第一篇：康復(fù)醫(yī)學(xué)科?？漆t(yī)師培訓(xùn)計劃

1、政治素質(zhì)培訓(xùn)目標(biāo)：必須堅持貫徹“三個代表”重要思想和 十六大精神，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，熱愛康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神。

2、綜合素質(zhì)培訓(xùn)目標(biāo)：（1）嚴(yán)謹(jǐn)、求實的工作作風(fēng)，有創(chuàng)新意識，對醫(yī)療技術(shù)精益 求精的科學(xué)態(tài)度（2）全心全意為病人服務(wù)的思想和優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)（3）良好的醫(yī)患溝通能力（4）遵守國家各項法律法規(guī)，依法行醫(yī)（5）較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神

3、專業(yè)知識培養(yǎng)目標(biāo)：（1）醫(yī)療： ① 掌握康復(fù)醫(yī)學(xué)基本理論、基本知識和基本技能，具有 較系統(tǒng)的專業(yè)知識，了解康復(fù)專業(yè)的新進(jìn)展，并能用以指導(dǎo)實 際工作。② 具有較強(qiáng)的臨床思維能力，較熟練地掌握康復(fù)專業(yè)臨 床技能（康復(fù)評定、康復(fù)治療技術(shù)等），能獨立處理康復(fù)學(xué)科 常見病及某些疑難病癥，指導(dǎo)下級醫(yī)師進(jìn)行工作。③ 掌握一門專業(yè)外語，能比較熟練地閱讀康復(fù)專業(yè)的外 文書刊。能熟練使用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，閱讀因特網(wǎng)上的文獻(xiàn)資料。（2）科研： 基本掌握臨床科研方法，能緊密結(jié)合臨床實踐，并寫出具 有一定水平的學(xué)術(shù)論文（包括病例分析、綜述等）。（3）教學(xué)： 了解或熟悉康復(fù)醫(yī)學(xué)的教學(xué)目的、內(nèi)容和方法。（4）管理： 了解康復(fù)醫(yī)學(xué)的工作模式及管理。

二、姓名 性 別 年 齡 學(xué)歷 職稱/職務(wù) 本專業(yè)臨床 工作年限 基地主任 陸廷任 男 59 大本 主任醫(yī)師/科主任 36 年 基地副主任 謝青 女 42 碩士 主任醫(yī)師/科副主任 20 年 基地兼職管 理人員 蔡海鷗 女 51 碩士 副主任醫(yī)師 24 年 帶教老師 陳凱敏 女 46 大本 副主任醫(yī)師 23 年 陶泉 男 39 碩士 副主任醫(yī)師 19 年 范國華 女 34 博士 主治醫(yī)師 15 年 王美芬 女 52 大本 主治醫(yī)師 25 年 督導(dǎo)員 楊佩君 女 68 大本 主任醫(yī)師 44 年

1、堅持以人為本的理念，構(gòu)建和諧社會，實行人性化管理。建立培 訓(xùn)醫(yī)師的聯(lián)系手冊，安排專人與培訓(xùn)醫(yī)師的溝通、協(xié)調(diào)并做好服 務(wù)工作，及時解決培訓(xùn)醫(yī)師在培訓(xùn)過程中所遇到的問題。

2、工作日、假期安排：臨床住院醫(yī)師的工作日每年應(yīng)為240 天。因 事假、病假及其它是由耽擱的工作日，須在此年內(nèi)補(bǔ)足。假期應(yīng) 在本年內(nèi)根據(jù)情況酌情予以安排。

3、請假2 天以下（含2 天）由本人提出書面申請，指導(dǎo)教師和基地 主任簽字后生效，并在考核表上予以登記。2 天以上者，還需要 由醫(yī)務(wù)處簽字后生效。未辦理請假手續(xù)離開培訓(xùn)基地（醫(yī)院）超 過3 天者，培訓(xùn)基地應(yīng)盡快報告醫(yī)務(wù)處；未辦理請假手續(xù)離開培 訓(xùn)基地（醫(yī)院）超過5 天者，視情節(jié)及原因給與包括終止培訓(xùn)等 處罰。

4、專科醫(yī)師培訓(xùn)期間每天應(yīng)將當(dāng)天完成的工作內(nèi)容如實填寫在培 訓(xùn)工作量化登記表上，由指導(dǎo)教師（逐項）簽字，培訓(xùn)基地兼職 管理人員每月審核，并將結(jié)果匯報，培訓(xùn)基地主任審核簽字后報 送醫(yī)務(wù)處。按照《衛(wèi)生部?？漆t(yī)師培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)——康復(fù)醫(yī)學(xué)科細(xì)則》執(zhí)行。第 1 年在相關(guān)臨床科室輪轉(zhuǎn)，參加相關(guān)臨床學(xué)科的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。第 2、3 年在康復(fù)醫(yī)學(xué)科內(nèi)?？婆嘤?xùn)，內(nèi)容、時間及方式如下：

