第一篇：中級職稱聘任報(bào)告

關(guān)于推薦潘曉龍同志晉升中級經(jīng)濟(jì)師的

考核聘任報(bào)告

一、基本情況

潘曉龍，男，漢族，1988年8月出生，干部身份，本科學(xué)歷，2012年9月參加工作，現(xiàn)在城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心從事養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。二、工作實(shí)績及獎(jiǎng)勵(lì)

潘曉龍同志自參加工作以來，能貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，在工作上生活中均能嚴(yán)格要求自己，能夠獨(dú)立完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，先后榮獲縣人社局、市人社局的表彰，無違法違紀(jì)行為，是一位群眾公認(rèn)組織信任的優(yōu)秀青年干部。

根據(jù)潘曉龍同志的平時(shí)工作表現(xiàn)及我單位工作需要，同意推薦聘任李學(xué)斌同志為中級經(jīng)濟(jì)師職稱。

城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心

2018年6月5日

第二篇：中級職稱聘任

中級職稱聘任（推薦）方案

一 指導(dǎo)思想：

為了激發(fā)教師的工作積極性，提高教師的業(yè)務(wù)水平，根據(jù)縣勞動(dòng)人事和社會(huì)保障局、縣教育局相關(guān)文件精神，在公正、公平、公開的原則下，組織對受聘對象認(rèn)真考核評價(jià)，特?cái)M定本聘任方案。

二 受聘對象：

學(xué)校所有取得中級職稱資格的教師。

三 聘任方案：

（一）職稱聘任推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

（二）總體原則：

1、學(xué)校聘任小組制定評聘考核方案，召集教代會(huì)討論通過后，公正、公平地量分。根據(jù)學(xué)校指標(biāo)數(shù)，按分?jǐn)?shù)從高到低向縣勞動(dòng)人事和社會(huì)保障局、縣教育局推薦受聘教師。

2、在任小學(xué)一級教師期間，有違法、違紀(jì)或嚴(yán)重違反師德師風(fēng)現(xiàn)象的，受到過處分、處理沒撤消處分、處理的，在近兩年考試中連續(xù)兩次倒數(shù)第一名的，不予以推薦。

（三）參聘必備條件

1、職得中級職稱資格。

2、師德師風(fēng)近3年無違紀(jì)記錄。

3、近2學(xué)期期未考試不是連續(xù)倒數(shù)第一名。

4、職稱計(jì)算機(jī)3科合格證。

（四）具體方案：

1、教學(xué)效果量分（30分）（以近三學(xué)期期末考試成績記）

（1）語文、數(shù)學(xué)、英語每學(xué)期平均分第一名10分，第二名8分，第三名6分，第四名5分；

（2）科學(xué)課任課教師按每期平均分第一名給8分，第二名給6分，第三名給4分記分；

（3）非統(tǒng)考科目任教教師按6分計(jì)分，任兩個(gè)以上學(xué)科的按平均數(shù)計(jì)；

（4）沒上統(tǒng)考科目的行政領(lǐng)導(dǎo)，校級領(lǐng)導(dǎo)按每學(xué)期10分、中層領(lǐng)導(dǎo)按每期8分計(jì)。上統(tǒng)考科目的行政人員按就高不就低計(jì)。

2、教齡及取得小學(xué)一級教師職稱年限量分（總分為20分，不能突破）

（1）教齡每年1分。（以工資檔案為準(zhǔn)）

（2）取得小學(xué)一級教師資格，每年給1分。（以證書為準(zhǔn)）

3、獲獎(jiǎng)及論文發(fā)表情況量分：（總分10分，不能突破，以所頒發(fā)的證書、獎(jiǎng)狀和發(fā)表刊物原件為準(zhǔn)，同一獎(jiǎng)項(xiàng)以最高級別計(jì)算）。

（1）任小學(xué)一級教師以來，獲取教育教學(xué)方面榮譽(yù)稱號的。

A、通過政府和教育內(nèi)部評審表彰的：如優(yōu)秀班主任、先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀教育管理者、教學(xué)能手、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀團(tuán)員等；教研活動(dòng)的獲獎(jiǎng)。

國家級每次給6分，省級每次給5分，市級每次給4分，縣級每次給2分，鎮(zhèn)級每次給1分。

B、非教育內(nèi)部評審（獲獎(jiǎng)證書沒教育行政主管部門或政府蓋章的）。國家級每次給2分，省級每次給1.5分，市級每次給1分，縣級每次給0.5分。

（2）教育論文發(fā)表獲獎(jiǎng)和教育科研成果交流：

指在由黨政和相關(guān)職能部門或教育主管部門主辦且公開發(fā)行的紙質(zhì)刊物上發(fā)表的，只認(rèn)可第一作者；社會(huì)團(tuán)體或?qū)W術(shù)學(xué)會(huì)、網(wǎng)站等組織舉辦的征文活動(dòng)、論文評選不給分。

國家級每篇（次）給3分，省級每篇（次）給2分，市級每篇（次）給1分，縣級每篇（次）給0.5分。

（3）教育系統(tǒng)內(nèi)交流文章：

國家級每篇（次）給3分，省級每篇（次）給2分市級每篇（次）給1分，縣級每篇（次）給0.5分。

（4）參加縣級以上教育系統(tǒng)內(nèi)組織的論文評比獲獎(jiǎng)，國家級每篇（次）給5分，省級每篇（次）給4分，市級每篇（次）給3分，縣級每篇（次）給2分。

