第一篇：工廠宿舍管理制度

工廠宿舍管理制度

為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證在工作之余得到充分的休息，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益，特制訂本制度。

一、住宿員工應(yīng)按指定的床位住宿，不得擅自調(diào)換房間和床位，違者罰款20元。

二、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，不得在宿舍內(nèi)聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)，違者視其情節(jié)輕重處以10～100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。

三、保護(hù)宿舍的設(shè)施、器具設(shè)備及門窗棚壁的完好，損壞者按價(jià)格賠償，故意損壞者加倍罰款，若責(zé)任不清或知情不舉，宿舍集體賠償。貴重物品自行保管，注意提防盜竊。

四、廠區(qū)車間內(nèi)物品不得帶入宿舍，違者視其情節(jié)輕重處以10～100元罰款。

五、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)接待異性，不準(zhǔn)隨便串門，不得擅自把廠外人員領(lǐng)進(jìn)宿舍，更不許留宿。

六、為營(yíng)造一個(gè)良好宿舍環(huán)境，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，宿舍內(nèi)衛(wèi)生輪流負(fù)責(zé)搞好，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)亂扔廢紙、果皮和贓物，不準(zhǔn)在宿舍亂寫亂畫，向墻上踩腳印，不準(zhǔn)向公共通道亂扔垃圾，廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒在指定場(chǎng)所，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔,違者罰款20元。

七、廠區(qū)22：00關(guān)門，夜間最遲應(yīng)于24：00前返回宿舍，在外發(fā)生意外，一律由本人負(fù)責(zé)，公司不負(fù)任何責(zé)任。

八、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(nèi)（從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50～200元的罰款）。

九、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生。宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠區(qū)主管，否則不予處理，對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，給予責(zé)任者一次處以10～1000元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

2016年5月28日

第二篇：工廠宿舍管理制度

駐廠員工管理制度

1、辦公室負(fù)責(zé)公司所有宿舍的安排、管理、協(xié)調(diào)和控制。凡是住宿舍的員工，必須遵守《工廠宿舍管理制度》規(guī)定，若有違反者，辦公室視情況給予處罰或取消其住宿資格。

2、各住宿員工宿舍、床位、臥具等由公司辦公室同意安排，只限員工本人使用，不得私自調(diào)換或多占，不得擅自留宿外人，外出請(qǐng)假時(shí)需按時(shí)限返回。離開宿舍必須將床鋪及私人用品保持整齊有度，不亂放、亂扔。

3、員工外出應(yīng)將宿舍水電、門窗關(guān)好，貴重物品應(yīng)自行保管，避免攜入宿舍，違反規(guī)定放入宿舍丟失者，責(zé)任自負(fù)。

4、宿舍不得留宿親友，外人拜訪應(yīng)經(jīng)辦公室同意，并在門衛(wèi)處登記姓名、與員工關(guān)系及出入時(shí)間。

5、員工晚上外出需在23點(diǎn)前歸宿，如不能按時(shí)回宿舍者，需提前通報(bào)辦公室，并在門衛(wèi)處登記。

6、員工應(yīng)自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，不得有爭(zhēng)吵、打架、酗酒、賭博等不良行為，晚上23時(shí)后停止一切娛樂活動(dòng)（特殊情況除外）。

7、自覺遵守各項(xiàng)消防安全制度，不得私自亂拉亂接電線、插座，宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、不得使用電褥子及功率超過50瓦的電器，如確實(shí)需要燒水人、熱菜飯等，須到二樓洗衣間進(jìn)行。人離熄燈，斷電源，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

8、自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。

9、自覺節(jié)約水電，愛護(hù)公物如門窗、空調(diào)、燈具、寢具、廁具、網(wǎng)絡(luò)、冰箱、洗衣機(jī)、微波爐等，不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞（浪費(fèi)）公物按價(jià)賠償。

