第一篇：工傷知識(shí)問(wèn)答

工傷知識(shí)問(wèn)答

1、工傷員工借故拒絕復(fù)工，如何處理？ 答：該行為分兩種情況進(jìn)行應(yīng)對(duì)：

第一、如果不能提供具備治療工傷資格醫(yī)院的病假條，可以直接通知工傷員工上班。如不按通知要求上班的，按曠工處理。

第二、如果能夠提供病假條，應(yīng)參照人身傷害受傷人員誤工損失日規(guī)定核實(shí)其具體的誤工時(shí)間，如明顯超過(guò)規(guī)定期限的應(yīng)通知受傷員工，如需要繼續(xù)請(qǐng)假需到指定醫(yī)院在公司人員陪同下進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查后根據(jù)結(jié)果確定請(qǐng)假的時(shí)間。如員工拒絕復(fù)查或者在醫(yī)院檢查時(shí)擴(kuò)大自己病情狀況的，則申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定確定停工留薪期。

2、工傷員工借故拒絕配合做傷殘鑒定，如何處理？

答：該行為屬于拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的情形之一，公司有權(quán)自員工拒絕之日起停止承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇，直至其同意接受勞動(dòng)能力鑒定。

3、職工在外地出差期間發(fā)生傷亡事故，企業(yè)應(yīng)如何處理？ 答：企業(yè)可采取下列措施：

一、接到員工電話應(yīng)首先了解發(fā)生事故的經(jīng)過(guò)，如初步判斷為工傷的，應(yīng)要求工傷職工提供相關(guān)證明。如意外事故的為公安機(jī)關(guān)及有關(guān)機(jī)關(guān)的證明；在出差單位發(fā)生安全事故的，由出差單位出具相關(guān)證明。

二、如接到有關(guān)部門(mén)或者醫(yī)院的電話，應(yīng)了解事情發(fā)生的經(jīng)過(guò)，并通知工傷職工的家屬。如初步判斷為工傷的，應(yīng)派人到公安部門(mén)及相關(guān)部門(mén)收集材料，為下一步工傷認(rèn)定作準(zhǔn)備。

4、已認(rèn)定為工傷的職工嚴(yán)重違紀(jì)，企業(yè)能否解除合同？

答：工傷職工如嚴(yán)重違規(guī)，達(dá)到解除勞動(dòng)合同條件，將不受員工是否為工傷的限制立即解除勞動(dòng)合同。

5、已認(rèn)定為工傷的職工，企業(yè)倒閉了如何處理？

答：應(yīng)由用人單位承擔(dān)的工傷待遇在破產(chǎn)清算時(shí)依法予以支付，如破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)無(wú)法或者不足支付的，社保機(jī)構(gòu)將不代替用人單位支付上述費(fèi)用。

6、企業(yè)能否追究工傷職工的過(guò)失賠償責(zé)任？

答：工傷無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則只適應(yīng)于工傷認(rèn)定，對(duì)于工傷職工在發(fā)生工傷過(guò)程中給用人單位造成的經(jīng)濟(jì)損失，用人單位有權(quán)要求工傷職工賠償。

7、企業(yè)能否以商業(yè)保險(xiǎn)理賠項(xiàng)替代職工的工傷待遇？

答：不能。由于兩個(gè)保險(xiǎn)的性質(zhì)不同，工傷保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制險(xiǎn)，商業(yè)保險(xiǎn)屬于補(bǔ)充保險(xiǎn)。企業(yè)為職工辦理的商業(yè)保險(xiǎn)在發(fā)生理賠事故后，保險(xiǎn)公司理賠款的受益人是員工而不是用人單位（醫(yī)藥費(fèi)除外），在這種情況下用人單位不能用本屬于員工的理賠款據(jù)為己有用來(lái)支付員工的工傷待遇。

8、無(wú)照駕駛與駕駛無(wú)照車(chē)輛受傷，能否認(rèn)定為工傷？

答：無(wú)證駕駛、駕駛無(wú)牌機(jī)動(dòng)車(chē)、酒后駕駛發(fā)生事故導(dǎo)致傷亡的，根據(jù)最高法院2010年12月司法解釋將不認(rèn)定為工傷。

在2011年1月1日新工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施后，上述行為如在交通事故責(zé)任認(rèn)定中沒(méi)有認(rèn)定為主要責(zé)任，則可認(rèn)定為工傷。

在2011年7月1日《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施后，由于《社會(huì)保險(xiǎn)法》不認(rèn)定工傷情形包括法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況，上述行為是否還認(rèn)定為工傷有待有關(guān)部門(mén)作出專(zhuān)門(mén)解釋。

9、職工從事第二職業(yè)發(fā)生的事故能否認(rèn)定為工傷，怎么處理？

答：有可能認(rèn)定為工傷。但現(xiàn)實(shí)中一般從事第二職業(yè)或者發(fā)生雙重勞動(dòng)關(guān)系的第二個(gè)用人單位，不會(huì)也不可能繳納或者單獨(dú)繳納工傷保險(xiǎn)（個(gè)別省市除外）。在這種情況下只能由工傷職工從事第二職業(yè)的用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。

10、文體活動(dòng)和娛樂(lè)到底有什么區(qū)別，籃球賽和唱卡拉OK的區(qū)別在哪？部門(mén)組織的活動(dòng)能否認(rèn)定是單位組織的，包括由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)私下組織的，比如部門(mén)人聚餐？

答：?jiǎn)挝唤M織的文體活動(dòng)視為工作上的延伸，而娛樂(lè)被認(rèn)為是自我消遣，與工作無(wú)關(guān)。籃球賽和唱卡拉OK如都是單位組織的文體活動(dòng)視為工作上的延伸，而不是則不會(huì)認(rèn)定。兩種對(duì)比關(guān)鍵是單位是否組織，活動(dòng)單位是否認(rèn)可！' k;j4 c+ s-y!Y;S3 O 即使是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)私下組織的活動(dòng)，出了工傷，要與工傷職工（或者家屬）講明白是不可能的。但活動(dòng)的范圍是明確的，限于文體活動(dòng)，應(yīng)不包括部門(mén)人員聚餐?！?/p>

11、停工留薪期間的待遇如何支付？

答：原則上原工資福利待遇不變。但現(xiàn)實(shí)中存在績(jī)效工資（獎(jiǎng)金）如何發(fā)放的問(wèn)題，由于績(jī)效工資（獎(jiǎng)金）是根據(jù)員工的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行發(fā)放。工傷員工在停工留薪期間沒(méi)有工作業(yè)績(jī)，其績(jī)效工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放，筆者認(rèn)為可參照行政人員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，這一辦法應(yīng)在規(guī)章制度中明確規(guī)定。

12、工傷復(fù)發(fā)的，怎樣確定是否需要繼續(xù)治療，治療費(fèi)用如何處理？ 答：工傷復(fù)發(fā)是否需要繼續(xù)治療，由治療工傷職工的醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出建議。如存在爭(zhēng)議的由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定，鑒定后工傷復(fù)發(fā)的醫(yī)療費(fèi)用按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)。

13、發(fā)生工傷事故后，企業(yè)與勞動(dòng)者私下和解，簽訂的補(bǔ)償協(xié)議是否有效？如果想和解、調(diào)解，應(yīng)該怎樣做，才確保無(wú)風(fēng)險(xiǎn)？

答：（1）協(xié)議是否有效，關(guān)鍵在于協(xié)議的內(nèi)容是否符合法律的規(guī)定，以及工傷職工及其家屬是否會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

（2）補(bǔ)償協(xié)議要做到無(wú)風(fēng)險(xiǎn)，要做好兩個(gè)方面的準(zhǔn)備：第一、協(xié)議內(nèi)容要有保留條款，即工傷職工及其家屬后悔后對(duì)工傷保險(xiǎn)待遇如何計(jì)算加以明確。第二、對(duì)工傷職工的傷情可能達(dá)到的傷殘等級(jí)加以了解，同時(shí)要考慮實(shí)際獲得賠償款與應(yīng)得賠償款的差額（即差距不能過(guò)10-15%，如超過(guò)這個(gè)限度容易引起糾紛）、勞動(dòng)者家庭經(jīng)濟(jì)情況、用人單位的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、協(xié)議簽訂當(dāng)時(shí)的客觀情況（如勞動(dòng)者急需醫(yī)療費(fèi)，而用人單位要求必須先簽協(xié)議再支付醫(yī)療費(fèi)）等因素。

