第一篇：關于貿易公司的創(chuàng)建

制作人：吳瑤瑤2011年7月25

工 作 報 告

關于創(chuàng)建貿易公司有關工作的報告

一

關于公司的名字

公司的名字是公司創(chuàng)建要解決的關鍵問題之一，公司的名字決定了客戶對公司的第一印象。公司名稱對一個企業(yè)將來的發(fā)展而言，是至關重要的，因為公司名稱它不僅關系到企業(yè)在行業(yè)內的影響力，還關系到企業(yè)所經營的產品投放市場后，消費者對本企業(yè)的認可度;品牌命名或公司名稱過程符合行業(yè)特點、有深層次的文化底蘊、又是廣大消費者熟知的、有中國特色的名稱時，再也找不到第二名稱時，企業(yè)的競爭力就明顯的區(qū)別于行業(yè)內的企業(yè)，為打造知名品牌奠定了基礎。

1.北京京瑞國際貿易有限公司

瑞有吉祥，好的預兆之意，在古代瑞為帝王所佩戴之物，象征公司有好的開始，成為行業(yè)領軍人!

2.北京萬晨國際貿易有限公司

晨有朝陽之意，寓意朝陽緩緩升起，生意蒸蒸日上 朝陽均為紅日，開門見紅，又好的開始 晨與城諧音，萬城則豐，生意遍布各地!

3.北京通捷國際貿易有限公司

通`通曉天下，博識通廣，又有開創(chuàng)之路暢通無阻之意!捷`代表成功，勝利，捷訊頻傳!通捷，通則捷，公司順利而成功!

4.北京藍海國際貿易有限公司

藍海(Ocean trade)，海洋無邊無際，寓意咱們的市場像海一樣廣闊無邊，客戶也來自世界各地五湖四海！

5.北京百為國際貿易有限公司

百為(Best way)，擁有最好的方法走最好的路徑。

百為，將涉足各個行業(yè)，經營范圍廣泛，公司業(yè)務多多!

6.北京恒瑞國際貿易有限公司

恒，持之以恒，毅力堅強，瑞，瑞意豐年，好的開始!二

關于公司的經營范圍

貿易公司的經營范圍主要包括貨物經出口貿易和國際服務貿易,即有形貿易和無形貿易。

1.貨物的經營范圍包括各種產品的進出口，包括日用百貨，機電機械設備，電子產品建筑材料，工藝品，食品。

在注冊公司的經營范圍時可以盡量廣一點，作代理業(yè)務時更方便!

2.服務類國際貿易主要包括商業(yè)服務和運輸物流服務

在公司取得進出口經營權后，可以做自營貿易。服務范圍主要有:(1)自營進出口手術代辦服務，即幫國內的一些公司及工廠進出口他們的產品，辦理一系列的進出口手續(xù)

(2)代理進出口手續(xù)，即用我們公司的名義幫國內一些沒有進出口經營權的公司及工廠進出口他們的產品，辦理各種進出口手續(xù)。

(3)近年，還有發(fā)展較迅速的服務貿易，特別是現(xiàn)代物流。作為現(xiàn)代服務業(yè)貿易，它是集運輸，信息，貨代為一體，各種進出口手續(xù)都可以包括在內。在國際貿易中起著紐帶的關鍵作用。

3.公司的經營范圍可以兼自營貿易和服務貿易為一體，做進出口一站式服務，在經營自己的客戶期間可以代理客戶各種進出口業(yè)務，為客戶提供更多專業(yè)的服務。

三

關于公司定位盈利方向

國際貿易是商品的買與賣，包括貨物和技術，信息產品，最主要的是信息和業(yè)務，要有貨源和銷售目標，來產生一定的利潤。

隨著中國市場勞動力的升值，高新技術產品進出口比例越來越大，中國開始向第三產業(yè)類型轉型。產品的不斷升級,技術和知識密度不斷提高。我國深加工工業(yè)制成品出口不斷上漲。

1.國際貿易的分工很細，各個環(huán)節(jié)有相互聯(lián)系，從價格磋商到合同簽訂，價格磋商、訂貨、備貨、通關手續(xù)、進出口運輸、結匯等需要諸多程序，公司可以擇其一而做，也可以選擇整個業(yè)務過程服務。

2.在貿易公司成立初期，要選擇自己較熟悉的產品和市場，進而擴展一站式服務貿易，貨物貿易要以質量起步，低買高賣，賺取利潤差價。(1)A.進口方面應針對國內較稀缺進口較嚴格的資源，政府降低了對進口稀缺資源的進口稅率。例如給予高瑛沙，建筑用石，玻璃纖維等產品加工貿易優(yōu)惠待遇，以利于減少貿易順差，滿足深加工原料的需求。B.隨著國內汽車產業(yè)的發(fā)展，橡膠進口也成為熱點，來源主要是東南亞和拉美市場。

C.另外，最近據(jù)專家統(tǒng)計鋁將在國內緊缺，未來10至12年全球鋁需求量將增長一倍，增長點主要集中在飛機和高檔車制造領域。目前歐美人均鋁消費量比新興市場高四至七倍，新興市場需求上漲空間較大。預計年內全球生鋁消費量將增長9%，達到4460萬噸；扁材消費量將增長8%，達到2000萬噸。鋁成為熱點，許多人以此作為商機。

(2)出口方面，應以制成品和食品為主，主要是日常消費品，應以中東，拉美，沙特地區(qū)為主要市場。(3)公司較熟悉的建筑建材市場前景較樂觀，據(jù)統(tǒng)計近年建材產品的出口普遍增長，深加工產品大幅上漲，亞太地區(qū)占世界建材出口的55%，其中中國所占比例最大，在這其中針對東南亞，中東，中亞和歐洲市場的建材技術設備國際市場潛力巨大。我國多數(shù)新型建材企業(yè)的競爭集中在中低端產品上，技術含量較高的產品比較少，高端領域競爭并不激烈。政府鼓勵高技術深加工技術與裝備的進口，提升我國原材料深加工技術水平和出口產品附加值。關于國內外市場方面，隨著人們的環(huán)保健康意識的增強，環(huán)保建筑材料越來越受到大家的關注，得到認可。中國建材市場協(xié)會的專家指出：節(jié)能降耗的新技術、新產品將是家居環(huán)保建材行業(yè)未來發(fā)展的趨勢，隨著建材行業(yè)環(huán)保節(jié)能的要求和推廣應用力度的加大，新型節(jié)能建材的需求大幅度增加，預計今后五年至十年，環(huán)保節(jié)能建材將成為新的消費熱點和經濟增長點。

(4)綠色、環(huán)保節(jié)能建材將是未來建材家居市場關注的重點和方向由于近兩年新型建材發(fā)展較快，不斷出現(xiàn)的新技術、新材料、新工藝使國內建材生產和流通企業(yè)應接不暇，新型建材具有較大的發(fā)展空間。2010年，建材市場仿石材產品的銷售異常火爆，仿石材視覺效果逼真，環(huán)保低碳方面高于石材，大大滿足了消費者對神火品位的 追求。

(5)另外新能源產業(yè)方面，根據(jù)聯(lián)合國政府間氣候變化專門委員會近期發(fā)布的報告，2050年太陽能光伏發(fā)電將有能力為全球提供三分之一的電力供應。2011年，全球太陽能光伏設備需求增長30%~50%，主要增長來源于歐洲市場，中國作為全球最大的太陽能電池及太陽能光伏設備的生產國，而美國和歐洲政府為新能源提供補貼鼓勵政策，這無疑是一個巨大商機。因此應以北美和歐洲為主要市場。

3.服務貿易方面，我國過去以旅游和運輸服務為主，但是近年運輸服務一直呈貿易逆差，競爭壓力很大，隨著中國的產業(yè)轉型，國內的信息和技術服務貿易已遠遠不能滿足國家貿易的發(fā)展，隨之現(xiàn)代服務貿易的發(fā)展，特別是現(xiàn)代物流信息服務已經顯得尤為重要。

4.公司應選定產品，定位市場，同時提供信息服務貿易，打開市場后在擴大經營范圍。

不管是貨物貿易還是服務貿易必須做好供貨商和收貨商的連接，保證供與求的平衡，擁有價格合適的供貨商和較多的收貨商是貿易公司成功的關鍵，避免出現(xiàn)場站堆貨的現(xiàn)象，造成國內外連接失衡。

四 做好國際貿易要具備的條件

1.各方關系準備

（1）工廠關系

（2）物流關系：方便知道運費行情和出貨情況（3）貨代關系：報關報檢等進出口程序（4）收貨商關系 2.應做好三方面關鍵問題

（1）單證交易（2）了解退稅制度（3）信用證結算

第二篇：貿易公司名字

貿易公司名字大全

簡介

構成企業(yè)名稱的四項基本要素是行政區(qū)劃名稱、字號、行業(yè)或經營特點、組織形式，這是國家對公司起名的一般要求也是強行規(guī)定；例如：上海（行政區(qū)劃）+創(chuàng)冀（字號）+信息技術（行業(yè)特點）+有限公司（組織形式）。公司起名對一個企業(yè)將來的發(fā)展而言，是至關重要的,因為公司起名它不僅關系到企業(yè)在行業(yè)內的影響力,還關系到企業(yè)所經營的產品投放市場后，消費者對本企業(yè)的認可度。

公司起名的意義

公司起名對一個企業(yè)將來的發(fā)展而言，是至關重要的,因為公司起名它不僅關系到企業(yè)在行業(yè)內的影響力,還關系到企業(yè)所經營的產品投放市場后，消費者對本企業(yè)的認可度；品牌命名或公司起名過程符合行業(yè)特點、有深層次的文化底蘊、又是廣大消費者熟知的、有中國特色的名稱時，再也找不到第二名稱時，企業(yè)的競爭力就明顯的區(qū)別于行業(yè)內的企業(yè)，為打造知名品牌奠定了基礎。百度是出自眾里尋她千百度因為百度是從事搜索引擎的行業(yè)，所以這個名字用在這是非常貼切的，從某種程度說,一個吉祥如意的名字能給社會帶來穩(wěn)定和繁榮。

首先要選字吉祥健康，意義好；其次是組成詞組后的詞意要好，要連慣，要吉祥；既不可太俗太露，又不可牽強附會；既要寄于厚望，又要寓意深刻；既要型美義美，又要音美藝美。其次，在取名時，應避開一些過于豐滿，過于縮小的字型，如艷、卜字。

在取名時，要充分考慮意象，力求完美。不要取帶洋味的名字。如“麗莎”“瑪利”等等。因為我們中華民族有自己悠久的歷史和燦爛的文化，有自己的道德、倫理和價值觀，取一個不中不洋的名字，缺乏親和力，不利于建立良好的人際關系。再說，我們漢字，有著形、義、音美，在成詞后有著獨到的文化內涵和深刻寓意，洋味名字純粹求讀音，沒有詞意可言，也會給人怪異、不舒服的感覺，從而影響到一個人的運氣和事業(yè)。

不要用生僻字。如蘧、賾等。中國文字是象形文字，人們不解字象，何解人象。一般而言取名用生僻字的人，多數(shù)性格孤獨、內向，不善交流，在社會上聲譽受損，個人發(fā)展多有阻礙。

在取名的文字取義方面，可取以下意義：

1、學識淵博；

2、濟世安民；

3、智力超群；

4、事業(yè)有成；

5、財源廣進；

6、姿容俊美；

7、幸福美滿；

8、健康長壽；

9、一帆風順；

10、品行高尚；

11、名望卓越；

12、意志堅強；

13、賢良等等

公司取名的基本原則

1.識別性：這是本企業(yè)區(qū)別于其他企業(yè)的標志，要求具有獨創(chuàng)意義，力避雷同，讓人一目了然。

2.統(tǒng)一性：企業(yè)名稱與企業(yè)其它形象應具有質的一致性，不能自相矛盾。

3.傳播性：企業(yè)名稱簡明、清晰、易寫、易記，是傳播的必要條件，如百度可傳播性就很好

4.專有性：一個企業(yè)必須擁有自己專有的概念，才能在市場中標新立異。

5.五行順：一個企業(yè)所在的行業(yè)分屬不同的五行，因此起名字時，用字五行要和企業(yè)行業(yè)所屬五行相同，這樣企業(yè)才能發(fā)展順利，前途無量，在本行業(yè)大發(fā)展，生意越做越大。

6.數(shù)理好：企業(yè)名稱（包括全稱和簡稱）數(shù)理不僅要吉，而且不同的行業(yè)，取名時其數(shù)理選擇應有不同的側重點。

7.以人為本，因人用字：企業(yè)命名用字的五行屬性最好與法人代表命中的喜用神一致或相生，而且所用漢字的命名學字義要吉利。

公司什么時候需要命名

新公司的創(chuàng)立需要一個代表承載企業(yè)理想的名稱與之共同成長。

新產品的推出現(xiàn)有品牌引發(fā)的聯(lián)想與新產品不協(xié)調，只有一個新名字才能說明產品的新穎性。

新類別的創(chuàng)造需要一個直觀、易記的名稱，同時在名稱上建立壁壘，讓競爭對手在跟進時，難以逾越。

新活動的啟動需要一個新名稱來表達活動的主張和訴求。

新服務的執(zhí)行需要一個名稱創(chuàng)造或擁有一個夢想。

新項目的開展需要一個名稱來指引項目的方向?，F(xiàn)有渠道沖突現(xiàn)有渠道可能支持較高的價格，原因是因為它提供了更高水平的服務。如果該品牌在低價格的渠道也出現(xiàn)的話，那么它在高利潤渠道中的生存能力會受到威脅。

