第一篇:工廠宿舍管理制度(最終版)
宿舍衛(wèi)生管理制度
一、衛(wèi)生責任范圍
1、各宿舍衛(wèi)生由入住員工輪流打掃,個人區(qū)域衛(wèi)生由入住員工自己負責。
2、個人使用的櫥柜均由個人自行打掃。
3、床上用品按規(guī)定按統(tǒng)一方向疊放。
4、每間宿舍配發(fā)掃把一把,垃圾筒一只,使用年限為一年,一年內如有損壞,由該宿舍成員自行購買。
二、衛(wèi)生管理要求
1、員工入住期間,應維護本宿舍環(huán)境清潔,輪流打掃衛(wèi)生,行政人事部會不定期檢查,如有發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定者,將依照本制度予以處理。
2、宿舍衛(wèi)生做到地面、墻壁、衣柜、門窗、床、無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味。洗漱用品等每天擦洗干凈。
3、床位做到每天被褥統(tǒng)一方向疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊,床下鞋子擺放整齊。
4、衣物放置有序,疊放整齊;常穿衣服放上面,柜外用品擺放有序。
5、保持墻壁清潔做到無蜘蛛網(wǎng),無污跡,無手、腳印。嚴禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子。
6、注意室內通風。每天根據(jù)天氣情況啟閉窗。正常天氣時,開窗通風。
7、室內清理的垃圾必須及時送到垃圾桶里。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內堆放。
8、保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不能亂丟雜物,亂吐泡泡糖,亂畫墻壁。
9、保持衛(wèi)生間、浴室的衛(wèi)生。便后要放水沖洗。
10、各宿舍實行門前三包,門外走廊由保潔人員打掃,嚴禁將垃圾堆放到他人門前。
三、衛(wèi)生檢查及評比管理
1、行政人事部每周組織人員檢查,發(fā)現(xiàn)違反本規(guī)定者,依照本規(guī)定予以處罰,并作出巡查通報。
2、公司每月評出“最佳宿舍”,具體由行政人事部實施。
四、宿舍獎評辦法
1、在考評中獲得優(yōu)秀的宿舍,予以通報表揚,并給予宿舍成員50元/人的獎勵。
2、懲罰:在考評中得分最低的宿舍,予以通報批評,并給予宿舍成員50元/人的處罰。
第二篇:工廠宿舍管理制度
工廠宿舍管理制度
為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證在工作之余得到充分的休息,維護生產安全和提高工作效益,特制訂本制度。
一、住宿員工應按指定的床位住宿,不得擅自調換房間和床位,違者罰款20元。
二、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應和睦相處,嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,不得在宿舍內聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動,違者視其情節(jié)輕重處以10~100元罰款,情節(jié)嚴重者,送交公安機關處理,并予除名。
三、保護宿舍的設施、器具設備及門窗棚壁的完好,損壞者按價格賠償,故意損壞者加倍罰款,若責任不清或知情不舉,宿舍集體賠償。貴重物品自行保管,注意提防盜竊。
四、廠區(qū)車間內物品不得帶入宿舍,違者視其情節(jié)輕重處以10~100元罰款。
五、不準在宿舍內接待異性,不準隨便串門,不得擅自把廠外人員領進宿舍,更不許留宿。
六、為營造一個良好宿舍環(huán)境,養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣,宿舍內衛(wèi)生輪流負責搞好,不準隨地吐痰,不準亂扔廢紙、果皮和贓物,不準在宿舍亂寫亂畫,向墻上踩腳印,不準向公共通道亂扔垃圾,廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所,保持宿舍內外環(huán)境衛(wèi)生清潔,違者罰款20元。
七、廠區(qū)22:00關門,夜間最遲應于24:00前返回宿舍,在外發(fā)生意外,一律由本人負責,公司不負任何責任。
八、注意節(jié)約用水、用電,杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象,室內電燈定為一室一燈、一插座,燈泡在100瓦以內(從制度下發(fā)之日起,凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具,視為使用處理,除沒收器具外,并處以50~200元的罰款)。
九、提高警惕,搞好防火、防盜工作,嚴防火警,火災事故的發(fā)生。宿舍內部發(fā)生被盜,除保護好現(xiàn)場外,應在24小時內報告廠區(qū)主管,否則不予處理,對于人為造成的火警、火災事故,一經(jīng)查實,給予責任者一次處以10~1000元的罰款,情節(jié)嚴重者,送交公安機關處理,并予除名。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
