第一篇：XX年北京市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案

XX年北京市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方

案

下面是聘才網(wǎng)小編為你搜集整理的XX年北京市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案，僅供參考！

關(guān)于北京市XX年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知 京人社養(yǎng)發(fā)48號(hào)

各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局，市屬各企業(yè)主管局、總公司勞動(dòng)處，各中央在京企業(yè)，各計(jì)劃單列企業(yè)：

為保障基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌范圍內(nèi)退休人員(含退職、退養(yǎng)人員，下同)的基本生活，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，現(xiàn)對(duì)XX年基本養(yǎng)老金調(diào)整的有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、XX年12月31日前，經(jīng)批準(zhǔn)辦理退休手續(xù)并按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員(不含機(jī)關(guān)、財(cái)政全額供款和差額供款事業(yè)單位中執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法和調(diào)整政策的勞動(dòng)合同制工人)，自XX年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、退休人員按繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年及其以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年，每月增加元;繳費(fèi)年限不滿(mǎn)10年的退休人員(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加35元;繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加元。

三、退休人員按下列絕對(duì)額調(diào)整基本養(yǎng)老金：按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，月養(yǎng)老金低于2773元的，每人每月增加150元;月養(yǎng)老金在2773元及其以上，低于3770元的，每人每月增加100元;月養(yǎng)老金在3770元及其以上，低于4770元的，每人每月增加70元;養(yǎng)老金在4770元及其以上的，每人每月增加60元。

按絕對(duì)額增加養(yǎng)老金后(不含按本通知第二條增加的調(diào)整金額)，上一檔養(yǎng)老金水平低于下一檔調(diào)整后上限的，按下一檔調(diào)整后的上限確定(具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件)。

四、按照《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部等部門(mén)的通知》(中辦發(fā)29號(hào))精神，退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部按本通知第二條、第三條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于3050元/月的，補(bǔ)足到3050元/月。

五、按照原勞動(dòng)和社會(huì)保障部、統(tǒng)戰(zhàn)部、財(cái)政部、民政部《關(guān)于進(jìn)一步解決原工商業(yè)者生活困難問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)9號(hào))精神，原工商業(yè)者按本通知第二條、第三條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于3050元/月的，補(bǔ)足到3050元/月(不含退職的原工商業(yè)者)。

六、經(jīng)國(guó)家或本市高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，并在退休前被單位聘用為高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，按相應(yīng)管理權(quán)限批準(zhǔn)的高級(jí)政工師及勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)的高級(jí)技師，按本通知第二條、第三條調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于3050元/月的，補(bǔ)足到3050元/月(不含退職的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員)。

七、建國(guó)前參加革命工作，按原勞動(dòng)人事部《關(guān)于建國(guó)前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險(xiǎn)3號(hào))規(guī)定，享受原標(biāo)準(zhǔn)工資100%退休費(fèi)的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加420元。

八、在按照上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，XX年12月31日前年滿(mǎn) 65周歲及其以上的退休人員，再按照下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：

年滿(mǎn)65周歲不滿(mǎn)70周歲的，每人每月再增加90元;年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲的，每人每月再增加110元;年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲的，每人每月再增加130元;年滿(mǎn)80周歲及其以上的，每人每月再增加150元。

九、按照本通知第七條、第八條規(guī)定增加的基本養(yǎng)老金，作為享受標(biāo)準(zhǔn)工資100%退休費(fèi)的老工人每年增發(fā)1—3個(gè)月生活補(bǔ)助費(fèi)的基數(shù)。其增加部分自本通知執(zhí)行之月起，一次性全額發(fā)給。

十、按照原北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)的通知》(京勞社養(yǎng)發(fā)74號(hào))，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的有正常事業(yè)費(fèi)的中央轉(zhuǎn)制單位，轉(zhuǎn)制前已退休(退職)人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整，仍執(zhí)行原勞動(dòng)和社會(huì)保障部、原人事部、財(cái)政部、科技部、建設(shè)部《關(guān)于轉(zhuǎn)制科研機(jī)構(gòu)和工程勘察設(shè)計(jì)單位轉(zhuǎn)制前離退休人員待遇調(diào)整等問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)5號(hào))的規(guī)定。

