第一篇：人事代理簡(jiǎn)介（范文）

第七部分 人事代理簡(jiǎn)介

一、什么是人事代理

人事代理是畢業(yè)生擇業(yè)過程中，由用人單位或畢業(yè)生本人委托各級(jí)人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)其人事關(guān)系實(shí)行社會(huì)化管理的一種人事管理方式。人事代理可以高效、公正、負(fù)責(zé)地為各類畢業(yè)生解決在擇業(yè)、就業(yè)中遇到的人事方面的有關(guān)問題，并提供以檔案管理為基礎(chǔ)的社會(huì)化人事管理與服務(wù)。

二、具有人事代理權(quán)的機(jī)構(gòu)有哪些

目前具有人事代理權(quán)的機(jī)構(gòu)主要為各級(jí)人才服務(wù)中心，省級(jí)人才服務(wù)中心如山東省人才服務(wù)中心，市級(jí)人才服務(wù)中心如濱州市人才服務(wù)中心、泰安人才交流服務(wù)中心，縣級(jí)人才服務(wù)中心如文登市人才交流服務(wù)中心、鄒平縣人才服務(wù)中心等等。

三、哪些畢業(yè)生需要辦理人事代理．凡通過雙向選擇，擇業(yè)期內(nèi)已同外資企業(yè)、股份制企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等非國(guó)有單位（沒有直接檔案接收權(quán)的單位）和實(shí)行聘用制的國(guó)有企、事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生或在以上單位工作但尚未簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生；．擇業(yè)期內(nèi)暫未落實(shí)就業(yè)單位、準(zhǔn)備復(fù)習(xí)考研、自費(fèi)出國(guó)留學(xué)、自主創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)等各類畢業(yè)生。

四、哪些畢業(yè)生不宜辦理人事代理

報(bào)名參加“三支一扶”計(jì)劃、選聘到村任職、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層就業(yè)項(xiàng)目的畢業(yè)生不宜辦理人事代理；參加選調(diào)生、事業(yè)單位及各級(jí)公務(wù)員考試的畢業(yè)生不宜辦理人事代理。

五、人事代理的服務(wù)項(xiàng)目和益處

1．檔案轉(zhuǎn)遞和落實(shí)戶口

一方面，妥善解決了檔案及戶口托管問題，實(shí)現(xiàn)了用人單位對(duì)聘用畢業(yè)生和管理人事關(guān)系的分離，有利于單位實(shí)現(xiàn)用人自主權(quán)；另一方面，對(duì)畢業(yè)生個(gè)人來(lái)說(shuō)，有利于促進(jìn)人才流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)自主擇業(yè)。

2．保障自身各項(xiàng)權(quán)益

可以享受到與國(guó)有單位工作人員相同的人事待遇，一旦畢業(yè)生正式進(jìn)入國(guó)有單位，可享受轉(zhuǎn)正定級(jí)、干部身份的保留、工齡的計(jì)算、檔案工資調(diào)整、職稱資格評(píng)定等待遇。對(duì)畢業(yè)生的資歷認(rèn)定、提高待遇和核定工資等具有重要意義，不會(huì)出現(xiàn)斷檔情況。

3．方便改簽和辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)

在擇業(yè)期內(nèi)，委托代理機(jī)構(gòu)為改簽的畢業(yè)生辦理戶口遷移和檔案提取手續(xù)；超過擇業(yè)期涉及工作調(diào)動(dòng)的，委托代理機(jī)構(gòu)憑畢業(yè)生所持正式手續(xù)，協(xié)助為其辦理戶口遷移和檔案提取手續(xù)。

4．出具相關(guān)證明

涉及考研升學(xué)、結(jié)婚生育、參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、黨組織關(guān)系的畢業(yè)生，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，委托代理機(jī)構(gòu)可為其出具以檔案材料為依據(jù)的相關(guān)人事證明等，并協(xié)助為其辦理相關(guān)手續(xù)。

六、畢業(yè)生檔案代理和求職注意事項(xiàng)

1．畢業(yè)生在辦理檔案代理時(shí)，應(yīng)注意辦理單位是否為國(guó)家主管部門正式批準(zhǔn)成立的代理機(jī)構(gòu)，防止非法中介或非正常渠道辦理人事代理手續(xù)，給自己造成不必要的麻煩，甚至上當(dāng)受騙。

2．畢業(yè)生應(yīng)在擇業(yè)期內(nèi)（畢業(yè)后兩年之內(nèi)）及時(shí)落實(shí)檔案及戶口。若在畢業(yè)幾個(gè)月或一年后才辦理人事代理，國(guó)家認(rèn)可的“參加工作時(shí)間”就會(huì)滯后，工齡就會(huì)受到影響，進(jìn)而影響其此后的轉(zhuǎn)正定級(jí)和職稱晉升等。

3．畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)沒有及時(shí)落實(shí)戶口、人事關(guān)系、在超過擇業(yè)期后，將會(huì)給落實(shí)戶口、檔案遷轉(zhuǎn)、相關(guān)證明出具等工作造成不必要的困難。

