第一篇：任 命 書

公 司 章 程

一、總 則

第一條 依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國公司登記管理?xiàng)l例》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本公司章程。本公司章程對公司股東、董事、監(jiān)事、經(jīng)理均具有約束力。

第二條 公司經(jīng)公司登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記并領(lǐng)取法人營業(yè)執(zhí)照后即告成立。

二、公司名稱和住所

第三條 公司名稱： 有限公司。(以預(yù)先核準(zhǔn)登記的名稱為準(zhǔn))

第四條 公司住所： 市(縣鎮(zhèn))路(街)號。

三、公司的經(jīng)營范圍

第五條 公司的經(jīng)營范圍：(含經(jīng)營方式)。

四、公司注冊資本

第六條 公司的注冊資本為全體股東實(shí)繳的出資總額，人民幣萬元。(要符合法定的注冊資本的最低限額)

第七條 公司注冊資本的增加或減少必須經(jīng)股東會(huì)代表2/3以上表決權(quán)股東一致通過，增加或減少的比例、幅度必須符合國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，而且不應(yīng)影響公司的存在。

五、公司股東名稱

第八條 凡持有本公司出具的認(rèn)繳出資證明的為本公司股東，股東是法人的，由該法人的法定代表人或法人的代理人代表法人行使股東權(quán)利。

第九條 公司在冊股東共 人，全部是法人股東

股東名錄：(一)法人股東：

1.法人名稱：

住 所：

法定代表人： 認(rèn)繳出資額： 萬元，占公司注冊資本的 ％

出資方式：(貨幣或?qū)嵨锘蚱渌?

認(rèn)繳時(shí)間： 年 月 日

第十條 公司置備股東名冊，并記載下列事項(xiàng)：(一)股東的姓名或者名稱及住所；(二)股東的出資額；(三)出資證明書編號。

六、股東的權(quán)利和義務(wù)

第十一條 公司股東享有以下權(quán)利： 1.出席股東會(huì)，按出資比例行使表決權(quán)； 2.按出資比例分取公司紅利；

3.有權(quán)查詢公司章程、股東會(huì)會(huì)議記錄、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表； 4.公司新增資本時(shí)，可優(yōu)先認(rèn)繳出資； 5.按規(guī)定轉(zhuǎn)讓出資；

6.其它股東轉(zhuǎn)讓出資，在同等條件下，有優(yōu)先購買權(quán)； 7.有權(quán)在公司解散清算時(shí)按出資比例分配剩余財(cái)產(chǎn)；

第十二條 公司股東承擔(dān)以下義務(wù)： 1.遵守公司章程；

2.按期繳足認(rèn)購的出資；

3.以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任； 4.出資額只能按規(guī)定轉(zhuǎn)讓，不得退資；

5.有責(zé)任保護(hù)公司的合法權(quán)益，不得參與危害公司利益的活動(dòng)； 6.在公司登記后，不得抽回出資；

7.在公司成立后，發(fā)現(xiàn)作為出資的實(shí)物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)、土地使用權(quán)的實(shí)際價(jià)額顯著低于公司章程所定價(jià)額的，應(yīng)當(dāng)由交付該出資的股東補(bǔ)交其差額，公司設(shè)立時(shí)的其他股東對其承擔(dān)連帶責(zé)任

七、股東(出資人)的出資方式和出資額

第十三條 出資人以貨幣認(rèn)繳出資額。(以實(shí)物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)、土地使用權(quán)認(rèn)繳出資額，應(yīng)提交相應(yīng)證件，經(jīng)其它股東同意，評估折算成人民幣并于公司成立后6個(gè)月內(nèi)依法辦理其財(cái)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)，在出資證明中注明。)第十四條 出資人按規(guī)定的期限于 年 月 日前繳足認(rèn)資額，逾期未繳足出資的股東，向已足額繳納出資的股東承擔(dān)違約責(zé)任：。

