第一篇：勞動(dòng)能力鑒定告知書

勞動(dòng)能力鑒定告知書

青島市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)——青島市勞動(dòng)能力鑒定中心本著依法、公正、科學(xué)、準(zhǔn)確的原則，對(duì)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)進(jìn)行受理。由于勞動(dòng)能力鑒定工作的政策性、技術(shù)性較強(qiáng)，需要您的理解、支持和配合?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)提前告知您，請(qǐng)認(rèn)真閱讀，了解并同意后簽字確認(rèn)。

一、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定為自愿的民事行為。市勞動(dòng)能力鑒定中心依法受理鑒定申請(qǐng)，請(qǐng)被鑒定人和用人單位積極配合，申請(qǐng)人所提供的資料應(yīng)全面、真實(shí)，因提供的資料不客觀真實(shí)而影響鑒定結(jié)論的，風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任由申請(qǐng)人承擔(dān)。

二、申請(qǐng)人按程序一經(jīng)辦理受理手續(xù)，所提交的復(fù)印資料由鑒定中心建立檔案存檔，不予退還。

三、工傷鑒定傷情范圍以工傷認(rèn)定書確認(rèn)的傷殘部位為依據(jù)；病退休（職）鑒定等以單位蓋章填寫的傷情范圍為準(zhǔn)；委托鑒定以委托方確認(rèn)的傷情范圍為準(zhǔn)。超出確認(rèn)范圍的傷情不予鑒定。

四、勞動(dòng)能力鑒定是對(duì)被鑒定人傷情的現(xiàn)有狀況依據(jù)相關(guān)鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行判定，以前傷情及相關(guān)資料僅供參考，各項(xiàng)鑒定參照《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》（GB/T16180——2014）或《職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)定。

五、勞動(dòng)能力鑒定專家由青島人力資源和社會(huì)保障局工作人員從勞動(dòng)能力鑒定醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取，專家組根據(jù)鑒定標(biāo)準(zhǔn)通過現(xiàn)場鑒定提出鑒定意見，由市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組意見做出鑒定結(jié)論，市勞動(dòng)能力鑒定中心工作人員無權(quán)定級(jí)。

六、勞動(dòng)能力鑒定中心工作人員或者鑒定專家與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，鑒定當(dāng)事雙方可申請(qǐng)利害關(guān)系人回避。

七、工傷鑒定是對(duì)工傷職工勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定，勞動(dòng)功能障礙程度鑒定結(jié)論可能是一級(jí)到十級(jí)中的任何一級(jí)，也可能是未達(dá)等級(jí)；生活自理障礙程度鑒定結(jié)論可能是完全護(hù)理依賴、大部分護(hù)理依賴、部分護(hù)理依賴、無護(hù)理依賴。非因工傷殘或疾病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定結(jié)論可能是完全喪失勞動(dòng)能力、大部分喪失勞動(dòng)能力、未達(dá)部頒標(biāo)準(zhǔn)。再次鑒定結(jié)論較初次鑒定結(jié)論將會(huì)出現(xiàn)下列幾種變化：升級(jí)、降級(jí)、維持原級(jí)，請(qǐng)申請(qǐng)人做好心理準(zhǔn)備。

八、根據(jù)需要，鑒定專家可能會(huì)要求被鑒定人進(jìn)行有關(guān)的檢查或診斷，請(qǐng)予以配合。若有檢查禁忌，請(qǐng)告訴鑒定專家。相關(guān)的檢查檢驗(yàn)費(fèi)用由個(gè)人或單位承擔(dān)。

九、除特殊情況外，自鑒定結(jié)束之日起，鑒定結(jié)論通常在30日內(nèi)作出，具體時(shí)間在《青島市勞動(dòng)能力鑒定受理通知書》上已告知。鑒定結(jié)論相關(guān)信息將在有關(guān)媒體或場所進(jìn)行公示，請(qǐng)被鑒定人予以支持和理解。

