第一篇：實踐科學發(fā)展觀推進物價局工作發(fā)展調(diào)研報告

實踐科學發(fā)展觀推進物價局工作發(fā)展調(diào)研報告免費文秘網(wǎng)免費公文網(wǎng)

實踐科學發(fā)展觀推進物價局工作發(fā)展調(diào)研報告2010-06-29 19:05:08免費文秘網(wǎng)免費公文網(wǎng)實踐科學發(fā)展觀推進物價局工作發(fā)展調(diào)研報告實踐科學發(fā)展觀推進物價局工作發(fā)展調(diào)研報告(2)

為扎實有效地開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，根據(jù)市委統(tǒng)一部署和要求，在對照檢查階段中，我局堅持全面查擺與重點查擺相結合；開門納諫查擺與自查自擺相結合；單位查擺與個人查擺相結合；采取發(fā)放征求意見表、設置投訴意見箱、公開投訴電話、召開專題民主生活會以及單獨走訪等形式，征集到一些建設性的意見和建議。針對存在的問題，我局認真分析了存在問題的原因，明確了整改方向，提出了整改措施。

一、存在的問題

（一）思想觀念守舊。存在市場經(jīng)濟條件下,老的管價方法不能用,新的管價方法用不好、不會用、不好作為的問題。

（二）學習浮淺，理論素質(zhì)與承擔的工作任務不相適應。不能就書本學書本，就文件學文件，應采取多種形式，提高學習興趣，增強學習的實效性。

（三）工作作風浮漂，辦事效率低下。個別同志存在工作激情不夠，服務熱情不高，工作落實時松時緊，熱衷于吃吃喝喝，調(diào)查研究不多，不思進取，紀律松懈，遲到早退，工作懶惰，怕苦怕累等問題。

（四）責任意識不強。個別同志存在飽食終日、無所事事，不思事、不想事、不干事、也干不成事甚至還壞事的現(xiàn)象，把本來應該出彩的工作辦成棘手的事情。

（五）工作推諉，扯皮誤事。個別同志存在工作中相互“踢皮球”和“部門分家”

現(xiàn)象。

（六）服務意識不強。個別人存在本位至上，不顧大局，把分管工作凌駕于局中心工作之上，缺乏做好新形勢下物價工作的新辦法、新舉措。

二、存在問題的原因

1、對機關學習重視不夠?？傉J為機關學習根據(jù)上級的要求，安排了學習內(nèi)容和學習時間，完成了上級交給的任務就行了，沒有注重培養(yǎng)干部職工的學習興趣和提高干部職工的學習實效，以致于使學習形式單調(diào)，學習效果不盡人意。

2、與時俱進做得不夠。缺乏對市場經(jīng)濟條件下，如何做好對放開商品價格的監(jiān)管，使市場商品價格秩序保持相對平穩(wěn)的問題應對。缺乏對市場經(jīng)濟條件下，如何運用價格杠桿促進經(jīng)濟和社會公共公益事業(yè)健康發(fā)展的問題應對。

3、深入基層不夠。作為指導性的機關，應多深入基層開展調(diào)查研究，充分了解基層情況，提出有針對性的指導意見。但有時往往考慮到下基層會給基層帶來

負擔，就盡量不下基層，久而久之，就造成對基層情況不熟，指導缺乏針對性的現(xiàn)象。

4、工作中缺乏競爭氛圍。少數(shù)同志在本職崗位上工作平平，不犯錯誤，總認為過得去就行，也沒有嚴格依照有關規(guī)定糾正這些人的思想和行為，造成這些人缺乏立足本職鉆研業(yè)務的精神，業(yè)務水平不高，辦事效率低下，影響整個機關的工作效能。

5、制度落實缺乏監(jiān)督。由于制度落實缺乏有效監(jiān)督，使一些法規(guī)和局制定的規(guī)章制度沒有得到認真落實。

6、官本位思想有時仍然存在。作為管理部門，總認為是管理的主體，強化管理而淡化服務。雖然近幾年通過教育和開展大討論活動，服務意識有所增強，但主動服務，拓寬領域服務意識有待增強。

三、整改措施

1、強化學習意識，提高干部素質(zhì)，促進人的全面發(fā)展。我局按照“終身學習” 的要求，以政治上高標準、思想上高境界、業(yè)務上高水平、工作上高成效為目標，大力提倡學習之風，創(chuàng)建學習型機關。我們將強化學習意識，突出學習重點，完善學習機制，創(chuàng)新學習方法，將終身學習貫穿于每個干部的日常工作之中，形成機關干部職工全員學習的良好氛圍，全面提高機關干部的整體素質(zhì)。

2、強化創(chuàng)新意識，全面推進工作。我們將進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，優(yōu)化服務方式，完善管理手段，推進機關各項工作不斷向前發(fā)展。

3、強化激勵機制，引入競爭制度。為了提高我局機關工作效率，我局倡導干部職工在工作中要克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想，樹立開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風尚；克服得過且

