第一篇：工廠公司宿舍管理制度

宿舍管理制度

第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本制度.本制度適用于公司自有房產(chǎn)和所租賃房產(chǎn)住宿員工.

第二條員工申請住宿條件

(一)公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當住所或交通不便者,可以申請住宿.(二)凡有以下情況之一者,不得住宿 1.患有傳染病者. 2.有不良嗜好者.(三)不得攜眷住宿.(四)需遵守本管理制度.

第三條本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件,倘若員工離職,(包括自動辭職,受免職,解職,退休,資遣等)時,對房屋的使用權(quán)當然終止,屆時該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi),遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用. 公司負責(zé)指定和選擇員工宿舍的地點和住所.公司負責(zé)支付員工宿舍的房租(包押金)和物業(yè)管理費用,其它如水電,有線電視等費用由住宿員工自行分擔(dān).凡申請入住公司宿舍的員工需交納50.00元水電押金,由公司財務(wù)部代收,轉(zhuǎn)至水電交納存折,遷離宿舍時由舍長按當月發(fā)生費用多還少補.宿舍統(tǒng)一由宿舍內(nèi)職位最高者擔(dān)任宿舍舍長或由公司指定,也可由內(nèi)部住宿員工議定,但需報公司行政部備案,其工作任務(wù)如下:

(一)總理一切內(nèi)務(wù),分配清掃,保持整潔,維持秩序,負責(zé)管理水電,煤氣,門戶.負責(zé)每月水電等公共分攤費用的分配和收取.(二)監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉(尤其夜晚及臺風(fēng)).(三)備置員工資料(如血型,緊急聯(lián)絡(luò)人……)(四)有下列情況之一者,應(yīng)通知主管及管理部門: 1違反宿舍管理規(guī)則,情節(jié)重大者. 2留宿親友者.

3宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時.

4員工身體不適應(yīng)負責(zé)照顧,病情重大者應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院.第五條員工對所居住宿舍,應(yīng)盡管理人責(zé)任,不得隨意改造或變更房舍. 第六條員工不得將宿舍之一部或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用,若經(jīng)發(fā)覺,即停止其居住權(quán)利.

第七條公司需經(jīng)常視察宿舍,員工不得拒絕,并聽從有關(guān)指示.

第八條有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如電視,煤氣爐,玻璃,衛(wèi)浴設(shè)備,門窗,床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員負擔(dān)該項修理費或賠償費,并視情節(jié)輕重論處.

第九條住宿員工(含出差員工)應(yīng)遵守下列規(guī)則:(一)服從舍長管理,派遣與監(jiān)督.

(二)室內(nèi)禁止燒煮,烹飪或私自接配電線及裝接電器.(三)室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品.(四)個人棉被,墊被起床后須疊齊.

(五)煙灰,煙蒂不得丟棄地上,煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室.(六)換洗衣物不得堆積室內(nèi),其余衣,鞋必須收入柜內(nèi).(七)洗曬衣物需按指定位置晾曬.

(八)電視,收音機的使用,聲音不得放大,以免妨礙他人安寧.(九)就寢后不得有影響他人睡眠行為.

(十)宿舍不得留宿外人或親友,如外人拜訪應(yīng)登記姓名,關(guān)系及進出時間.(十一)夜間最遲應(yīng)于23時前返回宿舍(注意關(guān)閉門窗),否則應(yīng)向舍監(jiān)報備.

(十二)貴重物品應(yīng)避免攜入,遺失由各自負責(zé).(十三)不得于墻壁,櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品.(十四)污穢,廢物,垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒.

(十五)各房間的清潔由公司指定人員清理,各住宿人員輪流監(jiān)督整理.(十六)對水,電,煤氣的使用,應(yīng)遵照下列規(guī)定: 1水,電不得浪費,隨手關(guān)燈及水龍頭.

2煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉,輪值人員于睡前應(yīng)巡視一遍. 3沐浴的水,電,煤氣用畢即關(guān)閉,浴畢應(yīng)清理浴池. 4沐浴以20分鐘為限.

(十七)按時作息,在正常作息時間內(nèi)不得干擾其它人的休息.

(十八)員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐,喝酒,賭博,打麻將或其他不良或不當行為.

第十條住宿人員需排輪值人員,負責(zé)監(jiān)督公共地區(qū)的清潔,物品的修理,水,電,煤氣,門窗等的巡視,管理及其他聯(lián)絡(luò)事項. 第十一條住宿員工有下列情況之一者,除取消其住宿權(quán)利(退宿)并呈報公司議處:

(一)不服從舍長的監(jiān)督,指揮者.(二)在宿舍賭博(打麻將)斗毆,及酗酒.(三)蓄意破壞公用物品或設(shè)施等.

