第一篇：2012中級(jí)職稱評(píng)審實(shí)施意見

上海市徐匯區(qū)教育局

徐教人?2012?7號(hào)

徐匯區(qū)教育局關(guān)于開展2012年教師中級(jí)

職務(wù)評(píng)聘工作的實(shí)施意見

一、指導(dǎo)思想

為繼續(xù)深化人事制度改革，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍，貫徹按需設(shè)崗、按崗聘任、公開考核、注重實(shí)績、擇優(yōu)聘任的原則，組織實(shí)施2012年徐匯區(qū)教師中級(jí)職務(wù)評(píng)聘工作，現(xiàn)對(duì)本區(qū)教師中級(jí)職務(wù)評(píng)聘提出如下意見：

二、評(píng)聘范圍

2012年12月31日止尚未到達(dá)國家規(guī)定退休年齡的在崗教師。

1、本區(qū)教育事業(yè)單位編制的在崗教師。

2、本區(qū)范圍的民辦中小學(xué)、幼兒園教師。

三、評(píng)聘條件

（一）師德

積極貫徹黨和國家的教育方針，熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，師生關(guān)系健康、良好；為人師表，道德高尚，嚴(yán)于律己，有團(tuán)隊(duì)合作精神；認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成教育教學(xué)工作，并具有進(jìn)取精神。

中小學(xué)教師職務(wù)評(píng)聘工作實(shí)行師德一票否決制。教師師德方面的具體考核指標(biāo)由學(xué)校聘任委員會(huì)制訂。當(dāng)年學(xué)校年度考核不合格者，次年不能晉升和聘任相應(yīng)的職務(wù)。

（二）任職資歷

1、全日制應(yīng)屆碩士畢業(yè)生從事教師工作滿三年。

2、申報(bào)中學(xué)一級(jí)教師職務(wù)應(yīng)當(dāng)有中學(xué)二級(jí)職務(wù)任職累計(jì)滿四年的經(jīng)歷。

3、申報(bào)小學(xué)（幼兒園）高級(jí)教師職務(wù)應(yīng)當(dāng)有小學(xué)（幼兒園）一級(jí)職務(wù)任職累計(jì)滿五年的經(jīng)歷。

4、到云南、海南等地支教并經(jīng)受援單位考核合格，擔(dān)任初級(jí)職務(wù)滿三年者，可申報(bào)中學(xué)一級(jí)教師職務(wù)。

（三）學(xué)歷

初中、高中學(xué)段教師一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；小學(xué)（幼兒園）學(xué)段教師一般應(yīng)具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

（四）教育教學(xué)能力

申報(bào)中級(jí)教師職務(wù)的人員，應(yīng)對(duì)任教學(xué)科具有比較扎實(shí)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，能獨(dú)立掌握任教學(xué)科的教學(xué)大綱、教材、教學(xué)原則和教學(xué)方法，正確傳授知識(shí)和技能，并結(jié)合教學(xué)開展課外活動(dòng)，發(fā)展學(xué)生的智力和能力，教學(xué)效果好。

具有正確教育學(xué)生的能力，能根據(jù)學(xué)生的年齡特征和思想實(shí)際進(jìn)行思想政治和品德修養(yǎng)教育，教育效果好。

（五）教育教學(xué)研究水平

申報(bào)中級(jí)教師職務(wù)的人員，具有組織和指導(dǎo)教學(xué)研究的能力并承擔(dān)一定的教學(xué)研究任務(wù)。

申報(bào)中級(jí)教師職務(wù)的人員，應(yīng)提交二篇論文（教育、教學(xué)各1篇）。其中至少有一篇在區(qū)縣級(jí)及以上刊物發(fā)表或在區(qū)縣級(jí)及以上范圍交流。

（六）班主任年限 申報(bào)中級(jí)教師職務(wù)的人員應(yīng)擔(dān)任四年及以上班主任工作。擔(dān)任音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、勞技、科技總指導(dǎo)、藝術(shù)總指導(dǎo)的教師申報(bào)中級(jí)教師職務(wù)，班主任工作經(jīng)歷不作要求。

2012年7月以后參加工作的全日制應(yīng)屆碩士畢業(yè)生應(yīng)擔(dān)任二年及以上班主任工作，其他年限參加工作的全日制應(yīng)屆碩士畢業(yè)生應(yīng)有班主任工作的經(jīng)歷。