十一、自XX年1月1日起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，月基本養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1463元;按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的退職人員，月退職生活費(fèi)的最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1331元;按月領(lǐng)取退養(yǎng)生活補(bǔ)助費(fèi)的人員及按月領(lǐng)取養(yǎng)老生活補(bǔ)助費(fèi)的原臨時(shí)工養(yǎng)老人員(原簽定短期勞動(dòng)合同的人員)，月退養(yǎng)生活補(bǔ)助費(fèi)、養(yǎng)老生活補(bǔ)助費(fèi)的最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1210元。

按照本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員，調(diào)整后仍不足上述最低標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足到最低標(biāo)準(zhǔn)。

十二、本通知執(zhí)行中的有關(guān)問(wèn)題，由北京市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

北京市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一四年三月七日

人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布消息，從XX年7月1日起提高全國(guó)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)，在原每人每月55元的基礎(chǔ)上增加15元，達(dá)到70元。另外，從1月1日起，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金也將再增加10%，實(shí)現(xiàn)11連漲。預(yù)計(jì)將有近8000萬(wàn)退休人員受益。XX年北京市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均水平為3050元。

此次上調(diào)，是我國(guó)首次統(tǒng)一提高全國(guó)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)，也就是提高這一保險(xiǎn)政府補(bǔ)助的那一部分?！斑@次上調(diào)將惠及全國(guó)超過(guò)億城鄉(xiāng)老年居民和數(shù)億城鄉(xiāng)家庭，有利于更好保障和改善低收入或無(wú)收入的城鄉(xiāng)老年居民基本生活?！比松绮坑嘘P(guān)負(fù)責(zé)人表示，提高標(biāo)準(zhǔn)所需資金，中央財(cái)政對(duì)中西部地區(qū)給予全額補(bǔ)助、對(duì)東部地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。各地還可根據(jù)實(shí)際情況，在國(guó)家統(tǒng)一增加15元的基礎(chǔ)上，再有地方性提高。

兩類(lèi)保險(xiǎn)調(diào)標(biāo)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)雖然都已經(jīng)過(guò)去，但參保人員也不必?fù)?dān)心，遲發(fā)的養(yǎng)老金增加部分都會(huì)在日后補(bǔ)發(fā)。

此外，XX年起還將提高城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)務(wù)院決定，對(duì)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)再次提高60元，達(dá)到人均380元。個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提高30元，達(dá)到人均120元。新增資金重點(diǎn)用于全面實(shí)施城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)，以減輕困難家庭就醫(yī)費(fèi)用負(fù)擔(dān)。

第二篇：云南省退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案

云南省退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案

云南省退休人員從XX年1月1日起，每人每月增加30元基本養(yǎng)老金，并規(guī)定各州市于XX年9月30日前完成調(diào)整的兌現(xiàn)工作。以下是聘才小編收集整理的云南省退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案，如有變動(dòng)，請(qǐng)以官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。

云南省退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案

云南省人力資源和社會(huì)保障廳官方網(wǎng)站發(fā)布了《關(guān)于XX年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，調(diào)整范圍為參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，于XX年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。確定云南省退休人員從XX年1月1日起，每人每月增加30元基本養(yǎng)老金。另外，按機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)單位退休人員的不同，還將有5%或%的增加掛鉤調(diào)整?！锻ㄖ芬螅颇鲜「髦菔杏赬X年9月30日前完成調(diào)整的兌現(xiàn)工作。

調(diào)整方式

定額調(diào)整

企業(yè)退休人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員：

每人每月增加30元

掛鉤調(diào)整

企業(yè)退休人員聘才閱讀www./轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留

與本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤，疊加調(diào)整：

1.繳費(fèi)年限每滿(mǎn)一年每人每月增加2元

2.按本人XX年12月基本養(yǎng)老金的%增加調(diào)整

機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員

與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤，按本人XX年12月基本養(yǎng)老金的5%增加調(diào)整

