第一篇：職稱評(píng)定

職稱評(píng)定

一、經(jīng)濟(jì)系列職稱基本條件

1、經(jīng)濟(jì)員

初中、高中畢業(yè)后從事經(jīng)濟(jì)工作分別滿4年、2年以上。

2、助理經(jīng)濟(jì)師

(1)

初中、高中畢業(yè)后從事經(jīng)濟(jì)工作分別滿8年、6年，取得

經(jīng)濟(jì)員職稱分別滿4年、2年；中專、大專畢業(yè)后從事經(jīng)濟(jì)工作滿3年、1年；

本科畢業(yè)即從事經(jīng)濟(jì)工作；

(2)能進(jìn)行經(jīng)營(yíng)核算。

3、經(jīng)濟(jì)師

(1)

初中、高中(非本專業(yè)中專)、本專業(yè)中專、大專、本科

畢業(yè)后，從事經(jīng)濟(jì)工作分別滿18年、12年、10、5年、3年。職后取得中專、大專、本科學(xué)歷后從事經(jīng)濟(jì)工作分別滿4年、2年、1年，累計(jì)專業(yè)工作年限分 別達(dá)到上述要求；

(2)初中、高中(中專)、大專學(xué)歷人員取得助理經(jīng)濟(jì)師

職稱滿4年，本科以上學(xué)歷人員取得助理經(jīng)濟(jì)師職稱滿2年；

(3)有一定專業(yè)理論知識(shí)，能對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析綜合，較好地總結(jié)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，并能撰寫(xiě)有一定水平的專業(yè)文。

二、會(huì)計(jì)系列職稱基本條件

1、會(huì)計(jì)員

(1)初中、高中(非本專業(yè)中專)畢業(yè)后從事財(cái)會(huì)工作分

別滿4年、2年。中專(本中專)畢業(yè)后即從事財(cái)會(huì)工作；

(2)基本掌握會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。

2、助理會(huì)計(jì)師

(1)

初中、高中(非本專業(yè)中專)畢業(yè)后從事財(cái)會(huì)工作分別滿8

年、6年，且取得會(huì)計(jì)員職稱分別滿4年、2年；中專(本中專)、大專畢業(yè)后從

事財(cái)會(huì)工作分別滿3年、1年；本科畢業(yè)即從事財(cái)會(huì)工作；

(2)具備財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)基本知識(shí)；

(3)熟悉并能正確執(zhí)行有關(guān)財(cái)經(jīng)政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)制

度，能勝任一般的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作。

3、會(huì)計(jì)師

(1)

初中、高中、中專(本專業(yè))、大專、本科畢業(yè)后從事財(cái)

會(huì)工作分別滿18年、12年、10年、5年、3年。職后取得中專、大專、本科學(xué)

歷后從事財(cái)會(huì)工作分別滿4年、2年、1年，累計(jì)專業(yè)年限分別達(dá)到上述要求；

(2)取得助理會(huì)計(jì)師職稱大專以下者4周年、本科學(xué)歷者

2周年；

(3)熟悉掌握會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí)，能熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)專業(yè)

理論知識(shí)和基本技能，財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)較豐富，能撰寫(xiě)出一定水平的專業(yè)論文；

(4)能解答和處理執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)制度中較復(fù)雜的問(wèn)

題，具有指導(dǎo)會(huì)計(jì)初級(jí)職稱人員業(yè)務(wù)工作的能力。

三、統(tǒng)計(jì)系列職稱基本條件

1、統(tǒng)計(jì)員

(1)初中、高中(非本專業(yè)中專)畢業(yè)后從事統(tǒng)計(jì)工作分

別滿4年、2年；本專業(yè)中專畢業(yè)后即從事統(tǒng)計(jì)工作；

(2)掌握一般統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)和統(tǒng)計(jì)方法。

2、助理統(tǒng)計(jì)師

(1)

初中、高中(非本專業(yè)中專)畢業(yè)后從事統(tǒng)計(jì)工作分別滿8

年、6年，取得統(tǒng)計(jì)員職稱分別滿4年、2年；中專(本專業(yè))、大專畢業(yè)后從事

統(tǒng)計(jì)工作分別滿3年、1年；本科畢業(yè)即從事統(tǒng)計(jì)工作；

(2)有理論基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)；

(3)能對(duì)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行調(diào)整和分析，能擬定簡(jiǎn)單的統(tǒng)計(jì)

調(diào)查方法，能寫(xiě)出一般的統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)告。

3、統(tǒng)計(jì)師

(1)

初中、高中(非本專業(yè)中專)、大專、本科畢業(yè)后從事統(tǒng) 計(jì)工作分別滿18年、12年(非本專業(yè)中專10年)、5年、3年；職后取得中專、大專、本科學(xué)歷后從事統(tǒng)計(jì)工作分別滿4年。2年、1年，累計(jì)專業(yè)年限達(dá)到上

述要求；

(2)取得助理統(tǒng)計(jì)師職稱大專以下學(xué)歷者4周年，本科學(xué)

歷者2周年；

(3)較系統(tǒng)地掌握統(tǒng)計(jì)理論知識(shí)和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)；

(4)

有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能夠擬訂有關(guān)

統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案，能很好地進(jìn)行調(diào)查研究和分析，能寫(xiě)出一定水平的調(diào)查報(bào)告

及專業(yè)論文。

四、工程系列職稱基本條件

1、技術(shù)員

(1)初中、高中(非本專業(yè)中專)畢業(yè)后從事工程技術(shù)工

作分別滿4年、2年，中專(本專業(yè))畢業(yè)后即從事工程技術(shù)工作；

(2)具有完成一般技術(shù)工作的實(shí)際能力。

2、助理工程師

(1)初中、高中

(非本專業(yè)中專)畢業(yè)后從事工程技術(shù)工作分別滿8年、6

年，取得技術(shù)員職稱分別滿4年、2年；中專(本專業(yè))、大專(非本專業(yè))畢業(yè)

后從事工程技術(shù)工作滿3年；本專業(yè)大專、本科畢業(yè)后即從事工程技術(shù)工作；

(2)具備本專業(yè)的基本知識(shí)；

(3)具備本專業(yè)的技術(shù)工作能力。

3、工程師

(1)

高中(非本專業(yè)中專)、本專業(yè)中專畢業(yè)后從事工程技術(shù)

工作分別滿12年、8年，取得助理工程師滿4年以上；本專業(yè)大專、本科畢業(yè)

后從事工程技術(shù)工作分別滿4年、2年，取得助理工程師2周年以上；非本專業(yè)

大專、本科畢業(yè)后從事工程技術(shù)工作分別滿6年、4年，取得助理工程師分別 滿4年、3年。職后取得中專、大專、本科學(xué)歷后從事工程技術(shù)工作分別滿5年、4年、3年，累計(jì)專業(yè)工作年限分別達(dá)到上述要求；

(2)具有獨(dú)立承擔(dān)工程技術(shù)工作或管理工作的能力，能

解決本專業(yè)內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題；

(3)會(huì)識(shí)圖、會(huì)預(yù)算、會(huì)設(shè)計(jì)；

(4)技術(shù)水平、產(chǎn)品質(zhì)量，經(jīng)濟(jì)效益比較突出；

(5)專業(yè)理論知識(shí)全面，能撰寫(xiě)出質(zhì)量較高的專業(yè)論文。

五、農(nóng)業(yè)系列(含畜牧獸醫(yī)專業(yè))職稱基本條件

1、技術(shù)員

(1)初中、高中(非本專業(yè)中專)畢業(yè)后從事農(nóng)業(yè)技術(shù)、畜牧獸醫(yī)技術(shù)工作分別滿3年、2年；本專業(yè)中專畢業(yè)后即從事上述工作；

