第一篇：工廠管理制度
大慶市中拓家具制造有限公司
生 產(chǎn) 工 廠 管 理 制 度
總則
第一章 人事管理制度
一、人員的雇傭、解雇、合同續(xù)簽
二、待遇 第二章 行政管理制度
一、衛(wèi)生管理規(guī)定
二、電話管理規(guī)定
三、員工識別證使用準(zhǔn)則
四、員工就餐制度
五、食堂管理制度
六、員工宿舍管理制度
七、值班員管理制度 第三章 工廠安全管理準(zhǔn)則 第四章 考勤和請假制度 第五章 獎懲制度
第六章 材料管理制度
一、計劃工作的分類
二、材料計劃的審批
三、材料的采購
四、材料的保管
五、材料的發(fā)放與領(lǐng)取
六、材料的使用
七、退料、補料和換料
八、補 料
九、材料報廢 第七章 倉庫管理制度
一、倉庫日常管理
二、入庫管理
三、出庫管理
四、報表及其他管理
為維護本廠正常的工作秩序，提高工作效率，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合本公司的實際情況，特制定本廠管理規(guī)章制度。
本制度適用于大慶市中拓家具制造有限公司家具廠全體員工，全員都必須遵守。
本制度中的未盡事宜，應(yīng)參照大慶市中拓家具制造有限公司管理規(guī)章制度行使，如公司管理規(guī)章制度中亦未盡事宜，則參照中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)條款執(zhí)行。本管理制度的解釋權(quán)歸大慶市中拓家具制造有限公司總經(jīng)辦所有。
第一章 人事管理制度
一、人員的雇傭、解雇、合同續(xù)簽
第一條 有下列事情之一者，不得予以任用：
（一）剝奪公權(quán)、尚未恢復(fù)者；
（二）曾犯刑事案件，經(jīng)判刑確定者；
（三）通緝在案，尚未撤消者；
（四）吸食鴉片或其它毒品者；
（五）身體有缺陷、或健康狀況欠佳，難以勝任工作者；
（六）未滿十六周歲者。
第二條 公司有權(quán)辭退不合格的員工。員工有辭職的自由。但均須按本制度規(guī)定履行手續(xù)。第三條 試用人員在試用期內(nèi)辭職的，應(yīng)提前三天向工廠辦公室提出辭職報告，到公司總部總經(jīng)辦辦理辭職手續(xù)。用人部門辭退試用期人員，須填報“辭退員工審批表”，經(jīng)由總經(jīng)理批準(zhǔn)后到總經(jīng)辦辦理辭退手續(xù)。第四條 合同期內(nèi)員工辭職的，必須提前30天向公司提出辭職報告，由用人部門簽署意見，由總經(jīng)理批準(zhǔn)，在員工辦理好各項工作交接手續(xù)后，由總經(jīng)辦給予辦理辭職手續(xù)。第五條 員工或用人部門認為其現(xiàn)工種不適合的，可向總經(jīng)辦申請由總經(jīng)理批準(zhǔn)在公司內(nèi)部調(diào)換另一種工作。在調(diào)換新工作半年后仍不能勝任工作的，公司有權(quán)予以解聘、辭退
。第六條 員工必須服從組織安排，遵守各項規(guī)章制度，凡有違反并經(jīng)教育不改者，公司有權(quán)予以解聘、辭退。第七條 公司對辭退員工應(yīng)持慎重態(tài)度。用人部門無正當(dāng)理由不得辭退合同期未滿的員工。確需辭退的，必須填報“辭退員工審批表”，提出辭退理由，經(jīng)總經(jīng)辦核實，經(jīng)由總經(jīng)理批準(zhǔn)后，通知被辭退的員工到總經(jīng)辦辦理辭退手續(xù)。未經(jīng)總經(jīng)辦核實和由總經(jīng)理批準(zhǔn)的，不得辭退。辭退員工，公司必須提前5天通知被辭退者。第八條 聘（雇）用期滿，合同即告終止。員工或公司不續(xù)簽聘（雇）用合同的，到總經(jīng)辦辦理終止合同手續(xù)。第九條 員工嚴(yán)重違反規(guī)章制度、后果嚴(yán)重或者違法犯罪的，公司有權(quán)予以開除。第十條 員工辭職、被辭退、被開除或終止聘（雇）用，在離開公司以前，必須交還公司的一切財物、文件及業(yè)務(wù)資料，并移交業(yè)務(wù)渠道。否則，總經(jīng)辦不予辦理任何手續(xù)，給公司造成損失的，應(yīng)負賠償責(zé)任。第十一條 按照《勞動合同法》規(guī)定，公司與員工協(xié)議續(xù)簽勞動合同的，公司將在員工原勞動合同期滿前10天向員工發(fā)出書面續(xù)簽合同的通知，員工需在通知發(fā)出后及時到工廠辦公室辦理合同續(xù)簽手續(xù)；若員工以各種理由拖延至合同期滿前一天，仍不提出與工廠續(xù)簽合同，則合同期滿后視為該員工自愿放棄與公司續(xù)簽勞動合同，公司將為其辦理合同期滿后的離職手續(xù)。第十二條 公司對被辭退及未獲公司續(xù)聘的員工，按《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，給予經(jīng)濟補償金。第十三條 除管理層外的操作工人的雇傭與辭退等手續(xù)一律由廠辦給予辦理。
二、待遇
第十四條 本廠員工之待遇除另有規(guī)定外，悉依本章各條辦理。本廠員工工資按工作性質(zhì)分為：固定工資工資和計件工資。第十五條 本廠員工工資的結(jié)算及發(fā)放按下列規(guī)定執(zhí)行：
（1）員工的工資為月結(jié)算。員工工資每月1日，15日發(fā)放。（2）試用期間的工資，按擬定的工資下調(diào)一級發(fā)給。
第十六條 假期類別：
（1）員工按國家法定節(jié)假日休假。因工作生產(chǎn)需要不能休假的，節(jié)日按日基礎(chǔ)工資100%、假日按日基礎(chǔ)工資50%計增發(fā)給加班工資或安排補休。（2）員工按國家規(guī)定享有探親待遇。
（3）婚假（本人結(jié)婚）：法定婚假3天，晚婚（男25周歲、女23周歲）假13天，異地結(jié)婚可適當(dāng)另給路程假，假期內(nèi)工資照發(fā)。（4）產(chǎn)育假：
女23周歲或以上生育第一胎的，產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前休假15天；生育時難產(chǎn)的（如剖腹產(chǎn)、III 度會陰破裂等）可增加產(chǎn)假30天；
產(chǎn)假期滿后若有實際困難，經(jīng)本人申請，總經(jīng)理批準(zhǔn)，可請哺乳假至嬰兒1周歲，哺乳期間發(fā)給50%的基礎(chǔ)工資。
（5）員工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，喪假3天；異地奔喪的適當(dāng)另給路程假。假期內(nèi)基本工資照發(fā)。（6）病假：員工請病假，須持醫(yī)院證明（指定的醫(yī)療保健單位，急診除外），并經(jīng)主管上級核準(zhǔn)。病假休假時間累計計算，兩個半休算一天。員工病假期間不發(fā)給基礎(chǔ)工資，（7）員工申請事假，須提前提出書面申請，事假期間工資待遇如下發(fā)放：三天以內(nèi)扣發(fā)當(dāng)天基礎(chǔ)工資；當(dāng)月累計超過三天，扣發(fā)當(dāng)天基礎(chǔ)工資和考核工資的5%；五天以上，扣當(dāng)日基礎(chǔ)工資和全部考核獎勵工資。
第二章 行政管理制度
1、衛(wèi)生管理規(guī)定
第一條 各工作場所內(nèi)，均須保持整潔，不得堆積足以發(fā)生臭氣或有礙衛(wèi)生之垃圾、污垢或碎屑。各工作場所內(nèi)之走道及階梯，至少須每日清掃一次，并須采用適當(dāng)方法減少灰塵的飛揚。 第二條 各工作場所內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)禁隨地吐痰。洗手間、廁所、更衣室及其他衛(wèi)生設(shè)施，必須特別保持清潔。第三條 排水溝應(yīng)經(jīng)常清除污穢，保持清潔暢通。凡可能寄生傳染菌的原料，應(yīng)于使用前施以適當(dāng)?shù)南尽５谒臈l 凡處理有毒物或高熱物體的工作或從事于有塵埃、粉末或有毒氣體散布場所的工作，或暴露于有害光線中的工作等，須著用防護服裝或器具者，應(yīng)按其性質(zhì)制備。 第五條 各工作場所的窗面及照明器具的透光部分，均須保持清潔，勿使有所掩蔽。 第六條 食堂及廚房之一切用具及環(huán)境，均須保持清潔衛(wèi)生。
第七條 垃圾、污物、廢棄物等的清除，必須合乎衛(wèi)生的要求，放置于所規(guī)定的場所或箱子內(nèi)，不得任意亂倒堆積。 第八條 公司應(yīng)設(shè)置甲種急救藥品設(shè)備并存放于小箱或小櫥內(nèi)，置于明顯之處以防污染而便利取用。每月必須檢查一次，其內(nèi)容物有缺時應(yīng)隨時補充。
2、電話管理規(guī)定
第一條 電話為辦公配備、使用。不得打私人市話。
第二條 禁止員工為私事掛發(fā)長途電話。違者除補交長途電話費外，并給予罰款處理。確有急事者，應(yīng)先請示部門領(lǐng)導(dǎo)同意，并按郵電部門規(guī)定交長途電話費。第三條 聯(lián)系業(yè)務(wù)時應(yīng)盡量減少掛發(fā)長途電話，降低費用。
3、員工識別證使用準(zhǔn)則
第一條 為配合人事管理需要，增進員工互相了解，由人事單位制發(fā)員工識別證。員工識別證為員工出入辦公處所及廠區(qū)識別之用，不得作為其他身份之證明。第二條 員工出入辦公處所及廠區(qū)，或在辦公處所及廠區(qū)范圍內(nèi)，應(yīng)按規(guī)定配帶識別證以資識別。未按規(guī)定配帶識別證者，禁止出入。員工識別證不得轉(zhuǎn)借他人。第三條 員工于離職時，應(yīng)將識別證交還人事單位注銷。員工識別證如有遺失，應(yīng)交附工本費向廠辦申請補發(fā)。
4、員工就餐制度
第一條 公司員工未到規(guī)定時間不得離開工作崗位提前就餐。就餐人員進入食堂后，必須排隊打飯，不許插隊，不許替他人打飯，不得擁擠。就餐人員必須按自己吃飯的能量盛飯打湯，不許故意造成浪費。第二條 食堂內(nèi)不準(zhǔn)抽煙，不準(zhǔn)隨地吐痰，不亂扔飯菜，剩余飯菜、洗碗水倒入指定地方不得四處隨意潑灑。不準(zhǔn)在食堂內(nèi)追趕、打鬧、嬉戲、高聲喧嘩，做到文明用餐
第三條 在食堂用餐人員一律服從食堂管理和監(jiān)督，愛護公物，不得隨意搬挪、拆卸、破壞公用設(shè)施，不得在墻壁上亂寫亂畫。第四條 就餐人員不準(zhǔn)把食堂餐具帶回辦公室或宿舍占為已有。就餐后，應(yīng)將餐具放到
指定地點由專人負責(zé)清理。無故損壞各類設(shè)備、餐具者，要照價賠償。
第五條 如有違反以上規(guī)定者，公司將給予罰款處理，從當(dāng)月工資中扣除。情節(jié)嚴(yán)重、屢教不改者，廠部將給予嚴(yán)肅處理。
5、食堂管理制度
第一條 食堂工作人員必須證件齊全：健康證、上崗證等必備。每年進行一次健康檢查，檢查不合格者，不準(zhǔn)在食堂工作。食堂工作人員應(yīng)注意個人衛(wèi)生。工作時要穿戴工作衣帽，戴手套。做到勤洗手，勤剪指甲，勤換、勤洗工作服。第二條 食堂時刻保持清潔衛(wèi)生，每餐后必須對食堂的桌椅、地板進行清洗。餐具清洗干凈后，統(tǒng)一消毒。平等待人，飯菜定量，食品足秤。第三條 堅持實物驗收制度，搞好成本核算。做到日清月結(jié)，賬物相符。每月盤點一次，每月定期報公司總經(jīng)辦。第四條 提前一天制定隔天的食譜，品種式樣多，改善員工伙食，嚴(yán)禁采購腐爛、變質(zhì)食物，防止食物中毒。未烹調(diào)的食物要生熟分類收藏好，防止老鼠等害蟲的入侵。第五條 做好安全工作，使用炊事械具或用具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。非相關(guān)人員不得進入廚房和保管室。第六條 下班前，要關(guān)好食堂門窗，檢查各類電源開關(guān)設(shè)備，做好防盜工作。
6、員工宿舍管理制度
第一條 員工宿舍樓內(nèi)一切設(shè)施屬公司所有，愛護宿舍內(nèi)一切公物設(shè)施，損壞者照價賠償未經(jīng)寢室負責(zé)人及工廠管理責(zé)任人檢查并許可，任何人不得把東西搬離宿舍樓。第二條 不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟東西，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動拆卸。一切日常用具要干凈整齊有序，保持室內(nèi)整潔美觀，不準(zhǔn)往窗外丟雜物，垃圾要倒入指定垃圾桶。第三條 員工所分配鎖匙只準(zhǔn)本人使用，不得私配或轉(zhuǎn)借同宿舍員工以外的任何人，放假員工要把自己的東西交托他人看管，以免丟失。嚴(yán)禁在宿舍樓賭博，嫖娼、酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為。第四條 注意節(jié)約用水、用電，做到水龍頭有開有關(guān)，人離房間要關(guān)燈。禁止使用電爐、電飯鍋，不準(zhǔn)私自接電線，預(yù)防火災(zāi)事故，保證公私財產(chǎn)不受損失。第五條 嚴(yán)格遵守作息時間，宿舍嚴(yán)禁放高聲喇叭，不準(zhǔn)打麻將、打撲克、酗酒及大聲喧嘩，上下夜班的員工要保持安靜。嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙花、爆竹，違者按公司相關(guān)規(guī)定處罰。第六條 不準(zhǔn)私自調(diào)換床位。員工自己財物自己保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。室內(nèi)不準(zhǔn)張貼帶違禁內(nèi)容的畫片、圖像、放黃色錄像帶。第七條 員工宿舍的水管、電燈壞了，必須及時報告宿舍責(zé)任人請人修理，如不報告出現(xiàn)事故由該員工自行負責(zé)。員工不得擅自違章維修，因此造成的后果由責(zé)任人承擔(dān)。第八條 工廠廠長及寢室責(zé)任人可定期或不定期檢查宿舍衛(wèi)生、水表、電表、電器線路，發(fā)現(xiàn)違章線路立即拆除，經(jīng)教育再次違犯者報公司總經(jīng)辦按公司相關(guān)規(guī)定處罰。第九條 集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外人來宿舍住宿。
第十條 員工退出宿舍時，必須到廠辦辦理退出登記手續(xù)，由寢室負責(zé)人清點宿舍一切物品，遺失、損壞則照價賠償
7、值班員管理制度
第一條 值班人員必須及時處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件，難以處理的，應(yīng)及時報告單位導(dǎo)領(lǐng)，并請求有關(guān)部門協(xié)助處理。第二條 堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項。值班員工在值班時間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。 第三條 維護好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時間大聲喧華。無關(guān)人員不得隨便進入值班室。第四條 按規(guī)定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責(zé)任。第五條 第六條 第七條
值班員工應(yīng)按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。 值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理：
1、屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。
2、非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負責(zé)人處理。
3、密件或限時信件應(yīng)立即原封保管，于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
值班員工應(yīng)將值班時所處理的事項填寫“報告表”，于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)核定。
第三章 工廠安全管理準(zhǔn)則
第一條 本公司為維護公共安全及避免人員物品之損害特訂本準(zhǔn)則。本公司安全管理，除依政府法令規(guī)定外，悉依本準(zhǔn)則辦理。 第二條 工段長以上的干部均應(yīng)熟悉有關(guān)安全管理的準(zhǔn)則，并監(jiān)督訓(xùn)練屬下人員確實遵守。危險發(fā)生時，除采取必要行動外應(yīng)立即向上級人員報告。第三條 火災(zāi)防護：
1、倉庫及工廠內(nèi)應(yīng)嚴(yán)禁吸煙及攜帶引火物品。
2、易燃及爆炸等危險物品應(yīng)放于安全地點，除必要之?dāng)?shù)量外，不得攜入工作場所
3、倉庫應(yīng)指派專人看守，并標(biāo)明“嚴(yán)禁煙火”字樣，如系揮發(fā)性易燃物，應(yīng)注意溫度及通風(fēng)。
4、滅火設(shè)備應(yīng)照規(guī)定設(shè)置，放在明顯容易取用之地點，并定期檢查，保持隨時可用之狀態(tài)，同時要熟練使用方法。電線不得接用過大功率保險絲，用電后，應(yīng)確實關(guān)閉電源。
5、電器設(shè)備應(yīng)經(jīng)常檢查，爐灶、煙囪、煤氣等易引起燃燒的設(shè)備應(yīng)經(jīng)常檢查。
第四條 竊盜防范：
1、現(xiàn)金、貴重物品及機要文件，下班后應(yīng)放置于安全櫥柜中，并指定專人負責(zé)保管。執(zhí)勤人員應(yīng)隨時注意進出人員。夜間值勤的人員，應(yīng)于規(guī)定時間在公司內(nèi)巡邏。
2、辦公室應(yīng)于夜間加班人員離去后關(guān)閉門窗，并確實上鎖。
3、竊案發(fā)生后，應(yīng)保護現(xiàn)場，報有關(guān)單位偵察。
第五條 身體傷害的預(yù)防：
1、危險性工作應(yīng)由熟練人員擔(dān)任，派人在場監(jiān)督；發(fā)生傷害時，應(yīng)急時將受傷者送勞工保險指定醫(yī)院治療；特種作業(yè)的監(jiān)督人員應(yīng)明了該項作業(yè)的特殊危險，隨時告知其屬下工作人員。
2、使用電氣器材時，應(yīng)注意絕緣是否完全及是否有導(dǎo)電物體接近電源；玻璃、洋釘或鐵絲等不得任意拋棄。
3、不得穿著松弛衣褲操作機器或走近運轉(zhuǎn)中的機器，女員工應(yīng)將長發(fā)束起，以防卷入機器設(shè)備。
4、工具應(yīng)放于工具箱中；尖銳工具應(yīng)有防護圈蓋，且不得放置于衣袋中。
第四章 考勤和請假制度
第一條 員工應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，不準(zhǔn)曠工、遲到、早退、工作時間不準(zhǔn)擅離工作崗位和做與工作無關(guān)的事。第二條 上下班作息時間，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際需要和季節(jié)變換，由廠辦作出決定，并發(fā)書面通知執(zhí)行。第三條 考勤工作由各部門自行負責(zé)進行，車間工人由各班組長負責(zé)考勤?？记趩T必須對考勤的正確性負責(zé)?？记趦?nèi)容包括：出勤、病事假、遲到、早退、曠工、工傷、加班、公出等項目。第四條 考勤記錄表，由表勤員每天按時正點考勤，并準(zhǔn)確填好記錄表，經(jīng)部門負責(zé)人簽字后，在本月25號前連同各種假條或有關(guān)證明，交財務(wù)作為核發(fā)資和扣罰款的依據(jù)。第五條 員工因病、因事請假，必須先提出書面申請，并經(jīng)所在部門負責(zé)人審核批準(zhǔn)（急病、急事可事后補辦請假手續(xù)，病假應(yīng)出示指定醫(yī)院的病假證明）。第六條 員工因工受傷，需要休息，必須由事故發(fā)生部門寫出書面報告，經(jīng)廠辦公室審核，確定工傷性質(zhì)和傷殘程度，報請廠長同意簽字后，方可按工傷有關(guān)規(guī)定處理。凡未按上述規(guī)定辦妥請假手續(xù)而不上班者，一概以曠工論處。（對于責(zé)任不清的工傷處理，需經(jīng)過公司法務(wù)人員核準(zhǔn)。）第七條 普通員工請假1天的向廠長請假，向總經(jīng)辦備案；普通員工請假2天、廠長及主管級員工請假1天的向副總經(jīng)理請假；普通員工請假3天、廠長及主管級請假2天及以上的向副總經(jīng)理請假，向總經(jīng)理備案。所有請假需提前辦理手續(xù)，提出書面申請，突發(fā)情況可電話請假，但上班后1日內(nèi)需補辦請假手續(xù)。生產(chǎn)工人請假，需向班生產(chǎn)主管請假，并向廠辦公室備案。
第五章 獎懲制度
第一條 本廠對全體員工實行有功者獎，有過者罰，獎罰分明制度。獎勵堅持精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的辦法。對犯有過失的員工，堅持思想教育和處罰相結(jié)合的原則 第二條 對于有下列行為的員工，工廠將予以獎勵：
１、對本廠各方面工作能提出合理化有價值的意見建議，經(jīng)審核評定，確能給公司生產(chǎn)經(jīng)營，管理帶來實際效益的；
4、為本廠研制、開發(fā)適合市場的新產(chǎn)品、新項目做出顯著成績的；
5、為本廠產(chǎn)品打開市場銷路，對產(chǎn)品銷售增長做出積極貢獻的；
6、為維護本廠利益，在對外經(jīng)濟活動中能一次性為公司節(jié)約資金３０００元以上或換回經(jīng) 濟損失５０００元以上的，經(jīng)核實確有其事；
7、對提出并實施重大技術(shù)革新，經(jīng)評定，確具有實用價值，能節(jié)約資金或提高效率的；
8、為保護公共財產(chǎn)，防止或者搶救事故有功，使國家和本廠利益免受重大損失的；
9、對一貫忠于職守，積極負責(zé)，廉潔奉公，舍己為人，事跡突出的；
10、在完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)、提高產(chǎn)品質(zhì)量或者服務(wù)質(zhì)量方面，做出顯著成績的；
11、其他應(yīng)當(dāng)給予獎勵的。
第三條 對犯有過失行為的員工，視情節(jié)輕重，給予懲戒，分為警告、記過及免職三種，其處理范圍如下：
（一）有下列情況之一且有具體事證者，應(yīng)予警告：
1、上班遲到、早退或中途溜號；
2、穿拖鞋或赤膊上班的；
3、工作時有非工作性竄崗、脫崗或有嘻鬧、閑談、看無關(guān)書報行為的；
4、廁所、浴室、洗盥處用水后龍頭不關(guān)的；
5、亂丟煙蒂、果殼、紙屑；亂倒飯、菜、亂扔雜物，隨地吐痰等影響環(huán)境衛(wèi)生的；攀折、損壞、挪用廠區(qū)樹木、花草的；涂寫墻壁、設(shè)備有礙觀瞻者；
6、有違反工藝操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度行為，但未造成不良后果的；
7、當(dāng)月上班遲到、早退累計已達到三次以及曠工半天的；
8、工具、材料等，不按規(guī)定存放的；擅用他人工具及設(shè)備者；
9、拒絕警衛(wèi)檢查其攜帶之物品者；
10、未經(jīng)準(zhǔn)許擅帶外人入廠參觀者；攜帶眷屬、小孩在工作場所有礙秩序者
11、上班時睡覺、喝酒的（業(yè)務(wù)接待例外）；
第四條 有下列情況之一者，予以記過處分：
1、曠工一天的；謊報考勤的；
2、在禁煙禁火區(qū)擅自明火的；
3、非緊急情況，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，動用消防器材的；隨意挪用、損壞設(shè)備或安全器材的；
4、有賭博或打架斗毆行為的；行為不檢，有損工廠聲譽者；
5、在工作場所喧嘩口角者；對同事有脅迫、恫嚇及欺騙行為者；
6、指揮不當(dāng)或監(jiān)督不周，致部屬發(fā)生重大錯誤，使工廠發(fā)生損失者；
7、有損害本廠利益泄露或出賣商務(wù)、技術(shù)機密行為，及對有可能或已經(jīng)發(fā)生的損害本廠利益和聲譽的情況知情不報或隱瞞實情的；
8、違反工藝操作規(guī)程和安全產(chǎn)管理制度，發(fā)生人身傷害或其他經(jīng)濟損失500元以下的各類責(zé)任事故的；發(fā)生產(chǎn)品的質(zhì)量事故，造成廢品或其他經(jīng)濟損失在500元以下的；因工作失職，造成財產(chǎn)受損或失竊500元以下的；
9、占用、挪用本廠原材料、設(shè)備、工具、上班干私活的；無正當(dāng)理由，延誤公事致工廠發(fā)生損失者；未經(jīng)準(zhǔn)假，而擅離工作崗位者；
10、非駕駛員或無證開汽車的；
11、半年內(nèi)受警告二次者；
（對給工廠和公司造成經(jīng)濟損失的，還可給予一定的經(jīng)濟懲罰）
第五條 有下列情況之一者，應(yīng)予免職，對情節(jié)特別嚴(yán)重的，可送交公安、司法機關(guān)處理：
1、有賭博行為，教育后仍不改的；有行兇斗毆、盜竊及其他違法行為的
2、利用職權(quán)營私舞弊者；擅自挪用本廠資金和財產(chǎn)、經(jīng)教育不及時歸還的
3、玩忽職守，造成事故，使本廠財產(chǎn)或員工生命蒙受嚴(yán)重損失的；
4、工作不負責(zé)任，產(chǎn)生廢品，損害設(shè)備工具、浪費原材料、能源，并造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的；有意損害公共財物的；
5、連續(xù)曠工三天或一個月內(nèi)累計6天；
6、經(jīng)營違反本廠規(guī)章制度，屢教不改的；
7、利用工廠名義，在外招搖撞騙者；散播有損工廠之謠言，而防害工作秩序者；
8、觸犯國家刑事法律的；
9、無理取鬧或不服從工作分配的調(diào)動、指揮而影響生產(chǎn)秩序、工作秩序，生活秩序和社會秩序的；
10、泄露或出賣商務(wù)，技術(shù)機密，使本廠經(jīng)濟和聲譽蒙受重大損失的；
11、對本身職務(wù)不能勝任，調(diào)崗后仍不能勝任者；
12、脅迫上級主管或蓄意違抗合理指揮，或打罵侮辱主管行為情節(jié)重大者；故意過失行為，而引起事故者；
13、有煽動怠工或罷工之具體事實者；
14、一年內(nèi)記過三次者；
第六章 材料管理制度
為了合理利用材料,節(jié)省人、物力以及機械設(shè)備的耗費,加快生產(chǎn)進度和材料使用的周轉(zhuǎn)速度,實現(xiàn)生產(chǎn)過程中人、財、物的良性循環(huán),降低生產(chǎn)成本,提高公司經(jīng)濟效益,特制定本管理制度:
一、計劃工作的分類
常用材料的計劃工作的實施按以下安排分工：
1.木材類、板材類、薄片類、外包類、油漆類、包材類、膠水類：物控負責(zé)計劃； 2.低值易耗類：倉庫負責(zé)計劃；
3.機修類材料：機修部負責(zé)計劃；
4.后勤、辦公類材料：行政部負責(zé)計劃；
5.非常用材料（如臨時申購的材料、設(shè)備緊急維修材料等）：由各部門主管負責(zé)計劃； 6.輔材類：生產(chǎn)辦負責(zé)計劃。
一、材料計劃的審批
第一條
材料計劃審批的原則為：以各類用材標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)準(zhǔn)，最大限度地發(fā)揮材料的使用價值，最合理地使用材料。
第二條
一般性材料計劃由公司生產(chǎn)經(jīng)理批準(zhǔn)；各部門申購的后勤材料、辦公材料由行政部經(jīng)理審批；緊急特殊申購材料由各部門主管審批之后直接購買。
二、材料的采購
1、材料采購的確定
所有的材料的采購須經(jīng)理級干部確認之后方可購買,具體的材料采購確認規(guī)定如下： A.與生產(chǎn)有關(guān)的所有材料（含場生產(chǎn)材料、外包材料、機修材料、生產(chǎn)輔助材料等）：廠長批準(zhǔn)。
B.采購后勤材料、辦公用品時：廠辦批準(zhǔn)。
C.緊急特殊材料申請購買時：總經(jīng)理批準(zhǔn)。
緊急特殊材料是指急于使用但按一般采購程序不能及時購買回廠的材料，此類材料購買回廠后,購買人員憑發(fā)票到公司報銷購買材料款。
三、材料的保管
第一條
所有采購回廠的材料在發(fā)放之前，一律存入倉庫保管，倉庫管理員應(yīng)切實做好倉庫的清理整頓工作，確保材料存放安全。
第二條
對于一些數(shù)量較少的材料和標(biāo)簽、說明書等材料，經(jīng)現(xiàn)場負責(zé)人簽字驗收之后，可以直接交給現(xiàn)場各班線收管。各班線應(yīng)該保管好收管的材料，若因保管不善造成材料欠缺或材料報廢時，由現(xiàn)場責(zé)任班線負責(zé)補料。
第三條
所有從倉庫借走的材料，還回倉庫時應(yīng)保證不出現(xiàn)損壞、欠數(shù)、變質(zhì)等問題。否則，因借用材料人保管不善，造成材料損壞、欠數(shù)、變質(zhì)時，由借料人負責(zé)補料。
四、材料的發(fā)放與領(lǐng)取
1、開 單
第一條
所有材料全部由倉庫發(fā)放，領(lǐng)料時憑“領(lǐng)料單”發(fā)料。特殊情況下采購將小件材料直接交給使用單位，或者使用單位運用緊急特殊材料申購程序自行申購材料后直接使用時，使用材料單位應(yīng)及時補辦好領(lǐng)料單交與倉庫。
第二條
所有領(lǐng)料單由物控開具，領(lǐng)料單一旦開具，不得涂改、添加、刪減。在開單過程中要填寫清楚批次號碼、產(chǎn)品名稱、材料編號、數(shù)量、單位、規(guī)格等。開領(lǐng)料單，領(lǐng)料單上的領(lǐng)用數(shù)量須用中文大寫。開領(lǐng)料單時，應(yīng)嚴(yán)格按如下規(guī)定進行：
（1）不同倉庫的材料不能開在同一張單上，廠家不同的主體包材不能開在同一張單上，同一倉庫的不同材料也不能開在同一張單上。
（2）為便于核算成本，木材、板材、油漆、外包、外購、五金、主體包材及部分輔助包材需分批量分單件開單，砂紙砂帶及部分輔助包材需分批量但可不分單件開單，低值易耗類不分批量不分單件開單。
（3）對于新增的一些生產(chǎn)輔助材料，需經(jīng)部門主管同意，物控在合理范圍內(nèi)給予開單。對于超標(biāo)準(zhǔn)的領(lǐng)用材料，物控有權(quán)予以拒絕。
（4）由現(xiàn)場或生管提供材料計劃及需單時間時，物控需在要求的時間內(nèi)開出單據(jù)。（5）所有產(chǎn)樣提前領(lǐng)用的材料，物控須記載，在批量生產(chǎn)開單中給予扣除。
（6）對于異常補料開單時，必須補料手續(xù)齊全方可開單，并在領(lǐng)料單上注明補料，根據(jù)補料性質(zhì)分別注明人為和非人為。
（7）所有批量使用的材料，不允許重復(fù)開單。
（8）物控開木材領(lǐng)料單時，應(yīng)按照油漆顏色、結(jié)構(gòu)部件將材料分等級、按計劃量開單。
2、發(fā) 料
第一條
倉庫必須執(zhí)行“見單發(fā)料”的原則，只有在收到設(shè)計開具的領(lǐng)料單之后，倉庫方可發(fā)料。
第二條
發(fā)料內(nèi)容須與“領(lǐng)料單”內(nèi)容一致，不能出現(xiàn)多發(fā)、少發(fā)、錯發(fā)的現(xiàn)象。
第三條
倉庫發(fā)木材時，應(yīng)嚴(yán)格按照物控所開領(lǐng)料單的材種、級別和數(shù)量發(fā)料，不允許出現(xiàn)級別混淆。
第四條
物控應(yīng)了解現(xiàn)場材料使用情況，對現(xiàn)場材料的使用情況進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有庫存材料時，應(yīng)及時收回并退給倉庫作相應(yīng)入庫處理。
第五條
倉庫選料時，倉庫品管同時配合，進行驗收鑒定。
五、材料的使用
1、材料使用原則
第一條
材料的使用原則為：物盡其用。所有的材料在使用過程中，應(yīng)該發(fā)揮其最大用度，要求使用到已不能再使用為止。
第二條
材料要使用得恰當(dāng)，使用得合理，可用可不用的材料盡量不用，不該用的材料堅決不用，用料時，不得用高成本材料代替低成本材料。
第三條
下料時，必須嚴(yán)格按照企劃清單備料尺寸下料。
2、余料改用
每個批次所產(chǎn)生的余料及時改用到三天內(nèi)(同材質(zhì))進度中的產(chǎn)品部件，若這種改用不能在三天進度中改用掉，可以在七天進度中使用或暫作庫存待以后合理改用。
改出的正品料不能混雜擺放，尺寸長度不
一、厚薄不
一、材質(zhì)不一的料,不能放在一起,改出的料須掛牌；
無破裂、疤節(jié)、腐朽的料不能改短使用；
當(dāng)班改不完的材料不能放入(廢料)角木料中；
改料時，正品尺寸以疤節(jié),破裂的腐朽部分為基礎(chǔ)。
當(dāng)本批次正品料交加工后，相應(yīng)同批次不能使用的余料必須在同一時間內(nèi)通過余改、拼板、指接等方式使之成為等利用大板料入庫，以便及時改用于下一批次。
七、退料、補料和換料
1、退 料
第一條 依據(jù)退料原因，退料可分為以下幾種： 1.外包退料：外包來料不良造成的退料；
2.內(nèi)部不良來料類退料：公司內(nèi)部因前工作段加工來料不良造成的退料；
3.數(shù)據(jù)錯誤類退料：計劃材料過多、領(lǐng)料領(lǐng)多、交接數(shù)據(jù)出錯等原因造成的退料； 4.余料類退料：材料在使用過程中產(chǎn)生的正常余料須退與倉庫再利用的退料。
5.改良類退料：材料領(lǐng)用單位在工作過程中進行各類改善活動導(dǎo)致材料節(jié)約，多余材料需退料。
第二條 退料程序
1外包退料：
退料單位填寫退料單工段長→簽字車間主任確認→廠長確認→倉庫→退外包。2前工作段加工來料不良退料：
木工退木工、油漆退油漆、油漆退木工：經(jīng)車間主任鑒定后由退料部門直接退前一部門 木工退備料：退料單位填寫退料單(注明退料原因、是否人為、責(zé)任人等等，由工段長簽字→車間主任確認→廠長確認(依據(jù)退料原因依制度對責(zé)任人開具罰款單)→退備料。3數(shù)據(jù)錯誤類退料：
退料單位填寫退料單(由工段長簽字)→生產(chǎn)主管確認→廠長確認(對責(zé)任人開具罰款單)→退備料。
4余料退料：
退料單位填寫退料單(注明退料原因、是否人為、責(zé)任人等等，由工段長簽字)→廠長確認→退備料
5、改良類退料：
退料單位填寫退料單(由工段長簽字)→生產(chǎn)主管確認→廠長確認→退備料。第三條 退料時間規(guī)定 1.外包退料：
A一般性外包退料手續(xù)要求在2小時之內(nèi)辦好，材料要求在8小時之內(nèi)退走； B緊急退外包材料要求在2小時之內(nèi)將貨退走；
2.內(nèi)部退料：
內(nèi)部退料時間依據(jù)生產(chǎn)情況而定，一般地，以不影響生產(chǎn)進度為主。但余料退料時，本批次產(chǎn)品余料應(yīng)在領(lǐng)用上一批次產(chǎn)品材料的時間之前退走。
八、補 料
第一條 補料時間規(guī)定
補料單送達之后，被補料單位或采購應(yīng)立即處理。一般地，補外包料要求在半小時之內(nèi)將訂購工作做好(包括確定供貨商、確定供貨價格、確定材料回廠時間、下訂單)等。內(nèi)部補料要求在8小時之內(nèi)處理完成。第二條 補料的有關(guān)規(guī)定：
A.備料木材補料時，補料單上必須填寫材質(zhì)、規(guī)格和數(shù)量，并合計成方量，同時注明補料原因。
B.補料時，不允許不同產(chǎn)品相同材質(zhì)的材料補在一起。
九、材料報廢
1、材料報廢原則
生產(chǎn)材料因各類原因損壞到不能滿足各單位的使用要求，存放這些材料浪費場地資源，我們可以對這些材料進行報廢處理。報廢的原則為：已經(jīng)確認材料已遭受到徹底損壞，不能滿足各單位的使用要求，存放過久會影響生產(chǎn)工作的順利開展。
2、材料報廢程序
材料報廢時，須先經(jīng)部門主管確認材料已確實遭受到徹底損壞，然后對損壞原因進行調(diào)查，若調(diào)查結(jié)果為人為原因，則應(yīng)對相關(guān)責(zé)任人進行處罰之后方可進行報廢
3、報廢程序為： A.現(xiàn)場材料報廢：
相關(guān)單位填寫申請單(工段長簽字)→車間主任簽字→廠長簽字→設(shè)計處理(改用或直接當(dāng)廢品處理)
B.倉庫材料報廢：
倉管填寫申請單(倉庫主管簽字)→車間主任簽字→廠長簽字→倉庫(改用或直接當(dāng)廢品處理)
3、報廢材料處理
所有已辦理報廢手續(xù)的材料，全部交給設(shè)計確認是否有改用價值，若設(shè)計確認有改用價值時，按如下程序處理：
設(shè)計填寫改用計劃表→生產(chǎn)廠長簽字→現(xiàn)場確認改用單位→改用單位改料→改料后交工段長→工段長退倉庫→倉庫作入庫處理
若設(shè)計確認無改用價值時，則交總經(jīng)辦處理(請示總經(jīng)理賣給廢品收購商或當(dāng)垃圾處理)。
第七章 倉庫管理制度
