第一篇：醫(yī)院外出住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)協(xié)議書(shū)（定稿）

臨海市桃渚中心衛(wèi)生院 外派住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

甲方：臨海市桃渚中心衛(wèi)生院 地址：浙江省臨海市桃渚鎮(zhèn)東洋大道北1號(hào) 郵編：317013 甲方法定代表人：劉立新 乙方（外派規(guī)培人員）性別 身份證號(hào) 規(guī)培專業(yè) 家庭住址 聯(lián)系電話

為加強(qiáng)與規(guī)范臨床住院醫(yī)師的培養(yǎng)，提升臨床住院醫(yī)師的業(yè)務(wù)能力，根據(jù)《浙江省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施辦法（試行）》（浙衛(wèi)發(fā)〔2011〕214號(hào)）和《浙江省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理實(shí)施細(xì)則（試行）》（浙衛(wèi)發(fā)〔2011〕238號(hào)）有關(guān)規(guī)定和要求，甲方同意派遣乙方到上級(jí)醫(yī)院參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。為保證培訓(xùn)質(zhì)量，明確雙方在培訓(xùn)期間的權(quán)利和義務(wù)，在雙方自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議：

第一條、甲方同意乙方到 進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，自 年 月 日起至 年 月 日結(jié)束。

第二條、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)和培訓(xùn)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從培訓(xùn)單位統(tǒng)一管理、培訓(xùn)及工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，完成培訓(xùn)和工作任務(wù)。

第三條、培訓(xùn)期間，因乙方原因引起醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)或造成醫(yī)療事故，給培訓(xùn)單位造成一定負(fù)面影響或經(jīng)濟(jì)損失，乙方須依照有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度承擔(dān)連帶責(zé)任。

第四條、乙方因不可抗力等正當(dāng)事由需終止培訓(xùn)的（讀研、或不能完成正常工作和培訓(xùn)任務(wù)，或嚴(yán)重違反培訓(xùn)單位規(guī)章制度，或因健康問(wèn)題不適合繼續(xù)培訓(xùn)等），培訓(xùn)單位審批同意后，須提前30天以書(shū)面形式公函告之甲方，并協(xié)助做好終止培訓(xùn)工作。

第五條、培訓(xùn)期間，乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利、社保、補(bǔ)助等由甲方負(fù)責(zé)，標(biāo)準(zhǔn)參照同期在甲方接受培訓(xùn)的學(xué)員。

第六條、乙方培訓(xùn)過(guò)程考核和結(jié)業(yè)考核具體要求按照《浙江省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理實(shí)施細(xì)則（試行）》（浙衛(wèi)發(fā)〔2011〕238號(hào)）等有關(guān)政策執(zhí)行。

第七條、乙方其基本服務(wù)期為8年（自規(guī)范化培訓(xùn)開(kāi)始之日起），若在服務(wù)期內(nèi)離院的，乙方在培訓(xùn)期間由甲方支付的工資、福利費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、住宿費(fèi)等一切費(fèi)用全額返還醫(yī)院，其他按醫(yī)院《職工服務(wù)期規(guī)定》執(zhí)行。

第八條、甲方違反本協(xié)議時(shí)，乙方有權(quán)向甲方的上級(jí)主管部門(mén)提出申訴，要求甲方的上級(jí)主管部門(mén)責(zé)令甲方執(zhí)行本協(xié)議、賠償損失等。必要時(shí)，乙方可以向司法機(jī)關(guān)起訴，追究甲方的法律責(zé)任。

第九條、乙方違反本協(xié)議時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)違約情況給予乙方行政處分，或停發(fā)工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇，或按相關(guān)制度規(guī)定向乙方索賠各類費(fèi)用。必要時(shí)，甲方可以向司法機(jī)關(guān)起訴，追究乙方的法律責(zé)任。