傾斜調(diào)整

企業(yè)退休人員

在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)符合以下條件的退休人員，再給予適當(dāng)傾斜。滿(mǎn)足多項(xiàng)條件的，疊加調(diào)整。

1.XX年12月31日年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)80周歲的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金30元;年滿(mǎn)80周歲及以上的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金50元。

2.對(duì)退休時(shí)單位駐地(個(gè)體工商戶(hù)、自謀職業(yè)等退休人員戶(hù)籍所在地)在我省的企業(yè)退休人員，分別按下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：

一類(lèi)地區(qū)： 每人每月增加10元

二類(lèi)、三類(lèi)地區(qū)： 每人每月增加15元

四類(lèi)、五類(lèi)和六類(lèi)地區(qū)：每人每月增加25元

其他地區(qū)： 按一類(lèi)地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整

3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部經(jīng)按以上標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，其本人基本養(yǎng)老金低于本次調(diào)整待遇以后全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平的，調(diào)整到本次調(diào)整待遇以后全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員

在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)以下退休人員再給予適當(dāng)傾斜：

XX年12月31日年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)80周歲的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金30元;年滿(mǎn)80周歲及以上的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金50元。

注：科研、文化等轉(zhuǎn)制單位轉(zhuǎn)制前退休人員和國(guó)有企業(yè)中小學(xué)退休教師，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

云南最新政策一覽：

一、云南上調(diào)基本養(yǎng)老金，除定額調(diào)整每人每月增加30元以外，企業(yè)退休人員按本人XX年12月基本養(yǎng)老金的%增加調(diào)整、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人XX年12月基本養(yǎng)老金的5%增加調(diào)整。各州市將在9月30日前完成待遇的兌現(xiàn)工作。

二、日前，云南煤礦安全監(jiān)察局向社會(huì)公布了《曲靖皓華礦業(yè)有限公司師宗瀘興煤礦“618”較大瓦斯爆炸事故調(diào)查報(bào)告》，報(bào)告建議對(duì)6名事故責(zé)任人移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

三、日前，云南首批誠(chéng)信示范民營(yíng)醫(yī)院評(píng)選結(jié)果揭曉，22家民營(yíng)醫(yī)院獲此殊榮。

四、從8月19日起，凡是持已采集指紋信息的《電子普通護(hù)照》入境的中國(guó)公民等10類(lèi)出入境旅客可通過(guò)自助查驗(yàn)通道出境，自助通關(guān)最快僅需5秒。

五、昆明英國(guó)簽證申請(qǐng)中心19日正式揭幕。只要提前網(wǎng)上預(yù)約、準(zhǔn)備好簽證材料，45分鐘內(nèi)就能搞定整個(gè)流程，最快3到5個(gè)工作日就能獲簽。

六、昆明上半年共減免高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、小微企業(yè)和企業(yè)技術(shù)更新改造等稅收億元，減免行政事業(yè)收費(fèi)億元。

七、XX學(xué)昆明各級(jí)各類(lèi)學(xué)校收費(fèi)通告發(fā)布，詳細(xì)列出全市現(xiàn)行的各級(jí)各類(lèi)學(xué)校收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，其中，一級(jí)一等普通高中擇校費(fèi)為每生每學(xué)年8000元。

八、從19日起至年底，昆明將啟動(dòng)“颶風(fēng)”打擊行動(dòng)，對(duì)旅游購(gòu)物行業(yè)采用“認(rèn)老鄉(xiāng)”等欺詐手段的違法、違規(guī)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行不定期突擊檢查。

九、大理白族自治州州委州政府19日在昆明宣布，將安排一系列慶?；顒?dòng)紀(jì)念建州60周年。

十、受水害影響，寧波至昆明列車(chē)晚點(diǎn)情況較為嚴(yán)重，影響后續(xù)列車(chē)開(kāi)行，8月20日昆明開(kāi)往寧波的Z288次列車(chē)停運(yùn)。