為加強成本核算，提高工廠的基礎(chǔ)管理工作水平，進一步規(guī)范物資和成品流通、保管和控制程序，維護工廠資產(chǎn)的安全完整，加速資金周轉(zhuǎn)，特制定本制度：
一、倉庫日常管理
第一條 倉庫保管員必須合理設(shè)置各類物資和產(chǎn)品的明細賬簿和臺賬。原材料倉庫必須根據(jù)實際情況和各類原材料的性質(zhì)、用途、類型分明別類建立相應(yīng)的明細賬、卡片；半成品、產(chǎn)成品應(yīng)按照類型及規(guī)格型號設(shè)立明細賬、卡片。
第二條 工廠財務(wù)部門與倉庫所建賬簿及順序編號必須互相統(tǒng)一，相互一致。合格品、逾期品、失效品、料廢、退回電機、返修電機應(yīng)分別建賬反映。
第三條 必須嚴(yán)格按倉庫管理規(guī)程進行日常操作，倉庫保管員對當(dāng)日發(fā)生的業(yè)務(wù)必須及時逐筆記錄，做到日清日結(jié)，確保物料進出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤。
第四條 做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作，倉庫保管員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點，并做到賬、物、卡三者一致。
第五條 必須根椐生產(chǎn)計劃及倉庫庫存情況合理確定采購數(shù)量，并嚴(yán)格控制各類物資的庫存量。倉庫保管員必須定期進行各類存貨的分類整理，對存放期限較長，逾期失效等不良存貨，要按月編制報表，報送各廠辦領(lǐng)導(dǎo)及工廠財務(wù)人員。工廠生產(chǎn)主管有權(quán)對本單位的各類不良存貨每月必須提出處理意見，責(zé)成相關(guān)部門及時加以處理。
二、入庫管理
第一條 物料進倉時，倉庫管理員必須憑“送貨單”、“檢驗合格單”辦理入庫手續(xù)；拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫，杜絕只見發(fā)票不見實物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現(xiàn)象。
第二條 入庫時，倉庫管理員必須查點物資的數(shù)量、規(guī)格型號、合格證件等項目，如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量、質(zhì)量、單據(jù)等不齊全時，不得辦理入庫手續(xù)。未經(jīng)辦理入庫手續(xù)的物資一律作待檢物資處理放在待檢區(qū)域內(nèi)，經(jīng)檢驗不合格的物資一律退回，放在暫放區(qū)域，同時必須在短期內(nèi)通知經(jīng)辦人員負責(zé)處理。
第三條 一切原材料的購入都必須用增植稅專用發(fā)票方可入庫報銷，無稅票的，其材料價格必須下浮到能補足扣稅額為止。同時要注意審查發(fā)票的正確性和有效性。
第四條 入庫材料在未收到相應(yīng)發(fā)票前，倉管員必須建立貨到票未到材料明細賬，并根據(jù)檢驗單等有效單據(jù)及時填開貨到票未到收料單（在當(dāng)月票到的可不開），在收到發(fā)票后，沖銷原貨到票未到收料單，并開具材料票到收料單，月底將貨到票未到材料清單上報財務(wù)。
第五條 收料單的填開必須正確完整，供應(yīng)單位名稱應(yīng)填寫全稱并與發(fā)票單位一致，如屬票到抵沖的，應(yīng)在備注欄中注明原入庫時間，單重和總重。收料單上必須有保管員及經(jīng)手人簽字，并且字跡清楚。每批材料入庫合計金額必須與發(fā)票上的不含稅金額一致。
第六條 因質(zhì)量等原因而發(fā)生的退回家具，必須由相關(guān)人員填寫“退回處理單”，辦妥手續(xù)后方可辦理入庫手續(xù)。
三、出庫管理
第一條 各類材料的發(fā)出，原則上采用先進先出法。物料（包括原材料、半成品）出庫時必須辦理出庫手續(xù)，并做到限額領(lǐng)料。
第二條 車間領(lǐng)用的物料必須由車間主任（或其指定人員）統(tǒng)一領(lǐng)取，領(lǐng)料人員憑車間主任或計劃員開具的流程單或相關(guān)憑證向倉庫領(lǐng)料，其它各部門只有經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批字后方可領(lǐng)取，領(lǐng)料員和倉管員應(yīng)核對物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量狀況，核對正確后方可發(fā)料；倉管員應(yīng)開具領(lǐng)料單，經(jīng)領(lǐng)料人簽字，登記入卡、入帳。
第三條 成品家具發(fā)出必須由各銷售部開具銷售發(fā)貨單據(jù)，倉庫管理人員憑蓋有財務(wù)發(fā)貨
印章和銷售部門負責(zé)人簽字的發(fā)貨單倉庫聯(lián)發(fā)貨,并登記卡片。
四、報表及其他管理
第一條
必須正確及時報送規(guī)定的各類報表，收付存報表、材料耗用匯總表、三個月以上積壓物資報表、貨到票未到材料明細表每月20日前上報工廠財務(wù)及相關(guān)部門，并確保其正確無誤。
第二條
庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯，應(yīng)及時查明原因，并進行相應(yīng)處理。如屬短缺及需報廢處理的，必須按審批程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后才可進行處理，否則一律不準(zhǔn)自行調(diào)整。
第三條 發(fā)現(xiàn)物料失少或質(zhì)量上的問題（如超期、受潮、生銹、老化、變質(zhì)或損壞等），應(yīng)及時的用書面的形式向有關(guān)部門匯報。
第四條 因客戶需要，要求在外設(shè)立倉庫的，必須報經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后作為庫存轉(zhuǎn)移，并在財務(wù)部備案，其倉庫管理執(zhí)行工廠倉庫管理的相關(guān)規(guī)定。
第五條 外設(shè)倉庫必須由專人負責(zé)登記庫存商品收發(fā)存臺賬，并將當(dāng)月增減變動及月末結(jié)存情況編成報表，定期進行盤點清查，每月25號前將各類報表報送工廠財務(wù)部。
此制度的解釋權(quán)歸中拓家具制造有限公司總經(jīng)辦并自下發(fā)之日起生效
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第二篇：工廠管理制度
工廠管理制度
第一章 保安管理制度
第一條 為保障工廠正常的生產(chǎn)、生活秩序，確保在人員接待、車輛、物品出入登記管理，當(dāng)好企業(yè)安全衛(wèi)士，保障工廠財產(chǎn)和員工的人身安全，特制定本管理制度。
第二條 工作范圍
（一）工廠外觀形象、風(fēng)貌的樹立及維護。
（二）工廠及員工財產(chǎn)的保護。
（三）工廠生產(chǎn)、生活紀(jì)律的維護及監(jiān)督。
（四）參與工廠生產(chǎn)安全、消防安全管理工作。
（五）門禁制度的監(jiān)督管理。
（六）處理臨時性、緊急問題。第三條 管理架構(gòu)
保安隊直屬于人事行政部，直接由人事行政部主管，對行政主管負責(zé)并匯報工作，下設(shè)隊長一人，分責(zé)任承擔(dān)分內(nèi)工作，組織結(jié)構(gòu)如下：
第四條 工作職責(zé)
（一）保安隊長
1、針對工廠、宿舍、餐廳實際情況制定具體保衛(wèi)措施。
第三篇：工廠管理制度
目錄
(一)工廠管理制度: 1.1 員工管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(1-3)1.2 考勤管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．（3-5）(二)生產(chǎn)部管理制度:
2.1 生產(chǎn)部工作程序．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(5-7)2.2 產(chǎn)品驗收制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(7-8)2.3 產(chǎn)品竣工拍照制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(8-9)2.4 工地工程外出施工制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(9-11)2.5 外出人員施工現(xiàn)場財務(wù)制度 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(11-13)2.6 制作部員工崗位責(zé)任制：
2.6.1 各制作部員工崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(14-15)2.6.2 雕刻部員工崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(15-16)2.6.3 排版部員工崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(16-17)2.6.4 設(shè)計部員工崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(17-18)(三)后勤部管理制度: 3.1 工廠辦公室規(guī)章制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(18-19)3.2 庫房管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(19-21)3.3 后勤部員工崗位責(zé)任制：
3.3.1 采購員崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(22)3.3.2 廠辦文員崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(22-23)3.3.3 廠辦文員規(guī)章制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(23)3.3.4 司機崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(23-24)3.3.5 司機規(guī)章制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(24-25)3.3.6 統(tǒng)計員崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(25)3.3.7 衛(wèi)生員崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(25-26)(四)安全生產(chǎn)制度: 4.1安全防火防盜制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．（26-27)．
4.2安全操作規(guī)則: 4.2.1安全用電常識．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(27)4.2.2電工安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(28)4.2.3應(yīng)急處置觸電事故措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(28-29)4.2.4電焊機安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(29-30)4.2.5角磨機安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(30-31)4.2.6空氣等離子切割機安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(31-33)4.2.7曲線鋸安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(33)4.2.8砂輪機安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(33-34)4.2.9砂輪切割機安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(34-35)4.2.10手電鉆安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(35)4.2.11圓盤切割機安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(35-36)4.2.12雕刻機安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(36-37)4.2.13木工安全工作常識．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(37)4.2.14木工機械安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(38-40)4.2.15鉗工安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(40)
1.1 員工管理制度
為更好地適應(yīng)工廠快速發(fā)展的需要，增強工廠的行業(yè)市場競爭力和提高員工工作效率，特制定本工廠員工管理制度。
1.按時上下班。不得遲到、早退、曠工，違者按工廠考勤管理制度處理。2.請假須提前寫請假條交本部部長、主管及考勤處簽字方可生效。特殊情況須在上班前15分鐘通知本部部長及主管批準(zhǔn)方可生效。請假三天以上須提前兩天寫請假條交本部部長、主管及考勤處簽字后方可生效，以上情況如有違反，按曠工處理。
3.上班時間一律不得會客或帶外人參觀工廠。違者前兩次罰款50元，第三次開除處理。
4.下班鈴聲響后方得停止工作，提前下班者按早退處理，主管人員應(yīng)負連帶責(zé)任。
5.工作時間內(nèi)因私外出必須要寫請假條，由本人申請、部長簽字、主管簽字、廠長開出門證方可出廠。
6.工作時間內(nèi)因公外出必須要填寫出差表，由部長簽字、主管簽字并把出差表交考勤處方可出廠。
7.休息日沒有工廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得進入車間。
8.上班時間不得穿托鞋、短褲、赤背或衣冠不整，不得酒后上班。9.車間內(nèi)不允許吸煙，吸煙須到指定的吸煙區(qū)，吸完的煙頭須扔到垃圾筒內(nèi)。違者每次罰款50元。
10.嚴(yán)禁隨意動用消防器材，違者給予嚴(yán)重處罰，造成的損失由當(dāng)事人負責(zé)。11.特別工種工作時，必須按正基偉業(yè)《安全操作規(guī)則》的要求做好相關(guān)的勞動保護，違者給予嚴(yán)重處罰，造成的損失由當(dāng)事人負責(zé)。
12.操作電動工具時必須按正基偉業(yè)《安全操作規(guī)則》的要求正確使用并做好勞動保護，禁止未經(jīng)培訓(xùn)的員工使用電動工具。如有違反，造成的損失由當(dāng)事人負責(zé)。主管人員應(yīng)負連帶責(zé)任。
13.因使用不當(dāng)、違反操作規(guī)則、野蠻操作造成辦公設(shè)施、電器設(shè)備、電動工具等公司財產(chǎn)損壞的情況，造成的損失由當(dāng)事人負責(zé)。
14.如發(fā)現(xiàn)有浪費生產(chǎn)材料、食堂伙食、破壞公物等現(xiàn)象的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按
造成損失的雙倍對當(dāng)事人進行罰款，再次發(fā)現(xiàn)開除處理。
15.上班時間不得睡覺、擅自離崗、串崗、閑聊、玩手機、戴耳機聽音樂等與工作無關(guān)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)前三次罰款100元，三次以上開除處理。各級負責(zé)人發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象不及時制止的，前三次罰款50元，三次以上嚴(yán)肅處理，直至除名。
16.未經(jīng)庫房管理人員同意，任何人不得擅自進入庫房。領(lǐng)貨時，須經(jīng)庫房管理人員許可方可進入，如有違反，每次處以50元罰款。17.員工不得把熱水、飯菜帶出廠，如違反，每次處以50元罰款。18.各組工作區(qū)域內(nèi)電腦、電器、電動工具、照明設(shè)施等，用完畢后須及時關(guān)閉電源。員工在下班前5分鐘提前檢查所有電源是否關(guān)閉妥當(dāng)，部長下班前須進行再次檢查，如有違反，處以當(dāng)事人和本部部長各50元罰款。19.打印文件須填寫打印申請表，交生產(chǎn)主管簽字后由打印負責(zé)人打印。庫房應(yīng)按打印申請表發(fā)放打印紙，項目完成后須將所有資料、圖片等交給打印負責(zé)人，發(fā)現(xiàn)入庫數(shù)量與申請數(shù)量不相符的，差額部分以黑白圖2元/張，彩圖4元/張從當(dāng)事人工資中扣除。
20.雕刻材料和板材由庫房安排專人管理。雕刻部領(lǐng)取材料應(yīng)由庫房管理人員按實際雕刻板面規(guī)格發(fā)放，其他各部人員如須領(lǐng)用，須寫明所用項目名稱、板材類型及規(guī)格，由庫房管理人員統(tǒng)一發(fā)放，嚴(yán)禁私自領(lǐng)用。如未經(jīng)庫房管理人員許可擅自拿用材料，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，兩次以上開除處理。
21.所有住宿員工須保管好個人物品和財物，以防損壞和丟失。如有損壞丟失，責(zé)任自負。后勤部安排專人負責(zé)宿舍的環(huán)境衛(wèi)生，住宿員工應(yīng)注意保持衛(wèi)生，后勤部將不定期進行環(huán)境衛(wèi)生檢查，保持良好的給予表揚，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生臟、亂、差的予以批評并直接與本宿舍人員的效益工資掛鉤。22.員工必須各自使用自己的床位，不要私自調(diào)換或多占床位。23.不得帶外來人員來宿舍住宿。
24.自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間和睦相處，不許吵架、打架、酗酒。
25.節(jié)約用電，愛護公物，不準(zhǔn)在墻上亂寫亂畫。
26.室內(nèi)物品及個人用品擺放整齊。人離熄燈、關(guān)閉所有電器電源。
27.嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)亂搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動。28.員工有義務(wù)制止和謝絕外來者動用公司內(nèi)部的所有物品。
29.員工不得對外泄露工廠的工作機密、工作方向和客戶情況，上班時間一律不得會客或帶外人參觀工廠，如有違反本條者，上報公司處理。30.員工應(yīng)該熱愛自己所從事的事業(yè)，要有拼搏敬業(yè)精神，工作中要不斷努力學(xué)習(xí)，積極開拓進取，不怕吃苦，沒有業(yè)務(wù)和任務(wù)的時候要努力學(xué)習(xí)新的技術(shù)，不斷加強自身的竟?fàn)幠芰Α?/p>
31.員工應(yīng)該在工作上互幫互助、協(xié)調(diào)配合，生活在上互相關(guān)心照顧。員工應(yīng)該愛護工廠財物，保持工廠環(huán)境衛(wèi)生，關(guān)心和愛護其他員工的身體健康，不得在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙。
32.工廠電話嚴(yán)禁私用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按實際發(fā)生話費額的雙倍對當(dāng)事人進行罰款，再次發(fā)現(xiàn)開除處理。
33.工廠員工如因個人原因提出辭職，須提前一個月提交書面辭職申請，由部門主管批準(zhǔn)，在批準(zhǔn)之日一個月離職。在提出辭職申請至批準(zhǔn)、離職期間，當(dāng)事人仍須遵守公司和工廠的各項規(guī)章制度，不得借故推脫工作安排。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況，工廠領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)按規(guī)定給予相應(yīng)處罰。34.出差在外人員，因辦私事須回廠的，必須經(jīng)本部門主管同意方可回廠，但不予報銷回程的路費、食宿費。
35.出差在外人員未經(jīng)本部門主管同意，私自回廠的。除不予報銷來回路費及食宿費外，還須扣除一個月工資的20%，并作開除處理。
36.因不服從領(lǐng)導(dǎo)安排被工廠開除的員工，工廠領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)按情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
以上規(guī)定在通知之日起實行，望各位員工共同遵守，如有違反，工廠有權(quán)進行處罰。
1.2 考勤管理制度
1.員工應(yīng)按作息時間規(guī)定。按時上下班，不得遲到、早退、曠工。2.遲到15分鐘內(nèi)，每次扣工資5元，遲到15分鐘至30分鐘扣工資10元，遲到30分鐘至2小時扣半天工資。遲到2小時至半天按曠工半天處理。遲到半天至一天按曠工一天處理。一月內(nèi)累計遲到5次加扣一天工資。
3.曠工按扣雙倍工資處理，一個月內(nèi)連續(xù)曠工三天或累計曠工五天，予以開除處理。
4.早退者一律按扣半天工資處理。
5.請假須提前寫請假條交本部部長、主管及考勤處簽字方可生效。特殊情況須在上班前15分鐘通知本部部長及主管批準(zhǔn)方可生效。請假三天以上須提前兩天寫請假條交本部部長、主管及考勤處簽字方可生效，以上情況如有違反，按曠工處理。
6.下班鈴響后方可停止工作，不得未打下班鈴響前等待下班，如有違者即按早退處理。主管人員應(yīng)負連帶責(zé)任。
7.加班時，上下班應(yīng)本人到值班處簽到、簽退，不得過后補簽。8.遵守交接班制度，不得擅自調(diào)換班次，如違反者均按早退處理，造成損失的，按情節(jié)追究責(zé)任。
9.任何人員在工廠范圍內(nèi)嚴(yán)禁因私上網(wǎng)和玩電腦游戲、玩手機、戴耳機聽音樂等與工作無關(guān)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，前三次每次罰款100元，三次以上開除處理。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象不及時制止的，前三次每次罰款50元，三次以上開除處理。
10.因公外出必須填寫《出差表》把姓名、出發(fā)時間、辦事內(nèi)容，寫清楚交本部主管處簽字后交考勤處開出門條后方可外出，辦完事后須先到考勤處登記。違者按曠工處理。
11.外地出差按工廠考勤方式執(zhí)行?，F(xiàn)場考勤人員須按《異地工程外出施工制度》把考勤表記好，回廠后交工廠考勤處。如出現(xiàn)記錄混亂、不全等情況，造成的損失由現(xiàn)場考勤人員負責(zé)，現(xiàn)場主管人員應(yīng)負連帶責(zé)任。晚上加班要記錄人數(shù)，工時一定要準(zhǔn)確，不允許互相隱瞞，虛報工時。如發(fā)現(xiàn)有謊報工時者，三倍罰款當(dāng)事人、經(jīng)手人及工程負責(zé)人，并對現(xiàn)場總負責(zé)人進行降級處理。12.正基偉業(yè)工廠考勤方式：
1正基偉業(yè)工廠考勤方式分為：上班、加班、特殊加班、請假、休息、補○休。
上班及補休按日工資計算。
加班工資按工作效率及工作能力等綜合情況計算。
特殊加班后可以補休。請假、休息不記工資。
2在正常作息時間內(nèi)的工作時間都按上班記入考勤。○3當(dāng)天上班時間在9小時內(nèi)的按上班記入考勤。○4當(dāng)天上班時間超過9個小時的這一部分至第二天正常上班時間前9小時○的這一部分時間按加班記入考勤。
5第二天正常上班時間的前9小時的這一部分時間按特殊加班記入考勤，○當(dāng)月可補休，如當(dāng)月未補休的，則按上班記入考勤。13.外地出差坐車時的考勤方式：
1出差坐硬座或無票的，坐車時間只記正常上班及特殊加班，不記加班?！?特殊情況乘座臥鋪的，坐車時間只記正常上班時間，不記加班及特殊加○班，不享受補休待遇。
3當(dāng)次坐車的特殊加班時間為9小時以上的，可補休一天?！?當(dāng)次坐車的特殊加班時間為9小時以內(nèi)的，可按特殊加班班時補休?！?當(dāng)次坐車的時間為12小時以內(nèi)，且沒有特殊加班時間的，不享受補休待○遇。
6當(dāng)次坐車的時間為12小時至15小時以內(nèi)，可補休半天?！?/p>
2.1 生產(chǎn)部工作程序
1． 工廠主管接到項目后，拿到相關(guān)資料，確定項目負責(zé)人、制作人員和完成時間。工廠主管以書面形式通知各項目負責(zé)人（通知內(nèi)容包括制作負責(zé)人、制圖負責(zé)人并提供甲方電話給各項目負責(zé)人、完成時間等，各項目負責(zé)人跟甲方聯(lián)系前須告知工廠主管），并與各項目負責(zé)人及其他相關(guān)人員開會，詳細研究制作工藝，確定好制作方案。
2． 由各項目負責(zé)人填寫《項目進度表》及《項目采購清單》交主管簽字后，方可把《項目采購清單》交采購人員采購。《項目采購清單》須由各工種的負責(zé)
人把所須的物品填寫清楚（名稱、數(shù)量）?！俄椖窟M度表》交生產(chǎn)主管審批。各項目負責(zé)人確認項目資料和制作要求后由排版組負責(zé)人把所需的資料打印出來。在《資料打印表》上簽字并由生產(chǎn)主管簽字后領(lǐng)出。
3． 各項目負責(zé)人要把每天的工作進度情況、工作中存在的問題及解決方案等其它重要情況等內(nèi)容用簡單的文字寫成工作日志，以便以后寫《考核表》、《內(nèi)部驗收報告》、《工作總結(jié)》等文件時作為資料使用。
4． 制圖時，制作負責(zé)人與制圖負責(zé)人一起研究制作方案。制作方案的制定應(yīng)從以下幾點綜合考慮：質(zhì)量、工期、成本、制作要做到四者兼顧。制圖負責(zé)人工作過程中遇到技術(shù)問題應(yīng)先考慮制作方面的困難。手工部、環(huán)境部、電工部、雕塑部是生產(chǎn)第一線。其他各部門配合好，樹立為生產(chǎn)第一線服務(wù)的觀念。
5、安全生產(chǎn)是生產(chǎn)中的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)，工廠全體工作人員要嚴(yán)格遵守工廠各項安全制度。使用電動工具時應(yīng)由經(jīng)驗豐富的老員工對新員工進行培訓(xùn)指導(dǎo)，工廠每月對員工進行安全知識方面的培訓(xùn)。
6、工作中各工種應(yīng)經(jīng)常溝通、積極配合。各項目負責(zé)人對工作都要一辦到底，關(guān)注每項工作的進展情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。工作安排上要科學(xué)合理。提前考慮好下一步工作要怎么做，包括：安排車運輸和外地施工等情況都要考慮清楚。按照項目完成時間安排工作并預(yù)留適當(dāng)?shù)恼{(diào)整時間。
7、在制作過程中如需購買的物品，須由項目負責(zé)人填寫《請購單》并注明購買順序，《請購單》要把本項目所有工種5日內(nèi)需購買的物品全部填寫清楚，交主管簽字，采購人員按購買順序在規(guī)定的時間內(nèi)把所需的材料采購到位?！墩堎弳巍飞辖缓笤瓌t上5日內(nèi)不再購買此類物品，特殊情況須經(jīng)主管簽字另行購買。
8、項目在出廠前須按《正基偉業(yè)竣工拍照制度》由各項目負責(zé)人負責(zé)給產(chǎn)品拍照和攝像，把照片和視頻資料交生產(chǎn)主管處備案，并把所領(lǐng)的圖紙交還排版組負責(zé)人處備案。
9、項目在出廠前須由各項目負責(zé)人填寫《正基偉業(yè)工廠項目內(nèi)部驗收報告》做好評語鑒定。包括給本項目的所有相關(guān)工種進行評語和評分，交庫房后，庫房對項目所用材料認真核對無誤后簽字，再交與工廠廠長、生產(chǎn)主管、后勤主管評語和評分方可出廠。生產(chǎn)主管把《正基偉業(yè)工廠項目內(nèi)部驗收報告》及項目照片資料發(fā)公司總經(jīng)理審閱。
10、出差及 施工和辦事的人員出差前須填寫《出差登記表》，還需帶上《項目驗
收報告》和《增項項目確認書》、《加班表》、《正基偉業(yè)工廠員工績效考核表》、《展品說明書》，出差期間員工的各項考核由現(xiàn)場施工負責(zé)人填寫。外地施工期間，現(xiàn)場施工負責(zé)人必須每十天發(fā)一份工作報告給公司總經(jīng)理審閱，工作報告內(nèi)容包括每天工作進展情況、員工工作情況、施工安全情況、工作存在的問題及解決方案、其它重要情況匯報等。施工完成后須拍照和攝像，《展品說明書》交甲方。《項目驗收報告》和《增項項目確認書》交甲方簽字帶回交生產(chǎn)主管，回來后先到考勤處報到并于1-2天內(nèi)填寫好《出差登記表》、《工廠出差員工餐費補助明細表》、《工廠出差員工住宿補助明細表》，交考勤處。
11、每個月1號各部長和副部長須認真填寫《正基偉業(yè)工廠員工績效考核表》，填寫內(nèi)容包括給各員工和相關(guān)工種評語、打分。打分時不得互相商量、抄襲。在外施工人員的評語、打分由現(xiàn)場項目負責(zé)人填寫后準(zhǔn)時傳真到庫房，由庫房親自交生產(chǎn)主管處。每個月1號生產(chǎn)主管與各負責(zé)人開會總結(jié)上月工作情況，生產(chǎn)主管根據(jù)各員工上月工作表現(xiàn)及各種規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行評分，最后交公司總經(jīng)理審閱。公司將根據(jù)考評打分情況，做為對員工考核，獎勵、晉級的主要依據(jù)。
2.2 產(chǎn)品驗收制度
1.產(chǎn)品在出廠前須按《正基偉業(yè)竣工拍照制度》由各項目負責(zé)人負責(zé)給產(chǎn)品拍照和攝像，把照片和視頻資料交生產(chǎn)主管處備案，并把所領(lǐng)的圖紙交還排版組負責(zé)人處備案。
2.產(chǎn)品在出廠前須由庫房統(tǒng)計員和各項目負責(zé)人填寫《項目實際用工用料清單》。對產(chǎn)品在工廠的實際用工用料認真核對（小到一顆螺絲釘都要核對清楚）無誤后雙方簽字，再交工廠廠長、生產(chǎn)主管、后勤主管、庫房簽字，交后勤主管處備案。
3.產(chǎn)品在出廠前須由產(chǎn)品控制系統(tǒng)的設(shè)計制作負責(zé)人寫《展品說明書》，交生產(chǎn)主管處。《展品說明書》內(nèi)容包括產(chǎn)品功率、電壓、易損件更換方法、詳細的操作和使用說明、常見故障處理方法及產(chǎn)品的其它注意事項等。4.由各項目負責(zé)人填寫《產(chǎn)品出廠驗收單》。項目負責(zé)人、分負責(zé)人簽字后交生產(chǎn)主管、后勤主管、工廠廠長簽字，產(chǎn)品方可出廠。
5.產(chǎn)品在現(xiàn)場安裝完畢后需甲方在《項目驗收報告》和《增項項目確認書》上簽字驗收并把《展品說明書》交甲方。
6.現(xiàn)場安裝的產(chǎn)品在甲方簽字驗收后三日內(nèi)須按《正基偉業(yè)竣工拍照制度》由現(xiàn)場項目負責(zé)人負責(zé)給產(chǎn)品現(xiàn)場拍照和攝像。
7.現(xiàn)場安裝的產(chǎn)品在甲方簽字驗收后三日內(nèi)由在現(xiàn)場的庫房人員和現(xiàn)場項目負責(zé)人填寫《項目實際用工用料清單》。把項目現(xiàn)場實際用料認真核對無誤后雙方簽字。
8.產(chǎn)品在甲方簽字驗收后三日內(nèi)須由各項目負責(zé)人填寫《正基偉業(yè)工廠項目內(nèi)部驗收報告》給自己和本項目評語和評分。包括給本項目的所有相關(guān)工種進行評語和評分，及每個工種所用工時記錄。
9.現(xiàn)場項目負責(zé)人需在甲方簽字驗收后七日內(nèi)把《項目驗收報告》、《增項項目確認書》、現(xiàn)場產(chǎn)品照片和視頻資料、《項目實際用料清單》和《正基偉業(yè)工廠項目內(nèi)部驗收報告》的所有原件發(fā)到工廠生產(chǎn)主管處。
10.生產(chǎn)主管需在甲方簽字驗收后十日內(nèi)把收到的《項目驗收報告》、《增項項目確認書》、照片和視頻資料、《項目實際用料清單》和《正基偉業(yè)工廠項目內(nèi)部驗收報告》整理完后交工廠辦公室，工廠辦公室把所有資料發(fā)總辦，由總辦交公司總經(jīng)理審閱，審閱完畢后由總辦發(fā)回工廠辦公室保存。
2.3 產(chǎn)品竣工拍照制度
1.所有正基偉業(yè)制作的產(chǎn)品竣工后都須拍照，包括現(xiàn)場安裝的產(chǎn)品，由項目的總負責(zé)人負責(zé)執(zhí)行，現(xiàn)場由現(xiàn)場負責(zé)人負責(zé)執(zhí)行。
2.每個作品不同的角度、不同的光線至少拍十張以上，主要是局部要單獨拍。作品中如有電動、光動視頻等效果的須拍完整的視頻。照片、視頻須拍攝清楚，要有局部和整體的照片。我們拍的是作品照片，作為資料存檔，不允許個人留影。
3.照片和視頻拍攝完畢后，須整理好，逐一檢查，刪除不合格的資料，每個分項目的照片、視頻都須分開存放，然后放在總項目的文件夾中交生產(chǎn)主管處審查，審查通過后產(chǎn)品方可辦理出廠手續(xù)，現(xiàn)場拍攝也必須按照以上程序進行可通過網(wǎng)絡(luò)或郵寄，等形式發(fā)生產(chǎn)主管處審查。
4.審查通過后生產(chǎn)主管須與公司辦公室聯(lián)系發(fā)到總經(jīng)理信箱。從項目竣工到把拍攝的資料發(fā)到總經(jīng)理信箱的時間不得超過十日。
5.以上制度如不按規(guī)定執(zhí)行的，違反一次扣工程總負責(zé)人、廠長、生產(chǎn)主管及相關(guān)負責(zé)人當(dāng)月工資百分之二十。
6.拍照制度是考核中高層領(lǐng)導(dǎo)政績的一個重要方面，望各負責(zé)人按規(guī)定的制度執(zhí)行。
2.4 異地工程外出施工制度
1、安排人員外出施工前，要先確定好現(xiàn)場總負責(zé)人，庫管、采購、安全監(jiān)管員?，F(xiàn)場總負責(zé)人負責(zé)整個項目的工作安排、人員管理、考勤管理、材料驗收及出入庫簽字、工作日志、項目驗收及產(chǎn)品使用說明移交業(yè)主方等主要工作。庫管人員負責(zé)材料的入庫單、出庫單填寫。所有工具材料的管理。
采購人員負責(zé)材料的采購、食宿的安排、其他外勤工作及回來后的報帳工作。（采購員、庫管員的安排視工地的大小可考慮由制作人員兼任此職。是否需要專職采購員、庫管員的問題，現(xiàn)場總負責(zé)人與工廠有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決）安全監(jiān)管員負責(zé)所有施工人員的安全生產(chǎn)工作，定期巡視，有權(quán)對違反各種安全生產(chǎn)制度的行為進行制止和處罰，并上報公司上級領(lǐng)導(dǎo)。
2、外出施工需遵守公司各項規(guī)章制度，注意安全生產(chǎn)。在展區(qū)內(nèi)部施工未完成的情況下必須戴安全帽工作，用電及電動工具等有一定危險性工作時，須采取相應(yīng)的防護措施，具體要求按公司下發(fā)的《安全生產(chǎn)制度》執(zhí)行。
3、現(xiàn)場施工出發(fā)前，現(xiàn)場總負責(zé)人負責(zé)確定所帶物品的種類、名稱、數(shù)量。避免錯帶、漏帶、數(shù)量不符等情況，工具由工地總負責(zé)人指派專人負責(zé)領(lǐng)用、管理，如有丟失，責(zé)任人按價賠償。
4、現(xiàn)場總負責(zé)人必須安排好現(xiàn)場施工人員的食宿問題，降低差旅成本，并保證員工生活質(zhì)量。是考核現(xiàn)場總負責(zé)人整體素質(zhì)的一個標(biāo)準(zhǔn)。在執(zhí)行工廠現(xiàn)場施工食宿標(biāo)準(zhǔn)的過程中如遇到實際問題，應(yīng)及時向工廠高層領(lǐng)導(dǎo)反映，由工廠領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助解決。（如需長時間在外出差的工地，盡可能采取租房的方式解決住宿問題。出差時間較短的工地，可租住旅館。）