第十條、本協(xié)議書(shū)自簽訂之日起生效，有效期到乙方培訓(xùn)結(jié)束后按規(guī)定的服務(wù)期為甲方服務(wù)期滿為止。

第十一條、本協(xié)議正本一式二份，甲、乙各執(zhí)一份。甲方代理人（簽字）

乙方（簽字）（甲方公章）

年 月 日 年 月 日

第二篇：住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

安徽省助理全科醫(yī)生培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

（單位委派培訓(xùn)對(duì)象）

甲方（培訓(xùn)基地醫(yī)院）： 乙方（培訓(xùn)對(duì)象）：

丙方（委派單位）：

為加強(qiáng)與規(guī)范臨床醫(yī)師的培養(yǎng)，逐步建立健全住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度，根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委等七部委《關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》（國(guó)衛(wèi)科教發(fā)〔2013〕56號(hào)）、省衛(wèi)生計(jì)生委等七部門(mén)《關(guān)于印發(fā)〈安徽省建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（衛(wèi)科教秘〔2015〕183號(hào)）等文件精神，甲、乙、丙三方在自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議，并共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一、總則

第一條 本協(xié)議中“單位委派培訓(xùn)對(duì)象”是指人事、工資關(guān)系已經(jīng)在委派單位，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)自愿以單位人身份并征得委派單位同意，到國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委認(rèn)定的我省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地醫(yī)院進(jìn)行相應(yīng)類別助理全科醫(yī)生培訓(xùn)的人員。

第二條 經(jīng)招收考試合格，甲方同意錄取接收丙方委派的培訓(xùn)對(duì)象乙方，在甲方以“助理全科醫(yī)生培訓(xùn)單位人學(xué)員”身份進(jìn)行助理全科醫(yī)生培訓(xùn)，培訓(xùn)期限為 年，時(shí)間自 年 月至 年 月。乙方須按本協(xié)議約定完成培訓(xùn)，并取得合格證書(shū)；培訓(xùn)完成后須回委派單位工作，培訓(xùn)基地醫(yī)院不得留用。

第三條 培訓(xùn)期間嚴(yán)格按照國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委《住院醫(yī)師 規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法（試行）》及我省有關(guān)政策文件要求進(jìn)行實(shí)施、管理。

二、甲方權(quán)利與義務(wù)

第四條 明確負(fù)責(zé)助理全科醫(yī)生培訓(xùn)的職能部門(mén)，指定專職管理人員；負(fù)責(zé)對(duì)乙方的培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)管、動(dòng)態(tài)管理，定期檢查培訓(xùn)和考核實(shí)施情況，做好培訓(xùn)檔案資料的管理工作,協(xié)調(diào)解決乙方工作和生活中的問(wèn)題。

第五條 如實(shí)向乙方介紹本院助理全科醫(yī)生培訓(xùn)計(jì)劃與安排、學(xué)員待遇等相關(guān)規(guī)定和要求。全科專業(yè)基地由本專業(yè)科室牽頭，會(huì)同相關(guān)科室制訂和落實(shí)助理全科醫(yī)生培訓(xùn)對(duì)象的具體培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)全過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格質(zhì)量管理。

第六條 負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想教育、法律法規(guī)常識(shí)培訓(xùn)，按照國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法（試行）》和原衛(wèi)生部、教育部《助理全科醫(yī)生培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求，對(duì)乙方進(jìn)行統(tǒng)一管理、規(guī)范培訓(xùn)、嚴(yán)格考核，使乙方達(dá)到助理全科醫(yī)生培訓(xùn)的合格要求。

第七條 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定將乙方納入本院住院醫(yī)師進(jìn)行統(tǒng)一管理，組織符合條件的培訓(xùn)對(duì)象參加醫(yī)師資格考試、參加助理全科醫(yī)生培訓(xùn)相關(guān)考試考核；對(duì)于全省結(jié)業(yè)統(tǒng)一考核合格者，組織辦理《助理全科醫(yī)生培訓(xùn)合格證書(shū)》申領(lǐng)等工作。