10、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品，如煙花爆竹及化學(xué)藥品等物。固定位置放置滅火器材，不得隨意搬動(dòng)，通道嚴(yán)禁堵塞。

11、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé)，實(shí)行輪值制度（如遇加班，不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的另一人頂替），每天的衛(wèi)生值班員負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作，辦公室不定期檢查。（各房間值班表在寢室明顯位置公示并將副本交辦公室）。

12、公共區(qū)域嚴(yán)禁堆放雜物，垃圾桶定時(shí)傾倒到工廠指定的垃圾堆放點(diǎn)。

13、上班工作時(shí)間，應(yīng)將宿舍門關(guān)好，除非必須原則不回寢室。工作日8:00~4:30不得衣冠不整（拖鞋、赤膊、短褲、汗衫等）在辦公樓里游走。

14、滴水的衣物不得晾曬室內(nèi)、走廊等處，衣物晾曬只可以在朝北陽(yáng)臺(tái)或朝南陽(yáng)臺(tái)欄桿以下部位。上班時(shí)間不許在廠區(qū)南面目光所及處晾曬衣物，下班及雙休日可以晾曬，收拾后，將架子晾衣桿及時(shí)收掉。違者沒收。

15、廠區(qū)不得隨意亂拋雜物、煙頭，垃圾歸箱。

16、宿舍員工生病，大家要相互照顧關(guān)心。如果有傳染病，必須立即通報(bào)，不得隱瞞，采取隔離措施并通知辦公室（住院、消毒、隔離、離開等，視情況而定）。

17、員工離職，必須二日內(nèi)，交接并離廠。

18、住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格：不服從管理；在宿舍賭博、酗酒、斗毆；蓄意破壞公用物品或設(shè)施；經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。

19、其他未涉及事項(xiàng)由辦公室負(fù)責(zé)解釋。

本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施，以上條例嚴(yán)格遵守，違者按事情輕重罰款10元——100元不等。

第三篇：工廠宿舍管理制度

工廠宿舍管理制度

一、為使宿舍管理保持良好秩序，以保證住宿職工休息和健康，特訂定本準(zhǔn)則。

二、本公司分配宿舍，原則上只面向上下班單程距離30公里以上或正常路途時(shí)間單程逾一個(gè)半小時(shí)的單身職工。

三、申請(qǐng)宿舍應(yīng)填具“住宿申請(qǐng)單”，交由主管核準(zhǔn)后送總務(wù)登記，然后聽候分配。

四、接到宿舍分配通知后，應(yīng)于限期內(nèi)遷入居住，逾期未遷入者，視同棄權(quán)。

五、宿舍建立如下安全與衛(wèi)生制度，住宿職工當(dāng)共同遵守。

1.自覺愛惜使用建筑物、附屬水電及安全設(shè)備和各種家具。

2.節(jié)約使用水、電。

3.室內(nèi)居住人自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間清潔與整齊。

4．就寢時(shí)間一般不得超過晚間¨時(shí)，11時(shí)整熄燈。熄燈后不得妨礙他人休息。

5.宿舍內(nèi)不得酗酒、賭博或從事其他有傷風(fēng)化和不正當(dāng)行為。

6.宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽、家畜。

7.宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品。

8.宿舍內(nèi)一律禁止炊事，并不得私自使用電燈、酒精燈等，以維護(hù)安全。

9．宿舍內(nèi)不得爭(zhēng)吵、喧嘩或敲擊器具造成噪音擾亂他人安寧。

一、宿舍員工的進(jìn)出登記。

二、宿舍用品的申購(gòu)與驗(yàn)收。

三、宿舍內(nèi)電器用品的檢查與維護(hù)。

四、宿舍水、電表的記錄與統(tǒng)計(jì)。

五、宿舍環(huán)境衛(wèi)生清潔的檢查與維護(hù)。

六、宿舍區(qū)康樂設(shè)施的維護(hù)。

七、員工在宿舍中遇到的問題應(yīng)幫助解決

第四篇：工廠宿舍管理制度

員工宿舍管理制度

● 目的

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特定本制度。

公司為員工提供宿舍，由行政人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施，員工可自行選擇是否入??；凡是住宿舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》之規(guī)定，若有違反者，行政人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格?！?適用范圍