(2)具有本專業(yè)的基本技術(shù)知識(shí)。

2、助理農(nóng)藝師(助理畜牧、獸醫(yī)師)

(1)

初中、高中(非本專業(yè)中專)畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)工作分

別滿8年、6年，取得技術(shù)員職稱分別滿4年、2年；本專業(yè)中專、非本專業(yè)大

專畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)工作3年。本專業(yè)大專、本科畢業(yè)后即從事本專業(yè)技術(shù)

工作；

(2)具備本專業(yè)的基本知識(shí)；

(3)具有一定的業(yè)務(wù)技術(shù)工作能力。

3、農(nóng)藝師(畜牧、獸醫(yī)師)

(1)

初中、高中(非本專業(yè)中專)、本專業(yè)中專畢業(yè)后，從事

專業(yè)技術(shù)工作分別滿18年、12年、8年，取得助理農(nóng)藝師(助理畜牧、獸醫(yī)師)

滿4年；本專業(yè)大專、本科畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作分別滿4年、2年，取得

助理農(nóng)藝師(助理畜牧、助理獸醫(yī)師)滿2年；非本專業(yè)大專、本科畢業(yè)后從事

專業(yè)技術(shù)工作分別滿6年、4年，取得助理農(nóng)藝師(助理畜牧、獸醫(yī)師)分別滿4

年、3年；職后取得中專、大專、本科學(xué)歷后從事專業(yè)技術(shù)工作滿5年、4年、3年，累計(jì)專業(yè)工作年限分別達(dá)到上述要求；

(2)業(yè)務(wù)理論知識(shí)比較全面、扎實(shí)，能撰寫(xiě)出有一定水

平的專業(yè)論文；

(3)

能正確運(yùn)用業(yè)務(wù)理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐，有較高的技術(shù)水平，能總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，能研究分析技術(shù)問(wèn)題，能處理技術(shù)難題，能承擔(dān)技術(shù)咨

詢；

(4)工作業(yè)績(jī)比較突出。

六、衛(wèi)生系列職稱基本條件

1、醫(yī)（藥、護(hù)、技）士

(1)中專(本專業(yè))畢業(yè)即從事本專業(yè)工作；

初中、高中(非本專業(yè)中專)畢業(yè)，經(jīng)縣以上衛(wèi)生部門或

醫(yī)院組織的專業(yè)培訓(xùn)合格，從事本專業(yè)工作分別滿6年、4年；經(jīng)縣以上衛(wèi)生

部門認(rèn)可的祖?zhèn)髦嗅t(yī)人員，從事專業(yè)工作滿4年；獲得相當(dāng)中專水平的醫(yī)藥護(hù) 技專業(yè)合格證書(shū)(結(jié)業(yè)證)后，從事專業(yè)工作滿1年；

(2)了解本專業(yè)一般的基礎(chǔ)知識(shí)；

(3)具有一般的技術(shù)操作能力，能勝任本專業(yè)的輔助工

作。

2、醫(yī)（藥、護(hù)、技）師

(1)本科畢業(yè)即從事本專業(yè)工作

大專畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿1年；中專畢業(yè)后從事本專

業(yè)工作滿4年，取得醫(yī)（藥、護(hù)、技）士職稱4周年；獲得大專水平的本專業(yè) 的專業(yè)合格證(結(jié)業(yè)證)后，從事本專業(yè)工作滿2年；非本專業(yè)本科、大專、中

專(高中)、初中畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作分別滿4年、6年、8年、12年，取得

醫(yī)（藥、護(hù)、技）士職稱滿4周年，且經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)合格；經(jīng)縣以上衛(wèi)生部門認(rèn)

可的祖?zhèn)髦嗅t(yī)人員，從事專業(yè)工作滿8年，取得中醫(yī)士職稱滿4年；

(2)熟悉專業(yè)理論知識(shí)；

(3)具有一定的技術(shù)操作能力，能獨(dú)立承擔(dān)正常業(yè)務(wù)工 作；

(4)獲得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理藥師。

3、主治醫(yī)師（主管藥師、護(hù)師、技師）

(1)

本科畢業(yè)后取得醫(yī)師（藥師、護(hù)師、技師）職稱滿3年；

?？?、非本科專業(yè)本科畢業(yè)后從事本專業(yè)工作分別滿4年、8年，取得醫(yī)師（藥師、護(hù)師、技師）職稱分別滿3年、5年；中專、非本專業(yè)大專畢業(yè)后從事

本專業(yè)工作分別滿9年、12年，取得醫(yī)師（藥師、護(hù)師、技師）職稱滿5年；

職后取得本專業(yè)的本科、大專、中專學(xué)歷后，再?gòu)氖卤緦I(yè)工作分別滿3年、3年、4年，累計(jì)專業(yè)工作年限和任職年限分別達(dá)到上述要求；高中(非本專業(yè)

中專)畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作滿15年，取得醫(yī)師（藥師、護(hù)師、技師）職稱

滿5年，且經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)合格；經(jīng)縣以上衛(wèi)生部門認(rèn)可的祖?zhèn)髦嗅t(yī)人員，從事本

專業(yè)工作滿13年，取得中醫(yī)師5周年。

(2)獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、藥師資格；

(3)掌握專業(yè)基礎(chǔ)理論，有較系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)，了解國(guó)

內(nèi)先進(jìn)技術(shù)，能撰寫(xiě)出一定水平的專業(yè)論文；

(4)有較豐富的業(yè)務(wù)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練地進(jìn)行專業(yè)技

術(shù)操作，能獨(dú)立處理較復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題，能指導(dǎo)初級(jí)人員的業(yè)務(wù)；

(5)有較好的工作成績(jī)、有一定社會(huì)效益、勝任授課工

作。

(6)工作成績(jī)突出，社會(huì)效益好。

一、經(jīng)濟(jì)系列職稱

1、經(jīng)濟(jì)員

2、助理經(jīng)濟(jì)師

3、經(jīng)濟(jì)師

二、會(huì)計(jì)系列職稱

1、會(huì)計(jì)員

2、助理會(huì)計(jì)師

3、會(huì)計(jì)師

三、統(tǒng)計(jì)系列職稱

1、統(tǒng)計(jì)員

2、助理統(tǒng)計(jì)師

3、統(tǒng)計(jì)師

四、工程系列職稱

1、技術(shù)員

2、助理工程師

3、工程師

五、農(nóng)業(yè)系列(含畜牧獸醫(yī)專業(yè))職稱

1、技術(shù)員

2、助理農(nóng)藝師(助理畜牧、獸醫(yī)師)

3、農(nóng)藝師(畜牧、獸醫(yī)師)

六、衛(wèi)生系列職稱

1、醫(yī)（藥、護(hù)、技）士

2、醫(yī)（藥、護(hù)、技）師

3、主治醫(yī)師（主管藥師、護(hù)師、技師）

(教育.經(jīng)濟(jì).管理.醫(yī)學(xué).計(jì)算機(jī).文學(xué).社科類)核心期刊，國(guó)家級(jí)，省級(jí)期刊，大學(xué)學(xué)報(bào)征稿，職稱論文寫(xiě)作指導(dǎo)，快速發(fā)表！投稿

