第一篇:2014湖南事業(yè)單位考試熱點(diǎn):退休官員“發(fā)揮余熱”也應(yīng)?!敖禍亍?/a>
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2014湖南事業(yè)單位考試熱點(diǎn):退休官員“發(fā)揮余熱”
也應(yīng)常“降溫”
【背景鏈接】
2014年6月,退休官員到企業(yè)“再就業(yè)”的話題再次進(jìn)入公眾視線。一些退休領(lǐng)導(dǎo)干部受聘出任上市公司獨(dú)立董事獲取高薪,有的還在多家公司兼職,群眾對此反映比較強(qiáng)烈。退休官員去哪兒了成為了社會公眾關(guān)注的熱點(diǎn)話題?!緲?biāo)準(zhǔn)表述】 綜合分析:
有人說,退休官員“再就業(yè)”是“發(fā)揮余熱”,是“人盡其才,物盡其用”;有人說退休官員“再就業(yè)”是“權(quán)力磁場”、“權(quán)力期權(quán)”和“預(yù)約受賄”。
退休官員再就業(yè),本是一件好事。趁他們?nèi)杂杏嗔?,尚能發(fā)揮余熱,來實(shí)現(xiàn)老有所為,既可以為國家發(fā)展繼續(xù)做出自己的貢獻(xiàn),也可以減輕國家和子女的養(yǎng)老負(fù)擔(dān),實(shí)現(xiàn)自力更生。
然而,退休高官在企業(yè)任職,特別是在金融、能源等行業(yè),由于監(jiān)管不到位,更易誘發(fā)“權(quán)力磁場”和“權(quán)力期權(quán)”的現(xiàn)象,從而形成利益輸送,滋生腐敗,擾亂正常市場秩序。
官員退休后想“發(fā)揮余熱”無可厚非,但如何“發(fā)揮余熱”卻大有講究。利用自身官場影響力,拿著高薪為公司辦事,也可能引發(fā)腐敗。俗話說“百足之蟲,僵而不死”。一些官員在退休之后,利用他湖南中公事業(yè)單位考試網(wǎng)_湖南事業(yè)單位招聘網(wǎng)
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們所鋪設(shè)的根深蒂固的人際關(guān)系網(wǎng),可以在各個(gè)環(huán)節(jié)為企業(yè)發(fā)展搶得先機(jī),抓住良機(jī)。這將嚴(yán)重影響企業(yè)之間的公平競爭,并導(dǎo)致沒有人脈關(guān)系的企業(yè)因相關(guān)方面的競爭劣勢產(chǎn)生對政府的不信任,影響社會和諧發(fā)展。措施:
一是需要進(jìn)一步完善相關(guān)的法律,真正做到令行禁止,樹立國家法律的權(quán)威,真正發(fā)揮黨紀(jì)政紀(jì)的作用,更好地踐行群眾路線。二是轉(zhuǎn)變政府職能,政府由管理型變?yōu)榉?wù)型,定位分工明確,職能責(zé)任清晰。官員手中的權(quán)力就留不下多少尋租的價(jià)值,領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)任職可能帶來的作風(fēng)、經(jīng)濟(jì)問題也有了從源頭上清理的可能。三是建立更詳盡的離職干部從業(yè)限制與職業(yè)規(guī)避制度,規(guī)范離退休領(lǐng)導(dǎo)干部返聘的監(jiān)管制度。
四是加大對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力期權(quán)化的監(jiān)督力度。加大監(jiān)督力度,讓退休官員的余熱,成為謀求公益的法寶,而非獲取私利的資本。更多湖南事業(yè)單位考試熱點(diǎn):湖南事業(yè)單位考試網(wǎng)(http://004km.cn/hunan/)
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第二篇:2015國家公務(wù)員考試申論熱點(diǎn):規(guī)范退休官員兼職任職
2015國家公務(wù)員考試申論熱點(diǎn):規(guī)范退休官員兼職任職
【背景鏈接】
2014年6月,退休官員到企業(yè)“再就業(yè)”的話題再次進(jìn)入公眾視線。一些退休領(lǐng)導(dǎo)干部受聘出任上市公司獨(dú)立董事獲取高薪,有的還在多家公司兼職,群眾對此反映比較強(qiáng)烈。退休官員去哪兒了成為了社會公眾關(guān)注的熱點(diǎn)話題。
