第一篇：事業(yè)單位招聘考試：公基百科常識(shí)(三)

給人改變未來的力量

事業(yè)單位招聘考試：公基百科常識(shí)

（三）2014重慶市屬事業(yè)單位面試輔導(dǎo)課程

1、黃山分為前海，天海，北海，東海，西海等五大景區(qū)，所謂的“?！敝傅氖鞘裁矗涸坪?/p>

2、黃金與其它金屬混合可以制成五顏六色的色金首飾，當(dāng)黃金與銅按比例混合，能制成：紅色金

3、距離地球最近的恒星是：太陽

4、如果名義利率低于通貨膨脹率時(shí)，儲(chǔ)蓄是否劃算：不劃算

5、六弦琴是什么樂器的別稱：吉他

6、古代著名的水利工程都江堰是誰設(shè)計(jì)的：李冰父子

7、溝通太平洋和印度洋的水道是：馬六甲海峽

8、七大洲中面積最小的是：南極洲

9、圍棋的產(chǎn)生與什么有關(guān)：與古代戰(zhàn)爭(zhēng)有關(guān)

10、人參的主要產(chǎn)地在：東北

11、蕨類植物比苔蘚類植物進(jìn)化的根據(jù)是：有維管組織

12、企鵝一般在幾月份產(chǎn)卵： 5月

13、月亮老是一面朝著地球的原因是：月亮自轉(zhuǎn)與公轉(zhuǎn)的周期相同

14、被稱為菊月的月份是：九月

15、“沙龍”源于哪國(guó)語言： 法國(guó)

16、地球的年齡約有：46億年

17、玉米受潮后產(chǎn)生的致癌物質(zhì)是： 黃曲霉毒素

18、中岳嵩山分為太室山和少室山，少林寺在：少室山

19、《三國(guó)演義》中的“鳳雛”是誰： 龐統(tǒng)

20、戶樞不蠹“的”不蠹“是什么意思：不生蟲

第二篇：2014湖南事業(yè)單位考試公基百科常識(shí)(一)

湖南事業(yè)單位考試網(wǎng)

2014湖南事業(yè)單位考試公基百科常識(shí)

（一）推薦閱讀：2014湖南事業(yè)單位考試題庫

1、“狼毫”的原料取自：黃鼠狼

2、金屬鉀平時(shí)應(yīng)保存在：煤油中

3、“印象派”一詞源于：莫奈《日出.印象》

4、“秦權(quán)”是什么: 秦官府批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)砝碼

5、西洋管弦樂隊(duì)中的“單簧管”是屬于:木管樂器

6、煎服哪種中草藥對(duì)近視眼有很好的效果：決明草<

7、京劇中，飾演性格活潑、開朗的青年女性的應(yīng)是：花旦

8、我國(guó)個(gè)人應(yīng)交納個(gè)人所得稅的稅率是：超額累進(jìn)稅率

9、斗牛士用紅布斗牛，牛沖過來是由于：布的抖動(dòng)使牛興奮

10、素有“沙漠之舟”的內(nèi)蒙古雙峰駝生長(zhǎng)在： 荒漠地區(qū)

11、天文臺(tái)屋頂?shù)牧芽p是： 天窗

12、觀測(cè)氣象用的百葉箱為什么漆成白色：反射太陽光

13、市場(chǎng)體系中的商品市場(chǎng)有哪兩類市場(chǎng)構(gòu)成：消費(fèi)品與生產(chǎn)資湖南中公事業(yè)單位考試網(wǎng)_湖南事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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料

14、我國(guó)是什么時(shí)候采用公歷的：辛亥革命以后

15、在我們使用MODEM上網(wǎng)的時(shí)候，總會(huì)有一個(gè)調(diào)制解調(diào)器的傳輸數(shù)字信號(hào)速度，一般用縮寫bps來做單位，請(qǐng)問bps的全文是什么：BITS PER SECOND

16、據(jù)考古資料顯示，我國(guó)的鉆孔技術(shù)開始于： 山頂洞人時(shí)代

17、宋代的“學(xué)象生”同現(xiàn)代的：口技

18、香檳酒是葡萄酒嗎: 是

19、藏歷新年，人們見面時(shí)都要說“扎西德勒”是什么意思：吉祥如意

20、蟻獅常在干燥的沙灘上挖一個(gè)漏斗形的坑，然后把身體埋在坑底，頭部露 在沙外。這個(gè)動(dòng)作是：捕食方式

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第三篇：2018國(guó)家公務(wù)員考試公基常識(shí)：事業(yè)單位人事管理

