第一篇：公共基礎(chǔ)常識(shí)考試：公基時(shí)政之“上合組織”

貴州中公教育

公共基礎(chǔ)常識(shí)考試：公基時(shí)政之“上合組織”

【導(dǎo)讀】

中公事業(yè)單位為大家?guī)?lái)公共基礎(chǔ)常識(shí)考試《公基時(shí)政之“上合組織”》，希望可以幫助各位考生順利備考事業(yè)單位考試。

6月9日至10日，上海合作組織成員國(guó)元首理事會(huì)第十八次會(huì)議在山東青島成功召開(kāi)。此次青島峰會(huì)是上合組織擴(kuò)員后首次召開(kāi)的峰會(huì)，來(lái)自12個(gè)國(guó)家的國(guó)家元首或政府首腦、10個(gè)國(guó)際組織或機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人出席峰會(huì)，注冊(cè)外賓超過(guò)2000人，參與采訪的中外記者超過(guò)3000人，成員國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人簽署、見(jiàn)證了23份合作文件，達(dá)成了一系列重要共識(shí)，是上合組織成立以來(lái)規(guī)模最大、級(jí)別最高、成果最多的一次峰會(huì)。如此重大的會(huì)議，在公基中將如何考察呢?一起來(lái)看。

1.實(shí)踐證明，“上海精神”催生了強(qiáng)大凝聚力，激發(fā)了積極的合作意愿，是上海合作組織成功發(fā)展的重要思想基礎(chǔ)和指導(dǎo)原則。同時(shí)，“上海精神”具有超越時(shí)代和地域的生命力和價(jià)值，為所有致力于睦鄰友好和共同繁榮的國(guó)家提供了有益借鑒，也為國(guó)際社會(huì)構(gòu)建以()為核心的新型國(guó)際關(guān)系實(shí)踐注入了強(qiáng)大動(dòng)力。

A.合作共贏 B.親誠(chéng)惠容 C.肝膽相照 D.榮辱與共

2.()是上合組織成立之初就確立的基本原則。中方支持上海合作組織同觀察員國(guó)、對(duì)話伙伴以及其他國(guó)家開(kāi)展多形式、寬領(lǐng)域合作，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定和協(xié)商一致原則繼續(xù)認(rèn)真研究有關(guān)國(guó)家獲得本組織法律地位的申請(qǐng)。

A.對(duì)外開(kāi)放

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B.合作共贏 C.互信互敬 D.團(tuán)結(jié)友愛(ài)

3.()是一個(gè)人口占世界近一半、面積超過(guò)歐亞大陸60%、國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值總和占全球20%以上的綜合性區(qū)域組織。

A.東盟 B.亞投行 C.G20 D.上合組織

4.目前，上合組織有()個(gè)正式成員國(guó)，4個(gè)觀察員國(guó)，6個(gè)對(duì)話伙伴國(guó)，國(guó)際影響力日益增強(qiáng)。

A.12 B.10 C.8 D.6 5.上合組織成員國(guó)和觀察員國(guó)都是“一帶一路”沿線國(guó)家，不僅擁有絲路文明結(jié)下的友好情誼，也建立了當(dāng)代世界格局中互利合作、守望相助的伙伴關(guān)系。2018年恰逢“一帶一路”倡議提出()周年，青島峰會(huì)將進(jìn)一步推動(dòng)該倡議的落實(shí)。

A.5 B.3 C.2 D.1

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6.以《上海合作組織憲章》、《上海合作組織成員國(guó)長(zhǎng)期睦鄰友好合作條約》為遵循，構(gòu)建起()的建設(shè)性伙伴關(guān)系。這是國(guó)際關(guān)系理論和實(shí)踐的重大創(chuàng)新，開(kāi)創(chuàng)了區(qū)域合作新模式，為地區(qū)和平與發(fā)展作出了新貢獻(xiàn)。

A.不沖突、不結(jié)盟、不對(duì)抗 B.不結(jié)盟、不沖突、不針對(duì)第三方 C.不結(jié)盟、不對(duì)抗、不針對(duì)第三方 D.不結(jié)盟、不對(duì)抗、不互相針對(duì)