初級(jí)、高級(jí)、中級(jí)職稱評(píng)定申報(bào)條件說(shuō)明

1.中級(jí)職稱評(píng)定條件：+

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。

+

（2）大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。

+

（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職稱四年以

上。+

（4）初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職稱四年

以上。+

2.助理職稱評(píng)定條件：+

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。+

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。+

（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。+

（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。+

（5）初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)

。+

3.高級(jí)職稱評(píng)定條件：+

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任+中級(jí)職稱+職務(wù)五年以上

。+

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任+中級(jí)職稱+職務(wù) 五年以上。+

（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任+中級(jí)職稱+職

務(wù)五年以上。+

++

凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能

認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績(jī)，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論

水平和實(shí)際工作能力；此外一般還需要參加職稱英語(yǔ)、職稱計(jì)算機(jī)考試，同

時(shí)必須有相關(guān)論文。+

++

二、初級(jí)、高級(jí)、中級(jí)職稱評(píng)定破格申報(bào)條件++

為了不拘一格選拔人才，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可

以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職稱職務(wù)任職資格，直接參與高

級(jí)、中級(jí)級(jí)職稱評(píng)定。+

（一）破格申報(bào)高級(jí)職稱職務(wù)者必須具有下列條件中的二條：+

1、獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人；地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家

；榮獲國(guó)家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長(zhǎng)、經(jīng)理。+

2、獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上；省、部二等獎(jiǎng)以上；地市一等獎(jiǎng)以上（含

發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)）項(xiàng)目的主要完成者；獲得國(guó)家級(jí)金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)名牌產(chǎn)品獎(jiǎng)或優(yōu)秀工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人；創(chuàng)

國(guó)家級(jí)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。+

3、直接主持完成大型項(xiàng)目或全面負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作或?qū)Ψ枪?/p>

有制企業(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者；企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)

收入在2000萬(wàn)元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬(wàn)元以上）、或利稅在400萬(wàn)元以

上（省確定的山區(qū)縣200萬(wàn)元以上）的主要負(fù)責(zé)人。+

4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二

年（申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年）占本企業(yè)利稅總額（400萬(wàn)元以上，貧困山區(qū)

200萬(wàn)元以上）20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。+

5、對(duì)本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的

主要貢獻(xiàn)者；擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間，成績(jī)顯著，并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱

號(hào)的；或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過(guò)兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價(jià)

值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過(guò)有價(jià)值的著作或譯著。+

（二）破格申報(bào)中級(jí)職稱職務(wù)者必須具備下列條件中的二條：+

1、獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)

以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成

者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。+

2、在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?

3、直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得

了明顯效益者。+

4、擔(dān)任助理級(jí)期間，成績(jī)顯著且獲地（市）級(jí)優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工

作者稱號(hào)的。+

（三）有些條件符合者可以免計(jì)算機(jī)職稱考試以及職稱英語(yǔ)考試。各地的要 求不一樣，請(qǐng)具體參考本地的條件+

++

三、初級(jí)、高級(jí)、中級(jí)職稱評(píng)定專業(yè)分類+

2008年初級(jí)、高級(jí)、中級(jí)職稱評(píng)定會(huì)計(jì)師/工程師/經(jīng)濟(jì)師/統(tǒng)計(jì)師/衛(wèi)生/醫(yī)學(xué)

等專業(yè)+

++

初級(jí)、高級(jí)、中級(jí)職稱評(píng)定工程師專業(yè)分類：土木建筑、土建結(jié)構(gòu)、土建監(jiān)

理、土木工程、巖石工程、巖土、土巖方、風(fēng)景園林、園藝、園林、園林建

筑、園林工程、園林綠化、古建筑園林、工民建、工民建安裝、建筑、建筑

管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑設(shè)計(jì)、建筑裝飾、建筑監(jiān)

理、裝修裝飾、裝飾、測(cè)量、工程測(cè)量、電力、電子、電子信息、電子系統(tǒng)、電氣、電氣工程、電氣設(shè)備、電氣自動(dòng)化、工業(yè)自動(dòng)化、制冷與空調(diào)維護(hù)、暖通、暖通空調(diào)安裝、腐蝕與防護(hù)、熱能動(dòng)力、機(jī)電、機(jī)電工程、機(jī)電一

體化、光電子技術(shù)、化工、化工機(jī)械、機(jī)械、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)

械機(jī)電、汽車維修、設(shè)備安裝、水利、水利水電、水電、水暖、水電安裝、水電工程、給排水、鍋爐、窯爐、路橋、路橋施工、道路與橋梁、隧道工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑預(yù)決

算、概預(yù)算、結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、通信、安全、造價(jià)、講師、統(tǒng)計(jì)師等。+

2008年初級(jí)、高級(jí)、中級(jí)職稱評(píng)定經(jīng)濟(jì)師專業(yè)分類：經(jīng)濟(jì)管理，工商企業(yè)管

理，市場(chǎng)營(yíng)銷，勞動(dòng)工資，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)，運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)，財(cái)稅金融等。+

第二篇：職稱評(píng)定

2013職稱初任

辦 理 事 項(xiàng)：大中專畢業(yè)生職稱初任（初級(jí)）

辦理主要依據(jù)：

1、《關(guān)于認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》湘人發(fā)[2001]55號(hào)

2、《關(guān)于進(jìn)一步完善我省職稱工作有關(guān)政策的通知》湘職改[2005]1號(hào)文件 辦 理 時(shí) 間：3月份至11月份的周一至周五全天（節(jié)假日除外）

上午：8：30—12：00 下午：2：00—5：30

辦 理 時(shí) 限：當(dāng)日即對(duì)材料審核，審核通過(guò)后50個(gè)工作日完成制證

辦 理 對(duì) 象：個(gè)人人事檔案托管在湖南省人才流動(dòng)服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱省人才中心）一年以上的高等院校大中專畢業(yè)生。本科畢業(yè)生須參加工作滿一年，?？飘厴I(yè)生須參加工作滿三年。

辦 理 費(fèi) 用：125元（如證書(shū)需要工作人員郵寄的，申辦人須支付快遞到付快遞費(fèi)用）領(lǐng) 取 證 書(shū)：1）本人領(lǐng)：帶本人身份證

2）代領(lǐng)（帶被領(lǐng)取人的身份證復(fù)印件及來(lái)領(lǐng)取人的身份證原件

3）證書(shū)須郵寄的，在收到省人才中心短信領(lǐng)取證書(shū)通知后加QQ1692774834留收信地址

表 格 下 載：《高等院校畢業(yè)生初任專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》（正反打印兩份）

辦 理 流 程：

第一步：請(qǐng)您確認(rèn)歷年人事代理費(fèi)是否繳清，如有欠費(fèi)情況，請(qǐng)登錄湖南人事代理網(wǎng)站（004km.cn）通過(guò)支付寶（支付寶帳號(hào)：rc5063011@163.com，請(qǐng)備注好所交費(fèi)用人的姓名、身份證號(hào)及所交費(fèi)用名稱）的方式支付所欠繳費(fèi)用。您也可以在現(xiàn)場(chǎng)辦理時(shí)繳清您所欠費(fèi)用。如無(wú)欠繳，則直接進(jìn)入下一步流程。