第十五條 全體出資人繳納出資額后，經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所驗(yàn)證并出具驗(yàn)資報(bào)告經(jīng)公司登記機(jī)關(guān)登記后，公司對出資人簽發(fā)出資證明書，出資人即成為公司股東。

八、股東轉(zhuǎn)讓出資的條件

第十六條 股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部出資或者部分出資。

第十七條 股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時(shí)，必須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意，不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的出資，如果不購買該轉(zhuǎn)讓的出資，則視為同意轉(zhuǎn)讓。

第十八條 經(jīng)股東會(huì)同意轉(zhuǎn)讓的出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優(yōu)先購買權(quán)。

第十九條 股東依法轉(zhuǎn)讓其出資后，由公司將受讓人的姓名或者名稱、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。

九、公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則

(一)股東會(huì)

第二十條 股東會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)。股東會(huì)由公司全體在冊股東組成。股東會(huì)成員名單：。

第二十一條 公司股東會(huì)依法行使下列職權(quán)： 1.決定公司經(jīng)營方針和投資計(jì)劃；

2.選舉和更換董事，決定有關(guān)董事的報(bào)酬事項(xiàng)；

3.選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)； 4.審議批準(zhǔn)董事會(huì)報(bào)告；

5.審議批準(zhǔn)監(jiān)事或監(jiān)事會(huì)報(bào)告；

6.審議批準(zhǔn)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案； 7.審議批準(zhǔn)公司利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；

8.對公司增、減注冊資本作出決議；

9.對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議；

11.對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項(xiàng)作出決議； 12.授權(quán)董事會(huì)對設(shè)立分公司作出決議； 13.修改公司章程

第二十二條 股東會(huì)分為股東年會(huì)和臨時(shí)股東會(huì)兩種形式。年會(huì)每年召開一次，在會(huì)計(jì)年度結(jié)束后 2 個(gè)月內(nèi)召開。臨時(shí)會(huì)由董事會(huì)提議召開，有下述情況時(shí)應(yīng)召開臨時(shí)會(huì)：代表1/4以上表決權(quán)的股東或1/3以上的董事、監(jiān)事提議召開時(shí)，臨時(shí)股東會(huì)不得決議通知未載明的事項(xiàng)。

第二十三條 股東會(huì)由董事會(huì)召集(首次股東會(huì)由出資額最高的股東召集、主持)，董事會(huì)于會(huì)前15日前以 書面 方式通知所有股東。通知應(yīng)載明召集事由、會(huì)議地點(diǎn)、會(huì)議日期等事項(xiàng)。

第二十四條 股東會(huì)由董事長主持;董事長不能履行職務(wù)或不履行職務(wù)的,由付董事長主持;付董事長不能履行職務(wù)或不履行職務(wù)的,由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事主持。

第二十五條 股東在股東會(huì)上按其出資比例行使表決權(quán)。

第二十六條 股東會(huì)決議有普通決議和特別決議兩種形式。

普通決議由代表公司2/3表決權(quán)以上的股東出席，并經(jīng)代表1/2以上表決權(quán)的股東通過。

特別決議由代表公司3/4表決權(quán)以上的股東出席，并經(jīng)代表2/3以上表決權(quán)的股東通過。

第二十七條 下列決議由特別決議通過： 1.增、減注冊資本；

2.公司合并、分立、終止及清算、變更公司形式、設(shè)立分公司； 3.修改公司章程

第二十八條 未能滿足第二十六條時(shí)，會(huì)議延期 10 日召開，并再次向未到席的股東發(fā)出通知，延期后仍未達(dá)到條件時(shí)則視為有效數(shù)額，并按實(shí)際出席股東代表的表決權(quán)滿足第二十六條的表決比例時(shí)，作出的決議即為有效。

第二十九條 股東會(huì)會(huì)議應(yīng)作記錄，經(jīng)出席股東代表簽字后，由公司存檔。(二)董事會(huì)

