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      XX年福建省退休養(yǎng)老金調(diào)整方案[精選合集]

      時(shí)間:2019-05-12 19:51:42下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《XX年福建省退休養(yǎng)老金調(diào)整方案》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《XX年福建省退休養(yǎng)老金調(diào)整方案》。

      第一篇:XX年福建省退休養(yǎng)老金調(diào)整方案

      XX年福建省退休養(yǎng)老金調(diào)整方案

      省政府近日發(fā)出通知,決定從今年1月1日起,調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。總體調(diào)整水平按照XX年12月退休人員月人均基本養(yǎng)老金的%左右確定。省政府要求確保于9月30日前將新增加的基本養(yǎng)老金按時(shí)發(fā)放到位。

      我省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金 9月30日前發(fā)放到位

      本次調(diào)整范圍包括XX年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(含退職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

      調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。月增加標(biāo)準(zhǔn)由定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整構(gòu)成,對符合條件的人員予以適當(dāng)傾斜。

      定額調(diào)整部分:

      企業(yè)退休人員按省級統(tǒng)籌范圍內(nèi)XX年12月人均養(yǎng)老金水平的%調(diào)整,機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按各統(tǒng)籌區(qū)范圍內(nèi)XX年12月人均養(yǎng)老金水平的%調(diào)整。

      掛鉤調(diào)整部分:

      與退休人員本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分,企業(yè)退休人員按本人XX年12月發(fā)放基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的4%調(diào)整增加;

      機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人XX年12月基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的4%調(diào)整增加。

      與退休人員本人繳費(fèi)年限掛鉤部分,月增加標(biāo)準(zhǔn)按退休人員本人繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給1元。繳費(fèi)年限累計(jì)后剩余月數(shù)為6個(gè)月以內(nèi)的,按半年計(jì)算;7個(gè)月以上、不足1年的,按1年計(jì)算。

      適當(dāng)傾斜部分:

      在XX年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲的企業(yè)退休人員(含在XX年度新納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌并于當(dāng)年達(dá)到70周歲及以上的企業(yè)退休人員),在本次定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月增發(fā)40元。

      對XX年12月31日以前達(dá)到或超過70周歲的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,在本次定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月增發(fā)40元。

      對XX年12月31日以前辦理退休手續(xù)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,XX年12月的基本養(yǎng)老金低于2200元的,補(bǔ)齊至2200元后,再參加本次基本養(yǎng)老金調(diào)整。

      此外,已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌的集體企業(yè)退休人員和全民合同工等退休人員,1990年底前符合國家、省規(guī)定的連續(xù)工齡,在本次調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)可以按照每年1元的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)養(yǎng)老金。對于1990年底前已經(jīng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限不重復(fù)計(jì)發(fā)。

      福建省人民政府關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

      閩政〔XX〕14 號

      各設(shè)區(qū)市人民政府、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會,省人社廳、財(cái)政廳:

      根據(jù)人力資源社會保障部、財(cái)政部《關(guān)于XX年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔XX〕6號)精神,經(jīng)省政府研究,決定從XX年1月1日起,調(diào)整我省參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌的企業(yè)退休、退職人員(不含廈門市,下同)基本養(yǎng)老金?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、調(diào)整范圍。XX年12月31日前已辦理退休、退職手續(xù)的省級統(tǒng)籌企業(yè)退休、退職人員。

      二、調(diào)整時(shí)間。從XX年1月1日起。

      三、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。全省月人均增加基本養(yǎng)老金206元。

      四、調(diào)整辦法。月增加標(biāo)準(zhǔn)由以下四部分構(gòu)成:

      (一)定額均等增加部分,每人月均增加62元。

      (二)與我省物價(jià)指數(shù)上漲掛鉤部分,月增加標(biāo)準(zhǔn)詳見附件1。

      (三)與個(gè)人養(yǎng)老金掛鉤部分,按本人月發(fā)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的3%調(diào)整增加。

      (四)與個(gè)人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)掛鉤部分,月增加標(biāo)準(zhǔn)按繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給元。

