第一篇：人事代理說明書

2012年人事代理業(yè)務說明書

為方便各代理單位在人事事務以及人事代理對接的工作中，操作更順暢，流程更清晰。我部特為各代理單位編寫人事代理業(yè)務說明書。并根據(jù)政策流程的變化實時更新添加內(nèi)容，敬請各代理單位人事專員審閱指正。

我部人事代理業(yè)務主要包括檔案管理、勞動事務代理、社保代理、公積金代理、職稱代理、戶籍代理等。以下就逐塊對這些業(yè)務進行說明。（以下以書名號標括的表格都要求加蓋單位公章）

一、檔案管理

（一）提檔

用我部《委托存檔商調(diào)函》到原存檔地提檔。注意檔案一定密封好，加蓋原存檔地封章。（需要勞動部門《就業(yè)提檔函提檔》的，需要提前一周通知我部。）

（二）存檔

填寫《存檔人員登記表（單位）》一式兩份。連同檔案一并交至我部存放。

（三）借檔案或檔案中材料

單位開具借檔信或介紹信加蓋公章，格式及內(nèi)容詳見附件1。由本人或單位人事前來我部辦理借出手續(xù)。并注意按期歸還。

（四）材料歸檔

持需要歸檔的材料（后取學歷材料需要做網(wǎng)上學歷認證，在學信網(wǎng)004km.cn上打印學歷認證報告一并歸入檔案。）交予我部轉(zhuǎn)入檔案。(五)開具檔案相關(guān)證明

提供身份證原件，及各類證明所需提供的其他證件，（例如：開具初婚一胎的證明，需要提供存檔人員的結(jié)婚證原件，復印件）到我部辦理。

（六）畢業(yè)生見習期滿轉(zhuǎn)正定級

存單人員檔案中具備報到證并且報到到本單位的，可在距報到證上起時間滿一年時來我部辦理，檔案見習干部身份轉(zhuǎn)正式干部身份的手續(xù)。需要提供《大中專畢業(yè)生見習轉(zhuǎn)正表》加蓋公章。

（七）檔案轉(zhuǎn)出

本人持單位開具的《解除委托存檔關(guān)系證明》、身份證原件以及檔案接收單位開具的提檔函，來我部辦理。（特殊情況下單位代替本人提檔的，還需提供本人身份證復印件、代辦人身份證原件、及本人親筆委托書，格式及內(nèi)容詳見附件2）

二、勞動事務代理

（一）單位信息登記

位首次辦理勞動事務需要登記基本信息。填寫《用人單位基本信息登記表》（1）、（2）各一份。提供營業(yè)執(zhí)照副本復印件、單位組織機構(gòu)代碼證副本復印件。

（二）用工登記、合同備案及建立《就業(yè)、失業(yè)登記證》。

單位與員工簽訂勞動合同后，在勞動合同起時間后的一個月之內(nèi)辦理。需提供《勞動合同》一式兩份、身份證復印件（正反面復?。?、戶口頁復印件（首頁本人頁）、《就業(yè)、勞動合同登記名冊》一式三份、《用工單位錄用職工個人基本信息登記表》一份、就失業(yè)證。（無證人員需要提供一張兩寸照片）

（三）合同續(xù)訂及變更 勞動合同期滿后續(xù)簽或者內(nèi)容需要變更的情況，單位需在合同中的續(xù)訂頁或變更頁填寫好，并準備填寫《續(xù)訂變更勞動合同名冊》一式兩份。一并交到我部辦理。

（四）退工及退檔街道手續(xù)

單位與員工解除勞動關(guān)系之后的一個月內(nèi)，單位應該根據(jù)解除原因為員工準備材料辦理退工手續(xù)，有必要的情況下一并辦理退檔手續(xù)。

1、個人提出解除（或合同到期個人提出不續(xù)簽、個人提出協(xié)商一致解除）并且個人不要求退檔街道的。（1）員工親筆簽字的辭職信、（2）勞動合同、（3）就失業(yè)證、（4）《解除終止勞動合同退工名冊》一式四份。

