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      員工家屬在工區(qū)安全告知書[合集五篇]

      時間:2019-05-14 11:32:25下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《員工家屬在工區(qū)安全告知書》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《員工家屬在工區(qū)安全告知書》。

      第一篇:員工家屬在工區(qū)安全告知書

      管理一區(qū)員工家屬及孩子在工區(qū)期間安全告知書

      1、所有員工家屬帶孩子到工區(qū)時必須需提前申請,寫明在工區(qū)的時間和初步計劃居住時間

      2、要掌握在工區(qū)的相關(guān)安全知識和管理規(guī)定,加強(qiáng)對孩子在工區(qū)期間的交通、活動、飲食、用電、用火等方面的安全教育和安全管理

      3、員工的家屬及小孩嚴(yán)禁進(jìn)入工區(qū)生產(chǎn)區(qū)域、施工區(qū)域及非生活區(qū)域。

      4、對未成年小孩在工區(qū)生活區(qū)活動要有成年人陪同、監(jiān)護(hù)、嚴(yán)禁私自活動造成隱隱

      5、嚴(yán)禁到工區(qū)水塘邊、井口邊、臨時建筑物下等容易對人造成損傷的地方活動

      6、工區(qū)易燃易爆物品較多,且設(shè)備都是高壓設(shè)備,容易發(fā)生火災(zāi)爆炸,員工家屬及孩子不準(zhǔn)攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進(jìn)入工區(qū)

      7、區(qū)部臨近馬路且貨車較多,員工家屬及孩子在橫過馬路或者乘車時要注意交通安全

      8、嚴(yán)格遵守工區(qū)相關(guān)的管理制度

      9、如有違反以上規(guī)定及因自己監(jiān)管不力造成事故的,所有責(zé)任由當(dāng)事員工自己負(fù)責(zé)

      被告知人:

      期:

      第二篇:家屬孩子進(jìn)廠安全告知書

      員工家屬帶孩子進(jìn)入工廠安全告知書

      為了明確員工家屬及小孩在工廠居住期間的安全管理責(zé)任,確保家屬及小孩的人身安全,工廠本著對員工家屬及小孩在工廠生活區(qū)內(nèi)健康、安全負(fù)責(zé)的原則,依據(jù)工廠的安全管理相關(guān)制度,工廠有義務(wù)告知以下內(nèi)容:

      父母、家長是孩子成長道路上的法定監(jiān)護(hù)人,為了家庭的幸福和孩子的健康成長,必須切實(shí)履行對孩子的教育、監(jiān)護(hù)、管理的法律義務(wù)和責(zé)任。

      1、所有員工家屬帶孩子進(jìn)廠時必須在綜合辦進(jìn)行登記,登記時注明進(jìn)廠時間,和初步居住計劃時間。

      2、要掌握工廠的相關(guān)安全和管理規(guī)定,加強(qiáng)對孩子在工廠期間的交通、活動、飲食、用電、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。

      3、員工的家屬及小孩嚴(yán)禁進(jìn)入工廠生產(chǎn)區(qū)域、施工區(qū)域及非生活區(qū)域。

      4、對未成年小孩在工廠生區(qū)活動要有成年人陪同、監(jiān)護(hù),嚴(yán)禁私自活動造成隱患。

      5、嚴(yán)禁到工廠水塘邊、井口邊、臨時建筑物下等容易對人造成損傷的地方活動。

      6、不準(zhǔn)攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進(jìn)入工廠。

      7、嚴(yán)禁隨便動用及損壞工廠的設(shè)施、設(shè)備及物品。

      8、嚴(yán)格遵守工廠相關(guān)的管理制度。

      9、所有員工家屬及小孩進(jìn)入工廠暫時居住,都要到工廠綜合辦安全管理協(xié)議。

      10、如有違反以上規(guī)定及因自己監(jiān)管不力造成事故的,所有責(zé)任由當(dāng)事員工自己負(fù)責(zé)。

      被告知人:

      日期:

