第一篇：康復(fù)醫(yī)學(xué)科135計劃

康復(fù)醫(yī)學(xué)科13.5發(fā)展規(guī)劃

康復(fù)醫(yī)學(xué)科在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及全科人員的不懈努力下，業(yè)務(wù)快速發(fā)展，為進(jìn)一步規(guī)劃好科室發(fā)展，結(jié)合本院實際情況，制定以下發(fā)展規(guī)劃：

一、發(fā)展計劃

未來5年目標(biāo)發(fā)展：首先，科室業(yè)務(wù)在重點發(fā)展神經(jīng)康復(fù)及骨科康復(fù)的基礎(chǔ)上，全面開展疼痛康復(fù)、亞健康狀態(tài)干預(yù)、以及中醫(yī)傳統(tǒng)康復(fù)。其次，根據(jù)衛(wèi)生部頒發(fā)的綜合醫(yī)院康復(fù)醫(yī)學(xué)科基本標(biāo)準(zhǔn)，逐步設(shè)置病區(qū)，床位數(shù)達(dá)到20床左右，以收治神經(jīng)內(nèi)外科、骨科疾病患者為主。

二、業(yè)務(wù)計劃

工作重點從常見病多發(fā)病康復(fù)，心腦血管急性、亞急性期康復(fù)，逐漸深入到疑難病康復(fù)。指導(dǎo)社區(qū)康復(fù)，康復(fù)科研與康復(fù)臨床等方面在州內(nèi)起領(lǐng)頭作用。

三、人員配備

1、醫(yī)師逐步增加到5、6名，屆時我科醫(yī)師組將分成2組：神經(jīng)康復(fù)組、骨科康復(fù)組。

2、康復(fù)治療師，逐步增加到15名左右，屆時我科治療師組將分成2組：神經(jīng)康復(fù)組、骨科康復(fù)組。

四、設(shè)備規(guī)劃

1、運動療法：生物反饋訓(xùn)練設(shè)備、減重步行訓(xùn)練架及專用運動平板、平衡訓(xùn)練設(shè)備、運動控制能力訓(xùn)練設(shè)備等

2、理療：傳導(dǎo)熱治療設(shè)備、冷療設(shè)備等

3、其他：作業(yè)治療設(shè)備、言語治療設(shè)備、認(rèn)知治療設(shè)備、吞咽治療設(shè)備、臨床常用矯形器、輔助具制作設(shè)備等等。

五、科室人員繼續(xù)教育

重視人才培養(yǎng)，吸納優(yōu)秀人才。堅持每周的科內(nèi)學(xué)習(xí)，每年聘請知名專家教授來我院講課培訓(xùn)1-2次，并指導(dǎo)我們進(jìn)行神經(jīng)康復(fù)、骨科康復(fù)、疼痛康復(fù)的科研活動。每年派遣1-2名醫(yī)師、治療師到國內(nèi)、國外優(yōu)秀醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)及參加學(xué)術(shù)活動,造就出一支具有較高醫(yī)學(xué)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力的技術(shù)隊伍, 以保證不斷提高科室專業(yè)技術(shù)水平和醫(yī)療質(zhì)量。

六、加強(qiáng)康復(fù)宣傳，樹立品牌發(fā)展意識

一個團(tuán)隊如果只是在默默的工作，患者不認(rèn)識，同行不認(rèn)識，社會不認(rèn)識，我們怎么能達(dá)到宣傳的目的呢？我們科室通過印刷宣傳冊，典型病例的電視報道，以及網(wǎng)絡(luò)等渠道，大力宣傳康復(fù)醫(yī)學(xué)，加強(qiáng)患者及醫(yī)務(wù)人員對康復(fù)醫(yī)學(xué)的認(rèn)識，更新人們的康復(fù)觀念，使越來越多人的接受康復(fù)，選擇康復(fù)。同時，我們還要樹立品牌意識，拓展業(yè)務(wù)范圍，開展特色治療，提高核心競爭力，打造自己康復(fù)品牌。

康復(fù)醫(yī)學(xué)科

2015.10.26

第二篇：康復(fù)醫(yī)學(xué)科

目前我院理療科面積368平米，分為理療室、針灸室、高頻治療室及推拿室及推拿室，根據(jù) ““標(biāo)準(zhǔn)”，以上科室將重整分設(shè)為物理治療室、作業(yè)治療室、言語治療室、傳統(tǒng)康復(fù)治療室以及康復(fù)評定室。規(guī)劃如下：

一、醫(yī)務(wù)隊伍組成

作為綜合醫(yī)院的康復(fù)醫(yī)學(xué)科，應(yīng)該至少具有1名副高以上任職資格的醫(yī)，5名初級以上資格的康復(fù)醫(yī)師，5名康復(fù)護(hù)士名，和10名受過培訓(xùn)的康復(fù)治療師，其中康復(fù)治療師又分為物理治療師、作業(yè)治療、言語治療、傳統(tǒng)康復(fù)治療師等人員，分別治療相應(yīng)的功能障礙患者?；颊呓邮芸祻?fù)治療的程序，一般是先由康復(fù)醫(yī)師診斷患者病種及其功能障礙的程度類型病種，然后下達(dá)治療處方處方給康復(fù)治療師給康復(fù)治療師給康復(fù)治療師，組織帶領(lǐng)康復(fù)治療師、康復(fù)護(hù)士等專業(yè)人員對患者共同實施完成康復(fù)治療的過程，此為康復(fù)醫(yī)學(xué)科的醫(yī)療模式。

