第一篇：園長聘用合同書

園長聘用合同書

甲 方（聘用單位）：_________________

乙 方（受聘人）：_________________

簽訂日期：_____________ 年____月____日

陽光大地幼兒園聘用合同書

甲方（聘用單位）:_______________ 乙方（受聘人）：______________

法寶代表人_____________________ 身份證號碼：_________________

甲方地址：____________________ 乙方住址：___________________

聯(lián)系電話：_____________________ 聯(lián)系電話：___________________

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

一、聘用合同期限

第一條 本合同為固定期限合同。自____年__月__日起，至_____年__月__日止，其中新聘用人員的試用期為____個月（_____年__月__日起，至_____年__月__日止）。

乙方簽訂合同后應(yīng)在_____年__月__日前到崗。

聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容與工作量

第二條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為_________。

工作范圍：陽光大地幼兒園、兒童俱樂部、親子早教部。

聘用方式：授權(quán)管理，業(yè)績考核，薪酬考核。

直接上級：_________________________。

直屬下級：_________________________。

第三條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

第四條 乙方工作量為每周５個工作日。乙方自主安排并組織園所的園務(wù)管理工作、教學(xué)管理工作。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時按質(zhì)完成園務(wù)管理工作任務(wù)。在保證完成工作的前提下，工作和休息、休假由乙方自行安排。

三、工作條件與勞動保護

第五條 甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和辦公用品，確保乙方園務(wù)管理工作、教學(xué)管理工作的正常安全進行。

四、工作報酬及福利待遇

第六條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。甲方付給乙方工資為______元/月。

如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。

乙方有權(quán)享受國家法律、幼兒園規(guī)定的各種社會福利待遇。

第七條 乙方依法享有國家法定節(jié)假日，節(jié)假日工資全額發(fā)放。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

第八條 為乙方提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會；

第九條 對乙方的工作進行考核、獎懲；

第十條 甲方不得以不正當(dāng)方式干涉乙方的園務(wù)管理工作、教學(xué)管理工作；

第十一條 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬；

第十二條 乙方的社保、醫(yī)療按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

第十三條 合同期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

第十四條 認真學(xué)習(xí)黨和國家的教育相關(guān)方針、政策、法規(guī)，不斷提高自身教育教學(xué)素養(yǎng)，主動參加園所安排的園外培訓(xùn)活動；

第十五條 遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律；

第十六條 自主安排園務(wù)管理工作、教學(xué)管理工作，認真履行崗位工作職責(zé)。

乙方工作職責(zé)：

１、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)幼兒教育的方針、政策以及教育法規(guī)、規(guī)章，堅持正確的辦園方向。

2、全面負責(zé)本園的招生營銷工作，教學(xué)工作等。

２、負責(zé)全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

３、教師教學(xué)培訓(xùn)規(guī)劃及具體實施；抓好教師尤其是青年教師的培訓(xùn)工作，建立自培基地，進行拜師結(jié)對子活動，開展各種的帶教活動。

４、各種宣傳活動的節(jié)目組組建及導(dǎo)向策劃及活動實施；

５、環(huán)境創(chuàng)設(shè)工作的規(guī)劃及組織實施；

６、認真抓好教研組建設(shè)，組織開展教研組學(xué)習(xí)和全國性的教學(xué)觀摩活動，積極傳遞教研教改信息，經(jīng)常開展各類教育教學(xué)觀摩、研討、評比活動，采取改進提高的措施。

７、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。

８、全面掌握教職工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)，加強師德修練。

９、關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權(quán)益，增強向心力，提高凝聚力。

１０、主持幼兒園的保教工作。領(lǐng)導(dǎo)和組織安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作，貫徹有關(guān)的法規(guī)和規(guī)章，確保幼兒在園安全、衛(wèi)生和健康。

１１、領(lǐng)導(dǎo)和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設(shè)備和經(jīng)營管理等。

１２、密切與家長的聯(lián)系，向家長宣傳正確的教育思想和科學(xué)育兒知識，定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量，爭取家長支持幼兒園工作。

