第一篇：醫(yī)院職工體檢管理制度

----中醫(yī)院

職工健康體檢管理制度

為認真貫徹預防為主的方針，提高全院干部職工的健康水平，經(jīng)我院領導研究決定每兩年為全院職工進行一次健康體檢。具體事項如下：

一、體檢時間：

1.普通科室職工每兩年安排一次健康體檢，高?？剖颐磕赀M行一次傳染病篩查。

2.每年體檢時間安排在七八月份，具體時間由我院工會和預防保健科落實后通知到各科室。

二、體檢對象：全院在職和退休員工

三、體檢項目：內科、外科、肝腎功能、血脂血糖、心功能、兩對半、血常規(guī)、尿常規(guī)、腫瘤三項、胸透、彩超、心電圖、鉬靶、液基細胞學檢查

四、體檢安排組織：由預防保健科協(xié)調醫(yī)院工會安排組織。

五、體檢經(jīng)費：體檢費用由單位解決，復查費用由本人負責，本人放棄體檢機會的，單位不予任何補助。

六、體檢報告：

1.體檢報告包括體檢表原件，體檢綜合意見和建議。受檢者可根據(jù)體檢綜合意見進行健康咨詢及疾病診療。

2.醫(yī)院預防保健科根據(jù)體檢結果寫出總檢結論及建議，同時建立職工健康電子檔案。

3.體檢結束后由預防保健科對體檢報告進行歸類、分檔后下發(fā)各科室，再由科室發(fā)給本人。在體檢、歸類、分檔過程中，本院承諾各科室人員各相關人員應尊重并保護職工個人隱私，避免引起不必要的糾紛。

4.紙質體檢報告屬職工個人所有，電子體檢報告由單位預防保健科備案保存，職工紙質報告若遺失或損壞需要體檢檔案就診或咨詢的，需由本人向預防保健科提出請求后方可再次給予。

七、有關要求：

1.單位職工體檢必須在規(guī)定時限內完成，限人數(shù)檢查的項目，應服從單位的統(tǒng)一安排，因生病、住院、出差、產(chǎn)假等特殊情況的職工要上報預防保健科，由預防保健科統(tǒng)一安排適當延期進行。

2.職工進行體檢時應利用業(yè)余時間，職工進行檢查時應向部門負責人請假，不得影響工作。

八、健康體檢是醫(yī)院對每位干部職工關心、愛護的體現(xiàn)，健康體檢單不得轉讓或由他人替代，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消今后體檢資格。

----中醫(yī)院預防保健科

第二篇：職工職業(yè)健康體檢管理制度

職工職業(yè)健康體檢管理制度

1目的為保障員工的身體健康，消除職業(yè)性危害，預防職業(yè)病的發(fā)生，提高勞動效率，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及其相關法律法規(guī)規(guī)定，結合我公司生產(chǎn)特點，特制定本標準。

2適用范圍

本規(guī)定適用于公司各所屬員工職業(yè)健康體檢管理工作。

3定義

3.1職業(yè)健康檢查：是采用醫(yī)學方法篩選職業(yè)人群中一些較敏感的個體和探討疾病與職業(yè)的關系，從而達到確保從業(yè)人員健康和促進安全生產(chǎn)的目的。

3.2職業(yè)禁忌：是指員工從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和患職業(yè)病或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中可能誘發(fā)導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。

3.3職業(yè)禁忌癥：某些疾?。ɑ蚰承┥砣毕荩?，其患者如從事某種職業(yè)便會因職業(yè)性危害因素而使疾病病情加重或易于發(fā)生事故，則稱此疾?。ɑ蛏砣毕荩樵撀殬I(yè)的職業(yè)禁忌癥。

4職責

4.1辦公室是體檢管理工作的負責部門，負責員工體檢管理標準的制定與修訂工作，下達公司員工體檢計劃并組織實施，建立健全全公司在冊人員的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

4.2辦公室負責新員工上崗前體檢工作，負責與職業(yè)病危害因素有關的職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥者調離、調換崗位的人事管理工作。

