第一篇：福建省人民政府關(guān)于做好一九九六年度退役士兵接收安置工作的通知

【發(fā)布單位】81302 【發(fā)布文號】閩政[1996]4號 【發(fā)布日期】1996-01-16 【生效日期】1996-01-16 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

福建省人民政府關(guān)于做好

一九九六年度退役士兵接收安置工作的通知

（1996年1月16日閩政〔1996〕4號）

各地區(qū)行政公署，各市、縣（區(qū)）人民政府，省直各單位：

根據(jù)國務(wù)院、中央軍委《關(guān)于1995年冬季士兵退出現(xiàn)役工作的通知》（國發(fā)〔1995〕28號）和國務(wù)院退伍軍人和軍隊離休退休干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組、民政部、總參謀部《關(guān)于做好1996年春季志愿兵轉(zhuǎn)業(yè)安置工作的通知》（國安〔1995〕2號）精神，結(jié)合我省實際，現(xiàn)對做好1996年度退役士兵接收安置工作通知如下：

一、一、接收安置對象

服現(xiàn)役期滿不需要超期服役的義務(wù)兵；服現(xiàn)役滿13年以上不需要繼續(xù)服役的志愿兵。對1991年12月1日以后征集的義務(wù)兵，凡本人檔案中無《中國人民解放軍士兵登記表》或《中國人民武裝警察部隊士兵登記表》的，一律不承認(rèn)其為退伍軍人，安置部門不予辦理接收手續(xù)。

轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵（含符合規(guī)定因病提前轉(zhuǎn)業(yè)的），由軍隊（含武警部隊）各大單位移交按計劃和省復(fù)員退伍軍人安置辦公室集中交接。經(jīng)審核，凡符合轉(zhuǎn)業(yè)和安置條件的，省安置辦應(yīng)及時簽發(fā)《接收安置轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵通知書》。轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵原則上回入伍時戶口所在地的市、縣（區(qū)）安置；在外地結(jié)婚（除部隊駐地外）和服役期間家庭住址變遷需要易地安置的，按國發(fā)〔1994〕6號、〔1995〕28號文件規(guī)定執(zhí)行；其他有特殊情況需要易地安置的，由國務(wù)院軍安辦或省安置辦審批，有關(guān)地、市、縣應(yīng)予接收安置。對未經(jīng)省集中交接、不符合轉(zhuǎn)業(yè)條件或弄虛作假以及接到《接收安置轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵通知書》無正當(dāng)理由逾期3個月不報到的轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵，由省安置辦將其檔案退回軍隊移交單位。

二、二、接收安置時間安排

退伍義務(wù)兵接收工作，到1996年1月底前基本結(jié)束。

轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵集中交接工作從1996年1月5日開始，至2月底結(jié)束；轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵從3月20日開始離隊，持省安置辦簽發(fā)的《接收安置轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵通知》到指定的市、縣（區(qū)）安置部門報到，5月底結(jié)束。其工資由部隊發(fā)到7月底，8月1日起由地方接收轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵的工作單位支付。

全省城鎮(zhèn)退役士兵安置任務(wù)，要求在1996年7月底前完成。

三、三、認(rèn)真執(zhí)行安置政策，切實做好安置工作

退役士兵接收安置工作，事關(guān)國家經(jīng)濟建設(shè)、國防建設(shè)和社會穩(wěn)定。各級政府、各部門、各企事業(yè)單位要從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，高度重視，切實抓好，確保退役士兵得到妥善安置。

（一）要嚴(yán)格執(zhí)行城鎮(zhèn)退役士兵安置政策法規(guī)，繼續(xù)堅持“按系統(tǒng)分配任務(wù)，包干安置”的辦法，切實保證退役士兵的就業(yè)。近年來，各地在貫徹執(zhí)行國務(wù)院、中央軍委和省政府有關(guān)退伍安置文件過程中，態(tài)度積極，措施得力，成效顯著。但是，仍有個別地方領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，措施不力；一些企事業(yè)單位片面強調(diào)“自主權(quán)”，拒絕或變相拒絕接收安置任務(wù)；有些部門以種種借口，限制下屬單位承擔(dān)當(dāng)?shù)氐陌仓萌蝿?wù)，致使安置工作進展緩慢，退役士兵長期滯留社會。這種不顧大局，有令不行的做法，必須在新年度的安置工作中予以糾正。

（二）要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和勞動力需求的實際情況，加強宏觀調(diào)控，科學(xué)、合理地制訂安置計劃。轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵安置要與城鎮(zhèn)退伍安置工作同步進行，優(yōu)先落實工作單位，并按其德才表現(xiàn)盡量按專業(yè)技術(shù)對口分配。各經(jīng)濟部門、各企事業(yè)單位都要按國家有關(guān)法律和政策規(guī)定，自覺完成政府分配的安置任務(wù)。任何用人單位（包括中央、省、地、市屬單位）不得以任何理由拒絕接收地方政府分配的安置任務(wù)。對無故拒絕接收或完不成接收任務(wù)的單位，除給予通報批評外，要視情給予行政或經(jīng)濟處罰，嚴(yán)重的還要追究領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，同時不免除接收安置任務(wù)。具體實施辦法由當(dāng)?shù)厝嗣裾贫?。凡按政策?guī)定接收安置退役士兵的單位，各地應(yīng)按《國務(wù)院批轉(zhuǎn)勞動部、財政部、國家計委 關(guān)于進一步改進和完善企業(yè)工資總額同經(jīng)濟效益掛鉤意見的通知》（國發(fā)〔1989〕25號）規(guī)定，相應(yīng)增加其工資總額基數(shù)和編制。退役士兵被安置到企事業(yè)單位工作，都必須按《 勞動法》及有關(guān)規(guī)定實行勞動合同制；本人有要求的，用人單位應(yīng)予簽訂無固定期限勞動合同。退役士兵已分配工作而無正當(dāng)理由不去工作單位報到上班的，從分配之日起超過3個月，取消其安置資格，轉(zhuǎn)由街道按待業(yè)人員對待。