      繳費(fèi)年限累計(jì)后剩余月數(shù)為6個(gè)月以內(nèi)的,按半年計(jì)算;7個(gè)月以上、不足1年的,按1年計(jì)算。退休、退職人員的入伍時(shí)間以退休審批時(shí)組織認(rèn)定的為準(zhǔn)。

      五、已參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌的集體企業(yè)退休、退職人員和全民合同工等退休人員,1990年底前符合國家、省規(guī)定的連續(xù)工齡,在本次調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)可以按照每年元的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)養(yǎng)老金。本條規(guī)定僅適用本次養(yǎng)老金調(diào)整,不涉及視同繳費(fèi)年限的認(rèn)定及其他待遇問題。對于1990年底前已經(jīng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限不重復(fù)計(jì)發(fā)。

      六、省級統(tǒng)籌企業(yè)離休干部、“5?12退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號文規(guī)定享受100%退休費(fèi)的退休工人不納入本次調(diào)整范圍。

      七、納入省直機(jī)關(guān)事業(yè)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌,執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的退休、退職人員,待遇調(diào)整參照福州市的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;納入各設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌,執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的退休、退職人員,待遇調(diào)整參照所在設(shè)區(qū)市的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)參照福州市標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;所需資金由原渠道解決。

      八、這次調(diào)整提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,充分體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大企業(yè)退休人員的關(guān)懷。各設(shè)區(qū)市、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)要按照本《通知》規(guī)定的辦法和要求,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,認(rèn)真做好組織實(shí)施工作,確?;攫B(yǎng)老金調(diào)整政策落實(shí)到位。

      九、實(shí)施過程中遇到的問題,各級人社、財(cái)政部門應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)卣埵荆⑾蛏霞壷鞴懿块T報(bào)告。各設(shè)區(qū)市人民政府、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會應(yīng)在基本養(yǎng)老金調(diào)整工作基本完成后,于XX年4月底前將工作總結(jié)上報(bào)省政府,并抄送省人社廳、省財(cái)政廳。

      附件:年調(diào)整基本養(yǎng)老金物價(jià)指數(shù)聯(lián)動增加部分標(biāo)準(zhǔn)表

      年企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金支出計(jì)劃(普調(diào))

      福建省人民政府

      XX年4月17日

      XX年調(diào)整基本養(yǎng)老金物價(jià)指數(shù)聯(lián)動增加部分標(biāo)準(zhǔn)表 福州

      莆田

      泉州

      龍巖

      三明

      南平

      漳州

      寧德

      行業(yè)單位 增加標(biāo)準(zhǔn) 35 35 39 37 41 38 38 34 57(注:平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)參照福州市標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)

      XX年企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金支出計(jì)劃(普調(diào))項(xiàng)目

      合計(jì)

      行業(yè)

      福州

      莆田 泉州

      漳州

      南平

      三明

      龍巖

      寧德

      支出計(jì)劃

      232973 21792 65044 8920 21259 29246 30817 28715 15027 12153(注:福州市支出計(jì)劃含平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū))

      第二篇:全國退休養(yǎng)老金調(diào)整最新方案

      2017年企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息:全國退休養(yǎng)老金調(diào)整最新方案

      2017年企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息:全國各地退休養(yǎng)老金調(diào)整最新方案近期出臺了

      【2017年企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息】近日召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會議提出,要推動養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,加快出臺養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案。

      上海中公整理2015年,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)現(xiàn)與企業(yè)職工并軌。今年,企退人員與機(jī)關(guān)事業(yè)單位首次實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金同步調(diào)整。為了協(xié)調(diào)各地養(yǎng)老負(fù)擔(dān),保障養(yǎng)老金足額發(fā)放,基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌也有望近期出臺具體方案。

      據(jù)人社部消息,今年調(diào)整的退休人員基本養(yǎng)老金已全部到位,全國1億多企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老待遇提高,部分地區(qū)還提高了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

      記者近日從相關(guān)部門獲悉,明年我國企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平仍有望上漲,但目前漲幅尚未確定,需要根據(jù)財(cái)政支付能力、物價(jià)水平等影響因素綜合計(jì)算。

