第一篇：新疆維吾爾自治區(qū)人民政府退役士兵安置工作的通知

新疆維吾爾自治區(qū)人民政府關(guān)于做好2010年冬季退役士兵接收安置工作的通知

（新政辦發(fā)〔2011〕7號）

伊犁哈薩克自治州，各州、市、縣（市）人民政府，各行政公署，自治區(qū)人民政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)：

為貫徹落實《國務(wù)院中央軍委關(guān)于2010年冬季士兵退出現(xiàn)役工作的通知》（國發(fā)〔2010〕30號）精神，切實做好我區(qū)退役士兵接收安置工作，現(xiàn)通知如下：

一、接收安置的對象和時間

（一）根據(jù)《中華人民共和國兵役法》、《中國人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》的規(guī)定和部隊兵員狀況，2010年冬季退役士兵接收安置的對象為：

1.義務(wù)兵服現(xiàn)役滿2年未被選取為士官的；由于傷病殘等原因滯留部隊服現(xiàn)役超過2年的；服現(xiàn)役未滿2年因政治、身體等原因需要提前退出現(xiàn)役的。

2.士官服現(xiàn)役滿本期規(guī)定年限未被選取為高一級的，因編制限制未被批準(zhǔn)繼續(xù)服現(xiàn)役的；服現(xiàn)役滿30年或者年滿55歲的；超過本崗位規(guī)定最高服役年限的，因國家和軍隊建設(shè)需要退出現(xiàn)役的，家庭發(fā)生重大變故本人申請退出現(xiàn)役的，以及因現(xiàn)實表現(xiàn)、工作能力、身體狀況等原因不適宜繼續(xù)服現(xiàn)役的。

從非軍事部門直接招收的士官需要安排退出現(xiàn)役的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）退役義務(wù)兵和復(fù)員士官退出現(xiàn)役時間原則上從2010年11月底開始離隊，12月底基本離隊完畢。各地安置部門從11月開始審查接收退役士兵檔案，2011年2月20日前審查接收完畢。

2010年冬季轉(zhuǎn)業(yè)士官移交安置工作，按照自治區(qū)民政廳、新疆軍區(qū)司令部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)民政部、總參謀部〈關(guān)于做好2004年冬季轉(zhuǎn)業(yè)士官移交安置工作的通知〉的通知》（新民發(fā)〔2004〕172號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、認(rèn)真開展思想教育和崗前職業(yè)技能培訓(xùn)工作

各地要緊密結(jié)合當(dāng)前我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢，有針對性地做好退役士兵的思想教育工作，教育退役士兵樹立正確的價值觀、人生觀，了解現(xiàn)代勞動用工制度，正確對待安置就業(yè)和自謀職業(yè)，自覺把弘揚(yáng)當(dāng)代軍人核心價值觀同踐行社會主義核心價值觀緊密結(jié)合起來，引導(dǎo)他們繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)人民軍隊的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，積極投身于自治區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定和構(gòu)建社會主義和諧新疆的偉大事業(yè)。

在做好退役士兵思想教育工作的同時，各地要認(rèn)真開展退役士兵崗前職業(yè)技能培訓(xùn)工作，按照自治區(qū)民政廳《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化退役士兵崗前職業(yè)技能培訓(xùn)工作的通知》（新民發(fā)〔2010〕31號）要求，根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鰟趧佑霉ば枨蟠_定技能培訓(xùn)內(nèi)容，安排專項培訓(xùn)資金并列入年度財政預(yù)算，保證學(xué)用結(jié)合，按需施教，注重實效。

三、大力推進(jìn)退役士兵自謀職業(yè)工作

鼓勵和扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)是解決當(dāng)前城鎮(zhèn)退役士兵安置難的有效途徑。各地要按照自治區(qū)人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈新疆維吾爾自治區(qū)退役士兵自謀職業(yè)和安置任務(wù)有償轉(zhuǎn)移資金管理暫行辦法〉的通知》（新政辦發(fā)〔2004〕148號）和《轉(zhuǎn)發(fā)新疆維吾爾自治區(qū)關(guān)于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策意見的通知》（新政辦發(fā)〔2004〕156號）要求，在全社會廣泛宣傳優(yōu)秀復(fù)員退伍軍人和自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)人員的典型事跡，加大扶持引導(dǎo)力度，推進(jìn)城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)工作向縱深發(fā)展。要協(xié)調(diào)民政、公安、教育、財政、人力資源和社會保障、工商、稅務(wù)等有關(guān)部門，相互支持，密切配合，形成合力，有針對性地研究解決自謀職業(yè)優(yōu)惠政策在落實過程中遇到的矛盾和問題，切實保障各項優(yōu)惠政策落到實處。

隨著退役士兵自謀職業(yè)工作的逐步深入，自謀職業(yè)人數(shù)越來越多，補(bǔ)助資金額度將越來越大，各地要積極籌措配套資金，建立專戶，嚴(yán)格管理，確保資金不挪用、不沉淀，發(fā)揮最大效益。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，切實做好退役士兵安置工作