１３、定期召開園務(wù)會、教職工大會、家委會、伙委會及食品衛(wèi)生管理會，發(fā)揮其民主監(jiān)督作用。

１４、征訂教師教學(xué)教科研課題研究，每年重點抓好２-３個園所課題，積極爭取區(qū)級課題。

１５、做好每學(xué)期幼兒、教師用書、用品及教玩具的征訂工作，為后勤提供正確的數(shù)據(jù)。

１６、負責(zé)建立并組織執(zhí)行各類規(guī)章制度，使各類人員職責(zé)明確，工作規(guī)范。

１７、檢查，督促衛(wèi)生保健及食品衛(wèi)生、校車安全等各項制度的落實，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證全園幼兒的安全。

１８、每天巡視各工作崗位，加強一日流程的貫徹力度和執(zhí)行質(zhì)量，并在月底前完成對各類人員的考核。

１９、總園長安排的其他工作；及時向總園長匯報工作和提出建議。

第十七條 熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實驗工作，積極吸收先進的教育教學(xué)理念，大膽創(chuàng)新開拓，以提高園所教育教學(xué)質(zhì)量、打造優(yōu)秀的幼兒教育教師團隊、培養(yǎng)階梯式的師資力量為工作目標。

第十八條 乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除合同。

七、合同履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟補償

第十九條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。

第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)按照合同約定和國家規(guī)定，向乙方及時足額支付勞動報酬。

第二十一條 甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除合同，甲方應(yīng)以書面通知提前３０天通知乙方。

第二十二條 因行業(yè)特性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，乙方如需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十日提出。否則扣除其所有未發(fā)款項，同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方擅自解除、終止合同后，五年內(nèi)不得從事教育教學(xué)工作或教育相關(guān)工作。

第二十三條 甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除本合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。

第二十四條 合同期滿前三十日雙方商議是否續(xù)簽聘用合同，如雙方不再續(xù)簽合同，在合同期滿時乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項工作，乙方方能離校。

第二十五條 甲方有下列情形之一的，乙方隨時通知甲方解除本合同：

１、甲方未按合同約定支付勞動報酬、提供勞動保護或者勞動條件的；

２、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

第二十六條 乙方有下列情況之一的，甲方可隨時單方面解除聘用合同：

１、有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的；

２、被證明不符合聘用條件的；

３、嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的；

４、簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的；

５、故意不履行崗位職責(zé)，給幼兒園工作造成重大損害的；

６、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作，如違反者視作違約行為，合同解除；

７、乙方不服從甲方工作安排；

８、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或財物的；

９、私下將生源介紹到其他單位的；

１０、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機密的；

１１、因乙方工作責(zé)任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給園所幼兒造成侵害的；

１２、乙方因違背工作紀律給甲方造成重大經(jīng)濟損失的；

１３、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受到重大損失的；

第二十七條 在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

１、乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

２、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

３、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形；

八、其它事宜：

第二十八條 甲方若對乙方進行培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，乙方應(yīng)保證在甲方合同工作期限至少不低于培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)年限，培訓(xùn)協(xié)議甲乙雙方可另行簽訂。若乙方違反本條款，除賠償甲方培訓(xùn)乙方所有費用外，還要賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟損失5000元。

第二十九條 乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒園在園發(fā)生安全事故，按陽光大地幼兒園安全制度來執(zhí)行應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。

第三十條 乙方在本園外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。

第三十一條 乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動辭職，此協(xié)議自解聘之日起無效。

第三十二條 甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

第三十三條 合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

第三十四條 本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

第三十五條 甲乙雙方需要約定的其他事項：

甲方（蓋章）

法定代表人：

年 月乙 方（蓋章）姓 名：

月

日年 日

第二篇：聘用合同書

聘 用 合 同 書

甲方：喻家坳中學(xué) 法人代表：李泓泉

乙方：左雪輝 身份證號：

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要聘用乙方為 炊事員，具體崗位為 配菜、切菜。

二、聘用合同期限

本合同自 2012年 9月 1日至 2013年 1月 31日止。

三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1、乙方的工作職責(zé)和具體工作內(nèi)容為： 配合大廚及其他成員搞好廚房各項工作。

2、乙方工作時間原則上按照國家有關(guān)規(guī)定和根據(jù)學(xué)校工作及工種的實際情況確定執(zhí)行，甲方因工作需要，可在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)延長工作時間，乙方應(yīng)予以理解和執(zhí)行。