過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念；克服“成績不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕，發(fā)展慢了也是落后的新觀念；克服墨守成規(guī)、怕?lián)L險的保守求穩(wěn)思想，樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想；克服“無所不為”的消極情緒，樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神；克服“事事不出頭”，只當中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭上游的積極精神，通過設立合理的競爭目標、建立完善的激勵機制，最大限度地激發(fā)機關全體人員的潛能，努力提高機關的工作效率。

4、強化服務意識，拓寬服務領域。為了強化服務意識，我局要求干部職工牢固樹立服務是生產(chǎn)力，也是經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的大服務觀，通過實施“暢通工程、提速工程、陽光工程、民心工程”拓寬服務領域，提高服務質(zhì)量。

5、大力開展“物價工作為民生”工作，多深入

重活 調(diào)教初唐 異界之極品奶爸 魔獸劍圣異界縱橫 一劍驚仙 重生之官道 http://

第二篇：物價局學習實踐科學發(fā)展觀調(diào)研報告

物價局學習實踐科學發(fā)展觀調(diào)研報告

物價局作為縣政府主管價格工作的行政執(zhí)法部門，承擔著為政府分憂、為群眾解難、為全縣經(jīng)濟發(fā)展服務的重任。他們結合區(qū)情實際，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府“富民強區(qū)，加快發(fā)展”的工作目標，切實轉(zhuǎn)變行政執(zhí)法理念，徹底改變過去“一管、二查、三處罰”的工作方法和運作模式，真正樹立行政執(zhí)法為經(jīng)濟發(fā)展服務的意識，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

作為基層價格部門，其工作職能應該主要定位在當好裁判，搞好服務上，要緊緊圍繞促進科學發(fā)展和社會和諧這個主題，發(fā)揮好我們的職能作用，真正做到安民生、保改革、促發(fā)展，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的價格服務環(huán)境。

一、深刻理解基層價格工作職能作用

要發(fā)揮好基層價格工作職能作用，首先我們要真正弄清楚“定規(guī)則、當裁判、搞服務”的涵義。所謂“定規(guī)則”就是抓管理，包括研究制定各種價格法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件及各項價格政策，制定各種價格、服務收費的行為規(guī)范。所謂“當裁判”就是對價格違法行為案件依法做出處理的決定，是對市場價格行為依法實施監(jiān)督，是物價部門具有價格行政執(zhí)法的主體地位。所謂“搞服務”就是為了促進經(jīng)濟社會發(fā)展、為了價格事業(yè)從事的工作，就是借助于一定的工作平臺，開展的面向政府、經(jīng)營者、消費者的一系列價格服務活動，包括成本調(diào)查、成本監(jiān)審、價格監(jiān)測、信息咨詢、價格認證等工作。

應該說，“定規(guī)則、當裁判、搞服務”三個方面是相輔相成、相得益彰的?！爱敳门小币浴岸ㄒ?guī)則”為前提，“定規(guī)則”以“當裁判”為保障，“定規(guī)則、當裁判”都是以“搞服務”為目的。“定規(guī)則、當裁判、搞服務”，是解決新時期價格工作目的的關鍵，是價格工作立足當前、著眼長遠的必然選擇。當前，在市場配置資源發(fā)揮基礎性作用的前提下，政府定價的范圍和內(nèi)容愈來愈少，物價部門開展價格宏觀管理的職能作用是有限的。與此同時，各種價格違法行為，如價格欺詐、價格壟斷、低價傾銷、無序競爭等，使企業(yè)和社會深受其害，在基層的表現(xiàn)更加直接、更加突出，社會各方面對加強價格執(zhí)法的要求十分迫切，價格監(jiān)督檢查的任務愈來愈重。作為基層物價部門，既存在價格管理上的“越位”問題，又存在價格服務上的“缺位”問題。如果還把工作職能停留在定調(diào)價管理上，不僅在當前不合時宜，著眼長遠也站不住腳。長期下去，就會失去自身存在的價值，極不利于機構和隊伍的穩(wěn)定。所以，只有通過“定規(guī)則”來強化自身的職能；通過“當裁判”來贏得黨和政府及人民群眾的支持；通過“搞服務”來穩(wěn)固物價部門的地位和權威，才能為穩(wěn)定機構和隊伍、爭取各方面的支持創(chuàng)造條件。

當然，“定規(guī)則、當裁判、搞服務”在各級物價部門之間各有側(cè)重。一般來說，國家和省級物價部門“定規(guī)則”的任務重，而基層物價部門更側(cè)重于“當裁判、搞服務”的任務。因此，作為基層物價部門，就要做到在轉(zhuǎn)變職能中完善職能，在發(fā)揮職能中鞏固職能。當前，武清正處于聚集優(yōu)勢、跨越發(fā)展的關鍵時期，區(qū)委提出了“提升大環(huán)境、加快大開發(fā)、達到高水平”的目標要求，大力實施路網(wǎng)工程建設、新城建設、新農(nóng)村建設以及和諧社會建設。在這種新形勢下，我們更應進一步增強科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的責任感和緊迫感，充分發(fā)揮職能作用，加大服務力度，積極創(chuàng)新，不斷推動價格工作上水平，服務全區(qū)經(jīng)濟的又好又快發(fā)展。