《公務(wù)員法》明確規(guī)定,公務(wù)員辭去公職或者退休的,原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi),其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi),不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或其他營利性組織任職,不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動(dòng)。
【深度解析】
有人說,退休官員“再就業(yè)”是“發(fā)揮余熱”,是“人盡其才,物盡其用”;有人說退休官員“再就業(yè)”是“權(quán)力磁場”、“權(quán)力期權(quán)”和“預(yù)約受賄”。
退休官員再就業(yè),本是一件好事。趁他們?nèi)杂杏嗔?,尚能發(fā)揮余熱,來實(shí)現(xiàn)老有所為,既可以為國家發(fā)展繼續(xù)做出自己的貢獻(xiàn),也可以減輕國家和子女的養(yǎng)老負(fù)擔(dān),實(shí)現(xiàn)自力更生中.公教育版權(quán)。
然而,退休高官在企業(yè)任職,特別是在金融、能源等行業(yè),由于監(jiān)管不到位,更易誘發(fā)“權(quán)力磁場”和“權(quán)力期權(quán)”的現(xiàn)象,從而形成利益輸送,滋生腐敗,擾亂正常市場秩序。官員退休后想“發(fā)揮余熱”無可厚非,但如何“發(fā)揮余熱”卻大有講究。利用自身官場影響力,拿著高薪為公司辦事,也可能引發(fā)腐敗。俗話說“百足之蟲,僵而不死”。一些官員在退休之后,利用他們所鋪設(shè)的根深蒂固的人際關(guān)系網(wǎng),可以在各個(gè)環(huán)節(jié)為企業(yè)發(fā)展搶得先機(jī),抓住良機(jī)。這將嚴(yán)重影響企業(yè)之間的公平競爭,并導(dǎo)致沒有人脈關(guān)系的企業(yè)因相關(guān)方面的競爭劣勢產(chǎn)生對政府的不信任,影響社會和諧發(fā)展。
[怎樣讓退休官員真正“發(fā)揮余熱”]
一是需要進(jìn)一步完善相關(guān)的法律,真正做到令行禁止,樹立國家法律的權(quán)威,真正發(fā)揮黨紀(jì)政紀(jì)的作用,更好地踐行群眾路線中.公教育版權(quán)。
二是轉(zhuǎn)變政府職能,政府由管理型變?yōu)榉?wù)型,定位分工明確,職能責(zé)任清晰。官員手中的權(quán)力就留不下多少尋租的價(jià)值,領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)任職可能帶來的作風(fēng)、經(jīng)濟(jì)問題也有了從源頭上清理的可能。
三是建立更詳盡的離職干部從業(yè)限制與職業(yè)規(guī)避制度,規(guī)范離退休領(lǐng)導(dǎo)干部返聘的監(jiān)管制度。
四是加大對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力期權(quán)化的監(jiān)督力度。加大監(jiān)督力度,讓退休官員的余熱,成為謀求公益的法寶,而非獲取私利的資本。
第三篇:2014湖南事業(yè)單位考試申論熱點(diǎn):網(wǎng)絡(luò)反腐
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2014湖南事業(yè)單位考試申論熱點(diǎn):網(wǎng)絡(luò)反腐
【理論背景】
