第一篇：員工宿舍文明建設管理細則

員工宿舍文明建設管理細則 總則

1．1 員工宿舍是員工在公司生活、休息的重要公共場所。為加強對員工日常生活的管理和引導，提高員工的基礎文明水平，活躍企業(yè)文化，創(chuàng)造一個良好的生活秩序，特制定本條例。1．2 本條例適用于黔西南州發(fā)展資源開發(fā)有限公司員工宿舍內所住員工及外單位短期住宿人員。員工住宿、退宿

2．1 凡公司聘用的員工，居住地距離公司15公里以上，均可由本人申請，所在部門審核向辦公室申請住宿。部分員工因加班需臨時住宿的由各部門申請公司統(tǒng)一安排。來公司培訓、短期工作的各類人員，由相關對口部門申請經公司同意后，辦理入住手續(xù)。員工入住由辦公室統(tǒng)一安排到指定的宿舍樓、宿舍、床位住宿。2．2 按時繳納物業(yè)管理費和水電費等住宿費用是每個住宿員工應盡的義務，凡辦理入住手續(xù)后均視為本人同意從工資中代扣相關費用。物業(yè)管理費、水電費等費用標準由公司確定。2．3 未經辦公室批準，任何人不能擅自換宿舍和床位。室內家具按統(tǒng)一住宿布局圖擺放，對私自調換房間或破壞房間統(tǒng)一布局的，除責令改正、原價賠償損失外處以罰款**元。2．4 離職員工必須在離廠前到辦公室辦理退宿手續(xù)，移交鑰匙和公物，并在公司規(guī)定的期限內搬離所有個人物品。否則，因宿舍清掃、維修或宿舍另作它用等原因而造成的損失由住宿者本人負責。

2．5 為提高房源利用率，公司有權對員工現(xiàn)住宿床位實行動態(tài)調整。對各種原因而空出的床位，公司將及時加以調整，有關人員須積極配合。3 房間內務標準

3．1 起床后疊好被單，保持房間清潔，做到物品擺放有序、整齊。3．2 房間的地面、墻面、門窗做到無積灰。3．3 垃圾、廢紙入簍，嚴禁亂丟、亂扔； 3．4 職員不得在房間內亂涂亂畫亂貼，不得私自移動房間設施的位置，不得私拉亂接電線、電燈、鐵絲等，違者除恢復原狀外，發(fā)現(xiàn)一次罰款**元。

3．5 愛護房間內設施，損壞設施等價賠償或有償維修，故意損壞設施的按公司相關規(guī)定處理。

3．6 對房間內務成績突出的，公司將給予一定的物資獎勵。4 公共環(huán)境及秩序 4．1 認真維護公共環(huán)境衛(wèi)生，積極參加宿舍公益勞動。室內垃圾袋裝后倒入樓下衛(wèi)生筒內。不向窗外、門外潑水，不隨地吐痰，不亂丟果殼、紙屑等雜物，保持宿舍走廊“24小時無垃圾”。不得在公共區(qū)域的墻面上亂涂亂畫。公共場所內不得堆放雜物，愛護宿舍周圍綠化地，自行車、摩托車嚴禁停放在宿舍樓內。嚴禁在宿舍內飼養(yǎng)狗、貓、鳥等寵物。不準在走廊和房間內私拉線晾曬衣物等。

4．2 公共區(qū)域養(yǎng)成隨手關燈及水龍頭的良好習慣，杜絕長明燈、長流水現(xiàn)象。

4．3 愛護宿舍樓周圍的花草樹木，不得隨意踐踏綠化帶、摘花折木。違者每發(fā)現(xiàn)一次除按原價賠償外并罰款20元；

4．4 講文明禮貌。不大聲喧嘩和進行影響他人休息的活動。宿舍內嚴禁打麻將、賭博、酗酒、起哄鬧事、摔酒瓶，不在禁煙區(qū)內吸煙。團結友愛，互幫互助，珍惜他人勞動成果，自覺服從并配合衛(wèi)生和紀律檢查。如有違反按公司有關制度處理，直至報公安機關進行處理。4．5 嚴禁經商。任何人不得在宿舍內從事租賃、修理、代售代銷等經營性活動及收費性服務活動。4．6 遵守作息時間。養(yǎng)成良好的生活習慣，按時起床、熄燈。5 公用設施管理

5．1 宿舍內水電設施、門窗、玻璃、家俱、電話寬帶線路及其它設施、設備均為公司財產，要妥善使用和保管，提高愛護公物的責任感，不得私自拆裝、調換、故意破壞。

5．2 員工宿舍內家具、電器等設施由公司統(tǒng)一配置。個人使用的家具由自己保管，共同使用的家具、電器設施由集體分工保管，未經同意，一律不準將任何家具設施轉借他人或互換使用；未經允許不得將自備或其它場所的家具搬入宿舍使用；不準將宿舍內家具拆卸或搬出使用。員工按規(guī)定調整宿舍時，宿舍家具不得擅自搬遷。

5．3 管理人員定期對公用設施、設備進行清點檢查，遇有丟失、損壞現(xiàn)象，等價賠償或有償維修，故意損壞公共設施的按公司相關規(guī)定處理。6 水電管理

6．1 提倡節(jié)約用電，人離燈熄。提倡節(jié)約用水，隨用隨關，杜絕長流水。如發(fā)現(xiàn)水電設施損壞，請及時報修。

6．2 水電實行定量管理，具體標準根據(jù)有關規(guī)定執(zhí)行。6．3 以房間為用水電結算單位，每月抄表進行用水電核算，每月超額水電費從工資中扣繳。6．4 嚴禁私自跨宿舍進行計算機聯(lián)網。宿舍樓可能出現(xiàn)電壓異常波動，甚至斷電等現(xiàn)象，希望在宿舍內使用計算機的員工自行配置可靠的電源穩(wěn)壓保護器，公司不承擔因上述原因可能造成的各種責任。7 安全保衛(wèi) 7．1 員工應自覺維護宿舍安全，增強安全意識和法制觀念，提高防范能力和自我管理能力。及時勸阻、制止有損宿舍安全的不良行為。