（七）繼續(xù)教育

申報(bào)中級(jí)教師職務(wù)的人員必須完成《上海市中小學(xué)教師進(jìn)修規(guī)定》中的教師職務(wù)培訓(xùn)任務(wù)方可申報(bào)。

（八）計(jì)算機(jī)

1956年1月1日以后出生的人員申報(bào)中級(jí)教師職務(wù)，應(yīng)有上海市教育人才交流中心組織的“上海市教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力”考試合格成績或上海市職業(yè)能力考試院組織的“全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試”合格成績。

取得計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)學(xué)科所屬專業(yè)大專以上學(xué)歷，且從事本專業(yè)工作的教師可以不參加專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試。

（九）外語

1971年1月1日以后出生的人員申報(bào)中級(jí)教師職務(wù)，應(yīng)有區(qū)教育局組織的外語資格考試或國家人社部組織的“全國專業(yè)技術(shù)資格外語等級(jí)考試”或上海市職業(yè)能力考試院組織的“上海市專業(yè)技術(shù)人員英語等級(jí)考試” 的合格成績(申報(bào)外語學(xué)科的人員，應(yīng)有本專業(yè)外語Ａ級(jí)考試或第二外語Ｃ級(jí)考試合格成績)。

全日制碩士畢業(yè)生申報(bào)中級(jí)教師職務(wù)可免計(jì)算機(jī)、外語考試。

四、旁系列中級(jí)轉(zhuǎn)崗

1、轉(zhuǎn)崗者獲得旁系列中級(jí)職務(wù)后必須有3年以上的教育教學(xué)經(jīng)歷，且周課時(shí)在6-8節(jié)以上。

2、轉(zhuǎn)崗者必須具備教師資格證，參加過新教師培訓(xùn)，且應(yīng)有二年及以上班主任經(jīng)歷。

3、轉(zhuǎn)崗者經(jīng)專家聽課后，由專家確認(rèn)其是否具有旁系列中級(jí)職務(wù)轉(zhuǎn)為教師系列中級(jí)職務(wù)的資格。

4、轉(zhuǎn)崗者還應(yīng)符合中級(jí)教師職務(wù)評(píng)聘條件中的（一）、（三）、（四）、（五）、（七）、（八）、（九）條款的規(guī)定。

五、破格

任職資歷不符合上述條件的人員，如確有真才實(shí)學(xué)，符合下列條件，可以破格評(píng)聘：

1、任初級(jí)職務(wù)期間，中學(xué)完成四年，小學(xué)、幼兒園完成五年任課教學(xué)工作量。

2、思想品德與工作業(yè)績、教育教學(xué)能力、教育教學(xué)研究水平各方面均符合中級(jí)教師職務(wù)任職條件，并在區(qū)教師職務(wù)評(píng)議（學(xué)科組）中名列前茅。

3、具備以上條件且符合下列條件之一：

（1）了解本學(xué)科教學(xué)研究動(dòng)態(tài)，在全面提高學(xué)生素質(zhì)和發(fā)展智力、培養(yǎng)能力方面取得顯著成績，獲市級(jí)及以上教育行政部門組織的教學(xué)比賽等第獎(jiǎng)。

（2）任初級(jí)教師職務(wù)期間承擔(dān)學(xué)校教育科學(xué)研究課題，其研究成果獲市級(jí)及以上教育科研部門等第獎(jiǎng)，或出版過教育教學(xué)專著，或在市級(jí)及以上刊物獨(dú)立發(fā)表（或以第一作者發(fā)表）3篇以上理論聯(lián)系實(shí)際、有較高水平的論文。

（3）因教育教學(xué)業(yè)績顯著獲得市級(jí)及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者等榮譽(yù)稱號(hào)。

六、關(guān)于以考代評(píng)的旁系列中級(jí)職務(wù)的聘任工作

1、各單位對(duì)參加各類專業(yè)技術(shù)資格考試的人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定審核。

2、通過專業(yè)技術(shù)資格考試的人員向所在單位提出晉升職務(wù)的申請(qǐng)。

3、學(xué)校聘任委員會(huì)應(yīng)對(duì)申請(qǐng)人的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和工作業(yè)績定期考核，然后嚴(yán)格按照各崗位的結(jié)構(gòu)比例提出擬聘意見。