公司所有入住宿舍人員?！?入住條件

一、公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者，可申請(qǐng)住宿。

二、凡有以下情況之一者，不得入住

1.患有傳染病者； 2.有不良嗜好者。

三、不得攜眷住宿

四、需遵守本管理制度 ● 總則

一、員工離職（自動(dòng)辭職、自離、辭退等），應(yīng)于離職交接完當(dāng)日搬離宿，不得借故拖延。

二、每間宿舍設(shè)立宿舍長(zhǎng)，其工作任務(wù)如下：監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保護(hù)整潔，維護(hù)秩序，水、電及門戶管理；

三、住宿員工必須服從行政人事部安排，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)換房間或床位；嚴(yán)禁亂住、混住。若有違反可處以5-20元罰款；

四、員工不得將宿舍轉(zhuǎn)租或借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即停止其居住權(quán)利，有違反可處以5-20元罰款。

五、人事行政部匯同各宿舍長(zhǎng)檢查宿舍環(huán)境衛(wèi)生，宿舍員工不得拒絕，若有違反可處以5-20元罰款。

六、宿舍所有器具設(shè)備，住宿員工有責(zé)任維護(hù)其完好，若有疏于管理或惡意破壞者，由其擔(dān)負(fù)全部修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重給予10-30元罰款?！?宿舍基本管理制度

一、住宿員工應(yīng)當(dāng)服從行政人事部及宿舍長(zhǎng)的管理與監(jiān)督；

二、宿舍內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器；

三、宿舍內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品；

四、宿舍不得留宿親友，外人拜訪應(yīng)登記姓名、與員工關(guān)系及出入時(shí)間；

五、貴重物品應(yīng)自行妥善保管；

六、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品；

七、廢物、垃圾等集中傾倒于指定場(chǎng)所；

八、宿舍衛(wèi)生，住宿員工輪流負(fù)責(zé)打掃；

九、節(jié)約用水、用電，人去燈滅；

以上條款，如有違反，人事行政部可視情節(jié)輕重給予5-30元罰款。

十、住宿員工發(fā)生下列行為之一，可立即取消其住宿資格：

1.屢次不服從管理人員監(jiān)督、指揮； 2.蓄意毀壞公司物品或設(shè)施； 3.擅自在宿舍內(nèi)接待異性或留宿外人； 4.經(jīng)常妨礙宿舍安寧，屢教不改； 5.嚴(yán)重違反宿舍安全管理規(guī)定;6.有盜竊行為。

● 宿舍衛(wèi)生管理制度

一、衛(wèi)生責(zé)任范圍

1.各宿舍衛(wèi)生由入住員工輪流打掃，個(gè)人區(qū)域衛(wèi)生有入住員工自己負(fù)責(zé)； 2.個(gè)人使用的櫥柜均由個(gè)人自行打掃； 3.床上用品按規(guī)定統(tǒng)一方向疊放；

二、衛(wèi)生管理要求

1.員工入住期間，應(yīng)維護(hù)本宿舍環(huán)境清潔，輪流打掃衛(wèi)生（輪值表由宿舍長(zhǎng)制定并張貼于門后），行政人事部將會(huì)同各宿舍長(zhǎng)不定期檢查，如有發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定者，將依照本制度予以處理；

2.宿舍衛(wèi)生做到“六凈”、“六無”：“六凈”即地面、墻壁、衣柜、門窗、床、洗漱用品等每天擦洗干凈。“六無”即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味；

3.床位做到“四齊”：即每天被褥統(tǒng)一方向疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭

擺放整齊，床下鞋子擺放整齊；

4.保持墻壁清潔；

5.使用和保管好電器，用電器出現(xiàn)異?；驌p壞應(yīng)及時(shí)報(bào)修，并說明責(zé)任，做

到人離寢室就關(guān)燈；

6.室內(nèi)所有物品擺放整齊；

7.室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝，每天及時(shí)清理，不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊或其他公共區(qū)域；

8.保持衛(wèi)生間、浴室的衛(wèi)生，便后放水沖洗；

9.各宿舍實(shí)行門前三包，門外走廊由值日人員打掃，嚴(yán)禁將自己門前垃圾堆放在他人門前?！?/p>

相關(guān)費(fèi)用

一、宿舍及其配置

1.公司為有需求的員工提供免費(fèi)宿舍；

2.宿舍永久性配置包括四個(gè)上下層鐵床、人均一個(gè)衣柜、一臺(tái)1.5P空調(diào)、兩

個(gè)風(fēng)扇、一臺(tái)熱水器，以上物品員工免費(fèi)使用；

3.宿舍臨時(shí)配置包括掃帚、拖把、垃圾鏟各一個(gè)，一年可免費(fèi)更換一次，一

年之內(nèi)損壞或丟失由宿舍人員自行購(gòu)買。

二、水費(fèi)、電費(fèi)

1.用水

公司每月為員工提供免費(fèi)用水1噸/人； 2.用電

2.1公司每月（除7月、8月、9月）為員工提供免費(fèi)用電5度/人； 2.2考慮到每年7-9月為高溫季節(jié)，故在此3個(gè)月份內(nèi)，公司每月為員工提供

免費(fèi)用電20度/人；

2.3 宿舍住宿人員低于3個(gè)人，在此3個(gè)月份為每個(gè)宿舍免費(fèi)提供60度電； 3.煤氣

煤氣費(fèi)用公司與員工各承擔(dān)一半，需要購(gòu)買煤氣時(shí)，宿舍長(zhǎng)填寫申購(gòu)單，并

全額收取費(fèi)用，申購(gòu)單由廠長(zhǎng)簽字后與購(gòu)買費(fèi)用一并交與采購(gòu)員，采購(gòu)員安排煤氣，由公司承擔(dān)的一半費(fèi)用在當(dāng)月工資中補(bǔ)給。

4.水電超出以上規(guī)定數(shù)量由每間宿舍員工平均分?jǐn)偅?cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)從員工當(dāng)月工資中扣除。

第五篇：工廠宿舍管理制度

工廠宿舍管理制度范文3篇

為了加強(qiáng)本司員工宿舍安全管理，確保公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的安全，給員工創(chuàng)造一個(gè)安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例：

1、公司為員工提供宿舍，由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施，員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍;凡是住宿廠舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》之規(guī)定，若有違反者，人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

2、住廠舍員工，必須服從宿舍保安安排，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)換房間或床位;嚴(yán)禁亂住、混住，若有違者，給予罰款___元。

3、任何人不得帶非本廠人員進(jìn)入宿舍或留宿廠舍;法定假日若有本廠員工親屬需留宿者，必須填寫書面申請(qǐng)，經(jīng)人事部經(jīng)理或工場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款___元。

4、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，若有違反者，給予罰款___元，后果嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。

5、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解雇;無理取鬧者，送交公安機(jī)關(guān)處理。

6、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性房間，若有違反者，給予罰款___元。(因工作原因或保安檢查宿舍除外)

7、愛護(hù)宿舍各類公用設(shè)施，保障設(shè)施的完好，對(duì)人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的，將嚴(yán)懲違紀(jì)人，并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失;針對(duì)個(gè)別房間不能舉報(bào)肇事人的，由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。