（三）要適應(yīng)建立社會主義市場經(jīng)濟體制的需要，拓寬安置就業(yè)渠道。對自愿申請自謀職業(yè)的退役士兵，當(dāng)?shù)卣畱?yīng)從優(yōu)惠政策、啟動資金、保障措施上給予扶持，提供方便，保留一年安置資格，個人交納社會保險金的，連續(xù)計算工齡；對自愿分配到非國有經(jīng)濟成分單位工作的退役士兵，用人單位應(yīng)按《勞動法》規(guī)定，為其辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療等保險；經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)可在本人自愿的基礎(chǔ)上試行發(fā)放一次性安置費的安置辦法，政府不再負(fù)責(zé)安排工作；有條件的縣、市還可采用安置任務(wù)有償轉(zhuǎn)移等經(jīng)濟手段進行調(diào)控。

（四）要健全退伍安置工作審批制度。各縣、市民政安置部門應(yīng)按規(guī)定負(fù)責(zé)對非農(nóng)業(yè)戶新兵〔憑《入伍通知書》（非農(nóng)）〕填寫《退伍安置登記證書》；對無《證書》的退伍義務(wù)兵，未經(jīng)省安置辦批準(zhǔn)，各地不得擅自安排工作。凡外省入伍要求在我省安置的退伍義務(wù)兵，農(nóng)村籍榮立二等功以上（含二等功），二、三等傷殘，服役期間因家庭變遷遷入城鎮(zhèn)本人要求隨父母安置的退伍義務(wù)兵和按士兵退役處理的軍官，應(yīng)逐級上報省安置辦審批；凡經(jīng)省安置辦批準(zhǔn)的（轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵憑《接收安置轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵通知書》），當(dāng)?shù)匕仓貌块T應(yīng)予接收安置，公安、糧食部門應(yīng)予辦理落戶、供糧手續(xù)。凡符合城鎮(zhèn)安置政策和經(jīng)省安置辦審批同意在城鎮(zhèn)安置的退役士兵，均不受“非農(nóng)”戶口指標(biāo)限制，不得征收任何附加費用。

四、四、加強領(lǐng)導(dǎo)，保證按時完成安置任務(wù)

各級政府要發(fā)揚我省擁軍優(yōu)屬的光榮傳統(tǒng)，切實把退伍安置工作納入“雙擁”規(guī)劃，建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，采取切實有效措施，加大農(nóng)村開發(fā)使用退伍軍人兩用人才的力度。退伍安置部門要深入調(diào)查研究，及時解決退伍安置工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，特別是安置難度較大的地區(qū)，要隨時掌握工作進展情況和退役士兵的動態(tài)。要搞好宣傳教育工作，使退役士兵自覺服從國家建設(shè)需要，聽從安排。要改進工作作風(fēng)，提高辦事效率，堅持原則，廉潔自律，依法辦事，推動本地區(qū)安置工作的順利進行。

福建省人民政府

一九九六年一月十六日

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

第二篇：內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于做好2011退役士兵接收安置工作的通知

內(nèi)蒙古自治區(qū)政府文件

內(nèi)政發(fā) 〔2011〕34 號

---------------

內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府

關(guān)于做好2011退役士兵接收安置工作的通知

各盟行政公署、市人民政府，自治區(qū)各委、辦、廳、局，各大企業(yè)、事業(yè)單位：

根據(jù)國務(wù)院、中央軍委《關(guān)于2010年冬季士兵退出現(xiàn)役工作的通知》(國發(fā)?2010?30號，以下簡稱《通知》）精神，為圓滿完成我區(qū)2011退役士兵接收安臵任務(wù)，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下。

一、接收安臵對象

根據(jù)《中華人民共和國兵役法》及有關(guān)政策規(guī)定，2011由地方人民政府接收安臵的退役士兵包括：

（一）義務(wù)兵，服現(xiàn)役滿2年未被選取為士官的；由于傷病殘原因滯留部隊服現(xiàn)役超過2年的；服現(xiàn)役未滿2年因政治、身體原因提前退出現(xiàn)役的；2009年12月武警上?？傟爮纳虾Ｊ懈咝６ㄏ蛘餮a的專門擔(dān)負(fù)世博園區(qū)安檢任務(wù)的女兵，經(jīng)本人書面申請?zhí)崆巴顺霈F(xiàn)役的。

（二）士官，服現(xiàn)役滿8年、16年未被選取為高一級士官的；服現(xiàn)役滿5年、12年因編制限制未被批準(zhǔn)繼續(xù)服現(xiàn)役的；超過本崗位規(guī)定最高服役年限的，因國家和軍隊建設(shè)需要的，家庭發(fā)生重大變故本人申請退役的，以及因現(xiàn)實表現(xiàn)、工作能力、身體狀況等原因不適宜繼續(xù)服現(xiàn)役的。

（三）作轉(zhuǎn)業(yè)安排的各類士官、1至4級傷病殘義務(wù)兵、1至6級患精神病義務(wù)兵和初級士官，要按照自治區(qū)安臵辦公室下達的接收安臵計劃和名單接收。

二、接收安臵時間

退役士兵報到工作，義務(wù)兵于3月底前完成，轉(zhuǎn)業(yè)士官于5月底前完成。各盟市安臵辦公室要在6月10日前報送各類退役人員統(tǒng)計表，安臵工作要爭取在10月底前基本完成，各盟市安臵工作完成情況于11月底前報自治區(qū)安臵辦公室。

三、工作要求

(一)認(rèn)真做好退役士兵安臵工作

退役士兵接收安臵工作關(guān)系國防和軍隊建設(shè)大局，關(guān)系社會和諧穩(wěn)定，各級黨委、政府和各有關(guān)部門要把這項工作作為重要政治任務(wù)，堅決貫徹落實退役士兵安臵法規(guī)政策，采取自謀職業(yè)和安排就業(yè)相結(jié)合的辦法，妥善安臵退役士兵，切實保障退役士兵權(quán)益。