4、擬聘人員的名單和報(bào)告由單位報(bào)送局人才服務(wù)中心審核。

5、旁系列職務(wù)以考代評(píng)的聘任工作的審核每年二次（6月份初級(jí)、12月份中級(jí)）。

6、實(shí)驗(yàn)系列申報(bào)中級(jí)職務(wù)條件參照教師系列；檔案系列申報(bào)中 級(jí)職務(wù)根據(jù)上海市檔案局《關(guān)于2010年度上海市檔案系列中級(jí)專業(yè) 技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知》（滬檔?2010?76號(hào)）規(guī)定。

七、對(duì)已取得中級(jí)職務(wù)資格未被聘任人員的有關(guān)規(guī)定

已取得中級(jí)職務(wù)資格未被聘任的人員，一年后個(gè)人可提出申請(qǐng)，學(xué)校聘任委員會(huì)根據(jù)中小學(xué)教師職務(wù)評(píng)聘條件，對(duì)其所在的教育教學(xué)崗位的任職情況進(jìn)行考核，考核合格者送局人才服務(wù)中心，報(bào)教育局審核后，由學(xué)校聘任其相應(yīng)的中級(jí)職務(wù)。

八、材料要求

1、申報(bào)表

小結(jié)打印件靠右貼在中間，申報(bào)表上本人要簽名；

2、副本

二堂公開課：必須是在任初級(jí)職務(wù)期間內(nèi)的（校級(jí)、區(qū)級(jí)、市級(jí)均可），評(píng)價(jià)表、教案、校區(qū)證明依次裝訂，三張表日期必須一致；

考核表：小學(xué)、幼兒園五年（2008年—2012年），中學(xué)四年（2009年-2012年）；

身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證明、職務(wù)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書、初級(jí)職務(wù)聘任表、教師資格證書、崗位聘任文書、普通話等級(jí)證書、先進(jìn)榮譽(yù)稱號(hào)、業(yè)績證明等復(fù)印件依次裝訂在教師業(yè)務(wù)考核檔案副本最后。

3、論文

（1）二篇：教育教學(xué)各一篇（每篇一式二份）；

（2）裝訂要求：封面、交流或得獎(jiǎng)證明、論文依次裝訂成四本。

4、材料袋

右上角貼藍(lán)色標(biāo)簽（203）寫學(xué)科，目錄貼在檔案袋上； 各學(xué)校在交材料同時(shí)交名冊(cè)和電子稿一份（名冊(cè)在網(wǎng)上下發(fā)）。

上海市徐匯區(qū)教育局

二○一二年六月八日

主題詞：教師中級(jí)職務(wù) 評(píng)聘工作 實(shí)施意見 徐匯區(qū)教育局辦公室 2012年6月8日印發(fā)（共印3份）

第二篇：中級(jí)職稱評(píng)審

關(guān)于做好2008工程系列建工城建專業(yè)中級(jí)職稱（工程師）

推薦評(píng)審工作的通知

各公司部門、下屬各單位：

接上級(jí)有關(guān)部門通知，2008工程系列建工城建專業(yè)技術(shù)資格推薦評(píng)審工作已經(jīng)開始?，F(xiàn)將文件精神轉(zhuǎn)達(dá)給你們，請(qǐng)各單位相關(guān)負(fù)責(zé)人接通知后，按照文件的要求及時(shí)做好人員統(tǒng)計(jì)和資料整理工作。相關(guān)表格、附件等資料請(qǐng)登陸公司網(wǎng)站（）下載。

一、相關(guān)時(shí)間要求

1、各單位及時(shí)統(tǒng)計(jì)好參加08中級(jí)職稱評(píng)審名單，于6月28日前將名單上報(bào)至公司人力資源部并領(lǐng)取相關(guān)資料。

2、中級(jí)職稱資料需在7月25日前報(bào)送到公司人力資源部3、6月30日前召開中級(jí)職稱評(píng)審輔導(dǎo)會(huì)。

二、申報(bào)條件： 歷的，從事本專業(yè)工作滿57年可正常申報(bào)中級(jí)資料資格。

（二）破格申報(bào)人員的條件要求。不具備規(guī)定學(xué)歷擔(dān)任助理工程師職務(wù)4年以上，或具備規(guī)定學(xué)歷擔(dān)任助理工程師滿3年不滿4年，具備下列條件中兩條及以上者，可以破格申報(bào)工程師資格。