8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款30

元。

9、為保障員工的安全，避免非本廠人員進(jìn)入宿舍，請(qǐng)員工出入宿舍大門時(shí)，自覺出示廠證，配合當(dāng)值保安人員的檢查;針對(duì)不自覺出示廠證或不接受當(dāng)值保安人員檢查的，給予罰款___元。

10、宿舍當(dāng)值保安員應(yīng)加強(qiáng)宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍，凡因當(dāng)值保安員值班不嚴(yán)，造成留宿廠舍者，給予當(dāng)值保安員從重處理。

11、住宿廠舍的員工，必須在晚上24：___時(shí)之前返回廠舍，超過24：___時(shí)未返回宿舍者，宿舍當(dāng)值保安員有權(quán)拒絕公進(jìn)入宿舍;針對(duì)無理取鬧者，上報(bào)人事部從重處理。(工作原因除外)

12、住宿廠舍的員工，每人每月用水為5方，用電為2度，超過部分由同宿舍人員均分承擔(dān)。(每月底以保安人員抄表數(shù)計(jì)算)

13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款___元。

14、晚上24：___時(shí)，所有宿舍必須關(guān)燈休息，若有違反者，給予罰款;因工作需要開燈時(shí)，離開后一定要將燈關(guān)掉，以免打擾他人休息。

15、要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》，攜手共創(chuàng)文明宿舍。

16、此規(guī)定自頒布之日起正施實(shí)施。

工廠宿舍管理制度范文（二）

一、目的為了保證員工有一個(gè)清潔、衛(wèi)生、整齊、舒適的休息環(huán)境，提高工作效率，特制訂以下管理規(guī)定。

二、入住條件

(1)工作滿___天的且簽訂聘用合同，需要住宿的員工統(tǒng)一由人事行政部工作人員開具《住宿申請(qǐng)單》(附后)，經(jīng)部門主管同意，行政人事部批準(zhǔn)后，統(tǒng)一安排住宿。

(2)宿舍是為本公司員工服務(wù)，入住人員應(yīng)自覺遵守《宿舍管理制度》。

三、注意事項(xiàng)

(1)宿舍床位由人事行政部統(tǒng)一安排，如有調(diào)換，向人事行政部請(qǐng)示;未經(jīng)許可不準(zhǔn)擅自調(diào)換宿舍、更換床位。

(2)每宿舍選定一名宿舍長(zhǎng)，建立值日制度，對(duì)于公共場(chǎng)所即衛(wèi)生間、客廳、廚房采取誰(shuí)值日誰(shuí)清理的原則。

(3)宿舍不配制多余鑰匙，不得將鑰匙轉(zhuǎn)借他人，如更換宿舍門鎖，先到人事行政部申請(qǐng)，同意后須在更換后一周內(nèi)，把新門鎖鑰匙交到行政人事部備份。

(4)床上物品擺放整齊，床底為上、下鋪員工的公共空間;濕衣服涼在陽(yáng)臺(tái)，不在室內(nèi)晾衣服。

(5)愛護(hù)宿舍財(cái)產(chǎn)及公共措施，宿舍現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)、設(shè)備不得私自拆卸、調(diào)換，如有損壞則按新物品采購(gòu)時(shí)___倍價(jià)格賠償，并根據(jù)情節(jié)的輕重給予罰款。

(6)不隨地吐痰;不亂丟垃圾;不在房?jī)?nèi)亂涂亂畫;不將剩余飯菜與雜物倒入廁所及排水管道;不向窗外潑水、扔紙屑果皮飲料盒等雜物;樓梯、公共客廳不允許堆放雜物;以上行為，如有發(fā)生除賠償損失外另罰款___元;

(7)禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險(xiǎn)物品，情節(jié)嚴(yán)重者送交派出所處理。

(8)嚴(yán)禁使用大功率電器，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電、私自接電線，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失，若發(fā)生一切安全事故，公司概不負(fù)責(zé)，后果由本人承擔(dān)。