（一）、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容及時間

1、康復(fù)治療學(xué)科/室（6 個月）作業(yè)治療（1.5 個月）要求：掌握作業(yè)治療的分類、作用、內(nèi) 容、注意事項。神經(jīng)康復(fù)（6 個月）—— 腦血管疾病 康復(fù)病例數(shù)20 例以上。⑴掌握神經(jīng)定位檢查方法。⑵掌握腦血管疾病的CT、MRI 特點。⑶掌握功能障礙評估方法，如運動障礙可選用 Fugl-Meyer，失語癥 可選用漢語失語癥評定量表等。根據(jù)評估結(jié)果制定康復(fù)目標(biāo)。⑷針對不同的功能障礙制定完整的康復(fù)計劃，開出康復(fù)處方，如運動 障礙采取神經(jīng)發(fā)育療法、作業(yè)療法和神經(jīng)肌肉電刺激療法等。掌握康 復(fù)治療原則及治療方法。⑸熟悉腦出血、腦梗塞、蛛網(wǎng)膜下腔出血的發(fā)病特點、診斷和神經(jīng)科 治療常規(guī)。⑹熟悉癱瘓肌肉的解剖學(xué)特點?！?顱腦外傷 康復(fù)病例數(shù)8 例以上。⑴掌握顱腦外傷的影像學(xué)。⑵掌握顱腦外傷后功能障礙的評估。⑶制定完整的康復(fù)計劃，開出康復(fù)處方。⑷掌握顱腦外傷的后康復(fù)治療原則和治療方法。⑸熟悉顱腦外傷的并發(fā)癥和注意事項。—— 周圍神經(jīng)疾患 康復(fù)病例數(shù)5 例以上。⑴掌握周圍神經(jīng)疾患的神經(jīng)肌肉解剖特點。⑵熟悉周圍神經(jīng)疾患的發(fā)病原因、診斷和神經(jīng)科治療常規(guī)。⑶掌握周圍神經(jīng)疾患的康復(fù)治療原則及治療方法。內(nèi)、兒科康復(fù)（3 個月）要求：掌握內(nèi)科常見疾病的康復(fù)評定 的基本原則、方法，能夠制定完整的康復(fù)治療計劃及治療方法；掌握 兒童腦癱康復(fù)的評定、康復(fù)計劃制定的原則和康復(fù)治療方法。—— 不同類型的高血壓 康復(fù)病例數(shù)4 例以上?！?不同類型的冠心病 康復(fù)病例數(shù)4 例以上?！?COPD 康復(fù)病例數(shù)2 例以上?！?糖尿病 康復(fù)病例數(shù)4 例以上?！?風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎 康復(fù)病例數(shù)6 例以上?！?不同類型的腦癱 康復(fù)病例數(shù)6 例以上。3． 康復(fù)門診（3 個月）掌握神經(jīng)科、骨科、內(nèi)兒科常見疾病的門診康復(fù)評定和治療；掌握 疼痛康復(fù)的評定、康復(fù)計劃制訂的原則和康復(fù)治療方法（包括局部神 經(jīng)阻滯療法和各種類型的疼痛治療10 例）；掌握肌電生物反饋訓(xùn)練方 法（操作 3 例）；掌握假肢佩帶的原則和方法，能開出假肢、矯形器 處方（不同類型5 例）。