1、獲縣級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)項(xiàng)目的完成者；或獲省廳技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者；或獲本專業(yè)市級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)（“甬江杯”、市優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)一等獎(jiǎng)、“市標(biāo)化工地”等）的主要完成者；或獲本專業(yè)縣級(jí)兩項(xiàng)工程質(zhì)量獎(jiǎng)、標(biāo)化工地的主要完成者。

2、任現(xiàn)職以來被評(píng)為市級(jí)以上（含建設(shè)系統(tǒng)）專業(yè)工作先進(jìn)工作者、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理；或被評(píng)為縣級(jí)以上勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員（指黨委、政府頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)，不含考核優(yōu)秀）。

3、主持本單位相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)工作三年以上；長期（指滿10年以上）在基層第一線工作并取得工程類相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書，如二級(jí)建造師、二級(jí)建筑師等。

4、從事本專業(yè)工作滿20年以上；或具有中專學(xué)歷，從事本專業(yè)工作滿15年以上。

（三）對(duì)計(jì)算機(jī)的要求。根據(jù)浙人專［2006］58號(hào)文件規(guī)定，凡年齡在50周歲以下，申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員須獲得3個(gè)科目（模塊）的全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績合格證書，2006年取得的省計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核windows2000/XP合格證書今年申報(bào)中級(jí)資格繼續(xù)有效；

三、申報(bào)所需資料

（一）整理完整的專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)檔案（人員考核表4份，07年、06年、05年、04年各一份）；［公司領(lǐng)?。?/p>

（二）、《專業(yè)技術(shù)人員任職資格評(píng)審表》（不能打印、復(fù)?。┮皇饺?，4張二寸近照；［公司領(lǐng)取］

（三）、《推薦高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況綜合表》（A3紙打?。┲屑?jí)一式25份。［網(wǎng)站下載］

（四）、身份證、學(xué)歷證書（原件）、任職資格證書、外語考試合格證（或外語免試審核表）、計(jì)算機(jī)考核合格證（或計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試審核表）、聘書、繼續(xù)教育登記證復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書原件及掃描件；

（五）、任現(xiàn)職以來專業(yè)工作總結(jié)1份；

（六）、本專業(yè)論文（任現(xiàn)職以來）著作等（至少1篇）

（七）、寧波市中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料公示確認(rèn)表1份；

（八）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書1份；

（九）、破格人員需填寫《破格推薦中級(jí)職務(wù)任職資格審批表》［網(wǎng)站下載］，能證明符合破格條件的材料（2項(xiàng)工程甲方證明、合同復(fù)印件、竣工單、工程獲獎(jiǎng)證書掃描件）；

四、資料裝訂要求

（一）、專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)檔案單獨(dú)裝訂成冊(cè)；

（二）、評(píng)審材料目錄打印，順序按照第三條

（四）、（五）、（六）、（七）、（八）、（九）；

（三）、裝訂順序按照目錄順序裝訂；其中

（四）、（七）、（八）需按順序另外裝訂一份；

（四）、所有裝訂資料均一式兩份。

聯(lián)系人：沈小雯

聯(lián)系電話：64081888－1140、***

宏潤建設(shè)集團(tuán)股份有限公司

人力資源部

2008年6月18日

第三篇：中級(jí)職稱評(píng)審

、中級(jí)職稱評(píng)審：

受理范圍：（1）、在河南省人才交流中心進(jìn)行人事代理的流動(dòng)人員。（2）、取得助理級(jí)職稱，并擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿四年以上。（3）、外語水平符合國家和省外語考試的要求。（4）、任現(xiàn)職以來及任期考核均為合格以上。

受理材料：存檔憑證；身份證原件和復(fù)印件；學(xué)歷證書原件和復(fù)印件；助理級(jí)職稱證原件和復(fù)印件；單位蓋章并簽署推薦意見的《河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》2份；評(píng)審簡表15份（評(píng)審簡表要求使用“河南省職稱工作信息系統(tǒng)個(gè)人版”規(guī)范錄入并打印）；聘書原件和復(fù)印件；任現(xiàn)職以來近4的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》原件一份；職稱外語考試合格證（或免試審批表）原件；任現(xiàn)職以來取得的業(yè)績、成果情況及相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)證書鑒定證書原件復(fù)印件各一份；任現(xiàn)職以來正式發(fā)表、出版的代表性論文、著作原件；一寸免冠照片3張；材料目錄一式2份。