十、對(duì)有下列情形之一，造成鑒定結(jié)論無法按時(shí)、按規(guī)定作出的，責(zé)任由被鑒定人承擔(dān)：

㈠無故不按指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加勞動(dòng)能力鑒定的;㈡經(jīng)查實(shí)冒名頂替的；

㈢提供虛假病歷和醫(yī)學(xué)檢查材料的；

㈣未按醫(yī)療專家組的要求進(jìn)行醫(yī)學(xué)項(xiàng)目檢查或補(bǔ)正材料的； ㈤不服從鑒定現(xiàn)場安排，侵犯他人隱私或擾亂現(xiàn)場鑒定秩序的； ㈥影響專家組作出鑒定意見的其他情形。

以上內(nèi)容已詳細(xì)閱讀了解，我同意并自愿申請(qǐng)鑒定。

申請(qǐng)人簽字或蓋章：

****年**月**日

第二篇：因病申請(qǐng)?zhí)崆巴诵輨趧?dòng)能力鑒定相關(guān)政策、流程告知書

因病申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荩殻﹦趧?dòng)能力鑒定

相關(guān)政策、流程告知書

尊敬的因病鑒定申請(qǐng)人：

感謝您多年以來為國家建設(shè)做出的貢獻(xiàn)，現(xiàn)在您因病申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荩殻覀儗⒁罁?jù)相關(guān)政策為您提供勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)政策和勞動(dòng)能力鑒定的工作流程告知如下：

1、職工非因工?。▊﹦趧?dòng)能力鑒定執(zhí)行的是《職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（勞社部發(fā)〔2002〕8號(hào)）和《自治區(qū)人事廳關(guān)于對(duì)自治區(qū)級(jí)事業(yè)單位工作人員提前退休退職進(jìn)行統(tǒng)一審批工作的補(bǔ)充通知》（新人福字〔1996〕178號(hào)）文件的勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)。

2、您需要認(rèn)真填寫“因病勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表”一份。

3、您需要提供能證明您病情的主要（重要）醫(yī)院診療資料。

4、您的疾病需要在本單位公示10天，公示結(jié)果由單位蓋章后提交我委。

5、您需要交納鑒定費(fèi)300元，交費(fèi)發(fā)票的復(fù)印件交我辦存檔。

6、您需要擇期參加和認(rèn)真配合醫(yī)學(xué)專家的臨床鑒定面檢，并接受必要的醫(yī)學(xué)輔助檢查。

7、我們將擇期對(duì)您申請(qǐng)的?。▊┣?，報(bào)自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定專家評(píng)審會(huì)評(píng)審，依據(jù)“標(biāo)準(zhǔn)”并根據(jù)與會(huì)專家組的意見出具勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。自受理日起，我們的工作時(shí)限為60天，?。▊┣閺?fù)雜的可以延長30天。

8、您如果通過不真實(shí)的病情騙取“完全喪失勞動(dòng)能力”鑒定結(jié)論，將觸犯社會(huì)保險(xiǎn)法第十一章的相關(guān)規(guī)定。

9、歡迎您對(duì)我們工作的全過程進(jìn)行監(jiān)督和提出寶貴意見。

喀什地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)章

本人已經(jīng)知道上述告知內(nèi)容。

申請(qǐng)人簽名：

年 月 日 注：此件一式二份，申請(qǐng)人、勞鑒委各一份。

第三篇：鑒定告知書(初次)

工傷職工勞動(dòng)能力初次鑒定告知書

一、工傷職工勞動(dòng)能力鑒定涉及當(dāng)事人的切身利益，為維護(hù)您的合法權(quán)益，請(qǐng)您在提出鑒定申請(qǐng)前仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，明確知曉國家對(duì)勞動(dòng)能力鑒定的有關(guān)規(guī)定和要求。

二、勞動(dòng)能力鑒定包括以下內(nèi)容：

（一）職工因工負(fù)傷與職業(yè)病傷殘等級(jí)鑒定；

（二）工傷職工生活自理障礙程度確認(rèn)；

（三）工傷職工停工留薪期延長的確認(rèn)；

（四）工傷職工配置輔助器具的確認(rèn)；

（五）工傷職工疾病與工傷關(guān)聯(lián)的確認(rèn)；

（六）工亡職工供養(yǎng)親屬完全喪失勞動(dòng)能力的鑒定；

（七）工傷職工康復(fù)的確認(rèn)；

（八）工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)；

（九）其他受有關(guān)部門或組織委托以及當(dāng)事雙方共同委托的勞動(dòng)能力鑒定。

三、工傷勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)