（5）以上獲獎(jiǎng)是指省級優(yōu)秀獎(jiǎng)以上、市級三等獎(jiǎng)以上、縣級二等獎(jiǎng)以上、鎮(zhèn)級一等獎(jiǎng)以上。

4、崗位量分（受聘當(dāng)年崗位，當(dāng)年調(diào)進(jìn)教師不參加當(dāng)年聘任，總分10分）

現(xiàn)擔(dān)任校級領(lǐng)導(dǎo)10分，中層干部8分，教務(wù)員、教研員、班主任6分，教師4分。

5、學(xué)歷、繼續(xù)教育（總分5分，不能突破）

（1）本科以上給3分，?？平o2分，中師或高中不給分。

（2）普通話：語文、英語二甲及以上2分，數(shù)學(xué)和其它學(xué)科二乙及以上2分。（以中級職稱升報(bào)科目為準(zhǔn)）

6、和量化考核（總分10分，不能突破）

（1）近三年考核被評為優(yōu)秀等次的，每次給3分，合格每次2分。

（2）近三年教師工作量化考核被評為優(yōu)秀等次的，每次給2分，合格每次1分。

7、民主測評量分（總分15分，不能突破）

（1）教師民主測評每一票給0.5分，總分不突破10分。

（2）考評小組測評每一票給1分，總分不突破10分。

（3）凡有資格參加本次聘任的老師，本項(xiàng)不參加打分。

8、師德師風(fēng)扣分（扣分不封頂）

出現(xiàn)一次違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象扣5分（受到處理或通報(bào)的），情節(jié)嚴(yán)重的每次扣10分；出現(xiàn)一次工作不服從安排，扣當(dāng)事人3分。（任小教一級以來）

9、出勤扣分（扣分不封頂）

聘任前兩學(xué)期曠工一天扣5分，事假（零星病假）一天扣1分，長病假累計(jì)30天扣5分（一月內(nèi)一周天以上扣3分），累計(jì)2月以上不參本次加聘任。

10、完成任務(wù)扣分（扣分不封頂）

出現(xiàn)一次未完成各部門安排的任務(wù)扣3分；推遲或者敷衍塞責(zé)完成任務(wù)每次扣1分。

11、特別加分

1、為學(xué)校作出了特殊貢獻(xiàn)的獎(jiǎng)5分（由考評小組提名，全體教師評定，50%以上教師通過）。

2、全勤（近2學(xué)期）加2分。

四、本方案如與上級文件相抵觸，以上級文件為準(zhǔn)；不清楚的地方，最終解釋權(quán)歸考評領(lǐng)導(dǎo)小組。

二〇一一年十一月九日

第三篇：中級職稱聘任述職報(bào)告

中級職稱聘任述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評審委員：

您好！我叫***，于****年畢業(yè)于山東省***學(xué)校的中醫(yī)護(hù)理專業(yè)，同年被分配到*****工作至今。十六年來我一直在內(nèi)科從事臨床護(hù)理工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)同事及患者的好評，并多次被上級主管部門評為先進(jìn)工作者，**市十佳護(hù)士和**市優(yōu)秀護(hù)士?，F(xiàn)將工作以來的具體情況向大家匯報(bào)一下：

一.思想上我積極要求進(jìn)步，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線，方針，政策，堅(jiān)持黨的群眾路線，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神，為創(chuàng)建和諧醫(yī)院，營造和諧的醫(yī)患關(guān)系而努力。不管何時(shí)何地，嚴(yán)格要求自己，做一個(gè)有道德，有理想，有文化的人，為社會(huì)傳遞一份正能量。凡事能做到從患者角度出發(fā)，以病人為中心，把工作做好，做細(xì)，成為患者的貼心人。

二.工作方面嚴(yán)格要求自己。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，千方百計(jì)減少病人的痛苦，視病人如親人，耐心回答病人及家屬提出的問題。護(hù)理工作不是一個(gè)護(hù)士能夠負(fù)責(zé)主管的，而是需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)的配合，我充分發(fā)揮自己年資比較高，經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢，為年輕護(hù)士講解業(yè)務(wù)知識，解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，為整體護(hù)理水平的提高做出了自己應(yīng)用的貢獻(xiàn)。

三.是學(xué)習(xí)上要求不斷進(jìn)步。畢業(yè)后我積極參加高等教育自學(xué)考試取得了山東大學(xué)的專科學(xué)歷，使自己的專業(yè)水平上了一個(gè)新的臺階。2004年到****醫(yī)院進(jìn)修急診和內(nèi)科護(hù)理半年，豐富了自己的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。醫(yī)學(xué)是一門涉及多學(xué)科的綜合學(xué)科，它的發(fā)展日新月異，另外，隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，人們生活水平的提升，病人對護(hù)理工作的要求也越來越高，這就驅(qū)使我不斷學(xué)習(xí)以更好地為患者服務(wù)。

在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人經(jīng)過不懈地努力，取得了中級資格證書，我參加此次競聘，無論結(jié)果如何，我將認(rèn)真面對，一如既往做好本職工作，謝謝大家！

