第一篇：某工廠宿舍管理制度

XXXXXX有限公司

員工宿舍管理規(guī)定

為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)工作安全和提高工作效率，特制訂本制度。

公司為員工提供宿舍，由行政人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施，員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍；凡是住宿舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》之規(guī)定，若有違反者，行政人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

總則

（一）住宿申請(qǐng)條件

1．在市區(qū)無適當(dāng)住所或交通不便的員工可申請(qǐng)住宿；

2．凡以下情形之一者，不得住宿：

（1）患傳染病者；

（2）有吸毒等不良嗜好者。

3．保證遵守本制度。

（二）員工離職，包括：自動(dòng)辭職、被免職、解職等，應(yīng)于離職日起3日內(nèi)，搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)和搬家費(fèi)。

（三）每間宿舍設(shè)立宿舍長，其工作任務(wù)如下：

1． 監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保護(hù)整潔，維護(hù)秩序，水、電及門戶管理；

2． 保管住宿員工的緊急聯(lián)絡(luò)方式，以備急需。

（四）住宿員工，必須服從行政人事部安排，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)換房間或床位；嚴(yán)禁亂住、混住。

（五）員工不得將宿舍轉(zhuǎn)租或借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即停止其居住權(quán)利。

（六）人事行政部匯同各宿舍長檢查宿舍環(huán)境衛(wèi)生，住宿員工不得拒絕；

（七）宿舍所有器具設(shè)備，住宿員工有責(zé)任維護(hù)其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其擔(dān)負(fù)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重給予處罰；

（八）每位住宿員工每月有25分住宿考評(píng)分，人事行政部每月根據(jù)環(huán)境衛(wèi)生以及制度遵守情況予以考核，當(dāng)月內(nèi)25分考評(píng)分扣完者，次月自行在廠區(qū)外住宿，住滿一個(gè)月后再申請(qǐng)入住宿舍。

宿舍基本管理制度

一、住宿員工應(yīng)當(dāng)服從行政人事部及宿舍長的管理、派遣與監(jiān)督；如有違反可處以10-20元罰款，扣1分處理。

二、宿舍內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器；如有違反可處以30-50元罰款并將違規(guī)物品暫存，扣5分處理。

三、宿舍內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品；如有違反可處以30-50元罰款，扣5分處理。

四、使用電視機(jī)等不得妨礙他人休息；如有違反可處以5-10元罰款，扣1分處理。

五、宿舍不得留宿親友，外人拜訪應(yīng)登記姓名、與員工關(guān)系及出入時(shí)間；如有違反可處以5-10元罰款，扣2分處理。

六、宿舍員工如外出辦事，須在晚上24：00時(shí)之前返回廠區(qū)，超過24：00時(shí)未返回廠區(qū)者，當(dāng)值保安員有權(quán)拒絕其進(jìn)入宿舍；針對(duì)無理取鬧者，可處以50-80元罰款，扣8分處理。

七、貴重物品應(yīng)自行妥善保管：

八、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品；如有違反可處以5-10元罰款，扣2分處理。

九、廢物、垃圾等集中傾倒于指定場(chǎng)所；

十、宿舍衛(wèi)生，住宿員工輪流負(fù)責(zé)清掃；

十一、節(jié)約用水，用電，人去燈滅；如有違反可處以5-10元罰款，扣2分處理。

十二、住宿員工發(fā)生下列行為之一，可立即取消其住宿資格；

1.屢次不服從管理人員監(jiān)督、指揮；

2.蓄意毀壞公司物品或設(shè)施；擅自在宿舍內(nèi)接待異性或留宿外人；

4.經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改；

5.嚴(yán)重違反宿舍安全管理規(guī)定；

6.無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿；

7.有盜竊行為。

宿舍衛(wèi)生管理制度

一、衛(wèi)生責(zé)任范圍

1、各宿舍衛(wèi)生由入住員工輪流打掃，個(gè)人區(qū)域衛(wèi)生有入住員工自己負(fù)責(zé)。

2、個(gè)人使用的櫥柜均有個(gè)人自行打掃。

3、床上用品按規(guī)定按統(tǒng)一方向疊放。

4、每間宿舍配發(fā)拖把一把，垃圾筒一只，使用年限為一年，一年內(nèi)如有損壞，由該宿舍成員自行再購買。

二、衛(wèi)生管理要求

1、員工入住期間，應(yīng)維護(hù)本宿舍環(huán)境清潔，輪流打掃衛(wèi)生（輪值表由宿舍長制訂并張貼于門后），行政人事部將會(huì)同各宿舍長不定期檢查，如有發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定者，將依照本制度予以處理。