工傷經(jīng)治療和康復(fù)，傷情相對(duì)穩(wěn)定或停工留薪期滿（或終結(jié)）存在殘疾影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)向參保地勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)初次鑒定；未參加工傷保險(xiǎn)的，向作出工傷認(rèn)定區(qū)縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)；勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬（以下簡稱申請(qǐng)人）提出。

四、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫《重慶市工傷職工勞動(dòng)能力初次鑒定申請(qǐng)表》，仔細(xì)閱讀《勞動(dòng)能力鑒定告知書》并簽字，還需提交下列材料：

（一）《工傷認(rèn)定決定書》復(fù)印件2份；

（二）被鑒定人身份證或社會(huì)保障卡等有效身份證明復(fù)印件、近期兩寸彩色證件照2張；

（三）診斷證明或職業(yè)病診斷書，按病歷管理規(guī)定復(fù)制的病歷資料（病案首頁，入、出院記錄，手術(shù)記錄，CT、X光、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、B超等檢查報(bào)告）有效復(fù)印件（加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)鮮章和騎縫章）；

（四）申請(qǐng)復(fù)查鑒定的，應(yīng)提供被鑒定人與工傷責(zé)任單位的勞動(dòng)關(guān)系證明、原勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書復(fù)印件；

（五）申請(qǐng)對(duì)工亡職工供養(yǎng)親屬進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，需提供由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核確定的工亡職工供養(yǎng)親屬證明；

（六）申請(qǐng)疾病與工傷關(guān)聯(lián)確認(rèn)的，需提供二級(jí)以上（含二級(jí)）工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的疾病醫(yī)療診斷證明；

（七）申請(qǐng)委托鑒定的，需提供委托方出具的委托書（如為當(dāng)事雙方共同委托的需出具雙方的委托書），并填寫《委托勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》；

（八）法規(guī)、政策規(guī)定或勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)要求提供的其他資料。

申請(qǐng)人提交材料不完整，應(yīng)30日內(nèi)補(bǔ)齊全部材料，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未能補(bǔ)齊的，視為未提出鑒定申請(qǐng)。補(bǔ)齊材料的時(shí)間不計(jì)算在勞動(dòng)能力鑒定工作時(shí)限內(nèi)。

提供上述材料復(fù)印件時(shí)，應(yīng)將原件一并送勞鑒辦核對(duì)（核對(duì)后原件退持有人）。

五、對(duì)區(qū)縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的初次或復(fù)查鑒定結(jié)論不服的，可以自收到該鑒定結(jié)論書之日起１５日內(nèi)，向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的再次鑒定

—1— 結(jié)論為最終結(jié)論。

六、被鑒定人有特殊情況不能按通知到達(dá)鑒定現(xiàn)場，應(yīng)書面說明理由，經(jīng)勞鑒辦同意后延期接受鑒定；申請(qǐng)延期的時(shí)間不計(jì)算在勞動(dòng)能力鑒定時(shí)限內(nèi)。被鑒定人行動(dòng)不便，可以提交書面申請(qǐng)，經(jīng)勞鑒辦審核同意后，組織專家上門進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

被鑒定人無正當(dāng)理由，在90日內(nèi)有兩次及以上不參加勞鑒辦通知到達(dá)鑒定現(xiàn)場的，或拒不接受鑒定專家組安排的檢查和診斷的，視為拒不接受鑒定，本次鑒定終止，按相關(guān)政策處理其工傷待遇。