各地要嚴(yán)格按照國家有關(guān)退役士兵安置工作的政策法規(guī)及自治區(qū)人民政府《轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好城鎮(zhèn)退役士兵安置工作通知的通知》（新政發(fā)〔2005〕62號）要求，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新形勢下安置工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感，著力研究解決制約退役士兵安置工作的瓶頸問題。特別是歷年來未完成退役士兵安置工作的地區(qū)，要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，采取以自謀職業(yè)為主導(dǎo)，政府提供公益性崗位、參與事業(yè)單位和社區(qū)工作人員招考、培訓(xùn)就業(yè)為輔助的多種方式，妥善解決歷史遺留問題。

各機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位，不分所有制性質(zhì)和組織形式，都要從國防建設(shè)和構(gòu)建和諧社會的大局出發(fā)，千方百計，克服困難，努力完成安置任務(wù)。中央直屬機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位要積極支持地方政府的工作，帶頭接收城鎮(zhèn)退役士兵。要堅決糾正部分單位和部門片面強(qiáng)調(diào)局部利益和困難，拒絕接收安置城鎮(zhèn)退役士兵的錯誤做法。因接收單位原因?qū)е鲁擎?zhèn)退役士兵不能按時上崗并造成嚴(yán)重后果的，要按規(guī)定嚴(yán)肅處理。用人單位確有特殊困難不能按計劃承擔(dān)安置任務(wù)的，報經(jīng)當(dāng)?shù)匕仓貌块T批準(zhǔn)，可實行安置任務(wù)有償轉(zhuǎn)移。城鎮(zhèn)退役士兵待安置期間存在生活困難等問題并符合相關(guān)規(guī)定的，各地要及時納入救助范圍。

各地、各有關(guān)部門要各司其職，密切協(xié)作，加強(qiáng)配合，共同做好退役士兵安置工作。民政部門負(fù)責(zé)了解退役士兵未安置情況，及時擬定安置計劃，落實接收單位；編制部門要提供編制情況；人力資源和社會保障部門要督促安置到企業(yè)的退役士兵上崗情況及各項保障制度的落實情況；國有資產(chǎn)管理部門要落實國有企業(yè)接收安置退役士兵上崗情況；財政部門要負(fù)責(zé)退役士兵自謀職業(yè)一次性補(bǔ)助費(fèi)和待安置期間生活補(bǔ)助及崗前技能培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的落實。

各地要嚴(yán)格執(zhí)行安置規(guī)定，對不符合條件的，不能享受相應(yīng)安置待遇；對無正當(dāng)理由拒不服從政府安置和逾期3個月不辦理手續(xù)的，取消其安置資格；沒有完成安置任務(wù)的地區(qū)，不能評為雙擁模范城（縣）；對不履行法定義務(wù)、拒絕接收、安置退役士兵的單位要按規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人予以處罰；對積極完成安置任務(wù)的行業(yè)和單位，要按規(guī)定予以表彰和獎勵。

各地要認(rèn)真做好農(nóng)村退役士兵的培養(yǎng)和使用工作，充分發(fā)揮他們在農(nóng)村物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)中的骨干和模范帶頭作用。

各地要在鞏固矛盾糾紛排查化解工作成效的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大復(fù)員退伍軍人矛盾糾紛排查化解工作的力度，特別是對一些疑難、歷史遺留的問題，要想方設(shè)法拿出切實可行的方案，逐一解決，建立和完善突發(fā)群體性事件預(yù)警機(jī)制，確保不發(fā)生群體性事件或越級上訪，努力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

二〇一一年一月二十四日

發(fā)布部門：新疆自治區(qū)政府 發(fā)布日期：2011年01月24日 實施日期：2011年01月24日(地方法規(guī))

第二篇：退役士兵安置工作申報材料

武都縣電力局屬甘肅省中二型企業(yè)，省級文明單位?，F(xiàn)有職工439名，其中退伍士兵81名。共有基層供電所11座，職能科室18個，全局共有35千伏供電線路139.2公里，10千伏供電線路1255.9公里，擔(dān)負(fù)著全縣44個鄉(xiāng)鎮(zhèn)700余個行政村的供電任務(wù)。近年來，武都縣電力局認(rèn)真貫徹落實國家有關(guān)退役士兵安置政策和法規(guī)。認(rèn)真研究解決退役士兵安置中出現(xiàn)的矛盾和問題，服從大局，積極配合支持政府的安置工作。很好地完成了政府安排的退役軍人安置任務(wù)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，服從大局武都縣電力局始終把退役軍人安置工作放在重要位置來認(rèn)真落實，歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子都能高度重視退役士兵的接收、培訓(xùn)和安排管理工作。多年來努力完成政府交給的退役軍人安置任務(wù)，從大局出發(fā)，不打折扣，不講條件。近年來，按政府安排每年平均安置退役士兵10人左右。自1999年以來，共接受了62名退役士兵的安置任務(wù)，實際安置了62人，安置率100，圓滿完成了政府交給的安置工作任務(wù)，認(rèn)真履行了退伍士兵安置義務(wù)，有力地支持了政府的工作。