第八條 落實(shí)乙方培訓(xùn)期間必要的學(xué)習(xí)、生活條件和有關(guān)人事薪酬待遇，負(fù)責(zé)安排乙方的住宿。省財(cái)政按照1.5萬(wàn)元/年·人的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)助理全科醫(yī)生培訓(xùn)工作予以補(bǔ)助，原則上80%用于培訓(xùn)對(duì)象生活補(bǔ)助，20%用于培訓(xùn)基地教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)補(bǔ)助；并參照本院同類住院醫(yī)師待遇水平給予補(bǔ)貼。

第九條 乙方不能按期通過(guò)國(guó)家執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試和 省衛(wèi)生計(jì)生委組織的考試科目、醫(yī)院組織的考查科目，甲方有權(quán)給予相應(yīng)處理，包括延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間、補(bǔ)考、重新輪科等，直至終止培訓(xùn)。

第十條 有權(quán)對(duì)違紀(jì)違規(guī)和不服從管理的乙方進(jìn)行相應(yīng)處罰、處分，直至終止培訓(xùn)；處理結(jié)果須通知乙方和丙方，并報(bào)省衛(wèi)生計(jì)生委備案。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

第十一條 保證如實(shí)向甲方、丙方提供個(gè)人信息與相關(guān)資料；培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，回丙方工作。培訓(xùn)期間，不得報(bào)考全日制脫產(chǎn)本科學(xué)歷教育。

第十二條 按照甲方要求完成規(guī)定年限的助理全科醫(yī)生培訓(xùn)。培訓(xùn)合格者，由省衛(wèi)生計(jì)生委頒發(fā)統(tǒng)一制式的《助理全科醫(yī)生培訓(xùn)合格證書(shū)》；其中不具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的人員在培訓(xùn)期間應(yīng)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，作為培訓(xùn)合格的必備條件之一。

第十三條 培訓(xùn)期間，人事（勞動(dòng)）、工資關(guān)系不變，基本工資和社會(huì)保障由丙方按規(guī)定發(fā)放；甲方負(fù)責(zé)按月發(fā)放省財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)培訓(xùn)對(duì)象個(gè)人補(bǔ)助部分（原則上為1.5萬(wàn)元/年·人×80%/12），并根據(jù)其工作情況（參照同類人員）給予一定的績(jī)效補(bǔ)助或工作補(bǔ)貼，培訓(xùn)時(shí)間計(jì)為工作年限。

第十四條 按照甲方統(tǒng)一安排，參加國(guó)家執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試。在培訓(xùn)期間取得《執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書(shū)》的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)申請(qǐng)執(zhí)業(yè)注冊(cè)。

第十五條 保證嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)相關(guān)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的統(tǒng)一管理、培訓(xùn)及工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成培訓(xùn)和工作任務(wù)。培訓(xùn)期間，除工傷外的其他一切安全責(zé)任由乙方個(gè)人負(fù)責(zé)。

第十六條 培訓(xùn)期間，因乙方原因引起醫(yī)療糾紛、差錯(cuò) 或造成醫(yī)療事故，給甲方造成一定負(fù)面影響或經(jīng)濟(jì)損失，按照甲方本單位住院醫(yī)師同等處理。

四、丙方的權(quán)利與義務(wù)

第十七條 協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行管理，如實(shí)向甲方提供乙方的個(gè)人信息與相關(guān)資料。

第十八條 應(yīng)提供必要的條件，保證乙方在甲方的正常培訓(xùn)；建立健全相應(yīng)的制度或舉措保障乙方的培訓(xùn)率，除因不可抗力等正當(dāng)事由以外，乙方不得中途擅自退出或終止培訓(xùn)，若乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)弄虛作假、擅自縮短培訓(xùn)時(shí)間等違規(guī)行為，丙方應(yīng)及時(shí)給予處理和教育。

第十九條 負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)期間的人事檔案管理，按規(guī)定發(fā)放基本工資和社會(huì)保障單位應(yīng)支付的部分等。

第二十條 培訓(xùn)期間，因乙方原因引起醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)或造成醫(yī)療事故，給甲方造成一定負(fù)面影響或經(jīng)濟(jì)損失，丙方應(yīng)協(xié)助甲方依照有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度進(jìn)行處理。