4.3工會負責監(jiān)督員工體檢管理工作的落實。

5控制程序

5.1職業(yè)健康體檢應由取得省級衛(wèi)生行政部門批準的職業(yè)健康體檢機構進行。

5.2職業(yè)性健康檢查范圍

5.2.1從事生產(chǎn)性有害因素或對健康有特殊要求的作業(yè)人員上崗前的職業(yè)性健康檢查。

5.2.2從事生產(chǎn)性有害因素的其他作業(yè)者。

5.3體檢類別

職業(yè)性健康檢查是指對從事有毒有害作業(yè)人員的健康狀況進行醫(yī)學檢查，職業(yè)性健康檢查分以下檢查類別：

5.3.1就業(yè)前健康檢查：是指將要從業(yè)有害作業(yè)人員（包括轉崗人員），應在就業(yè)前針對可能接觸的有害因素進行的健康檢查。

5.3.2定期職業(yè)性健康檢查：指對從事有害作業(yè)的員工按一定的間隔時間（周期）及規(guī)定的項目進行健康檢查。

5.3.3應急性健康檢查：工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況時，需立即組織同一工作場所的員工進行健康檢查。

5.3.4離崗健康檢查：員工不再從事有毒有害作業(yè)，應在離崗時進行健康檢查。

5.3.5職業(yè)病患者和觀察對象定期復查：對已診斷為職業(yè)病的患者或觀察對象，根據(jù)職業(yè)病診斷的要求，進行定期復查。

5.3.6非職業(yè)性健康檢查：指對不從事有害作業(yè)員工的健康檢查，不包括由于員

工患病所需要的檢查。

5.4體檢內容、體檢周期

5.4.1根據(jù)公司生產(chǎn)特點和員工從事的作業(yè)，可將公司的定期體檢分為一般健康監(jiān)護體檢（非職業(yè)性健康檢查）和有毒有害崗位體檢兩項，體檢項目的內容具國家有關法律法規(guī)內容制定，每個項目檢查內容如下：

5.4.1.1非職業(yè)性健康檢查（一般健康監(jiān)護體檢）內容為：內科常規(guī)檢查、心電圖、肝功能、血常規(guī)、尿常規(guī)、既往病史、現(xiàn)病史、女工增加婦科項目檢查。

5.4.1.2職業(yè)性健康檢查（既有毒有害崗位體檢）內容為：

a.粉塵作業(yè)體檢內容為：一般健康監(jiān)護體檢內容+高千伏胸部X射線攝片+肺功能。b.氨氣作業(yè)體檢內容：一般健康監(jiān)護體檢內容+胸部X射線攝片+B超+肺功能（其中B超與肺功能檢查為視員工作業(yè)危害嚴重程度和勞動者健康損害狀況的選檢項目）。

c.酸性物質作業(yè)體檢內容：一般健康監(jiān)護體檢內容+口腔+鼻腔檢查+肝脾B超+胸部X射線攝片（其中肝脾B超與胸部X射線攝片檢查為視員工作業(yè)危害嚴重程度和勞動者健康損害狀況的選檢項目）。

d.致化學性眼灼燒的化學物體檢內容：一般健康監(jiān)護體檢內容+眼部檢查+耳鼻咽喉科+角膜熒光素染色及裂隙燈觀察（檢查角膜及內眼）：其中角膜熒光素染色及裂隙燈觀察為視員工工作危害嚴重程度和勞動者健康損害狀況的選檢項目。f.有機物質作業(yè)體檢內容（乙炔等各類有機助劑）：一般健康監(jiān)護體檢內容+末梢感覺檢查+肝脾B超+神經(jīng)肌電圖+頭部CT+血清學檢查（其中肝脾B超、神經(jīng)肌電圖、頭部CT、血清學檢查為視員工作業(yè)危害嚴重程度和勞動者健康損害狀況的選檢項目）。

g.電工作業(yè)體檢內容：一般健康監(jiān)護體檢項目+肱二頭肌+肱三頭肌+膝反射+視力+色覺+腦電圖（其中腦電圖檢查為視員工作業(yè)危害嚴重程度和勞動者健康損害狀況的選檢項目）。