5、現(xiàn)場施工期間，現(xiàn)場總負責(zé)人、庫管人員、采購人員、安全監(jiān)管員工作一定要
認真負責(zé)。請購、采購及材料入庫、出庫，都要嚴(yán)格按照工廠庫房制度辦理。請購材料時需由請購人填寫請購單，總負責(zé)人簽字后方可交采購人員購買，采購人員的每張報銷票據(jù)上都需要有廠家的名稱、電話、地址，以便于隨時監(jiān)管。購買的材料回來后必須有兩級驗收，第一：使用部門驗收；第二：負責(zé)人過手驗收。（當(dāng)天不驗收簽字的過后不得補簽，否則造成的損失由簽字的人員負責(zé)）。然后交給庫房人員填寫入庫單后入庫，出庫時由庫管人員填寫出庫單，領(lǐng)用人簽字后方可出庫（入庫單和出庫單都為一式三聯(lián)，分別交給現(xiàn)場總負責(zé)人、現(xiàn)場庫房、現(xiàn)場采購員?；貋砗蟋F(xiàn)場總負責(zé)人、現(xiàn)場庫房的出入庫單分別交給庫房、統(tǒng)計員）。
6、現(xiàn)場施工時，大批量、大數(shù)額的采購需及時與生產(chǎn)主管及采購主管溝通，如有外包的活，部長及員工可以提供信息，并匯報工廠高層領(lǐng)導(dǎo)，由工廠高層領(lǐng)導(dǎo)同工地負責(zé)人商量定價。
7、總負責(zé)人每三天要召集各負責(zé)人開會，研究施工中出現(xiàn)的問題，每星期發(fā)一份工作報告給公司總經(jīng)理，工作報告內(nèi)容包括每天工作進展情況，員工工作內(nèi)容，施工安全情況，浪費情況，工作存在的問題及解決方案，會議記錄及其它重要情況匯報等內(nèi)容。
8、在現(xiàn)場施工中的浪費現(xiàn)象要嚴(yán)格禁止，各負責(zé)人及員工在責(zé)任心和施工工藝方面要認真研究，做好杜絕浪費的工作。
9、在外施工要維護公司利益，樹立正基偉業(yè)形象，一切工作至上，正確處理好與甲方關(guān)系和其他相關(guān)部門的關(guān)系。需要有業(yè)務(wù)聯(lián)系的相關(guān)部門，在問清對方情況后，方可發(fā)公司總經(jīng)理名片。
10、項目完成后需按《正基偉業(yè)竣工拍照制度》對產(chǎn)品進行拍照，發(fā)生產(chǎn)部主管處備案，并由生產(chǎn)主管發(fā)給總經(jīng)理。并按《正基偉業(yè)工廠制作部工作程序》第9條、第10條的要求填寫《正基偉業(yè)工廠項目內(nèi)部驗收報告》及《項目實際用料清單》。按《制作部工作程序》第11條要求把《展品說明書》交由甲方，《項目驗收報告》和《增項目確認書》交甲方簽字后帶回交生產(chǎn)主管，各種單據(jù)表格交由甲方簽字帶回。
11、項目驗收完畢后，需清理工具、材料等物品。能隨身帶回的物品不要托運，托運的物品需看具體情況選擇托運方式，不是急需寄回的物品應(yīng)選擇相對便宜的托運方式。不值得托運的物品可在當(dāng)?shù)刭u掉（需三人在場簽字），所得款
項回廠后入帳。
12、現(xiàn)場施工中所有涉及到錢、貨、帳的事情都需嚴(yán)格按照正基偉業(yè)公司《施工現(xiàn)場財務(wù)制度》執(zhí)行?，F(xiàn)場總負責(zé)人應(yīng)在出發(fā)前一星期到工廠辦公室領(lǐng)取《異地工程外出施工制度》、《施工現(xiàn)場財務(wù)制度》。還需要按《正基偉業(yè)工廠制作部工作程序》中的要求，帶上公司總經(jīng)理名片、各種表格、單據(jù)、資料、認真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會?，F(xiàn)場施工期間由相關(guān)人員填寫相關(guān)表格單據(jù)。
2.5 外出人員施工現(xiàn)場財務(wù)制度
一、材料申請、驗收制度
1、材料采購申請：
根據(jù)現(xiàn)場工程所需材料，由工地項目負責(zé)人填寫請購單（注明哪個工程）——工程負責(zé)人（簡稱總負責(zé)人）簽字——交采購人員。
2、采購驗收制度：
采購人員交貨時——主管工程負責(zé)人及臨時庫管過手驗收——開入庫單（一式三聯(lián)。采購員一聯(lián)，庫管員回廠后交公司財務(wù)一聯(lián)，工廠統(tǒng)計員一聯(lián)）庫管員、采購人員、工程負責(zé)人簽字。（注：不允許過后補簽。）
3、大批量采購需及時與工廠生產(chǎn)主管及采購主管溝通，大批量材料采購需留下供貨商的電話號碼。
二、材料出庫制度
1、領(lǐng)料單（現(xiàn)場總負責(zé)人填）——注明工程名稱
2、出庫單：一式三聯(lián)，施工結(jié)束回廠后交公司財務(wù)部一聯(lián)、工廠統(tǒng)計員一聯(lián)。出庫單上要有工程負責(zé)人、臨時庫管、領(lǐng)料員簽字。
3、材料要妥善保管，抽時間就核查存放是否合理，是否安全，有無丟失，增強防火、防盜安全意識。
三、退貨、換貨制度
材料管理員對于退貨一定要寫清原因：是質(zhì)量問題、規(guī)格問題，還是剩余材料。退貨開紅字出庫單，本人簽字，采購人員、工程主管簽字。換貨——重新入庫。采購人員持出庫單，把退款、換貨差價——交財務(wù)部。
四、廢品處理制度
經(jīng)手人——臨時庫管（填紅字出庫單，一式三聯(lián)，回廠后交統(tǒng)計員一聯(lián)、公司財務(wù)部一聯(lián)）——主管工程負責(zé)人簽字——采購人員簽字（大工程現(xiàn)場必須三人在場簽字——采購員持一聯(lián)紅字出庫單，連同賣廢品現(xiàn)金交財務(wù)部。
五、餐費、住宿費管理制度
出差標(biāo)準(zhǔn)：住宿費每人每天20元，伙食補助每人每天15元。省會直轄市上浮20%。
住宿費與伙食補助嚴(yán)禁相互抵充。出差時如遇實際問題應(yīng)及時與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決。
每天用餐多少人。（早餐、午餐、晚餐由總負責(zé)人指派的管理員填寫明細表——總負責(zé)人簽字。此表可一星期統(tǒng)計一張，特殊情況可半月統(tǒng)計。）采購人員根據(jù)統(tǒng)計表人數(shù)填寫餐費報銷單（報銷時必須有此表為依據(jù)）。
六、個人借款制度
1、新員工當(dāng)月出勤10-15天以上，可借款100元。
2、老員工當(dāng)月出勤10-15天以上，可借款200元。
3、老員工急需用款500以上，并出勤滿一個月的，需請求總經(jīng)理批準(zhǔn)。說明：因公借款單上需有部長、項目總負責(zé)人和采購人員簽字方可支付（一定注明用途）。
七、施工現(xiàn)場考勤制度
1、日常考勤，每天要詳細記錄。（月末統(tǒng)計在一張表格上，經(jīng)手人、工程總負責(zé)人簽字。）
2、晚上加班要記錄人數(shù)，工時一定要準(zhǔn)確，不允許互相隱瞞，虛報工時。（如發(fā)現(xiàn)有謊報工時者，三倍罰款當(dāng)事人、經(jīng)手人及工程負責(zé)人，并對總負責(zé)人進行降級處理。）
3、中途回廠時考勤記錄。因公事中途回工廠人員需持有工程負責(zé)人簽字的考勤證明。（清楚填寫天數(shù)，加班工時，并且要兩個人以上簽字，數(shù)字不能涂改，要大寫。（可參照工廠工資結(jié)算單樣本。）
八、對各施工現(xiàn)場員工提前回廠的制度
1、因公事回廠人員，火車票由現(xiàn)場采購員購買的，采購員必須在票后簽字（采購員不在時，負責(zé)人簽字），員工持火車票回廠報到時交給工廠考勤主管——再轉(zhuǎn)至公司財務(wù)部。
2、對施工現(xiàn)場人員辭工者，如果回公司結(jié)工資的，須持各地負責(zé)人簽字的考勤證明，注明有否借款，工具是否交回等。交工廠考勤主管，再交至公司財務(wù)，以便代扣借款和結(jié)算工資。
3、各工地負責(zé)人對有借款的中途回工廠人員，要出具考勤證明，并寫明借款金額，并且要及時向公司財務(wù)部反饋其借款信息。反之，造成經(jīng)濟損失由各工地總負責(zé)人全額陪償。
九、對采購人員報銷的要求
1、采購人員報銷時必須持有入庫單（簽字要齊全），原始發(fā)票（兩人簽字）。
2、報銷的發(fā)票要分類粘貼，不能混淆。
3、時間必須按先后順序，不能顛倒。
4、工程超過一個月以上的，必須分月粘貼。
5、出租車票（必須注明起——止地點、原因，并兩個人以上簽字）。
6、如果采購人員擔(dān)心原始票據(jù)丟失，一個星期或半月整理一次，把總金額記錄下來，自己備份，然后可快遞給公司財務(wù)部（財務(wù)人員不允許開封）。
7、為了書寫方便，可用支出憑證（出差前準(zhǔn)備好，多帶幾本）用于支付運費、人工費等。不允許用一式三聯(lián)的收據(jù)，即同一個票號出現(xiàn)三次支付費用的現(xiàn)象，避免給財務(wù)人員審核票據(jù)時帶來困惑。
十、工地材料的核銷
1、工程完工后，臨時庫管一定要認真對現(xiàn)場的材料進行清盤，填明細表。（即：寫清進貨多少、發(fā)料多少、剩余多少。）庫管員、工程主管簽字，一式兩聯(lián)。回廠后交統(tǒng)計員一聯(lián)，財務(wù)部一聯(lián)。
2、對剩余材料處理：能用的材料寫明清單，庫管員、采購員、工程主管簽字托運回廠。不能用的、需要現(xiàn)場處理的，自制材料損耗、報廢明細表，一式兩聯(lián)。寫明報廢原因、經(jīng)手人是誰、原價是多少、現(xiàn)報廢處理后余額多少，并有臨時庫管員、工程主管、采購人員簽字，一份交工廠統(tǒng)計員，另一份由采購人員報銷交款時，一同交至公司財務(wù)部。
十一、住宿制度
合伙、租房為首選。在與房主簽合同時，要留對方電話號碼，并有經(jīng)手人、現(xiàn)場總負責(zé)人簽字方可支付房租。（付水電費時一定記錄用量、單價、總付款金額。）以上財務(wù)制度，外出施工負責(zé)人、員工要認真領(lǐng)會，嚴(yán)格遵守。
2.6.1各制作部崗位責(zé)任制
（手工部、環(huán)境部、電工部、雕塑部、焊工部、木工部，噴漆部）
1、各制作部接到工作任務(wù)后，須先與生產(chǎn)主管和各工種負責(zé)人開會研究討論確定好制作方案，然后由項目負責(zé)人填寫《項目進度表》及《項目采購清單》交主管簽字后，交采購部門采購。
2、在畫圖過程中，項目負責(zé)人要主動與繪圖人員研討交流，一起確定適合的制作方案和工作順序。以便提高各制作組的工作效率。
3、任何人員在工廠范圍內(nèi)嚴(yán)禁因私上網(wǎng)和玩電腦游戲、玩手機等與工作無關(guān)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，前三次每次罰款100元，三次以上做除名處理。各級負責(zé)人發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象不及時制止的，前三次每次罰款50元，三次以上嚴(yán)肅處理，直至除名。
4、在工作中各制作部員工要認真學(xué)習(xí)、踏實工作、積極配合。各部部長要安排好本部員工及臨時幫忙人員的工作，充分調(diào)動員工積極性。要從質(zhì)量、工期、成本制作四個方面綜合考慮制作方案，與其它各部相互協(xié)調(diào)配合、充分發(fā)揮自己的潛在能力，配合好上級領(lǐng)導(dǎo)的工作，為上級領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作壓力，解決后顧之憂。
5、各制作部須嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。發(fā)現(xiàn)違反公司規(guī)章制度的現(xiàn)象必須嚴(yán)厲制止，各部部長對員工必須嚴(yán)格要求，杜絕一切違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。工廠將根據(jù)此項要求的完成情況做為員工是否達標(biāo)的主要依據(jù)之一。
6、每個項目完成后各部部長須把項目資料收集完整，交到生產(chǎn)主管處備案。每月1號各部部長須把上月填寫的表格等資料整理好交生產(chǎn)主管處備案。
7、以上幾點以及公司各項規(guī)章制度，各部全體員工必須遵守，相互監(jiān)督。各部部長每月按照上述要求和工作完成情況，對員工進行考評和打分，考評后交生產(chǎn)主管處打分，公司將根據(jù)考評打分情況，做為對員工考核、獎勵、晉升的主要依據(jù)。
2.6.3 排版部員工崗位責(zé)任制
1.排版人員排版時，接到繪圖人員的《排版轉(zhuǎn)接單》方可排版。排較大文件需耗較大板材時，詢問繪圖人員可否切分，切分位置及切分大小后，方可進行排版。
2.排版人員應(yīng)及時完成繪圖人員交予的文件，如因責(zé)任心不強造成損失的，依情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。
3.排版人員排版完成后填寫《雕刻轉(zhuǎn)接單》交到雕刻組，《雕刻轉(zhuǎn)接單》須填寫正確。填寫內(nèi)容為：①文件名；②雕刻刀名稱；③分幾刀刻，每刀下多深，是否刻透？④板面大小、板材名稱、刻完后交到誰手里？⑤有無特殊要求、是否急需、粘膠多少？
4.排版人員排版完成的《雕刻轉(zhuǎn)接單》應(yīng)交由庫房統(tǒng)一管理，《雕刻轉(zhuǎn)接單》必須填寫正確，字跡清楚，如因字跡不清，造成損失的，依情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。
5.排版部負責(zé)工廠各種文件資料的打印和整理。資料打印出來后應(yīng)及時填寫《資料打印表》。每個項目完成后，按《資料打印表》內(nèi)容收回打印資料。如有資料丟失的，以書面形式通知考勤人員。閑暇時須按《資料查詢制度》負責(zé)工廠網(wǎng)上資料的查找工作。
6.任何人員在工廠范圍內(nèi)嚴(yán)禁因私上網(wǎng)和玩電腦游戲、玩手機等與工作無關(guān)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，前三次每次罰款100元，三次以上做除名處理。各級負責(zé)人發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象不及時制止的，前三次每次罰款50元，三次以上嚴(yán)肅處理，直至除名。
7.每月1號排版部部長須把上月填寫的表格等資料整理好交生產(chǎn)主管處備案。8.以上幾點以及公司各項規(guī)章制度，排版部全體員工必須遵守，相互監(jiān)督。排版部部長對員工必須嚴(yán)格要求，杜絕一切違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。工廠將根據(jù)此項要求的完成情況做為員工是否達標(biāo)的主要依據(jù)之一。
9.排版部部長每月按照上述要求和工作完成情況，對員工進行考評和打分，考評后交生產(chǎn)主管處打分，公司將根據(jù)考評打分情況，做為對員工考核、獎勵、晉升的主要依據(jù)。
2.6.4 設(shè)計部員工崗位責(zé)任制
1、設(shè)計部員工畫圖時須按正確方式操作電腦，愛護電腦和相關(guān)設(shè)備。電腦如有故障須及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映，由專人負責(zé)維修并提供備用電腦。每天清掃電腦和周圍區(qū)域。下班時須把電腦及其它設(shè)備關(guān)閉，防塵罩罩好。
2、任何人員在工廠范圍內(nèi)嚴(yán)禁因私上網(wǎng)和玩電腦游戲、玩手機等與工作無關(guān)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，前三次每次罰款100元，三次以上做除名處理。各級負責(zé)人發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象不及時制止的，前三次每次罰款50元，三次以上嚴(yán)肅處理，直至除名。
3、制作方案決定一個項目的成敗，繪圖人員應(yīng)主動與各項目負責(zé)人交流溝通，多了解項目的原理性問題，還需充分考慮到制作部門的實際情況和其他各種因素后確定適合的制作方案。畫圖員和各項目負責(zé)人所定下的制作方案盡力減少錯誤、低成本、達到高效率、易制作的要求。工廠將根據(jù)設(shè)計部員工工作標(biāo)準(zhǔn)、減少浪費程度，決定設(shè)計人員的待遇。畫圖時遇到問題應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映，及時解決。
4、繪圖人員需排版人員排版時，須填寫《排版轉(zhuǎn)交單》，交排版組排版?！杜虐孓D(zhuǎn)交單》須填寫正確。排版轉(zhuǎn)交單內(nèi)容為：項目名稱、繪圖人、轉(zhuǎn)接時間、文件路徑、刀具、板材、貼膠、特殊要求、緩急等。
5、項目制作過程中如發(fā)現(xiàn)畫圖錯誤和缺料須及時補料，因補料不及時造成制作人員延誤工期的，按情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。在處理數(shù)量較多或形狀、功能特殊的工件時，應(yīng)先制作樣板，確定無誤后方可交排版人員排版。
6、繪圖人員須了解制作進度并積極參與項目的制作。項目完成后須把本項目的各種資料整理好，交生產(chǎn)主管處備案。
7、每月1號設(shè)計部部長須把上月填寫的表格等資料整理好交生產(chǎn)主管處備案。
8、以上幾點以及公司各項規(guī)章制度，設(shè)計部員工須共同遵守、相互配合、用心鉆研、共同進步。設(shè)計部部長對員工必須嚴(yán)格要求，杜絕一切違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。工廠將根據(jù)此項要求的完成情況做為員工是否達標(biāo)的主要依據(jù)之一。
9、設(shè)計部部長每月按照上述要求和工作完成情況，對員工進行考評和打分，考評后交生產(chǎn)主管處打分，公司將根據(jù)考評打分情況，做為獎勵、晉升的依據(jù)。
3.1 工廠辦公室規(guī)章制度
一、辦公室工作人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，按時上下班，不得遲到、早退。
二、辦公時間要堅守崗位，外出辦事要向辦公室負責(zé)人報告去向。
三、保持良好的工作秩序。不得在辦公室打鬧、喧嘩、收看和上網(wǎng)與工作無關(guān)網(wǎng)頁，不準(zhǔn)辦私事或做與工作無關(guān)的事情。
四、辦公室工作人員都要嚴(yán)格履行職責(zé)，及時、準(zhǔn)確地完成所承擔(dān)的工作，做到當(dāng)天工作當(dāng)天完成，不積壓、不拖延、不失誤。
五、建立請示匯報制度，凡是在職權(quán)范圍內(nèi)的事情要積極解決，解決不了的事情要逐級向領(lǐng)導(dǎo)請示。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，完成后必須逐級向領(lǐng)導(dǎo)匯報辦理結(jié)果，使工作銜接緊密、善始善終。
六、搞好辦公室與各部門之間的團結(jié)協(xié)作，辦公室員工要互相幫助、互相學(xué)習(xí)、齊心協(xié)力搞好辦公室各項工作。
七、接人待物要講文明禮貌。對工廠各部門和外來辦事人員要熱情接待，態(tài)度和藹，能辦的事情不推諉扯皮，不能辦的事情要耐心說明情況。
八、答復(fù)問題要有政策依據(jù)，不得信口開河或帶有隨意性，對拿不準(zhǔn)的問題，要向領(lǐng)導(dǎo)請示報告或主動介紹到其他部門。
九、公文處理。按照公文處理規(guī)范，做到準(zhǔn)確及時、安全保密。文件辦理運行從編號、登記、擬辦、批辦、分送、承辦、辦理到歸檔的程序。
十、值班期間記好日志，認真接聽電話并做好記錄，工廠下班之后要有專人值班，保障電話暢通。
十一、文印管理。堅持勤儉節(jié)約的原則，加強文印耗材管理。
十二、會議管理。會議要精心組織，周密安排。會前準(zhǔn)備包括發(fā)送會議通知、擬定會議議程、準(zhǔn)備會議材料、會議結(jié)束，要做好文件材料的回收歸檔和及時整理好會議紀(jì)要，每次會議紀(jì)要力求解決實際問題，關(guān)健是效果等工作。
十三、檔案管理。凡是反映工廠工作的活動，有利用價值的文件資料、匯報材料、薄冊、圖表、等均屬歸檔范圍。
十四、辦公室要保持清潔衛(wèi)生，物品擺放要整齊有序，創(chuàng)造良好舒適的工作環(huán)境。
3.2 庫房管理制度
《庫房管理制度》在正規(guī)化企業(yè)的各項規(guī)章制度中所占比重較大。庫房進出庫的流程、制度、程序，物品的科學(xué)分類、擺放等，都要有明確的要求，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示精神和公司財務(wù)要求，結(jié)合工廠具體情況，特別制定制度如下：
一、入庫管理：
1.采購物品，首先庫管人員要認真驗收。貨物的名稱、數(shù)量、價格、質(zhì)量是否與票據(jù)相符，對于價格過高或?qū)嵨锱c票據(jù)內(nèi)容不符的，庫管人員及時與采購溝通，查清原因。對于采購人員無法解釋清楚的物品，庫管人員有權(quán)拒絕入庫，并視情況上報主管。
2.對物品驗收，票據(jù)要與實物相符。由統(tǒng)計員開入庫單及時入庫。庫管人員單據(jù)上帳，物品上架，單據(jù)妥善保管。
3.物品已作入庫，各部門領(lǐng)用物品，如發(fā)現(xiàn)型號、大小、質(zhì)量不符需要退換貨的物品，應(yīng)先由各部門、部長與統(tǒng)計員辦理退貨手續(xù)，爾后庫管與統(tǒng)計員辦理退貨手續(xù)后方可退換貨物。如各部門在未辦理退貨手續(xù)的情況下與采購員私下協(xié)商退換貨物的，后果由當(dāng)事人自負。4.生產(chǎn)樣品、半成品都要入庫，展示的展品也要入庫，入帳外物。5.工地剩下的材料入庫，要有嚴(yán)格的制度，由工地總負責(zé)人簽字，拿回工廠還得由后勤主管簽字才能辦理入庫。外地施工采購、驗收、入庫、出庫等工作，嚴(yán)格按照《外出人員施工現(xiàn)場財務(wù)制度》辦理。
二、出庫管理：
1.寫出庫單要有分類，工程月報、月總報表、明細表、工程用料統(tǒng)計表。先開單，后發(fā)料。不能先發(fā)料，后開單。
2.領(lǐng)料單要有部長簽字，部長不在副部長簽字。領(lǐng)用名稱、數(shù)量、用在哪個項目上。貴重的物品要經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)簽字。統(tǒng)計員開單有帳，庫房也要有帳，統(tǒng)計員和庫管月底對帳，做到帳帳相符，帳物相符。
3.各部門領(lǐng)料，先由統(tǒng)計員開單，庫管人員見單發(fā)料，絕不允許先發(fā)料后補單。
4.庫管人員發(fā)料時，先發(fā)舊的和有可用價值的剩余材料，不允許先領(lǐng)用新材料。
5.勞保用品以舊換新，換回的舊用品要妥善保管。當(dāng)天未用完的物品，每
天下班前送還庫房，庫房人員應(yīng)及時清理收回。6.領(lǐng)料手續(xù)不全，庫管人員有權(quán)拒絕發(fā)料。
7.外出施工前，由工程總負責(zé)人列出出差所需物品清單，交庫房，由庫管人員準(zhǔn)備物品。統(tǒng)計員負責(zé)辦理出庫手續(xù)，爾后由庫管一次性出庫。8.建立工具卡制度。凡借用工具的均記入工具卡，未建工具卡的人員，工具使用不得超過一天，庫管有權(quán)追收。
三、庫區(qū)、貨架管理：
1.科學(xué)分類，科學(xué)擺放?？?、物、單價、數(shù)量、類別清楚。
2.庫管人員隨時檢查、補充、整理物品。隨時檢查各種工具的情況，定期保養(yǎng)和維修。
3.庫區(qū)內(nèi)的物品入庫后須及時整理、分類擺放，嚴(yán)禁隨手亂放，拖延整理。杜絕、呆滯、積壓物品的情況，4.保持庫區(qū)、貨架整齊清潔，見卡見物。
5.對于易燃、易爆、劇毒等物品，要有專人管理，并有明顯標(biāo)志。6.嚴(yán)禁在庫區(qū)內(nèi)堆放雜物，廢品和私人用品。
7.領(lǐng)料人員，一律在庫房窗品領(lǐng)料、還料。未經(jīng)庫管人員允許，任何人不得進入庫房。
四、庫管人員管理：
1.庫管人員嚴(yán)格遵守工廠各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、工作期間不允許串崗、聊天、做與本工作無關(guān)事情。要堅守工作崗位。
2.嚴(yán)格執(zhí)行安全防火規(guī)定，嚴(yán)禁隨意動用庫房消防器材。上班時檢查庫房門鎖有無異常，物品有無丟失。及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患。下班時庫區(qū)內(nèi)需斷電、鎖門，做好庫區(qū)防火、防盜、防潮的工作。確保庫房和公司財產(chǎn)安全。
五、工廠庫房上報公司財務(wù)制度：
1.庫房統(tǒng)計員與庫管員每天都需查驗出入庫單據(jù)，做到帳帳相符。2.庫房堅持每日清點物品。做好工程月報，月總報表，明細表，工程用料統(tǒng)計表等統(tǒng)計工作。
3.每月庫房盤點一次，要與公司帳。帳實相符，帳帳相符。
4.編制盤點表，并與帳面余額核對，帳實不符要分析原因，明確責(zé)任。提前請有關(guān)部門處理。
5.對盤盈盤虧的物品。編制盤盈盤虧報表，報公司財務(wù)和總經(jīng)理審批后，做帳務(wù)處理。
6.為保障工廠庫存物資安全與完整。杜絕呆滯、積壓物品從而造成資金浪費。
3.2.1 采購員崗位責(zé)任制
1、作風(fēng)正派、吃苦耐勞、有一定業(yè)務(wù)知識、熱愛本項工作、力爭做到專業(yè)化。
2、采購員要按照批準(zhǔn)的采購計劃積極組織進行訂貨采購，精密貴重儀器的采購需經(jīng)主管批準(zhǔn)方可訂購，常用設(shè)備堅持質(zhì)量第一并嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)務(wù)制度。
3、采購員要熟悉供應(yīng)渠道，努力做到購置物品物美價廉，保證及時供應(yīng)。要經(jīng)常檢查訂貨合同和到貨情況，及時組織提貨和催貨。所購物品提回后應(yīng)立即交庫房驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。對易燃、易爆、危險品的采購，搬運要細心，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理。
4、采購員要做好樣本資料的收集、整理、保管和使用工作，經(jīng)常了解市場信息，熟悉經(jīng)管物品的名稱、規(guī)格型號、使用性能、價格變化，把好質(zhì)量關(guān)和價格關(guān)，對使用者起到參謀和參考作用。
5、采購員要加強與庫房的緊密配合，經(jīng)常了解庫存，協(xié)助庫房管理人員搞好正常供應(yīng)，做好合理儲備工作。要防止款已付而貨不到事件發(fā)生，增強責(zé)任心。
6、庫管員對所購物品質(zhì)量提出異議時，要查清原因，提出具體意見，并及時辦理退貨手續(xù)。
7、采購員要嚴(yán)格執(zhí)行報銷制度，做到財務(wù)手續(xù)清楚，結(jié)賬及時，向主管請示匯報。
8、若所采購得物品質(zhì)次價高或故意虛報價格，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實立即開除，嚴(yán)格考勤制度，因采購不及時以至影響工作的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
3.2.2 廠辦文員崗位責(zé)任制
1.負責(zé)接聽電話并認真記錄電話內(nèi)容，及時將電話內(nèi)容轉(zhuǎn)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門。2.負責(zé)辦公室的各種文書，各類的信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集整理工作。
3.負責(zé)電腦、復(fù)印機等辦公設(shè)備的日常護理，定期進行常規(guī)檢查。做好各部門復(fù)印記錄，并按月向公司匯報。4.負責(zé)辦公室的衛(wèi)生，保持整潔。
5.負責(zé)文件資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂。
6.負責(zé)做好會議記錄和錄音，并整理好會議紀(jì)要和講話錄音。7.負責(zé)公司電子郵箱的接收與發(fā)送、做到發(fā)有記錄，收有回復(fù)。8.負責(zé)做好傳真收發(fā)與登記，及時將傳真內(nèi)容轉(zhuǎn)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。9.負責(zé)做好員工點名與考勤工作的匯總。
10.負責(zé)做好員工的請假及加班申報單的保管、匯總、造表等工作。11.下班后關(guān)閉辦公室電腦、打印機、燈等電源，關(guān)好門窗。12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。
3.2.3 廠辦文員規(guī)章制度
1.負責(zé)工廠內(nèi)所有文稿的打印、印發(fā)、整理、保管工作。2.遵守黨和國家各項法規(guī)、政策及公司和工廠各項規(guī)章制度。
3.負責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。4.負責(zé)辦公室的日常管理工作，負責(zé)來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作。
5.負責(zé)中心會議的籌備、會議通知的擬寫、負責(zé)會議記錄和文字材料的整理。6.負責(zé)收集和整理有關(guān)信息，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建議。提醒領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)快
辦理的有關(guān)工作。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3.2.4 司機崗位責(zé)任制
一、經(jīng)常學(xué)習(xí)交通管理法規(guī)，遵章守法，文明行車，不違章行駛，杜絕各種交通事故。
二、車輛行駛應(yīng)根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示執(zhí)行，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不干私活，不打外差，不將車輛交給非駕駛?cè)藛T使用。
三、愛護車輛，及時保養(yǎng)，隨時排除故障，必須進廠維修的需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可實施。保證車輛狀態(tài)良好，隨叫隨到，并做好外出的各種準(zhǔn)備工作。
四、保管好隨車配備的工具的其它備品，節(jié)約使用油料，不私送他人，愛護車庫的設(shè)施設(shè)備，不擅自損壞。
五、堅守崗位，不擅離職守，私事外出必須向領(lǐng)導(dǎo)請示。
六、必須嚴(yán)格執(zhí)行正基偉業(yè)所制定的司機各項規(guī)章制度。
3.2.5 司機規(guī)章制度
1.公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理法規(guī)，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
2.司機要愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛主要機件。每月至少用一天時間對自已所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。
3.出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，應(yīng)立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)油不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油。
4.司機對自已所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定要保證證件齊全。
5.晚間司機要注意休息，不準(zhǔn)疲勞駕車，不準(zhǔn)酒后駕車。
6.司機要服從管理人員的工作安排，不準(zhǔn)借故拖延或不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。
7.司機出車執(zhí)行任務(wù)，遇到特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員，并說明原因。
8.出去辦事合理科學(xué)按排行車路線，最大限度降低行程。杜絕浪費能源。9.司機未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自出車和給其他人出車，不得在途中私自讓外人搭車，一旦發(fā)生事故，責(zé)任自負。
10.不得違章，不得超越，違章造成后果自負。
3.2.6 統(tǒng)計員崗位責(zé)任制一、二、遵守國家《統(tǒng)計法》嚴(yán)格執(zhí)行公司下發(fā)的各種規(guī)章制度。嚴(yán)格履行好統(tǒng)計員的職責(zé)，其中包括：
1.清楚掌握材料的進出庫數(shù)量，做好每半日、月、年的統(tǒng)計報告。（出入庫統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)以入庫單，出庫單為依據(jù)。）
2.以每日、每個工程的完工，精確統(tǒng)計每個工程的用料數(shù)字，以報表形式做好工程的用料報表。（月工程用料報表、工程用料分類表）執(zhí)行好出庫單，填寫制度由統(tǒng)計員填寫，三聯(lián)出庫單統(tǒng)計員保留一份單據(jù)作統(tǒng)計，領(lǐng)料人憑一份單據(jù)到倉庫領(lǐng)取材料（倉庫保管員發(fā)料收單，作為和統(tǒng)計員核對。統(tǒng)計員的單據(jù)要在和保管員以回單據(jù)一至的情況下，方可做為統(tǒng)計依據(jù)。）
3.清點入庫材料，填寫好入庫單，保管重要物品（電話卡、公交卡、書籍、辦公用品等。）
3.2.7 衛(wèi)生員崗位責(zé)任制
為把我工廠適應(yīng)社會發(fā)展，進步和諧社會需要。創(chuàng)造一個整潔，廠容、廠貌。特制定如下制度：
一、衛(wèi)生員要遵守工廠各規(guī)章制度，不遲到，不早退。
二、工作安排：
1.早晨提前上班，做好各車間環(huán)境衛(wèi)生。地面要撒水，物品整潔。2.中午到用職工休息空間整理內(nèi)務(wù)，清掃地面。
3.晚上職工下班后，徹底清掃整理電腦房。辦公室、手工部各車間的衛(wèi)生。
三、展品車間每兩天做一次有生產(chǎn)部門同志參加，做完后檢查合格由生產(chǎn)主管和廠長簽字。
四、二樓會議室衛(wèi)生，每兩天清掃一次，會議后馬上清掃由廠長檢查。
五、對廠區(qū)衛(wèi)生隨時清掃，廠區(qū)大道一定注意釘子鐵器等雜物以保證行車安全。
六、對電腦室、手工部、辦公室的玻璃一個星期擦一次，隨時檢查，隨臟隨擦。
七、廠內(nèi)宿舍每天清掃地面，清理垃圾然后鎖門。
八、廁所衛(wèi)生一個星期清掃一次。
九、衛(wèi)生人員一定按上述條例執(zhí)行。如發(fā)現(xiàn)無故缺勤，造成物品損失，汽車扎帶等現(xiàn)象，立即開除處理。
4.1 防火防盜安全制度
為了確保工廠員工的生命財產(chǎn)安全，保證各項工作有序地順利進行，特制訂如下防火、防盜的安全制度。
1、各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)無旁貸的是各部門防火防盜安全工作的第一責(zé)任人，負有教育培訓(xùn)本部門工作人員和落實各項安全措施的責(zé)任。
2、全體工作人員要牢固樹立安全第一的思想，自覺養(yǎng)成良好的安全防范習(xí)慣和意識。如辦公區(qū)域內(nèi)要做到人走關(guān)好門窗、熄滅照明燈、切斷電源等。
3、全體工作人員要懂得滅火知識，消防器材放在指定位置，擺放整齊，定期檢查消防器材保質(zhì)期，熟悉各種消防設(shè)備設(shè)施的使用和操作。牢記火警、盜警、緊急救援中心急用電話號碼，如發(fā)生突發(fā)事故，要沉著、冷靜和采取果斷措施，并按程序報告，不得擅自離開事故的現(xiàn)場，否則將追究失職和刑事責(zé)任。
