第一篇：外勤報備管理制度

外勤報備管理制度 目的

規(guī)范公司員工外勤管理，加強考勤紀(jì)律。2 適用范圍

適用于公司全體員工。3 定義

無 4 職責(zé)

4.1 人力資源部：負(fù)責(zé)各部門外勤情況收集、匯總。

4.2 部門負(fù)責(zé)人或分管公司領(lǐng)導(dǎo)：負(fù)責(zé)本部門員工或分管部門負(fù)責(zé)人外勤申請的審批核準(zhǔn)。5 內(nèi)容

5.1 外勤前，應(yīng)事先填妥《外勤審批表》，報部門負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)方可外出，《外勤審批表》交人力資源部報備。

5.1.1在正常上班時間內(nèi)，中途需外勤的，須在當(dāng)天內(nèi)填寫《外勤審批表》審批報備。

5.1.2直接外勤不回公司打卡的，須至少提前一個工作日填寫《外勤審批表》審批報備。

5.2 員工在《外勤審批表》中應(yīng)對外勤工作的內(nèi)容作記錄，包括時間、地點、對象、工作的具體事項。

5.3 若部門向人力資源部提交的《員工排班表》已預(yù)先報備外勤記錄，則無須再填報《外勤審批表》。

5.4 如外勤不填寫《外勤審批表》、《員工排班表》并且未取得上級批準(zhǔn)和報備，按曠工處理。相關(guān)文件 6.1考勤管理制度 7 相關(guān)表單及記錄 7.1 外勤審批表 7.2 員工排班表 7.3 外勤報備記錄表其它

8.1該制度經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后生效，修改時亦同。8.2該制度解釋權(quán)歸人力資源部所有。

第二篇：外勤報備管理規(guī)定

外勤報備管理規(guī)定

一、目的：為規(guī)范公司員工外勤管理，加強考勤紀(jì)律，特制定本規(guī)定。

二、使用范圍：本規(guī)定適用于公司全體員工。

三、外勤審批權(quán)限：

1、分行銷售人員、秘書，由分行經(jīng)理審批核準(zhǔn)。

2、分行經(jīng)理，由區(qū)域經(jīng)理審批核準(zhǔn)。

3、區(qū)域經(jīng)理，由人事主管審批核準(zhǔn)。

四、實施細(xì)則：

1、在正常上班時間內(nèi)，中途需外勤的，須在當(dāng)天內(nèi)填寫《外勤申請報備單》，交由外勤審批人簽字確認(rèn)，否則按早退處理。

2、若外勤當(dāng)日不能趕回公司打“下班卡”的，須在下班時間前向外勤審批人說明原因，并告知部門考勤負(fù)責(zé)人，否則按早退處理。

3、直接外勤不回公司打“上班卡”的，須提前一個工作日填寫《外勤申請報備單》，交由外勤審批人簽字確認(rèn)，并于申請當(dāng)日18：00前向人事部報備，否則按曠工處理。

4、登記報備：

（1）外勤申請人每次外勤均須在“房友”系統(tǒng)“考勤登記”處的對應(yīng)日期中備注“外勤”字樣，每遺漏一次罰款5元，罰款金額繳入“分行基金”；

（2）部門考勤負(fù)責(zé)人在《考勤明細(xì)表》“外勤批核”處注明“×月×日外勤”字樣，交由外勤審批人簽字確認(rèn)；

（3）部門考勤負(fù)責(zé)人須將當(dāng)月的《外勤申請報備單》、《外勤記錄匯總表》、《考勤明細(xì)表》于次月3號前交至人事部匯總備案。

六、監(jiān)督檢查：人事部對各部門外勤申報記錄進行抽查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理。