7.上海合作組織始終保持旺盛生命力、強(qiáng)勁合作動(dòng)力，根本原因在于它創(chuàng)造性地提出并始終踐行“()”，主張互信、互利、平等、協(xié)商、尊重多樣文明、謀求共同發(fā)展。

A.青島精神 B.北京精神 C.阿斯塔納精神 D.上海精神" 8.()是上海合作組織可持續(xù)發(fā)展的基石。A.經(jīng)濟(jì) B.安全 C.創(chuàng)新 D.綠色

9.青島峰會(huì)期間，我們充分肯定()加入以來(lái)本組織取得的新發(fā)展，共同發(fā)表了《上海合作組織成員國(guó)元首理事會(huì)青島宣言》、《上海合作組織成員國(guó)元首關(guān)于貿(mào)易便利化的聯(lián)合聲明》等文件，批準(zhǔn)了《上海合作組織成員國(guó)長(zhǎng)期睦鄰友好合作條約》未來(lái)5年實(shí)施綱要。

A.印度、巴基斯坦

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B.哈薩克斯坦、吉爾吉斯斯坦 C.土庫(kù)曼斯坦、巴基斯坦 D.土庫(kù)曼斯坦、印度

10.青島峰會(huì)后，()將擔(dān)任上海合作組織輪值主席國(guó)。A.俄羅斯聯(lián)邦 B.吉爾吉斯共和國(guó) C.印度共和國(guó) D.巴基斯坦共和國(guó)

參考答案：AADDA;CDBAB。

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第二篇：公基常識(shí)之中國(guó)古代科學(xué)成就

中國(guó)古代科學(xué)成就-科技常識(shí)

一、中國(guó)古代四大發(fā)明

造紙術(shù)：發(fā)明于西漢前期，公元105年，蔡倫造蔡侯紙。

印刷術(shù)：雕版印刷術(shù)發(fā)明于隋唐，868年印刷的《金剛經(jīng)》是世界上現(xiàn)存最早的雕版印刷品。北宋時(shí)期，平民畢昇發(fā)明了活字印刷術(shù)。

指南針：指南針前身是“司南”，發(fā)明于戰(zhàn)國(guó)時(shí)期。北宋時(shí)指南針用于航海事業(yè)。

火藥：發(fā)明于唐朝中期，唐末開(kāi)始用于軍事，南宋時(shí)制造出世界上最早的管形火器“突火槍”。

二、中國(guó)古代天文歷法

《尚書(shū)》記載了公元前2137年的一次日食，為人類最早的日食記錄。

商代甲骨文已經(jīng)記載了日食、月食，并且出現(xiàn)了原始?xì)v法--陰陽(yáng)歷。

春秋戰(zhàn)國(guó)之際，二十八宿體系已經(jīng)建立。

春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)采用的是古四分歷，取周年長(zhǎng)度為365又1/4天，采用十九年七閏的方法。

《春秋·文公十四年》中記載公元前613年世界上首次關(guān)于哈雷彗星的記錄，比歐洲早600多年。

戰(zhàn)國(guó)《甘石星經(jīng)》是世界上最早的天文學(xué)著作，石申繪制了人類歷史上第一張星象表。

在我國(guó)歷法中占有重要地位的二十四節(jié)氣經(jīng)過(guò)逐步發(fā)展，到戰(zhàn)國(guó)時(shí)已完備。

漢武帝時(shí)編制第一部完整歷書(shū)--《太初歷》。

《漢書(shū)·五行志》中有世界最早的太陽(yáng)黑子記錄。

東漢張衡對(duì)月食作了最早的科學(xué)解釋，發(fā)明地動(dòng)儀，比歐洲早1700多年。

南北朝時(shí)期的祖沖之編制的大明歷取一周年長(zhǎng)度為365.24231481天，和近代科學(xué)測(cè)定的數(shù)值相差僅50余秒。

隋唐時(shí)期著名學(xué)者僧一行進(jìn)行了人類歷史上第一次對(duì)子午線長(zhǎng)度的測(cè)定，創(chuàng)制了用于天體測(cè)量的儀器--黃道游儀。他還發(fā)現(xiàn)了恒星位置移動(dòng)現(xiàn)象，比英國(guó)人哈雷提出恒星自行早了