4、各部門要層層落實安全保衛(wèi)工作責(zé)任制，將本部門電源、開關(guān)、電燈、電器設(shè)備、門窗桌柜等重點部位、相關(guān)設(shè)施的安全保衛(wèi)責(zé)任具體落實到人。
5、建立安全檢查、監(jiān)督機制。各部門、各辦公區(qū)域內(nèi)要做到人離燈閉、關(guān)閉電腦等所有用電設(shè)施。
6、不準(zhǔn)攜帶易燃易爆物品回工廠，不準(zhǔn)在工廠內(nèi)賭博、酗酒鬧事、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)使用電爐，否則后果自負。
7、倉庫和生活區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁亂接亂拉電源，不得使用發(fā)熱電器。
8、每個人都有義務(wù)制止火災(zāi)事故的發(fā)生，每個人都有權(quán)利制止違反消防條例的行為。
9、認真做好防盜工作，對外來人員、陌生人員要主動詢問，避免造成財物損失。
10、各部門臨時有重要物件，需存放在辦公室過夜的，要保管好，并按規(guī)定進行存放。
11、對違反上述規(guī)定及造成安全事故等問題的，要按照相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員和責(zé)任人的相關(guān)工作責(zé)任。
12、定期招開防火防盜安全會議。
4.2.1 安全用電常識
1.為保證工廠用電的安全，手電鉆等移動式用電設(shè)備就一定要安裝使用漏電保護開關(guān)。漏電保護開關(guān)要經(jīng)常檢查，每月試跳不少于一次，如有失靈立即更換。保險絲燒斷或漏電保護開關(guān)跳閘后要查明原因，排除故障才可恢復(fù)送電。
2.千萬不要用銅線、鋁線、鐵線代替保險絲，空氣開關(guān)損壞后立即更換，保險絲和空氣開關(guān)的大小一定要與用電容量相匹配，否則容易造成觸電或電氣火災(zāi)。
3.電纜或電線的駁口或破損處要用電工膠布包好，不能用醫(yī)用膠布代替，更不能用尼龍紙包扎。不要用電線直接插入插座內(nèi)用電。
4.不要用濕手觸摸燈頭、開關(guān)、插頭插座和用電器具。開關(guān)、插座或用電器具損壞或外殼破損時應(yīng)及時修理或更換，未經(jīng)修復(fù)不能使用。
5.廠房內(nèi)的電線不能亂拉亂接，禁止使用多駁口和殘舊的電線，以防觸電。6.電爐、電烙鐵等發(fā)熱電器不得直接擱在木板上或靠近易燃物品，對無自動控
制的電熱器具用后要隨手關(guān)電源，以免引起火災(zāi)。
7.工廠內(nèi)的移動式用電器具，如手提砂輪機、手電鉆等電動工具都必須安裝使用漏電保護開關(guān)實行單機保護。
8.發(fā)現(xiàn)有人觸電，千萬不要用手去拉觸電者，要盡快拉開電源開關(guān)或用干燥的木棍、竹竿挑開電線，立即用正確的人工呼吸法進行現(xiàn)場搶救。
9.電氣設(shè)備的安裝、維修應(yīng)由電工負責(zé)。
4.2.2 電工安全操作規(guī)則
1.電器線路在未經(jīng)測量確定無電前，應(yīng)一律視為“有電”，不可用手觸摸，不可絕對相信絕緣體，應(yīng)視為有電操作。
2.工作前應(yīng)詳細檢查所用工具是否安全可靠，穿戴好必須的防護用品，以防工作時發(fā)生意外。
3.維修線路要采取必要的措施，在開關(guān)手把上或線路上懸掛“有人工作、禁止合閘”的警告牌或安排專人看管，防止他人中途送電。
4.使用測電工具時，要注意測試范圍，禁止超出范圍使用，電工人員一般使用的電筆，只許在500伏以下電壓使用。
5.工作中所有拆除的電線要處理好，帶電線頭包好，以防發(fā)生觸電
6.所有導(dǎo)線及保險絲，其容量大小必須合乎規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，選擇開關(guān)時必須大于所控制設(shè)備的總?cè)萘俊?/p>
7.發(fā)生火警時，應(yīng)立即切斷電源，用四氯化碳粉質(zhì)滅火器，或黃砂撲救，嚴(yán)禁用水撲救。
8.工作結(jié)束后，要及時清理現(xiàn)場，并收好所有材料、工具、儀表等，原有防護裝置隨時安裝好。
4.2.3 應(yīng)急處置觸電事故措施
1、電流對人體的損傷主要是電熱所致的灼傷和強烈的肌網(wǎng)痙攣，這會影響到呼吸中樞及心臟，引起呼吸抑制或心跳驟停，嚴(yán)重電擊傷可致殘，甚至直接危及生命。
2、要使觸電者迅速脫離電源，應(yīng)立即拉下電源開關(guān)或拔掉電源插座，若無法及時找到或斷開電源時，可用干燥
、木棒絕緣物挑開電線。
3、將脫離電源的觸電者移至通風(fēng)干燥處仰臥，將其上衣和褲帶放松，觀察觸電者有無呼吸，摸一摸頸脈有無脈搏動。
4、施行急救。若觸電都呼吸及心跳停止時，應(yīng)在做人工呼吸的同時實心肺復(fù)蘇搶救，另要及時打電話呼救護車。
5、盡快送往醫(yī)院，途中繼續(xù)施救。警示：
? 切勿用潮濕的工具金屬物質(zhì)拔開電線。? 切勿用手觸及帶電者。? 切勿用潮濕的物件搬動電者。
一、發(fā)生電氣火災(zāi)
1.立即切斷電源。
2.用滅火器把火撲滅，電腦著火應(yīng)用毛毯、等棉被等物品撲滅火焰。3.無法切斷電源時，應(yīng)用不導(dǎo)電的滅火器滅火，不要用手及泡沫滅火劑。4.迅速撥打“110”或“119”報警電話。
警示：
? 電源尚未切斷時，切勿用手碰及電氣用具的開關(guān)。
? 如果電氣用具或插頭仍在著火，切勿用手碰及電氣用具的開關(guān)。
4.2.4 電焊機安全操作規(guī)則
1.焊接操作及配合人員必須按規(guī)定穿戴勞動防護用品。并必須采取防止觸電、高空墜落、瓦斯中毒火災(zāi)等事故的安全措施。
2.現(xiàn)場使用的電焊機，應(yīng)設(shè)有防雨、防潮、防曬的機棚，并應(yīng)裝設(shè)相應(yīng)的消防器材。
3.焊接現(xiàn)場10m范圍內(nèi)，不得堆放油類、木材、氧氣瓶、乙炔發(fā)生器等易燃、易爆物品。
4.使用前，應(yīng)檢查并確認初、次級線接線正確，輸入電壓符合電焊機的銘牌規(guī)
定。接通電源后，嚴(yán)禁接觸初級線路的帶電部分。初，次級接線處必須裝有防護罩。
5.次級抽頭聯(lián)接銅板應(yīng)壓緊，接線柱應(yīng)有墊圈。合閘前，應(yīng)詳細檢查接線螺帽、螺栓及其他部件并確認完好齊全、無松動或損壞。接線柱處均有保護罩。
6.多臺電焊機集中使用時，應(yīng)分接在三相電源網(wǎng)絡(luò)上，使三相負載平衡。多臺焊機的接地裝置，應(yīng)分別由接地極處引接，不得串聯(lián)。
7.移動電焊機時，應(yīng)切斷電源，不得用拖拉電纜的方法移動焊機。當(dāng)焊接中突然停電時，應(yīng)立即切斷電源。
8.嚴(yán)禁在運行中的壓力管道、裝有易燃易爆物的容器和受力構(gòu)件上進行焊接。9.焊接銅、鋁、鋅、錫、鉛等有色金屬時，必須在通風(fēng)良好的地方進行，焊接人員應(yīng)戴防毒面具或呼吸濾清器。
10.在容器內(nèi)施焊時，必須采取以下的措施：容器上必須有進、出風(fēng)口，并設(shè)置通風(fēng)設(shè)備；容器內(nèi)的照明電壓不得超過12V，焊接時必須有人在場監(jiān)護。嚴(yán)禁在已噴涂過油漆或膠料的容器內(nèi)焊接。
11.焊接預(yù)熱件時，應(yīng)設(shè)擋板隔離預(yù)熱焊件發(fā)出的輻射熱。
12.高空焊接時，必須掛好安全帶，焊件周圍和下方應(yīng)采取防火措施并有專人監(jiān)護。
13.電焊線通過道路時，必須架高或穿入防護管內(nèi)埋設(shè)在地下，如通過軌道時，必須從軌道下面穿過。
14.接地線及手把線都不得搭在易燃、易爆和帶有熱源的物品上，接地線不得接在管道、機床設(shè)備和建筑物金屬構(gòu)架或鐵軌上，絕緣應(yīng)良好，機殼接地電阻不大于4Ω
15.雨天不得露天電焊。在潮濕地帶工作時，操作人員應(yīng)站在鋪有絕緣物品的地方并穿好絕緣鞋。
16.長期停電用的電焊機，使用時，須用搖表檢查其絕緣電阻不得低于0.5MΩ，接線部分不得有腐蝕和受潮現(xiàn)象。
17.電焊鉗應(yīng)有良好的絕緣和隔熱能力。電焊鉗握柄必須絕緣良好，握柄與導(dǎo)線連結(jié)應(yīng)牢靠，接觸良好，連結(jié)處應(yīng)采用絕緣布包好并不得外露。操作人員不得用胳膊夾持焊鉗。
18.清除焊縫焊渣時，應(yīng)戴防護眼鏡，頭部應(yīng)避開敲擊焊渣飛濺方向。
19.在負荷運行中，焊接人員應(yīng)經(jīng)常檢查電焊機的的升溫，如超過A級60℃，B級80℃時，必須停止運轉(zhuǎn)并降溫。
20.作業(yè)結(jié)束后，清理場地、滅絕火源，消防焊件余熱后，切斷電源，鎖好閘箱，方可離開。
三、安全操作注意事項：
1.操作者應(yīng)在熟悉并理解說明書內(nèi)容后，才允許操作與維修該設(shè)備。2.切割工件應(yīng)在通風(fēng)良好的環(huán)境中進行，在通風(fēng)不良或容器中進行切割時，應(yīng)另外采取加強通風(fēng)的有效措施。
3.設(shè)備通電后不得拆卸箱殼及接觸帶電零件（包括噴咀）。4.更換割炬零件前，必須切斷電源總開關(guān)。
5.操作者在工作前應(yīng)穿戴好保護衣、鞋、帽及淺色面罩或色鏡。6.切割場地上不應(yīng)有易燃易爆物品。
7.操作時應(yīng)注意保護割炬軟管電纜不受傷害；也要注意不使火花損傷油漆、塑料及其他金屬等物體。
8.設(shè)備停用時關(guān)閉電源、氣源。
9.應(yīng)經(jīng)常檢查，保持設(shè)備的良好狀態(tài)，并注意保護接零或保護接地是否良好
4.2.10 手電鉆安全操作規(guī)則
1.使用前要先檢查電源絕緣是否良好，有無破損，電線須架空，操作時要戴絕緣手套，使用時要安裝漏電保護開關(guān)。
2.按銘牌規(guī)定，正確使用手電鉆，發(fā)現(xiàn)有漏電現(xiàn)象或電動機溫度過高、轉(zhuǎn)速突然變慢和有異聲，應(yīng)立即停止使用，并交電工檢修。
3.在高空作業(yè)時，應(yīng)搭設(shè)腳手架，危險處作業(yè)要掛好安全帶，工作中要注意前、后、左、右的操作條件，防止發(fā)生事故。
4.向上鉆孔時，只許用手或扛桿的辦法頂托鉆把，不許用頭或肩扛等辦法。5.電鉆在轉(zhuǎn)動中，只準(zhǔn)用鉆把對準(zhǔn)孔位、禁止用手扶鉆頭對孔。
6.工作完畢后，應(yīng)切斷電源，收好導(dǎo)線以備再用。
第四篇：工廠管理制度
目錄
(一)工廠管理制度: 1.1 員工管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(1-3)1.2 考勤管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．（3-5）
(二)生產(chǎn)部管理制度: 2.1 生產(chǎn)部工作程序．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(5-7)2.2 產(chǎn)品驗收制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(7-8)2.3 產(chǎn)品竣工拍照制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(8-9)2.4 工地工程外出施工制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(9-11)2.5 外出人員施工現(xiàn)場財務(wù)制度 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(11-13)2.6 制作部員工崗位責(zé)任制：
2.6.1 各制作部員工崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(14-15)2.6.2 雕刻部員工崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(15-16)2.6.3 排版部員工崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(16-17)2.6.4 設(shè)計部員工崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(17-18)(三)后勤部管理制度: 3.1 工廠辦公室規(guī)章制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(18-19)3.2 庫房管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(19-21)3.3 后勤部員工崗位責(zé)任制： 3.3.1 采購員崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(22)3.3.2 廠辦文員崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(22-23)3.3.3 廠辦文員規(guī)章制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(23)3.3.4 司機崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(23-24)3.3.5 司機規(guī)章制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(24-25)3.3.6 統(tǒng)計員崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(25)3.3.7 衛(wèi)生員崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(25-26)(四)安全生產(chǎn)制度: 4.1安全防火防盜制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．（26-27)．4.2安全操作規(guī)則: 4.2.1安全用電常識．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(27)4.2.2電工安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(28)4.2.3應(yīng)急處置觸電事故措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(28-29)4.2.4電焊機安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(29-30)4.2.5角磨機安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(30-31)4.2.6空氣等離子切割機安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(31-33)4.2.7曲線鋸安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(33)4.2.8砂輪機安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(33-34)4.2.9砂輪切割機安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(34-35)4.2.10手電鉆安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(35)4.2.11圓盤切割機安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(35-36)4.2.12雕刻機安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(36-37)4.2.13木工安全工作常識．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(37)
4.2.14木工機械安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(38-40)4.2.15鉗工安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(40)
1.1 員工管理制度
為更好地適應(yīng)工廠快速發(fā)展的需要，增強工廠的行業(yè)市場競爭力和提高員工工作效率，特制定本工廠員工管理制度。
1.按時上下班。不得遲到、早退、曠工，違者按工廠考勤管理制度處理。
2.請假須提前寫請假條車間主任簽字并交辦公室方可生效。特殊情況不能填寫請假條的要在請假歸來補假條，否則考勤按曠工處理。請假三天以上須提前兩天寫請假條交本組組長、本車間主任及辦公室簽字后方可生效，以上情況如有違反，按曠工處理。
3.上班時間一律不得會客或帶外人參觀工廠。違者第一次罰款50元，第二次100元，第三次開除處理。
4.下班鈴聲響后方得停止工作，提前下班者按早退處理，班組長應(yīng)負連帶責(zé)任。
5.工作時間內(nèi)因私外出必須要寫請假條和出門證，由本人申請、班組長簽字、車間主任簽字、交辦公室備案后持出門證方可出廠。
6.工作時間內(nèi)因公外出必須要填寫因公外出單，由班組長簽字、車間主任簽字、廠長簽字并交到辦公室備案方可出廠。7.休息日沒有廠長批準(zhǔn)不得進入車間。
8.上班時間不得穿拖鞋、短褲、赤背或衣冠不整，不得酒后上班。
9.車間內(nèi)不允許吸煙，吸煙須到指定的吸煙區(qū)，吸完的煙頭須扔到指定位置。違者每次罰款50元。
10.嚴(yán)禁隨意動用消防器材，違者給予嚴(yán)重處罰，造成的損失由當(dāng)事人負責(zé)。11.特別工種工作時，必須按福潤家具《安全操作規(guī)程》的要求做好相關(guān)的勞動保護，違者給予嚴(yán)重處罰，造成的損失由當(dāng)事人負責(zé)。
12.操作電動工具時必須按福潤家具《安全操作規(guī)程》的要求正確使用并做好勞動保護，禁止未經(jīng)培訓(xùn)的員工使用電動工具。如有違反，造成的損失由當(dāng)事人負責(zé)。班組長及車間主任應(yīng)負連帶責(zé)任。
13.因使用不當(dāng)、違反操作規(guī)程、野蠻操作造成辦公設(shè)施、電器設(shè)備、電動工具等公司財產(chǎn)損壞的情況，造成的損失由當(dāng)事人負責(zé)。
14.如發(fā)現(xiàn)有浪費生產(chǎn)材料、食堂伙食、破壞公物等現(xiàn)象的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按造成損失的雙倍對當(dāng)事人進行罰款，再次發(fā)現(xiàn)開除處理。
15.上班時間不得睡覺、擅自離崗、串崗、閑聊、玩手機、戴耳機聽音樂等與工作無關(guān)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)前三次罰款100元，三次以上開除處理。各級負責(zé)人發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象不及時制止的，前三次罰款50元，三次以上嚴(yán)肅處理，直至除名。
16.未經(jīng)庫房管理人員同意，任何人不得擅自進入庫房。領(lǐng)貨時，須經(jīng)庫房管理人員許可方可進入，如有違反，每次處以50元罰款。
17.員工不得把熱水、飯菜帶出廠，如違反，每次處以50元罰款。
18.各組工作區(qū)域內(nèi)電腦、電器、電動工具、氣動工具、照明設(shè)施等，使用完畢后須及時關(guān)閉電源。員工在下班前5分鐘提前檢查所有電源是否關(guān)閉妥當(dāng)，車間主任下班前須進行再次檢查，如有違反，處以當(dāng)事人和車間主任各50元罰款。
19.所有住宿員工須保管好個人物品和財物，以防損壞和丟失。如有損壞丟失，責(zé)任自負。每個寢室及樓層應(yīng)設(shè)立衛(wèi)生值日，辦公室安排不定期宿舍環(huán)境衛(wèi)生檢查，住宿員工應(yīng)注意保持衛(wèi)生，保持良好的給予表揚，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生臟、亂、差的予以批評并直接與本宿舍人員的效益工資掛鉤。
20.員工必須各自使用自己的床位，不要私自調(diào)換或多占床位。21.不得帶外來人員來宿舍住宿。
22.自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間和睦相處，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、吸煙。如有打架、斗毆、尋釁滋事等情況發(fā)生，當(dāng)事人將直接除名，公司不給于任何賠償。情節(jié)嚴(yán)重地將扭送公安機關(guān)。
23.節(jié)約用電，愛護公物，不準(zhǔn)在墻上亂寫亂畫或胡亂張貼印刷品。24.室內(nèi)物品及個人用品擺放整齊。人離熄燈、關(guān)閉所有電器電源。25.嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)亂搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動。
26.員工有義務(wù)制止和謝絕外來者動用公司內(nèi)部的所有物品。
27.員工不得對外泄露工廠的工作機密、工作方向和客戶情況，上班時間一律不得會客或帶外人參觀工廠，如有違反本條者，本公司員工有義務(wù)對其進行舉報，經(jīng)查屬實并對公司造成危害的，當(dāng)事人直接開除，舉報人酌情獎勵。
28.員工應(yīng)該熱愛自己所從事的事業(yè)，要有拼搏敬業(yè)精神，工作中要不斷努力學(xué)習(xí)，積極開拓進取，不怕吃苦，沒有業(yè)務(wù)和任務(wù)的時候要努力學(xué)習(xí)新的技術(shù)，不斷加強自身的竟?fàn)幠芰Α?/p>
29.員工應(yīng)該在工作上互幫互助、協(xié)調(diào)配合，生活在上互相關(guān)心照顧。員工應(yīng)該愛護工廠財物，保持工廠環(huán)境衛(wèi)生，關(guān)心和愛護其他員工的身體健康，不得在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙。
30.工廠電話嚴(yán)禁私用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款50元。
31.工廠員工如因個人原因提出辭職，須提前一個月向辦公室提交書面辭職申請，由相關(guān)人員審批，并在批準(zhǔn)之日起一個月后離職。在提出辭職申請至批準(zhǔn)、離職期間，當(dāng)事人仍須遵守公司和工廠的各項規(guī)章制度，不得借故推脫工作安排。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況，工廠領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)按規(guī)定給予相應(yīng)處罰。未到規(guī)定時間擅自要求離廠的，工資按40%且必須按公司規(guī)定發(fā)薪日發(fā)放。
32.出差在外人員，因辦私事須回廠的，必須經(jīng)廠長同意方可回廠，但不予報銷回程的路費、食宿費。
33.出差在外人員未經(jīng)本部門主管同意，私自回廠的。除不予報銷來回路費及食宿費外，還須扣除一個月工資的20%，并作開除處理。
34.因不服從領(lǐng)導(dǎo)安排被工廠開除的員工，工廠領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)按情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，直至開除。
以上規(guī)定在通知之日起實行，望各位員工共同遵守，如有違反，工廠有權(quán)進行處罰。
1.2 考勤管理制度
1.員工應(yīng)按作息時間規(guī)定。按時上下班，不得遲到、早退、曠工。2.遲到15分鐘內(nèi)，每次扣工資5元，遲到15分鐘至30分鐘扣工資10元，遲到30分鐘至2小時扣半天工資。遲到2小時至半天按曠工半天處理。遲到半天至一天按曠工一天處理。一月內(nèi)累計遲到5次加扣一天工資。
3.曠工按扣雙倍工資處理，一個月內(nèi)連續(xù)曠工三天或累計曠工五天，予以開除處理。
4.早退者一律按扣半天工資處理。
5.請假須提前寫請假條交本部部長、主管及考勤處簽字方可生效。特殊情況須在上班前15分鐘通知本部部長及主管批準(zhǔn)方可生效。請假三天以上須提前兩天寫請假條交本部部長、主管及考勤處簽字方可生效，以上情況如有違反，按曠工處理。
6.下班鈴響后方可停止工作，不得未打下班鈴響前等待下班，如有違者即按早退處理。主管人員應(yīng)負連帶責(zé)任。
7.加班時，上下班應(yīng)本人到值班處簽到、簽退，不得過后補簽。8.遵守交接班制度，不得擅自調(diào)換班次，如違反者均按早退處理，造成損失的，按情節(jié)追究責(zé)任。
9.任何人員在工廠范圍內(nèi)嚴(yán)禁因私上網(wǎng)和玩電腦游戲、玩手機、戴耳機聽音樂等與工作無關(guān)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，前三次每次罰款100元，三次以上開除處理。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象不及時制止的，前三次每次罰款50元，三次以上開除處理。
10.因公外出必須填寫《出差表》把姓名、出發(fā)時間、辦事內(nèi)容，寫清楚交本部主管處簽字后交考勤處開出門條后方可外出，辦完事后須先到考勤處登記。違者按曠工處理。
11.外地出差按工廠考勤方式執(zhí)行?，F(xiàn)場考勤人員須按《異地工程外出施工制度》把考勤表記好，回廠后交工廠考勤處。如出現(xiàn)記錄混亂、不全等情況，造成的損失由現(xiàn)場考勤人員負責(zé)，現(xiàn)場主管人員應(yīng)負連帶責(zé)任。晚上加班要記錄人數(shù)，工時一定要準(zhǔn)確，不允許互相隱瞞，虛報工時。如發(fā)現(xiàn)有謊報工時者，三倍罰款當(dāng)事人、經(jīng)手人及工程負責(zé)人，并對現(xiàn)場總負責(zé)人進行降級處理。
12.正基偉業(yè)工廠考勤方式： 1正基偉業(yè)工廠考勤方式分為：上班、加班、特殊加班、請假、休息、補○休。
上班及補休按日工資計算。
加班工資按工作效率及工作能力等綜合情況計算。特殊加班后可以補休。請假、休息不記工資。
2在正常作息時間內(nèi)的工作時間都按上班記入考勤?！?當(dāng)天上班時間在9小時內(nèi)的按上班記入考勤?！?當(dāng)天上班時間超過9個小時的這一部分至第二天正常上班時間前9○小時的這一部分時間按加班記入考勤。
5第二天正常上班時間的前9小時的這一部分時間按特殊加班記入考勤，○當(dāng)月可補休，如當(dāng)月未補休的，則按上班記入考勤。13.外地出差坐車時的考勤方式：
1出差坐硬座或無票的，坐車時間只記正常上班及特殊加班，不記加班?！?特殊情況乘座臥鋪的，坐車時間只記正常上班時間，不記加班及特殊○加班，不享受補休待遇。
3當(dāng)次坐車的特殊加班時間為9小時以上的，可補休一天。○4當(dāng)次坐車的特殊加班時間為9小時以內(nèi)的，可按特殊加班班時補休?！?當(dāng)次坐車的時間為12小時以內(nèi)，且沒有特殊加班時間的，不享受補休待○遇。
6當(dāng)次坐車的時間為12小時至15小時以內(nèi)，可補休半天?！?/p>
2.1 生產(chǎn)部工作程序
1． 工廠主管接到項目后，拿到相關(guān)資料，確定項目負責(zé)人、制作人員和完成時間。工廠主管以書面形式通知各項目負責(zé)人（通知內(nèi)容包括制作負責(zé)人、制圖負責(zé)人并提供甲方電話給各項目負責(zé)人、完成時間等，各項目負責(zé)人跟甲方聯(lián)系前須告知工廠主管），并與各項目負責(zé)人及其他相關(guān)人員開會，詳細研究制作工藝，確定好制作方案。
2． 由各項目負責(zé)人填寫《項目進度表》及《項目采購清單》交主管簽字后，方可把《項目采購清單》交采購人員采購?！俄椖坎少徢鍐巍讽氂筛鞴しN的負責(zé)人把所須的物品填寫清楚（名稱、數(shù)量）。《項目進度表》交生產(chǎn)主管審批。各項目負責(zé)人確認項目資料和制作要求后由排版組負責(zé)人把所需的資料打印出來。在《資料打印表》上簽字并由生產(chǎn)主管簽字后領(lǐng)出。
3． 各項目負責(zé)人要把每天的工作進度情況、工作中存在的問題及解決方案等其它重要情況等內(nèi)容用簡單的文字寫成工作日志，以便以后寫《考核表》、《內(nèi)部驗收報告》、《工作總結(jié)》等文件時作為資料使用。
4． 制圖時，制作負責(zé)人與制圖負責(zé)人一起研究制作方案。制作方案的制定應(yīng)從以下幾點綜合考慮：質(zhì)量、工期、成本、制作要做到四者兼顧。制圖負責(zé)人工作過程中遇到技術(shù)問題應(yīng)先考慮制作方面的困難。手工部、環(huán)境部、電工部、雕塑部是生產(chǎn)第一線。其他各部門配合好，樹立為生產(chǎn)第一線服務(wù)的觀念。
5、安全生產(chǎn)是生產(chǎn)中的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)，工廠全體工作人員要嚴(yán)格遵守工廠各項安全制度。使用電動工具時應(yīng)由經(jīng)驗豐富的老員工對新員工進行培訓(xùn)指導(dǎo)，工廠每月對員工進行安全知識方面的培訓(xùn)。
6、工作中各工種應(yīng)經(jīng)常溝通、積極配合。各項目負責(zé)人對工作都要一辦到底，關(guān)注每項工作的進展情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。工作安排上要科學(xué)合理。提前考慮好下一步工作要怎么做，包括：安排車運輸和外地施工等情況都要考慮清楚。按照項目完成時間安排工作并預(yù)留適當(dāng)?shù)恼{(diào)整時間。
7、在制作過程中如需購買的物品，須由項目負責(zé)人填寫《請購單》并注明購買順序，《請購單》要把本項目所有工種5日內(nèi)需購買的物品全部填寫清楚，交主管簽字，采購人員按購買順序在規(guī)定的時間內(nèi)把所需的材料采購到位。《請購單》上交后原則上5日內(nèi)不再購買此類物品，特殊情況須經(jīng)主管簽字另行購買。
8、項目在出廠前須按《正基偉業(yè)竣工拍照制度》由各項目負責(zé)人負責(zé)給產(chǎn)品拍照和攝像，把照片和視頻資料交生產(chǎn)主管處備案，并把所領(lǐng)的圖紙交還排版組負責(zé)人處備案。
9、項目在出廠前須由各項目負責(zé)人填寫《正基偉業(yè)工廠項目內(nèi)部驗收報告》做好評語鑒定。包括給本項目的所有相關(guān)工種進行評語和評分，交庫房后，庫房對項目所用材料認真核對無誤后簽字，再交與工廠廠長、生產(chǎn)主管、后勤主管評語和評分方可出廠。生產(chǎn)主管把《正基偉業(yè)工廠項目內(nèi)部驗收報告》及項目照片資料發(fā)公司總經(jīng)理審閱。
10、出差及 施工和辦事的人員出差前須填寫《出差登記表》，還需帶上《項目驗收報告》和《增項項目確認書》、《加班表》、《正基偉業(yè)工廠員工績效考核表》、《展品說明書》，出差期間員工的各項考核由現(xiàn)場施工負責(zé)人填寫。外地施工期間，現(xiàn)場施工負責(zé)人必須每十天發(fā)一份工作報告給公司總經(jīng)理審閱，工作報告內(nèi)容包括每天工作進展情況、員工工作情況、施工安全情況、工作存在的問題及解決方案、其它重要情況匯報等。施工完成后須拍照和攝像，《展品說明書》交甲方?！俄椖框炇請蟾妗泛汀对鲰楉椖看_認書》交甲方簽字帶回交生產(chǎn)主管，回來后先到考勤處報到并于1-2天內(nèi)填寫好《出差登記表》、《工廠出差員工餐費補助明細表》、《工廠出差員工住宿補助明細表》，交考勤處。
11、每個月1號各部長和副部長須認真填寫《正基偉業(yè)工廠員工績效考核表》，填寫內(nèi)容包括給各員工和相關(guān)工種評語、打分。打分時不得互相商量、抄襲。在外施工人員的評語、打分由現(xiàn)場項目負責(zé)人填寫后準(zhǔn)時傳真到庫房，由庫房親自交生產(chǎn)主管處。每個月1號生產(chǎn)主管與各負責(zé)人開會總結(jié)上月工作情況，生產(chǎn)主管根據(jù)各員工上月工作表現(xiàn)及各種規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行評分，最后交公司總經(jīng)理審閱。公司將根據(jù)考評打分情況，做為對員工考核，獎勵、晉級的主要依據(jù)。
2.2 產(chǎn)品驗收制度
1.產(chǎn)品在出廠前須按《正基偉業(yè)竣工拍照制度》由各項目負責(zé)人負責(zé)給產(chǎn)品拍照和攝像，把照片和視頻資料交生產(chǎn)主管處備案，并把所領(lǐng)的圖紙交還排版組負責(zé)人處備案。
2.產(chǎn)品在出廠前須由庫房統(tǒng)計員和各項目負責(zé)人填寫《項目實際用工用料清單》。對產(chǎn)品在工廠的實際用工用料認真核對（小到一顆螺絲釘都要核對清楚）無誤后雙方簽字，再交工廠廠長、生產(chǎn)主管、后勤主管、庫房簽字，交后勤主管處備案。
3.產(chǎn)品在出廠前須由產(chǎn)品控制系統(tǒng)的設(shè)計制作負責(zé)人寫《展品說明書》，交生產(chǎn)主管處?！墩蛊氛f明書》內(nèi)容包括產(chǎn)品功率、電壓、易損件更換方法、詳細的操作和使用說明、常見故障處理方法及產(chǎn)品的其它注意事項等。4.由各項目負責(zé)人填寫《產(chǎn)品出廠驗收單》。項目負責(zé)人、分負責(zé)人簽字后交生產(chǎn)主管、后勤主管、工廠廠長簽字，產(chǎn)品方可出廠。
5.產(chǎn)品在現(xiàn)場安裝完畢后需甲方在《項目驗收報告》和《增項項目確認書》上簽字驗收并把《展品說明書》交甲方。
6.現(xiàn)場安裝的產(chǎn)品在甲方簽字驗收后三日內(nèi)須按《正基偉業(yè)竣工拍照制度》由現(xiàn)場項目負責(zé)人負責(zé)給產(chǎn)品現(xiàn)場拍照和攝像。
7.現(xiàn)場安裝的產(chǎn)品在甲方簽字驗收后三日內(nèi)由在現(xiàn)場的庫房人員和現(xiàn)場項目負責(zé)人填寫《項目實際用工用料清單》。把項目現(xiàn)場實際用料認真核對無誤后雙方簽字。
8.產(chǎn)品在甲方簽字驗收后三日內(nèi)須由各項目負責(zé)人填寫《正基偉業(yè)工廠項目內(nèi)部驗收報告》給自己和本項目評語和評分。包括給本項目的所有相關(guān)工種進行評語和評分，及每個工種所用工時記錄。
9.現(xiàn)場項目負責(zé)人需在甲方簽字驗收后七日內(nèi)把《項目驗收報告》、《增項項目確認書》、現(xiàn)場產(chǎn)品照片和視頻資料、《項目實際用料清單》和《正基偉業(yè)工廠項目內(nèi)部驗收報告》的所有原件發(fā)到工廠生產(chǎn)主管處。
10.生產(chǎn)主管需在甲方簽字驗收后十日內(nèi)把收到的《項目驗收報告》、《增項項目確認書》、照片和視頻資料、《項目實際用料清單》和《正基偉業(yè)工廠項目內(nèi)部驗收報告》整理完后交工廠辦公室，工廠辦公室把所有資料發(fā)總辦，由總辦交公司總經(jīng)理審閱，審閱完畢后由總辦發(fā)回工廠辦公室保存。
2.3 產(chǎn)品竣工拍照制度
1.所有正基偉業(yè)制作的產(chǎn)品竣工后都須拍照，包括現(xiàn)場安裝的產(chǎn)品，由項目的總負責(zé)人負責(zé)執(zhí)行，現(xiàn)場由現(xiàn)場負責(zé)人負責(zé)執(zhí)行。
2.每個作品不同的角度、不同的光線至少拍十張以上，主要是局部要單獨拍。作品中如有電動、光動視頻等效果的須拍完整的視頻。照片、視頻須拍攝清楚，要有局部和整體的照片。我們拍的是作品照片，作為資料存檔，不允許個人留影。
3.照片和視頻拍攝完畢后，須整理好，逐一檢查，刪除不合格的資料，每個分項目的照片、視頻都須分開存放，然后放在總項目的文件夾中交生產(chǎn)主管處審查，審查通過后產(chǎn)品方可辦理出廠手續(xù)，現(xiàn)場拍攝也必須按照以上程序進行可通過網(wǎng)絡(luò)或郵寄，等形式發(fā)生產(chǎn)主管處審查。
4.審查通過后生產(chǎn)主管須與公司辦公室聯(lián)系發(fā)到總經(jīng)理信箱。從項目竣工到把拍攝的資料發(fā)到總經(jīng)理信箱的時間不得超過十日。
5.以上制度如不按規(guī)定執(zhí)行的，違反一次扣工程總負責(zé)人、廠長、生產(chǎn)主管及相關(guān)負責(zé)人當(dāng)月工資百分之二十。