十一、“昆明人社通”手機(jī)APP的正式上線，下月起，諸如靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)等事項(xiàng)可通過(guò)手機(jī)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申報(bào)。

相關(guān)：

XX年云南企業(yè)退休養(yǎng)老金計(jì)算方法

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(個(gè)人退休時(shí)上全市在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個(gè)人繳費(fèi)年限×1%。

首先，“本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資”體現(xiàn)“多繳多得”。

本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=個(gè)人退休時(shí)上全市在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。

本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)是指?jìng)€(gè)人歷年每月繳費(fèi)工資與相應(yīng)年份全市上在崗職工月平均工資的比值的平均值。

例如：“老王”從25歲開(kāi)始繳納養(yǎng)老金，60歲退休，工資一直不變，都是5000元，并一直與社會(huì)平均工資持平，那么他的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資就是5000元。他退休后每個(gè)月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金如下：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金：{(5000+5000)/2}*35*1%=1750元

個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金：5000*8%*12/139=元

每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金=1750+=元

從養(yǎng)老金的計(jì)算方法來(lái)看，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、繳費(fèi)基數(shù)越高、退休時(shí)的社會(huì)平均工資越高，將來(lái)能拿到的養(yǎng)老金就越多。

云南省退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案

據(jù)云南省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人透露：此次調(diào)整是根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于XX年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔XX〕37號(hào))要求和人、財(cái)兩部對(duì)我省的批復(fù)意見(jiàn)，并結(jié)合云南省經(jīng)濟(jì)發(fā)展、職工工資增長(zhǎng)和物價(jià)變動(dòng)等因素進(jìn)行的。

調(diào)整范圍

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、于XX年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

調(diào)整時(shí)間

從XX年1月1日起，調(diào)整退休人員的基本養(yǎng)老金

調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

一、企業(yè)退休人員

1.定額調(diào)整：每人每月增加30元。

2.掛鉤調(diào)整：與本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤，疊加調(diào)整。

(1)繳費(fèi)年限每滿(mǎn)一年每人每月增加2元;

(2)按本人XX年12月基本養(yǎng)老金的%增加調(diào)整。

3.傾斜調(diào)整：在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)符合以下條件的退休人員，再給予適當(dāng)傾斜。滿(mǎn)足多項(xiàng)條件的，疊加調(diào)整。

(1)XX年12月31日年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)80周歲的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金30元;年滿(mǎn)80周歲及以上的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金50元。

(2)對(duì)退休時(shí)單位駐地(個(gè)體工商戶(hù)、自謀職業(yè)等退休人員戶(hù)籍所在地)在我省的企業(yè)退休人員，分別按下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：

一類(lèi)地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加10元，二類(lèi)地區(qū)和三類(lèi)地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加15元，四類(lèi)地區(qū)、五地類(lèi)區(qū)和六類(lèi)地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加25元，其他地區(qū)按一類(lèi)地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。

(3)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部經(jīng)按以上標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，其本人基本養(yǎng)老金低于本次調(diào)整待遇以后全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平的，調(diào)整到本次調(diào)整待遇以后全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平。

二、機(jī)關(guān)事業(yè)單位

1.定額調(diào)整：每人每月增加30元。

2.掛鉤調(diào)整：與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤，按本人XX年12月基本養(yǎng)老金的5%增加調(diào)整。

3.傾斜調(diào)整：在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)符合以下條件的退休人員，再給予適當(dāng)傾斜。

XX年12月31日年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)80周歲的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金30元;年滿(mǎn)80周歲及以上的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金50元。

第三篇：XX年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案精選篇

XX年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案精選篇

養(yǎng)老金本著國(guó)家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。下面是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，歡迎大家閱讀!

