第一篇：員工入住須知

員工宿舍入住須知

一、入住條件：

入住公司員工宿舍必須符合下列全部條件：

1、在蘇州地區(qū)沒有房產(chǎn)的本公司在職員工；

2、經(jīng)公司人力資源部辦安排或認(rèn)可入住的人員；

3、未患有不適宜集體居住的疾??；

4、無犯罪前科，無不良嗜好；

5、外地人員須獲得公安部門辦理的《居住證》；

6、遵守《公司員工宿舍管理規(guī)定》，服從相關(guān)人員管理。

二、入住手續(xù)：

1、由本人填寫住宿申請表，經(jīng)所在部門領(lǐng)導(dǎo)審核后，交公司人力資源部審批；

2、員工應(yīng)按人力資源部安排房間及鋪位入住，不得隨意調(diào)換；

3、人力資源部在人員入住之前對房間內(nèi)設(shè)備設(shè)施的狀況進(jìn)行檢查并登記，員工須在登記表上簽字確認(rèn)方可入??；

4、若員工需搬出宿舍，應(yīng)由本人填寫退宿申請報告，交公司人力資源部審批；

5、退宿時，將個人物品搬出房間，人力資源部收回房間鑰匙并檢查房間設(shè)施設(shè)備狀況，如有損壞或遺失物品則照價賠償；

6、人力資源部結(jié)算相關(guān)水電、蒸汽熱水費(fèi)用。

三、住宿收費(fèi)：

1、員工宿舍暫不收取住宿費(fèi)；

2、員工生活用水、電以房間單獨(dú)計量并按當(dāng)?shù)厮㈦娛召M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向個人收取，倆人同房間則采取平攤收取方式；

3、冬季宿舍提供蒸汽熱水，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)將于開通之前另行通知；

4、員工因安裝閉路電視，網(wǎng)線等產(chǎn)生的費(fèi)用均由員工自行承擔(dān)；

5、員工生活用水電費(fèi)將于月底公示并從工資中扣除，公司不直接向員工收取相關(guān)費(fèi)用。

四、宿舍紀(jì)律： / 2

1.所有入住員工必須服從宿舍管理人員的監(jiān)督與指揮，否則取消其住宿資格；

2.所有入住員工必須妥善保管與使用房間內(nèi)的設(shè)備設(shè)施，蓄意破壞公共財物及房間設(shè)施者，照價賠償并取消其住宿資格；

3.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自接配電線、插座及裝接電器，違者取消其住宿資格；

4.宿舍管理人員不定期對員工宿舍進(jìn)行檢查，對衛(wèi)生差的宿舍，給予警告，屢次不改者將取消住宿資格；

5.員工的地板為復(fù)合地板，嚴(yán)禁用濕拖把拖地，因個人原因造成地板變形、開裂的，住宿員工按價賠償；

6.嚴(yán)禁攜帶管制刀具、槍類、汽油、炸藥等危險物品進(jìn)入宿舍，違者取消其住宿資格； 7.嚴(yán)禁在未經(jīng)許可的情況下翻弄他人的行李及衣物等，否則視為偷竊；

8.員工不得進(jìn)入異性宿舍，嚴(yán)禁男女混居一室（除夫妻），違者取消其住宿資格； 9.不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾和從陽臺、窗口向下拋物，違者給予警告，屢次不改者取消其住宿資格；

10.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、行騙、斗毆、吸毒或進(jìn)行其它違法犯罪行為，違者取消其住宿資格并依法追究其法律責(zé)任；

11.未經(jīng)同意不允許進(jìn)入他人宿舍，違者視為偷竊；

12.休息時間禁止吵鬧、開放電視、音樂等侵犯、騷擾他人休息的行為，違者給予警告處分，屢教不改者，取消其住宿資格；

13.最后離開宿舍的員工必須將燈、門窗關(guān)好；

14.宿舍不得接待異性客人和留宿外來人員或親友，造訪客人務(wù)必在21點(diǎn)前離開，違者取消其住宿資格；

15.員工對所居住宿舍，保持原有結(jié)構(gòu)的安全完整，不得隨意改造或變更房舍，如有疏于管理或惡意破壞，由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項修理費(fèi)或賠償費(fèi)。