4．畢業(yè)生同用人單位簽訂《 就業(yè)協(xié)議書》 或《 勞動(dòng)合同》，要注意招聘單位的真實(shí)性和招聘信息的可靠性，以免給自身和用人單位造成不必要的損失，給后期人事檔案代理帶來(lái)不必要的麻煩。

七、畢業(yè)生辦理人事代理的基本程序和原則

1．已簽訂就業(yè)協(xié)議，但協(xié)議單位無(wú)法接收檔案和戶口關(guān)系需辦理人事代理手續(xù)的，可由用人單位或者畢業(yè)生個(gè)人到人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理。

2．擇業(yè)期內(nèi)暫未落實(shí)就業(yè)單位、準(zhǔn)備復(fù)習(xí)考研、自費(fèi)出國(guó)留學(xué)、自主創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)等各類畢業(yè)生，可自行到人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理人事代理手續(xù)。

3．辦完人事代理后，將協(xié)議書遞交學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心，據(jù)此辦理報(bào)到證，檔案、組織關(guān)系等隨轉(zhuǎn)。

4．選擇辦理人事代理的人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)的原則是：就近原則，哪方便在哪辦理，一般是各地市的人才交流服務(wù)中心，服務(wù)項(xiàng)目和收費(fèi)差別不大。

八、人事代理重要問題解答

1．人事代理畢業(yè)生見習(xí)一年期滿后，轉(zhuǎn)正定級(jí)如何辦理？

答：委托人事代理的應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)一年期滿后，存檔人員按國(guó)家規(guī)定可申請(qǐng)辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)。轉(zhuǎn)正定級(jí)雖然對(duì)在非國(guó)有單位工作意義不大，但是轉(zhuǎn)正定級(jí)后

意味著干部身份的正式確定，如果變動(dòng)工作調(diào)入國(guó)有單位，轉(zhuǎn)正定級(jí)將作為享受有關(guān)待遇的主要依據(jù)。

2．人事代理畢業(yè)生可以初定職稱嗎？

答：可以。國(guó)家規(guī)定，全日制普通院校畢業(yè)生，見習(xí)一年期滿后，經(jīng)考核合格，即可在轉(zhuǎn)正定級(jí)之后，申請(qǐng)辦理初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)手續(xù)（個(gè)別職稱系列除外）。人事代理畢業(yè)生可于見習(xí)期滿的當(dāng)年10 月，向人才交流中心申請(qǐng)辦理相應(yīng)職稱（職務(wù)）初定手續(xù)。如果畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)不辦理人事代理，將影響其有關(guān)資歷的認(rèn)定、待遇的提高和就業(yè)的機(jī)會(huì)。

3．人事代理畢業(yè)生可以調(diào)整檔案工資嗎？

答：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位調(diào)整工資時(shí)，凡是在人才交流中心管理人事檔案并保留干部身份的人員，本人符合國(guó)家規(guī)定的升級(jí)條件，可按照國(guó)家規(guī)定的調(diào)資政策核定其增資額，記入本人檔案。行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄人員核定工資，是以檔案工資為依據(jù)。

4．人事代理畢業(yè)生黨組織關(guān)系怎么辦？

答：人事代理畢業(yè)生中的中共黨員，其組織關(guān)系可以轉(zhuǎn)到其所在工作單位或社區(qū)，也可以隨檔案轉(zhuǎn)到人才交流中心，并編入所屬黨支部參加黨員活動(dòng)。畢業(yè)生在校期間入黨后未轉(zhuǎn)正的，可在轉(zhuǎn)正期滿前1 個(gè)月向所在黨組織提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。

5．人事代理畢業(yè)生的工齡如何計(jì)算？

答：畢業(yè)生憑《 就業(yè)報(bào)到證》 到人才交流中心報(bào)到后，從報(bào)到之日起開始計(jì)算工齡。工齡是畢業(yè)生入國(guó)有單位享受工資晉升、職務(wù)升遷、退休、保險(xiǎn)等待

遇的依據(jù)之一。

如果在畢業(yè)幾個(gè)月或一年以后才辦理人事代理，國(guó)家認(rèn)可的“參加工作時(shí)間”就會(huì)滯后，工齡就會(huì)受到影響，進(jìn)而會(huì)影響其此后的轉(zhuǎn)正定級(jí)和職稱晉升等。因此辦理人事代理手續(xù)越早越好。

6．人事代理畢業(yè)生怎樣參加社會(huì)保險(xiǎn)？

答：接收單位統(tǒng)一參保的，可通過單位辦理新增投保手續(xù)；接收單位未辦社會(huì)保險(xiǎn)或暫無(wú)接收單位的，本人可持身份證、人事代理相關(guān)手續(xù)到人才交流中心，由其代為辦理開戶和代收代繳手續(xù)，按社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)核定的標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)。

7．人事代理畢業(yè)生可以考研嗎？

答：可以。在研究生招生報(bào)名階段，人才交流中心可以為其出具同意報(bào)考及檔案所在地證明；錄取階段，憑招生學(xué)校調(diào)檔函可在人才交流中心辦理錄取的政審（政審?fù)ú贿^的不能錄?。?，憑錄取通知書人才交流中心可辦理人事關(guān)系、工資關(guān)系、黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