七、鑒定費(fèi)用

勞動(dòng)能力鑒定按市物價(jià)部門的規(guī)定收取鑒定費(fèi)；相關(guān)鑒定檢查費(fèi)按市物價(jià)部門核定的醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由醫(yī)療機(jī)構(gòu)據(jù)實(shí)收取。已參加工傷保險(xiǎn)并足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，鑒定費(fèi)和檢查費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付；未參加工傷保險(xiǎn)或未足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，鑒定費(fèi)和檢查費(fèi)由用人單位承擔(dān)。

屬于下列情況之一的，其鑒定費(fèi)和相關(guān)檢查費(fèi)由申請(qǐng)人承擔(dān)：

（一）復(fù)查、再次鑒定結(jié)論沒有變化的；

（二）停工留薪期確認(rèn)為不延長的；

（三）鑒定結(jié)論為疾病與工傷無關(guān)聯(lián)的；

（四）供養(yǎng)親屬未完全喪失勞動(dòng)能力的；

（五）其他受委托鑒定的。

八、其他

（一）工傷職工與用人單位已終止勞動(dòng)關(guān)系的，按相關(guān)政策規(guī)定不予受理勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

（二）申請(qǐng)人所提交的材料應(yīng)全面真實(shí)，因提供材料不客觀真實(shí)而影響鑒定結(jié)論的，后果由申請(qǐng)人承擔(dān)；提交材料需要存檔，如有需要請(qǐng)?zhí)峤磺皬?fù)印留存。

（三）鑒定專家從全市專家?guī)祀S機(jī)抽取，當(dāng)事人各方認(rèn)為鑒定專家和工作人員與其存在利害關(guān)系的，可提供證據(jù)并申請(qǐng)有關(guān)人員回避。

（四）勞動(dòng)能力鑒定的傷情以《工傷認(rèn)定決定書》認(rèn)定的部位為依據(jù)，超出認(rèn)定范圍的不予鑒定；勞動(dòng)能力鑒定是對(duì)被鑒定人鑒定時(shí)傷殘情況的判定，以前傷情及相關(guān)資料僅供參考。

（五）用人單位不到鑒定現(xiàn)場，不影響鑒定結(jié)論作出；用人單位不配合完成鑒定專家安排的檢查和診斷的，承擔(dān)不利后果；用人單位申請(qǐng)鑒定，兩次及以上拒絕墊付鑒定費(fèi)用的視為放棄申請(qǐng)。

九、用人單位、被鑒定人及其近親屬以及其他有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)對(duì)提供給勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室的各種資料的合法性、真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得對(duì)各種原始資料進(jìn)行涂改、偽造、隱匿、銷毀，也不得有其他弄虛作假行為。有上述情形的，按照《重慶市騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金處理辦法》（重慶市人民政府令第231號(hào)）規(guī)定處理。

以上內(nèi)容已仔細(xì)閱讀了解，我同意并自愿申請(qǐng)鑒定。

申請(qǐng)人（簽字或蓋章）

年 月 日

—2—

第四篇：勞動(dòng)能力鑒定

一、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的組成

二、中山市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的職能

三、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的條件

四、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定（含確認(rèn)）業(yè)務(wù)的主體

五、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定業(yè)務(wù)受鑒人需提供的資料

六、勞動(dòng)能力鑒定（含確認(rèn)）業(yè)務(wù)受理機(jī)構(gòu)

七、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的出文時(shí)間及領(lǐng)取方法

八、工傷職工勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)

九、職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度的鑒定標(biāo)準(zhǔn)

十、中山市定點(diǎn)勞動(dòng)能力醫(yī)療鑒定機(jī)構(gòu)

十一、中山市勞動(dòng)能力醫(yī)療鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

十二、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論爭議的處理

十三、廣東省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)聯(lián)系地址和電話

十四、如何確認(rèn)工傷醫(yī)療終結(jié)期和確認(rèn)醫(yī)療終結(jié)期的有關(guān)規(guī)定

十五、如何確認(rèn)工傷期間的停工留薪期

十六、工傷職工勞動(dòng)功能障礙和生活自理障礙的分級(jí)

十七、職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度的分級(jí)

一、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的組成

根據(jù)廣東省《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條規(guī)定，省、地級(jí)以上市人民政府設(shè)立勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以及用人單位代表組成。