網(wǎng)絡(luò)反腐,是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的一種群眾監(jiān)督新形式,一般包括兩個(gè)方面:一個(gè)是民間自發(fā)的網(wǎng)絡(luò)反腐行動(dòng),借互聯(lián)網(wǎng)人多力量大的特點(diǎn),攜方便快捷、低成本、低風(fēng)險(xiǎn)的技術(shù)優(yōu)勢,更容易形成輿論熱點(diǎn),成為行政監(jiān)督和司法監(jiān)督的有力補(bǔ)充。二是政府利用網(wǎng)絡(luò)的特點(diǎn),開展網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)等一些電子政務(wù),方便人民群眾監(jiān)督政府,防止腐敗。【熱點(diǎn)背景】 1、2012年8月26日,陜西安監(jiān)局局長楊達(dá)才在延安一場特大交通事故中陷入“微笑門”,隨后被網(wǎng)友挖出在不同場合分別佩戴名貴手表后,又陷“眼鏡門”,而今,眼尖心細(xì)的網(wǎng)友又關(guān)注其腰上的皮帶。楊因此陷入輿論漩渦。8月30日,陜西省紀(jì)委表示,對楊達(dá)才被質(zhì)疑事件高度關(guān)注,已安排人員進(jìn)行調(diào)查,如楊達(dá)才確有違紀(jì)問題,將依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。9月21日,陜西省紀(jì)委通報(bào):楊達(dá)才存在嚴(yán)重違紀(jì)問題,依據(jù)有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)省紀(jì)委常委會研究并報(bào)經(jīng)省委研究決定,撤銷楊達(dá)才陜西省第十二屆紀(jì)委委員、省安監(jiān)局黨組書記、局長職務(wù),對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的楊達(dá)才的其他違紀(jì)線索,省紀(jì)委正在進(jìn)一步調(diào)查。對于楊達(dá)才私生活被網(wǎng)友人肉搜索這一個(gè)案,喻國明(中國人民大學(xué)輿論研究所所長)說:“過去一些隱形矛盾到現(xiàn)在因網(wǎng)絡(luò)力量漸成顯性矛盾。楊達(dá)才的個(gè)案不光是一個(gè)官員的問題。官員的財(cái)產(chǎn)申湖南中公事業(yè)單位考試網(wǎng)_湖南事業(yè)單位招聘網(wǎng)
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報(bào)制度以及各種受約束力量讓公職人員的行為變得透明起來。楊達(dá)才的情況對公職人員系統(tǒng)是一種警示,它讓公職人員隊(duì)伍在各種透明的制約機(jī)制、輿論監(jiān)督、法規(guī)法制的約束力量下,將變得更加健康,經(jīng)得起考驗(yàn)、質(zhì)疑?!?/p>
2、近年來,全國各地反腐機(jī)構(gòu)積極運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)載體進(jìn)行反腐倡廉的宣傳教育,搶占網(wǎng)絡(luò)文化的制高點(diǎn)。清華大學(xué)廉政與治理研究中心任建明認(rèn)為,網(wǎng)絡(luò)具有信息傳遞迅速、信息量大、受眾面廣等特點(diǎn),并且集文字、聲音和圖像于一體,在廉潔教育的推廣上有傳統(tǒng)媒體無法比擬的特殊優(yōu)勢,通過網(wǎng)絡(luò)公開案例具有強(qiáng)烈的警示震懾作用。如中央對原上海市委書記陳良宇案件的處理以及原國家藥監(jiān)局局長鄭筱萸因受賄、玩忽職守被判處死刑,這些重大案件在網(wǎng)絡(luò)上迅速地傳播開來并引起了網(wǎng)民的熱烈討論。目前,全國從中央到地方,從省市到區(qū)縣,從黨政機(jī)關(guān)到企業(yè)院校,紛紛建立了獨(dú)立域名的廉政網(wǎng)站,有的建立了廉政網(wǎng)頁,有的設(shè)立了廉政專題,還有的在全國知名的門戶網(wǎng)站上開辟廉政文化宣傳窗口。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),中國現(xiàn)有的官方廉政網(wǎng)站已超過200家。