另外，通過人才配送途徑實(shí)現(xiàn)就業(yè)的畢業(yè)生，也可以通過以上程序辦理人事代理，實(shí)現(xiàn)其人事關(guān)系與工作關(guān)系的有效分離，真正方便畢業(yè)生在不同區(qū)域求職。

第二篇：人事代理簡(jiǎn)介

人事代理簡(jiǎn)介

人事代理是什么

根據(jù)中組部和國(guó)家人事部《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》（人發(fā)[1996]118號(hào)）明確規(guī)定：“流動(dòng)人員人事檔案管理機(jī)構(gòu)為縣以上（含縣）黨委組織部門和政府人事行政部門所屬的人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)，其他任何單位不得擅自管理流動(dòng)人員人事檔案；嚴(yán)禁個(gè)人保管他人人事檔案?！?/p>

人事代理是畢業(yè)生擇業(yè)過程中,委托省人才交流中心對(duì)其人事關(guān)系實(shí)行社會(huì)化管理的一種人事管理方式。

人事代理對(duì)個(gè)人有什么好處

1、落戶貴陽(yáng);

應(yīng)屆國(guó)民教育大中專畢業(yè)生（未婚）持本人身份證原件及復(fù)印件、報(bào)到證原件及復(fù)印件、戶口遷移證、《人事檔案管理證》、近期單位書面接收函簽訂戶籍管理合同（女性還須簽訂計(jì)劃生育合同）。

非應(yīng)屆國(guó)民教育大中專畢業(yè)生（未婚），已辦理過參加工作手續(xù)，憑人事廳文件、本人身份證原件及復(fù)印件、戶口遷移證、《人事檔案管理證》、近期單位書面接收函簽訂戶籍管理合同（女性還須簽訂計(jì)劃生育合同）。

辦理人事（檔案）代理首先解決了落戶貴陽(yáng)的問題，其次保證了您不管在何種性質(zhì)單位（包括私營(yíng)、三資或民營(yíng)企業(yè)）工作，都能夠使您的合法權(quán)益、人事代理服務(wù)得到保障。

2、檔案托管

畢業(yè)生辦理人事代理手續(xù)以后,妥善解決了戶口及檔案托管問題,可以放心大膽地到省內(nèi)外一切單位工作,不再為戶口和檔案問題煩惱,徹底實(shí)現(xiàn)了對(duì)畢業(yè)生使用和人事關(guān)系管理的分離.保障自身各項(xiàng)權(quán)益.畢業(yè)生辦理檔案代理后,可以享受到與國(guó)有單位工作人員相同的人事待遇,一旦畢業(yè)生正式進(jìn)入國(guó)有單位,其轉(zhuǎn)正定級(jí),每年干部身份的保留,工齡的計(jì)算,檔案工資調(diào)整,職稱資格評(píng)定等對(duì)其資歷認(rèn)定,提高待遇和核定工資很有好處,不會(huì)出現(xiàn)斷檔情況

計(jì)算工齡,畢業(yè)生憑《就業(yè)報(bào)到證》到人才交流中心報(bào)到后,從報(bào)到之日起開始計(jì)算工齡.工齡是畢業(yè)生正式進(jìn)入國(guó)有單位享受工資晉升,職務(wù)升遷,退休,保險(xiǎn)等待遇的依據(jù)之一.工作一年后辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)

委托人事代理的應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)一年期滿后,按國(guó)家規(guī)定可持存檔憑證向人才交流中心申請(qǐng)辦理轉(zhuǎn)正定級(jí).轉(zhuǎn)定定級(jí)雖然對(duì)在非國(guó)有單位工作意義不大,但是轉(zhuǎn)正定級(jí)后意味著干部身份的正式確定,如果變動(dòng)工作調(diào)入國(guó)有單位,轉(zhuǎn)正定級(jí)將作為享受有關(guān)待遇的主要依據(jù).職稱評(píng)定

國(guó)家規(guī)定,全日制普通院校畢業(yè)生,見習(xí)一年期滿后,經(jīng)考核合格,即可在轉(zhuǎn)正定級(jí)之后,申請(qǐng)辦理初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)手續(xù)(個(gè)別職稱系列除外).人事代理畢業(yè)生可于見習(xí)期滿的當(dāng)年10月,向人才交流中心申請(qǐng)辦理相應(yīng)職稱(職務(wù))初定手續(xù).如果畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)不辦理人事代理,將影響其有關(guān)資歷的認(rèn)定,待遇的提高和就業(yè)的機(jī)會(huì).按照國(guó)家規(guī)定調(diào)整檔案工資;

根據(jù)國(guó)家規(guī)定,國(guó)家機(jī)關(guān),事業(yè)單位調(diào)整工資時(shí),凡是在人才交流中心管理人事檔案并保留干部身份的人員,本人符合國(guó)家規(guī)定的升級(jí)條件,可按照國(guó)家規(guī)定的調(diào)資政策核定其增資額,記入本人檔案.行政機(jī)關(guān),事業(yè)單位招錄人員核定工資,是以檔案工資為依據(jù).參加社會(huì)保險(xiǎn)