3、乙方必須按照甲方對本崗位工作任務(wù)和職責(zé)的要求做好本職工作。

四、工作報酬

1、乙方月基礎(chǔ)工資 800元，崗位津貼 100元，合計 900元。

2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)每月給予乙方 100至 200元目標管理獎金，其具體數(shù)額由甲方通過評價確定（期末評定再發(fā)放）。

3、甲方在本合同范圍外安排乙方加班，給予乙方適當(dāng)加班補助。其具體標準為____60元每天________。

五、社會保險和福利待遇

1、甲方每月發(fā)給乙方社會保險金 300元，（期末發(fā)放）由乙方自行辦理。

2、甲方保障乙方依法享受公休假日（由于工種性質(zhì)不同，本合同另有約定的除外）、婚喪假等。

3、享受食堂、商店工作人員的節(jié)日福利。

六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。

3、所聘人員年齡達60周歲，無條件解除勞動合同，并不得向聘用單位提出補償?shù)纫蟆?/p>

本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方：（蓋 章)乙 方：(簽 名)

法定代表人:(簽 名)

年 月 日 年 月 日

聘 用 合 同 書

甲方：喻家坳中學(xué) 法人代表：李泓泉

乙方：張瑞華 身份證號：

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要聘用乙方為 炊事員，具體崗位為 配菜、切菜。

二、聘用合同期限

本合同自 2012年 9月 1日至 2013年 1月 31日止。

三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1、乙方的工作職責(zé)和具體工作內(nèi)容為： 配合大廚及其他成員搞好廚房各項工作。

2、乙方工作時間原則上按照國家有關(guān)規(guī)定和根據(jù)學(xué)校工作及工種的實際情況確定執(zhí)行，甲方因工作需要，可在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)延長工作時間，乙方應(yīng)予以理解和執(zhí)行。

3、乙方必須按照甲方對本崗位工作任務(wù)和職責(zé)的要求做好本職工作。

四、工作報酬

1、乙方月基礎(chǔ)工資 800元，崗位津貼 100元，合計 900元。

2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)每月給予乙方 100至 200元目標管理獎金，其具體數(shù)額由甲方通過評價確定（期末評定再發(fā)放）。

3、甲方在本合同范圍外安排乙方加班，給予乙方適當(dāng)加班補助。其具體標準為____60元每天________。

五、社會保險和福利待遇

1、甲方每月發(fā)給乙方社會保險金 300元，（期末發(fā)放）由乙方自行辦理。

2、甲方保障乙方依法享受公休假日（由于工種性質(zhì)不同，本合同另有約定的除外）、婚喪假等。

3、享受食堂、商店工作人員的節(jié)日福利。

六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。

3、所聘人員年齡達60周歲，無條件解除勞動合同，并不得向聘用單位提出補償?shù)纫蟆?/p>

本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方：（蓋 章)乙 方：(簽 名)

法定代表人:(簽 名)

年 月 日 年 月 日

聘 用 合 同 書

甲方：喻家坳中學(xué) 法人代表：李泓泉

乙方：文尚奇 身份證號：

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要聘用乙方為 食堂工作人員，具體崗位為 蒸飯飼養(yǎng)。

二、聘用合同期限

本合同自 2012年 9月 1日至 2013年 1月 31日止。

三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1、乙方的工作職責(zé)和具體工作內(nèi)容為： 配合大廚及其他成員搞好廚房各項工作及豬場的喂養(yǎng)。

2、乙方工作時間原則上按照國家有關(guān)規(guī)定和根據(jù)學(xué)校工作及工種的實際情況確定執(zhí)行，甲方因工作需要，可在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)延長工作時間，乙方應(yīng)予以理解和執(zhí)行。

3、乙方必須按照甲方對本崗位工作任務(wù)和職責(zé)的要求做好本職工作。

四、工作報酬

1、乙方月基礎(chǔ)工資 900元，崗位津貼 100元，合計 1000元。

2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)每月給予乙方 100至 200元目標管理獎金，其具體數(shù)額由甲方通過評價確定（期末評定再發(fā)放）。

