第一篇：人事代理合同范本

篇一：人事代理協(xié)議書(完整版)人事代理服務(wù)協(xié)議書

甲方：

乙方：中國北方人才市場(chǎng)（天津市人才服務(wù)中心）

按照國家相關(guān)法律法規(guī)及地方人民政府有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方接受甲方的委托，在其授權(quán)的范圍內(nèi)，為甲方提供勞動(dòng)人事管理相關(guān)的服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、人事代理服務(wù)內(nèi)容

1、乙方為甲方員工提供人事檔案及勞動(dòng)人事關(guān)系管理。

2、乙方為甲方員工代辦社會(huì)保險(xiǎn)（包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)），繳費(fèi)基數(shù)按照天津市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、甲方需要的其它服務(wù)

二、雙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）乙方的義務(wù)

1、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日，告知甲方辦理各項(xiàng)手續(xù)所應(yīng)提供的相關(guān)材料；并應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確地完成甲方員工信息變更和個(gè)人資料交換等書面材料的交接工作；同時(shí)對(duì)甲方員工進(jìn)行信息登記管理，便于查詢核實(shí)。

2、乙方應(yīng)按甲方提供的員工名單，每月按時(shí)完成雙方約定的服務(wù)內(nèi)容。

3、乙方自收到甲方支付的款項(xiàng)后應(yīng)及時(shí)向甲方提供相關(guān)合法的財(cái)務(wù)票據(jù)。

（二）甲方的義務(wù)

1、甲方應(yīng)按乙方要求及時(shí)提供甲方員工有效的相關(guān)材料，如因甲方提供材料不符合乙方要求，導(dǎo)致協(xié)議不能如期履行的，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。

2、甲方應(yīng)在每月25日前，將次月確定的參保人員的增減變更信息通知乙方，如因甲方未按時(shí)提供變更信息導(dǎo)致錯(cuò)繳或漏繳的，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際代繳金額向乙方支付保險(xiǎn)費(fèi)和代理服務(wù)費(fèi)。

3、甲方應(yīng)在每月最后一個(gè)工作日前將甲方員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按時(shí)匯入乙方指定的社保中心賬戶；如因甲方未按時(shí)向乙方指定的社保中心支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由甲方承擔(dān)，連續(xù)2個(gè)月未支付或一年累計(jì)達(dá)到3次遲延支付前述款項(xiàng)的，將視同甲方違約，乙方有權(quán)單方終止本協(xié)議，并要求甲方賠償由此給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

4、甲方在與員工解除或終止勞動(dòng)合同后，甲方負(fù)責(zé)通知該員工到我中心辦理個(gè)人檔案轉(zhuǎn)存以及繳納保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)，如因甲方未及時(shí)通知到本人，由此造成的后果乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

（三）協(xié)作義務(wù)

1.甲乙雙方應(yīng)對(duì)甲方員工的情況及時(shí)交換信息、轉(zhuǎn)遞資料。

2、甲乙雙方承諾保守在履行本協(xié)議過程中所獲取的對(duì)方及客戶單位的商業(yè)秘密，未經(jīng)對(duì)方許可，不得將對(duì)方的商業(yè)秘密泄露給第三方或提供給第三方使用。

三、乙方為甲方提供的服務(wù)及雙方約定的其他事宜

□檔案管理

□代理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)申報(bào) □代理住房公積金申報(bào) □代填各類保險(xiǎn)報(bào)表

□保管、填寫?zhàn)B老保險(xiǎn)手冊(cè)

□代辦醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)報(bào)銷（單次收費(fèi)）

□代辦就失業(yè)證、用工手續(xù)、合同備案（單次收費(fèi)）□提供上門服務(wù)

□

四、服務(wù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 1.人事代理服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：元（人/年）。

2.支付方式：自乙方為甲方提供第一次服務(wù)當(dāng)月起，乙方按年度根據(jù)實(shí)際服務(wù)人數(shù)向甲方收取服務(wù)費(fèi)。服務(wù)費(fèi)為：標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用（人/年）×實(shí)際服務(wù)人數(shù)。甲方每半年向乙方支付一次服務(wù)費(fèi)。