二、采取有效措施，不斷深化“當裁判，搞服務”職能作用

基層物價部門對于國家各項價格政策在農(nóng)村的貫徹落實起著不可替代的作用，肩負著面向農(nóng)民清費治亂減負的重要職責，價格工作職能定位在了“當裁判、搞服務”上，那么如何當好裁判、搞好服務，這是我們基層物價部門需要認真研究的課題。當好裁判?！爱敳门小笔菍r格主管部門行政執(zhí)法主體地位的描述，其本質(zhì)是賦予了價格主管部門在市場經(jīng)濟中扮演“經(jīng)濟警察”的角色?！爱敳门小保簿褪且_展價格監(jiān)督檢查、整頓和規(guī)范市場價格秩序，制止各種亂收費行為，對違反價格法規(guī)政策的價格違法行為進行查處。總的來說，監(jiān)督檢查是管理價格的主要內(nèi)容，也是“當裁判”的重要任務。曾有人形象地比喻說，價格檢查與管理是“車之兩輪”、“鳥之兩翼”。應該說，這個比喻恰如其分。因為價格監(jiān)督檢查是維護價格政策嚴肅性、規(guī)范價格秩序、提升物價部門地位與形象的直接有效手段。盡管這個手段目前還不是十分完善，但離開這個手段，就使價格管理失去了有效抓手。正因為如此，我們就更應該認真、嚴肅、客觀、公正地執(zhí)法。在執(zhí)法中，除堅持法律法規(guī)規(guī)定的一些工作原則外，還應該把握住以下幾點：一是要堅持科學治價，把握監(jiān)管規(guī)律；二是要堅持民主治價，加大公眾參與；三是要堅持依法治價，規(guī)范執(zhí)法行為；四是要堅持綜合治價，注重事前防范。一定要充分認識到價格監(jiān)督檢查只是手段，不是目的。

（二）搞好服務。價格工作搞服務的本質(zhì)，就是履行政府的公共服務職能。這里既有為價格決策服務的內(nèi)部職責，也有為當?shù)卣?、企業(yè)和消費者服務的公共職能。作為基層價格主管部門，應該從強化價格形勢分析、成本監(jiān)審、成本調(diào)查、價格監(jiān)測、咨詢服務、價格認證等方面加強和改進。一是要強化價格形勢分析工作。這是直接為黨委、政府及其管理部門和面向社會服務的基礎工作。二是要強化價格調(diào)查研究工作。價格調(diào)查研究工作是深化價格改革、強化價格監(jiān)管、拓展價格服務的一項基礎性工作。在開展價格工作中，我們要切實加強對價格調(diào)查研究工作的組織領導；要緊抓價格熱點、難點問題如“三農(nóng)”問題、教育收費、物業(yè)收費管理以及價格誠信活動、藥價和市場價格監(jiān)管等深入開展調(diào)查研究；要不斷改進調(diào)查研究的方式方法。

三、充分發(fā)揮基層價格職能作用，努力開創(chuàng)物價工作新局面

新的形勢賦予了基層物價部門重要的職責，我們在保持市場價格基本穩(wěn)定和維護群眾利益方面，發(fā)揮著越來越大的作用?？梢哉f，價格工作在保護群眾利益、協(xié)調(diào)社會矛盾、維護社會穩(wěn)定方面的作用，日益受到區(qū)委和政府的重視。因此，我們的價格工作要順應科學發(fā)展的需要，在依法行政、依法治價中認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照區(qū)委提出的“服務他人就是發(fā)展自己”的理念，進一步轉(zhuǎn)變觀念，變管理為服務、變監(jiān)督為服務，擺正自己的位置，發(fā)揮好“當裁判、搞服務”的職能作用，真正為企業(yè)的經(jīng)營者、為廣大消費者服好務，以服務促管理、以管理促服務，努力開創(chuàng)物價工作新局面，力求在工作中實現(xiàn)新的突破。

（一）、清理收費項目、規(guī)范收費行為，認真做好收費管理工作，從源頭上治理亂收費，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的服務環(huán)境。首先加強對全區(qū)所有收費單位、收費項目、收費標準，對照上級的收費文件，逐項核對、清理和審核，該取消的取消；其次加強對收費許可證的管理，要求各收費單位必須亮證收費。同時加大對各收費單位收費人員的管理，搞好學習培訓工作，提高收費人員的內(nèi)部監(jiān)督作用。