第二步：下載《高等院校畢業(yè)生初任專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》，用A4紙正反兩面打印(復(fù)印無(wú)效)2份，并用膠水把左邊粘合好（不要用訂書(shū)針），對(duì)照網(wǎng)站上提供的樣表填寫(xiě)好表格（樣表上沒(méi)有填寫(xiě)的表欄無(wú)需填寫(xiě)，表格打印或手寫(xiě)均可）。

第三步：攜帶以下材料到省人才中心二樓7號(hào)窗口辦理：

（1）填寫(xiě)好的《高等院校畢業(yè)生初任專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》一式兩份（表格“第八項(xiàng)中“呈報(bào)單位意見(jiàn)”欄加蓋單位行政公章，基層單位意見(jiàn)不填寫(xiě)也不蓋章）；（2）畢業(yè)證復(fù)印件（須加蓋單位行政公章）及身份證復(fù)印件各2份，在身份證復(fù)印件正面下方留下本人的有效聯(lián)系方式；

（3）1寸彩照2張（粘貼在《高等院校畢業(yè)生初任專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》上），2寸彩照2張粘貼在身份證復(fù)印件空白處（粘三分之一角，方便辦理初級(jí)證書(shū)取用）;

（4）如您屬于教師系列的職稱初任，還需提供《教師資格證書(shū)》復(fù)印件（須加蓋單位行政公章）。

第四步：省人才中心窗口辦事人員收到材料后，當(dāng)即對(duì)材料進(jìn)行審核，材料審核通過(guò)后繳納評(píng)審費(fèi)用。同時(shí)，我們將《高等院校畢業(yè)生初任專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》整理存入您的個(gè)人人事檔案。

第五步：審核通過(guò)后，我們將在50個(gè)工作日完成職稱證書(shū)的制作，屆時(shí)發(fā)短信通知到申辦人所留的手機(jī)號(hào)碼領(lǐng)取證書(shū)。請(qǐng)您至省人才中心二樓7號(hào)窗口領(lǐng)取您的職稱證書(shū)。

如您有特殊原因不能前來(lái)辦理，您可以選擇以下方式辦理大中專畢業(yè)生職稱初任： 方式一：委托他人辦理

第一步：委托人確認(rèn)歷年人事代理費(fèi)是否繳清，如有欠費(fèi)情況，請(qǐng)登錄湖南人事代理網(wǎng)站（004km.cn）通過(guò)支付寶（支付寶帳號(hào)：rc5063011@163.com，請(qǐng)備注好所交費(fèi)用人的姓名、身份證號(hào)及所交費(fèi)用名稱）的方式支付所欠繳費(fèi)用。

第二步：委托人按上述流程和要求準(zhǔn)備好辦理大中專畢業(yè)生職稱初任手續(xù)所需材料。第三步：委托人復(fù)印本人身份證，并在身份證背面親筆書(shū)寫(xiě)委托書(shū)（注明本人因什么原因不能前來(lái)辦理大中專畢業(yè)生職稱初任手續(xù)，特委托×××前來(lái)代辦。因此而產(chǎn)生的一切影響均由本人承擔(dān)。委托人：×××。聯(lián)系電話：××××××）。

第四步：被委托人攜帶本人身份證原件、委托書(shū)及辦理大中專畢業(yè)生職稱初任手續(xù)所需材料前往省人才中心二樓7號(hào)窗口按上述流程辦理。

方式二：通過(guò)郵寄的方式

第一步：申辦人確認(rèn)本人歷年人事代理費(fèi)是否繳清，如有欠費(fèi)情況，請(qǐng)登錄湖南人事代理網(wǎng)站（004km.cn）通過(guò)支付寶（支付寶帳號(hào)：rc5063011@163.com，請(qǐng)備注好所交費(fèi)用人的姓名、身份證號(hào)及所交費(fèi)用名稱）的方式支付所欠繳費(fèi)用。

第二步：申辦人復(fù)印本人身份證，并在身份證背面親筆書(shū)寫(xiě)委托書(shū)（注明本人因什么原因不能前來(lái)辦理大中專畢業(yè)生職稱初任手續(xù)，特委托省人才中心代辦。因此而產(chǎn)生的一切影響均由本人承擔(dān)。委托人：×××。聯(lián)系電話：××××××）。

第三步：申辦人按上述流程和要求準(zhǔn)備好辦理大中專畢業(yè)生職稱初任手續(xù)所需材料，連同委托書(shū)一并寄往：長(zhǎng)沙市湘府中路168號(hào)湖南省人才流動(dòng)服務(wù)中心2樓7號(hào)窗口，侯老師收，郵編：410004。第四步：省人才中心收到材料后，當(dāng)即對(duì)材料進(jìn)行審核。寄送快遞之日7日內(nèi)申辦人加QQ1692774834確認(rèn)是否收到快遞并支付寶支付申辦費(fèi)用。審核通過(guò)后，我們將在50個(gè)工作日完成職稱證書(shū)的制作，屆時(shí)發(fā)短信通知到申辦人所留的手機(jī)號(hào)碼領(lǐng)取證書(shū)，請(qǐng)您至省人才中心二樓7號(hào)窗口領(lǐng)取您的職稱證書(shū)。

方式三：發(fā)送電子郵件的方式（注意：通過(guò)此方式辦理的，初級(jí)證書(shū)上單位一欄顯示的是湖南省人才流動(dòng)服務(wù)中心，不是本單位名稱）

第一步：申辦人確認(rèn)本人歷年人事代理費(fèi)是否繳清，如有欠費(fèi)情況，請(qǐng)登錄湖南人事代理網(wǎng)站（004km.cn）通過(guò)支付寶（支付寶帳號(hào)：rc5063011@163.com，請(qǐng)備注好所交費(fèi)用人的姓名、身份證號(hào)及所交費(fèi)用名稱）的方式支付所欠繳費(fèi)用。

第二步：全部發(fā)送電子文檔。把下列要求的電子文檔統(tǒng)一建一個(gè)文件夾（文件名為申辦人的姓名）再進(jìn)行壓縮，發(fā)送壓縮文件至1692774834@qq.com

（1）電腦填寫(xiě)《高等院校畢業(yè)生初任專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》，最后一頁(yè)單位不要蓋章。；

（2）畢業(yè)證、身份證的掃描件；

（3）申辦人的電子照片（1寸彩照證件照）。電子照片文件名為申辦人的姓名

（4）申辦人的有效聯(lián)系方式及寄送地址（另建一個(gè)word 文檔）;

（5）如您屬于教師系列的職稱初任，還需提供《教師資格證書(shū)》的掃描件。

第三步：省人才中心收到電子文檔后，一個(gè)星期之內(nèi)對(duì)材料進(jìn)行審核。審核通過(guò)后，我們將在50個(gè)工作日完成職稱證書(shū)的制作，屆時(shí)把初級(jí)證書(shū)以快遞的方式寄送到申辦人所留的地址

辦理地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市雨花區(qū)湘府中路168號(hào)中國(guó)湖南人才市場(chǎng)（湖南省人才流動(dòng)服務(wù)中心）辦公大樓二樓7號(hào)窗口。如您有任何疑問(wèn)或想了解更多的人事代理業(yè)務(wù)辦理流程，請(qǐng)登錄湖南人事代理網(wǎng)站（004km.cn）查詢，或在湖南人事代理網(wǎng)站上點(diǎn)擊辦事QQ給我們留言，我們將及時(shí)解答您的疑問(wèn)。