五、違約責(zé)任和協(xié)議解除

第二十一條 乙方因個(gè)人且非不可抗力原因要求終止培訓(xùn)，須提前 30 天向丙方、甲方提交書(shū)面申請(qǐng)，協(xié)商并妥善處理相關(guān)事宜后，方可正式解除協(xié)議，且自進(jìn)入甲方接受培訓(xùn)起兩年內(nèi)不得在我省報(bào)名參加助理全科醫(yī)生培訓(xùn);同時(shí)，乙方須退還丙方、甲方為輔助乙方完成培訓(xùn)任務(wù)提供的生活補(bǔ)助、補(bǔ)貼。丙方有權(quán)對(duì)乙方要求賠償。

第二十二條 對(duì)于乙方擅自退出培訓(xùn)、嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)和不服從管理以及行為造成不良社會(huì)影響的，甲方、丙方有權(quán)解除協(xié)議，要求乙方退還全部補(bǔ)助補(bǔ)貼等費(fèi)用，并視情況可依法追究其法律責(zé)任。相關(guān)處理情況報(bào)省衛(wèi)生計(jì)生委備案，至少四年內(nèi)禁止在我省報(bào)考參加助理全科醫(yī)生培訓(xùn)或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。第二十三條 乙方不能按期完成培訓(xùn)，除法律法規(guī)和政策規(guī)定的原因外，需要延長(zhǎng)培訓(xùn)期限的，須由乙方本人提出申請(qǐng)，經(jīng)丙方和甲方同意，并報(bào)省衛(wèi)生計(jì)生委備案。延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間原則上不超過(guò)一年，延長(zhǎng)培訓(xùn)期間，不享受生活補(bǔ)助、補(bǔ)貼。否則，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)，解除協(xié)議。對(duì)于按期或延期不能取得合格證書(shū)的，須退還省財(cái)政用于學(xué)員培訓(xùn)期間的生活補(bǔ)助和培訓(xùn)基地教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)補(bǔ)助（1.5萬(wàn)元/年·人）。

第二十四條 甲方未能按本協(xié)議規(guī)定，向乙方提供必要的生活、學(xué)習(xí)條件，按時(shí)發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)；丙方未按協(xié)議規(guī)定發(fā)放基本工資、社會(huì)保障等待遇，經(jīng)協(xié)商無(wú)果的，乙方可申請(qǐng)解除協(xié)議。相關(guān)費(fèi)用由甲方、丙方根據(jù)各自責(zé)任承擔(dān)。

第二十五條 甲方、丙方不履行本協(xié)議，或違反國(guó)家法律、法規(guī)和政策，損害乙方合法權(quán)益的，乙方可按國(guó)家有關(guān)規(guī)定要求甲方、丙方予以賠償。

六、不可抗力

第二十六條 “不可抗力”是指三方在簽訂本協(xié)議時(shí)不能預(yù)見(jiàn)，對(duì)其發(fā)生和后果不能避免并且不能克服的事件，該事件包括但不限于法律規(guī)定或政策變化、自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。

由于上述不可抗力事件致使協(xié)議的部分或全部不能履行或延遲履行的，三方無(wú)需向他方承擔(dān)違約責(zé)任。

七、附則

第二十七條 本協(xié)議約定與法律、法規(guī)及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)政策規(guī)定或精神不一致的，按照法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，其他未盡事宜由三方協(xié)商解決。

本協(xié)議部分條款因違反相關(guān)法律法規(guī)無(wú)效的，不影響協(xié)議其他條款的法律效力。

第二十八條 培訓(xùn)期間，甲、乙雙方系培訓(xùn)關(guān)系而非勞動(dòng)用工關(guān)系，甲方向乙方提供的生活補(bǔ)助、補(bǔ)貼，無(wú)論其數(shù) 額大小，均不表明雙方存在勞動(dòng)和人事關(guān)系。乙方作為學(xué)員期間納入甲方住院醫(yī)師進(jìn)行統(tǒng)一管理，因此，乙方在此期間雖無(wú)勞動(dòng)關(guān)系，但同樣享受甲方住院醫(yī)師勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)待遇。