（二）、轉(zhuǎn)變價格監(jiān)督職能，寓價格執(zhí)法于服務之中，深化價格服務理念。在開展價格監(jiān)督檢查中，真正樹立起監(jiān)督就是服務，寓價格執(zhí)法于服務之中的價格工作新理念。首先在檢查方式上由過去單一的督查轉(zhuǎn)變?yōu)槎讲榕c服務并舉，由事后檢查處罰轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑靶麄髦笇АＭ瑫r著手開展價格公共服務工作，把“價格服務進萬家”活動進一步推向深入，開拓價格工作新領域，推動我們的價格服務進社區(qū)、進農(nóng)戶、進學校、進商場、進醫(yī)院，從而把價格工作做得更細、更深入，為廣大企事業(yè)單位和人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務。

（三）、規(guī)范農(nóng)村市場的價格行為，發(fā)揮價格在新農(nóng)村建設中的服務職能。根據(jù)區(qū)委提出的推進社會主義新農(nóng)村建設的發(fā)展目標，加大涉農(nóng)價費政策的監(jiān)管力度，減輕農(nóng)民不合理負擔，積極緩解農(nóng)村“讀書難、看病難、建房難”等問題，切實維護好農(nóng)民的合法權益。維護農(nóng)村經(jīng)濟秩序正常運行，促進農(nóng)村和諧發(fā)展。我們認真開展好以下價格工作：一是全面實行價格和收費的“陽光工程”，對全區(qū)741個行政自然村的涉農(nóng)收費項目進行一次全面清理，分層次公示涉農(nóng)價格政策，使價格政策準確、及時得到公示，讓群眾交“明白費”。二是充分發(fā)揮農(nóng)村價格監(jiān)督網(wǎng)絡作用，落實價格監(jiān)督員的專兼職人員。三是開展好各種涉農(nóng)價費專項檢查，堅決查處涉農(nóng)亂收費行為。按照市物價局安排，認真開展教育收費、醫(yī)療收費、農(nóng)村電價、涉農(nóng)價格專項檢查，有效治理農(nóng)村教育亂收費，嚴格規(guī)范農(nóng)村醫(yī)療收費和藥品價格秩序。四是深入開展價格誠信活動，全局推行農(nóng)村市場明碼標價制度。尤其是化肥、農(nóng)藥、種子等農(nóng)資價格，要求經(jīng)營者在醒目位置進行明碼標價，收到貨簽對位、標示醒目，促使經(jīng)營公平競爭，透明交易?；鶎觾r格工作的地位和作用日益突出和重要，我們作為基層價格部門，要適應形勢的發(fā)展，按照科學發(fā)展觀的要求，積極探索，努力創(chuàng)新，不斷推動價格工作邁上新臺階。

第三篇：物價局科學發(fā)展觀調(diào)研報告

物價局科學發(fā)展觀調(diào)研報告

關于基層價格工作職能的論述

---淺議“定規(guī)則、當裁判、搞服務”

物價局 畢仲勛

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和價格改革的不斷深化，基層物價部門越來越發(fā)揮著重要的職能作用。原國家計委汪洋同志曾經(jīng)把新時期價格工作的職能，形象地比喻為“定規(guī)則、當裁判、搞服務”。這的確是對價格工作實踐經(jīng)驗的高度概括。作為基層價格部門，其工作職能應該主要定位在當好裁判，搞好服務上，要緊緊圍繞促進科學發(fā)展和社會和諧這個主題，發(fā)揮好我們的職能作用，真正做到安民生、保改革、促發(fā)展，為我縣經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的價格服務環(huán)境。

一、深刻理解基層價格工作職能作用

要發(fā)揮好基層價格工作職能作用，首先我們要真正弄清楚“定規(guī)則、當裁判、搞服務”的涵義。所謂“定規(guī)則”就是抓管理，包括研究制定各種價格法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件及各項價格政策，制定各種價格、服務收費的行為規(guī)范。所謂“當裁判”就是對價格違法行為案件依法做出處理的決定（這是《價格法》賦予價格主管部門的職責），是對市場價格行為依法實施監(jiān)督，是物價部門具有價格行政執(zhí)法的主體地位。所謂“搞服務”就是為了促進經(jīng)濟社會發(fā)展、為了價格事業(yè)從事的工作，就是借助于一定的工作平臺，開 展的面向政府、經(jīng)營者、消費者的一系列價格服務活動，包括成本調(diào)查、成本監(jiān)審、價格監(jiān)測、信息咨詢、價格認證等工作。

應該說，“定規(guī)則、當裁判、搞服務”三個方面是相輔相成、相得益彰的?！爱敳门小币浴岸ㄒ?guī)則”為前提，“定規(guī)則”以“當裁判”為保障，“定規(guī)則、當裁判”都是以“搞服務”為目的。“定規(guī)則、當裁判、搞服務”，是解決新時期價格工作目的的關鍵，是價格工作立足當前、著眼長遠的必然選擇。當前，在市場配置資源發(fā)揮基礎性作用的前提下，政府定價的范圍和內(nèi)容愈來愈少，物價部門開展價格宏觀管理的職能作用是有限的。與此同時，各種價格違法行為，如價格欺詐、價格壟斷、低價傾銷、無序競爭等，使企業(yè)和社會深受其害，在基層的表現(xiàn)更加直接、更加突出，社會各方面對加強價格執(zhí)法的要求十分迫切，價格監(jiān)督檢查的任務愈來愈重。作為基層物價部門，既存在價格管理上的“越位”問題，又存在價格服務上的“缺位”問題。如果還把工作職能停留在定調(diào)價管理上，不僅在當前不合時宜，著眼長遠也站不住腳。長期下去，就會失去自身存在的價值，極不利于機構和隊伍的穩(wěn)定。所以，只有通過“定規(guī)則”來強化自身的職能；通過“當裁判”來贏得黨和政府及人民群眾的支持；通過“搞服務”來穩(wěn)固物價部門的地位和權威，才能為穩(wěn)定機構和隊伍、爭取各方面的支持創(chuàng)造條件。