聯(lián)系人：侯老師 QQ：1692774834（正常工作時(shí)間在線，法定節(jié)假日除外）（由于業(yè)務(wù)咨詢量巨大，咨詢時(shí)請(qǐng)您耐心等候）

附件一：《高等院校初任專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》（正反打印兩份）

附件二：擬定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(僅供參考，無(wú)需打印)

樣 表：

第三篇：職稱評(píng)定

無(wú)棣二中教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘計(jì)分辦法

2017-02-01 22:10 關(guān)于公布無(wú)棣二中教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)

評(píng)聘計(jì)分辦法的通知

棣二中發(fā)〔2017〕1號(hào)

各科室，各級(jí)部：

《無(wú)棣二中教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘計(jì)分辦法》已經(jīng)2017年1月13日無(wú)棣二中第九屆教職工代表大會(huì)第三次會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)予公布，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

無(wú)棣縣第二高級(jí)中學(xué) 2017年1月13日

無(wú)棣二中教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘計(jì)分辦法

現(xiàn)一線任課教師有資格晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并按以下項(xiàng)目參評(píng)計(jì)分。（一線任課教師是指現(xiàn)正在一線任課的教師（含實(shí)驗(yàn)教師），晉升中級(jí)的，必須近四年在一線上課，晉升高級(jí)的必須近五年在一線上課。不符合以上條件，沒(méi)有資格參評(píng)。）

一、教齡分

每年1分。計(jì)算方法：按周年，呈報(bào)評(píng)聘材料的日期（按縣人事部門和教育主管部門的規(guī)定）減去參加工作日期，不足一年的部分不計(jì)分。例如某人2000年7月1日參加教育工作，到2016年6月30日為滿16年；若是到2016年6月29日，則不滿16年，按照15年計(jì)。

二、任職年限分

任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，每年1分（計(jì)算方法：參照“

一、教齡分”）。

三、學(xué)歷分

研究生6分，本科5分，后本科4分。

四、論文、課題分

1.論文：任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái)，在正式報(bào)刊上發(fā)表的論文（知網(wǎng)和國(guó)家新聞出版總署能查），按照不同水平和級(jí)別計(jì)分。省級(jí)及以上4分，市級(jí)2分，縣級(jí)1分；增刊、以書(shū)代刊、論文集、交流論文、獲獎(jiǎng)?wù)撐?、非所學(xué)專業(yè)或非現(xiàn)從事專業(yè)論文、1500字以下論文等不計(jì)分。兩人合作論文按相應(yīng)級(jí)別均分，多人（三人及以上）合作論文自第三作者起不計(jì)分。本省市教育主管部門備課會(huì)專題發(fā)言相當(dāng)于同級(jí)別的論文。以最高級(jí)別計(jì)分，不累加。

2.課題：教育部主管全國(guó)教育科學(xué)規(guī)劃課題，省教研室、省教育科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃小組、省教育科學(xué)研究院課題，市教研室主管的市級(jí)課題，縣教研室主管的縣級(jí)課題，主持人分別加4分，3分、2分，1分，成員（前六名）減半。以最高級(jí)別計(jì)分，不累加。

3.以上1.2.兩項(xiàng)可累加。

五、表彰獎(jiǎng)勵(lì)分

任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái)獲得的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，按不同級(jí)別計(jì)分。1.綜合表彰和專項(xiàng)表彰：（1）教師節(jié)期間的政府表彰（專指由教育主管部門評(píng)選，各級(jí)黨委政府，或教育主管部門與人社部門的聯(lián)合表彰，含多部門表彰的名校長(zhǎng)、名師），國(guó)家級(jí)12分，省級(jí)10分，市級(jí)8分，縣級(jí)6分；非教師節(jié)期間的政府表彰不屬本條表彰范圍。

（2）教育主管部門表彰：部級(jí)10分，省級(jí)8分，市級(jí)6分，縣級(jí)4分（指教育主管部門高中教育教學(xué)工作會(huì)議表彰；如加蓋市教育局章計(jì)6分，市教研室章計(jì)5分，縣教育局章計(jì)4分，縣教研室章計(jì)3分，以1分遞減）；縣教育局表彰的名校長(zhǎng)、名師計(jì)4分；教育主管部門頒發(fā)的創(chuàng)新人物、教學(xué)成果獎(jiǎng)、教學(xué)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)，省級(jí)6分、市級(jí)4分、縣級(jí)2分；教育主管部門頒發(fā)的優(yōu)秀裁判員、教練員、監(jiān)考員、心理咨詢教師，市級(jí)及以上均加1分，縣級(jí)加0.5分。非教育主管部門表彰不屬本條表彰范圍，提名獎(jiǎng)降一級(jí)計(jì)分。

（3）“五一”勞動(dòng)模范獎(jiǎng)?wù)拢愅┯?jì)分同（1）。

（4）校級(jí)表彰（指學(xué)校表彰的優(yōu)秀教師和先進(jìn)工作者），計(jì)3分；非無(wú)棣二中表彰不屬本條表彰范圍。

（5）以上四項(xiàng)以最高級(jí)別計(jì)分，不累加。以上各項(xiàng)表彰須經(jīng)學(xué)校推薦，否則不予計(jì)分。

2.業(yè)務(wù)表彰：

（1）學(xué)科帶頭人：省級(jí)10分，市級(jí)8分，縣級(jí)6分；教學(xué)能手：省級(jí)8分，市級(jí)6分，縣級(jí)4分；教育主管部門頒發(fā)的教壇新星：省級(jí)6分、市級(jí)4分、縣級(jí)2分。以上各項(xiàng)以最高級(jí)別計(jì)分，不累加。（2）優(yōu)質(zhì)課：被省市縣教研部門或無(wú)棣二中評(píng)為優(yōu)質(zhì)課，省級(jí)一等獎(jiǎng)8分、二等獎(jiǎng)7分、三等獎(jiǎng)6分；市級(jí)一等獎(jiǎng)6分、二等獎(jiǎng)5分、三等獎(jiǎng)4分；縣級(jí)一等獎(jiǎng)4分、二等獎(jiǎng)3分；校級(jí)一等獎(jiǎng)2分、二等獎(jiǎng)1分；省市縣教研部門組織的觀摩課、公開(kāi)課、說(shuō)課以相應(yīng)級(jí)別優(yōu)質(zhì)課三等獎(jiǎng)計(jì)分。教育主管部門頒發(fā)的電教課、錄像課，微課，市級(jí)及以上均加1分。以上各種優(yōu)質(zhì)課、公開(kāi)課、觀摩課、說(shuō)課、電教課、錄像課，微課等必須經(jīng)學(xué)校推薦或同意，否則不予計(jì)分。被非教研部門或非無(wú)棣二中評(píng)為優(yōu)質(zhì)課的不計(jì)分。以上各項(xiàng)以最高級(jí)別計(jì)分，不累加。

（3）輔導(dǎo)學(xué)生：輔導(dǎo)所任教專業(yè)的學(xué)生，奧賽方面按參加國(guó)家集訓(xùn)隊(duì)、國(guó)家一等獎(jiǎng)、國(guó)家二等獎(jiǎng)、國(guó)家三等獎(jiǎng)、省一等獎(jiǎng)，分別加5分、4分、3分、2分、1分。青少年科技創(chuàng)新大賽全國(guó)一、二、三等獎(jiǎng)分別加3分、2分、1分。語(yǔ)文方面作文大賽按特等獎(jiǎng)、國(guó)家一等獎(jiǎng)，分別加2分、1分；英語(yǔ)方面大賽按國(guó)家一等獎(jiǎng)、國(guó)家二等獎(jiǎng)，分別加2分、1分。教育主管部門組織的音體美各種比賽以及其他比賽和活動(dòng)按照國(guó)家、省、市分別加3分、2分、1分。以上各項(xiàng)以最高級(jí)別計(jì)分，不累加。