五、違約責(zé)任

1、因乙方過錯(cuò)造成的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)遲繳、漏繳、錯(cuò)繳，給甲方造成損失的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

2、甲方未按時(shí)向乙方支付代理服務(wù)費(fèi)，逾期支付達(dá)30日后，乙方可中止提供本協(xié)議第一條約定的服務(wù)內(nèi)容，由此造成的一切損失均有甲方自行承擔(dān)。

3、任意終止本協(xié)議的，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金按年服務(wù)費(fèi)的30%計(jì)算，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，經(jīng)有關(guān)權(quán)威機(jī)構(gòu)確認(rèn)后，違約方應(yīng)予以賠償。

4、除乙方存在重大過錯(cuò)外，甲方不得在協(xié)議期內(nèi)辦理撤戶及大宗檔案轉(zhuǎn)移，否則視為甲方有意終止本協(xié)議，則按第五條第3款執(zhí)行。

5、甲方及其員工或第三方，因本協(xié)議第一條約定的服務(wù)內(nèi)容之外的事項(xiàng)而產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，與乙方無關(guān)。甲方員工與原人事檔案存放單位發(fā)生爭(zhēng)議的，需由甲方員工本人與原人事檔案存放單位協(xié)商解決，乙方不提供代理協(xié)商服務(wù)。

六、爭(zhēng)議的解決

因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決，不能達(dá)成一致的，任何一方均有權(quán)向本協(xié)議履行地的人民法院提起訴訟解決。

七、其他

1、本協(xié)議所列條款之未盡事宜，或根據(jù)在執(zhí)行過程中遇到的新情況需修改、變更本協(xié)議時(shí)，提出方應(yīng)提前30天以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)協(xié)商一致后方可進(jìn)行協(xié)議條款的修改、變更，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件，且與本協(xié)議具有同等法律效力。

2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，協(xié)議期間為自 年月日（本協(xié)議生效起）至 年月日止。本協(xié)議期滿后，如雙方均未提出終止本協(xié)議，則本協(xié)議自動(dòng)順延，順延期雙方約定。

3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方代表（簽章）乙方代表（簽章）

單位名稱：?jiǎn)挝幻Q：中國北方人才市場(chǎng) 地 址：地 址：天津市河西區(qū)友誼 郵 編： 北路29號(hào)

人事經(jīng)理： 郵 編：300204 電 話：服務(wù)專員： 人事專員：電 話： 電 話：手 機(jī)： 傳 真：傳 真： e-mail:e-mail: 年 月 日 年 月 日

請(qǐng)人事代理單位仔細(xì)閱讀以下提示 以免影響職工合法權(quán)益 養(yǎng)老保險(xiǎn)：

1、根據(jù)津勞社局發(fā)（2008）85號(hào)文件的規(guī)定，用人單位應(yīng)自與職工建立勞動(dòng)關(guān)系之月起為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不得向前為職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

2、轉(zhuǎn)入人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)手工記錄必須與社險(xiǎn)中心電腦上的記錄完全一致。

3、凡從機(jī)關(guān)、事業(yè)單位轉(zhuǎn)出人員或在外省市繳納過養(yǎng)老保險(xiǎn)并將個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)入到我市社保中心的人員（戶口在本市），單位應(yīng)為其審定連續(xù)工齡作為視同繳費(fèi)年限。醫(yī)療保險(xiǎn)：

1、員工在本年度發(fā)生的門（急）診費(fèi)用一律用醫(yī)保卡刷卡結(jié)算，因醫(yī)?？〞何聪掳l(fā)或者無法正常使用或遇節(jié)假日等原因未能聯(lián)網(wǎng)結(jié)算的，所有蘭聯(lián)收據(jù)、費(fèi)用清單、藥品費(fèi)處方等均需加蓋全額墊付章，然后于本年度內(nèi)辦理報(bào)銷手續(xù)。

