第一篇：下壩片區(qū)中級職稱聘任量化考核細(xì)則

下壩片區(qū)中級職稱聘任量化考核細(xì)則

一、學(xué)識水平

1.學(xué)歷：中師、高中（專業(yè)考試合格）計(jì)2分，大專計(jì)3分，本科計(jì)4分（獲學(xué)士學(xué)位另加0.5分）；研究生計(jì)5分（獲碩士學(xué)位另加0.5分）；博士計(jì)6分。以最高學(xué)歷計(jì)分。

2.骨干教師：國家、省、地、縣級分別計(jì)5、4、3、2分；

3.普通話水平：三甲1分，二乙2分，二甲3分，一乙4分，一甲5分。

4.名師、名校長：國家、省、地、縣、鄉(xiāng)、片區(qū)分別計(jì)5、4、3、2、1、0.5分。

注：各項(xiàng)累計(jì)按最高級計(jì)分。

二、教齡與任職年限

1.實(shí)際教齡每年計(jì)1分。

2.獲得現(xiàn)職年限每年計(jì)1分（在職離崗、處分期間不計(jì)年限）。

三、師德師鳳

1、遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》計(jì)10分。

2.體罰和變相體罰學(xué)生，未造成惡劣影響的由學(xué)校酌情扣1-5分。

3.吵架斗毆或酗酒鬧事，每次扣1-3分。

4.上級檢查工作被通報(bào)批評的1次扣2分。

5.言行影響教職工團(tuán)結(jié)的扣1-3分。

6.有違背《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》其他規(guī)定且情節(jié)輕微的由學(xué)校酌情扣1-3分。

第二篇：片區(qū)學(xué)?？己?/a>

石柱土家族自治縣人民政府教育督導(dǎo)室 關(guān)于印發(fā)《2014片區(qū)教育督導(dǎo)中心及

學(xué)校督導(dǎo)工作室考核量表》的通知

各片區(qū)中心、各中小學(xué)、電大、特校、幼兒園：

為全面貫徹黨的教育方針，依法依規(guī)辦學(xué)，全面實(shí)施素質(zhì)教育，切實(shí)提高教育質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、健康成長成才，充分發(fā)揮片區(qū)教育督導(dǎo)中心和學(xué)校督導(dǎo)工作室的作用，依據(jù)《教育督導(dǎo)條例》、《國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于印發(fā)＜中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)辦法的＞通知》（國教督辦［2013］2號）等相關(guān)規(guī)定，按照石教督〔2014〕2號文件精神，特?cái)M訂《石柱縣2014片區(qū)教育督導(dǎo)中心考核量表》和《石柱縣2014學(xué)校督導(dǎo)工作室考核量表》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

附件1：《石柱縣2014片區(qū)教育督導(dǎo)中心考核量表》 附件2：《石柱縣2014學(xué)校督導(dǎo)工作室考核量表》

2014年7月23日

石柱土家族自治縣人民政府教育督導(dǎo)室辦公室 2014年7月23日印

第三篇：電教量化考核細(xì)1

電教量化考核細(xì)則

總分10分，分為六大項(xiàng)，實(shí)行扣分制度

一、計(jì)算機(jī)的使用

依照卓資二中計(jì)算機(jī)教室管理制度執(zhí)行。

二、多媒體使用

教師每周至少使用一次多媒體設(shè)備，及時(shí)填寫多媒體設(shè)備使用記錄，并在紙質(zhì)備課中加以體現(xiàn)，每缺少一次扣除分值=2分/每學(xué)期周次總數(shù)。

三、教師應(yīng)用信息技術(shù)能力培訓(xùn)

1、考勤：以考勤表為依據(jù)，請假一次扣除分值=0.5分/，礦工一次扣除分值=1分/2*（培訓(xùn)應(yīng)到數(shù)天數(shù)）.2、學(xué)習(xí)體會或總結(jié)：字?jǐn)?shù)不少于300字，內(nèi)容充實(shí)，書寫認(rèn)真，否則扣除分值0～1分。

