第一篇：工廠宿舍管理制度（最終版）

宿舍衛(wèi)生管理制度

一、衛(wèi)生責任范圍

1、各宿舍衛(wèi)生由入住員工輪流打掃，個人區(qū)域衛(wèi)生由入住員工自己負責。

2、個人使用的櫥柜均由個人自行打掃。

3、床上用品按規(guī)定按統(tǒng)一方向疊放。

4、每間宿舍配發(fā)掃把一把，垃圾筒一只，使用年限為一年，一年內如有損壞，由該宿舍成員自行購買。

二、衛(wèi)生管理要求

1、員工入住期間，應維護本宿舍環(huán)境清潔，輪流打掃衛(wèi)生，行政人事部會不定期檢查，如有發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定者，將依照本制度予以處理。

2、宿舍衛(wèi)生做到地面、墻壁、衣柜、門窗、床、無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味。洗漱用品等每天擦洗干凈。

3、床位做到每天被褥統(tǒng)一方向疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊，床下鞋子擺放整齊。

4、衣物放置有序，疊放整齊；常穿衣服放上面，柜外用品擺放有序。

5、保持墻壁清潔做到無蜘蛛網(wǎng)，無污跡，無手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。

6、注意室內通風。每天根據(jù)天氣情況啟閉窗。正常天氣時，開窗通風。

7、室內清理的垃圾必須及時送到垃圾桶里。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內堆放。

8、保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不能亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫墻壁。

9、保持衛(wèi)生間、浴室的衛(wèi)生。便后要放水沖洗。

10、各宿舍實行門前三包，門外走廊由保潔人員打掃，嚴禁將垃圾堆放到他人門前。

三、衛(wèi)生檢查及評比管理

1、行政人事部每周組織人員檢查，發(fā)現(xiàn)違反本規(guī)定者，依照本規(guī)定予以處罰，并作出巡查通報。

2、公司每月評出“最佳宿舍”，具體由行政人事部實施。

四、宿舍獎評辦法

1、在考評中獲得優(yōu)秀的宿舍，予以通報表揚，并給予宿舍成員50元/人的獎勵。

2、懲罰：在考評中得分最低的宿舍，予以通報批評，并給予宿舍成員50元/人的處罰。

第二篇：工廠宿舍管理制度

工廠宿舍管理制度

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證在工作之余得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特制訂本制度。

一、住宿員工應按指定的床位住宿，不得擅自調換房間和床位，違者罰款20元。

二、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，不得在宿舍內聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動，違者視其情節(jié)輕重處以10～100元罰款，情節(jié)嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。

三、保護宿舍的設施、器具設備及門窗棚壁的完好，損壞者按價格賠償，故意損壞者加倍罰款，若責任不清或知情不舉，宿舍集體賠償。貴重物品自行保管，注意提防盜竊。

四、廠區(qū)車間內物品不得帶入宿舍，違者視其情節(jié)輕重處以10～100元罰款。

五、不準在宿舍內接待異性，不準隨便串門，不得擅自把廠外人員領進宿舍，更不許留宿。

六、為營造一個良好宿舍環(huán)境，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，宿舍內衛(wèi)生輪流負責搞好，不準隨地吐痰，不準亂扔廢紙、果皮和贓物，不準在宿舍亂寫亂畫，向墻上踩腳印，不準向公共通道亂扔垃圾，廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所，保持宿舍內外環(huán)境衛(wèi)生清潔,違者罰款20元。

七、廠區(qū)22：00關門，夜間最遲應于24：00前返回宿舍，在外發(fā)生意外，一律由本人負責，公司不負任何責任。

八、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象，室內電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內（從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50～200元的罰款）。

九、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發(fā)生。宿舍內部發(fā)生被盜，除保護好現(xiàn)場外，應在24小時內報告廠區(qū)主管，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經(jīng)查實，給予責任者一次處以10～1000元的罰款，情節(jié)嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

2016年5月28日

第三篇：工廠宿舍管理制度

駐廠員工管理制度

1、辦公室負責公司所有宿舍的安排、管理、協(xié)調和控制。凡是住宿舍的員工，必須遵守《工廠宿舍管理制度》規(guī)定，若有違反者，辦公室視情況給予處罰或取消其住宿資格。

2、各住宿員工宿舍、床位、臥具等由公司辦公室同意安排，只限員工本人使用，不得私自調換或多占，不得擅自留宿外人，外出請假時需按時限返回。離開宿舍必須將床鋪及私人用品保持整齊有度，不亂放、亂扔。

3、員工外出應將宿舍水電、門窗關好，貴重物品應自行保管，避免攜入宿舍，違反規(guī)定放入宿舍丟失者，責任自負。

4、宿舍不得留宿親友，外人拜訪應經(jīng)辦公室同意，并在門衛(wèi)處登記姓名、與員工關系及出入時間。

5、員工晚上外出需在23點前歸宿，如不能按時回宿舍者，需提前通報辦公室，并在門衛(wèi)處登記。

6、員工應自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，不得有爭吵、打架、酗酒、賭博等不良行為，晚上23時后停止一切娛樂活動（特殊情況除外）。