啟動危機公關，使用新名稱增加成多的可信度。

定位錯亂現(xiàn)有名稱不支持產品特性、成分或服務理念，需要一個新的名稱是人們更加容易記憶產品屬性、成分、服務或者是活動。

宣傳阻力一個有趣的名字能夠直觀的表現(xiàn)詳細的特征，既便于理解又便于記憶。

為企業(yè)命名注意事項

1.充分傳達企業(yè)理念，體現(xiàn)企業(yè)精神

2.充分注重個性化

3.充分體現(xiàn)行業(yè)特征

4.突出民族特征、愛國愛民

5.追求簡潔明快

6.充分體現(xiàn)藝術性

7.追求詞意，讀音吉祥，健康，易記，利于傳播

8.追求筆劃數(shù)理吉祥，并與行業(yè)五行相吻合 9.追求字型結構合理

10.考慮五行

11.考慮與企業(yè)主要領導相合相生

12.得于長期，持續(xù)發(fā)展

13.利于財源廣進的數(shù)理相信遵循、考慮如上因素，定可使您的公司企業(yè)、產品取得一個良好的名稱。

公司起名途徑大全

1.創(chuàng)業(yè)團隊集思廣益自己起名 2.老板自己起名 3.找大師起名

4在網上下載“公司取名軟件”給自己做參考 5.參考知名企業(yè)的名字 公司起名指導方法大全

在社會生活中,大量見到的是工商業(yè)用名，即商店起名、企業(yè)起名、產品起名、商標起名等等,這些商業(yè)用名,大多是人們絞盡腦汁、字斟句酌后想出來的,因為商業(yè)用名是否妥當,直接關系到商家生意和形象。作為商家,不論資本大小,都對其名號極為重視。商業(yè)用名是一種商業(yè)活動,因此商業(yè)用名要遵循商業(yè)原則,根據(jù)自身商業(yè)項目、商品、消費對象等情況來起名。

因地制宜,因商品而異,這是商業(yè)用名的主要特點。

一、招來生意的名號在現(xiàn)實生活中，具有高度概括力與強烈的吸引力的商店招牌(商店名),對消費者的視覺剌激和心理影響是很重要的。商店的名字起得好壞,是否能引起消費者好奇心和能否把商店牌子打響的關鍵。一些老字號店,多采用典雅、古樸、考究的名字。

商店起名應從以下幾個方面去考慮：

1、店名必須與經營商品相吻合商店起名方法,通常能反映經營者的經營特色，或反映主營商店的優(yōu)良品質,使消費者易于識別店鋪經營范圍，并產生購買欲望。

2、店名必須新穎、不落俗套，能迅速抓住消費者的視覺商店起名必須新穎，能引起消費者的興趣，吸引他們光顧商店。

3、店名應簡潔為好，易讀易記店名不能起得太復雜，否則會引起負作用。比如有的商店喜歡采用繁難字為店名，使顧客不僅不能認識，而且也讀不出音來，為避免出現(xiàn)這種情況，一般是不進這類難識之名的商店大門。

4、店名應給人以美感和藝術修養(yǎng)好的店名，有文化底蘊，使消費者感到放心愜意。

商店起名，其方法主要有以下幾種：

(1)與經營品性質相關的起名方法；

(2)與民間傳說或歷史名人相關的起名辦法；

(3)與經商服務精神相關的起名。

二、塑造形象的名號塑造形象對每一個企業(yè)都非常重要，可以說是事關它們的生死存亡。而塑造形象的第一步，就是要起好企業(yè)名稱。在現(xiàn)代社會中,市場競爭激烈，商戰(zhàn)此起彼伏，為了保證自己的市場份額，拓寬市場，穩(wěn)定和吸引眾多消費者，就必須要有過得硬的商品品牌和叫得響的企業(yè)名稱。

1、寓意美好；

2、簡潔明了，方便記憶好的企業(yè)用名，一定不會是怪僻之名。更不會是別人難讀難記之名，為方便群眾記憶，一般企業(yè)用名大多采用2個字，少數(shù)使用3個字，個別使用4個字。這樣起名，既符合中國文字組詞慣例，也符合中國人起名的習慣。這類用名，語意較直白較淺濕。

3、名稱有親和力好的企業(yè)用名，不能給人太嚴肅感覺,更不能給人一種拒人千里之外的感覺，而要有一種親和力，即對人有可親近可信賴的感覺，至少是給人一種能夠平易近人的感覺。

三、企業(yè)起名的幾種類型

1、以地名作企業(yè)名，此種起名，在我國企業(yè)中較為常見。

2、以吉祥和社會喜愛之物作企業(yè)名。

3、選用富貴氣派類字作企業(yè)名此類企業(yè)用名又可分為含蓄與直白兩類。

4、選用傳統(tǒng)商業(yè)味極濃的名稱作企業(yè)名此類名稱舊時中國最為盛行。這類企業(yè)名稱，大都是用帶有吉利、吉祥的漢字組合而成,起其經營生產吉利之意。

5、選用現(xiàn)代意味的名字作企業(yè)名一些企業(yè)公司為順應時代趨勢，迎合現(xiàn)代消費者的審美情趣，注意選用現(xiàn)代意味的名字，這類名字一般給人一種洋氣感覺，給人一種商品味，有情趣的感覺。借鑒外國語譯音，追求洋昧的企業(yè)用名越來越多，許多名字只注重字的表面的華麗意味，由幾個頗有現(xiàn)代意味的字組合而成，至于名稱的涵義，則不再予以注意。這種企業(yè)用名，最終會逐漸失去文化內涵，而成為一種符號。

四、旅游業(yè)的名號中國的旅游勝地，一般分為三種類型：一種是純自然景觀；一種是純人文景觀；一種是自然景觀與人文景觀二者兼而有之。

自然景觀的旅游勝地，原有名因缺乏人文內涵,故宜采有文學色彩的詞匯。

人文景觀因為有歷史內涵，其用名均與歷史事件、人物、地望有直接關聯(lián)。

人文景觀與自然景觀二者兼有的名勝，其名也兼人文景觀與自然景觀的特點。旅游地用名，因要吸引游客，展示旅游地的風采，故其用名均有濃厚的文學色彩。一類觀光地，其用名更顯文雅，極有品味。富有文學意味之名是旅游勝地用名的最大特點。旅游勝地用名的另一特點是注重名字的文化內涵，盡力要與歷史傳說、民間傳說、神話傳說、文學想象力、觀察力結合起來。

五、房地產業(yè)的名號當今地產業(yè)競爭日益激烈，修建在用名上也越來越予以重視。將文化內涵注入新建的居住小區(qū),已成為社會和房地產業(yè)界人士的普遍共識。一個好的居住小區(qū)名，一個好的企業(yè)名，都會對消費者產生積極的作用。房地產居住小區(qū)的起名，注入了文化內涵之后，會給人耳目一新的感覺，會給人帶來一種愉悅，使人賞心悅目?，F(xiàn)代房地產業(yè)用名，注重其人文內涵才能在同等競爭條件下獲得先機，搶占到制高點。用名太俗，會使人覺得品味不高，缺乏檔次；用名宜雅，要根據(jù)城市類型，所處地段，面向什么樣的消費者而采用不同的用名。這樣才能迎合消費者心理,引君入載。

公司起名原則

一、首先，企業(yè)名稱五行財氣要旺，企業(yè)名稱五行財氣分為內財氣和外財氣；

二、數(shù)理選擇：企業(yè)名稱數(shù)理選擇以企業(yè)全稱總筆劃數(shù)為其實數(shù)，取名的數(shù)理要吉；

三、取名的字音、字義要好：忌用多音字、忌用偏字、忌語意隱晦、忌用不吉字、忌雷同近似；

四、企業(yè)取名還要遵循商業(yè)原則，要根據(jù)自身商業(yè)項目、商品、消費對象、商業(yè)特點等情況來取名：

1、企業(yè)名稱要能有利于塑造企業(yè)形象

2、企業(yè)名稱要能夠吸引人、招徠生意商店 命名應從以下幾個方面去考慮：（1）店名必須與經營商品相吻合（2）店名必須新穎，不落俗套（3）店名應簡潔為好，易讀易記（4）店名應給人以美感和藝術修養(yǎng)

下面具體的說明一下公司、店鋪命名時常要注意的具體細則： 不要刻意修飾公司的名字，盡量讓名字簡單明了。大的公司和企業(yè)可以把名字起得很深刻，小公司只要能贏得自己的市場份額就行了，起個玄妙的名字反而讓人不明所以。

當你準備給公司起個名字的時候，一定會有很多的新奇想法，這對于激發(fā)你的創(chuàng)造力確實是件好事，但是不要耍文字游戲來隨意堆砌、亂造單詞或詞組來作為你公司的名稱。盡量讓名字讀起來很流暢，不要用一些生字、難字，讓人根本讀不出來。一定要注意你起的名字有沒有雙關語，雙關語如果使用不當真是要貽笑大方。不要為了使自己公司的名字位于“大黃頁”之首，就把自己叫做“AAA”?？赡芪覀兯械娜硕荚陔娫挶〉牡谝豁摰谝恍锌匆娺^叫做“aaa”的公司，確實有好多公司叫自己“AAA”或者“Aaaabracadabra”或者類似于這樣的名字，以便自己在電話薄中名列第一的位置。

當然，這樣做肯定能讓你名列第一，但是這樣一個古怪的名字是對你自己的公司不負責任的做法，一個好的公司名字可以傳達很多的信息，但你卻犧牲了這一點。雖然你排在第一位，但客戶根本不知道你是做什么的，除了看過AAA之后，他們就不再理你了。

1、公司名稱應具備自己的獨特性。具有個性的公司名稱可避免與別公司名稱雷同，以防混淆大眾記憶，并可加深大眾對公司的印象。如，北辰集團的“北辰”，天地快件中的“天地”，聯(lián)想集團的“聯(lián)想”等名稱，都具有獨特個性，使人印象深刻。

2、公司名稱應簡短明快。名字字數(shù)少，筆劃少，易于和消費者進行信息交流，便于消費者記憶，同時還能引起大眾的遐想，寓意更加豐富。

名稱字數(shù)的多少對認知程度是有一定影響的。字數(shù)越少認識程度越高，亦即名字越短越具有傳播力。如“南貨”店的“南貨”兩字，當鋪中的“當”字等都以簡短的語言概括了其經營的內容與特性，好記好懂。

3、公司名稱應符合公司理念、服務宗旨，這樣有助于公司形象的塑造。如藍鳥大廈的“藍鳥”兩字，真有如藍色海洋中的一座島嶼，寧靜、祥和，為了人們提供一方憩息之地，向消費者傾出了“藍鳥之情”，從而樹立起良好的公司形象。

4、公司名稱應具備不同凡響的氣魄，具有沖擊力、有氣魄，給人以震撼。如，四通集團的“四通”，取自英文STONE同音，意為石頭，象征著堅石不斷向高新技術的尖端沖擊。

5、公司名稱要響亮，易于上口。如“麥當勞”三字，響亮而又具有節(jié)奏感，因而極具傳播力。名稱比較拗口，節(jié)奏感不強，不利發(fā)音效果，也不利于傳播，從而很難達到大眾的共識。

6、公司名稱要富于吉祥色彩。如，金利來遠東有限公司的“金利來”原來叫“金獅”，因考慮到金獅用有些地方的方言表達時，有“金輸”的含義，這是犯忌的不吉利的名稱，因而將“金獅（GOLDLION）”改為“金利來”意寓給人們帶來滾滾財源。試想，這樣的公司誰不喜歡，誰不樂意與之效交往呢！

7、公司名稱的選擇要富有時代感。富于時代感的名稱具有鮮明性，符合時代潮流，并能迅速為大眾所接受。

8、公司名稱要考慮世界各地的通用性。

總之，判斷一個公司名稱好壞，標準在于是否易于記憶，其形象是否鮮明、表達能力強否、獨特性如何、傳播方便與否等。公司名稱應當是“音、形、意”的完美結合，以達到好看、好記、好印象的效果。

企業(yè)公司名稱大全 快餐店起名字大全：

1.斯比得/速美得快餐店speed是速度的意思，也就是快，正符合快餐的快，斯比得是音譯。

2.食得客快餐店名字時尚，適合做快餐 3.瑞彼德/瑞派蒂快餐店英文名稱:rapid快捷；突出快餐店的特點。4.百飛特快餐店英文名字:benefit實惠 5.好樂鄰快餐店 創(chuàng)意思路：