7．2 發(fā)現(xiàn)火災等災害事故時，應及時采取報警、撤離現(xiàn)場、滅火等有效措施，將損失降到最低點。發(fā)現(xiàn)刑事、治安等案件時，在場員工應保護現(xiàn)場，及時報告辦公室并協(xié)助處理。7．3 嚴禁在宿舍內存放易燃、易爆、易腐蝕、劇毒及具有放射性等危險物品。7．4 不得擅自留外來人員在宿舍區(qū)住宿，發(fā)現(xiàn)一次罰款**元。

7．5 住宿人員因故需借用本宿舍鑰匙，須憑有效證件到辦公室辦理。不得將宿舍鑰匙借與他人，嚴禁私自調換門鎖或另加門鎖。丟失門鎖鑰匙要及時上報辦公室，由辦公室統(tǒng)一更換門鎖，新?lián)Q門鎖的成本費由住宿人員負責。否則，引起的一切事故后果由住宿人員自負。7．6 要養(yǎng)成離室鎖門的習慣，貴重物品妥善保管，對搬出宿舍的電腦等一切物品實行門衛(wèi)值班室登記制度。宿舍內不得存放過量現(xiàn)金(限額**元/每人)，注意安全防盜。應該制止小商小販在宿舍內兜售，發(fā)現(xiàn)可疑形跡者，及時報辦公室。

7．7 增強消防意識。任何人不得擅自挪用消防器材，嚴禁在宿舍內使用明火(如焚燒紙張和雜物，使用煤氣爐、煤油爐、酒精爐等各類有明火的器具)。不使用劣質電器，嚴禁使用電爐、電熱杯、熱得快、電熱褥、取暖器等電熱器具、非安全器具及未經公司批準的功率大于200瓦的其它電器設備，臺燈必須放在桌面上使用，嚴禁擅自拉電線。違反規(guī)定的除沒收違禁器具外，并罰款**元。

7．8 自覺維護宿舍治安秩序。員工進出公司大門須服從門衛(wèi)值班人員的檢查。8 宿舍布置規(guī)范及內務標準

8．1 宿舍布置規(guī)范化是為了保證宿舍的文明、整潔、美觀、有序。根據(jù)各宿舍樓的住宿條件，制定相應的宿舍布置規(guī)范要求如下：

8．1．1 整體布置：室內家具和生活用具定點擺放。宿舍布置力求美觀大方，格調健康高雅。

①床鋪、書桌、臉盆、書架、家具等日用品，熱水瓶及衛(wèi)生潔具等須根據(jù)實際情況，本著美觀、有序、方便生活的原則統(tǒng)一定點擺放。②室內要經常通風，保持空氣清新，不能有臭味。8．1．2 墻面：所有墻面不得張貼張貼物。

8．1．3 床面：起床后須疊被并放在床鋪的一側，枕頭置于被子上面，內衣等要疊好。床面不得堆放雜物，床下鞋子、紙箱必須放置整齊。

8．1．4 桌面：桌上只能放置茶杯、裝飾品，計算機和少量常用書籍，且必須整齊擺放，人離宿舍須將凳子置于桌下，桌面不能堆放紙箱等雜物。

8．1．5 地面：保持地面清潔，果殼廢紙等應放在垃圾簍內，不能隨手亂扔。地面上不亂堆放臉盆、酒瓶、衣物及其它雜物。

8．1．6 其它：臟衣服不得長時間堆放，毛巾等生活用品要統(tǒng)一掛放，室內不得拉繩晾曬衣服。宿舍衛(wèi)生檢查及評定標準

9．1 為督促員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，樹立公德意識，提高綜合素質，激發(fā)廣大員工的熱情，辦公室組織各部門人員進行宿舍衛(wèi)生檢查，檢查結果予以公布并進行考核。9．1．1 基本要求：

①室內無垃圾，無堆放雜物現(xiàn)象，地面干凈。

②門窗、墻壁無亂寫亂畫痕跡，無亂拉電線，網線等現(xiàn)象。

③室內無異味，床下鞋襪無異味，擺放整齊。

④室外一米內無異味，地面干凈，無亂堆放垃圾現(xiàn)象

⑤桌面整潔，物品無亂擺放現(xiàn)象。

⑥桌凳、桶、盆、熱水瓶等生活用品擺放整齊有序。

⑦床上被子擺放整齊，床鋪整齊美觀。

⑧屋頂、天花板無蜘蛛網，電扇、日光燈干凈。

⑨窗戶、窗臺、洗手間干凈，無異味。9．1．2 評定等級：

宿舍文明建設等級具體分為A、B、C、三個等級： A級為優(yōu)秀級，能很好地達到“基本要求”。B級為良好宿舍，能達到“基本要求”之規(guī)定。

C級為不及格宿舍，達不到“基本要求”之規(guī)定或有違紀現(xiàn)象。

9．1．3 考核：被評為A級宿舍的由辦公室給予確認并獎勵，被評為C級的宿舍，給予通報并每人罰款50元。10 獎勵細則

10．1 為調動廣大員工參與宿舍文明建設的積極性，創(chuàng)建規(guī)范、整潔、優(yōu)雅的生活環(huán)境，對檢查中評定為A級的宿舍給予一定的物資獎勵。

10．2 辦公室將對節(jié)約水電、愛護公物、拾金不昧，帶頭維護公共秩序等好人好事予以表揚和獎勵。11 處罰細則

11．1 員工應嚴格遵守公司規(guī)章制度和宿舍管理規(guī)定，恪守有關文明公約，對違紀者將按有關規(guī)定處理。

11．2 對檢查中被評為C級宿舍的給予宿舍成員每人罰款50元。連續(xù)三次檢查被評為C級宿舍的，公司有權取消其住宿資格，限期搬離。

11．3 在宿舍樓內進行下列活動者，將予以50元的罰款。①亂張貼、亂刻亂畫，污損宿舍和走廊墻壁； ②私自調換寢室，占用另外床位； ③私拉電線，使用床頭燈； ④向窗外和樓道上亂倒污水、垃圾，亂扔果殼，紙屑等雜物； ⑤宿舍房間或宿舍樓道內停自行車、摩托車； ⑥將宿舍鑰匙轉借他人，私自換、加門鎖； ⑦擅自搬遷、拆換家具或其它公用設施；