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室設(shè)在社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。

二、中山市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的職能

（1）勞動(dòng)功能障礙程度的鑒定；（2）生活自理障礙程度的鑒定；

（3）醫(yī)療終結(jié)期和停工留薪期的確認(rèn)；（4）醫(yī)療終結(jié)后仍需治療的確認(rèn)；

（5）輔助器具安裝、維修、更換的確認(rèn)；（6）康復(fù)對(duì)象和康復(fù)期確認(rèn)；（7）工傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)；

（8）非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度的鑒定；（9）法院、仲裁院委托的勞動(dòng)能力鑒定。

三、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的條件

根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第十七條和第二十六條的規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療醫(yī)療終結(jié)期滿（傷情相對(duì)穩(wěn)定）后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)接受勞動(dòng)能力鑒定。所以工傷職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定需符合以下條件：一是經(jīng)過治療后，傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，從時(shí)間上看，就是指工留薪期已滿；二是職工經(jīng)治療后，發(fā)現(xiàn)確實(shí)是因工作原因造成職工身體上的殘疾；三是工傷職工的殘疾對(duì)以后的工作、生活造成了影響，并且傷殘程度已經(jīng)影響到職工本人的勞動(dòng)能力。

四、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定（含確認(rèn)）業(yè)務(wù)的主體

有權(quán)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定（含確認(rèn)）確認(rèn)業(yè)務(wù)的主體包括用人單位、工傷職工或者其近親屬。

五、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定業(yè)務(wù)受鑒人需提供的資料

（1）中山市職工勞動(dòng)能力鑒定業(yè)務(wù)申請(qǐng)表（到用人單位所在地人力資源和社會(huì)保障分局領(lǐng)取并填寫）。（2）中山市人力資源和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定決定書復(fù)印件。

（3）疾病診斷證明書復(fù)印件。（4）身份證復(fù)印件。

（5）有關(guān)急診、門診就醫(yī)原始記錄復(fù)印件。（6）出院小結(jié)（或稱出院記錄）復(fù)印件。（7）凡手術(shù)者需提交手術(shù)記錄復(fù)印件。

（8）各項(xiàng)必要檢查報(bào)告的復(fù)印件，其中影像檢查還需提供相應(yīng)的圖片資料。例如：A.傷者骨折內(nèi)固定術(shù)后必須提交內(nèi)固定X光片及報(bào)告。B.傷者骨折需提交X光片及報(bào)告。C.傷者腰椎間盤突出的需提交CT片及報(bào)告。

（9）3R彩照。-size:12px;color:black;font-family:simsun;mso-bidi-font-size:10.5pt;mso-font-kerning:0pt;">1/3以上或截肢；關(guān)節(jié)位傷后有明顯疤痕攣縮或大面積燒傷；面部傷后有色素沉著或疤痕等影響美觀；指腹皮膚缺損或植皮，影響感覺；虎口有疤痕者需叉開虎口照3R彩照。3R彩照需要照到上半身和受傷部位）。

（10）凡是在市外就醫(yī)需提交住院病歷（包括手術(shù)記錄及出院小結(jié)）復(fù)印件。

（11）同一器官不同時(shí)間受傷的，傷者需書面說明最近一次申報(bào)受傷時(shí)間及部位，并且單位要注明情況屬實(shí)并蓋公章。

（12）根據(jù)鑒定情況需要提供的其它材料。

六、勞動(dòng)能力鑒定（含確認(rèn)）業(yè)務(wù)受理機(jī)構(gòu)

由受理工傷申請(qǐng)所在的人力資源和社會(huì)保障分局接受勞動(dòng)能力鑒定業(yè)務(wù)申請(qǐng)。

七、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的出文時(shí)間及領(lǐng)取方法

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書之日起六十日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長三十日。

工傷職工及用人單位在有效的期限內(nèi)（90天）到遞交申請(qǐng)的人力資源和社會(huì)保障分局簽收。

八、工傷職工勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)

勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)是勞動(dòng)能力鑒定的依據(jù)。由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。目前，使用的《勞動(dòng)能力鑒定──職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》（GB/T16180-2006）由國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局、國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)聯(lián)合發(fā)布并于2007年5月1日起實(shí)施?！秳趧?dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》

（網(wǎng)址：

http://004km.cn/zcfg_content.jsp?ID=992）

九、職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度的鑒定標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)2002年4月5日勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的《職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

十、中山市定點(diǎn)勞動(dòng)能力醫(yī)療鑒定機(jī)構(gòu)

中山市中醫(yī)院、中山市博愛醫(yī)院，中山市小欖陳星海醫(yī)院、中山市第三人民醫(yī)院（精神鑒定）、中山市奧理德眼科醫(yī)院（眼科鑒定）、中山市同方（工傷）康復(fù)醫(yī)院。

十一、中山市勞動(dòng)能力醫(yī)療鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

初次鑒定：320元，復(fù)查鑒定：380元

參加工傷保險(xiǎn)的工傷職工初次鑒定所需費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付；用人單位未參加工傷保險(xiǎn)初次鑒定所需費(fèi)用由用人單位支付；非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度的初次鑒定所需費(fèi)用由申請(qǐng)人支付。復(fù)查鑒定所需費(fèi)用由申請(qǐng)人支付。

十二、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論爭議的處理

根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定，工傷職工及其近親屬或者用人單位對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的，可以自收到鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，對(duì)復(fù)查鑒定不服的，可以自收到復(fù)查鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)向上一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定；也可以自收到鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)向上一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。

省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

十三、廣東省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)聯(lián)系地址和電話 地址：廣州市越秀區(qū)教育路88號(hào) 電話：020-83352256

十四、如何確認(rèn)工傷醫(yī)療終結(jié)期和確認(rèn)醫(yī)療終結(jié)期的有關(guān)規(guī)定

根據(jù)廣東省《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定 醫(yī)療終結(jié)期的確認(rèn)由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療終結(jié)期需要延長的，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)按照國家和省的有關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)。

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)醫(yī)療終結(jié)期的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《廣東省職工外傷、職業(yè)病醫(yī)療終結(jié)鑒定標(biāo)準(zhǔn)（2006年）》。

十五、如何確認(rèn)工傷期間的停工留薪期

根據(jù)廣東省《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條規(guī)定停工留薪期根據(jù)醫(yī)療終結(jié)期確定，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，最長不超過二十四個(gè)月。

十六、工傷職工勞動(dòng)功能障礙和生活自理障礙的分級(jí)

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)：最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

十七、職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度的分級(jí)

分為：完全喪失勞動(dòng)能力和大部分喪失勞動(dòng)能力兩個(gè)級(jí)別。

第五篇：勞動(dòng)能力鑒定

勞動(dòng)人事

勞動(dòng)鑒定工作程序

1、申請(qǐng)

職工因工、因病喪失勞動(dòng)能力，要求提請(qǐng)區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定的，須由本人填寫區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)統(tǒng)一印制的書面申請(qǐng)（一式二份），并提供身份證復(fù)印件、近兩年來的病歷和病情診斷證明材料，遞交所在單位。

2、受理

（１）、單位在收到職工的書面申請(qǐng)后，對(duì)照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》和原省勞動(dòng)局、省衛(wèi)生廳、省人事局、省總工會(huì)蘇勞險(xiǎn)[1988]27號(hào)文件進(jìn)行初審，認(rèn)為基本符合條件的，由單位勞動(dòng)鑒定組織填寫統(tǒng)一印制的《江蘇省職工因工、因病喪失勞動(dòng)能力鑒定審批表》（一式三份），在填寫該表時(shí)，應(yīng)將申報(bào)鑒定的主要病情種類填寫清楚，以便醫(yī)院有的放矢進(jìn)行病情技術(shù)鑒定。

（２）、單位勞動(dòng)鑒定組織指定專人將申報(bào)人的書面申請(qǐng)書、鑒定審批表、原始病歷、身份證復(fù)印件等材料整理好裝入?yún)^(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)統(tǒng)一印制的鑒定材料袋，送主管局勞動(dòng)鑒定組織（機(jī)關(guān)事業(yè)單位送區(qū)人事局）審核蓋章后，由主管局集中報(bào)區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)（日常辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局保險(xiǎn)福利科）。