第三十條 公司設(shè)立董事會(huì)，為公司股東會(huì)的常設(shè)執(zhí)行機(jī)構(gòu)，對股東會(huì)負(fù)責(zé)。

董事會(huì)由 1 名董事組成，設(shè)董事長一名，副董事長 1 名。

董事會(huì)成員名單如下：

董事長：

副董事長：

董事：、、、第三十一條 董事由股東會(huì)選舉產(chǎn)生。

第三十二條 董事長和副董事長由半數(shù)以上的董事選舉產(chǎn)生。

第三十三條 董事的每屆任期年限為 3 年。屆滿可連選連任。為保持公司經(jīng)營活動(dòng)具有連續(xù)性，每次換屆人數(shù)不應(yīng)高于董事總數(shù)的三分之一。董事任期未滿前，股東會(huì)不得無故解除其職務(wù)。

第三十四條 董事會(huì)每半年召開一次，由董事長召集主持;董事長不能履行職務(wù)或不履行職務(wù)的,由付董事長召集主持;付董事長不能履行職務(wù)或不履行職務(wù)的,由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集主持。召集人應(yīng)在會(huì)前十日書面通知各董事。若經(jīng)1/3以上董事提議，應(yīng)召開特別董事會(huì)。董事會(huì)決議的表決，實(shí)行一人一票。董事會(huì)決議須經(jīng)半數(shù)以上董事通過。

第三十五條 董事會(huì)行使下列職權(quán)：

1.負(fù)責(zé)召集股東會(huì)，并向股東會(huì)報(bào)告工作； 2.執(zhí)行股東會(huì)決議；

3.決定公司經(jīng)營計(jì)劃和投資方案； 4.制訂公司年度預(yù)算方案、決算方案； 5.制訂公司利潤分配方案、彌補(bǔ)虧損方案； 6.制訂公司增減注冊資本的方案；

7.擬訂公司合并、分立、變更公司形式、設(shè)立分公司、解散的方案； 8.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；

9.聘任、解聘公司經(jīng)理，根據(jù)公司經(jīng)理提名聘任或解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人并決定其報(bào)酬事項(xiàng)；

10.制定公司基本管理制度；

11.股東會(huì)賦予的其它職權(quán)。

其中第 3、4、5、6、7、9 項(xiàng)應(yīng)經(jīng)2/3的董事表決同意，其余由過半數(shù)董事表決同意。

第三十六條 董事會(huì)會(huì)議應(yīng)作記錄，由出席董事簽字存檔。

第三十七條 董事長的職權(quán)： 1.召集、主持股東會(huì)和董事會(huì)；

2.檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況； 3.簽署出資證書；

(三)監(jiān)事會(huì)

第三十八條 監(jiān)事會(huì)是公司常設(shè)監(jiān)察機(jī)構(gòu)，對公司的董事會(huì)、董事、公司高級職員進(jìn)行監(jiān)督。

第三十九條 監(jiān)事會(huì)成員 3 人，每屆任期 3 年，屆滿可連選連任。其中 2 由股東會(huì)選舉產(chǎn)生，1 由職工代表擔(dān)任，監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工選舉產(chǎn)生。(公司董事、經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得擔(dān)任監(jiān)事)

監(jiān)事召集人由監(jiān)事會(huì)同意推選產(chǎn)生。

本屆監(jiān)事會(huì)成員： 3，其中： 為監(jiān)事會(huì)召集人。

第四十條 監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事行使下列職權(quán)： 1.檢查公司財(cái)務(wù)；

2.對董事、經(jīng)理執(zhí)行公務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)、公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督； 3.當(dāng)董事和經(jīng)理的行為損害公司利益時(shí)，要求董事和經(jīng)理予以糾正； 4.提議召開臨時(shí)股東會(huì)； 第四十一條 監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則：監(jiān)事會(huì)決議應(yīng)2/3以上的監(jiān)事同意方為有效。