3、作品制作：每次培訓(xùn)后，教師需上交一個(gè)課件，規(guī)定時(shí)間未交課件的，扣除量化分0.5分，學(xué)校將舉行作品評比，成績優(yōu)異者將給予獎(jiǎng)勵(lì)（加分）。

四、教師現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用

電子備課：每周至少電子備課2節(jié)，每缺少一節(jié)扣除分值=2分/一學(xué)期備課總數(shù)。

五、學(xué)習(xí)研修

1、參加各級各類培訓(xùn)的教師，要保質(zhì)保量完成學(xué)習(xí)任務(wù)，如未完成則扣除0.5分。

2、優(yōu)秀學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)：獎(jiǎng)勵(lì)量化分一分。

六、多媒體設(shè)備的管理

依照卓資二中各項(xiàng)管理制度執(zhí)行執(zhí)行

第四篇：教師職務(wù)聘任競爭上崗量化考核細(xì)則

樂昌市中小學(xué)教師晉升崗位等級 競爭上崗工作實(shí)施意見（試行）

（討論稿）

各鎮(zhèn)中學(xué)、中心學(xué)校、中心小學(xué)、市直屬學(xué)校（單位）：

為進(jìn)一步深化教育人事制度改革，逐步改進(jìn)和完善中小學(xué)（幼兒園）專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位等級晉升制度，建立健全有效的競爭機(jī)制，根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》（國人部發(fā)【2006】70號）、《廣東省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》（粵人發(fā)【2008】275號）以及《樂昌市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》（樂府辦【2010】132號）文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想和基本原則

實(shí)行中小學(xué)（幼兒園）教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位等級晉升，是我市教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員管理制度的一項(xiàng)重大改革，要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在全面實(shí)行首次崗位聘用的基礎(chǔ)上，通過教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位等級晉升競爭上崗，進(jìn)一步形成能者上，劣者下，建立充滿活力的競爭用人機(jī)制，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，實(shí)現(xiàn)人才與崗位的最佳配置。開展教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位等級晉升競爭上崗工作，應(yīng)以“按崗聘用、公平競爭、合同管理”為目標(biāo)，堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則，實(shí)行“六公開、一監(jiān)督”，即公開政策條件、公開崗位職教、公開競爭辦法、公開業(yè)績結(jié)果、公開考核結(jié)果、公開聘任名單，接受群眾監(jiān)督，增強(qiáng)工作透明度，確保競爭上崗工作健康有序地開展。

二、競爭上崗的條件

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的師德。

2.模范遵紀(jì)守法，有從事教育教學(xué)或?qū)W校內(nèi)其他工作的能力，身體健康。

3.認(rèn)真履行職責(zé)，能勝任本職工作，屬在編在崗人員。4.嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，積極進(jìn)取，重視加強(qiáng)日常培訓(xùn)和學(xué)歷進(jìn)修，按時(shí)完成繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)（按時(shí)完成了每年的崗位培訓(xùn)任務(wù)，學(xué)時(shí)登記合乎要求），主動(dòng)參加高一級學(xué)歷進(jìn)修學(xué)習(xí)（含已繳費(fèi)入學(xué)）。

5.關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生，不體罰學(xué)生，尊重學(xué)生人格，客觀公正地評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績。

6.已獲得各級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿三年，并且在首次崗位聘用中已被聘用的人員。

7.首次崗位等級晉升，可越級晉升。其中高級崗位晉升到五級者，須在七級崗位上工作滿8年；中級崗位晉升到八級者，須在十級崗位上工作滿6年。

有下列情形之一的，暫不參加競爭上崗：

1、違反黨的路線、方針、政策，情節(jié)嚴(yán)重者；

2、受刑事懲處（拘留）或行政處分正在執(zhí)行中和立案審查者；

3、工作嚴(yán)重失職、瀆職造成重大責(zé)任事故；有有償家教、體罰和變相體罰學(xué)生、誘導(dǎo)學(xué)生濫訂教輔資料、強(qiáng)迫學(xué)生參加教師個(gè)人舉辦的繳費(fèi)培訓(xùn)班等違背教師職業(yè)道德和紀(jì)律規(guī)定行為，影響極壞，群眾意見很大者；