11．4 對有下列行為之一的，給予通報批評。①故意損壞家具及公用設施或挪公歸私；

②因在宿舍樓內吸煙、亂扔煙蒂等過失引起火險；

③在室內存放劇毒、易爆、易腐蝕、具有放射性等特品，擅自挪用消防器材，使用明火的；

④留宿外來人員；

⑤宿舍內使用違章電器(如電爐、電熱杯、熱得快，電熱褥、取暖器、電熱鍋等電熱器具、非安全器具或未經批準的功率大于200瓦的其他電器設備)者； ⑥浪費水電資源，情節(jié)嚴重者。

11．5 對在宿舍樓內進行下列活動者，視其視情節(jié)輕重給予行政警告及以上處分。①在宿舍內從事租賃、修理、代售、代銷等經營活動及收費性服務活動者；

②在宿舍內酗酒引發(fā)事端；

③聚眾斗毆、起哄鬧事，在宿舍樓摔砸酒瓶等物； ④打麻將、賭博或變相賭博；

⑤干擾、阻礙公司工作人員履行宿舍檢查或依規(guī)執(zhí)行工務；

⑥其它嚴重違反宿舍管理規(guī)定或造成嚴重后果和惡劣影響的行為；

11．6 公司員工如嚴重違反宿舍管理規(guī)定，公司有權取消其住宿資格，限期搬離。

第二篇：如何建設文明宿舍

怎樣建設文明宿舍

1、宿舍之間也要和睦相處

文明宿舍不僅要體現(xiàn)在單個宿舍內部，也要體現(xiàn)在各個宿舍之間。俗話說得好：“遠親不如近鄰?！彼奚嶂g和睦相處，整個學生公寓就會沉浸在和諧的氛圍中。大家來校求學，生活用品肯定沒有家里齊全，比如剪刀、針線之類的小用品，急用時還真得求助于“左鄰右舍”。拿我來說，有時宿舍沒人，自己又忘了帶鑰匙，隔壁的舍友就會拉我去坐坐，拉拉家長，說說家鄉(xiāng)的民俗；假期結束歸校，鄰近的舍友也會來我們宿舍坐坐，大家一起分享家鄉(xiāng)的特產，真是其樂融融。我切身感受到文明宿舍需要各個宿舍共同創(chuàng)建，大家經常交流，互相關心幫助，這樣不僅能夠增進友誼，還能使整個學生公寓變得更加文明。

2、住宿同學都要打掃宿舍衛(wèi)生

宿舍是大家的生活天地，營造潔凈的宿舍環(huán)境需要每位住宿同學共同努力。學校領導很重視宿舍的衛(wèi)生，持續(xù)開展了“文明宿舍”評比活動，每年新生入學后，都會讓他們參觀“文明宿舍”，鼓勵新生們學習文明宿舍的生活作風，養(yǎng)成良好的生活習慣。不過在平常生活中，有的同學沒有認真打掃宿舍，甚至把打掃任務推給舍長一人。其實，拖地、擦玻璃是每個住宿同學的份內事，應當承擔起這份義務。針對有的同學不愿打掃宿舍衛(wèi)生，我認為可以采取責任制，大家民主協(xié)商制定值日表，輪到誰值日誰就要擔起責任，把宿舍打掃干凈，為營造“文明、整潔、健康、向上”的宿舍氛圍做出貢獻。

3、舍友之間應互相關心

“有緣千里來相會”，我們宿舍的七個人相聚在學校是一種緣分，有難大家?guī)停缤患胰?，體現(xiàn)出了舍友的情誼。記得有一次我患重感冒，整個宿舍的六姐妹都細心地照顧我、關心我。有的給我買藥，有的給我倒水，有的給我買飯??她們?yōu)槲宜龅囊磺?，我都看在眼里，記在心里，我想著如果有一天，當她們有困難的時候，我也會盡自己最大的能力幫助她們。同學們離開父母在外求學，生活中難免會遇到這樣那樣的困難，這時候舍友之間互相關心就顯得尤為重要。只有大家互相關心，才會相處和諧，宿舍也因此會更加文明。

4、換位思考共建文明宿舍

宿舍就好比是一個家，是幾個人共同生活的地方。同學們來自四面八方，性格也有著諸多的不同，但我們可以友好地相處，共建文明宿舍。在與舍友發(fā)生沖突時不要急于解釋，應該站在對方的角度想一想他的感受；在舍友遇到困難、心情不好的時候，要換位思考，主動安慰他，勸導他，聽他說說自己的心里話；與舍友發(fā)生口角時，換個角度看雙方的問題，不要爭辯，而是要理解他、寬慰他。只要我們換位去思考他人的感受，我們的宿舍就會變得文明起來。

5、文明宿舍要體現(xiàn)“文”、“明”

宿舍是我們每個同學的家，文明宿舍需要每位舍友共同創(chuàng)建。在我看來，文明宿舍要體現(xiàn)“文”、“明”。首先，“文”指講文明禮貌，要搞好各成員之間的關系，大家互幫互助、團結友愛、和睦相處，凡事不斤斤計較，三思而后行，要有集體榮譽感；其次，“明”即干凈整潔，要求我們搞好宿舍衛(wèi)生，做到窗明幾凈、物品擺放整齊，一切按照學校的要求打掃好衛(wèi)生。“文”和“明”都做到了，那文明宿舍就隨處可見了。