1.加大退役士兵依法安臵力度。要堅決維護《中華人民共和國兵役法》的嚴(yán)肅性，所有機關(guān)、團體、企事業(yè)單位，不分所有制性質(zhì)和組織形式，都必須無條件完成當(dāng)?shù)匕才Z部門下達的接收安臵退役士兵任務(wù)，堅決糾正片面強調(diào)局部利益和困難，拒絕或變相拒絕接收安臵退役士兵的做法。任何部門、任何行業(yè)不得限制或禁止下屬單位接收安臵退役士兵，凡與《中華人民共和國兵役法》及有關(guān)退役士兵安臵法規(guī)政策相違背的部門和行業(yè)文件規(guī)定，一律不得執(zhí)行。

2.采取有力措施，切實保障退役士兵權(quán)益。一是各級人民政府對退役士兵安臵工作要實行“一把手”負(fù)責(zé)制，人力資源社會保障、編制等部門要加強協(xié)調(diào)配合和工作指導(dǎo)，協(xié)助接收單位解決退役士兵工資、編制及各類社會保險問題，確保退役士兵享受所在單位同工種、同崗位、同工齡職工的同等待遇。二是各級人民政府要明確規(guī)定，非退役士兵本人原因，從安臵部門開出分配工作介紹信之日起，所產(chǎn)生的一切問題均由接收單位承擔(dān)；非退役士兵本人原因，接收單位3年內(nèi)不得安排其下崗失業(yè)；因接收單位原因，致使退役士兵不能按時上崗的，接收單位要從安臵部門開出分配介紹信之日起，按照不低于本單位同工齡職工平均工資80％的標(biāo)準(zhǔn)，逐月發(fā)放生活費。三是各級人民政府要加大督查力度，組織開展執(zhí)法監(jiān)察，對拒絕接收、變相拒收或損害退役士兵合法權(quán)益的單位，要責(zé)令其立即糾正，并依法予以處罰，同時將有關(guān)情況向社會通報。

3.重點安臵對象要重點安臵。對轉(zhuǎn)業(yè)士官和榮立二等功以上獎勵、因戰(zhàn)因工傷殘被評為5至8級的退役士兵、烈士子女等重點安臵對象，各級人民政府要重點安臵、優(yōu)先安排；本人自愿自謀職業(yè)的，在自謀職業(yè)補助標(biāo)準(zhǔn)上要適當(dāng)提高。

4.妥善解決遺留問題。對往年未安臵、單位拒收或接收后不安排上崗的退役士兵，要依據(jù)安臵法規(guī)政策，堅決糾正單位拒收或接收后不安排上崗的錯誤做法。要通過挖掘安臵潛力、引導(dǎo)自謀職業(yè)等辦法，妥善解決往年未安臵退役士兵的安臵問題。各地區(qū)要按照《通知》要求，確保上述各類遺留問題在2011年底前得到妥善解決。

(二)積極推進城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)工作

1.各級人民政府要積極推進城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)工作，將推進自謀職業(yè)作為解決當(dāng)前退役士兵安臵難問題的一個有效途徑，在總結(jié)近年來工作經(jīng)驗和做法的基礎(chǔ)上，在確保自治區(qū)制定的各項優(yōu)惠政策落實到位的同時，進一步制定和完善配套政策措施，進一步加大優(yōu)惠政策力度，以鼓勵退役士兵積極選擇自謀職業(yè)。

2.各級人民政府要加大退役士兵自謀職業(yè)補助經(jīng)費的財政預(yù)算額度，確保國家和自治區(qū)財政補助資金?？顚Ｓ茫_保自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵按時、足額領(lǐng)到經(jīng)濟補助金。要根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟發(fā)展和職工收入水平，逐步提高自謀職業(yè)補助標(biāo)準(zhǔn)。

3.各級人民政府要充分利用各類人才、勞動力市場和公共職業(yè)介紹機構(gòu)以及就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，為自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵提供推薦就業(yè)平臺，積極為他們創(chuàng)造條件、提供服務(wù)。

(三)大力開展退役士兵培訓(xùn)工作

各級人民政府要把退役職業(yè)教育和技能培訓(xùn)作為安臵工作的重要組成部分，充分利用現(xiàn)有各級各類培訓(xùn)機構(gòu)，按照政府扶持、城鄉(xiāng)一體、個人自愿、免費培訓(xùn)的原則，強力推進，全面展開。

1.建立由民政部門牽頭，教育、財政、人力資源社會保障部門及軍隊有關(guān)部門配合的培訓(xùn)工作機制，將城鄉(xiāng)退役士兵全部納入培訓(xùn)范圍。培訓(xùn)形式以中等職業(yè)教育和技能培訓(xùn)為主，高等職業(yè)教育、成人教育和普通高等教育為補充，培訓(xùn)時間不能少于3個月，要通過培訓(xùn)，使大多數(shù)退役士兵取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書或?qū)W歷證書，以切實提高退役士兵的基本勞動技能和就業(yè)競爭能力，為他們就業(yè)創(chuàng)造有利條件。

2.各級人民政府要將培訓(xùn)經(jīng)費列入財政預(yù)算，經(jīng)費主要用于退役士兵的學(xué)雜費、食宿費、技能鑒定費、生活補助費等。要保障退役士兵參加教育培訓(xùn)的基本費用，對培訓(xùn)工作卓有成效，經(jīng)費支出較大且財政相對困難的地區(qū)，自治區(qū)將給予經(jīng)費補貼。

退役士兵安臵工作政策性強，難度大，各級人民政府要嚴(yán)格執(zhí)行國家安臵政策，不符合政策規(guī)定條件的，不得享受相應(yīng)安臵待遇；無正當(dāng)理由不服從分配的，取消其安臵資格。要建立一把手負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制度，把退役士兵安臵工作與領(lǐng)導(dǎo)班子考核、領(lǐng)導(dǎo)干部政績評價、雙擁模范城（縣）評選結(jié)合起來，形成合力、全面推進；因安臵工作不力而造成不良影響的盟市和旗（市、區(qū)），不能評為雙擁模范城（縣）；對因責(zé)任心不強、措施不力、作風(fēng)不實，造成嚴(yán)重后果的，要追究主要責(zé)任人的責(zé)任。

主題詞：民政 退役 安置 通知

===============

2011年5月10日 印發(fā)