2018國(guó)家公務(wù)員考試公基常識(shí)：事業(yè)單位人事管理

國(guó)家公務(wù)員考試的《行測(cè)職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》包括五大部分內(nèi)容：言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識(shí)判斷和資料分析，主要考察考生是否具有從事公務(wù)員職業(yè)必須具備的基本素質(zhì)和潛在能力。

(一)人事管理原則

1.管理原則和方針

事業(yè)單位人事管理，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，全面準(zhǔn)確貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針。

2.管理機(jī)制

國(guó)家對(duì)事業(yè)單位工作人員實(shí)行分級(jí)分類管理。一般分為管理、專業(yè)技術(shù)和工勤技能三類。

中央事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)全國(guó)事業(yè)單位人事綜合管理工作。

縣級(jí)以上地方各級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理工作。

事業(yè)單位主管部門具體負(fù)責(zé)所屬事業(yè)單位人事管理工作。

(二)上崗及聘用

1.聘用原則

事業(yè)單位新聘用工作人員，應(yīng)當(dāng)面向社會(huì)公開招聘。但是，國(guó)家政策性安置、按照人事管理權(quán)限由上級(jí)任命、涉密崗位等人員除外。

2.聘用程序

(1)外部公開聘任

①制定公開招聘方案;

②公布招聘崗位、資格條件等招聘信息;

③審查應(yīng)聘人員資格條件;

④考試、考察;

⑤體檢;

⑥公示擬聘人員名單;

⑦訂立聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

(2)內(nèi)部競(jìng)聘上崗

①制定競(jìng)聘上崗方案;

②在本單位公布競(jìng)聘崗位、資格條件、聘期等信息;

③審查競(jìng)聘人員資格條件;

④考評(píng);

⑤在本單位公示擬聘人員名單;

⑥辦理聘任手續(xù)。

3.聘用合同

(1)合同確立

事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年。

初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。

事業(yè)單位工作人員在本單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年，提出訂立聘用至退休的合同的，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的合同。

(2)合同解除

事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。

事業(yè)單位工作人員考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年考核不合格的，事業(yè)單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同。

事業(yè)單位工作人員提前30日書面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。但是，雙方對(duì)解除聘用合同另有約定的除外。

事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，解除聘用合同。

自聘用合同依法解除、終止之日起，事業(yè)單位與被解除、終止聘用合同人員的人事關(guān)系終止。

(三)考核和培訓(xùn)

1.考核

事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)聘用合同規(guī)定的崗位職責(zé)任務(wù)，全面考核工作人員的表現(xiàn)，重點(diǎn)考核工作績(jī)效?？己藨?yīng)當(dāng)聽取服務(wù)對(duì)象的意見和評(píng)價(jià)。

考核分為平時(shí)考核、考核和聘期考核。

考核的結(jié)果可以分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等檔次，聘期考核的結(jié)果可以分為合格和不合格等檔次。

考核結(jié)果作為調(diào)整事業(yè)單位工作人員崗位、工資以及續(xù)訂聘用合同的依據(jù)。

2.培訓(xùn)

事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同崗位的要求，編制工作人員培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)工作人員進(jìn)行分級(jí)分類培訓(xùn)。

工作人員應(yīng)當(dāng)按照所在單位的要求，參加崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和為完成特定任務(wù)的專項(xiàng)培訓(xùn)。

培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定列支。

(四)獎(jiǎng)勵(lì)和處分

1.獎(jiǎng)勵(lì)

(1)獎(jiǎng)勵(lì)條件

①長(zhǎng)期服務(wù)基層，愛崗敬業(yè)，表現(xiàn)突出的;

②在執(zhí)行國(guó)家重要任務(wù)、應(yīng)對(duì)重大突發(fā)事件中表現(xiàn)突出的;

③在工作中有重大發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新的;

④在培養(yǎng)人才、傳播先進(jìn)文化中作出突出貢獻(xiàn)的;

⑤有其他突出貢獻(xiàn)的。

(2)獎(jiǎng)勵(lì)原則

獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。

獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、記功、記大功、授予榮譽(yù)稱號(hào)。

2.處分

(1)處分條件

①損害國(guó)家聲譽(yù)和利益的;

②失職瀆職的;

③利用工作之便謀取不正當(dāng)利益的;

④揮霍、浪費(fèi)國(guó)家資財(cái)?shù)?