7、自覺遵守各項消防安全制度，不得私自亂拉亂接電線、插座，宿舍內不得使用電熱炊具、不得使用電褥子及功率超過50瓦的電器，如確實需要燒水人、熱菜飯等，須到二樓洗衣間進行。人離熄燈，斷電源，宿舍內嚴禁吸煙。

8、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣，保持宿舍內外環(huán)境衛(wèi)生清潔。住宿員工不得在宿舍內酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

9、自覺節(jié)約水電，愛護公物如門窗、空調、燈具、寢具、廁具、網(wǎng)絡、冰箱、洗衣機、微波爐等，不準在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞（浪費）公物按價賠償。

10、宿舍內嚴禁存放易燃易爆物品，如煙花爆竹及化學藥品等物。固定位置放置滅火器材，不得隨意搬動，通道嚴禁堵塞。

11、宿舍房間內的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負責，實行輪值制度（如遇加班，不能當天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的另一人頂替），每天的衛(wèi)生值班員負責衛(wèi)生清潔工作，辦公室不定期檢查。（各房間值班表在寢室明顯位置公示并將副本交辦公室）。

12、公共區(qū)域嚴禁堆放雜物，垃圾桶定時傾倒到工廠指定的垃圾堆放點。

13、上班工作時間，應將宿舍門關好，除非必須原則不回寢室。工作日8:00~4:30不得衣冠不整（拖鞋、赤膊、短褲、汗衫等）在辦公樓里游走。

14、滴水的衣物不得晾曬室內、走廊等處，衣物晾曬只可以在朝北陽臺或朝南陽臺欄桿以下部位。上班時間不許在廠區(qū)南面目光所及處晾曬衣物，下班及雙休日可以晾曬，收拾后，將架子晾衣桿及時收掉。違者沒收。

15、廠區(qū)不得隨意亂拋雜物、煙頭，垃圾歸箱。

16、宿舍員工生病，大家要相互照顧關心。如果有傳染病，必須立即通報，不得隱瞞，采取隔離措施并通知辦公室（住院、消毒、隔離、離開等，視情況而定）。

17、員工離職，必須二日內，交接并離廠。

18、住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格：不服從管理；在宿舍賭博、酗酒、斗毆；蓄意破壞公用物品或設施；經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。

19、其他未涉及事項由辦公室負責解釋。

本規(guī)定自發(fā)布之日起實施，以上條例嚴格遵守，違者按事情輕重罰款10元——100元不等。

第四篇：工廠宿舍管理制度

工廠宿舍管理制度

一、為使宿舍管理保持良好秩序，以保證住宿職工休息和健康，特訂定本準則。

二、本公司分配宿舍，原則上只面向上下班單程距離30公里以上或正常路途時間單程逾一個半小時的單身職工。

三、申請宿舍應填具“住宿申請單”，交由主管核準后送總務登記，然后聽候分配。

四、接到宿舍分配通知后，應于限期內遷入居住，逾期未遷入者，視同棄權。

五、宿舍建立如下安全與衛(wèi)生制度，住宿職工當共同遵守。

1.自覺愛惜使用建筑物、附屬水電及安全設備和各種家具。

2.節(jié)約使用水、電。

3.室內居住人自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間清潔與整齊。

4．就寢時間一般不得超過晚間¨時，11時整熄燈。熄燈后不得妨礙他人休息。

5.宿舍內不得酗酒、賭博或從事其他有傷風化和不正當行為。

6.宿舍內外一律禁止養(yǎng)家禽、家畜。

7.宿舍內不得存放違禁及易燃物品。

8.宿舍內一律禁止炊事，并不得私自使用電燈、酒精燈等，以維護安全。

9．宿舍內不得爭吵、喧嘩或敲擊器具造成噪音擾亂他人安寧。

一、宿舍員工的進出登記。

二、宿舍用品的申購與驗收。

三、宿舍內電器用品的檢查與維護。

四、宿舍水、電表的記錄與統(tǒng)計。

五、宿舍環(huán)境衛(wèi)生清潔的檢查與維護。

六、宿舍區(qū)康樂設施的維護。

七、員工在宿舍中遇到的問題應幫助解決

第五篇：工廠宿舍管理制度

員工宿舍管理制度

● 目的

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特定本制度。

公司為員工提供宿舍，由行政人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設施，員工可自行選擇是否入??；凡是住宿舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理條例》之規(guī)定，若有違反者，行政人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格?！?適用范圍