      為了實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的保值增值,人社部明確今年養(yǎng)老金將啟動投資運(yùn)行,首批2萬億養(yǎng)老金的30%將進(jìn)入股市。近日,全國社會保障基金理事會發(fā)布公告,公布了21家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金證券投資管理機(jī)構(gòu)。這也意味著,養(yǎng)老金入市進(jìn)入最后的倒計(jì)時(shí)。

      焦點(diǎn)1 考慮養(yǎng)老基金壓力漲幅放緩

      相比往年,今年的養(yǎng)老金上調(diào),較前些年10%的增長,漲幅已明顯下降。同時(shí),各地落地時(shí)間不一,從今年3月李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告中宣布企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上漲

      6.5%以來,直到6月,上海市才公布養(yǎng)老金調(diào)整的具體方案,成為首個(gè)落實(shí)養(yǎng)老金上漲的地方。

      今年8月,北京市公布養(yǎng)老金上漲方案,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)至月均3573元。根據(jù)目前全國各地公布的養(yǎng)老金調(diào)整方案,各地調(diào)整的幅度基本上實(shí)現(xiàn)了國家要求的6.5%的水平,同時(shí)調(diào)整后的計(jì)發(fā)養(yǎng)老金也遵循“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的原則。

      對于未來養(yǎng)老金如何調(diào)整,人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》明確,“十三五”時(shí)期,逐步建立覆蓋全體參保人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇合理調(diào)整機(jī)制,適當(dāng)提高退休人員基本養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。該負(fù)責(zé)人表示,明年養(yǎng)老金仍將上調(diào)。

      對于養(yǎng)老金應(yīng)該怎么調(diào)的問題,人社部原副部長胡曉義曾介紹,漲幅主要取決于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、財(cái)政支付能力、物價(jià)水平、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和社?;鹬叙B(yǎng)老基金本身的承受能力。

      據(jù)介紹,漲幅放緩也是因?yàn)轲B(yǎng)老基金在承受壓力,一方面老齡化社會步伐加快,需要領(lǐng)養(yǎng)老金的人越來越多;另一方面則是在經(jīng)濟(jì)下行趨勢下,我國在今年提出的階段性降低企業(yè)社保費(fèi)率,使得上交的養(yǎng)老金有所減少。

      焦點(diǎn)2 6000億養(yǎng)老金或分批進(jìn)入股市

      自去年6月底人社部、財(cái)政部向社會公開《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資管理辦法》以來,養(yǎng)老金的投資入市一直牽動著社會關(guān)注。人社部發(fā)言人李忠在三季度新聞發(fā)布會上透露,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金委托投資合同已經(jīng)印發(fā),優(yōu)選出第一批養(yǎng)老基金管理機(jī)構(gòu)后,正式啟動投資運(yùn)營工作。

      日前,全國社會保障基金理事會發(fā)布《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金證券投資管理機(jī)構(gòu)評審結(jié)果公告》,公布21家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金證券投資管理機(jī)構(gòu)。養(yǎng)老金入市進(jìn)入最后的倒計(jì)時(shí)。

      養(yǎng)老金為什么要啟動投資運(yùn)營?人社部專家介紹,“總量少、增長慢、開支大”等因素影響著全國社?;鹬叙B(yǎng)老金的承受能力。近幾年,雖然養(yǎng)老基金總的收入額大于支出

      額,但是已經(jīng)出現(xiàn)了收入增幅低于支付增幅的現(xiàn)象,同時(shí)降低企業(yè)成本還需要降低養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)率。

      “一些地區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型不夠到位,相當(dāng)一部分國企的經(jīng)濟(jì)效益不好,而退休人員較多。一方面是參保繳費(fèi)的人少,另一方面一些40后、50后紛紛退休,養(yǎng)老金開支量大?!边@位專家表示。

      截至2015年,我國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)結(jié)余3.53萬億元,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)余4592億元,職工和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)結(jié)余總量近4萬億元。由于養(yǎng)老金投資需要地方歸集,可運(yùn)用的資金大概在2萬億元左右,按照30%的上限,最多可進(jìn)入A股的資金總量在6000億。有機(jī)構(gòu)分析,養(yǎng)老金投資入市或?qū)⒎峙M(jìn)入股市。