第三篇：省政府關(guān)于認(rèn)真做好2003年冬季退役士兵接收安置工作的通知

江蘇省人民政府文件 蘇政發(fā)〔2004〕23號

省政府關(guān)于認(rèn)真做好2003年冬季 退役士兵接收安置工作的通知

各市、縣人民政府，省各委、辦、廳、局，省各直屬單位：

根據(jù)《國務(wù)院、中央軍委關(guān)于2003年冬季士兵退出現(xiàn)役工作的通知》（國發(fā)〔2003〕21號）和民政部、總參謀部《關(guān)于做好2003年冬季轉(zhuǎn)業(yè)士官移交安置工作的通知》（民發(fā)〔2003〕163號）精神，現(xiàn)就做好我省2003年冬季退役士兵接收安置工作通知如下：

一、接收對象和安置原則

根據(jù)《中華人民共和國兵役法》的規(guī)定和部隊兵員狀況，我— 1 — 省接收2003年冬季退役士兵對象為：服現(xiàn)役滿2年以上未被選取為士官的義務(wù)兵和服現(xiàn)役滿本期規(guī)定年限未被選取為高一期的士官；服滿本期規(guī)定年限的第三期以上士官；因軍隊體制編制調(diào)整改革未服滿本期規(guī)定年限但滿10年的士官；成建制撤銷，改編為預(yù)備役以及調(diào)整精簡任務(wù)較重部隊需安排的部分服現(xiàn)役滿1年的退役義務(wù)兵和滿9年的退役士官。1999年12月1日前選取的士官，符合民政部、總參謀部、總后勤部等聯(lián)合下發(fā)的《因病提前轉(zhuǎn)業(yè)安置的志愿兵所患幾種常見慢性病基本穩(wěn)定條件》（〔1993〕衛(wèi)聯(lián)字第156號）的規(guī)定，安排提前轉(zhuǎn)業(yè)的，需通過省組織的有關(guān)醫(yī)療機構(gòu)的鑒定。

退役士兵原則上回入伍時戶口所在地的市、縣（市、區(qū)）安置。因國家和軍隊建設(shè)需要的、服現(xiàn)役期間其父母常住戶口所在地變遷的、以及結(jié)婚滿2年（因軍隊調(diào)整精簡服現(xiàn)役滿9年的轉(zhuǎn)業(yè)士官，結(jié)婚滿1年）且配偶在其常住戶口所在地有生活基礎(chǔ)的，允許易地安置。其他需要易地安置的，須經(jīng)省級以上人民政府安置主管部門批準(zhǔn)。

對提前退役士兵的安置，各地要與服役期滿的退役士兵同等對待。其中，對服現(xiàn)役滿1年的退役義務(wù)兵，按照服現(xiàn)役期滿退役義務(wù)兵的有關(guān)規(guī)定安置；對服現(xiàn)役滿9年的退役士官，按照服現(xiàn)役滿10年以上退役士官的有關(guān)規(guī)定安置。

二、采取措施，認(rèn)真做好退役士兵的安置工作

2003年冬季退役士兵安置工作面臨新的形勢。在城鎮(zhèn)總

— 2 — 體就業(yè)壓力較大的情況下，軍隊進行編制體制改革，部分服現(xiàn)役未滿規(guī)定年限的士兵提前退役，使得接收安置任務(wù)更加繁重。對此，各級政府要高度重視，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持安置工作為經(jīng)濟社會發(fā)展、國防建設(shè)和社會穩(wěn)定服務(wù)的方針，按照《中華人民共和國兵役法》、《士官退出現(xiàn)役安置暫行辦法》、《退伍義務(wù)兵安置條例》等法律法規(guī)和國務(wù)院、中央軍委的安置政策規(guī)定，全面推行安置就業(yè)和自謀職業(yè)相結(jié)合的安置辦法，確保2003年冬季退役士兵得到妥善安置。

（一）加大對城鎮(zhèn)退役士兵安排工作的力度。各級政府要組織有關(guān)部門，全面摸清當(dāng)?shù)馗鞣N所有制性質(zhì)和組織形式單位的情況，按照國防義務(wù)社會均衡負(fù)擔(dān)的原則，科學(xué)合理地制訂安置計劃，將所有機關(guān)、團體、企事業(yè)（包括非國有經(jīng)濟單位、民辦非企業(yè)單位）列入安置范圍。用人單位有責(zé)任和義務(wù)承擔(dān)當(dāng)?shù)卣峙涞慕邮瞻仓萌蝿?wù)。根據(jù)國發(fā)〔2003〕21號文件要求，中央和省直屬單位要積極支持地方工作，按照地方人民政府確定的安置計劃和時間要求完成接收安置任務(wù)。各級民政、勞動保障、人事等部門要加強對安置計劃執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對拒絕接收城鎮(zhèn)退役士兵或未完成安置任務(wù)的部門和單位，人事、編制等部門可以視情況暫緩辦理其人員調(diào)動錄用和編制審批事項。實行安置任務(wù)有償轉(zhuǎn)移的，要進一步總結(jié)完善、規(guī)范運作。對立功受獎人員、傷病殘士兵和高級士官以及在艱苦地

— 3 — 區(qū)、特殊崗位服役的退役士兵，各級政府在安置時要給予優(yōu)先照顧。對安排工作的城鎮(zhèn)退役士兵，要確保其合法權(quán)益得到有效保障。

（二）繼續(xù)深化安置改革，積極推進城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)工作。各地要加大工作力度，認(rèn)真總結(jié)近年來開展自謀職業(yè)工作的經(jīng)驗和做法，完善政策規(guī)定，引導(dǎo)和鼓勵城鎮(zhèn)退役士兵領(lǐng)取一次性經(jīng)濟補助金后自謀職業(yè)。退役士兵自謀職業(yè)的經(jīng)濟補助金標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)費渠道和有關(guān)優(yōu)惠政策，仍按《省政府關(guān)于認(rèn)真做好2002年冬季退役士兵接收安置工作的通知》（蘇政發(fā)〔2003〕17號）規(guī)定執(zhí)行。各級政府要積極貫徹國家有關(guān)扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)的優(yōu)惠政策，及時制定具體實施意見，確保優(yōu)惠政策落到實處，取得實效。