3、甲方在本合同范圍外安排乙方加班，給予乙方適當(dāng)加班補助。其具體標準為____60元每天________。

五、社會保險和福利待遇

1、甲方每月發(fā)給乙方社會保險金 300元，（期末發(fā)放）由乙方自行辦理。

2、甲方保障乙方依法享受公休假日（由于工種性質(zhì)不同，本合同另有約定的除外）、婚喪假等。

3、享受食堂、商店工作人員的節(jié)日福利。

六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。

3、所聘人員年齡達60周歲，無條件解除勞動合同，并不得向聘用單位提出補償?shù)纫蟆?/p>

本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方：（蓋 章)乙 方：(簽 名)

法定代表人:(簽 名)

年 月 日 年 月 日

聘 用 合 同 書

甲方：喻家坳中學(xué) 法人代表：李泓泉

乙方：王陽春 身份證號：

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要聘用乙方為 廚房大廚，具體崗位為 配菜、切菜。

二、聘用合同期限

本合同自 2012年 9月 1日至 2013年 1月 31日止。

三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1、乙方的工作職責(zé)和具體工作內(nèi)容為： 廚房的全盤安排及管理工作。

2、乙方工作時間原則上按照國家有關(guān)規(guī)定和根據(jù)學(xué)校工作及工種的實際情況確定執(zhí)行，甲方因工作需要，可在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)延長工作時間，乙方應(yīng)予以理解和執(zhí)行。

3、乙方必須按照甲方對本崗位工作任務(wù)和職責(zé)的要求做好本職工作。

四、工作報酬

1、乙方月基礎(chǔ)工資 1100元，崗位津貼 100元，合計 1200元。

2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)每月給予乙方 100至 200元目標管理獎金，其具體數(shù)額由甲方通過評價確定（期末評定再發(fā)放）。

3、甲方在本合同范圍外安排乙方加班，給予乙方適當(dāng)加班補助。其具體標準為____60元每天________。

五、社會保險和福利待遇

1、甲方每月發(fā)給乙方社會保險金 300元，（期末發(fā)放）由乙方自行辦理。

2、甲方保障乙方依法享受公休假日（由于工種性質(zhì)不同，本合同另有約定的除外）、婚喪假等。

3、享受食堂、商店工作人員的節(jié)日福利。

六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。

3、所聘人員年齡達60周歲，無條件解除勞動合同，并不得向聘用單位提出補償?shù)纫蟆?/p>

本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方：（蓋 章)乙 方：(簽 名)

法定代表人:(簽 名)

年 月 日 年 月 日

聘 用 合 同 書

甲方：喻家坳中學(xué) 法人代表：李泓泉

乙方：喻美輝 身份證號：

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要聘用乙方為 商店管理人員，具體崗位為 商店全盤工作。

二、聘用合同期限

本合同自 2012年 9月 1日至 2013年 1月 31日止。

三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1、乙方的工作職責(zé)和具體工作內(nèi)容為：商店管理及校門開關(guān)。

2、乙方工作時間原則上按照國家有關(guān)規(guī)定和根據(jù)學(xué)校工作及工種的實際情況確定執(zhí)行，甲方因工作需要，可在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)延長工作時間，乙方應(yīng)予以理解和執(zhí)行。

3、乙方必須按照甲方對本崗位工作任務(wù)和職責(zé)的要求做好本職工作。

四、工作報酬

1、乙方月基礎(chǔ)工資 700元，崗位津貼 100元，合計 800元。

2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)每月給予乙方 50至100元目標管理獎金，其具體數(shù)額由甲方通過評價確定（期末評定再發(fā)放）。

3、甲方在本合同范圍外安排乙方加班，給予乙方適當(dāng)加班補助。其具體標準為____60元每天________。

五、社會保險和福利待遇

1、甲方每月發(fā)給乙方社會保險金 300元，由乙方自行辦理。

2、甲方保障乙方依法享受公休假日（由于工種性質(zhì)不同，本合同另有約定的除外）、婚喪假等。

3、享受食堂工作人員的節(jié)日福利。

六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。

3、所聘人員年齡達60周歲，無條件解除勞動合同，并不得向聘用單位提出補償?shù)纫蟆?/p>

本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方：（蓋 章)乙 方：(簽 名)