6、一言一行要講文明

在我看來，建設文明宿舍必須注意個人的一言一行。首先，宿舍成員應注意自己的言行舉止，比如有同學家長來宿舍做客，我們應起身相迎，熱情打招呼，而不應不理不睬或假裝沒看見；如果其他宿舍的同學來借東西，我們應盡可能地給予方便，不應怕別人弄壞我們的東西而不去幫忙；每天我們還要把宿舍收拾得整整齊齊，干干凈凈，創(chuàng)造舒適的生活環(huán)境。個人的文明決定著宿舍的文明，同時，宿舍的文明也影響著個人的形象。因此，讓我們都來注意自己的一言一行，共同為創(chuàng)建文明宿舍作出努力。

7、點點滴滴講文明

宿舍是我們學習生活的場所，一個良好的宿舍環(huán)境是高質量學習、生活、休息的必要前提。我認為，創(chuàng)建文明宿舍首先要從自身做起，從生活的點滴做起。我們每天都應整理好自己的書桌、床鋪等，保持好個人衛(wèi)生，不積壓換洗的衣服，不隨地吐痰丟東西；現(xiàn)在很多宿舍都裝了寬帶，我們應該健康地上網，做到不瀏覽一些暴力、黃色網站，不通宵上網，不影響他人休息；在宿舍聽音樂，要考慮到隔壁同學的休息，不要聲音過大。我相信，只要每位同學從生活的點滴做起，多考慮他人，那么，宿舍成員會更團結友愛，宿舍會變得更文明。

8、開展寢室星級評比活動

宿舍是學生學習生活的主要場所，也是學生安全、紀律等良好習慣養(yǎng)成教育的主要陣地。建設文明宿舍，確保同學們在清潔、規(guī)范、文明、美觀、高雅的環(huán)境中養(yǎng)成良好的行為習慣，培養(yǎng)嚴謹?shù)纳钭黠L，學生會可以開展寢室星級評比活動，內容可以包括宿舍衛(wèi)生、文明禮貌、宿舍設計布置等，評出三星級、四星級、五星級寢室，并對獲獎寢室給予獎勵，通過開展類似星級評比這樣的活動來促進文明宿舍的建設。

9、養(yǎng)成良好的生活習慣

我校住宿學生人數(shù)多，同學們的行為習慣直接影響學校的文明建設。為此，學生宿舍的文明建設是非常重要的。我認為，養(yǎng)成良好的生活習慣是建設文明宿舍的前提。同一個宿舍的同學來自于不同的地方，要養(yǎng)成良好的生活習慣，就要以集體利益為重，自覺糾正以前的不良生活習慣，同時要制定好生活作息時間，不影響他人學習、休息，更不能與同學產生各種矛盾?？傊?，個人良好的生活習慣是建設文明宿舍的基礎。

10、提高宿舍成員的素質

宿舍文明與否取決于宿舍成員的素質，宿舍成員的素質高了，必然體現(xiàn)出文明的言行舉止。但在我們日常生活中，有的同學不注意自身素質。如有些宿舍晚上把音響音量開得很高，聲音吵得其他同學睡不著覺；有的同學在走廊上大聲喧嘩，大聲唱流行歌曲；有的同學很晚了還在走廊打電話，影響別人休息。這些不文明的現(xiàn)象常常會影響他人，也會讓其他同學覺得所在的宿舍不文明。我覺得個人的素質對宿舍整體形象很重要，一個文明的宿舍要注意提高成員自身的素質，增加集體榮譽感。

11、遵守學校用電規(guī)章制度

因為中橋校區(qū)線路老化等問題，電路不能承擔太大的負荷，學校規(guī)定在宿舍不能用吹風機、熱的快等電器，但有的同學對學校的規(guī)章制度置若罔聞，為了省事方便，用起了熱得快等電器。這樣一來用電安全沒有保障，二來用的人多了會造成整棟樓停

電，甚至發(fā)生火災。我認為建設文明宿舍首先應該遵守學校的規(guī)章制度，不能圖方便而忽視用電安全，大家離開父母來校生活，安全才是最重要的。

12、舍員要團結一心

舍員之間團結協(xié)作，無疑是宿舍文明的最佳體現(xiàn)。就拿上次的宿舍PK大賽為例吧，因為是集體活動，我們宿舍經過商討后抱著很高的熱情報名了，其中的比賽項目如踢毽子，有的人從未嘗試過，但我們相互鼓勵和支持，帶著輕松愉快的心情比完全程。雖然我們宿舍沒有進入決賽，但也沒有留下任何遺憾，因為我們整個宿舍成員團結一心努力了，體現(xiàn)了很強的集體榮譽感，這就夠了，而名次是次要的。

13、培養(yǎng)良好的學習氛圍

建設文明宿舍，整齊的擺設及干凈的地面是基礎，而良好的學習氛圍才是更重要的。六個人共處一個宿舍，每位同學都有自己的時間安排，一些有電腦的同學在宿舍玩游戲，一些同學則在宿舍打牌，這些不良的行為都會彼此影響。我們應該積極利用課余時間，豐富知識充實精神生活，例如，平時在宿舍可以暢談一下對奧運會的看法，關注一些時政問題等。作為英語專業(yè)的學生，我們還可以一起在宿舍練習英語會話，并糾正彼此的發(fā)音，這樣英語水平也會不斷提高?？傊?，培養(yǎng)良好的學習氛圍，會讓宿舍真正文明起來。

14、養(yǎng)成良好的生活習慣

宿舍就像一個小家庭，家庭成員是六個來自不同地方的同學，大家有著不同的性格、不同的生活習慣。有的同學偏愛晚睡，發(fā)短信、看小說，不到凌晨是不肯罷休的；有的同學喜歡早睡，一早就起床，看英語書、背單詞；有的同學愛整潔，東西用過后總是放好，而有的同學生活比較隨意，丟三落四。大家生活在同一屋檐下，舍友之間難免會有生活習慣上的差異，要一時改掉這些生活習慣比較難，然而只要大家有這個心，為他人多考慮一點，養(yǎng)成正確的生活習慣，避免影響他人，我想日積月累，不良的生活習慣肯定會有所改善，那樣我們的宿舍會變得更加文明。