(四)公司經(jīng)理及其它高級職員

第四十二條 公司的日常經(jīng)營活動(dòng)由董事會(huì)授權(quán)給公司經(jīng)理負(fù)責(zé)。

公司經(jīng)理由董事會(huì)聘任和解聘。副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等公司高級職員由公司經(jīng)理提名，董事會(huì)聘任或解聘。

第四十三條 經(jīng)理對董事會(huì)負(fù)責(zé)行使下列職權(quán)：

1.主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議； 2.組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案； 3.擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案；

4.擬定公司基本管理制度； 5.制定公司具體規(guī)章；

6.提請聘任或解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；

7.聘任或解聘由董事會(huì)聘任或解聘以外的其它管理人員； 8.列席董事會(huì)會(huì)議；

第四十四條 下列人員不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、經(jīng)理；(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力；

(二)因犯有貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)罪或者破壞社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序罪，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年；

(三)擔(dān)任因經(jīng)營不善破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，并對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年；

(四)擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；(五)個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償；

(六)國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人、法官、檢察官、警官等。

公司違反前款規(guī)定選舉、委派董事、監(jiān)事或者聘任經(jīng)理的，該選舉、委派或者聘任無效。

第四十五條 董事、監(jiān)事、經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)下列義務(wù)：

1.董事、監(jiān)事、經(jīng)理應(yīng)當(dāng)遵守公司章程，忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利。

2.董事、監(jiān)事、經(jīng)理不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)。

3.董事、監(jiān)事、經(jīng)理不得挪用公司資金或者將公司資金借貸給他人。4.董事、監(jiān)事、經(jīng)理不得將公司財(cái)產(chǎn)以其個(gè)人或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ)。5.董事、監(jiān)事、經(jīng)理不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人債務(wù)提供擔(dān)保。

6.董事、監(jiān)事、經(jīng)理不得自營或者為他人經(jīng)營與其所任職公司同類的營業(yè)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)。從事上述營業(yè)或者活動(dòng)的，所得收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有。

7.董事、監(jiān)事、經(jīng)理除公司章程規(guī)定或者股東會(huì)同意外，不得同本公司訂立合同或者進(jìn)行交易。

8.董事、監(jiān)事、經(jīng)理除依照法律規(guī)定或者經(jīng)股東會(huì)同意外，不得泄露公司秘密。

9.董事、監(jiān)事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第四十六條 公司經(jīng)理及其它高級職員不得違背股東會(huì)和董事會(huì)的決議，不得超越董事會(huì)的授權(quán)，若因此而給公司造成損失的應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

第四十七條 公司經(jīng)理及其它由董事會(huì)聘任的高級職員請求辭職，應(yīng)提前 30 天報(bào)告董事會(huì)，董事會(huì)在接到申請起 10 日內(nèi)作出決議允許請求辭職的高級職員在 10 日后辭職，在批準(zhǔn)辭職前公司高級職員必須繼續(xù)履行其職責(zé)。若違反此條規(guī)定給公司造成損失的應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

十、公司的法定代表人

第四十八條 公司的法定代表人為公司董事會(huì)董事長。法定代表人代表公司參與民事訴訟活動(dòng)。法定代表人應(yīng)全力維護(hù)公司的利益。

現(xiàn)任法定代表人是：

十一、公司的解散事由與清算辦法

第四十九條 公司經(jīng)營期限為永久存續(xù)。

第五十條 公司出現(xiàn)下述情況時(shí)，應(yīng)予解散：

1.公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿時(shí)，股東會(huì)認(rèn)為不再繼續(xù)存在的； 2.合并或分立而解散；

3.股東人數(shù)或注冊資本達(dá)不到《公司法》要求時(shí)；

4.因資不抵債被宣告破產(chǎn)；

5.違反法律、法規(guī)、危害公共利益，被執(zhí)法部門撤銷； 6.股東會(huì)特別決議決定解散；

第五十一條 公司依照前條1、2、3、6項(xiàng)規(guī)定解散的，應(yīng)在15日內(nèi)成立清算組，清算組由股東組成．(公司債權(quán)人代表可參加組成清算組)