接收單位統(tǒng)一參保的,可通過單位辦理新增投保手續(xù);接收單位未辦社會(huì)保險(xiǎn)或暫無(wú)接收單位的,本人可持身份證,人事代理相關(guān)手續(xù)到人才交流中心,由其代為辦理開戶和代收代繳手續(xù),按社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)核定的標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi).3、出具各類證明材料（如考研證明、婚姻及計(jì)生狀況證明等）；出具相關(guān)證明.涉及考研升學(xué),結(jié)婚生育,參加養(yǎng)老保險(xiǎn),黨組織關(guān)系的畢業(yè)生,依據(jù)有關(guān)規(guī)定,委托代理機(jī)構(gòu)可為其出具以檔案材料為依據(jù)的相關(guān)人事證明等,并協(xié)助期其辦理相關(guān)手續(xù).可以.在研究生招生報(bào)名階段,人才交流中心可以為其出具考研證明;錄取階段,憑招生學(xué)校調(diào)檔函可在人才交流中心辦理錄取的政審,憑錄取通知書人才交流中心可辦理人事關(guān)系,工資關(guān)系,黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù).4、代理黨組織關(guān)系；

人事代理畢業(yè)生中的中共黨員,其組織關(guān)系可以轉(zhuǎn)到其所在工作單位或社區(qū),也可以隨檔案轉(zhuǎn)到人才交流中心并編入所屬黨支部參加黨員活動(dòng).畢業(yè)生在校期間入黨后未轉(zhuǎn)正的,可在轉(zhuǎn)正期滿前1個(gè)月向其組織關(guān)系所在黨組織提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng).5、辦理出國(guó)政審手續(xù)；方便改簽和人事調(diào)動(dòng)手續(xù).在擇業(yè)期內(nèi),委托代理機(jī)構(gòu)為改簽的畢業(yè)生辦理戶口遷移和檔案提取手續(xù);超過擇業(yè)期涉及工作調(diào)動(dòng)的,委托代理機(jī)構(gòu)憑畢業(yè)證所持正是手續(xù),為其辦理戶口遷移和檔案提取手續(xù)

6、個(gè)人求職信息免費(fèi)錄入中國(guó)貴州人才市場(chǎng)人才庫(kù)供用人單位選擇,根據(jù)個(gè)人求職意向，推薦工作；

第三篇：人事代理簡(jiǎn)介

附件1：

人事代理簡(jiǎn)介

什么是人事代理？

“人事代理”是指政府所屬的人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)，接受單位或個(gè)人的委托，依據(jù)法律法規(guī)，按照一定的人事管理規(guī)范，運(yùn)用社會(huì)化服務(wù)的方式，對(duì)用人單位和人才人事事務(wù)實(shí)行代理。是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下產(chǎn)生的新的人事管理方式，是人事管理社會(huì)化的重要標(biāo)志，其相關(guān)的政策，確定為人事代理制度。

人事代理作用

實(shí)行人事代理制度，對(duì)單位來(lái)講，一是真正落實(shí)了單位自主用人的權(quán)利，從制度上解決了人員“干好干壞一個(gè)樣，能上不能下，能進(jìn)不能出”的問題，為人員的優(yōu)化配置創(chuàng)造了條件；二是使新選調(diào)人員的聘用關(guān)系落到實(shí)處；三是改變了單位對(duì)人員人事事務(wù)的大包大攬，降低了用人成本，單位人事管理的重點(diǎn)轉(zhuǎn)到對(duì)人才資源的開發(fā)和用上來(lái)。

對(duì)個(gè)人來(lái)講，一是在人事關(guān)系上，擺脫了對(duì)單位的依附關(guān)系，而成為平等的人事主體，享有社會(huì)提供的各類人事服務(wù)，真正落實(shí)個(gè)人擇業(yè)自主權(quán)；二是打破了各類所有制單位的界限，實(shí)現(xiàn)個(gè)人自主有序的流動(dòng)；

三、享有國(guó)家關(guān)于人事人才方面的各項(xiàng)政策，無(wú)人事上的后顧之憂。

人事代理的服務(wù)對(duì)象

1、合法注冊(cè)的企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體；

2、各類用人單位接收、聘用的大中專畢業(yè)生；

3、暫未落實(shí)工作單位或自謀職業(yè)的大中專畢業(yè)生；

4、辭職、辭退、終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的各類人員；

5、律師、會(huì)計(jì)、審計(jì)、公證等社會(huì)中介機(jī)構(gòu)人員；

6、自費(fèi)出國(guó)(境)留學(xué)人員；

7、其他要求實(shí)行人事代理的單位和個(gè)人。

人事代理的主要服務(wù)內(nèi)容

1、提供人事人才政策咨詢；

2、協(xié)助單位制定人事管理方案和人才規(guī)劃設(shè)計(jì)；

3、為代理單位招聘引進(jìn)人才；

4、為單位引進(jìn)的人才和畢業(yè)生辦理接收手續(xù)；

5、辦理畢業(yè)生人事代理；

6、辦理人事檔案的收集、整理、保管、利用、轉(zhuǎn)遞；

7、為代理人員的流動(dòng)辦理調(diào)動(dòng)、錄（聘）用、人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)；