***

第四篇：中級職稱聘任書

中級職稱聘任書

篇一：中級職稱聘任書

聘任書 聘 任 記 錄 茲聘任 擔(dān)任 職務(wù)單 位： 行政領(lǐng)導(dǎo)：

no： 同志年月篇二：中級職稱評聘文件 福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院文件閩水院?2013? 號福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于開展2013年教師等中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘審工作的 通知各部門：

根據(jù)上級有關(guān)部門對高校職稱聘審工作部署，現(xiàn)將2013年我院教師等中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)

聘審工作通知如下：

一、聘審范圍

（一）聘審職稱范圍為高校教師、實(shí)驗(yàn)、社會(huì)科學(xué)（教育管理）三個(gè)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

（二）申報(bào)人員為符合高校教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員、社會(huì)科學(xué)（教育管理）系列職務(wù)聘審

文件規(guī)定，具備申報(bào)相應(yīng)職務(wù)任職條件，在職在崗且尚未達(dá)到法定退休年齡者。

二、聘審條件和要求

（一）我院教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員和社會(huì)科學(xué)（教育管理）研究人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條 件和聘審辦法，按照《福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制工作實(shí)施方案（試行）》、《福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院社

會(huì)科學(xué)（教育管理）研究人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制工作實(shí)施方案（試行）》和《福建水利電力

職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制工作實(shí)施方案（試行）》執(zhí)行，也可按照閩教

職改?1997?010號、閩教職改?1998?012號和省相關(guān)系列有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

（二）申報(bào)聘任或轉(zhuǎn)聘教師，實(shí)驗(yàn)技術(shù)和教育管理研究人員中級職務(wù)任職年限及任職條

件計(jì)算時(shí)間截止至2012年12月31日。

（三）申報(bào)教師系列中級職務(wù)人員應(yīng)具備高等學(xué)校教師資格。

（四）晉升中級職務(wù)人員，須參加職稱外語綜合c級考試，其中外語免試對象，按閩人

發(fā)?2002?152號文件執(zhí)行。

（五）申報(bào)中級職務(wù)提交的論文、著作等篇數(shù)、級別按系列聘審文件規(guī)定。所提供論文

檢索，均須附上從新聞出版總署和知網(wǎng)下載的檢索證明。以下期刊發(fā)表的論文均不能作為聘

審論文：發(fā)表在綜合（百科性）出版物、論文集、增刊、?？］?、特刊、一號多刊、一

號多書等其他不規(guī)范刊物上的論文，學(xué)位論文以及未正式發(fā)表、出版的論著等，均不計(jì)入規(guī)

定的論著數(shù)量。

三、推薦申報(bào)工作要求

（一）申報(bào)教師、實(shí)驗(yàn)職稱系列人員向所在系（部）提出申請，申報(bào)社會(huì)科學(xué)（教育管

理）系列人員向機(jī)關(guān)黨總支提出申請（如是系（部）人員申報(bào)社會(huì)科學(xué)（教育管理）系列的

向所在系（部）提出申請）。如實(shí)提交學(xué)歷、資歷、業(yè)績、學(xué)術(shù)成果與科研成果等材 申報(bào)人在提交業(yè)績材料時(shí)，應(yīng)對照學(xué)院學(xué)術(shù)道德規(guī)范的要求，對本人的學(xué)術(shù)行為是否符

合學(xué)術(shù)規(guī)范、所提供的業(yè)績材料是否真實(shí)作出承諾。

（二）系（部）和機(jī)關(guān)黨總支考核推薦小組對申報(bào)人材料進(jìn)行初審。各系（部）和機(jī)關(guān)

黨總支要嚴(yán)格按照相關(guān)系列職稱申報(bào)條件的要求，加強(qiáng)考核申報(bào)人員的教學(xué)能力、專業(yè)實(shí)踐

能力和教學(xué)科研水平和業(yè)績；對申報(bào)社會(huì)科學(xué)（教育管理）研究職務(wù)的人員，要著重考核其

管理工作的能力和實(shí)績。

學(xué)院聘委會(huì)辦公室對申報(bào)人材料的真實(shí)性和是否符合學(xué)術(shù)道德規(guī)范進(jìn)行復(fù)審，并將申報(bào) 人的材料在院內(nèi)進(jìn)行公示，接受公開監(jiān)督。

（三）系（部）和機(jī)關(guān)黨總支考核推薦小組推薦。系（部）和機(jī)關(guān)黨總支要嚴(yán)格申報(bào)推薦程序，把好申報(bào)條件關(guān)。所在系（部）和機(jī)關(guān)黨

總支應(yīng)在申報(bào)人員的推薦意見欄中注明“經(jīng)公示（公示日期為××年××月××日至××日），材料真實(shí)，符合×××職務(wù)申報(bào)條件，同意推薦”。

（四）對申報(bào)人的學(xué)術(shù)水平進(jìn)行認(rèn)定。院學(xué)科評議組根據(jù)申請材料對申報(bào)人的學(xué)術(shù)水平