法定代表人:(簽 名)

年 月 日 年 月 日

聘 用 合 同 書

甲方：喻家坳中學(xué) 法人代表：李泓泉

乙方：賀伏蓮 身份證號：

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要聘用乙方為 商店工作人員，具體崗位為 售貨及其它工作。

二、聘用合同期限

本合同自 2012年 9月 1日至 2013年 1月 31日止。

三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1、乙方的工作職責(zé)和具體工作內(nèi)容為： 售貨及其它工作。

2、乙方工作時間原則上按照國家有關(guān)規(guī)定和根據(jù)學(xué)校工作及工種的實際情況確定執(zhí)行，甲方因工作需要，可在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)延長工作時間，乙方應(yīng)予以理解和執(zhí)行。

3、乙方必須按照甲方對本崗位工作任務(wù)和職責(zé)的要求做好本職工作。

四、工作報酬

1、乙方月基礎(chǔ)工資 600元，崗位津貼 100元，合計 700元。

2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)每月給予乙方 50至 100元目標管理獎金，其具體數(shù)額由甲方通過評價確定（期末評定再發(fā)放）。

3、甲方在本合同范圍外安排乙方加班，給予乙方適當(dāng)加班補助。其具體標準為____60元每天________。

五、社會保險和福利待遇

1、甲方每月發(fā)給乙方社會保險金 300元，由乙方自行辦理。

2、甲方保障乙方依法享受公休假日（由于工種性質(zhì)不同，本合同另有約定的除外）、婚喪假等。

3、享受食堂工作人員的節(jié)日福利。

六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。

3、所聘人員年齡達60周歲，無條件解除勞動合同，并不得向聘用單位提出補償?shù)纫蟆?/p>

本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方：（蓋 章)乙 方：(簽 名)

法定代表人:(簽 名)

年 月 日 年 月 日

第三篇：聘用合同書(修改版)

聘用合同書

甲方名稱：

單位性質(zhì)：

地址：

法定代表人：

乙 方 姓 名：

性別：

民族：

出生年月：

參加工作時間：

文化程度：

政治面貌：

戶口所在地：

身份證號：

為了確立雙方的聘用關(guān)系，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《**省**單位試行人員聘用制度的意見》和國家、省的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

第一條 合同期限

本合同期限按下列第1項執(zhí)行：

（一）本合同期限為年，自年月日起，至年月 日止。其中試用期為個月，自年 月 日至年 月 日止。

（二）本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。

（三）本合同期限自簽訂之日起算，至工作任務(wù)完成時止。試用期為_______個月，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

第二條 崗位及職責(zé)要求

1、甲方聘用乙方在職務(wù)。

2、乙方須按照甲方崗位工作要求，按時完成工作任務(wù)，包括指令性工作任務(wù)、日常性工作任務(wù)、臨時性工作任務(wù)等。

3、乙方須接受甲方委托代理人的日?？己撕涂己恕?/p>

第三條 工作條件和保護

甲方為乙方提供符合國家安全保護、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務(wù)所必須的工作條件和工作場所，保障乙方在工作時的人身安全和身心健康。

第四條 工作紀律和保密工作

1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的管理、教育。

2、乙方必須遵守國家和單位的保密規(guī)定，維護甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、經(jīng)濟利益等合法權(quán)益。如違反規(guī)定造成甲方損失時，要依照甲方的章程、紀律等有關(guān)規(guī)定，接受甲方的紀律處分和賠償甲方的經(jīng)濟損失，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第五條 工作報酬

甲方以按勞分配和生產(chǎn)要素參與分配的原則，根據(jù)國家對**單位的工資制度和標準，按照工作責(zé)任、工作量和工作任務(wù)完成情況，付給乙方工作報

酬。在合同簽定時的工作報酬按現(xiàn)行**單位工資政策標準執(zhí)行。今后工作報酬和福利待遇按國家規(guī)定發(fā)生變化時，乙方有權(quán)享受變化后的相應(yīng)的工作報酬、津貼和補貼。甲方要及時合理地支付給乙方工作報酬，包括規(guī)定的各種津貼和補貼。