（二）學(xué)習(xí)方法 以循證醫(yī)學(xué)為指導(dǎo)，培養(yǎng)臨床實踐能力為重點，理論與實踐相結(jié) 合的學(xué)習(xí)方式。1． 培訓(xùn)基地學(xué)習(xí)形式 — 病例討論會（集中/小組）— 病例報告會（根據(jù)討論的內(nèi)容寫出總結(jié)，選出代表在班 會上報告）— 理論課（專科醫(yī)師理論課/康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)課）— 現(xiàn)場模擬課（親身體驗患者/組織診斷、制定方案及采 取措施等）— 科技論文和科技英語寫作 — 文獻(xiàn)報告會 — 科研討論會 2． 上述學(xué)習(xí)形式每周均有，時間為 0.5 小時/次~2 小時/ 次。1．輪轉(zhuǎn)考核 ： ?？漆t(yī)師第一年每輪轉(zhuǎn)完一個科室時，由該培訓(xùn) 基地主任組織有關(guān)帶教醫(yī)師組成考核小組，按照培訓(xùn)內(nèi)容及考核項目 的要求，對住院醫(yī)師進(jìn)行考核，并在培訓(xùn)檔案上做好記錄。2．年度考核 ： ?？漆t(yī)師培訓(xùn)期間的年度考核由培訓(xùn)基地主任組 織相關(guān)帶教導(dǎo)師按照衛(wèi)生部?？漆t(yī)師培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)組織考核，并將考核結(jié) 果逐年計入住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)檔案。3．考核形式 ： 依據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容，采取口試、筆試、病歷書 寫、論文、報告書、實際操作等多種形式。4．評分標(biāo)準(zhǔn)： 思想政治素質(zhì)（勞動紀(jì)律、工 作態(tài)度、群眾評 議等）口試 筆試（理 論 部 分）實踐技能操 作 結(jié)業(yè)論文（結(jié)合具體病 例制訂一份完 整的康復(fù)方案）10 分 20 分 30 分 30 分 10 分 5．考核優(yōu)秀者，給予一定形式的獎勵，推薦國內(nèi)外深造；不合格者，應(yīng)予補(bǔ)考。6．對培訓(xùn)基地的評估：由培訓(xùn)醫(yī)師、督導(dǎo)員及醫(yī)院相關(guān)職能部門進(jìn) 行。

第二篇：康復(fù)醫(yī)學(xué)科醫(yī)師職責(zé)

康復(fù)醫(yī)學(xué)科醫(yī)師職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，在上級醫(yī)師指導(dǎo)下分管病床、擔(dān)任值班、出診、搶救等床前工作，新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年24小時住院醫(yī)生負(fù)責(zé)制。

2、按時完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作，對危重病應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)護(hù)，積極搶救，并及時向上級醫(yī)生匯報。

3、隨同上級醫(yī)生查房，做好查房前準(zhǔn)備，并記錄上級醫(yī)師的指示。經(jīng)上級醫(yī)生同意，做好出（轉(zhuǎn)）院工作。

4、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行各種檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。

5、經(jīng)常巡視病房，按時、準(zhǔn)確記錄病情，并做好交接班工作。

6、認(rèn)真學(xué)習(xí)，運用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，并進(jìn)行經(jīng)驗總結(jié)。

7、參加臨床教學(xué)，根據(jù)情況指導(dǎo)進(jìn)修，實習(xí)醫(yī)生工作，修改其書寫的文件。

8、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。

第三篇：康復(fù)醫(yī)學(xué)科135計劃

康復(fù)醫(yī)學(xué)科13.5發(fā)展規(guī)劃

康復(fù)醫(yī)學(xué)科在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及全科人員的不懈努力下，業(yè)務(wù)快速發(fā)展，為進(jìn)一步規(guī)劃好科室發(fā)展，結(jié)合本院實際情況，制定以下發(fā)展規(guī)劃：

一、發(fā)展計劃

未來5年目標(biāo)發(fā)展：首先，科室業(yè)務(wù)在重點發(fā)展神經(jīng)康復(fù)及骨科康復(fù)的基礎(chǔ)上，全面開展疼痛康復(fù)、亞健康狀態(tài)干預(yù)、以及中醫(yī)傳統(tǒng)康復(fù)。其次，根據(jù)衛(wèi)生部頒發(fā)的綜合醫(yī)院康復(fù)醫(yī)學(xué)科基本標(biāo)準(zhǔn)，逐步設(shè)置病區(qū)，床位數(shù)達(dá)到20床左右，以收治神經(jīng)內(nèi)外科、骨科疾病患者為主。

二、業(yè)務(wù)計劃

工作重點從常見病多發(fā)病康復(fù)，心腦血管急性、亞急性期康復(fù)，逐漸深入到疑難病康復(fù)。指導(dǎo)社區(qū)康復(fù)，康復(fù)科研與康復(fù)臨床等方面在州內(nèi)起領(lǐng)頭作用。

三、人員配備

1、醫(yī)師逐步增加到5、6名，屆時我科醫(yī)師組將分成2組：神經(jīng)康復(fù)組、骨科康復(fù)組。

2、康復(fù)治療師，逐步增加到15名左右，屆時我科治療師組將分成2組：神經(jīng)康復(fù)組、骨科康復(fù)組。

四、設(shè)備規(guī)劃

1、運動療法：生物反饋訓(xùn)練設(shè)備、減重步行訓(xùn)練架及專用運動平板、平衡訓(xùn)練設(shè)備、運動控制能力訓(xùn)練設(shè)備等