辦理流程：

（1）、交驗(yàn)人事檔案卡原件、身份證原件、學(xué)歷證書原件、助理級(jí)職稱證原件，資格審查。

（2）、發(fā)放《河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》2份，按要求填寫完畢，并由工作單位做出推薦意見。

（3）、報(bào)送材料：

①材料目錄一式2份。

②《河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》2份。

③評(píng)審簡表15份（評(píng)審簡表要求使用“河南省職稱工作信息系統(tǒng)個(gè)人版”規(guī)范錄入并打印）。

④ 學(xué)歷（系國家教委承認(rèn)的本專業(yè)〈或相近專業(yè)〉的學(xué)歷）、學(xué)位證書原件復(fù)印件各一份。

⑤助理級(jí)資格證書、聘書原件復(fù)印件各一份。

⑥ 任現(xiàn)職以來近4的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》原件一份。

⑦職稱外語考試合格證（或免試審批表）原件一份。

⑧任現(xiàn)職以來取得的業(yè)績、成果情況及相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)證書鑒定證書原件、復(fù)印件各一份。⑨任現(xiàn)職以來正式發(fā)表、出版的代表性論文、著作原件。

⑩ 一寸免冠照片3張。

裝袋要求：以上9種材料，以人為單位，每人分裝兩袋，第2至3種裝一袋，4至9種裝一袋。材料目錄要寫明申報(bào)人的姓名、性別、工作單位、報(bào)評(píng)的職稱名稱、從事技術(shù)專業(yè)性質(zhì)、袋內(nèi)材料名稱及份數(shù)；然后連同上述兩袋材料綁在一起報(bào)送。

（4）、繳納費(fèi)用并登記。

（5）、評(píng)審結(jié)束后，發(fā)還報(bào)送材料，辦理證書，發(fā)放證書。

辦理時(shí)限：按照全省職稱評(píng)審統(tǒng)一時(shí)間安排。

收費(fèi)依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)：河南省物價(jià)局、河南省財(cái)政廳豫價(jià)費(fèi)[1997]180號(hào)；河南省人民政府豫政[2008]52號(hào)；河南省發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)豫計(jì)收費(fèi)[2003]1219號(hào)。中級(jí)職稱評(píng)審費(fèi)120元/人，論文鑒定費(fèi)30元/人，代辦申報(bào)職稱服務(wù)費(fèi)40元/人。

受理部門：人事代理部

受理電話：0371-65998358

監(jiān)督及投訴電話：0371-65978226

第四篇：中級(jí)職稱評(píng)審材料

中級(jí)職稱評(píng)審材料

1專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書

2畢業(yè)證書、學(xué)位證（網(wǎng)上檢索且加單位章）

3助教證（助理實(shí)驗(yàn)師證）

4職稱英語證

5計(jì)算機(jī)培訓(xùn)證

6論文三篇（網(wǎng)上檢索且加單位章）論文和著作不能填混

7校級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)

8評(píng)審表2份

9評(píng)審簡表2份（辦公個(gè)人版可打印還要電子版）

10資格審查表（學(xué)院出的總表辦公個(gè)人版可打印還要電子版）

11高校教師資格證

12計(jì)生證明（縣、區(qū)計(jì)生委）

13近五年的教師考核登記表（必有一個(gè)優(yōu)秀其余為合格）

14聘任證書（學(xué)院的聘書）

15各種榮譽(yù)證書

16任課教材一本

注：1.學(xué)歷認(rèn)證通過http://(學(xué)信網(wǎng))進(jìn)行查詢認(rèn)證打印，也可通過有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證代理機(jī)構(gòu)認(rèn)證打印認(rèn)證報(bào)告（需要學(xué)歷認(rèn)證是指參加工作后取得的非全日制學(xué)歷）

2.論文檢索可通過萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、清華同方中國知網(wǎng)等國內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站上進(jìn)行檢索，也可以在經(jīng)國家新聞出版總署批準(zhǔn)的期刊出版單位的網(wǎng)站上進(jìn)行檢索并打印檢索頁。合法期刊出版單位可通過國家新聞出版總署網(wǎng)站首頁“在線查詢”——“新聞機(jī)構(gòu)查詢服務(wù)”進(jìn)行檢索。