公司所有入住宿舍人員?！?入住條件

一、公司員工于轄區(qū)內無適當住所或交通不便者，可申請住宿。

二、凡有以下情況之一者，不得入住

1.患有傳染病者； 2.有不良嗜好者。

三、不得攜眷住宿

四、需遵守本管理制度 ● 總則

一、員工離職（自動辭職、自離、辭退等），應于離職交接完當日搬離宿，不得借故拖延。

二、每間宿舍設立宿舍長，其工作任務如下：監(jiān)督管理一切內務，分配清掃，保護整潔，維護秩序，水、電及門戶管理；

三、住宿員工必須服從行政人事部安排，未經(jīng)批準，任何人不得私自調換房間或床位；嚴禁亂住、混住。若有違反可處以5-20元罰款；

四、員工不得將宿舍轉租或借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即停止其居住權利，有違反可處以5-20元罰款。

五、人事行政部匯同各宿舍長檢查宿舍環(huán)境衛(wèi)生，宿舍員工不得拒絕，若有違反可處以5-20元罰款。

六、宿舍所有器具設備，住宿員工有責任維護其完好，若有疏于管理或惡意破壞者，由其擔負全部修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重給予10-30元罰款?！?宿舍基本管理制度

一、住宿員工應當服從行政人事部及宿舍長的管理與監(jiān)督；

二、宿舍內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器；

三、宿舍內不得使用或存放危險及違禁物品；

四、宿舍不得留宿親友，外人拜訪應登記姓名、與員工關系及出入時間；

五、貴重物品應自行妥善保管；

六、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品；

七、廢物、垃圾等集中傾倒于指定場所；

八、宿舍衛(wèi)生，住宿員工輪流負責打掃；

九、節(jié)約用水、用電，人去燈滅；

以上條款，如有違反，人事行政部可視情節(jié)輕重給予5-30元罰款。

十、住宿員工發(fā)生下列行為之一，可立即取消其住宿資格：

1.屢次不服從管理人員監(jiān)督、指揮； 2.蓄意毀壞公司物品或設施； 3.擅自在宿舍內接待異性或留宿外人； 4.經(jīng)常妨礙宿舍安寧，屢教不改； 5.嚴重違反宿舍安全管理規(guī)定;6.有盜竊行為。

● 宿舍衛(wèi)生管理制度

一、衛(wèi)生責任范圍

1.各宿舍衛(wèi)生由入住員工輪流打掃，個人區(qū)域衛(wèi)生有入住員工自己負責； 2.個人使用的櫥柜均由個人自行打掃； 3.床上用品按規(guī)定統(tǒng)一方向疊放；

二、衛(wèi)生管理要求

1.員工入住期間，應維護本宿舍環(huán)境清潔，輪流打掃衛(wèi)生（輪值表由宿舍長制定并張貼于門后），行政人事部將會同各宿舍長不定期檢查，如有發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定者，將依照本制度予以處理；

2.宿舍衛(wèi)生做到“六凈”、“六無”：“六凈”即地面、墻壁、衣柜、門窗、床、洗漱用品等每天擦洗干凈。“六無”即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味；

3.床位做到“四齊”：即每天被褥統(tǒng)一方向疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭

擺放整齊，床下鞋子擺放整齊；

4.保持墻壁清潔；

5.使用和保管好電器，用電器出現(xiàn)異常或損壞應及時報修，并說明責任，做

到人離寢室就關燈；

6.室內所有物品擺放整齊；

7.室內清理的垃圾必須袋裝，每天及時清理，不準將室內垃圾隨便掃在走廊或其他公共區(qū)域；

8.保持衛(wèi)生間、浴室的衛(wèi)生，便后放水沖洗；

9.各宿舍實行門前三包，門外走廊由值日人員打掃，嚴禁將自己門前垃圾堆放在他人門前。●

相關費用

一、宿舍及其配置

1.公司為有需求的員工提供免費宿舍；

2.宿舍永久性配置包括四個上下層鐵床、人均一個衣柜、一臺1.5P空調、兩

個風扇、一臺熱水器，以上物品員工免費使用；

3.宿舍臨時配置包括掃帚、拖把、垃圾鏟各一個，一年可免費更換一次，一

年之內損壞或丟失由宿舍人員自行購買。

二、水費、電費

1.用水

公司每月為員工提供免費用水1噸/人； 2.用電

2.1公司每月（除7月、8月、9月）為員工提供免費用電5度/人； 2.2考慮到每年7-9月為高溫季節(jié)，故在此3個月份內，公司每月為員工提供

免費用電20度/人；

2.3 宿舍住宿人員低于3個人，在此3個月份為每個宿舍免費提供60度電； 3.煤氣

煤氣費用公司與員工各承擔一半，需要購買煤氣時，宿舍長填寫申購單，并

全額收取費用，申購單由廠長簽字后與購買費用一并交與采購員，采購員安排煤氣，由公司承擔的一半費用在當月工資中補給。

4.水電超出以上規(guī)定數(shù)量由每間宿舍員工平均分攤，財務人員負責從員工當月工資中扣除。