2、單位提出解除（或單位提出終止，單位提出協(xié)商一致）并涉及退檔街道和領(lǐng)取失業(yè)金的情況。

（1）單位提出解除原因的書面材料，員工本人簽字，單位加蓋公章。（此項事先咨詢我部，在我部指導下準備）（2）勞動合同、（3）就失業(yè)證、（4）《解除終止勞動合同退工名冊》一式四份、（5）《解除勞動合同通知書》一式兩份（終止的填寫《終止勞動合同通知書》一式兩份）、（6）《解除勞動合同證明書》一式三份（終止的填寫《終止勞動合同證明書》一式三份）、（7）《解除終止勞動關(guān)系情況說明書》一份、（8）《終止（解除）勞動合同程序表》一份、（9）《接收失業(yè)職工退工登記表》一式兩份、（10）《具備申領(lǐng)失業(yè)保險金資格人員分區(qū)花名冊》一式兩份、（11）《失業(yè)保險金申領(lǐng)資格審核表》一份、（12）《天津市失業(yè)保險視同繳費年限認定表》一式兩份、（13）養(yǎng)老保險手冊、（14）如涉及到失業(yè)保險視同年限的要提供的相關(guān)證明材料、（15）協(xié)商一致的填寫《解除勞動合同協(xié)議書》一式兩份。

（五）勞動年檢（每年一次）

填寫《勞動保障書面檢查報告書》一式兩份，加蓋公章。以及年檢時我部所需的其他材料。

三、社會保險代理

（一）單位社會保險立戶登記

單位首次參保，需填寫《天津市社會保險登記表》一式兩份，并提供單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件、單位組織機構(gòu)代碼證副本復印件、單位開戶行許可證復印件、法人身份證復印件，并在所有復印件上加蓋公章。

（二）辦理保險費扣款結(jié)算

保險立戶之后，單位可得知社保立戶的ID編號。單位憑此編號到登記的開戶行（目前僅限中國銀行，天津銀行、光大銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設銀行）辦理《委托扣款協(xié)議》一式三份，并將其中一份轉(zhuǎn)交我部辦理社保委托扣款手續(xù)。(三)養(yǎng)老保險手冊建立

為首次在津參保的人員辦理養(yǎng)老保險手冊。需要提供身份證復印件一張及一張一寸照片。(四)社會保險的申報

單位在每個月1日之前向我部提交下月保險申報的材料，并保證單位賬戶有足額保險費可供扣款。單位申報材料包括：

1、《天津市社會保險費征集申報表》一式一份、2、《天津市社會保險繳費人員登記、變動名冊》一式兩份（涉及人員增減變動）、3、《天津市社會保險費補（減、預）征集申報名冊》一式兩份（涉及補繳保險的情況）、4、保險轉(zhuǎn)入（之前在津交過保險）人員的養(yǎng)老保險手冊

5、保險轉(zhuǎn)出人員的養(yǎng)老保險手冊

6、新參保人員的身份證復印件，戶口頁首頁本人頁的復印件。

7、保險轉(zhuǎn)入及新參保人員的《就業(yè)、勞動合同登記名冊》（辦完招工）復印件。

8、保險轉(zhuǎn)出人員的《解除終止勞動合同退工名冊》（辦完退工）復印件。

（五）醫(yī)療保險報銷

1、目前天津市的醫(yī)院基本都可聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，不能進行聯(lián)網(wǎng)結(jié)算的情況有以下幾種：

（1）當月參保當月發(fā)生住院或門診

（2）社會保障卡（原醫(yī)?？ǎ┪粗瞥苫蛳诺那闆r下，發(fā)生門診。

特別提示：在社會保障卡（原醫(yī)保卡）未制成或消磁的情況下發(fā)生住院，一定要在入院三天之內(nèi)到社保辦理住院登記手續(xù)。否則墊付后不能報銷。

2、醫(yī)療保險報銷所需材料：（1）門診

醫(yī)療費用從800元起付，上限為5500元，超過上限不予報銷。報銷比例為一級醫(yī)院75%、二級醫(yī)院65%、三級醫(yī)院55%。

收據(jù)（加蓋全額墊付章、和醫(yī)療保險專用章）、清單、處方（涉及藥費）、身份證復印件。單據(jù)日期排序。（2）住院

報銷比例:在職人員85%、退休人員90%。醫(yī)療費用起付標準為：一級醫(yī)院800元、二級醫(yī)院1100元、三級醫(yī)院1700元。醫(yī)療費用上限55000元，超過55000元至30萬元之間的報銷比例固定為80%。