⑤嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德的;

⑥其他嚴(yán)重違反紀(jì)律的。

(2)處分原則

處分分為警告、記過、降低崗位等級(jí)或者撤職、開除。

受處分的期間為：警告，6個(gè)月;記過，12個(gè)月;降低崗位等級(jí)或者撤職，24個(gè)月。

給予工作人員處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。

工作人員受開除以外的處分，在受處分期間沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定單位解除處分并以書面形式通知本人。

(五)工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)

國(guó)家建立激勵(lì)與約束相結(jié)合的事業(yè)單位工資制度。

事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼。

事業(yè)單位工資分配應(yīng)當(dāng)結(jié)合不同行業(yè)事業(yè)單位特點(diǎn)，體現(xiàn)崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)等因素。

國(guó)家建立事業(yè)單位工作人員工資的正常增長(zhǎng)機(jī)制。

事業(yè)單位工作人員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。

事業(yè)單位工作人員享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇。

事業(yè)單位執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度和休假制度。

事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，工作人員依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

事業(yè)單位工作人員符合國(guó)家規(guī)定退休條件的，應(yīng)當(dāng)退休。

(六)人事爭(zhēng)議處理

事業(yè)單位工作人員與所在單位發(fā)生人事爭(zhēng)議的，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等有關(guān)規(guī)定處理。

事業(yè)單位工作人員對(duì)涉及本人的考核結(jié)果、處分決定等不服的，可以按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)核、提出申訴。

負(fù)有事業(yè)單位聘用、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、人事爭(zhēng)議處理等職責(zé)的人員履行職責(zé)，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避：

①與本人有利害關(guān)系的;

②與本人近親屬有利害關(guān)系的;

③其他可能影響公正履行職責(zé)的。

對(duì)事業(yè)單位人事管理工作中的違法違紀(jì)行為，任何單位或者個(gè)人可以向事業(yè)單位人事綜合管理部門、主管部門或者監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)，有關(guān)部門和機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查處理。

第四篇：2018下半年南昌事業(yè)單位招聘公基常識(shí)篇[模版]

微信公眾號(hào)：nc-offcn 南昌事業(yè)單位招聘-公共基礎(chǔ)知識(shí)(常識(shí)題)1.獲得第五屆茅盾文學(xué)獎(jiǎng)的長(zhǎng)篇小說《塵埃落定》的作者是阿來，他是哪族人? 答：藏族

2.火箭發(fā)動(dòng)機(jī)在工作過程中： 答：是不可維修系統(tǒng)

3.火腿中有“南腿”之稱的是： 答：金華火腿

4.獲得諾貝爾獎(jiǎng)的足球明星是 答：尼爾斯?玻爾 5.貨運(yùn)汽車掛車： 答：不準(zhǔn)載人

6.“擊鼓喊冤”最早產(chǎn)生于： 答：魏

7.機(jī)動(dòng)車駕駛員如果連續(xù)十個(gè)記分周期內(nèi)無交通違章記分的，二十年內(nèi)免審驗(yàn)和換證。答：對(duì)

8."禍起蕭墻”的“蕭墻”是家中的哪一堵墻? 答：門墻

9.機(jī)動(dòng)車駕駛員如果連續(xù)兩個(gè)記分周期內(nèi)無交通違章記分的，延長(zhǎng)機(jī)動(dòng)車駕駛證有效期一年。

答：錯(cuò)

10.機(jī)動(dòng)車駕駛證的有效期為： 答：6年

11.機(jī)動(dòng)車靠邊停車時(shí)應(yīng)： 答：開右轉(zhuǎn)向燈 12.肌肉本身只能完成： 答：收縮動(dòng)作

13.雞鴨在相同的條件下同時(shí)開始孵卵，小雞先出世，對(duì)不對(duì)? 答：對(duì)

14.機(jī)動(dòng)車輛在草原上行駛時(shí),有固定公路線的,不得離開公路線行駛，對(duì)嗎? 答：對(duì)

15.雞蛋里蛋黃和蛋清哪個(gè)的脂肪含量高? 答：蛋黃

微信公眾號(hào)：nc-offcn 17.“吉光片羽”中“吉光”指： 答：神獸 18.吉它有幾根弦? 答：6根

19.集中反映IT產(chǎn)業(yè)起伏的指數(shù)是： 答：納斯達(dá)克指數(shù)