3．可以從“河南省職稱網(wǎng)”免費(fèi)下載《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》個(gè)人版軟件錄入、打印《評(píng)審簡表》、資格審查表，有關(guān)表格可以從“河南職稱網(wǎng)”上“資料下載”欄目中下載。

第五篇：工程技術(shù)中級(jí)職稱評(píng)審

工程技術(shù)中級(jí)職稱評(píng)審

［發(fā)布時(shí)間：2008-2-27 12:40:16點(diǎn)擊數(shù)：7894]

一、正常晉升中級(jí)職務(wù)（職改字[1986]第78號(hào)）

1、大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事“助理級(jí)”工作4年以上；獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，從事“助理級(jí)”工作4年以上；取得第二學(xué)士學(xué)位，從事“助理級(jí)”工作2年左右。

2、具備下列部門之一的條件：

（1）生產(chǎn)、技術(shù)管理部門

①基本掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理方法，有獨(dú)立解決比較復(fù)雜的技術(shù)問題的能力。

②能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。③有一定從事生產(chǎn)、技術(shù)管理工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，取得有實(shí)用價(jià)值的技術(shù)成果和技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益。④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。

（2）研究、設(shè)計(jì)部門

①有獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)工作能力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問題。②較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。③有一定從事工程技術(shù)研究、設(shè)計(jì)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能吸收，采用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，在提高研究、設(shè)計(jì)水平和經(jīng)濟(jì)效益方面取得一定成績。

④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。

二、破格晉升中級(jí)職務(wù)（浙經(jīng)貿(mào)人事[2001]1285號(hào)）

破格晉升工程師職務(wù)條件如下：

現(xiàn)任助理工程師職務(wù)滿4年以上，但其學(xué)歷在大專以下的，或?qū)W歷在大專及以上，現(xiàn)任助理工程師職務(wù)不滿4年（必須滿3年）的工程技術(shù)人員，在符合政治條件的基礎(chǔ)上，具備下列6項(xiàng)條件中的2項(xiàng)者，可不受資歷、學(xué)歷的限制破格晉升工程師職務(wù)。

1、在省、部級(jí)專業(yè)性學(xué)術(shù)會(huì)議上，或在省、部級(jí)專業(yè)報(bào)刊雜志上，至少發(fā)表過二篇本專業(yè)論文，或正式出版過本專業(yè)專著或譯著。

2、獲省、部級(jí)獎(jiǎng)（指自然科學(xué)、科技進(jìn)步、發(fā)明、星火四大獎(jiǎng)）或市（廳、局）級(jí)一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要貢獻(xiàn)者。

3、授予市（廳、局）級(jí)及其以上勞模、先進(jìn)、技術(shù)進(jìn)步優(yōu)秀管理工作者、科技尖子等稱號(hào)（不含協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等團(tuán)體授予的稱號(hào)）或進(jìn)入省“151人才工程”、市“人才工程”人員。

4、獲國家或省、部科技攻關(guān)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目主要參加者，或市（廳、局）級(jí)科技攻關(guān)重大成果獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要貢獻(xiàn)者。

5、主持大中型企業(yè)（或項(xiàng)目）主要工程技術(shù)工作，取得顯著社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，或長期在生產(chǎn)技術(shù)開發(fā)第一線從事技術(shù)工作，解決了設(shè)計(jì)、工藝、生產(chǎn)、施工中技術(shù)難題，取得了顯著的社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益，或獲市（廳、局）級(jí)及以上優(yōu)秀新產(chǎn)品獎(jiǎng)、優(yōu)秀工程勘察獎(jiǎng)、設(shè)計(jì)獎(jiǎng)、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品獎(jiǎng)、優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、質(zhì)量管理獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者。

6、具有本專業(yè)中專學(xué)歷，從事工程技術(shù)工作15年以上，中專以下學(xué)歷20年以上。

三、申報(bào)程序

1、符合中級(jí)職務(wù)申報(bào)條件的人員，可至省人才交流中心領(lǐng)取《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》、《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》及其它相關(guān)評(píng)審資料。