二、認(rèn)真做好退役軍人安置工作退役軍人安置工作是一項重要政治任務(wù)，接受退役軍人安置是一個企業(yè)為國防建設(shè)作貢獻(xiàn)的具體表現(xiàn)。武都縣電力局結(jié)合實際，正確處理企業(yè)人員飽和，效益下滑與接收退役士兵之間的矛盾。堅決以大局為重，采取先接收培訓(xùn)，再合理安排的辦法。按照培訓(xùn)成績和特長合理安排工作崗位。同時，認(rèn)真做好退役士兵思想政治工作，緊密結(jié)合新的形勢和退役士兵的思想實際，深入宣傳現(xiàn)有政策和有關(guān)法律、法規(guī)，使退役士兵了解企業(yè)深化改革和“兩個文明”建設(shè)取得的成果。引導(dǎo)退役士兵正確認(rèn)識改革和建設(shè)的形勢，正確認(rèn)識當(dāng)前就業(yè)安置中遇到的新情況、新問題，樹立與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的擇業(yè)觀念；支持和體諒國家的困難，服從政府安排，保持人民軍隊優(yōu)良傳統(tǒng)，積極投身改革開放事業(yè)，把自己盡快融入電力事業(yè)得發(fā)展建設(shè)之中，以局為家，努力奉獻(xiàn)，為武都經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展做貢獻(xiàn)。

三、制定完善的退役士兵管理制度為了能很好地安排退役士兵工作崗位，促進(jìn)退役士兵樹立以局為家，積極投身電力事業(yè)建設(shè)的責(zé)任感，局里制定了一系列關(guān)于退役軍人實習(xí)、培訓(xùn)和工資待遇充分享受優(yōu)先待遇的制度，制度充分體現(xiàn)了優(yōu)先照顧退役士兵的主導(dǎo)思想。如按照上級業(yè)務(wù)主管單位的要求，安排退役士兵進(jìn)蘭州電力技工學(xué)校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使他們學(xué)習(xí)電力專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)有所長，學(xué)有所成，培育他們成為企業(yè)技術(shù)骨干力量；將退役軍人的實習(xí)期由原來的一年變成半年，考核合格優(yōu)先轉(zhuǎn)正定級，按勞動局通知調(diào)轉(zhuǎn)工資執(zhí)行。在調(diào)整工資中將軍齡計算為局齡（即進(jìn)入電力局工作時間，作為局里職工調(diào)資的一項依據(jù)）；對于年齡較大的退伍志愿兵，只實行半年的崗前培訓(xùn)和實習(xí)期，不再進(jìn)電力技校學(xué)習(xí)，半年期滿考核合格即可執(zhí)行調(diào)轉(zhuǎn)工資。通過以上各方面的工作，使退役士兵安心工作，積極進(jìn)取，充分發(fā)揮他們作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、敢打敢拼的精神，使他們真正成為局里各項工作的技術(shù)骨干力量。

四、精心組織、認(rèn)真管理、充分發(fā)揮退役士兵的模范帶頭作用

1、嚴(yán)格制度，加強(qiáng)管理、造就一支能打能拼的地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)鋼鐵隊伍。武都縣電力局向來以管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、工作扎實的企業(yè)風(fēng)格而聞名遐邇。為了促使安置到該局的退役士兵能繼續(xù)發(fā)揚(yáng)部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，局里對退役士兵采取了一系列行之有效的管理辦法。首先是繼續(xù)采取半軍事化的管理，對新安置進(jìn)來的退役士兵嚴(yán)格要求上崗前集中進(jìn)行一個月的強(qiáng)化培訓(xùn)，作息時間和體能訓(xùn)練是全按照部隊的作法，促使他們永葆部隊本色；其次對退伍士兵進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)技術(shù)實際操作技能培訓(xùn)，使他們能夠熟練掌握電力基本操作技能，如上桿、架線等，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了地方企業(yè)工作能力和經(jīng)驗。為他們能勝任地方工作，成為有用人才奠定了基礎(chǔ)。

2、大膽起用退役士兵，為企業(yè)的發(fā)展建設(shè)注入了新的生機(jī)和活力。退役士兵有著許多軍營里訓(xùn)練出來的優(yōu)良作風(fēng)。武都縣電力局深刻認(rèn)識到了這一點，對業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的退役士兵大膽啟用，聘用為單位的中層管理人員，目前，全局37名中層管理干部中有11名退伍士兵，17名基層管理人員中有8人為退役士兵，占47，許多基層單位的退役士兵作為班組長，成為工作中的技術(shù)中堅和骨干力量，在全局各項中發(fā)揮著不可替代的重要作用。他們不辜負(fù)組織的期望，大膽管理，扎實工作，以飽滿的工作熱情，過硬的工作作風(fēng)、過硬的工作作風(fēng)、高度的主人翁責(zé)任感和雷厲風(fēng)行的工作風(fēng)格完成了局里交給的一項又一項艱巨的任務(wù)。為武都縣電力局事業(yè)的發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn)。