(四)擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者.(五)經(jīng)常妨礙宿舍安寧,屢告不改者.

(六)違反宿舍安全規(guī)定者.(七)無正當理由經(jīng)常外宿者.(八)有偷竊行為者.

第十二條遷出員工應(yīng)將使用的床位,物品,抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應(yīng)先經(jīng)舍長或主管人員檢查.

第十三條本制度由公司行政部修定,解釋權(quán)歸行政部.第十四條本管理制度經(jīng)自公布之日開始實施.

第二篇：工廠宿舍管理制度

工廠宿舍管理制度

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證在工作之余得到充分的休息，維護生產(chǎn)安全和提高工作效益，特制訂本制度。

一、住宿員工應(yīng)按指定的床位住宿，不得擅自調(diào)換房間和床位，違者罰款20元。

二、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，不得在宿舍內(nèi)聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動，違者視其情節(jié)輕重處以10～100元罰款，情節(jié)嚴重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名。

三、保護宿舍的設(shè)施、器具設(shè)備及門窗棚壁的完好，損壞者按價格賠償，故意損壞者加倍罰款，若責(zé)任不清或知情不舉，宿舍集體賠償。貴重物品自行保管，注意提防盜竊。

四、廠區(qū)車間內(nèi)物品不得帶入宿舍，違者視其情節(jié)輕重處以10～100元罰款。

五、不準在宿舍內(nèi)接待異性，不準隨便串門，不得擅自把廠外人員領(lǐng)進宿舍，更不許留宿。

六、為營造一個良好宿舍環(huán)境，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，宿舍內(nèi)衛(wèi)生輪流負責(zé)搞好，不準隨地吐痰，不準亂扔廢紙、果皮和贓物，不準在宿舍亂寫亂畫，向墻上踩腳印，不準向公共通道亂扔垃圾，廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒在指定場所，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔,違者罰款20元。

七、廠區(qū)22：00關(guān)門，夜間最遲應(yīng)于24：00前返回宿舍，在外發(fā)生意外，一律由本人負責(zé)，公司不負任何責(zé)任。

八、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象，室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(nèi)（從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50～200元的罰款）。

九、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生。宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護好現(xiàn)場外，應(yīng)在24小時內(nèi)報告廠區(qū)主管，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實，給予責(zé)任者一次處以10～1000元的罰款，情節(jié)嚴重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名。

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

2016年5月28日

第三篇：工廠宿舍管理制度

駐廠員工管理制度

1、辦公室負責(zé)公司所有宿舍的安排、管理、協(xié)調(diào)和控制。凡是住宿舍的員工，必須遵守《工廠宿舍管理制度》規(guī)定，若有違反者，辦公室視情況給予處罰或取消其住宿資格。

2、各住宿員工宿舍、床位、臥具等由公司辦公室同意安排，只限員工本人使用，不得私自調(diào)換或多占，不得擅自留宿外人，外出請假時需按時限返回。離開宿舍必須將床鋪及私人用品保持整齊有度，不亂放、亂扔。

3、員工外出應(yīng)將宿舍水電、門窗關(guān)好，貴重物品應(yīng)自行保管，避免攜入宿舍，違反規(guī)定放入宿舍丟失者，責(zé)任自負。

4、宿舍不得留宿親友，外人拜訪應(yīng)經(jīng)辦公室同意，并在門衛(wèi)處登記姓名、與員工關(guān)系及出入時間。

5、員工晚上外出需在23點前歸宿，如不能按時回宿舍者，需提前通報辦公室，并在門衛(wèi)處登記。

6、員工應(yīng)自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，不得有爭吵、打架、酗酒、賭博等不良行為，晚上23時后停止一切娛樂活動（特殊情況除外）。

7、自覺遵守各項消防安全制度，不得私自亂拉亂接電線、插座，宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、不得使用電褥子及功率超過50瓦的電器，如確實需要燒水人、熱菜飯等，須到二樓洗衣間進行。人離熄燈，斷電源，宿舍內(nèi)嚴禁吸煙。

8、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

9、自覺節(jié)約水電，愛護公物如門窗、空調(diào)、燈具、寢具、廁具、網(wǎng)絡(luò)、冰箱、洗衣機、微波爐等，不準在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞（浪費）公物按價賠償。

