第一篇：職稱評(píng)定
校內(nèi)各有關(guān)單位：
根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，經(jīng)學(xué)校研究，現(xiàn)將我校2011年度申報(bào)評(píng)審各級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格有關(guān)問題通知如下，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、申報(bào)評(píng)審工作的有關(guān)規(guī)定
（一）關(guān)于職稱外語(yǔ)考試問題
1999年及以后取得全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試A級(jí)合格證書（原有效期4年）、2000年及以后取得B、C級(jí)合格證書（原有效期3年），或者2005年及以后職稱外語(yǔ)考試成績(jī)達(dá)到全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)或古漢語(yǔ)、醫(yī)古文考試成績(jī)達(dá)到60分的，申報(bào)相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)長(zhǎng)期有效，不受原有效期的限制；職稱外語(yǔ)考試成績(jī)達(dá)到省內(nèi)通用標(biāo)準(zhǔn)的，當(dāng)年有效。其申報(bào)或聘任再高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)仍須參加職稱外語(yǔ)考試并達(dá)到相應(yīng)要求。
職稱外語(yǔ)免試條件繼續(xù)按照《關(guān)于調(diào)整我省職稱外語(yǔ)考試有關(guān)政策的通知》（豫人職[2007]10號(hào)）文件執(zhí)行。
（二）關(guān)于年度考核問題
任現(xiàn)職以來年度考核均為合格以上等次的，其任職年限連續(xù)計(jì)算；年度考核有基本合格等次或未確定考核等次的，扣除考核基本合格或未確定考核等次的年份，任職年限累計(jì)計(jì)算；年度考核有不合格等次的，從考核不合格年份的次年重新計(jì)算任職年限。
（三）關(guān)于任職年限及年齡問題
1、申報(bào)高（中）級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，其任職年限的計(jì)算截止到當(dāng)年9月（12月）底。
2、專業(yè)技術(shù)人員取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（專業(yè)技術(shù)資
格、執(zhí)業(yè)資格）后，用人單位根據(jù)相關(guān)政策進(jìn)行聘任，從實(shí)際聘任起開始計(jì)算任職年限。
國(guó)家教育行政部門承認(rèn)的全日制研究生上學(xué)期間不能計(jì)算為任職年限。3、1976年1月1日及以后出生的人員申報(bào)副教授任職資格，以及1971年1月1日及出生的人員申報(bào)教授任職資格，須取得碩士以上學(xué)位方可正常申報(bào)，否則按破格申報(bào)。
（四）關(guān)于申報(bào)學(xué)歷問題
1、凡申報(bào)人所具有學(xué)歷的專業(yè)與現(xiàn)從事的專業(yè)不一致或不相近時(shí)，應(yīng)視為不具備規(guī)定學(xué)歷。申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)按破格條件進(jìn)行評(píng)審。
根據(jù)國(guó)家相關(guān)部門的學(xué)科分類，同一學(xué)科內(nèi)的專業(yè)為相近專業(yè)。從職稱申報(bào)的角度，我省把同屬文科類或理工科類的專業(yè)視為相近專業(yè)，但有些特殊專業(yè)如醫(yī)學(xué)、外語(yǔ)、理學(xué)、工學(xué)等應(yīng)嚴(yán)格要求本專業(yè)。專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列（專業(yè)）對(duì)學(xué)歷專業(yè)有另行規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。
2、參加工作后取得的本科及以下學(xué)歷，從取得學(xué)歷之日起滿兩年后可正常申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不滿兩年可破格申報(bào)。
3、碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位，擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)4年以上，或博士研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位，擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，可正常申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。上述學(xué)歷是指國(guó)家教育行政部門承認(rèn)的全日制碩士或博士研究生。在職學(xué)習(xí)獲得碩士或博士學(xué)位、但沒有碩士或博士研究生畢業(yè)證書的人員，需擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上，方可正常申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
4、對(duì)參加工作后取得的非全日制學(xué)歷實(shí)行認(rèn)證
從2010年起，對(duì)參評(píng)人申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)所使用的、參加工作后取得的非全日制學(xué)歷，須進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證。報(bào)送評(píng)審材料時(shí)，學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件、復(fù)印件一同附上。未經(jīng)認(rèn)證的學(xué)歷，不作為合格學(xué)歷對(duì)待。
學(xué)歷查詢方式。一是通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://004km.cn）進(jìn)行網(wǎng)上查詢認(rèn)證。二是到河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心辦理，地址：鄭東新區(qū)金水東路與農(nóng)業(yè)東路交叉口中原出版?zhèn)髅酵顿Y控股集團(tuán)有限公司辦公樓西側(cè)二樓，聯(lián)系電話：0371-65796015。中共黨校頒發(fā)的學(xué)歷，到中共河南省委黨校函授部或研究生部辦理查證，出具《干部學(xué)歷學(xué)位檢查清理登記表》。
（五）關(guān)于申報(bào)評(píng)審類型問題
1、破格申報(bào)問題
為了促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，吸引、鼓勵(lì)高層次人員來我省工作，博士后流動(dòng)站合格出站人員、博士、在國(guó)外取得碩士以上學(xué)位的留學(xué)歸國(guó)人員以及國(guó)務(wù)院特殊津貼獲得者、省管優(yōu)秀專家、省（部）級(jí)以上科學(xué)技術(shù)方面一等獎(jiǎng)的主持人，經(jīng)用人單位和業(yè)務(wù)主管部門同意，省職改辦批準(zhǔn)，可以破格1-2年申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，特別優(yōu)秀的人員（衛(wèi)生系列除外）可以越級(jí)申報(bào)。申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)不實(shí)行任職年限破格。任職年限破格人員申報(bào)時(shí)，須提交用人單位的專題推薦報(bào)告和2名以上同行高級(jí)專家推薦意見。
2、開通高層次人才職稱評(píng)價(jià)綠色通道
為了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀，大力實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，探索建立以創(chuàng)新能力和工作業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，不唯學(xué)歷，不唯職稱，不唯資歷，不唯身份的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，營(yíng)造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出