職工工傷的確定，應(yīng)先由區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局保險(xiǎn)福利科確認(rèn)工傷，簽署意見并蓋章。

（３）、區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)根據(jù)主管部門上報(bào)的材料進(jìn)行審核，統(tǒng)一編號(hào)，出具《傷、病情技術(shù)鑒定介紹信》，由單位持介紹信和鑒定材料袋及時(shí)送交指定醫(yī)院預(yù)約，由醫(yī)院醫(yī)務(wù)科出具《傷、病情技術(shù)鑒定通知書》。單位將醫(yī)院出具的《傷、病情技術(shù)鑒定通知書》，在規(guī)定的鑒定日期前及時(shí)交本人。

3、傷、病情技術(shù)鑒定

（１）職工攜《傷、病情技術(shù)鑒定通知書》和身份證，按規(guī)定的日期及有關(guān)事項(xiàng)去醫(yī)院醫(yī)務(wù)科接受指定醫(yī)師的診斷鑒定。鑒定材料袋留在醫(yī)院醫(yī)務(wù)科。診斷所必要的檢查費(fèi)用，先由職工本人墊付，單位按原規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷范圍報(bào)銷。

（２）醫(yī)院應(yīng)根據(jù)職工的病情，進(jìn)行認(rèn)真的檢查，結(jié)合原始病歷情況，對(duì)照鑒定標(biāo)準(zhǔn)，做出客觀、公正的病情技術(shù)鑒定意見（該意見不須向職工公布），并在《江蘇省職工因工、因病喪失勞動(dòng)能力鑒定審批表》上簽署意見并簽名，交醫(yī)院醫(yī)務(wù)科，經(jīng)醫(yī)院醫(yī)務(wù)科審核蓋章后，由區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)統(tǒng)一取回。

4、審查

（１）勞動(dòng)能力鑒定由區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)所屬辦公室成員根據(jù)體檢記錄及技術(shù)鑒定證明，按有關(guān)法規(guī)、鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)照，做出傷殘等級(jí)的初步鑒定結(jié)論遞交區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)。

（２）區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)成員按照國家和省、市有關(guān)法規(guī)和鑒定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照鑒定醫(yī)院的病情技術(shù)鑒定意見及辦公室提出的初步鑒定結(jié)論，審查上報(bào)鑒定的所有材料，綜合考慮職工的病情、病休時(shí)間、工種、年

齡等因素，集體討論，作出勞動(dòng)鑒定的最后結(jié)論。未經(jīng)區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)出具介紹信，以及未按規(guī)定程序辦理的一律無效。勞動(dòng)鑒定會(huì)議一般每年一次（醫(yī)療期鑒定除外）。

5、批準(zhǔn)

區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)在《江蘇省職工因工、因病喪失勞動(dòng)能力鑒定審批表》上簽署結(jié)論意見，并加蓋區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)公章，《江蘇省職工因工、因病喪失勞動(dòng)能力鑒定審批表》一份交單位存入職工檔案，一份留主管局備查，一份由區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)存檔。

6、辦理

區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)在作出最后結(jié)論意見審批后的10天內(nèi)將審批意見告知主管部門并返回所有上報(bào)的鑒定材料。主管部門接到返回材料后應(yīng)及時(shí)通知單位，單位根據(jù)區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的審批意見告知職工本人，符合退休、退職條件的一般應(yīng)在１個(gè)月內(nèi)及時(shí)辦理完有關(guān)手續(xù)。因工、因病勞動(dòng)鑒定的結(jié)論意見，具有法律效力。單位和被鑒定的職工對(duì)勞動(dòng)鑒定意見如有疑義，可在告知?jiǎng)趧?dòng)鑒定結(jié)論意見后的十五天以內(nèi)可逐級(jí)向無錫市、江蘇省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)查。區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)鑒定結(jié)論意見自批準(zhǔn)之日起六十天以內(nèi)有效。