14、對(duì)于第三人造成的工傷事故，如因第三人引發(fā)的交通事故中，我方司機(jī)受傷，如何處理？受害人司機(jī)能否要求工傷待遇又要求第三方的人身傷害賠償？ 答：（1）用人單位應(yīng)與家屬積極配合，要求第三人支付醫(yī)藥費(fèi)及其它費(fèi)用。在第三人不支付或者無(wú)法確認(rèn)第三人的情況下，用人單位代墊上述費(fèi)用，之后由社保機(jī)構(gòu)支付后再向第三人追償。7 `(}6 Z6 ?' Z% ?# [# H3 x-W（2）在實(shí)務(wù)中社保機(jī)構(gòu)一般會(huì)要求工傷職工先進(jìn)行人身傷害賠償，之后再按規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇或者補(bǔ)差額。

15、怎樣控制“上下班途中”的風(fēng)險(xiǎn)？

答：用人單位要控制上下班途中的風(fēng)險(xiǎn)，要做到四點(diǎn)：

第一、要了解員工的實(shí)際居住地與用人單位的車(chē)距，并確定員工上班需要的大概時(shí)間和路線。

第二、公司內(nèi)禁止用早餐或者報(bào)到后再外出用早餐。

第三、員工下班后禁止在公司上網(wǎng)或者從事與工作我關(guān)的事務(wù)，嚴(yán)格控制員工主動(dòng)加班。

第四、明確日常加班時(shí)間、延至下班后的開(kāi)會(huì)及培訓(xùn)時(shí)間。超過(guò)三小時(shí)以上，應(yīng)預(yù)先提供晚餐，避免員工下班后外出聚餐造成不必要的工傷事故。

16、非法用工一次性賠償?shù)奶攸c(diǎn)？

答：（1）用工單位無(wú)法人資格，即使事后補(bǔ)辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照也不改變非法用工的事實(shí)。（2）賠償方式為一次性賠償，一次性賠償包括受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費(fèi)用、一次性賠償金、支付死亡職工或童工的一次性支付喪葬補(bǔ)助等其他賠償金。

（3）受到事故傷害或者患職業(yè)病造成死亡的職工（童工），其一次性賠償金與一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)相同。

（4）無(wú)需進(jìn)行工傷認(rèn)定，一次性賠償金數(shù)額在勞動(dòng)能力鑒定后確定。

17、非全日制員工發(fā)生工傷后是否享受工傷待遇？

答：發(fā)生工傷后享受工傷待遇的前提是用人單位依法為其繳納了工傷保險(xiǎn)。到目前為止除北京外，其他省市均不能為非全日制員工單獨(dú)繳納工傷保險(xiǎn)，因而非全日制員工發(fā)生工傷后，其享受的工傷待遇由用人單位全額承擔(dān)。

18、工作中受到的傷害沒(méi)有認(rèn)定為職業(yè)病，是否可認(rèn)定為工傷？

答：由于職業(yè)病受職業(yè)病目錄的限制，在工作中受到的傷害沒(méi)有認(rèn)定為職業(yè)病的，應(yīng)按一般工傷提出申請(qǐng)。

19、公司繳納工傷保險(xiǎn)的工資與職工實(shí)際工資不符的處理？

答：用人單位繳納工傷保險(xiǎn)的工資與職工實(shí)際工資不符的，差額部分由用人單位承擔(dān)。但職工實(shí)際工資超過(guò)統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%部分，用人單位不承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任。

20、工傷職工醫(yī)藥費(fèi)社保機(jī)構(gòu)只報(bào)銷(xiāo)90%，另外10%是否由用人單位承擔(dān)？ 答：由于工傷職工的醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定由工傷保險(xiǎn)基金支付，對(duì)未報(bào)銷(xiāo)10%應(yīng)由工傷職工與社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行交涉，確定不報(bào)銷(xiāo)的原因。

21、用人單位不承認(rèn)與工傷職工存在勞動(dòng)關(guān)系怎么辦？

答：一方面工傷職工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。另一方面社保行政部門(mén)依據(jù)工傷職工提交的相關(guān)材料（如勞動(dòng)合同、工作證等），確認(rèn)工傷職工與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。

22、“事故傷害發(fā)生之日”如何認(rèn)定？申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)效是否可以中止、中斷？如超過(guò)申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)效是否就不能享受工傷待遇？ 答：1）“事故傷害發(fā)生之日”在理解上應(yīng)當(dāng)分為兩種情況：

（1）事故傷害明顯的，自工傷事故發(fā)生之日開(kāi)始計(jì)算。

（2）事故傷害當(dāng)時(shí)未曾發(fā)現(xiàn)，后經(jīng)檢查確診并能證明是由工傷事故引起的，自傷害確診之日開(kāi)始計(jì)算。

2）申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)效同申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一樣可以中止、中斷，如發(fā)生不可抗力申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)效可以中止；向用人單位主張工傷權(quán)利而中斷。

3）工傷職工應(yīng)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁主張權(quán)利，但是否享受工傷待遇關(guān)鍵看當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定及有關(guān)法院的司法解釋。

23、工傷職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定是否需要用人單位同意或蓋章？

答：由于工傷職工以個(gè)人名義申請(qǐng)工傷認(rèn)定有具體規(guī)定，用人單位是否同意或蓋章均不影響工傷職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

24、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的特定材料有關(guān)行政部門(mén)拒絕出具怎么辦？

答：應(yīng)積極提出申請(qǐng)并說(shuō)明理由，在行政機(jī)關(guān)拒絕出具證明后可以行政機(jī)關(guān)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益為由申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

25、是否所有工傷都要申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定？

答：在工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定或者終結(jié)后，存在殘疾并影響勞動(dòng)能力的情況下，才進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。其他情形無(wú)需申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

26、生活自理障礙鑒定適用于哪些工傷職工？

答：生活自理障礙主要發(fā)生在三級(jí)以上傷殘職工，經(jīng)鑒定根據(jù)級(jí)別不同每月支付生活護(hù)理費(fèi)。

27、勞動(dòng)能力鑒定能否重復(fù)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查結(jié)果高于或者低于原傷殘等級(jí)如何處理？

答：對(duì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服可以每隔1年申請(qǐng)復(fù)查一次。復(fù)查結(jié)果高于原傷殘等級(jí)的，按新待遇標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)差額；，復(fù)查結(jié)果低于原傷殘等級(jí)的，已發(fā)放待遇不返還。

28、車(chē)輛掛靠其他單位經(jīng)營(yíng)，車(chē)輛實(shí)際所有人聘用的司機(jī)在工作中發(fā)生傷亡，能否認(rèn)定為工傷？

答：個(gè)人購(gòu)買(mǎi)的車(chē)輛掛靠其他單位且以掛靠單位的名義對(duì)外經(jīng)營(yíng)的，其聘用的司機(jī)與掛靠單位之間形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，在車(chē)輛運(yùn)營(yíng)中傷亡的，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。

29、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定有無(wú)時(shí)間上的限制？

答：應(yīng)在工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定或者終結(jié)后提出申請(qǐng)，原則上沒(méi)有嚴(yán)格的時(shí)間限制，但應(yīng)在雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間提出。30、如何認(rèn)定“核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資”？

答：核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資是社保機(jī)構(gòu)第一次核定撫恤金待遇的標(biāo)準(zhǔn)，之后進(jìn)行調(diào)整不受該條件的限制。

31、傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)是否包含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分？

答：按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)是否包含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分分為兩種情況：

1）不包含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分：

一至四級(jí)傷殘職工在承擔(dān)醫(yī)療保險(xiǎn)（有的地方要求繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)）個(gè)人承擔(dān)部分后，低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)部分由社保機(jī)構(gòu)補(bǔ)差額。

五至六級(jí)傷殘職工在承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分后，低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)部分由用 人單位補(bǔ)差額。

2）包含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分：

一至四級(jí)傷殘職工在承擔(dān)醫(yī)療保險(xiǎn)（有的地方要求繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)）個(gè)人承擔(dān)部分后，低于特定數(shù)額（當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)減社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分）部分由社保機(jī)構(gòu)補(bǔ)差額。

五至六級(jí)傷殘職工在承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分后，低于特定數(shù)額（當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)減社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分）部分由用人單位補(bǔ)差額。