4、近3年考核有一年不合格、基本合格或未參加考核或師德考核不合格者；

5、競聘前連續(xù)病休半年（含半年）以上，不能履行崗位職責(zé)者；

6、因工作變動(dòng)，專業(yè)技術(shù)職務(wù)與現(xiàn)任職崗位不相符者。

三、競聘崗位

競聘崗位依照韶關(guān)市人力資源和社會保障局《關(guān)于樂昌市教育局直屬事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的批復(fù)》（韶人社事【2010】343號）所批復(fù)的崗位（等級）職數(shù)。今后，編制調(diào)整后，按新審批的崗位（等級）職數(shù)執(zhí)行。

四、考核內(nèi)容

中小學(xué)教師職務(wù)崗位等級競爭上崗考核工作采取以教學(xué)實(shí)績?yōu)橹?，多?xiàng)因素綜合考核的量化評分辦法。以履行崗位職責(zé)和任職期目標(biāo)任務(wù)完成情況作為聘任的主要依據(jù)。競爭上崗考核，應(yīng)從考核、教齡、學(xué)歷、任職年限、教科研、表彰等方面進(jìn)行計(jì)分（滿分140分）。全市中小學(xué)校原則上要按照《樂昌市中小學(xué)教師職務(wù)崗位等級競爭上崗量化考核細(xì)則（試行）》，對參加競聘教師作出客觀、公正的評價(jià)，登記備檔，實(shí)行聘用。學(xué)校也可參照本評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)系本校具體情況，制定競爭上崗方案，在提交教代會通過的基礎(chǔ)上，報(bào)市教育局審批后執(zhí)行。

工勤技能崗位級別晉升競爭上崗實(shí)施方案有各學(xué)校自行制定，報(bào)市教育局審批后執(zhí)行。

五、聘任時(shí)間

聘期暫定3年，若省市有新的規(guī)定，以上級規(guī)定為準(zhǔn)。聘期屆滿，進(jìn)行新一輪競爭上崗。

六、競聘工作要求和程序

1.學(xué)校成立教師職務(wù)崗位等級聘任考核聘任工作小組。學(xué)校校長任組長，挑選專業(yè)技術(shù)水平高、工作責(zé)任心強(qiáng)、辦事公正的教師擔(dān)任成員。為確?？己似溉喂ぷ鞯目陀^、公正、準(zhǔn)確。工作小組組成人數(shù)可定為9—11人，其中教師代表不得少于三分之一，組成人員名單由教代會通過后，報(bào)市教育局審批后生效，每屆任期一般為3年。

2.公布崗位。學(xué)校要在校務(wù)公開欄和教職工大會上公布擬聘崗位和名稱、數(shù)量、崗位職責(zé)、任聘條件、聘期等。

3.公開報(bào)名。競聘者根據(jù)自己已取得的任職資格和從事崗位，申報(bào)參加相應(yīng)職務(wù)崗位等級的競聘，提交相關(guān)競聘材料。

4.資格審查和評價(jià)。學(xué)校教師職務(wù)崗位等級考核聘任工作小組對申請參加競爭上崗的教師競聘資格和條件進(jìn)行審查，并根據(jù)《考核細(xì)則》，對競聘者的任職期考核內(nèi)容進(jìn)行逐項(xiàng)客觀、公正的量化評價(jià)，累計(jì)總分。5.評價(jià)結(jié)果公示。學(xué)校將工作小組對競聘者的評價(jià)結(jié)果在校務(wù)公開欄上公示7天。

6.確定聘任名單。學(xué)校根據(jù)競聘對象的評價(jià)量化結(jié)果，按量化分值高低排名，根據(jù)學(xué)?？倣徫宦殧?shù)，確定聘任名單，并在校務(wù)公示欄上進(jìn)行公示，公示期7天，公示期滿后上報(bào)市教育局審批。7.市直副科以上學(xué)校所設(shè)定管理崗位，一崗雙職，依照管理人員職務(wù)崗位任職年限，直接聘任相對應(yīng)崗位等級，不占用單位專業(yè)技術(shù)崗位職數(shù)；其余中小學(xué)未設(shè)定管理崗位，學(xué)校校長的聘任，依照其職務(wù)任職年限，直接聘任相對應(yīng)崗位等級，占用單位專業(yè)技術(shù)崗位職數(shù)。