（4）以上（1）（2）（3）三項(xiàng)可累加計(jì)分。

六、綜合考核分

評(píng)聘中級(jí)或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，分別計(jì)算任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)最近四年或最近五年學(xué)校綜合考核得分，優(yōu)秀計(jì)10分，合格計(jì)8分，基本合格計(jì)4分，不合格計(jì)2分，取平均分計(jì)分。

七、班主任分

學(xué)校實(shí)行全員育人導(dǎo)師制，全體一線任課教師按照“輔導(dǎo)員”認(rèn)定，班主任按以下規(guī)定加分（專指學(xué)校安排的正副班主任和級(jí)部主任，其余均不屬于加分范圍）。

1.在任職期限內(nèi)，政府表彰的優(yōu)秀班主任（含名班主任），國(guó)家級(jí)12分，省級(jí)10分，市級(jí)8分，縣級(jí)6分；教育主管部門表彰的優(yōu)秀班主任，部級(jí)10分，省級(jí)8分，市級(jí)6分，縣級(jí)4分；縣教育局表彰的名班主任計(jì)4分；無(wú)棣二中表彰的校級(jí)優(yōu)秀班主任計(jì)1分。以最高級(jí)別計(jì)分，不累加。與“

五、1.”不重復(fù)計(jì)分。

2.評(píng)聘中級(jí)或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，按任正班主任（含級(jí)部正副主任）的時(shí)間計(jì)分，每學(xué)年1.5分，連續(xù)任班主任不足一學(xué)年的不計(jì)分；擔(dān)任兩個(gè)及以上班級(jí)班主任（含級(jí)部正副主任）的每學(xué)年計(jì)2分；在無(wú)棣二中任副班主任的，每學(xué)年0.5分。實(shí)行4年過(guò)渡的辦法：2017年、2018年晉升職稱的，累計(jì)整個(gè)在無(wú)棣二中工作期間的班主任積分（必須出示無(wú)棣二中現(xiàn)在職原同事3人以上作證明）；2019年晉升職稱的，累計(jì)2003年9月1日以來(lái)（搬入新校）在無(wú)棣二中工作期間的班主任積分（必須出示含無(wú)棣二中1名正中層以上人員的現(xiàn)在職原同事3人以上作證明）；自2020年開(kāi)始評(píng)聘中級(jí)或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，按任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái)的班主任積分計(jì)算（原分管校長(zhǎng)或原級(jí)部主任3人以上作證明）。

班主任年限最高加分（封頂分）=本人任現(xiàn)職年限*1.5分。3.以上1.2.兩項(xiàng)可累加計(jì)分。

八、聘任原則

1.第一原則：按職稱晉升年限聘任，先聘晉升早的，后聘晉升晚的；

2.第二原則：按任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年限聘任，先聘任職早的，后聘任職晚的；

3.第三原則：按教齡聘任，先聘教齡長(zhǎng)的，后聘教齡短的。按照以上第1、2、3原則先后順序聘任后，若崗位不夠，職稱晉升年限、任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年限和教齡均相同的人員根據(jù)本辦法第一至第七條項(xiàng)目量化打分競(jìng)聘。調(diào)入新單位因崗位不夠低聘者，若出現(xiàn)空崗，優(yōu)先聘任。

九、計(jì)分并列處理原則

如果第一條至第七條總計(jì)分相等，則依次按以下原則進(jìn)行排序： 1.評(píng)聘中級(jí)或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)最近四年或最近五年學(xué)校綜合考核平均分高的優(yōu)先（師德優(yōu)先原則，計(jì)分方法按照“

六、綜合考核分”）；

2.任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年限長(zhǎng)的優(yōu)先； 3.教齡長(zhǎng)的優(yōu)先；

4.年齡（出生日期）大的優(yōu)先。

十、特別說(shuō)明

1.評(píng)聘材料一律公示，凡因提供虛假材料被舉報(bào)查實(shí)或被評(píng)聘工作小組查實(shí)的，一票否決，且取消參加評(píng)聘人員今后3年內(nèi)的評(píng)聘資格。2.本辦法生效后，除人社部門和教育主管部門規(guī)定的關(guān)于晉升職稱條件外，其它任何部門的規(guī)定若與本辦法沖突，在未經(jīng)無(wú)棣二中教職工代表大會(huì)修訂之前一律按本辦法執(zhí)行。對(duì)于政府和教育主管部門表彰的有關(guān)教育教學(xué)的“新榮譽(yù)稱號(hào)”，能否計(jì)分由評(píng)委會(huì)裁決。

3.本辦法已經(jīng)無(wú)棣二中第九屆教職工代表大會(huì)第三次會(huì)議審議通過(guò)。

4.本辦法由無(wú)棣二中教職工代表大會(huì)負(fù)責(zé)修訂，校長(zhǎng)辦公會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附：無(wú)棣二中“全員育人導(dǎo)師制”管理辦法

無(wú)棣二中“全員育人導(dǎo)師制”管理辦法

教師是教育教學(xué)改革的實(shí)施者，是全面推進(jìn)素質(zhì)教育的主力軍，是學(xué)生增長(zhǎng)知識(shí)和思想進(jìn)步的導(dǎo)師，承擔(dān)著教書(shū)育人的光榮使命。黨的十八大報(bào)告提出，要把立德樹(shù)人作為教育的根本任務(wù)，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。為有效落實(shí)教育教學(xué)全員管理，調(diào)動(dòng)廣大一線教師實(shí)施德育教育的積極性，特制定本辦法。

一、凡我校一線任課教師，均為全員育人導(dǎo)師，必須承擔(dān)一崗雙責(zé)——既教書(shū)又育人的職責(zé)。在課堂教學(xué)中，要注重挖掘?qū)W科教學(xué)的思想教育內(nèi)涵，做到教書(shū)與育人有機(jī)結(jié)合。在學(xué)生管理中，要注重對(duì)學(xué)生的思想教育、道德引領(lǐng)，做到“傳道”與“授業(yè)”統(tǒng)籌兼顧。

二、全員育人導(dǎo)師，認(rèn)真完成教育教學(xué)任務(wù)、自覺(jué)履行崗位職責(zé)的，在教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘中視為承擔(dān)了“輔導(dǎo)員”工作，符合《山東省深化中小學(xué)教師職稱制度改革實(shí)施方案》（魯人社發(fā)[2016]16號(hào)）中的山東省中小學(xué)教師水平評(píng)價(jià)相對(duì)應(yīng)的基本條件。

三、全員育人導(dǎo)師視為“輔導(dǎo)員”（與班主任同等性質(zhì)，晉升中級(jí)或高級(jí)的教師學(xué)校出具最近4年或5年的班主任證明），但不享受班主任津貼，在職稱評(píng)聘中不予加分。

四、本辦法已經(jīng)無(wú)棣二中第九屆教職工代表大會(huì)第三次會(huì)議審議通過(guò)。

五、本辦法由無(wú)棣二中教職工代表大會(huì)負(fù)責(zé)修訂，校長(zhǎng)辦公會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：職稱評(píng)定