收據(jù)（加蓋全額墊付章、和醫(yī)療保險專用章）、清單、處方（涉及藥費）、身份證復印件、入院診斷證明（加蓋診斷證明章）、出院小結(jié)或出院記錄（加蓋病案室章）、相關(guān)化驗單和檢查報告。單據(jù)日期排序。

（六）生育保險報銷

1、妊娠登記

懷孕后的10周之內(nèi)到醫(yī)院做聯(lián)網(wǎng)登記，在社會保障卡（原醫(yī)保卡）未制成或消磁的情況下可到社保中心登記。提供診斷證明、身份證復印件、生育服務證。

2、生育住院登記

住院后3天之內(nèi)在醫(yī)院辦理住院登記，在社會保障卡（原醫(yī)?？ǎ┪粗瞥苫蛳诺那闆r下可到社保中心登記，提供《妊娠登記表》。

3、產(chǎn)前檢查費和住院期間的費用可以通過聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，產(chǎn)前檢查費社保定額支付1100，住院手術(shù)費用社保定額支付分情況如下：順產(chǎn)1800，剖腹產(chǎn)3600。

４、生育津貼報銷

（1）報銷標準

產(chǎn)假天數(shù)的標準。在順產(chǎn)90天天基礎上，剖腹產(chǎn)加15天，晚育并獨生子女加30天，多胞胎多一胎加15天。

計算公式：產(chǎn)假津貼=繳費基數(shù)÷30.4×產(chǎn)假天數(shù)

（2）報銷所需要的材料

出院小結(jié)（加蓋病案室章）、術(shù)后診斷證明（加蓋診斷證明章）、孩子出生證明復印件、獨生子女證復印件、身份證復印件。

（七）工傷保險報銷

1、工傷備案

單位在工傷發(fā)生后的24小時之內(nèi)通過12333咨詢本區(qū)勞動局工傷備案電話，做電話備案。之后在3天之內(nèi)填寫《工傷事故備案表》，并報該表的電子版，交我部做備案手續(xù)。

2、工傷認定

單位在工傷發(fā)生一個月之內(nèi)，持《工傷事故備案表》（做過備案的）、傷者勞動合同及復印件、身份證復印件、公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件、事故當天診斷證明、受傷害職工自述材料、旁證材料、受傷害職工所在部門的證明材料、屬于交通事故或暴力傷害的還要公安部門的責任認定書、填寫《工傷認定申請表》。以及其他相關(guān)材料。到勞動局辦理工傷認定。

3、工傷登記

單位在工傷認定完成后，持《工傷認定書》、《停工留薪期確認書》、診斷證明、身份證復印件、填寫《天津市工傷職工登記表》一式兩份。交我部辦理工傷登記手續(xù)。

4、工傷報銷

停工留薪期滿后，單位填寫《天津市工傷保險待遇申報交接（退單）表》一式兩份、醫(yī)療費收據(jù)（藍，紅兩聯(lián)）、費用清單、化驗單、檢查報告、病歷等醫(yī)院內(nèi)因工傷診療的全部材料，按發(fā)生日期排序。交到我部辦理報銷手續(xù)。

（八）異地安置：

員工在外地看病的，需先辦理醫(yī)療保險異地安置手續(xù)，方可辦理相關(guān)報銷手續(xù)。辦理異地安置手續(xù)需提供：《異地就醫(yī)登記表》一式兩份（表上貼1寸相片，所選的4家醫(yī)院填齊信息并加蓋醫(yī)院公章）；單位出具長期派往外地工作的證明；暫住證（或當?shù)毓簿殖鼍叩拈L期居住證明）及醫(yī)保證、身份證的復印件；

四、公積金代理

（一）立戶

單位持公章、法人章、財務章、營業(yè)執(zhí)照副本及復印件、組織機構(gòu)代碼證副本及復印件、開戶行許可證及復印件，填寫《天津市住房公積金單位繳存登記表》。與我部工作人員約定時間同到公積金管理中心辦理立戶手續(xù)。