8.在三年聘期內(nèi)，若有教師退休、調(diào)離或自然減員等，其空出的崗位，可按競爭上崗工作程序，遞補(bǔ)聘任，但聘期必須和學(xué)校已聘教師的聘期一致，以便下輪全市競爭上崗統(tǒng)一開展。

七、聘后待遇。

教師職務(wù)崗位等級通過競爭上崗聘任后，按新聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位等級兌現(xiàn)工資。

八、紀(jì)律與懲處

中小學(xué)教師晉升崗位等級競爭上崗工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅、認(rèn)真的工作，關(guān)系全市教育事業(yè)的和諧發(fā)展，關(guān)系“辦人民滿意的教育”的進(jìn)程，關(guān)系到教育的穩(wěn)定大局，必須嚴(yán)肅、公正地推進(jìn)此項(xiàng)工作，認(rèn)真對照有關(guān)文件精神，客觀公正地做好聘前的考核工作。要堅(jiān)持原則，秉公辦事，嚴(yán)禁暗箱操作，弄虛作假，徇私舞弊，對造成不良影響的有關(guān)人員，將視情節(jié)輕重，給予必要的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。凡發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)的行政領(lǐng)導(dǎo)，追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。競聘者在競聘過程中，凡有偽造有關(guān)證件，虛報(bào)教學(xué)工作量，業(yè)務(wù)成果等弄虛作假行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，給予當(dāng)事人停止一次競爭上崗的機(jī)會，如已晉升高一職級的，取消已聘資格，并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

本實(shí)施意見由樂昌市教育局負(fù)責(zé)解釋，從印發(fā)之起執(zhí)行。樂昌市中小學(xué)教師晉升崗位等級 競爭上崗量化考核細(xì)則（試行）

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，通過客觀公正地考核評價(jià)教師的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績，激勵(lì)教師勇挑工作重?fù)?dān)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，為教育的均衡、可持續(xù)發(fā)展增加動(dòng)力和活力。

二、考核原則

客觀公正、民主公開、注重實(shí)績。

三、相關(guān)規(guī)定

1.考核標(biāo)準(zhǔn)中每一個(gè)子欄目內(nèi)容對應(yīng)最高分值項(xiàng)目計(jì)分且不累計(jì)積分。

2.考核項(xiàng)目所涉及的時(shí)間（除特別限定的以外）界定在近三年內(nèi)。行政任職時(shí)間超過三分之一年的按一年計(jì)算。

3.所獲榮譽(yù)稱號以證件、上級文件（學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)以學(xué)校記載）為依據(jù)，級別界定以頒發(fā)證書或文件單位所蓋公章為依據(jù)。

四、考核標(biāo)準(zhǔn)

（一）政治思想（10分）：

1.申請人必須具有良好的政治思想表現(xiàn)，遵守國家法律和法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的教育方針，執(zhí)行國家的政策法規(guī)。教育思想端正，師德良好。敬業(yè)愛崗，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。嚴(yán)于律己，堪稱師表，關(guān)愛學(xué)生，教書育人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，法制觀念強(qiáng)，組織紀(jì)律性強(qiáng)，服從組織安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，全力做好本職工作。

對近三年來被評為各級勞動(dòng)模范、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者、教壇新秀、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀團(tuán)干（少先隊(duì)輔導(dǎo)員）榮譽(yù)稱號的教師進(jìn)行計(jì)分（非所列榮譽(yù)范圍不予計(jì)分），標(biāo)準(zhǔn)如下：省部級以上（含省部級）10分，地市級（廳級）8分，縣級（處級）6分，鎮(zhèn)級（科級）4分，市直學(xué)校、鎮(zhèn)中學(xué)、中心校、中心小學(xué)級3分。