第六條 保險福利待遇

1、甲方要依法參加社會保險，為乙方繳納社會保險金。其中應(yīng)由乙方按規(guī)定繳納的個人部分，由甲方按月代扣代繳并從乙方工資中扣除。

2、乙方在合同期內(nèi)的工作日、公休假日、因公負傷、致殘和死亡，非因公負傷、患病和女職工保護等福利待遇，均按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方的住房待遇，按照甲方公示的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家的退（離）休制度，乙方符合退休條件的，即辦理退休手續(xù)，并享受相應(yīng)待遇。

第七條 合同的變更、解除和續(xù)簽

1、因法律、法規(guī)、政策變化及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，依照法律、法規(guī)、政策可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同：

（1）在聘用期內(nèi)違反甲方的工作紀律，連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；

（2）在試用期內(nèi)，考核不合格的；

（3）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；

（5）未經(jīng)甲方同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害甲方合法權(quán)益的；

（6）在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的；

（7）嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的；

（8）符合其他法定事由的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其它工作的；

（2）乙方考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍然不合格的；

（3）合同簽訂后，簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的；

（4）甲方因法定的原因被撤銷或解散的，甲方應(yīng)在被撤消或解散前與乙方辦妥解聘手續(xù)。

4、在聘用期內(nèi)乙方被開除或自動離職，合同自行解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

（1）因工負傷或患職業(yè)病，治療終結(jié)后，經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級傷殘、喪失勞動能力的；

（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（3）患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）患職業(yè)病或患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的；

（5）乙方正在接受紀律審查或進入刑事訴訟程序尚未作出結(jié)論期間的；

（6）有國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。

6、乙方因公負傷或患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)有關(guān)部門確認不同程度喪失工作能力的，按以下辦法辦理：

（1）完全和嚴重喪失工作能力的，甲方不得解除合同；

（2）部分喪失工作能力的，聘用合同解除與否，由甲方與乙方商定；

（3）國家另有規(guī)定的。

7、有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘用合同，但應(yīng)提前30日向甲方遞交書面報告：

（1）經(jīng)用人單位同意考入普通高等院校需離崗學(xué)習(xí)的；

（2）經(jīng)用人單位同意被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的；

（3）依法服兵役的；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

8、任何一方要求解除合同，應(yīng)保證在不損害雙方利益的前提下，對履行合同的善后事宜做出妥善處理。

9、合同解除后，乙方仍負有保守在工作期間得知的國家和單位機密或技術(shù)秘密、商業(yè)秘密的義務(wù)。

1O、合同期滿后，需要續(xù)簽的可以續(xù)簽。續(xù)簽合同在本合同期滿30日

前辦理。

第八條 雙方約定的其它事項：1、2、3、4、第九條 違約責(zé)任、經(jīng)濟補償和生活補助

1、任何一方違反聘用合同條款規(guī)定，應(yīng)付對方違約金，違約金數(shù)額由雙方在本合同第八條中約定。如在上述第八條中沒有約定，且一方造成對方經(jīng)濟損失的，應(yīng)按實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、乙方在與甲方的合同期滿后，方能參加其他單位錄聘考試或辭職。若在合同期內(nèi)乙方參加其他單位錄聘考試或因本合同第七條第7款規(guī)定情形外辭職的，須向甲方交納違約金2萬元，否則甲方將不辦理相關(guān)手續(xù)。

3、甲方出資培訓(xùn)乙方的，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況履行本合同第八條中約定培訓(xùn)后的服務(wù)期限與違約責(zé)任。甲乙雙方?jīng)]有約定，乙方在培訓(xùn)后服務(wù)期未滿5年提出解除合同的，應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)違約金。培訓(xùn)違約金按每服務(wù)一年減去培訓(xùn)費總額的20％支付。若甲方在培訓(xùn)后服務(wù)期未滿3年提出解除合同的，乙方不支付培訓(xùn)違約金。

4、下列解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的實際工作年限，按每工作1年支付其本人1個月的上月平均工資（月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計算）給予經(jīng)濟補償；

工作年限尾數(shù)不足1年的，按1年計算。

（1）乙方患病或非因公負傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除合同的；

（2）乙方考核不合格或聘期考核仍不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者調(diào)整到新崗位后考核不合格，甲方單方面解除聘用合同的。