8、為畢業(yè)生辦理見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)；

9、辦理戶口遷移手續(xù)、提供集體戶口掛靠服務(wù)；

10、辦理黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正和流動(dòng)黨員組織管理；

11、為代理人員代辦專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）認(rèn)定和評(píng)審等相關(guān)手續(xù)；

12、為代理人員進(jìn)行考核、身份保留、計(jì)算工齡；

13、為代理人員出具考研、政審、因公、因私出國(guó)（出境）等證明材料；

14、協(xié)助辦理婚姻登記和計(jì)劃生育手續(xù)；

15、經(jīng)過授權(quán)，提供網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程閱檔和戶籍查詢；

16、為委托單位承辦其它人事管理事宜。

第四篇：人事代理服務(wù)簡(jiǎn)介

人事代理是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，用人機(jī)制的轉(zhuǎn)換而產(chǎn)生的一種新型的人事管理方式，即人事代理機(jī)構(gòu)按照國(guó)家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受用人單位或個(gè)人委托代理有關(guān)人事管理業(yè)務(wù)，如檔案管理、計(jì)算工齡、評(píng)定職稱、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，并以合同的形式明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，實(shí)現(xiàn)人事關(guān)系管理與人員使用分離，即“用人”和“管人”分離的一種制度。

一、人事代理的對(duì)象

凡不具備人事管理權(quán)限的非公有制企事業(yè)單位，應(yīng)實(shí)行全員人事代理；國(guó)有企事業(yè)單位可根據(jù)工作需要，實(shí)行部分人員或全員人事代理。

1.事業(yè)單位推行聘用合同制后的新進(jìn)人員；

2.外商投資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民營(yíng)科技實(shí)體、私營(yíng)企業(yè)及其人員；

3.會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律等各類社會(huì)中介機(jī)構(gòu)及其人員；

4.機(jī)關(guān)企事業(yè)單位辭職、辭退以及與用人單位終止或解除聘用（勞動(dòng)）合同的失業(yè)人員；

5.尚未落實(shí)工作單位的大中專畢業(yè)生；

6.自費(fèi)出國(guó)留學(xué)、離崗求學(xué)深造的人員；

7.國(guó)（境）外企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)的中方雇員；

8.應(yīng)聘到外省市及進(jìn)入我市的專業(yè)技術(shù)人員與管理人員；

9.自愿委托人事代理的其他單位及人員；

二、人事代理的內(nèi)容

1.為委托單位、個(gè)人提供人事關(guān)系掛靠、人事檔案管理；

2.辦理應(yīng)屆畢業(yè)生入戶廣州接收及人才調(diào)動(dòng)；

3.負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)委托代理個(gè)人的人事關(guān)系手續(xù)，在委托代理期間，按規(guī)定保留干部身份、計(jì)算工齡，對(duì)符合聘干條件的工人身份的委托代理人員申報(bào)聘干手續(xù)；

4.代辦社會(huì)養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)；代辦住房公積金；

5.代辦評(píng)審、報(bào)考晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

6.研究生、留學(xué)回國(guó)人員接收手續(xù)；

7.辦理晉升檔案工資、畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)；

8．出國(guó)（境）政審及申辦因私普通護(hù)照、公務(wù)護(hù)照；

9．為在市區(qū)無(wú)入戶地址的委托代理個(gè)人掛靠戶糧關(guān)系。

10．負(fù)責(zé)管理委托人事代理的中共黨員的組織關(guān)系。

11．承辦與人事管理相關(guān)的其他事宜。

第五篇：人事代理簡(jiǎn)介

人事代理是指政府人事行政部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，受用人單位或個(gè)人委托，為其提供人事工作方面的社會(huì)化管理和服務(wù)。山東省人才服務(wù)中心接受用人單位和個(gè)人委托，廣泛開展各項(xiàng)人事代理業(yè)務(wù)。現(xiàn)就本中心人事代理業(yè)務(wù)范圍、內(nèi)容及辦事程序作簡(jiǎn)要介紹：

一、人事代理范圍

（一）單位代理：股份制企業(yè)、“三資”企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)及其它無(wú)主管部門或不具備人事管理?xiàng)l件的單位；各類自愿委托代理的企事業(yè)單位。

（二）個(gè)人代理：各類用人單位聘用的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員；辭職、辭退、解除聘用（勞動(dòng)）合同的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；其他自愿委托的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和大中專畢業(yè)生。

二、人事代理內(nèi)容

（一）提供人才、人事法規(guī)政策咨詢

（二）協(xié)助委托單位招聘錄用專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，辦理大中專畢業(yè)生、外地人才引進(jìn)及其他聘用人員的接收、流動(dòng)手續(xù)和聘用合同鑒證事宜。