2、理療：傳導(dǎo)熱治療設(shè)備、冷療設(shè)備等

3、其他：作業(yè)治療設(shè)備、言語治療設(shè)備、認(rèn)知治療設(shè)備、吞咽治療設(shè)備、臨床常用矯形器、輔助具制作設(shè)備等等。

五、科室人員繼續(xù)教育

重視人才培養(yǎng)，吸納優(yōu)秀人才。堅持每周的科內(nèi)學(xué)習(xí)，每年聘請知名專家教授來我院講課培訓(xùn)1-2次，并指導(dǎo)我們進(jìn)行神經(jīng)康復(fù)、骨科康復(fù)、疼痛康復(fù)的科研活動。每年派遣1-2名醫(yī)師、治療師到國內(nèi)、國外優(yōu)秀醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)及參加學(xué)術(shù)活動,造就出一支具有較高醫(yī)學(xué)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力的技術(shù)隊伍, 以保證不斷提高科室專業(yè)技術(shù)水平和醫(yī)療質(zhì)量。

六、加強(qiáng)康復(fù)宣傳，樹立品牌發(fā)展意識

一個團(tuán)隊如果只是在默默的工作，患者不認(rèn)識，同行不認(rèn)識，社會不認(rèn)識，我們怎么能達(dá)到宣傳的目的呢？我們科室通過印刷宣傳冊，典型病例的電視報道，以及網(wǎng)絡(luò)等渠道，大力宣傳康復(fù)醫(yī)學(xué)，加強(qiáng)患者及醫(yī)務(wù)人員對康復(fù)醫(yī)學(xué)的認(rèn)識，更新人們的康復(fù)觀念，使越來越多人的接受康復(fù)，選擇康復(fù)。同時，我們還要樹立品牌意識，拓展業(yè)務(wù)范圍，開展特色治療，提高核心競爭力，打造自己康復(fù)品牌。

康復(fù)醫(yī)學(xué)科

2015.10.26

第四篇：康復(fù)醫(yī)學(xué)科各級醫(yī)師職責(zé)

康復(fù)醫(yī)學(xué)科各級醫(yī)師職責(zé) 康復(fù)科工作職責(zé)

一、按照康復(fù)醫(yī)學(xué)要求，幫助患者最大限度地達(dá)到生理或解剖受損、環(huán)境限制和生活計劃相稱的軀體、心理、社會、職業(yè)、`娛樂及教育潛能，提高生存質(zhì)量。

二、與其它相關(guān)科室一起負(fù)責(zé)包括預(yù)防、早期識別、以及門診和住院病人的醫(yī)療服務(wù)，通過康復(fù)，應(yīng)能達(dá)到患者住院日縮短，功能獨立性增高和生存質(zhì)量改善。

三、認(rèn)真做好不同年齡階段的具有軀體與認(rèn)知受損與殘疾的病人的評定，診斷與處理工作，做好導(dǎo)致疼痛或功能受限的疾病的診斷與治療，各種并發(fā)疾病與損傷的處理，以及診斷與治療性注射方法和電診斷醫(yī)學(xué)方法的應(yīng)用。

四、在開傳統(tǒng)針灸、中藥、血經(jīng)注射、抵舒等方法的同時，融合中西醫(yī)學(xué)的診斷，治療思路，創(chuàng)立開放新技術(shù)、新方法。康復(fù)科主任（副主任）職責(zé)

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設(shè)和醫(yī)德、紀(jì)律教育。充分利用科室人、財、物資源，發(fā)揮社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

二、根據(jù)院長任期目標(biāo)和醫(yī)院改革總體方案，組織全科人員實施院呈下達(dá)的各項定量定標(biāo)要求，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

三、組織制定本科室各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，并督促檢查本科室人員執(zhí)行；加強(qiáng)安全醫(yī)療教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門診，住院醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量；嚴(yán)防并及時處理科室醫(yī)療差錯事故。

四、制定本科室各級人員崗位責(zé)任制、考核制、獎懲制、以及培訓(xùn)計劃，組織對各科各類專業(yè)技術(shù)人員的考評，合理安排本科人員專業(yè)進(jìn)修及院外活動。重視培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量，不拘一格大膽選拔人才。

五、副主任協(xié)助主任做好分管的工作及委托的臨時性工作，并及時向主任匯報。副主任除應(yīng)履行本職責(zé)外，還應(yīng)努力履行本人相應(yīng)技術(shù)職務(wù)的崗位職責(zé)。

二、康復(fù)科主治醫(yī)師職責(zé)

（一）在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科事實上范圍的醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研工作。

（二）按時查房，具體幫助和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。

（三）掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡，醫(yī)療事故或其它重要問題時應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。