一千多年。

元朝科學(xué)家郭守敬編制的恒星多達(dá)2500顆，1280年他完成《授時(shí)歷》，以365.2425日為一年，比公歷早300年。

三、中國(guó)古代醫(yī)學(xué)衛(wèi)生成就

戰(zhàn)國(guó)時(shí)期的名醫(yī)扁鵲，采用“望聞問(wèn)切”四診法診斷疾病，后世尊為“脈學(xué)之宗”。

東漢末年張仲景，后人尊為“醫(yī)圣”，著有《傷寒雜病論》，其確立的辨證論治原則，是中醫(yī)臨床的基本原則，是中醫(yī)的靈魂所在。

東漢末年，華佗發(fā)明的麻醉藥劑“麻沸散”，比西方早1600多年，被人譽(yù)為“神醫(yī)”。

唐代孫思邈著有《千金方》。

唐高宗時(shí)編《唐本草》，是世界上最早由國(guó)家編定和頒布的藥典中公教育版權(quán)。

明代李時(shí)珍編著了中醫(yī)學(xué)巨著《本草綱目》。

中國(guó)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)四大經(jīng)典著作：《黃帝內(nèi)經(jīng)》、《難經(jīng)》、《傷寒雜病論》、《神農(nóng)本草經(jīng)》。

四、中國(guó)古代數(shù)學(xué)成就

中國(guó)古代數(shù)學(xué)成就非常突出，有很多項(xiàng)世界之最。

中國(guó)是世界上最早采用了十進(jìn)位制的國(guó)家，距今4000年左右的陜西、山東、上海的出土文物中除表示個(gè)位的數(shù)字外，已經(jīng)有10、20、30這樣的記號(hào)，比古埃及早1000多年。

殷商時(shí)已經(jīng)有了四則運(yùn)算，春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)正整數(shù)乘法口訣“九九歌”已形成，從此“九九歌”成為普及數(shù)學(xué)知識(shí)的基礎(chǔ)之一，一直延續(xù)至今。

在計(jì)算工具方面，殷商時(shí)就發(fā)明了“算籌”，算籌是圓形小竹棍，以后有了骨制、鐵制的。以算籌表示數(shù)目，有縱、橫兩種形式，如“2”可表示為“=”或“Ⅱ”。

勾股定理相傳是在商代由商高發(fā)現(xiàn)，比畢達(dá)哥拉斯早500多年。

公元前1世紀(jì)的《周髀算經(jīng)》和東漢時(shí)期的《九章算術(shù)》是最著名的中國(guó)古代數(shù)學(xué)著作。

算盤的最早記載是公元190年，明清兩代，算盤成為當(dāng)時(shí)工商業(yè)貿(mào)易中不可缺少的工具。算盤攜帶方便，運(yùn)算準(zhǔn)確迅速，即便是現(xiàn)在，仍發(fā)揮著巨大作用中公教育版權(quán)。

三國(guó)時(shí)期，劉徽運(yùn)用割圓術(shù)求圓周率π=3.1416。

南北朝時(shí)期的數(shù)學(xué)家祖沖之又將圓周率進(jìn)一步精確到3.1415926～3.1415927之間。

唐代僧一行創(chuàng)立了不等間距二次內(nèi)插法，王孝通得到求解三次方程的方法；宋元時(shí)期得到關(guān)于高次方程組的求解法一次同余式解法。這些成果都處于當(dāng)時(shí)的領(lǐng)先地位。

資料來(lái)源：貴州大樹(shù)教育整理所得。

第三篇：2018國(guó)家公務(wù)員考試公基常識(shí)：事業(yè)單位人事管理

2018國(guó)家公務(wù)員考試公基常識(shí)：事業(yè)單位人事管理

國(guó)家公務(wù)員考試的《行測(cè)職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》包括五大部分內(nèi)容：言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識(shí)判斷和資料分析，主要考察考生是否具有從事公務(wù)員職業(yè)必須具備的基本素質(zhì)和潛在能力。