(1)好：菜品好、服務好、價格好

(2)樂：快樂，寓意給食客身心愉悅的感受(3)鄰：鄰居，如同鄰居一樣，開門即見(4)諧音“好了，您”，親切、友好(5)遠親不如近鄰，近鄰不如好樂鄰 6.精味源快餐店 7.精味園快餐店 8.面對面快餐店 9.百味佳快餐店 10.美軒記快餐店 11.易家聯(lián)快餐店 12.金銀島快餐店 13.快易點快餐店 14.開客利快餐店 15.有間快餐店 16.行路快餐店 17.蝸居快餐店 18.食尚快餐店 19.素心銘快餐店 20.樂樂佛快餐店 飯店名字

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華風賓館-華風食府 華龍金福來酒家 華僑大廈-西餐廳

華僑大廈-御香苑中餐廳 餛飩侯餐館

金孔雀錦都園酒樓 京玉府肥牛 靜頤洲上海餐廳 聚龍花園-源昌餐廳 聚仙樓飯莊 凱旋西餐廳 孔乙己酒店 老城大和菜館 劉家鍋酒樓 龍門陣酒店 綠色天食餐廳 麻香婆

馬妮爾女士西餐廳 瑪瑯屋餐廳 美京酒家 美樂酒樓 美麗園粥店 夢家餃園

南方悅萊鮑翅海鮮酒樓 齊天樓

巧巧婆川菜館 青藍云峰酒店 全嘉福餐廳 日昌餐廳 賽百味 森隆飯莊 山頂茶餐廳 山東海霸酒樓 韶山毛家菜

首都大酒店-波羅尼亞餐廳 首都大酒店-話匣子咖啡廳 首都大酒店-薈芳閣中餐廳 首都大酒店-首都食府 壽福城

松鶴大酒店-春苑中餐廳 松鶴大酒店-松鶴咖啡廳 松竹梅

阿拉木汗宮

阿凡提家鄉(xiāng)音樂餐廳 阿林酒家

白魁老號飯莊 百泉文彩

保利大廈-茶苑 保利大廈-麗宮餐廳 北京崔氏三千里烤肉城 崔氏三千里烤肉城分店 北京飯店-五人百姓 北京飯店-譚家菜 北京飯店-西餐廳 北京飯店-頤園

北京飯店-中華禮儀廳 北京宮正味大酒樓 北京五湘齋飯店 比盛坊 必勝客

避風塘茶餐廳 不見不散餐廳 彩云樓

長壽樓酒樓 楚香閣 楚湘齋 川佛餐廳 萃華樓

大江南俱樂部-杭州美食餐廳 大連灣海鮮城 鼎鼎香涮肉坊 鼎泰珍美食世界 東方怡園

嘉陵樓重慶火鍋 江戶川日本料理 江蘇大廈-淮揚餐廳 江月樓餐廳 蔣家菜

金菜府美味家常菜 新紅資俱樂部餐廳 新僑飯店-凱濤西餐廳 新僑飯店-蓬萊閣中餐廳 新僑飯店-唐宮海鮮舫

新僑飯店-新僑三寶樂西餐廳 新僑飯店-新僑亭 鑫巴蜀水煮魚川菜館 雪苑酒樓

亞洲大酒店-錦江府餐廳 亞洲大酒店-櫻桃園咖啡廳 硯逸善齋酒樓 藝古齋清真飯莊 益補居鮑翅燕酒樓 漁人碼頭海鮮酒家 玉饌堂食府 袁姑媽小館 咱家的菜館 棗園居 紫豪都

紫怡軒鮑翅樓 喜再來 滿客苑 美如家 香噴噴 溢香苑

喜客來金鼎軒 美發(fā)店名字 鐘少白形象設計 名角女士美顏中心 東方理容有限公司 姚大夫美容院 佳玉美容院 黑玫瑰理容中心 傾城容顏美容院 羽軒健康理容中心 羽彤美容院 永康中醫(yī)美容院 藝博美容中心 彤名美容店 麗人美容院 麗君美容院

立財醫(yī)療美容門診部 金菊花美容院 金旭理容 嬌膚美容院

芳魅美容沙龍-雅芳專賣店 紅蜻蜓美容院

偉佳美美容美發(fā)中心 高氏美容總匯 天馬理容工作室 白雪美發(fā)城 珂露曼美容美體 淑艷理容

美以美理容中心 王子理容

琪雅美容護膚

大浪潮時沿發(fā)型設計 大同區(qū)佳佳美容院 李廉美容中心 尖端發(fā)型設計 超星發(fā)廊

東方麗人洗理中心 牡丹美發(fā)屋

萬達理容塑身中心 鑫城理容中心 天姿美容美發(fā)世界 自然美專業(yè)護膚中心 美麗田園美容院

秋子理容服務有限公司 服裝店名字

207個特別個性的服裝店名字：

1、meishikankan:碧麗斯

2、newdv:衣雅優(yōu)

3、妙妙:衣心衣意

4、sllxg：雅怡服飾雅怡扮裝宜雅清爽

5、ahlsen：時尚女士

6、威客帝國：粉黛爾女裝

7、夢醒de淚痕：時尚之美服裝店

8、francxu1982：百優(yōu)特服英文beautiful的音譯，針對時尚年輕白領對衣服要求要好，個性的特點。

9、蔣筱：咖啡&奶茶咖啡意為個性時尚以及干練的女士,奶茶意為個性溫和以及淑女類型女士,同時在門頭下方寫上英文名顯得小店氣質高雅入時,或者將英文名設為大標題,中文在右下方寫上兼可.10、qingfeng7109：時尚搜廊非凡女廊

11、秋水長天：領袖麗人；非凡領域；靈秀麗人（取“領袖”諧音）

12、zwinz：雅依

13、lvzongxin：依人怡慧旗曼衣詩依倩

14、purplelove11：香舍麗榭或者尚憶廣告語：時尚的回憶

15、金刀兔：靈秀服裝

16、xufeng：靚雅服裝店

17、cmvi：“梧桐語”（雨）“月下紫藤”

18、myq531：伊人飄影

19、網絡人：尚層衣舍 20、wuxh110：時尚麗人

21、qulei4845：衫舞飛揚、白領麗人、舞衣閣

22、黑白色：百色麗人

23、清晨：知心靚衣房

24、oceanmap：咖啡服裝店

25、仰望天豬：衫舞飛揚

26、fangcloudy：云想裳云想衣

27、liweike：追求自我

28、嘉誠：我建議起炫客族這個名字比較好

29、天涯浪子：白領麗人 30、dingdang：時尚佳人

31、zml824343：伊人麗影，蝶戀花

32、jhl：衣布遮體

33、王滋：伊衫風尚“伊”——她，比較柔美，也比較時尚的感覺

34、silinggy：麗人軒

35、馬桶蓋兒：小城故事

36、無期：店名：美輪美奐麥子的小鋪重裝上陣衣飾家

37、dubingyangfan：女士服裝，時尚天堂

38、富貴竹：往事如茶

39、weike：始終浪漫

40、A0017752：麗領緣清水服飾

41、春妮：傾慕女裝/霓裳細軟

42、精靈鼠：美麗女人

43、doujiaolaoye：我行我素

44、天樓閣宇：店名：“裙角飛揚”名稱理念：“裙角”表示年輕時尚的女性白領一族，“飛揚”表示她們穿上貴店的衣服會更加的張揚、時尚、個性、灑脫。

45、天天：白領之家

46、hidyliu：名稱：誘貨就是“誘惑”的隱喻，其中“貨”是指衣服，也就是交易品誘貨，機具時尚感，也說明本服裝店的吸引力所在。

47、清道夫：金曼麗莎

48、墮落的永恒：碧雅服飾

49、JOCK323：曼莎MANSA 50、hnz：服裝店名：衣心衣意

51、queen_zq：香水百合軒曼妙屋麗人行（lirenhang）

52、youu：曼曼部落

53、vikey：秀依風采

54、xiaowanzi：白領麗人，時尚麗人

55、bsp1980：衣品堂

56、pb：伊美爾服飾

57、鳳鳳：我起的名字是：“衣”品人生！意思是用衣服來品味人生！

58、趙子龍：芙蓉衣巷

59、唐宋：名字為:流行前線根據(jù)客戶人群主要是面向30歲以下女白領,所以命名為流行前線.流行代表時尚,符合這些女性的購物年齡和心理,而前線大有領先之意,即所銷售之服裝是先于別人的,購買了就可以做到人無我有,與眾不同.此外,命名流行前線,易讀,易記,易辨,脫俗而不通俗.60、漂亮不用你說：店名叫漂亮不用你說 61、wqasysos：美絲夢莎 62、藍色香水：小鳥依依

63、lixianpeng85：店名:《白領服裝專賣店》介紹;主要賣些時尚類的女士服裝。消費人群定位在：30歲以下的白領階層。(對于白領人群來說,他們聽到白領就會感到很熟悉就想想到自己,而且比較容易記住.白領人到白領服裝店買衣服,對于他們來說這正是給他們專門開的店)64、6998044：城市部落

65、春風讀書：OL衣櫥名字簡潔大方，獨特的排列方式比較吸引人，充分表現(xiàn)店鋪定位。中英結合突顯時尚的感覺。再加以黑低紅字的招牌，想店主的生意一定旺旺

66、iGUnl：《荷芳》

67、至少還有你：伊人制造服裝店

68、junqingy：麗曼服裝店或曼婷服裝店 69、sucz_007：曼妙尤黎 70、自己人：“小資服飾”和“小資情調”由于你想開一個專售女士服飾而且定位又相對比較高，所以我給出的是一對姐妹店名。以下是我對服裝店名字的一點認識，希望能對您有所幫助。所謂的小資首先要有個硬件水準，并不是什么人都可以稱之為小資的。首先大部分小資是有文化有修養(yǎng)的人，他們一般都受過高等教育，受過一些歐美文化的熏染。小資們是喜歡穿休閑服的，在非工作狀態(tài)和非正式場合，而且是品牌服裝，但很少有人會穿Adidas和NIKE那樣招搖的大眾名牌，正像《格調》那本書里所說的，小資們認為，只有貧民才喜歡那樣標榜自己，小資們是有格調的，小資不是城市貧民，所以小資不選大眾名牌，他們選擇的是一流品牌的二線產品，這不僅是他們的服飾標準，也是他們選擇一切生活用品的通用標準。

71、歌者戀歌：

1、海豚的“心“衣鋪（下邊寫上-氣質緣于靈感-）

2、城市麗人衣柜（下邊寫上-氣質緣于靈感-）

3、鏡子里“衣“然自我衣櫥（下邊寫上-氣質緣于靈感-）

72、sdjnwtx：麗人服裝 73、zhaolin931：心夢緣 74、haishan：尚東尚西

75、rongweisheng：女士們的衣服這個很好起了針對的對象是30歲一下的白領俺覺得基本上每個人都會玩QQ吧我覺得起個“Q衣族”顯得時尚又新潮，而且名字很好記Q衣族

76、yuhui323：衣紗美爾 77、xianhao120：浪漫一身

78、金點子：“再回首”或者“再來衣點緣” 79、junxcj：前沿 80、天上天下：星愿

81、aichunyan521：店名“愛我秀我” 82、菠蘿：美姿堂衣廊 83、hanz：領秀 84、123321：依緣小筑 85、luluhaha：1.愛我麗她或(愛你麗她)2.格調女人3.讓你的魅力保鮮!(保鮮你的魅力)4.在優(yōu)雅與自信間激蕩5.魅力一身(諧音:美麗一生)86、大白兔：衣衣不舍/秋水衣人/星期衣/霓裳羽衣/獨衣無二 87、wode0532：我在南方的好多城市里面，看到好多專門賣白領級衣服的店，他們的名字并不是特別的奇特，我比較喜歡的無非下面的這幾個：縫一凡，錦繡添穿，淘衣吧這三個是比較有個性的廂耐爾非凡挪威森林這些都是常見的蟑螂蘋果吧八度空間。這些都是有點搞笑得，讓人看到后都都記住的選擇一個名字沒那么難

88、奪愛：飄飄服飾 89、雨人：衣·佳人 90、mackwang：衣戀

91、luckboy1011：”秋水伊人”不知你覺得怎么樣？ 92、123：我想就叫“漂浮的白”吧。三十歲以下的白領階層，是比較有內涵、有韻味的。這個名字比較適合。在現(xiàn)代感十足的社會獨特并有些復古的名字總會吸引眼球。

93、老黨：玫瑰屋,康乃馨之家.94、xjh123：白領麗人服飾

95、ximenfengluo：淑麗雅完美服飾不知道你感覺怎么樣 96、伊人醉：伊人醉就我這ID吧 97、gw1023：云裳 98、dong1021dong：“魅緣坊”寓意為“每次與本店接觸都是一次美麗的緣分”