3、弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)，永葆軍旗風(fēng)采為了弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)，教育退役士兵永遠(yuǎn)保持艱苦奮斗的精神。

第三篇：退役士兵安置工作申報材料

某縣電力局屬某省中二型企業(yè)，省級文明單位。現(xiàn)有職工439名，其中退伍士兵81名。共有基層供電所11座，職能科室18個，全局共有35千伏供電線路139.2公里，10千伏供電線路1255.9公里，擔(dān)負(fù)著全縣44個鄉(xiāng)鎮(zhèn)700余個行政村的供電任務(wù)。近年來，某縣電力局認(rèn)真貫徹落實國家有關(guān)退役士兵安置政策和法規(guī)。認(rèn)真研究解決退役士兵安置中出現(xiàn)的矛盾和問題，服從大局，積極配合支持政府的安置工作。很好地完成了政府安排的退役軍人安置任務(wù)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，服從大局 某縣電力局始終把退役軍人安置工作放在重要位置來認(rèn)真落實，歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子都能高度重視退役士兵的接收、培訓(xùn)和安排管理工作。多年來努力完成政府交給的退役軍人安置任務(wù)，從大局出發(fā)，不打折扣，不講條件。近年來，按政府安排每年平均安置退役士兵10人左右。自1999年以來，共接受了62 名退役士兵的安置任務(wù)，實際安置了62人，安置率 100%，圓滿完成了政府交給的安置工作任務(wù)，認(rèn)真履行了退伍士兵安置義務(wù)，有力地支持了政府的工作。

二、認(rèn)真做好退役軍人安置工作退役軍人安置工作是一項重要政治任務(wù)，接受退役軍人安置是一個企業(yè)為國防建設(shè)作貢獻(xiàn)的具體表現(xiàn)。某縣電力局結(jié)合實際，正確處理企業(yè)人員飽和，效益下滑與接收退役士兵之間的矛盾。堅決以大局為重，采取先接收培訓(xùn)，再合理安排的辦法。按照培訓(xùn)成績和特長合理安排工作崗位。同時，認(rèn)真做好退役士兵思想政治工作，緊密結(jié)合新的形勢和退役士兵的思想實際，深入宣傳現(xiàn)有政策和有關(guān)法律、法規(guī)，使退役士兵了解企業(yè)深化改革和“兩個文明”建設(shè)取得的成果。引導(dǎo)退役士兵正確認(rèn)識改革和建設(shè)的形勢，正確認(rèn)識當(dāng)前就業(yè)安置中遇到的新情況、新問題，樹立與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的擇業(yè)觀念；支持和體諒國家的困難，服從政府安排，保持人民軍隊優(yōu)良傳統(tǒng)，積極投身改革開放事業(yè)，把自己盡快融入電力事業(yè)得發(fā)展建設(shè)之中，以局為家，努力奉獻(xiàn)，為某經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展做貢獻(xiàn)。

三、制定完善的退役士兵管理制度 為了能很好地安排退役士兵工作崗位，促進(jìn)退役士兵樹立以局為家，積極投身電力事業(yè)建設(shè)的責(zé)任感，局里制定了一系列關(guān)于退役軍人實習(xí)、培訓(xùn)和工資待遇充分享受優(yōu)先待遇的制度，制度充分體現(xiàn)了優(yōu)先照顧退役士兵的主導(dǎo)思想。如按照上級業(yè)務(wù)主管單位的要求，安排退役士兵進(jìn)蘭州電力技工學(xué)校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使他們學(xué)習(xí)電力專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)有所長，學(xué)有所成，培育他們成為企業(yè)技術(shù)骨干力量；將退役軍人的實習(xí)期由原來的一年變成半年，考核合格優(yōu)先轉(zhuǎn)正定級，按勞動局通知調(diào)轉(zhuǎn)工資執(zhí)行。在調(diào)整工資中將軍齡計算為局齡（即進(jìn)入電力局工作時間，作為局里職工調(diào)資的一項依據(jù)）；對于年齡較大的退伍志愿兵，只實行半年的崗前培訓(xùn)和實習(xí)期，不再進(jìn)電力技校學(xué)習(xí)，半年期滿考核合格即可執(zhí)行調(diào)轉(zhuǎn)工資。通過以上各方面的工作，使退役士兵安心工作，積極進(jìn)取，充分發(fā)揮他們作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、敢打敢拼的精神，使他們真正成為局里各項工作的技術(shù)骨干力量。