（二）任教資格（34分）：

2.教齡30年以上計(jì)5分，16-29年的記4分，16年以下的記3分。3.學(xué)歷達(dá)標(biāo)、超標(biāo)。每取得高一層次學(xué)歷計(jì)3分（此項(xiàng)最高分為9分，其中已取得研究生課程班結(jié)業(yè)或已繳費(fèi)正在就讀研究生課程班者，可視為研究生學(xué)歷計(jì)分）。學(xué)歷達(dá)標(biāo)不增計(jì)分，學(xué)歷不達(dá)標(biāo)從總分中扣3分。（以上學(xué)歷計(jì)分，含已畢業(yè)或已繳費(fèi)正在培訓(xùn)進(jìn)修的學(xué)員。）

4.取得競聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格15年以上計(jì)5分，8-14年計(jì)4分,7年以下計(jì)3分。

5.近三年內(nèi)，擔(dān)任班主任、學(xué)科組長、教研組長、年級組長、團(tuán)委副書記、女工主任每年計(jì)1分；擔(dān)任學(xué)校中層副職每年計(jì)1.2分；擔(dān)任學(xué)校中層正職或團(tuán)委書記、工會副主席每年計(jì)1.5分；擔(dān)任校級副職領(lǐng)導(dǎo)（含黨支部副書記、工會主席）每年計(jì)1.8分；擔(dān)任學(xué)校正職領(lǐng)導(dǎo)（含校長、黨支部書記）每年計(jì)2分；近三年擔(dān)任畢業(yè)班班主任1年增加1分。

6.近三年內(nèi)，任班主任的班，學(xué)獲學(xué)校及以上先進(jìn)班集體獎(jiǎng)勵(lì)，1年計(jì)1分；學(xué)校行政所帶領(lǐng)的級組獲樂昌市級以上獎(jiǎng)勵(lì)，1次計(jì)2分。（此兩項(xiàng)不重復(fù)記分）

7.近三年內(nèi)，能按時(shí)完成繼續(xù)教育任務(wù)，參加全員培訓(xùn)成績合格，1年計(jì)2分。

（三）考核（9分）：

8.近三年內(nèi)，考核一次優(yōu)秀計(jì)1分；一次合格計(jì)0.5分。9.近三年內(nèi)，師德考核一次優(yōu)秀計(jì)1分，一次合格計(jì)0.5分。

（四）教學(xué)效果（30分）：

10.主要任教學(xué)科在近三年教師業(yè)績通報(bào)中，其分值位居全市前三分之一列計(jì)10分（新時(shí)代學(xué)校按韶關(guān)市排列），分值位居中三分之一列計(jì)8分，分值位居后三分之一列計(jì)5分。

11.非統(tǒng)考學(xué)科和教輔崗位人員業(yè)績認(rèn)定，按全校教學(xué)業(yè)績總分平均 值的50%計(jì)算。

（五）業(yè)務(wù)能力（16分）：

12.主講樂昌市級及以上公開課、優(yōu)質(zhì)課，觀摩課等示范性教學(xué)課或參加樂昌市級及以上技能競賽活動(dòng)且獲獎(jiǎng)計(jì)5分；主講鎮(zhèn)示范性教學(xué)課計(jì)3分；主講校內(nèi)示范性教學(xué)課計(jì)1分。

13.被評為韶關(guān)市學(xué)科帶頭人，一屆計(jì)3分，連續(xù)二屆計(jì)6分；被評為樂昌市學(xué)科帶頭人，一屆計(jì)2分，連續(xù)二屆計(jì)4分。

14.工作勤奮，能完成教育教學(xué)任務(wù)計(jì)5分。

（六）教研成果（25分）：

15.對近三年來獲得過縣級以上（含縣級）教育行政部門獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)秀教學(xué)論文、優(yōu)秀課例、教學(xué)競賽、說課比賽進(jìn)行計(jì)分，標(biāo)準(zhǔn)是：省部級以上（含省部級）：一等獎(jiǎng)8分，二等獎(jiǎng)7分，三等獎(jiǎng)6分，優(yōu)秀獎(jiǎng)5分； 地市級（廳級）：一等獎(jiǎng)7分，二等獎(jiǎng)6分，三等獎(jiǎng)5分，優(yōu)秀獎(jiǎng)4分； 縣級（處級）：一等獎(jiǎng)6分，二等獎(jiǎng)5分，三等獎(jiǎng)4分，優(yōu)秀獎(jiǎng)3分。