作為基層物價部門，就要做到在轉(zhuǎn)變職能中完善職能，在發(fā)揮職能中鞏固職能。當前，臨潁正處于聚集優(yōu)勢、跨越發(fā)展的關鍵時期，縣委提出了“推動科學發(fā)展，加快建設充滿活力的新型工業(yè)化城市”的目標要求，大力實施路網(wǎng)工程建設、新城建設、新農(nóng)村建設以及和諧社會建設。在這種新形勢下，我們更應進一步增強科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的責任感和緊迫感，充分發(fā)揮職能作用，加大服務力度，積極創(chuàng)新，不斷推動價格工作上水平，服務全區(qū)經(jīng)濟的又好又快發(fā)展。

二、采取有效措施，不斷深化“當裁判，搞服務”職能作用

基層物價部門對于國家各項價格政策在農(nóng)村的貫徹落實起著不可替代的作用，肩負著面向農(nóng)民清費治亂減負的重要職責，價格工作職能定位在了“當裁判、搞服務”上，那么如何當好裁判、搞好服務，這是我們基層物價部門需要認真研究的課題。

（一）當好裁判?！爱敳门小笔菍r格主管部門行政執(zhí)法主體地位的描述，其本質(zhì)是賦予了價格主管部門在市場經(jīng)濟中扮演“經(jīng)濟警察”的角色?！爱敳门小?，也就是要開展價格監(jiān)督檢查、整頓和規(guī)范市場價格秩序，制止各種亂收費行為，對違反價格法規(guī)政策的價格違法行為進行查處。總的來說，監(jiān)督檢查是管理價格的主要內(nèi)容，也是“當裁判”的重要任務。曾有人形象地比喻說，價格檢查與管理是“車之 兩輪”、“鳥之兩翼”。應該說，這個比喻恰如其分。因為價格監(jiān)督檢查是維護價格政策嚴肅性、規(guī)范價格秩序、提升物價部門地位與形象的直接有效手段。盡管這個手段目前還不是十分完善，但離開這個手段，就使價格管理失去了有效抓手。正因為如此，我們就更應該認真、嚴肅、客觀、公正地執(zhí)法。在執(zhí)法中，除堅持法律法規(guī)規(guī)定的一些工作原則外，還應該把握住以下幾點：一是要堅持科學治價，把握監(jiān)管規(guī)律；二是要堅持民主治價，加大公眾參與；三是要堅持依法治價，規(guī)范執(zhí)法行為；四是要堅持綜合治價，注重事前防范。一定要充分認識到價格監(jiān)督檢查只是手段，不是目的。

（二）搞好服務。價格工作搞服務的本質(zhì)，就是履行政府的公共服務職能。這里既有為價格決策服務的內(nèi)部職責，也有為當?shù)卣?、企業(yè)和消費者服務的公共職能。作為基層價格主管部門，應該從強化價格形勢分析、成本監(jiān)審、成本調(diào)查、價格監(jiān)測、咨詢服務、價格認證等方面加強和改進。一是要強化價格形勢分析工作。這是直接為黨委、政府及其管理部門和面向社會服務的基礎工作。二是要強化價格調(diào)查研究工作。價格調(diào)查研究工作是深化價格改革、強化價格監(jiān)管、拓展價格服務的一項基礎性工作。在開展價格工作中，我們要切實加強對價格調(diào)查研究工作的組織領導；要緊抓價格熱點、難點問題如“三農(nóng)”問題、教育收費、物業(yè)收費管理以及價格誠信活動、藥價和市場價格監(jiān)管等深入開展調(diào)查研究；要不斷改進調(diào)查研究的方式方法。

三、充分發(fā)揮基層價格職能作用，努力開創(chuàng)物價工作新局面

新的形勢賦予了基層物價部門重要的職責，我們在保持市場價格基本穩(wěn)定和維護群眾利益方面，發(fā)揮著越來越大的作用?？梢哉f，價格工作在保護群眾利益、協(xié)調(diào)社會矛盾、維護社會穩(wěn)定方面的作用，日益受到縣委和政府的重視。因此，我們的價格工作要順應科學發(fā)展的需要，在依法行政、依法治價中認真貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步轉(zhuǎn)變觀念，變管理為服務、變監(jiān)督為服務，擺正自己的位置，發(fā)揮好“當裁判、搞服務”的職能作用，真正為企業(yè)的經(jīng)營者、為廣大消費者服好務，以服務促管理、以管理促服務，努力開創(chuàng)物價工作新局面，力求在工作中實現(xiàn)新的突破。