四、精心組織、認(rèn)真管理、充分發(fā)揮退役士兵的模范帶頭作用

1、嚴(yán)格制度，加強(qiáng)管理、造就一支能打能拼的地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)鋼鐵隊伍。某縣電力局向來以管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、工作扎實的企業(yè)風(fēng)格而聞名遐邇。為了促使安置到該局的退役士兵能繼續(xù)發(fā)揚(yáng)部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，局里對退役士兵采取了一系列行之有效的管理辦法。首先是繼續(xù)采取半軍事化的管理，對新安置進(jìn)來的退役士兵嚴(yán)格要求上崗前集中進(jìn)行一個月的強(qiáng)化培訓(xùn)，作息時間和體能訓(xùn)練是全按照部隊的作法，促使他們永葆部隊本色；其次對退伍士兵進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)技術(shù)實際操作技能培訓(xùn)，使他們能夠熟練掌握電力基本操作技能，如上桿、架線等，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了地方企業(yè)工作能力和經(jīng)驗。為他們能勝任地方工作，成為有用人才奠定了基礎(chǔ)。

2、大膽起用退役士兵，為企業(yè)的發(fā)展建設(shè)注入了新的生機(jī)和活力。退役士兵有著許多軍營里訓(xùn)練出來的優(yōu)良作風(fēng)。某縣電力局深刻認(rèn)識到了這一點，對業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的退役士兵大膽啟用，聘用為單位的中層管理人員，目前，全局37名中層管理干部中有11名退伍士兵，17名基層管理人員中有8人為退役士兵，占47%，許多基層單位的退役士兵作為班組長，成為工作中的技術(shù)中堅和骨干力量，在全局各項中發(fā)揮著不可替代的重要作用。他們不辜負(fù)組織的期望，大膽管理，扎實工作，以飽滿的工作熱情，過硬的工作作風(fēng)、過硬的工作作風(fēng)、高度的主人翁責(zé)任感和雷厲風(fēng)行的工作風(fēng)格完成了局里

交給的一項又一項艱巨的任務(wù)。為某縣電力局事業(yè)的發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn)。

3、弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)，永葆軍旗風(fēng)采 為了弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)，教育退役士兵永遠(yuǎn)保持艱苦奮斗的精神。某縣電力局一直高度重視退役士兵的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，堅持在每年“八?一建軍節(jié)”進(jìn)行“我為軍旗增輝”紀(jì)念“八?一”建軍節(jié)活動，采取了文藝節(jié)目，退役士兵軍歌合唱，演講等形式，2001年還舉行“重走長征路”活動，全局退役軍人在臘子口瞻仰臘子口紀(jì)念碑之后，步行出發(fā)到達(dá)哈達(dá)鋪，重走長征路，重溫當(dāng)年紅軍長征精神，回來后，全體退役軍人暢談“長征”感想，結(jié)合實際，抒發(fā)了對當(dāng)年長征路上的紅軍戰(zhàn)士的無限敬仰之情，激發(fā)了退役士兵的昂揚(yáng)斗志，無論是新進(jìn)退役士兵和老復(fù)轉(zhuǎn)軍人，都堅定了艱苦奮斗，為某縣電力事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)的信心和決心?？傊晨h電力局在近年的退役士兵安置，崗前培訓(xùn)，管理教育和工作安排上都做出了一定的成績，為某縣的退役士兵安置和管理起到了很好的帶頭作用，有力地支持了政府工作，不愧為我縣退役士兵安置工作先進(jìn)單位。 

第四篇：內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于做好2011退役士兵接收安置工作的通知

內(nèi)蒙古自治區(qū)政府文件

內(nèi)政發(fā) 〔2011〕34 號

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內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府

關(guān)于做好2011退役士兵接收安置工作的通知

各盟行政公署、市人民政府，自治區(qū)各委、辦、廳、局，各大企業(yè)、事業(yè)單位：

根據(jù)國務(wù)院、中央軍委《關(guān)于2010年冬季士兵退出現(xiàn)役工作的通知》(國發(fā)?2010?30號，以下簡稱《通知》）精神，為圓滿完成我區(qū)2011退役士兵接收安臵任務(wù)，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下。

一、接收安臵對象

根據(jù)《中華人民共和國兵役法》及有關(guān)政策規(guī)定，2011由地方人民政府接收安臵的退役士兵包括：

（一）義務(wù)兵，服現(xiàn)役滿2年未被選取為士官的；由于傷病殘原因滯留部隊服現(xiàn)役超過2年的；服現(xiàn)役未滿2年因政治、身體原因提前退出現(xiàn)役的；2009年12月武警上?？傟爮纳虾Ｊ懈咝６ㄏ蛘餮a(bǔ)的專門擔(dān)負(fù)世博園區(qū)安檢任務(wù)的女兵，經(jīng)本人書面申請?zhí)崆巴顺霈F(xiàn)役的。