(一)人事管理原則

1.管理原則和方針

事業(yè)單位人事管理，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，全面準(zhǔn)確貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針。

2.管理機(jī)制

國(guó)家對(duì)事業(yè)單位工作人員實(shí)行分級(jí)分類管理。一般分為管理、專業(yè)技術(shù)和工勤技能三類。

中央事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)全國(guó)事業(yè)單位人事綜合管理工作。

縣級(jí)以上地方各級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理工作。

事業(yè)單位主管部門具體負(fù)責(zé)所屬事業(yè)單位人事管理工作。

(二)上崗及聘用

1.聘用原則

事業(yè)單位新聘用工作人員，應(yīng)當(dāng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。但是，國(guó)家政策性安置、按照人事管理權(quán)限由上級(jí)任命、涉密崗位等人員除外。

2.聘用程序

(1)外部公開(kāi)聘任

①制定公開(kāi)招聘方案;

②公布招聘崗位、資格條件等招聘信息;

③審查應(yīng)聘人員資格條件;

④考試、考察;

⑤體檢;

⑥公示擬聘人員名單;

⑦訂立聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

(2)內(nèi)部競(jìng)聘上崗

①制定競(jìng)聘上崗方案;

②在本單位公布競(jìng)聘崗位、資格條件、聘期等信息;

③審查競(jìng)聘人員資格條件;

④考評(píng);

⑤在本單位公示擬聘人員名單;

⑥辦理聘任手續(xù)。

3.聘用合同

(1)合同確立

事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年。

初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。

事業(yè)單位工作人員在本單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年，提出訂立聘用至退休的合同的，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的合同。

(2)合同解除

事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。

事業(yè)單位工作人員考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年考核不合格的，事業(yè)單位提前30日書(shū)面通知，可以解除聘用合同。

事業(yè)單位工作人員提前30日書(shū)面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。但是，雙方對(duì)解除聘用合同另有約定的除外。

事業(yè)單位工作人員受到開(kāi)除處分的，解除聘用合同。

自聘用合同依法解除、終止之日起，事業(yè)單位與被解除、終止聘用合同人員的人事關(guān)系終止。

(三)考核和培訓(xùn)

1.考核

事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)聘用合同規(guī)定的崗位職責(zé)任務(wù)，全面考核工作人員的表現(xiàn)，重點(diǎn)考核工作績(jī)效?？己藨?yīng)當(dāng)聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)和評(píng)價(jià)。

考核分為平時(shí)考核、考核和聘期考核。

考核的結(jié)果可以分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等檔次，聘期考核的結(jié)果可以分為合格和不合格等檔次。

考核結(jié)果作為調(diào)整事業(yè)單位工作人員崗位、工資以及續(xù)訂聘用合同的依據(jù)。

2.培訓(xùn)

事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同崗位的要求，編制工作人員培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)工作人員進(jìn)行分級(jí)分類培訓(xùn)。

工作人員應(yīng)當(dāng)按照所在單位的要求，參加崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和為完成特定任務(wù)的專項(xiàng)培訓(xùn)。

培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定列支。

(四)獎(jiǎng)勵(lì)和處分

1.獎(jiǎng)勵(lì)

(1)獎(jiǎng)勵(lì)條件

①長(zhǎng)期服務(wù)基層，愛(ài)崗敬業(yè)，表現(xiàn)突出的;

②在執(zhí)行國(guó)家重要任務(wù)、應(yīng)對(duì)重大突發(fā)事件中表現(xiàn)突出的;

③在工作中有重大發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新的;

④在培養(yǎng)人才、傳播先進(jìn)文化中作出突出貢獻(xiàn)的;

⑤有其他突出貢獻(xiàn)的。

(2)獎(jiǎng)勵(lì)原則

獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。

獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、記功、記大功、授予榮譽(yù)稱號(hào)。

2.處分

(1)處分條件

①損害國(guó)家聲譽(yù)和利益的;

②失職瀆職的;

③利用工作之便謀取不正當(dāng)利益的;

④揮霍、浪費(fèi)國(guó)家資財(cái)?shù)?