32、一至四級(jí)傷殘職工達(dá)到退休年齡后是否享受基本養(yǎng)老金？

答：按規(guī)定職工達(dá)到退休年齡，累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)15年以上（含視同繳費(fèi)年限）才能享受基本養(yǎng)老金。如不具備上述條件即使為一至四級(jí)傷殘職工也不享受基本養(yǎng)老金，只有將繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)年限一次性補(bǔ)足至15年，才能在退休時(shí)享受基本養(yǎng)老金。

33、傷殘職工嚴(yán)重違紀(jì)被用人單位解除勞動(dòng)合同是否享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金？

答：按規(guī)定員工提出解除勞動(dòng)合同才能享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。如傷殘職工嚴(yán)重違紀(jì)被用人單位解除勞動(dòng)合同，將不能享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

34、工傷待遇是否繳納個(gè)人所得稅？ % @)@” 9 y;? 答：除停工留薪期間的工資外，其他工傷保險(xiǎn)待遇不繳納個(gè)人所得稅（包括五至六級(jí)傷殘職工由用人單位支付的傷殘津貼）。

35、工傷職工能否同時(shí)享受工傷保險(xiǎn)、人身?yè)p害賠償雙重待遇？

答：從世界各國(guó)工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定看，沒(méi)有一個(gè)國(guó)家規(guī)定兩者兼得的方式。國(guó)際勞工公約普遍認(rèn)可的原則是，工傷者（如上下班交通）已受到其它賠償保護(hù)時(shí)，可以不必在列入工傷補(bǔ)償。從這一原則可以看出這兩者之間屬于互補(bǔ)性質(zhì)，兩種請(qǐng)求所得數(shù)額不得超過(guò)工傷職工實(shí)際受到的損失。

36、超過(guò)法定退休年齡的人員在工作中發(fā)生工傷，是否進(jìn)行工傷認(rèn)定享受工傷待遇？

答：根據(jù)最高法院在2010年3月司法解釋?zhuān)河萌藛挝黄赣玫某^(guò)法定退休年齡人員在工作時(shí)間內(nèi)因工作原因傷亡的，應(yīng)當(dāng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定，待認(rèn)定后按規(guī)定享受工傷待遇。

37、曾在幾家公司工作，在現(xiàn)單位被診斷患有職業(yè)病，由誰(shuí)承擔(dān)職業(yè)病待遇？

答：原則上由現(xiàn)單位承擔(dān)工傷待遇。如現(xiàn)單位有證據(jù)證明該職業(yè)危害是由先前單位造成的，則由先前單位承擔(dān)工傷待遇。

如經(jīng)組織調(diào)動(dòng)，職工在新單位后被診斷患有職業(yè)病，新發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病不論是與現(xiàn)工作有關(guān)，其工傷待遇由新單位負(fù)責(zé)。

38、勞動(dòng)合同制工人終止或解除勞動(dòng)合同，失業(yè)期間發(fā)現(xiàn)職業(yè)病怎么辦？

答：勞動(dòng)合同制工人終止或解除勞動(dòng)合同后，在失業(yè)期間新發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病與上一個(gè)勞動(dòng)合同期有關(guān)的，其職業(yè)病待遇由原終止或解除勞動(dòng)合同的單位負(fù)責(zé)；如原單位與其他單位合并，由合并后的單位負(fù)責(zé)；如原單位已撤銷(xiāo)的，由原單位的上級(jí)主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)

39、招聘從事職業(yè)病崗位的勞動(dòng)者，如何防范法律風(fēng)險(xiǎn)？

答：

1、首先了解勞動(dòng)者在之前的工作單位是否有職業(yè)危害或者是否從事過(guò)職業(yè)病目錄所涉及的工作崗位。

2、在入職前全面進(jìn)行體檢，確定其身體狀況是否符合逾從事的職業(yè)病崗位。40、（可能）發(fā)生職業(yè)病的勞動(dòng)者，勞動(dòng)關(guān)系的解除或終止需注意哪些問(wèn)題？

答：

1、全面進(jìn)行體檢確認(rèn)其不存在職業(yè)病或者排除疑似職業(yè)病的基礎(chǔ)上，辦理離職的相關(guān)手續(xù)。

2、將其職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件蓋章后交付勞動(dòng)者。

第二篇：交通事故工傷的問(wèn)答

關(guān)于交通事故工傷賠償?shù)膯?wèn)題

1、在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害而肇事司機(jī)逃逸的，辦理工傷認(rèn)定申請(qǐng)有沒(méi)有不同? 答：與辦理一般工傷事故的工傷認(rèn)定手續(xù)是一樣的，由企業(yè)到勞動(dòng)行政部門(mén)申報(bào);企業(yè)未按前款提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)

2、在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害而肇事司機(jī)逃逸的，辦理工傷認(rèn)定申請(qǐng)有沒(méi)有不同?

答：與辦理一般工傷事故的工傷認(rèn)定手續(xù)是一樣的，由企業(yè)到勞動(dòng)行政部門(mén)申報(bào);企業(yè)未按前款提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

3、因車(chē)禍提出工傷認(rèn)定的，需要哪些材料?

張大業(yè)是在2004年1月26日下班途中(每天都走同樣的往返路程)發(fā)生車(chē)禍，造成左腿骨折。他的上下班路程比較遠(yuǎn)，而且肇事車(chē)輛逃逸。

問(wèn)：去勞動(dòng)部門(mén)做認(rèn)定是否還需要其他材料?

答：按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(六)項(xiàng)的規(guī)定，屬于“在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的”，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交公安交通管理部門(mén)的證明(包括肇事車(chē)輛逃逸的)。

4、下班途中發(fā)生車(chē)禍，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎? 答：按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(六)項(xiàng)的規(guī)定“在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的”應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。這種情況應(yīng)當(dāng)首先向企業(yè)所在區(qū)縣的勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，認(rèn)定為工傷后，向所在區(qū)縣的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出鑒定申請(qǐng)，進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。

5、未上“三險(xiǎn)”的職工加班回家路上遇車(chē)禍，能算工傷嗎?

王先生在一家國(guó)有企業(yè)工作了8年，但是公司一直沒(méi)有給他上“三險(xiǎn)”(醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))。他在星期天加班回家的路上，發(fā)生了車(chē)禍，造成右手粉碎性骨折及大腿骨折，在急救中心住了一個(gè)月。

問(wèn)：王先生算不算工傷?公司應(yīng)不應(yīng)給他報(bào)銷(xiāo)有關(guān)醫(yī)療費(fèi)用?王先生應(yīng)該怎么做才能享受到相應(yīng)的工傷待遇?

答：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，“在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的”應(yīng)該認(rèn)定為工傷。王先生發(fā)生車(chē)禍應(yīng)該認(rèn)定為工傷。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定，由于王先生所在的公司沒(méi)有給王先生上工傷保險(xiǎn)，因此王先生住院治療的所有醫(yī)療費(fèi)都應(yīng)該由單位報(bào)銷(xiāo)。

王先生首先應(yīng)該去勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)定工傷，然后才能享受工傷保險(xiǎn)待遇;在病情相對(duì)穩(wěn)定后，應(yīng)該進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，如果發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

5、違章造成交通事故的能認(rèn)定為工傷嗎?

小張是一家企業(yè)的會(huì)計(jì)，2004年3月5日是星期五，又是他女朋友的生日，一下班他就飛快的騎著自行車(chē)往家趕，眼看著路上堵車(chē)，小張一時(shí)性急走近路逆行，迎面開(kāi)來(lái)一輛大卡車(chē)，小張躲閃不及被撞成重傷，事后經(jīng)公安交通管理部門(mén)認(rèn)定發(fā)生交通事故的責(zé)任在小張。單位認(rèn)為由于發(fā)生交通事故的責(zé)任在小張，因此不能給他認(rèn)定為工傷。小張此不服。

問(wèn)：?jiǎn)挝蛔龅脤?duì)嗎?小張發(fā)生的交通事故可以認(rèn)定為工傷嗎? 答：?jiǎn)挝蛔龅貌粚?duì)，他們依據(jù)的是《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施以前的舊規(guī)定，這些舊規(guī)定已經(jīng)廢止。

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，不管小張有沒(méi)有責(zé)任，只要是下班路上、上下班途中發(fā)生的機(jī)動(dòng)車(chē)輛的交通事故都屬于工傷保險(xiǎn)認(rèn)定的范圍。

7、乘坐單位車(chē)輛外出工作時(shí)遇交通事故，單位應(yīng)負(fù)什么責(zé)任?