15、人人參與創(chuàng)建文明宿舍

宿舍是我們的家，如何讓這個家成為大家喜歡、自己住著舒坦的家，成為一個文明宿舍呢？首先每個宿舍成員要有創(chuàng)建文明宿舍的意識，有強烈的集體榮譽感，認識到創(chuàng)建好文明宿舍的意義所在。其次舍長和宿員可協(xié)商制定適合的條例，如早上起床后自行整理個人內務，宿舍不許隨地吐痰、扔垃圾，衛(wèi)生間用過后自行搞干凈，衣服鞋子不亂放，熄燈定在大家公認的時間等等。除此之外，最重要的是宿舍成員間要團結友愛，有正義感、集體榮譽感，這樣的宿舍才會團結、和諧、文明?？雌饋硪龅氖虑楹芏?，但細想每一件事都是舉手之勞。其實只要我們有創(chuàng)建文明宿舍的意識，并且體現(xiàn)在具體行動中，宿舍就會變得文明起來。

16、舍友之間要互相關愛

我認為創(chuàng)建文明宿舍，舍友之間要互相關愛。我所在的宿舍就是一個集關愛和互助于一體的“小家”。我們這個小家是六個姐妹共同營造的，并不華麗，但溫馨舒適，給我們以家的溫暖。就拿今年的元宵節(jié)來說吧，當時我和班級幾位同學為了通過英語四級，緊張地復習，大概都忘了這個節(jié)日，當拖著疲憊的身軀回到宿舍時已是十點，然而進門后發(fā)現(xiàn)桌上有湯圓，熱水瓶里有滿滿的熱水，幾位姐妹從床上探出頭：“元宵夜我們終于團圓了，你們吃點，洗洗快點休息吧！”那時疲憊感蕩然無存，溫馨感油然而生。其實只要大家互相關愛，團結一心，宿舍就會變得更文明。

17、以我心靈美，換取宿舍美

“宿舍是我家，文明靠大家”。我認為創(chuàng)建文明宿舍要做到：1．講文明。宿舍成員互相督促，互相提醒，互相尊重。2．多關懷。作為宿舍成員，我們應該和睦相處，共同維護宿舍團結，就像對待自己的親人一樣對待每一位舍友，相互幫助，至親至愛。

3．多貢獻。要意識到“我為人人，人人為我”，只要宿舍成員人人都獻出一點愛，宿舍將變成美好的人間。4．不壓抑。在家靠父母，出外靠朋友，每個人都會遇到困難，心里的疙瘩應該想辦法解開，應該向我們的老師和同學敞開自己的心扉，排除心中的郁悶，笑對人生。5．守規(guī)則。自覺遵守宿舍的各項規(guī)章制度，積極配合宿舍管理老師工作，維護住宿秩序，創(chuàng)造優(yōu)良的住宿環(huán)境。6．行義務。講究衛(wèi)生，勤洗勤換，勤打掃宿舍衛(wèi)生，保證宿舍干凈、整齊、無異味?！耙晕倚撵`美，換取宿舍美”，只要我們從現(xiàn)在做起，從自我做起，從小事做起，用一份心，盡一份力，就能推進宿舍文明建設。

第三篇：淺談如何加強宿舍文明管理

淺談如何加強宿舍文明管理

（江西中醫(yī)藥高等?？茖W校 江西撫州 344000 甘露）

摘要：近年來，隨著高校改革的不斷深化和高校擴招后辦學規(guī)模的不斷擴大，寄宿學生數(shù)量逐步增加，住校生的管理難度也不斷在加大，已成為學校教育管理過程中的一大熱點。住校意味著住校生都脫離了父母的直接教育，相對比較自由，難免會出現(xiàn)散漫的情緒，再則住校生人數(shù)日益增加，且年級分布不同，不利于統(tǒng)一管理。學生宿舍是學生們學習、生活、工作的重要場所，同時也是課堂之外開展學生進行思想政治工作和素質教育的重要陣地。因此，改進和加強學生宿舍文明管理是很有必要的。關鍵詞：宿舍 文明 管理

近年來，隨著高校改革的不斷深化和高校擴招后辦學規(guī)模的不斷擴大，寄宿學生數(shù)量逐步增加，住校生的管理難度也不斷在加大，已成為學校教育管理過程中的一大熱點。住校意味著住校生都脫離了父母的直接教育，相對比較自由，難免會出現(xiàn)散漫的情緒，再則住校生人數(shù)日益增加，且年級分布不同，不利于統(tǒng)一管理。學生宿舍是學生們學習、生活、工作的重要場所，同時也是課堂之外開展學生進行思想政治工作和素質教育的重要陣地。因此，改進和加強學生宿舍文明管理是很有必要的。本文就我校是如何加強宿舍文明管理淺談體會。

一、建立完善的宿舍管理制度

古人云：“無規(guī)矩不成方圓。”紀律是約束人們活動的行為準則，是實現(xiàn)共同生活目標的保證，是加強管理必不可少的因素。剛進校門的學生有不同的生活習慣，許多同學起睡不及時，宿舍不整潔。為此，我校每年的新生在軍訓期間不僅要進行軍事訓練，聽教官講紀律，還要進行疊被子訓練。與此同時，學校對新生還進行新生入學教育，把《學生手冊》（內含學生宿舍管理規(guī)定及處罰條例）發(fā)給每位學生，組織他們學習、討論，讓學生熟悉宿舍紀律、宿舍內務的具體規(guī)定。

二、培養(yǎng)一批學生干部隊伍

在學生工作處的領導下，學校宿舍管理科在每棟樓設立樓長，每層樓設立層長，每寢室設立寢室長，并每周召開一次會議，讓他們匯報每周的情況，并找出不足之處，制訂相關的改進措施；同時交任務，給辦法，培養(yǎng)其工作能力；帶領他們到文明寢室參觀，并作自我分析，自我評價，自我調節(jié)。之后，每棟樓長召集本棟樓的層長和寢室長開會，對需要改進的地方進行討論，并拿出可行方案。為了增強寢室工作部的管理效能，每天設有寢室檢評員對每個寢室進行檢評，并在每周末由寢室工作部部長從每天的表現(xiàn)情況中評價每個寢室，并提出操行評定建議。在此基礎上，在每學期期末評出優(yōu)秀寢室長、文明寢室等，并發(fā)放獎金，以激發(fā)他們的積極性。