（四）參加值班、門診、會診、出診工作。

（五）主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出（轉(zhuǎn)）院、出（轉(zhuǎn)）科、審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

（六）認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。

（七）完成領(lǐng)交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。

三、康復(fù)科醫(yī)師職責(zé)

（一）在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，在上級醫(yī)師指導(dǎo)下分管病床、擔(dān)任值班、出診、搶救等床前工作，新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年24小時住院醫(yī)生負(fù)責(zé)制。

（二）按時完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作，對危重病應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)護(hù)，積極搶救，并及時向上級醫(yī)生匯報。

（三）隨同上級醫(yī)生查房，做好查房前準(zhǔn)備，并記錄上級醫(yī)師的指示。經(jīng)上級醫(yī)生同意，做好出（轉(zhuǎn)）院工作。

（四）認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行各種檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。

（五）經(jīng)常巡視病房，按時、準(zhǔn)確記錄病情，并做好交接班工作。

（六）隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。

（七）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)?？祻?fù)科管理制度 康復(fù)科工作制度

（一）嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度和各項操作規(guī)程，執(zhí)行醫(yī)院休、請假、獎金發(fā)放等制度，工作時間不準(zhǔn)擅自離崗、吸煙、打鬧、喧嘩。

（二）對傷殘病人，行動困難或臥床患者，應(yīng)堅持床邊會診及治療，急病人之所急，幫病人所需，以極大的愛心，最大限度的幫助他們恢復(fù)身心健康。

（三）貫徹醫(yī)院工作方針。加強(qiáng)精神文明建設(shè)，拒收紅包，不開大處方，不期瞞病人。加強(qiáng)科室各室間的協(xié)作。同志間的團(tuán)結(jié)，以大局為重，不搞小團(tuán)體。

（四）堅持專業(yè)學(xué)習(xí)制度，以患者為本，不斷提高科室醫(yī)技人員業(yè)務(wù)水平。

（五）加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識，消除火、電隱患，各治療室明確責(zé)任人，出現(xiàn)意外事故，按醫(yī)院獎懲條例追究當(dāng)事人和責(zé)任人的責(zé)任。理療、針灸、運動、推拿室

運動、理療、針灸、推拿室負(fù)責(zé)人職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行院科兩級規(guī)章制度，嚴(yán)格管理本室儀器、家私、水、電等器械，防止丟失，損壞及跑、漏等現(xiàn)象。

（二）加強(qiáng)安全教育管理工作，本室出現(xiàn)安全事故，由各室責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任，并對當(dāng)事人提出意見。

（三）各室負(fù)責(zé)人，以身作則，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。管理優(yōu)秀者，優(yōu)秀進(jìn)修外出學(xué)習(xí)，更好的帶動全室的工作。

運動、理療、針炙、推拿室管理制度

（一）運動治療室工作制度

1、運動治療室的工作人員根據(jù)患者疾病的特點和患者的具體情況，制訂合適的運動治療方案。

2、對患者的功能狀況進(jìn)行定期評估，以確定患者的問題，擬定治療目標(biāo)修正及治療方案。

3、在治療過程中要密切觀察、了解患者的情況和反應(yīng)，并向患者交待注意事項和自我觀察的方法，取得患者的合作。

4、管理好運動治療室的普通裝備及功能訓(xùn)練器械，經(jīng)常維修、保養(yǎng)、確保治療安全。

5、運動治療室工作人員要不斷吸取國內(nèi)外先進(jìn)的治療技術(shù)和方法，以提高我們的治療水平。保持治療室清潔，不得在治療室內(nèi)吸煙、喧嘩。

（二）理療室工作制度

1、凡需理療患者，經(jīng)理療科醫(yī)生檢查后，確定理療種類與療程。

2、理療室技術(shù)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行查對制度和技術(shù)操作規(guī)程，治療前交待注意事項，治療中細(xì)心觀察，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，治療后認(rèn)真記錄。

3、對不能搬動的住院病人，治療后認(rèn)真記錄。

4、療程結(jié)束后，需繼續(xù)治療時應(yīng)與理療醫(yī)生聯(lián)系、確定，因故中斷治療應(yīng)及時通知理療醫(yī)生。

5、病員和操作者，在進(jìn)行治療時，切勿與磚墻、水管或潮濕地板接觸。治療中病員不得觸摸機(jī)器。下班時，所有理療器械一律切斷電源。

6、愛護(hù)理療儀器，使用前檢查，使用后擦拭，定期維修。要避免震動損壞電子管或紫外線燈管。理療機(jī)器每次治療后應(yīng)有數(shù)分鐘的休息。

7、理療室醫(yī)師應(yīng)經(jīng)常到治療室觀察治療過程，并與理療室技術(shù)人員經(jīng)常研究理療方案及方法，不斷改進(jìn)理療方法，探索理療機(jī)器的新用途，發(fā)掘理療新的應(yīng)用范圍。