h.噪聲作業(yè)體檢內容：一般健康監(jiān)護檢查項目+純音聽力測試+耳鼻檢查；

i.機動車駕駛作業(yè)：一般健康監(jiān)護檢查項目+遠視力+色覺+聽力+胸部X線透視。

5.4.2體檢周期

5.4.2.1非職業(yè)性健康檢查（一般健康監(jiān)護體檢）的體檢周期為兩年一次。

5.4.2.2職業(yè)性健康檢查周期依據(jù)公司的實際情況規(guī)定如下：

a.粉塵作業(yè)：一年體檢一次；

b.氨氣作業(yè)：一年體檢一次；

c.酸性物質作業(yè)：兩年體檢一次；

d.致化學性眼灼傷的化學物質作業(yè)：一年體檢一次；

e.有機物作業(yè)內容：一年體檢一次

f.電工作業(yè)：兩年體檢一次；

g.噪聲作業(yè)：在90—100dB（A）的2年體檢一次、大于100dB（A）為1年體檢一次。

h.其余崗位每2年體檢一次。

5.5體檢結果處理及要求

5.5.1所有調入、簽定勞動合同的員工，在上崗前必須進行就業(yè)前的體檢，由行政辦公室向江安縣人民醫(yī)院提供人員名單，行政辦公室負責組織體檢。在體檢期間的同時必須接受有害有毒物質危險性知識及氣防應知應會技能培訓，經(jīng)考核合格后，再根據(jù)體檢結果分配相應的崗位工作，辦公室應建立原始的個人健康監(jiān)護

檔案，并備案。

5.5.2公司在冊人員體檢結果匯總后由辦公室負責存檔，每項體檢化驗分析單要保存到個人檔案中，各類所拍片子要妥善保存，個人體檢檔案中每個項目的檢查都要有所查醫(yī)生的簽字。

5.5.3員工健康監(jiān)護檔案應維護其真實性、科學性、保密性。除公司領導、辦公室的工作人員因工作需要按照檔案的管理規(guī)定查閱外，其他人員無權隨意查閱。

5.5.4體檢中發(fā)現(xiàn)與職業(yè)因素有關的疾病或職業(yè)禁忌癥，辦公室要填寫到體檢結果一覽表中，工種不適者，由辦公室會同其相關處室予以調整。

5.5.5辦公室在體檢中發(fā)現(xiàn)群體中反應且可能與所接觸的職業(yè)性危害因素有關時，要對作業(yè)環(huán)境進行衛(wèi)生學調查，評價，相關處室要積極配合，對所監(jiān)測超標的崗位和有毒有害崗位監(jiān)測結果要定期報相關部門，對接觸職業(yè)性危害因素員工進行體檢時，也必須職工接觸的作業(yè)場所有害有毒因素進行監(jiān)測。

6相關/支持文件

6.1《興發(fā)金冠化工有限公司職業(yè)危害因素監(jiān)測與分級管理規(guī)定》

6.2《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

第三篇：職工健康體檢管理制度[推薦]