      焦點(diǎn)3 將逐步提高居民養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)

      除了企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金待遇水平,城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老金待遇也廣受人們關(guān)注。據(jù)悉,我國城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金長期以來維持在每月55元的水平。2015年全國基礎(chǔ)養(yǎng)老金首次提高待遇標(biāo)準(zhǔn),最低標(biāo)準(zhǔn)由每人每月55元提高到70元。不過,人社部也介紹,全國已有27個(gè)省份、2500多個(gè)縣級政府在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高。

      對于居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平偏低的問題,人社部農(nóng)村社會保險(xiǎn)司司長劉從龍表示,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)還處于一個(gè)打基礎(chǔ)的階段,覆蓋1.5億人的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),財(cái)政的投入還不到1000億元。據(jù)其介紹,人社部經(jīng)與財(cái)政部積極協(xié)商,未來將逐步提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

      對于未來居民養(yǎng)老金待遇是否會長期維持較低發(fā)放水平,人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,財(cái)政應(yīng)形成穩(wěn)定的投入,探索建立養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制?!白鳛檎鬓k的社會保險(xiǎn)金,政府的責(zé)任是責(zé)無旁貸的。現(xiàn)在居民繳費(fèi)很少,財(cái)政要形成穩(wěn)定投入機(jī)制,養(yǎng)老金才能達(dá)到保障城鄉(xiāng)老年人生活的作用?!?/p>

      不過,今年政策也體現(xiàn)在了對貧困人口養(yǎng)老方面的支持上。在居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)方面,人社部要求,在提高最低繳費(fèi)檔次時(shí),對貧困人口保留現(xiàn)行最低繳費(fèi)檔次,減輕其繳

      費(fèi)負(fù)擔(dān)。未來將探索建立政府或集體按最低繳費(fèi)檔次,為貧困人口代繳全部或部分養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的機(jī)制,支持和鼓勵有條件的地方提高貧困地區(qū)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

      聲音

      現(xiàn)在拿到手的養(yǎng)老金1700多塊,比去年多了100塊左右。去年漲得多,比前年提高了200多?,F(xiàn)在物價(jià)上漲得快,希望明年退休金能多漲一點(diǎn)吧?!弦黄髽I(yè)退休職工(上海中公整理文章來源網(wǎng)絡(luò))

      第三篇:XX年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案精選篇

      XX年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案精選篇

      養(yǎng)老金本著國家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí),所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃,以保證老有所養(yǎng)。下面是小編整理的相關(guān)內(nèi)容,歡迎大家閱讀!

      由于我國事業(yè)單位養(yǎng)老金比企業(yè)養(yǎng)老金高出3倍左右,很多人提出將雙軌制并軌的建議。XX年3月,這一建議在全國“兩會”上引起代表委員們的關(guān)注和熱議,對當(dāng)前的養(yǎng)老體制進(jìn)行改革、取消養(yǎng)老金“雙軌制”的呼聲日漸高漲。指對機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行和企業(yè)職工一樣的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,其目的在轉(zhuǎn)機(jī)制并非降待遇。

      XX年12月,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案經(jīng)國務(wù)院常務(wù)會議和中央政治局常委會審議通過。

      隨著機(jī)關(guān)事業(yè)單位全面完成基本工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整,養(yǎng)老金“并軌”也正式進(jìn)入實(shí)質(zhì)性啟動階段。

      由于此次機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革與完善工資制度同步推進(jìn),部分參加工作晚、職務(wù)較低的人員,增加的工資不足以完全彌補(bǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi),出現(xiàn)“增不抵繳”的現(xiàn)象。對此,官方采取了措施,確保所有人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)后當(dāng)期工資都有增加。

      統(tǒng)一提工資以降低改革難度

      養(yǎng)老金“并軌”后,近4000萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員將告別“免繳費(fèi)”時(shí)代。機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員每個(gè)月到底要交多少養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用呢?各地對于個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)的規(guī)定存在差異,繳費(fèi)水平也存在差異。