20.幾個(gè)月的嬰兒已具備了比較明顯的問題解決能力? 答：3個(gè)月

21.墨魚在水中游泳的方向是： 答：向后

22.蘑菇屬于菌類,它是一種： 答：植物

23.莫斯科市最大規(guī)模的交通系統(tǒng)是： 答：地鐵

24.某出版社未經(jīng)溫某同意將其照片用作掛歷封面印刷出售。溫可向法院控告出版社侵犯其什么權(quán)利。

答：譽(yù)權(quán)

25.某地要建立黃金交易市場(chǎng)，須經(jīng)當(dāng)?shù)卣跈?quán)并經(jīng)當(dāng)?shù)刂袊?guó)人民銀行批準(zhǔn)，對(duì)嗎? 答：否

26.某公司下屬的一分公司在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)以自己名義對(duì)外簽訂的合同，其效力為： 答：有效，責(zé)任公司承擔(dān)

27.某女在離婚后發(fā)現(xiàn)前夫現(xiàn)在居住的房屋是在與其離婚前買的，離婚時(shí)，他們分割的共同財(cái)產(chǎn)并不包括這所房子。某女對(duì)此房屋：

答：可以向法院提起訴訟，再次分割夫妻工友財(cái)產(chǎn) 28.某電池的規(guī)格代號(hào)是LR03，L表示： 答：減性鋅猛電池

29.某女的前夫經(jīng)常以探望女兒為由到其住處又吵又鬧，提無理要求，弄得某女和女兒的生活不得安寧。某女能否終止前夫探望女兒的權(quán)利：

答：可以

30.某破產(chǎn)企業(yè)曾以其價(jià)值5000萬元的廠房作抵押，申請(qǐng)了3000萬元的貸款，則屬于破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的是：

答：超過貸款價(jià)值部分的廠房

微信公眾號(hào)：nc-offcn 31.某人去年買一股票跌了20%，問今年需上漲多少才能保持原值? 答：25% 32.某小學(xué)失火,校領(lǐng)導(dǎo)組織老師和學(xué)生一起滅火,這種做法正確嗎?(答：不正確

33.某研究員出版專著獲得稿酬1萬元，其繳納個(gè)人所得稅應(yīng)適用的稅率為 答：20%并按應(yīng)納稅額減征30% 34.某顯示器分辨率為640*480，則其水平分辨率為： 答：640點(diǎn)

35.某行政人員在上班時(shí)間擅自離開工作崗位，去協(xié)助朋友打架斗毆受害者應(yīng)該起訴： 答：該行政工作人員

36.某銀行儲(chǔ)蓄員以高息攬儲(chǔ)，并在憑單上加蓋銀行的儲(chǔ)蓄公章，銀行能以這是個(gè)人犯罪等理由拒絕支付儲(chǔ)戶儲(chǔ)金嗎? 答：不能

37.母親節(jié)那天為了表示對(duì)母親的敬意，子女要佩戴什么花： 答：石竹花

38.目前，不用持身份證件辦理的個(gè)人儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)有： 答：活期儲(chǔ)蓄取款

39.目前，電子計(jì)算機(jī)處于哪個(gè)階段? 答：大規(guī)模和超大規(guī)模集成電路時(shí)代

40.母乳是嬰兒的最佳食品，以下五種營(yíng)養(yǎng)素中，哪一種營(yíng)養(yǎng)素牛乳中的含量比母乳中的高? 答：鈣

第五篇：農(nóng)村信用社招聘考試公基練習(xí)題解析(三)

[鍵入文字]

21．【答案】 AD。解析：《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》明確規(guī)定，給予國(guó)家公務(wù)員行政處分，依法分別由任免機(jī)關(guān)或者行政監(jiān)察機(jī)關(guān)決定。所以本題正確答案為AD兩項(xiàng)?！豆珓?wù)員法》對(duì)此沒有明確規(guī)定。

22．【答案】 B。解析：公文語言的主要特點(diǎn)是：莊重、準(zhǔn)確、樸實(shí)、精煉、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范。根據(jù)這些特點(diǎn)，只有B最合適。

23．【答案】 ABC。解析：電子政務(wù)系統(tǒng)是從應(yīng)用、核心服務(wù)及網(wǎng)絡(luò)三個(gè)層面,進(jìn)行電子化政府基本架構(gòu)的軟件包。

24．【答案】 D。解析：2005年1月14日，胡錦濤在新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報(bào)告會(huì)上的講話中，第一次明確提出了“黨的先進(jìn)性建設(shè)”這一重大命題。這標(biāo)志著我們黨對(duì)自身建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)達(dá)到了一個(gè)新高度，是對(duì)馬克思主義黨建理論的繼承和發(fā)展，對(duì)黨的建設(shè)具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義。