2、員工住院時(shí)必須做住院登記，費(fèi)用直接在醫(yī)院聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，有醫(yī)?？ǖ膯T工可以直接在醫(yī)院做住院登記；沒有醫(yī)?？ɑ蜥t(yī)保卡無法正常使用的必須在五日內(nèi)到社險(xiǎn)中心做住院登記。如果新參保員工在參保首月住院的，住院費(fèi)用必須先全額墊付，出院后再到社險(xiǎn)中心或我部辦理報(bào)銷手續(xù)。

3、患門診特殊?、☆惡廷㈩悊T工直接在二級(jí)以上醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院做門特登記，之后發(fā)生的門特費(fèi)用一律用醫(yī)?？ㄋ⒖ńY(jié)算，因醫(yī)?？〞何聪掳l(fā)或者無法正常使用或遇節(jié)假日等原因未能聯(lián)網(wǎng)結(jié)算的，所有蘭聯(lián)收據(jù)、費(fèi)用清單、藥品費(fèi)處方等均需加蓋全額墊付章，然后于本年度內(nèi)辦理報(bào)銷手續(xù)。

4、員工在外地看病的，需先辦理醫(yī)療保險(xiǎn)異地安臵手續(xù)，辦理完畢異地安臵手續(xù)后方可以辦理相關(guān)報(bào)銷手續(xù)。

5、用人單位應(yīng)辦理完畢醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷后，方可辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)：

1、農(nóng)業(yè)戶口參保人員提供戶口本、身份證、勞動(dòng)合同復(fù)印件，失業(yè)保險(xiǎn)只繳納單位部分的2%，個(gè)人無需再繳納。

2、因各種原因終止或解除勞動(dòng)合同，停繳社會(huì)保險(xiǎn)且需要享受失業(yè)保險(xiǎn)金的人員，單位應(yīng)辦理減少名冊(cè)的同時(shí)提供《企業(yè)勞動(dòng)合同退工花名冊(cè)》的復(fù)印件，方可打印《失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單》。

工傷保險(xiǎn)：

1、員工發(fā)生工傷后，必須于發(fā)生事故的24小時(shí)內(nèi)向用人單位所在地的勞動(dòng)行政機(jī)構(gòu)和參保地社險(xiǎn)中心工傷科電話備案，然后在1個(gè)月之內(nèi)向勞動(dòng)篇二：人事代理協(xié)議書范文 人事代理協(xié)議書

（以下簡(jiǎn)稱乙方）雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方因工作需要所聘用的專業(yè)技術(shù)（管理）人員（以下簡(jiǎn)稱受聘人員）的人事關(guān)系、檔案委托甲方管理。甲方為乙方所聘用的人員提供人事代理服務(wù)或單純寄檔服務(wù)。

二、乙方與受聘人員須簽定《聘用合同》，雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系由《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)范。

三、甲方為乙方辦理人事代理的受聘人員提供以下人事代理服務(wù)：保管檔案；代辦畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)（代辦費(fèi)由乙方繳納）；保留干部身份；連續(xù)計(jì)算工齡；辦理畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱確認(rèn)；協(xié)助辦理職稱評(píng)審；出國（境）政審；出具相關(guān)人事檔案證明；材料歸檔；代辦代理人員流動(dòng)手續(xù)（代辦費(fèi)由乙方繳納）。甲方為乙方辦理單純寄檔的受聘人員提供以下單純寄檔服務(wù)：保管檔案；升學(xué)（出國）政審；出具檔案寄存證明；材料歸檔。

四、乙方須及時(shí)向地稅部門和社會(huì)保障部門申報(bào)辦理受聘人員各類社會(huì)保險(xiǎn)。受聘人員符合退休條件的，由甲方協(xié)助辦理。

五、乙方須按國家計(jì)劃生育政策，負(fù)責(zé)受聘人員的計(jì)生工作，承擔(dān)受聘人員違反計(jì)劃生育政策的有關(guān)責(zé)任。

六、乙方須按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)受聘人員在受聘期間的工資、福利、醫(yī)療、假期、專業(yè)培訓(xùn)及思想教育等。

七、乙方須于每年八月一至十五日向甲方繳交受聘人員的人事代理服務(wù)費(fèi)或單純寄檔費(fèi)，人事代理服務(wù)費(fèi)按每人每月人民幣貳拾元繳交，單純寄檔費(fèi)按每人每月人民幣壹拾元繳交，由單位負(fù)擔(dān)。逾期每天將按規(guī)定加收千分之三滯納金；逾期半年不交的，甲方不負(fù)本協(xié)議所負(fù)責(zé)任和義務(wù)。