8、理療工作人員要堅持自學(xué)及重點進(jìn)修學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。

（三）針灸室工作制度

1、嚴(yán)格無菌操作，針具必須嚴(yán)密消毒，防止交叉感染。凡留針治療者，術(shù)者不得離開崗位，注意觀察病員變化，取針時注意防止遺漏、斷針。采用措施預(yù)防暈針、滯針和斷針，如有發(fā)生迅速處理。使用電針時，應(yīng)首先檢查機(jī)器是否完好，輸出是否正常，并根據(jù)病情，選用適當(dāng)?shù)膹?qiáng)度，治療完畢后將開關(guān)關(guān)閉，輸出扭到零位。經(jīng)常檢查針灸是否完好，如不銳利或有彎曲時應(yīng)及時修理，不易修直時應(yīng)更換。

2、針灸時要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，注意解剖部位，防止發(fā)生意外。

3、對初次接受針灸的患者，如情緒緊張時，要先做好解釋工作，消除患者疑慮，爭取患者積極配合。

4、針灸室工作人員必須認(rèn)真檢查應(yīng)診病人，做好門診病歷及就診登記，建立治療觀察卡。定期分析總結(jié)本科前五位病種的針灸治療效果，不斷改進(jìn)提高針灸治療效果。

5、針灸室外作人員應(yīng)堅持崗位學(xué)習(xí)和臨床科研，定期參加學(xué)術(shù)活動和學(xué)術(shù)交流，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

6、針灸室工作人員上班時，嚴(yán)禁在工作室內(nèi)吸煙和喧嘩。

（四）推拿室工作制度

1、凡需推拿治療的病人，需經(jīng)推拿室醫(yī)生詳細(xì)檢查病情并根據(jù)病員的體質(zhì)強(qiáng)弱、老幼、性別、肥瘦等不同情況選擇推拿部位及手法后，選好適當(dāng)?shù)捏w位，讓病人暴露治療部位，術(shù)者應(yīng)按由淺入深，由輕到重，由慢到快的原則進(jìn)行施術(shù)治療。

2、在對異性病員推拿時，治療部位暴露要適當(dāng)，在進(jìn)行治療時要嚴(yán)肅認(rèn)真，不得與病人開玩笑、聊天等。

3、在治療室推拿時，術(shù)者要文明施術(shù)，選用手法要得當(dāng)，不得為省力用肘部或腳跟等粗暴手法，更不能敷衍了事。

4、在保健性推拿時，病人應(yīng)穿背心、褲衩、蓋好按摩大單后可從上而下，先背后腹，先上肢后下肢，先舒盤扣點穴的原則進(jìn)行施術(shù)。

5、推拿醫(yī)生應(yīng)堅持不懈的練功，不斷提高推拿技術(shù)，真正達(dá)到有力、持久、均勻、深透的手法要求。

6、推拿醫(yī)生在治療后應(yīng)及時洗手，注意清潔衛(wèi)生。

第五篇：康復(fù)醫(yī)學(xué)科各級醫(yī)師職責(zé)

康復(fù)醫(yī)學(xué)科各級醫(yī)師職責(zé)

康復(fù)科工作職責(zé)

一、按照康復(fù)醫(yī)學(xué)要求，幫助患者最大限度地達(dá)到生理或解剖受損、環(huán)境限制和生活計劃相稱的軀體、心理、社會、職業(yè)、`娛樂及教育潛能，提高生存質(zhì)量。

二、與其它相關(guān)科室一起負(fù)責(zé)包括預(yù)防、早期識別、以及門診和住院病人的醫(yī)療服務(wù)，通過康復(fù)，應(yīng)能達(dá)到患者住院日縮短，功能獨立性增高和生存質(zhì)量改善。

三、認(rèn)真做好不同年齡階段的具有軀體與認(rèn)知受損與殘疾的病人的評定，診斷與處理工作，做好導(dǎo)致疼痛或功能受限的疾病的診斷與治療，各種并發(fā)疾病與損傷的處理，以及診斷與治療性注射方法和電診斷醫(yī)學(xué)方法的應(yīng)用。

四、在開傳統(tǒng)針灸、中藥、血經(jīng)注射、抵舒等方法的同時，融合中西醫(yī)學(xué)的診斷，治療思路，創(chuàng)立開放新技術(shù)、新方法。

康復(fù)科主任（副主任）職責(zé)