和能力進(jìn)行評議，并將考核評議意見提交學(xué)院聘委會(huì)。

（五）確定聘任人員。學(xué)院召開聘任委員會(huì)會(huì)議，根據(jù)院學(xué)科評議組的意見，對擬聘人

進(jìn)行充分的評議，經(jīng)無記名投票表決。

（六）學(xué)院聘委會(huì)通過的擬聘人選名單在院內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無

異議的，由學(xué)院公布，學(xué)院與受聘人簽訂聘用合同，頒發(fā)聘任證書。

四、其他事項(xiàng)

1．2013年我院教師等中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘審須提交的材料及要求詳見附件。

2．申報(bào)講師職務(wù)人員須提交近年任教課程教案，由各系（部）考核推薦小組負(fù)責(zé)審核把 關(guān)，報(bào)送材料時(shí)不提交教案。

3．所有申報(bào)材料須經(jīng)各系（部）和機(jī)關(guān)黨總支審核，簽注意見并蓋章。相關(guān)材料的復(fù)印

件均須本系（部）和機(jī)關(guān)黨總支審核蓋章，裝訂成冊并附目錄。

4．申報(bào)人員的材料袋（有封口的檔案袋）封面要貼上內(nèi)裝材料清單，注明申報(bào)人姓名、所在系（部）、聯(lián)系電話等。

5.申報(bào)材料請于2013年12月10日前送達(dá)各系（部），申報(bào)社會(huì)科學(xué)（教育管理）系列

人員將申報(bào)材料提交至機(jī)關(guān)黨總支（如是系（部）人員申報(bào)社會(huì)科學(xué)（教育管理）系列的向

所在系（部）提出申請），經(jīng)各系（部）和機(jī)關(guān)黨總支認(rèn)真嚴(yán)格審核后，于2013年12月12 日前將紙質(zhì)材料和電子版統(tǒng)一匯總至學(xué)院人事處（聘委會(huì)辦公室），逾期不予受理。

6．聘審收費(fèi)按照省物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于重新核定我省專業(yè)技術(shù)資格評審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的

通知》（閩價(jià)費(fèi)?2008?361號）規(guī)定執(zhí)行，中級職稱450元，申報(bào)人員自行到學(xué)院財(cái)務(wù)處繳納，并將發(fā)票交至聘任委員會(huì)辦公室。附件：2013年我院教師等中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘審須提交的材料 及要求 福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院聘委會(huì)辦公室

二○一三年十二月六日 主題詞：教育 職稱 高校教師 中級職務(wù) 通知 福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公室2013年12月5日印發(fā)篇三：聘 任 書 聘 任 書

聘任部門（單位）（甲方）：河源市貝嘉利陶瓷有限公司 受 聘 人（乙方）：葉東生甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》（2007修訂）(中華人民共和國主席令第七

十七號)，重點(diǎn)用能單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立能源管理崗位，在具有節(jié)能專業(yè)知識、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)以及中級以

上技術(shù)職稱的人員中聘任能源管理負(fù)責(zé)人，并報(bào)管理節(jié)能工作的部門和有關(guān)部門備案要求，經(jīng)公司公開聘任后達(dá)成一致意見，并簽訂聘任書。

一、聘任崗位：甲方聘任乙方在節(jié)能減排辦公室工作，享受主管級別待遇。

二、聘任期限：自2010年7月1日起至2015年7月 1日止。

三、乙方的崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)編制節(jié)能規(guī)劃和制定節(jié)能降耗措施，并根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃監(jiān)督合理用能，對能源消耗部

門實(shí)施檢查、考核,并完善相關(guān)能耗分析報(bào)表，按時(shí)完成節(jié)能主管部門下達(dá)的各種節(jié)能管理工 作。

四、乙方對崗位職責(zé)的承諾及工作計(jì)劃努力建立并完善公司節(jié)能管理體系，建立可溯源的節(jié)能管理檔案，并配合政府節(jié)能主管

部門的要求做好相關(guān)工作。

五、本聘任書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一

份，人事辦公室備案一份。

甲方：(簽章)乙方：(簽字)年 月 日 年 月 日篇四：職稱聘書 專業(yè)技術(shù)聘書 聘任書聘任記錄 茲聘任

擔(dān)任no: 同志 職務(wù)。單位蓋章： 單位負(fù)責(zé)人：篇五：中級職稱評定 浙江省中級職稱評定條件職稱可評可考。一般而言，具備職稱評定條件的人不用參加全國通考，可以直接評定職

稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，政府機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可，并且可以將

職稱評定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門。如果有的人不具備職稱評定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全過統(tǒng)一考試了。所以說，職稱可評可考，考評效力同等，全國各地通用。一

般而言，通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會(huì)認(rèn)可與接受。

因?yàn)樵u定職稱的人有資格、有經(jīng)驗(yàn)；而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經(jīng)驗(yàn)。在 當(dāng)今社會(huì)，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。評定

職稱條件及所需要提供資料： 初級職稱（助理工程師）： 提交身份證、畢業(yè)證原件及a4 紙復(fù)印件各三份，初中至今的學(xué)習(xí)工作簡歷一份，個(gè)人工作總結(jié)一份，大一寸彩照三張、小

一寸彩照三張，評定助理會(huì)計(jì)師的還需提供會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書原件及a4紙復(fù)印件三張，所在