（三）管理委托對(duì)象的人事檔案、人事關(guān)系，辦理委托人員的身份確認(rèn)、轉(zhuǎn)正定級(jí)、工齡計(jì)算、檔案工資調(diào)整、初級(jí)職稱確認(rèn)及其他職稱的申報(bào)與考評(píng)事宜。

（四）管理流動(dòng)人員黨組織關(guān)系。

（五）代辦戶籍關(guān)系。為委托單位接收的應(yīng)屆本科（含本科）以上畢業(yè)生；符合“先落戶后就業(yè)”條件暫未落實(shí)就業(yè)單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；以及因工作單位變換需要遷入本市的代理人員辦理落戶事宜。

（六）代辦社會(huì)保險(xiǎn)。

三、人事代理業(yè)務(wù)辦理程序

（一）辦理人事代理手續(xù)

1、單位委托代理。企業(yè)須提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本，事業(yè)單位須提交法人登記證，其他協(xié)會(huì)、社團(tuán)等提交批準(zhǔn)成立文件。填寫《單位委托人事代理書》一式兩份。

2、個(gè)人委托代理。人事檔案通過機(jī)要或?qū)Ｈ怂徒唬患{檔案管理費(fèi)，簽定《委托保管人事檔案合同》。

（二）出具證明材料

出具證明材料僅限于人事代理對(duì)象和人事檔案存放在本中心的人員。證明內(nèi)容僅限于檔案相關(guān)內(nèi)容。

（三）接收大中專畢業(yè)生

1、接收大中專畢業(yè)生的單位，必須與山東省人才服務(wù)中心簽定人事代理合同，屬民營(yíng)企業(yè)、“三資”企業(yè)等無(wú)主管部門的代理單位，實(shí)行全員人事代理，即所有員工人事檔案委托中心代管。

2、代理單位接收畢業(yè)生，須提交畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，屬于改派的，還須提交報(bào)到證和畢業(yè)生生源所在市人事局出具的同意改派的證明。

（四）落戶手續(xù)

代理人員辦理落戶手續(xù)，須提交以下材料：

1、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書（原件及A4、B5復(fù)印件各一份）；

2、單位接收證明（加蓋單位公章，另注明落戶人員的年齡，身高和聯(lián)系電話）；

3、《人事代理合同書》復(fù)印件（A4紙）；

4、身份證復(fù)印件（A4紙）；

5、戶口遷移證或戶籍卡（原件及B5復(fù)印件）；

6、一張一寸黑白照片（照片后留名字）；

7、落戶手續(xù)費(fèi)：戶籍卡5元。

注：就業(yè)協(xié)議書須加蓋單位、人事代理部公章。外省畢業(yè)生，就業(yè)協(xié)議書須在畢業(yè)生分配辦公室蓋章。B5復(fù)印件的排列順序：就業(yè)協(xié)議書復(fù)印件、戶口遷移證或戶籍卡復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、學(xué)位證復(fù)印件、報(bào)到證復(fù)印件。A4材料的排列順序：?jiǎn)挝唤邮兆C明、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、學(xué)位證復(fù)印件、報(bào)到證復(fù)印件、就業(yè)協(xié)議書復(fù)印件、人事代理合同書復(fù)印件。檔案未到或手續(xù)不全不予辦理。

（五）畢業(yè)生“先落戶后就業(yè)”

根據(jù)省公安廳《關(guān)于為山東省人才服務(wù)中心設(shè)立集體戶口的函》的規(guī)定，為了給廣大應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)提供方便，對(duì)暫未落實(shí)就業(yè)單位的普通高等院校畢業(yè)生，采取“先落戶后就業(yè)”的政策,由省人才服務(wù)中心辦理接收及落戶手續(xù)。

1、接收條件

暫未落實(shí)就業(yè)單位的省內(nèi)普通高校本科(含本科)以上學(xué)歷，且獲得學(xué)士(含學(xué)士)以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生可辦理“先落戶后就業(yè)”手續(xù)。

2、接收程序

（1）省內(nèi)普通高校外省生源、省外普通高校山東省生源畢業(yè)生：持學(xué)校出具的《就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》到山東省人才服務(wù)中心辦理簽約接收手續(xù)。

（2）省內(nèi)高校畢業(yè)生：

第一步，登陸山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)

（/col/col45/index.html），通過職位搜索中的快速搜索查找山東省人才服務(wù)中心(人事代理)，投遞簡(jiǎn)歷；

第二步，經(jīng)山東省人才服務(wù)中心審核通過后，向畢業(yè)生發(fā)出簽約邀請(qǐng)，畢業(yè)生同意后應(yīng)約；

第三步，應(yīng)約畢業(yè)生從網(wǎng)上下載《山東省高等（中專）學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，到省人才服務(wù)中心人事代理部辦理相關(guān)手續(xù)。

第四步，由省人事廳畢業(yè)生就業(yè)處為畢業(yè)生簽發(fā)報(bào)到證。畢業(yè)生報(bào)到單位為：山東省人才服務(wù)中心（人事代理）。

第五步，畢業(yè)生持報(bào)到證、檔案材料等到山東省人才服務(wù)中心人事代理部報(bào)到。同時(shí)簽定《委托保存人事檔案協(xié)議書》，并辦理相關(guān)手續(xù)。