簽字/日期 / 2

第二篇：員工宿舍入住須知

員工宿舍入住須知

一、入住條件：

入住公司員工宿舍必須符合下列全部條件：

1、家住市以外的本公司在職員工；

2、經(jīng)公司人力資源部確認(rèn)，行政部安排或認(rèn)可入住的人員；

3、未患有不適宜集體居住疾病的；

4、無犯罪前科，無不良嗜好；

5、外地人員須獲得深圳市公安部門辦理的《居住證》；

6、遵守《員工宿舍管理制度》，服從相關(guān)人員管理。

二、入、退住手續(xù)：

1、由本人填寫《住宿申請表》，經(jīng)所在部門領(lǐng)導(dǎo)審核后，交公司行政部審批；

2、員工應(yīng)按后勤管理人員安排房間及鋪位入住，不得隨意調(diào)換；

3、后勤管理人員在員工入住之前對房間內(nèi)設(shè)備設(shè)施的狀況進(jìn)行檢查并登記，員工須在登記表上簽字確認(rèn)方可入住；

4、若員工需搬出宿舍，應(yīng)由本人填寫《退宿申請報告》，交公司行政部審批；

5、退宿時，將個人物品搬出房間，后勤主管收回房間鑰匙并檢查房間設(shè)施設(shè)備狀況，如有損壞或遺失物品則照價賠償；

6、行政部結(jié)算相關(guān)水電費(fèi)用。

三、住宿收費(fèi)：

1、宿舍所有設(shè)施由本宿舍人員使用和保管，凡有丟失個人保管的由個人全部賠償，非個人保管的由宿舍住宿人員全額分?jǐn)傎r償，凡損壞需維修的，能落實個人責(zé)任人為損壞的由個人承擔(dān)全部維修費(fèi)，不能落實個人責(zé)任的人為損壞的由住宿人員全額分?jǐn)偩S修費(fèi)。

2、所有水、電、費(fèi)用由住宿人員全額分?jǐn)偝袚?dān)。

3、員工生活用水電費(fèi)將于月底公示并從工資中扣除，公司不直接向員工收取相關(guān)。

四、宿舍紀(jì)律：

1、所有入住員工必須妥善保管與使用房間內(nèi)的設(shè)備設(shè)施，蓄意破壞公共財物及房間設(shè)施者，照價賠償并取消其住宿資格；

2、嚴(yán)禁在未經(jīng)許可的情況下翻弄他人的行李及衣物等，否則視為偷竊并取消住宿資格；

3、不得將垃圾堆放在樓梯間，不得從陽臺、窗戶外拋物，發(fā)現(xiàn)一次，警告，第二次，取消住宿資格；

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、行騙、斗毆、吸毒或進(jìn)行其它違法犯罪行為，違者取消其住宿資格并依法追究其法律責(zé)任；

5、未經(jīng)本宿舍人同意不允許進(jìn)入他人宿舍；

6、休息時間禁止吵鬧、電視、音樂聲音量過大等影響他人休息的行為，屢教不改者（3次），取消其住宿資格；

7、最后離開宿舍的職員必須鎖好門窗，關(guān)閉用電設(shè)備；

8、宿舍若有外人（親友等）造訪，訪客務(wù)必在21：00點(diǎn)前離開；

9、員工對所居住宿舍，應(yīng)保持原有結(jié)構(gòu)的安全完整，不得隨意改造或變更房舍結(jié)構(gòu)，如有疏于管理或惡意破壞，由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并取消住宿資格。

簽字/日期：

第三篇：員工宿舍入住須知

員工宿舍入住須知

1.公司為員工集體宿舍,只限員工本人使用, 不得私自調(diào)換房間，不得帶外來人員回宿舍過夜。

2.自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,室友之間友好相處, 不得酗酒賭博、打架斗毆以及開展各種形式有礙他人。

3.愛護(hù)并文明使用宿舍內(nèi)物品,禁止在墻壁上亂涂亂寫,禁止家具上剔鑿、釘釘子，自行拆裝更改使用功能。如有損壞按價賠償。

4.加強(qiáng)安全防范和自我保護(hù)意識，注意防火防盜，在宿舍樓內(nèi)不得存放各種有毒、易燃、易爆物品。

5.自覺養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣,衛(wèi)生輪流值日以保持宿舍內(nèi)外環(huán)境整潔。

6.員工宿舍為公司所租用,除房租以外的費(fèi)用一律由入住人員自理。(水,電,煤可自行買卡沖值使用)

7.員工一旦離職,自辦理離職手續(xù)一周內(nèi)必須搬離宿舍,交公司統(tǒng)一整理。

上海普利特復(fù)合材料有限公司（總經(jīng)辦）

2007年7月

第四篇：員工宿舍入住須知

員工宿舍入住須知

一、入住條件：

入住公司員工宿舍必須符合下列全部條件：

1、家住區(qū)以外的本公司在職員工；

2、經(jīng)公司綜合辦安排或認(rèn)可入住的人員；

3、未患有不適宜集體居住的疾病；

4、無犯罪前科，無不良嗜好；

5、外地人員須獲得公安部門辦理的《居住證》；

6、遵守《公司員工宿舍管理規(guī)定》，服從相關(guān)人員管理。

二、入住手續(xù)：

1、由本人填寫住宿申請表，經(jīng)所在部門領(lǐng)導(dǎo)審核后，交公司綜合辦審批；

2、員工應(yīng)按后勤主管安排房間及鋪位入住，不得隨意調(diào)換；

3、后勤主管在人員入住之前對房間內(nèi)設(shè)備設(shè)施的狀況進(jìn)行檢查并登記，員工須在登記表上簽字確認(rèn)方可入住；

4、若員工需搬出宿舍，應(yīng)由本人填寫退宿申請報告，交公司綜合辦審批；

5、退宿時，將個人物品搬出房間，后勤主管收回房間鑰匙并檢查房間設(shè)施設(shè)備狀況，如有損壞或遺失物品則照價賠償；

6、后勤主管結(jié)算相關(guān)水電、蒸汽熱水費(fèi)用。

三、住宿收費(fèi)：

1、員工宿舍暫不收取住宿費(fèi)；

2、員工生活用水、電以房間單獨(dú)計量并按當(dāng)?shù)厮㈦娛召M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向個人收取，倆人同房間則采取平攤收取方式；