⑤嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德的;

⑥其他嚴(yán)重違反紀(jì)律的。

(2)處分原則

處分分為警告、記過(guò)、降低崗位等級(jí)或者撤職、開(kāi)除。

受處分的期間為：警告，6個(gè)月;記過(guò)，12個(gè)月;降低崗位等級(jí)或者撤職，24個(gè)月。

給予工作人員處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。

工作人員受開(kāi)除以外的處分，在受處分期間沒(méi)有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定單位解除處分并以書(shū)面形式通知本人。

(五)工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)

國(guó)家建立激勵(lì)與約束相結(jié)合的事業(yè)單位工資制度。

事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼。

事業(yè)單位工資分配應(yīng)當(dāng)結(jié)合不同行業(yè)事業(yè)單位特點(diǎn)，體現(xiàn)崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)等因素。

國(guó)家建立事業(yè)單位工作人員工資的正常增長(zhǎng)機(jī)制。

事業(yè)單位工作人員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。

事業(yè)單位工作人員享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇。

事業(yè)單位執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度和休假制度。

事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，工作人員依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

事業(yè)單位工作人員符合國(guó)家規(guī)定退休條件的，應(yīng)當(dāng)退休。

(六)人事?tīng)?zhēng)議處理

事業(yè)單位工作人員與所在單位發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議的，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等有關(guān)規(guī)定處理。

事業(yè)單位工作人員對(duì)涉及本人的考核結(jié)果、處分決定等不服的，可以按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)核、提出申訴。

負(fù)有事業(yè)單位聘用、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、人事?tīng)?zhēng)議處理等職責(zé)的人員履行職責(zé)，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避：

①與本人有利害關(guān)系的;

②與本人近親屬有利害關(guān)系的;

③其他可能影響公正履行職責(zé)的。

對(duì)事業(yè)單位人事管理工作中的違法違紀(jì)行為，任何單位或者個(gè)人可以向事業(yè)單位人事綜合管理部門、主管部門或者監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)，有關(guān)部門和機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查處理。

第四篇：選調(diào)村官考試：公共基礎(chǔ)地理常識(shí)之中國(guó)之最

給人改變未來(lái)的力量

中國(guó)是世界上人口最多的國(guó)家。

中國(guó)領(lǐng)土的最北端在黑龍江省漠河以北的黑龍江主航道中心線上，最南端在南海的南沙群島中的曾母暗沙，最東端在黑龍江省的黑龍江與烏蘇里江主航道中心線的相交處，最西斷在新疆帕米爾高原。

中國(guó)最大的群島是舟山群島，位于浙江省東南面的海域。中國(guó)最大的半島是遼東半島，第二大島是山東半島。中國(guó)最大的島嶼是臺(tái)灣島，第二大島是海南島。

深州是中國(guó)的第一個(gè)經(jīng)濟(jì)特區(qū)，海南省是中國(guó)最大的經(jīng)濟(jì)特區(qū)。喜馬拉雅上位于中國(guó)西藏同印度、尼泊爾等國(guó)的邊境桑，主脈平均海報(bào)超過(guò)6000米，是世界上最雄偉的山脈。其主峰珠穆朗瑪峰聳立在中國(guó)與尼泊爾邊境上，海拔8848米，是世界第一高峰。塔里木盆地位于新疆境內(nèi)，字天山以南，是中國(guó)面積最大的盆地。塔克拉瑪干沙漠是中國(guó)面積最大的沙漠。東北平原是中國(guó)面積最大的平原。

中國(guó)稀有金屬、稀土金屬及一些有色金屬礦的蘊(yùn)藏量居世界首位。

長(zhǎng)江全長(zhǎng)6300公里，它的長(zhǎng)度，流量位居中國(guó)第一，世界第三。世界上開(kāi)挖最早、最長(zhǎng)的人工運(yùn)河是京杭大運(yùn)河，它全長(zhǎng)1800公里。