（三）重視退役士兵的培訓(xùn)工作，努力提高退役士兵的科學(xué)文化水平和職業(yè)技能素質(zhì)。各級民政部門要會同勞動保障等部門，利用現(xiàn)有各級各類學(xué)校和相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)，為城鎮(zhèn)退役士兵免費提供一次職業(yè)技能培訓(xùn)，增強其在市場經(jīng)濟條件下的就業(yè)競爭能力，所需經(jīng)費由地方人民政府列入財政預(yù)算。各地在保證培訓(xùn)經(jīng)費的同時，要本著勤儉節(jié)約、?？顚Ｓ玫脑瓌t，提高培訓(xùn)工作實效。

（四）注重培養(yǎng)開發(fā)，妥善安置農(nóng)村退役士兵。對返回農(nóng)村的退役士兵，各級人民政府及其有關(guān)部門要結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，采取有效措施，在生產(chǎn)服務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)、教育培訓(xùn)等方面給予支持。

— 4 — 對生產(chǎn)、生活、住房方面確有困難的農(nóng)村退役士兵，當(dāng)?shù)卣畱?yīng)當(dāng)予以扶助。要鼓勵和扶持有專長的退役士兵創(chuàng)辦經(jīng)濟實體，推薦介紹優(yōu)秀退役士兵作為基層組織的后備力量，發(fā)揮他們在農(nóng)村物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中的骨干作用。

（五）探索新形勢下復(fù)員士官、自謀職業(yè)退役士兵的管理服務(wù)工作。各級政府要研究新形勢下復(fù)員士官、自謀職業(yè)退役士兵的教育、服務(wù)和管理辦法，探索有效的管理形式和服務(wù)方式。要針對復(fù)員士官、自謀職業(yè)退役士兵流動性大，安置地與生活地、擇業(yè)地分離的現(xiàn)象，采取有效措施，做好教育、管理和服務(wù)工作。軍分區(qū)、人武部要積極協(xié)助當(dāng)?shù)卣?，做好退出現(xiàn)役士兵待安置期間的管理教育工作。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保退役士兵安置工作落到實處

做好退役士兵安置工作，事關(guān)國防和軍隊建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局，是一項重要的政治任務(wù)，也是全社會的共同任務(wù)。各級政府要從大局出發(fā)，切實加強對退役士兵安置工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，及時協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。各有關(guān)部門要克服困難，互相支持，密切配合，按照職責(zé)分工，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好相關(guān)工作。軍、地有關(guān)部門要互相支持配合，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，切實維護退役士兵的合法權(quán)益。要教育引導(dǎo)退役士兵主動適應(yīng)市場經(jīng)濟新形勢，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，自覺服從政府的安排。對無正當(dāng)理由不服從分配的城鎮(zhèn)退役士兵，取消其安置資格。要加強安置工作的監(jiān)督檢查。對積極完成安置工作任務(wù)的部門和單位，要予以表

— 5 — 彰獎勵；沒有完成安置任務(wù)的地區(qū)，不能評為雙擁模范城（縣）；對拒不接收安置任務(wù)的單位，要依照有關(guān)規(guī)定對單位主要負(fù)責(zé)人和其他直接責(zé)任人員予以處罰，促進退役士兵安置工作的順利完成。

二○○四年二月二十三日

主題詞：民政

退役士兵△ 安置

通知

抄送：省委各部委，省人大常委會辦公廳，省政協(xié)辦公廳，省法院，省檢察院，省軍區(qū)。江蘇省人民政府辦公廳

2004年2月24日印發(fā)

共印1010份

第四篇：哈爾濱市人民政府關(guān)于做好2005年冬季退役士兵接收安置工作的通知(

【發(fā)布單位】哈爾濱市

【發(fā)布文號】哈政發(fā)〔2006〕4號 【發(fā)布日期】2006-03-14 【生效日期】2006-03-14 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】哈爾濱市

哈爾濱市人民政府關(guān)于做好2005年冬季退役士兵接收安置工作的通知

(哈政發(fā)〔2006〕4號)

各區(qū)、縣（市）人民政府，市政府各委、辦、局，中直、省屬在哈單位：?

根據(jù)《黑龍江省人民政府關(guān)于做好2005年冬季退役士兵安置工作的通知》（黑政發(fā)〔2005〕80號）精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就做好2005年冬季城鎮(zhèn)退役士兵安置工作有關(guān)事項通知如下：?

一、認(rèn)真做好接收工作?根據(jù)《中華人民共和國兵役法》的規(guī)定和軍隊體制編制調(diào)整改革的實際情況，2005年冬季退役士兵的接收安置對象為：服現(xiàn)役滿2年未被選取為士官的義務(wù)兵；服現(xiàn)役滿本期規(guī)定年限未被選取為高一期的士官，以及因傷病殘等原因滯留部隊服現(xiàn)役超過2年的士兵；調(diào)整精簡單位部分未滿本期規(guī)定服役年限但服現(xiàn)役滿10年的士官；因政治、身體等原因被安排提前退出現(xiàn)役的士兵。?全市城鎮(zhèn)退伍義務(wù)兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官的安置工作要在2006年7月底前完成。轉(zhuǎn)業(yè)士官的工資從2006年8月1日起由地方接收轉(zhuǎn)業(yè)士官的工作單位支付。?