16.在公開出版發(fā)行的刊物（有統(tǒng)一刊號）上發(fā)表有關(guān)教育教學(xué)和學(xué)校管理方面的論文、經(jīng)驗(yàn)文章每篇計(jì)2分（最高不超過6分）。

17.韶關(guān)市級及以上有關(guān)教育教學(xué)研究的課題結(jié)題且獲獎(jiǎng)，主持人計(jì)5分，課題組成員計(jì)3分；課題結(jié)題的，主持人計(jì)3分，課題組成員計(jì)2分；縣級及以上有關(guān)教育教學(xué)研究的課題結(jié)題且獲獎(jiǎng)，主持人計(jì)4分，課題組成員計(jì)2分；課題結(jié)題的，主持人計(jì)2分，課題組成員計(jì)1分。

18.組織學(xué)生參加韶關(guān)市級以上競賽，教師獲輔導(dǎo)獎(jiǎng)計(jì)3分，組織學(xué)生參加縣級競賽，教師獲輔導(dǎo)獎(jiǎng)計(jì)2分。

19.積極參與學(xué)校各類教育教學(xué)研究活動(dòng)計(jì)3分。

（七）其它（16分）：

20.近三年內(nèi)，到農(nóng)村中小學(xué)支教1年加2分，2年加4分。21.出勤率高。近三年內(nèi)，每學(xué)年出勤率達(dá)98%計(jì)4分，達(dá)90%計(jì)3分，達(dá)85%計(jì)2分，85%以下的記1分。

第五篇：后壩片區(qū)學(xué)校三八節(jié)活動(dòng)方案

后壩片區(qū)集團(tuán)學(xué)校2018年“三八節(jié)”活動(dòng)方案

一、活動(dòng)目的及主題

1、活動(dòng)目的：“三八”婦女節(jié)是女同胞的節(jié)日，根據(jù)中心學(xué)校2018年“三八”節(jié)活動(dòng)方案，結(jié)合后壩片區(qū)集團(tuán)化辦學(xué)的實(shí)際情況，為營造節(jié)日氣氛，豐富教師生活和推動(dòng)精神文明建設(shè)，充分體現(xiàn)上級黨、工委及領(lǐng)導(dǎo)對女職工的關(guān)懷，使大家過一個(gè)充實(shí)、快樂的節(jié)日。

2、活動(dòng)主題：“魅力女性、風(fēng)采巾幗”。

二、活動(dòng)議程： 1、2018年3月8日早上8:00，學(xué)校行政班子男教師在教學(xué)樓前迎接女教師到校，由支書致節(jié)日問候，和女教師握手、校長送花并道“祝你節(jié)日快樂”，張鳳義配合遞花，陳國彬照相。

2、下午2:00慶?；顒?dòng)正式開始，由張鳳義主持活動(dòng)（開場白）→長征希望小學(xué)校長致辭→宣布趣味體育活動(dòng)項(xiàng)目、活動(dòng)規(guī)則等，宣布活動(dòng)開始。

3、個(gè)人競賽項(xiàng)目；

4、團(tuán)體競賽項(xiàng)目；

5、頒獎(jiǎng)，三校校長（負(fù)責(zé)人）、支書為獲獎(jiǎng)個(gè)人和團(tuán)體發(fā)獎(jiǎng)。

6、長征希望小學(xué)支部書記作活動(dòng)總結(jié)。

三、活動(dòng)獎(jiǎng)品、禮品準(zhǔn)備及活動(dòng)攝影

1、陳國彬、黃燕采購活動(dòng)獎(jiǎng)品、禮品（全體教師每人一份）。

2、鄭繼雄負(fù)責(zé)攝影。

四、活動(dòng)時(shí)間、對象、形式及要求

活動(dòng)時(shí)間：2018年3月8日下午

活動(dòng)對象：長征希望小學(xué)、三層小學(xué)、柏村小學(xué)女教職工

活動(dòng)形式：趣味體育

活動(dòng)要求：女教職工穿運(yùn)動(dòng)鞋

五、活動(dòng)內(nèi)容

(一)個(gè)人競賽

1、跳繩比賽

游戲規(guī)則：每位參賽女教師的跳繩時(shí)間為1分鐘，跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結(jié)束時(shí)的總次數(shù)為個(gè)人的最后成績，跳繩總次數(shù)最多的前三名參賽女教師按名次獲得相應(yīng)獎(jiǎng)品。