2、宿舍衛(wèi)生做到“六凈”、“六無”?！傲鶅簟奔吹孛妗Ρ?、衣柜、門窗、床、洗漱用品等每天擦洗干凈。“六無”即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味。

3、床位做到“四齊”：即每天被褥統(tǒng)一方向疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊，床下鞋子擺放整齊。

4、衣柜做到內(nèi)外有序，即柜內(nèi)衣物放置有序，疊放整齊；常穿衣服放上面，柜外用品擺放有序。

5、保持墻壁清潔，做到“四無”，嚴(yán)禁“四亂”。即做到無蜘蛛網(wǎng)，無污跡，無手、腳印。嚴(yán)禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。

6、使用和保管好電器，按要求開關(guān)空調(diào)，嚴(yán)禁晝夜長明燈。用電器出現(xiàn)異?；驌p壞應(yīng)及時(shí)報(bào)修，并說明責(zé)任。做到人離寢室燈就關(guān)掉。

7、毛巾、鞋要擺放整齊、保持清潔。毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要嚴(yán)格按統(tǒng)一要求排放整齊。

8、注意室內(nèi)通風(fēng)。每天根據(jù)天氣情況啟閉窗。正常天氣時(shí)，開窗通風(fēng)。

9、室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝，每天及時(shí)送到垃圾桶里。不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內(nèi)堆放

10、保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不能亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫墻壁。

11、保持衛(wèi)生間、浴室的衛(wèi)生。便后要放水沖洗。

12、各宿舍實(shí)行門前三包，門外走廊由值日人員打掃，嚴(yán)禁將自己門前垃圾堆放到他人門前。

三、衛(wèi)生檢查及評(píng)比管理

1、行政人事部每周組織人員進(jìn)行不少于2次的檢查，發(fā)現(xiàn)違反本規(guī)定者，依照本規(guī)定予以處罰，并作日常巡查通報(bào)。

2、公司每月評(píng)出“最佳宿舍”，具體由行政人事部按一下步驟組織人員實(shí)施：

（1）工作程序：

①確定每月集中評(píng)比的時(shí)間和人員

②準(zhǔn)備各類評(píng)分表

③到宿舍檢查

④匯總評(píng)分表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)

⑤報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批

⑥公布評(píng)比結(jié)果

(2)評(píng)比辦法

按照衛(wèi)生評(píng)比細(xì)則，結(jié)合基本制度等分情況，綜合評(píng)定月度優(yōu)秀宿舍

（3）宿舍衛(wèi)生評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)

①總觀：布局合理，按照宿舍管理人員要求擺放。各類物品擺放整齊，無亂掛衣服、不疊被子、亂拉線等情況，單項(xiàng)不合格扣1-3分并對(duì)當(dāng)事人處以5-10元處罰，同時(shí)處以當(dāng)日值日人員5元處罰。

②地面：室內(nèi)地面打掃干凈，無垃圾、紙屑、水漬、油污；鞋子擺放整齊，無垃圾堆放。單項(xiàng)不合格扣1-3分并對(duì)當(dāng)事人處以5-10元處罰，同時(shí)處以當(dāng)日值日人員5元處罰。

③墻面：墻面清潔，無印跡、不亂畫亂貼，墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)，單項(xiàng)不合格扣1-3分并對(duì)當(dāng)事人處以5-10元處罰，同時(shí)處以當(dāng)日值日人員5元處罰。

④鋪面：被子折疊規(guī)范、擺放統(tǒng)一，枕巾、床單平整，床上無雜物，衣服統(tǒng)一放置在衣柜內(nèi)或晾曬在陽臺(tái)上，單項(xiàng)不合格扣1-3分并對(duì)當(dāng)事人處以5-10元處罰，同時(shí)處以當(dāng)日值日人員5元處罰。

⑤其他：保持屋內(nèi)空氣清新，無異味。不私接電線、不在室內(nèi)燒煮食物。單項(xiàng)不合格扣1-3分并對(duì)當(dāng)事人處以5-10元處罰，同時(shí)處以當(dāng)日值日人員5元處罰。

四、宿舍獎(jiǎng)評(píng)辦法：

1、在考評(píng)中每層獲得優(yōu)秀的宿舍，予以通報(bào)表揚(yáng)，并給予宿舍成員20元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。

2、懲罰：在考評(píng)中每層得分最低的宿舍，予以通報(bào)批評(píng)，并給予宿舍成員20元/人的處罰。

第二篇：工廠宿舍管理制度

工廠宿舍管理制度

為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證在工作之余得到充分的休息，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益，特制訂本制度。