99、jack：起了三個名字:“小資”、“憐香惜玉”、“蜜瑪” 100、小胖豬：英颯妞妞

101、太陽草：我起的名字是:依衣不舍

102、aihui、店名:萬人迷--時尚衣吧萬人迷--作為一個家喻戶曉的電視形象,具有潛在的廣告效益!衣吧--緊隨時代潮流,給人以清新時尚的感覺!賺錢好點子

103、sdjnlei：～時尚凱旋～～凱旋時尚～刻骨銘心。。吸引人眼球。。這是最關鍵的。！104、ellen8112：衣飾衣廳 105、sunnybabe：衣●佳人 106、yayecat：今日麗人

107、紅茶：閣格或格閣覺得怎么樣?可以嗎 108、小狼：<夏娃的誘惑>有個性真棒哈哈 109、就是你：心雨軒服裝店

110、yougutingting：為了起名字而起名字~真的很苦惱~我們是不是可以考慮把店的名字起做：“啟名”呢。

111、honghong：主要面對中年女人的，當今社會女人都希望自己嫵媚讓別人注意自己，我認為這個名字應該有號召力的。。賺錢點子

112、房同學：白領“穿”天下一寓意為“白領穿”的衣服的天下,說明本店衣服種類多而精二寓意為白領階層遍布天下,使其望店名而生自豪感

113、wyjhl_521：麗眼飾衣 114、世紀福神：衣見鐘情！115、想想：衣網情深。有衣。有網。才有情深。116、cheng-cheng：素衣霓裳

117、薔薇紫陌：瑪雅文化一直很讓人向往,所以店名叫做瑪雅理念,我覺得不錯!118、lsb521850104：我認為如果是針對白領女性的服裝店的名字“香衣舍”這個名字很不錯啊或叫“時尚組”而白領女性的生活很單調枯燥，又可叫“心情驛站”

119、海洋冰心：白領麗人.馨居園服飾 120、王延峰：衣諾千金

121、xiaoshihou：1.衣衣不舍(或：依衣不舍、衣依不舍)：此名詩意又與眾不同，突出經營主題，契合女性婉約風格，更不失時尚個性韻致。2.巴黎衣柜(或：華柜巴黎)：此名風格大氣，以引領服飾潮流的巴黎為主體，著意高檔的經營層次，喻示白領們前衛(wèi)的著裝品味。3.蒙娜衣衫：此名以蒙娜麗莎諧音為基調，格調別致酷意十足。顯示出土洋結合的語言反差，過目難忘。

123、聽風：大浪桃紗 124、1874：意纖回

125、希牛：泉·魅影闡述：既要展現(xiàn)都市白領的獨特魅力，又要表達泉城女人的水之靈性。

126、sun：“他她”--女裝店“他，她”--男女裝“YOUTOO,METOO”--字面理解“你們的選擇，我的選擇”實意為時尚是你們的選擇，潮流是我店的追求，英文名更適合白領一族~~ 127、maomaochouchou：衣猶未盡衣廂情愿依戀衣身情愿衣衣不舍一生衣世 128、xzp1101：“白領衣族”此名和白領一族諧音?！鞍最I”，主題鮮明，讓人一看就知道是一個時尚的衣店。衣族和一族諧音突出本店的主營產品，衣服。

129、大男孩：夢娜衣都世裳衣都女仕麗衣麗人靚裝時尚衣都夢幻靚裝妖姬麗人

130、sdlongyan：叫[百衣百順]多好的名稱??！一看這個店名就會有許多顧客進您的店鋪的 131、9642216：時尚麗人/時尚佳人

132、小尹1983：依依布舍，錦繡年華，喜歡此類成語纂編類，主要提供一個思路，希望能夠符合你的構思

133、netwindy：千衣千蕁，小白的衣柜，心隨衣動，衣流時尚，衣林小鎮(zhèn) 134、yaojisen：起名為不老情此名展現(xiàn)青春展現(xiàn)魅力寓意這人們永遠青春漂亮

135、尚古龍文：亞美特之裝

136、camelcccp：我想給您的服裝店起名為“薩曼莎”。137、xxlshui：時尚寶貝

138、ichliebendu：我提供的名字為“碧楓堂”，希望你能夠中意，謝謝 139、dlczxx：心心相衣衣生衣世靚衣軒半邊天

140、lucky：玻璃閣--寓意“盡情展現(xiàn)自我”。符合現(xiàn)代女性的精神風貌*玻璃--觀念開豁。30以下女性普遍特點*閣--精致，有檔次。白領女性的生活態(tài)度*玻璃閣--讀音上口，洋氣*建議多采用玻璃材質做店鋪裝飾

141、vkmba：T型臺，尚秀坊 142、limingcxx：派秀兒

143、王姚佳藝：店名：衣衣布舍解釋：布舍:“布”者,崇尚自然、舒適、時尚、小資和BOBO族的代名言;“舍”者，親切、溫暖，讓人留戀、常來常往之處。伊人的衣衣布舍，伊人依依不舍

144、zllovezyn：歐亞服飾 145、辛國星：夢里水鄉(xiāng) 146、無悔今生：聽雨軒

147、hhgood76：憩園?小駐（解釋：小駐憩園，感受時尚）伊?如你（解釋：是“美麗如你”的含義）南軒紫衣依水?素馨Aiyi++（解釋：愛衣加加）布可思“伊”（解釋：意義取自“不可思議”的諧音，簡單形象，令人過目難忘，而且其中也有“衣服思念你”的含義。）148、379671296：隨鈊爾變總覺得白領么，就應該隨心，對吧 149、最新計劃：麗莎時尚服裝

150、樂美滋創(chuàng)意：店名（雅方麗）說明：作為30以下的白領女士，著裝優(yōu)雅大方才方顯美麗。以此為名既瑯瑯上口，又不失庸俗。希望采納。

151、xinruzhishui：衣拉客 152、hawk：風雅軒

153、jnjn28：流動的風景

154、lihongyan911：快樂衣站/衣見鐘情/韻妮/魅麗/衣緣 155、把酒探花：沒什么我僅說我的意見，我覺得應該叫〖風之痕女士靚衣〗比較有個性

156、qiuhu_009：“白領衣族”，“時尚韻味”網上說一部分很優(yōu)秀的女人群體，卻苦于找不到合適的伴侶，而在網絡中尋找所謂的藍顏知已。“藍顏知已”也不錯還有“夢的衣裳”,“飄飄女屋” 157、帥帥：店名：衣緣&魅影。說明：白領女性的工作一般都緊張而忙碌，感情生活基本是空白的，閑暇時會憧憬美麗浪漫的愛情，甚至會渴望緣分的降臨！所以故名“衣緣”！女人都渴望美麗，都渴望自己用于亮麗的身影，吸引更多的眼球！故名：“魅影”！

158、xuxianweida：麗人時裝

159、榮磊：店名：小姿情調見意背景：彩色豎條紋 160、bingo：楓丹白露 161、cn335：悄無限悄無限既代表年輕活力，也體現(xiàn)出來身份與能力，希望于以借鑒

162、悟凡：月雁時尚女裝店沉魚落雁,羞花閉月,你想擁有嗎？ 163、mn1984：白領時代

164、小憨妮：1.繡水街服裝店2.曼蒂絲服裝店3.桃花雨服裝店4.Smile服裝店5.仙雅妮妮服裝店（字體都寫成藝術字體）小小建議，希望能夠采納，嘿嘿

165、wang8301：百靈之家 166、fangyuxi：安琪兒服飾 167、famous1983：駿·源

168、旋風小子：衣眉兒/新感覺/太美麗/新元素服飾/紅茶坊/百分百/衣見如故/千里挑衣/衣米陽光/時尚元素服飾/女人森林/一見傾心/女人公園/時尚衣姐/時尚沙龍/繽紛女人/夢幻色彩/魅力女人/我行我秀/時尚沖浪園

169、hjxlx：美伊人坊

170、沙漠：

1、衣“尚”空間；

2、“衣”網打盡；

3、“衣”見鐘情

171、大城小愛：如果是賣現(xiàn)代時裝那就叫《流行部落——時尚服裝行》吧 172、xiaomi_0409：火樹銀花女紅坊

173、kung.lee：經典衣戀時尚的品位時尚的選擇 174、liuzhibin：白骨精專賣”白骨精”就是指的各個部門中的：”白領”．”骨干””精英”

175、飄風：領袖時尚；引領衣衫革命 176、jnjycjy：“嘉年華”“怡人飄香”

177、jnlinwei：對于服裝店，我希望你能做到這樣幾點：時尚、潮流、自我風格。還有如果有一個顧客在你這個店里發(fā)現(xiàn)了一個自己最喜歡的服裝，但是由于一些方面的不適合（袖子短、肩寬、太大等），就會對自己失去了一個得益機會。你可以在你的店里加上一個修改工作。也就是說按她所說的意思去給她做她自己喜歡的衣服。對于服裝店的名字，我想可以用

1、紅色心意

2、你做主

3、我們的愛。

178、神瑛侍者：蒙娜麗莎

179、sunsunsun886：麗人天地 180、小小蘇：尋找

181、zpshx2008：由于本時裝店的消費主體是30歲以下的白領女消費者，所以在取名的時候要特別注意，既要時尚還要能特別引起這個群體的注意，尤其是要突顯出她們的檔次不一般。我取的名字是“冰吻”，它不僅透出一股傲氣而且還能給人清新的感覺。

182、xiongbaobao：衣卓爾 183、shdxl：飄雅軒莊

184、襯衫上的櫻花：服飾(適)你 185、龍輝：白領人員注重藝術和修養(yǎng)，還要注重款式和檔次名字嘛，名字：第一，如果要服裝店感情色彩多點和性格化的話可以是：衣見鐘情、衣久換衣、第二：要是店面衣服注重女士衣服的話：姹紫嫣紅、**戀衣（前面加上你的名字）、還有淑女坊等吧

186、可米：霞光服飾 187、kaka_milan：a.i.p 188、咖啡：魅力女人 189、xiaoyaobubi：“紅”感覺簡單點好太復雜或者過于西方話的名字會被埋沒

190、selen77：Itokin,伊都（du）錦。也可以是衣都錦.名字的含義。。相信不用我說您也知道了~呵呵。。

191、chimeng813：店名：麗人巷麗人這個詞的解釋就不用多說了吧，為什么要叫巷呢？可解釋為店面的設計就要做成很長的結構，這樣麗人進入的時候走的越深，發(fā)現(xiàn)的東西越獨特，大方，越容易產生購買的欲望，心理學上也是有一定依據(jù)的！并且這個名字象征來店的麗人會像充滿整個巷子一樣，夠場面，夠獨特的吧！

192、lingling：在水一方--典雅，氣質，古樸而不失代感。

193、威客特瑞：歐衣尚或者歐宜裳取“哦！衣裳”之意該名既彰顯了主人和消費者的品位又朗朗上口，言簡意賅，有利于招攬回頭客，樹立店鋪在消費者心中的形象，拉近主人和消費者的距離。

194、bykeyi：名字叫“尚品”或“品尚”，取“上品”和“品質高尚、高貴”等意，簡約而大氣，且在門頭房用宋體寫出來，方正而規(guī)矩，很能贏得好感。這本是我要開的店的名字，但我開不成了，奉獻給你了。

195、月月樂樂：我為本店想好幾個名字;1輕舞飛揚2米蘭風情3走在前沿4紫羅蘭

196、maomaochong：衣戀女裝、妙妙女裝、花都服飾、都市花影、眼兒魅、伊·魅。名字不怎么好，您謹參考一下吧。

197、wwp4429：女惑 198、Lara：夢幻衣柜 199、追日如風：我覺得“靚逸軒”這個名字不錯,翻譯一下就是“靚衣軒”這個名字一看就知道是賣高檔次衣服的,“靚”字則突出顯明指出是女性專賣!200、yoyo：依人風尚 201、笑面狐：服裝店的名字:博客服飾.簡單闡述:博客引原與網絡,及知識,時尚,人氣于一身的代名詞,如在根據(jù)自身的情況制定詳細的營銷策略,加以宣傳,能取的什么樣的效果-------當然還需要你的聰明和勤奮啊!202、一丹：我覺得“魅”，“素”這兩個名字都不錯，看衣服的類型，性感一些的，有魅惑的感覺的就可以采用第一個，素凈，淑女一些的就可以用第二個。還有一點小的建議，看店主喜歡哪一種花朵，直接用自己的吉祥花命名也不錯。