衛(wèi)峰乘坐單位車(chē)輛外出工作，因司機(jī)違章造成翻車(chē)，致使其九級(jí)傷殘。單位一直隱瞞事件真相，沒(méi)有辦理相關(guān)工傷認(rèn)定手續(xù)。

問(wèn)：?jiǎn)挝粦?yīng)負(fù)什么責(zé)任?衛(wèi)峰應(yīng)得到什么待遇?

答：工傷屬于無(wú)責(zé)任賠償，因此無(wú)論造成工傷的責(zé)任方是屬于單位還是個(gè)人，都不以責(zé)任論處。單位應(yīng)該辦理有關(guān)工傷認(rèn)定手續(xù)，在勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)定后，單位應(yīng)該負(fù)責(zé)落實(shí)衛(wèi)峰的有關(guān)工傷待遇。

只要認(rèn)定為工傷，衛(wèi)峰就應(yīng)當(dāng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。

8、出租車(chē)司機(jī)遇到交通事故能享受工傷待遇嗎?

洪林是北京的一位出租車(chē)司機(jī)，他于2003年12月30日遇到交通事故，造成腰椎骨折，并在積水潭醫(yī)院做了手術(shù)。公司認(rèn)為他不應(yīng)享受工傷待遇，因?yàn)樗氖鹿拾l(fā)生在2003年，公司也沒(méi)有給司機(jī)上保險(xiǎn)，由于他家在郊區(qū)農(nóng)村，生活困難，目前面臨求助無(wú)門(mén)的困境中。

他的家人問(wèn)他的公司他的住院治療等費(fèi)用應(yīng)否給予援助? 答：如果他是在工作中遇到交通事故，應(yīng)認(rèn)定為工傷并享受工傷保險(xiǎn)待遇。他的公司應(yīng)承擔(dān)他的住院治療等費(fèi)用。

單位如不為其申報(bào)工傷，職工個(gè)人或親屬在一年之內(nèi)可以向企業(yè)所在地的勞動(dòng)行政部門(mén)申報(bào)工傷。并可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁享受工傷保險(xiǎn)待遇。

9、出租車(chē)司機(jī)工作時(shí)遇車(chē)禍身亡，能認(rèn)定為工傷嗎?

張濤是出租車(chē)司機(jī)，與出租公司簽訂承包經(jīng)營(yíng)合同;每月交車(chē)輛折舊費(fèi)、經(jīng)營(yíng)權(quán)使用費(fèi)、管理費(fèi)等;出租公司負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)管理，負(fù)責(zé)辦理各種營(yíng)運(yùn)手續(xù)、年檢手續(xù)、換證換照手續(xù)、領(lǐng)發(fā)養(yǎng)路費(fèi)等各種票證，負(fù)責(zé)辦理保險(xiǎn)、協(xié)助事故處理等等。2003年2月，張濤載客出車(chē)時(shí)發(fā)生車(chē)禍，當(dāng)場(chǎng)死亡。

問(wèn)：這種情況能否算工傷?

答：應(yīng)該認(rèn)定為工傷。如果出租公司沒(méi)有及時(shí)為其申請(qǐng)認(rèn)定工傷的話，張濤的親屬應(yīng)該在2004年2月份前向公司注冊(cè)地勞動(dòng)保障部門(mén)提出認(rèn)定申請(qǐng)，由具體受理部門(mén)進(jìn)行認(rèn)定。只要完成了工傷認(rèn)定，張濤的直系親屬將可以按照有關(guān)規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金(如果公司沒(méi)有為其辦理工傷保險(xiǎn)，上述費(fèi)用將由公司承擔(dān))。

10、員工出差回單位時(shí)被車(chē)撞傷，可享受哪些工傷待遇?

張巨是某公司的辦公室主任兼管人事工作。該公司一員工在出差回單位途中被車(chē)撞傷，經(jīng)交警部門(mén)鑒定，肇事車(chē)司機(jī)應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任?，F(xiàn)在有下列問(wèn)題他不明白：

(1)該員工的情況能否申請(qǐng)認(rèn)定工傷?(2)若可以認(rèn)定為工傷，則該員工的停工留薪待遇是從發(fā)生交通事故之日立即開(kāi)始執(zhí)行還是在被勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)定為工傷后才執(zhí)行?(3)若發(fā)生交通事故的員工的停工留薪待遇若從被勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)定為工傷后才執(zhí)行，則在發(fā)生交通事故之后被認(rèn)定工傷之前這段時(shí)間內(nèi)，用工單位能不能根據(jù)該員工是否履行相關(guān)病假申請(qǐng)手續(xù)而此類(lèi)員工的缺勤情況區(qū)別處理，即那些辦過(guò)病假手續(xù)的等待進(jìn)行工傷認(rèn)定的員工的缺勤按照病假處理并執(zhí)行病假工資待遇，而那些未辦理病假手續(xù)的等待工傷認(rèn)定結(jié)果的員工的缺勤按照曠工處理?(4)遭遇交通事故導(dǎo)致工傷的員工能享受哪些工傷保險(xiǎn)待遇，這些待遇中哪些部分需要用人單位支付，哪些部分可從社會(huì)保險(xiǎn)基金中支付? 答(1)該職工的工傷可以申請(qǐng)認(rèn)定工傷。

(2)停工留薪待遇是從發(fā)生交通事故之日開(kāi)始執(zhí)行。

(3)都應(yīng)該辦理相關(guān)的請(qǐng)假手續(xù)。

(4)可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、停工留薪待遇等工傷待遇。一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)由工傷保險(xiǎn)基金支付，其余工傷待遇應(yīng)由企業(yè)支付。

第三篇：最終知識(shí)問(wèn)答

知識(shí)問(wèn)答

1、預(yù)備黨員的預(yù)備期多長(zhǎng)時(shí)間?

答：預(yù)備黨員的預(yù)備期為一年。

2、你能以最快速度，把冰變成水嗎？

答案：把“冰”字去掉兩點(diǎn)，就成了“水”。

3、黨的宗旨是什么?

答：全心全意為人民服務(wù)是黨的唯一宗旨。

4、什么事天不知地知，你不知我知？

答案：鞋底破了

5、申請(qǐng)入黨的年齡條件是什么？

答：年滿18周歲。

6、一個(gè)人在沙灘上行走，但在他的身后卻沒(méi)有發(fā)現(xiàn)腳印，為什么?

答案：他在倒著走

7、中國(guó)共產(chǎn)黨的黨徽是由什么組成的？

答：鐮刀和錘頭。

8、一位卡車(chē)司機(jī)撞倒一個(gè)騎摩托車(chē)的人，卡車(chē)司機(jī)受重傷，摩托車(chē)騎士卻沒(méi)事，為什么？答案：卡車(chē)司機(jī)當(dāng)時(shí)沒(méi)開(kāi)車(chē)

9、三個(gè)代表的內(nèi)容是什么？

答：中國(guó)共產(chǎn)黨始終代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。

一個(gè)人空肚子最多能吃幾個(gè)雞蛋？

答案：一個(gè)。因?yàn)槌粤艘粋€(gè)后就不是空肚子了

11、黨的全國(guó)代表大會(huì)每幾年舉行一次?

答：五年

用什么可以解開(kāi)所有的謎？

答案：答案

12、留黨察看最長(zhǎng)不超過(guò)幾年?