和健康成長(zhǎng)的良好氛圍，根據(jù)進(jìn)一步深化職稱改革的有關(guān)精神，經(jīng)省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，開通高層次人才職稱評(píng)價(jià)綠色通道。
職稱評(píng)價(jià)綠色通道實(shí)施的范圍、對(duì)象、程序及評(píng)審條件等具體規(guī)定見《關(guān)于建立高層次人才職稱評(píng)價(jià)綠色通道的通知》（豫人社[2009]269號(hào)）和《關(guān)于報(bào)送2011年度我省高層次人才職稱評(píng)價(jià)綠色通道材料等有關(guān)問題的通知》（豫職改辦[2011]7號(hào)）。
3、繼續(xù)執(zhí)行申報(bào)直接認(rèn)定副教授政策
教學(xué)方面特別優(yōu)秀的教師申報(bào)直接認(rèn)定副教授職務(wù)任職資格，具體要求按照《關(guān)于做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格直接認(rèn)定試點(diǎn)工作有關(guān)問題的通知》（豫人職[2002]26號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。
4、直接申報(bào)（即一步到位申報(bào)）相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)問題 從機(jī)關(guān)調(diào)入到我校從事專業(yè)技術(shù)工作的人員和轉(zhuǎn)業(yè)到我校從事專業(yè)技術(shù)工作的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)人員，須在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿1年以上，經(jīng)單位考核和政府人事（職改）部門審核同意，確實(shí)具備擔(dān)任一定專業(yè)技術(shù)職務(wù)的水平和條件，可在單位崗位限額內(nèi)比照同等學(xué)歷、資歷人員直接申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。上述人員自享受直接申報(bào)政策起4年內(nèi)可在一個(gè)職務(wù)系列（專業(yè)）、一個(gè)職務(wù)級(jí)別內(nèi)申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，原則上申報(bào)的最高職務(wù)級(jí)別為副高級(jí)，逾期按低一級(jí)職務(wù)申報(bào)。
直接申報(bào)人員按相應(yīng)系列（專業(yè)）的破格條件進(jìn)行評(píng)審，評(píng)委會(huì)主要考核其近5年來取得的業(yè)績(jī)成果。
（六）關(guān)于答辯問題
繼續(xù)對(duì)申報(bào)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員實(shí)行答辯。答辯在各學(xué)科組進(jìn)行，學(xué)科組對(duì)答辯情況要作出總體評(píng)價(jià)，并區(qū)分出優(yōu)、良、中、差四個(gè)等次，以切實(shí)發(fā)揮答辯在人才評(píng)價(jià)中的作用。
以下幾類人員需要到所屬系列高評(píng)委會(huì)答辯：申報(bào)社會(huì)科研、自然科研系列高級(jí)職務(wù)人員；綠色通道、破格申報(bào)、越級(jí)申報(bào)人員；申報(bào)直接認(rèn)定副教授人員；轉(zhuǎn)換系列（專業(yè)）正高級(jí)申報(bào)人員；小學(xué)高級(jí)教師轉(zhuǎn)評(píng)中學(xué)一級(jí)教師后，晉升中學(xué)高級(jí)教師的人員。
（七）繼續(xù)實(shí)行教師晉升教授及破格晉升副教授職務(wù)論文外審制度，由學(xué)校統(tǒng)一負(fù)責(zé)。
（八）關(guān)于轉(zhuǎn)評(píng)、占崗聘任及“以考代評(píng)”系列職稱聘任問題
1、專業(yè)技術(shù)人員工作崗位變動(dòng)，須在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上，經(jīng)單位考核合格，能履行相應(yīng)崗位職責(zé)，并取得現(xiàn)崗位工作業(yè)績(jī)，可申報(bào)同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)，取得與現(xiàn)工作崗位一致的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。轉(zhuǎn)評(píng)通過并被聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，其任職年限連續(xù)計(jì)算。
未經(jīng)轉(zhuǎn)評(píng)的人員，當(dāng)年不得連轉(zhuǎn)帶評(píng)、跨系列（專業(yè)）申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
2、調(diào)入人員職稱問題
原崗位、職稱與現(xiàn)崗位、職稱一致的，須占崗聘任，由學(xué)校職稱考核推薦組審核。具體做法是：在每年職稱申報(bào)評(píng)審時(shí)，經(jīng)個(gè)人申報(bào)、單位推薦，學(xué)校職稱考核推薦組根據(jù)評(píng)審條件審核，審核通過后予以聘任。
原崗位、職稱與現(xiàn)崗位、職稱不一致的，根據(jù)現(xiàn)從事專業(yè)技術(shù)工作情況占崗轉(zhuǎn)評(píng)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，轉(zhuǎn)評(píng)的程序和條件與正常晉升一樣。
3、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、衛(wèi)生、出版等系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)需經(jīng)全國(guó)統(tǒng)考取得任職資格。取得資格后，由學(xué)校根據(jù)本系列設(shè)
崗情況和對(duì)本人考核結(jié)果進(jìn)行占崗聘任。具體做法：在每年職稱申報(bào)評(píng)審時(shí)，個(gè)人填寫《聘任申請(qǐng)表》，單位考核并提出聘任意見，報(bào)學(xué)校職稱考核推薦組審核，審核通過后予以聘任。
（九）經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、衛(wèi)生、建設(shè)工程等系列（專業(yè)）高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格實(shí)行業(yè)務(wù)考試和評(píng)審相結(jié)合的辦法，業(yè)務(wù)考試合格后方可參加評(píng)審。需參加考試的人員請(qǐng)根據(jù)本系列（專業(yè)）工作通知及時(shí)到人事處辦理業(yè)務(wù)考試報(bào)名手續(xù)。
（十）繼續(xù)實(shí)行個(gè)人和單位“雙承諾”制，由申報(bào)人和單位負(fù)責(zé)人在《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書》上簽字、蓋章后和評(píng)審材料一起上報(bào)，沒有《保證書》的一律不接收材料。對(duì)于有弄虛作假行為的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將按照《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅職稱工作紀(jì)律的通知》進(jìn)行處理。
（十一）關(guān)于學(xué)術(shù)期刊和學(xué)術(shù)著作檢索
申報(bào)人提交提交材料時(shí)，學(xué)術(shù)論文須通過萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)、清華同方中國(guó)知網(wǎng)等國(guó)內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)站上進(jìn)行檢索，也可以在國(guó)家新聞出版總署批準(zhǔn)的期刊出版單位的網(wǎng)站上進(jìn)行檢索并打印檢索頁(yè)。著作可以通過國(guó)家新聞出版總署網(wǎng)站首頁(yè)“在線查詢”-“CIP數(shù)據(jù)核字號(hào)驗(yàn)證服務(wù)”或中國(guó)新聞出版信息網(wǎng)“CIP中心”進(jìn)行檢索。
未經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)檢索驗(yàn)證的論文和著作只作為業(yè)績(jī)參考條件。