3、落戶手續(xù)

在省人才服務(wù)中心辦理了“先落戶后就業(yè)”報(bào)到手續(xù)的畢業(yè)生，可申請(qǐng)入戶“山東省人才服務(wù)中心集體戶口”（濟(jì)南市區(qū)常住戶口）。落戶需提交的材料：

（1）畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書（原件及A4、B5復(fù)印件各一份）；

（2）委托保存人事檔案協(xié)議書復(fù)印件(A4紙復(fù)印)；

（3）身份證復(fù)印件（A4紙，另注明落戶人員的年齡，身高和聯(lián)系電話）；

（4）戶口遷移證或戶籍卡（原件及B5復(fù)印件）；

（5）一張一寸黑白照片（照片后留名字）；

（6）落戶手續(xù)費(fèi)：戶籍卡5元。

4、辦理落戶的具體程序

（1）填寫“山東省人才服務(wù)中心申請(qǐng)入戶審批表”，經(jīng)審核同意后，報(bào)濟(jì)南市

公安局審批。

（2）甸柳新村派出所依據(jù)市公安局審批意見辦理準(zhǔn)遷落戶手續(xù)，省人才服務(wù)中心為落戶人員建立“集體戶口”卡。

5、為辦理 “先落戶后就業(yè)”手續(xù)的畢業(yè)生提供以下人事代理服務(wù)：

（1）管理人事行政關(guān)系、人事檔案、黨團(tuán)組織關(guān)系，出具與檔案有關(guān)的各類證明材料；

（2）負(fù)責(zé)身份確認(rèn)、工齡計(jì)算及檔案工資的確定；

（3）按照有關(guān)規(guī)定，承辦專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試和初級(jí)職稱確認(rèn)；

（4）代辦養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)；

（5）幫助擇業(yè)期內(nèi)落實(shí)了就業(yè)單位的畢業(yè)生辦理改派手續(xù)。

（六）辦理轉(zhuǎn)正定級(jí) 確認(rèn)初級(jí)職稱

根據(jù)國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定，省人才服務(wù)中心為代理單位接收的普通高校大中專畢業(yè)生辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)和初級(jí)職稱確認(rèn)手續(xù)。

1、正規(guī)全日制院校畢業(yè)生，從報(bào)到證派遣時(shí)間算起一年后辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)。

2、正規(guī)全日制院校畢業(yè)生工作一年轉(zhuǎn)正定級(jí)后，經(jīng)考核合格即可確定聘任相應(yīng)的技術(shù)職務(wù)：中專畢業(yè)見習(xí)一年期滿可確認(rèn)“員”級(jí)職稱；大專畢業(yè)見習(xí)一年期滿再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作二年，可確認(rèn)“助師”級(jí)職稱；大學(xué)本科畢業(yè)見習(xí)一年期滿可確認(rèn)“助師”級(jí)職稱；獲得碩士學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作三年，可確認(rèn)中級(jí)職稱；博士學(xué)位獲得者，可確認(rèn)中級(jí)職稱。

3、聘用制干部不能確認(rèn)職稱，必須參加評(píng)審或考試。

（七）職稱資格考評(píng)

山東省人才服務(wù)中心為符合相關(guān)條件的代理人員提供職稱資格考評(píng)服務(wù)。

1、職稱評(píng)審需提交材料：

（1）《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》（A4紙型，1份）

（2）《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審簡(jiǎn)表》（A4紙型，一式3份）

（3）《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱材料一覽表》（A3紙型，原件3份）

（4）反映本人任現(xiàn)職以來(lái)專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)的工作總結(jié)1份，代表性著作、論文、作品、成果及獎(jiǎng)勵(lì)證書等；

（5）學(xué)歷及學(xué)位證書；

（6）現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、單位公布聘任的文件或聘書；

（7）有效期內(nèi)的外語(yǔ)考試合格證或成績(jī)單；

（8）全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證或有效證明；

（9）《“六公開”監(jiān)督卡》1份

2、申報(bào)工程系列中級(jí)職稱的人員，由山東省人才服務(wù)中心組織評(píng)審。

3、申報(bào)其他系列職稱的人員，由山東省人才服務(wù)中心委托相應(yīng)的評(píng)審機(jī)構(gòu)代評(píng)。

4、詳情請(qǐng)登錄山東人事信息網(wǎng)（）“職稱評(píng)審”欄查詢相關(guān)文件并下載表格。

（八）社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)

山東省人才服務(wù)中心為代理人員提供社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)。

1、參保程序：

新參保人員和轉(zhuǎn)入人員均需提供所在轄區(qū)街道辦事處出具的證明信，除此以外按以下程序辦理：

（1）新參保人員需提供個(gè)人一寸照片一張；交納五元保險(xiǎn)手冊(cè)工本費(fèi)；到指定銀行辦理結(jié)算賬戶（農(nóng)行歷山路支行，解放橋與青龍橋中間路南）；填寫《社會(huì)保險(xiǎn)登記申請(qǐng)表》；簽訂《養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)代扣代繳協(xié)議》。