203、wusteg：撲朔迷離 204、minmin8341：碧野仙蹤 205、witkey：盛世佳人

206、cctvsoft：俏伊人靚裝店

207、fsb0574：時尚芭拉這個名字又好聽，又容易記。給人一種新潮，高貴的感覺

店鋪名字 糊涂火鍋城 好清香大酒樓 思文電器 古道茶館 紅豆家具 明軒燈飾 寶島眼鏡 宜室家居 光華大藥房 黃則和 音樂廚房 筷客

澳林體育 蠻牛家政 一品鮮

啟明星影像 VITTE菲特 光合作用書房 快樂塵埃 黑眼睛 向陽坊 采棉人

牽手婚友聯(lián)誼俱樂部 亞珠大酒店 老知青 雅格時尚

民間瓦罐煨湯館 燕之屋 曉風書屋 齊安醫(yī)療 文心閣 玉壺緣 麗詩服飾 圣達威服飾 香貢貢

點水流香茶莊 優(yōu)思麥 善古堂 普潤茶店 雅客空間 黛媛麗

代代新美容美發(fā) 度全程禮儀慶典 空間新象

非概念設計裝飾 緣來小站

東方巴厘服飾 天緣茶語茶葉店 夢從音響電器 石語珠寶飾品 紅娘喜鋪 云香茶葉

楓景無框陽臺窗 火樹林

好兆頭櫥柜

易風個性時尚精品 酷漫林休閑吧 新鷺聲 綠竹鞋莊 華祥苑茗茶 八面玲瓏餐飲店 世紀不動產潤峰店 筷樂屋

往事隨風——懷舊吧 潘朵拉的美妝盒 小薇精品婚紗 南天竺書軒 董得吃食館 城市屋頂 人人圖書

藍夢女子護膚瘦身 達輝參茸藥房 南粥北面 育興商場

名典咖啡語茶 雅蘭閣

嘉年名華國際家居廣場 家居元素 天荷素餐廳 燕行家

伊莉莎婚紗攝影 新發(fā)現(xiàn)戶外用品 辣椒王食府 美麗經典 得三春茶莊 鄉(xiāng)下人

邵子牙貢丸 賦竹居 觀復齋 小資派

上野家餐廳日本料理店 禮記廣告裝飾 車之侶

高一節(jié)鞋店 糖巢甜吧 含香閣美食 住易行置業(yè) 可爾美

先風數(shù)碼影像 桃花坊店家

寅豐“明清風韻” 慕思卡莉

瑪琪雅朵咖啡 QQ千趣形象設計 鷺燕大藥房 巴黎春天百貨 奈特沃通訊 舒心酒家 大格局廣告 十德茶堂

惟藝軒漆線雕 客鄉(xiāng)食府 米蘭家居

怡泰照明電器 鷺達眼鏡

無所畏戶外活動 紅房餐廳 福邦典當 百變置物架 花為媒婚介服務 藝緣畫藝 尼瑪?shù)奶炜?/p>

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貿易公司名字

1.展宇貿易公司2.鴻孚貿易有限公司 3.仁和貿易公司4.騰宇貿易公司 5.吉曜貿易公司6.優(yōu)程貿易公司 7.新勃貿易公司8.鼎誠貿易公司 9.連城貿易公司10.昶岳貿易公司 11.騰氏貿易公司12.九鼎貿易公司 13.回章貿易公司14.丸之島貿易公司 15.度邊貿易公司16.河套王貿易公司 17.紅雙貿易公司18.五洲貿易公司 19.環(huán)球貿易公司20.馬可波羅貿易公司

露天煤業(yè)：天時地利，只欠人和，講信修睦，即可成功。（吉）法拉電子：經營做事，順利昌隆，如能慎重，百事亨通。（吉）超聲電子：如龍得云，青云直上，智謀奮進，才略奏功。（吉）中天城投：努力發(fā)達，貫徹意愿，不忘進退，可期成功。（吉）廣宇集團：先歷困苦，后得幸福，霜雪梅花，春來怒放。（吉）陸家嘴：事業(yè)不專，十九不成，專心不移，可望成功。（吉帶兇）華能國際：錦繡前程，需靠自立，多用智謀，能奏大功。（吉）華電國際：一成一敗，一盛一衰，惟靠謹慎，終成大業(yè)。（吉帶兇）深圳能源：經營做事，順利昌隆，如能慎重，百事亨通。（吉）首創(chuàng)股份：先歷困苦，后得幸福，霜雪梅花，春來怒放。（吉）新興鑄管：如龍得云，青云直上，智謀奮進，才略奏功。（吉）美的電器：排除萬難，有貴人助，把握時機，可獲成功。（吉）江南化工：能獲眾望，成就大業(yè)，名利雙收，盟主四方。（吉）南嶺民爆：波瀾起伏，千變萬化，凌駕萬難，必可成功。（兇帶吉）青島雙星：楊柳遇春，綠葉發(fā)枝，沖破難關，一舉成名。（吉）黔輪胎A：能獲眾望，成就大業(yè)，名利雙收，盟主四方。（吉）時代新材：謙恭做事，外得人和，大事成就，一門興隆。（吉）諾普信：逢兇化吉，吉人天象，以德取眾，必成大功。（吉）華魯恒升：雨夜之花，外祥內苦，忍耐自重，轉兇為吉。（吉帶兇）煙臺萬華：如龍得云，青云直上，智謀奮進，才略奏功。（吉）科陸電子：天時地利，只欠人和，講信修睦，即可成功。（吉）國電南瑞：旭日升天，名顯四方，漸次進展，終成大業(yè)。（吉）山東海龍：一成一敗，一盛一衰，惟靠謹慎，終成大業(yè)。（吉帶兇）華峰氨綸：錦繡前程，需靠自立，多用智謀，能奏大功。（吉）湘電股份：波瀾起伏，千變萬化，凌駕萬難，必可成功。（兇帶吉）金風科技：排除萬難，有貴人助，把握時機，可獲成功。（吉）特變電工：意氣用事，人和必失，如能慎始，必可昌隆。（吉）臥龍電氣：錦繡前程，需靠自立，多用智謀，能奏大功。（吉）濰柴重機：一成一敗，一盛一衰，惟靠謹慎，終成大業(yè)。（吉帶兇）徐工科技：天賦吉運，能得人望，善用智謀，必獲成功。（吉）中聯(lián)重科：先歷困苦，后得幸福，霜雪梅花，春來怒放。（吉）成飛集成：能獲眾望，成就大業(yè)，名利雙收，盟主四方。（吉）九陽股份：波瀾起伏，千變萬化，凌駕萬難，必可成功。（兇帶吉）西藏天路：排除萬難，有貴人助，把握時機，可獲成功。（吉）祁連山：如龍得云，青云直上，智謀奮進，才略奏功。（吉）寶鋼商貿有限公司 泰士特商貿公司

百事恒興商貿有限公司 巨暉商貿廣告有限公司 紅豪特商貿有限公司 中藝盛嘉商貿有限公司 富藍商貿有限公司 佰特商貿有限公司 龍源泰商貿有限公司 思泉商貿有限公司 港華商貿有限公司 鴻升行商貿有限公司 眾義達商貿有限公司 庫弘商貿有限公司 盛騰商貿有限公司 尚宏商貿有限公司 豪嘉利商貿有限公司 昆騰商貿有限公司 華鑫商貿有限公司 勇城商貿有限公司 天弘益華商貿有限公司 錦久辰商貿有限公司 高瑪商貿有限公司 金益明商貿有限公司 頤事達商貿有限公司 中祥商貿有限公司 久益商貿有限公司 順天府商貿有限公司 中楚亨通商貿有限公司 賜金商貿有限公司 四海友誠商貿有限公司 晨升商貿有限責任公司 通達九州商貿有限公司 靖浩商貿有限公司 超前商貿有限公司 同心商貿有限公司

第三篇：貿易公司規(guī)章制度

深圳市兆恒德科技有限公司

深圳市福田區(qū)深南路佳和大廈B座1506室 TEL:0755-26050173

FAX:0755-26050158

規(guī)章制度

第一章 總則

第一條 為加強公司管理，維護公司良好形象，特制定本規(guī)范，明確要求，規(guī)范行為，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。第二章 細則 第一條 行為守則：

1.儀表：公司職員工應儀表整潔、大方。

2.微笑服務：在接待公司內外人員的垂詢、要求等任何場合，應注視對方，微笑應答，切不可冒犯對方。

3.用語：在任何場合應用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴禁大聲喧嘩。

4.現(xiàn)場接待：遇有客人進入工作場地應禮貌對待，上班時間（包括午餐時間）辦公室內應保證有人接待。

5.電話接聽：接聽電話應及時，一般鈴響不應超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應主動接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴禁占用公司電話時間太長。

6.上班時間不得處理私人事務和從事與工作無關的活動.7.服從上級之工作安排,切實完成工作.8.不得向別人透露自己的薪資,也不得探尋別人的薪資.9.不得向別人泄露與職務相關之各項機密.10.不得索取或接受不正當?shù)慕疱X或饋贈.11.對工作相關之文件資料及公司財物需要妥善保管.12.未經許可不得進入他人工作區(qū)域.13.合理使用資源,節(jié)約用水 電及辦公用品.14.嚴禁在辦公區(qū)域內跑跳和聚眾喧嘩.第二條 辦公秩序

1.工作時間內不應無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序。

2.職員間的工作交流應在規(guī)定的區(qū)域內進行（大廳、會議室、接待室、總經理室）或通過公司內線電話聯(lián)系，如需在個人工作區(qū)域內進行談話的，時間一般不應超過三分鐘（特殊情況除外）。

3.職員應在每天的工作時間開始前和工作時間結束后做好個人工作區(qū)內的衛(wèi)生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔。4.部、室專用的設備由部、室指定專人定期清潔，公司公共設施則由辦公室負責定期的清潔保養(yǎng)工作。

5.發(fā)現(xiàn)辦公設備（包括通訊、照明、影音、電腦、建筑等）損壞或發(fā)生故障時，員工應立即向辦公室報修，以便及時解決問題。第三章 責任

本制度的檢查、監(jiān)督部門為公司辦公室、總經理共同執(zhí)行，違反此規(guī)定的人員，將給予50-100元的扣薪處理。本制度的最終解釋權在公司。

第四章 人事管理制度 第一節(jié) 招聘制度

一、用人原則：重選拔、重潛質、重品德。

二、招聘條件：合格的應聘者應具備應聘崗位所要求的年齡、學歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件，同時具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學習精神和創(chuàng)新精神。

第二節(jié) 考勤管理制度

一、工作時間

公司每周工作五天，員工每日正常工作時間為 8 小時。其中，周一至周五：上午9：00 － 12：00，下午14：00 － 18：00 為工作時間，12：00 － 14：00 為午餐休息。周六，周日實行單雙休制度。

二、考勤

1.所有專職員工必須嚴格遵守公司考勤制度，上下班實行報道。

2.遲到、早退、曠工

（1）遲到或早退 30 分鐘以內者，每次扣發(fā)薪金 5 元；30 分鐘以上 1 小時以內者，每次扣發(fā)薪金10 元；超過 1 小時以上者必須提前辦理請假手續(xù)，否則按曠工處理。

（2）月遲到、早退累計達五次者，扣除相應薪金后，計曠工一次。曠工一次扣發(fā)一天雙倍薪金。內曠工三天及以上者予以辭退。3.請假.（1）病假

a.員工病假須于前一天致電部門負責人，請假一天以上的，病愈上班后須補醫(yī)院就診證明。

b.員工因患傳染病或其他重大疾病請假，病愈返工時需持區(qū)、縣級以上醫(yī)院出具的康復證明，經人事部門核定后，由公司給予工作安排。

（2）事假：緊急突發(fā)事故可由自己或委托他人告知部門負責人批準，其余請假均應填寫《請假單》，經權責領導核準，報人事部門備案，方可離開工作崗位，否則按曠工論處。事假期間不計發(fā)工資。

4.出差

（1）員工出差前填好《出差申請單》呈權責領導批準后，報人事部門備案，否則按事假進行考勤。

（2）出差人員原則上須在規(guī)定時間內返回，如需延期應告知部門負責人，返回后在《出差申請單》上注明事由，經權責領導簽字按出差考勤。

5.考勤記錄及檢查

（1）考勤負責人需對公司員工出勤情況于每月五日前（遇節(jié)假日順延）將上月考勤予以上報，經部門領導審核后，報人事部門匯總，并對考勤準確性負責。

（2）人事部門對公司考勤行使檢查權，各部門領導對本部門行使檢查權。檢查分例行檢查（每月至少兩次）和隨機檢查。

（3）對于在考勤中弄虛作假者一經發(fā)現(xiàn)，給予 100 元以上罰款，情節(jié)嚴重者作辭退處理。

第三節(jié) 人事異動

一、調動管理

1.由調入部門填寫《員工內部調動通知單》，由調出及調入部門負責人雙方同意并報人事部門經理批準，部門經理以上人員調動由總裁（子公司由總經理）批準。

2.批準后，人事部門應提前以書面形式通知本人，并以人事變動發(fā)文通報。

3.普通員工須在三天之內，部門負責人在七天之內辦理好工作交接手續(xù)。

4.員工本人應于指定日期履任新職，人事部門將相關文件存檔備查，并于信息管理系統(tǒng)中進行信息置換。

5.人事部門將根據(jù)該員工于新工作崗位上的工作職責，對其進行人事考核，評價員工的異動結果。

第四節(jié) 薪酬管理 一、薪酬

1.原則:以貢獻、能力、態(tài)度和責任為分配依據(jù),遵循按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平及可持續(xù)發(fā)展的原則。.適用對象：本公司所有正式員工。.薪酬組成：基本工資（含工齡工資、學歷工資）、提成工資、交通通訊補貼、加班補貼。