第二十九條 協(xié)議三方必須認(rèn)真遵守協(xié)議約定，除約定事由外，任何一方不得隨意變更或解除協(xié)議。在執(zhí)行過(guò)程中遇到問(wèn)題或未盡事宜，三方應(yīng)協(xié)商解決。培訓(xùn)終止時(shí)，甲、乙、丙三方關(guān)系解除，本協(xié)議終止。

第三十條 本協(xié)議書(shū)一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，省衛(wèi)生計(jì)生委備案一份，具有同等法律效力。

第三十一條 其他未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商補(bǔ)充，其條款與本協(xié)議具有同等的法律效力。

第三十二條 本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后生效。

甲方代表（簽字）： 乙方（簽字）：

（公章）身份證號(hào)碼：

簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月 日

丙方代表（簽字）：

（公章）

簽約日期： 年 月 日

第三篇：住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

xxx醫(yī)院

“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)”協(xié)議書(shū)

為進(jìn)一步加強(qiáng)和與規(guī)范臨床醫(yī)師的培養(yǎng)，逐步實(shí)現(xiàn)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)與國(guó)際先進(jìn)水平接軌，根據(jù)國(guó)家衛(wèi)計(jì)委及河南省衛(wèi)計(jì)委有關(guān)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作要求，甲方同意乙方在河南省人民醫(yī)院參加為期三年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。為保證培訓(xùn)質(zhì)量，明確雙方在培訓(xùn)期間的權(quán)利和義務(wù)，在甲、乙雙方平等、自愿、友好協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議：

甲方：xxx醫(yī)院 乙方：

1、乙方在委培期間必須認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)，遵守培訓(xùn)醫(yī)院的一切規(guī)章制度，因不遵守培訓(xùn)醫(yī)院規(guī)章制度而造成的一切后果概由乙方自行負(fù)責(zé)承擔(dān)。

2、乙方不得無(wú)故自行中斷學(xué)習(xí)，如自行中斷學(xué)習(xí)，甲方為該次學(xué)習(xí)所開(kāi)支的一切經(jīng)費(fèi)由乙方退賠甲方，發(fā)生的車(chē)船費(fèi)、委培期間的生活補(bǔ)助等差旅費(fèi)甲方不予報(bào)銷，并在三年內(nèi)不能得提出委培申請(qǐng)。

3、培訓(xùn)期間，因乙方個(gè)人原因而引起醫(yī)療差錯(cuò)或事故，造成醫(yī)療事故，概由其個(gè)人負(fù)責(zé)。

4、乙方委培期間，工作時(shí)間以外或工作時(shí)間內(nèi)不在工作崗位出現(xiàn)的安全問(wèn)題概由其個(gè)人負(fù)責(zé)。

5、乙方回單位后，到科教科報(bào)到，并交一份委培學(xué)習(xí)總結(jié)，應(yīng)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

6、乙方委培學(xué)習(xí)期滿結(jié)業(yè)后，從結(jié)業(yè)之日起五年內(nèi)不得提出調(diào)離本院，否則由乙方退賠委培期間所產(chǎn)生的一切經(jīng)費(fèi)和結(jié)業(yè)五年的全部工資（包括委培學(xué)習(xí)期間工資）。

7、乙方委培期間的待遇依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8、協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中遇到新的問(wèn)題或未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決。

9、本協(xié)議自簽字之日起生效，在協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)雙方不得擅自變更或解除。

10、本協(xié)議一式二份，簽字雙方各執(zhí)一份。

甲方：xxx醫(yī)院

乙方：

2015年 1 月 4日

第四篇：住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

甲方： ***醫(yī)院 地址:

乙方：（身份證號(hào)：）收郵地址：

為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定以及上級(jí)部門(mén)有關(guān)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)要求，為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：

一、總則

（一）為加強(qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，甲方對(duì)新招聘入職的醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員（乙方）進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。