      云南、浙江、湖南、北京、遼寧、黑龍江、天津、山西等地均明確,機(jī)關(guān)單位個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)包括:本人上工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼、規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼、年終一次性獎金。

      而上海、陜西、遼寧的個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按本人上月平均收入來確定。

      另外,為了降低養(yǎng)老金“并軌”難度,中央確定,從XX年10月1日起,全國機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)月人均將提高1200元左右(平均數(shù)據(jù),具體到個(gè)人會有所不同),其中:養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革個(gè)人繳費(fèi)600元左右(繳納個(gè)人賬戶養(yǎng)老金400元左右,個(gè)人繳納職業(yè)年金200元左右),從津補(bǔ)貼或績效工資中納入300元左右,實(shí)際凈增資300元左右。

      專家解讀 “并軌”讓養(yǎng)老金制度更加公平

      中國社會保障研究中心主任褚福靈在接受法晚記者采訪時(shí)說,在改革以前,機(jī)關(guān)事業(yè)單位部分人員在職期間不繳費(fèi),退休之后養(yǎng)老金由單位發(fā)放。如果單位退休的人越來越多,在職的人越來越少,那么用于發(fā)放養(yǎng)老金的經(jīng)費(fèi)壓力就會比較大。

      由單位保障就存在著一定的風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)橛行﹩挝唤?jīng)費(fèi)比較充裕,但也有些單位尤其是事業(yè)單位,經(jīng)費(fèi)準(zhǔn)備不是那么充足,就會影響?zhàn)B老金發(fā)放。可以說,此次改革的關(guān)鍵就在于是由單位承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),還是社會來共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn);改革的目的就是使這個(gè)養(yǎng)老金的發(fā)放更具可持續(xù)性。

      “因?yàn)樯婕袄娴恼{(diào)整,養(yǎng)老金‘并軌’改革是比較復(fù)雜的。有些單位在改革后,個(gè)人養(yǎng)老金待遇有所提高,那么這部分人的繳費(fèi)積極性就比較高?!瘪腋l`表示,對于在職職工人數(shù)較少的單位,改制時(shí)還需要做一些基金方面的測算。

      從繳費(fèi)角度來講,養(yǎng)老金繳納制度實(shí)現(xiàn)多繳多得、更加公平,是最大的一個(gè)進(jìn)步。繳納養(yǎng)老金是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的權(quán)益,也是他們應(yīng)有的待遇。只有繳費(fèi)才有領(lǐng)取的資格。改革后實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。不繳費(fèi),可能就會導(dǎo)致養(yǎng)老金發(fā)不下來。

      另外,對于社會上有些聲音反映公務(wù)員工資上漲,加薪卻不抵繳的現(xiàn)象,褚福靈表示,不能將工資上漲完全等同于落實(shí)養(yǎng)老金并軌的舉措,“工資上漲是消費(fèi)水平等因素決定的,不能和養(yǎng)老金掛鉤?!瘪腋l`說。

      1、可以持本人身份證到當(dāng)?shù)厣绫>址?wù)大廳打印繳費(fèi)清單查詢。

      2、可打當(dāng)?shù)厣绫>肿稍冸娫挷樵儌€(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)情況。

      3、可以進(jìn)入當(dāng)?shù)厣绫>志W(wǎng)站查詢個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)情況。

      4、可以通過手機(jī)登陸社保查詢網(wǎng)站查詢個(gè)人養(yǎng)老金繳費(fèi)情況。

      參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的,就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說,參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件:一是達(dá)到法定退休年齡;二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。按照相關(guān)規(guī)定,我國法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

      養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算公式:

      月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

      其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金

      =(全省上在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2*繳費(fèi)年限*1%=全省上在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))/2*繳費(fèi)年限*1%

      本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N

      公式中,a1、a2.....an為參保人員退休前1年、2年.......n年本人繳費(fèi)工資額;A1、A2……An為參保人員退休前1年、2年......n年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;N為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。

      個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶全部儲存額/計(jì)發(fā)月數(shù)