一、住宿員工應(yīng)按指定的床位住宿，不得擅自調(diào)換房間和床位，違者罰款20元。

二、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，不得在宿舍內(nèi)聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)，違者視其情節(jié)輕重處以10～100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。

三、保護(hù)宿舍的設(shè)施、器具設(shè)備及門窗棚壁的完好，損壞者按價(jià)格賠償，故意損壞者加倍罰款，若責(zé)任不清或知情不舉，宿舍集體賠償。貴重物品自行保管，注意提防盜竊。

四、廠區(qū)車間內(nèi)物品不得帶入宿舍，違者視其情節(jié)輕重處以10～100元罰款。

五、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)接待異性，不準(zhǔn)隨便串門，不得擅自把廠外人員領(lǐng)進(jìn)宿舍，更不許留宿。

六、為營造一個(gè)良好宿舍環(huán)境，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，宿舍內(nèi)衛(wèi)生輪流負(fù)責(zé)搞好，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)亂扔廢紙、果皮和贓物，不準(zhǔn)在宿舍亂寫亂畫，向墻上踩腳印，不準(zhǔn)向公共通道亂扔垃圾，廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒在指定場(chǎng)所，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔,違者罰款20元。

七、廠區(qū)22：00關(guān)門，夜間最遲應(yīng)于24：00前返回宿舍，在外發(fā)生意外，一律由本人負(fù)責(zé)，公司不負(fù)任何責(zé)任。

八、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(nèi)（從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50～200元的罰款）。

九、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生。宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠區(qū)主管，否則不予處理，對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，給予責(zé)任者一次處以10～1000元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

2016年5月28日

第三篇：工廠宿舍管理制度

駐廠員工管理制度

1、辦公室負(fù)責(zé)公司所有宿舍的安排、管理、協(xié)調(diào)和控制。凡是住宿舍的員工，必須遵守《工廠宿舍管理制度》規(guī)定，若有違反者，辦公室視情況給予處罰或取消其住宿資格。

2、各住宿員工宿舍、床位、臥具等由公司辦公室同意安排，只限員工本人使用，不得私自調(diào)換或多占，不得擅自留宿外人，外出請(qǐng)假時(shí)需按時(shí)限返回。離開宿舍必須將床鋪及私人用品保持整齊有度，不亂放、亂扔。

3、員工外出應(yīng)將宿舍水電、門窗關(guān)好，貴重物品應(yīng)自行保管，避免攜入宿舍，違反規(guī)定放入宿舍丟失者，責(zé)任自負(fù)。

4、宿舍不得留宿親友，外人拜訪應(yīng)經(jīng)辦公室同意，并在門衛(wèi)處登記姓名、與員工關(guān)系及出入時(shí)間。

5、員工晚上外出需在23點(diǎn)前歸宿，如不能按時(shí)回宿舍者，需提前通報(bào)辦公室，并在門衛(wèi)處登記。

6、員工應(yīng)自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，不得有爭(zhēng)吵、打架、酗酒、賭博等不良行為，晚上23時(shí)后停止一切娛樂活動(dòng)（特殊情況除外）。

7、自覺遵守各項(xiàng)消防安全制度，不得私自亂拉亂接電線、插座，宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、不得使用電褥子及功率超過50瓦的電器，如確實(shí)需要燒水人、熱菜飯等，須到二樓洗衣間進(jìn)行。人離熄燈，斷電源，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

8、自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。

9、自覺節(jié)約水電，愛護(hù)公物如門窗、空調(diào)、燈具、寢具、廁具、網(wǎng)絡(luò)、冰箱、洗衣機(jī)、微波爐等，不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞（浪費(fèi)）公物按價(jià)賠償。

10、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品，如煙花爆竹及化學(xué)藥品等物。固定位置放置滅火器材，不得隨意搬動(dòng)，通道嚴(yán)禁堵塞。

11、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé)，實(shí)行輪值制度（如遇加班，不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的另一人頂替），每天的衛(wèi)生值班員負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作，辦公室不定期檢查。（各房間值班表在寢室明顯位置公示并將副本交辦公室）。

12、公共區(qū)域嚴(yán)禁堆放雜物，垃圾桶定時(shí)傾倒到工廠指定的垃圾堆放點(diǎn)。

13、上班工作時(shí)間，應(yīng)將宿舍門關(guān)好，除非必須原則不回寢室。工作日8:00~4:30不得衣冠不整（拖鞋、赤膊、短褲、汗衫等）在辦公樓里游走。