3、在網(wǎng)絡(luò)日益受到反腐機(jī)構(gòu)青睞的同時(shí),由于網(wǎng)絡(luò)公開和透明的特性,又無意中開辟了一個(gè)反腐新戰(zhàn)場——民間網(wǎng)絡(luò)反腐。與官方網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)不事張揚(yáng)相異,民間網(wǎng)絡(luò)反腐帶給人一種鑼鼓喧天的感覺。近年來一些不法分子正是先在網(wǎng)絡(luò)上被炒得沸沸揚(yáng)揚(yáng)之后、再被反腐機(jī)構(gòu)鎖定、最后落馬的。這實(shí)質(zhì)上就是一種公開舉報(bào),是在傳統(tǒng)舉報(bào)湖南中公事業(yè)單位考試網(wǎng)_湖南事業(yè)單位招聘網(wǎng)
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方式存在效率低、查處缺乏監(jiān)督等弊端下的一種無奈之舉。有媒體評論,這是公民不甘于被動(dòng)地參與反腐,不甘于自己舉報(bào)后被動(dòng)地等著更高權(quán)力去反腐,而是想尋求一種制度平臺掌握反腐的主動(dòng)權(quán),以民意壓力促使官方作為??梢哉f,公開是民間網(wǎng)絡(luò)反腐的唯一利器,但這同時(shí)是柄雙刃劍,這種方式蘊(yùn)涵著巨大的風(fēng)險(xiǎn)——一旦被證明舉報(bào)失實(shí),舉報(bào)者可能會導(dǎo)致誹謗罪的后果。因此,民間網(wǎng)絡(luò)反腐尚缺乏法律的支撐,也未被官方認(rèn)可。如最高檢發(fā)言人說:“我們現(xiàn)在提倡網(wǎng)絡(luò)舉報(bào),這會對舉報(bào)人提供一個(gè)很好的保護(hù)。我們絕對不提倡在公共網(wǎng)上舉報(bào)。很多人為了發(fā)泄義憤,在公共網(wǎng)絡(luò)上舉報(bào),但效果適得其反。這些信息讓被舉報(bào)人知道后,他會有所準(zhǔn)備、會串供,導(dǎo)致很多事情查不實(shí)也無法查實(shí)。反過來被舉報(bào)人會告其誹謗,司法機(jī)關(guān)只能追究舉報(bào)人的誹謗責(zé)任?!闭憬髮W(xué)政治與行政管理系主任陳剩勇陳剩勇指出,普通網(wǎng)民沒有公安機(jī)關(guān)那樣的調(diào)查取證權(quán),多數(shù)只能靠人肉搜索,或靠曝光官員的個(gè)人隱私、家庭成員照片來反腐,“這對官員隱私的尊重不夠,甚至觸犯法律”。
4、北京大學(xué)電子政務(wù)中心主任楊鳳春認(rèn)為,電子政務(wù)開啟了我國反腐倡廉工作的新局面,實(shí)現(xiàn)了反腐從管人到管事、從思想到業(yè)務(wù)、從紀(jì)律到流程、從事后查處到實(shí)時(shí)監(jiān)控、從內(nèi)在自我控制到外部技術(shù)控制的轉(zhuǎn)變,從而降低了監(jiān)督和追懲的成本,提高了反腐的效率和“效度”,創(chuàng)新出了具有技術(shù)誘致能力的技術(shù)防控反腐的制度環(huán)境和文化。權(quán)力缺乏必要的限制、權(quán)力的運(yùn)作不透明往往是產(chǎn)生反腐的湖南中公事業(yè)單位考試網(wǎng)_湖南事業(yè)單位招聘網(wǎng)
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兩大原因。而電子政務(wù)具有公開、透明的特點(diǎn),它可以用“陽光”殺滅滋生腐敗的“病菌”。利用網(wǎng)絡(luò)可將公共權(quán)力的范圍公之于眾,也使政府行為更具公信力。如河北省邯鄲市專門建立了行政權(quán)力運(yùn)行公開透明網(wǎng),列出“權(quán)力清單”,接受民眾的監(jiān)督。廣東省推廣“實(shí)時(shí)在線財(cái)政預(yù)算監(jiān)督系統(tǒng)”,將省級國庫集中支付系統(tǒng)與省人大聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)人大對財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況的實(shí)時(shí)、全程監(jiān)督?!究键c(diǎn)分析】
一、概括類題 模擬試題:結(jié)合給定材料,概括網(wǎng)絡(luò)反腐出現(xiàn)的原因。要求:全面、準(zhǔn)確,語言簡潔,不超過200字?!緟⒖冀馕觥?/p>