6.拍照制度是考核中高層領(lǐng)導(dǎo)政績的一個重要方面，望各負責(zé)人按規(guī)定的制度執(zhí)行。
2.4 異地工程外出施工制度
1、安排人員外出施工前，要先確定好現(xiàn)場總負責(zé)人，庫管、采購、安全監(jiān)管員。
現(xiàn)場總負責(zé)人負責(zé)整個項目的工作安排、人員管理、考勤管理、材料驗收及出入庫簽字、工作日志、項目驗收及產(chǎn)品使用說明移交業(yè)主方等主要工作。庫管人員負責(zé)材料的入庫單、出庫單填寫。所有工具材料的管理。
采購人員負責(zé)材料的采購、食宿的安排、其他外勤工作及回來后的報帳工作。（采購員、庫管員的安排視工地的大小可考慮由制作人員兼任此職。是否需要專職采購員、庫管員的問題，現(xiàn)場總負責(zé)人與工廠有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決）
安全監(jiān)管員負責(zé)所有施工人員的安全生產(chǎn)工作，定期巡視，有權(quán)對違反各種安全生產(chǎn)制度的行為進行制止和處罰，并上報公司上級領(lǐng)導(dǎo)。
2、外出施工需遵守公司各項規(guī)章制度，注意安全生產(chǎn)。在展區(qū)內(nèi)部施工未完成的情況下必須戴安全帽工作，用電及電動工具等有一定危險性工作時，須采取相應(yīng)的防護措施，具體要求按公司下發(fā)的《安全生產(chǎn)制度》執(zhí)行。
3、現(xiàn)場施工出發(fā)前，現(xiàn)場總負責(zé)人負責(zé)確定所帶物品的種類、名稱、數(shù)量。避免錯帶、漏帶、數(shù)量不符等情況，工具由工地總負責(zé)人指派專人負責(zé)領(lǐng)用、管理，如有丟失，責(zé)任人按價賠償。
4、現(xiàn)場總負責(zé)人必須安排好現(xiàn)場施工人員的食宿問題，降低差旅成本，并保證員工生活質(zhì)量。是考核現(xiàn)場總負責(zé)人整體素質(zhì)的一個標(biāo)準(zhǔn)。在執(zhí)行工廠現(xiàn)場施工食宿標(biāo)準(zhǔn)的過程中如遇到實際問題，應(yīng)及時向工廠高層領(lǐng)導(dǎo)反映，由工廠領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助解決。（如需長時間在外出差的工地，盡可能采取租房的方式解決住宿問題。出差時間較短的工地，可租住旅館。）
5、現(xiàn)場施工期間，現(xiàn)場總負責(zé)人、庫管人員、采購人員、安全監(jiān)管員工作一定要認真負責(zé)。請購、采購及材料入庫、出庫，都要嚴(yán)格按照工廠庫房制度辦理。請購材料時需由請購人填寫請購單，總負責(zé)人簽字后方可交采購人員購買，采購人員的每張報銷票據(jù)上都需要有廠家的名稱、電話、地址，以便于隨時監(jiān)管。購買的材料回來后必須有兩級驗收，第一：使用部門驗收；第二：負責(zé)人過手驗收。（當(dāng)天不驗收簽字的過后不得補簽，否則造成的損失由簽字的人員負責(zé)）。然后交給庫房人員填寫入庫單后入庫，出庫時由庫管人員填寫出庫單，領(lǐng)用人簽字后方可出庫（入庫單和出庫單都為一式三聯(lián)，分別交給現(xiàn)場總負責(zé)人、現(xiàn)場庫房、現(xiàn)場采購員?；貋砗蟋F(xiàn)場總負責(zé)人、現(xiàn)場庫房的出入庫單分別交給庫房、統(tǒng)計員）。
6、現(xiàn)場施工時，大批量、大數(shù)額的采購需及時與生產(chǎn)主管及采購主管溝通，如有外包的活，部長及員工可以提供信息，并匯報工廠高層領(lǐng)導(dǎo)，由工廠高層領(lǐng)導(dǎo)同工地負責(zé)人商量定價。
7、總負責(zé)人每三天要召集各負責(zé)人開會，研究施工中出現(xiàn)的問題，每星期發(fā)一份工作報告給公司總經(jīng)理，工作報告內(nèi)容包括每天工作進展情況，員工工作內(nèi)容，施工安全情況，浪費情況，工作存在的問題及解決方案，會議記錄及其它重要情況匯報等內(nèi)容。
8、在現(xiàn)場施工中的浪費現(xiàn)象要嚴(yán)格禁止，各負責(zé)人及員工在責(zé)任心和施工工藝方面要認真研究，做好杜絕浪費的工作。
9、在外施工要維護公司利益，樹立正基偉業(yè)形象，一切工作至上，正確處理好與甲方關(guān)系和其他相關(guān)部門的關(guān)系。需要有業(yè)務(wù)聯(lián)系的相關(guān)部門，在問清對方情況后，方可發(fā)公司總經(jīng)理名片。
10、項目完成后需按《正基偉業(yè)竣工拍照制度》對產(chǎn)品進行拍照，發(fā)生產(chǎn)部主管處備案，并由生產(chǎn)主管發(fā)給總經(jīng)理。并按《正基偉業(yè)工廠制作部工作程序》第9條、第10條的要求填寫《正基偉業(yè)工廠項目內(nèi)部驗收報告》及《項目實際用料清單》。按《制作部工作程序》第11條要求把《展品說明書》交由甲方，《項目驗收報告》和《增項目確認書》交甲方簽字后帶回交生產(chǎn)主管，各種單據(jù)表格交由甲方簽字帶回。
11、項目驗收完畢后，需清理工具、材料等物品。能隨身帶回的物品不要托運，托運的物品需看具體情況選擇托運方式，不是急需寄回的物品應(yīng)選擇相對便宜的托運方式。不值得托運的物品可在當(dāng)?shù)刭u掉（需三人在場簽字），所得款項回廠后入帳。
12、現(xiàn)場施工中所有涉及到錢、貨、帳的事情都需嚴(yán)格按照正基偉業(yè)公司《施工現(xiàn)場財務(wù)制度》執(zhí)行。現(xiàn)場總負責(zé)人應(yīng)在出發(fā)前一星期到工廠辦公室領(lǐng)取《異地工程外出施工制度》、《施工現(xiàn)場財務(wù)制度》。還需要按《正基偉業(yè)工廠制作部工作程序》中的要求，帶上公司總經(jīng)理名片、各種表格、單據(jù)、資料、認真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會。現(xiàn)場施工期間由相關(guān)人員填寫相關(guān)表格單據(jù)。
2.5 外出人員施工現(xiàn)場財務(wù)制度
一、材料申請、驗收制度
1、材料采購申請：
根據(jù)現(xiàn)場工程所需材料，由工地項目負責(zé)人填寫請購單（注明哪個工程）——工程負責(zé)人（簡稱總負責(zé)人）簽字——交采購人員。
2、采購驗收制度：
采購人員交貨時——主管工程負責(zé)人及臨時庫管過手驗收——開入庫單（一式三聯(lián)。采購員一聯(lián)，庫管員回廠后交公司財務(wù)一聯(lián)，工廠統(tǒng)計員一聯(lián)）庫管員、采購人員、工程負責(zé)人簽字。（注：不允許過后補簽。）
3、大批量采購需及時與工廠生產(chǎn)主管及采購主管溝通，大批量材料采購需留下供貨商的電話號碼。
二、材料出庫制度
1、領(lǐng)料單（現(xiàn)場總負責(zé)人填）——注明工程名稱
2、出庫單：一式三聯(lián)，施工結(jié)束回廠后交公司財務(wù)部一聯(lián)、工廠統(tǒng)計員一聯(lián)。出庫單上要有工程負責(zé)人、臨時庫管、領(lǐng)料員簽字。
3、材料要妥善保管，抽時間就核查存放是否合理，是否安全，有無丟失，增強防火、防盜安全意識。
三、退貨、換貨制度
材料管理員對于退貨一定要寫清原因：是質(zhì)量問題、規(guī)格問題，還是剩余材料。退貨開紅字出庫單，本人簽字，采購人員、工程主管簽字。換貨——重新入庫。采購人員持出庫單，把退款、換貨差價——交財務(wù)部。
四、廢品處理制度
經(jīng)手人——臨時庫管（填紅字出庫單，一式三聯(lián)，回廠后交統(tǒng)計員一聯(lián)、公司財務(wù)部一聯(lián)）——主管工程負責(zé)人簽字——采購人員簽字（大工程現(xiàn)場必須三人在場簽字——采購員持一聯(lián)紅字出庫單，連同賣廢品現(xiàn)金交財務(wù)部。
五、餐費、住宿費管理制度
出差標(biāo)準(zhǔn)：住宿費每人每天20元，伙食補助每人每天15元。省會直轄市上浮20%。
住宿費與伙食補助嚴(yán)禁相互抵充。出差時如遇實際問題應(yīng)及時與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決。
每天用餐多少人。（早餐、午餐、晚餐由總負責(zé)人指派的管理員填寫明細表——總負責(zé)人簽字。此表可一星期統(tǒng)計一張，特殊情況可半月統(tǒng)計。）
采購人員根據(jù)統(tǒng)計表人數(shù)填寫餐費報銷單（報銷時必須有此表為依據(jù)）。
六、個人借款制度
1、新員工當(dāng)月出勤10-15天以上，可借款100元。
2、老員工當(dāng)月出勤10-15天以上，可借款200元。
3、老員工急需用款500以上，并出勤滿一個月的，需請求總經(jīng)理批準(zhǔn)。
說明：因公借款單上需有部長、項目總負責(zé)人和采購人員簽字方可支付（一定注明用途）。
七、施工現(xiàn)場考勤制度
1、日?？记冢刻煲敿氂涗?。（月末統(tǒng)計在一張表格上，經(jīng)手人、工程總負責(zé)人簽字。）
2、晚上加班要記錄人數(shù)，工時一定要準(zhǔn)確，不允許互相隱瞞，虛報工時。（如發(fā)現(xiàn)有謊報工時者，三倍罰款當(dāng)事人、經(jīng)手人及工程負責(zé)人，并對總負責(zé)人進行降級處理。）
3、中途回廠時考勤記錄。因公事中途回工廠人員需持有工程負責(zé)人簽字的考勤證明。（清楚填寫天數(shù)，加班工時，并且要兩個人以上簽字，數(shù)字不能涂改，要大寫。（可參照工廠工資結(jié)算單樣本。）
八、對各施工現(xiàn)場員工提前回廠的制度
1、因公事回廠人員，火車票由現(xiàn)場采購員購買的，采購員必須在票后簽字（采購員不在時，負責(zé)人簽字），員工持火車票回廠報到時交給工廠考勤主管——再轉(zhuǎn)至公司財務(wù)部。
2、對施工現(xiàn)場人員辭工者，如果回公司結(jié)工資的，須持各地負責(zé)人簽字的考勤證明，注明有否借款，工具是否交回等。交工廠考勤主管，再交至公司財務(wù)，以便代扣借款和結(jié)算工資。
3、各工地負責(zé)人對有借款的中途回工廠人員，要出具考勤證明，并寫明借款金額，并且要及時向公司財務(wù)部反饋其借款信息。反之，造成經(jīng)濟損失由各工地總負責(zé)人全額陪償。
九、對采購人員報銷的要求
1、采購人員報銷時必須持有入庫單（簽字要齊全），原始發(fā)票（兩人簽字）。
2、報銷的發(fā)票要分類粘貼，不能混淆。
3、時間必須按先后順序，不能顛倒。
4、工程超過一個月以上的，必須分月粘貼。
5、出租車票（必須注明起——止地點、原因，并兩個人以上簽字）。
6、如果采購人員擔(dān)心原始票據(jù)丟失，一個星期或半月整理一次，把總金額記錄下來，自己備份，然后可快遞給公司財務(wù)部（財務(wù)人員不允許開封）。
7、為了書寫方便，可用支出憑證（出差前準(zhǔn)備好，多帶幾本）用于支付運費、人工費等。不允許用一式三聯(lián)的收據(jù)，即同一個票號出現(xiàn)三次支付費用的現(xiàn)象，避免給財務(wù)人員審核票據(jù)時帶來困惑。
十、工地材料的核銷
1、工程完工后，臨時庫管一定要認真對現(xiàn)場的材料進行清盤，填明細表。（即：寫清進貨多少、發(fā)料多少、剩余多少。）庫管員、工程主管簽字，一式兩聯(lián)。回廠后交統(tǒng)計員一聯(lián)，財務(wù)部一聯(lián)。
2、對剩余材料處理：能用的材料寫明清單，庫管員、采購員、工程主管簽字托運回廠。不能用的、需要現(xiàn)場處理的，自制材料損耗、報廢明細表，一式兩聯(lián)。寫明報廢原因、經(jīng)手人是誰、原價是多少、現(xiàn)報廢處理后余額多少，并有臨時庫管員、工程主管、采購人員簽字，一份交工廠統(tǒng)計員，另一份由采購人員報銷交款時，一同交至公司財務(wù)部。
十一、住宿制度
合伙、租房為首選。在與房主簽合同時，要留對方電話號碼，并有經(jīng)手人、現(xiàn)場總負責(zé)人簽字方可支付房租。（付水電費時一定記錄用量、單價、總付款金額。）
以上財務(wù)制度，外出施工負責(zé)人、員工要認真領(lǐng)會，嚴(yán)格遵守。
2.6.1各制作部崗位責(zé)任制
（手工部、環(huán)境部、電工部、雕塑部、焊工部、木工部，噴漆部）
1、各制作部接到工作任務(wù)后，須先與生產(chǎn)主管和各工種負責(zé)人開會研究討論確定好制作方案，然后由項目負責(zé)人填寫《項目進度表》及《項目采購清單》交主管簽字后，交采購部門采購。
2、在畫圖過程中，項目負責(zé)人要主動與繪圖人員研討交流，一起確定適合的制作方案和工作順序。以便提高各制作組的工作效率。
3、任何人員在工廠范圍內(nèi)嚴(yán)禁因私上網(wǎng)和玩電腦游戲、玩手機等與工作無關(guān)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，前三次每次罰款100元，三次以上做除名處理。各級負責(zé)人發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象不及時制止的，前三次每次罰款50元，三次以上嚴(yán)肅處理，直至除名。
4、在工作中各制作部員工要認真學(xué)習(xí)、踏實工作、積極配合。各部部長要安排好本部員工及臨時幫忙人員的工作，充分調(diào)動員工積極性。要從質(zhì)量、工期、成本制作四個方面綜合考慮制作方案，與其它各部相互協(xié)調(diào)配合、充分發(fā)揮自己的潛在能力，配合好上級領(lǐng)導(dǎo)的工作，為上級領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作壓力，解決后顧之憂。
5、各制作部須嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。發(fā)現(xiàn)違反公司規(guī)章制度的現(xiàn)象必須嚴(yán)厲制止，各部部長對員工必須嚴(yán)格要求，杜絕一切違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。工廠將根據(jù)此項要求的完成情況做為員工是否達標(biāo)的主要依據(jù)之一。
6、每個項目完成后各部部長須把項目資料收集完整，交到生產(chǎn)主管處備案。每月1號各部部長須把上月填寫的表格等資料整理好交生產(chǎn)主管處備案。
7、以上幾點以及公司各項規(guī)章制度，各部全體員工必須遵守，相互監(jiān)督。各部部長每月按照上述要求和工作完成情況，對員工進行考評和打分，考評后交生產(chǎn)主管處打分，公司將根據(jù)考評打分情況，做為對員工考核、獎勵、晉升的主要依據(jù)。
2.6.3 排版部員工崗位責(zé)任制
1.排版人員排版時，接到繪圖人員的《排版轉(zhuǎn)接單》方可排版。排較大文件需耗較大板材時，詢問繪圖人員可否切分，切分位置及切分大小后，方可進行排版。
2.排版人員應(yīng)及時完成繪圖人員交予的文件，如因責(zé)任心不強造成損失的，依情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。
3.排版人員排版完成后填寫《雕刻轉(zhuǎn)接單》交到雕刻組，《雕刻轉(zhuǎn)接單》須填寫正確。填寫內(nèi)容為：①文件名；②雕刻刀名稱；③分幾刀刻，每刀下多深，是否刻透？④板面大小、板材名稱、刻完后交到誰手里？⑤有無特殊要求、是否急需、粘膠多少？ 4.排版人員排版完成的《雕刻轉(zhuǎn)接單》應(yīng)交由庫房統(tǒng)一管理，《雕刻轉(zhuǎn)接單》必須填寫正確，字跡清楚，如因字跡不清，造成損失的，依情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。
5.排版部負責(zé)工廠各種文件資料的打印和整理。資料打印出來后應(yīng)及時填寫《資料打印表》。每個項目完成后，按《資料打印表》內(nèi)容收回打印資料。如有資料丟失的，以書面形式通知考勤人員。閑暇時須按《資料查詢制度》負責(zé)工廠網(wǎng)上資料的查找工作。
6.任何人員在工廠范圍內(nèi)嚴(yán)禁因私上網(wǎng)和玩電腦游戲、玩手機等與工作無關(guān)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，前三次每次罰款100元，三次以上做除名處理。各級負責(zé)人發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象不及時制止的，前三次每次罰款50元，三次以上嚴(yán)肅處理，直至除名。
7.每月1號排版部部長須把上月填寫的表格等資料整理好交生產(chǎn)主管處備案。
8.以上幾點以及公司各項規(guī)章制度，排版部全體員工必須遵守，相互監(jiān)督。排版部部長對員工必須嚴(yán)格要求，杜絕一切違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。工廠將根據(jù)此項要求的完成情況做為員工是否達標(biāo)的主要依據(jù)之一。9.排版部部長每月按照上述要求和工作完成情況，對員工進行考評和打分，考評后交生產(chǎn)主管處打分，公司將根據(jù)考評打分情況，做為對員工考核、獎勵、晉升的主要依據(jù)。
2.6.4 設(shè)計部員工崗位責(zé)任制
1、設(shè)計部員工畫圖時須按正確方式操作電腦，愛護電腦和相關(guān)設(shè)備。電腦如有故障須及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映，由專人負責(zé)維修并提供備用電腦。每天清掃電腦和周圍區(qū)域。下班時須把電腦及其它設(shè)備關(guān)閉，防塵罩罩好。
2、任何人員在工廠范圍內(nèi)嚴(yán)禁因私上網(wǎng)和玩電腦游戲、玩手機等與工作無關(guān)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，前三次每次罰款100元，三次以上做除名處理。各級負責(zé)人發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象不及時制止的，前三次每次罰款50元，三次以上嚴(yán)肅處理，直至除名。
3、制作方案決定一個項目的成敗，繪圖人員應(yīng)主動與各項目負責(zé)人交流溝通，多了解項目的原理性問題，還需充分考慮到制作部門的實際情況和其他各種因素后確定適合的制作方案。畫圖員和各項目負責(zé)人所定下的制作方案盡力減少錯誤、低成本、達到高效率、易制作的要求。工廠將根據(jù)設(shè)計部員工工作標(biāo)準(zhǔn)、減少浪費程度，決定設(shè)計人員的待遇。畫圖時遇到問題應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映，及時解決。
4、繪圖人員需排版人員排版時，須填寫《排版轉(zhuǎn)交單》，交排版組排版?！杜虐孓D(zhuǎn)交單》須填寫正確。排版轉(zhuǎn)交單內(nèi)容為：項目名稱、繪圖人、轉(zhuǎn)接時間、文件路徑、刀具、板材、貼膠、特殊要求、緩急等。
5、項目制作過程中如發(fā)現(xiàn)畫圖錯誤和缺料須及時補料，因補料不及時造成制作人員延誤工期的，按情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。在處理數(shù)量較多或形狀、功能特殊的工件時，應(yīng)先制作樣板，確定無誤后方可交排版人員排版。
6、繪圖人員須了解制作進度并積極參與項目的制作。項目完成后須把本項目的各種資料整理好，交生產(chǎn)主管處備案。
7、每月1號設(shè)計部部長須把上月填寫的表格等資料整理好交生產(chǎn)主管處備案。
8、以上幾點以及公司各項規(guī)章制度，設(shè)計部員工須共同遵守、相互配合、用心鉆研、共同進步。設(shè)計部部長對員工必須嚴(yán)格要求，杜絕一切違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。工廠將根據(jù)此項要求的完成情況做為員工是否達標(biāo)的主要依據(jù)之一。
9、設(shè)計部部長每月按照上述要求和工作完成情況，對員工進行考評和打分，考評后交生產(chǎn)主管處打分，公司將根據(jù)考評打分情況，做為獎勵、晉升的依據(jù)。
3.1 工廠辦公室規(guī)章制度
一、辦公室工作人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，按時上下班，不得遲到、早退。
二、辦公時間要堅守崗位，外出辦事要向辦公室負責(zé)人報告去向。
三、保持良好的工作秩序。不得在辦公室打鬧、喧嘩、收看和上網(wǎng)與工作無關(guān)網(wǎng)頁，不準(zhǔn)辦私事或做與工作無關(guān)的事情。
四、辦公室工作人員都要嚴(yán)格履行職責(zé)，及時、準(zhǔn)確地完成所承擔(dān)的工作，做到當(dāng)天工作當(dāng)天完成，不積壓、不拖延、不失誤。
五、建立請示匯報制度，凡是在職權(quán)范圍內(nèi)的事情要積極解決，解決不了的事情要逐級向領(lǐng)導(dǎo)請示。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，完成后必須逐級向領(lǐng)導(dǎo)匯報辦理結(jié)果，使工作銜接緊密、善始善終。
六、搞好辦公室與各部門之間的團結(jié)協(xié)作，辦公室員工要互相幫助、互相學(xué)習(xí)、齊心協(xié)力搞好辦公室各項工作。
七、接人待物要講文明禮貌。對工廠各部門和外來辦事人員要熱情接待，態(tài)度和藹，能辦的事情不推諉扯皮，不能辦的事情要耐心說明情況。
八、答復(fù)問題要有政策依據(jù)，不得信口開河或帶有隨意性，對拿不準(zhǔn)的問題，要向領(lǐng)導(dǎo)請示報告或主動介紹到其他部門。
九、公文處理。按照公文處理規(guī)范，做到準(zhǔn)確及時、安全保密。文件辦理運行從編號、登記、擬辦、批辦、分送、承辦、辦理到歸檔的程序。
十、值班期間記好日志，認真接聽電話并做好記錄，工廠下班之后要有專人值班，保障電話暢通。
十一、文印管理。堅持勤儉節(jié)約的原則，加強文印耗材管理。
十二、會議管理。會議要精心組織，周密安排。會前準(zhǔn)備包括發(fā)送會議通知、擬定會議議程、準(zhǔn)備會議材料、會議結(jié)束，要做好文件材料的回收歸檔和及時整理好會議紀(jì)要，每次會議紀(jì)要力求解決實際問題，關(guān)健是效果等工作。
十三、檔案管理。凡是反映工廠工作的活動，有利用價值的文件資料、匯報材料、薄冊、圖表、等均屬歸檔范圍。
十四、辦公室要保持清潔衛(wèi)生，物品擺放要整齊有序，創(chuàng)造良好舒適的工作環(huán)境。
3.2 庫房管理制度
《庫房管理制度》在正規(guī)化企業(yè)的各項規(guī)章制度中所占比重較大。庫房進出庫的流程、制度、程序，物品的科學(xué)分類、擺放等，都要有明確的要求，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示精神和公司財務(wù)要求，結(jié)合工廠具體情況，特別制定制度如下：
一、入庫管理：
1.采購物品，首先庫管人員要認真驗收。貨物的名稱、數(shù)量、價格、質(zhì)量是否與票據(jù)相符，對于價格過高或?qū)嵨锱c票據(jù)內(nèi)容不符的，庫管人員及時與采購溝通，查清原因。對于采購人員無法解釋清楚的物品，庫管人員有權(quán)拒絕入庫，并視情況上報主管。
2.對物品驗收，票據(jù)要與實物相符。由統(tǒng)計員開入庫單及時入庫。庫管人員單據(jù)上帳，物品上架，單據(jù)妥善保管。
3.物品已作入庫，各部門領(lǐng)用物品，如發(fā)現(xiàn)型號、大小、質(zhì)量不符需要退換貨的物品，應(yīng)先由各部門、部長與統(tǒng)計員辦理退貨手續(xù)，爾后庫管與統(tǒng)計員辦理退貨手續(xù)后方可退換貨物。如各部門在未辦理退貨手續(xù)的情況下與采購員私下協(xié)商退換貨物的，后果由當(dāng)事人自負。
4.生產(chǎn)樣品、半成品都要入庫，展示的展品也要入庫，入帳外物。5.工地剩下的材料入庫，要有嚴(yán)格的制度，由工地總負責(zé)人簽字，拿回工廠還得由后勤主管簽字才能辦理入庫。外地施工采購、驗收、入庫、出庫等工作，嚴(yán)格按照《外出人員施工現(xiàn)場財務(wù)制度》辦理。
二、出庫管理：
1.寫出庫單要有分類，工程月報、月總報表、明細表、工程用料統(tǒng)計表。先開單，后發(fā)料。不能先發(fā)料，后開單。
2.領(lǐng)料單要有部長簽字，部長不在副部長簽字。領(lǐng)用名稱、數(shù)量、用在哪個項目上。貴重的物品要經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)簽字。統(tǒng)計員開單有帳，庫房也要有帳，統(tǒng)計員和庫管月底對帳，做到帳帳相符，帳物相符。
3.各部門領(lǐng)料，先由統(tǒng)計員開單，庫管人員見單發(fā)料，絕不允許先發(fā)料后補單。
4.庫管人員發(fā)料時，先發(fā)舊的和有可用價值的剩余材料，不允許先領(lǐng)用新材料。
5.勞保用品以舊換新，換回的舊用品要妥善保管。當(dāng)天未用完的物品，每天下班前送還庫房，庫房人員應(yīng)及時清理收回。6.領(lǐng)料手續(xù)不全，庫管人員有權(quán)拒絕發(fā)料。
7.外出施工前，由工程總負責(zé)人列出出差所需物品清單，交庫房，由庫管人員準(zhǔn)備物品。統(tǒng)計員負責(zé)辦理出庫手續(xù)，爾后由庫管一次性出庫。8.建立工具卡制度。凡借用工具的均記入工具卡，未建工具卡的人員，工具使用不得超過一天，庫管有權(quán)追收。
三、庫區(qū)、貨架管理：
1.科學(xué)分類，科學(xué)擺放?？?、物、單價、數(shù)量、類別清楚。
2.庫管人員隨時檢查、補充、整理物品。隨時檢查各種工具的情況，定期保養(yǎng)和維修。
3.庫區(qū)內(nèi)的物品入庫后須及時整理、分類擺放，嚴(yán)禁隨手亂放，拖延整理。杜絕、呆滯、積壓物品的情況，4.保持庫區(qū)、貨架整齊清潔，見卡見物。
5.對于易燃、易爆、劇毒等物品，要有專人管理，并有明顯標(biāo)志。6.嚴(yán)禁在庫區(qū)內(nèi)堆放雜物，廢品和私人用品。
7.領(lǐng)料人員，一律在庫房窗品領(lǐng)料、還料。未經(jīng)庫管人員允許，任何人不得進入庫房。
四、庫管人員管理：
1.庫管人員嚴(yán)格遵守工廠各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、工作期間不允許串崗、聊天、做與本工作無關(guān)事情。要堅守工作崗位。
2.嚴(yán)格執(zhí)行安全防火規(guī)定，嚴(yán)禁隨意動用庫房消防器材。上班時檢查庫房門鎖有無異常，物品有無丟失。及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患。下班時庫區(qū)內(nèi)需斷電、鎖門，做好庫區(qū)防火、防盜、防潮的工作。確保庫房和公司財產(chǎn)安全。
五、工廠庫房上報公司財務(wù)制度：
1.庫房統(tǒng)計員與庫管員每天都需查驗出入庫單據(jù)，做到帳帳相符。2.庫房堅持每日清點物品。做好工程月報，月總報表，明細表，工程用料統(tǒng)計表等統(tǒng)計工作。
3.每月庫房盤點一次，要與公司帳。帳實相符，帳帳相符。
4.編制盤點表，并與帳面余額核對，帳實不符要分析原因，明確責(zé)任。提前請有關(guān)部門處理。
5.對盤盈盤虧的物品。編制盤盈盤虧報表，報公司財務(wù)和總經(jīng)理審批后，做帳務(wù)處理。
6.為保障工廠庫存物資安全與完整。杜絕呆滯、積壓物品從而造成資金浪費。
3.2.1 采購員崗位責(zé)任制
1、作風(fēng)正派、吃苦耐勞、有一定業(yè)務(wù)知識、熱愛本項工作、力爭做到專業(yè)化。
2、采購員要按照批準(zhǔn)的采購計劃積極組織進行訂貨采購，精密貴重儀器的采購需經(jīng)主管批準(zhǔn)方可訂購，常用設(shè)備堅持質(zhì)量第一并嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)務(wù)制度。
3、采購員要熟悉供應(yīng)渠道，努力做到購置物品物美價廉，保證及時供應(yīng)。要經(jīng)常檢查訂貨合同和到貨情況，及時組織提貨和催貨。所購物品提回后應(yīng)立即交庫房驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。對易燃、易爆、危險品的采購，搬運要細心，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理。
4、采購員要做好樣本資料的收集、整理、保管和使用工作，經(jīng)常了解市場信息，熟悉經(jīng)管物品的名稱、規(guī)格型號、使用性能、價格變化，把好質(zhì)量關(guān)和價格關(guān)，對使用者起到參謀和參考作用。
5、采購員要加強與庫房的緊密配合，經(jīng)常了解庫存，協(xié)助庫房管理人員搞好正常供應(yīng)，做好合理儲備工作。要防止款已付而貨不到事件發(fā)生，增強責(zé)任心。
6、庫管員對所購物品質(zhì)量提出異議時，要查清原因，提出具體意見，并及時辦理退貨手續(xù)。
7、采購員要嚴(yán)格執(zhí)行報銷制度，做到財務(wù)手續(xù)清楚，結(jié)賬及時，向主管請示匯報。
8、若所采購得物品質(zhì)次價高或故意虛報價格，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實立即開除，嚴(yán)格考勤制度，因采購不及時以至影響工作的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
3.2.2 廠辦文員崗位責(zé)任制
1.負責(zé)接聽電話并認真記錄電話內(nèi)容，及時將電話內(nèi)容轉(zhuǎn)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門。
2.負責(zé)辦公室的各種文書，各類的信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集整理工作。
3.負責(zé)電腦、復(fù)印機等辦公設(shè)備的日常護理，定期進行常規(guī)檢查。做好各部門復(fù)印記錄，并按月向公司匯報。4.負責(zé)辦公室的衛(wèi)生，保持整潔。
5.負責(zé)文件資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂。
6.負責(zé)做好會議記錄和錄音，并整理好會議紀(jì)要和講話錄音。7.負責(zé)公司電子郵箱的接收與發(fā)送、做到發(fā)有記錄，收有回復(fù)。8.負責(zé)做好傳真收發(fā)與登記，及時將傳真內(nèi)容轉(zhuǎn)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。9.負責(zé)做好員工點名與考勤工作的匯總。
10.負責(zé)做好員工的請假及加班申報單的保管、匯總、造表等工作。11.下班后關(guān)閉辦公室電腦、打印機、燈等電源，關(guān)好門窗。12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。
3.2.3 廠辦文員規(guī)章制度
1.負責(zé)工廠內(nèi)所有文稿的打印、印發(fā)、整理、保管工作。
2.遵守黨和國家各項法規(guī)、政策及公司和工廠各項規(guī)章制度。
3.負責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。4.負責(zé)辦公室的日常管理工作，負責(zé)來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作。
5.負責(zé)中心會議的籌備、會議通知的擬寫、負責(zé)會議記錄和文字材料的整理。
6.負責(zé)收集和整理有關(guān)信息，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建議。提醒領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)快辦理的有關(guān)工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3.2.4 司機崗位責(zé)任制
一、經(jīng)常學(xué)習(xí)交通管理法規(guī)，遵章守法，文明行車，不違章行駛，杜絕各種交通事故。
二、車輛行駛應(yīng)根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示執(zhí)行，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不干私活，不打外差，不將車輛交給非駕駛?cè)藛T使用。
三、愛護車輛，及時保養(yǎng)，隨時排除故障，必須進廠維修的需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可實施。保證車輛狀態(tài)良好，隨叫隨到，并做好外出的各種準(zhǔn)備工作。
四、保管好隨車配備的工具的其它備品，節(jié)約使用油料，不私送他人，愛護車庫的設(shè)施設(shè)備，不擅自損壞。
五、堅守崗位，不擅離職守，私事外出必須向領(lǐng)導(dǎo)請示。
六、必須嚴(yán)格執(zhí)行正基偉業(yè)所制定的司機各項規(guī)章制度。
3.2.5 司機規(guī)章制度
1.公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理法規(guī)，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
2.司機要愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛主要機件。每月至少用一天時間對自已所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。
3.出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，應(yīng)立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)油不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油。
4.司機對自已所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定要保證證件齊全。
5.晚間司機要注意休息，不準(zhǔn)疲勞駕車，不準(zhǔn)酒后駕車。
6.司機要服從管理人員的工作安排，不準(zhǔn)借故拖延或不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。
7.司機出車執(zhí)行任務(wù)，遇到特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員，并說明原因。
8.出去辦事合理科學(xué)按排行車路線，最大限度降低行程。杜絕浪費能源。9.司機未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自出車和給其他人出車，不得在途中私自讓外人搭車，一旦發(fā)生事故，責(zé)任自負。
10.不得違章，不得超越，違章造成后果自負。
3.2.6 統(tǒng)計員崗位責(zé)任制一、二、遵守國家《統(tǒng)計法》嚴(yán)格執(zhí)行公司下發(fā)的各種規(guī)章制度。嚴(yán)格履行好統(tǒng)計員的職責(zé)，其中包括：
1.清楚掌握材料的進出庫數(shù)量，做好每半日、月、年的統(tǒng)計報告。（出入庫統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)以入庫單，出庫單為依據(jù)。）
2.以每日、每個工程的完工，精確統(tǒng)計每個工程的用料數(shù)字，以報表形式做好工程的用料報表。（月工程用料報表、工程用料分類表）執(zhí)行好出庫單，填寫制度由統(tǒng)計員填寫，三聯(lián)出庫單統(tǒng)計員保留一份單據(jù)作統(tǒng)計，領(lǐng)料人憑一份單據(jù)到倉庫領(lǐng)取材料（倉庫保管員發(fā)料收單，作為和統(tǒng)計員核對。統(tǒng)計員的單據(jù)要在和保管員以回單據(jù)一至的情況下，方可做為統(tǒng)計依據(jù)。）3.清點入庫材料，填寫好入庫單，保管重要物品（電話卡、公交卡、書籍、辦公用品等。）