2、申報(bào)人員根據(jù)材料整理要求整理好申報(bào)材料后，交至省人才交流中心人事檔案管理部。

3、中心工作人員根據(jù)人事檔案進(jìn)行初審，并對(duì)申報(bào)材料提出修改意見。

4、申報(bào)人員將修訂后的材料再次上報(bào)中心人事檔案管理部，經(jīng)中心工作人員簽收后，交納中級(jí)職務(wù)評(píng)審費(fèi)270元/人。(浙價(jià)費(fèi)[2002]229號(hào)、浙價(jià)費(fèi)[2007]178號(hào))

5、省人才交流中心工作人員對(duì)申報(bào)材料審核確認(rèn)后，報(bào)經(jīng)相關(guān)部門核準(zhǔn)同意后，組織召開評(píng)委會(huì)評(píng)審或委托至相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審。

6、評(píng)審?fù)ㄟ^人員由評(píng)委會(huì)發(fā)文確認(rèn)，并由省人事廳統(tǒng)一制證。

7、省人才交流中心工作人員通知申報(bào)人領(lǐng)證，并退還相應(yīng)評(píng)審材料。（未通過人員退還所有評(píng)審材料）

四、評(píng)審材料要求

申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，需報(bào)送下列材料：

1、評(píng)審人員材料清單1份。

2、《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》（需貼照片）一式3份。

3、由組織人事部門填寫的《推薦評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員情況綜合表》一式35份，材料必須打印，并加蓋單位公章。

4、二寸免冠照片1張，背面寫上單位、姓名，并置于信封內(nèi)貼在《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》封面上。

5、《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書》1份。

6、申報(bào)對(duì)象學(xué)歷證書、現(xiàn)任職務(wù)資格證書、聘任證書、榮譽(yù)證書及獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件各2份，集體項(xiàng)目須提供主要貢獻(xiàn)者依據(jù)。

7、申報(bào)對(duì)象外語統(tǒng)一考試合格證書、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證書原件及復(fù)印件各1份；如符合免試或外語審定條件的，需填報(bào)《外語免試審核表》、《計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試審核表》或《外語考試成績審定表》，并附有關(guān)證明材料及身份證復(fù)印件，各一式3份。

8、從事工程技術(shù)、工程技術(shù)管理工作的簡歷2份，并加蓋公章。

9、任期考核材料或近三年來考核材料1套。

10、專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)2份。

11、任現(xiàn)職以來的有關(guān)著作、論文、項(xiàng)目可行性研究設(shè)計(jì)報(bào)告、成果鑒定材料復(fù)印件1套（需復(fù)印出雜志或著作封面、刊號(hào)、目錄、所寫文章），并提供代表性論文原件1套。不便裝訂的書和提供的一套原件不需裝訂。

12、破格晉升人員需填寫《破格推薦中（高）級(jí)專業(yè)技術(shù)資格審批表》一式3份，市、省直單位人事職改部門需填寫審核意見及說明符合哪幾條破格條件并附有關(guān)證明材料。

五、材料裝訂要求

除《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》、《推薦評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員情況綜合表》、《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書》、不便裝訂的書、原件和代表作復(fù)印件外，其它材料裝訂成2----3冊(cè)，每冊(cè)分別編制目錄，附在材料前面。

第一冊(cè)：證書等材料；

第二冊(cè)：業(yè)績材料；

第三冊(cè)：如為破格晉升人員，將《破格推薦中（高）級(jí)專業(yè)技術(shù)資格審批表》、符合相應(yīng)破格條件的相關(guān)證明材料，按所符合破格條件順序裝訂成冊(cè)。

裝訂時(shí)用A4紙規(guī)格。如第二冊(cè)材料多，可按順序分裝為第二冊(cè)

（一）、第二冊(cè)

（二）。

六、職稱外語要求（根據(jù)浙人專浙人專〔2007〕80號(hào)文有關(guān)規(guī)定）

申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格應(yīng)參加全國職稱外語相應(yīng)等級(jí)考試。申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員統(tǒng)一參加A級(jí)（或省英語四級(jí)）考試，申報(bào)副高級(jí)（含不分正、副高級(jí)別的系列）專業(yè)技術(shù)資格的參加B級(jí)（或省英語三級(jí)）考試，申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的參加C級(jí)（或省英語二級(jí)）考試。

符合下列條件之一者在申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，可免于參加相應(yīng)的職稱外語等級(jí)考試：