14、滴水的衣物不得晾曬室內(nèi)、走廊等處，衣物晾曬只可以在朝北陽臺(tái)或朝南陽臺(tái)欄桿以下部位。上班時(shí)間不許在廠區(qū)南面目光所及處晾曬衣物，下班及雙休日可以晾曬，收拾后，將架子晾衣桿及時(shí)收掉。違者沒收。

15、廠區(qū)不得隨意亂拋雜物、煙頭，垃圾歸箱。

16、宿舍員工生病，大家要相互照顧關(guān)心。如果有傳染病，必須立即通報(bào)，不得隱瞞，采取隔離措施并通知辦公室（住院、消毒、隔離、離開等，視情況而定）。

17、員工離職，必須二日內(nèi)，交接并離廠。

18、住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格：不服從管理；在宿舍賭博、酗酒、斗毆；蓄意破壞公用物品或設(shè)施；經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。

19、其他未涉及事項(xiàng)由辦公室負(fù)責(zé)解釋。

本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施，以上條例嚴(yán)格遵守，違者按事情輕重罰款10元——100元不等。

第四篇：工廠宿舍管理制度

工廠宿舍管理制度

一、為使宿舍管理保持良好秩序，以保證住宿職工休息和健康，特訂定本準(zhǔn)則。

二、本公司分配宿舍，原則上只面向上下班單程距離30公里以上或正常路途時(shí)間單程逾一個(gè)半小時(shí)的單身職工。

三、申請(qǐng)宿舍應(yīng)填具“住宿申請(qǐng)單”，交由主管核準(zhǔn)后送總務(wù)登記，然后聽候分配。

四、接到宿舍分配通知后，應(yīng)于限期內(nèi)遷入居住，逾期未遷入者，視同棄權(quán)。

五、宿舍建立如下安全與衛(wèi)生制度，住宿職工當(dāng)共同遵守。

1.自覺愛惜使用建筑物、附屬水電及安全設(shè)備和各種家具。

2.節(jié)約使用水、電。

3.室內(nèi)居住人自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間清潔與整齊。

4．就寢時(shí)間一般不得超過晚間¨時(shí)，11時(shí)整熄燈。熄燈后不得妨礙他人休息。

5.宿舍內(nèi)不得酗酒、賭博或從事其他有傷風(fēng)化和不正當(dāng)行為。

6.宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽、家畜。

7.宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品。

8.宿舍內(nèi)一律禁止炊事，并不得私自使用電燈、酒精燈等，以維護(hù)安全。

9．宿舍內(nèi)不得爭(zhēng)吵、喧嘩或敲擊器具造成噪音擾亂他人安寧。

一、宿舍員工的進(jìn)出登記。

二、宿舍用品的申購與驗(yàn)收。

三、宿舍內(nèi)電器用品的檢查與維護(hù)。

四、宿舍水、電表的記錄與統(tǒng)計(jì)。

五、宿舍環(huán)境衛(wèi)生清潔的檢查與維護(hù)。

六、宿舍區(qū)康樂設(shè)施的維護(hù)。

七、員工在宿舍中遇到的問題應(yīng)幫助解決

第五篇：工廠宿舍管理制度

員工宿舍管理制度

● 目的

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特定本制度。

公司為員工提供宿舍，由行政人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施，員工可自行選擇是否入住；凡是住宿舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》之規(guī)定，若有違反者，行政人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格?！?適用范圍

公司所有入住宿舍人員?！?入住條件

一、公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者，可申請(qǐng)住宿。

二、凡有以下情況之一者，不得入住

1.患有傳染病者； 2.有不良嗜好者。

三、不得攜眷住宿

四、需遵守本管理制度 ● 總則

一、員工離職（自動(dòng)辭職、自離、辭退等），應(yīng)于離職交接完當(dāng)日搬離宿，不得借故拖延。

二、每間宿舍設(shè)立宿舍長，其工作任務(wù)如下：監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保護(hù)整潔，維護(hù)秩序，水、電及門戶管理；

三、住宿員工必須服從行政人事部安排，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)換房間或床位；嚴(yán)禁亂住、混住。若有違反可處以5-20元罰款；

四、員工不得將宿舍轉(zhuǎn)租或借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即停止其居住權(quán)利，有違反可處以5-20元罰款。

五、人事行政部匯同各宿舍長檢查宿舍環(huán)境衛(wèi)生，宿舍員工不得拒絕，若有違反可處以5-20元罰款。

六、宿舍所有器具設(shè)備，住宿員工有責(zé)任維護(hù)其完好，若有疏于管理或惡意破壞者，由其擔(dān)負(fù)全部修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重給予10-30元罰款?！?宿舍基本管理制度