八、乙方受聘人員解除合同的，乙方須在壹個(gè)月內(nèi)通知甲方，并提供解除合同、工作鑒定及人事代理服務(wù)費(fèi)或單純寄檔費(fèi)繳交截止時(shí)間的書面證明材料。如因乙方未通知或未及時(shí)書面通知甲方，已解除合同的受聘人員的人事代理服務(wù)費(fèi)或單純寄檔費(fèi)仍由乙方承擔(dān)。

九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方須提交《營業(yè)執(zhí)照》原件及復(fù)印件一份（蓋有乙方公章），復(fù)印件由甲方留存。本協(xié)議自雙方簽字蓋章即日起生效。乙方因單位名稱、地址或法人代表變更，須及時(shí)向甲方辦理相關(guān)變更手續(xù)，否則本協(xié)議自動(dòng)終止。

十、本協(xié)議未盡事項(xiàng)由甲乙雙方協(xié)商另行約定補(bǔ)充條款，與本協(xié)議同等效力。本協(xié)議所涉及的人事人才服務(wù)項(xiàng)目、辦事程序及辦事材料由甲方根據(jù)有關(guān)人事人才政策法規(guī)制定和調(diào)整，不須事先通知乙方，本協(xié)議繼續(xù)有效。根據(jù)國家人事部、省、市人事局的有關(guān)規(guī)定，漳州市人才交流中心（以下簡(jiǎn)稱甲方）與

甲方：漳州市人才交流中心 乙方：（單位蓋章）法定代表人： 法定代表人： 簽訂日期： 年 月 日

地址：漳州市騰飛路人才大樓 地址： 郵編：363000 郵編：

電話：0596—2032911電話：

傳真：0596—2032953人事負(fù)責(zé)人：篇三：人事代理合同書 檔案號(hào)：人 事 代 理 合 同 書

甲方：蕪湖市人才交流服務(wù)中心 乙方：

根據(jù)國家和省有關(guān)政策規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,乙方委托甲方就 實(shí)行人事代理事宜訂立合同如下：

一、乙方自愿委托甲方管理上述人員的檔案和人事關(guān)系。

二、甲方接受乙方委托,負(fù)責(zé)管理上述人員的檔案和人事關(guān)系,并為代管人員提供人事關(guān)系接轉(zhuǎn)、人事檔案的收集、整理、保管、利用等方面的人事代理服務(wù)。

三、乙方委托甲方人事代理期間，甲方不負(fù)責(zé)代管人員的傷殘、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等一切勞保福利費(fèi)用。

四、乙方負(fù)責(zé)移交或協(xié)助移交代理人員完整的人事檔案。合同期間，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方轉(zhuǎn)交代管人員在聘用單位形成的新的檔案材料，經(jīng)甲方審核后存入代管人員檔案。代管人員的聯(lián)系電話、通訊地址變更時(shí)應(yīng)及時(shí)通知甲方。

五、乙方應(yīng)及時(shí)向甲方支付人事代理服務(wù)費(fèi)，每人每月 元，從簽訂合同之日起,首次一次付清壹年費(fèi)用。代理期間，乙方應(yīng)主動(dòng)向甲方續(xù)繳人事代理服務(wù)費(fèi)，逾期一年未交費(fèi)者，甲方有權(quán)終止代理服務(wù),由此而造成的后果,由乙方承擔(dān)。

六、本合同自年 月 日起生效。此次繳費(fèi)至年 月 日。本合同未盡事宜甲乙雙方可另行商定。

七、乙方在合同期間內(nèi)，提前調(diào)出檔案，甲方不退還乙方的人事管理費(fèi)。

八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存檔一份。

甲方（簽章）乙方（簽章）

年 月 日 年 月 日

第二篇：人事代理合同

人 事 代 理 合 同 書

滁 人 代（）號(hào)