（3）甲方因分立、合并、撤消，不能安置乙方到相應(yīng)單位而解除聘用合同的。

5、解除合同的乙方失業(yè)救濟，已繳失業(yè)保險的，按失業(yè)保險規(guī)定辦理。未繳納失業(yè)保險的，由甲方根據(jù)當(dāng)?shù)卣?guī)定的職工最低生活保障標準，按月發(fā)給生活補助費。甲方對乙方的生活補助費的發(fā)放不超過24個月。如乙

方在領(lǐng)取生活補助費期間被其他單位聘用，甲方從乙方被其他單位聘用的第2個月起不再發(fā)給生活補助費。

6、乙方有下列情形之一被解除合同的，不發(fā)給生活補助費：

（1）出境或出國定居的；

（2）受勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的；

（3）國家另有規(guī)定的。

7、根據(jù)本合同第七條第2項解除合同的，不予以經(jīng)濟補償。

第十條爭議處理

本合同生效后，雙方必須嚴格遵守。甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議后應(yīng)協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商或主管部門調(diào)解不能解決的，可以按原國家人事部《人事爭議處理規(guī)定》等規(guī)定，向同級政府人力資源和社會保障部門勞動人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。

甲方（簽章）：________乙方（簽章）：_________（委托代理人）________

_______年____月____日_____年____月____日

鑒證機構(gòu)（蓋章）：_________鑒證人：_________

_________年____月____日

第四篇：聘用合同書(范本)

聘用合同書

甲方：________________被聘用人：_________（男士/女士），現(xiàn)年___歲，_______文化程度，系太湖縣_________________人，于________年_____月起成為我店聘用職工，合同期暫定____年，月工資__________元，在聘用期間必須履行我單位如下條件：

1、要遵守我單位制訂的規(guī)章制度。

2、上班后工作要認真負責(zé)，積極主動。

3、不無故曠工，有事要請假。

乙方表態(tài)：被聘人一定按照單位要求盡職盡責(zé)的作好本職工作，努力為單位做出自己貢獻。

上述合同雙方共同遵守，執(zhí)行。

甲方合同單位負責(zé)人簽名：

乙方簽名：

年月日

第五篇：聘用合同書

聘用合同書

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

甲方在夷陵區(qū)小溪塔羅河路53號創(chuàng)辦潘望熙診所，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，特聘請潘望熙同志為我診所副主任醫(yī)師，經(jīng)甲乙雙方反復(fù)協(xié)商，達成一致，雙方樂意，為明確雙方的責(zé)、權(quán)、利，根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟濟合同法》及合同條例的有關(guān)規(guī)定，特訂以下合同條款。

一、租金。甲方將乙方的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證租用辦理診所（年租金7000元），甲方負責(zé)投資建設(shè)利益歸甲方所有，乙方與甲方經(jīng)濟、內(nèi)務(wù)無關(guān)，甲方自負盈虧。誰投資誰受益。

二、甲方責(zé)任。在租用期間甲方如出現(xiàn)大小醫(yī)療事故由甲方自行負責(zé)，導(dǎo)致的經(jīng)濟損失及賠償均與乙方無關(guān)，甲方承擔(dān)一切民事責(zé)任。

三、乙方責(zé)任。乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好對上級醫(yī)療機構(gòu)的各種檢查，但甲方12小時之前通知乙方。

四、違約責(zé)任在合同期內(nèi)，如甲乙雙方單方面毀約，需在六個月前通知對方，否則需賠償對方經(jīng)濟損失。合同期滿，如甲乙方需要續(xù)簽，在同等條件下乙方享受優(yōu)先，但應(yīng)在期滿一個月與甲乙方辦理續(xù)簽手續(xù)。否則甲乙雙方各自有權(quán)另行安排。

五、合同期限。合同期限為年，自年月日至年月日止。

六、其它。未盡事宜雙方另行協(xié)商，以補充協(xié)議簽訂。與原合同具有同等的法律效力。

七、合同生效。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

八、合同份數(shù)。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

九、合同終止。合同期滿后自動終止。

甲方：乙方：

年月日