二、初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)有關(guān)規(guī)定
（一）范圍和對(duì)象：
國(guó)家教育行政部門承認(rèn)的全日制普通大中專院校畢業(yè)生，不含電大、函大、夜大、自考、職大等成人教育的畢業(yè)生。申請(qǐng)初聘的人員，所學(xué)專業(yè)要求與現(xiàn)從事專業(yè)一致或相近。
（二）學(xué)歷和年限要求：
研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位，畢業(yè)當(dāng)年可聘任為初級(jí)職稱； 研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位，畢業(yè)當(dāng)年可聘任為中級(jí)職稱。
（三）程序：個(gè)人申請(qǐng)，所在單位對(duì)其德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考核合格并簽署意見，報(bào)學(xué)校及教育廳審核通過后，可自審核通過的下個(gè)月起聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
注：自2010年開始，新進(jìn)專職輔導(dǎo)員專業(yè)技術(shù)職務(wù)的初聘和晉升須從事德育或就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)，學(xué)科組分別設(shè)在學(xué)生處和公共事務(wù)學(xué)院。
（四）提交材料及時(shí)間要求：?jiǎn)挝豢己藞?bào)告（需明確聘為何專業(yè)何職稱）、通過“河南省職稱工作信息系統(tǒng)”錄入、打印、單位簽字蓋章的《河南省初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》一式2份，同時(shí)附電子上報(bào)文件、畢業(yè)證學(xué)位證原件及復(fù)印件，于9月13日?qǐng)?bào)人事處職稱科。
三、申報(bào)評(píng)審需報(bào)送的材料及要求
（一）報(bào)送材料：
1、《河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》1份；
2、《評(píng)審簡(jiǎn)表》2份及電子上報(bào)txt文件（以申報(bào)人員姓名命名）；《評(píng)審簡(jiǎn)表》必須使用“河南省職稱工作信息系統(tǒng)”規(guī)范錄入、打印。
3、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘書；第一學(xué)歷（位）證書、符合申報(bào)要求的最高學(xué)歷（位）證書；職稱外語(yǔ)考試合格證書、成績(jī)通知單或免試審批表（無外語(yǔ)要求的系列除外）；教師資格證書原件及復(fù)印件各1份；
4、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書》一式2份；
5、任現(xiàn)職以來教學(xué)任務(wù)完成情況一覽表；
6、任現(xiàn)職以來正式發(fā)表（出版）的論文、著作原件及檢索頁(yè)；
7、任現(xiàn)職以來獲獎(jiǎng)證書、專利證書、結(jié)項(xiàng)證書、成果鑒定證書及能充分證明申報(bào)人參與該成果立項(xiàng)、結(jié)項(xiàng)等業(yè)績(jī)材料的原件、復(fù)印件；
8、各申報(bào)系列評(píng)審條件中所要求的其它材料、證明。
（二）其他相關(guān)材料及要求：
1、評(píng)審費(fèi)：教授及破格副高460，正常副高400，中級(jí)220，初級(jí)150，占崗聘任50。
2、申報(bào)正高或破格申報(bào)人員指定2篇鑒定論文，申報(bào)副高及以下職務(wù)人員指定1篇鑒定論文。
3、申報(bào)高校教師高級(jí)職務(wù)的人員提交1章教案，申報(bào)高級(jí)實(shí)驗(yàn)師的人員提交2份實(shí)驗(yàn)教案（教案是復(fù)印件、打印件的須加蓋教務(wù)處公章）。申報(bào)直接認(rèn)定副教授的人員提交1章教案和教學(xué)錄像。
4、申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師的人員提交本人所教學(xué)科1學(xué)年的教案或電子教案。5、1976年1月1日及以后出生的人員申報(bào)副教授任職資格以及1971年1月1日及以后出生的人員申報(bào)教授任職資格，提交本人正式居民身份證原件、復(fù)印件各1份。
6、參加省有關(guān)職務(wù)系列高級(jí)職務(wù)評(píng)委會(huì)答辯的人員,需提供個(gè)人業(yè)務(wù)自傳一式10份。
7、任職年限破格申報(bào)人員，所在單位需提交反映其業(yè)績(jī)成果的專題推薦報(bào)告１份和２名以上同行高級(jí)專家推薦意見。
8、申報(bào)我校有評(píng)審權(quán)學(xué)科職稱的，申報(bào)材料中的各類證書只提
供原件。附：我校高評(píng)會(huì)有評(píng)審權(quán)的學(xué)科。
教授：物理學(xué)、化學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程、生物學(xué)。
副教授:數(shù)學(xué)、體育學(xué)、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、哲學(xué)、教育學(xué)、歷史學(xué)、政治學(xué)。
9、申報(bào)我校沒有評(píng)審權(quán)系列（專業(yè)）職稱的，申報(bào)材料中的各類證書需要提供原件及復(fù)印件（A4紙）。申報(bào)高級(jí)職稱的，“科研項(xiàng)目”方面的申報(bào)材料，要求支撐材料完整，項(xiàng)目（課題）須附申報(bào)書、立項(xiàng)書、結(jié)項(xiàng)報(bào)告、結(jié)項(xiàng)書等。
10、論文和著作的檢索頁(yè)須由所在學(xué)科組審核簽章。外文論文注明被SCI、EI收錄的，要求提供專業(yè)檢索機(jī)構(gòu)檢索收錄證明。
四、時(shí)間安排
9月6日上午 學(xué)校召開2011年度全校職稱工作會(huì)議，傳達(dá)文件，布置工作。
9月6日-9月7日 各學(xué)科組組織參評(píng)人員報(bào)名、驗(yàn)收證件，初審報(bào)名資格，填寫資格審查表。
9月7日-9月15日 各學(xué)科組持《任現(xiàn)職以來教學(xué)任務(wù)完成情況一覽表》，到教務(wù)處（同時(shí)出具教學(xué)質(zhì)量考評(píng)優(yōu)秀證明）、研究生學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院、新聯(lián)學(xué)院審核教學(xué)工作量。
9月8日 各學(xué)科組到職稱科進(jìn)行資格審查，需帶材料：學(xué)科推薦評(píng)議專家組名單、資格審查表、申報(bào)人員相關(guān)證件。同時(shí)報(bào)送《申報(bào)教授人員送審論文匯總表》，附送審2篇論文原件（文科限獨(dú)著、理工科限第一作者），論文復(fù)印件（需隱去體現(xiàn)作者單位及姓名的部分）各2份及論文外審費(fèi)400元。
9月12日以前 參評(píng)及初聘專業(yè)技術(shù)人員準(zhǔn)備評(píng)審及初聘材料。
9月13日 初聘專業(yè)技術(shù)人員提交初聘材料。
9月13日-15日各學(xué)科組對(duì)參評(píng)人員進(jìn)行個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)、學(xué)科組答辯、評(píng)議推薦、公開展覽材料。
9月16日-19日各學(xué)科組統(tǒng)一報(bào)送學(xué)科組推薦排序結(jié)果（學(xué)科組長(zhǎng)簽字單位蓋章）、申報(bào)正高級(jí)答辯評(píng)議表、申報(bào)副高、中、初級(jí)答辯評(píng)議表、高校教師（實(shí)驗(yàn)）系列學(xué)科專家評(píng)議情況表、其他系列專家評(píng)議情況表；申報(bào)人員提交評(píng)審材料及評(píng)審費(fèi)?？蒲刑帉徍丝蒲泄ぷ鳂I(yè)績(jī)。
9月21日-23日學(xué)校公開展覽參評(píng)人員申報(bào)材料。
9月24日-30日學(xué)?？己送扑]領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)分配指標(biāo)情況，推薦各系列高級(jí)和非教師系列中、初級(jí)任職資格參評(píng)人選。
10月1日-7日公示推薦結(jié)果，整理上報(bào)材料。
10月9日-11月上旬學(xué)校向各系列高、中級(jí)評(píng)委會(huì)報(bào)送評(píng)審材料。10月下旬-12月上旬 各系列高、中級(jí)評(píng)委會(huì)根據(jù)工作安排進(jìn)行評(píng)審。