單位在職稱評定表格上簽字蓋章。中級職稱（工程師）：中級職務(wù)：大學(xué)本科畢業(yè)后，擔(dān)任

助理級職務(wù)滿三年以上；專科畢業(yè)后，擔(dān)任助理級職務(wù)滿四年以上；中專、高中畢業(yè)后擔(dān)任

助理級職務(wù)滿五年上。對任助理職務(wù)年限不夠的，必須是本科畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿四年

以上；專科畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿五年以上；中專畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿十年以上；高中

畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿十二年以上；初中畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿二十年以上，且獲得本專業(yè)一年以上的結(jié)業(yè)證書。評審系列

1、工程師系列：助理工程師、(中級)工程師.專業(yè)類別：水利水電、環(huán)境

工程、輕工機(jī)械、電力、電子、電機(jī)、電氣、工業(yè)自動(dòng)化、冶金、機(jī)器制造、園林、包裝設(shè) 計(jì)、廣告裝飾設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、建筑材料、裝飾裝潢、給排水、測量、施工管理、林業(yè)工

程、水利工程理、路橋、建筑工程、機(jī)電工程、化工工程、工業(yè)工程等。申報(bào)人員上交材料：

1、身份證、學(xué)歷證書、各種證書(原件及復(fù)印件)；

2、畢業(yè)證、中級(本專業(yè))資格證書及聘任書的原件；

3、個(gè)人工作總結(jié)(包括工作經(jīng)歷)；

4、業(yè)績材料每人最少2種（工程項(xiàng)目、方案、合同、驗(yàn)收報(bào)告等），復(fù)印件需加蓋“***負(fù)責(zé)

此工程或擔(dān)任**職務(wù)”的單位公章；

5、工作(專業(yè))論文1-2篇；

6、彩照一寸二寸各5張；中級職稱編輯

目錄 1職稱定義 2申報(bào)條件 ? 員級職稱 ? 助理級職稱 ? 中級職稱 ? 副高級職稱 ? 正高級職稱 3破格條件 4申報(bào)清單 5其他問題 6相關(guān)專業(yè) 7報(bào)考要求 8其他分類 ? 講座教授 ? professor ? 副教授 ? 助理教授 ? 兼任教授 ? 其他概念 1職稱定義

職稱最初源于職務(wù)名稱，在理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力以及成

就的等級稱號，反映專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作

崗位，象征著一定的身份。在中國的現(xiàn)狀下，職稱主要代表社會(huì)地位，有高職稱的人享有較

高的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和福利待遇，與實(shí)際技能未必有直接關(guān)聯(lián)。職稱通過申報(bào)、評審，由主管部門

授予，一般認(rèn)為決定是否授予職稱是由主管部門領(lǐng)導(dǎo)決定，評審主要是形式。2申報(bào)條件

助理級職稱

（1）．大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

（2）．大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

（3）．中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，取得員級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。

（4）．其他符合評定條件人員。中級職稱

（2）．碩士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

（3）．大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。

（4）．大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上。

（5）．其他符合評定條件人員。副高級職稱

（2）．碩士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。

（3）．大學(xué)本科畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。

（4）．其他符合評定條件人員。正高級職稱

（1）．大學(xué)本科以上畢業(yè)，取得副高級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。

（2）．其他符合評定條件人員。凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職

責(zé)，在專業(yè)崗位上做出顯著成績具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。3破格條件

為了不拘一格選拔人才，對確有真才實(shí)學(xué)，成績顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級職務(wù)任職資格。

（一）破格申報(bào)高級職務(wù)者必須具有下列條件中的二條

1、獲得部、省級表彰的學(xué)科帶頭人；地市級以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。

2、獲得國家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上；省、部二等獎(jiǎng)以上；地市一等獎(jiǎng)以上（含發(fā)明獎(jiǎng)、成

果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)）項(xiàng)目的主要完成者；獲得國家級金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級名牌

產(chǎn)品獎(jiǎng)或優(yōu)秀工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人；創(chuàng)國家級、省級新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)

人。

3、直接主持完成大型項(xiàng)目或全面負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技

術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者；企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬元以上（省確

定的山區(qū)縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區(qū)縣200萬元以上）的主

要負(fù)責(zé)人。

4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年（申報(bào)高

級職務(wù)的前二年）占本企業(yè)利稅總額（400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主

要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

5、對本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者；

擔(dān)任中級職務(wù)期間，成績顯著，并獲得省級以上先進(jìn)工作者稱號的；或者在地市以上報(bào)刊或

會(huì)議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過有價(jià)值的著作或

譯著。

（二）破格申報(bào)中級職務(wù)者必須具備下列條件中的二條

1、獲國家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的

主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)

工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

2、在地市級以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?/p>

3、直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益

者。

4、擔(dān)任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號的。4申報(bào)清單

《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表》（中、初級一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作

業(yè)績一欄要填寫詳細(xì)、具體。

上一的 《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。專業(yè)論文要求：

業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求：

凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的，概不受理。5其他問題

申報(bào)晉升非公有制經(jīng)濟(jì)組織各專業(yè)中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，必須參加全市統(tǒng)一組織