二、嚴(yán)格落實安置政策?全市2005年冬季城鎮(zhèn)退役士兵安置工作要按照《中華人民共和國兵役法》、《退伍義務(wù)兵安置條例》、《黑龍江省人民政府關(guān)于做好2005年冬季城鎮(zhèn)退役士兵安置工作的通知》（黑政發(fā)〔2005〕80號）和《黑龍江省城鎮(zhèn)義務(wù)兵征集、優(yōu)待、退役安置條例》等法律、法規(guī)和有關(guān)文件規(guī)定，全面推行安置就業(yè)和自謀職業(yè)相結(jié)合的就業(yè)辦法，采取切實有效措施，確保城鎮(zhèn)退役士兵得到妥善安置。?根據(jù)“國防義務(wù)均衡負(fù)擔(dān)”原則，在我市境內(nèi)的所有機關(guān)、行業(yè)、系統(tǒng)和單位,應(yīng)當(dāng)從軍隊建設(shè)和社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，千方百計克服困難，積極主動承擔(dān)國防義務(wù)，努力完成接收安置任務(wù)。各個行業(yè)不得自定本行業(yè)接收退役士兵的數(shù)量，也不準(zhǔn)只接收本系統(tǒng)職工子女。各部門和單位不得限制或禁止下屬單位接收城鎮(zhèn)退役士兵。對完成安置任務(wù)確有困難的單位，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，可實行安置任務(wù)有償轉(zhuǎn)移。對拒絕接收或完不成安置任務(wù)的單位要通報批評，并依法追究相關(guān)責(zé)任。?對在部隊立功受獎人員、傷病殘士兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官以及在特殊崗位服役和有一定專長的退役士兵，各級政府在安置時要給予照顧。對國家計劃內(nèi)高考入學(xué)的在校生或畢業(yè)后入伍的退役士兵，以及通過成人教育“五大”畢業(yè)后入伍的退役士兵，要優(yōu)先安置。入伍前是機關(guān)、團體、企事業(yè)單位職工的允許其復(fù)工復(fù)職。適合城鎮(zhèn)退役士兵就業(yè)的社會公益崗位應(yīng)優(yōu)先選用符合條件的城鎮(zhèn)退役士兵。對于沒有《優(yōu)待安置證》、檔案材料弄虛作假、占用農(nóng)村指標(biāo)入伍、非戶口所在地入伍的城鎮(zhèn)退役士兵，以及在農(nóng)村入伍后購買城鎮(zhèn)戶口的，一律不得執(zhí)行城鎮(zhèn)退役士兵安置政策。對無正當(dāng)理由不服從分配的城鎮(zhèn)退役士兵，要取消其安置資格。?

三、全面做好安置工作?各級政府要堅持安置工作為經(jīng)濟社會發(fā)展、國防建設(shè)和社會穩(wěn)定服務(wù)的方針，在強化指令性分配、保證妥善安置的前提下，積極推進城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)工作。對要求自謀職業(yè)的退役士兵，經(jīng)批準(zhǔn)由當(dāng)?shù)卣l(fā)給經(jīng)濟補助金，政府不再負(fù)責(zé)安置。各級政府要將城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)經(jīng)費列入當(dāng)?shù)刎斦A(yù)算，保證自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵一次性經(jīng)濟補助金按時足額發(fā)放。各地區(qū)要認(rèn)真落實城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)的優(yōu)惠政策。自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵可享受社會保險待遇，其軍齡可視為社會保險繳費年限，并與實際繳費年限合并計算;應(yīng)允許其配偶和子女按現(xiàn)行戶籍管理政策在城鎮(zhèn)落戶并解決其子女入學(xué)問題;如被用人單位錄用，享受同工種、同崗位、同工齡職工的福利待遇，其軍齡可計算為連續(xù)工齡。自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵的檔案由勞動保障部門免費為其保管;黨、團組織關(guān)系由鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨、團委或街道辦事處接收管理。非個人原因未能安置就業(yè)的退役士兵，自報到期結(jié)束后的第二個月起，轉(zhuǎn)業(yè)士官自部隊停止供應(yīng)起，由當(dāng)?shù)卣凑詹坏陀诋?dāng)?shù)刈畹蜕钏皆瓌t發(fā)給生活補助費。由于接收單位原因?qū)е峦艘凼勘荒馨磿r上崗的，從當(dāng)?shù)匕仓貌块T開出介紹信的當(dāng)月起，由接收單位按照不低于本單位同工齡職工平均工資的80%逐月發(fā)放生活費。企業(yè)破產(chǎn)、倒閉或停產(chǎn)、半停產(chǎn)的，要優(yōu)先安排退役士兵再就業(yè)，生活困難的要納入城市居民最低生活保障范圍。要繼續(xù)執(zhí)行退役士兵報到后先落戶的辦法，縮短退役士兵落戶和辦理身份證的等待時間。各級政府要高度重視傷病殘退役士兵的安置工作，做好1―4級傷殘軍人的建房工作;對有工作能力的5―8級傷殘軍人，要無條件接收安置;對需集中供養(yǎng)和住院治療的患精神病的退役士兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官，有關(guān)部門要按規(guī)定解決醫(yī)療費用并提供就醫(yī)便利條件。?要加強農(nóng)村退伍義務(wù)兵的安置工作。對返回農(nóng)村的退役士兵，各級政府及有關(guān)部門要結(jié)合實際，采取有效措施，在生產(chǎn)服務(wù)、教育培訓(xùn)、農(nóng)用物資供應(yīng)、農(nóng)副產(chǎn)品收購等方面給予支持;對生產(chǎn)、生活、住房方面確有困難的，要予以幫助。要繼續(xù)貫徹實施《培養(yǎng)和使用軍地兩用人才工作發(fā)展規(guī)劃》，推動軍地兩用人才開發(fā)使用工作向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。要繼續(xù)完善軍地兩用人才服務(wù)機構(gòu)和職能，制訂本地區(qū)切實可行的開發(fā)使用規(guī)劃和實施方案。要適應(yīng)勞動力市場發(fā)展的需要，有組織、有計劃地逐步把軍地兩用人才推向勞動力市場，實行市場就業(yè)。要提供優(yōu)惠政策和相應(yīng)條件，積極扶持退役士兵創(chuàng)辦、領(lǐng)辦經(jīng)濟實體，興辦第三產(chǎn)業(yè)。對自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵，從事個體經(jīng)營自籌資金不足的，可享受小額擔(dān)保貸款優(yōu)惠政策。要選拔高素質(zhì)的退役士兵作為農(nóng)村基層政權(quán)和基層組織的后備力量，有針對性地培訓(xùn)，并有計劃地推薦他們擔(dān)任基層干部。?