12月下旬-2012年2月 根據(jù)各系列評(píng)委會(huì)通知公示通過人員名單，無異議后下文公布。
2012年3月-4月 辦理任職資格證書和聘任手續(xù)，兌現(xiàn)工資待遇。
五、其他事項(xiàng)
（一）各學(xué)科組要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)考核評(píng)議推薦工作，及時(shí)向?qū)W校提交推薦人選的材料，申報(bào)人材料必須真實(shí)、規(guī)范、完備，逾期不再受理。
（二）強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律。申報(bào)人要如實(shí)填報(bào)和提供有關(guān)材料；各學(xué)科組對(duì)申報(bào)人提交的材料要實(shí)事求是地審核和簽署意見；教務(wù)管
理部門對(duì)申報(bào)人的教學(xué)工作量情況負(fù)責(zé)；科研處對(duì)申報(bào)人的科研情況負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)問題，按《河南省紀(jì)律檢查委員會(huì)、河南省監(jiān)察廳、河南省人事廳關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅職稱工作紀(jì)律的通知》（豫人[2002]30號(hào)）文件處理。監(jiān)督電話：紀(jì)委監(jiān)察處3325862，人事處3326203，教務(wù)處3326162，科研處3326160。
（三）我省現(xiàn)行職稱評(píng)審相關(guān)政策、各系列職稱評(píng)審條件、所填寫各類表格等資料，均可從河南省職稱網(wǎng)或我校人事處主頁(yè)“下載專區(qū)”-“職稱評(píng)審各類表格”處瀏覽和下載。
六、聯(lián)系方式
人事處：張利遠(yuǎn)
申陳海
李紅英 聯(lián)系電話：3326203
人 事 處 二○一一年九月五日
第二篇：職稱評(píng)定
2013職稱初任
辦 理 事 項(xiàng)：大中專畢業(yè)生職稱初任（初級(jí)）
辦理主要依據(jù)：
1、《關(guān)于認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格有關(guān)問題的意見》湘人發(fā)[2001]55號(hào)
2、《關(guān)于進(jìn)一步完善我省職稱工作有關(guān)政策的通知》湘職改[2005]1號(hào)文件 辦 理 時(shí) 間：3月份至11月份的周一至周五全天（節(jié)假日除外）
上午：8：30—12：00 下午：2：00—5：30
辦 理 時(shí) 限：當(dāng)日即對(duì)材料審核，審核通過后50個(gè)工作日完成制證
辦 理 對(duì) 象：個(gè)人人事檔案托管在湖南省人才流動(dòng)服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱省人才中心）一年以上的高等院校大中專畢業(yè)生。本科畢業(yè)生須參加工作滿一年，?？飘厴I(yè)生須參加工作滿三年。
辦 理 費(fèi) 用：125元（如證書需要工作人員郵寄的，申辦人須支付快遞到付快遞費(fèi)用）領(lǐng) 取 證 書：1）本人領(lǐng)：帶本人身份證
2）代領(lǐng)（帶被領(lǐng)取人的身份證復(fù)印件及來領(lǐng)取人的身份證原件
3）證書須郵寄的，在收到省人才中心短信領(lǐng)取證書通知后加QQ1692774834留收信地址
表 格 下 載：《高等院校畢業(yè)生初任專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》（正反打印兩份）
辦 理 流 程：
第一步：請(qǐng)您確認(rèn)歷年人事代理費(fèi)是否繳清，如有欠費(fèi)情況，請(qǐng)登錄湖南人事代理網(wǎng)站（004km.cn）通過支付寶（支付寶帳號(hào)：rc5063011@163.com，請(qǐng)備注好所交費(fèi)用人的姓名、身份證號(hào)及所交費(fèi)用名稱）的方式支付所欠繳費(fèi)用。您也可以在現(xiàn)場(chǎng)辦理時(shí)繳清您所欠費(fèi)用。如無欠繳，則直接進(jìn)入下一步流程。
第二步：下載《高等院校畢業(yè)生初任專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》，用A4紙正反兩面打印(復(fù)印無效)2份，并用膠水把左邊粘合好（不要用訂書針），對(duì)照網(wǎng)站上提供的樣表填寫好表格（樣表上沒有填寫的表欄無需填寫，表格打印或手寫均可）。
第三步：攜帶以下材料到省人才中心二樓7號(hào)窗口辦理：
（1）填寫好的《高等院校畢業(yè)生初任專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》一式兩份（表格“第八項(xiàng)中“呈報(bào)單位意見”欄加蓋單位行政公章，基層單位意見不填寫也不蓋章）；（2）畢業(yè)證復(fù)印件（須加蓋單位行政公章）及身份證復(fù)印件各2份，在身份證復(fù)印件正面下方留下本人的有效聯(lián)系方式；
（3）1寸彩照2張（粘貼在《高等院校畢業(yè)生初任專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》上），2寸彩照2張粘貼在身份證復(fù)印件空白處（粘三分之一角，方便辦理初級(jí)證書取用）;
（4）如您屬于教師系列的職稱初任，還需提供《教師資格證書》復(fù)印件（須加蓋單位行政公章）。
第四步：省人才中心窗口辦事人員收到材料后，當(dāng)即對(duì)材料進(jìn)行審核，材料審核通過后繳納評(píng)審費(fèi)用。同時(shí)，我們將《高等院校畢業(yè)生初任專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》整理存入您的個(gè)人人事檔案。
第五步：審核通過后，我們將在50個(gè)工作日完成職稱證書的制作，屆時(shí)發(fā)短信通知到申辦人所留的手機(jī)號(hào)碼領(lǐng)取證書。請(qǐng)您至省人才中心二樓7號(hào)窗口領(lǐng)取您的職稱證書。
如您有特殊原因不能前來辦理，您可以選擇以下方式辦理大中專畢業(yè)生職稱初任： 方式一：委托他人辦理
第一步：委托人確認(rèn)歷年人事代理費(fèi)是否繳清，如有欠費(fèi)情況，請(qǐng)登錄湖南人事代理網(wǎng)站（004km.cn）通過支付寶（支付寶帳號(hào)：rc5063011@163.com，請(qǐng)備注好所交費(fèi)用人的姓名、身份證號(hào)及所交費(fèi)用名稱）的方式支付所欠繳費(fèi)用。
第二步：委托人按上述流程和要求準(zhǔn)備好辦理大中專畢業(yè)生職稱初任手續(xù)所需材料。第三步：委托人復(fù)印本人身份證，并在身份證背面親筆書寫委托書（注明本人因什么原因不能前來辦理大中專畢業(yè)生職稱初任手續(xù)，特委托×××前來代辦。因此而產(chǎn)生的一切影響均由本人承擔(dān)。委托人：×××。聯(lián)系電話：××××××）。
第四步：被委托人攜帶本人身份證原件、委托書及辦理大中專畢業(yè)生職稱初任手續(xù)所需材料前往省人才中心二樓7號(hào)窗口按上述流程辦理。
方式二：通過郵寄的方式
第一步：申辦人確認(rèn)本人歷年人事代理費(fèi)是否繳清，如有欠費(fèi)情況，請(qǐng)登錄湖南人事代理網(wǎng)站（004km.cn）通過支付寶（支付寶帳號(hào)：rc5063011@163.com，請(qǐng)備注好所交費(fèi)用人的姓名、身份證號(hào)及所交費(fèi)用名稱）的方式支付所欠繳費(fèi)用。
第二步：申辦人復(fù)印本人身份證，并在身份證背面親筆書寫委托書（注明本人因什么原因不能前來辦理大中專畢業(yè)生職稱初任手續(xù)，特委托省人才中心代辦。因此而產(chǎn)生的一切影響均由本人承擔(dān)。委托人：×××。聯(lián)系電話：××××××）。
第三步：申辦人按上述流程和要求準(zhǔn)備好辦理大中專畢業(yè)生職稱初任手續(xù)所需材料，連同委托書一并寄往：長(zhǎng)沙市湘府中路168號(hào)湖南省人才流動(dòng)服務(wù)中心2樓7號(hào)窗口，侯老師收，郵編：410004。第四步：省人才中心收到材料后，當(dāng)即對(duì)材料進(jìn)行審核。寄送快遞之日7日內(nèi)申辦人加QQ1692774834確認(rèn)是否收到快遞并支付寶支付申辦費(fèi)用。審核通過后，我們將在50個(gè)工作日完成職稱證書的制作，屆時(shí)發(fā)短信通知到申辦人所留的手機(jī)號(hào)碼領(lǐng)取證書，請(qǐng)您至省人才中心二樓7號(hào)窗口領(lǐng)取您的職稱證書。
方式三：發(fā)送電子郵件的方式（注意：通過此方式辦理的，初級(jí)證書上單位一欄顯示的是湖南省人才流動(dòng)服務(wù)中心，不是本單位名稱）
