第一篇：2014年淮安市第二人民醫(yī)院招聘37人公告

中公醫(yī)療衛(wèi)生人才網(wǎng)

2014年淮安市第二人民醫(yī)院招聘37人公告

淮安市第二人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救為一體的國(guó)家三級(jí)綜合性醫(yī)院，為適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究并報(bào)市衛(wèi)生局、市人力資源和社會(huì)保障局同意，面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員(在編)37名，現(xiàn)根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的全日制普通高校研究生學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位證書(2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書)，英語(yǔ)六級(jí)(CET-6)成績(jī)合格或達(dá)425分(含)及以上)。

3.年齡35周歲以下(1979年1月1日以后出生)，取得博士學(xué)位者年齡可放寬至40周歲以下(1974年1月1日以后出生)。4.身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

5.招聘崗位要求及其它條件(詳見《淮安市第二人民醫(yī)院2014年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》)。

二、招聘程序和辦法

招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取面試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。(一)報(bào)名

1、報(bào)名采取先投檔后報(bào)名的方式進(jìn)行，投檔截止日期為2014年3月10日。

2、根據(jù)招聘條件，由淮安市第二人民醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘人員自薦材料進(jìn)行審查，符合崗位招聘條件的，由淮安市第二人民醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員就讀學(xué)校、研究方向、研究成果等綜合情況進(jìn)行初步篩選，按崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。

3、參加面試人員需持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和崗位要求的其他資格證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書原件)，近期免冠同底一寸照片2張，按通知要求時(shí)間到淮安市第二人民醫(yī)院(淮安市淮海南路60號(hào))人事處現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名。(二)考試

1、考試采取專業(yè)化面試方式進(jìn)行。

2、面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。

3、報(bào)名人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的，則全部參加面試。

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4、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。(三)體檢與考察

1、參加面試的人員由淮安市第二民醫(yī)院在面試前統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人力資源與社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考國(guó)家對(duì)身體條件有特殊要求行業(yè)(工種)崗位的考生，其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

2、在體檢和面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按成績(jī)從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入考察范圍人員?？疾靺⒄铡督K省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行，考察不合格情形參照《2013年下半年淮安市市直事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，在體檢和面試合格人員中按成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。

三、公示與聘用

體檢和考察均合格的確定為擬聘用人員，并在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站和淮安市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站。公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。被聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，待遇按我市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格或聘用后二年內(nèi)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的，取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假，徇私舞弊行為的發(fā)生。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他工作人員，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對(duì)違反規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退，被取消資格或解除聘用合同、予以清退的人員責(zé)任自負(fù)。

附件：2014年淮安市第二人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

淮安市第二人民醫(yī)院 2014年2月12日

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第二篇：2014年惠州市第二人民醫(yī)院公開招聘13名工作人員公告

湛江中公教育

2014年惠州市第二人民醫(yī)院公開招聘13名工作人員公告

惠州市第二人民醫(yī)院是惠州市衛(wèi)計(jì)局下屬副處級(jí)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)為財(cái)政核補(bǔ)，共有事業(yè)編制172名?，F(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))規(guī)定和工作需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員13名。為確保這次招聘公開、公平、公正地進(jìn)行，特制定本公告。

一、指導(dǎo)思想和目的

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘專業(yè)技術(shù)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘崗位要求(見附件1)

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)單位人員編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘程序、辦法(一)報(bào)名 1.報(bào)名條件：

(1)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，近3年考核合格，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

(2)學(xué)歷、資歷、年齡及專業(yè)要求詳見附件1。年齡、工作時(shí)間計(jì)算截止至2014年8月31日止。

(3)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

(4)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，2014年10月13日前接受網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名人員需將《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)及《2014年惠州市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名一覽表》(附件3)，以電子郵件(以“姓名+應(yīng)聘崗位”為主題)發(fā)送至惠州市第二人民醫(yī)院公開招聘專用電子郵箱：rsk500@163.com。

(二)資格審查 1.初審

由惠州市第二人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)審查。網(wǎng)上報(bào)名人員在10月13日至10月15日上午8：00--11：30、下午2：30--5：00，按照公告公布的報(bào)名條件和要求，攜帶內(nèi)地居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(本科)、資格證書、注冊(cè)證書、聘書、合同書、學(xué)歷認(rèn)證證明、人事勞動(dòng)關(guān)系掛靠證明、計(jì)劃生育證明及其他有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及復(fù)印件)，以及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(用A4紙雙面打印)，到惠州市第二人民醫(yī)院人事科辦理現(xiàn)場(chǎng)資格審查，證件原件驗(yàn)證后立即退還本人。

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每位報(bào)名者只可報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名者報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格和成績(jī)，已簽的聘用協(xié)議無效，必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