（1）崗位工資根據(jù)工作崗位和崗位所需要的技能確定，不同崗位對應不同的崗位工資級別。

（2）工齡工資根據(jù)員工實際參加工作時間和員工在本公司工作的時間來確定。

4.工資制度

（1）提成工資制。適用于從事營銷的工作人員。（2）固定工資制。工作量容易衡量的后勤服務人員。

5.公司按實際工作天數(shù)支付薪酬，付薪日期為每月 8 日 , 支付上月薪酬。若遇節(jié)假日，順延至最近工作日發(fā)放。試用期員工以現(xiàn)金形式領取，正式員工以個人銀行帳戶形式領取。

6.薪酬調整根據(jù)公司實際發(fā)展情況，聯(lián)系市場薪資水平與人力資源供求情況實行“市場化動態(tài)薪酬管理”。管理委員會于每年底進行“議薪”，人事部門根據(jù)公司效益及社會同行業(yè)工資變化情況，提出薪資水平合理化調整建議后報管理委員會審議。

7.員工工資級別調整的依據(jù)：

（1）公司范圍的工資調整。根據(jù)經營業(yè)績情況、社會綜合物價水平的較大幅度變動相應調整全公司范圍的員工工資水平。

（2）獎勵性薪金晉級。其對象為在本職崗位工作中表現(xiàn)突出，在促進企業(yè)經營管理，提高經濟效益方面成績突出者。

（3）職級變更。員工職級發(fā)生變動，相應調整其在該職級內的基本工資。

8.崗位薪金晉級，新崗位薪金從公司下發(fā)有關通知的下月一日起執(zhí)行；崗位薪金降級從公司下發(fā)有關通知的當月起執(zhí)行。

第五節(jié) 福利

1.假期

（1）休息日：公司全體員工在法定工時以外，享有休息日。（2）法定假日：全體員工每年均享有以下 10 天帶薪（視為上班）假日： a.元旦（公歷 1 月 1 日）b.春節(jié)（農歷新年初

一、初

二、初三）c.勞動節(jié)（公歷 5 月 1 日、2 日、3 日）d.國慶節(jié)（公歷 10 月 1 日、2 日、3 日）（3）婚假 凡在公司連續(xù)工作滿 12 個月（自轉正之日起）的正式員工結婚時，可憑結婚證書申請 14 天（含休息日）的有薪假期。

（4）產假 凡在公司連續(xù)工作滿 12 個月（自轉正之日起）的正式女員工，持醫(yī)院證明書可申請有薪產假 90 天（含 休息日和法定節(jié)假日），晚育的順產 120 天，難產 135 天。男 26 周歲、女 24 周歲以上初育為晚育。

（5）男員工護理假 7 天，晚育者為 15 天（限在女方產假期間，含休息日和法定節(jié)假日）。

（6）慰唁假公司員工直系親屬（指配偶、子女、父母及配偶的父母）不幸去世的，可申請 5 天有薪慰唁假。直系親屬在外地的，帶薪路途假另計，路費自理。

（7）工傷假 因工受傷休假視為上班，具體情況按國家社會保險法規(guī)辦理。

（8）公假 員工參加國家法律規(guī)定的義務或公益活動、參加與本職工作有關的入學或資格考試經所在部門及人事部門 批準的，可按上班時間計發(fā)薪資。

（9）有薪病假 病假三天以上需憑縣、區(qū)級以上醫(yī)院出具的病情證明請假。其中十天以內病假按基本工資 80 ％計發(fā)病假工資，累計十天以上者按基本工資 50 ％計發(fā)病假工資，醫(yī)療期限的確定按國家相關規(guī)定執(zhí)行。

（10）休假規(guī)定 員工提前 15 日向直接主管及人事部門申報擬休假的種類和時間，協(xié)商安排休假具體事宜。因工作原因，未能休以上（3）－（7）項假期的，按休息日加班標準給予工資補貼。.保險 ：公司為正式員工辦理養(yǎng)老、工傷、生育、和醫(yī)療保險、房屋公積金等社會保險。

3.過節(jié)費 公司視經營情況在法定節(jié)日或公司紀念日發(fā)放賀金或賀禮。

5.員工活動：公司不定期舉行各種員工活動。

第四篇：貿易公司工作總結

XX貿易公司2013年上半年工作總結

和下半年工作安排

2013年6月

一、上半年主要指標完成情況

2013年集團公司下達指標：貿易收入考核XX億元，奮斗XXX億元；貿易利潤XX萬元；貿易量發(fā)運XX萬噸；三項費用----。上半年，我們圓滿完成了集團公司下達的各項任務，主要經營指標全線飄紅，實現(xiàn)了時間任務雙過半。

（一）貿易收入，提前----天完成了半年考核指標，提前----天完成了半年奮斗指標。

1-6月份：完成----億元，完成全年考核指標的----%；比考核XX億元增加----億元，增幅----%；同比增加----億元，增幅----%。

（二）貿易利潤

1-6月份：實現(xiàn)----萬元，完成全年指標的----%；比考核XX萬元增加----萬元，增幅----%；同比減少----萬元，減幅----%。

（三）貿易量

1-6月份：發(fā)運----萬噸，完成全年指標的----%；比考核 1 175萬噸增加----萬噸，增幅----%。

（四）三項費用

1-6月份：發(fā)生---萬元，比考核----萬元降低----萬元，降幅----%。

二、上半年工作開展情況

為了確保集團公司下達指標和公司目標的順利實現(xiàn)，公司領導班子根據(jù)形勢和任務的要求，審時度勢，科學籌劃，提出了堅持四個并重的發(fā)展思路，為公司應對危機、穩(wěn)中求進、健康發(fā)展奠定了基礎。

一是堅持安全和發(fā)展并重。貿易公司是自負盈虧的單位。沒有發(fā)展，就沒有出路，但絕不能以犧牲安全代價追求發(fā)展。

今年以來，煤炭市場陷入低谷，給各項業(yè)務的開展帶來了前所未有的困難和壓力。公司一方面積極想辦法、謀出路，引導職工跑市場、找項目、拓展新業(yè)務，努力推動公司發(fā)展。另一方面，嚴把風險管控關。無論項目再好、利潤再高，只要存在不可控制的風險公司一律否定。年初相繼下發(fā)了加強經營安全管理的1號文件和規(guī)范票據(jù)管理的2號文件，每日早調會和月度經營分析會通報合同和財務預警情況，上半年審核簽訂合同X份，涉及金額X億元，風險防控委員會審查重大項目X個，否決重大風險項目X個，為公司領導班子科學決策提供了有力依據(jù)，實現(xiàn)了各項業(yè)務“零風險”推進。

二是堅持收入和利潤并重。收入是硬指標、硬任務，利潤是公司經濟效益和職工收入的保證。在確保收入的前提下，努力創(chuàng)造更多更好的利潤，才能推動公司可持續(xù)發(fā)展。

為了確保指標任務的完成，我們用好集團公司支持政策，積極開展內部貿易，實現(xiàn)收入----億元，占比----%。深化與XXXX等大型國企的合作，實現(xiàn)收入----億元，占比----%。抽調人員成立了煤炭資源整合辦公室，發(fā)揮XXXX等站臺的樞紐作用，加大煤炭發(fā)運力度，主業(yè)煤炭貿易收入----億元，占比----%。在利潤創(chuàng)收方面，我們積極延伸貿易領域，拓展生鐵、鐵礦粉、鐵礦石、有色金屬鋅錠、鋼材等貿易收入----億元、煤礦生產材料設備收入----億元、化肥收入----億元，非煤業(yè)務占比----%。努力開拓市場，大力開展實體貿易，市場拓展貿易收入----億元，占比----%；實體貿易均為煤炭貿易，收入----億元，占比----%。加快推進清徐站臺的立戶工作，目前全部資料已遞交XX鐵路局等待審批。

三是堅持經營和管理并重。經營是目的,管理是促進經營的方法和手段。只有把經營業(yè)務、創(chuàng)收創(chuàng)效建立在穩(wěn)定可靠地管理之上，公司才能做強做大。

今年以來，公司領導班子主動適應市場變化，不斷調整經營思路，采取靈活有效的經營策略，積極拓展和推進各項業(yè)務。與此同時，嚴格對標管理，強化績效工資在二次分配中的激勵作用，3 有效地激勵了職工干事創(chuàng)業(yè)、開拓市場；按照降本提效的要求，嚴格控制招待費、會議費、差旅費、辦公費、車輛費等各項非生產性支出，將貿易收入與營銷費用支出緊密掛鉤，根據(jù)貿易類別及難易程度，詳細核定億元貿易收入費用支出標準，逐級審核，限額支付，降低了成本費用；債權清理的內容及效果；制定下發(fā)了《進一步規(guī)范貿易行為、嚴守商業(yè)機密若干規(guī)定》，明確了干部職工的保密職責和義務，進一步完善了公司管理。

四是堅持抓業(yè)務和抓黨建并重。黨的工作對業(yè)務工作起支持保障作用。越是在業(yè)務經營困難的時候，越要加強黨的建設，發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢和黨員的作用，為發(fā)展凝聚人心和力量。

在領導班子建設上，班子成員認真學習貫徹和落實上級精神，加強政治理論學習和黨性鍛煉，增強了廉政意識，做到了政令暢通和令行禁止；堅決執(zhí)行民主集中制和重大事項集體研究制度，班子成員相互補臺、團結協(xié)作，班子的整體效能得到有效發(fā)揮。在干部隊伍建設上，通過進行考評，問責失職失責行為，使各級干部的責任心、事業(yè)心明顯增強。在黨員隊伍建設上，通過開展民主評議，引深創(chuàng)先爭優(yōu)活動，較好地發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用；上半年發(fā)展新黨員----名，為黨組織增添了新鮮血液。在職工隊伍建設上，制定和落實職工培訓計劃，組織開展了集中學習、座談交流、企業(yè)文化建設等活動，對新調入職工進行崗前培訓，職工隊伍的整體素養(yǎng)和工作能力不斷提升；大力開展文體 4 活動，豐富職工文化生活.隨著職工隊伍的擴大，公司今年新租了辦公樓，購買了新的辦公用品，為職工提供了良好的工作學習環(huán)境。持續(xù)加強后勤管理，提升服務質量，為公司發(fā)展提供了可靠保障。公司領導主動貼近職工、關心職工，努力為職工辦實事、辦好事，讓職工分享經營成果，職工的歸屬感和向心力明顯增強，在公司上下營造了互助友愛、奉獻進取的良好氛圍。

三、工作中存在的問題和不足

（一）從公司貿易結構上來看，內部貿易及政策支持的外部貿易占貿易總額較大比重，市場拓展及實體貿易相對薄弱。下半年不僅要強化內部貿易及政策支持的外部貿易，同時要積極開發(fā)拓展市場，努力開展實體貿易。

（二）由于煤炭價格持續(xù)下跌，電廠、鋼廠等下游用戶大量囤積庫存，貿易量發(fā)運較難開展，且利潤較低。下半年要在加強貿易量發(fā)運工作的同時，繼續(xù)下大力氣拓展非煤貿易項目，實現(xiàn)多元創(chuàng)收。

四、下半年工作任務安排

下半年時間緊、任務重，公司各部門要以只爭朝夕的精神和開拓進取的作風，抓好各項業(yè)務的開展，確保提前完成全年指標任務，為公司明年的發(fā)展奠定良好的基礎。

（一）積極開拓市場，發(fā)展實體貿易。根據(jù)年初制定的xxxx發(fā)展目標，一是積極推進貿易量發(fā)運工作，在鞏固和擴大現(xiàn)有業(yè) 5 務的基礎上，開發(fā)XXXX等地區(qū)的煤炭資源，開展實體貿易；二是推進XXX鐵路XX站臺的立戶工作，增加煤炭發(fā)運量；三是推進XX地區(qū)和XX物流倉儲基地和配送園區(qū)的可行性調研工作，減少流通環(huán)節(jié)、增加話語權，實現(xiàn)利潤的穩(wěn)步增長；四是大力拓展非煤領域市場，尋找穩(wěn)定的、長遠的合作項目，拓寬多元創(chuàng)收渠道。

（二）開展進出口貿易，進軍國際市場。開展進出口業(yè)務，參與國際貿易合作，是公司做大做強的必由之路。下半年，公司一是要成立XX子公司，發(fā)揮XX的地域和低稅率優(yōu)勢，拓展國內、國際貿易市場；二是要成立國際貿易部，開展煤炭、鐵礦石、鋼鐵、冶金、化工等產品的進出口業(yè)務，提高貿易項目利潤率，為公司的長期可持續(xù)發(fā)展打好基礎。