1、享受國務(wù)院特殊津貼專家，榮獲省有突出貢獻(xiàn)中青年專家、省部級(jí)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號(hào)的。

2、年滿50周歲。

3、曾在國外留學(xué)并取得學(xué)士及以上學(xué)位，或在國內(nèi)獲得博士學(xué)位。

4、取得外語專業(yè)大專以上學(xué)歷的。

5、在國內(nèi)取得碩士學(xué)位；取得大學(xué)英語六級(jí)考試合格證書（或按新考試標(biāo)準(zhǔn)成績達(dá)到總分的60%以

上），申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的。

6、取得全國翻譯專業(yè)資格（水平）考試三級(jí)以上合格證書的。

7、正式出版過譯著，譯文累計(jì)3萬漢字以上申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的；譯文累計(jì)5萬漢字以上申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的（譯文包括漢譯外和外譯漢）。

8、通過WSK、GRE、GMT、托福等考試，以及中央有關(guān)部委組織的出國留學(xué)人員外語考試，成績達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)；或經(jīng)組織批準(zhǔn)，在國外連續(xù)進(jìn)修1年以上。

9、通過中國國際人才交流協(xié)會(huì)組織的全國工商企業(yè)出國培訓(xùn)備選人員外語考試（簡稱BFT）中級(jí)者，申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；通過BFT考試高級(jí)者，申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

10、轉(zhuǎn)評(píng)、兼評(píng)專業(yè)技術(shù)資格。

11、從事具有中國特色、民族傳統(tǒng)的臨床中醫(yī)、中藥，民族醫(yī)藥，古籍整理，工藝美術(shù)，文物博物，考古等專業(yè)技術(shù)工作的。

12、經(jīng)組織選派在援外、援藏、援疆、支邊期間申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的。

13、機(jī)關(guān)工作人員調(diào)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，首次申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的。

14、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位工作的專業(yè)技術(shù)人員。

在2004年底前取得國家職稱外語等級(jí)考試A級(jí)合格證書，申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，可不參加職稱外語等級(jí)考試；在2004年底前取得國家職稱外語等級(jí)考試B級(jí)合格證書，申報(bào)中級(jí)和副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，可不參加職稱外語等級(jí)考試。

年齡偏大、工作業(yè)績確實(shí)突出，外語統(tǒng)考成績（當(dāng)年考試）不合格者，經(jīng)所在單位提出申請(qǐng)，業(yè)務(wù)主管部門審核，并報(bào)相應(yīng)主管部門審定同意。

七、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求（根據(jù)浙職改辦〔1996〕15號(hào)、浙人?！?006〕58號(hào)文有關(guān)規(guī)定）從2007年1月起，凡年齡在50周歲以下，申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員須獲得4個(gè)以上科目（模塊）的全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績合格證書。申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員須

獲得3個(gè)以上科目（模塊）的全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績合格證書。

2006年底前取得的《浙江省計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核證書(Windows 2000/XP & Office)》證書，在2007年底前仍可作為評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格和聘任職務(wù)的依據(jù)。凡2007年1月1日后取得的《浙江省計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核證書(Windows 2000/XP & Office)》證書，不再作為我省評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格和聘任職務(wù)的依據(jù)。符合下列條件之一者可免于計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試：

1、年滿50周歲；

2、博士學(xué)位獲得者或留學(xué)回國人員；

3、申報(bào)工藝美術(shù)、藝術(shù)、文學(xué)創(chuàng)作、農(nóng)業(yè)技術(shù)、體育教練員、鄉(xiāng)村衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的；

4、轉(zhuǎn)評(píng)、兼評(píng)專業(yè)技術(shù)資格的；

5、碩士學(xué)位獲得者初定中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格;

6、國家承認(rèn)的計(jì)算機(jī)類大專以上（含大專）畢業(yè)人員，不包括其它專業(yè)設(shè)有計(jì)算機(jī)課程的畢業(yè)人員；

7、獲得全國計(jì)算機(jī)軟件資格（水平）證書的人員；

8、在計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面取得成績，并獲設(shè)區(qū)市級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、省部級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上的人員；

9、經(jīng)組織選派在援外、援藏、支邊期間申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格；

10、機(jī)關(guān)工作人員調(diào)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，首次申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格。

11、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位的專業(yè)技術(shù)人員。