（一）、清理收費項目、規(guī)范收費行為，認真做好收費管理工作，從源頭上治理亂收費，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的服務環(huán)境。首先加強對全縣所有收費單位、收費項目、收費標準，對照上級的收費文件，逐項核對、清理和審核，該取消的取消；其次加強對收費許可證的管理，要求各收費單位必須亮證收費。同時加大對各收費單位收費人員的管理，搞好學習培訓工作，提高收費人員的內(nèi)部監(jiān)督作用。

（二）、轉(zhuǎn)變價格監(jiān)督職能，寓價格執(zhí)法于服務之中，深化價格服務理念。在開展價格監(jiān)督檢查中，真正樹立起監(jiān)督就是服務，寓價格執(zhí)法于服務之中的價格工作新理念。首先在檢查方式上由過去單一的督查轉(zhuǎn)變?yōu)槎讲榕c服務并舉，由事后檢查處罰轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑靶麄髦笇?。同時著手開展價格公共服務工作，把“價格服務進萬家”活動進一步推向深入，開拓價格工作新領域，推動我們的價格服務進社區(qū)、進農(nóng)戶、進學校、進商場、進醫(yī)院，從而把價格工作做得更細、更深入，為廣大企事業(yè)單位和人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務。

（三）、規(guī)范農(nóng)村市場的價格行為，發(fā)揮價格在新農(nóng)村建設中的服務職能。維護農(nóng)村經(jīng)濟秩序正常運行，促進農(nóng)村和諧發(fā)展。我們認真開展好以下價格工作：一是全面實行價格和收費的“陽光工程”，對全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)自然村的涉農(nóng)收費項目進行一次全面清理，分層次公示涉農(nóng)價格政策，使價格政策準確、及時得到公示，讓群眾交“明白費”。二是充分發(fā)揮農(nóng)村價格監(jiān)督網(wǎng)絡作用，落實價格監(jiān)督員的專兼職人員。三是開展好各種涉農(nóng)價費專項檢查，堅決查處涉農(nóng)亂收費行為。認真開展教育收費、醫(yī)療收費、農(nóng)村電價、涉農(nóng)價格專項檢查，有效治理農(nóng)村教育亂收費，嚴格規(guī)范農(nóng)村醫(yī)療收費和藥品價格秩序。四是深入開展價格誠信活動，全面推行農(nóng)村市場明碼標價制度。尤其是化肥、農(nóng)藥、種子等農(nóng)資價格，要求經(jīng)營者在醒目位置進行明碼標價，收到貨簽對位、標示醒目，促使經(jīng)營公平競爭，透明交易。

基層價格工作的地位和作用日益突出和重要，我們作為基層價格部門，要適應形勢的發(fā)展，按照科學發(fā)展觀的要求，積極探索，努力創(chuàng)新，不斷推動價格工作邁上新臺階

第四篇：用科學發(fā)展觀推進和諧社區(qū)建設發(fā)展調(diào)研報告

用科學發(fā)展觀推進和諧社區(qū)建設發(fā)展調(diào)研報告免費文秘網(wǎng)免費公文網(wǎng)

用科學發(fā)展觀推進和諧社區(qū)建設發(fā)展調(diào)研報告2010-06-29 18:47:11免費文秘網(wǎng)免費公文網(wǎng)用科學發(fā)展觀推進和諧社區(qū)建設發(fā)展調(diào)研報告用科學發(fā)展觀推進和諧社區(qū)建設發(fā)展調(diào)研報告(2)在全市深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，加速**經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展之際，為學習借鑒外市在和諧社區(qū)建設工作方面的先進經(jīng)驗,促進我市社區(qū)建設上水平,市民政局組織學習考察團于2009年4月8日至9日分別赴**、**、**三市學習考察。學習考察團由市民政局副局長**帶隊，成員由市民政局政權科負責同志、區(qū)民政局負責同志和部分街道、社居委主任等17人組成。

學習考察團一行分別聽取了**市在推進和諧社區(qū)建設方面出臺的有關政策措施和工作情況的介紹。實地參觀考察了**市**社區(qū)、**社區(qū)，**市**社區(qū)、**園社區(qū)，**市**社區(qū)、**社區(qū)?，F(xiàn)將**市在社區(qū)建設方面的經(jīng)驗和我市社區(qū)建設及亟待解決的幾個問題報告如下：

一、**市在社區(qū)建設方面的主要做法和成效

近年來**市在和諧社區(qū)建設工作方面發(fā)展較快，目前，社區(qū)

“有人辦事、有錢辦事、有地方辦事、有章理事”的“四有”問題已基本得到解決，正朝著“設施優(yōu)等、管理優(yōu)化、服務優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)良”的“四優(yōu)”和諧社區(qū)目標邁進。他們的主要做法是：