2016年5月28日
第三篇:工廠宿舍管理制度
駐廠員工管理制度
1、辦公室負責公司所有宿舍的安排、管理、協(xié)調和控制。凡是住宿舍的員工,必須遵守《工廠宿舍管理制度》規(guī)定,若有違反者,辦公室視情況給予處罰或取消其住宿資格。
2、各住宿員工宿舍、床位、臥具等由公司辦公室同意安排,只限員工本人使用,不得私自調換或多占,不得擅自留宿外人,外出請假時需按時限返回。離開宿舍必須將床鋪及私人用品保持整齊有度,不亂放、亂扔。
3、員工外出應將宿舍水電、門窗關好,貴重物品應自行保管,避免攜入宿舍,違反規(guī)定放入宿舍丟失者,責任自負。
4、宿舍不得留宿親友,外人拜訪應經(jīng)辦公室同意,并在門衛(wèi)處登記姓名、與員工關系及出入時間。
5、員工晚上外出需在23點前歸宿,如不能按時回宿舍者,需提前通報辦公室,并在門衛(wèi)處登記。
6、員工應自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,不得有爭吵、打架、酗酒、賭博等不良行為,晚上23時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。
7、自覺遵守各項消防安全制度,不得私自亂拉亂接電線、插座,宿舍內不得使用電熱炊具、不得使用電褥子及功率超過50瓦的電器,如確實需要燒水人、熱菜飯等,須到二樓洗衣間進行。人離熄燈,斷電源,宿舍內嚴禁吸煙。
8、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣,保持宿舍內外環(huán)境衛(wèi)生清潔。住宿員工不得在宿舍內酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
9、自覺節(jié)約水電,愛護公物如門窗、空調、燈具、寢具、廁具、網(wǎng)絡、冰箱、洗衣機、微波爐等,不準在墻上亂釘、亂寫亂劃,損壞(浪費)公物按價賠償。
10、宿舍內嚴禁存放易燃易爆物品,如煙花爆竹及化學藥品等物。固定位置放置滅火器材,不得隨意搬動,通道嚴禁堵塞。
11、宿舍房間內的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負責,實行輪值制度(如遇加班,不能當天清掃房間衛(wèi)生者,可找同房間的另一人頂替),每天的衛(wèi)生值班員負責衛(wèi)生清潔工作,辦公室不定期檢查。(各房間值班表在寢室明顯位置公示并將副本交辦公室)。
12、公共區(qū)域嚴禁堆放雜物,垃圾桶定時傾倒到工廠指定的垃圾堆放點。
13、上班工作時間,應將宿舍門關好,除非必須原則不回寢室。工作日8:00~4:30不得衣冠不整(拖鞋、赤膊、短褲、汗衫等)在辦公樓里游走。
14、滴水的衣物不得晾曬室內、走廊等處,衣物晾曬只可以在朝北陽臺或朝南陽臺欄桿以下部位。上班時間不許在廠區(qū)南面目光所及處晾曬衣物,下班及雙休日可以晾曬,收拾后,將架子晾衣桿及時收掉。違者沒收。
15、廠區(qū)不得隨意亂拋雜物、煙頭,垃圾歸箱。
16、宿舍員工生病,大家要相互照顧關心。如果有傳染病,必須立即通報,不得隱瞞,采取隔離措施并通知辦公室(住院、消毒、隔離、離開等,視情況而定)。
17、員工離職,必須二日內,交接并離廠。
18、住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格:不服從管理;在宿舍賭博、酗酒、斗毆;蓄意破壞公用物品或設施;經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。
19、其他未涉及事項由辦公室負責解釋。
本規(guī)定自發(fā)布之日起實施,以上條例嚴格遵守,違者按事情輕重罰款10元——100元不等。
第四篇:工廠宿舍管理制度
工廠宿舍管理制度
一、為使宿舍管理保持良好秩序,以保證住宿職工休息和健康,特訂定本準則。
二、本公司分配宿舍,原則上只面向上下班單程距離30公里以上或正常路途時間單程逾一個半小時的單身職工。
三、申請宿舍應填具“住宿申請單”,交由主管核準后送總務登記,然后聽候分配。
四、接到宿舍分配通知后,應于限期內遷入居住,逾期未遷入者,視同棄權。
五、宿舍建立如下安全與衛(wèi)生制度,住宿職工當共同遵守。
1.自覺愛惜使用建筑物、附屬水電及安全設備和各種家具。
2.節(jié)約使用水、電。
3.室內居住人自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間清潔與整齊。
4.就寢時間一般不得超過晚間¨時,11時整熄燈。熄燈后不得妨礙他人休息。
5.宿舍內不得酗酒、賭博或從事其他有傷風化和不正當行為。
6.宿舍內外一律禁止養(yǎng)家禽、家畜。
7.宿舍內不得存放違禁及易燃物品。
8.宿舍內一律禁止炊事,并不得私自使用電燈、酒精燈等,以維護安全。
9.宿舍內不得爭吵、喧嘩或敲擊器具造成噪音擾亂他人安寧。
一、宿舍員工的進出登記。
二、宿舍用品的申購與驗收。
三、宿舍內電器用品的檢查與維護。
四、宿舍水、電表的記錄與統(tǒng)計。
五、宿舍環(huán)境衛(wèi)生清潔的檢查與維護。
六、宿舍區(qū)康樂設施的維護。
七、員工在宿舍中遇到的問題應幫助解決
第五篇:工廠宿舍管理制度
員工宿舍管理制度
● 目的
為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特定本制度。