二、設(shè)備配置

我院現(xiàn)有康復(fù)治療設(shè)備：中頻電療儀、高頻電療儀、超激光疼痛治療儀、紅外線治療儀、電針治療儀、頸椎牽引機(jī)。但是現(xiàn)有設(shè)備卻還遠(yuǎn)不能滿足康復(fù)醫(yī)療及建科的需要，根據(jù) “標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)”及我院醫(yī)療需要。建立康復(fù)醫(yī)學(xué)科仍需配置的設(shè)備有：

1、物理治療室：

運動治療：訓(xùn)練用軟墊，肋木，姿式矯正鏡，，平行杠，楔形板，訓(xùn)練用棍和球，輪椅，砂袋和啞鈴，劃船器，手指訓(xùn)練器，肌力訓(xùn)練設(shè)備，電動起立床，功率車，踏步器，助行器，連續(xù)性關(guān)節(jié)被動訓(xùn)練器（CPM），減重步行訓(xùn)練架及專用運動平板，平衡訓(xùn)練設(shè)備等。

其它物理治療：低頻脈沖電療機(jī)，磁療機(jī)，超聲波治，蠟療設(shè)備，紫外線治療機(jī)，冷療設(shè)備、腰椎牽引設(shè)備、，氣壓循環(huán)治療儀。

2、作業(yè)治療室：

日常生活活動作業(yè)設(shè)備、手功能作業(yè)訓(xùn)練設(shè)備、模擬職業(yè)作業(yè)備等。例如：沙磨板，插板、插件、螺栓，訓(xùn)練用球類，拼板拼板拼板拼板，，積木，橡皮泥，木工金工用基本工具，編織用具等。

3、言語治療室：

言語治療設(shè)備、吞咽治療設(shè)備、認(rèn)知訓(xùn)練設(shè)備、非言語交流治療設(shè)備等。。例如錄音機(jī)、言語治療機(jī)，吞咽障礙治療儀，言語測評和治療用具（實物、圖片、卡片、記錄本），非語言交流用字畫板等。

4、傳統(tǒng)康復(fù)治療室：

針灸用具，電針治療儀，火罐，人體經(jīng)絡(luò)穴位示意用品、模具，按摩用潤滑液、中醫(yī)潤滑液等中醫(yī)康復(fù)設(shè)備。

5、康復(fù)評定室：

肌力計關(guān)節(jié)活動評定設(shè)備、平衡功能評定設(shè)備、認(rèn)知語言評定設(shè)備、作業(yè)評定設(shè)備等。例如肌力計，關(guān)節(jié)功能評定裝置，其它常用功能測評設(shè)備。心肺功能及代謝功能測評設(shè)備，肌電圖及其它常用電診斷設(shè)備（功能測評設(shè)備可與其它臨床科室共用）。

6、信息化設(shè)備：至少配備1臺能夠上網(wǎng)的電腦。

三、確定收治病種

1、腦血管病（（腦梗塞、腦出血等）；顱腦、脊髓損傷；；腦腫瘤術(shù)后；各種缺氧性腦病（包括植物狀態(tài)）；各種腦炎、腦病后；帕金森氏??；多發(fā)性硬化；頸腰椎病；周圍神經(jīng)損傷；格林格林格林格林----巴利綜合征；運動神經(jīng)元??；肌病等肌病等肌病等肌病等。。中樞性面癱以及周圍性面癱、小兒腦癱引起的智力及體格發(fā)育遲緩

2、痛證：頸椎病、腰椎間突出癥、頸腰椎骨質(zhì)增生、急性腰扭傷、急性踝關(guān)節(jié)扭傷、急慢性軟組織損傷、慢性腰肌勞損、坐骨神經(jīng)痛、四肢風(fēng)濕關(guān)節(jié)痛、類風(fēng)濕關(guān)節(jié)痛、落枕、肩周炎、網(wǎng)球肘腱鞘炎、腕管綜合征、頭痛、三叉神經(jīng)痛、膝關(guān)節(jié)退行病變

3、運動功能障礙：各種創(chuàng)傷后運動功能障礙及骨科手術(shù)后或骨折石膏固定后引起的肢體功能障礙

4、頭痛、頭暈、失眠癥、抑郁癥、神經(jīng)官能癥的系統(tǒng)康復(fù)治療。

5、其他功能障礙：

癱

瘓：偏癱、截癱、腦癱、周圍性癱瘓。

言語障礙：失語癥；構(gòu)音障礙；言語失用；廣泛智能損傷性言語障礙。感覺障礙：各種深、淺感覺障礙。攝食吞咽障礙。

失認(rèn)癥：體像障礙（單側(cè)忽略、左右分辨困難、手指失認(rèn)、軀體失認(rèn)、疾病失認(rèn)等）；空間關(guān)系紊亂；失認(rèn)（顏色失認(rèn)、顏面失認(rèn)、觸覺失認(rèn)等）。

失用癥：意念性失用、意念運動性失用、結(jié)構(gòu)性失用、穿衣失用、步行失用）。記憶障礙、注意障礙、思維障礙?？刂瓶刂瓶刂瓶刂?、、、、協(xié)調(diào)、平衡功能障礙。排尿、排便功能障礙