第一步：申辦人確認(rèn)本人歷年人事代理費(fèi)是否繳清，如有欠費(fèi)情況，請(qǐng)登錄湖南人事代理網(wǎng)站（004km.cn）通過支付寶（支付寶帳號(hào)：rc5063011@163.com，請(qǐng)備注好所交費(fèi)用人的姓名、身份證號(hào)及所交費(fèi)用名稱）的方式支付所欠繳費(fèi)用。
第二步：全部發(fā)送電子文檔。把下列要求的電子文檔統(tǒng)一建一個(gè)文件夾（文件名為申辦人的姓名）再進(jìn)行壓縮，發(fā)送壓縮文件至1692774834@qq.com
（1）電腦填寫《高等院校畢業(yè)生初任專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》，最后一頁(yè)單位不要蓋章。；
（2）畢業(yè)證、身份證的掃描件；
（3）申辦人的電子照片（1寸彩照證件照）。電子照片文件名為申辦人的姓名
（4）申辦人的有效聯(lián)系方式及寄送地址（另建一個(gè)word 文檔）;
（5）如您屬于教師系列的職稱初任，還需提供《教師資格證書》的掃描件。
第三步：省人才中心收到電子文檔后，一個(gè)星期之內(nèi)對(duì)材料進(jìn)行審核。審核通過后，我們將在50個(gè)工作日完成職稱證書的制作，屆時(shí)把初級(jí)證書以快遞的方式寄送到申辦人所留的地址
辦理地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市雨花區(qū)湘府中路168號(hào)中國(guó)湖南人才市場(chǎng)（湖南省人才流動(dòng)服務(wù)中心）辦公大樓二樓7號(hào)窗口。如您有任何疑問或想了解更多的人事代理業(yè)務(wù)辦理流程，請(qǐng)登錄湖南人事代理網(wǎng)站（004km.cn）查詢，或在湖南人事代理網(wǎng)站上點(diǎn)擊辦事QQ給我們留言，我們將及時(shí)解答您的疑問。
聯(lián)系人：侯老師 QQ：1692774834（正常工作時(shí)間在線，法定節(jié)假日除外）（由于業(yè)務(wù)咨詢量巨大，咨詢時(shí)請(qǐng)您耐心等候）
附件一：《高等院校初任專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》（正反打印兩份）
附件二：擬定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(僅供參考，無需打印)
樣 表：
第三篇：職稱評(píng)定
無棣二中教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘計(jì)分辦法
2017-02-01 22:10 關(guān)于公布無棣二中教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)
評(píng)聘計(jì)分辦法的通知
棣二中發(fā)〔2017〕1號(hào)
各科室，各級(jí)部：
《無棣二中教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘計(jì)分辦法》已經(jīng)2017年1月13日無棣二中第九屆教職工代表大會(huì)第三次會(huì)議審議通過，現(xiàn)予公布，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
無棣縣第二高級(jí)中學(xué) 2017年1月13日
無棣二中教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘計(jì)分辦法
現(xiàn)一線任課教師有資格晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并按以下項(xiàng)目參評(píng)計(jì)分。（一線任課教師是指現(xiàn)正在一線任課的教師（含實(shí)驗(yàn)教師），晉升中級(jí)的，必須近四年在一線上課，晉升高級(jí)的必須近五年在一線上課。不符合以上條件，沒有資格參評(píng)。）
一、教齡分
每年1分。計(jì)算方法：按周年，呈報(bào)評(píng)聘材料的日期（按縣人事部門和教育主管部門的規(guī)定）減去參加工作日期，不足一年的部分不計(jì)分。例如某人2000年7月1日參加教育工作，到2016年6月30日為滿16年；若是到2016年6月29日，則不滿16年，按照15年計(jì)。
二、任職年限分
任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，每年1分（計(jì)算方法：參照“
一、教齡分”）。
三、學(xué)歷分
研究生6分，本科5分，后本科4分。
四、論文、課題分
1.論文：任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來，在正式報(bào)刊上發(fā)表的論文（知網(wǎng)和國(guó)家新聞出版總署能查），按照不同水平和級(jí)別計(jì)分。省級(jí)及以上4分，市級(jí)2分，縣級(jí)1分；增刊、以書代刊、論文集、交流論文、獲獎(jiǎng)?wù)撐?、非所學(xué)專業(yè)或非現(xiàn)從事專業(yè)論文、1500字以下論文等不計(jì)分。兩人合作論文按相應(yīng)級(jí)別均分，多人（三人及以上）合作論文自第三作者起不計(jì)分。本省市教育主管部門備課會(huì)專題發(fā)言相當(dāng)于同級(jí)別的論文。以最高級(jí)別計(jì)分，不累加。
2.課題：教育部主管全國(guó)教育科學(xué)規(guī)劃課題，省教研室、省教育科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃小組、省教育科學(xué)研究院課題，市教研室主管的市級(jí)課題，縣教研室主管的縣級(jí)課題，主持人分別加4分，3分、2分，1分，成員（前六名）減半。以最高級(jí)別計(jì)分，不累加。
3.以上1.2.兩項(xiàng)可累加。
五、表彰獎(jiǎng)勵(lì)分
任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來獲得的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，按不同級(jí)別計(jì)分。1.綜合表彰和專項(xiàng)表彰：（1）教師節(jié)期間的政府表彰（專指由教育主管部門評(píng)選，各級(jí)黨委政府，或教育主管部門與人社部門的聯(lián)合表彰，含多部門表彰的名校長(zhǎng)、名師），國(guó)家級(jí)12分，省級(jí)10分，市級(jí)8分，縣級(jí)6分；非教師節(jié)期間的政府表彰不屬本條表彰范圍。
（2）教育主管部門表彰：部級(jí)10分，省級(jí)8分，市級(jí)6分，縣級(jí)4分（指教育主管部門高中教育教學(xué)工作會(huì)議表彰；如加蓋市教育局章計(jì)6分，市教研室章計(jì)5分，縣教育局章計(jì)4分，縣教研室章計(jì)3分，以1分遞減）；縣教育局表彰的名校長(zhǎng)、名師計(jì)4分；教育主管部門頒發(fā)的創(chuàng)新人物、教學(xué)成果獎(jiǎng)、教學(xué)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)，省級(jí)6分、市級(jí)4分、縣級(jí)2分；教育主管部門頒發(fā)的優(yōu)秀裁判員、教練員、監(jiān)考員、心理咨詢教師，市級(jí)及以上均加1分，縣級(jí)加0.5分。非教育主管部門表彰不屬本條表彰范圍，提名獎(jiǎng)降一級(jí)計(jì)分。
（3）“五一”勞動(dòng)模范獎(jiǎng)?wù)拢愅┯?jì)分同（1）。
（4）校級(jí)表彰（指學(xué)校表彰的優(yōu)秀教師和先進(jìn)工作者），計(jì)3分；非無棣二中表彰不屬本條表彰范圍。
（5）以上四項(xiàng)以最高級(jí)別計(jì)分，不累加。以上各項(xiàng)表彰須經(jīng)學(xué)校推薦，否則不予計(jì)分。
2.業(yè)務(wù)表彰：
（1）學(xué)科帶頭人：省級(jí)10分，市級(jí)8分，縣級(jí)6分；教學(xué)能手：省級(jí)8分，市級(jí)6分，縣級(jí)4分；教育主管部門頒發(fā)的教壇新星：省級(jí)6分、市級(jí)4分、縣級(jí)2分。以上各項(xiàng)以最高級(jí)別計(jì)分，不累加。（2）優(yōu)質(zhì)課：被省市縣教研部門或無棣二中評(píng)為優(yōu)質(zhì)課，省級(jí)一等獎(jiǎng)8分、二等獎(jiǎng)7分、三等獎(jiǎng)6分；市級(jí)一等獎(jiǎng)6分、二等獎(jiǎng)5分、三等獎(jiǎng)4分；縣級(jí)一等獎(jiǎng)4分、二等獎(jiǎng)3分；校級(jí)一等獎(jiǎng)2分、二等獎(jiǎng)1分；省市縣教研部門組織的觀摩課、公開課、說課以相應(yīng)級(jí)別優(yōu)質(zhì)課三等獎(jiǎng)計(jì)分。教育主管部門頒發(fā)的電教課、錄像課，微課，市級(jí)及以上均加1分。以上各種優(yōu)質(zhì)課、公開課、觀摩課、說課、電教課、錄像課，微課等必須經(jīng)學(xué)校推薦或同意，否則不予計(jì)分。被非教研部門或非無棣二中評(píng)為優(yōu)質(zhì)課的不計(jì)分。以上各項(xiàng)以最高級(jí)別計(jì)分，不累加。