答：兩年

第四篇：知識(shí)問(wèn)答

后勤產(chǎn)業(yè)集團(tuán)員工“六常管理、員工手冊(cè)、職業(yè)道德教育問(wèn)答競(jìng)賽”的策劃

企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)員工的付出和努力，員工群體職業(yè)素養(yǎng)的高低（職業(yè)道德），又勢(shì)必對(duì)企業(yè)的形象、業(yè)務(wù)等方面帶來(lái)一定的影響。為了進(jìn)一步加深員工的管理及素質(zhì)教育工作，華僑醫(yī)院項(xiàng)目點(diǎn)物業(yè)服務(wù)中心，擬定與2014年6月底至7月初，在華僑醫(yī)院項(xiàng)目點(diǎn)下轄各部門(mén)，以班組為單位，舉行一場(chǎng)“問(wèn)答競(jìng)賽”。初步策劃方案如下：

一、舉辦時(shí)間；2014年5月----2014年7月初

a、2014年5月底劃定問(wèn)答競(jìng)賽的考題（200題左右）內(nèi)容涉及“六常管理”、“華頤員工手冊(cè)”“職業(yè)道德教育”等方面

b、2014年6月下發(fā)考題到個(gè)班組，每個(gè)班組參賽人員4-5人，正式比賽上場(chǎng)3--4人

c、2014年6月28日-7月1日，以淘汰賽形式?jīng)Q出勝負(fù)。

二、參賽人員的設(shè)定；

a、籌備組；后勤產(chǎn)業(yè)集團(tuán)辦公室、b、出題組；培訓(xùn)部、人力資源部、物業(yè)服務(wù)中心辦公室 c、裁判組；（待定）

d、參賽部門(mén)；華僑醫(yī)院項(xiàng)目點(diǎn)各部門(mén)下屬班組。

三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法；（待定）

a、第一名年底后勤產(chǎn)業(yè)集團(tuán)表彰會(huì)將取得“全能班組”稱(chēng)號(hào)及獎(jiǎng)金

b、第二名年底表彰授予“精神風(fēng)貌先進(jìn)班組”稱(chēng)號(hào)及獎(jiǎng)金 c、第三、四名授予“先進(jìn)組織”錦旗及實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)

D、活動(dòng)中表現(xiàn)突出的個(gè)人，有得到外出參觀學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。

相關(guān)說(shuō)明；問(wèn)答競(jìng)賽的目的不是考問(wèn)相關(guān)知識(shí)，主要是通過(guò)競(jìng)賽形式向員工，普及相關(guān)知識(shí)。為了更好的推廣，答題范圍限定200題。活動(dòng)時(shí)間暫定一個(gè)月，建議各班組在此期間能經(jīng)常組織班組，開(kāi)展班組內(nèi)的問(wèn)答競(jìng)賽。

附件內(nèi)容：（摘自《職業(yè)教育研究》）

職業(yè)道德的概念及主要內(nèi)容

（一）、職業(yè)道德的概念所謂道德是以一定社會(huì)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)所決定的，以善與惡、美與丑、正義與非正義、公正與偏積、誠(chéng)實(shí)與虛偽為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。以法律為保障，依靠社會(huì)輿論、傳統(tǒng)習(xí)俗和信念來(lái)維系的，調(diào)整人們之間以及個(gè)人與社會(huì)之間關(guān)系的行為準(zhǔn)則和規(guī)范的總和。

職業(yè)道德的概念有廣義和狹義之分。廣義的職業(yè)道德是指從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則，涵蓋了從業(yè)人員與服務(wù)對(duì)象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系。狹義的職業(yè)道德是指在一定職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)的一定職業(yè)特征的、調(diào)整一定職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。職業(yè)道德既是從業(yè)人員在進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)時(shí)應(yīng)遵循的行為規(guī)范。同時(shí)又是從業(yè)人員對(duì)社會(huì)所應(yīng)承擔(dān)的道德責(zé)任和義務(wù)。不同職業(yè)的人員在特定的職業(yè)活動(dòng)中形成了特殊的職業(yè)關(guān)系、職業(yè)利益、職業(yè)活動(dòng)范圍和方式，由此形成了不同職業(yè)人員的道德規(guī)范。

（二）、職業(yè)道德的主要內(nèi)容我國(guó)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》提出了職業(yè)道德的主要內(nèi)

容是：愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。職業(yè)道德是道德在職業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中的具體體現(xiàn)。

（1）愛(ài)崗敬業(yè)就是對(duì)自己的職業(yè)自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛(ài)自己的本職工作，以恭敬、嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待自己的職業(yè)，對(duì)本職工作一絲不茍、盡心盡力、忠于職守，為實(shí)現(xiàn)職業(yè)的目標(biāo)而奮斗努力。一個(gè)人要做好自己的本職工作，沒(méi)有愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)精神是做不好的，現(xiàn)代社會(huì)人與人之間只是分工不同，職業(yè)無(wú)貴賤之分，這是職業(yè)道德所要倡導(dǎo)的首要規(guī)范。

（2）誠(chéng)實(shí)守信就是實(shí)事求是地為人做事，講信用、守諾言，這是職業(yè)道德的最基本準(zhǔn)則。

（3）辦事公道就是指處理各種職業(yè)事務(wù)時(shí)要公道正派、客觀公正、不偏不倚、公開(kāi)公平；對(duì)不同的對(duì)象一視同仁，秉公辦事；不因職位高低、貧富、親疏的差別而區(qū)別對(duì)待。

（4）服務(wù)群眾是指聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，了解群眾需要，端正服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)2008年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試指定教材《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社07年12月版第 81 頁(yè)服務(wù)措施，提高服務(wù)質(zhì)量，這是職業(yè)道德的重要原則。

（5）奉獻(xiàn)社會(huì)就是要履行對(duì)社會(huì)對(duì)他人的職業(yè)義務(wù)，自覺(jué)地努力地為社會(huì)為他人做出貢獻(xiàn)。這是職業(yè)道德的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，當(dāng)社會(huì)利益與分部利益、個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí)，要求每一個(gè)從業(yè)人員把社會(huì)利益放在首位。

（發(fā)布時(shí)間:2012-02-22）

第五篇：知識(shí)問(wèn)答

“九一八”事變

2010-10-14 15:51:1050

1931年9月18日晚，駐扎在我國(guó)東北的日本關(guān)東軍按照精心策劃的陰謀，由鐵道“守備隊(duì)”炸毀了沈陽(yáng)柳條湖附近的南滿鐵路路軌，并嫁禍于中國(guó)軍隊(duì)。這就是所謂的“柳條湖事件”。日軍以此為借口，突然向駐守在沈陽(yáng)北大營(yíng)的中國(guó)軍隊(duì)發(fā)動(dòng)進(jìn)攻。當(dāng)時(shí)，蔣介石正集中力量進(jìn)行反共反人民的內(nèi)戰(zhàn)，執(zhí)行“攘外必先安內(nèi)”的反動(dòng)政策，對(duì)日本侵略者妥協(xié)退讓。東北軍執(zhí)行蔣介石“不抵抗主義”的命令，未進(jìn)行有組織的抵抗。當(dāng)晚，日軍攻占北大營(yíng)，這就是震驚中外的“九一八”事變。

19日日軍占領(lǐng)了整個(gè)沈陽(yáng)城，并向遼寧、吉林和黑龍江的廣大地區(qū)進(jìn)攻，東北軍基本上不戰(zhàn)自潰。1932年2月東北三省全部淪陷。1932年3月，在日本帝國(guó)主義卵翼下，在長(zhǎng)春建立起傀儡政權(quán)——偽滿洲國(guó)。從此，日本帝國(guó)主義把東北變成它的殖民地，全面加強(qiáng)政治壓迫、經(jīng)濟(jì)掠奪、文化奴役，使我國(guó)東北3000多萬(wàn)同胞，慘遭涂炭，陷于水深火熱之中。

“九一八”事變激起了全國(guó)人民的抗日怒潮。各地人民紛紛要求抗日，反對(duì)國(guó)民黨政府的不抵抗主義。在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和影響下，東北人民奮起抵抗，開(kāi)展抗日游擊戰(zhàn)爭(zhēng)，先后出現(xiàn)了東北義勇軍和各種抗日武裝。1936年2月，東北各抗日部隊(duì)統(tǒng)一改編為東北抗日聯(lián)軍。1937年“七七”事變后，抗日聯(lián)軍團(tuán)結(jié)廣大群眾，進(jìn)一步開(kāi)展了廣泛持久的抗日武裝斗爭(zhēng)，有力地配合了中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的全國(guó)抗戰(zhàn)。

紅七軍編制沿革簡(jiǎn)介

2010-7-16 7:52:203

51中國(guó)工農(nóng)紅軍第七軍，簡(jiǎn)稱(chēng)紅七軍，是中國(guó)工農(nóng)紅軍紅三軍團(tuán)主力部隊(duì)之一。1929年12月11日，國(guó)民政府廣西警備第四大隊(duì)、教導(dǎo)總隊(duì)和右江農(nóng)軍2800余人，在百色舉行起義，宣布成立紅七軍，軍長(zhǎng)張?jiān)埔?、參謀長(zhǎng)龔鶴村、前委書(shū)記兼政治部主任陳豪人。下轄第一縱隊(duì)，縱隊(duì)長(zhǎng)李謙、政治委員沈靜齋；第二縱隊(duì)，縱隊(duì)長(zhǎng)胡斌、政治委員袁任遠(yuǎn)；第三縱隊(duì)，縱隊(duì)長(zhǎng)韋拔群、政治委員李樸。