總之，康復(fù)醫(yī)學(xué)科的建立是一個系統(tǒng)的工程，它涉及醫(yī)院的許多部門，只要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及上級部門重視、措施到位，一個適應(yīng)形勢發(fā)展的現(xiàn)代化的康復(fù)醫(yī)學(xué)科就一定能建成，并能得到健康長遠(yuǎn)的發(fā)展。另外康復(fù)事業(yè)也是一項福利事業(yè)、公益事業(yè)，涉及到殘聯(lián)、民政部門、衛(wèi)生管理部門以及勞動醫(yī)療保障部門，醫(yī)院也要充分地做好這些部門的協(xié)作關(guān)系，以獲得更多政策和資金上的支持。目前我國越來越重視社會保障系統(tǒng)的建設(shè)，關(guān)注弱勢群體，關(guān)注殘疾人，使越來越多的傷殘人士重返社會，已成為時代的要求，同時這也是一個國家文明程的標(biāo)志。我們應(yīng)順應(yīng)時代潮流，努力在建設(shè)和諧社會中承擔(dān)起更多更新的任務(wù)。

第三篇：康復(fù)醫(yī)學(xué)科

康復(fù)醫(yī)學(xué)科

2017年護(hù)理壓瘡總結(jié)與工作計劃

一.壓瘡的處理：

1.護(hù)理人員對新入院.轉(zhuǎn)入.大手術(shù)及壓瘡高危患者，在入院時進(jìn)行了嚴(yán)格的皮膚檢查及壓瘡風(fēng)險評估，發(fā)現(xiàn)壓瘡者填寫壓瘡情況報告表（院外帶入壓瘡應(yīng)有家屬確認(rèn)簽名）及壓瘡預(yù)防監(jiān)控記錄表。

2.根據(jù)Braden評分法對住院患者進(jìn)行壓瘡風(fēng)險評估，對有發(fā)生壓瘡風(fēng)險的患者積極采取各種預(yù)防措施，盡可能杜絕院內(nèi)非難免壓瘡的發(fā)生。

3.對院外帶入壓瘡給予積極的治療和護(hù)理，主要措施有： 1.定時檢查皮膚情況。2.及時翻身，減少組織壓力。

3.保持床鋪干燥，平整無皺褶，污染后及時更換。4.使用氣墊床。5.改善機(jī)體營養(yǎng)狀況。

6.在骨隆突出處和身體空隙處墊軟枕。7.75%酒精或碘伏瘡面消毒。

8.床頭懸掛壓瘡標(biāo)識，提醒護(hù)理人員積極采取措施，同時提高患者及家屬防范意識。二.存在問題

1.壓瘡風(fēng)險評估個別評分有錯誤。2.個別院外帶入壓瘡未在24小時內(nèi)填寫壓瘡表，并未作出護(hù)理記錄。

3.壓瘡防治措施有的未落實到位，如未懸掛標(biāo)識，患者營養(yǎng)支持不到位。

4.患者與家屬的因素：知識缺乏，有些患者或家屬不知壓瘡的誘因及危害性，故也不會采取相應(yīng)的預(yù)防措施，一旦形成壓瘡又不懂如何去治療或護(hù)理，使得壓瘡越來越嚴(yán)重。5.營養(yǎng)狀況：年老體弱，長期臥床患者，胃腸蠕動減弱，消化功能無法進(jìn)食，造成蛋白攝入不足，營養(yǎng)不良等，導(dǎo)致低蛋白血癥使皮膚抵抗力下降，容易引起壓瘡。

6.患者年齡因素：由于老年人皮膚皮下脂肪減少，皮脂腺減少，萎縮使汗液分泌減少，降低皮膚的排泄功能和調(diào)節(jié)體溫的功能，皮下毛細(xì)血管減少，血液流量低，直接影響營養(yǎng)的供給。

7.護(hù)理人員因素：因新進(jìn)和低年資護(hù)士較多，在護(hù)理工作中，一方面是翻身技巧缺乏，另一方面是個別護(hù)士護(hù)理責(zé)任心較差，沒有督促和協(xié)助患者進(jìn)行翻身，致使局部皮膚受到分泌物.剪切力等物理因素刺激，從而導(dǎo)致壓瘡。

康復(fù)醫(yī)學(xué)科

2018年壓瘡工作計劃與與進(jìn)一步改善措施

1.進(jìn)一步學(xué)習(xí)壓瘡防范相關(guān)制度，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格掌握評分標(biāo)準(zhǔn)，正確評估高?；颊叩膲函忥L(fēng)險，保證高危患者入院時壓瘡的風(fēng)險評估率達(dá)到100%。

2.發(fā)現(xiàn)患者出現(xiàn)皮膚壓傷，無論是院內(nèi)發(fā)生還是院外帶入，積極采取壓瘡護(hù)理措施。

3.患者住院期間積極消除誘因，護(hù)士工作中做到“六勤”：勤觀察.勤按摩.勤翻身.勤擦洗.勤整理.勤更換。

4.落實基礎(chǔ)護(hù)理，保證患者的“三短”.“六潔”，及時整理更換床單元，保持整潔干燥。

5.進(jìn)入壓瘡監(jiān)控患者，需及時記錄在護(hù)理記錄單上，及時告知患者和家屬相關(guān)壓瘡預(yù)防知識并記錄，及時動態(tài)評估，動態(tài)觀察皮膚變化。

6.認(rèn)真對每一位高?；颊卟∪诉M(jìn)行壓瘡風(fēng)險評估特別別是高齡患者，加強(qiáng)患者和家屬壓瘡預(yù)防知識，教育及指導(dǎo)。7.認(rèn)真評估患者的疾病和生理狀況，護(hù)理人員主動協(xié)助患者翻身，加強(qiáng)皮膚護(hù)理和疾病護(hù)理，并積極配合醫(yī)生，減少并發(fā)癥的發(fā)生。