經(jīng)惠州市衛(wèi)計(jì)局和惠州市第二人民醫(yī)院進(jìn)行資格審查后，符合報(bào)名條件人員名單及準(zhǔn)考證號(hào)碼將于10月21日在惠州市衛(wèi)計(jì)局公眾信息網(wǎng)和惠州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布，符合報(bào)考條件的人員，需自行下載打印《準(zhǔn)考證》。

2.復(fù)審

面試前由招聘單位將所有報(bào)名資料送惠州市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審。(三)考試

考試分為兩個(gè)階段：第一階段為筆試，第二階段為面試。1.筆試

筆試試題委托有命題資質(zhì)的機(jī)構(gòu)命制,衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位筆試范圍為各專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能等;助理會(huì)計(jì)師崗位筆試范圍為會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分,占總成績(jī)的40%。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在惠州市衛(wèi)計(jì)局公眾信息網(wǎng)及惠州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布?？忌鷮?duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在省人民政府人力資源行政部門的門戶網(wǎng)站上下載并填寫《考生查分登記表》，送惠州市第二人民醫(yī)院人事科申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。

分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題卷面有無漏評(píng)，分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤的;客觀題答題卡作答而無考試成績(jī)的;有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。

面試人選按招聘職位擬錄用人數(shù)1：3的比例和考生的筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選進(jìn)行面試。不足1：3的比例時(shí)，按符合條件的實(shí)際人員數(shù)確定面試人選。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。

2.面試

面試成績(jī)按100分計(jì)算,合格線為60分，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%，面試分面試提問和專業(yè)水平測(cè)試兩部份進(jìn)行，其中面試提問成績(jī)占考試總成績(jī)的20%，專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。面試分專業(yè)進(jìn)行，采用當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)。凡面試提問或?qū)I(yè)水平測(cè)試成績(jī)不合格者，將不予聘用。

面試評(píng)委由惠州市衛(wèi)計(jì)局和惠州市第二人民醫(yī)院共同組成，人數(shù)不少于7人。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到考試地點(diǎn)簽到候考，未按時(shí)簽到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試。

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4.總成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試提問成績(jī)×20%+專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)×40%。

(四)確定體檢人選進(jìn)行體檢。

按擬聘職位和考生的總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。有體檢不合格的，由招聘單位決定是否在同一崗位按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

(五)考察。

由惠州市第二人民醫(yī)院對(duì)擬聘用人員根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定進(jìn)行考察，并將考察情況報(bào)惠州市衛(wèi)計(jì)局。

(六)確定擬聘用人員公示

對(duì)考核及體檢合格人員名單，在惠州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、惠州市衛(wèi)計(jì)局公眾信息網(wǎng)和惠州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后，擇優(yōu)聘用。經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。無特殊情況者，公示結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)應(yīng)聘者必須到崗工作，逾期取消聘用資格。

五、有關(guān)問題的說明

(一)本次考試不指定任何參考用書和資料。(二)咨詢單位：

1.惠州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科，咨詢電話：0752-2890757。2.惠州市衛(wèi)計(jì)局人事科，咨詢電話：0752-2833080。3.惠州市第二人民醫(yī)院人事科，咨詢電話：0752-2182500。(三)監(jiān)督單位：

公開招聘工作接受惠州市紀(jì)委、監(jiān)察局派駐惠州市衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢組、監(jiān)察室的全程監(jiān)督，并接受惠州市人社局的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)及監(jiān)督。

惠州市紀(jì)委、監(jiān)察局派駐惠州市衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢組、監(jiān)察室，監(jiān)督電話：0752-2833579。原標(biāo)題： 點(diǎn)擊下載>>> 1、2014年惠州市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員職位表.doc 2、2014年惠州市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名一覽表.doc

3、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

惠州市第二人民醫(yī)院 2014年9月18日

第三篇：安慶人事考試網(wǎng)：2015安徽省第二人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

安慶人事考試網(wǎng)：2015安徽省第二人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)