三、建立完善的管理網絡

制訂的制度要得到圓滿的執(zhí)行，還必須注意督促和檢查。學校建立了由輔導員、值班老師、班主任、寢室檢評員、每層層長組成的檢查組，量化宿舍內務制度、紀律制度的執(zhí)行情況，實施檢查記錄。天天查、周周比、年年評。每周檢查結果及時登在“寢室工作部檢評登記表”中，有不足之處對其指出并進行改進，有好現(xiàn)象的及時鼓勵，并正確導向。若發(fā)現(xiàn)嚴重問題及時通知班主任和學生本人，令其改正，讓學生真正做到“知過責己”，有效地遏制不良風氣的形成。工作實踐告訴我們，檢查、督促、評比能充分調動學生的主觀積極性，能促進良好宿舍集體的形成，能加強宿舍文明建設，也是培養(yǎng)良好的集體生活習慣的重要措施。

四、加強宣傳力度，創(chuàng)造良好氛圍

每年的三月份是我校的優(yōu)良校風月，為了加強宿舍文明建設，活躍學生宿舍文化氛圍，養(yǎng)成良好的道德修養(yǎng)，我校宿舍管理科都會組織寢室文化節(jié)，并以倡議書、響應書、廣播稿等各種方式加強宣傳，從思想上引導學生積極參與宿舍文明管理活動，以便營造和諧溫馨的宿舍學習生活環(huán)境。

五、培養(yǎng)學生的主人翁意識

在每個宿舍中的每位學生都有自己的生活目標，這些目標不盡相同，具有自發(fā)性和狹隘性，如果任其存在與發(fā)展，則會增長個人情緒，便會增加宿舍管理的難度。據(jù)此，我們組織學生圍繞這個問題展開討論。通過討論，同學們自己擬定了共同的目標“周周爭優(yōu)勝，年年拿文明，力爭評為文明寢室”。“偉大的目標產生偉大的動力”，這個目標代表了大家的利益，激勵著每位成員勤奮學習、嚴守紀律、積極勞動。我們引導學生應把宿舍當作自己的家，要求“宿舍的工作人人做，集體的事情大家管”，讓每位成員都擔任一定的角色，分配一定的工作，負有一定的責任，使每位成員都感到自己的一言一行都與集體榮譽息息相關，從中培養(yǎng)熱愛宿舍的集體主義責任感。每學期各班都按照學校要求召開一兩次以宿舍為單位暢談人生、守紀律等問題的主題班會，組織幾次以宿舍為單位的文體活動，以增加各成員的集體意識和團體合作的精神，充實他們的課余生活。

六、以宿舍為單位建立學習小組

我校宿舍文明管理與班集體的建設有機地結合在一起。宿舍的成員都是由同一班級的學生組成，每個宿舍均由成績好、中、差的同學搭配組合，以宿舍為單位建立學習小組。每次考試以舍員成績升幅情況為依據(jù)，再結合宿舍紀律、內務制度遵守的情況，對那些進步顯著、表現(xiàn)突出的宿舍進行獎勵。實踐證明，以宿舍為單位建立學習小組，促進了勤奮刻苦、努力競爭的優(yōu)良學風的形成，也加快了宿舍文明建設的步伐。

七、建立暢通的思想交流渠道

在加強宿舍文明管理中，難免有不同的思想產生。為了及時疏導學生思想，我們建立了師生交心制度，設立了輔導員，要求他們經常注意觀察和了解學生，發(fā)現(xiàn)問題要及時與學生談心，疏導學生的思想問題，除此之外，還設立了“校長信箱”。利用這些辦法，同學們可以暢所欲言，教師能因人施教，對宿舍文明建設起了促進作用。

幾年來，我校宿舍文明的管理常抓不懈，“久久為功”，在住校生的管理上取得了明顯成績，也促進了優(yōu)良校風的建設，學生思想素質不斷提高。以前在宿舍說不文明語言、不按時作息、內務混亂等現(xiàn)象逐漸消失，學生的精神風貌大為改觀。優(yōu)良校風的形成和發(fā)展，促使我校教育教學質量達到了一個新的水平。

作者姓名：甘露

作者單位：江西中醫(yī)藥高等專科學校 單位地址：江西省撫州市贛東大道1111號 聯(lián)系電話：*** E-mail：ganlu0812@163.com

第四篇：淺談5S管理與文明宿舍建設

淺談5S管理與大學生文明宿舍建設

[摘 要] 大學宿舍不僅是學生生活、學習的場所，更成為學生之間聯(lián)系情感的紐帶和橋梁，宿舍安全、衛(wèi)生、舒適，大學生活才會更加美好而有意義。因此，各高校都將宿舍管理作為學生管理的重點。本文著重闡明在大學宿舍管理的過程中，將“5S管理”應用其中，取得了很好的效果。[關鍵詞] 5S管理；文明宿舍

學生宿舍是大學生遠離父母求學居住的第二個家，學生每天有超過三分之一的時間是在宿舍里度過的。大學宿舍生活在某種程度上是人生享有的最初或者最后的較長期的集體生活，宿舍不僅是學生生活、學習的場所，更成為學生之間聯(lián)系情感的紐帶和橋梁。宿舍安全、衛(wèi)生、舒適，才能塑造出良好的生活和學習氛圍，大學生活才會更加美好而有意義。因此，各高校也將宿舍管理作為學生管理的重點，并在每個學期組織開展文明宿舍的評選活動，而且將評比結果作為學生綜合測評的重要依據(jù)。通過評比這種方式，鼓勵學生創(chuàng)造并維護好宿舍環(huán)境及衛(wèi)生，特別是創(chuàng)建宿舍文化，形成宿舍文明。