8.科室壓瘡小組每天深入病房，掌握病房高危患者的動態(tài)變化，及時給與指導(dǎo)意見。

9.對不同風(fēng)險評估的患者采取不同的防范措施：及時有效的翻身，保持皮膚及床單元清潔干燥，睡氣墊床.在骨隆突出處和身體空隙處墊軟枕等。

10.加強(qiáng)對新進(jìn)低年資護(hù)士對臥床患者的翻身技能和護(hù)理措施的訓(xùn)練，使護(hù)理人員熟悉并掌握壓瘡護(hù)理措施知識，提高壓瘡預(yù)防干預(yù)的水

第四篇：康復(fù)醫(yī)學(xué)科崗位職責(zé)

康復(fù)醫(yī)學(xué)科崗位職責(zé)

1、中心主任崗位職責(zé)

(1)全面負(fù)責(zé)中心醫(yī)療、教學(xué)、科研工作；

(2)貫徹執(zhí)行醫(yī)院、學(xué)校各項方針、政策

(3)完成醫(yī)院、學(xué)校下達(dá)的各項醫(yī)療、教學(xué)、科研任務(wù)

(4)制定中心發(fā)展策略和規(guī)劃

(5)制定中心人才選撥和培養(yǎng)計劃并負(fù)責(zé)實施

(6)保持科室總收入以每年15％速度遞增

(7)每周一次醫(yī)療查房，嚴(yán)把醫(yī)療、教學(xué)、科研質(zhì)量關(guān)。

(8)每半年組織科室實物盤存一次

(9)主持發(fā)放科室獎金和津貼。

2、中心副主任崗位職責(zé)

(1)協(xié)助中心主任完成上述各項職責(zé)

(2)具體執(zhí)行并實施中心主任的各項醫(yī)、教、研及行政任務(wù)

(3)中心主任不在時，代理主任負(fù)責(zé)科室全面工作

3、護(hù)士長崗位職責(zé)

(1)協(xié)助主任完成科室各項醫(yī)、教、研及行政工作。

(2)負(fù)責(zé)本中心護(hù)理人員的選撥、培養(yǎng)、素質(zhì)教育，嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)。

(3)負(fù)責(zé)病房管理、床位安排調(diào)整、住院病人費用結(jié)算、查對（每周2次）及主持每月一次工休會。

(4)每周一次護(hù)理查房：重點檢查護(hù)理質(zhì)量（態(tài)度）、院內(nèi)感染及褥瘡預(yù)防、病區(qū)防火防盜安全狀況。

(5)每月一次各治療室收費情況檢查，重點檢查有無漏收、多收、錯收。

(6)根據(jù)醫(yī)療、教學(xué)、科研需要有計劃報領(lǐng)各種消耗材料及用品，實施各治療部、室領(lǐng)用物品登記制。

(7)負(fù)責(zé)實物庫房安全防火、防盜。

(8)每年組織二次護(hù)理常規(guī)考試。

4、住院總職責(zé)

(1)同住院康復(fù)醫(yī)師職責(zé)

(2)負(fù)責(zé)院內(nèi)科間會診。

(3)負(fù)責(zé)病區(qū)醫(yī)療、日常行政事務(wù)處理及進(jìn)修生、實習(xí)生帶教。

(4)每晚9時查房一次，負(fù)責(zé)住院人心理疏導(dǎo)治療。

(5)24小時在崗，每周休息一天，節(jié)假日不休，待住院總期滿，按醫(yī)院規(guī)定處理有關(guān)假期。

5、物理治療師崗位職責(zé)

物理治療師實行科主任領(lǐng)導(dǎo)下的組長負(fù)責(zé)制，組長負(fù)責(zé)本室治療、帶教、設(shè)備維護(hù)、安全、工作計量等全部工作統(tǒng)籌。

(1)遵守醫(yī)院和科室各項規(guī)章制度，嚴(yán)守作息時間。上午8~12:00，下午2~6:00，冬季順延。中級以下職稱者7：40上班。

(2)對病員要熱心、耐心、細(xì)心、關(guān)心，堅持服務(wù)第一、質(zhì)量第一。

(3)加強(qiáng)醫(yī)療安全，嚴(yán)格執(zhí)行康復(fù)醫(yī)療操作規(guī)范。

(4)醫(yī)療質(zhì)量控制

●實行教授（或科主任）、主任（康復(fù)）醫(yī)師、物理治療師三級負(fù)責(zé)制。

●治療師與主管醫(yī)師在病員和/或病員家屬參與下負(fù)責(zé)病員治療方案的確定。

●治療師負(fù)責(zé)治療方案實施并作好記錄，在特殊情況下可根據(jù)病情變化更動治療方案，但須上報主管醫(yī)師。

●每周星期二下午參加組織對本室疑難病例進(jìn)行康復(fù)評定和討論，對自己經(jīng)治病人應(yīng)全面匯報治療情況、重點發(fā)表意見。

●治療師每周對病員治療效果進(jìn)行一次評估，并修正和確定下階段康復(fù)方案，在周二下午參加本室疑難病例討論時匯報。

●每天治療結(jié)束時，作好物資整理，為次日工作作準(zhǔn)備。

6、住院康復(fù)醫(yī)師崗位職責(zé)（值班醫(yī)師同此）

(1)康復(fù)住院病房醫(yī)師工作負(fù)責(zé)制，管床醫(yī)師負(fù)責(zé)主管病人的診斷治療及各種醫(yī)療文件的規(guī)范化書寫實習(xí)生進(jìn)修生的病房帶教。