      例如:上海一名男職工,XX年其60歲退休,上海上在崗職工月平均工資為3566元。累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí),個(gè)人賬戶中有50000元,本人平均繳費(fèi)指數(shù)為。那么,他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(3566元+3566元*)÷2*15*1%=元。他的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=50000元/139=元;上列兩項(xiàng)合并,他的月基本養(yǎng)老金為元+元=元。

      第四篇:云南省退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案

      云南省退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案

      云南省退休人員從XX年1月1日起,每人每月增加30元基本養(yǎng)老金,并規(guī)定各州市于XX年9月30日前完成調(diào)整的兌現(xiàn)工作。以下是聘才小編收集整理的云南省退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案,如有變動,請以官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。

      云南省退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案

      云南省人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站發(fā)布了《關(guān)于XX年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,調(diào)整范圍為參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn),于XX年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。確定云南省退休人員從XX年1月1日起,每人每月增加30元基本養(yǎng)老金。另外,按機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)單位退休人員的不同,還將有5%或%的增加掛鉤調(diào)整。《通知》要求,云南省各州市于XX年9月30日前完成調(diào)整的兌現(xiàn)工作。

      調(diào)整方式

      定額調(diào)整

      企業(yè)退休人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員:

      每人每月增加30元

      掛鉤調(diào)整

      企業(yè)退休人員聘才閱讀www./轉(zhuǎn)載請保留

      與本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤,疊加調(diào)整:

      1.繳費(fèi)年限每滿一年每人每月增加2元

      2.按本人XX年12月基本養(yǎng)老金的%增加調(diào)整

      機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員

      與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤,按本人XX年12月基本養(yǎng)老金的5%增加調(diào)整

      傾斜調(diào)整

      企業(yè)退休人員

      在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,對符合以下條件的退休人員,再給予適當(dāng)傾斜。滿足多項(xiàng)條件的,疊加調(diào)整。

      1.XX年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員,每月增加基本養(yǎng)老金30元;年滿80周歲及以上的退休人員,每月增加基本養(yǎng)老金50元。

      2.對退休時(shí)單位駐地(個(gè)體工商戶、自謀職業(yè)等退休人員戶籍所在地)在我省的企業(yè)退休人員,分別按下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金:

      一類地區(qū): 每人每月增加10元

      二類、三類地區(qū): 每人每月增加15元

      四類、五類和六類地區(qū):每人每月增加25元

      其他地區(qū): 按一類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整

      3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部經(jīng)按以上標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,其本人基本養(yǎng)老金低于本次調(diào)整待遇以后全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平的,調(diào)整到本次調(diào)整待遇以后全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平。

      機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員

      在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,對以下退休人員再給予適當(dāng)傾斜:

      XX年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員,每月增加基本養(yǎng)老金30元;年滿80周歲及以上的退休人員,每月增加基本養(yǎng)老金50元。

      注:科研、文化等轉(zhuǎn)制單位轉(zhuǎn)制前退休人員和國有企業(yè)中小學(xué)退休教師,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      云南最新政策一覽:

      一、云南上調(diào)基本養(yǎng)老金,除定額調(diào)整每人每月增加30元以外,企業(yè)退休人員按本人XX年12月基本養(yǎng)老金的%增加調(diào)整、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人XX年12月基本養(yǎng)老金的5%增加調(diào)整。各州市將在9月30日前完成待遇的兌現(xiàn)工作。

      二、日前,云南煤礦安全監(jiān)察局向社會公布了《曲靖皓華礦業(yè)有限公司師宗瀘興煤礦“618”較大瓦斯爆炸事故調(diào)查報(bào)告》,報(bào)告建議對6名事故責(zé)任人移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

      三、日前,云南首批誠信示范民營醫(yī)院評選結(jié)果揭曉,22家民營醫(yī)院獲此殊榮。

      四、從8月19日起,凡是持已采集指紋信息的《電子普通護(hù)照》入境的中國公民等10類出入境旅客可通過自助查驗(yàn)通道出境,自助通關(guān)最快僅需5秒。

      五、昆明英國簽證申請中心19日正式揭幕。只要提前網(wǎng)上預(yù)約、準(zhǔn)備好簽證材料,45分鐘內(nèi)就能搞定整個(gè)流程,最快3到5個(gè)工作日就能獲簽。