（一）領導重視到位。**市的各級黨委和政府充分認識到社區(qū)建設的重要性和緊迫性，始終把社區(qū)建設作為一項事關改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局的重要工作，納入經(jīng)濟社會發(fā)展的整體規(guī)劃，采取有

力措施加以推進。三市均成立了各級領導機構，負責對社區(qū)建設工作的指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。**市市委書記親自掛帥擔任市社區(qū)建設工作指導委員會主任，市政府市長擔任第一副主任，市委副書記、市政府副市長擔任副主任，各單位主要負責同志為成員，下設由市委組織部、文明辦、發(fā)改委、建委、公安局、文化局、衛(wèi)生局、勞動和社會保障局牽頭的8個社區(qū)建設工作小組，市民政局牽頭負責辦公室日常工作，建立市委常委聯(lián)系社區(qū)制度和社區(qū)工作小組聯(lián)席會議制度。**市市委、市政府及市社區(qū)建設工作領導小組根據(jù)形勢和任務發(fā)展的需要，進一步健全和完善黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與的社區(qū)建設工作機制，及時召開會議研究部署社區(qū)建設工作，制定社區(qū)建設發(fā)展計劃，解決工作中的重大問題，出臺了一系列政策規(guī)定。

（二）經(jīng)費保障到位。在社區(qū)建設初始和發(fā)展階段，加大資金投入是關鍵。

經(jīng)過幾年來探索和實踐，**市在市區(qū)分稅制財政體制基礎上已形成以區(qū)、街投入為主，市財政給予適當支持，同時注重廣泛吸納社會資金的多元化的投資機制，社區(qū)建設投入逐年上升。**市從2005年起各區(qū)社區(qū)建設投入每年達3000萬元以上。2005年至2008年市財政共安排了600萬元專項資金，對各區(qū)社區(qū)建設“以獎代補”。**市近年來在投入社區(qū)工作用房項目建設上，市、區(qū)兩級財政投入達2600多萬元，另外市直部門和駐社區(qū)單位每年支持社區(qū)資金也在500萬元以上。**市在社區(qū)“四有”問題基本解決的基礎上，2008年為建設“四優(yōu)”社區(qū)，市財政投入1620萬元重點對6個社區(qū)的工作用房、自行車庫改造、背街小巷環(huán)境整治和小區(qū)照明工程建設，2009年市、區(qū)兩級財政按5∶5的比例共安排600萬元，對10個社區(qū)用房進行改擴建，使全市社區(qū)工作用房達到350平方米以上。在城市住宅小區(qū)建設中，**市明確規(guī)定開發(fā)商和有關職能部門，必須把社區(qū)居委會

工作用房，納入新建住宅小區(qū)同步規(guī)劃設計、同步建設、同步驗收、同步無償交付使用，有效解決了新增社居委的工作用房問題。

（三）責任落實到位。**市在推進社區(qū)建設過程中，注重目標管理、強化責任落實到位，市及各區(qū)（縣）均將社區(qū)建設列為黨委、政府的重要工作目標。**市自2002年起將社區(qū)建設納入對各區(qū)（縣）目標管理考核的重要內(nèi)容之一，從2004年起進一步擴大到對相關職能部門的目標考核。**市每年安排120萬元社區(qū)建設獎勵專項資金，每年年初對各區(qū)（縣）和相關成員單位，制定目標，年終經(jīng)過考核打分評比，對完成目標管理的單位和部門市委、市政府給予獎勵。**市明確區(qū)（縣）黨政一把手為第一責任人，從2007年起將創(chuàng)建“四優(yōu)”和諧社區(qū)建設納入市政府民生工程，納入?yún)^(qū)（縣）黨委政府和市直有關部門重點工作目標考核，考核分值占總分的百分之十。同時，三市及時出臺了關

于加強社區(qū)居委會規(guī)范管理的若干意見，進一步完善了社區(qū)居委會工作制度，建立和完善了社區(qū)居民代表會議、社區(qū)議事協(xié)商會、聽證會和居委會干部向居民代表述職會等，全面推行社區(qū)“一站式”服務大廳，充分發(fā)揮社區(qū)功能，努力提升城市現(xiàn)代化管理水平，實行社區(qū)居委會與業(yè)主委員會交叉任職，探索理順社區(qū)管理與物業(yè)管理的關系，形成了全方位、多層次、緊密配合、齊抓共管的社區(qū)建設發(fā)展格局。

通過大量資金的投入，目前，**市社區(qū)基礎設施建設、社居委工作人員生活待遇和社區(qū)工作經(jīng)費均得到明顯改善。在社區(qū)工作用房方面，三市都已達到300平方米以上，其中**市市區(qū)134個社區(qū)用房面積已全部達標，其中有33個社區(qū)達到500平方