(2)病房實行三級查房制：教授查房（周一），主任（or副教授）查房周四，住院醫(yī)師查房周一至周五上午一次。

(3)與治療師一道負(fù)責(zé)初診病人康復(fù)治療方案的確定，準(zhǔn)備、主持并記錄疑難病例討論和康復(fù)評定。

(4)協(xié)助護(hù)士長和護(hù)理組搞好病房管理。

(5)每天巡視病房兩次，重危病人隨時觀察并及時調(diào)整治療方案。

(6)對病員要熱心、耐心、細(xì)心、關(guān)心，做好病員心理疏導(dǎo)。

(7)科間會診由住院總或主治醫(yī)師負(fù)責(zé)，當(dāng)其不在時經(jīng)請示科領(lǐng)導(dǎo)后由住院醫(yī)師代替。

(8)負(fù)責(zé)填寫治療通知單并帶領(lǐng)病人到相應(yīng)治療室。

(9)住院醫(yī)師7：30上班。

(10)值班醫(yī)師必須24小時在崗、負(fù)責(zé)晚間治療。

7、作業(yè)治療師崗位職責(zé)

作業(yè)治療師實行科主任領(lǐng)導(dǎo)下的組長負(fù)責(zé)制，組長負(fù)責(zé)本室治療、帶教、設(shè)備維護(hù)、安全、工作計量等全部工作統(tǒng)籌。

(1)遵守醫(yī)院和科室各項規(guī)章制度，嚴(yán)守作息時間。上午8~12:00，下午2~6:00，冬季順延。中級以下職稱者7：40上班。(2)對病員要熱心、耐心、細(xì)心、關(guān)心，堅持服務(wù)第一、質(zhì)量第一。

(3)加強(qiáng)醫(yī)療安全嚴(yán)格執(zhí)行康復(fù)醫(yī)療操作規(guī)范。

(4)根據(jù)病情制定作業(yè)治療計劃，定期參加康復(fù)小組會議。

(5)醫(yī)療質(zhì)量控制（同前：物理治療師）

8、假肢矯形器制作技師崗位職責(zé)

(1)根據(jù)傷殘病情和假肢矯形器制作規(guī)范制作符合病情需求的假肢、矯形器。

(2)堅持質(zhì)量與服務(wù)原則，做好假肢矯形制作的售后服務(wù)。

(3)負(fù)責(zé)假肢矯形器制作部的設(shè)備與材料的保護(hù)、維修、安全防盜、防火工作。

(4)定期盤存（半年）。

(5)對本病區(qū)病員進(jìn)行有關(guān)假肢、矯形器的定期宣傳工作。

(6)重點負(fù)責(zé)對骨科、神經(jīng)內(nèi)科、燒傷等相關(guān)科室進(jìn)行宣傳并開展業(yè)務(wù)。

(7)中級以下職稱者7：40上班。

9、家庭康復(fù)部治療師崗位職責(zé)

(1)遵守物理治療師有關(guān)崗位職責(zé)。

(2)負(fù)責(zé)本部病人的治療、咨詢及預(yù)約治療。

(3)對家庭病床病人登記并上門服務(wù)。

(4)對會員登記并定期（視情況每周一次或每月一次）與病人聯(lián)系詢問病情。

(5)周一至周五8AM–10PM必須在崗。

(6)中級以下職稱者7：40上班。

7、制定本部業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)化，定期進(jìn)行社區(qū)講座。

(7)負(fù)責(zé)本部醫(yī)療設(shè)備維護(hù)及安全，護(hù)火防盜工作。

10、社區(qū)康復(fù)醫(yī)療部治療師崗位職責(zé)

(1)遵守物理治療師有關(guān)崗位職責(zé)。

(2)負(fù)責(zé)本部病人的醫(yī)療、咨詢及預(yù)約治療。

(3)對社區(qū)病員進(jìn)行每周或每月一次聯(lián)系或隨訪。

(4)對療效不好或疑難病住院總或中心顧問會診。

(5)制定本部業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)化，定期進(jìn)行社區(qū)講座。

(6)負(fù)責(zé)本部醫(yī)療設(shè)備維護(hù)及安全，護(hù)火防盜工作。

11、頸腰椎病治療部崗位職責(zé)

(1)遵守有關(guān)治療師及醫(yī)師崗位職責(zé)。

(2)周一至周五8AM–10PM必須在崗。

(3)負(fù)責(zé)本部會員、貴賓及病人的醫(yī)療、咨詢及預(yù)約治療。

(4)負(fù)責(zé)會員登記、定期聯(lián)系、預(yù)約治療。

(5)負(fù)責(zé)會員的頸、腰椎保健康復(fù)工作，每周六上午9–11進(jìn)行有關(guān)頸、腰椎病康復(fù)醫(yī)療知識講解、咨詢或康復(fù)醫(yī)療體操訓(xùn)練。

(6)對會員在節(jié)假日的預(yù)約治療應(yīng)照常應(yīng)診、妥善安排。(7)負(fù)責(zé)本部各種設(shè)備設(shè)施的維護(hù)及安全防火。

(8)中級以下職稱者7：40上班

12、中醫(yī)康復(fù)治療室崗位職責(zé)

(1)遵守有關(guān)治療師及醫(yī)師崗位職責(zé)。

(2)負(fù)責(zé)到本部治療病人的中醫(yī)康復(fù)治療。

(3)堅持以針灸、火罐、按摩、中藥薰蒸、艾灸、中藥、太極拳等中醫(yī)康復(fù)手段為本部治療特色。

(4)負(fù)責(zé)本部設(shè)備維護(hù)及安全防火防盜。

(5)中級以下職稱者7：40上班

13、門診康復(fù)醫(yī)師崗位職責(zé)