1930年2月，李明瑞、鄧小平領(lǐng)導(dǎo)龍州起義，建立紅八軍，李明瑞被任命為紅七軍、紅八軍總指揮。龍州起義失敗后，紅八軍余部并入紅七軍。3月，中央代表鄧斌(即鄧小平)為政治委員和前委書(shū)記。1930年秋，又成立第四縱隊(duì)，縱隊(duì)長(zhǎng)黃治峰、政治委員羅少章。11月，紅七軍整編為第十九、二十、二十一師，留韋拔群率少數(shù)部隊(duì)進(jìn)行游擊戰(zhàn)，主力則奉命北進(jìn)。在轉(zhuǎn)進(jìn)過(guò)程中，紅七軍損失慘重，進(jìn)至湖南廣東邊界時(shí)，僅剩2個(gè)團(tuán)。

1931年7月，全軍抵達(dá)中央蘇區(qū)，歸紅三軍團(tuán)建制。1933年，中央紅軍進(jìn)行整編，取消軍一級(jí)編制，紅七軍番號(hào)取消。該部被縮編為紅三軍團(tuán)第五師，紅五師隨三軍團(tuán)參加了中央蘇區(qū)第三次反圍剿、第四次反圍剿、第五次反圍剿。

在長(zhǎng)征途中，紅三軍團(tuán)在扎西會(huì)議后縮編為一個(gè)師四個(gè)團(tuán)，紅五師縮編為紅四師第十三團(tuán)。過(guò)草地后，毛澤東將一、三軍團(tuán)縮編為陜甘支隊(duì)，紅十三團(tuán)調(diào)入一軍團(tuán)系統(tǒng)的紅一師，改稱(chēng)第十三大隊(duì)，到陜北后恢復(fù)紅十三團(tuán)番號(hào)。由于三軍團(tuán)番號(hào)未恢復(fù)，該團(tuán)隸屬于紅一軍團(tuán)紅一師。1938年8月，紅十三團(tuán)隨紅一師改編為八路軍115

師343旅685團(tuán)，該團(tuán)為685團(tuán)第二營(yíng)，11月隨聶榮臻留在晉察冀開(kāi)辟敵后根據(jù)地。

解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，該部擴(kuò)編為晉察冀野戰(zhàn)軍第四縱隊(duì)，后改稱(chēng)解放軍第64軍。1951年2月，隨19兵團(tuán)入朝，改稱(chēng)中國(guó)人民志愿軍第64軍?，F(xiàn)為中國(guó)人民解放軍陸軍第六十四集團(tuán)軍。

國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)的來(lái)由

2010-4-19 15:18:246

4１９世紀(jì)末，隨著工人運(yùn)動(dòng)不斷發(fā)展，覺(jué)悟了的女性擯棄長(zhǎng)期以來(lái)歧視婦女的陳腐觀念，高舉起了爭(zhēng)取婦女自由平等權(quán)利的旗幟。１８８９年，在“第二國(guó)際”成立大會(huì)上，國(guó)際民主婦女聯(lián)合會(huì)書(shū)記處書(shū)記、德國(guó)《平等報(bào)》主編克拉拉·蔡特金就代表勞動(dòng)?jì)D女發(fā)出了有史以來(lái)首次要求平等權(quán)利的呼聲，開(kāi)創(chuàng)了爭(zhēng)取婦女解放的國(guó)際婦女運(yùn)動(dòng)的先河。１９０９年３月８日，美國(guó)芝加哥女工為爭(zhēng)取自由平等，舉行了聲勢(shì)浩大的罷工和示威游行。１９１０年８月，第二次國(guó)際社會(huì)主義婦女代表大會(huì)在丹麥舉行，１７個(gè)國(guó)家的１００多名婦女代表與會(huì)。大會(huì)一致通過(guò)了蔡特金等提出的倡議：將每年３月８日作為國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女的節(jié)日，以此加強(qiáng)國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女的團(tuán)結(jié)和爭(zhēng)取自由平等。１９１１年，美國(guó)、德國(guó)、奧地利、丹麥、瑞士等國(guó)的勞動(dòng)?jì)D女首次舉行了國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)的紀(jì)念活動(dòng)。從此，紀(jì)念“三八”婦女節(jié)的活動(dòng)逐漸擴(kuò)大到了全世界。

１９２４年３月８日，在中國(guó)著名婦女活動(dòng)家何香凝的主持下，中國(guó)各界婦女在廣州第一次舉行紀(jì)念“三八”婦女節(jié)的集會(huì)，提出“廢除多妻制、禁止納妾”等口號(hào)。新中國(guó)成立后，中央人民政府政務(wù)院于１９４９年１２月規(guī)定每年的３月８日為婦女節(jié)。

1977年，第32屆聯(lián)合國(guó)大會(huì)正式?jīng)Q定把3月8日作為“聯(lián)合國(guó)婦女權(quán)益日和國(guó)際和平日”。

黔東南的解放

2009-9-28 10:49:56137

1949年11月，中國(guó)人民解放軍第二野戰(zhàn)軍第五兵團(tuán)由湘西兵分兩路挺進(jìn)黔東南，16軍46師溯清水江而上，突破“黔東第一關(guān)”甕洞，于11月4日解放貴州第一座縣城——天柱。17軍50師149團(tuán)11月8日強(qiáng)渡舞陽(yáng)河，經(jīng)青溪激戰(zhàn)后下午進(jìn)入鎮(zhèn)遠(yuǎn)城，與16軍勝利會(huì)師，當(dāng)時(shí)黔東南的政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心——黔東重鎮(zhèn)、“滇黔鎖鑰”鎮(zhèn)遠(yuǎn)宣告解放。11月初至12月底，經(jīng)解放軍浴血奮戰(zhàn)，黔東南16個(gè)縣相繼解放。11月11日，西進(jìn)支隊(duì)四大隊(duì)接管鎮(zhèn)遠(yuǎn)，鎮(zhèn)遠(yuǎn)地委、行署、軍分區(qū)進(jìn)駐鎮(zhèn)遠(yuǎn)。隨后，按照“先接管交通沿線及附近的縣，后接管離交通線較遠(yuǎn)的縣，由點(diǎn)向面發(fā)展”的原則，各中隊(duì)迅速分赴目的地接管，宣布人民政府建立。黔東南各族人民迎來(lái)了新時(shí)代的曙光。

中國(guó)共產(chǎn)黨在不同時(shí)期的口號(hào)

2009-8-4 9:52:47119

中國(guó)共產(chǎn)黨在不同時(shí)期的口號(hào)

1922年：中國(guó)共產(chǎn)黨萬(wàn)歲

1922年：打倒軍閥，打倒(除)列強(qiáng)

1927年8月：槍桿子里面出政權(quán)

1928年10月：工農(nóng)武裝割據(jù)

1935年8月：停止內(nèi)戰(zhàn)”、“實(shí)現(xiàn)抗戰(zhàn)

1945年4月：謙虛、謹(jǐn)慎、戒驕、戒躁

1946年8月：一切反動(dòng)派都是紙老虎

1947年6月：打倒蔣介石，解放全中國(guó)

1949年9月：中國(guó)人民站起來(lái)了

1963年3月：向雷鋒同志學(xué)習(xí)