（二）繳存比例及繳存基數(shù)上下線的確定

公積金的基本繳存比例為11%，上限為15%。如單位需要在12%~15%之 間增調(diào)比例，可填寫《單位提高住房公積金繳存比例申請表》。繳存上下線按照

當年公積金管理中心的規(guī)定執(zhí)行。基數(shù)不得超過上限。

（三）公積金繳存增減變動

1、人員增加

（1）狀態(tài)查詢

員工通過原單位確認公積金網(wǎng)上信息已轉(zhuǎn)為封存狀態(tài)或已經(jīng)轉(zhuǎn)入新單位。

（2）單位填寫《天津市住房公積金單位匯繳繳存增加清冊》

（注意事項：合計項先四舍五入，再乘2，多頁的情況，合計在第一頁填寫）

2、人員減少

（1）封存：內(nèi)部封存提供《天津市住房公積金封存清冊》、集中封存提供《天津市住房公積金本市轉(zhuǎn)移清冊》、身份證復印件及解除勞動合同證明書原件。

（2）轉(zhuǎn)入單位：

前提是已有公積金龍卡的人員，提供身份證復印件、新單位的名稱，公積金賬號，填寫《天津市住房公積金本市轉(zhuǎn)移清冊》。

（四）個人信息變更

填寫《公積金職工個人信息變更登記表》及身份證復印件。

（五）公積金補繳

填寫《天津市住房公積金單位匯繳個人補繳清冊》，新開戶人員當月增加，下月補繳。轉(zhuǎn)入人員當月可補。

（六）制卡

由我部從公積金管理中心打出《制卡明細表》，及《制卡申請書》。單位核對，并在明細表上蓋章。制卡周期為3各月左右。公積金卡也可作銀聯(lián)卡使用公積金初始密碼6個0，銀聯(lián)密碼另附密碼封。

（七）公積金年檢（基數(shù)調(diào)整）

時間大致在每年6月至7月，要求先做完6月繳費，再做調(diào)整。之后才能做7月增減及匯繳。

特別提示：

公積金貸款需要在貸款前連續(xù)交滿一年，斷繳3個月以上的，需要重新累積一年繳費年限。

職稱及落戶手續(xù)待續(xù)………….

第二篇：人事代理證明書

滁州市人才交流服務中心（滁州市人才市場）

人事代理證明書

滁人代證[]第號

受人事代理人（被聘用人）：

委托人事代理單位（聘用單位）：

聘用工作期限自年月日至年月日止。

以上單位成建制委托我中心實行人事代理（《滁州市人事代理協(xié)議書》第號）。

根據(jù)中組部、人事部《流動人員檔案管理暫行規(guī)定》和安徽省人事廳《安徽省人事代理暫行辦法（試行）》有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)審查確認該同志在以上單位工作及工作年限。特此證明

滁州市人才交流服務中心

年月日

注：此證明書一式兩份，存入本人檔案一份，人才交流機構(gòu)留存一份。

第三篇：人事代理協(xié)議書

人事代理協(xié)議書

甲方：浙江省人才交流中心

乙方：

根據(jù)中組部、人事部及省有關(guān)規(guī)定，甲方接受乙方委托，為乙方提供人事代理服務。經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議。

一、甲方的責任：

1、甲方為乙方提供：人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)、人事關(guān)系接轉(zhuǎn)、干部身份認定、轉(zhuǎn)正定級、職稱初定、中高級職稱評審、檔案工資調(diào)整、戶籍關(guān)系掛靠、應屆大中專畢業(yè)生接收、黨員組織關(guān)系掛靠、引進人才、考核、出具各類檔案證明材料、因公出國（境）政審、查（借）閱人事檔案、人事主管培訓、政策咨詢等服務。

2、甲方所承擔的具體義務，以國家、省有關(guān)人事代理的規(guī)定內(nèi)容為依據(jù)。

3、甲方努力做好人事代理的有關(guān)服務工作，為乙方提供方便。

二、甲方不負責乙方人事代理協(xié)議書規(guī)定項目以外的其他管理責任。

三、乙方的責任如下：

1、按甲方要求，及時提供與委托代理相關(guān)的有關(guān)材料，材料必須真實、合法、有效。

2、根據(jù)委托代理的內(nèi)容，按時交納委托代理人員的相關(guān)管理費。

3、協(xié)議期內(nèi)，委托代理人員崗位變動、勞動合同變更、工作變動、獎懲等形成的材料、應及時提供給甲方存檔。

四、雙方需要約定的其他事項：1、2、3、五、協(xié)議中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補充條款。