活動(dòng)道具：短繩13根、秒表。

活動(dòng)裁判及準(zhǔn)備：劉照德、羅少波準(zhǔn)備跳繩、秒表，比賽計(jì)時(shí)，活動(dòng)結(jié)束后將器材收回器材室放好。

活動(dòng)地點(diǎn)：排球場。

活動(dòng)配合：其余13名男教師為每組13名女教師計(jì)數(shù)。

2、兩人三足

游戲規(guī)則：26名女教師參加，將相鄰的兩條腿捆綁在一起，綁繩的位置不能高于膝蓋部分，也不能低于腳裸，在游戲過程中如果繩子脫落，就要停留在那里把繩子綁好才能再出發(fā)，比賽從起點(diǎn)處開始出發(fā)，至對面標(biāo)志處折回，返至起點(diǎn)處，以完成時(shí)間長短進(jìn)行排名，時(shí)間最短的兩組共四名教師可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)品。

活動(dòng)道具：繩子、秒表、板凳5顆凳子。

活動(dòng)裁判及準(zhǔn)備：陳紹政、張鳳義準(zhǔn)備繩子、板凳，比賽計(jì)時(shí)，活動(dòng)結(jié)束后將繩子收回。

活動(dòng)地點(diǎn)：田徑場。

3、搶凳子

游戲規(guī)則：26名女教師參加，共準(zhǔn)備25張凳子，凳子圍成一圓圈，在音樂聲中，大家齊圍著這組凳子走或跑，音樂聲停止時(shí)，每人奮力搶坐在凳子上，未能搶到凳子的人被淘汰，同時(shí)也減少一張凳子，再次游戲;直到最后剩一張凳子、一名教師為止，留到最后的教師為勝利者，最后被淘汰的3名教師按照淘汰的先后順序獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)品。

活動(dòng)道具：音樂、凳子。

活動(dòng)裁判及準(zhǔn)備：陳國彬、李國才準(zhǔn)備凳子、主持活動(dòng)，活動(dòng)結(jié)束后收回凳子。

活動(dòng)地點(diǎn)：排球場。

(二)團(tuán)體競賽

分組：三校26名女教師通過抽簽分為三組，其中一組9人，二組9人，三組8人，共3組進(jìn)行比賽。

集體跳長繩

①參賽人數(shù)：每組女教師(其中2人搖繩);②比賽時(shí)間：3分鐘;③規(guī)則：搖繩兩人面對面站立，手持長繩往同一方向搖繩，其他隊(duì)員依次連續(xù)從一個(gè)搖繩人面前跳過，再從另一搖繩人身后繞過重復(fù)上個(gè)動(dòng)作，使整個(gè)跑跳過程形成“8”字形，最終以全隊(duì)成功跳躍次數(shù)計(jì)算總數(shù)，運(yùn)動(dòng)員比賽時(shí)排隊(duì)順序不得改變，當(dāng)三組分別跳完后，規(guī)定時(shí)間內(nèi)所跳個(gè)數(shù)最多的一組獲勝，頒發(fā)相應(yīng)活動(dòng)獎(jiǎng)品。

活動(dòng)道具：長跳繩1根、秒表。

活動(dòng)裁判及準(zhǔn)備：陳紹政、張鳳義準(zhǔn)備跳繩，比賽計(jì)時(shí)、計(jì)數(shù)，活動(dòng)結(jié)束后收回器材。

活動(dòng)地點(diǎn)：籃球場。

南白長征希望小學(xué) 2018年3月5日