      六、昆明上半年共減免高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、小微企業(yè)和企業(yè)技術(shù)更新改造等稅收億元,減免行政事業(yè)收費(fèi)億元。

      七、XX學(xué)昆明各級各類學(xué)校收費(fèi)通告發(fā)布,詳細(xì)列出全市現(xiàn)行的各級各類學(xué)校收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn),其中,一級一等普通高中擇校費(fèi)為每生每學(xué)年8000元。

      八、從19日起至年底,昆明將啟動“颶風(fēng)”打擊行動,對旅游購物行業(yè)采用“認(rèn)老鄉(xiāng)”等欺詐手段的違法、違規(guī)經(jīng)營進(jìn)行不定期突擊檢查。

      九、大理白族自治州州委州政府19日在昆明宣布,將安排一系列慶祝活動紀(jì)念建州60周年。

      十、受水害影響,寧波至昆明列車晚點(diǎn)情況較為嚴(yán)重,影響后續(xù)列車開行,8月20日昆明開往寧波的Z288次列車停運(yùn)。

      十一、“昆明人社通”手機(jī)APP的正式上線,下月起,諸如靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)等事項(xiàng)可通過手機(jī)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申報(bào)。

      相關(guān):

      XX年云南企業(yè)退休養(yǎng)老金計(jì)算方法

      基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(個(gè)人退休時(shí)上全市在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個(gè)人繳費(fèi)年限×1%。

      首先,“本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資”體現(xiàn)“多繳多得”。

      本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=個(gè)人退休時(shí)上全市在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。

      本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)是指個(gè)人歷年每月繳費(fèi)工資與相應(yīng)年份全市上在崗職工月平均工資的比值的平均值。

      例如:“老王”從25歲開始繳納養(yǎng)老金,60歲退休,工資一直不變,都是5000元,并一直與社會平均工資持平,那么他的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資就是5000元。他退休后每個(gè)月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金如下:

      基礎(chǔ)養(yǎng)老金:{(5000+5000)/2}*35*1%=1750元

      個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:5000*8%*12/139=元

      每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金=1750+=元

      從養(yǎng)老金的計(jì)算方法來看,繳費(fèi)年限越長、繳費(fèi)基數(shù)越高、退休時(shí)的社會平均工資越高,將來能拿到的養(yǎng)老金就越多。

      云南省退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案

      據(jù)云南省人力資源和社會保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人透露:此次調(diào)整是根據(jù)《人力資源社會保障部財(cái)政部關(guān)于XX年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔XX〕37號)要求和人、財(cái)兩部對我省的批復(fù)意見,并結(jié)合云南省經(jīng)濟(jì)發(fā)展、職工工資增長和物價(jià)變動等因素進(jìn)行的。

      調(diào)整范圍

      參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、于XX年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

      調(diào)整時(shí)間

      從XX年1月1日起,調(diào)整退休人員的基本養(yǎng)老金

      調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

      一、企業(yè)退休人員

      1.定額調(diào)整:每人每月增加30元。

      2.掛鉤調(diào)整:與本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤,疊加調(diào)整。

      (1)繳費(fèi)年限每滿一年每人每月增加2元;

      (2)按本人XX年12月基本養(yǎng)老金的%增加調(diào)整。

      3.傾斜調(diào)整:在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,對符合以下條件的退休人員,再給予適當(dāng)傾斜。滿足多項(xiàng)條件的,疊加調(diào)整。

      (1)XX年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員,每月增加基本養(yǎng)老金30元;年滿80周歲及以上的退休人員,每月增加基本養(yǎng)老金50元。

      (2)對退休時(shí)單位駐地(個(gè)體工商戶、自謀職業(yè)等退休人員戶籍所在地)在我省的企業(yè)退休人員,分別按下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金:

      一類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加10元,二類地區(qū)和三類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加15元,四類地區(qū)、五地類區(qū)和六類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加25元,其他地區(qū)按一類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。