初級(jí)

審定范圍：

審定范圍包括在企事業(yè)單位現(xiàn)崗從事工程、農(nóng)業(yè)、高等學(xué)校教師、中等專業(yè)學(xué)校教師、技工學(xué)校教師、中學(xué)教師、小學(xué)教師、自然科學(xué)研究、社會(huì)科學(xué)研究、實(shí)驗(yàn)、藝術(shù)、播音、工藝美術(shù)、體育教練、新聞、圖書(shū)資料、文物博物（含群眾文化）、檔案、律師、公證員系列專業(yè)技術(shù)工作，不符合初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定條件的專業(yè)技術(shù)人員。

審定條件：

國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)的大中專畢業(yè)生，符合相應(yīng)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)《試行條例》規(guī)定的初級(jí)職務(wù)任職條件，勝任本崗位專業(yè)技術(shù)工作，取得較突出業(yè)績(jī)，并具備下列學(xué)歷、資歷條件之一的，可申請(qǐng)審定初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格：

（一）中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)后，從事與所學(xué)專業(yè)不一致或不相近的專業(yè)技術(shù)工作一年以上，可申報(bào)相應(yīng)的“員”級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

（二）大學(xué)本科畢業(yè)后，從事與所學(xué)專業(yè)不一致或不相近的專業(yè)技術(shù)工作一年以上；大學(xué)專科畢業(yè)后，從事與所學(xué)專業(yè)不一致或不相近的專業(yè)技術(shù)工作三年以上；中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)后，擔(dān)任“員”級(jí)職務(wù)四年以上（未設(shè)“員”級(jí)職務(wù)的系列，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上），可申報(bào)相應(yīng)的“助理”級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

審定程序及填報(bào)材料：

（一）本人提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《審定初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格呈報(bào)表》（一式2份）、《專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)考績(jī)登記表》、《審定初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格情況簡(jiǎn)表》（一式15份），并提供專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)及學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件（僅限“員”級(jí)申報(bào)“助理”級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員）。

（二）單位組織推薦委員會(huì)或推薦小組，以無(wú)記名投票的方式表決，贊成票超過(guò)半數(shù)的，方可推薦。

（三）單位審核申報(bào)材料，填寫(xiě)呈報(bào)單位考核推薦意見(jiàn)，并加蓋公章，由主管區(qū)縣、部委辦局（集團(tuán)公司）開(kāi)具委托函后，呈報(bào)到相應(yīng)系列（專業(yè)）負(fù)責(zé)中級(jí)評(píng)審委員會(huì)日常工作的部門。

（四）中級(jí)評(píng)審委員會(huì)以無(wú)記名投票的方式進(jìn)行審定，贊成人數(shù)達(dá)到出席評(píng)審委員委員三分之二的為通過(guò)。

時(shí)間安排：

初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格審定工作每年組織一次，與相應(yīng)系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作同步進(jìn)行。

中高級(jí)

所需材料：

1、《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》（高級(jí)一式3份，中級(jí)一式2份）；

2、《申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格人員情況簡(jiǎn)表》（可復(fù)印，高級(jí)一式20份，中級(jí)一式15份）；

3、任現(xiàn)職后的歷年業(yè)績(jī)考核卡片；

4、個(gè)人業(yè)績(jī)報(bào)告（打印件，主管部門對(duì)其真實(shí)性審核后簽署意見(jiàn)并蓋章）

5、學(xué)歷證書(shū)（原件）復(fù)印件（最后一個(gè)學(xué)歷不夠，需提供前一個(gè)學(xué)歷證明）；

6、外語(yǔ)考試合格證書(shū)或免試證明（原件）復(fù)印件；

7、計(jì)算機(jī)考試合格證書(shū)或免試證明（原件）復(fù)印件；

8、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)（原件）復(fù)印件；

9、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書(shū)或聘任文件（原件）復(fù)印件（有姓名和日期的兩頁(yè)都要復(fù)?。?/p>

10、成果獎(jiǎng)證書(shū)（原件）復(fù)印件；

11、已發(fā)表有代表性的論文論著（原件）復(fù)印件（刊物的封面、目錄及本人論文部分均要求復(fù)?。?/p>

12、繼續(xù)教育證書(shū)（原件）復(fù)印件（現(xiàn)職內(nèi)歷年繼續(xù)教育情況）；

13、其它有關(guān)評(píng)審材料。

以上材料未標(biāo)明份數(shù)的均為1份，5-13項(xiàng)內(nèi)容一律用A4紙復(fù)印，并按順序裝訂成冊(cè)。

辦理程序:

1、單位召開(kāi)推薦委員會(huì)會(huì)議，確定擬推薦人選；

2、對(duì)擬推薦人選按規(guī)定公示后將材料報(bào)區(qū)人才中心初審；

3、人才中心初審合格后報(bào)區(qū)職稱辦公室審核；

4、區(qū)職稱辦開(kāi)局評(píng)審委托書(shū)后報(bào)送相應(yīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審；

5、評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后由市人事局頒發(fā)證書(shū)。

辦理時(shí)限：每年按市和區(qū)職稱部門的通知時(shí)間辦理

第五篇：職稱評(píng)定

關(guān)于開(kāi)展2012年技師（高級(jí)技師）職業(yè)資格統(tǒng)一考評(píng)工作的通知

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、市直有關(guān)部門：

為貫徹《浙江省中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》（2011—2020）要求，加快高技能人才培養(yǎng)，規(guī)范技能人才評(píng)價(jià)工作，進(jìn)一步拓寬技能人才的成長(zhǎng)通道，保證職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量，根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)技師（高級(jí)技師）考評(píng)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市技師（高級(jí)技師）職業(yè)資格培訓(xùn)考評(píng)工作實(shí)際，經(jīng)研究，現(xiàn)將2012年我市技師（高級(jí)技師）職業(yè)資格考評(píng)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、職業(yè)（工種）范圍

（一）技師

汽車駕駛員、汽車修理工、數(shù)控車工、數(shù)控銑工（加工中心操作工）、焊工、車工、機(jī)修鉗工、維修電工、電工、鍋爐操作工、制冷設(shè)備維修工、中式烹調(diào)師、餐廳服務(wù)員、電氣值班員（運(yùn)行工）、有線廣播機(jī)務(wù)員、有線廣播線務(wù)員、制藥工、公路養(yǎng)護(hù)工。

（二）高級(jí)技師

汽車修理工、車工、機(jī)修鉗工、焊工、維修電工 除上述以外的其它職業(yè)（工種）按省廳有關(guān)文件執(zhí)行。

二、培訓(xùn)考評(píng)對(duì)象及申報(bào)條件

（一）對(duì)象

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在崗和企業(yè)生產(chǎn)一線崗位中的高級(jí)技術(shù)工人、技師及符合條件的其他人員。

（二）技師申報(bào)條件

1、遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，能認(rèn)真做好本職工作；具有培訓(xùn)指導(dǎo)初、中、高級(jí)技術(shù)工人的能力；在推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料方面起骨干帶頭作用。

2、在本職業(yè)（工種）連續(xù)工作滿8年且取得高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)滿3年（機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員須2009年12月31日前取得高級(jí)工證書(shū)并被聘用滿3年以上）。

畢業(yè)前取得本職業(yè)高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)的高級(jí)技工學(xué)校畢業(yè)生，以及畢業(yè)前取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)的大專以上畢業(yè)生，連續(xù)從事本職業(yè)工作滿2年。