職工健康體檢管理制度

一、體檢時間

1、普通職工每年安排一次體檢。特殊崗位職工按有關規(guī)定進行體檢。

2、體檢時間安排在6月份，具體時間由醫(yī)院工會與醫(yī)院體檢中心落實后書面通知到工會。

二、體檢對象

全院在職員工（包含合同制臨聘人員），新進人員（入職前按醫(yī)院常規(guī)體檢項目進行）。

三、體檢單位

原則上要求在醫(yī)院體檢中心體檢。特殊情況下需報請醫(yī)院同意。

四、體檢項目

1、普檢：血糖、血脂、肝功、腎功、乙肝兩對半、甲肝抗體、胸片、心電圖、B超（肝膽、雙腎、輸尿管、膀胱）、前列腺（35歲以上男性）。

2、婦科體檢：B超（子宮）、乳腺彩超、常規(guī)婦檢、白帶10項、防癌涂片。

3、特殊檢查：根據(jù)具體情況，如放射科工作人員加查甲功，染色體等項目，輸血科、血液透析中心工作人員加查輸血全套項目等。

五、體檢安排組織

由醫(yī)院工會安排，具體體檢工作由醫(yī)務科組織，體檢中心負責體檢。

六、體檢報告

1、體檢報告包括體檢表原件，體檢綜合意見及建議。受檢者可根

據(jù)體檢綜合意見進行健康咨詢及疾病診療。

2、醫(yī)院工會收到體檢報告后，由醫(yī)院根據(jù)體檢情況進行登記、分類，建立職工健康檔案，制訂醫(yī)院職工健康檔案管理與使用制度。

3、對體檢內容進行登記、分類后通知本人。在體檢登記、通知本人過程中，承檢部門與醫(yī)院工會應尊重并保護職工個人隱私，避免引起不必要的糾紛。

4、體檢報告屬醫(yī)院所有，由醫(yī)院防?？苽浒副４妫枰w檢檔案就診或咨詢的，須向防保科辦理借還手續(xù)或復印。

七、有關要求

1、醫(yī)院職工體檢必須在規(guī)定的時限內完成，限人數(shù)（B超）檢查的項目，應服從醫(yī)院的統(tǒng)一安排，因生病、住院、出差、產(chǎn)假等特殊情況的職工可適當延期進行（體檢結束之日起，20天內體檢完畢）。

2、職工進行檢查時應利用業(yè)余時間，職工進行檢查時應向部門負責人請假，不得影響工作。

3、特殊崗位如：放射、檢驗、制劑等人員按國家有關規(guī)定項目進行體檢。

4、因職工身體健康狀況不適合現(xiàn)崗位的，由醫(yī)院根據(jù)實際情況進行調整。

5、本制度由院辦及工會負責解釋。

第四篇：職工職業(yè)健康體檢管理制度

XX企業(yè)職工職業(yè)健康體檢管理制度

為保障本企業(yè)員工的身體健康，消除職業(yè)性危害，預防職業(yè)病的發(fā)生，提高勞動效率，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及其相關法律法規(guī)規(guī)定，結合我公司生產(chǎn)特點，特制定本制度。

一、適用范圍

本制度適用于本企業(yè)各所屬員工職業(yè)健康體檢管理工作。

二、職工職業(yè)健康體檢管理

（一）人事部門負責新員工上崗前體檢工作，負責與職業(yè)病危害因素有關的職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥者的調離、調換崗位的人事管理工作。

（二）安全部門負責督促員工體檢工作措施的落實。

三、職業(yè)健康體檢類別

職業(yè)性健康檢查是指對從事有毒有害作業(yè)人員的健康狀況進行醫(yī)學檢查，分如下幾類：

（一）就業(yè)前健康檢查：是指將從事存在職業(yè)危害因素的從業(yè)人員（包括轉崗人員），應在就業(yè)前針對可能接觸的有害因素進行的健康檢查。

（二）定期職業(yè)性健康檢查： 從事存在職業(yè)危害因素的從業(yè)人員，按一定的間隔時間（周期）及規(guī)定的項目進行健康檢查。

（三）應急性健康檢查：工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況時，需立即組織同一工作場所的員工進行健康檢查。

（四）離崗健康檢查：調離從事存在職業(yè)危害因素的工作崗位的從業(yè)人員，應在離崗時進行健康檢查。

五、職業(yè)健康體檢內容和體檢周期

（一）體檢項目的內容按國家有關法律法規(guī)內容制定的項目進行體檢。

（二）體檢周期為一年一次。

六、體檢結果處理及要求

（一）存在職業(yè)危害因素的工作崗位，在上崗前必須進行就業(yè)前的體檢，在體檢期間的同時必須接受預防職業(yè)危害應知應會技能培訓，經(jīng)經(jīng)考核合格后，再根據(jù)體檢結果分配相應的崗位工作。