第五十二條 公司清算組成立后10日內(nèi)通知債權(quán)人，在60日內(nèi)在報(bào)紙上公告3次，債權(quán)人應(yīng)在90日內(nèi)向清算組申報(bào)債權(quán)。

第五十三條 清算組在清算期間行使下列職權(quán)： 1.清理公司財(cái)產(chǎn)，編制資產(chǎn)負(fù)債表及財(cái)產(chǎn)清單；

2.通知和公告?zhèn)鶛?quán)人；

3.處理與清算有關(guān)公司未了結(jié)的業(yè)務(wù)； 4.清繳所欠稅款； 5.清理債權(quán)、債務(wù)；

6.處理公司清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)； 7.代表公司參與民事訴訟活動(dòng)；

第五十四條 清算組在公司債權(quán)人債權(quán)申報(bào)期間不得對公司債權(quán)人進(jìn)行清算，但本公司不能因此免除對因推延清償而引起的損害承擔(dān)賠償責(zé)任。

第五十五條 清算期間公司不得開展新的經(jīng)營活動(dòng)。

第五十六條 清算組在發(fā)現(xiàn)公司財(cái)產(chǎn)不足清償所負(fù)債務(wù)時(shí)，必須立即停止清算，并按有關(guān)程序報(bào)人民法院申請破產(chǎn)。

第五十七條 依照第五十條4、5項(xiàng)終止公司，應(yīng)由人民法院按破產(chǎn)程序處理。

第五十八條 公司經(jīng)人民法院裁定宣告破產(chǎn)后，清算組應(yīng)將清算事務(wù)移交給人民法院。

第五十九條 公司財(cái)產(chǎn)優(yōu)先拔付清算費(fèi)用，剩余按下列順序清償： 1.職工工資、獎(jiǎng)金、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用； 2.稅款；

3.公司債務(wù)。

第六十條 公司清償債務(wù)后，將剩余財(cái)產(chǎn)按股東出資比例分配給股東。

第六十一條 清算結(jié)束后，清算組提交清算報(bào)告，并編制清算期內(nèi)收支報(bào)表和各種財(cái)務(wù)帳目，向原登記機(jī)關(guān)辦理注銷手續(xù)，公告公司終止。

十二、公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)

第六十二條 公司應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財(cái)政主管部門的規(guī)定建立本公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度。

第六十三條 公司應(yīng)當(dāng)在每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，并依法經(jīng)審查驗(yàn)證。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括下列財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及附屬明細(xì)表：

(一)資產(chǎn)負(fù)債表；(二)損益表；

(三)財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表；(四)財(cái)務(wù)情況說明書；(五)利潤分配表。

第六十四條 公司應(yīng)當(dāng)于會(huì)計(jì)年度結(jié)束后 30 日內(nèi)將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告送交各股東。第六十五條 公司分配當(dāng)年稅后利潤時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤的10%列入公司法定公積金，公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊資本的50%以上的，可不再提取。

公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)上一年度公司虧損的，在依照規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。

公司在從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東會(huì)決議可以提取任意公積金。

公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余利潤，按照股東的出資比例進(jìn)行分配。

股東會(huì)或者董事會(huì)違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。

第六十六條 公司的公積金用于彌補(bǔ)公司虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。

第六十七條 公司除法定的會(huì)計(jì)帳冊外，不得另立會(huì)計(jì)帳冊。

對公司資產(chǎn)，不得以任何個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ)。

十三、附 則

第六十八條 本章程經(jīng)公司登記機(jī)關(guān)登記后生效。

第六十九條 本章程依照法定程序修改后未涉及登記事項(xiàng)的，公司應(yīng)將修改后的公司章程或公司章程修正案送公司登記機(jī)關(guān)備案，涉及登記事項(xiàng)變更的，應(yīng)向公司登記機(jī)關(guān)申請變更登記。