1、民眾反腐熱情的提高,民主監(jiān)督意識不斷增強(qiáng);
2、互聯(lián)網(wǎng)的固有優(yōu)勢?;ヂ?lián)網(wǎng)的方便快捷、信息量大、受眾面廣等特點(diǎn)是傳統(tǒng)信息傳播媒體無可比擬的;
3、舉報(bào)人擔(dān)心遭受報(bào)復(fù)的心理。舉報(bào)人使用網(wǎng)絡(luò)可以匿名舉報(bào),相對來說是隱蔽的、安全的;
4、傳統(tǒng)舉報(bào)機(jī)制不暢通。個(gè)別地方對于群眾反映的問題不去管不去解決,對于被舉報(bào)的上級領(lǐng)導(dǎo)不敢查、不愿查,群眾就會訴諸網(wǎng)絡(luò)。
二、觀點(diǎn)類題 模擬試題:結(jié)合給定材料,談?wù)勀銓W(wǎng)絡(luò)反腐的認(rèn)湖南中公事業(yè)單位考試網(wǎng)_湖南事業(yè)單位招聘網(wǎng)
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識。要求:分析全面,思路清晰,語言流暢,400字以內(nèi)。【參考解析】
網(wǎng)絡(luò)反腐的出現(xiàn)意義重大,但目前也存在很多問題。網(wǎng)絡(luò)反腐的意義:
1、進(jìn)一步增加了民主政治的公開度和透明度,提高了公眾的全民意識,激發(fā)了群眾積極參與社會事務(wù)的熱情;
2、可以幫助政府獲取更多的反腐線索,拓展反腐工作的信息來源,形成一種強(qiáng)大的反腐力量;
3、網(wǎng)絡(luò)輿論可以有效警示政府工作人員,有效防治腐敗。
4、有力地補(bǔ)充了傳統(tǒng)反腐機(jī)制,有利于腐敗現(xiàn)象的遏制和查處。更多湖南事業(yè)單位考試申論熱點(diǎn):湖南事業(yè)單位考試網(wǎng)(http://004km.cn/hunan/)
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第四篇:2014政法干警考試申論熱點(diǎn):規(guī)范退休官員兼職任職
2014年6月,退休官員到企業(yè)“再就業(yè)”的話題再次進(jìn)入公眾視線。一些退休領(lǐng)導(dǎo)干部受聘出任上市公司獨(dú)立董事獲取高薪,有的還在多家公司兼職,群眾對此反映比較強(qiáng)烈,退休官員去哪兒了成為了社會公眾關(guān)注的熱點(diǎn)話題。在政法干警申論考試中,熱點(diǎn)話題是復(fù)習(xí)的重點(diǎn),今天中公政法干警考試網(wǎng)帶領(lǐng)大家一起探討一下退休官員再就業(yè)的問題。
【深度解析】
有人說,退休官員“再就業(yè)”是“發(fā)揮余熱”,是“人盡其才,物盡其用”;有人說退休官員“再就業(yè)”是“權(quán)力磁場”、“權(quán)力期權(quán)”和“預(yù)約受賄”。
退休官員再就業(yè),本是一件好事。趁他們?nèi)杂杏嗔?,尚能發(fā)揮余熱,來實(shí)現(xiàn)老有所為,既可以為國家發(fā)展繼續(xù)做出自己的貢獻(xiàn),也可以減輕國家和子女的養(yǎng)老負(fù)擔(dān),實(shí)現(xiàn)自力更生。
然而,退休高官在企業(yè)任職,特別是在金融、能源等行業(yè),由于監(jiān)管不到位,更易誘發(fā)“權(quán)力磁場”和“權(quán)力期權(quán)”的現(xiàn)象,從而形成利益輸送,滋生腐敗,擾亂正常市場秩序。
官員退休后想“發(fā)揮余熱”無可厚非,但如何“發(fā)揮余熱”卻大有講究。利用自身官場影響力,拿著高薪為公司辦事,也可能引發(fā)腐敗。俗話說“百足之蟲,僵而不死”。一些官員在退休之后,利用他們所鋪設(shè)的根深蒂固的人際關(guān)系網(wǎng),可以在各個(gè)環(huán)節(jié)為企業(yè)發(fā)展搶得先機(jī),抓住良機(jī)。這將嚴(yán)重影響企業(yè)之間的公平競爭,并導(dǎo)致沒有人脈關(guān)系的企業(yè)因相關(guān)方面的競爭劣勢產(chǎn)生對政府的不信任,影響社會和諧發(fā)展。
【措施】