（二）培訓(xùn)期合計(jì) 年，其中在甲方院內(nèi)培訓(xùn)期 年，自______年 月 日至______年 月 日；在外院培訓(xùn)期為 年，自_____年 月 日至_____年 月 日，院外培訓(xùn)委托單位為。

二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

（一）培訓(xùn)期內(nèi)甲方給予乙方如下待遇（本條所列明的待遇已包括乙方培訓(xùn)期間享有的全部費(fèi)用，包括但不限于住宿費(fèi)、生活費(fèi)、繳存的公積金和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，下同）：

1、甲方參照本院同級(jí)在職員工待遇的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)按月給予乙方培訓(xùn)待遇，具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表。

2、甲方有權(quán)按法律、政策及甲方計(jì)劃生育管理規(guī)定管理乙方，乙方依法享有相應(yīng)的計(jì)劃生育待遇。

（二）甲方有權(quán)按法律、政策及甲方的規(guī)定管理乙方的檔案和戶口。

（三）在乙方完成規(guī)范化培訓(xùn)并取得培訓(xùn)合格證書(shū)后，甲方必須按入職招聘的崗位安排乙方工作。

（四）甲方有權(quán)管理乙方的培訓(xùn)過(guò)程，有權(quán)按照法律法規(guī)、政策及各項(xiàng)管理制度對(duì)乙方進(jìn)行管理，包括但不限于檢查培訓(xùn)及考核。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）乙方必須遵守法律、法規(guī)及醫(yī)療規(guī)范和醫(yī)療常規(guī)，遵守甲方以及培訓(xùn)單位的規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)，如期圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。

（二）乙方完成培訓(xùn)并取得培訓(xùn)合格證后，必須無(wú)條件回甲方工作，服從工作安排，必須在甲方工作滿 10 年（120個(gè)月）及以上。

（三）乙方必須信守本協(xié)議，如違反協(xié)議，除須向甲方賠償培訓(xùn)期間甲方已經(jīng)支付或代為支付的全部費(fèi)用外，還需向甲方支付相應(yīng)的違約金，違約金的計(jì)算方法如下：

1、如乙方完成培訓(xùn)后不回甲方工作，違約金按甲方已付全部費(fèi)用的200%計(jì)算。

2、如乙方為甲方工作未滿10年，違約金按乙方拖欠的服務(wù)年限（按月計(jì)算，不滿1個(gè)月的按1個(gè)月計(jì)算，培訓(xùn)期除外）÷120個(gè)月 ×甲方已付全部費(fèi)用的200%計(jì)算。

3、乙方違反甲方或委托培訓(xùn)單位的規(guī)章制度，導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)的，違約金按甲方已付全部費(fèi)用的200%計(jì)算。

（四）培訓(xùn)期考核不及格者，可以補(bǔ)考一次，如需延長(zhǎng)培訓(xùn)期，延長(zhǎng)時(shí)間不能超過(guò)一年，如延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間超過(guò)一年的，則每延長(zhǎng)一年（含1年）培訓(xùn)期待遇扣減500元/月。

（五）培訓(xùn)考核不及格，經(jīng)2次補(bǔ)考不及格則視為乙方違約，須向甲方退回培訓(xùn)期間甲方已付全部費(fèi)用，并向甲方支付違約金，違約金按甲方已付全部費(fèi)用的200%計(jì)算。

（六）因故需延長(zhǎng)培訓(xùn)期者，延長(zhǎng)時(shí)間不能超過(guò)一年，如延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間超過(guò)一年的，則每延長(zhǎng)一年（含1年）培訓(xùn)期待遇扣減500元/月。

（七）乙方成功考研的，按以下情況辦理。

1、在培訓(xùn)期內(nèi)成功考研，可憑有關(guān)證明解除與甲方的用工協(xié)議及人事關(guān)系，必須向甲方退回培訓(xùn)期間甲方已付全部費(fèi)用，同時(shí)支付全部費(fèi)用的30%作為違約金。如乙方研究生畢業(yè)后返回甲方工作，甲方退回本條款所列明的全部費(fèi)用給乙方。