文明宿舍最直觀的評比標準就是宿舍的安全衛(wèi)生狀況，然而，宿舍衛(wèi)生現(xiàn)狀卻不盡如人意，許多學生宿舍的衛(wèi)生情況令人擔憂。很多宿舍內物品隨意擺放，垃圾無人清理，衣服、鞋襪長時間不清洗；公共物品破壞時有發(fā)生。這樣的宿舍，這樣的家，何以給我們安全與舒適呢？因此，為了學生的大學生活健康安全，為了學生的學習沒有后顧之憂，在宿舍管理工作實踐中，將“5S”管理理論應用到學生宿舍管理，可以極大地提高管理效果。

所謂“5S”就是整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SETKETSU）、素養(yǎng)（SHITSUKE）五個項目，因日語的羅馬拼音均以“S”開頭，簡稱為“5S”。開展以整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)為內容的宿舍管理稱為“5S宿舍管理”。“5S宿舍管理”就是通過規(guī)范宿舍物品擺放，營造舒適、和諧的宿舍生活、文化環(huán)境，培養(yǎng)學生良好的生活習慣?！?S宿舍管理”的實質就是把學生宿舍管理制度培養(yǎng)成學生自覺的習慣。

一、整理。是將宿舍內的物品區(qū)分為必要物品與不必要物品；把必要的物品與不必要的物品明確地、嚴格地區(qū)分開來；把不必要的物品要盡快處理掉。整理的目的是 騰出空間，使有限的宿舍空間變得寬敞明亮。

這里的關鍵是如何區(qū)分必要的和不必要的物品。必要的物品是指經常使用的，即一周以內要用到的物品，如洗漱用品、應時穿著的衣物和必備的學習用品等。這些物品盡量整齊擺在書架上和壁櫥內側的明顯位置。不必要的物品一般是指1個月以上不用的物品，如換季的衣物、不經常翻閱的書籍等。此類物品隔一段時間（15天）需要使用的，整理好放到柜子里，余下的就要盡快處理掉。

如果學生自己不能區(qū)分必要與不必要的物品，在老師和班長檢查宿舍衛(wèi)生之前，每位學生準備若干張紅紙，在不能分清的物品上貼上紅單，并注明名稱、數(shù)量，最后由老師和班長認定如何處置，這一行動稱之為“紅單運動”。

二、整頓。是對整理之后留在宿舍內的必要的物品分門別類地放置，排列整齊，明確物品的數(shù)量，并對其進行有效地標識，稱之為“目視管理”。在整頓工作開始之前，由宿舍長統(tǒng)一準備好標簽，將必要物品按類別、數(shù)量、序號填寫完整，然后將寫好的標簽貼于物品上，并將其放置于合適的位置。整頓后的宿舍立刻變得清晰明了，展現(xiàn)整齊的生活環(huán)境。

三、清掃。是將宿舍中的床鋪、桌椅、書架等物品以及地面、門窗清掃干凈，保持整潔，防止臟污發(fā)生，而且要將宿舍內物品進行合理擺放，避免學生取放物品和行走不便。因此，清掃活動不僅保持宿舍干凈、亮麗的環(huán)境，還保證了學生的安全。清掃的內容是：給每位宿舍成員規(guī)定分擔區(qū)，對自己分擔區(qū)的物品要自己打掃。清掃也是發(fā)現(xiàn)問題的良好時機，通過清掃可以發(fā)現(xiàn)宿舍內衛(wèi)生死角。

清掃過程中一定要注意三點：

1、要規(guī)定好每個人的清掃區(qū)域；

2、規(guī)定清掃的工具；

3、規(guī)定清掃的責任人，責任落實人頭。清掃工作看起來容易，并不需要專門的技巧，但事實上，能夠長期堅持并不容易。因此，要強調清掃的責任化、標準化和一貫化。

“1S”、“2S”和“3S”是實施“5S宿舍管理”的基礎，“1S”保證宿舍不雜，“2S”保證宿舍不亂，“3S”保證宿舍不臟。這里需要注意的一點是：前三個階段不允許輔導員老師進行效果評價，只要保證順利開展就可以。原因很簡單：

1、剛開始實施這項管理活動的時候宿舍比較雜亂，到處有問題；

2、評價容易引起同學的反感，最終導致不配合。

四、清潔。是將上面的前三項活動實施的做法制度化、規(guī)范化，并貫徹執(zhí)行及維持結果，進一步消除宿舍衛(wèi)生臟亂差的根源。其主要內容是要求每位宿舍長將一段時間“5S宿舍管理”活動內容記錄，并寫心得體會，重點是將前面“3S”的活動做法形成制度標準，在班會上向每位學生公布，并強制其執(zhí)行。到了這一階段，有時候需要學生一點投資，就是將宿舍進行“綠化美容”，比如購置一盆花草等，綠化第二個家。“4S” 才能保證宿舍漂亮。

在這一階段，還有一項重要的工作就是對前面工作實施效果的檢查，通過檢查發(fā)現(xiàn)問題。這里的關鍵是誰來做檢查。在實踐中，對每個寢室進行“5S”效果檢查的不是班長及其他班委，而應該是輔導員老師及本宿舍的宿舍長，否則達不到預期的效果。理由是如果是班委會成員進行檢查，大家就會有這樣的想法：我一定不要認定其他班委成員的宿舍衛(wèi)生狀況差或者說他們沒有很好地推行“5S宿舍管理”，否則在檢查我們宿舍的時候，其他班委也會說我們的宿舍不合格，使檢查成為“形式主義”。而在實施“5S”效果檢查時，關鍵就是輔導員老師強化其領導地位，并要求每位宿舍長切實落實工作，以保證“5S宿舍管理”的順利實施。