六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）經(jīng)辦人經(jīng)辦人

年月日年月日

第四篇：人事代理協(xié)議書

委托代辦人事代理協(xié)議書

甲方：

乙方：重慶市大學中專畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心

根據(jù)國家和重慶市畢業(yè)生就業(yè)政策及有關(guān)管理規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，就關(guān)于甲方委托乙方代辦人事代理事宜達成如下協(xié)議：

第一條甲方自愿委托乙方代辦人事代理有關(guān)服務。

第二條本合同有效期為年，自生效之日起至年月日止。合同到期后，如雙方未明確解除本合同，且甲方未辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)的，視為甲方自愿與乙方續(xù)簽此協(xié)議并交納相關(guān)費用。

第三條乙方委托沙坪壩區(qū)人才交流服務中心為甲方提供人事代理服務（畢業(yè)生辦理人事代理相關(guān)服務直接到“中心”辦公地辦理）。

第四條人事代理實行有償服務，乙方按照240元/年〃人(中心為每位辦理人事代理的畢業(yè)生補貼20元/年，畢業(yè)生實際繳納220元/年〃人)向甲方代收人事代理費，其他服務項目由沙坪壩人才交流服務中心按照相應標準向甲方收取。

第五條甲方按年交納人事代理費，不足一年的按一年計算，期滿次月內(nèi)續(xù)交費用。如延遲交費，產(chǎn)生的滯納金由甲方支付。

第六條根據(jù)國家和我市人事政策法規(guī)，乙方按合同規(guī)定內(nèi)容為甲方代辦人事代理服務，接受甲方和有關(guān)部門的監(jiān)督，及時妥善處理甲方的服務意見和投訴。

第七條乙方不負責甲方的工資、社會保險和傷、殘、病、亡、失業(yè)等相關(guān)勞保福利待遇，不承擔本合同規(guī)定以外的經(jīng)濟、法律和管理責任。

第八條在人事代理期間，甲方應認真履行本合同約定，遵守國家和我市的人事政策及相關(guān)管理規(guī)定；在辦理相關(guān)手續(xù)時，甲方應按人事管理規(guī)定出具所需證明材料。如因甲方手續(xù)不全而導致部分或全部人事代理服務無法提供的，責任由甲方自負。

第九條本合同在下列條件下可以終止：

（一）雙方協(xié)商同意解除合同；

（二）一方有違約行為，給對方利益造成損害，對方要求解除合同；

（三）甲方轉(zhuǎn)出人事檔案關(guān)系；

（四）法律規(guī)定的合同解除條件。

第十條本合同未盡事宜，雙方約定友好協(xié)商，加以補充或變更。經(jīng)雙方確認的補充、變更協(xié)議或附件，視為本合同的組成部分，具有同等效力。

第十一條本合同如與國家和我市有關(guān)人事管理規(guī)定相違背或遇政策調(diào)整，以最新的政策規(guī)定為準。本合同涉及的人事代理專用名詞，按照有關(guān)規(guī)定做出的解釋為準。第十二條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方委托他人代簽，具有同等效力。

第十三條其他說明事項：

甲方簽字：乙方（蓋章）：

身份證號：重慶市大學中專畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心聯(lián)系電話：

年月日年月日 代 辦 人：

身份證號：地址：重慶市江北區(qū)董家溪鵝石堡山26號 聯(lián)系電話：電話：（023）63619592

人事代理項目辦理流程

1、出具證明

條件：辦理人事代理

流程：持人事代理協(xié)議、本人身份證到中心申請→審核開具證明

要件：①本人身份證②人事代理協(xié)議

2、大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級

條件：①就業(yè)并簽訂勞動（聘用）合同②參加工作見習期滿（一年）③已辦理人事代理 流程：網(wǎng)上（，以下網(wǎng)站均指該網(wǎng)站）下載《大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級表》→工作單位簽意見蓋章→中心審核蓋章→歸檔