（二）員工職業(yè)健康體檢結果匯總存檔建立員工健康檔案，員工健康監(jiān)護檔案應維護其真實性、科學性、保密性。

（四）體檢中發(fā)現(xiàn)與職業(yè)因素有關的疾病或職業(yè)禁忌癥，辦公室要填寫到體檢結果一覽表中，工種不適者，由辦公室會同其相關部門予以調整。

（五）辦公室在體檢中發(fā)現(xiàn)群體中反應且可能與所接觸的職業(yè)性危害因素有關時，要對作業(yè)環(huán)境進行衛(wèi)生學調查，評價，相關處室要積極配合，對所監(jiān)測超標的崗位和有毒有害崗位監(jiān)測結果要定期報相關部門，對接觸職業(yè)性危害因素員工進行體檢時，也必須職工接觸的作業(yè)場所有害有毒因素進行監(jiān)測。

第五篇：健康體檢醫(yī)院感染管理制度

健康體檢醫(yī)院感染管理制度

【醫(yī)院版】

北京世紀壇醫(yī)院

2015年11月

為了確保健康體檢的質量及安全，按照原北京市衛(wèi)生局《北京市健康體檢管理辦法》中醫(yī)院感染管理規(guī)范的要求，以及《醫(yī)療機構消毒技術規(guī)范》（WST367-2012）、WST368-2012醫(yī)院空氣凈化管理規(guī)范、GB15928-2012醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準、《北京市﹤預防與控制醫(yī)院感染行動計劃﹥實施細則（2013-2015年）》等的有關規(guī)定，特制定本制度。

一、應設有專（兼）職人員負責醫(yī)院感染的管理工作，其職責如下：

（一）負責制定本機構（部門）的醫(yī)院感染管理制度，并進行監(jiān)督檢查和指導；

（二）負責制定本機構（部門）有關人員預防與控制醫(yī)院感染及職業(yè)衛(wèi)生安全防護知識和技能的培訓；

（三）對本機構（部門）購入消毒藥械、一次性使用醫(yī)療用品的相關證明進行審核，并對其存儲、使用及用后處理進行監(jiān)督檢查；

（四）負責本機構（部門）工作人員職業(yè)傷害處理的指導、隨訪和登記上報工作；

（五）對本機構（部門）傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導；

（六）協(xié)調本機構（部門）醫(yī)院感染的其他問題；

（七）定期向主管領導匯報本機構（部門）醫(yī)院感染管理工作的落實情況、存在的問題及其持續(xù)改進情況。

二、工作人員應掌握本機構醫(yī)院感染管理制度，按時參加培訓，認真執(zhí)行無菌操作技術、清潔消毒隔離制度及職業(yè)防護制度等。一旦發(fā)生醫(yī)院感染的情形，應及時上報專（兼）職人員，并配合做好有關工作。

三、按要求進行醫(yī)院感染的報告

（一）個案報告：醫(yī)務人員發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染散發(fā)病例時，應在24小時內報告院感專（兼）職管理人員。

（二）暴發(fā)報告：醫(yī)務人員發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染聚集性發(fā)生時，應立即報告院感專（兼）職管理人員。院感專（兼）職管理人員應及時到達現(xiàn)場進行初步核實后，報告主管領導。并指導科室采取有效措施，控制醫(yī)院感染的暴發(fā)流行。

（三）院外報告

1.醫(yī)院發(fā)生5例以上（包含5例）疑似醫(yī)院感染的暴發(fā)或3例以上（包含3例）醫(yī)院感染的暴發(fā)時，應當于12小時之內向轄區(qū)衛(wèi)生計生委及其CDC報告。

2.醫(yī)院發(fā)生10例以上醫(yī)院感染的暴發(fā)；或發(fā)生特殊病原體或者新發(fā)病原體的醫(yī)院感染；可能造成重大公共影響或者嚴重后果的醫(yī)院感染時，應按照《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關信息報告管理工作規(guī)范（試行）的要求》，在2小時內向轄區(qū)衛(wèi)生計生委及CDC報告。