2、完成培訓(xùn)回甲方工作后成功考研，如工作服務(wù)已滿10年（培訓(xùn)期除外），則乙方無(wú)需向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任；如工作服務(wù)未滿10年（培訓(xùn)期除外），乙方需承擔(dān)的賠償責(zé)任的計(jì)算方法為：乙方拖欠的服務(wù)年限（按月計(jì)算，不滿1個(gè)月的按1個(gè)月計(jì)算，培訓(xùn)期除外）÷120個(gè)月×甲方已付全部費(fèi)用的130%。如乙方研究生畢業(yè)后再次返 回甲方工作，甲方退回本條款所列明的全部費(fèi)用給乙方。

四、協(xié)議的變更和解除

（一）任何對(duì)本協(xié)議條款的修改，均以書(shū)面記錄為準(zhǔn)，并將修改條款的書(shū)面記錄作為本協(xié)議的補(bǔ)充。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方即可單方解除本協(xié)議并有權(quán)要求乙方退回培訓(xùn)期間甲方支付或代為支付的全部費(fèi)用，乙方并向甲方支付全部費(fèi)用的200%作為違約金。

1、因個(gè)人原因要求終止培訓(xùn)，須提前30日向甲方提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)協(xié)商并妥善處理相關(guān)事宜后方可正式解除協(xié)議。

2、在培訓(xùn)期間因嚴(yán)重失職、瀆職而引起醫(yī)療事故或利用職務(wù)之便徇私舞弊、貪污受賄。

3、不能如期完成規(guī)范化培訓(xùn)任務(wù)，或在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反甲方或委培機(jī)構(gòu)的有關(guān)管理規(guī)定。

4、違反國(guó)家或廣州市計(jì)劃生育管理有關(guān)規(guī)定。

5、違反職業(yè)道德，在社會(huì)上造成惡劣影響。

6、被依法追究刑事責(zé)任。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議，但應(yīng)提前30日通知乙方。

1、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能繼續(xù)接受培訓(xùn)。

2、乙方應(yīng)征入伍。

3、本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本協(xié)議無(wú)法履行，甲乙雙方不能就變更本協(xié)議達(dá)成一致意見(jiàn)。

（四）如遇不可抗力因素致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，雙方均可解除本協(xié)議。

（五）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議（另有約定的除外）。

1、甲方未能按照本協(xié)議約定向乙方支付培訓(xùn)期待遇。

2、甲方不履行本協(xié)議或違反國(guó)家法律、法規(guī)和政策，損害乙方合法權(quán)益且拒不改正，乙方有權(quán)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定要求甲方予以賠償。

五、爭(zhēng)議處理

因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向***人民法院起訴。

六、附則

（一）不可抗力：“不可抗力”是指不能預(yù)見(jiàn)的，發(fā)生及后果不能避免并且不能克服的事件，包括但不限于法律規(guī)定或政策變化、自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。由于“不可抗力”事件導(dǎo)致協(xié)議的部分或全部不能履行或延遲履行的，雙方均無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。

（二）本協(xié)議約定與法律、法規(guī)及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)政策規(guī)定或精神不一致的，按照法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

（三）本協(xié)議部分條款因違反法律法規(guī)無(wú)效的，不影響協(xié)議其他條款的法律效力。

（四）其他未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等效力。

（五）本協(xié)議自簽訂之日起生效。

（六）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）： 乙方（簽名）： 甲方代表： 身份證號(hào)：

年 月 日年 6

月 日

第五篇：醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理制度

福貢縣人民醫(yī)院

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理制度

為加強(qiáng)我院臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的管理，培養(yǎng)合格的臨床醫(yī)學(xué)人才，根據(jù)衛(wèi)生部《臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)試行辦法》、《云南省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法（試行）》的要求，結(jié)合我院近年來(lái)開(kāi)展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作的實(shí)踐，特制定本制度。

一、培訓(xùn)對(duì)象

1、新入院的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本、?？飘厴I(yè)生，從事臨床類醫(yī)療工作的人員。

2、外單位調(diào)入的未完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的住院醫(yī)師。二 培訓(xùn)方法