的水平能力測試，測試合格者方可申報(bào)相應(yīng)等級的任職資格。水平能力測試由市職改辦負(fù)責(zé)，具體工作委托市人才交流中心組織實(shí)施。凡在任職期間工作嚴(yán)重失職，或有重大責(zé)任事故，或違反國有法律、法令受到刑事處分，或違反計(jì)劃生育政策的，不能參加推薦評審。評審費(fèi)按物價(jià)部門的規(guī)定執(zhí)行，各地各部門不得擅自提高標(biāo)準(zhǔn)。6相關(guān)專業(yè)

篇二：聘任書模板(職稱聘任書)聘

任書 聘 任 記 錄 茲聘任 擔(dān)任 職務(wù) 單 位： 行政領(lǐng)導(dǎo)： NO： 同志 年月

篇三：職稱聘任書

專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)

聘 任 書

（先生/小姐）：

根據(jù)我單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的設(shè)置及本人具備的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和綜合考核結(jié)

果。聘任您為 部門 職務(wù)。任期自 年月 日起 至 年月 日止總經(jīng)理：

聘任單位：xxxxxxxx有限公司（蓋章）

年月日篇二：聘任書模板(職稱聘任書)聘任書 聘 任 記 錄 茲聘任 擔(dān)任 職務(wù) 單 位： 行政領(lǐng)導(dǎo)：

no： 同志年月篇三：職稱聘書 專業(yè)技術(shù)聘書聘任書聘任記錄 茲聘任

擔(dān)任no: 同志 職務(wù)。單位蓋章： 單位負(fù)責(zé)人：篇四：上海專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任表(職稱

評定聘書模板)專 業(yè) 技 術(shù) 職 務(wù) 聘 任 表 工作單位：美滿電子科技(上海)有限公司 填 表 說 明（本頁無須存檔）

1、本表由上海市人力資源和社會(huì)保障局制，是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的證明。

2、本表由單位人事部門填寫，并由單位行政負(fù)責(zé)人簽章、加蓋單位公章。

3、本表一式三份（一份存入本人檔案，一份存入本人業(yè)務(wù)考績檔案，一份交本人保管）。

本表為a4設(shè)置，存檔可按檔案管理要求剪裁。

4、對實(shí)行直接聘任（只聘不評）的系列（專業(yè)），首次晉升中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)應(yīng)

附相應(yīng)的學(xué)術(shù)、技術(shù)評價(jià)材料。

5、如工作單位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、級別、聘任期限等情況發(fā)生變動(dòng)，需重新填寫本表并存

檔。篇五：聘 任 書聘 任 書

聘任部門（單位）（甲方）：河源市貝嘉利陶瓷有限公司 受 聘 人（乙方）：葉東生甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》（2007修訂）(中華人民共和國主席令第七

十七號)，重點(diǎn)用能單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立能源管理崗位，在具有節(jié)能專業(yè)知識、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)以及中級以

上技術(shù)職稱的人員中聘任能源管理負(fù)責(zé)人，并報(bào)管理節(jié)能工作的部門和有關(guān)部門備案要求，經(jīng)公司公開聘任后達(dá)成一致意見，并簽訂聘任書。

一、聘任崗位：甲方聘任乙方在節(jié)能減排辦公室工作，享受主管級別待遇。

二、聘任期限：自2010年7月1日起至2015年7月 1日止。

三、乙方的崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)編制節(jié)能規(guī)劃和制定節(jié)能降耗措施，并根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃監(jiān)督合理用能，對能源消耗部

門實(shí)施檢查、考核,并完善相關(guān)能耗分析報(bào)表，按時(shí)完成節(jié)能主管部門下達(dá)的各種節(jié)能管理工

作。

四、乙方對崗位職責(zé)的承諾及工作計(jì)劃努力建立并完善公司節(jié)能管理體系，建立可溯源的節(jié)能管理檔案，并配合政府節(jié)能主管

部門的要求做好相關(guān)工作。

五、本聘任書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一

份，人事辦公室備案一份。

第五篇：中級職稱聘任申請書

職稱聘任申請

我叫婁立穩(wěn)，1982年2月19日出生。中共黨員。2000年7月中專畢業(yè)于北京市農(nóng)業(yè)學(xué)校畜牧獸醫(yī)專業(yè)。2004年7月拿到北京農(nóng)學(xué)院的動(dòng)物疾病診療及檢疫專業(yè)的大專文憑。2008年7月獲得北京市委黨校法律專業(yè)的本科學(xué)歷。2000年9月在密云縣新城子畜牧獸醫(yī)站參加工作。自參加工作以來，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，努力和老同志學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高自己的專業(yè)水平。2005年取得助理獸醫(yī)師的職稱，并受聘于密云縣新城子畜牧獸醫(yī)站。2010年12月獲到獸醫(yī)師的中級職稱，現(xiàn)先申請獸醫(yī)師中級職稱。2000年7月中專畢業(yè)以后，2000年9月到密云縣新城子畜牧獸醫(yī)站參加工作。參加工作以來，一直遵紀(jì)守法，尊重領(lǐng)導(dǎo)。團(tuán)結(jié)同志，積極進(jìn)取，努力和老同志學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，并迅速把自己所學(xué)專業(yè)和實(shí)際操作相結(jié)合，迅速成為一名合格的畜牧獸醫(yī)工作者。并且不斷的在學(xué)習(xí)中努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。在新城子鎮(zhèn)獸醫(yī)站參加工作以來，分別從事過藥房門診，出診，檢疫等各項(xiàng)工作。并且都能完成好這些工作。由于新城子鎮(zhèn)地處深山區(qū)，經(jīng)濟(jì)相對落后，村級道路崎嶇難行，很多路只能步行。當(dāng)老百姓有出診需求時(shí)，我依然能夠做到隨叫隨到，無論是騎車還是步行，到達(dá)畜主家中進(jìn)行治療。通過勤勞努力的工作，不怕吃苦的精神，得到了廣大畜主的好評。并于2006年正式成為一名共產(chǎn)黨員。