(1)遵守相應(yīng)級別醫(yī)師及治療師的崗位職責(zé)。

(2)負(fù)責(zé)門診病員的論斷，康復(fù)目標(biāo)，康復(fù)治療方案的確定及治療安排。

(3)對疑難病癥請上級醫(yī)師、科主任或中心顧問會診。

(4)負(fù)責(zé)門診病歷的規(guī)范書寫，在門診病歷檢查中，其綜合評分不得低于96分。

(5)每年介紹住院病人不得少于20人。

(6)中級以下職稱者7：40上班

14、康復(fù)醫(yī)學(xué)教研室工作人員崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)技術(shù)（康復(fù)）專業(yè)、醫(yī)學(xué)系、護(hù)理系本科康復(fù)醫(yī)學(xué)有關(guān)課程的安排，教學(xué)進(jìn)程安排，排課等工作。

(2)參加學(xué)校醫(yī)院有關(guān)教學(xué)會議并完成有關(guān)教學(xué)行政任務(wù)。

(3)負(fù)責(zé)有關(guān)考試、考題、監(jiān)考、閱卷工作。

(4)負(fù)責(zé)本專業(yè)（康復(fù)專業(yè)）學(xué)生的定期聯(lián)誼和思想工作。

15、門診頸、腰椎病治療室崗位職責(zé)

(1)遵守有關(guān)治療師及醫(yī)師崗位職責(zé)。

(2)負(fù)責(zé)本部會員、貴賓及病人的醫(yī)療、咨詢及預(yù)約治療。

(3)負(fù)責(zé)會員登記、定期聯(lián)系、預(yù)約治療。

(4)負(fù)責(zé)會員的頸、腰椎保健康復(fù)工作，每周六上午9–11進(jìn)行有關(guān)頸、腰椎病康復(fù)醫(yī)療知識講解、咨詢或康復(fù)醫(yī)療體操訓(xùn)練。

(5)對會員在節(jié)假日的預(yù)約治療應(yīng)照常應(yīng)診、妥善安排。

(6)負(fù)責(zé)本部各種設(shè)備設(shè)施的維護(hù)及安全防火。

(7)中級以下職稱者7：40上班

3樓

16、門診物理治療師崗位職責(zé)

物理治療師實行科主任領(lǐng)導(dǎo)下的組長負(fù)責(zé)制，組長負(fù)責(zé)本室治療、帶教、設(shè)備維護(hù)、安全、工作計量等全部工作統(tǒng)籌。

(1)遵守醫(yī)院和科室各項規(guī)章制度，嚴(yán)守作息時間。上午8~12:00，下午2~6:00，冬季順延。中級以下職稱者7：40上班

(2)對病員要熱心、耐心、細(xì)心、關(guān)心，堅持服務(wù)第一、質(zhì)量第一。

(3)加強(qiáng)醫(yī)療安全，嚴(yán)格執(zhí)行康復(fù)醫(yī)療操作規(guī)范。

(4)參加部份金卡及其它科室住院部人的物理治療。

(5)醫(yī)療質(zhì)量控制

●實行教授（或科主任）、主任（康復(fù)）醫(yī)師、物理治療師三級負(fù)責(zé)制。

●治療師與主管醫(yī)師在病員和/或病員家屬參與下負(fù)責(zé)病員治療方案的確定

●治療師負(fù)責(zé)治療方案實施并作好記錄，在特殊情況下可根據(jù)病情變化更動治療方案，但須上報組長或主治醫(yī)師

●組長或主治醫(yī)師每周星期二下午組織對本部疑難病例進(jìn)行康復(fù)評定和討論，對本部病員治療效果進(jìn)行一次評估，并修正和確定下階段康復(fù)方案

●每天治療結(jié)束時，作好物資整理，為次日工作作準(zhǔn)備。

17、門診作業(yè)治療師崗位職責(zé)

作業(yè)治療師實行科主任領(lǐng)導(dǎo)下的組長負(fù)責(zé)制，組長負(fù)責(zé)本室治療、帶教、設(shè)備維護(hù)、安全、工作計量等全部工作統(tǒng)籌。

根據(jù)病情制定作業(yè)治療計劃，定期參加康復(fù)小組會議。

醫(yī)療質(zhì)量控制（同前：物理治療師）

18、中心顧問崗位職責(zé)

(1)對中心醫(yī)療、教學(xué)、科研及相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展提供意見與建議。

(2)醫(yī)療技術(shù)把關(guān)：每周一、周五大查房一次(其中骨科顧問一次、神經(jīng)科顧問一次)，對有關(guān)病員治療方案進(jìn)行確定或修訂，對重危病人不定期查房。

(3)每月進(jìn)行一次專題講座。

(4)定期或不定期主持本科疑難病討論。

19、壓力衣制作室工作人員職責(zé)

(1)按壓力衣制作規(guī)范、根據(jù)病情制作合格壓力衣。

(2)壓力衣制作時間一般不超過一周。

(3)負(fù)責(zé)原材料及設(shè)備保管及安全防火防盜。

(4)在病區(qū)及相關(guān)科室定期進(jìn)行壓力衣功能及適應(yīng)癥宣傳不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍。

(5)半年盤存一次。

(6)每月統(tǒng)計收入。30號前上報科主任

20、科研秘書職責(zé)