1977年5月：尊重知識(shí)、尊重人才

1979年9月：堅(jiān)持改革開(kāi)放

1987年4月：貧窮不是社會(huì)主義

關(guān)于真理標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的討論

2009-8-3 10:41:58115

這一討論，是從1978年5月開(kāi)始的。5月10日，由胡耀邦直接領(lǐng)導(dǎo)的中央黨校內(nèi)部刊物《理論動(dòng)態(tài)》首先刊載了題為《實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)》的文章。11日，《光明日?qǐng)?bào)》以特約評(píng)論員署名發(fā)表。文章闡明了檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)只能是社會(huì)實(shí)踐，理論與實(shí)踐的統(tǒng)一是馬克思主義的一個(gè)最基本的原則，任何理論都要不斷接受實(shí)踐的檢驗(yàn)，并闡明了革命導(dǎo)師是堅(jiān)持用實(shí)踐檢驗(yàn)真理的榜樣。這是從根本理論上對(duì)“兩個(gè)凡是”的否定（“兩個(gè)凡是”就是所謂“凡是毛主席作出的決策，我們都堅(jiān)決維護(hù)，凡是毛主席的指示，我們都始終不渝地遵循”）。文章在黨內(nèi)外引起強(qiáng)烈反響，迅速在全國(guó)范圍內(nèi)展開(kāi)了一場(chǎng)關(guān)于“兩個(gè)凡是”和真理標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的大討論。從6月到11月，盡管當(dāng)時(shí)黨中央主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行阻撓和壓制，但由于鄧小平、陳云等許多老同志的堅(jiān)決支持，討論不斷深入下去。全國(guó)絕大多數(shù)省、市、自治區(qū)和大軍區(qū)的主要負(fù)責(zé)同志，都先后在報(bào)刊上發(fā)表文章和講話，堅(jiān)持實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)，反對(duì)“兩個(gè)凡是”的錯(cuò)誤方針。1978年12月召開(kāi)的十一屆三中全會(huì)，高度評(píng)價(jià)了關(guān)于真理標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的討論，認(rèn)為這是一場(chǎng)具有重大意義的馬克思主義教育運(yùn)動(dòng)和思想解放運(yùn)動(dòng)。

黨史上最具代表性的幾部黨章

2009-6-6 15:11:02109

從 1921 年中國(guó)共產(chǎn)黨的成立到黨的十六大，中國(guó)共產(chǎn)黨總共通過(guò)了 15 部黨章，并根據(jù)革命和建設(shè)形勢(shì)的發(fā)展，新的政治任務(wù)的變化和黨自身建設(shè)的需要，先后對(duì)黨章進(jìn)行了 14 次修改。黨章的修改過(guò)程，再現(xiàn)了中國(guó)共產(chǎn)黨由幼年走向成熟的全部歷程，記錄著中國(guó)共產(chǎn)黨思想理論實(shí)踐活動(dòng)與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展軌跡。在黨的歷史上，最具有代表性的黨章主要有以下幾部：

一是中國(guó)共產(chǎn)黨的第一部正式黨章。1922 年黨的二大對(duì)一大制定的《中國(guó)共產(chǎn)黨綱領(lǐng)》進(jìn)行了重大修改，制定通過(guò)了黨的歷史上第一部正式黨章 —— 《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》，它標(biāo)志著黨的創(chuàng)建工作的最后完成，從此這個(gè)年輕的政黨有了自己的立黨之本和最高的政治行為規(guī)范。

二是民主革命時(shí)期最好的黨章。1945 年黨的七大，總結(jié)了黨領(lǐng)導(dǎo)革命斗爭(zhēng)的新經(jīng)驗(yàn)，繼承了以前歷屆黨章的優(yōu)點(diǎn)，制定并通過(guò)了新黨章。七大黨章最重要的新突破，就是確立毛澤東思想為黨的指導(dǎo)思想，因而使七大黨章在中國(guó)共產(chǎn)黨的歷史上具有里程碑的意義。

三是執(zhí)政黨的第一部黨章。1956 年 9 月召開(kāi)的黨的八大，是中國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)政以后召開(kāi)的第一次全國(guó)代表大會(huì)。八大總結(jié)了執(zhí)政以后黨的地位、自身狀況及黨所面臨的新任務(wù)，為適應(yīng)大規(guī)模經(jīng)濟(jì)建設(shè)和加強(qiáng)執(zhí)政黨建設(shè)的需要，對(duì)七大黨章進(jìn)行了修改和通過(guò)。八大黨章為執(zhí)政黨的建設(shè)指明了前進(jìn)方向。

四是 20 世紀(jì)最后一部黨章。1997 年黨的十五大是中國(guó)共產(chǎn)黨在 20 世紀(jì)召開(kāi)的最后一次全國(guó)代表大會(huì)，因而十五大黨章就成了我們黨 20 世紀(jì)最后一部黨章，它最重要的突破就是把鄧小平理論與馬克思列寧主義、毛澤東思想并列確立為中國(guó)共產(chǎn)黨的指導(dǎo)思想和行動(dòng)指南。

五是 21 世紀(jì)的第一部黨章。2002 年 11 月黨的十六大通過(guò)的關(guān)于《中國(guó)共產(chǎn)黨章程(修正案)》，又一次修改、完善了黨章，是我黨在新世紀(jì)的第一部黨章。十六大黨章把 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論一起規(guī)定為黨的行動(dòng)指南，具有鮮明的時(shí)代特征、豐富的理論內(nèi)涵、強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。十六大黨章與十五大黨章相比，有 65 處修改。其中特別重要的有 17 處，包括總綱部分的 8 處，條文部分的 9 處，在這些修改的地方，顯示出了十六大黨章的新突破和新貢獻(xiàn)。

我們從中國(guó)共產(chǎn)黨成立以來(lái)黨章的修改歷程能清楚地看到，建黨 80 多年來(lái)，中國(guó)共產(chǎn)黨緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，不斷總結(jié)新的經(jīng)驗(yàn)，并將實(shí)踐檢驗(yàn)證明正確的結(jié)論寫(xiě)進(jìn)黨章，通過(guò)不斷修改黨章，調(diào)整黨的奮斗目標(biāo)，在思想上、理論上與時(shí)代同進(jìn)步，始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)和馬克思主義政黨的理論品質(zhì)。

對(duì)《中央首長(zhǎng)黎城訪才》的補(bǔ)考

2010-4-19 15:33:029

22009年12月中旬，筆者到黎平參加“黎平會(huì)議學(xué)術(shù)討論會(huì)”，有幸得到《紅軍在黎平故事集1》一書(shū)，該書(shū)收集了紅軍長(zhǎng)征在黎平的一些小故事，內(nèi)容豐富、史料翔實(shí)、情節(jié)感人，是弘揚(yáng)紅軍長(zhǎng)征精神、進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育的好教材。

回到遵義后，仔細(xì)拜讀了書(shū)中《中央首長(zhǎng)黎城訪才》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《訪才》）一文，聯(lián)想到以前曾經(jīng)看到過(guò)遵義會(huì)議紀(jì)念館采訪趙學(xué)俍的一份材料，找出來(lái)重新認(rèn)真地讀了讀，發(fā)現(xiàn)與《訪才》一文有所出入，現(xiàn)將全文抄錄如下，作為《訪才》一文的補(bǔ)充：

回憶人姓名：趙學(xué)俍性別：男族別：漢年齡：61籍貫：黎平現(xiàn)在住址：黎平縣德鳳鎮(zhèn)北門(mén)大井邊職業(yè)：黎平中學(xué)教員

記錄人：朱式如記錄編號(hào)：

（二）006記錄時(shí)間：1957年5月12日 1934年12月紅軍到黎平，我沒(méi)有走，但也沒(méi)有到外面去。最初紅軍到我家里來(lái)見(jiàn)我有很多的書(shū)籍，問(wèn)我這些書(shū)是什么人的；那時(shí)我穿了一身老百姓的衣服，他不知道我就是這屋子的主人，我誑他們說(shuō)：這是我一個(gè)朋友在中學(xué)當(dāng)教員的，他見(jiàn)這里清靜好看書(shū)，便放一些書(shū)在這里，他聽(tīng)到紅軍要來(lái)便回家去了，他們也就不再追問(wèn)那個(gè)人

了。紅軍番（翻）了幾本書(shū)，從里面發(fā)現(xiàn)我在日本讀書(shū)時(shí)和幾個(gè)湖南朋友、江西朋友照的相片，內(nèi)中一個(gè)叫李一氓的紅軍那（拿）著那相片對(duì)我說(shuō)：其中有個(gè)趙學(xué)俍是他在上海教書(shū)時(shí)教過(guò)的學(xué)生，可是他還是認(rèn)不得我就是趙學(xué)俍。從此，李一氓就常常到我家里來(lái)看書(shū)和我談話。

有一天，來(lái)了一個(gè)外國(guó)人，番（翻）看了一會(huì)的書(shū)，我去和他講話，他說(shuō)不出來(lái)，便去叫一個(gè)翻譯來(lái)，后來(lái)他對(duì)翻譯說(shuō)，我的樣子看去像個(gè)地主，這些東西要沒(méi)收，園子里的柑橘可以不沒(méi)收。外國(guó)人去了，我問(wèn)住在我家堂屋里的紅軍他是什么人，他們說(shuō)他叫李德，我問(wèn)是那國(guó)的，他們都說(shuō)是中國(guó)人。