由于我國(guó)事業(yè)單位養(yǎng)老金比企業(yè)養(yǎng)老金高出3倍左右，很多人提出將雙軌制并軌的建議。XX年3月，這一建議在全國(guó)“兩會(huì)”上引起代表委員們的關(guān)注和熱議，對(duì)當(dāng)前的養(yǎng)老體制進(jìn)行改革、取消養(yǎng)老金“雙軌制”的呼聲日漸高漲。指對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行和企業(yè)職工一樣的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，其目的在轉(zhuǎn)機(jī)制并非降待遇。

XX年12月，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案經(jīng)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議和中央政治局常委會(huì)審議通過(guò)。

隨著機(jī)關(guān)事業(yè)單位全面完成基本工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，養(yǎng)老金“并軌”也正式進(jìn)入實(shí)質(zhì)性啟動(dòng)階段。

由于此次機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革與完善工資制度同步推進(jìn)，部分參加工作晚、職務(wù)較低的人員，增加的工資不足以完全彌補(bǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)，出現(xiàn)“增不抵繳”的現(xiàn)象。對(duì)此，官方采取了措施，確保所有人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)后當(dāng)期工資都有增加。

統(tǒng)一提工資以降低改革難度

養(yǎng)老金“并軌”后，近4000萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員將告別“免繳費(fèi)”時(shí)代。機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員每個(gè)月到底要交多少養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用呢?各地對(duì)于個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)的規(guī)定存在差異，繳費(fèi)水平也存在差異。

云南、浙江、湖南、北京、遼寧、黑龍江、天津、山西等地均明確，機(jī)關(guān)單位個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)包括：本人上工資收入中的基本工資、國(guó)家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼、規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼、年終一次性獎(jiǎng)金。

而上海、陜西、遼寧的個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按本人上月平均收入來(lái)確定。

另外，為了降低養(yǎng)老金“并軌”難度，中央確定，從XX年10月1日起，全國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)月人均將提高1200元左右(平均數(shù)據(jù)，具體到個(gè)人會(huì)有所不同)，其中：養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革個(gè)人繳費(fèi)600元左右(繳納個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金400元左右，個(gè)人繳納職業(yè)年金200元左右)，從津補(bǔ)貼或績(jī)效工資中納入300元左右，實(shí)際凈增資300元左右。

專(zhuān)家解讀 “并軌”讓養(yǎng)老金制度更加公平

中國(guó)社會(huì)保障研究中心主任褚福靈在接受法晚記者采訪時(shí)說(shuō)，在改革以前，機(jī)關(guān)事業(yè)單位部分人員在職期間不繳費(fèi)，退休之后養(yǎng)老金由單位發(fā)放。如果單位退休的人越來(lái)越多，在職的人越來(lái)越少，那么用于發(fā)放養(yǎng)老金的經(jīng)費(fèi)壓力就會(huì)比較大。

由單位保障就存在著一定的風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)橛行﹩挝唤?jīng)費(fèi)比較充裕，但也有些單位尤其是事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)準(zhǔn)備不是那么充足，就會(huì)影響?zhàn)B老金發(fā)放?？梢哉f(shuō)，此次改革的關(guān)鍵就在于是由單位承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，還是社會(huì)來(lái)共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn);改革的目的就是使這個(gè)養(yǎng)老金的發(fā)放更具可持續(xù)性。

“因?yàn)樯婕袄娴恼{(diào)整，養(yǎng)老金‘并軌’改革是比較復(fù)雜的。有些單位在改革后，個(gè)人養(yǎng)老金待遇有所提高，那么這部分人的繳費(fèi)積極性就比較高?！瘪腋ｌ`表示，對(duì)于在職職工人數(shù)較少的單位，改制時(shí)還需要做一些基金方面的測(cè)算。

從繳費(fèi)角度來(lái)講，養(yǎng)老金繳納制度實(shí)現(xiàn)多繳多得、更加公平，是最大的一個(gè)進(jìn)步。繳納養(yǎng)老金是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的權(quán)益，也是他們應(yīng)有的待遇。只有繳費(fèi)才有領(lǐng)取的資格。改革后實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。不繳費(fèi)，可能就會(huì)導(dǎo)致養(yǎng)老金發(fā)不下來(lái)。