第七十條 本章程的訂立日期為 年 月 日。

全體股東(簽字蓋章)：

年 月

日

第二篇：任命書范本

任命書

大連星海國寶物業(yè)管理有限公司負(fù)責(zé)人。

任命

趙彥江（身份證

***713）為

大連星海國寶物業(yè)管理有限公司

（蓋公章）

本任命書自

2014

年

月日起生效

第三篇：任命書

XXXX有限公司

XX字﹝2015﹞027號

任 命 書

根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)研究決定由XXX任本公司安全責(zé)任人，兼任職業(yè)衛(wèi)生管理人，接受公司負(fù)責(zé)人委托行使本公司安全管理、職業(yè)衛(wèi)生管理職權(quán)。

本任命自發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

XXXXX有限公司 2015年7月15日

第四篇：任命書格式

任命書格式

任命書格式范文

北京市工程項(xiàng)目總監(jiān)理工程師任命書(格式)

經(jīng)公司決定,現(xiàn)任命(國家級監(jiān)理工程師注冊證號:)(北京市總監(jiān)任職資格證證號:)

同志為我公司 項(xiàng)目總監(jiān)理工程師,在該項(xiàng)工程中履行總監(jiān)理工程師職責(zé).特此任命.聘用企業(yè)名稱:（公章）

法定代表人:（簽字）

簽發(fā)時(shí)間: 年 月 日

茲聘任

同志為

公司

職務(wù)對董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使董事會(huì)授予的對

公司的經(jīng)營管理權(quán)，此任命即日生效。

任命書

茲任命XXX同志為團(tuán)支部書記,同時(shí)免去其現(xiàn)任的XXX一職。本任命書公告一周，X月X日起生效.XX團(tuán)支部辦公室 X月X日

第五篇：任命書

遵義縣2011年11月公開考試招聘事業(yè)單位工作人員簡章

1、報(bào)名及資格初審時(shí)間：2011年11月21日至11月23日，每天上午9：00—12：00，下午14：30—18：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：遵義縣人力資源和社會(huì)保障局（一樓）

遵義縣2011年11月公開考試招聘事業(yè)單位工作人員簡章 為搭建公正選人用人平臺(tái)，保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì)，增強(qiáng)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）《、貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）、《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》以及《市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于妥善解決全市現(xiàn)有在崗代課人員相關(guān)問題的意見〉的通知》（遵府辦發(fā)〔2011〕196號）有關(guān)要求，結(jié)合我縣2011年事業(yè)單位進(jìn)人計(jì)劃，特制定遵義縣2011年面向社會(huì)公開考試招聘事業(yè)單位工作人員簡章（以下簡稱《簡章》）。

一、工作程序

招考工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名及資格初審、筆試、面試、體檢、考核（政審，資格復(fù)審）、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招考單位及職位

此次事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員56人，管理人員10人，工勤人員1人。具體職位詳見《遵義縣2011年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》）（附件一、二、三）。

三、招考對象及報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律和法規(guī)，品行端正。

（二）定向招聘小學(xué)教師崗位：2006年以來，在我縣參加服務(wù)的“一村一名大學(xué)生工程”選聘生、選聘到村任職高校畢業(yè)生、“三支一扶”和“西部計(jì)劃”志愿者，年齡在30周歲以下（1981年1月1日以后出生），全日制普通高等院校專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（附件二）。

（三）遵義新風(fēng)無線電廠和遵義東風(fēng)機(jī)械廠社區(qū)服務(wù)中心工作人員崗位：原企業(yè)啟動(dòng)破產(chǎn)程序時(shí)符合相關(guān)條件的企業(yè)在冊在職職工，年齡在51周歲及以下（1960年9月17日及以后出生），初中（初中須截至2010年9月17日止具備四年以上社會(huì)化管理工作經(jīng)驗(yàn)）或高中及以上學(xué)歷，同等條件下優(yōu)先聘用現(xiàn)有分中心工作人員。