3.報告方式：在規(guī)定的時限內將醫(yī)院感染的相關信息通過北京醫(yī)院感染監(jiān)控網(wǎng)站（004km.cn）上傳至轄區(qū)衛(wèi)生計生委，并同時向海淀區(qū)CDC書面報告。

4.醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)院感染屬于法定傳染病時，應同時按照《中華人民共和國傳染病防治法》等的規(guī)定進行報告。

四、健康體檢區(qū)域布局、流程合理，環(huán)境整潔，通風良好，有污染時及時做好清潔消毒。不同區(qū)域的衛(wèi)生潔具應分開，用后應干燥懸掛備用。采血室應光線充足，采血前后做好通風和物體表面的清潔消毒，環(huán)境衛(wèi)生應達到《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》中規(guī)定的Ⅲ類環(huán)境的要求。清潔衛(wèi)生技術與管理應符合《北京市醫(yī)療機構環(huán)境清潔衛(wèi)生技術與管理規(guī)范》的要求。

五、嚴格落實健康體檢中的消毒隔離與無菌操作：采血時做到一人一針一帶一巾，并做好采血部位的消毒。婦科、外科、陰式超聲等檢查時一人一換診單。眼罩、鼻鏡、喉鏡等應一次性使用或一用一消毒。

六、做好健康體檢中手衛(wèi)生。醫(yī)務人員應掌握六部洗手法，同時工作中應遵照原衛(wèi)生部的《醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范》，重點要求如下：

（一）洗手與衛(wèi)生手消毒應遵循的原則：當手部有血液或其他體液等肉眼可見的污染時，應用肥皂（皂液）和流動水洗手；手部沒有肉眼可見的污染時，宜使用速干手消毒劑消毒雙手代替洗手。

（二）在下列情況下，應根據(jù)

（一）的原則選擇洗手或使用速干手消毒劑：直接接觸每位受害者前后；接觸患者黏膜、破損皮膚前后，接觸患者的血液、體液、排泄物之后；進行無菌操作、接觸清潔、無菌物品之前；摘手套后。(三)在下列情況時應先洗手，然后進行手衛(wèi)生消毒；接觸患者的血液、體液、分泌物以及被傳染性致病微生物污染的物品后；直接為傳染病患者進行檢查或處理傳染患者污物之后。

七、體檢中的職業(yè)衛(wèi)生防護。體檢機構應為工作人員提供符合要求的防護用品。體檢人員工作時應穿工作衣，必要時戴工作帽、一次性外科口罩及手套等。工作中發(fā)生職業(yè)暴露后應及時有效處理，并按要求報告院感專（兼）職管理人員。

八、健康體檢使用的消毒藥械、一次型醫(yī)療器械和器具的管理。健康體檢使用的消毒藥械、一次性醫(yī)療器械和器具等應當符合國家有關規(guī)定，應對相關證明進行審核，存檔備案。一次性使用的醫(yī)療用品應離地離墻干燥存儲，應在有效期內使用，不得重復使用。

九、健康體檢醫(yī)療用品可以重復使用時，其清洗、消毒及監(jiān)測工作應符合原衛(wèi)生部《醫(yī)院消毒供應中心清洗消毒及滅菌技術操作規(guī)范》（WS310.2-2009）及《清洗消毒及滅菌效果監(jiān)測標準》（WS310.3-2009）的規(guī)定。消毒供應中心（或室）的設置和管理應符合《醫(yī)院消毒供應中心第1部分：管理規(guī)范》（WS310.1-2009）的要求。

十、使用中的消毒劑、滅菌劑應定期進行化學和生物監(jiān)測?；瘜W檢測應根據(jù)消毒、滅菌劑的性能定期監(jiān)測，如含氯消毒劑、過氧乙酸等應每日使用前進行有效濃度的監(jiān)測，對戊二醛的監(jiān)測應每周不少于一次；消毒劑的生物監(jiān)測應每季度一次，菌落總數(shù)應≤100CFU/ml，不得檢出任何微生物，滅菌劑生物監(jiān)測每月一次，不得檢出任何微生物。