甲方：滁州市人才交流服務(wù)中心

乙方：（被代理人）

根據(jù)《安徽省人事代理辦法（試行）》和國家有關(guān)政策，以及人事檔案管理規(guī)定，就甲方為乙方實(shí)行人事代理，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立如下合同。

一、乙方自愿委托甲方實(shí)行人事代理。

二、甲方負(fù)責(zé)為乙方代管人事檔案，辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。根據(jù)實(shí)際需要，出具以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料，按現(xiàn)行人事政策辦理被代理人轉(zhuǎn)正定級(jí)、檔案工資調(diào)整、考核、因公因私出國出境和報(bào)考研究生政審、工齡計(jì)算、工作身份認(rèn)定、職稱資格考評(píng)歸口申報(bào)和證書發(fā)放，代理黨團(tuán)組織關(guān)系，戶籍糧食關(guān)系，辦理聘用合同鑒證等。

三、乙方負(fù)責(zé)移交或協(xié)助甲方調(diào)轉(zhuǎn)乙方的人事檔案，并及時(shí)提供應(yīng)該歸并人事檔案的有關(guān)書面材料。

四、乙方按規(guī)定向甲方繳納人事代理服務(wù)費(fèi)每月元人，合同簽定后，從簽定合同之日起，一次付清當(dāng)年費(fèi)用，以后每年底付清當(dāng)年費(fèi)用，逾期一天加收0.5元滯納金。甲方收到人事代理服務(wù)費(fèi)后，為乙方提供符合規(guī)定的收款收據(jù)。

五、乙方與聘用單位發(fā)生（勞動(dòng)）合同糾紛，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。被代理人應(yīng)與聘用單位簽定聘用（勞動(dòng)）合同，并將合同轉(zhuǎn)寄甲方存入人事檔案。被代理人屬個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)的法人應(yīng)將營業(yè)執(zhí)照副本（復(fù)印件）存入檔案。

六、乙方被用人單位解聘（辭聘），甲方酌情向有關(guān)用人單位推薦就業(yè)，但不負(fù)責(zé)工作安排。

七、在流動(dòng)人員社會(huì)保險(xiǎn)制度尚未建立之前，甲方不負(fù)責(zé)被代理人的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，可由乙方直接和社會(huì)保障部門聯(lián)系辦理。

八、本合同期滿后，三個(gè)月內(nèi)乙方未以個(gè)人名義辦理委托甲方實(shí)行人事代理的手續(xù)，甲方不再負(fù)責(zé)本合同第二條所承諾的各項(xiàng)人事代理服務(wù)，并按“單純保管人事檔案”服務(wù)項(xiàng)目收取服務(wù)費(fèi)每月元/人。

九、本合同自簽定之日起生效，有效期自年月日起至年月日止。

十、本合同如需變更，須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意。

十一、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存入被代理人檔案一份。續(xù)定合同或辦理與人事代理服務(wù)內(nèi)容相關(guān)的業(yè)務(wù)時(shí)，需出示本合同。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）

代表簽字代表簽字

年月日

第三篇：人事代理合同

甲方：___________________

乙方：___________________

身份證號(hào)：_______________

根據(jù)國家有關(guān)流動(dòng)人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方責(zé)任

1．甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定，為乙方代管人事行政關(guān)系、人事檔案。

2．負(fù)責(zé)提供寄存檔案存放的場(chǎng)地、技術(shù)設(shè)備、管理人員；

3．保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資；

4．負(fù)責(zé)寄存檔案的保管、保護(hù)，確保檔案安全；

5．經(jīng)乙方申請(qǐng)，甲方按國家有關(guān)規(guī)定，可為乙方提供下列有償服務(wù)：出具以檔案為依據(jù)的各種證明，出國政審、整理檔案、代投社會(huì)保險(xiǎn)、代辦職稱、技術(shù)等級(jí)評(píng)定、報(bào)考。因乙方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方，如申請(qǐng)檔案轉(zhuǎn)出，甲方只開具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》，而不開具《干部調(diào)動(dòng)行政介紹信》。