一、住宿員工應(yīng)當(dāng)服從行政人事部及宿舍長的管理與監(jiān)督；

二、宿舍內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器；

三、宿舍內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品；

四、宿舍不得留宿親友，外人拜訪應(yīng)登記姓名、與員工關(guān)系及出入時(shí)間；

五、貴重物品應(yīng)自行妥善保管；

六、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品；

七、廢物、垃圾等集中傾倒于指定場(chǎng)所；

八、宿舍衛(wèi)生，住宿員工輪流負(fù)責(zé)打掃；

九、節(jié)約用水、用電，人去燈滅；

以上條款，如有違反，人事行政部可視情節(jié)輕重給予5-30元罰款。

十、住宿員工發(fā)生下列行為之一，可立即取消其住宿資格：

1.屢次不服從管理人員監(jiān)督、指揮； 2.蓄意毀壞公司物品或設(shè)施； 3.擅自在宿舍內(nèi)接待異性或留宿外人； 4.經(jīng)常妨礙宿舍安寧，屢教不改； 5.嚴(yán)重違反宿舍安全管理規(guī)定;6.有盜竊行為。

● 宿舍衛(wèi)生管理制度

一、衛(wèi)生責(zé)任范圍

1.各宿舍衛(wèi)生由入住員工輪流打掃，個(gè)人區(qū)域衛(wèi)生有入住員工自己負(fù)責(zé)； 2.個(gè)人使用的櫥柜均由個(gè)人自行打掃； 3.床上用品按規(guī)定統(tǒng)一方向疊放；

二、衛(wèi)生管理要求

1.員工入住期間，應(yīng)維護(hù)本宿舍環(huán)境清潔，輪流打掃衛(wèi)生（輪值表由宿舍長制定并張貼于門后），行政人事部將會(huì)同各宿舍長不定期檢查，如有發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定者，將依照本制度予以處理；

2.宿舍衛(wèi)生做到“六凈”、“六無”：“六凈”即地面、墻壁、衣柜、門窗、床、洗漱用品等每天擦洗干凈?！傲鶡o”即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味；

3.床位做到“四齊”：即每天被褥統(tǒng)一方向疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭

擺放整齊，床下鞋子擺放整齊；

4.保持墻壁清潔；

5.使用和保管好電器，用電器出現(xiàn)異常或損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)修，并說明責(zé)任，做

到人離寢室就關(guān)燈；

6.室內(nèi)所有物品擺放整齊；

7.室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝，每天及時(shí)清理，不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊或其他公共區(qū)域；

8.保持衛(wèi)生間、浴室的衛(wèi)生，便后放水沖洗；

9.各宿舍實(shí)行門前三包，門外走廊由值日人員打掃，嚴(yán)禁將自己門前垃圾堆放在他人門前。●

相關(guān)費(fèi)用

一、宿舍及其配置

1.公司為有需求的員工提供免費(fèi)宿舍；

2.宿舍永久性配置包括四個(gè)上下層鐵床、人均一個(gè)衣柜、一臺(tái)1.5P空調(diào)、兩

個(gè)風(fēng)扇、一臺(tái)熱水器，以上物品員工免費(fèi)使用；

3.宿舍臨時(shí)配置包括掃帚、拖把、垃圾鏟各一個(gè)，一年可免費(fèi)更換一次，一

年之內(nèi)損壞或丟失由宿舍人員自行購買。

二、水費(fèi)、電費(fèi)

1.用水

公司每月為員工提供免費(fèi)用水1噸/人； 2.用電

2.1公司每月（除7月、8月、9月）為員工提供免費(fèi)用電5度/人； 2.2考慮到每年7-9月為高溫季節(jié)，故在此3個(gè)月份內(nèi)，公司每月為員工提供

免費(fèi)用電20度/人；

2.3 宿舍住宿人員低于3個(gè)人，在此3個(gè)月份為每個(gè)宿舍免費(fèi)提供60度電； 3.煤氣

煤氣費(fèi)用公司與員工各承擔(dān)一半，需要購買煤氣時(shí)，宿舍長填寫申購單，并

全額收取費(fèi)用，申購單由廠長簽字后與購買費(fèi)用一并交與采購員，采購員安排煤氣，由公司承擔(dān)的一半費(fèi)用在當(dāng)月工資中補(bǔ)給。

4.水電超出以上規(guī)定數(shù)量由每間宿舍員工平均分?jǐn)?，?cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)從員工當(dāng)月工資中扣除。