另外，對(duì)于社會(huì)上有些聲音反映公務(wù)員工資上漲，加薪卻不抵繳的現(xiàn)象，褚福靈表示，不能將工資上漲完全等同于落實(shí)養(yǎng)老金并軌的舉措，“工資上漲是消費(fèi)水平等因素決定的，不能和養(yǎng)老金掛鉤。”褚福靈說(shuō)。

1、可以持本人身份證到當(dāng)?shù)厣绫＞址?wù)大廳打印繳費(fèi)清單查詢(xún)。

2、可打當(dāng)?shù)厣绫＞肿稍?xún)電話查詢(xún)個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)情況。

3、可以進(jìn)入當(dāng)?shù)厣绫＞志W(wǎng)站查詢(xún)個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)情況。

4、可以通過(guò)手機(jī)登陸社保查詢(xún)網(wǎng)站查詢(xún)個(gè)人養(yǎng)老金繳費(fèi)情況。

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說(shuō)，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件：一是達(dá)到法定退休年齡;二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。按照相關(guān)規(guī)定，我國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿(mǎn)60周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱(chēng)特殊工種)的，退休年齡為男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲。

養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算公式：

月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金

其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金

=(全省上在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2*繳費(fèi)年限*1%=全省上在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))/2*繳費(fèi)年限*1%

本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N

公式中，a1、a2.....an為參保人員退休前1年、2年.......n年本人繳費(fèi)工資額;A1、A2……An為參保人員退休前1年、2年......n年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;N為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。

個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)

例如：上海一名男職工，XX年其60歲退休，上海上在崗職工月平均工資為3566元。累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)，個(gè)人賬戶(hù)中有50000元，本人平均繳費(fèi)指數(shù)為。那么，他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(3566元+3566元*)÷2*15*1%=元。他的個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=50000元/139=元;上列兩項(xiàng)合并，他的月基本養(yǎng)老金為元+元=元。

第四篇：2014年河南企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案

2014年河南企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2014〕7號(hào)）精神，經(jīng)省人民政府同意，并報(bào)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，現(xiàn)就我省2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事宜通知如下：

一、調(diào)整范圍

從2014年1月1日起，為2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金（含退職人員，不含建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的退休工人，下同）。

二、調(diào)整辦法

（一）普遍調(diào)整。按以下兩部分增加基本養(yǎng)老金：

1．調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加115元。

2．按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡），每滿(mǎn)一年增加2元。繳費(fèi)年限不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算。

（二）適當(dāng)傾斜。在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當(dāng)提高下列人員的基本養(yǎng)老金：

1．對(duì)截止2013年12月31日年滿(mǎn)65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿(mǎn)65周歲不滿(mǎn)70周歲40元；年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲50元；年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲60元；年滿(mǎn)80周歲不滿(mǎn)85周歲70元；年滿(mǎn)85周歲不滿(mǎn)90周歲80元；年滿(mǎn)90周歲90元。退休人員的年齡計(jì)算，以批準(zhǔn)退休時(shí)確定的出生時(shí)間為準(zhǔn)。

2．按照本通知進(jìn)行普遍調(diào)整和高齡退休人員適當(dāng)傾斜標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金仍未達(dá)到1000元的退休人員，再增加35元，但增加后不得超過(guò)1000元

3．企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達(dá)不到所在省轄市、省直管縣（市）企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到所在省轄市、省直管縣（市）企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

三、資金來(lái)源

此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付，直接由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在數(shù)據(jù)庫(kù)中增加，實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由原渠道解決。

四、工作要求

這次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，各地要切實(shí)將其作為一項(xiàng)政治任務(wù)和重點(diǎn)工作，高度重視，精心組織，全力以赴抓好落實(shí)，確保4月份將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位。同時(shí)，要通過(guò)擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，加強(qiáng)基金征繳等措施，提高基金支付能力，確保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠。各地落實(shí)情況請(qǐng)于2014年5月15日前書(shū)面報(bào)告省人力資源和社會(huì)保障廳。執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳。