3、具有初中以上學(xué)歷。汽車修理工（包括國(guó)家職業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的其它有關(guān)工種）應(yīng)具有高中以上學(xué)歷（含同等學(xué)歷）。

4、汽車駕駛員須具有連續(xù)安全行車15年以上和累計(jì)安全行車50萬(wàn)公里以上。

5、具有下列條件之一的企業(yè)單位人員和具有下列（3）—（7）項(xiàng)中其中一項(xiàng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員可破格申報(bào)（下列第1、2、5、6、項(xiàng)不適用汽車駕駛技師）：

（1）持有本職業(yè)（工種）高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)1年以上，在本職業(yè)（工種）連續(xù)工作12年及以上且仍在本職業(yè)（工種）崗位工作，經(jīng)本職業(yè)（工種）技師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)。

（2）在本職業(yè)（工種）連續(xù)工作滿20年且仍在本職業(yè)（工種）崗位的人員，經(jīng)本職業(yè)（工種）技師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢業(yè)證書(shū)。

（3）從事本職業(yè)（工種）滿10年，能解決本職業(yè)高難度技術(shù)操作和工藝難題，在技術(shù)改造、工藝革新、技術(shù)攻關(guān)等方面有較大突破或較大成果（創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益20萬(wàn)元以上，須有相應(yīng)權(quán)威機(jī)構(gòu)或技術(shù)評(píng)審機(jī)構(gòu)的鑒定證書(shū)或有效證明）的主要參與者。

（4）與申報(bào)職業(yè)（工種）相關(guān)項(xiàng)目獲省以上科技成果（發(fā)明創(chuàng)造）四等獎(jiǎng)以上；市以上三等獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上；或獲國(guó)家專利兩項(xiàng)以上的主要完成者。

（5）在傳授技藝、培養(yǎng)青年工人方面貢獻(xiàn)突出，所帶學(xué)員在市級(jí)一類技能競(jìng)賽中獲前三名，二類競(jìng)賽中獲第一名；或省級(jí)一類技能競(jìng)賽中獲前六名，二類競(jìng)賽中獲前三名；或全國(guó)一類技能競(jìng)賽中獲前十名，二類技能競(jìng)賽中獲前五名。

（6）取得相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，且仍從事本職業(yè)（工種）工作的人員。（7）獲得省級(jí)技術(shù)能手稱號(hào)的。

（三）高級(jí)技師申報(bào)條件

1、取得本職業(yè)技師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)高級(jí)技師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)。

2、具備各職業(yè)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的學(xué)歷。

3、符合上述職業(yè)（工種）國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的其它申報(bào)條件。

4、符合下列條件之一的人員可破格申報(bào)：

（1）與申報(bào)職業(yè)（工種）相關(guān)項(xiàng)目，獲省以上技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明、創(chuàng)造、推廣、應(yīng)用二等獎(jiǎng)以上或市一等獎(jiǎng)以上的主要完成者。

（2）從事本職業(yè)（工種）滿15年，能解決本職業(yè)高難度技術(shù)操作和工藝難題，在技術(shù)改造、工藝革新、技術(shù)攻關(guān)等方面有重大突破或重大成果（創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益50萬(wàn)元以上，須有相應(yīng)權(quán)威機(jī)構(gòu)或技術(shù)評(píng)審機(jī)構(gòu)的鑒定證書(shū)或有效證明）的主要參與者。

（3）取得相關(guān)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的，且仍從事本職業(yè)（工種）工作的。

三、培訓(xùn)鑒定組織實(shí)施

（一）技師、高級(jí)技師培訓(xùn)考評(píng)工作，實(shí)行“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一理論考試時(shí)間、統(tǒng)一考務(wù)管理”。

（二）技師、高級(jí)技師考核鑒定時(shí)間：省組織的職業(yè)（工種）參加全省理論知識(shí)統(tǒng)考，考試時(shí)間由省統(tǒng)一安排，技能操作鑒定、論文答辯、評(píng)審等工作由市組織；省統(tǒng)一組織以外的其它職業(yè)（工種）由市組織實(shí)施。

（三）技師、高級(jí)技師培訓(xùn)及考評(píng)時(shí)間另行通知。

（四）培訓(xùn)考核合格者三年內(nèi)評(píng)審有效。

（五）對(duì)持有原中式烹調(diào)師特三級(jí)技術(shù)等級(jí)證書(shū)的人員，須經(jīng)國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)（高級(jí)）技能重新培訓(xùn)考核鑒定，對(duì)經(jīng)重新考核鑒定后取得高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)的人員可參加技師培訓(xùn)及考評(píng)，其高級(jí)工年限可推算至原特三級(jí)技術(shù)等級(jí)證書(shū)取得時(shí)間。

（六）對(duì)年滿50周歲以上，從事本職業(yè)工作滿30年以上的老職工可免理論考試。

四、申報(bào)材料及報(bào)名程序

（一）申報(bào)技師職業(yè)資格者應(yīng)提供以下材料：

1、《機(jī)關(guān)、事業(yè)（企業(yè)）單位技術(shù)工人職業(yè)資格培訓(xùn)考核申報(bào)表》一式一份；

2、高級(jí)工證書(shū)（機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員取得高級(jí)工證書(shū)滿3年以上即2009年12月31日前取得高級(jí)工證書(shū)）原件及復(fù)印件；

3、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件；

4、汽車駕駛員須附機(jī)動(dòng)車駕駛證原件及復(fù)印件一份；

5、本人身份證復(fù)印件一份。

（二）申報(bào)高級(jí)技師職業(yè)資格者應(yīng)提供以下材料：

1、《機(jī)關(guān)、事業(yè)（企業(yè)）單位技術(shù)工人職業(yè)資格培訓(xùn)考核申報(bào)表》一式一份；

2、技師證書(shū)原件及復(fù)印件一份；

3、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件；

4、本人身份證復(fù)印件一份。

（三）報(bào)名程序

1、各縣（市、區(qū)）申報(bào)人員材料經(jīng)所在縣（市、區(qū)）人力社保局審核后報(bào)送金華市人力社保局就業(yè)培訓(xùn)處。各（市、區(qū)）有條件的可自行組織培訓(xùn)、考核、鑒定。市本級(jí)人員經(jīng)主管部門審核后，直接報(bào)金華市人力社保局就業(yè)培訓(xùn)處。

2、各縣（市、區(qū)）人力社保局就業(yè)培訓(xùn)科和市直各主管部門應(yīng)于4月10日前將審核后的《機(jī)關(guān)、事業(yè)（企業(yè)）單位技術(shù)工人職業(yè)資格培訓(xùn)考核申報(bào)表》（附件一）等材料加上《金華市機(jī)關(guān)事業(yè)（企業(yè)）單位職業(yè)資格證書(shū)考核培訓(xùn)報(bào)名表》（附件二）均一式一份，統(tǒng)一上報(bào)金華市人力社保局就業(yè)培訓(xùn)處，聯(lián)系電話：82469675。

3、上級(jí)如有新的規(guī)定按其執(zhí)行。

附件一：《金華市機(jī)關(guān)、事業(yè)（企業(yè)）單位職業(yè)資格證書(shū)培訓(xùn)考核申報(bào)表》 附件二：《金華市機(jī)關(guān)事業(yè)（企業(yè)）單位職業(yè)資格證書(shū)考核培訓(xùn)報(bào)名表》