責(zé)轄區(qū)內(nèi)的北京宇航肉聯(lián)廠的生豬屠宰檢疫工作，成為一名駐場的檢疫員。面對新的工作，我感覺到了自己身上的壓力。我們的工作是要對全市的老百姓負(fù)責(zé)，要保證百姓的餐桌上的豬肉是安全的，不能讓病害豬肉流入市場，危害百姓的食肉安全。通過自己對生豬屠宰檢疫的學(xué)習(xí)，和同志們的熱心幫助，我很快就掌握了屠宰檢疫的技術(shù)。無論是宰前檢疫和宰后“五崗十三刀”的檢疫過程，我都能夠熟練的掌握?？梢愿鶕?jù)其宰后的病理變化區(qū)分豬瘟、豬丹毒、豬肺疫、口蹄疫、藍(lán)耳病、旋毛蟲等各種疫病，并根據(jù)動(dòng)物防疫法和生豬屠宰條例進(jìn)行相應(yīng)的無害化處理。在負(fù)責(zé)屠宰檢疫的這幾年里，沒有讓一例病害豬肉流入市場，保證了百姓的食肉安全。

我現(xiàn)在申請受聘于獸醫(yī)師這一職稱，我將無愧于這一職稱。在新的崗位上，我要名符其實(shí)，愛崗敬業(yè)，專心業(yè)務(wù)，努力為養(yǎng)殖戶服務(wù)，為我縣的畜牧事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。無愧獸醫(yī)師這一職稱。

申請人：婁立穩(wěn)

2011年4月8日篇二：中級職稱聘任申請表

中級職稱聘任申請表 篇三：職稱聘用申請書 職稱聘用申請書

姓名：馬敏，性別:女，出生年月：1964年1月17日，參加工作時(shí)間：1980年1月。學(xué)歷：中專 ； 現(xiàn)任職務(wù)：無 ；獲得現(xiàn)任資格時(shí)間：2003年，聘任該職稱時(shí)間：2003年。申請職稱級別：9級

本人自2003年醫(yī)院聘任放療技術(shù)主管護(hù)師5年有余,各方面均能夠恪己職守,任勞任怨.兢兢業(yè)業(yè),圓滿地完成了醫(yī)院及科室領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下: 政治思想方面: 能夠始終如一地遵守黨的各項(xiàng)路線,方針和政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,注重政治學(xué)習(xí).不斷提高自身地政治思想素質(zhì),積極參加醫(yī)院和科室的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)及活動(dòng),認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,總結(jié)學(xué)習(xí)體會(huì),政治素質(zhì)穩(wěn)步提高。積極響應(yīng)衛(wèi)生行業(yè)各種不正之風(fēng)的整治,堅(jiān)決抵制各項(xiàng)提成,回扣和紅包等,積極與醫(yī)院簽署承諾書。在震驚中外的紋川大地震中,以強(qiáng)烈的民族責(zé)任感,積極捐款1000余元人民幣,并積極參加災(zāi)區(qū)的抗震救災(zāi)工作,受到醫(yī)院的好評。

服務(wù)質(zhì)量方面: 能夠做到不斷提高服務(wù)質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,在治療病人過程中時(shí)刻做到熱心,耐心和精心,在治療病人過程中一絲不茍,努力做到讓病人滿意和放心,得到了廣大患者和家屬的一致好評。

技術(shù)水平方面: 要成為一名優(yōu)秀的白衣戰(zhàn)士,除具備優(yōu)秀的思想品質(zhì)外,還要有過硬的業(yè)務(wù)技術(shù),在日常工作中不斷的加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷的積累治療經(jīng)驗(yàn),不斷的總結(jié)教訓(xùn),不斷的開展新技術(shù),新項(xiàng)目,加強(qiáng)外語學(xué)習(xí),提高外語水平,積極參加科研工作,提高本專業(yè)技術(shù)水平。

在多年的治療工作中,從未出現(xiàn)任何差錯(cuò)及事故,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作.在以后的治療工作中要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,更好地為廣大病人服務(wù)。

按照我院職稱等級聘任要求,本人認(rèn)為完全能勝任中級職務(wù)二級主管技師(九級專業(yè)技術(shù)崗位)的崗位工作.望醫(yī)院職稱等級聘任委員會(huì)給予批準(zhǔn)。

申請人: 2009年1月18日篇四：職稱聘用申請書

職稱聘用申請書

姓名：88888，性別：男，出生年月：1974年8月，參加工作時(shí)間：1995年8月。學(xué)歷：大專；現(xiàn)任職務(wù)：科長，獲得現(xiàn)任資格時(shí)間：2005年12月，聘任該職稱（中級農(nóng)藝師）時(shí)間：2006年1月。獲得高級職稱資格時(shí)間：2014年4月，申請職稱級別：高級農(nóng)藝師。