一是需要進(jìn)一步完善相關(guān)的法律,真正做到令行禁止,樹立國家法律的權(quán)威,真正發(fā)揮黨紀(jì)政紀(jì)的作用,更好地踐行群眾路線。
二是轉(zhuǎn)變政府職能,政府由管理型變?yōu)榉?wù)型,定位分工明確,職能責(zé)任清晰。官員手中的權(quán)力就留不下多少尋租的價(jià)值,領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)任職可能帶來的作風(fēng)、經(jīng)濟(jì)問題也有了從源頭上清理的可能。
三是建立更詳盡的離職干部從業(yè)限制與職業(yè)規(guī)避制度,規(guī)范離退休領(lǐng)導(dǎo)干部返聘的監(jiān)管制度。
四是加大對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力期權(quán)化的監(jiān)督力度。加大監(jiān)督力度,讓退休官員的余熱,成為謀求公益的法寶,而非獲取私利的資本。
第五篇:湖南事業(yè)單位考試:面試熱點(diǎn)之公車改革的新思路
湖南事業(yè)單位考試:面試熱點(diǎn)之公車改革的新思路 湖南事業(yè)單位考試備考在即,中公教育專家?guī)湍峡记橘Y訊,備考技巧,剖析疑難問題,聚焦時(shí)政熱點(diǎn)。預(yù)祝廣大考生在事業(yè)單位考試中披荊斬棘,一舉成“公”。
中公教育為您帶來事業(yè)單位考試面試熱點(diǎn)參考文章:“公務(wù)的士——公車改革的新思路”,希望考生都能夠取得理想成績!
公車消費(fèi)作為“三公消費(fèi)”當(dāng)中重要的一環(huán),歷來備受社會的關(guān)注,公車的過度使用往往也成為腐敗的重要表現(xiàn),在中央?yún)栃泄?jié)儉、嚴(yán)控三公消費(fèi)的大背景下,公車改革逐步被提上日程,此次渾南新區(qū)推出的“公務(wù)的士”政策無疑是對公車改革的一次有益嘗試,新思路、新方法、新的切入點(diǎn)也給其他省市公車改革提供了樣板。
第一,“公務(wù)的士”可以有效節(jié)約財(cái)政開支。之前公車的購置保養(yǎng)和運(yùn)營費(fèi)用都由政府財(cái)政負(fù)擔(dān),幾乎全都可以報(bào)銷,這就不可避免的出現(xiàn)公車私用等不良現(xiàn)象,從而導(dǎo)致資金的大量浪費(fèi),不僅嚴(yán)重影響了政府的形象,而且還產(chǎn)生公共財(cái)政為私人買單的情況,引起群眾的極大不滿?!肮珓?wù)的士”的新政策采取軟件約車,打折計(jì)費(fèi)的方式就很好的避免了公車的濫用和對財(cái)政資金的浪費(fèi)。
第二,“公務(wù)的士”可以有效遏制公車私用等違法違紀(jì)行為。公車歷來被視為特權(quán)的象征,部分地方工程成為領(lǐng)導(dǎo)的專用御品,無論公事私事都用公車,甚至有的部門超標(biāo)配車,導(dǎo)致違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。而 “公務(wù)的士”上全部安裝GPS監(jiān)管系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)車輛和駕駛員的全程監(jiān)控監(jiān)管,只要操作落實(shí)到位,就能很好減少公車使用中的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
第三,通過第三方平臺實(shí)現(xiàn)監(jiān)督管理提高政策執(zhí)行效率。之前各地的公車改革都在一定程度上保留了單位對公車的調(diào)配和管理權(quán),這就難免出現(xiàn)改革走形式,鉆空子等問題,而公車的濫用、私用依舊存在。此次通過第三方平臺監(jiān)管,直接斬?cái)嗔烁鲉挝粚嚨膿碛泻驼{(diào)配權(quán),有助于公車使用的合理化和規(guī)范化,對于政府工作效率的提升也有直接的意義。
總之,“公務(wù)的士”作為推進(jìn)公車改革的有益嘗試值得肯定,但我們也要避免監(jiān)管不到位,或看人派車的現(xiàn)象出現(xiàn),只有這樣才能真正發(fā)揮政策的價(jià)值,提升公車的使用效率,杜絕“新式”公車腐敗的產(chǎn)生。