七、生效日期：自2010年2月1日起正式實施

八、本規(guī)定為公司考勤制度補充條款，實施過程中出現(xiàn)問題隨時修訂和公布，本規(guī)定由人事部負(fù)責(zé)解釋。

附件：《外勤申請報備單》、《外勤記錄匯總表》、《考勤明細(xì)表》

廣州市**地產(chǎn)代理有限公司

人

事

部

二零一零年二月一日

第三篇：報備管理制度

文件編號：JX009N

大天數(shù)控精機事業(yè)部報備管理制度

一．目的為了規(guī)范整個精機事業(yè)部的業(yè)務(wù)市場，保證銷售活動有序的進行。

二．適用對象

本制度適用范圍為銷售大天數(shù)控精機事業(yè)部產(chǎn)品的所有銷售人員及代理商。

三．報備的分類

報備分為公司報備和項目報備兩種，對于公司的銷售人員一般只采用公司報備。如遇對方公司事業(yè)部特別多、項目特別重大等特殊情況下公司也可依據(jù)實際情況采用項目項目報備。代理商一般只采用項目報備，對于合作比較深入的代理商也可采用公司報備。

四．報備的期限

公司報備期限一般為6—12個月不等，項目報備期限一般為3—6個月不等。

五．報備的前提

所有從事大天精機事業(yè)部產(chǎn)品銷售的銷售人員及代理商在所屬區(qū)域進行銷售活動，都要對公司進行報備。在取得公司的報備認(rèn)可后，方可正式進行報價及銷售。

六．報備期間的權(quán)利保障

精機事業(yè)部采用報備優(yōu)先制，在所屬區(qū)域內(nèi)，第一個報備者（代理商）為實際有效報備者（代理商）且一家購買公司或一次購買項目只有一個報備者（代理商）。公司將嚴(yán)肅查處一家購買公司出現(xiàn)第二份大天精機事業(yè)部產(chǎn)品報價的情況，杜絕不正當(dāng)競爭，保障整個市場的有序性。如出現(xiàn)搶單等類似情況，公司將首先保證第一個報備者（代理商）的利益。

七．報備的操作流程

公司銷售人員（代理商）在市場上一旦取得某公司購買信息時，即可對該公司進行報備。如是公司銷售人員則應(yīng)按照《業(yè)務(wù)員客戶報備單》認(rèn)真填寫報備信息，如是代理商則應(yīng)按照《代理商報備單》認(rèn)真填寫報備信息，并送呈至精機事業(yè)部銷售主管處。經(jīng)銷售主管對所有報備記錄進行查證后，即可確認(rèn)是否同意該報備項目，并回傳至申請人處。

八．報備的續(xù)延

如果在報備有效期內(nèi)合同仍未簽署，必須進行報備期限續(xù)延申請，超出報備期限而未辦理續(xù)延手續(xù)者視為主動放棄。

九．本制度最終解釋權(quán)為大天精機事業(yè)部。

第四篇：報備申請

報備申請

尊敬的西把柵鄉(xiāng)派出所：

我公司計劃在2017年12月2日至12月4日在內(nèi)蒙古世和大酒店，12樓會議室舉辦易經(jīng)咨詢培訓(xùn)會，預(yù)計到會人數(shù)180人。

根據(jù)國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定，特向貴所提出申請報備，望給予支持，予以核準(zhǔn)為盼！

公司名稱：內(nèi)蒙古軒坤商貿(mào)有限公司 聯(lián) 系 人：龍清月 聯(lián)系電話：*** 2017年11月27日

第五篇：報備申請

尊敬的所領(lǐng)導(dǎo)： 您好！

我是巴州福祿壽健康服務(wù)有限公司，我們計劃將于2016年7月12日上午在巴州賓館會議室舉行“店鋪水機講解”，預(yù)計人數(shù)為200人左右，活動的主要內(nèi)容是：員工和客戶以歌舞等節(jié)目形式自娛自樂，共同聯(lián)歡，個人可發(fā)表講話。預(yù)計活動時間2.5個小時左右。會議期間我們一定嚴(yán)格遵紀(jì)守法，不做任何違法亂紀(jì)的事情。特向貴所報備，懇請批準(zhǔn)。

巴州福祿壽健康服務(wù)有限公司

負(fù)責(zé)人：管愛國 2016年6月7日

主會場負(fù)責(zé)；管愛國 大門門口負(fù)責(zé)；劉建陽 樓梯負(fù)責(zé)；張亞召 大廳負(fù)責(zé)；于雙 安保；張然 于英杰

張偉森

馬麗麗

李萬民 劉三琪