五、素養(yǎng)。是培養(yǎng)每位學生養(yǎng)成良好的習慣，并依規(guī)定行事，提高班級整體的文明禮貌水準，培養(yǎng)積極進取的精神。素養(yǎng)是“5S”的核心，在開展“5S宿舍管理”活動中要始終著眼于學生素質的提高，因此要求學生一定要貫徹自我管理、自覺管理的原則，靠自己創(chuàng)造一個清潔、文明的宿舍文化環(huán)境。

具體做法是定期開展“主題班會”活動，包括“我愛我家”、“各掃門前雪的危害”、“如何提高自我修養(yǎng)”、“貴在堅持”、“大學生宿舍文化節(jié)”等等。素養(yǎng)的目的是培養(yǎng)具有好習慣、遵守制度的學生，認識團隊合作精神的重要性。很多學生在實施 “5S宿舍管理” 活動一段時間后，就逐漸松懈下來，使此項活動不能持之以恒。所以，開展“5S宿舍管理”活動容易，但是能夠長時間的維持必須靠學生素養(yǎng)的提升。

整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)，這五個“S”并不是各自獨立，互不相關的。它們之間是一種相輔相成，缺一不可的關系。整理是整頓的基礎，整頓又是整理的鞏固，清掃是顯現(xiàn)整理、整頓的效果，而通過清潔和素養(yǎng)，則使宿舍形成一個所謂整體的改善氣氛。它們之間的關系見圖1。

通過實施“5S宿舍管理”還可以有以下幾點好處：

1、培養(yǎng)學生的積極性和主動 性；

2、創(chuàng)造文明整潔的宿舍環(huán)境；

3、培養(yǎng)了學生團隊合作精神。在此基礎上使班級保持健康的良性發(fā)展，至少能達到四個相關的滿意，見圖2?！?S宿舍管理”活動不是一步到位的制度，而是一種循序漸進的管理方法，只有一步一個腳印，才能逐漸養(yǎng)成良好的習慣。

圖1 5S關系圖

圖2 四個相關滿意圖

搞好宿舍衛(wèi)生，建設文明宿舍，事在人為，貴在堅持，只要老師在思想上充分重視，采用有效的管理手段，并積極在行動上加以努力，必能使我們的學生養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習慣，使大家更好的學習和生活，更健康的度過大學的美好時光！

第五篇：員工宿舍管理

××公司

員工宿舍管理制度
第一張 目的 為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工 獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規(guī)定。第二章 范圍 本規(guī)定適用于網絡營銷部所有住宿員工。職責： 第三章 職責：

1、人力資源行政專員負責員工宿舍的管理工作；

2、部門內所屬員工要服從管理、積極配合；

3、宿舍只提供單身員工個人住宿。入住管理： 第四章 入住管理：

（一）作息時間： 1.員工每天早 7 點起床（加班、值班等特殊情況另行約定），7：15 就 餐，7:45 之前到辦公室。7:50 晨會；8:00 正式開始工作。值日生 7:45 以前完成辦公室衛(wèi)生的清掃工作。2.中午 11:30 下班，員工到食堂就餐，完畢后午休，12:30 開始下午工 作。3.下午 17:30 分下班，員工到食堂就餐。晚餐后活動自行安排。4.入住的員工，應在 21：30 之前回寢室就寢，如需延遲或不歸寢的，須提前請假。5.員工晚間 22： 后禁止嬉鬧、30 大聲聽音樂、看電視、大聲喧嘩，晚 23:00 寢室熄燈，以免影響他人休息，影響第二天的工作。

（二）具體規(guī)定：

1、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求，在規(guī)定房間、床位入??；

2、男、女員工嚴禁串寢留住，男員工不得進入女員工寢室；如確需 入內，必須有第三人在場且不得長時間（30 分鐘以上）逗留。

3、入住員工嚴禁帶非公司人員入內，更不準留宿；

4、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當日內在相關人員的監(jiān) 督下退出宿舍，不準繼續(xù)留?。?br />
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5、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等；

6、室內不得使用或存放危險及違禁物品；

（三）衛(wèi)生要求:

1、入住人員自覺遵守宿舍衛(wèi)生要求，愛護環(huán)境，嚴禁亂扔垃圾；

2、自覺清理宿舍內及宿舍門口衛(wèi)生，保持室內衛(wèi)生；

3、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾，禁止高空拋物；

4、宿舍內每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生（輪值表貼于門后）；

5、換洗衣物和鞋不得在寢室內堆積；

6、宿舍及走道內嚴禁亂拉亂接電線、使用電器具；

7、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒；

8、保持床單、被罩、枕套的整潔，定期清洗。

（四）其他： 1.有下列條件之一者不得入?。?1.1、犯有傳染病者、1.2、有不良奢好者；

2、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格，情節(jié)特別嚴重的，交由司法機關處理： 2.1、不服從監(jiān)督、管理、指揮者； 2.2、在宿舍內賭博(打麻將、打撲克等涉及金錢的)、斗毆、吸毒、行 騙及酗酒者； 2.3、蓄意破壞公用物品或設施等； 2.4、宿舍內接待異性人員或留宿外來人員者； 2.5、經常妨礙宿舍安寧、屢教不改者； 2.6、

違反宿舍安全規(guī)定者； 第五章 安全管理

1、進出隨手關門，保證宿舍內人員、財產安全；

2、保管好自己的個人物品，貴重物品妥善保存；

3、自覺愛護公司財物，如有損壞，照價賠償；

4、對于嚴重違章現(xiàn)象，人力行政專員可先予以干預，控制事態(tài)；然 后上報公司，等待處理；
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5、對于特殊緊急事件，部門經理應及時電話通知公司，并請求相關 機關實行救助（如 119、110、120 等）。第六章 附則
1.2.3.4.本規(guī)定由黑龍江蘭亞實業(yè)有限公司網絡營銷部制定并負責解釋。本規(guī)定適用于網絡營銷部所有員工，公司其他部門員工使用規(guī)定由公司另行 規(guī)定。本規(guī)定經總經理批準后有效。本規(guī)定自二零一零年九月一日起執(zhí)行。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 2010-09-01

總經理審批意見：

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