(9)嚴(yán)禁在宿舍打架斗毆、聚眾賭博。

(10)非公司員工未經(jīng)公司允許，不得進(jìn)入公司宿舍，嚴(yán)禁留宿他人;

(11)員工離開宿舍后必須關(guān)好門窗、鎖好房門、切斷電源;養(yǎng)成隨手關(guān)門、關(guān)窗、節(jié)水水、節(jié)電、防盜的好習(xí)慣。

(12)進(jìn)入他人房間要敲門，征得舍主同意后方可進(jìn)入;他人房間無人時(shí)禁止進(jìn)入。

工廠宿舍管理制度范文（三）

為了搞好宿舍,加強(qiáng)治安,保障員工有一個(gè)清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境,特規(guī)定如下:

⑴

入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位,憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住.⑵

離職人員必須在離職___天之內(nèi)搬離宿舍,由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后,再到人事部辦理手續(xù).⑶

已入住員工退宿須提前___天到人事部注銷,否則按在住員工一樣交納各種雜費(fèi)(水電).⑷

未經(jīng)人事部同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房、調(diào)床.⑸

公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若喲失竊,并追究其責(zé)任.⑹

員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問其情況,以防盜賊混入宿舍內(nèi).⑺

各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,自覺維護(hù)宿舍安全,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值日表輪流打掃衛(wèi)生,以保持宿舍衛(wèi)生

⑻

嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外.⑼

自覺愛護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局,不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或拆卸,若有損壞照價(jià)賠償,并追究責(zé)任.⑽

員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用人行道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板.員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙,違者罰款處理.⑾

愛護(hù)公物、節(jié)約能源,不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費(fèi)水電,注意白色污染和環(huán)境保護(hù).⑿

嚴(yán)禁將公司物品帶回宿舍使用,公司將隨時(shí)抽查員工床鋪、衣箱等物件,若出現(xiàn)公司物品,罰款處理.重者將無薪解雇.⒀

來訪人員要事先登記、并抵押有效證件,經(jīng)管理人員同意后方可進(jìn)入員工宿舍.被訪員工上班后,來訪人員不得在宿舍逗留,違者視其情節(jié)罰款處理.⒁

員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來人員,嚴(yán)禁男女混居,晚0:00后外來人員必須離開宿舍.男女員工禁止竄房,違者罰款處理.⒂

為保證員工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍謝絕會(huì)客.特殊情況,經(jīng)宿舍管理員同意后,在宿舍外接待.⒃

為保證員工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行任何形式的娛樂活動(dòng);杜絕色情活動(dòng)及吸毒品的違法行為,違者扭送公安機(jī)關(guān)處理.⒄

宿舍嚴(yán)禁以任何形式聚眾賭博,違者沒手賭具、賭資并罰款___元,情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理.⒅

未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會(huì),引起不必要的糾紛.偷盜他人財(cái)務(wù)之行為,將受到開除并交公安機(jī)關(guān).⒆

將社會(huì)公德,宿舍里不準(zhǔn)大放收錄機(jī),出門關(guān)門應(yīng)輕聲,上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩.若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格,嚴(yán)重者將無薪解雇.⒇

保持高度防火意識(shí)不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內(nèi)禁止煮飯,不準(zhǔn)用電爐、電熱器,并做到人走燈滅、風(fēng)扇停,注意節(jié)約用水,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通知管理人員.火警:

119

匪警電話:

急救電話:

120

3.員工宿舍消防管理制度.⑴

嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物,保障通道暢通.⑵

人人知道消防滅火器的位置,嚴(yán)禁隨意挪放.⑶

人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救.⑷

嚴(yán)禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器,一面引起電線短路失火.⑸

嚴(yán)禁宿舍員工做飯,并使用明火照明.⑹

人人做到人走燈關(guān).⑺

工程部定期維修、保養(yǎng)宿舍電源開關(guān)設(shè)備.宿舍管理人員每隔___小時(shí),查看一次宿舍情況.