（2）由濟(jì)南市直及市內(nèi)各區(qū)社保部門轉(zhuǎn)入人員，需提供原單位減員表復(fù)印件或解除勞動(dòng)合同證明復(fù)印件；辦理銀行結(jié)算帳戶。

（3）由山東省社保局及外地轉(zhuǎn)移人員，需到山東省人才服務(wù)中心領(lǐng)取聯(lián)系函；持聯(lián)系函回原社保部門辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)；持原有保險(xiǎn)手冊(cè)和轉(zhuǎn)移單辦理。

2、轉(zhuǎn)出程序：

（1）轉(zhuǎn)到市內(nèi)的，由本人填寫《繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)職工減少表》；

（2）轉(zhuǎn)到市外的，需持保險(xiǎn)手冊(cè)、歷年對(duì)帳單和保險(xiǎn)關(guān)系接收單位出具的聯(lián)系函辦理。

3、退休程序

由本人提出書面申請(qǐng)（并按右手食指手紋）、戶口本、身份證、保險(xiǎn)手冊(cè)原件、歷年對(duì)帳單以及個(gè)人檔案去社保辦辦理相關(guān)手續(xù)。

（九）人才引進(jìn)

1、代理單位引進(jìn)外地人才須有利于人才資源的合理配置并符合人才引進(jìn)的相關(guān)規(guī)定。

2、代理單位引進(jìn)外地人才須提供單位申請(qǐng)報(bào)告、調(diào)出單位所在地政府人事部門出具的干部商調(diào)函、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證明和專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書；干部調(diào)配審批表一份、調(diào)動(dòng)人員情況登記表二份。

（十）因公出國(guó)政審

根據(jù)中共中央組織部、人事部組通字（1998）20號(hào)文件規(guī)定，省人才服務(wù)中心為代理人員因公出國(guó)辦理政審手續(xù)。

因公出國(guó)（境）人員需提供《人事代理合同》或《委托保存人事檔案合同》；出國(guó)（境）任務(wù)批件和出國(guó)（境）任務(wù)通知書一式三份（一份原件、兩份復(fù)印件）；單位同意出國(guó)（境）的證明（一式兩份）；戶口、身份證復(fù)印件（一式兩份）；《因公出國(guó)人員審查表》一式五份。

（十一）辦理聘用制干部審核

根據(jù)山東省人事局（1993）41號(hào)文件精神，省人才服務(wù)中心為代理單位及其他企事業(yè)單位符合聘干條件的未就業(yè)人員辦理聘干手續(xù)。

一、聘干條件：濟(jì)南市區(qū)居民戶口、中專以上學(xué)歷、35周歲以下。

二、聘干單位：無(wú)人事管理權(quán)限的單位聘干，需先在省人才服務(wù)中心辦理人事代理業(yè)務(wù)；其他有人事管理權(quán)限的企事業(yè)單位，可直接到省人才服務(wù)中心辦理，其中事業(yè)單位聘干需出具省人事廳核準(zhǔn)的增人計(jì)劃卡（一人一卡）。

三、聘干單位需提交的材料：聘干報(bào)告（一式三份用A4紙打印）、聘干審批表（一式四份，貼同版日常照片）、本人檔案、戶口及學(xué)歷證書（原件和復(fù)印件）。

（十二）黨員組織關(guān)系管理

中共山東省人才服務(wù)中心代理人員委員會(huì)負(fù)責(zé)代理人員中的黨員組織關(guān)系管理。主要包括對(duì)黨員日常教育與管理、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、黨員發(fā)展和黨費(fèi)收繳等。

1、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接

（1）凡人事關(guān)系和人事檔案委托山東省人才服務(wù)中心管理、其所在單位未建立黨組織且組織關(guān)系無(wú)處掛靠的中共黨員，可向中共山東省人才服務(wù)中心代理人員委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱代理人員黨委）申請(qǐng)辦理黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

（2）黨員組織關(guān)系所在單位系中共山東省委省直機(jī)關(guān)工作委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱省委省直機(jī)關(guān)工委）直屬的，可直接向代理人員黨委轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系； 其他情況的，須經(jīng)省委省直機(jī)關(guān)工委接轉(zhuǎn)。

2、黨費(fèi)收繳

（1）已編入支部的黨員，黨費(fèi)由支部收繳；未編入支部的黨員，直接向代理人員黨委繳納。

（2）各支部每季度向代理人員黨委繳納一次黨費(fèi)，時(shí)間為第三個(gè)月下旬。

（3）黨費(fèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)繳納：國(guó)有企事業(yè)單位的黨員按有關(guān)規(guī)定比例繳納。從事民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的黨員，以上季度平均月收入為基數(shù)，按比例繳納。無(wú)法確定繳納比例的每月不少于5元。

地址： 濟(jì)南市燕子山路2號(hào)

聯(lián)系電話： 人 事 代 理 部：（0531）88921137（0531）88597972（傳真）

人事檔案管理部：（0531）88932529

山東省人才服務(wù)中心

二OO七年三月