過(guò)了兩天，一個(gè)紅軍來(lái)叫我說(shuō)，成參謀長(zhǎng)要我去說(shuō)話。我問(wèn)李一氓是那個(gè)成參謀長(zhǎng)？李說(shuō)，他叫成仿吾，就住在我家對(duì)面朱家大地主的房子里，總司令部就住在那里。我對(duì)于成仿吾是不認(rèn)識(shí)的，不過(guò)在東方雜志上常常看到他的文章，了解他是一個(gè)文人，李一氓也叫我去見(jiàn)見(jiàn)他，并說(shuō)：我們部隊(duì)里知識(shí)分子很多。等到我到總司令部去見(jiàn)他時(shí)，和我還沒(méi)講上三句話，電話又來(lái)了，好久、好久沒(méi)有空，我便告辭回來(lái)，后來(lái)成仿吾也到我家來(lái)過(guò)一次。

住在朱家大院子里的是聶榮臻帶的部隊(duì)，見(jiàn)我家里喂有很多雞，向我買(mǎi)，我不肯收他們的錢(qián)，他們就不要。

到臨開(kāi)拔前夜，李一氓來(lái)對(duì)我說(shuō)：你收到的票子可以拿到銀行去兌換大洋，我們走了，票子就用不出去了。關(guān)于外面的情形，我都不知道，只聽(tīng)說(shuō)曾經(jīng)在荷花塘開(kāi)過(guò)會(huì)，演過(guò)戲。

根據(jù)以上訪問(wèn)記錄，趙學(xué)俍提到紅軍名字的有李一氓、李德、成仿吾，談的較多的是時(shí)任紅軍總政治部宣傳部宣傳科科長(zhǎng)李一氓，并說(shuō)李一氓很快地認(rèn)出了照片上有他在上海教過(guò)的學(xué)生趙學(xué)俍。經(jīng)查閱《李一氓回憶錄》：“1921年暑假，我到了上海，??我在上海的整個(gè)就學(xué)時(shí)期，可以看出來(lái)，并沒(méi)有專(zhuān)心當(dāng)學(xué)生，心情總不是那么穩(wěn)定的。從浦東中學(xué)轉(zhuǎn)到南京一中，又轉(zhuǎn)大同大學(xué)，又轉(zhuǎn)滬江大學(xué)，又轉(zhuǎn)東吳大學(xué)法科，??1926年3月初，我就不再去東吳大學(xué)法科注冊(cè)上課了?！?1此后，李一氓離開(kāi)上海到廣州參加革命活動(dòng)；1928年10月又回到上海從事地下工作；1932年秋離開(kāi)上海到江西中央蘇區(qū)。在《李一氓回憶錄》中，看不出他在上海有教書(shū)的經(jīng)歷。既然李一氓在上海沒(méi)有教過(guò)書(shū)，那么，趙學(xué)俍為什么對(duì)訪問(wèn)人說(shuō)：“內(nèi)中一個(gè)叫李一氓的紅軍那（拿）著那相片對(duì)我說(shuō)：其中有個(gè)趙學(xué)俍是他在上海教書(shū)時(shí)教過(guò)的學(xué)生，”呢？這就使人難以理解了。

按照一般規(guī)律，只有自己熟悉的人，才會(huì)在合影的照片上認(rèn)出來(lái)。從趙和李的年齡來(lái)看，趙比李大7歲（因趙1957年61歲，應(yīng)是1896年生，1934年38歲。李1903年生，1934年31歲）。按常理老師的年齡應(yīng)該比學(xué)生年長(zhǎng)，理應(yīng)趙是李的老師；根據(jù)《訪才》中記載：“我愛(ài)人的父親趙學(xué)朗先生，于1919年遠(yuǎn)渡重洋，留學(xué)日本，是東京帝國(guó)大學(xué)法學(xué)系學(xué)士?！?2而1919年李一氓才到成都進(jìn)中學(xué)3，顯然，趙留學(xué)日本時(shí)，李還是中學(xué)生；而趙從日本留學(xué)歸來(lái)時(shí)，李才是剛?cè)氪髮W(xué)的學(xué)生；在通常情況下，老師記學(xué)生姓名困難些，學(xué)生記老師姓名較容易；因此，趙回憶李一氓所說(shuō)的情況，是否把老師與學(xué)生的關(guān)系顛倒了呢？如果是把老師與學(xué)生的關(guān)系顛倒了，趙又為什么要顛倒這種關(guān)系呢？這確實(shí)是一個(gè)值得再進(jìn)一步研究的問(wèn)題。同時(shí)，根據(jù)趙學(xué)俍所說(shuō)，李一氓常常到他家里看書(shū)和談話，因時(shí)間已過(guò)去近十年，趙學(xué)俍相貌的變化，使李一氓不能認(rèn)出就在面前的趙學(xué)俍，這也是可能的，奇怪的是，李一氓明確的提到了趙學(xué)俍名字，但趙學(xué)俍為何不承認(rèn)自己就是趙學(xué)俍呢？

從訪問(wèn)趙學(xué)俍的記錄中，可以看出時(shí)任軍委干部團(tuán)政治教員的成仿吾，曾經(jīng)約見(jiàn)趙學(xué)俍，趙回憶“一個(gè)紅軍來(lái)叫我說(shuō)，成參謀長(zhǎng)要我去說(shuō)話。我問(wèn)李一氓是那個(gè)成參

謀長(zhǎng)？李說(shuō)，他叫成仿吾，”《訪才》一文中也記載：“一位姓成的首長(zhǎng)進(jìn)城后，盡管在戎馬倥傯的戰(zhàn)爭(zhēng)歲月，工作繁忙的緊張關(guān)頭，仍然記起了這座邊遠(yuǎn)的山城里，有位留日歸來(lái)的趙學(xué)朗先生。于是，立即派出兩位干部四出打聽(tīng)，好不容易在平街梅家鼓樓旁邊找到了趙學(xué)朗先生的家?！?4從以上所引的兩份材料來(lái)看，成仿吾是關(guān)心趙學(xué)俍的，成也到過(guò)趙的家。為什么成在緊張的行軍途中還要關(guān)心、了解一位中學(xué)教員呢？正如《訪才》一文所說(shuō)趙是留日歸來(lái)的，而成仿吾也于1910年?yáng)|渡日本，“先后入日本名古屋第五中學(xué)、岡山第三高等學(xué)校二部和東京帝國(guó)大學(xué)造兵科學(xué)習(xí)，”5 1921年回到上海。由此可見(jiàn)，成仿吾1921年回國(guó)前就讀的是日本東京帝國(guó)大學(xué)，趙學(xué)俍1919年也就讀日本東京帝國(guó)大學(xué)，雖然他倆學(xué)的不是同一專(zhuān)業(yè)，但是，他倆不是同級(jí)也應(yīng)是同校的同學(xué)，所以成仿吾在長(zhǎng)征到達(dá)黎平后，還念念不忘這位留日同學(xué)，派人四出尋找趙學(xué)俍。

我館的訪問(wèn)記錄，回憶人姓名是趙學(xué)俍，《訪才》是1982年采訪趙的兒媳婦雷咸珍后的整理稿，趙學(xué)俍成了趙學(xué)朗，不知是記錄者的筆誤，還是因?yàn)橹C音混淆造成的不同。趙學(xué)俍是民國(guó)時(shí)期曾經(jīng)留學(xué)日本的黎平人，又是“黎（平）、榕（江）、錦（屏）、永（從）、下（江）五縣聯(lián)立中學(xué)的主要?jiǎng)?chuàng)始人之一?！?在黎平縣有一定影響的著名文化人，對(duì)于他的名字以及與李一氓、成仿吾的關(guān)系應(yīng)該有一個(gè)統(tǒng)一的、準(zhǔn)確的說(shuō)法。

李一氓和成仿吾長(zhǎng)征時(shí)，在黨內(nèi)、軍內(nèi)職務(wù)并不高，然而，他倆從上世紀(jì)二十年代到三十年代初，已是國(guó)內(nèi)、外有一定影響、著名的文化人了。弄清楚他們長(zhǎng)征在黎平的活動(dòng)，具有一定的歷史意義。

（王云麗）