6．對(duì)寄存期滿不取走的檔案有權(quán)進(jìn)行處置；

二、乙方責(zé)任

1．乙方應(yīng)遵守國家及省、市的法律法規(guī)，遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定及甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計(jì)劃生育有關(guān)管理規(guī)定配合甲方做好管理工作。

2．乙方申請(qǐng)上述服務(wù)時(shí)，需根據(jù)服務(wù)的需要和甲方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料，并確保其真實(shí)性，不得弄虛作假。

3．繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并簽訂《代辦社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書》。

4．乙方應(yīng)按政府物價(jià)部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，向甲方交付人事代理費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)按_________元／月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。

5．本協(xié)議期滿應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年（從合同期滿第_________個(gè)月算起），甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。

6．自覺遵守《_________省計(jì)劃生育條例》，并與甲方簽訂《計(jì)劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個(gè)人（指借調(diào)人員，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生）其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位（或戶口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)）。

三、費(fèi)用

1．根據(jù)省物價(jià)部門的規(guī)定，乙方同意按下列_________項(xiàng)方式向甲方支付費(fèi)用：

（1）以整體服務(wù)方式支付服務(wù)費(fèi)________元／年，于每年____月____日前支付。申辦上述第一條第5項(xiàng)各項(xiàng)服務(wù)時(shí)，不需另行付費(fèi)

（2）以單項(xiàng)服務(wù)方式支付保存人事檔案_________元／年，于每年______月______日前支付。申辦上述第一條第5項(xiàng)各項(xiàng)服務(wù)時(shí)，按物價(jià)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)另行支付代辦費(fèi)用。

（3）乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)的，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計(jì)算，甲方退回代理費(fèi)；

（4）乙方的人事檔案轉(zhuǎn)入時(shí)若未經(jīng)整理或未達(dá)到檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)另行支付整理檔案服務(wù)費(fèi)，由甲方負(fù)責(zé)整理檔案；

2．乙方未能按約定向甲方支付相關(guān)費(fèi)用，且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的，甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務(wù)；針對(duì)甲方仍在管理乙方人事檔案的事實(shí)，甲方將依規(guī)定按上述第三款第2條所約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方計(jì)收費(fèi)用；同時(shí)自欠費(fèi)的第_____個(gè)月起，計(jì)收每月_______元的滯納金。

3．若乙方需解除本協(xié)議，則應(yīng)持書面意見到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費(fèi)不予退還。

四、保密

雙方保證對(duì)從另一方取得且無法自公開渠道獲得的商業(yè)秘密（技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。未經(jīng)該商業(yè)秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。

一方違反上述保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償由此造成的損失。

五、不可抗力

本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能克服、不能避免并對(duì)一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭(zhēng)、**、政府行為等。

如因不可抗力事件的發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，遇不可抗力的一方應(yīng)立即將事故情況書面告知另一方，并應(yīng)在_________天內(nèi)，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料，雙方認(rèn)可后協(xié)商終止合同或暫時(shí)延遲合同的履行。

六、通知

1．根據(jù)本合同需要發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________（書信、傳真、電報(bào)、當(dāng)面送交等方式）傳遞。以上方式無法送達(dá)的，方可采取公告送達(dá)的方式。

2．各方通訊地址如下：__________________________。

3．一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起____日內(nèi)，以書面形式通知對(duì)方；否則，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相應(yīng)責(zé)任

七、爭(zhēng)議的處理

1．本合同受_________國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

2．本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第___種方式解決

（1）提交_________仲裁委員會(huì)仲裁；

（2）依法向人民法院起訴。

八、解釋

本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進(jìn)行，本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應(yīng)影響本合同的解釋。

九、補(bǔ)充與附件

本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

十、合同效力

本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋公章之日起生效。有效期為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。本合同正本一式_____份，雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力；合同副本_____份，送_________留存一份

甲方（蓋章）：___________ 乙方（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_____

_________年______月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_______________ 簽訂地點(diǎn)：_____________

第四篇：人事代理合同

甲方（代理方）

單位名稱：

注冊(cè)地址：郵 編：

聯(lián)系人：聯(lián)系電話：傳真： E-mail:

乙方（委托方）

單位名稱：

注冊(cè)地址：沈陽辦事機(jī)構(gòu)地址：

聯(lián)系電話：沈陽辦事機(jī)構(gòu)電話：

業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人：沈陽辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人：

郵編：傳真：E-mail:

甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)協(xié)商就乙方委托甲方代理乙方雇員人事業(yè)務(wù)有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下：

第一章 總 則

第一條 本合同提及的人事代理是指乙方根據(jù)管理需要，將全部或部分人事業(yè)務(wù)委托甲方依法辦理的服務(wù)業(yè)務(wù)。

第二條 委托方是指在中華人民共和國境內(nèi)依法注冊(cè)成立的企事業(yè)單位及其他法人組織。

第三條 代理方是指沈陽市人才中心所屬的、經(jīng)授權(quán)的、依法從事人事代理及人才派遣業(yè)務(wù)的實(shí)體中介機(jī)構(gòu)。

第二章 甲方權(quán)利義務(wù)

第四條 甲方有權(quán)力詢問乙方與委托人事業(yè)務(wù)相關(guān)的情況，有權(quán)力核實(shí)乙方提供相關(guān)材料的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。

第五條 甲方有義務(wù)在合同期內(nèi)按乙方要求開展如下委托人事代理服務(wù)：

1、提供國家、當(dāng)?shù)卣耸滦姓块T及人事代理等方面的政策、法規(guī)、服務(wù)功能等咨詢服務(wù)；

2、按照有關(guān)政策規(guī)定，負(fù)責(zé)保管乙方員工的人事檔案，負(fù)責(zé)辦理出具各種以人事檔案為依據(jù)的證明材料；

3、提供各類專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的推薦、招聘、測(cè)評(píng)、初步面試等服務(wù)；

4、負(fù)責(zé)代辦乙方工作人員的社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷）、住房公積金的申報(bào)和繳交；

5、負(fù)責(zé)代辦乙方與其員工的勞動(dòng)合同鑒證相關(guān)手續(xù)；

6、乙方要求辦理的其他人事服務(wù)。

第六條 甲方有義務(wù)保守乙方人事、勞資相關(guān)商業(yè)機(jī)密。

第七條 甲方按乙方委托要求，在辦理過程中遇違反國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)的，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并按國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)辦理。

第三章乙方權(quán)利義務(wù)

第八條 乙方有權(quán)力委托甲方為其代理、代辦符合有關(guān)法律規(guī)定的人事代理業(yè)務(wù)，有權(quán)

力根據(jù)本單位的實(shí)際需要，經(jīng)與甲方協(xié)商后對(duì)本合同標(biāo)準(zhǔn)文本進(jìn)行修改后簽訂委托人事代理合同。

第九條 雙方簽訂合同后，在符合有關(guān)法律規(guī)定和甲方管理規(guī)定的情況下，乙方有權(quán)力通過甲方對(duì)其員工的檔案及相關(guān)人事資料進(jìn)行管理、調(diào)用、控制。

第十條 乙方有權(quán)力對(duì)甲方的代理服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督。

第十一條 乙方有義務(wù)在合同簽訂前，向甲方提供本單位營業(yè)執(zhí)照（法人資格證書）、辦理本項(xiàng)業(yè)務(wù)人員的授權(quán)委托書、與本項(xiàng)業(yè)務(wù)相關(guān)的公司背景資料及其他資料。

第十二條 乙方有義務(wù)向甲方提供其員工的人事相關(guān)資料、勞動(dòng)關(guān)系證明和其他與委托人事代理服務(wù)相關(guān)的資料。

第十三條 乙方有義務(wù)按委托代理合同規(guī)定的時(shí)間、方式、數(shù)額向甲方支付代理服務(wù)費(fèi)。

第四章 費(fèi)用及付款

第十四條 乙方應(yīng)向甲方按每人每月 元支付代理服務(wù)費(fèi)，代理過程中遇第三方收費(fèi)的，由乙方另行支付。

第十五條 乙方應(yīng)在每月8日之前支付代理服務(wù)費(fèi)，或劃款至下列帳戶：

開戶名稱：

開戶銀行：

賬 號(hào)：

第五章 爭(zhēng)議與仲裁

第十六條 在本合同履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可提交人民法院處理。

第十七條 由乙方提供的與委托甲方代理服務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)、材料不真實(shí)或不準(zhǔn)確而引起的相關(guān)責(zé)任，由乙方負(fù)全部責(zé)任。