10、宿舍內(nèi)嚴禁存放易燃易爆物品，如煙花爆竹及化學(xué)藥品等物。固定位置放置滅火器材，不得隨意搬動，通道嚴禁堵塞。

11、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負責(zé)，實行輪值制度（如遇加班，不能當天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的另一人頂替），每天的衛(wèi)生值班員負責(zé)衛(wèi)生清潔工作，辦公室不定期檢查。（各房間值班表在寢室明顯位置公示并將副本交辦公室）。

12、公共區(qū)域嚴禁堆放雜物，垃圾桶定時傾倒到工廠指定的垃圾堆放點。

13、上班工作時間，應(yīng)將宿舍門關(guān)好，除非必須原則不回寢室。工作日8:00~4:30不得衣冠不整（拖鞋、赤膊、短褲、汗衫等）在辦公樓里游走。

14、滴水的衣物不得晾曬室內(nèi)、走廊等處，衣物晾曬只可以在朝北陽臺或朝南陽臺欄桿以下部位。上班時間不許在廠區(qū)南面目光所及處晾曬衣物，下班及雙休日可以晾曬，收拾后，將架子晾衣桿及時收掉。違者沒收。

15、廠區(qū)不得隨意亂拋雜物、煙頭，垃圾歸箱。

16、宿舍員工生病，大家要相互照顧關(guān)心。如果有傳染病，必須立即通報，不得隱瞞，采取隔離措施并通知辦公室（住院、消毒、隔離、離開等，視情況而定）。

17、員工離職，必須二日內(nèi)，交接并離廠。

18、住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格：不服從管理；在宿舍賭博、酗酒、斗毆；蓄意破壞公用物品或設(shè)施；經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。

19、其他未涉及事項由辦公室負責(zé)解釋。

本規(guī)定自發(fā)布之日起實施，以上條例嚴格遵守，違者按事情輕重罰款10元——100元不等。

第四篇：工廠宿舍管理制度

工廠宿舍管理制度

一、為使宿舍管理保持良好秩序，以保證住宿職工休息和健康，特訂定本準則。

二、本公司分配宿舍，原則上只面向上下班單程距離30公里以上或正常路途時間單程逾一個半小時的單身職工。

三、申請宿舍應(yīng)填具“住宿申請單”，交由主管核準后送總務(wù)登記，然后聽候分配。

四、接到宿舍分配通知后，應(yīng)于限期內(nèi)遷入居住，逾期未遷入者，視同棄權(quán)。

五、宿舍建立如下安全與衛(wèi)生制度，住宿職工當共同遵守。

1.自覺愛惜使用建筑物、附屬水電及安全設(shè)備和各種家具。

2.節(jié)約使用水、電。

3.室內(nèi)居住人自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間清潔與整齊。

4．就寢時間一般不得超過晚間¨時，11時整熄燈。熄燈后不得妨礙他人休息。

5.宿舍內(nèi)不得酗酒、賭博或從事其他有傷風(fēng)化和不正當行為。

6.宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽、家畜。

7.宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品。

8.宿舍內(nèi)一律禁止炊事，并不得私自使用電燈、酒精燈等，以維護安全。

9．宿舍內(nèi)不得爭吵、喧嘩或敲擊器具造成噪音擾亂他人安寧。

一、宿舍員工的進出登記。

二、宿舍用品的申購與驗收。

三、宿舍內(nèi)電器用品的檢查與維護。

四、宿舍水、電表的記錄與統(tǒng)計。

五、宿舍環(huán)境衛(wèi)生清潔的檢查與維護。

六、宿舍區(qū)康樂設(shè)施的維護。

七、員工在宿舍中遇到的問題應(yīng)幫助解決

第五篇：工廠宿舍管理制度

員工宿舍管理制度

● 目的

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特定本制度。

公司為員工提供宿舍，由行政人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施，員工可自行選擇是否入?。环彩亲∷奚岬膯T工，必須遵守《員工宿舍管理條例》之規(guī)定，若有違反者，行政人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格?！?適用范圍

公司所有入住宿舍人員?！?入住條件

一、公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當住所或交通不便者，可申請住宿。

二、凡有以下情況之一者，不得入住

1.患有傳染病者； 2.有不良嗜好者。

三、不得攜眷住宿

四、需遵守本管理制度 ● 總則

一、員工離職（自動辭職、自離、辭退等），應(yīng)于離職交接完當日搬離宿，不得借故拖延。

二、每間宿舍設(shè)立宿舍長，其工作任務(wù)如下：監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保護整潔，維護秩序，水、電及門戶管理；

三、住宿員工必須服從行政人事部安排，未經(jīng)批準，任何人不得私自調(diào)換房間或床位；嚴禁亂住、混住。若有違反可處以5-20元罰款；

四、員工不得將宿舍轉(zhuǎn)租或借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即停止其居住權(quán)利，有違反可處以5-20元罰款。