四、搞好宣傳和教育培訓(xùn)?各級政府要把退役士兵安置工作的宣傳教育作為開展國防教育和“雙擁”活動的重要內(nèi)容，加大力度，深入宣傳。要充分利用廣播、電視、報刊等新聞媒體，宣傳退役士兵接收安置的各項政策，使各部門和人民群眾明確做好退役士兵安置工作對于促進國防建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的重大意義，自覺履行接收安置退役士兵的義務(wù)。對積極承擔(dān)安置工作任務(wù)的單位要及時宣傳報道，對拒不完成安置工作任務(wù)的單位要予以曝光。?各級政府對退役士兵職業(yè)教育和培訓(xùn)工作要加強政策傾斜、資金扶持和監(jiān)督管理，將培訓(xùn)經(jīng)費列入當(dāng)?shù)刎斦A(yù)算。各區(qū)、縣（市）在強化落實相關(guān)法規(guī)、政策，切實解決退役士兵實際困難的同時，要認(rèn)真做好新形勢下的退役士兵思想教育工作，通過召開退役士兵歡迎會、報告會、座談會等多種形式，因地制宜地開展政治、經(jīng)濟形勢、法律知識和安置政策教育，引導(dǎo)退役士兵樹立自強、自立精神和與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的擇業(yè)觀念。要通過做好待分配期間的思想教育工作，使退役士兵珍惜當(dāng)兵歷史，愛護軍人榮譽，自覺遵紀(jì)守法，順利度過待分配時期，愉快地走向新的工作崗位。各地區(qū)要把退役士兵作為重要的人力資源，納入本地區(qū)、本部門教育培訓(xùn)規(guī)劃。根據(jù)本地區(qū)人才需求情況，按照專業(yè)資格或者職業(yè)資格培訓(xùn)的要求和標(biāo)準(zhǔn)，提高退役士兵的科學(xué)文化水平和職業(yè)技能素質(zhì)。各地區(qū)的退役士兵中介服務(wù)組織，要及時為自謀職業(yè)的退役士兵提供就業(yè)咨詢、就業(yè)信息、人才交流等中介服務(wù)。?

五、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)?做好退役士兵接收安置工作，事關(guān)和諧社會的構(gòu)建，事關(guān)國防和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)。各級政府和有關(guān)部門要從維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，充分認(rèn)識做好退役士兵安置工作的重要性，把其作為一項政治任務(wù)擺上重要議事日程。各級政府主要負(fù)責(zé)同志要負(fù)總責(zé)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度和責(zé)任追究制度。要把退役士兵安置工作與領(lǐng)導(dǎo)班子考核、領(lǐng)導(dǎo)干部政績評價、雙擁模范區(qū)、縣（市）評選結(jié)合起來。各有關(guān)部門要精心組織，密切協(xié)作，及時進行督促檢查，確保本安置任務(wù)順利完成。???

哈爾濱市人民政府

二○○六年三月十四日

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

第五篇：內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于做好2005年冬季退役士兵接收安置工作的通知

【發(fā)布單位】內(nèi)蒙古自治區(qū) 【發(fā)布文號】

【發(fā)布日期】2006-05-12 【生效日期】2006-05-12 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】內(nèi)蒙古自治區(qū)

內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于做好2005年冬季退役士兵接收安置工作的通知

各盟行政公署、市人民政府，各旗縣人民政府，自治區(qū)各委、辦、廳、局，各大企業(yè)、事業(yè)單位：

根據(jù)《國務(wù)院中央軍委關(guān)于2005年冬季士兵退出現(xiàn)役工作的通知》（國發(fā)〔2005〕31號）精神，結(jié)合我區(qū)安置工作實際，現(xiàn)就做好2005年冬季退役士兵接收安置工作通知如下。

一、接收安置對象及時間安排

根據(jù)《中華人民共和國兵役法》相關(guān)規(guī)定和軍隊體制編制調(diào)整改革的實際情況，2005年冬季士兵退出現(xiàn)役并由地方人民政府接收安置的對象為：服現(xiàn)役滿2年未被選取為士官的義務(wù)兵，服現(xiàn)役滿本期規(guī)定年限未被選取為高一期的士官，以及因傷病殘等原因滯留部隊服現(xiàn)役超過2年的士兵；為有利于調(diào)整精簡任務(wù)的完成和士官編制的落實，軍隊院校、老干部管理機構(gòu)和四總部機關(guān)及直屬單位、軍事科學(xué)院可安排部分未滿本期規(guī)定服役年限但服現(xiàn)役滿10年以上的士官退出現(xiàn)役，具體數(shù)量由總參謀部分配。因政治、身體等原因被安排提前退出現(xiàn)役的士兵，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

退役義務(wù)兵報到工作于2006年3月底結(jié)束，轉(zhuǎn)業(yè)士官由自治區(qū)安置辦公室集中交接，3月底前完成檔案審核、安置任務(wù)下達及檔案轉(zhuǎn)送工作。退役士兵報到工作在5月底前基本結(jié)束。各盟市在6月底前向自治區(qū)安置辦公室報送各類統(tǒng)計報表。安置工作爭取在10月底前基本完成，各盟市工作總結(jié)11月底前報送自治區(qū)安置辦公室。

二、做好轉(zhuǎn)業(yè)士官和城鎮(zhèn)退役士兵的安置工作

各級人民政府要進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，履行職責(zé)，認(rèn)真貫徹落實國家有關(guān)退役士兵安置工作的法律法規(guī)和相關(guān)政策，堅決維護《中華人民共和國兵役法》的嚴(yán)肅性，確保2005年冬季退役士兵安置工作順利進行。

（一）所有機關(guān)、團體、企事業(yè)單位，不分所有制性質(zhì)和組織形式，都必須無條件依法接收安置退役士兵，堅決糾正片面強調(diào)本單位困難，拒絕或變相拒絕接收安置退役士兵的做法。任何部門、任何行業(yè)和單位不得下發(fā)針對退役士兵的歧視性文件，不得限制或禁止下屬單位接收安置退役士兵。凡與《中華人民共和國兵役法》及有關(guān)退役士兵安置政策規(guī)定相違背的部門和行業(yè)文件，一律不得執(zhí)行。