十一、按照《醫(yī)療廢物管理條例》和《北京市醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理規(guī)定（暫行）》要求，認真做好醫(yī)療廢物的分類、收集、轉運、貯存、交接等，并做好記錄。在開展外出健康體檢前，應制定現(xiàn)場清潔、消毒和檢后醫(yī)療廢物處理方案，并認真落實。

十二、傳染病的醫(yī)院感染管理應遵照《中華人民共和國傳染病防治法》的規(guī)定執(zhí)行，傳染病流行期間應按當?shù)匦l(wèi)生行政部門的相關規(guī)定執(zhí)行。

附件1：

醫(yī)院感染有關概念

一、醫(yī)院感染：指住院病人在醫(yī)院內獲得的感染，包括在住院期間發(fā)生的感染和在醫(yī)院內獲得出院后發(fā)生的感染，但不包括入院前已開始或者入院時已處于潛伏期的感染。醫(yī)院工作人員在醫(yī)院內獲得的感染也屬醫(yī)院感染。

二、醫(yī)源性感染：指在醫(yī)學服務中，因病原體傳播引起的感染。

三、醫(yī)院感染爆發(fā)：是指在醫(yī)療機構或其科室的患者中，短時間內發(fā)生3例以上同種同源感染病例的現(xiàn)象。

四、疑似醫(yī)院感染爆發(fā)：指在醫(yī)療機構或其科室的患者中，短時間內出現(xiàn)3例以上臨床癥候群相似、懷疑有共同感染源感染病例：或者3例以上懷疑有共同感染源或感染途徑的感染病理現(xiàn)象。

五、消毒：指用化學、物理、生物的方法殺滅或者消除環(huán)境中的病原數(shù)生物。

六、滅菌：殺滅或者消除傳播媒介上的一切微生物，包括致病微生物和非致病微生物，也包括真菌孢子和細菌芽胞。

附件2：

與健康體檢有關的醫(yī)院感染管理文件

醫(yī)院感染診斷標準（試行）（2001年）

北京市醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理規(guī)定（2009年）（市局）醫(yī)院感染暴發(fā)報告及處置管理規(guī)范（2009年）醫(yī)院消毒供應中心管理規(guī)范（2009年）

醫(yī)院消毒供應中心清洗消毒及滅菌技術操作規(guī)范（2009年）醫(yī)院消毒供應中心清洗消毒及滅菌效果監(jiān)測標準（2009年）醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范（2009年）醫(yī)院隔離技術規(guī)范（2009年）醫(yī)院感染監(jiān)測規(guī)范（2009年）

WHO指南guidelines on hand bygiene in health care（2009年)關于規(guī)范醫(yī)療機構臨床使用便攜式血糖檢測儀采血筆的通知（2008年）

醫(yī)院感染管理辦法（附：醫(yī)院感染管理辦法釋義）（2006年）中華人民共和國傳染病防治法（2004年）中華人民共和國傳染病防治法實施辦法（2004年）醫(yī)療廢物管理行政處罰辦法（試行）（2004年）內鏡清洗消毒技術操作規(guī)范（2004年）

醫(yī)務人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護工作指導原則（試行）（2004年）突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例（2003年）醫(yī)療廢物管理條例（2003年）

醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法（2003年）醫(yī)療廢物分類目錄（2003年）

醫(yī)療廢物專用包裝物、容器標準和警示標識規(guī)定（2003年）消毒管理辦法（2002年）

WST367-2012醫(yī)療機構消毒技術規(guī)范 WST368-2012醫(yī)療空氣凈化管理規(guī)范 GB15982-2012醫(yī)療消毒衛(wèi)生標準

《北京市﹤預防與控制醫(yī)院感染行動計劃﹥實施細則（2013-2015年）》

基層醫(yī)療機構醫(yī)院感染管理基本要求（2013年）

《北京市醫(yī)療機構環(huán)境清潔衛(wèi)生技術與管理規(guī)范》（京衛(wèi)醫(yī)字【2013年】192號）