（3）輔導(dǎo)學(xué)生：輔導(dǎo)所任教專業(yè)的學(xué)生，奧賽方面按參加國(guó)家集訓(xùn)隊(duì)、國(guó)家一等獎(jiǎng)、國(guó)家二等獎(jiǎng)、國(guó)家三等獎(jiǎng)、省一等獎(jiǎng)，分別加5分、4分、3分、2分、1分。青少年科技創(chuàng)新大賽全國(guó)一、二、三等獎(jiǎng)分別加3分、2分、1分。語(yǔ)文方面作文大賽按特等獎(jiǎng)、國(guó)家一等獎(jiǎng)，分別加2分、1分；英語(yǔ)方面大賽按國(guó)家一等獎(jiǎng)、國(guó)家二等獎(jiǎng)，分別加2分、1分。教育主管部門組織的音體美各種比賽以及其他比賽和活動(dòng)按照國(guó)家、省、市分別加3分、2分、1分。以上各項(xiàng)以最高級(jí)別計(jì)分，不累加。
（4）以上（1）（2）（3）三項(xiàng)可累加計(jì)分。
六、綜合考核分
評(píng)聘中級(jí)或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，分別計(jì)算任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)最近四年或最近五年學(xué)校綜合考核得分，優(yōu)秀計(jì)10分，合格計(jì)8分，基本合格計(jì)4分，不合格計(jì)2分，取平均分計(jì)分。
七、班主任分
學(xué)校實(shí)行全員育人導(dǎo)師制，全體一線任課教師按照“輔導(dǎo)員”認(rèn)定，班主任按以下規(guī)定加分（專指學(xué)校安排的正副班主任和級(jí)部主任，其余均不屬于加分范圍）。
1.在任職期限內(nèi)，政府表彰的優(yōu)秀班主任（含名班主任），國(guó)家級(jí)12分，省級(jí)10分，市級(jí)8分，縣級(jí)6分；教育主管部門表彰的優(yōu)秀班主任，部級(jí)10分，省級(jí)8分，市級(jí)6分，縣級(jí)4分；縣教育局表彰的名班主任計(jì)4分；無棣二中表彰的校級(jí)優(yōu)秀班主任計(jì)1分。以最高級(jí)別計(jì)分，不累加。與“
五、1.”不重復(fù)計(jì)分。
2.評(píng)聘中級(jí)或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，按任正班主任（含級(jí)部正副主任）的時(shí)間計(jì)分，每學(xué)年1.5分，連續(xù)任班主任不足一學(xué)年的不計(jì)分；擔(dān)任兩個(gè)及以上班級(jí)班主任（含級(jí)部正副主任）的每學(xué)年計(jì)2分；在無棣二中任副班主任的，每學(xué)年0.5分。實(shí)行4年過渡的辦法：2017年、2018年晉升職稱的，累計(jì)整個(gè)在無棣二中工作期間的班主任積分（必須出示無棣二中現(xiàn)在職原同事3人以上作證明）；2019年晉升職稱的，累計(jì)2003年9月1日以來（搬入新校）在無棣二中工作期間的班主任積分（必須出示含無棣二中1名正中層以上人員的現(xiàn)在職原同事3人以上作證明）；自2020年開始評(píng)聘中級(jí)或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，按任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來的班主任積分計(jì)算（原分管校長(zhǎng)或原級(jí)部主任3人以上作證明）。
班主任年限最高加分（封頂分）=本人任現(xiàn)職年限*1.5分。3.以上1.2.兩項(xiàng)可累加計(jì)分。
八、聘任原則
1.第一原則：按職稱晉升年限聘任，先聘晉升早的，后聘晉升晚的；
2.第二原則：按任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年限聘任，先聘任職早的，后聘任職晚的；
3.第三原則：按教齡聘任，先聘教齡長(zhǎng)的，后聘教齡短的。按照以上第1、2、3原則先后順序聘任后，若崗位不夠，職稱晉升年限、任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年限和教齡均相同的人員根據(jù)本辦法第一至第七條項(xiàng)目量化打分競(jìng)聘。調(diào)入新單位因崗位不夠低聘者，若出現(xiàn)空崗，優(yōu)先聘任。
九、計(jì)分并列處理原則
如果第一條至第七條總計(jì)分相等，則依次按以下原則進(jìn)行排序： 1.評(píng)聘中級(jí)或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)最近四年或最近五年學(xué)校綜合考核平均分高的優(yōu)先（師德優(yōu)先原則，計(jì)分方法按照“
六、綜合考核分”）；
2.任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年限長(zhǎng)的優(yōu)先； 3.教齡長(zhǎng)的優(yōu)先；
4.年齡（出生日期）大的優(yōu)先。
十、特別說明
1.評(píng)聘材料一律公示，凡因提供虛假材料被舉報(bào)查實(shí)或被評(píng)聘工作小組查實(shí)的，一票否決，且取消參加評(píng)聘人員今后3年內(nèi)的評(píng)聘資格。2.本辦法生效后，除人社部門和教育主管部門規(guī)定的關(guān)于晉升職稱條件外，其它任何部門的規(guī)定若與本辦法沖突，在未經(jīng)無棣二中教職工代表大會(huì)修訂之前一律按本辦法執(zhí)行。對(duì)于政府和教育主管部門表彰的有關(guān)教育教學(xué)的“新榮譽(yù)稱號(hào)”，能否計(jì)分由評(píng)委會(huì)裁決。
3.本辦法已經(jīng)無棣二中第九屆教職工代表大會(huì)第三次會(huì)議審議通過。
4.本辦法由無棣二中教職工代表大會(huì)負(fù)責(zé)修訂，校長(zhǎng)辦公會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附：無棣二中“全員育人導(dǎo)師制”管理辦法
無棣二中“全員育人導(dǎo)師制”管理辦法
教師是教育教學(xué)改革的實(shí)施者，是全面推進(jìn)素質(zhì)教育的主力軍，是學(xué)生增長(zhǎng)知識(shí)和思想進(jìn)步的導(dǎo)師，承擔(dān)著教書育人的光榮使命。黨的十八大報(bào)告提出，要把立德樹人作為教育的根本任務(wù)，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。為有效落實(shí)教育教學(xué)全員管理，調(diào)動(dòng)廣大一線教師實(shí)施德育教育的積極性，特制定本辦法。
一、凡我校一線任課教師，均為全員育人導(dǎo)師，必須承擔(dān)一崗雙責(zé)——既教書又育人的職責(zé)。在課堂教學(xué)中，要注重挖掘?qū)W科教學(xué)的思想教育內(nèi)涵，做到教書與育人有機(jī)結(jié)合。在學(xué)生管理中，要注重對(duì)學(xué)生的思想教育、道德引領(lǐng)，做到“傳道”與“授業(yè)”統(tǒng)籌兼顧。
二、全員育人導(dǎo)師，認(rèn)真完成教育教學(xué)任務(wù)、自覺履行崗位職責(zé)的，在教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘中視為承擔(dān)了“輔導(dǎo)員”工作，符合《山東省深化中小學(xué)教師職稱制度改革實(shí)施方案》（魯人社發(fā)[2016]16號(hào)）中的山東省中小學(xué)教師水平評(píng)價(jià)相對(duì)應(yīng)的基本條件。
三、全員育人導(dǎo)師視為“輔導(dǎo)員”（與班主任同等性質(zhì)，晉升中級(jí)或高級(jí)的教師學(xué)校出具最近4年或5年的班主任證明），但不享受班主任津貼，在職稱評(píng)聘中不予加分。
四、本辦法已經(jīng)無棣二中第九屆教職工代表大會(huì)第三次會(huì)議審議通過。
五、本辦法由無棣二中教職工代表大會(huì)負(fù)責(zé)修訂，校長(zhǎng)辦公會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第四篇：職稱評(píng)定
初級(jí)
審定范圍：
審定范圍包括在企事業(yè)單位現(xiàn)崗從事工程、農(nóng)業(yè)、高等學(xué)校教師、中等專業(yè)學(xué)校教師、技工學(xué)校教師、中學(xué)教師、小學(xué)教師、自然科學(xué)研究、社會(huì)科學(xué)研究、實(shí)驗(yàn)、藝術(shù)、播音、工藝美術(shù)、體育教練、新聞、圖書資料、文物博物（含群眾文化）、檔案、律師、公證員系列專業(yè)技術(shù)工作，不符合初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定條件的專業(yè)技術(shù)人員。