      (3)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部經(jīng)按以上標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,其本人基本養(yǎng)老金低于本次調(diào)整待遇以后全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平的,調(diào)整到本次調(diào)整待遇以后全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平。

      二、機(jī)關(guān)事業(yè)單位

      1.定額調(diào)整:每人每月增加30元。

      2.掛鉤調(diào)整:與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤,按本人XX年12月基本養(yǎng)老金的5%增加調(diào)整。

      3.傾斜調(diào)整:在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,對符合以下條件的退休人員,再給予適當(dāng)傾斜。

      XX年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員,每月增加基本養(yǎng)老金30元;年滿80周歲及以上的退休人員,每月增加基本養(yǎng)老金50元。

      第五篇:關(guān)于最新企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整方案說明

      最近大家討論比較多的,應(yīng)該就是最新企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整方案相關(guān)話題,最新企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整對我們有哪些好處呢?下面小編與大家一起了解一下!

      當(dāng)前我國的人口發(fā)展逐漸趨向于老齡化,所以最新企業(yè)2013退休養(yǎng)老金調(diào)整方案帶給人們更多的新思考。在社會發(fā)展速度不斷加快的同時(shí),養(yǎng)老政策也是不容忽視的。而2013退休養(yǎng)老金調(diào)整的施行完善了養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的推行和實(shí)施,同時(shí)也豐富了我國的精神文明建設(shè),這可以說是一個(gè)大快人心的好消息。

      隨著過去幾年保險(xiǎn)制度的不斷完善和各大信息渠道的推廣,人們的保險(xiǎn)意識已經(jīng)有所增強(qiáng),很多有經(jīng)濟(jì)能力的市民在享受企業(yè)保險(xiǎn)的同時(shí)還購買了商業(yè)保險(xiǎn),大多以分紅型的比較常見。不僅成為一種時(shí)尚的投資理財(cái)方式,而且也為自己和家人提供了更可靠的保障。今年推出的最新企業(yè)2013退休養(yǎng)老金調(diào)整方案,主要是以上調(diào)保險(xiǎn)金額為主,這對養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革算是開了一個(gè)好頭。

      為了體現(xiàn)國家以改善民生為主的決心,這次2013退休養(yǎng)老金調(diào)整是繼2005年以來的第九次變動,但對于公務(wù)員和事業(yè)單位的比例來講還是會有所差異,這也難免引起了群眾心中的不滿。即使企業(yè)員工在退休前有不錯的收入,但退休后的差距卻比較大。再加上現(xiàn)在物價(jià)飛漲的背景下,有的居民還是覺得這樣的待遇有點(diǎn)吃不消。那到底該怎樣保證自己退休后的老年生活衣食無憂呢,恐怕只有用計(jì)劃外的商業(yè)保險(xiǎn)來填補(bǔ)了。

      讓更多的老年人有更完善的養(yǎng)老保障,很多保險(xiǎn)公司都順應(yīng)需求推出了各種類目的養(yǎng)老保險(xiǎn),為此小編也走訪很多老年人活動社區(qū),發(fā)現(xiàn)即使在2013退休養(yǎng)老金調(diào)整以后,兒女或自己購買商業(yè)保險(xiǎn)的不在少數(shù),而泰康人壽保險(xiǎn)是大多數(shù)老年人的選擇。不管您屬于低收入人群還是農(nóng)村貧困家庭,相信養(yǎng)老保險(xiǎn)讓每個(gè)人都會有一個(gè)衣食無憂的晚年。打開泰康的官網(wǎng)主頁,你會發(fā)現(xiàn)這里養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品都適合大眾化消費(fèi),您完全可以根據(jù)自己的財(cái)力輕松做出選擇。

      如果您對2013年退休養(yǎng)老金調(diào)整還存在疑問請撥打泰康保險(xiǎn)的服務(wù)熱線來了解,但筆者建議,分紅型的商業(yè)保險(xiǎn)是提高您生活質(zhì)量的有效選擇,也算是一種合理的投資理財(cái)方式。當(dāng)然政策的調(diào)整也是從參保人員的切身利益出發(fā)的,為了您晚年的幸福和家人的安心,請放心選擇泰康吧。

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