第六章 其他條款

第十八條 在合同期限內(nèi)，雙方應(yīng)定期核對(duì)委托人事服務(wù)情況和賬目等資料。

第十九條 在合同期限內(nèi)，乙方提出單方中止合同的，乙方應(yīng)按如下要求向甲方支付違約金：雙方簽訂合同時(shí)間未滿一年的，乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費(fèi)金額交滿一年服務(wù)費(fèi)；雙方簽訂合同時(shí)間滿一年未滿一年半的，乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費(fèi)金額支付滿一年半的服務(wù)費(fèi)；雙方簽訂合同時(shí)間滿一年半以上的，乙方違約金雙方協(xié)商解決。

第二十條 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

第二十一條 雙方約定需修改或刪除的本合同條款。

第二十二條 其他需約定的協(xié)議見附頁。

第二十三條 本合同有效期限：自 年 月 日至 年 月 日。

第二十四條 本合同一式二份（甲、乙雙方各保存一份）。

甲方：沈陽人才交流服務(wù)經(jīng)營管理中心 乙方：

法定代表人（授權(quán)負(fù)責(zé)人）法定代表人（授權(quán)負(fù)責(zé)人）

簽字： 簽字：

（公章）（公章）

年 月 日 年 月 日

第五篇：人事代理合同

人 事 代 理 合 同 書

代理機(jī)構(gòu)：

（簡(jiǎn)稱甲方）委托單位：（個(gè)人）

（簡(jiǎn)稱乙方）

根據(jù)《浙江省人事代理暫行辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)調(diào)一致，訂立本人事代理合同如下：

一、甲方接受乙方人事代理委托，代為乙方人事代理計(jì)

人（人事代理人員名冊(cè)附后）。

二、人事代理的期限為

年。自

****年**月**日起至

****年**月**日止。

三、乙方應(yīng)在****年**月**日前將委托代理人員的有關(guān)材料整理后送交甲方。被委托代理人員在乙方工作期間后形成的檔案材料，乙方要及時(shí)轉(zhuǎn)交甲方歸檔。

四、甲方可為乙方提供人事代理項(xiàng)目：

1、人事政策咨詢；

2、人事規(guī)劃設(shè)計(jì)；

3、人才招聘引進(jìn)；

4、畢業(yè)生人事代理；

5、人事檔案管理；

6、流動(dòng)人員人事關(guān)系接轉(zhuǎn)；

7、檔案工資調(diào)整；

8、申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審；

9、代辦失業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)

10、黨團(tuán)員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)；

11、聘用合同鑒證；

12、代辦出國（出境）政審；

13、協(xié)調(diào)流動(dòng)爭(zhēng)議；

14、其他

五、乙方認(rèn)定，甲方為乙方提供本合同第四條中所列第 □□□□□□□□□□□□□等項(xiàng)的人事代理服務(wù)。

六、甲方有如下責(zé)任：

1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，承擔(dān)乙方要求人事代理項(xiàng)目的具體義務(wù)；

2、甲方認(rèn)真做好乙方人事代理項(xiàng)目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作；

3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便；

七、乙方有如下責(zé)任：

1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料；

2、根據(jù)委托代理內(nèi)容，及時(shí)交付有關(guān)費(fèi)用；

3、乙方如工作單位變動(dòng)或其他變化，應(yīng)及時(shí)通報(bào)甲方。

八、甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理合同規(guī)定項(xiàng)目以外的其他管理責(zé)任。

九、人事代理合同期滿，乙方需繼續(xù)委托人事代理的，應(yīng)在合同期滿一個(gè)月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書；終止合同的，乙方應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知甲方，以利做好交接工作。

十、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。

十一、合同中未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補(bǔ)充條款。雙方履行簽約手續(xù)。

十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽字蓋章后生效。

甲方：

法定代表人： 乙方：

法定代表人：

簽訂日期

****年**月**日