（三）完善風險管控體系，確保經營安全和資金運行安全。在經濟形勢下行的大環(huán)境下，市場風險和不確定因素陡增，今后要進一步強化全員風險防控意識，將風控作為長項工作來抓，使貿易項目資金流、票據(jù)流、物流均在風控委監(jiān)督下安全、高效地運行。

（四）強化財務管理，嚴控費用支出。嚴格按照下發(fā)的文件制度執(zhí)行各項費用的審批流程，認真核算各部門費用指標并監(jiān)控使用情況。加大清欠和滾動結算管理力度，增強現(xiàn)金歸集能力、籌資保障能力和資金收繳能力，保證現(xiàn)金流良性循環(huán)，提高資金 6 效率。公司全體干部職工要始終保持勤儉節(jié)約的工作作風，增強節(jié)約意識，杜絕鋪張浪費，從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙做起，堵塞管理漏洞，杜絕鋪張浪費，提高辦公用品的利用率，為公司可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

第五篇：貿易公司規(guī)章制度

貿易公司規(guī)章制度1

為了創(chuàng)造一支高效率的公司，建立高素質、高水平的服務于每一位公司員工制定了以下嚴格的管理規(guī)章制度

一、員工本著互尊互愛、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠實本分的精神。尊重上級,有何正確的建議或想法書寫文字報告交于上級部門，公司將做出合理的回復！

二、員工必須嚴格服從公司分配的各項任務、不得損毀公司形象、透露公司機密；

三、上班不得遲到、早退、礦工；上崗時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、無精打采、睡覺而影響本公司形象；

四、上門配送服務時必須持有工作證、佩戴工號牌、儀表注重，衣帽整潔。

五、待客必須有禮貌，有敬語；說話誠實，認真積極的用心服務于每位顧客，認真執(zhí)行公司各項規(guī)定，保證顧客滿意,任何場合下都必須講普通話。

六、工作時接聽私人電話不得超過1分鐘，衛(wèi)生實行區(qū)域包干制，必須做到整潔清爽。

七、認真聽取每位客戶的建議和投訴、損壞公司，客戶財物者照價賠償，偷盜公司或者客戶財物者交于公安部門處理。

八、員工服務態(tài)度：

1、熱情接待每位客戶（您好！我是鼎翔貿易有限公司XXX，歡迎光臨！請~！），（您好！我是鼎翔貿易有限公司XXX，很高興為您服務.）。作事積極、主動、熱誠、微笑的服務。

2、充分了解各類產品的相關知識，向客戶合理的介紹；（工作中---不好意思！請稍等！對不起！走路輕、說話輕）。

3、工作后---對本次服務是否滿意？麻煩您對我們的服務多提寶貴意見！跟單！請慢走歡迎下次光臨！

九、任何人從公司拿走貨物或現(xiàn)金都必須寫好收條收據(jù)，以做憑證。

十、工作時間：作息時間按照《鼎翔貿易有限公司考勤制度執(zhí)行》。

十一、公司員工外出服務，必須預先準備好所有工具文件以及相關產品，按時出發(fā)，如果是第二天的工作必須頭一天下午要把準備工作做好，預約客戶嚴禁遲到。

十二、當天的工作必須當天完成，完不成者自己加班自己解決。

十三、員工出門【交通工具】必須遵守交通規(guī)則，員工違反交通規(guī)則出現(xiàn)交通事故由員工自己解決，所造成的損失按照實際情況處理和賠償。

十四、公司員工不得丟失或損壞公司公共財物，造成損失者由肇事者自己賠償。

十五、公司員工離職必須要提前一個月以書面方式提出申請，公司同意后，由公司安排離職員工離職時間。

十六、公司所有員工必須嚴格執(zhí)行本制度（包括實習生）。

十七、本制度由義烏市鼎翔貿易有限公司辦公室主編，實行于公司義烏各形象門店，20xx年1月1日起實施，特此。

貿易公司規(guī)章制度2

為樹立公司的良好形象，內抓管理，外樹品牌，形成高效、規(guī)范的工作習慣，制定本章程。

一、接待制度

凡有來賓，公司人員都要熱情接待，笑臉相迎，并用“您好”、“請坐”等禮貌用語接待，待客人就座后，要倒茶倒水。來客臨別時，要用“慢走”、“再見”等禮貌用語送行?？腿伺c公司人員談話中間，無關人員不得吵鬧或隨便插話。未經許可，不得隨便進入總經理室和財務室。

二、電話制度

1、凡接電話者，接機首先說“您好!成德順”。

2、除工作需要外，公司人員不得隨便使用公司電話聊天。

3、工作和業(yè)務需要外，公司人員不得隨意撥打長途電話，若有違例者，從工資扣除所打電話費的三倍。

4、若有來電被叫者不在公司，要做好來電記錄，包括來客姓名、電話、有何事等。

三、衛(wèi)生制度

公司人員要講究個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生，衣著整齊、端莊，辦公用品要擺放整齊，不得隨便亂丟亂放，隨地丟棄雜物。

四、請假制度

1、公司人員在工作時間不得隨便離崗或脫崗，不得遲到或早退，違反一次警告，違反兩次扣除工資10元，連續(xù)三次扣除半月工資。

2、公司人員一般不準請事假。若有特殊情況，可寫書面申請，經批準后，方可請假，并扣除請假天數(shù)的工資。

五、財務制度

公司人員應遵守公司的各項財務管理制度。

1、業(yè)務部門支付各類款項時要填寫資金審批表，并提供相應的付款依據(jù)，經主管會計、公司領導審核簽字后，出納方可辦理付款。

2、各項費用的報銷要填寫相應的報銷審批單。報銷審批單必須以真實、合法的原始發(fā)票為依據(jù)，原始發(fā)票不得涂改、偽造。財務人員應加強費用報銷的審核工作，對不符合規(guī)定和越權審批的，一律不予報銷。若有違反者，扣除相應報銷款項和當月工資。

六、派車制度

1、公司汽車由領導統(tǒng)一安排，未經許可，不得隨便借車、出車。

2、公司汽車誰開車誰負責，若有不必要的磕碰或損壞，由開車人負全部責任。

3、汽車要定時保養(yǎng)檢測，開車人要不斷地檢查車的機油、剎車等部件，遇有情況要及時排除或匯報。

七、本制度由太原市成德順貿易有限公司制定并負責解釋，本制度自XX年十月一日起執(zhí)行。

貿易公司規(guī)章制度3

為樹立公司的良好形象，內抓管理，外樹品牌，形成高效、規(guī)范的工作方式，制定本章程，望全體員工遵照執(zhí)行。

一、接待規(guī)范

凡有來賓，公司人員都要熱情接待，笑臉相迎，并用“您好”、“請坐”等禮貌用語接待，待客人就座后，要倒茶倒水。來客臨別時，要用“慢走”、“再見”等禮貌用語送行?？腿伺c公司人員談話中間，無關人員不得吵鬧或隨便插話。未經許可，不得隨便進入總經理室和財務室。

二、電話制度

1、凡接電話者，接機首先說“您好！這里是________貿易有限公司”。

2、除工作需要外，公司人員不得隨便使用公司電話聊天。

3、工作和業(yè)務需要外，公司人員不得隨意撥打長途電話，若有違例者，從工資扣除所打電話費的三倍。

4、若有來電被叫者不在公司，要做好來電記錄，包括來客姓名、電話、有何事等。

三、衛(wèi)生制度

公司人員要講究個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生，衣著整齊、端莊，辦公用品要擺放整齊，不得隨便亂丟亂放，隨地丟棄雜物。

四、請假制度

1、公司人員在工作時間不得隨便離崗或脫崗，不得遲到或早退，違反一次警告，違反兩次扣除工資10元，以此遞增。

2、公司人員一般不準請事假。若有特殊情況，可寫書面申請，經批準后，方可請假，并扣除請假天數(shù)的工資。

五、財務制度

1、業(yè)務部門支付各類款項時要填寫資金審批表，并提供相應的付款依據(jù)，經主管會計、公司領導審核簽字后，出納方可辦理付款。

2、各項費用的報銷要填寫相應的報銷審批單。報銷審批單必須以真實、合法的原始發(fā)票為依據(jù)，原始發(fā)票不得涂改、偽造。財務人員應加強費用報銷的審核工作，對不符合規(guī)定和越權審批的，一律不予報銷。若有違反者，扣除相應報銷款項和當月工資。

六、派車制度

1、公司汽車由領導統(tǒng)一安排，未經許可，不得隨便借車、出車。

2、公司汽車誰開車誰負責，若有不必要的磕碰或損壞，由開車人負全部責任。

3、汽車要定時保養(yǎng)檢測，開車人要不斷地檢查車的機油、剎車等部件，遇有情況要及時排除或匯報。

七、人事異動

1、凡新招聘的員工，在辦理入職時需攜帶：身份證復印件一份、學歷正本、健康證明、2寸白底彩色照片兩張、工資卡一張等。

2、員工入職后的一個月內，單位要與員工簽訂勞動合同，并辦理相關社保手續(xù)。

3、試用期員工要辭職的，需提前3天提出申請，正式員工需要辭職的，需提前30天提出申請。

4、員工有勞動法、勞動合同法規(guī)定的辭退條件的，公司可以按照法律的規(guī)定與員工解除勞動關系，并不支付補償金。

八、工資制度

1、員工每月的工資定于下個月的________日發(fā)放。

2、員工工資通過委托_______銀行轉賬的方式支付。

貿易公司規(guī)章制度4

為了體現(xiàn)公司人性化管理，通過規(guī)范業(yè)務人員管理制度，做到有計劃、有目標、按時完成工作任務，強化自主管理能力，提高業(yè)務能力和綜合素質。經公司研究決定，公司市場人員自20xx年11月8日執(zhí)行如下制度：

一、辦公制度：

1.1.1銷售部、每月下達網店建設目標和銷售目標。

1.1.2銷售部經理以目標組織落實并強化現(xiàn)場工作管理和自主管理。

1.1.3區(qū)域經理、業(yè)務經理、業(yè)務代表以目標認真落實并加強自足管理。

1.1.4銷售內勤組織性目標落實和工作追蹤，并進行登記。

1.2、要求

1.2.1服從直接主管的領導、接受上級主管的監(jiān)督和公司相關部門的工作追蹤。

1.2.2區(qū)域經理、業(yè)務經理以身作則，加強自身素質的'提高和強化自主管理，周、日工作計劃明確，落實到位，嚴格執(zhí)行公司各項管理文件、政策、方案等。

1.2.3發(fā)現(xiàn)問題及時準確向直接上級報告，嚴禁越級報告，當直接上級無答復或對答復有異議的可越級申訴。

1.2.4手機每天8.00~22.00必須開機，保持聯(lián)系暢通；

1.2.5維護公司利益嗎，嚴禁在客戶面前議論公司相關事宜，損害公司形象。

1.2.6廉潔奉公，不做有損公司利益的事情。

1.2.7區(qū)域經理每三天用座機向銷售副總匯報工作至少一次，每周用座機向銷售內勤報崗至少二次；業(yè)務經理每二天用座機向銷售部經理工作匯報至少一次

1.2.8按照工作計劃完成各項工作及公司交辦的臨時工作。

1.3、周工作計劃表、上周工作執(zhí)行表

1.3.1市場人員必須每周五填寫周工作計劃表和上周工作執(zhí)行表，并以周工作計劃開展工作；市場人員的周工作計劃必須明確、工作內容詳細，周工作計劃的行程安排必須做到科學、合理，避免有繞行、來回路程重復等浪費公司費用現(xiàn)象的出現(xiàn)；上周工作執(zhí)行表必須注明地點、時間、工作項目及結果、客戶名稱、客戶來電等詳細信息。

1.3.2銷售經理審批市場區(qū)域經理周工作計劃和上周工作執(zhí)行表，審批人必須簽字確認，審批后每周一前傳回公司交內勤備案存查。

1.3.3若需改變周工作計劃必須經上級同意后執(zhí)行。

二、報銷制度：

2.1報銷周期為上月26日—當月25日，單據(jù)必須在次月的1日前寄出。報銷單據(jù)封面應按公司統(tǒng)一格式填報；所有報銷票據(jù)必須加蓋收款單位公章并由當事人在票據(jù)背面簽字確認，按發(fā)生日期由前置后分類別粘貼，且票據(jù)粘貼厚薄均勻、大小不得超過封面所有票據(jù)不得涂改，并且大小金額一致，否則不予報銷。其后附月工作行程表。

月工作行程表必須認真填寫，日期、地點、工作內容必須與工作行程一致，并且由銷售部經理簽字確認，否則不予報銷當月費用；

銷售部經理對本市場部費用進行初審并簽字核準，區(qū)域經理初審業(yè)務代表費用、本區(qū)域市場費用并簽字確認再交總經辦經理核準。

車費

市場人員行程以區(qū)間車票為準

2.2.1地市級到縣級市或以上的往返車票必須出具電腦打印的正式車票或火車票。

2.2.2縣級市場或以下的盡可能提供電腦打印的正式車票，如確實沒有需與周工作計劃相符且有主管簽字確認。

2.2.3車票起止地點必須前后一致，如有例外應特別注明；繞行、來回重復或跨區(qū)域車票不予報銷，有特殊情況并經公司批準的例外。

2.2.4送貨運費相關發(fā)票需由銷售經理簽字認可方能報銷，無正式發(fā)票需填寫費用報銷單并經公司領導和銷售經理簽字方能生效。

辦公費

2.3.1辦公費用主要包括；周工作計劃、合同原件、合同草案、市場規(guī)劃等因工作產生的打字復印費、傳真費、郵寄費及公司有關書面政策的傳真接收費等，每月最高上限以公司的規(guī)定為準。