第五篇：實踐科學發(fā)展觀調(diào)研報告

實踐科學發(fā)展觀調(diào)研報告

科學發(fā)展觀是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設的重要指導方針?？茖W發(fā)展觀不僅回答了什么是發(fā)展、為什么發(fā)展、怎樣發(fā)展的重大問題，它還是馬克思主義中國化理論發(fā)展的最新創(chuàng)新成果，是指導中國特色社會主義偉大事業(yè)不斷前進的強大思想武器。當前在全黨開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，即是推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的迫切需要，更是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求。

按照縣委的統(tǒng)一部署和安排,根據(jù)我局《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動第一階段工作實施方案》的要求,我局積極行動,由局長牽頭、各股室負責人組成的調(diào)研工作小組,就認真學習、深刻領會科學發(fā)展觀的實質(zhì)內(nèi)涵，并結合新聞宣傳、事業(yè)發(fā)展、隊伍建設、技術更新等工作實際，邊學習邊調(diào)研，采取走訪、座談、書面征詢等多種形式，深入干部職工、深入群眾開展調(diào)研和征求意見。

通過調(diào)研活動,一方面了解到廣大干部職工對科學發(fā)展觀是衷心擁護的,也在努力學習力求深刻掌握、認真實踐,從而形成推動廣播電視事業(yè)發(fā)展的強大動力。但是，在調(diào)研中我們也查找出不少與科學發(fā)展觀要求不相適應的問題,還需要采取更為積極有效的措施，才能把學習實踐科學發(fā)展觀進一步引向深入。

一、學習實踐科學發(fā)展觀存在的問題

認識問題

1、圍繞網(wǎng)絡建設如何抓好發(fā)展,如何抓住各級高度關注的民生問題、高度重視有線電視“村村通”工程的重大機遇，抓好有線電視村村通工作的落實，大力推動網(wǎng)絡建設。

2、認識片面。對政治、經(jīng)濟、文化、社會四位一體的總體發(fā)展布局認識不全面。片面地認為發(fā)展就是經(jīng)濟的發(fā)展，忽略了政治、文化、社會發(fā)展的同樣重要性。

3、對科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和歷史地位理解不深。

能力問題

1、理論方面：相當一部分干部的理論修養(yǎng)、文化、科技知識不適應科學發(fā)展要求;

2、思維能力方面：習慣性的思維影響很嚴重，上級叫干啥就干啥，叫咋干就咋干，存在著出頭的椽子先爛，槍打出頭鳥，跟著隊伍走等思想。缺乏獨立思考能力，缺乏創(chuàng)新、爭強好勝意識。

3、技能和技術水平方面：專業(yè)技術人員雖具備一定專業(yè)技能，但在科研、解決復雜技術問題、開發(fā)應用新技術、新知識等方面，能力還不強。

思路問題

思路決定出路。制定年初工作計劃或幾年發(fā)展規(guī)劃，都要符合實際，符合發(fā)展規(guī)律。目標、任務、措施要具體，而且計劃、規(guī)劃制定了就要嚴格落實，要進行責任追究?，F(xiàn)有各種計劃、規(guī)劃隨意調(diào)整，執(zhí)行不執(zhí)行、落實不落實也無人問津，難以適應當前發(fā)展形勢。

環(huán)境問題

當前榆中自然環(huán)境相對惡劣，發(fā)展環(huán)境也不夠輕松，一定程度上都影響了發(fā)展。山區(qū)山大溝深，不易發(fā)展有線電視，城區(qū)容易發(fā)展，但地面衛(wèi)星鍋、小耳朵鍋已搶占市場，不利于有線電視的發(fā)展;數(shù)字電視整體轉(zhuǎn)換大部分人不容易接受等問題。

機制體制問題

1、政企不分、政事不分、事企不分。各事業(yè)單位責權利不統(tǒng)一，不到位。缺少自主權，缺乏活力。

2、統(tǒng)的過死，缺少靈活性。各事業(yè)單位情況不同，但管理模式一樣，不符合科學發(fā)展觀的要求。

3、分配大鍋飯問題。分配機制不靈活，缺少激勵機制。各事業(yè)單位干好干壞一個樣、事業(yè)單位內(nèi)部干好干壞一個樣的現(xiàn)象是影響事業(yè)發(fā)展的突出問題。

管理問題

1、圍繞機關建設如何抓好規(guī)范做好調(diào)研。如何深化、細化機關的規(guī)范管理，降低管理成本，提高管理效益，切實維護干部職工的合法權益，讓廣大干部職工共享改革發(fā)展的成果

2、敬業(yè)精神方面。干部職工還存在著滿足心理、安于現(xiàn)狀、敬業(yè)精神不強、思想不解放等問題。

二、把學習和貫徹落實科學發(fā)展觀進一步引向深入的對策建議

不斷增強各級領導干部理論素養(yǎng)

進一步貫徹落實科學發(fā)展觀，關鍵在于黨員干部，干部的理論修養(yǎng)、工作作風、個人能力都決定了科學發(fā)展觀的落實。要通過建設學習型執(zhí)政黨、學習型單位，切實用科學發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦，不斷提高黨員干部學習能力和學習水平。