（二）士官，服現(xiàn)役滿8年、16年未被選取為高一級士官的；服現(xiàn)役滿5年、12年因編制限制未被批準(zhǔn)繼續(xù)服現(xiàn)役的；超過本崗位規(guī)定最高服役年限的，因國家和軍隊建設(shè)需要的，家庭發(fā)生重大變故本人申請退役的，以及因現(xiàn)實表現(xiàn)、工作能力、身體狀況等原因不適宜繼續(xù)服現(xiàn)役的。

（三）作轉(zhuǎn)業(yè)安排的各類士官、1至4級傷病殘義務(wù)兵、1至6級患精神病義務(wù)兵和初級士官，要按照自治區(qū)安臵辦公室下達(dá)的接收安臵計劃和名單接收。

二、接收安臵時間

退役士兵報到工作，義務(wù)兵于3月底前完成，轉(zhuǎn)業(yè)士官于5月底前完成。各盟市安臵辦公室要在6月10日前報送各類退役人員統(tǒng)計表，安臵工作要爭取在10月底前基本完成，各盟市安臵工作完成情況于11月底前報自治區(qū)安臵辦公室。

三、工作要求

(一)認(rèn)真做好退役士兵安臵工作

退役士兵接收安臵工作關(guān)系國防和軍隊建設(shè)大局，關(guān)系社會和諧穩(wěn)定，各級黨委、政府和各有關(guān)部門要把這項工作作為重要政治任務(wù)，堅決貫徹落實退役士兵安臵法規(guī)政策，采取自謀職業(yè)和安排就業(yè)相結(jié)合的辦法，妥善安臵退役士兵，切實保障退役士兵權(quán)益。

1.加大退役士兵依法安臵力度。要堅決維護(hù)《中華人民共和國兵役法》的嚴(yán)肅性，所有機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位，不分所有制性質(zhì)和組織形式，都必須無條件完成當(dāng)?shù)匕才Z部門下達(dá)的接收安臵退役士兵任務(wù)，堅決糾正片面強(qiáng)調(diào)局部利益和困難，拒絕或變相拒絕接收安臵退役士兵的做法。任何部門、任何行業(yè)不得限制或禁止下屬單位接收安臵退役士兵，凡與《中華人民共和國兵役法》及有關(guān)退役士兵安臵法規(guī)政策相違背的部門和行業(yè)文件規(guī)定，一律不得執(zhí)行。

2.采取有力措施，切實保障退役士兵權(quán)益。一是各級人民政府對退役士兵安臵工作要實行“一把手”負(fù)責(zé)制，人力資源社會保障、編制等部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合和工作指導(dǎo)，協(xié)助接收單位解決退役士兵工資、編制及各類社會保險問題，確保退役士兵享受所在單位同工種、同崗位、同工齡職工的同等待遇。二是各級人民政府要明確規(guī)定，非退役士兵本人原因，從安臵部門開出分配工作介紹信之日起，所產(chǎn)生的一切問題均由接收單位承擔(dān)；非退役士兵本人原因，接收單位3年內(nèi)不得安排其下崗失業(yè)；因接收單位原因，致使退役士兵不能按時上崗的，接收單位要從安臵部門開出分配介紹信之日起，按照不低于本單位同工齡職工平均工資80％的標(biāo)準(zhǔn)，逐月發(fā)放生活費(fèi)。三是各級人民政府要加大督查力度，組織開展執(zhí)法監(jiān)察，對拒絕接收、變相拒收或損害退役士兵合法權(quán)益的單位，要責(zé)令其立即糾正，并依法予以處罰，同時將有關(guān)情況向社會通報。

3.重點安臵對象要重點安臵。對轉(zhuǎn)業(yè)士官和榮立二等功以上獎勵、因戰(zhàn)因工傷殘被評為5至8級的退役士兵、烈士子女等重點安臵對象，各級人民政府要重點安臵、優(yōu)先安排；本人自愿自謀職業(yè)的，在自謀職業(yè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)上要適當(dāng)提高。

4.妥善解決遺留問題。對往年未安臵、單位拒收或接收后不安排上崗的退役士兵，要依據(jù)安臵法規(guī)政策，堅決糾正單位拒收或接收后不安排上崗的錯誤做法。要通過挖掘安臵潛力、引導(dǎo)自謀職業(yè)等辦法，妥善解決往年未安臵退役士兵的安臵問題。各地區(qū)要按照《通知》要求，確保上述各類遺留問題在2011年底前得到妥善解決。

(二)積極推進(jìn)城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)工作

1.各級人民政府要積極推進(jìn)城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)工作，將推進(jìn)自謀職業(yè)作為解決當(dāng)前退役士兵安臵難問題的一個有效途徑，在總結(jié)近年來工作經(jīng)驗和做法的基礎(chǔ)上，在確保自治區(qū)制定的各項優(yōu)惠政策落實到位的同時，進(jìn)一步制定和完善配套政策措施，進(jìn)一步加大優(yōu)惠政策力度，以鼓勵退役士兵積極選擇自謀職業(yè)。