1、選派優(yōu)秀住院醫(yī)師到住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地（三甲醫(yī)院）進(jìn)行培訓(xùn)；

2、院內(nèi)輪崗學(xué)習(xí)的方式，加強(qiáng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作。

三、培訓(xùn)組織

福貢縣人民醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作在醫(yī)院繼續(xù)教育委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，具體工作由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)實(shí)施。

四、培訓(xùn)規(guī)劃

（一）培訓(xùn)年限 一般情況下為三年

1、所有新進(jìn)醫(yī)院的住院醫(yī)師進(jìn)院時(shí)不定科；

2、進(jìn)院第一年實(shí)行全院臨床科室大輪轉(zhuǎn)；

3、進(jìn)院第二年，根據(jù)第一年輪轉(zhuǎn)時(shí)住院醫(yī)師的工作表現(xiàn)、科室主任和帶教老師的意見(jiàn)、醫(yī)院學(xué)科人才梯隊(duì)建設(shè)的實(shí)際需要以及本人的興趣特長(zhǎng)，實(shí)行大內(nèi)科和大外科小輪轉(zhuǎn)，旨在區(qū)別培養(yǎng)大內(nèi)科和大外科醫(yī)師；

4、第三年，根據(jù)前兩年的規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)果和醫(yī)院工作的需要，對(duì)住院醫(yī)

師實(shí)行初步定科并開(kāi)始專業(yè)化培訓(xùn)。

（二）培訓(xùn)內(nèi)容

1、住院醫(yī)師崗前培訓(xùn)

（1）醫(yī)院概況介紹

（2）醫(yī)院核心制度

（3）人際交流-醫(yī)患溝通

（4）病案書(shū)寫(xiě)

（5）醫(yī)院感染管理

（6）醫(yī)院文化

（7）法律法規(guī)

（8）消防安全

（9）應(yīng)急演練

2、住院醫(yī)師醫(yī)學(xué)基本理論知識(shí)培訓(xùn)

（1）自學(xué)

（2）專業(yè)授課

3、住院醫(yī)師醫(yī)學(xué)臨床技能培訓(xùn)

（1）體格檢查

（2）病歷書(shū)寫(xiě).（3）臨床基本技術(shù)操作

（4）讀片

（5）病例分析

（6）診斷與鑒別診斷

五、培訓(xùn)要求

（一）、綜合素質(zhì)要求

1、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)的工作作風(fēng)，對(duì)醫(yī)療技術(shù)精益求精的科學(xué)態(tài)度

2、以“病人為中心”的思想和優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

3、良好的醫(yī)患溝通能力

4、遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，依法行醫(yī)

5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

（二）基本理論及臨床技能要求

第一階段培訓(xùn)按照《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練》、《云南省省住院醫(yī)生基本技能考核標(biāo)準(zhǔn)》要求執(zhí)行。由所輪轉(zhuǎn)的科室負(fù)責(zé)加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，至少每月組織講座一次。

第二階段由所在?？曝?fù)責(zé)加強(qiáng)?？浦R(shí)和急救知識(shí)培訓(xùn)，突出實(shí)踐技能。

（三）、科研能力

在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，結(jié)合臨床工作實(shí)踐，培養(yǎng)一定的科研能力，各階段每年應(yīng)完成至少一篇文獻(xiàn)綜述或個(gè)案分析報(bào)告。

六、考核要求

（一）、輪轉(zhuǎn)考核

當(dāng)住院醫(yī)師每輪轉(zhuǎn)完一個(gè)科室時(shí)，由該科室副主任及以上人員主持，按照要求，對(duì)住院醫(yī)師進(jìn)行考核，并在培訓(xùn)檔案上做好記錄。

（二）考核

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間的考核每年由醫(yī)務(wù)科組織專家進(jìn)行理論及技能考核，并將考核結(jié)果逐年計(jì)入住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)檔案。

（三）考核合格并按照醫(yī)院要求完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)后，準(zhǔn)予發(fā)放《懷寧

縣人民醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》。