要件：①勞動(聘用)合同②《大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級表》

3、社會人才考核

條件：①就業(yè)并簽訂勞動（聘用）合同②已辦理人事代理

流程：人才中心每年底在網(wǎng)上發(fā)布考核通知→專業(yè)技術(shù)人員下載并填寫《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》，其它人員下載《社會人才考核表》→工作單位簽意見，確定等次并蓋章→審核蓋章、歸檔→對評為優(yōu)秀的社會人才頒發(fā)證書

4、勞動（聘用）合同鑒證

條件：①辦理人事代理②有實際工作單位③簽訂了規(guī)范的勞動（聘用）合同

流程：持人事代理協(xié)議、勞動（聘用）合同到中心審核→沙坪壩區(qū)人事局辦公會通過（每月1次）→加蓋鑒證章→歸檔

要件：①人事代理協(xié)議書②規(guī)范的勞動（聘用）合同

5、計算連續(xù)檔案工齡

條件：①辦理人事代理②是學生檔案轉(zhuǎn)來的應辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)③有實際工作單位，并簽訂有規(guī)范的勞動（聘用）合同④合同須由勞動或人事部門鑒證

流程：持人事代理協(xié)議、勞動（聘用）合同到中心審核→審核歸檔

要件：①人事代理協(xié)議書②規(guī)范的勞動（聘用）合同③合同鑒證

6、職稱申報（初定）

條件：①普通高校、中專校全日制畢業(yè)生②符合相應的職稱申報工作年限（網(wǎng)站上有詳細說明）③辦理人事代理④所學專業(yè)與從事專業(yè)一致或相近

流程：個人準備申報材料（網(wǎng)上下載）→工作單位初審蓋章→中心審核呈報→沙坪壩區(qū)職改辦審核下文→到中心辦證→申報材料歸檔

要件：①專業(yè)技術(shù)人員考核表(一年1份)②學歷證原、復件③初定專業(yè)技術(shù)職務呈報表（一式3份）④2寸登記照2張⑤轉(zhuǎn)正定級表

7、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)

條件：①辦理人事代理②工作單位未成立黨組織

流程：（轉(zhuǎn)入）持關(guān)系介紹信（臺頭為中共沙坪壩區(qū)機關(guān)黨工委）到中心報到→接收組織關(guān)系

（轉(zhuǎn)出）對方黨組織同意接收→到中心完清費用→開具關(guān)系介紹信

提醒：◆黨員必須嚴格遵守黨章規(guī)定，服從支部管理；

◆支部每年4、8、12月最后一個周五定期召開支部大會，全體黨員必須參加，不

按規(guī)定參加組織生活的黨員將嚴格按規(guī)定處理；

◆黨員應按時繳納黨費，積極參加組織生活，主動與支部聯(lián)系匯報（可通過支部網(wǎng)

站教育管理平臺聯(lián)系）。

◆預備黨員預備期滿須及時提交轉(zhuǎn)正申請，否則，過期未能轉(zhuǎn)正的后果自負。

8、社會保險代辦

條件：①辦理人事代理②符合《重慶市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實施辦法》規(guī)定

流程：下載填寫“信息采集表”→報表、繳費→申報

要件：本人身份證原、復件

9、檔案轉(zhuǎn)出

條件：①接收單位應具有人事檔案管理權(quán)限②同時代辦社會保險、掛靠組織關(guān)系的應先將其它關(guān)系轉(zhuǎn)出③各項費用完清

流程：到接收單位開商調(diào)函→本人持商調(diào)函、身份證到中心辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)→中心審核→轉(zhuǎn)出登記→轉(zhuǎn)出檔案關(guān)系（有需要的同時轉(zhuǎn)出人事關(guān)系、工資關(guān)系）→督促檔案接收單位將“回執(zhí)單”寄回中心

要件：①接收單位商調(diào)函（考研升學提供錄取通知書即可）②人事代理協(xié)議書③委托他人代辦的要身份證及委托書

第五篇：人事代理申請書

人事代理申請書

人才服務中心：

您好！我是***學校 **級 ***專業(yè)**** 班的學生，因要到 工作，自愿將檔案和人事關(guān)系委托你中心管理。特此申請辦理個人人事代理！

申請人： 年 月 日