本人自1995年8月在海南省農(nóng)村環(huán)保能源站工作到2012年11月，在農(nóng)村能源推廣和農(nóng)業(yè)產(chǎn)地環(huán)境保護(hù)方面兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，圓滿地完成了單位和領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。2013年1月通過競崗的方式來到海南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)檢驗(yàn)檢測預(yù)警防控中心農(nóng)業(yè)產(chǎn)地環(huán)境監(jiān)測科，在現(xiàn)在的崗位上認(rèn)真盡責(zé)地配合中心領(lǐng)導(dǎo)工作，和同事們團(tuán)結(jié)一致地推進(jìn)單位工作，現(xiàn)總結(jié)如下： 政治思想方面：能夠始終如一地遵守黨的各項(xiàng)路線，方針和政策，注重政治學(xué)習(xí)，積極參與黨的群眾路線教育活動(dòng)，積極參加廳黨組和本中心的黨課和各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高自身的的政治素質(zhì)。專業(yè)技術(shù)方面：本人自任職中級農(nóng)藝師以來認(rèn)真履行自己的職責(zé)，到2012年底本人培訓(xùn)了沼氣生產(chǎn)工4500名，獲得國家職業(yè)資格證書的有4300名，在全省推廣沼氣42萬戶，取得了明顯的生態(tài)環(huán)境效益和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)效益。無公害產(chǎn)地認(rèn)證面積246萬畝，認(rèn)定無公害瓜菜生產(chǎn)基地299個(gè)；全省有256家企業(yè)的290個(gè)產(chǎn)品被農(nóng)業(yè)部批準(zhǔn)允許使用無公害產(chǎn)品標(biāo)志。積極參與開展農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地安全狀況普查工作，先后在屯昌、東方和定安等市縣開展普查和樣品采集工作，采集土壤、農(nóng)灌水和瓜果蔬菜樣品30個(gè)，普查面積達(dá)2.4萬畝。2013年8月和農(nóng)業(yè)廳質(zhì)量處的領(lǐng)導(dǎo)一起到青島學(xué)習(xí)綠色食品課程，并通過考試獲得綠色食品基地檢查員證書。2014年7月份和農(nóng)業(yè)廳質(zhì)量處綠色辦公室的領(lǐng)導(dǎo)去臨高、儋州、澄邁和文昌等地開展8個(gè)綠色食品基地的續(xù)展和換證工作。從2014年5月以來作為中心農(nóng)產(chǎn)品采樣速測檢測組的兩個(gè)組長之一，協(xié)同同事到全省18個(gè)市縣采樣檢測的樣品有15000個(gè)。本人近幾年來的工作得到中心領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。按照我中心職稱等級聘任要求，本人認(rèn)為完全能夠勝任海南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)檢驗(yàn)檢測預(yù)警防控中心高級農(nóng)藝師的崗位工作，殷切期望中心給予批準(zhǔn)聘任。申請人：

2015年5月18日篇五：職稱聘任申請書

職稱聘任申請書

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)： 我叫黃思維，女，漢族，1974年11月出生，大學(xué)本科畢業(yè)，1999年參加教育教學(xué)工作，2008年12月取得了中學(xué)二級教師任職資格。2007年由西吳高中調(diào)到東城一中，至今已在本校工作8年了，在這期間，多次擔(dān)任初中化學(xué)教學(xué)工作和班主任工作。本人在思想上堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊跟黨的方針，以教書育人作為自己的最高追求，立志在教育崗位上做出優(yōu)異的成績，以積極樂觀的態(tài)度對待教學(xué)過程中遇到的難題和突發(fā)事件，從容不迫，沉著應(yīng)對，冷靜處理。

在工作中，我兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，不斷探索新的教學(xué)方法和教育技巧，多請教，多學(xué)習(xí)，拓展自己的視野，在教學(xué)過程中努力將傳授學(xué)生知識和培養(yǎng)學(xué)生能力的關(guān)系處理得當(dāng)，落實(shí)注重培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立性和自主性，使他們能夠在老師的指導(dǎo)下自主的進(jìn)行符合自身特點(diǎn)的富有個(gè)性的有效學(xué)習(xí)。在教學(xué)過程中我非常尊重學(xué)生的人格，關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異，滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需要，提高他們學(xué)習(xí)的積極性，逐漸培養(yǎng)他們掌握和運(yùn)用知識的態(tài)度和能力，使每個(gè)學(xué)生都能得到充分的發(fā)展。同時(shí)，我還積極參加教研活動(dòng)，在教研組活動(dòng)中積極發(fā)言，虛心學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教學(xué)理論，每學(xué)期都主動(dòng)承擔(dān)一節(jié)公開課，每學(xué)期聽課10節(jié)以上。由于教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，成績突出，連續(xù)幾年被評為校級“優(yōu)秀教師”；2010年獲得教研論文二等獎(jiǎng)；在2013—2014學(xué)被評為校級“教學(xué)能手”； 2014年又被評為興平市初中組“教學(xué)能手”。