3.2.7 衛(wèi)生員崗位責(zé)任制
為把我工廠適應(yīng)社會發(fā)展，進步和諧社會需要。創(chuàng)造一個整潔，廠容、廠貌。特制定如下制度：
一、衛(wèi)生員要遵守工廠各規(guī)章制度，不遲到，不早退。
二、工作安排：
1.早晨提前上班，做好各車間環(huán)境衛(wèi)生。地面要撒水，物品整潔。
2.中午到用職工休息空間整理內(nèi)務(wù)，清掃地面。
3.晚上職工下班后，徹底清掃整理電腦房。辦公室、手工部各車間的衛(wèi)生。
三、展品車間每兩天做一次有生產(chǎn)部門同志參加，做完后檢查合格由生產(chǎn)主管和廠長簽字。
四、二樓會議室衛(wèi)生，每兩天清掃一次，會議后馬上清掃由廠長檢查。
五、對廠區(qū)衛(wèi)生隨時清掃，廠區(qū)大道一定注意釘子鐵器等雜物以保證行車安全。
六、對電腦室、手工部、辦公室的玻璃一個星期擦一次，隨時檢查，隨臟隨擦。
七、廠內(nèi)宿舍每天清掃地面，清理垃圾然后鎖門。
八、廁所衛(wèi)生一個星期清掃一次。
九、衛(wèi)生人員一定按上述條例執(zhí)行。如發(fā)現(xiàn)無故缺勤，造成物品損失，汽車扎帶等現(xiàn)象，立即開除處理。
4.1 防火防盜安全制度
為了確保工廠員工的生命財產(chǎn)安全，保證各項工作有序地順利進行，特制訂如下防火、防盜的安全制度。
1、各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)無旁貸的是各部門防火防盜安全工作的第一責(zé)任人，負有教育培訓(xùn)本部門工作人員和落實各項安全措施的責(zé)任。
2、全體工作人員要牢固樹立安全第一的思想，自覺養(yǎng)成良好的安全防范習(xí)慣和意識。如辦公區(qū)域內(nèi)要做到人走關(guān)好門窗、熄滅照明燈、切斷電源等。
3、全體工作人員要懂得滅火知識，消防器材放在指定位置，擺放整齊，定期檢查消防器材保質(zhì)期，熟悉各種消防設(shè)備設(shè)施的使用和操作。牢記火警、盜警、緊急救援中心急用電話號碼，如發(fā)生突發(fā)事故，要沉著、冷靜和采取果斷措施，并按程序報告，不得擅自離開事故的現(xiàn)場，否則將追究失職和刑事責(zé)任。
4、各部門要層層落實安全保衛(wèi)工作責(zé)任制，將本部門電源、開關(guān)、電燈、電器設(shè)備、門窗桌柜等重點部位、相關(guān)設(shè)施的安全保衛(wèi)責(zé)任具體落實到人。
5、建立安全檢查、監(jiān)督機制。各部門、各辦公區(qū)域內(nèi)要做到人離燈閉、關(guān)閉電腦等所有用電設(shè)施。
6、不準(zhǔn)攜帶易燃易爆物品回工廠，不準(zhǔn)在工廠內(nèi)賭博、酗酒鬧事、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)使用電爐，否則后果自負。
7、倉庫和生活區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁亂接亂拉電源，不得使用發(fā)熱電器。
8、每個人都有義務(wù)制止火災(zāi)事故的發(fā)生，每個人都有權(quán)利制止違反消防條例的行為。
9、認真做好防盜工作，對外來人員、陌生人員要主動詢問，避免造成財物損失。
10、各部門臨時有重要物件，需存放在辦公室過夜的，要保管好，并按規(guī)定進行存放。
11、對違反上述規(guī)定及造成安全事故等問題的，要按照相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員和責(zé)任人的相關(guān)工作責(zé)任。
12、定期招開防火防盜安全會議。
4.2.1 安全用電常識
為保證工廠用電的安全，手電鉆等移動式用電設(shè)備就一定要安裝使用漏電保護開關(guān)。漏電保護開關(guān)要經(jīng)常檢查，每月試跳不少于一次，如有失靈立即更換。保險絲燒斷或漏電保護開關(guān)跳閘后要查明原因，排除故障才可恢復(fù)送電。
2.千萬不要用銅線、鋁線、鐵線代替保險絲，空氣開關(guān)損壞后立即更換，保險絲和空氣開關(guān)的大小一定要與用電容量相匹配，否則容易造成觸電或電氣火災(zāi)。
3.電纜或電線的駁口或破損處要用電工膠布包好，不能用醫(yī)用膠布代替，更不能用尼龍紙包扎。不要用電線直接插入插座內(nèi)用電。
4.不要用濕手觸摸燈頭、開關(guān)、插頭插座和用電器具。開關(guān)、插座或用電器具損壞或外殼破損時應(yīng)及時修理或更換，未經(jīng)修復(fù)不能使用。5.廠房內(nèi)的電線不能亂拉亂接，禁止使用多駁口和殘舊的電線，以防觸電。6.電爐、電烙鐵等發(fā)熱電器不得直接擱在木板上或靠近易燃物品，對無自動控制的電熱器具用后要隨手關(guān)電源，以免引起火災(zāi)。
7.工廠內(nèi)的移動式用電器具，如手提砂輪機、手電鉆等電動工具都必須安裝使用漏電保護開關(guān)實行單機保護。
8.發(fā)現(xiàn)有人觸電，千萬不要用手去拉觸電者，要盡快拉開電源開關(guān)或用干燥的木棍、竹竿挑開電線，立即用正確的人工呼吸法進行現(xiàn)場搶救。9.電氣設(shè)備的安裝、維修應(yīng)由電工負責(zé)。1.4.2.2 電工安全操作規(guī)則
電器線路在未經(jīng)測量確定無電前，應(yīng)一律視為“有電”，不可用手觸摸，不可絕對相信絕緣體，應(yīng)視為有電操作。
2.工作前應(yīng)詳細檢查所用工具是否安全可靠，穿戴好必須的防護用品，以防工作時發(fā)生意外。
3.維修線路要采取必要的措施，在開關(guān)手把上或線路上懸掛“有人工作、禁止合閘”的警告牌或安排專人看管，防止他人中途送電。
4.使用測電工具時，要注意測試范圍，禁止超出范圍使用，電工人員一般使用的電筆，只許在500伏以下電壓使用。
5.工作中所有拆除的電線要處理好，帶電線頭包好，以防發(fā)生觸電
6.所有導(dǎo)線及保險絲，其容量大小必須合乎規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，選擇開關(guān)時必須大于所控制設(shè)備的總?cè)萘俊?/p>
7.發(fā)生火警時，應(yīng)立即切斷電源，用四氯化碳粉質(zhì)滅火器，或黃砂撲救，嚴(yán)禁用水撲救。
8.工作結(jié)束后，要及時清理現(xiàn)場，并收好所有材料、工具、儀表等，原有防護裝置隨時安裝好。1.4.2.3 應(yīng)急處置觸電事故措施
1、電流對人體的損傷主要是電熱所致的灼傷和強烈的肌網(wǎng)痙攣，這會影響到呼吸中樞及心臟，引起呼吸抑制或心跳驟停，嚴(yán)重電擊傷可致殘，甚至直接危及生命。
2、要使觸電者迅速脫離電源，應(yīng)立即拉下電源開關(guān)或拔掉電源插座，若無法及時找到或斷開電源時，可用干燥
、木棒絕緣物挑開電線。
3、將脫離電源的觸電者移至通風(fēng)干燥處仰臥，將其上衣和褲帶放松，觀察觸電者有無呼吸，摸一摸頸脈有無脈搏動。
4、施行急救。若觸電都呼吸及心跳停止時，應(yīng)在做人工呼吸的同時實心肺復(fù)蘇搶救，另要及時打電話呼救護車。
5、盡快送往醫(yī)院，途中繼續(xù)施救。警示：
? 切勿用潮濕的工具金屬物質(zhì)拔開電線。? 切勿用手觸及帶電者。
? 切勿用潮濕的物件搬動電者。
一、發(fā)生電氣火災(zāi) 1.立即切斷電源。
2.用滅火器把火撲滅，電腦著火應(yīng)用毛毯、等棉被等物品撲滅火焰。3.無法切斷電源時，應(yīng)用不導(dǎo)電的滅火器滅火，不要用手及泡沫滅火劑。4.迅速撥打“110”或“119”報警電話。警示：
? 電源尚未切斷時，切勿用手碰及電氣用具的開關(guān)。
? 如果電氣用具或插頭仍在著火，切勿用手碰及電氣用具的開關(guān)。
4.2.4 電焊機安全操作規(guī)則
焊接操作及配合人員必須按規(guī)定穿戴勞動防護用品。并必須采取防止觸電、高空墜落、瓦斯中毒火災(zāi)等事故的安全措施。
2.現(xiàn)場使用的電焊機，應(yīng)設(shè)有防雨、防潮、防曬的機棚，并應(yīng)裝設(shè)相應(yīng)的消防器材。
3.焊接現(xiàn)場10m范圍內(nèi)，不得堆放油類、木材、氧氣瓶、乙炔發(fā)生器等易燃、易爆物品。
4.使用前，應(yīng)檢查并確認初、次級線接線正確，輸入電壓符合電焊機的銘牌規(guī)定。接通電源后，嚴(yán)禁接觸初級線路的帶電部分。初，次級接線處必須裝有防護罩。
5.次級抽頭聯(lián)接銅板應(yīng)壓緊，接線柱應(yīng)有墊圈。合閘前，應(yīng)詳細檢查接線螺帽、螺栓及其他部件并確認完好齊全、無松動或損壞。接線柱處均有保護罩。
6.多臺電焊機集中使用時，應(yīng)分接在三相電源網(wǎng)絡(luò)上，使三相負載平衡。多臺焊機的接地裝置，應(yīng)分別由接地極處引接，不得串聯(lián)。
7.移動電焊機時，應(yīng)切斷電源，不得用拖拉電纜的方法移動焊機。當(dāng)焊接中突然停電時，應(yīng)立即切斷電源。
8.嚴(yán)禁在運行中的壓力管道、裝有易燃易爆物的容器和受力構(gòu)件上進行焊接。
9.焊接銅、鋁、鋅、錫、鉛等有色金屬時，必須在通風(fēng)良好的地方進行，焊接人員應(yīng)戴防毒面具或呼吸濾清器。
10.在容器內(nèi)施焊時，必須采取以下的措施：容器上必須有進、出風(fēng)口，并設(shè)置通風(fēng)設(shè)備；容器內(nèi)的照明電壓不得超過12V，焊接時必須有人在場監(jiān)護。嚴(yán)禁在已噴涂過油漆或膠料的容器內(nèi)焊接。
11.焊接預(yù)熱件時，應(yīng)設(shè)擋板隔離預(yù)熱焊件發(fā)出的輻射熱。
12.高空焊接時，必須掛好安全帶，焊件周圍和下方應(yīng)采取防火措施并有專人監(jiān)護。
13.電焊線通過道路時，必須架高或穿入防護管內(nèi)埋設(shè)在地下，如通過軌道時，必須從軌道下面穿過。
14.接地線及手把線都不得搭在易燃、易爆和帶有熱源的物品上，接地線不得接在管道、機床設(shè)備和建筑物金屬構(gòu)架或鐵軌上，絕緣應(yīng)良好，機殼接地電阻不大于4Ω
15.雨天不得露天電焊。在潮濕地帶工作時，操作人員應(yīng)站在鋪有絕緣物品的地方并穿好絕緣鞋。
16.長期停電用的電焊機，使用時，須用搖表檢查其絕緣電阻不得低于0.5MΩ，接線部分不得有腐蝕和受潮現(xiàn)象。
17.電焊鉗應(yīng)有良好的絕緣和隔熱能力。電焊鉗握柄必須絕緣良好，握柄與導(dǎo)線連結(jié)應(yīng)牢靠，接觸良好，連結(jié)處應(yīng)采用絕緣布包好并不得外露。操作人員不得用胳膊夾持焊鉗。
18.清除焊縫焊渣時，應(yīng)戴防護眼鏡，頭部應(yīng)避開敲擊焊渣飛濺方向。19.在負荷運行中，焊接人員應(yīng)經(jīng)常檢查電焊機的的升溫，如超過A級60℃，B級80℃時，必須停止運轉(zhuǎn)并降溫。
20.作業(yè)結(jié)束后，清理場地、滅絕火源，消防焊件余熱后，切斷電源，鎖好閘箱，方可離開。1.三、安全操作注意事項：
1.操作者應(yīng)在熟悉并理解說明書內(nèi)容后，才允許操作與維修該設(shè)備。2.切割工件應(yīng)在通風(fēng)良好的環(huán)境中進行，在通風(fēng)不良或容器中進行切割時，應(yīng)另外采取加強通風(fēng)的有效措施。
3.設(shè)備通電后不得拆卸箱殼及接觸帶電零件（包括噴咀）。4.更換割炬零件前，必須切斷電源總開關(guān)。
5.操作者在工作前應(yīng)穿戴好保護衣、鞋、帽及淺色面罩或色鏡。6.切割場地上不應(yīng)有易燃易爆物品。
7.操作時應(yīng)注意保護割炬軟管電纜不受傷害；也要注意不使火花損傷油漆、塑料及其他金屬等物體。
8.設(shè)備停用時關(guān)閉電源、氣源。
9.應(yīng)經(jīng)常檢查，保持設(shè)備的良好狀態(tài)，并注意保護接零或保護接地是否良好
4.2.10 手電鉆安全操作規(guī)則
使用前要先檢查電源絕緣是否良好，有無破損，電線須架空，操作時要戴絕緣手套，使用時要安裝漏電保護開關(guān)。
2.按銘牌規(guī)定，正確使用手電鉆，發(fā)現(xiàn)有漏電現(xiàn)象或電動機溫度過高、轉(zhuǎn)速突然變慢和有異聲，應(yīng)立即停止使用，并交電工檢修。
3.在高空作業(yè)時，應(yīng)搭設(shè)腳手架，危險處作業(yè)要掛好安全帶，工作中要注意前、后、左、右的操作條件，防止發(fā)生事故。
4.向上鉆孔時，只許用手或扛桿的辦法頂托鉆把，不許用頭或肩扛等辦法。5.電鉆在轉(zhuǎn)動中，只準(zhǔn)用鉆把對準(zhǔn)孔位、禁止用手扶鉆頭對孔。
6.工作完畢后，應(yīng)切斷電源，收好導(dǎo)線以備再用。1.
第五篇：工廠管理制度
正基偉業(yè)工廠
員工手冊
目錄
(一)工廠管理制度: 1.1 員工管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(1-3)1.2 考勤管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．（3-5）(二)生產(chǎn)部管理制度:
2.1 生產(chǎn)部工作程序．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(5-7)2.2 產(chǎn)品驗收制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(7-8)2.3 產(chǎn)品竣工拍照制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(8-9)2.4 工地工程外出施工制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(9-11)2.5 外出人員施工現(xiàn)場財務(wù)制度 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(11-13)2.6 制作部員工崗位責(zé)任制：
2.6.1 各制作部員工崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(14-15)2.6.2 雕刻部員工崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(15-16)2.6.3 排版部員工崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(16-17)2.6.4 設(shè)計部員工崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(17-18)(三)后勤部管理制度: 3.1 工廠辦公室規(guī)章制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(18-19)3.2 庫房管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(19-21)3.3 后勤部員工崗位責(zé)任制：
3.3.1 采購員崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(22)3.3.2 廠辦文員崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(22-23)3.3.3 廠辦文員規(guī)章制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(23)3.3.4 司機崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(23-24)3.3.5 司機規(guī)章制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(24-25)3.3.6 統(tǒng)計員崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(25)3.3.7 衛(wèi)生員崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(25-26)(四)安全生產(chǎn)制度: 4.1安全防火防盜制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．（26-27)
4.2安全操作規(guī)則: 4.2.1安全用電常識．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(27)4.2.2電工安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(28)4.2.3應(yīng)急處置觸電事故措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(28-29)4.2.4電焊機安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(29-30)4.2.5角磨機安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(30-31)4.2.6空氣等離子切割機安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(31-33)4.2.7曲線鋸安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(33)4.2.8砂輪機安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(33-34)4.2.9砂輪切割機安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(34-35)4.2.10手電鉆安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(35)4.2.11圓盤切割機安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(35-36)4.2.12雕刻機安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(36-37)4.2.13木工安全工作常識．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(37)4.2.14木工機械安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(38-40)4.2.15鉗工安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(40)
1.1 員工管理制度
為更好地適應(yīng)工廠快速發(fā)展的需要，增強工廠的行業(yè)市場競爭力和提高員工工作效率，特制定本工廠員工管理制度。
1.按時上下班。不得遲到、早退、曠工，違者按工廠考勤管理制度處理。2.請假須提前寫請假條交本部部長、主管及考勤處簽字方可生效。特殊情況須在上班前15分鐘通知本部部長及主管批準(zhǔn)方可生效。請假三天以上須提前兩天寫請假條交本部部長、主管及考勤處簽字后方可生效，以上情況如有違反，按曠工處理。
3.上班時間一律不得會客或帶外人參觀工廠。違者前兩次罰款50元，第三次開除處理。
4.下班鈴聲響后方得停止工作，提前下班者按早退處理，主管人員應(yīng)負連帶責(zé)任。
5.工作時間內(nèi)因私外出必須要寫請假條，由本人申請、部長簽字、主管簽字、廠長開出門證方可出廠。
6.工作時間內(nèi)因公外出必須要填寫出差表，由部長簽字、主管簽字并把出差表交考勤處方可出廠。
7.休息日沒有工廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得進入車間。
8.上班時間不得穿托鞋、短褲、赤背或衣冠不整，不得酒后上班。9.車間內(nèi)不允許吸煙，吸煙須到指定的吸煙區(qū)，吸完的煙頭須扔到垃圾筒內(nèi)。違者每次罰款50元。
10.嚴(yán)禁隨意動用消防器材，違者給予嚴(yán)重處罰，造成的損失由當(dāng)事人負責(zé)。11.特別工種工作時，必須按正基偉業(yè)《安全操作規(guī)則》的要求做好相關(guān)的勞動保護，違者給予嚴(yán)重處罰，造成的損失由當(dāng)事人負責(zé)。
12.操作電動工具時必須按正基偉業(yè)《安全操作規(guī)則》的要求正確使用并做好勞動保護，禁止未經(jīng)培訓(xùn)的員工使用電動工具。如有違反，造成的損失由當(dāng)事人負責(zé)。主管人員應(yīng)負連帶責(zé)任。
13.因使用不當(dāng)、違反操作規(guī)則、野蠻操作造成辦公設(shè)施、電器設(shè)備、電動工具等公司財產(chǎn)損壞的情況，造成的損失由當(dāng)事人負責(zé)。
14.如發(fā)現(xiàn)有浪費生產(chǎn)材料、食堂伙食、破壞公物等現(xiàn)象的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按 造成損失的雙倍對當(dāng)事人進行罰款，再次發(fā)現(xiàn)開除處理。
15.上班時間不得睡覺、擅自離崗、串崗、閑聊、玩手機、戴耳機聽音樂等與工作無關(guān)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)前三次罰款100元，三次以上開除處理。各級負責(zé)人發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象不及時制止的，前三次罰款50元，三次以上嚴(yán)肅處理，直至除名。
16.未經(jīng)庫房管理人員同意，任何人不得擅自進入庫房。領(lǐng)貨時，須經(jīng)庫房管理人員許可方可進入，如有違反，每次處以50元罰款。17.員工不得把熱水、飯菜帶出廠，如違反，每次處以50元罰款。18.各組工作區(qū)域內(nèi)電腦、電器、電動工具、照明設(shè)施等，用完畢后須及時關(guān)閉電源。員工在下班前5分鐘提前檢查所有電源是否關(guān)閉妥當(dāng)，部長下班前須進行再次檢查，如有違反，處以當(dāng)事人和本部部長各50元罰款。19.打印文件須填寫打印申請表，交生產(chǎn)主管簽字后由打印負責(zé)人打印。庫房應(yīng)按打印申請表發(fā)放打印紙，項目完成后須將所有資料、圖片等交給打印負責(zé)人，發(fā)現(xiàn)入庫數(shù)量與申請數(shù)量不相符的，差額部分以黑白圖2元/張，彩圖4元/張從當(dāng)事人工資中扣除。
20.雕刻材料和板材由庫房安排專人管理。雕刻部領(lǐng)取材料應(yīng)由庫房管理人員按實際雕刻板面規(guī)格發(fā)放，其他各部人員如須領(lǐng)用，須寫明所用項目名稱、板材類型及規(guī)格，由庫房管理人員統(tǒng)一發(fā)放，嚴(yán)禁私自領(lǐng)用。如未經(jīng)庫房管理人員許可擅自拿用材料，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，兩次以上開除處理。
21.所有住宿員工須保管好個人物品和財物，以防損壞和丟失。如有損壞丟失，責(zé)任自負。后勤部安排專人負責(zé)宿舍的環(huán)境衛(wèi)生，住宿員工應(yīng)注意保持衛(wèi)生，后勤部將不定期進行環(huán)境衛(wèi)生檢查，保持良好的給予表揚，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生臟、亂、差的予以批評并直接與本宿舍人員的效益工資掛鉤。22.員工必須各自使用自己的床位，不要私自調(diào)換或多占床位。23.不得帶外來人員來宿舍住宿。
24.自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間和睦相處，不許吵架、打架、酗酒。
25.節(jié)約用電，愛護公物，不準(zhǔn)在墻上亂寫亂畫。
26.室內(nèi)物品及個人用品擺放整齊。人離熄燈、關(guān)閉所有電器電源。27.嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)亂搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動。28.員工有義務(wù)制止和謝絕外來者動用公司內(nèi)部的所有物品。
29.員工不得對外泄露工廠的工作機密、工作方向和客戶情況，上班時間一律不得會客或帶外人參觀工廠，如有違反本條者，上報公司處理。30.員工應(yīng)該熱愛自己所從事的事業(yè)，要有拼搏敬業(yè)精神，工作中要不斷努力學(xué)習(xí)，積極開拓進取，不怕吃苦，沒有業(yè)務(wù)和任務(wù)的時候要努力學(xué)習(xí)新的技術(shù)，不斷加強自身的竟?fàn)幠芰Α?/p>
31.員工應(yīng)該在工作上互幫互助、協(xié)調(diào)配合，生活在上互相關(guān)心照顧。員工應(yīng)該愛護工廠財物，保持工廠環(huán)境衛(wèi)生，關(guān)心和愛護其他員工的身體健康，不得在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙。
32.工廠電話嚴(yán)禁私用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按實際發(fā)生話費額的雙倍對當(dāng)事人進行罰款，再次發(fā)現(xiàn)開除處理。
33.工廠員工如因個人原因提出辭職，須提前一個月提交書面辭職申請，由部門主管批準(zhǔn)，在批準(zhǔn)之日一個月離職。在提出辭職申請至批準(zhǔn)、離職期間，當(dāng)事人仍須遵守公司和工廠的各項規(guī)章制度，不得借故推脫工作安排。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況，工廠領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)按規(guī)定給予相應(yīng)處罰。34.出差在外人員，因辦私事須回廠的，必須經(jīng)本部門主管同意方可回廠，但不予報銷回程的路費、食宿費。
35.出差在外人員未經(jīng)本部門主管同意，私自回廠的。除不予報銷來回路費及食宿費外，還須扣除一個月工資的20%，并作開除處理。
36.因不服從領(lǐng)導(dǎo)安排被工廠開除的員工，工廠領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)按情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
以上規(guī)定在通知之日起實行，望各位員工共同遵守，如有違反，工廠有權(quán)進行處罰。
1.2 考勤管理制度
1.員工應(yīng)按作息時間規(guī)定。按時上下班，不得遲到、早退、曠工。2.遲到15分鐘內(nèi)，每次扣工資5元，遲到15分鐘至30分鐘扣工資10元，遲到30分鐘至2小時扣半天工資。遲到2小時至半天按曠工半天處理。遲到半天至一天按曠工一天處理。一月內(nèi)累計遲到5次加扣一天工資。3.曠工按扣雙倍工資處理，一個月內(nèi)連續(xù)曠工三天或累計曠工五天，予以開除處理。
4.早退者一律按扣半天工資處理。
5.請假須提前寫請假條交本部部長、主管及考勤處簽字方可生效。特殊情況須在上班前15分鐘通知本部部長及主管批準(zhǔn)方可生效。請假三天以上須提前兩天寫請假條交本部部長、主管及考勤處簽字方可生效，以上情況如有違反，按曠工處理。
6.下班鈴響后方可停止工作，不得未打下班鈴響前等待下班，如有違者即按早退處理。主管人員應(yīng)負連帶責(zé)任。
7.加班時，上下班應(yīng)本人到值班處簽到、簽退，不得過后補簽。8.遵守交接班制度，不得擅自調(diào)換班次，如違反者均按早退處理，造成損失的，按情節(jié)追究責(zé)任。
9.任何人員在工廠范圍內(nèi)嚴(yán)禁因私上網(wǎng)和玩電腦游戲、玩手機、戴耳機聽音樂等與工作無關(guān)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，前三次每次罰款100元，三次以上開除處理。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象不及時制止的，前三次每次罰款50元，三次以上開除處理。
10.因公外出必須填寫《出差表》把姓名、出發(fā)時間、辦事內(nèi)容，寫清楚交本部主管處簽字后交考勤處開出門條后方可外出，辦完事后須先到考勤處登記。違者按曠工處理。
11.外地出差按工廠考勤方式執(zhí)行。現(xiàn)場考勤人員須按《異地工程外出施工制度》把考勤表記好，回廠后交工廠考勤處。如出現(xiàn)記錄混亂、不全等情況，造成的損失由現(xiàn)場考勤人員負責(zé)，現(xiàn)場主管人員應(yīng)負連帶責(zé)任。晚上加班要記錄人數(shù)，工時一定要準(zhǔn)確，不允許互相隱瞞，虛報工時。如發(fā)現(xiàn)有謊報工時者，三倍罰款當(dāng)事人、經(jīng)手人及工程負責(zé)人，并對現(xiàn)場總負責(zé)人進行降級處理。12.正基偉業(yè)工廠考勤方式：
1正基偉業(yè)工廠考勤方式分為：上班、加班、特殊加班、請假、休息、補○休。
上班及補休按日工資計算。
加班工資按工作效率及工作能力等綜合情況計算。特殊加班后可以補休。請假、休息不記工資。
2在正常作息時間內(nèi)的工作時間都按上班記入考勤?！?當(dāng)天上班時間在9小時內(nèi)的按上班記入考勤?！?當(dāng)天上班時間超過9個小時的這一部分至第二天正常上班時間前9小時○的這一部分時間按加班記入考勤。
5第二天正常上班時間的前9小時的這一部分時間按特殊加班記入考勤，○當(dāng)月可補休，如當(dāng)月未補休的，則按上班記入考勤。13.外地出差坐車時的考勤方式：
1出差坐硬座或無票的，坐車時間只記正常上班及特殊加班，不記加班。○2特殊情況乘座臥鋪的，坐車時間只記正常上班時間，不記加班及特殊加○班，不享受補休待遇。
3當(dāng)次坐車的特殊加班時間為9小時以上的，可補休一天。○4當(dāng)次坐車的特殊加班時間為9小時以內(nèi)的，可按特殊加班班時補休?！?當(dāng)次坐車的時間為12小時以內(nèi)，且沒有特殊加班時間的，不享受補休待○遇。
6當(dāng)次坐車的時間為12小時至15小時以內(nèi)，可補休半天。○
2.1 生產(chǎn)部工作程序
1． 工廠主管接到項目后，拿到相關(guān)資料，確定項目負責(zé)人、制作人員和完成時間。工廠主管以書面形式通知各項目負責(zé)人（通知內(nèi)容包括制作負責(zé)人、制圖負責(zé)人并提供甲方電話給各項目負責(zé)人、完成時間等，各項目負責(zé)人跟甲方聯(lián)系前須告知工廠主管），并與各項目負責(zé)人及其他相關(guān)人員開會，詳細研究制作工藝，確定好制作方案。
2． 由各項目負責(zé)人填寫《項目進度表》及《項目采購清單》交主管簽字后，方可把《項目采購清單》交采購人員采購。《項目采購清單》須由各工種的負責(zé) 人把所須的物品填寫清楚（名稱、數(shù)量）?！俄椖窟M度表》交生產(chǎn)主管審批。各項目負責(zé)人確認項目資料和制作要求后由排版組負責(zé)人把所需的資料打印出來。在《資料打印表》上簽字并由生產(chǎn)主管簽字后領(lǐng)出。
3． 各項目負責(zé)人要把每天的工作進度情況、工作中存在的問題及解決方案等其它重要情況等內(nèi)容用簡單的文字寫成工作日志，以便以后寫《考核表》、《內(nèi)部驗收報告》、《工作總結(jié)》等文件時作為資料使用。
4． 制圖時，制作負責(zé)人與制圖負責(zé)人一起研究制作方案。制作方案的制定應(yīng)從以下幾點綜合考慮：質(zhì)量、工期、成本、制作要做到四者兼顧。制圖負責(zé)人工作過程中遇到技術(shù)問題應(yīng)先考慮制作方面的困難。手工部、環(huán)境部、電工部、雕塑部是生產(chǎn)第一線。其他各部門配合好，樹立為生產(chǎn)第一線服務(wù)的觀念。
5、安全生產(chǎn)是生產(chǎn)中的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)，工廠全體工作人員要嚴(yán)格遵守工廠各項安全制度。使用電動工具時應(yīng)由經(jīng)驗豐富的老員工對新員工進行培訓(xùn)指導(dǎo)，工廠每月對員工進行安全知識方面的培訓(xùn)。
6、工作中各工種應(yīng)經(jīng)常溝通、積極配合。各項目負責(zé)人對工作都要一辦到底，關(guān)注每項工作的進展情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。工作安排上要科學(xué)合理。提前考慮好下一步工作要怎么做，包括：安排車運輸和外地施工等情況都要考慮清楚。按照項目完成時間安排工作并預(yù)留適當(dāng)?shù)恼{(diào)整時間。
7、在制作過程中如需購買的物品，須由項目負責(zé)人填寫《請購單》并注明購買順序，《請購單》要把本項目所有工種5日內(nèi)需購買的物品全部填寫清楚，交主管簽字，采購人員按購買順序在規(guī)定的時間內(nèi)把所需的材料采購到位?！墩堎弳巍飞辖缓笤瓌t上5日內(nèi)不再購買此類物品，特殊情況須經(jīng)主管簽字另行購買。
8、項目在出廠前須按《正基偉業(yè)竣工拍照制度》由各項目負責(zé)人負責(zé)給產(chǎn)品拍照和攝像，把照片和視頻資料交生產(chǎn)主管處備案，并把所領(lǐng)的圖紙交還排版組負責(zé)人處備案。
9、項目在出廠前須由各項目負責(zé)人填寫《正基偉業(yè)工廠項目內(nèi)部驗收報告》做好評語鑒定。包括給本項目的所有相關(guān)工種進行評語和評分，交庫房后，庫房對項目所用材料認真核對無誤后簽字，再交與工廠廠長、生產(chǎn)主管、后勤主管評語和評分方可出廠。生產(chǎn)主管把《正基偉業(yè)工廠項目內(nèi)部驗收報告》及項目照片資料發(fā)公司總經(jīng)理審閱。
10、出差及 施工和辦事的人員出差前須填寫《出差登記表》，還需帶上《項目驗 收報告》和《增項項目確認書》、《加班表》、《正基偉業(yè)工廠員工績效考核表》、《展品說明書》，出差期間員工的各項考核由現(xiàn)場施工負責(zé)人填寫。外地施工期間，現(xiàn)場施工負責(zé)人必須每十天發(fā)一份工作報告給公司總經(jīng)理審閱，工作報告內(nèi)容包括每天工作進展情況、員工工作情況、施工安全情況、工作存在的問題及解決方案、其它重要情況匯報等。施工完成后須拍照和攝像，《展品說明書》交甲方。《項目驗收報告》和《增項項目確認書》交甲方簽字帶回交生產(chǎn)主管，回來后先到考勤處報到并于1-2天內(nèi)填寫好《出差登記表》、《工廠出差員工餐費補助明細表》、《工廠出差員工住宿補助明細表》，交考勤處。
11、每個月1號各部長和副部長須認真填寫《正基偉業(yè)工廠員工績效考核表》，填寫內(nèi)容包括給各員工和相關(guān)工種評語、打分。打分時不得互相商量、抄襲。在外施工人員的評語、打分由現(xiàn)場項目負責(zé)人填寫后準(zhǔn)時傳真到庫房，由庫房親自交生產(chǎn)主管處。每個月1號生產(chǎn)主管與各負責(zé)人開會總結(jié)上月工作情況，生產(chǎn)主管根據(jù)各員工上月工作表現(xiàn)及各種規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行評分，最后交公司總經(jīng)理審閱。公司將根據(jù)考評打分情況，做為對員工考核，獎勵、晉級的主要依據(jù)。
2.2 產(chǎn)品驗收制度
1.產(chǎn)品在出廠前須按《正基偉業(yè)竣工拍照制度》由各項目負責(zé)人負責(zé)給產(chǎn)品拍照和攝像，把照片和視頻資料交生產(chǎn)主管處備案，并把所領(lǐng)的圖紙交還排版組負責(zé)人處備案。
2.產(chǎn)品在出廠前須由庫房統(tǒng)計員和各項目負責(zé)人填寫《項目實際用工用料清單》。對產(chǎn)品在工廠的實際用工用料認真核對（小到一顆螺絲釘都要核對清楚）無誤后雙方簽字，再交工廠廠長、生產(chǎn)主管、后勤主管、庫房簽字，交后勤主管處備案。
3.產(chǎn)品在出廠前須由產(chǎn)品控制系統(tǒng)的設(shè)計制作負責(zé)人寫《展品說明書》，交生產(chǎn)主管處?！墩蛊氛f明書》內(nèi)容包括產(chǎn)品功率、電壓、易損件更換方法、詳細的操作和使用說明、常見故障處理方法及產(chǎn)品的其它注意事項等。4.由各項目負責(zé)人填寫《產(chǎn)品出廠驗收單》。項目負責(zé)人、分負責(zé)人簽字后交生產(chǎn)主管、后勤主管、工廠廠長簽字，產(chǎn)品方可出廠。5.產(chǎn)品在現(xiàn)場安裝完畢后需甲方在《項目驗收報告》和《增項項目確認書》上簽字驗收并把《展品說明書》交甲方。