(1)組織實施本科室各種科研項目。

(2)負(fù)責(zé)本科科研發(fā)展規(guī)劃。

(3)每年組織科研學(xué)術(shù)會一次，或請有關(guān)專家進(jìn)行科研專題講座一次。

(4)每年組織引導(dǎo)發(fā)表科研學(xué)術(shù)論文全科不得少于10篇。

(5)組織申報各級項目，每年至少應(yīng)申報三項，中標(biāo)或立項一項。

(6)協(xié)助有關(guān)中標(biāo)項目負(fù)責(zé)人做好內(nèi)、外勤工作。

21、外事秘書職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)外賓接待。

(2)負(fù)責(zé)對外交流。

(3)負(fù)責(zé)聯(lián)系國外進(jìn)修生。

(4)負(fù)責(zé)科室各種外文資料翻譯。

22、教學(xué)秘書職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)研究生、進(jìn)修生、實習(xí)生的工作安排與輪轉(zhuǎn)。

(2)負(fù)責(zé)研究生、進(jìn)修生、實習(xí)生的管理。

(3)負(fù)責(zé)研究生、進(jìn)修生、實習(xí)生在進(jìn)修、實習(xí)期間學(xué)習(xí)計劃的制定與具體實施（包括錄像與實際操作）。

(4)負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、定期康復(fù)評定、疑難病討論的組織安排。

(5)負(fù)責(zé)對本科主持的各種學(xué)術(shù)會及科室人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)進(jìn)行組織與安排。

(6)負(fù)責(zé)有關(guān)代教費的發(fā)放。

23、重大儀器、設(shè)備技師崗位職責(zé)

(1)熟悉該儀器的性能、使用與維護(hù)。

(2)專人、專管、專用，若人為損壞，應(yīng)全權(quán)負(fù)責(zé)。

(3)防盜、防火、定期檢修（每年一次）。

(4)加強(qiáng)對外宣傳，擴(kuò)大儀器使用效率。

24、重大儀器、設(shè)備技師崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)本部治療師.實習(xí)生、進(jìn)修生、研究生的工作安排。

(2)負(fù)責(zé)本部全體病員的治療安排工作。

(3)治療應(yīng)嚴(yán)格按康復(fù)治療方案安排執(zhí)行（以治療通知單或病歷為準(zhǔn)），若有變動須向康復(fù)醫(yī)師或上級醫(yī)師匯報。

(4)完成本部基本治療定額。

(5)加強(qiáng)治療室管理，特別注意收費問題，不得多收，漏收，少收及收取現(xiàn)金。

(6)每月底將本部工作量（上月25本月25日）上報科主任。

25、作業(yè)治療室組長崗位職責(zé)

4樓

(1)負(fù)責(zé)本部治療師.實習(xí)生、進(jìn)修生、研究生的工作安排。

(2)負(fù)責(zé)本部病員的全部治療工作。

(3)治療應(yīng)嚴(yán)格按康復(fù)治療方案安排執(zhí)行（以治療通知單或病歷為準(zhǔn)），若有變動須向康復(fù)醫(yī)師或上級醫(yī)師匯報。

(4)完成本部基本治療定額。

(5)加強(qiáng)治療室管理，特別注意收費問題，不得多收，漏收，少收及收取現(xiàn)金。

(6)每月底將本部工作量（上月25---本月25日）上報科主任。

26、門診康復(fù)理療科組長崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)本部治療師、實習(xí)生、進(jìn)修生、研究生的工作安排。

(2)負(fù)責(zé)本部病員的全部治療工作。

(3)治療應(yīng)嚴(yán)格按康復(fù)治療方案安排執(zhí)行（以治療通知單或病歷為準(zhǔn)），若有變動須向康復(fù)醫(yī)師或上級醫(yī)師匯報。

(4)完成本部基本治療定額。

(5)加強(qiáng)治療室管理，特別注意收費問題，不得多收，漏收，少收及收取現(xiàn)金。

(7)每月底將本部工作量（上月25本月25日）上報科主任。

(8)負(fù)責(zé)門診醫(yī)師及治療師排班，雙休日排班應(yīng)遵守門診部統(tǒng)一要求，不得任意停診。

(9)對本部門的醫(yī)療、教學(xué)、科研、設(shè)備、安全等全權(quán)負(fù)責(zé)。

27、頸腰椎病治療部組長崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)本部治療師、實習(xí)生、進(jìn)修生、研究生的工作安排。

(2)負(fù)責(zé)本部病員的全部治療工作。

(3)治療應(yīng)嚴(yán)格按康復(fù)治療方案安排執(zhí)行（以治療通知單或病歷為準(zhǔn)），若有變動須向康復(fù)醫(yī)師或上級醫(yī)師匯報。

(4)完成本部基本治療定額。

(5)加強(qiáng)治療室管理，特別注意收費問題，不得多收，漏收，少收及收取現(xiàn)金。

(6)每月底將本部工作量（上月25本月25日）上報科主任。

(7)對本部門的醫(yī)療、教學(xué)、科研、設(shè)備、安全等全權(quán)負(fù)責(zé)。

28、康復(fù)護(hù)士崗位職責(zé)

(1)遵守醫(yī)院護(hù)士崗位職責(zé)及護(hù)理操作規(guī)范。

(2)堅持每日晨間護(hù)理：8–9AM和晚查房制度9PM。認(rèn)真完成晚間疼痛護(hù)理。

(3)對重危病人應(yīng)日觀察記錄T、P、R、Bp或遵醫(yī)囑。

(4)對癱瘓病人應(yīng)指導(dǎo)翻身，并每日檢查督促一次。(5)對新入院病人應(yīng)詳細(xì)交待就餐、入廁、打開水地點及安全、防火、防盜、就寢時間等各種注意事項。