      第三篇:員工宿舍安全告知書

      員工宿舍安全告知書

      為加強(qiáng)員工宿舍的管理,維護(hù)安全、整潔、衛(wèi)生、文明的生活環(huán)境,保證宿舍各項(xiàng)設(shè)施正常使用,員工自覺遵守宿舍安全管理制度,特制定《員工宿舍安全告知書》:

      一、符合醫(yī)院規(guī)定的入住條件或因工作特殊需要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的員工,方可入住醫(yī)院宿舍。視宿舍房源情況和員工職務(wù)及職稱等級確定宿舍類別,按住宿申請先后順序予以安排。

      二、醫(yī)院宿舍管理的主管部門是后勤部,后勤部管理宿舍的一切事務(wù),分配住房,衛(wèi)生保潔,維持秩序,設(shè)施設(shè)備維護(hù)修理、水電及住戶人員管理,緊急聯(lián)絡(luò)人等方面的資料,以備不時之需。

      三、有下列情形之一者,應(yīng)報告后勤負(fù)責(zé)人或院辦:

      1、違反宿舍管理規(guī)則,情節(jié)重大。

      2、未經(jīng)同意留宿他人。

      3、宿舍內(nèi)有不法行為時。

      4、員工身體不適需負(fù)責(zé)照顧,病情重大者,應(yīng)及時送醫(yī)院并通知其親屬。

      四、宿舍安全自控管理:

      1、員工住宿需服從宿管員管理和監(jiān)督,不得隨意改造或變更,嚴(yán)禁私自換床位。

      2、注意防火安全,使用各種電器時要注意安全,室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器,禁止使用小太陽等大功率電器。

      3、室內(nèi)不得使用或存放易燃物品、危險及違禁物品。

      4、保持宿舍區(qū)安靜,不得大聲喧嘩吵鬧。不得使用高分貝音響,避免影響他人休息。

      5、宿舍不得留宿親友,外人,確有需要應(yīng)向后勤部請示批準(zhǔn)。無正當(dāng)理由不得在外留宿。

      6、注意防盜防搶,貴重物品應(yīng)避免攜入,丟失者責(zé)任自負(fù)。

      7、保持宿舍衛(wèi)生,房間清潔由住宿人負(fù)責(zé),廢物、垃圾等要及時清理,不要放在走廊等公共區(qū)域,應(yīng)送到指定場所。

      8、愛護(hù)公物,節(jié)約用水用電,隨手關(guān)燈及水龍頭。

      9、不得在床上抽煙。不得在宿舍內(nèi)賭博、斗毆、酗酒或從事不健康、不文明、違法違規(guī)的活動。

      10、不得有偷竊行為,錯拿別人的物品要及時送回原處。

      11、為保證安全,住宿人員晚間外出應(yīng)當(dāng)結(jié)伴而行,必須在23時前返回,以免發(fā)生意外。每晚執(zhí)行返回宿舍簽到制度(簽名和時間),簽到薄23時準(zhǔn)時收回,如有特殊情況不能及時或不回宿舍應(yīng)提前與部門主管或后勤主任聯(lián)系。不遵守以上規(guī)章制度者一次罰款100元。

      12、醫(yī)院為員工每人每月補(bǔ)助水電費(fèi)70度,超出部分自行負(fù)擔(dān)。

      五、后勤相關(guān)人員有權(quán)對宿舍進(jìn)行例行檢查,住宿員工不得拒絕。

      六、員工宿舍合理使用及維護(hù)宿舍各項(xiàng)設(shè)施,不得損壞,因個人原因損失者按原價賠償。

      七、所有住宿人員在外發(fā)生交通事故、人身傷害、財產(chǎn)損失等情況的,醫(yī)院概不負(fù)責(zé);給醫(yī)院造成財產(chǎn)及名譽(yù)等損失,由造成損失人負(fù)責(zé)及賠償全部損失。

      八、住宿員工要認(rèn)真執(zhí)行上述規(guī)定,違反者視其情節(jié)給予警告、罰款、取消住宿資格直至解雇開除。

      以上規(guī)定,自發(fā)布之日起施行。此通知。

      xxxxx醫(yī)院

      2017年4月1日

      第四篇:員工宿舍安全告知書

      員工宿舍安全告知書

      為加強(qiáng)員工宿舍的安全管理,特制定《員工宿舍安全告知書》,具體內(nèi)容如下:

      一、嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放物品和雜物,確保安全暢通:未經(jīng)允許不得動用消防設(shè)施。

      二、宿舍不能擅自加裝使用高功率電器,禁止使用電爐、電熱棒或明火器具。禁止亂拉亂接電線、插座。

      三、住宿員工不得躺在床上抽煙,煙灰、煙蒂不得丟棄地上,煙灰缸應(yīng)妥善放置。

      四、不準(zhǔn)人為的損壞防護(hù)紗窗。

      五、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)聚眾喧嘩、打架斗毆,凡是先動手打人者,開除廠籍,不給予任何賠償。

      六、若員工在宿舍發(fā)生爭執(zhí),應(yīng)第一時間通知當(dāng)班安全巡查員協(xié)助處理。

      七、員工在宿舍內(nèi),應(yīng)注意個人安全,對于風(fēng)扇、淋浴器具等使用應(yīng)嚴(yán)格按使用說明安全操作。如因員工違規(guī)操作造成傷害,由員工個人負(fù)責(zé)。

      八、個人財產(chǎn),員工本人有妥善保管之義務(wù),如因個人原因隨意亂放等造成丟失,由員工個人負(fù)責(zé)。

      九、安全管理部相關(guān)人員有權(quán)對宿舍進(jìn)行例行檢查,要求住宿人員予以配合,不得刁難。

      十、住宿員工有帶小孩入住的要肩負(fù)起看管小孩的責(zé)任,不得讓小孩在宿舍里玩電梯,不得損壞宿舍里的消防器材,不得讓小孩進(jìn)入車間和物流區(qū),如因員工疏忽造成公司財產(chǎn)損失、小孩受到傷害,由員工個人負(fù)責(zé)。

      安全管理部2014-07-14

      第五篇:患者家屬陪護(hù)告知書

      臨海市第二人民醫(yī)院患者家屬陪護(hù)告知書

      尊敬的患者及家屬:

      根據(jù)患者身心狀況,為最大限度地減少對患者的傷害,以利于患者疾病的康復(fù),需要患者家屬配合進(jìn)行專人陪護(hù)。

      陪護(hù)要求:

      1、人員要求:陪護(hù)人員必須身心健康,沒有傳染疾病,無不良生活嗜好,體質(zhì)好,有能力協(xié)助醫(yī)院的治療、護(hù)理工作,有能力幫助患者生活起居事務(wù)。

      2、時間要求:24小時不間斷陪護(hù)。

      3、人數(shù)要求:一般情況有1人陪護(hù)即可,特殊情況需要多人陪護(hù)。

      4、陪護(hù)人員不盡陪護(hù)義務(wù),導(dǎo)致患者出現(xiàn)或者造成不良后果,由患者家屬承擔(dān)責(zé)任。謝謝您的合作,祝您早日康復(fù)!

      患者家屬簽名:宣教者簽名:

      年月日

      臨海市第二人民醫(yī)院患者家屬陪護(hù)告知書

      尊敬的患者及家屬:

      根據(jù)患者身心狀況,為最大限度地減少對患者的傷害,以利于患者疾病的康復(fù),需要患者家屬配合進(jìn)行專人陪護(hù)。

      陪護(hù)要求:

      1、人員要求:陪護(hù)人員必須身心健康,沒有傳染疾病,無不良生活嗜好,體質(zhì)好,有能力協(xié)助醫(yī)院的治療、護(hù)理工作,有能力幫助患者生活起居事務(wù)。

      2、時間要求:24小時不間斷陪護(hù)。

      3、人數(shù)要求:一般情況有1人陪護(hù)即可,特殊情況需要多人陪護(hù)。

      4、陪護(hù)人員不盡陪護(hù)義務(wù),導(dǎo)致患者出現(xiàn)或者造成不良后果,由患者家屬承擔(dān)責(zé)任。謝謝您的合作,祝您早日康復(fù)!

      患者家屬簽名:宣教者簽名:

      年月日

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