6.現(xiàn)場安裝的產(chǎn)品在甲方簽字驗收后三日內(nèi)須按《正基偉業(yè)竣工拍照制度》由現(xiàn)場項目負責(zé)人負責(zé)給產(chǎn)品現(xiàn)場拍照和攝像。
7.現(xiàn)場安裝的產(chǎn)品在甲方簽字驗收后三日內(nèi)由在現(xiàn)場的庫房人員和現(xiàn)場項目負責(zé)人填寫《項目實際用工用料清單》。把項目現(xiàn)場實際用料認真核對無誤后雙方簽字。
8.產(chǎn)品在甲方簽字驗收后三日內(nèi)須由各項目負責(zé)人填寫《正基偉業(yè)工廠項目內(nèi)部驗收報告》給自己和本項目評語和評分。包括給本項目的所有相關(guān)工種進行評語和評分，及每個工種所用工時記錄。
9.現(xiàn)場項目負責(zé)人需在甲方簽字驗收后七日內(nèi)把《項目驗收報告》、《增項項目確認書》、現(xiàn)場產(chǎn)品照片和視頻資料、《項目實際用料清單》和《正基偉業(yè)工廠項目內(nèi)部驗收報告》的所有原件發(fā)到工廠生產(chǎn)主管處。
10.生產(chǎn)主管需在甲方簽字驗收后十日內(nèi)把收到的《項目驗收報告》、《增項項目確認書》、照片和視頻資料、《項目實際用料清單》和《正基偉業(yè)工廠項目內(nèi)部驗收報告》整理完后交工廠辦公室，工廠辦公室把所有資料發(fā)總辦，由總辦交公司總經(jīng)理審閱，審閱完畢后由總辦發(fā)回工廠辦公室保存。
2.3 產(chǎn)品竣工拍照制度
1.所有正基偉業(yè)制作的產(chǎn)品竣工后都須拍照，包括現(xiàn)場安裝的產(chǎn)品，由項目的總負責(zé)人負責(zé)執(zhí)行，現(xiàn)場由現(xiàn)場負責(zé)人負責(zé)執(zhí)行。
2.每個作品不同的角度、不同的光線至少拍十張以上，主要是局部要單獨拍。作品中如有電動、光動視頻等效果的須拍完整的視頻。照片、視頻須拍攝清楚，要有局部和整體的照片。我們拍的是作品照片，作為資料存檔，不允許個人留影。
3.照片和視頻拍攝完畢后，須整理好，逐一檢查，刪除不合格的資料，每個分項目的照片、視頻都須分開存放，然后放在總項目的文件夾中交生產(chǎn)主管處審查，審查通過后產(chǎn)品方可辦理出廠手續(xù)，現(xiàn)場拍攝也必須按照以上程序進行可通過網(wǎng)絡(luò)或郵寄，等形式發(fā)生產(chǎn)主管處審查。4.審查通過后生產(chǎn)主管須與公司辦公室聯(lián)系發(fā)到總經(jīng)理信箱。從項目竣工到把拍攝的資料發(fā)到總經(jīng)理信箱的時間不得超過十日。
5.以上制度如不按規(guī)定執(zhí)行的，違反一次扣工程總負責(zé)人、廠長、生產(chǎn)主管及相關(guān)負責(zé)人當(dāng)月工資百分之二十。
6.拍照制度是考核中高層領(lǐng)導(dǎo)政績的一個重要方面，望各負責(zé)人按規(guī)定的制度執(zhí)行。
2.4 異地工程外出施工制度
1、安排人員外出施工前，要先確定好現(xiàn)場總負責(zé)人，庫管、采購、安全監(jiān)管員?，F(xiàn)場總負責(zé)人負責(zé)整個項目的工作安排、人員管理、考勤管理、材料驗收及出入庫簽字、工作日志、項目驗收及產(chǎn)品使用說明移交業(yè)主方等主要工作。庫管人員負責(zé)材料的入庫單、出庫單填寫。所有工具材料的管理。
采購人員負責(zé)材料的采購、食宿的安排、其他外勤工作及回來后的報帳工作。（采購員、庫管員的安排視工地的大小可考慮由制作人員兼任此職。是否需要專職采購員、庫管員的問題，現(xiàn)場總負責(zé)人與工廠有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決）安全監(jiān)管員負責(zé)所有施工人員的安全生產(chǎn)工作，定期巡視，有權(quán)對違反各種安全生產(chǎn)制度的行為進行制止和處罰，并上報公司上級領(lǐng)導(dǎo)。
2、外出施工需遵守公司各項規(guī)章制度，注意安全生產(chǎn)。在展區(qū)內(nèi)部施工未完成的情況下必須戴安全帽工作，用電及電動工具等有一定危險性工作時，須采取相應(yīng)的防護措施，具體要求按公司下發(fā)的《安全生產(chǎn)制度》執(zhí)行。
3、現(xiàn)場施工出發(fā)前，現(xiàn)場總負責(zé)人負責(zé)確定所帶物品的種類、名稱、數(shù)量。避免錯帶、漏帶、數(shù)量不符等情況，工具由工地總負責(zé)人指派專人負責(zé)領(lǐng)用、管理，如有丟失，責(zé)任人按價賠償。
4、現(xiàn)場總負責(zé)人必須安排好現(xiàn)場施工人員的食宿問題，降低差旅成本，并保證員工生活質(zhì)量。是考核現(xiàn)場總負責(zé)人整體素質(zhì)的一個標(biāo)準(zhǔn)。在執(zhí)行工廠現(xiàn)場施工食宿標(biāo)準(zhǔn)的過程中如遇到實際問題，應(yīng)及時向工廠高層領(lǐng)導(dǎo)反映，由工廠領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助解決。（如需長時間在外出差的工地，盡可能采取租房的方式解決住宿問題。出差時間較短的工地，可租住旅館。）
5、現(xiàn)場施工期間，現(xiàn)場總負責(zé)人、庫管人員、采購人員、安全監(jiān)管員工作一定要 認真負責(zé)。請購、采購及材料入庫、出庫，都要嚴(yán)格按照工廠庫房制度辦理。請購材料時需由請購人填寫請購單，總負責(zé)人簽字后方可交采購人員購買，采購人員的每張報銷票據(jù)上都需要有廠家的名稱、電話、地址，以便于隨時監(jiān)管。購買的材料回來后必須有兩級驗收，第一：使用部門驗收；第二：負責(zé)人過手驗收。（當(dāng)天不驗收簽字的過后不得補簽，否則造成的損失由簽字的人員負責(zé)）。然后交給庫房人員填寫入庫單后入庫，出庫時由庫管人員填寫出庫單，領(lǐng)用人簽字后方可出庫（入庫單和出庫單都為一式三聯(lián)，分別交給現(xiàn)場總負責(zé)人、現(xiàn)場庫房、現(xiàn)場采購員?；貋砗蟋F(xiàn)場總負責(zé)人、現(xiàn)場庫房的出入庫單分別交給庫房、統(tǒng)計員）。
6、現(xiàn)場施工時，大批量、大數(shù)額的采購需及時與生產(chǎn)主管及采購主管溝通，如有外包的活，部長及員工可以提供信息，并匯報工廠高層領(lǐng)導(dǎo)，由工廠高層領(lǐng)導(dǎo)同工地負責(zé)人商量定價。
7、總負責(zé)人每三天要召集各負責(zé)人開會，研究施工中出現(xiàn)的問題，每星期發(fā)一份工作報告給公司總經(jīng)理，工作報告內(nèi)容包括每天工作進展情況，員工工作內(nèi)容，施工安全情況，浪費情況，工作存在的問題及解決方案，會議記錄及其它重要情況匯報等內(nèi)容。
8、在現(xiàn)場施工中的浪費現(xiàn)象要嚴(yán)格禁止，各負責(zé)人及員工在責(zé)任心和施工工藝方面要認真研究，做好杜絕浪費的工作。
9、在外施工要維護公司利益，樹立正基偉業(yè)形象，一切工作至上，正確處理好與甲方關(guān)系和其他相關(guān)部門的關(guān)系。需要有業(yè)務(wù)聯(lián)系的相關(guān)部門，在問清對方情況后，方可發(fā)公司總經(jīng)理名片。
10、項目完成后需按《正基偉業(yè)竣工拍照制度》對產(chǎn)品進行拍照，發(fā)生產(chǎn)部主管處備案，并由生產(chǎn)主管發(fā)給總經(jīng)理。并按《正基偉業(yè)工廠制作部工作程序》第9條、第10條的要求填寫《正基偉業(yè)工廠項目內(nèi)部驗收報告》及《項目實際用料清單》。按《制作部工作程序》第11條要求把《展品說明書》交由甲方，《項目驗收報告》和《增項目確認書》交甲方簽字后帶回交生產(chǎn)主管，各種單據(jù)表格交由甲方簽字帶回。
11、項目驗收完畢后，需清理工具、材料等物品。能隨身帶回的物品不要托運，托運的物品需看具體情況選擇托運方式，不是急需寄回的物品應(yīng)選擇相對便宜的托運方式。不值得托運的物品可在當(dāng)?shù)刭u掉（需三人在場簽字），所得款 項回廠后入帳。
12、現(xiàn)場施工中所有涉及到錢、貨、帳的事情都需嚴(yán)格按照正基偉業(yè)公司《施工現(xiàn)場財務(wù)制度》執(zhí)行?，F(xiàn)場總負責(zé)人應(yīng)在出發(fā)前一星期到工廠辦公室領(lǐng)取《異地工程外出施工制度》、《施工現(xiàn)場財務(wù)制度》。還需要按《正基偉業(yè)工廠制作部工作程序》中的要求，帶上公司總經(jīng)理名片、各種表格、單據(jù)、資料、認真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會?，F(xiàn)場施工期間由相關(guān)人員填寫相關(guān)表格單據(jù)。
2.5 外出人員施工現(xiàn)場財務(wù)制度
一、材料申請、驗收制度
1、材料采購申請：
根據(jù)現(xiàn)場工程所需材料，由工地項目負責(zé)人填寫請購單（注明哪個工程）——工程負責(zé)人（簡稱總負責(zé)人）簽字——交采購人員。
2、采購驗收制度：
采購人員交貨時——主管工程負責(zé)人及臨時庫管過手驗收——開入庫單（一式三聯(lián)。采購員一聯(lián)，庫管員回廠后交公司財務(wù)一聯(lián)，工廠統(tǒng)計員一聯(lián)）庫管員、采購人員、工程負責(zé)人簽字。（注：不允許過后補簽。）
3、大批量采購需及時與工廠生產(chǎn)主管及采購主管溝通，大批量材料采購需留下供貨商的電話號碼。
二、材料出庫制度
1、領(lǐng)料單（現(xiàn)場總負責(zé)人填）——注明工程名稱
2、出庫單：一式三聯(lián)，施工結(jié)束回廠后交公司財務(wù)部一聯(lián)、工廠統(tǒng)計員一聯(lián)。出庫單上要有工程負責(zé)人、臨時庫管、領(lǐng)料員簽字。
3、材料要妥善保管，抽時間就核查存放是否合理，是否安全，有無丟失，增強防火、防盜安全意識。
三、退貨、換貨制度
材料管理員對于退貨一定要寫清原因：是質(zhì)量問題、規(guī)格問題，還是剩余材料。退貨開紅字出庫單，本人簽字，采購人員、工程主管簽字。換貨——重新入庫。采購人員持出庫單，把退款、換貨差價——交財務(wù)部。
四、廢品處理制度 經(jīng)手人——臨時庫管（填紅字出庫單，一式三聯(lián)，回廠后交統(tǒng)計員一聯(lián)、公司財務(wù)部一聯(lián)）——主管工程負責(zé)人簽字——采購人員簽字（大工程現(xiàn)場必須三人在場簽字——采購員持一聯(lián)紅字出庫單，連同賣廢品現(xiàn)金交財務(wù)部。
五、餐費、住宿費管理制度
出差標(biāo)準(zhǔn)：住宿費每人每天20元，伙食補助每人每天15元。省會直轄市上浮20%。
住宿費與伙食補助嚴(yán)禁相互抵充。出差時如遇實際問題應(yīng)及時與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決。
每天用餐多少人。（早餐、午餐、晚餐由總負責(zé)人指派的管理員填寫明細表——總負責(zé)人簽字。此表可一星期統(tǒng)計一張，特殊情況可半月統(tǒng)計。）采購人員根據(jù)統(tǒng)計表人數(shù)填寫餐費報銷單（報銷時必須有此表為依據(jù)）。
六、個人借款制度
1、新員工當(dāng)月出勤10-15天以上，可借款100元。
2、老員工當(dāng)月出勤10-15天以上，可借款200元。
3、老員工急需用款500以上，并出勤滿一個月的，需請求總經(jīng)理批準(zhǔn)。說明：因公借款單上需有部長、項目總負責(zé)人和采購人員簽字方可支付（一定注明用途）。
七、施工現(xiàn)場考勤制度
1、日?？记?，每天要詳細記錄。（月末統(tǒng)計在一張表格上，經(jīng)手人、工程總負責(zé)人簽字。）
2、晚上加班要記錄人數(shù)，工時一定要準(zhǔn)確，不允許互相隱瞞，虛報工時。（如發(fā)現(xiàn)有謊報工時者，三倍罰款當(dāng)事人、經(jīng)手人及工程負責(zé)人，并對總負責(zé)人進行降級處理。）
3、中途回廠時考勤記錄。因公事中途回工廠人員需持有工程負責(zé)人簽字的考勤證明。（清楚填寫天數(shù)，加班工時，并且要兩個人以上簽字，數(shù)字不能涂改，要大寫。（可參照工廠工資結(jié)算單樣本。）
八、對各施工現(xiàn)場員工提前回廠的制度
1、因公事回廠人員，火車票由現(xiàn)場采購員購買的，采購員必須在票后簽字（采購員不在時，負責(zé)人簽字），員工持火車票回廠報到時交給工廠考勤主管——再轉(zhuǎn)至公司財務(wù)部。
2、對施工現(xiàn)場人員辭工者，如果回公司結(jié)工資的，須持各地負責(zé)人簽字的考勤證明，注明有否借款，工具是否交回等。交工廠考勤主管，再交至公司財務(wù)，以便代扣借款和結(jié)算工資。
3、各工地負責(zé)人對有借款的中途回工廠人員，要出具考勤證明，并寫明借款金額，并且要及時向公司財務(wù)部反饋其借款信息。反之，造成經(jīng)濟損失由各工地總負責(zé)人全額陪償。
九、對采購人員報銷的要求
1、采購人員報銷時必須持有入庫單（簽字要齊全），原始發(fā)票（兩人簽字）。
2、報銷的發(fā)票要分類粘貼，不能混淆。
3、時間必須按先后順序，不能顛倒。
4、工程超過一個月以上的，必須分月粘貼。
5、出租車票（必須注明起——止地點、原因，并兩個人以上簽字）。
6、如果采購人員擔(dān)心原始票據(jù)丟失，一個星期或半月整理一次，把總金額記錄下來，自己備份，然后可快遞給公司財務(wù)部（財務(wù)人員不允許開封）。
7、為了書寫方便，可用支出憑證（出差前準(zhǔn)備好，多帶幾本）用于支付運費、人工費等。不允許用一式三聯(lián)的收據(jù)，即同一個票號出現(xiàn)三次支付費用的現(xiàn)象，避免給財務(wù)人員審核票據(jù)時帶來困惑。
十、工地材料的核銷
1、工程完工后，臨時庫管一定要認真對現(xiàn)場的材料進行清盤，填明細表。（即：寫清進貨多少、發(fā)料多少、剩余多少。）庫管員、工程主管簽字，一式兩聯(lián)?；貜S后交統(tǒng)計員一聯(lián)，財務(wù)部一聯(lián)。
2、對剩余材料處理：能用的材料寫明清單，庫管員、采購員、工程主管簽字托運回廠。不能用的、需要現(xiàn)場處理的，自制材料損耗、報廢明細表，一式兩聯(lián)。寫明報廢原因、經(jīng)手人是誰、原價是多少、現(xiàn)報廢處理后余額多少，并有臨時庫管員、工程主管、采購人員簽字，一份交工廠統(tǒng)計員，另一份由采購人員報銷交款時，一同交至公司財務(wù)部。
十一、住宿制度
合伙、租房為首選。在與房主簽合同時，要留對方電話號碼，并有經(jīng)手人、現(xiàn)場總負責(zé)人簽字方可支付房租。（付水電費時一定記錄用量、單價、總付款金額。）以上財務(wù)制度，外出施工負責(zé)人、員工要認真領(lǐng)會，嚴(yán)格遵守。2.6.1各制作部崗位責(zé)任制
（手工部、環(huán)境部、電工部、雕塑部、焊工部、木工部，噴漆部）
1、各制作部接到工作任務(wù)后，須先與生產(chǎn)主管和各工種負責(zé)人開會研究討論確定好制作方案，然后由項目負責(zé)人填寫《項目進度表》及《項目采購清單》交主管簽字后，交采購部門采購。
2、在畫圖過程中，項目負責(zé)人要主動與繪圖人員研討交流，一起確定適合的制作方案和工作順序。以便提高各制作組的工作效率。
3、任何人員在工廠范圍內(nèi)嚴(yán)禁因私上網(wǎng)和玩電腦游戲、玩手機等與工作無關(guān)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，前三次每次罰款100元，三次以上做除名處理。各級負責(zé)人發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象不及時制止的，前三次每次罰款50元，三次以上嚴(yán)肅處理，直至除名。
4、在工作中各制作部員工要認真學(xué)習(xí)、踏實工作、積極配合。各部部長要安排好本部員工及臨時幫忙人員的工作，充分調(diào)動員工積極性。要從質(zhì)量、工期、成本制作四個方面綜合考慮制作方案，與其它各部相互協(xié)調(diào)配合、充分發(fā)揮自己的潛在能力，配合好上級領(lǐng)導(dǎo)的工作，為上級領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作壓力，解決后顧之憂。
5、各制作部須嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。發(fā)現(xiàn)違反公司規(guī)章制度的現(xiàn)象必須嚴(yán)厲制止，各部部長對員工必須嚴(yán)格要求，杜絕一切違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。工廠將根據(jù)此項要求的完成情況做為員工是否達標(biāo)的主要依據(jù)之一。
6、每個項目完成后各部部長須把項目資料收集完整，交到生產(chǎn)主管處備案。每月1號各部部長須把上月填寫的表格等資料整理好交生產(chǎn)主管處備案。
7、以上幾點以及公司各項規(guī)章制度，各部全體員工必須遵守，相互監(jiān)督。各部部長每月按照上述要求和工作完成情況，對員工進行考評和打分，考評后交生產(chǎn)主管處打分，公司將根據(jù)考評打分情況，做為對員工考核、獎勵、晉升的主要依據(jù)。
2.6.2 雕刻部員工崗位責(zé)任制
1、雕刻人員雕刻文件時，須先到庫房領(lǐng)取《雕刻轉(zhuǎn)接單》及相應(yīng)尺寸的板材進行雕刻。拿到雕刻單后，雕刻人員須認真確認雕刻單是否填寫正確，填寫不正確的雕刻單交排版人員重新填寫正確后方可雕刻。雕刻單填寫內(nèi)容為：①文件名；②雕刻刀名稱；③分幾刀刻，每刀下多深，是否刻透？④板面大小、板材名稱、刻完后交到誰手里？⑤有無特殊要求、是否急需、粘膠多少？
2、雕刻人員由于板材混淆，出現(xiàn)雕刻錯誤、，造成板材浪費的，依情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。如遇到排版人員的雕刻文件有誤時，須及時與排版人員反映并修改正確后方可雕刻。雕刻用剩的板材若尺寸較大的須及時歸還庫房。較小尺寸的板材歸類集中放置，以便補料、刻小文件時使用。嚴(yán)禁亂丟亂放，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，依情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。
3、文件雕刻過程中遇到用刀不明、線條不清、雕刻機故障、雕刻機錯位等突發(fā)情況時，應(yīng)及時詢問排版人員或設(shè)計者，確認情況清楚后方可繼續(xù)處理文件。
4、雕刻完畢后，雕刻刀具必須放回雕刻刀盒擺放整齊，嚴(yán)禁亂丟亂放，如發(fā)現(xiàn)亂丟亂放的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，依情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。
5、及時檢查雕刻機各種刀具數(shù)量，保證每種常用刀具都有10把以上，每把刀具都須擺放整齊并標(biāo)上型號，以便保證雕刻時快速準(zhǔn)確使用。
6、雕刻文件時須合理安排好雕刻順序，若雕刻人員不清楚各文件輕重緩急的，應(yīng)及時詢問部長及上級領(lǐng)導(dǎo)，由領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排。文件雕刻完成后應(yīng)及時交到雕刻單上指定的制作負責(zé)人手上；如工作繁忙，時間不準(zhǔn)許的情況下，則將雕刻單貼至到板料上指定地方。
7、雕刻人員夜間加班時，須正確填寫《夜班雕刻記錄表》并把當(dāng)晚雕刻系統(tǒng)日志拷貝下來，次日交予生產(chǎn)主管核對并簽字后，加班方可生效。《夜班雕刻記錄表》填寫內(nèi)容為：雕刻機編號、雕刻文件名、雕刻時間、完成時間、完成情況、排版人、制作負責(zé)人及當(dāng)晚雕刻人員名字與上下班時間。
8、雕刻部夜班人員須在次日早晨上班時將工作情況、未完成任務(wù)交接給白班人員，交接清楚后方可下班。
9、雕刻機在雕刻文件時，雕刻人員須經(jīng)常查看雕刻機是否運行正常，下刀深度 是否正確，是否糊刀或斷刀；發(fā)現(xiàn)上述情況應(yīng)及時糾正，避免造成不必要的損失。如因責(zé)任心不強造成損失的，依情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。
10、任何人員在工廠范圍內(nèi)嚴(yán)禁因私上網(wǎng)和玩電腦游戲、玩手機等與工作無關(guān)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，前三次每次罰款100元，三次以上做除名處理。各級負責(zé)人發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象不及時制止的，前三次每次罰款50元，三次以上嚴(yán)肅處理，直至除名。
11、每月1號雕刻部部長須把上月填寫的表格等資料整理好交生產(chǎn)主管處備案。
12、定期維護雕刻機、磨刀機和電腦，每天清掃雕刻機、磨刀機和電腦及周圍地區(qū)，每月對雕刻機、磨刀機進行加油檢修并填寫《雕刻機維護和檢修記錄表》。雕刻機和電腦如有故障須及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。
13、以上崗位責(zé)任及公司各項規(guī)章制度，雕刻部全體員工必須遵守，相互監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違反公司規(guī)章制度的現(xiàn)象必須嚴(yán)厲制止，雕刻部部長對員工必須嚴(yán)格要求，杜絕一切違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。工廠將根據(jù)此項要求的完成情況做為員工是否達標(biāo)的主要依據(jù)之一。
14、雕刻部部長每月按照上述要求和工作完成情況，對員工進行考評和打分，考評后交生產(chǎn)主管處打分，公司將根據(jù)考評打分情況，做為對員工考核、獎勵、晉升的主要依據(jù)。
2.6.3 排版部員工崗位責(zé)任制
1.排版人員排版時，接到繪圖人員的《排版轉(zhuǎn)接單》方可排版。排較大文件需耗較大板材時，詢問繪圖人員可否切分，切分位置及切分大小后，方可進行排版。
2.排版人員應(yīng)及時完成繪圖人員交予的文件，如因責(zé)任心不強造成損失的，依情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。
3.排版人員排版完成后填寫《雕刻轉(zhuǎn)接單》交到雕刻組，《雕刻轉(zhuǎn)接單》須填寫正確。填寫內(nèi)容為：①文件名；②雕刻刀名稱；③分幾刀刻，每刀下多深，是否刻透？④板面大小、板材名稱、刻完后交到誰手里？⑤有無特殊要 求、是否急需、粘膠多少？
4.排版人員排版完成的《雕刻轉(zhuǎn)接單》應(yīng)交由庫房統(tǒng)一管理，《雕刻轉(zhuǎn)接單》必須填寫正確，字跡清楚，如因字跡不清，造成損失的，依情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。
5.排版部負責(zé)工廠各種文件資料的打印和整理。資料打印出來后應(yīng)及時填寫《資料打印表》。每個項目完成后，按《資料打印表》內(nèi)容收回打印資料。如有資料丟失的，以書面形式通知考勤人員。閑暇時須按《資料查詢制度》負責(zé)工廠網(wǎng)上資料的查找工作。
6.任何人員在工廠范圍內(nèi)嚴(yán)禁因私上網(wǎng)和玩電腦游戲、玩手機等與工作無關(guān)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，前三次每次罰款100元，三次以上做除名處理。各級負責(zé)人發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象不及時制止的，前三次每次罰款50元，三次以上嚴(yán)肅處理，直至除名。
7.每月1號排版部部長須把上月填寫的表格等資料整理好交生產(chǎn)主管處備案。8.以上幾點以及公司各項規(guī)章制度，排版部全體員工必須遵守，相互監(jiān)督。排版部部長對員工必須嚴(yán)格要求，杜絕一切違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。工廠將根據(jù)此項要求的完成情況做為員工是否達標(biāo)的主要依據(jù)之一。
9.排版部部長每月按照上述要求和工作完成情況，對員工進行考評和打分，考評后交生產(chǎn)主管處打分，公司將根據(jù)考評打分情況，做為對員工考核、獎勵、晉升的主要依據(jù)。
2.6.4 設(shè)計部員工崗位責(zé)任制
1、設(shè)計部員工畫圖時須按正確方式操作電腦，愛護電腦和相關(guān)設(shè)備。電腦如有故障須及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映，由專人負責(zé)維修并提供備用電腦。每天清掃電腦和周圍區(qū)域。下班時須把電腦及其它設(shè)備關(guān)閉，防塵罩罩好。
2、任何人員在工廠范圍內(nèi)嚴(yán)禁因私上網(wǎng)和玩電腦游戲、玩手機等與工作無關(guān)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，前三次每次罰款100元，三次以上做除名處理。各級負責(zé)人發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象不及時制止的，前三次每次罰款50元，三次以上嚴(yán)肅處理，直至除名。
3、制作方案決定一個項目的成敗，繪圖人員應(yīng)主動與各項目負責(zé)人交流溝通，多了解項目的原理性問題，還需充分考慮到制作部門的實際情況和其他各種因素后確定適合的制作方案。畫圖員和各項目負責(zé)人所定下的制作方案盡力減少錯誤、低成本、達到高效率、易制作的要求。工廠將根據(jù)設(shè)計部員工工作標(biāo)準(zhǔn)、減少浪費程度，決定設(shè)計人員的待遇。畫圖時遇到問題應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映，及時解決。
4、繪圖人員需排版人員排版時，須填寫《排版轉(zhuǎn)交單》，交排版組排版?！杜虐孓D(zhuǎn)交單》須填寫正確。排版轉(zhuǎn)交單內(nèi)容為：項目名稱、繪圖人、轉(zhuǎn)接時間、文件路徑、刀具、板材、貼膠、特殊要求、緩急等。
5、項目制作過程中如發(fā)現(xiàn)畫圖錯誤和缺料須及時補料，因補料不及時造成制作人員延誤工期的，按情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。在處理數(shù)量較多或形狀、功能特殊的工件時，應(yīng)先制作樣板，確定無誤后方可交排版人員排版。
6、繪圖人員須了解制作進度并積極參與項目的制作。項目完成后須把本項目的各種資料整理好，交生產(chǎn)主管處備案。
7、每月1號設(shè)計部部長須把上月填寫的表格等資料整理好交生產(chǎn)主管處備案。
8、以上幾點以及公司各項規(guī)章制度，設(shè)計部員工須共同遵守、相互配合、用心鉆研、共同進步。設(shè)計部部長對員工必須嚴(yán)格要求，杜絕一切違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。工廠將根據(jù)此項要求的完成情況做為員工是否達標(biāo)的主要依據(jù)之一。
9、設(shè)計部部長每月按照上述要求和工作完成情況，對員工進行考評和打分，考評后交生產(chǎn)主管處打分，公司將根據(jù)考評打分情況，做為獎勵、晉升的依據(jù)。
3.1 工廠辦公室規(guī)章制度
一、辦公室工作人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，按時上下班，不得遲到、早退。
二、辦公時間要堅守崗位，外出辦事要向辦公室負責(zé)人報告去向。
三、保持良好的工作秩序。不得在辦公室打鬧、喧嘩、收看和上網(wǎng)與工作無關(guān)網(wǎng)頁，不準(zhǔn)辦私事或做與工作無關(guān)的事情。
四、辦公室工作人員都要嚴(yán)格履行職責(zé)，及時、準(zhǔn)確地完成所承擔(dān)的工作，做到當(dāng)天工作當(dāng)天完成，不積壓、不拖延、不失誤。
五、建立請示匯報制度，凡是在職權(quán)范圍內(nèi)的事情要積極解決，解決不了的事 情要逐級向領(lǐng)導(dǎo)請示。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，完成后必須逐級向領(lǐng)導(dǎo)匯報辦理結(jié)果，使工作銜接緊密、善始善終。
六、搞好辦公室與各部門之間的團結(jié)協(xié)作，辦公室員工要互相幫助、互相學(xué)習(xí)、齊心協(xié)力搞好辦公室各項工作。
七、接人待物要講文明禮貌。對工廠各部門和外來辦事人員要熱情接待，態(tài)度和藹，能辦的事情不推諉扯皮，不能辦的事情要耐心說明情況。
八、答復(fù)問題要有政策依據(jù)，不得信口開河或帶有隨意性，對拿不準(zhǔn)的問題，要向領(lǐng)導(dǎo)請示報告或主動介紹到其他部門。
九、公文處理。按照公文處理規(guī)范，做到準(zhǔn)確及時、安全保密。文件辦理運行從編號、登記、擬辦、批辦、分送、承辦、辦理到歸檔的程序。
十、值班期間記好日志，認真接聽電話并做好記錄，工廠下班之后要有專人值班，保障電話暢通。
十一、文印管理。堅持勤儉節(jié)約的原則，加強文印耗材管理。
十二、會議管理。會議要精心組織，周密安排。會前準(zhǔn)備包括發(fā)送會議通知、擬定會議議程、準(zhǔn)備會議材料、會議結(jié)束，要做好文件材料的回收歸檔和及時整理好會議紀(jì)要，每次會議紀(jì)要力求解決實際問題，關(guān)健是效果等工作。
十三、檔案管理。凡是反映工廠工作的活動，有利用價值的文件資料、匯報材料、薄冊、圖表、等均屬歸檔范圍。
十四、辦公室要保持清潔衛(wèi)生，物品擺放要整齊有序，創(chuàng)造良好舒適的工作環(huán)境。
3.2 庫房管理制度
《庫房管理制度》在正規(guī)化企業(yè)的各項規(guī)章制度中所占比重較大。庫房進出庫的流程、制度、程序，物品的科學(xué)分類、擺放等，都要有明確的要求，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示精神和公司財務(wù)要求，結(jié)合工廠具體情況，特別制定制度如下：
一、入庫管理：
1.采購物品，首先庫管人員要認真驗收。貨物的名稱、數(shù)量、價格、質(zhì)量 是否與票據(jù)相符，對于價格過高或?qū)嵨锱c票據(jù)內(nèi)容不符的，庫管人員及時與采購溝通，查清原因。對于采購人員無法解釋清楚的物品，庫管人員有權(quán)拒絕入庫，并視情況上報主管。
2.對物品驗收，票據(jù)要與實物相符。由統(tǒng)計員開入庫單及時入庫。庫管人員單據(jù)上帳，物品上架，單據(jù)妥善保管。
3.物品已作入庫，各部門領(lǐng)用物品，如發(fā)現(xiàn)型號、大小、質(zhì)量不符需要退換貨的物品，應(yīng)先由各部門、部長與統(tǒng)計員辦理退貨手續(xù)，爾后庫管與統(tǒng)計員辦理退貨手續(xù)后方可退換貨物。如各部門在未辦理退貨手續(xù)的情況下與采購員私下協(xié)商退換貨物的，后果由當(dāng)事人自負。4.生產(chǎn)樣品、半成品都要入庫，展示的展品也要入庫，入帳外物。5.工地剩下的材料入庫，要有嚴(yán)格的制度，由工地總負責(zé)人簽字，拿回工廠還得由后勤主管簽字才能辦理入庫。外地施工采購、驗收、入庫、出庫等工作，嚴(yán)格按照《外出人員施工現(xiàn)場財務(wù)制度》辦理。
二、出庫管理：
1.寫出庫單要有分類，工程月報、月總報表、明細表、工程用料統(tǒng)計表。先開單，后發(fā)料。不能先發(fā)料，后開單。
2.領(lǐng)料單要有部長簽字，部長不在副部長簽字。領(lǐng)用名稱、數(shù)量、用在哪個項目上。貴重的物品要經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)簽字。統(tǒng)計員開單有帳，庫房也要有帳，統(tǒng)計員和庫管月底對帳，做到帳帳相符，帳物相符。
3.各部門領(lǐng)料，先由統(tǒng)計員開單，庫管人員見單發(fā)料，絕不允許先發(fā)料后補單。
4.庫管人員發(fā)料時，先發(fā)舊的和有可用價值的剩余材料，不允許先領(lǐng)用新材料。
5.勞保用品以舊換新，換回的舊用品要妥善保管。當(dāng)天未用完的物品，每天下班前送還庫房，庫房人員應(yīng)及時清理收回。6.領(lǐng)料手續(xù)不全，庫管人員有權(quán)拒絕發(fā)料。
7.外出施工前，由工程總負責(zé)人列出出差所需物品清單，交庫房，由庫管人員準(zhǔn)備物品。統(tǒng)計員負責(zé)辦理出庫手續(xù)，爾后由庫管一次性出庫。8.建立工具卡制度。凡借用工具的均記入工具卡，未建工具卡的人員，工具使用不得超過一天，庫管有權(quán)追收。
三、庫區(qū)、貨架管理：
1.科學(xué)分類，科學(xué)擺放?？ā⑽?、單價、數(shù)量、類別清楚。
2.庫管人員隨時檢查、補充、整理物品。隨時檢查各種工具的情況，定期保養(yǎng)和維修。
3.庫區(qū)內(nèi)的物品入庫后須及時整理、分類擺放，嚴(yán)禁隨手亂放，拖延整理。杜絕、呆滯、積壓物品的情況，4.保持庫區(qū)、貨架整齊清潔，見卡見物。
5.對于易燃、易爆、劇毒等物品，要有專人管理，并有明顯標(biāo)志。6.嚴(yán)禁在庫區(qū)內(nèi)堆放雜物，廢品和私人用品。
7.領(lǐng)料人員，一律在庫房窗品領(lǐng)料、還料。未經(jīng)庫管人員允許，任何人不得進入庫房。
四、庫管人員管理：
1.庫管人員嚴(yán)格遵守工廠各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、工作期間不允許串崗、聊天、做與本工作無關(guān)事情。要堅守工作崗位。
2.嚴(yán)格執(zhí)行安全防火規(guī)定，嚴(yán)禁隨意動用庫房消防器材。上班時檢查庫房門鎖有無異常，物品有無丟失。及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患。下班時庫區(qū)內(nèi)需斷電、鎖門，做好庫區(qū)防火、防盜、防潮的工作。確保庫房和公司財產(chǎn)安全。
五、工廠庫房上報公司財務(wù)制度：
1.庫房統(tǒng)計員與庫管員每天都需查驗出入庫單據(jù)，做到帳帳相符。2.庫房堅持每日清點物品。做好工程月報，月總報表，明細表，工程用料統(tǒng)計表等統(tǒng)計工作。
3.每月庫房盤點一次，要與公司帳。帳實相符，帳帳相符。
4.編制盤點表，并與帳面余額核對，帳實不符要分析原因，明確責(zé)任。提前請有關(guān)部門處理。
5.對盤盈盤虧的物品。編制盤盈盤虧報表，報公司財務(wù)和總經(jīng)理審批后，做帳務(wù)處理。
6.為保障工廠庫存物資安全與完整。杜絕呆滯、積壓物品從而造成資金浪費。
3.2.1 采購員崗位責(zé)任制
1、作風(fēng)正派、吃苦耐勞、有一定業(yè)務(wù)知識、熱愛本項工作、力爭做到專業(yè)化。
2、采購員要按照批準(zhǔn)的采購計劃積極組織進行訂貨采購，精密貴重儀器的采購需經(jīng)主管批準(zhǔn)方可訂購，常用設(shè)備堅持質(zhì)量第一并嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)務(wù)制度。
3、采購員要熟悉供應(yīng)渠道，努力做到購置物品物美價廉，保證及時供應(yīng)。要經(jīng)常檢查訂貨合同和到貨情況，及時組織提貨和催貨。所購物品提回后應(yīng)立即交庫房驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。對易燃、易爆、危險品的采購，搬運要細心，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理。
4、采購員要做好樣本資料的收集、整理、保管和使用工作，經(jīng)常了解市場信息，熟悉經(jīng)管物品的名稱、規(guī)格型號、使用性能、價格變化，把好質(zhì)量關(guān)和價格關(guān)，對使用者起到參謀和參考作用。