審定條件：
國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)的大中專畢業(yè)生，符合相應(yīng)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)《試行條例》規(guī)定的初級(jí)職務(wù)任職條件，勝任本崗位專業(yè)技術(shù)工作，取得較突出業(yè)績(jī)，并具備下列學(xué)歷、資歷條件之一的，可申請(qǐng)審定初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格：
（一）中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)后，從事與所學(xué)專業(yè)不一致或不相近的專業(yè)技術(shù)工作一年以上，可申報(bào)相應(yīng)的“員”級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。
（二）大學(xué)本科畢業(yè)后，從事與所學(xué)專業(yè)不一致或不相近的專業(yè)技術(shù)工作一年以上；大學(xué)專科畢業(yè)后，從事與所學(xué)專業(yè)不一致或不相近的專業(yè)技術(shù)工作三年以上；中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)后，擔(dān)任“員”級(jí)職務(wù)四年以上（未設(shè)“員”級(jí)職務(wù)的系列，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上），可申報(bào)相應(yīng)的“助理”級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。
審定程序及填報(bào)材料：
（一）本人提出申請(qǐng)，填寫《審定初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格呈報(bào)表》（一式2份）、《專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)考績(jī)登記表》、《審定初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格情況簡(jiǎn)表》（一式15份），并提供專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)及學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件（僅限“員”級(jí)申報(bào)“助理”級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員）。
（二）單位組織推薦委員會(huì)或推薦小組，以無記名投票的方式表決，贊成票超過半數(shù)的，方可推薦。
（三）單位審核申報(bào)材料，填寫呈報(bào)單位考核推薦意見，并加蓋公章，由主管區(qū)縣、部委辦局（集團(tuán)公司）開具委托函后，呈報(bào)到相應(yīng)系列（專業(yè)）負(fù)責(zé)中級(jí)評(píng)審委員會(huì)日常工作的部門。
（四）中級(jí)評(píng)審委員會(huì)以無記名投票的方式進(jìn)行審定，贊成人數(shù)達(dá)到出席評(píng)審委員委員三分之二的為通過。
時(shí)間安排：
初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格審定工作每年組織一次，與相應(yīng)系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作同步進(jìn)行。
中高級(jí)
所需材料：
1、《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》（高級(jí)一式3份，中級(jí)一式2份）；
2、《申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格人員情況簡(jiǎn)表》（可復(fù)印，高級(jí)一式20份，中級(jí)一式15份）；
3、任現(xiàn)職后的歷年業(yè)績(jī)考核卡片；
4、個(gè)人業(yè)績(jī)報(bào)告（打印件，主管部門對(duì)其真實(shí)性審核后簽署意見并蓋章）
5、學(xué)歷證書（原件）復(fù)印件（最后一個(gè)學(xué)歷不夠，需提供前一個(gè)學(xué)歷證明）；
6、外語(yǔ)考試合格證書或免試證明（原件）復(fù)印件；
7、計(jì)算機(jī)考試合格證書或免試證明（原件）復(fù)印件；
8、專業(yè)技術(shù)資格證書（原件）復(fù)印件；
9、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書或聘任文件（原件）復(fù)印件（有姓名和日期的兩頁(yè)都要復(fù)印）；
10、成果獎(jiǎng)證書（原件）復(fù)印件；
11、已發(fā)表有代表性的論文論著（原件）復(fù)印件（刊物的封面、目錄及本人論文部分均要求復(fù)?。?/p>
12、繼續(xù)教育證書（原件）復(fù)印件（現(xiàn)職內(nèi)歷年繼續(xù)教育情況）；
13、其它有關(guān)評(píng)審材料。
以上材料未標(biāo)明份數(shù)的均為1份，5-13項(xiàng)內(nèi)容一律用A4紙復(fù)印，并按順序裝訂成冊(cè)。
辦理程序:
1、單位召開推薦委員會(huì)會(huì)議，確定擬推薦人選；
2、對(duì)擬推薦人選按規(guī)定公示后將材料報(bào)區(qū)人才中心初審；
3、人才中心初審合格后報(bào)區(qū)職稱辦公室審核；
4、區(qū)職稱辦開局評(píng)審委托書后報(bào)送相應(yīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審；
5、評(píng)審?fù)ㄟ^后由市人事局頒發(fā)證書。
辦理時(shí)限：每年按市和區(qū)職稱部門的通知時(shí)間辦理
第五篇：職稱評(píng)定
關(guān)于開展2012年技師（高級(jí)技師）職業(yè)資格統(tǒng)一考評(píng)工作的通知
各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、市直有關(guān)部門：
為貫徹《浙江省中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》（2011—2020）要求，加快高技能人才培養(yǎng)，規(guī)范技能人才評(píng)價(jià)工作，進(jìn)一步拓寬技能人才的成長(zhǎng)通道，保證職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量，根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)技師（高級(jí)技師）考評(píng)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市技師（高級(jí)技師）職業(yè)資格培訓(xùn)考評(píng)工作實(shí)際，經(jīng)研究，現(xiàn)將2012年我市技師（高級(jí)技師）職業(yè)資格考評(píng)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、職業(yè)（工種）范圍
（一）技師
汽車駕駛員、汽車修理工、數(shù)控車工、數(shù)控銑工（加工中心操作工）、焊工、車工、機(jī)修鉗工、維修電工、電工、鍋爐操作工、制冷設(shè)備維修工、中式烹調(diào)師、餐廳服務(wù)員、電氣值班員（運(yùn)行工）、有線廣播機(jī)務(wù)員、有線廣播線務(wù)員、制藥工、公路養(yǎng)護(hù)工。
（二）高級(jí)技師
汽車修理工、車工、機(jī)修鉗工、焊工、維修電工 除上述以外的其它職業(yè)（工種）按省廳有關(guān)文件執(zhí)行。
二、培訓(xùn)考評(píng)對(duì)象及申報(bào)條件
（一）對(duì)象
機(jī)關(guān)事業(yè)單位在崗和企業(yè)生產(chǎn)一線崗位中的高級(jí)技術(shù)工人、技師及符合條件的其他人員。
（二）技師申報(bào)條件
1、遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，能認(rèn)真做好本職工作；具有培訓(xùn)指導(dǎo)初、中、高級(jí)技術(shù)工人的能力；在推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料方面起骨干帶頭作用。
2、在本職業(yè)（工種）連續(xù)工作滿8年且取得高級(jí)職業(yè)資格證書滿3年（機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員須2009年12月31日前取得高級(jí)工證書并被聘用滿3年以上）。