2.各級人民政府要加大退役士兵自謀職業(yè)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的財政預(yù)算額度，確保國家和自治區(qū)財政補(bǔ)助資金?？顚Ｓ茫_保自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵按時、足額領(lǐng)到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金。要根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟(jì)發(fā)展和職工收入水平，逐步提高自謀職業(yè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

3.各級人民政府要充分利用各類人才、勞動力市場和公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)以及就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，為自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵提供推薦就業(yè)平臺，積極為他們創(chuàng)造條件、提供服務(wù)。

(三)大力開展退役士兵培訓(xùn)工作

各級人民政府要把退役職業(yè)教育和技能培訓(xùn)作為安臵工作的重要組成部分，充分利用現(xiàn)有各級各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，按照政府扶持、城鄉(xiāng)一體、個人自愿、免費(fèi)培訓(xùn)的原則，強(qiáng)力推進(jìn)，全面展開。

1.建立由民政部門牽頭，教育、財政、人力資源社會保障部門及軍隊有關(guān)部門配合的培訓(xùn)工作機(jī)制，將城鄉(xiāng)退役士兵全部納入培訓(xùn)范圍。培訓(xùn)形式以中等職業(yè)教育和技能培訓(xùn)為主，高等職業(yè)教育、成人教育和普通高等教育為補(bǔ)充，培訓(xùn)時間不能少于3個月，要通過培訓(xùn)，使大多數(shù)退役士兵取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書或?qū)W歷證書，以切實提高退役士兵的基本勞動技能和就業(yè)競爭能力，為他們就業(yè)創(chuàng)造有利條件。

2.各級人民政府要將培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入財政預(yù)算，經(jīng)費(fèi)主要用于退役士兵的學(xué)雜費(fèi)、食宿費(fèi)、技能鑒定費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)等。要保障退役士兵參加教育培訓(xùn)的基本費(fèi)用，對培訓(xùn)工作卓有成效，經(jīng)費(fèi)支出較大且財政相對困難的地區(qū)，自治區(qū)將給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。

退役士兵安臵工作政策性強(qiáng)，難度大，各級人民政府要嚴(yán)格執(zhí)行國家安臵政策，不符合政策規(guī)定條件的，不得享受相應(yīng)安臵待遇；無正當(dāng)理由不服從分配的，取消其安臵資格。要建立一把手負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制度，把退役士兵安臵工作與領(lǐng)導(dǎo)班子考核、領(lǐng)導(dǎo)干部政績評價、雙擁模范城（縣）評選結(jié)合起來，形成合力、全面推進(jìn)；因安臵工作不力而造成不良影響的盟市和旗（市、區(qū)），不能評為雙擁模范城（縣）；對因責(zé)任心不強(qiáng)、措施不力、作風(fēng)不實，造成嚴(yán)重后果的，要追究主要責(zé)任人的責(zé)任。

主題詞：民政 退役 安置 通知

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2011年5月10日 印發(fā)

第五篇：北京市西城區(qū)人民政府關(guān)于做好2005年退役士兵安置工作的通知

北京市西城區(qū)人民政府文件

西政發(fā)?2005?11號

北京市西城區(qū)人民政府

關(guān)于做好2005年退役士兵安置工作的通知

各委、辦、局，各街道，各處、公司及各有關(guān)單位：

根據(jù)《中華人民共和國兵役法》和國務(wù)院、中央軍委《關(guān)于2004年冬季士兵退出現(xiàn)役安置工作的通知》(國發(fā)?2004?26號)、《北京市征兵工作條例》、《北京市人民政府北京衛(wèi)戍區(qū)關(guān)于做好2004年冬季退役士兵安置工作的通知》（京政發(fā)?2004?33號）精神，為做好退役士兵的安置工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、接收時間

接收退役士兵、復(fù)員士官從2004年12月初開始至2005年1月底結(jié)束，轉(zhuǎn)業(yè)士官的接收時間按民政部、總參謀部的通知精神執(zhí)行。

有機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位，不分所有制性質(zhì)和組織形式，均有依法接收退役士兵的責(zé)任和義務(wù)，全部納入?yún)^(qū)安置退役士兵的范圍。各單位均應(yīng)努力做好安置工作，積極接收政府下達(dá)的安置任務(wù)。

2.科學(xué)合理地制定安置計劃。區(qū)勞動和社會保障局負(fù)責(zé)制定區(qū)屬企業(yè)的安置計劃（至少爭取30名就業(yè)指標(biāo)），區(qū)人事局負(fù)責(zé)制定區(qū)屬行政、事業(yè)單位的安置計劃（至少爭取20名就業(yè)指標(biāo)），其余的安置計劃，由西城區(qū)人民政府復(fù)退軍人安置辦公室制定。區(qū)、街道人民武裝部協(xié)助西城區(qū)人民政府復(fù)退軍人安置辦公室具體落實安置指標(biāo)，共同做好退役士兵安置工作。