公司為員工提供宿舍,由行政人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設施,員工可自行選擇是否入??;凡是住宿舍的員工,必須遵守《員工宿舍管理條例》之規(guī)定,若有違反者,行政人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格?!?適用范圍
公司所有入住宿舍人員?!?入住條件
一、公司員工于轄區(qū)內無適當住所或交通不便者,可申請住宿。
二、凡有以下情況之一者,不得入住
1.患有傳染病者; 2.有不良嗜好者。
三、不得攜眷住宿
四、需遵守本管理制度 ● 總則
一、員工離職(自動辭職、自離、辭退等),應于離職交接完當日搬離宿,不得借故拖延。
二、每間宿舍設立宿舍長,其工作任務如下:監(jiān)督管理一切內務,分配清掃,保護整潔,維護秩序,水、電及門戶管理;
三、住宿員工必須服從行政人事部安排,未經(jīng)批準,任何人不得私自調換房間或床位;嚴禁亂住、混住。若有違反可處以5-20元罰款;
四、員工不得將宿舍轉租或借給他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即停止其居住權利,有違反可處以5-20元罰款。
五、人事行政部匯同各宿舍長檢查宿舍環(huán)境衛(wèi)生,宿舍員工不得拒絕,若有違反可處以5-20元罰款。
六、宿舍所有器具設備,住宿員工有責任維護其完好,若有疏于管理或惡意破壞者,由其擔負全部修理費或賠償費,并視情節(jié)輕重給予10-30元罰款?!?宿舍基本管理制度
一、住宿員工應當服從行政人事部及宿舍長的管理與監(jiān)督;
二、宿舍內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器;
三、宿舍內不得使用或存放危險及違禁物品;
四、宿舍不得留宿親友,外人拜訪應登記姓名、與員工關系及出入時間;
五、貴重物品應自行妥善保管;
六、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品;
七、廢物、垃圾等集中傾倒于指定場所;
八、宿舍衛(wèi)生,住宿員工輪流負責打掃;
九、節(jié)約用水、用電,人去燈滅;
以上條款,如有違反,人事行政部可視情節(jié)輕重給予5-30元罰款。
十、住宿員工發(fā)生下列行為之一,可立即取消其住宿資格:
1.屢次不服從管理人員監(jiān)督、指揮; 2.蓄意毀壞公司物品或設施; 3.擅自在宿舍內接待異性或留宿外人; 4.經(jīng)常妨礙宿舍安寧,屢教不改; 5.嚴重違反宿舍安全管理規(guī)定;6.有盜竊行為。
● 宿舍衛(wèi)生管理制度
一、衛(wèi)生責任范圍
1.各宿舍衛(wèi)生由入住員工輪流打掃,個人區(qū)域衛(wèi)生有入住員工自己負責; 2.個人使用的櫥柜均由個人自行打掃; 3.床上用品按規(guī)定統(tǒng)一方向疊放;
二、衛(wèi)生管理要求
1.員工入住期間,應維護本宿舍環(huán)境清潔,輪流打掃衛(wèi)生(輪值表由宿舍長制定并張貼于門后),行政人事部將會同各宿舍長不定期檢查,如有發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定者,將依照本制度予以處理;
2.宿舍衛(wèi)生做到“六凈”、“六無”:“六凈”即地面、墻壁、衣柜、門窗、床、洗漱用品等每天擦洗干凈。“六無”即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味;
3.床位做到“四齊”:即每天被褥統(tǒng)一方向疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭
擺放整齊,床下鞋子擺放整齊;
4.保持墻壁清潔;
5.使用和保管好電器,用電器出現(xiàn)異常或損壞應及時報修,并說明責任,做
到人離寢室就關燈;
6.室內所有物品擺放整齊;
7.室內清理的垃圾必須袋裝,每天及時清理,不準將室內垃圾隨便掃在走廊或其他公共區(qū)域;
8.保持衛(wèi)生間、浴室的衛(wèi)生,便后放水沖洗;
9.各宿舍實行門前三包,門外走廊由值日人員打掃,嚴禁將自己門前垃圾堆放在他人門前。●
相關費用
一、宿舍及其配置
1.公司為有需求的員工提供免費宿舍;
2.宿舍永久性配置包括四個上下層鐵床、人均一個衣柜、一臺1.5P空調、兩
個風扇、一臺熱水器,以上物品員工免費使用;
3.宿舍臨時配置包括掃帚、拖把、垃圾鏟各一個,一年可免費更換一次,一
年之內損壞或丟失由宿舍人員自行購買。
二、水費、電費
1.用水
公司每月為員工提供免費用水1噸/人; 2.用電
2.1公司每月(除7月、8月、9月)為員工提供免費用電5度/人; 2.2考慮到每年7-9月為高溫季節(jié),故在此3個月份內,公司每月為員工提供
免費用電20度/人;
2.3 宿舍住宿人員低于3個人,在此3個月份為每個宿舍免費提供60度電; 3.煤氣
煤氣費用公司與員工各承擔一半,需要購買煤氣時,宿舍長填寫申購單,并
全額收取費用,申購單由廠長簽字后與購買費用一并交與采購員,采購員安排煤氣,由公司承擔的一半費用在當月工資中補給。
4.水電超出以上規(guī)定數(shù)量由每間宿舍員工平均分攤,財務人員負責從員工當月工資中扣除。