第五篇：2014選調(diào)生考試公共基礎(chǔ)知識(shí)備考之：公共基礎(chǔ)文化常識(shí)

2014選調(diào)生考試公共基礎(chǔ)知識(shí)備考之：公共基礎(chǔ)文化常識(shí) 廣東公務(wù)員

2014選調(diào)生考試公共基礎(chǔ)知識(shí)備考之：公共基礎(chǔ)文化常識(shí)復(fù)習(xí)的“四與八” 在公共基礎(chǔ)考試中，常識(shí)問(wèn)題是必考試題之一。這一部分不僅涉及的知識(shí)面廣而且不易記憶。因此，按照數(shù)字順序?qū)ζ溥M(jìn)行歸納和概括，以幫助各位考生梳理思路，快速記憶。下面就文化常識(shí)中和“四”、“八”有關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行概括分析。

一、關(guān)于“四”的文化常識(shí)

“五四”新文化運(yùn)動(dòng)高舉的兩面大旗：反對(duì)舊禮教，提倡新道德，反對(duì)舊文學(xué)，提倡新文學(xué)

北宋四大書(shū)法家：蘇軾、黃庭堅(jiān)、米芾、蔡襄

初唐四杰：王勃 楊炯 盧照鄰 駱賓王

北宋文壇四大家：王安石、歐陽(yáng)修、蘇軾、黃庭堅(jiān)

大李杜：李白、杜甫;小李杜：李商隱、杜牧

道教四大名山：湖北武當(dāng)山、江西龍虎山、四川青城山、安徽齊云山

古代四美：音樂(lè) 珍味 文章 言談//良晨 美景 賞心 樂(lè)事

古代四美女：西施(沉魚(yú))王昭君(落雁)貂禪(閉月)楊玉環(huán)(羞花)

古代祥瑞四靈：龍 鳳 麒麟 龜

古代秀才四藝(文人雅趣)：琴 棋 書(shū) 畫

經(jīng)典四書(shū)：大學(xué) 中庸 孟子 論語(yǔ)

佛教四大名山：五臺(tái)山 峨眉山 普陀山 九華山

國(guó)畫四君子：梅 蘭 竹 菊

歷史上四大書(shū)院：廬山白鹿洞書(shū)院 長(zhǎng)沙岳麓書(shū)院 衡陽(yáng)石鼓書(shū)院 河南應(yīng)天府書(shū)院

黃山四絕：奇松 怪石 云海 溫泉

科考四級(jí)及錄取者稱謂：院試-秀才 鄉(xiāng)試-舉人 會(huì)試-貢生 殿士-進(jìn)士

民間四大傳說(shuō)：牛郎織女 孟姜女尋夫 梁山伯與祝英臺(tái) 白蛇與許仙

明代江南四大才子：唐伯虎 祝枝山 文徵明 周文賓

楷書(shū)四大家：唐-顏真卿 柳公權(quán) 歐陽(yáng)洵 元-趙孟

四大古典小說(shuō)：三國(guó)演義 水滸傳 西游記 紅樓夢(mèng)

二、關(guān)于“八”的文化常識(shí)

八股文中的八股：破題 承題 起講 入手 起股 中股 后股 束股

八卦：乾 坤 震 巽 坎 離 艮 兌分別象征天 地 雷 風(fēng) 水 火 山 澤

八門：巾-算命占卦的皮-賣草藥的彩-變戲法的掛-江湖賣藝的平-說(shuō)書(shū)評(píng)彈的團(tuán)-街頭賣唱的洞-搭蓬扎紙的聊-高臺(tái)唱戲的 神話八仙：鐵拐李 漢鐘離 張果老 何仙姑 藍(lán)采和 呂洞賓 韓湘子曹國(guó)舅

唐宋散文八大家：韓愈 柳宗元 歐陽(yáng)修 蘇洵 蘇軾 蘇轍 王安石 曾鞏