5、采購員要加強與庫房的緊密配合，經(jīng)常了解庫存，協(xié)助庫房管理人員搞好正常供應(yīng)，做好合理儲備工作。要防止款已付而貨不到事件發(fā)生，增強責(zé)任心。
6、庫管員對所購物品質(zhì)量提出異議時，要查清原因，提出具體意見，并及時辦理退貨手續(xù)。
7、采購員要嚴(yán)格執(zhí)行報銷制度，做到財務(wù)手續(xù)清楚，結(jié)賬及時，向主管請示匯報。
8、若所采購得物品質(zhì)次價高或故意虛報價格，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實立即開除，嚴(yán)格考勤制度，因采購不及時以至影響工作的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
3.2.2 廠辦文員崗位責(zé)任制
1.負責(zé)接聽電話并認真記錄電話內(nèi)容，及時將電話內(nèi)容轉(zhuǎn)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門。2.負責(zé)辦公室的各種文書，各類的信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集整理工作。
3.負責(zé)電腦、復(fù)印機等辦公設(shè)備的日常護理，定期進行常規(guī)檢查。做好各部門復(fù)印記錄，并按月向公司匯報。4.負責(zé)辦公室的衛(wèi)生，保持整潔。
5.負責(zé)文件資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂。
6.負責(zé)做好會議記錄和錄音，并整理好會議紀(jì)要和講話錄音。7.負責(zé)公司電子郵箱的接收與發(fā)送、做到發(fā)有記錄，收有回復(fù)。8.負責(zé)做好傳真收發(fā)與登記，及時將傳真內(nèi)容轉(zhuǎn)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。9.負責(zé)做好員工點名與考勤工作的匯總。
10.負責(zé)做好員工的請假及加班申報單的保管、匯總、造表等工作。11.下班后關(guān)閉辦公室電腦、打印機、燈等電源，關(guān)好門窗。12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。
3.2.3 廠辦文員規(guī)章制度
1.負責(zé)工廠內(nèi)所有文稿的打印、印發(fā)、整理、保管工作。2.遵守黨和國家各項法規(guī)、政策及公司和工廠各項規(guī)章制度。
3.負責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。4.負責(zé)辦公室的日常管理工作，負責(zé)來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作。
5.負責(zé)中心會議的籌備、會議通知的擬寫、負責(zé)會議記錄和文字材料的整理。6.負責(zé)收集和整理有關(guān)信息，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建議。提醒領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)快辦理的有關(guān)工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3.2.4 司機崗位責(zé)任制
一、經(jīng)常學(xué)習(xí)交通管理法規(guī)，遵章守法，文明行車，不違章行駛，杜絕各種交 通事故。
二、車輛行駛應(yīng)根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示執(zhí)行，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不干私活，不打外差，不將車輛交給非駕駛?cè)藛T使用。
三、愛護車輛，及時保養(yǎng)，隨時排除故障，必須進廠維修的需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可實施。保證車輛狀態(tài)良好，隨叫隨到，并做好外出的各種準(zhǔn)備工作。
四、保管好隨車配備的工具的其它備品，節(jié)約使用油料，不私送他人，愛護車庫的設(shè)施設(shè)備，不擅自損壞。
五、堅守崗位，不擅離職守，私事外出必須向領(lǐng)導(dǎo)請示。
六、必須嚴(yán)格執(zhí)行正基偉業(yè)所制定的司機各項規(guī)章制度。
3.2.5 司機規(guī)章制度
1.公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理法規(guī)，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
2.司機要愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛主要機件。每月至少用一天時間對自已所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。
3.出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，應(yīng)立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)油不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油。
4.司機對自已所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定要保證證件齊全。
5.晚間司機要注意休息，不準(zhǔn)疲勞駕車，不準(zhǔn)酒后駕車。
6.司機要服從管理人員的工作安排，不準(zhǔn)借故拖延或不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。
7.司機出車執(zhí)行任務(wù)，遇到特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員，并說明原因。
8.出去辦事合理科學(xué)按排行車路線，最大限度降低行程。杜絕浪費能源。9.司機未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自出車和給其他人出車，不得在途中私自讓外人搭車，一旦發(fā)生事故，責(zé)任自負。
10.不得違章，不得超越，違章造成后果自負。
3.2.6 統(tǒng)計員崗位責(zé)任制一、二、遵守國家《統(tǒng)計法》嚴(yán)格執(zhí)行公司下發(fā)的各種規(guī)章制度。嚴(yán)格履行好統(tǒng)計員的職責(zé)，其中包括：
1.清楚掌握材料的進出庫數(shù)量，做好每半日、月、年的統(tǒng)計報告。（出入庫統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)以入庫單，出庫單為依據(jù)。）
2.以每日、每個工程的完工，精確統(tǒng)計每個工程的用料數(shù)字，以報表形式做好工程的用料報表。（月工程用料報表、工程用料分類表）執(zhí)行好出庫單，填寫制度由統(tǒng)計員填寫，三聯(lián)出庫單統(tǒng)計員保留一份單據(jù)作統(tǒng)計，領(lǐng)料人憑一份單據(jù)到倉庫領(lǐng)取材料（倉庫保管員發(fā)料收單，作為和統(tǒng)計員核對。統(tǒng)計員的單據(jù)要在和保管員以回單據(jù)一至的情況下，方可做為統(tǒng)計依據(jù)。）
3.清點入庫材料，填寫好入庫單，保管重要物品（電話卡、公交卡、書籍、辦公用品等。）
3.2.7 衛(wèi)生員崗位責(zé)任制
為把我工廠適應(yīng)社會發(fā)展，進步和諧社會需要。創(chuàng)造一個整潔，廠容、廠貌。特制定如下制度：
一、衛(wèi)生員要遵守工廠各規(guī)章制度，不遲到，不早退。
二、工作安排：
1.早晨提前上班，做好各車間環(huán)境衛(wèi)生。地面要撒水，物品整潔。2.中午到用職工休息空間整理內(nèi)務(wù)，清掃地面。
3.晚上職工下班后，徹底清掃整理電腦房。辦公室、手工部各車間的衛(wèi)生。
三、展品車間每兩天做一次有生產(chǎn)部門同志參加，做完后檢查合格由生產(chǎn)主管和廠長簽字。
四、二樓會議室衛(wèi)生，每兩天清掃一次，會議后馬上清掃由廠長檢查。
五、對廠區(qū)衛(wèi)生隨時清掃，廠區(qū)大道一定注意釘子鐵器等雜物以保證行車安全。
六、對電腦室、手工部、辦公室的玻璃一個星期擦一次，隨時檢查，隨臟隨擦。
七、廠內(nèi)宿舍每天清掃地面，清理垃圾然后鎖門。
八、廁所衛(wèi)生一個星期清掃一次。
九、衛(wèi)生人員一定按上述條例執(zhí)行。如發(fā)現(xiàn)無故缺勤，造成物品損失，汽車扎帶等現(xiàn)象，立即開除處理。
4.1 防火防盜安全制度
為了確保工廠員工的生命財產(chǎn)安全，保證各項工作有序地順利進行，特制訂如下防火、防盜的安全制度。
1、各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)無旁貸的是各部門防火防盜安全工作的第一責(zé)任人，負有教育培訓(xùn)本部門工作人員和落實各項安全措施的責(zé)任。
2、全體工作人員要牢固樹立安全第一的思想，自覺養(yǎng)成良好的安全防范習(xí)慣和意識。如辦公區(qū)域內(nèi)要做到人走關(guān)好門窗、熄滅照明燈、切斷電源等。
3、全體工作人員要懂得滅火知識，消防器材放在指定位置，擺放整齊，定期檢查消防器材保質(zhì)期，熟悉各種消防設(shè)備設(shè)施的使用和操作。牢記火警、盜警、緊急救援中心急用電話號碼，如發(fā)生突發(fā)事故，要沉著、冷靜和采取果斷措施，并按程序報告，不得擅自離開事故的現(xiàn)場，否則將追究失職和刑事責(zé)任。
4、各部門要層層落實安全保衛(wèi)工作責(zé)任制，將本部門電源、開關(guān)、電燈、電器設(shè)備、門窗桌柜等重點部位、相關(guān)設(shè)施的安全保衛(wèi)責(zé)任具體落實到人。
5、建立安全檢查、監(jiān)督機制。各部門、各辦公區(qū)域內(nèi)要做到人離燈閉、關(guān)閉電腦等所有用電設(shè)施。
6、不準(zhǔn)攜帶易燃易爆物品回工廠，不準(zhǔn)在工廠內(nèi)賭博、酗酒鬧事、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)使用電爐，否則后果自負。
7、倉庫和生活區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁亂接亂拉電源，不得使用發(fā)熱電器。
8、每個人都有義務(wù)制止火災(zāi)事故的發(fā)生，每個人都有權(quán)利制止違反消防條例的行為。
9、認真做好防盜工作，對外來人員、陌生人員要主動詢問，避免造成財物損失。
10、各部門臨時有重要物件，需存放在辦公室過夜的，要保管好，并按規(guī)定進行存放。
11、對違反上述規(guī)定及造成安全事故等問題的，要按照相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員和責(zé)任人的相關(guān)工作責(zé)任。
12、定期招開防火防盜安全會議。
4.2.1 安全用電常識
1.為保證工廠用電的安全，手電鉆等移動式用電設(shè)備就一定要安裝使用漏電保護開關(guān)。漏電保護開關(guān)要經(jīng)常檢查，每月試跳不少于一次，如有失靈立即更換。保險絲燒斷或漏電保護開關(guān)跳閘后要查明原因，排除故障才可恢復(fù)送電。
2.千萬不要用銅線、鋁線、鐵線代替保險絲，空氣開關(guān)損壞后立即更換，保險絲和空氣開關(guān)的大小一定要與用電容量相匹配，否則容易造成觸電或電氣火災(zāi)。
3.電纜或電線的駁口或破損處要用電工膠布包好，不能用醫(yī)用膠布代替，更不能用尼龍紙包扎。不要用電線直接插入插座內(nèi)用電。
4.不要用濕手觸摸燈頭、開關(guān)、插頭插座和用電器具。開關(guān)、插座或用電器具損壞或外殼破損時應(yīng)及時修理或更換，未經(jīng)修復(fù)不能使用。
5.廠房內(nèi)的電線不能亂拉亂接，禁止使用多駁口和殘舊的電線，以防觸電。6.電爐、電烙鐵等發(fā)熱電器不得直接擱在木板上或靠近易燃物品，對無自動控制的電熱器具用后要隨手關(guān)電源，以免引起火災(zāi)。
7.工廠內(nèi)的移動式用電器具，如手提砂輪機、手電鉆等電動工具都必須安裝使用漏電保護開關(guān)實行單機保護。
8.發(fā)現(xiàn)有人觸電，千萬不要用手去拉觸電者，要盡快拉開電源開關(guān)或用干燥的木棍、竹竿挑開電線，立即用正確的人工呼吸法進行現(xiàn)場搶救。
9.電氣設(shè)備的安裝、維修應(yīng)由電工負責(zé)。4.2.2 電工安全操作規(guī)則
1.電器線路在未經(jīng)測量確定無電前，應(yīng)一律視為“有電”，不可用手觸摸，不可絕對相信絕緣體，應(yīng)視為有電操作。
2.工作前應(yīng)詳細檢查所用工具是否安全可靠，穿戴好必須的防護用品，以防工作時發(fā)生意外。
3.維修線路要采取必要的措施，在開關(guān)手把上或線路上懸掛“有人工作、禁止合閘”的警告牌或安排專人看管，防止他人中途送電。
4.使用測電工具時，要注意測試范圍，禁止超出范圍使用，電工人員一般使用的電筆，只許在500伏以下電壓使用。
5.工作中所有拆除的電線要處理好，帶電線頭包好，以防發(fā)生觸電
6.所有導(dǎo)線及保險絲，其容量大小必須合乎規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，選擇開關(guān)時必須大于所控制設(shè)備的總?cè)萘俊?/p>
7.發(fā)生火警時，應(yīng)立即切斷電源，用四氯化碳粉質(zhì)滅火器，或黃砂撲救，嚴(yán)禁用水撲救。
8.工作結(jié)束后，要及時清理現(xiàn)場，并收好所有材料、工具、儀表等，原有防護裝置隨時安裝好。
4.2.3 應(yīng)急處置觸電事故措施
1、電流對人體的損傷主要是電熱所致的灼傷和強烈的肌網(wǎng)痙攣，這會影響到呼吸中樞及心臟，引起呼吸抑制或心跳驟停，嚴(yán)重電擊傷可致殘，甚至直接危及生命。
2、要使觸電者迅速脫離電源，應(yīng)立即拉下電源開關(guān)或拔掉電源插座，若無法及時找到或斷開電源時，可用干燥
、木棒絕緣物挑開電線。
3、將脫離電源的觸電者移至通風(fēng)干燥處仰臥，將其上衣和褲帶放松，觀察觸電者有無呼吸，摸一摸頸脈有無脈搏動。
4、施行急救。若觸電都呼吸及心跳停止時，應(yīng)在做人工呼吸的同時實心肺復(fù)蘇搶救，另要及時打電話呼救護車。
5、盡快送往醫(yī)院，途中繼續(xù)施救。警示：
? ? ? 切勿用潮濕的工具金屬物質(zhì)拔開電線。切勿用手觸及帶電者。切勿用潮濕的物件搬動電者。發(fā)生電氣火災(zāi)
一、1.立即切斷電源。
2.用滅火器把火撲滅，電腦著火應(yīng)用毛毯、等棉被等物品撲滅火焰。3.無法切斷電源時，應(yīng)用不導(dǎo)電的滅火器滅火，不要用手及泡沫滅火劑。4.迅速撥打“110”或“119”報警電話。
警示：
? 電源尚未切斷時，切勿用手碰及電氣用具的開關(guān)。
? 如果電氣用具或插頭仍在著火，切勿用手碰及電氣用具的開關(guān)。
4.2.4 電焊機安全操作規(guī)則
1.焊接操作及配合人員必須按規(guī)定穿戴勞動防護用品。并必須采取防止觸電、高空墜落、瓦斯中毒火災(zāi)等事故的安全措施。
2.現(xiàn)場使用的電焊機，應(yīng)設(shè)有防雨、防潮、防曬的機棚，并應(yīng)裝設(shè)相應(yīng)的消防器材。
3.焊接現(xiàn)場10m范圍內(nèi)，不得堆放油類、木材、氧氣瓶、乙炔發(fā)生器等易燃、易爆物品。
4.使用前，應(yīng)檢查并確認初、次級線接線正確，輸入電壓符合電焊機的銘牌規(guī)定。接通電源后，嚴(yán)禁接觸初級線路的帶電部分。初，次級接線處必須裝有防護罩。
5.次級抽頭聯(lián)接銅板應(yīng)壓緊，接線柱應(yīng)有墊圈。合閘前，應(yīng)詳細檢查接線螺帽、螺栓及其他部件并確認完好齊全、無松動或損壞。接線柱處均有保護罩。
6.多臺電焊機集中使用時，應(yīng)分接在三相電源網(wǎng)絡(luò)上，使三相負載平衡。多臺焊機的接地裝置，應(yīng)分別由接地極處引接，不得串聯(lián)。
7.移動電焊機時，應(yīng)切斷電源，不得用拖拉電纜的方法移動焊機。當(dāng)焊接中突 然停電時，應(yīng)立即切斷電源。
8.嚴(yán)禁在運行中的壓力管道、裝有易燃易爆物的容器和受力構(gòu)件上進行焊接。9.焊接銅、鋁、鋅、錫、鉛等有色金屬時，必須在通風(fēng)良好的地方進行，焊接人員應(yīng)戴防毒面具或呼吸濾清器。
10.在容器內(nèi)施焊時，必須采取以下的措施：容器上必須有進、出風(fēng)口，并設(shè)置通風(fēng)設(shè)備；容器內(nèi)的照明電壓不得超過12V，焊接時必須有人在場監(jiān)護。嚴(yán)禁在已噴涂過油漆或膠料的容器內(nèi)焊接。
11.焊接預(yù)熱件時，應(yīng)設(shè)擋板隔離預(yù)熱焊件發(fā)出的輻射熱。
12.高空焊接時，必須掛好安全帶，焊件周圍和下方應(yīng)采取防火措施并有專人監(jiān)護。
13.電焊線通過道路時，必須架高或穿入防護管內(nèi)埋設(shè)在地下，如通過軌道時，必須從軌道下面穿過。
14.接地線及手把線都不得搭在易燃、易爆和帶有熱源的物品上，接地線不得接在管道、機床設(shè)備和建筑物金屬構(gòu)架或鐵軌上，絕緣應(yīng)良好，機殼接地電阻不大于4Ω
15.雨天不得露天電焊。在潮濕地帶工作時，操作人員應(yīng)站在鋪有絕緣物品的地方并穿好絕緣鞋。
16.長期停電用的電焊機，使用時，須用搖表檢查其絕緣電阻不得低于0.5MΩ，接線部分不得有腐蝕和受潮現(xiàn)象。
17.電焊鉗應(yīng)有良好的絕緣和隔熱能力。電焊鉗握柄必須絕緣良好，握柄與導(dǎo)線連結(jié)應(yīng)牢靠，接觸良好，連結(jié)處應(yīng)采用絕緣布包好并不得外露。操作人員不得用胳膊夾持焊鉗。
18.清除焊縫焊渣時，應(yīng)戴防護眼鏡，頭部應(yīng)避開敲擊焊渣飛濺方向。19.在負荷運行中，焊接人員應(yīng)經(jīng)常檢查電焊機的的升溫，如超過A級60℃，B級80℃時，必須停止運轉(zhuǎn)并降溫。
20.作業(yè)結(jié)束后，清理場地、滅絕火源，消防焊件余熱后，切斷電源，鎖好閘箱，方可離開。
4.2.5 角磨機安全操作規(guī)則 1.戴好保護眼罩。
打開開關(guān)之后，要等待砂輪轉(zhuǎn)動穩(wěn)定后才能工作。切割方向不能向著人。
連續(xù)工作半小時后要停十五分鐘。
不能用手捉住小零件對角磨機進行加工。工作完成后自覺清潔工作環(huán)境。防止過載操作。2.3.4.5.6.7.4.2.6 空氣等離子切割機安全操作規(guī)則
一、操作準(zhǔn)備
1.檢查外接電源準(zhǔn)確無誤。2.檢查工件地線已夾持在工件上。3.接通氣源，排放積水。4.檢查電源開關(guān)所在斷位。
5.閉合電網(wǎng)供電總開關(guān)，此時風(fēng)扇開始工作，注意檢查風(fēng)向，風(fēng)應(yīng)該朝里吹，否則因主變壓器得不到通風(fēng)冷卻，會縮短工作時間。
6.將面板上的電源開關(guān)扳到“通”位，電源指示燈亮。此時應(yīng)有壓縮空氣從割炬中流出。注意過濾減壓閥壓力表指針是否在0.2—0.4兆帕位置，若壓力不符應(yīng)在氣體流動的情況下，調(diào)節(jié)過濾減壓閥壓力表上部旋鈕，順時針轉(zhuǎn)動為增加壓力，反之則降低。
7.讓氣體流通數(shù)分鐘，以除去焊炬中的冷凝水汽。
二、操作準(zhǔn)備
1.割炬與工件接觸按下按鈕即可切割?？梢詮墓ぜ吘夐_始切割，板材厚度不大時，也可在工件任何一點開始切割。割炬可垂直于工件或向一側(cè)略為傾斜
但在工件中間開口時，割炬應(yīng)略向一側(cè)傾斜，以便吹除熔化金屬，割穿金屬。
2.將手把按鈕按下并保持主電路接通，同時高頻振蕩器工作，直至切割電弧形成，高頻振蕩器即停止工作。此后可依靠割炬的移動來進行切割。同時切割指示燈亮。
3.切割時必須割穿金屬后方能均勻移動，否則將損壞噴咀。移動速度過快或過慢將影響切割質(zhì)量。
4.切割氣壓的調(diào)整：切割氣壓過高，流量過大，將影響切割厚度。切割氣壓過小將將影響噴咀的使用壽命。
5.提起割炬離開工件前，必須送開手把按鈕，此時等離子弧熄滅，切割過程停止。
6.切割過程中，因割炬離開工件超過2毫米而熄弧，則需重新起弧。7.因連接工作時間太長造成主變壓器溫度超過110℃時，熱控保護開關(guān)動作，設(shè)備將自動關(guān)閉，無法啟動。應(yīng)待變壓器冷卻后可重新啟動。
8.經(jīng)常排除過濾減壓閥中的積水，即逆時針旋轉(zhuǎn)最下部螺絲，排除積水后再擰緊。若壓縮空氣中含水量過多，應(yīng)考慮過濾減壓閥與氣源間再外加一只過濾閥，否則將影響切割質(zhì)量。
9.未進行切割工件時，盡量少按動割炬按鈕，以免損壞機件。10.切割工件全部結(jié)束后，切斷電源開關(guān)和氣源閥。
三、安全操作注意事項：
1.操作者應(yīng)在熟悉并理解說明書內(nèi)容后，才允許操作與維修該設(shè)備。2.切割工件應(yīng)在通風(fēng)良好的環(huán)境中進行，在通風(fēng)不良或容器中進行切割時，應(yīng)另外采取加強通風(fēng)的有效措施。
3.設(shè)備通電后不得拆卸箱殼及接觸帶電零件（包括噴咀）。4.更換割炬零件前，必須切斷電源總開關(guān)。
5.操作者在工作前應(yīng)穿戴好保護衣、鞋、帽及淺色面罩或色鏡。6.切割場地上不應(yīng)有易燃易爆物品。
7.操作時應(yīng)注意保護割炬軟管電纜不受傷害；也要注意不使火花損傷油漆、塑料及其他金屬等物體。
8.設(shè)備停用時關(guān)閉電源、氣源。
9.應(yīng)經(jīng)常檢查，保持設(shè)備的良好狀態(tài)，并注意保護接零或保護接地是否良好
四、割炬的安裝、維護及更換：
1.安裝或更換割炬零件時，將割炬頭朝上，然后按保護罩—導(dǎo)電噴咀—氣體分配器—電極—割炬體的順序拆卸；按相反順序裝配。安裝噴咀時，要保持與電極的同心度。保護罩要擰緊，噴咀要壓緊，若有松動，不能切割。
2.合理使用割炬，將噴咀與工件接觸后在引??；而切割結(jié)束時，應(yīng)先松開手把按鈕斷弧，再將割炬從工件表面移開，這樣可延長零件的使用壽命。當(dāng)噴咀因中心空大而影響切割質(zhì)量時應(yīng)及時更換。
3.電極中心凹陷深達2毫米以上或不能引弧時，可將電極反向安裝使用或更新。4.發(fā)現(xiàn)保護罩、分配器裂開或嚴(yán)重損壞時應(yīng)及時更換。
5.發(fā)現(xiàn)割炬體絕緣、人造革外套、電纜線絕緣、氣管損壞破裂時，應(yīng)及時修復(fù)或更換。
6.若要卸下割炬，將人造革外套后退，拆開開關(guān)連接接線，向后退出手把，再拆割炬體的連接接頭。
7.更換新的陶瓷保護罩時，將割炬體上的O形密封圈涂少許凡士林油再旋入，可延長密封圈使用時間。
4.2.7 曲線鋸安全操作規(guī)則
1.2.3.操作中嚴(yán)禁穿過于寬大的衣服和褲子，嚴(yán)禁穿短褲和拖鞋。在操作的時候戴必須戴護目鏡。
操作中要戴電焊工用的粗帆布手套，不要戴普通的紡織棉手套。用來防止木刺和鐵刺的扎傷手臂，平時操作要集中精力，反應(yīng)靈敏，最大限度地減少意外事故的發(fā)生。
4.切割不同材質(zhì)的材料，需用不同的規(guī)格的鋸片，也必須使用不同的檔位
4.2.8 砂輪機安全操作規(guī)則
1.砂輪機要有專人負責(zé)，經(jīng)常檢查，以保證正常運轉(zhuǎn)。2.操作者必須戴上防護眼鏡。
3.砂輪機開動后，要空轉(zhuǎn)二至三分鐘，待砂輪機運轉(zhuǎn)正常時，才能使用。4.使用砂輪機時，人不得直對砂輪運轉(zhuǎn)方向。5.磨刀件或刀具時，不能用力過猛，不準(zhǔn)撞擊砂輪。
6.在同一塊砂輪上，禁止兩人同時使用，更不準(zhǔn)在砂輪的側(cè)面磨削，磨削時，操作者應(yīng)站在砂輪機的側(cè)面，不要站在砂輪機的正面，以防砂輪崩裂，發(fā)生事故。
7.砂輪不準(zhǔn)沾水，要經(jīng)常保持干燥，以防濕水后失去平衡，發(fā)生事故。8.砂輪磨薄，磨小，使用磨損嚴(yán)重時，不準(zhǔn)使用，應(yīng)及時更換，保證安全。9.砂輪機用完后，應(yīng)立即關(guān)閉電門，不要讓砂輪機空轉(zhuǎn)。
4.2.9 砂輪切割機安全操規(guī)則
1.使用砂輪切割機應(yīng)使砂輪旋轉(zhuǎn)方向盡量避開附近的工作人員，被切割的料不得伸入人行道。
2.本機不允許在有爆炸性粉塵的場所使用。
3.切割機底座上四個支承輪應(yīng)齊全完好，安裝牢固、轉(zhuǎn)動靈活、安置時應(yīng)平衡可靠，工作時不得有明顯的震動。
4.夾緊裝置應(yīng)操縱靈活、夾緊可靠、手輪、絲桿、螺母等應(yīng)完好、螺桿螺紋不得有滑絲、亂扣現(xiàn)象。手輪操縱力一般不大于6kg。
5.杠桿應(yīng)有足夠的強度和剛性，裝上全部零件后能保持砂輪自由抬起。6.杠桿應(yīng)轉(zhuǎn)軸完好，轉(zhuǎn)動靈活可靠，與杠桿裝配后應(yīng)用螺母鎖住。7.在更換砂輪切割片時，必須切斷電源，新裝的砂輪切割片，要符合設(shè)備要求，不得安裝有質(zhì)量問題的切割片，安裝時要按安裝程序進行。
8.更換砂輪切割片后要試運行是否的明顯震動，確認運轉(zhuǎn)正常后方能使用
9.操作盒或開關(guān)必須完好無損，并有接地保護。
10.轉(zhuǎn)動裝置的砂輪的仿護罩必須安全可靠，并能擋住砂輪碎片飛出的碎片，端部的擋板應(yīng)該牢固的裝在罩殼上，工作時嚴(yán)禁卸下。
11.使用砂輪機切割時，人不得直對砂輪運轉(zhuǎn)方向。
12.操作人員操縱手柄做切割運動時，用力應(yīng)均勻、平穩(wěn)、切勿用力過猛，以免過載使砂輪切割片崩裂。
13.使用完畢，切斷電源，整理放置好。
4.2.10 手電鉆安全操作規(guī)則
1.使用前要先檢查電源絕緣是否良好，有無破損，電線須架空，操作時要戴絕緣手套，使用時要安裝漏電保護開關(guān)。
2.按銘牌規(guī)定，正確使用手電鉆，發(fā)現(xiàn)有漏電現(xiàn)象或電動機溫度過高、轉(zhuǎn)速突然變慢和有異聲，應(yīng)立即停止使用，并交電工檢修。
3.在高空作業(yè)時，應(yīng)搭設(shè)腳手架，危險處作業(yè)要掛好安全帶，工作中要注意前、后、左、右的操作條件，防止發(fā)生事故。
4.向上鉆孔時，只許用手或扛桿的辦法頂托鉆把，不許用頭或肩扛等辦法。5.電鉆在轉(zhuǎn)動中，只準(zhǔn)用鉆把對準(zhǔn)孔位、禁止用手扶鉆頭對孔。
6.工作完畢后，應(yīng)切斷電源，收好導(dǎo)線以備再用。
4.2.11 圓盤切割機安全操作規(guī)則
一、工作前：
1.穿好工作服，帶好防目鏡。
2.電源閘刀開關(guān)、鋸片的松緊度、鋸片護罩或安全擋板進行詳細檢查，操作臺必須穩(wěn)固，夜間作業(yè)應(yīng)有足夠的照明。
3.打開總開關(guān)，空載試轉(zhuǎn)幾圈，待確認安全后才允許啟動。
二、工作中：
1.嚴(yán)禁戴手套操作。如在操作過程中會引起灰塵，要戴上口罩或面罩。2.不得試圖切鋸未夾緊的小工件（即小于15厘米）。3.不得進行強力切鋸操作，在切割前要使電機達到全速。4.不允許任何人站在鋸后面。
5.不得探身越過或繞過鋸機，鋸片未停止時不得從鋸或工件上松開任何一只手或抬起手臂。
6.護罩未到位時不得操作，不得將手放在距鋸片15厘米以內(nèi)。
7.維修或更換配件前必須先切斷電源，并等鋸片完全停止，不得使用額定功率低于4800轉(zhuǎn)/分的鋸片。
8.發(fā)現(xiàn)有不正常聲音，應(yīng)立刻停止檢查。
三、工作后：
1.關(guān)閉總電源。
2.清潔、整理工作臺和場地。
四、如發(fā)生人身、設(shè)備事故，應(yīng)保持現(xiàn)場，報告有關(guān)部門。
4.2.12 雕刻機安全操作規(guī)則
1.雕刻機開動后嚴(yán)禁戴手套操作，防止機器絞傷。
2.刀具裝夾時要夾牢，以免刀具飛出造成事故，完成裝夾后要注意將活動扳手及其它調(diào)整工具取出拿開，以免主軸轉(zhuǎn)動后甩出造成事故。
3.當(dāng)?shù)毒呋蚱渌锛惭b在主軸上，而又很容易松開時，切勿起動主軸使其旋轉(zhuǎn)。
4.在沒有檢查工件是否安全地裝夾在工作臺上之前，切勿開始加工。5.主軸旋轉(zhuǎn)時，切勿觸摸主軸或刀具。
6.清除刀具上的切屑時 , 請始終待至主軸完全停止旋轉(zhuǎn)的狀態(tài)下進行。7.操作機床時，應(yīng)注意報警出錯信號，以便及時排除故障，確保操作者和機床的安全。
8.機床進入自動加工狀態(tài)時若發(fā)現(xiàn)機床運行異常 , 既可按緊停（F11）按鈕，以保證機床設(shè)備完好和操作者安全。
9.在實操時，雕刻人員要注意工作場所的環(huán)境，互相關(guān)照、互相提醒，防止發(fā)生人員或設(shè)備的安全事故。
10.緊停按鈕（F11）設(shè)在操作臺上 , 在工作過程中不得被其它東西擋住 , 操作者的退路應(yīng)敞通。
11.雕刻人員在不熟練的情況下不得隨意改變機器內(nèi)部的參數(shù)設(shè)置。12.機修、保養(yǎng)工作時須在停機狀態(tài)下進行，檢修時應(yīng)先切斷電源。
13.在檢修、保養(yǎng)時不能使用汽油或硝基稀釋液進行機床油膩的清洗 , 以免揮發(fā)性氣體進入電氣柜引起事故。
14.操作者必須讀通和理解使用說明書 , 避免誤動作引起意外事項。
4.2.13 木工安全工作常識
1.操作人員必須經(jīng)過培訓(xùn)，了解機械設(shè)備的構(gòu)造、性能和用途，掌握有關(guān)使用、維修、保養(yǎng)的安全技術(shù)知識。電路故障必須由專業(yè)電工排除。
2.作業(yè)前試機，各部件運轉(zhuǎn)正常后方可作業(yè)。開機前必須將機械周圍及腳下作業(yè)區(qū)的雜物清理干凈，必要時應(yīng)在作業(yè)區(qū)鋪墊板。
3.作業(yè)時必須扎緊袖口、理好衣角、扣好衣扣，不得戴手套。
4.機械運轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)故障時，必須立即停機、切斷電源，方可進行維修。5.鏈條、齒輪和皮帶等傳動部分，必須安裝防護罩或防護板。6.必須使用單向開關(guān)，嚴(yán)禁使用倒順開關(guān)。7.工作場所嚴(yán)禁煙火，必須按規(guī)定配備消防器材
8.應(yīng)及時清理機器臺面上的刨花、木屑。嚴(yán)禁直接用手清理。刨花、木屑應(yīng)存放到指定地點。
9.作業(yè)后必須切斷電源，閘箱門鎖好。
4.2.14 木工機械安全操作規(guī)則
一、圓盤鋸(包括吊截鋸)：
木工使用圓盤鋸(包括吊截鋸)作業(yè)應(yīng)按照以下要求操作：
1.圓盤鋸必須裝設(shè)分料器，鋸片上方應(yīng)有防護罩、擋板和滴水設(shè)備。開料鋸和截料鋸不得混用。作業(yè)前應(yīng)檢查鋸片不得有裂口，螺絲必須擰緊。鋸片不得連續(xù)斷齒兩個，裂紋長度不得超過2cm，有裂紋則應(yīng)在其末端沖上裂孔(阻止裂紋進一步發(fā)展)。
2.操作人員必須戴防護眼鏡。作業(yè)時應(yīng)站在鋸片一側(cè)，不得與鋸片站在同一直線上，以防木料彈出傷人。手臂不得跨越鋸片。
3.必須緊貼靠山送料，不得用力過猛，必須待出料超過鋸片15cm方可用手接料，不得用手硬拉。木料鋸到接近端頭時，應(yīng)由下手拉料接鋸，上手不得用手直接送料，應(yīng)用木板推送。鋸料時不得將木料左右搬動或高抬，送料不宜用力過猛，遇硬節(jié)疤應(yīng)慢推，防止木節(jié)彈出傷人。
4.短窄料應(yīng)用推棍，接料使用刨鉤。嚴(yán)禁鋸小于50cm長的短料
5.木料走偏時，應(yīng)立即逐漸糾正或切斷電源，停車調(diào)正后再鋸，不得猛力推進或拉出。鋸片必須平整，鋸口要適當(dāng)，鋸片與主動軸匹配、緊牢。
6.鋸片運轉(zhuǎn)時間過長應(yīng)用水冷卻，直徑60cm以上的鋸片工作時應(yīng)噴水冷卻。7.必須隨時清除鋸臺面上的遺料，保持鋸臺整潔。清除遺料時，嚴(yán)禁直接用手清除。清除鋸末及調(diào)整部件，必須先切斷電源，待機械停止運轉(zhuǎn)后方可進行。
8.木料若卡住鋸片時應(yīng)立即切斷電源，待機械停止運轉(zhuǎn)后方可進行處理。嚴(yán)禁使用木棒或木塊制動鋸片的方法停止機械運轉(zhuǎn)。
9.施工用電必須有保護接零和漏電保護器。操作必須采用單向按鈕開關(guān)，不得安裝倒順開關(guān)，無人操作時斷開電源。
10.用電采用三級配電二級保護，三相五線保護接零系統(tǒng)。定期進行檢查，注意熔絲的選用，嚴(yán)禁采用其他金屬絲作為代替用品。
二、平刨機
1.平刨機上必須設(shè)置可靠的安全防護裝置，應(yīng)使用圓柱形刀軸，絕對禁止使用方軸。
2.開機后不能立即送料刨削，一定要等刀軸運轉(zhuǎn)平穩(wěn)后方可進行刨削。刨料時
應(yīng)保持身體平衡，雙手操作。刨大面時，手應(yīng)按在木料上面；刨小面時，手指應(yīng)不低于料高的一半，并不得小于3cm。
3.刨刀刃口量不得超過外徑1．1mm，每次刨削量不得超過1．5mm。進料速度應(yīng)均勻。嚴(yán)禁在刨刃上方回料。
4.每臺木工墻刨上除必須裝有安全防護裝置(護手裝置及傳動部位防護罩)之外，還應(yīng)配有刨小薄料的壓板和壓棍，被刨木料的厚度小于3cm，長度小于40cm時，應(yīng)用壓板或壓棍推進。厚度小于1．5cm、長度小于25cm的木料不得在平刨上加工
5.刨舊料時必須先將鐵釘、泥砂等清除干凈。遇節(jié)疤、戧茬時應(yīng)減慢送料速度，嚴(yán)禁手按節(jié)疤送料。
6.二人操作時，進料速度應(yīng)一致，當(dāng)木料前端越過刀口30cm后，下手操作人員方可接料，木料刨至尾端時，上手操作人員應(yīng)注意早松手，下手操作人員不得猛拉。
7.刨削過程如果感覺木料震動太大，送料推力較重時，說明刨刀刃口已經(jīng)磨損，必須停機更換新磨鋒利的刨刀。
8.同一臺刨機的刀片重量、厚度必須一致，刀架與刀必須匹配，嚴(yán)禁使用不合格的刀具緊固刀片的螺釘應(yīng)嵌入槽內(nèi)，且距離刀背不得小于l0mm。
9.機械運轉(zhuǎn)時，不得進行維修，更不得移動或拆除護手裝置進行刨削。換刀片前必須拉閘斷電，并掛“有人操作，嚴(yán)禁合閘”的警示標(biāo)牌，施工用電必須有保護接零和漏電保護器。
10.平刨在施工現(xiàn)場應(yīng)置于木工作業(yè)區(qū)內(nèi)，并搭設(shè)防護棚，若位于塔吊作業(yè)范圍內(nèi)的，應(yīng)搭設(shè)雙層防墜棚，在木工防護棚內(nèi)落實消防措施、安全操作規(guī)程及其責(zé)任人。
三、壓刨機
1.送料和接料應(yīng)站在機械一側(cè)，操作時不得戴手套；二人操作必須配合一致。2.進料必須平直，發(fā)現(xiàn)木料走偏或卡住，應(yīng)先停機降低臺面，再調(diào)正木料。遇節(jié)疤時應(yīng)減慢送料速度。送料時手指必須與滾筒保持20cm以上距離。接料時，必須待料走出臺面后方可上手。
3.刨料長度小于前后滾中心距的木料。禁止在壓刨機上加工。
4.厚度小于lcm的木料，必須墊壓板。每次刨削量不得超過3mm，木料厚度差
2mm的不得同時進料。
5.清理臺面雜物時必須停機(停穩(wěn))、斷電，用木棒進行清理。
四、刮邊機
1.使用刮邊機作業(yè)時，材料應(yīng)按壓在推車上，后端必須頂牢。應(yīng)慢速送料，且每次進刀量不得超過4mm。不得用手送料至刨口；刀部必須設(shè)置堅固嚴(yán)密的防護罩；裝刀時必須擰緊螺絲。
4.2.15 鉗工安全操作規(guī)則
1.掌握鉗工工具的安全操作方法，使用手錘、大錘時不準(zhǔn)戴手套。2.工作臺間兩邊鑿鏟物中間加安全網(wǎng)，平面工作臺要一面靠墻作業(yè)。3.檢修設(shè)備要放置穩(wěn)固，高空要系安全帶。4.設(shè)備試運轉(zhuǎn)要嚴(yán)格按照更項安全技術(shù)措施進行。
5.物件拼裝、擺放、移動、翻動時撬杠支點要墊穩(wěn)，滾動、滑動時前后不可站人。
6.在倒鏈吊起的部件下檢修，組裝時應(yīng)將鏈子打結(jié)保險，并用道木或支架墊穩(wěn)。7.設(shè)備澆灌、脫脂的場地要通風(fēng)良好，嚴(yán)禁煙火。
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