(6)對出、入院病人協(xié)助辦理各種手續(xù)（或讓工人帶路）。

(7)每年參加護(hù)士長主持的護(hù)理操作常規(guī)考試。

(8)隨時保持辦公室整潔。

(9)每周兩次為各治療室報帳、記帳。（總辦護(hù)士負(fù)責(zé)）

(10)總辦護(hù)士對治療室的醫(yī)療、教學(xué)設(shè)備安全等全權(quán)負(fù)責(zé)，備用藥應(yīng)定期檢查、更換。

29、工人崗位職責(zé)

(1)內(nèi)勤工人職責(zé)：每日上班前完成病房、走廊、開水房大掃除；隨時保持病區(qū)衛(wèi)生；定時為病人送開水；定時開關(guān)科室鐵門；帶病人到相關(guān)科室辦理各種出、入院手續(xù)；完成相關(guān)工作后應(yīng)在護(hù)辦室門前守候；詢問過往閑雜人員，負(fù)責(zé)為住院病人熬中藥。

(2)外勤工作職責(zé)：每日上班前完成辦公室，頸腰椎治療部衛(wèi)生大掃除；負(fù)責(zé)住院病人的中藥劃價、院內(nèi)檢查的劃價，帶路，對癱瘓病人，重危病人協(xié)助接送；負(fù)責(zé)送取檢驗標(biāo)本；負(fù)責(zé)送取科室文件資料。

(3)、外勤工人都應(yīng)協(xié)同做好醫(yī)院要求的定期或非定期衛(wèi)生大掃除。

第五篇：2010康復(fù)醫(yī)學(xué)科工作總結(jié)[模版]

康復(fù)醫(yī)學(xué)科2010年工作總結(jié)

2010年我科在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真落實辦院方針及責(zé)任目標(biāo)，全科職工團(tuán)結(jié)一心，與時俱進(jìn)，創(chuàng)新務(wù)實，勤奮工作，在?？平ㄔO(shè)方面取得了一些成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識

認(rèn)真學(xué)習(xí)我院各項規(guī)章制度、2010年工作要點及責(zé)任目標(biāo)，并對創(chuàng)新思維轉(zhuǎn)變觀念及主人翁精神的進(jìn)一步深入討論，并深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變了觀念，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，鼓足了干勁，樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想, 緊緊圍繞2010年工作要點，堅持?？平ㄔO(shè)不動搖，認(rèn)真落實責(zé)任目標(biāo)，目標(biāo)明確，信心十足。

二、無縫隙服務(wù)，增收節(jié)支

年初我科制定了以互利雙贏為目的，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨的指導(dǎo)方針和激勵機(jī)制，實行分組管理，首診負(fù)責(zé)，各病區(qū)均有專人負(fù)責(zé)床旁會診及康復(fù)治療，與臨床科室密切配合，提供全面無縫隙服務(wù)，合理利用了人力資源和設(shè)備，提高了工作效率。在效益管理方面，獎金分配遵循按勞分配、多勞多得原則，提倡公平競爭。全體職工信心百倍，充分發(fā)揮各自潛能，實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益直線增長。優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)亦贏得了臨床各科室和患者的廣泛贊譽(yù)。

三、感動服務(wù)，強(qiáng)化設(shè)備維護(hù)

由于本科的特點，患者中殘疾人、老年人等行動不便者多，更需

要醫(yī)護(hù)及治療師的幫助。在全體醫(yī)護(hù)及新招入的4名本科治療師中推行以“尊重、感動、關(guān)愛”為主題的和諧文化建設(shè)。運動療法、作業(yè)療法及推拿治療需一對一開展，醫(yī)護(hù)及治療師在體力消耗很大的情況下，仍十分注重溝通，提供親情化，個性化服務(wù)，營造醫(yī)患一家親的溫馨環(huán)境。由于理療項目多，貴重儀器設(shè)備多，安排專人負(fù)責(zé)同時，強(qiáng)調(diào)責(zé)任心，加強(qiáng)巡視，每名患者治療結(jié)束前都有專人等候，協(xié)助患者起身并整理好儀器設(shè)備。經(jīng)過一年來實踐，建立了和諧的醫(yī)患關(guān)系，取得了顯著療效，不少患者又推薦親友針推理療。

四、狠抓業(yè)務(wù)，提高科研教學(xué)水平

2010年適值“二甲”復(fù)審準(zhǔn)備攻堅階段，各項制度資料與“二甲”標(biāo)準(zhǔn)要求欠缺很大。認(rèn)真落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范的同時，建立健全康復(fù)醫(yī)學(xué)科人員資質(zhì)、設(shè)備維護(hù)、常見病康復(fù)流程方案等。并嚴(yán)格遵照執(zhí)行，規(guī)范操作，定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周開展實習(xí)生講座，大家扎實了本專業(yè)基本理論、評定方法及治療技術(shù)，掌握本專業(yè)國內(nèi)外最新技術(shù)動態(tài)及先進(jìn)康復(fù)治療技術(shù)。運用中西醫(yī)結(jié)合及多種現(xiàn)代化醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，對病人積極康復(fù)治療，提高了?？频耐吧鐣闹取?/p>

五、存在問題：

1、內(nèi)部管理仍有欠到位之處，治療室患者、家屬較多，有時雜亂喧嘩，科室仍有衛(wèi)生死角。

2、需康復(fù)治療者中，住院、老年患者多，基礎(chǔ)病多，存在一定的安全隱患。

3、由于條件有限，服務(wù)設(shè)施不夠完善，有時不能滿足患者的需要。

4、康復(fù)評定水平有待進(jìn)一步提高，以符合二級甲等醫(yī)院水準(zhǔn)，平時忙于康復(fù)治療，在科學(xué)研究，總結(jié)經(jīng)驗方面做得不夠。

康復(fù)醫(yī)學(xué)科：

2010年12月6日