3.對轉(zhuǎn)業(yè)高級士官，軍功（二等功以上）獲得者，因戰(zhàn)、因工傷殘退役士兵要優(yōu)先安置；對駐藏、駐港、參加搶險救災(zāi)及長期在邊防海島等艱苦地區(qū)服役或有一定專長的退役士兵，在安置時根據(jù)用工實際情況給予照顧。

4.新建、擴(kuò)建單位要劃分10%的用工比例安置退役士兵；現(xiàn)有單位按照職工總數(shù)1%的比例安置退役士兵。

用人單位按計劃接收復(fù)退軍人確有困難的，經(jīng)復(fù)退軍人安置辦公室批準(zhǔn)，可以按每人3萬元至5萬元的標(biāo)準(zhǔn)支付有償轉(zhuǎn)移金。

5.對積極完成安置任務(wù)，表現(xiàn)突出的單位和個人要予以表彰、獎勵。獎勵經(jīng)費(fèi)在區(qū)財政安置經(jīng)費(fèi)中列支。表彰獎勵工作擬于2005年8月前完成。

6.西城區(qū)人民政府負(fù)責(zé)退役士兵接收安置法規(guī)、政策執(zhí)行情

人安置辦公室轉(zhuǎn)入其戶口所在街道社會保障事務(wù)所。

4.非個人原因未安置的退役士兵、復(fù)員士官從2005年2月1日起（轉(zhuǎn)業(yè)士官自部隊停止供應(yīng)之月起）至西城區(qū)人民政府復(fù)退軍人安置辦公室發(fā)出《北京市復(fù)員退伍軍人分配信》的當(dāng)月止，按照北京市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放最低生活保障金。

5.自西城區(qū)人民政府復(fù)退軍人安置辦公室下達(dá)安置任務(wù)通知之日起，接收單位要按照任務(wù)數(shù)額發(fā)給退役士兵不低于本單位職工平均工資的生活費(fèi)。生活困難的，要給予生活補(bǔ)助；符合城鎮(zhèn)居民最低生活保障條件的，要及時納入保障范圍。

6.鼓勵城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)。凡提出自謀職業(yè)，不需政府安置部門安置工作的，需本人遞交書面申請，經(jīng)西城區(qū)人民政府復(fù)退軍人安置辦公室批準(zhǔn)后，給予一次性2萬元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助；區(qū)政府為自謀職業(yè)退役士兵出資繳納兩年的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險(從2006年1月1日起算，兩年后由個人繼續(xù)繳納)，發(fā)給《自謀職業(yè)證》，因個人原因中途轉(zhuǎn)出檔案關(guān)系的，“三險”從轉(zhuǎn)出之月起終止。

自謀職業(yè)申請經(jīng)批準(zhǔn)之日起，兩年內(nèi)被行政機(jī)關(guān)或財政補(bǔ)助的事業(yè)單位錄用的，交回《自謀職業(yè)證》并退回發(fā)給的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金，不再享受自謀職業(yè)優(yōu)惠政策。安置部門為其出具退伍軍人安置分配信。

7.城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)從事個體經(jīng)營的，各有關(guān)部門要簡化手續(xù)，提高效率，優(yōu)先辦理證照、安排場地和攤位；除依法頒

補(bǔ)助）每名退役士兵只享受一種，待安置任務(wù)全部結(jié)束時集中發(fā)放。

五、對特殊情況的處理

1.士兵退出現(xiàn)役后不在規(guī)定期限內(nèi)報到的，由安置部門將其檔案退回原部隊；己給予安置的退役士兵、復(fù)員士官和轉(zhuǎn)業(yè)士官，在接到《北京市復(fù)員退伍軍人分配信》一周內(nèi)、無正當(dāng)理由不到用人單位報到的，由安置部門將其檔案移交到本人戶口所在街道辦事處社會保障所。

2.對辦理假材料謀取安置資格、占用農(nóng)村指標(biāo)入伍、非戶口所在地入伍的城鎮(zhèn)退役士兵以及在農(nóng)村入伍后私自購買城鎮(zhèn)戶口的，一律不予安排工作；對無正當(dāng)理由不服從分配的城鎮(zhèn)退役士兵，取消其安置資格。

六、本通知自發(fā)布之日起執(zhí)行。2004年2月6日發(fā)布的《北京市西城區(qū)人民政府關(guān)于做好2004年退役士兵安置工作的通知》（西政發(fā)?2004?3號）同時廢止。

二○○五年五月十一日

主題詞：民政

安置

退伍

通知

抄送：區(qū)委辦公室、各部、委，區(qū)人大常委辦公室、各處、室，區(qū)政協(xié)辦公室，區(qū)公安分局，區(qū)人民法院，區(qū) 人民檢察院，區(qū)武裝部。

北京市西城區(qū)人民政府辦公室

2005年5月18日印發(fā)