25．【答案】 ABC。解析：在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，市場(chǎng)對(duì)資源配置起基礎(chǔ)性作用。企業(yè)是自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的法人實(shí)體和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主體。國(guó)家的宏觀調(diào)控，以間接手段為主，即主要運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律的手段，并輔之以必要的行政手段，而不能主要采取指令性計(jì)劃和行政手段對(duì)企業(yè)直接調(diào)控。但這不是說不能或不需要采取行政手段，因?yàn)楸匾男姓侄慰梢员ＷC經(jīng)濟(jì)、法律手段的正確實(shí)施或應(yīng)付比較緊迫的狀態(tài)，因而它是不可缺少的。所以D項(xiàng)為錯(cuò)誤選項(xiàng)。

26．【答案】 AB。解析：公有資本通過控股、參股等形式與其他性質(zhì)的資本組合或融合，公有制通過股份制、混合所有制經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)，不僅能有效克服純國(guó)有制、純公有制存在的上述體制缺陷，而且有利于鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)：其一，通過國(guó)有或公有企業(yè)吸收外資和國(guó)內(nèi)民間資本進(jìn)入，推動(dòng)公有產(chǎn)權(quán)的流動(dòng)和重組，能夠優(yōu)化公有資本配置，提高公有資本運(yùn)營(yíng)效率；其二，通過國(guó)有或公有企業(yè)吸納其他性質(zhì)的資本或公有資本進(jìn)入其他性質(zhì)企業(yè)等交叉持股的方式，改善國(guó)有或公有企業(yè)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)，從而有利于國(guó)有或公有企業(yè)在產(chǎn)權(quán)多元化的基礎(chǔ)上建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度，并真正落實(shí)國(guó)有或公有資本權(quán)益；其三，公有資本參股其他性質(zhì)的企業(yè)，能夠依托多元產(chǎn)權(quán)架構(gòu)和富有活力的運(yùn)營(yíng)機(jī)制增長(zhǎng)自身利益，即做到所謂“搭車快行”、“借雞生蛋”；其四，公有資本和其他性質(zhì)的資本的融合并以適當(dāng)形式處于實(shí)質(zhì)性控制地位，有利于凝聚和推動(dòng)更多的社會(huì)資本，從而有效放大公有資本特別是國(guó)有資本的輻射功能，提高國(guó)有經(jīng)濟(jì)的控制力、影響力和帶動(dòng)力，提升整個(gè)公有經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)力?？傊?，相對(duì)于其他形式，通過股份制、混合所有制經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)公有制，有利于充分發(fā)揮公有經(jīng)濟(jì)的活力和優(yōu)勢(shì)，有利于推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展，應(yīng)當(dāng)使股份制和混合所有制經(jīng)濟(jì)成為公有制的主要實(shí)現(xiàn)形式。

27．【答案】 B。解析：勞動(dòng)者提供的“勞動(dòng)”，不是直接的社會(huì)勞動(dòng)，即使是以企業(yè)為單位的勞動(dòng)者的聯(lián)合勞動(dòng)，也不是直接的社會(huì)勞動(dòng)，而只是個(gè)別勞動(dòng)或局部勞動(dòng)。只有經(jīng)過市場(chǎng)交換，產(chǎn)品賣出以后，生產(chǎn)中耗費(fèi)的勞動(dòng)才能被承認(rèn)為社會(huì)勞動(dòng)。正確答案為B。

28．【答案】 AC。解析：公安機(jī)關(guān)對(duì)張某采取了留置措施，即對(duì)張某限制了人身自由，對(duì)限制人身自由的強(qiáng)制措施，由原告所在地和被告所在地管轄。從級(jí)別管轄上看，應(yīng)該由基層法院管轄，不應(yīng)該由中級(jí)法院管轄。關(guān)于中級(jí)法院管轄的行政訴訟案件，可以參見《行政訴訟法》的具體規(guī)定。

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29．【答案】 ABD。解析：張某可以選擇救濟(jì)的途徑，可以直接向法院起訴，也可以先申請(qǐng)復(fù)議，對(duì)復(fù)議決定不服再起訴。

30．【答案】 BCD。解析：公安機(jī)關(guān)具有違法行為，法院不應(yīng)該做出維持判決；法院可以撤銷公安機(jī)關(guān)的決定，做出撤銷判決，如果不宜撤銷，可以做出確認(rèn)其違法的判決，因?yàn)楣矙C(jī)關(guān)違法行使職權(quán)，法院可以做出賠償判決。

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