2.3.2新入職人員定額名片費2盒（上限為20元/盒）

2.3.3符合要求的辦公費可以與差旅費一起報銷。

2.3.4索取發(fā)票確有困難的可以收據(jù)報銷，但每張單據(jù)上必須注明開票日期及內容（大小數(shù)額、用途）、加蓋公章，否則不予報銷。

三、處罰：

3.1不服從上級領導，處罰50元/次，嚴重者降職、辭退

3.2直接上級對下級出現(xiàn)的正常問題不及時處理或給予答復，處罰直接責任人50元/次。自主管理差，長期不稱職降級或降職直至除名

3.3未經撒謊能夠既領導批準擅離市場的，按曠工處理，曠工一天扣三天工資，曠工期間所產生的一切費用不予報銷，曠工時間長達一周以上的按自動離職處理。

3.4市場信息不及時反饋，不及時下市場，打牌賭博等做有損害公司形象和利益的事，處罰50-200元。

3.5銷售部經理對下級疏于管理，不監(jiān)督落實者，處罰100-200元，長期不稱職者降級或降職

3.6員工離職的應提前一個月提交辭職報告，工作交接清楚后經公司同意離職；重要崗位員工離職應提前兩個月向公司提交辭職報告；

自動離職或嚴重違紀被公司辭退的扣一個月工資、費用補助，提陳在公司剩余部分不予發(fā)放。工資，費用補助，提成在公司剩余部分不予發(fā)放。

3.7嚴重失職、營私舞弊、對公司造成的予以補償。

3.8銷售人員嚴禁在外兼職，一經發(fā)現(xiàn)罰款5000元并本人在公司沒有發(fā)放的工資、費用補助、提成不予發(fā)放。

四、獎勵：

4.1.1銷售人員的收入分為固定工資及銷售提成兩部分內容，

銷售人員有一定的銷售定額，當月不管是否完成銷售指標，都可得到基本工資即底薪；如果銷售員當期完成的銷售額超過設置指標，則超過以上部分按比例提成

4.1.2銷售人員每月銷售定額為5000元，當月完成的銷售額超過以上部分按5%比例提成。

4.2兼職銷售人員無固定工資，按其銷售額8%的比例提成，作為銷售報酬。

4.3銷售人員每月25號前向財務上報其銷售額，財務根據(jù)其貨款回收率計算銷售提成。

貿易公司規(guī)章制度5

第一部分概述

一、手冊適用范圍為在公司任職的所有員工，包括：公司負責人（公司股東在公司擔任公司總經理和副總經理職務）；資深員工（與公司簽訂3年以上勞動合同的員工）和普通員工（包括試用期員工），普通員工與公司簽訂3年以上勞動合同即可升為資深員工，資深員工合同期滿并在公司任職8年以上者，經董事會討論通過后，可以給與一定股份獎勵，并享受公司負責人待遇。

二、制度范圍：包括公司綜合管理制度；財務管理制度；業(yè)務管理制度。

三、該制度為作為公司各項管理的最終依據(jù)，公司所有員工必須以該管理制度作為在公司職務行為的準則，并接受違反該制度所規(guī)定的處罰；

四、本制度從20xx年6月1日起開始實施。

第二部分綜合管理

一、工作時間

公司每周工作五天，員工每日正常工作時間為7.5小時。國家法定節(jié)假日按照國家和北京市統(tǒng)一安排作息時間。其中：

周一至周五：上午9：00－12：30下午：14：00－18：00為工作時間12：30－13：30為午餐休息時間

員工每天早上到達辦公室后，自覺打掃辦公室衛(wèi)生。

二、考勤

1、所有員工必須遵守公司考勤制度，目前實行打卡上下班制度。

2、遲到、早退、曠工

無故遲到超過三十分鐘者，扣發(fā)半天工資；無故早退者，扣發(fā)當天工資；無故曠工者，扣發(fā)當天雙倍工資。3、請假（1）病假

員工病假須致電公司負責人或者其他同事及時請假，請假超過一天的盡可能提供醫(yī)院證明，每月病假不超過3天者當月工資照常發(fā)放。

（2）事假：緊急突發(fā)事件可由員工自己或委托他人告知公司負責人批準事假，事假期間不計發(fā)工資。4、休假

公司負責人和資深員工每年享有帶薪休假15天，普通員工享有帶薪休假xx天。休假日不扣除工資，請事假可以使用帶薪休假代替。

5、家庭不在北京市的員工每年可以享有探親假期，刨除路途時間計算（公司負責人與資深員工xx天，普通員工5天）；公司負責人、資深員工每年可以探家兩次，普通員工可以探家一次，由公司報銷往返交通費用（以家屬赴京探望代替回家探親的，仍然可以享有探親假期并報銷一個人往返交通費用）。員工探家乘坐何種交通工具由公司負責人確定。

6、婚假、產假和探親假遵照國家的規(guī)定，由負責人批準。

7、公司統(tǒng)一組織在國內和出境等旅游活動，不占用員工帶薪休假天數(shù)。

8、員工請假和休假原則上都要以不影響公司工作為前提，休假人員必須做好業(yè)務交代并得到公司負責人批準方可休假。

三、錄用和離職

1、錄用：

公司錄用人員以任人唯賢、唯才是舉為方針，以公開、公平、公正為原則，通過推薦和公開招聘等方式錄用員工，并以本公司各職位之任用資格和適應職位要求為準。新進員工需要有三個月的試用期。員工進入公司需要向公司提供以下證件的原件：身份證、畢業(yè)證和學位證以及相關獎勵證書等等，并填寫員工基本情況登記表，隨同相關證件的復印件一起在公司建立工作檔案并存檔。

2、任職及相關待遇：

員工轉正以后每年簽訂勞動用工合同，并開始按照國家規(guī)定辦理養(yǎng)老醫(yī)療等社會保險手續(xù)；員工經公司負責人研究認為能力和各項表現(xiàn)達到公司期望的要求，本人有意愿與公司共同發(fā)展者，公司可與之簽訂3年以上長期勞動用工合同，并授予公司相關管理崗位職務，各項待遇按照公司資深員工對待；資深員工對公司有重大貢獻并且有意愿繼續(xù)長期為公司服務者，公司經董事會研究，可授予該員工一定公司股份作為獎勵，相應授予公司總經理助理等高級管理職務，各項待遇按照公司負責人對待執(zhí)行。

公司負責人、資深員工、普通員工的待遇差別主要體現(xiàn)在年終獎金和假期和出差的待遇上，作為公司員工級別提升的動力；

公司員工職務晉升序列分為辦事員（基礎月薪x000元起）、主管（基礎月薪x000元起）、經理（基礎月薪x000元起）、高級經理（基礎月薪x000元起）、總經理助理（基礎月薪x000元起），該職務晉升不受員工級別限制，完全按照工作職務劃分。不同職務的基礎月薪作為參考，相關業(yè)務人員可以另行與公司商定其工作待遇，公司確定以后記錄在檔并按照確定的工作待遇執(zhí)行。

3、辭職、辭退

公司員工因故辭職時，本人應提前三十天以上向直接上級提交《辭職申請書》，經公司負責人批準。收到員工辭職申請報告后，公司負責人必須了解清楚辭職原因，批準后要安排好員工工作交接和社保手續(xù)的轉移。員工填寫《離職手續(xù)辦理清單》，辦理工作移交和財產清還手續(xù)。統(tǒng)計辭職員工考勤，計算應領取的薪金，辦理社會保險變動。

員工離職前必須和公司簽訂保密協(xié)議，并遵照協(xié)議離職后不得動用任何公司的客戶關系和資源為自己或者其他公司服務，違者公司將按照離職協(xié)議予以追究法律責任。

辭退員工時，應有充分理由，包括危害公司業(yè)務和資金財物安全；在公司內部造成員工不團結；因個人原因給公司造成損失等原因，由公司列出事實并將相關決定并通知被辭退員工，并按照國家有關規(guī)定予以辦理離職手續(xù)。

四、公司辦公室管理制度

（一）、員工行為準則

1、公司所有員工都必須嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度；

2、公司要求員工上班期間必須儀態(tài)端正大方，服裝整齊清潔，語言規(guī)范，文明禮貌；

3、自覺維護辦公環(huán)境的整潔、美觀，不準隨地亂扔紙屑雜物，桌面上物品擺放整齊，無與辦公無關用品，無食物；

4、在工作時間內不準擅自離崗；

5、在工作時間內不允許長時間占用公司電話，不得使用公司電話閑聊；

6、工作時間內，不允許使用公司設備從事與本職工作無關的操作（包括游戲娛樂、股票等等）；

7、工作時間內，除因客戶接待外，不得從事與工作無關的一切活動；

8、員工必須服從上級命令，除做好本職工作外，如遇其他同事工作繁忙，必須服從上級領導的安排，協(xié)助配合，不得借故推辭；

9、員工必須嚴格遵守公司的保密制度并認真執(zhí)行；

10、除公事外，任何人員不得使用公司名義做其他用途，濫用公司名義可視作欺詐行為，公司有權提起法律訴訟，并保留索賠權利；

違反以上行為規(guī)范，公司員工應該相互提醒，及時改正；如果再犯，可以由公司負責人決定給予一定經濟處罰，給公司造成損失的需要賠償，責任重大的直至追究法律責任。

（二）車輛管理制度

1、公司車輛，每月按照實際發(fā)生費用實報實銷。

2、公司員工私人所有車輛，如需要進行公用，可以由車輛所有者申請報銷公用部分費用。

（三）、出差制度

1、員工為公司業(yè)務和公司項目等原因需要長短期赴國內、外出差的，由公司負責人批準；公司負責人出差，相互知會后批準。

2、員工出差期間費用執(zhí)行差旅費用標準，按照不同地區(qū)分別計算，所有支出需要盡可能取得費用發(fā)票入賬。出差期間需要宴請以及購買必需禮品等物品的需要公司負責人批準單獨報銷；

3、員工出差乘坐何種交通工具，由公司負責人確定批準；

4、公司員工長期出差補助天數(shù)，按照每月30天計算。

5、在國外辦事處工作的員工，統(tǒng)一住宿、統(tǒng)一就餐和統(tǒng)一使用通訊工具及交通工具的，不適用國外出差標準限制，國外出差的補助費用返回后在國內統(tǒng)一報銷領取。出差費標準：

（四）薪資標準

第一部分薪金和獎金的發(fā)放

1、公司員工按照與公司確定的標準領取工資。

綜合部門員工工資構成：基本工資（底薪+餐費+交通費+通訊費）+年節(jié)福利費+工作表現(xiàn)獎金+年終效益獎金，發(fā)放標準由公司根據(jù)個人表現(xiàn)確定；

業(yè)務部門員工工資構成：基本工資（底薪+餐費+交通費+通訊費）+年節(jié)福利費+業(yè)務提成工資+年終效益獎金，發(fā)放標準由公司根據(jù)個人表現(xiàn)確定；

2、員工工資發(fā)放日為每個月的25日，遇到節(jié)假日順延。年節(jié)福利費逢年節(jié)發(fā)放；工作表現(xiàn)獎按照員工工作表現(xiàn)每季度發(fā)放；業(yè)務提成工資按照財務計算的數(shù)額每季度發(fā)放；年終效益獎金在每年春節(jié)前按照公司財務計算清楚公司一年的效益情況后，由公司負責人決定公司每人每年年底獎金額度，獎金由公司負責人單獨發(fā)放，不再制表簽字。

3、每年春節(jié)結束并上班后，公司研究決定公司本薪資變化情況，決定后重新調整工資，并在下一個發(fā)薪日實施。

4、業(yè)務提成

業(yè)務提成制度是鼓勵員工在公司業(yè)務之外，通過個人努力獲得國內外業(yè)務為公司帶來效益，公司統(tǒng)一安排布置的業(yè)務不在該范圍內。

⑴公司員工自己爭取到并直接操作的業(yè)務可以按照該筆業(yè)務取得的凈利潤可以按照標準獲得業(yè)務提成；

⑵員工取得業(yè)務，因各種原因交給其它員工操作的，取得業(yè)務的員工和具體操作的員工共同按照標準獲得業(yè)務提成（各50%）；

⑶公司負責人的工資獎金收益在公司董事會商討決定，不再計算業(yè)務提成。

⑷公司員工業(yè)務提成根據(jù)不同情況按照以下標準執(zhí)行，獲得的業(yè)務提成在每季度統(tǒng)一發(fā)