畢業(yè)前取得本職業(yè)高級(jí)職業(yè)資格證書的高級(jí)技工學(xué)校畢業(yè)生，以及畢業(yè)前取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)高級(jí)職業(yè)資格證書的大專以上畢業(yè)生，連續(xù)從事本職業(yè)工作滿2年。
3、具有初中以上學(xué)歷。汽車修理工（包括國(guó)家職業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的其它有關(guān)工種）應(yīng)具有高中以上學(xué)歷（含同等學(xué)歷）。
4、汽車駕駛員須具有連續(xù)安全行車15年以上和累計(jì)安全行車50萬公里以上。
5、具有下列條件之一的企業(yè)單位人員和具有下列（3）—（7）項(xiàng)中其中一項(xiàng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員可破格申報(bào)（下列第1、2、5、6、項(xiàng)不適用汽車駕駛技師）：
（1）持有本職業(yè)（工種）高級(jí)職業(yè)資格證書1年以上，在本職業(yè)（工種）連續(xù)工作12年及以上且仍在本職業(yè)（工種）崗位工作，經(jīng)本職業(yè)（工種）技師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。
（2）在本職業(yè)（工種）連續(xù)工作滿20年且仍在本職業(yè)（工種）崗位的人員，經(jīng)本職業(yè)（工種）技師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢業(yè)證書。
（3）從事本職業(yè)（工種）滿10年，能解決本職業(yè)高難度技術(shù)操作和工藝難題，在技術(shù)改造、工藝革新、技術(shù)攻關(guān)等方面有較大突破或較大成果（創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益20萬元以上，須有相應(yīng)權(quán)威機(jī)構(gòu)或技術(shù)評(píng)審機(jī)構(gòu)的鑒定證書或有效證明）的主要參與者。
（4）與申報(bào)職業(yè)（工種）相關(guān)項(xiàng)目獲省以上科技成果（發(fā)明創(chuàng)造）四等獎(jiǎng)以上；市以上三等獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上；或獲國(guó)家專利兩項(xiàng)以上的主要完成者。
（5）在傳授技藝、培養(yǎng)青年工人方面貢獻(xiàn)突出，所帶學(xué)員在市級(jí)一類技能競(jìng)賽中獲前三名，二類競(jìng)賽中獲第一名；或省級(jí)一類技能競(jìng)賽中獲前六名，二類競(jìng)賽中獲前三名；或全國(guó)一類技能競(jìng)賽中獲前十名，二類技能競(jìng)賽中獲前五名。
（6）取得相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，且仍從事本職業(yè)（工種）工作的人員。（7）獲得省級(jí)技術(shù)能手稱號(hào)的。
（三）高級(jí)技師申報(bào)條件
1、取得本職業(yè)技師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)高級(jí)技師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。
2、具備各職業(yè)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的學(xué)歷。
3、符合上述職業(yè)（工種）國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的其它申報(bào)條件。
4、符合下列條件之一的人員可破格申報(bào)：
（1）與申報(bào)職業(yè)（工種）相關(guān)項(xiàng)目，獲省以上技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明、創(chuàng)造、推廣、應(yīng)用二等獎(jiǎng)以上或市一等獎(jiǎng)以上的主要完成者。
（2）從事本職業(yè)（工種）滿15年，能解決本職業(yè)高難度技術(shù)操作和工藝難題，在技術(shù)改造、工藝革新、技術(shù)攻關(guān)等方面有重大突破或重大成果（創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益50萬元以上，須有相應(yīng)權(quán)威機(jī)構(gòu)或技術(shù)評(píng)審機(jī)構(gòu)的鑒定證書或有效證明）的主要參與者。
（3）取得相關(guān)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的，且仍從事本職業(yè)（工種）工作的。
三、培訓(xùn)鑒定組織實(shí)施
（一）技師、高級(jí)技師培訓(xùn)考評(píng)工作，實(shí)行“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一理論考試時(shí)間、統(tǒng)一考務(wù)管理”。
（二）技師、高級(jí)技師考核鑒定時(shí)間：省組織的職業(yè)（工種）參加全省理論知識(shí)統(tǒng)考，考試時(shí)間由省統(tǒng)一安排，技能操作鑒定、論文答辯、評(píng)審等工作由市組織；省統(tǒng)一組織以外的其它職業(yè)（工種）由市組織實(shí)施。
（三）技師、高級(jí)技師培訓(xùn)及考評(píng)時(shí)間另行通知。
（四）培訓(xùn)考核合格者三年內(nèi)評(píng)審有效。
（五）對(duì)持有原中式烹調(diào)師特三級(jí)技術(shù)等級(jí)證書的人員，須經(jīng)國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)（高級(jí)）技能重新培訓(xùn)考核鑒定，對(duì)經(jīng)重新考核鑒定后取得高級(jí)職業(yè)資格證書的人員可參加技師培訓(xùn)及考評(píng)，其高級(jí)工年限可推算至原特三級(jí)技術(shù)等級(jí)證書取得時(shí)間。
（六）對(duì)年滿50周歲以上，從事本職業(yè)工作滿30年以上的老職工可免理論考試。
四、申報(bào)材料及報(bào)名程序
（一）申報(bào)技師職業(yè)資格者應(yīng)提供以下材料：
1、《機(jī)關(guān)、事業(yè)（企業(yè)）單位技術(shù)工人職業(yè)資格培訓(xùn)考核申報(bào)表》一式一份；
2、高級(jí)工證書（機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員取得高級(jí)工證書滿3年以上即2009年12月31日前取得高級(jí)工證書）原件及復(fù)印件；
3、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；
4、汽車駕駛員須附機(jī)動(dòng)車駕駛證原件及復(fù)印件一份；
5、本人身份證復(fù)印件一份。
（二）申報(bào)高級(jí)技師職業(yè)資格者應(yīng)提供以下材料：
1、《機(jī)關(guān)、事業(yè)（企業(yè)）單位技術(shù)工人職業(yè)資格培訓(xùn)考核申報(bào)表》一式一份；
2、技師證書原件及復(fù)印件一份；
3、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；
4、本人身份證復(fù)印件一份。
（三）報(bào)名程序
1、各縣（市、區(qū)）申報(bào)人員材料經(jīng)所在縣（市、區(qū)）人力社保局審核后報(bào)送金華市人力社保局就業(yè)培訓(xùn)處。各（市、區(qū)）有條件的可自行組織培訓(xùn)、考核、鑒定。市本級(jí)人員經(jīng)主管部門審核后，直接報(bào)金華市人力社保局就業(yè)培訓(xùn)處。
2、各縣（市、區(qū)）人力社保局就業(yè)培訓(xùn)科和市直各主管部門應(yīng)于4月10日前將審核后的《機(jī)關(guān)、事業(yè)（企業(yè)）單位技術(shù)工人職業(yè)資格培訓(xùn)考核申報(bào)表》（附件一）等材料加上《金華市機(jī)關(guān)事業(yè)（企業(yè)）單位職業(yè)資格證書考核培訓(xùn)報(bào)名表》（附件二）均一式一份，統(tǒng)一上報(bào)金華市人力社保局就業(yè)培訓(xùn)處，聯(lián)系電話：82469675。
3、上級(jí)如有新的規(guī)定按其執(zhí)行。
附件一：《金華市機(jī)關(guān)、事業(yè)（企業(yè)）單位職業(yè)資格證書培訓(xùn)考核申報(bào)表》 附件二：《金華市機(jī)關(guān)事業(yè)（企業(yè)）單位職業(yè)資格證書考核培訓(xùn)報(bào)名表》
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