3、冬季宿舍提供蒸汽熱水，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)將于開通之前另行通知；

4、員工因安裝閉路電視，網(wǎng)線等產(chǎn)生的費(fèi)用均由員工自行承擔(dān)；

5、員工生活用水電費(fèi)將于月底公示并從工資中扣除，公司不直接向員工收取相關(guān)費(fèi)用。

四、宿舍紀(jì)律：

1、所有入住員工必須服從宿舍管理人員的監(jiān)督與指揮，否則取消其住宿資格；

2、所有入住員工必須妥善保管與使用房間內(nèi)的設(shè)備設(shè)施，蓄意破壞公共財物及房間設(shè)施者，照價賠償并取消其住宿資格；

3、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自接配電線、插座及裝接電器，違者取消其住宿資格；

4、宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生（輪值表貼于門后），宿舍管理人員不定期對員工宿舍進(jìn)行檢查，對衛(wèi)生差的宿舍，當(dāng)日執(zhí)勤人員罰款10元；

5、嚴(yán)禁攜帶管制刀具、槍類、汽油、炸藥等危險物品進(jìn)入宿舍，違者取消其住宿資格；

6、嚴(yán)禁在未經(jīng)許可的情況下翻弄他人的行李及衣物等，否則視為偷竊；

7、員工不得進(jìn)入異性宿舍，嚴(yán)禁男女混居一室（除夫妻），違者取消其住宿資格；

8、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾和從陽臺、窗口向下拋物，違者罰款10元/次；

9、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、行騙、斗毆、吸毒或進(jìn)行其它違法犯罪行為，違者取消其住宿資格并依法追究其法律責(zé)任；

10、未經(jīng)同意不允許進(jìn)入他人宿舍，違者視為偷竊；

11、休息時間禁止吵鬧、開放電視、音樂等侵犯、騷擾他人休息的行為，違者罰款10元/次，屢教不改者，取消其住宿資格；

12、最后離開宿舍的員工必須將燈、門窗關(guān)好；

13、宿舍不得接待異性客人和留宿外來人員或親友，造訪客人務(wù)必在21點(diǎn)前離開，違者取消其住宿資格；

14、員工對所居住宿舍，保持原有結(jié)構(gòu)的安全完整，不得隨意改造或變更房舍，如有疏于管理或惡意破壞，由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項修理費(fèi)或賠償費(fèi)。

簽字/日期

第五篇：員工宿舍入住須知[定稿]

員工宿舍入住須知

一、入住資格

1、必須是**公司在職員工（包括正式工和勞務(wù)工）。

2、家庭住址距離公司十公里以外。

3、無不良嗜好、未在公司及宿舍區(qū)域發(fā)生過嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員。

4、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)特批的人員。

二、入住手續(xù)

1、員工入職時需宿舍管理員核實入住資格，并開具準(zhǔn)入證明（需包含擬安排房間等信息）。

2、入住員工憑準(zhǔn)入證明到宿舍門衛(wèi)處報道，由宿舍門衛(wèi)給予安排床位、發(fā)放鑰匙。

3、宿舍門衛(wèi)在給入住員工安排床位和發(fā)放鑰匙的過程中，要對入住人員進(jìn)行宿舍相關(guān)管理制度培訓(xùn)，并要求入住員工在培訓(xùn)記錄上簽名，宿舍門衛(wèi)對相關(guān)記錄存檔備查。

4、員工入住。

天海職工宿舍入住流程圖員工入住申請宿舍管理員核實資格符合開具準(zhǔn)入證明入住結(jié)束安排宿舍、發(fā)放鑰匙員工接受宿舍消防、安全等培訓(xùn)

三、退房手續(xù)

1、離職、退宿人員向宿舍門衛(wèi)說明情況，提出退宿申請。

2、退宿人員將個人物品全部搬離宿舍區(qū)域，并將鑰匙交還至宿舍門衛(wèi)。

3、宿舍門衛(wèi)檢查宿舍，確認(rèn)退宿人員所住宿舍公共設(shè)施完好。

4、宿舍門衛(wèi)開具退宿合格證明，交給員工。

5、員工憑退宿合格證明辦理離職手續(xù)，無證明不予辦理離職手續(xù)。

注：未辦理離職手續(xù)離開公司的員工視為自動離職，立即停發(fā)所有工資。直至手續(xù)辦理完成。

天海職工宿舍退房流程圖員工到宿舍門衛(wèi)說明退宿事由員工清理自己宿舍物品宿舍門衛(wèi)驗收清理情況合格后退宿結(jié)束憑退宿合格證明辦理離職手續(xù)宿舍門衛(wèi)開具退宿合格證明