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設(shè)和醫(yī)德、紀(jì)律教育。充分利用科室人、財、物資源，發(fā)揮社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

二、根據(jù)院長任期目標(biāo)和醫(yī)院改革總體方案，組織全科人員實施院呈下達(dá)的各項定量定標(biāo)要求，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

三、組織制定本科室各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，并督促檢查本科室人員執(zhí)行；加強(qiáng)安全醫(yī)療教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門診，住院醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量；嚴(yán)防并及時處理科室醫(yī)療差錯事故。

四、制定本科室各級人員崗位責(zé)任制、考核制、獎懲制、以及培訓(xùn)計劃，組織對各科各類專業(yè)技術(shù)人員的考評，合理安排本科人員專業(yè)進(jìn)修及院外活動。重視培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量，不拘一格大膽選拔人才。

五、副主任協(xié)助主任做好分管的工作及委托的臨時性工作，并及時向主任匯報。副主任除應(yīng)履行本職責(zé)外，還應(yīng)努力履行本人相應(yīng)技術(shù)職務(wù)的崗位職責(zé)。

二、康復(fù)科主治醫(yī)師職責(zé)

（一）在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科事實上范圍的醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研工作。

（二）按時查房，具體幫助和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。

（三）掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡，醫(yī)療事故或其它重要問題時應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。

（四）參加值班、門診、會診、出診工作。

（五）主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出（轉(zhuǎn)）院、出（轉(zhuǎn)）科、審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

（六）認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。

（七）完成領(lǐng)交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。

三、康復(fù)科醫(yī)師職責(zé)

（一）在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，在上級醫(yī)師指導(dǎo)下分管病床、擔(dān)任值班、出診、搶救等床前工作，新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年24小時住院醫(yī)生負(fù)責(zé)制。

（二）按時完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作，對危重病應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)護(hù)，積極搶救，并及時向上級醫(yī)生匯報。

（三）隨同上級醫(yī)生查房，做好查房前準(zhǔn)備，并記錄上級醫(yī)師的指示。經(jīng)上級醫(yī)生同意，做好出（轉(zhuǎn)）院工作。

（四）認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行各種檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。

（五）經(jīng)常巡視病房，按時、準(zhǔn)確記錄病情，并做好交接班工作。

（六）隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。

（七）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。

康復(fù)科管理制度

康復(fù)科工作制度

（一）嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度和各項操作規(guī)程，執(zhí)行醫(yī)院休、請假、獎金發(fā)放等制度，工作時間不準(zhǔn)擅自離崗、吸煙、打鬧、喧嘩。

（二）對傷殘病人，行動困難或臥床患者，應(yīng)堅持床邊會診及治療，急病人之所急，幫病人所需，以極大的愛心，最大限度的幫助他們恢復(fù)身心健康。

（三）貫徹醫(yī)院工作方針。加強(qiáng)精神文明建設(shè)，拒收紅包，不開大處方，不期瞞病人。加強(qiáng)科室各室間的協(xié)作。同志間的團(tuán)結(jié)，以大局為重，不搞小團(tuán)體。

（四）堅持專業(yè)學(xué)習(xí)制度，以患者為本，不斷提高科室醫(yī)技人員業(yè)務(wù)水平。

（五）加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識，消除火、電隱患，各治療室明確責(zé)任人，出現(xiàn)意外事故，按醫(yī)院獎懲條例追究當(dāng)事人和責(zé)任人的責(zé)任。

理療、針灸、運動、推拿室

運動、理療、針灸、推拿室負(fù)責(zé)人職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行院科兩級規(guī)章制度，嚴(yán)格管理本室儀器、家私、水、電等器械，防止丟失，損壞及跑、漏等現(xiàn)象。

（二）加強(qiáng)安全教育管理工作，本室出現(xiàn)安全事故，由各室責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任，并對當(dāng)事人提出意見。

（三）各室負(fù)責(zé)人，以身作則，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。管理優(yōu)秀者，優(yōu)秀進(jìn)修外出學(xué)習(xí)，更好的帶動全室的工作。運動、理療、針炙、推拿室管理制度