（四）在崗代課人員公招為公辦教師崗位：2011年全縣公辦學(xué)校在崗的本縣戶籍代課人員，年齡在18周歲以上（1993年9月20日以前出生）至40周歲以下（1971年9月21日以后出生），連續(xù)代課年限3年以上（2008年12月31日前開始代課），專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有教師資格證書（附件三）。

（五）其他事業(yè)單位招聘崗位：本省、市、縣生源或2011年11月1日以前落戶本省、市、縣，大專及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上（1993年11月1日以前出生）35周歲以下（1976年10月31日以后出生）的人員，其他報(bào)考條件詳見《職位表》（附件一）。

（六）以下人員不得報(bào)考：

（1）在職人員（即機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員）；（2）現(xiàn)役軍人、在校生；

（3）定向到具體單位的2011屆畢業(yè)生；

（4）因辭職、被辭退和曾被開除公職的人員；

（5）曾因犯罪、受過刑事處罰和受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

（6）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。

四、報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名及資格初審時(shí)間：2011年11月21日至11月23日，每天上午9：00—12：00，下午14：30—18：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：遵義縣人力資源和社會(huì)保障局（一樓）

3、注意事項(xiàng)

①報(bào)名時(shí)，須持畢業(yè)證書、有效居民身份證和戶口薄等原件和復(fù)印件各一份及近期一寸同底免冠照片3張；定向招聘小學(xué)教師崗位人員須持縣級對應(yīng)身份管理部門同意報(bào)考證明；報(bào)考遵義新風(fēng)無線電廠和遵義東風(fēng)機(jī)械廠社區(qū)服務(wù)中心工作人員崗位人員須提供現(xiàn)招聘單位身份審核及同意報(bào)考證明；報(bào)考在崗代課人員公招為公辦教師崗位人員須提供經(jīng)臨聘單位（鎮(zhèn)鄉(xiāng)中心學(xué)?；蚩h直學(xué)校）、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）人民政府審查后，由縣解決在崗代課人員問題領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批的相關(guān)證明材料、教師資格證原件及復(fù)印件一份。

②報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。定向招聘小學(xué)教師同學(xué)科崗位和在崗代課人員公招為公辦教師崗位采取大崗位招聘方式。根據(jù)所報(bào)職位要求，現(xiàn)場填寫《遵義縣2011年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》或《遵義縣在崗代課人員招聘為公辦教師報(bào)名表》。③報(bào)名時(shí)繳納考務(wù)費(fèi)150元。

4、如出現(xiàn)某個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，則對該職位招考計(jì)劃予以調(diào)減或取消。招聘職位調(diào)減或取消的情況通過遵義縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）向社會(huì)公布。報(bào)考人員原報(bào)考的職位被取消后，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他招聘職位參加考試。

開考比例按報(bào)名時(shí)符合條件獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)。報(bào)名后由于自身原因未參加筆試者，計(jì)入開考比例，其各項(xiàng)成績均按“0”分計(jì)算。

5、《筆試準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取時(shí)間為：2011年12月 1 日至 2 日，上午9：00—12：00，下午14：30—18：00；領(lǐng)取地點(diǎn)：考生報(bào)名處。

五、筆試

1、筆試由縣招考辦統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷等考務(wù)工作。筆試為閉卷考試。筆試成績按百分制計(jì)算，筆試內(nèi)容為綜合知識，報(bào)考遵義新風(fēng)無線電廠和遵義東風(fēng)機(jī)械廠社區(qū)服務(wù)中心工作人員崗位綜合知識內(nèi)容包括：2010年10月至2011年10月的時(shí)事政治、社區(qū)管理相關(guān)知識及法律法規(guī)等；報(bào)考其他崗位綜合知識包括：2010年10月至2011年10月的時(shí)事政治、事業(yè)單位及其人才資源開發(fā)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)知識、政治理論、法律法規(guī)知識、職業(yè)道德與社交禮儀、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識、行政管理知識、公文寫作與處理、科技基礎(chǔ)知識和我國基本國情等方面的知識。