五、人事行政部匯同各宿舍長檢查宿舍環(huán)境衛(wèi)生，宿舍員工不得拒絕，若有違反可處以5-20元罰款。

六、宿舍所有器具設(shè)備，住宿員工有責(zé)任維護其完好，若有疏于管理或惡意破壞者，由其擔(dān)負全部修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重給予10-30元罰款。● 宿舍基本管理制度

一、住宿員工應(yīng)當服從行政人事部及宿舍長的管理與監(jiān)督；

二、宿舍內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器；

三、宿舍內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品；

四、宿舍不得留宿親友，外人拜訪應(yīng)登記姓名、與員工關(guān)系及出入時間；

五、貴重物品應(yīng)自行妥善保管；

六、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品；

七、廢物、垃圾等集中傾倒于指定場所；

八、宿舍衛(wèi)生，住宿員工輪流負責(zé)打掃；

九、節(jié)約用水、用電，人去燈滅；

以上條款，如有違反，人事行政部可視情節(jié)輕重給予5-30元罰款。

十、住宿員工發(fā)生下列行為之一，可立即取消其住宿資格：

1.屢次不服從管理人員監(jiān)督、指揮； 2.蓄意毀壞公司物品或設(shè)施； 3.擅自在宿舍內(nèi)接待異性或留宿外人； 4.經(jīng)常妨礙宿舍安寧，屢教不改； 5.嚴重違反宿舍安全管理規(guī)定;6.有盜竊行為。

● 宿舍衛(wèi)生管理制度

一、衛(wèi)生責(zé)任范圍

1.各宿舍衛(wèi)生由入住員工輪流打掃，個人區(qū)域衛(wèi)生有入住員工自己負責(zé)； 2.個人使用的櫥柜均由個人自行打掃； 3.床上用品按規(guī)定統(tǒng)一方向疊放；

二、衛(wèi)生管理要求

1.員工入住期間，應(yīng)維護本宿舍環(huán)境清潔，輪流打掃衛(wèi)生（輪值表由宿舍長制定并張貼于門后），行政人事部將會同各宿舍長不定期檢查，如有發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定者，將依照本制度予以處理；

2.宿舍衛(wèi)生做到“六凈”、“六無”：“六凈”即地面、墻壁、衣柜、門窗、床、洗漱用品等每天擦洗干凈?！傲鶡o”即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味；

3.床位做到“四齊”：即每天被褥統(tǒng)一方向疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭

擺放整齊，床下鞋子擺放整齊；

4.保持墻壁清潔；

5.使用和保管好電器，用電器出現(xiàn)異常或損壞應(yīng)及時報修，并說明責(zé)任，做

到人離寢室就關(guān)燈；

6.室內(nèi)所有物品擺放整齊；

7.室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝，每天及時清理，不準將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊或其他公共區(qū)域；

8.保持衛(wèi)生間、浴室的衛(wèi)生，便后放水沖洗；

9.各宿舍實行門前三包，門外走廊由值日人員打掃，嚴禁將自己門前垃圾堆放在他人門前?！?/p>

相關(guān)費用

一、宿舍及其配置

1.公司為有需求的員工提供免費宿舍；

2.宿舍永久性配置包括四個上下層鐵床、人均一個衣柜、一臺1.5P空調(diào)、兩

個風(fēng)扇、一臺熱水器，以上物品員工免費使用；

3.宿舍臨時配置包括掃帚、拖把、垃圾鏟各一個，一年可免費更換一次，一

年之內(nèi)損壞或丟失由宿舍人員自行購買。

二、水費、電費

1.用水

公司每月為員工提供免費用水1噸/人； 2.用電

2.1公司每月（除7月、8月、9月）為員工提供免費用電5度/人； 2.2考慮到每年7-9月為高溫季節(jié)，故在此3個月份內(nèi)，公司每月為員工提供

免費用電20度/人；

2.3 宿舍住宿人員低于3個人，在此3個月份為每個宿舍免費提供60度電； 3.煤氣

煤氣費用公司與員工各承擔(dān)一半，需要購買煤氣時，宿舍長填寫申購單，并

全額收取費用，申購單由廠長簽字后與購買費用一并交與采購員，采購員安排煤氣，由公司承擔(dān)的一半費用在當月工資中補給。

4.水電超出以上規(guī)定數(shù)量由每間宿舍員工平均分攤，財務(wù)人員負責(zé)從員工當月工資中扣除。