（一）運動治療室工作制度

1、運動治療室的工作人員根據(jù)患者疾病的特點和患者的具體情況，制訂合適的運動治療方案。

2、對患者的功能狀況進(jìn)行定期評估，以確定患者的問題，擬定治療目標(biāo)修正及治療方案。

3、在治療過程中要密切觀察、了解患者的情況和反應(yīng)，并向患者交待注意事項和自我觀察的方法，取得患者的合作。

4、管理好運動治療室的普通裝備及功能訓(xùn)練器械，經(jīng)常維修、保養(yǎng)、確保治療安全。

5、運動治療室工作人員要不斷吸取國內(nèi)外先進(jìn)的治療技術(shù)和方法，以提高我們的治療水平。

保持治療室清潔，不得在治療室內(nèi)吸煙、喧嘩。

（二）理療室工作制度

1、凡需理療患者，經(jīng)理療科醫(yī)生檢查后，確定理療種類與療程。

2、理療室技術(shù)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行查對制度和技術(shù)操作規(guī)程，治療前交待注意事項，治療中細(xì)心觀察，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，治療后認(rèn)真記錄。

3、對不能搬動的住院病人，治療后認(rèn)真記錄。

4、療程結(jié)束后，需繼續(xù)治療時應(yīng)與理療醫(yī)生聯(lián)系、確定，因故中斷治療應(yīng)及時通知理療醫(yī)生。

5、病員和操作者，在進(jìn)行治療時，切勿與磚墻、水管或潮濕地板接觸。治療中病員不得觸摸機(jī)器。下班時，所有理療器械一律切斷電源。

6、愛護(hù)理療儀器，使用前檢查，使用后擦拭，定期維修。要避免震動損壞電子管或紫外線燈管。理療機(jī)器每次治療后應(yīng)有數(shù)分鐘的休息。

7、理療室醫(yī)師應(yīng)經(jīng)常到治療室觀察治療過程，并與理療室技術(shù)人員經(jīng)常研究理療方案及方法，不斷改進(jìn)理療方法，探索理療機(jī)器的新用途，發(fā)掘理療新的應(yīng)用范圍。

8、理療工作人員要堅持自學(xué)及重點進(jìn)修學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。

（三）針灸室工作制度

1、嚴(yán)格無菌操作，針具必須嚴(yán)密消毒，防止交叉感染。凡留針治療者，術(shù)者不得離開崗位，注意觀察病員變化，取針時注意防止遺漏、斷針。采用措施預(yù)防暈針、滯針和斷針，如有發(fā)生迅速處理。使用電針時，應(yīng)首先檢查機(jī)器是否完好，輸出是否正常，并根據(jù)病情，選用適當(dāng)?shù)膹?qiáng)度，治療完畢后將開關(guān)關(guān)閉，輸出扭到零位。經(jīng)常檢查針灸是否完好，如不銳利或有彎曲時應(yīng)及時修理，不易修直時應(yīng)更換。

2、針灸時要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，注意解剖部位，防止發(fā)生意外。

3、對初次接受針灸的患者，如情緒緊張時，要先做好解釋工作，消除患者疑慮，爭取患者積極配合。

4、針灸室工作人員必須認(rèn)真檢查應(yīng)診病人，做好門診病歷及就診登記，建立治療觀察卡。定期分析總結(jié)本科前五位病種的針灸治療效果，不斷改進(jìn)提高針灸治療效果。

5、針灸室外作人員應(yīng)堅持崗位學(xué)習(xí)和臨床科研，定期參加學(xué)術(shù)活動和學(xué)術(shù)交流，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

6、針灸室工作人員上班時，嚴(yán)禁在工作室內(nèi)吸煙和喧嘩。

（四）推拿室工作制度

1、凡需推拿治療的病人，需經(jīng)推拿室醫(yī)生詳細(xì)檢查病情并根據(jù)病員的體質(zhì)強(qiáng)弱、老幼、性別、肥瘦等不同情況選擇推拿部位及手法后，選好適當(dāng)?shù)捏w位，讓病人暴露治療部位，術(shù)者應(yīng)按由淺入深，由輕到重，由慢到快的原則進(jìn)行施術(shù)治療。

2、在對異性病員推拿時，治療部位暴露要適當(dāng)，在進(jìn)行治療時要嚴(yán)肅認(rèn)真，不得與病人開玩笑、聊天等。

3、在治療室推拿時，術(shù)者要文明施術(shù)，選用手法要得當(dāng)，不得為省力用肘部或腳跟等粗暴手法，更不能敷衍了事。

4、在保健性推拿時，病人應(yīng)穿背心、褲衩、蓋好按摩大單后可從上而下，先背后腹，先上肢后下肢，先舒盤扣點穴的原則進(jìn)行施術(shù)。

5、推拿醫(yī)生應(yīng)堅持不懈的練功，不斷提高推拿技術(shù)，真正達(dá)到有力、持久、均勻、深透的手法要求。

6、推拿醫(yī)生在治療后應(yīng)及時洗手，注意清潔衛(wèi)生。

7、推拿室工作人員上班時，不得在工作室內(nèi)吸煙、喧嘩