2、筆試時(shí)間：2011年12月3日上午9：00—11：30

3、筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證

4、考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加

筆試。

六、面試及成績計(jì)算

面試工作由縣招考辦負(fù)責(zé)組織，紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對全過程的監(jiān)督。面試成績按百分制計(jì)算。面試采取現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行。

1、根據(jù)筆試成績按招聘崗位名額3：1的要求，從高到低確定面試對象，若筆試成績并列的末位考生，同時(shí)參加面試。

2、面試時(shí)間：2011年12月10日上午9：00開始。

3、面試地點(diǎn)：另行通知

4、考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公章的戶籍證明原件）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。

（二）成績計(jì)算

筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績占80%，面試成績占20%的比例計(jì)算考試總成績?？荚嚦煽兙鶎?shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。

七、體檢

1、根據(jù)考試總成績從高到低按招聘職位數(shù)1：1的比例確定體檢對象。若報(bào)考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。

2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）規(guī)定執(zhí)行。

3、若體檢不合格者，由本人書面申請可復(fù)查1次。復(fù)檢不合格者，按考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

4、體檢時(shí)間：另行通知。

5、體檢費(fèi)用自理。

八、考核（政審）

（一）根據(jù)體檢結(jié)果確定考核（政審）對象。對考核（政審）對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格?？己宿k法：審查考生的學(xué)籍檔案；往屆考生畢業(yè)至今的表現(xiàn)，由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍咦C明，在外務(wù)工的考生表現(xiàn)，由所在工作單位出具證明?？己耍ㄕ彛?biāo)準(zhǔn)另附?？己耍ㄕ彛┎缓细裾撸ê栽阜艞壍模?，按考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)體檢、考核（政審）對象。

（二）下列考生被取消聘用資格（含自愿放棄）后，可從考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢、考核，合格后確定為擬聘對象：（1）考生若有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

（2）截止到2011年12月15日，考生未能提供招聘職位所需的學(xué)籍檔案者，取消聘用資格。

（3）經(jīng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不得聘用的其他情形。

九、公示

1、根據(jù)招聘工作程序分階段按規(guī)定進(jìn)行公示。

2、擬聘公示，根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢及考核結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小

組在考核結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)，按人事管理權(quán)限，根據(jù)考試總成績由高到低按招聘職位數(shù)１：１的比例確定擬聘人員（定向招聘小學(xué)教師同學(xué)科崗位人員和在崗代課人員公招為公辦教師人員根據(jù)考試總成績從高到低擇崗確定），并通過遵義縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）公示7個(gè)工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的，由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。

十、聘用

1、對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)管理權(quán)限上報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批，并根據(jù)事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)規(guī)定，履行聘用手續(xù)。在派遣過程中，嚴(yán)格按照市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)的崗位進(jìn)行派遣，不允許調(diào)換，若考生不服從派遣的，作自動(dòng)棄權(quán)處理，取消聘用資格，該職位可按考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

2、凡聘用的新增人員三年內(nèi)不能調(diào)動(dòng)。

十一、紀(jì)律要求

1、招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。對違反規(guī)定的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。在招聘過程中，負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

2、考生注意事項(xiàng)：

（1）考生電話通訊要24小時(shí)開通，以便聯(lián)系。

（2）在招聘工作中，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出的各項(xiàng)事宜通知，超出辦理時(shí)限和不按規(guī)定辦理的考生，視為自動(dòng)放棄。

咨詢電話：縣人力資源和社會(huì)保障局0852-7222381監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局0852-7222175

十二、本《簡章》由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由市招考領(lǐng)導(dǎo)小組裁決。

附件:2011年遵義縣事業(yè)單位新增工作人員招聘職位一覽表.xls遵義縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

二0一一年十一月十一日