第五篇：2014年遼寧省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案

2014年遼寧省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案摘要：3月22日，遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)了“關(guān)于2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金”的通知。今年，遼寧省企業(yè)退休人員將迎來(lái)第十次基本養(yǎng)老金調(diào)整，增幅在10%左右。

2014年遼寧省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息：3月22日，遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)了“關(guān)于2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金”的通知。今年，遼寧省企業(yè)退休人員將迎來(lái)第十次基本養(yǎng)老金調(diào)整，增幅在10%左右。此次增加的基本養(yǎng)老金將從2014年1月1日起開(kāi)始兌現(xiàn)。省人社廳表示，本次調(diào)整的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，將在2014年4月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生新的拖欠。今年，遼寧省企業(yè)退休人員迎來(lái)了第十次基本養(yǎng)老金上調(diào)。與以往一樣，此次基本養(yǎng)老金調(diào)整采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的原則。普遍調(diào)整體現(xiàn)了多繳多得、長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)機(jī)制，體現(xiàn)了社會(huì)公平和待遇平衡原則，使不同時(shí)期退休人員待遇水平保持合理差距。同時(shí)，對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人

員等群體再適當(dāng)提高調(diào)整水平。

調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍

2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)的企業(yè)退休（職）人員，（包括已納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險(xiǎn)【1983】3號(hào)文件規(guī)定范圍內(nèi)的建國(guó)前參軍的退休老工人），從2014年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

（一）退休（職）人員符合國(guó)家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限，下同）每滿(mǎn)1年（不足1年按1年計(jì)算，下同），每人每月增加基本養(yǎng)老金2元。其中繳費(fèi)年限超過(guò)15年的部分，每滿(mǎn)1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。

（二）退休（職）人員符合下列條件的，分別按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：

1.符合勞人險(xiǎn)【1983】3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前參加工作的退休老工人，每人每月增加130元。

2.1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加125元。

3.1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加120元。

4.1954年1月1日后參加工作、2008年12月31日前退休的人員，每人每月增加118元。退職人員每人每月增加100元。

5.2009年1月1日至2012年12月31日退休的人員，每人每月增加95元。退職人員每人每月增加80元。

6.2013年1月1日至12月31日退休的人員，每人每月增加25元。退職人員每人每月增加20元。

（三）退休（職）人員符合下列條件的，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：

1.符合原人事部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)<完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實(shí)施方案>的通知》（國(guó)人部發(fā)【2006】61號(hào)）規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的人員，每人每月再增加5元。

2.2013年12月31日前，年滿(mǎn)70周歲（含70周歲）、不滿(mǎn)80周歲的人員，每人每月再增加25元；年滿(mǎn)80周歲（含80周歲）以上的人員，每人每月再增加50元。

（四）企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)養(yǎng)老金總額低于省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。“五七家屬工”養(yǎng)老金的調(diào)整

（一）“五七家屬工”每人每月增加養(yǎng)老金65元。

（二）“五七家屬工”符合下列條件的，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金：2013年12月31日前，年滿(mǎn)70周歲（含70周歲）、不滿(mǎn)80周歲的，每人每月再增加25元；年滿(mǎn)80周歲（含80周歲）以上的，每人每月再增加50元。

幫您算賬

舉例：李女士是沈陽(yáng)市一家企業(yè)的退休職工，1980年參加工作，2010年退休，工齡一共30年。2013年沈陽(yáng)調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金后，她每月的養(yǎng)老金是1770元。

按照此次調(diào)整養(yǎng)老金的辦法計(jì)算，李女士此次每月增加的養(yǎng)老金額度是：

2×30+1×（30－15）+95=170元。

那么調(diào)整后，李女士的月養(yǎng)老金將達(dá)到：1770+170=1940元。