（二）各級人民政府要按照國防義務(wù)均衡負(fù)擔(dān)和屬地管理的原則及時擬定、下達安置計劃，落實接收單位，力爭在2006年10月底為每一個符合安置條件的退役士兵開出安置介紹信，并督促有關(guān)單位盡快接收并安排上崗。各級由財政負(fù)擔(dān)的事業(yè)單位工勤崗位編制有缺額的，應(yīng)優(yōu)先安置城鎮(zhèn)退役士兵。國有企業(yè)和國有資本占主導(dǎo)地位的單位要帶頭接收安置城鎮(zhèn)退役士兵；社會公益等適合城鎮(zhèn)退役士兵就業(yè)的崗位要盡可能安排城鎮(zhèn)退役士兵。要采取切實可行的措施和辦法，保證轉(zhuǎn)業(yè)士官、立功受獎士兵、傷殘士兵和在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役的士兵得到優(yōu)先安置。

（三）接收單位要確保退役士兵享受本單位同工齡、同崗位職工的一切相應(yīng)待遇。非退役士兵本人原因，三年內(nèi)不得安排下崗。因接收單位原因致使退役士兵不能按時上崗的，接收單位要從安置部門開出分配介紹信當(dāng)月起，按照不低于本單位同工齡職工平均工資的80％，逐月發(fā)放生活費。

（四）各級人民政府要加大退役士兵接收安置工作的督察力度，組織開展執(zhí)法監(jiān)察，對拒絕接收、變相拒絕接收或損害退役士兵合法權(quán)益的單位，要責(zé)令限期改正，并按照《中華人民共和國兵役法》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)退役士兵安置辦法》的有關(guān)規(guī)定予以處罰。

三、大力推進城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)工作

各地要在總結(jié)近年來開展自謀職業(yè)工作經(jīng)驗和做法的基礎(chǔ)上，將推動自謀職業(yè)作為當(dāng)前解決安置的一個有效途徑，繼續(xù)大力推進城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)工作。公安、教育、財政、勞動保障、工商、稅務(wù)等有關(guān)部門要相互支持、密切配合，認(rèn)真研究解決城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)中遇到的矛盾和問題，確保各項優(yōu)惠政策落到實處。

地方各級人民政府要通過地方財政預(yù)算安排等各種渠道籌措資金，確保自謀職業(yè)的退役士兵按時足額領(lǐng)取一次性經(jīng)濟補助金。另外，可通過適當(dāng)提高補助標(biāo)準(zhǔn)的辦法鼓勵自謀職業(yè)。

四、積極有效地開展退役士兵培訓(xùn)工作

各級人民政府要對退役士兵技能培訓(xùn)和學(xué)歷教育工作進行統(tǒng)一規(guī)劃，充分利用現(xiàn)有各級各類學(xué)校和各類培訓(xùn)機構(gòu)，開展多種形式的職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助他們盡快掌握就業(yè)基本技能，提高就業(yè)競爭能力。各類教育培訓(xùn)機構(gòu)要對退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)給予一定的優(yōu)惠支持，培訓(xùn)所需費用地方各級人民政府要列入財政預(yù)算予以解決。自治區(qū)財政對安置任務(wù)重、地方財政確實困難地區(qū)的職業(yè)技能培訓(xùn)經(jīng)費將給予適當(dāng)補助。另外，要利用現(xiàn)有各類人才、勞動力市場和公共職業(yè)介紹機構(gòu)，為退役士兵舉辦各種形式的招聘洽談會，拓寬退役士兵和用人單位的溝通渠道，為退役士兵就業(yè)提供服務(wù)。

五、做好農(nóng)村牧區(qū)退役士兵安置工作

各級人民政府及有關(guān)部門要把培養(yǎng)、開發(fā)和使用農(nóng)村退役士兵作為繁榮農(nóng)村經(jīng)濟，促進農(nóng)村民主政治建設(shè)的一項重要任務(wù)，切實抓出成效。要結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，采取有效措施，在生產(chǎn)服務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)、教育培訓(xùn)、農(nóng)用物資供應(yīng)、農(nóng)副產(chǎn)品收購等方面支持農(nóng)村退役士兵。要鼓勵和扶持有專長的退役士兵創(chuàng)辦經(jīng)濟實體，推薦優(yōu)秀退役士兵作為基層組織的后備力量，發(fā)揮他們在農(nóng)村物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中的骨干作用。對生產(chǎn)、生活、住房等方面確有困難的農(nóng)村退役士兵，當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)當(dāng)予以扶助。

六、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定

各地對辦理假材料謀取安置資格、占用農(nóng)村牧區(qū)指標(biāo)入伍、非戶口所在地入伍的城鎮(zhèn)退役士兵以及缺少城鎮(zhèn)安置有效憑證、在農(nóng)村牧區(qū)入伍后購買城鎮(zhèn)戶口的退役士兵，一律不享受城鎮(zhèn)退役士兵的安置政策。對無正當(dāng)理由不服從分配的城鎮(zhèn)退役士兵、屬個人原因未按時到地方安置部門報到的轉(zhuǎn)業(yè)士官，取消其安置資格。為確保政令暢通，對拒不完成安置任務(wù)或不按規(guī)定落實安置任務(wù)有償轉(zhuǎn)移的單位，按有關(guān)規(guī)定對單位主要負(fù)責(zé)人和負(fù)有直接責(zé)任的人員予以處罰。

七、加強對安置工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

城鎮(zhèn)退役士兵安置工作，事關(guān)社會穩(wěn)定大局，事關(guān)社會主義和諧社會的建設(shè)，事關(guān)國防和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)。各級人民政府和有關(guān)部門要予以充分重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，擺上重要議事日程，專題研究部署，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負(fù)總責(zé)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度和責(zé)任追究制度。要把退役士兵安置工作與雙擁模范城（旗縣）評選工作結(jié)合起來，對因責(zé)任心不強、措施不力、作風(fēng)不實造成嚴(yán)重后果的，要追究相關(guān)部門主要責(zé)任人的責(zé)任。要有針對性地做好退役士兵的教育工作，教育他們正確認(rèn)識形勢，理解和體諒國家的困難，服從政府安排。要加強有關(guān)法律法規(guī)和政策宣傳，增強全社會的國防意識，營造有利于退役士兵安置和維護退役士兵合法權(quán)益的良好社會氛圍。自治區(qū)將組織有關(guān)部門對盟市安置工作情況進行抽查，以促進今年安置任務(wù)的順利完成。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。