人員公告

安徽省第二人民醫(yī)院座落于省會(huì)合肥市，是安徽省衛(wèi)計(jì)委直屬的三甲綜合性醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)開放床位1082張，設(shè)有40個(gè)臨床病區(qū)，13個(gè)醫(yī)技科室。全院職工1800余人，在職員工1500余人，高中級(jí)職稱500余人，博士、碩士學(xué)歷300余人。目前，新落成的6.2萬平方米25層醫(yī)療救治大樓即將投入使用，床位達(dá)到1800張。醫(yī)院主體院區(qū)坐落在合肥市北二環(huán)碭山路1868號(hào)，黃山路院區(qū)位于合肥市黃山路199號(hào)，臨淮路院區(qū)位于合肥市臨淮路1號(hào)，交通院區(qū)位于沿河路。醫(yī)院固定資產(chǎn)逾5億元。擁有技術(shù)先進(jìn)的的進(jìn)口高能直線加速器、3.0T核磁共振、DSA、多排螺旋CT、四維彩色超聲、超聲內(nèi)鏡等大型醫(yī)療設(shè)備二百多臺(tái)(套)?，F(xiàn)為安徽醫(yī)專附屬醫(yī)院、安醫(yī)大教學(xué)醫(yī)院、國(guó)家級(jí)全科醫(yī)師培訓(xùn)基地。掛設(shè)安徽省職業(yè)病防治院、安徽省中古友誼眼科診療中心。將建成立足合肥、服務(wù)全省，集醫(yī)療、教學(xué)、科研、職業(yè)衛(wèi)生、中古眼科醫(yī)療合作為一體的多院區(qū)聯(lián)動(dòng)的現(xiàn)代化復(fù)合性大型醫(yī)療中心。為適應(yīng)醫(yī)院快速發(fā)展和學(xué)科建設(shè)的需要，現(xiàn)誠(chéng)聘各學(xué)科專業(yè)精英人才及優(yōu)秀醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生加盟攜手共創(chuàng)輝煌事業(yè)。

一、招聘崗位及人數(shù)(見附表)

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;(二)遵守憲法和法律;(三)具有良好的品行;(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;(六)崗位所需的其他條件。

1、學(xué)歷須為經(jīng)國(guó)家統(tǒng)一考試入學(xué)的全日制畢業(yè)生，碩士研究生第一學(xué)歷要求為國(guó)家統(tǒng)招全日制本科學(xué)生，且本科階段所學(xué)專業(yè)與研究生專業(yè)一致或相近。

2、工作經(jīng)歷要求，副高級(jí)職稱以上人員應(yīng)具有三級(jí)醫(yī)院工作五年以上經(jīng)歷，非應(yīng)屆生工作經(jīng)歷應(yīng)為二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。

3、護(hù)理專業(yè)歷屆畢業(yè)生需取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，護(hù)理應(yīng)屆生需通過2015年護(hù)士資格考試，實(shí)習(xí)醫(yī)院需為二甲以上。

4、英語(yǔ)計(jì)算機(jī)要求：本科畢業(yè)生要求具有計(jì)算機(jī)二級(jí)、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上。

5、年齡要求：博士40周歲以下;碩士35周歲以下(護(hù)理學(xué)碩士30周歲以下);本科28周歲以下;正高職稱年齡50周歲以下;副高職稱年齡45周歲以下;主治職稱40周歲以下。

護(hù)理專業(yè)年齡：本科：25周歲以下：1990年1月1日以后出生;?？疲?4周歲以下：1991年1月1日以后出生;(省?？谱o(hù)士年齡可放寬到30周歲)。

三、報(bào)名考核事宜安排(一)報(bào)名方式及程序：

1、副高以上職稱、博士網(wǎng)上報(bào)名。在醫(yī)院網(wǎng)站下載《安徽省第二人民醫(yī)院人才引進(jìn)報(bào)名表》填寫完畢后上傳至郵箱：rlzyb6070@163.com.郵件主題為“應(yīng)聘××崗位”，另發(fā)送一份個(gè)人簡(jiǎn)歷(若有以第一作者身份發(fā)表本專業(yè)SCI、EI、SSCI、CSSCI論文的，請(qǐng)發(fā)送論文電子版)。

2、碩士及本、?？迫藛T需現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)報(bào)名者先自行上醫(yī)院網(wǎng)站下載，填寫打印《報(bào)名表》并粘貼照片。本?？粕硇柙诰W(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證一式兩份(填寫好個(gè)人信息并粘貼彩色照片，準(zhǔn)考證號(hào)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)由工作人員填寫)(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：

1、報(bào)名時(shí)間：2014年12月22日至26日。上午8：00-12：00;下午14：30-17：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：合肥市北二環(huán)碭山路1868號(hào) 安徽省第二人民醫(yī)院直線加速器三樓電教室。

(三)考試、考核事宜：

筆試及專業(yè)測(cè)試擬定于2015年1月進(jìn)行，具體事宜另行通知。進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員需資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)間另行通知。聯(lián)系咨詢電話：0551--64286070

更多考試信息請(qǐng)關(guān)注：安慶人事考試網(wǎng) 安慶事業(yè)單位招聘網(wǎng)

安慶中公教育 祝您考試成功！

第四篇：[湖南人民醫(yī)院招聘]2015年湖南常德市第二人民醫(yī)院招聘68名工作人員公告

[湖南人民醫(yī)院招聘]2015年湖南常德市第二人民醫(yī)院招聘68名工作人員公告

中公事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://004km.cn/）為你提供最新考試信息。

因工作需要，常德市第二人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)省市有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

此次共招聘工作人員68名，具體情況詳見《崗位及數(shù)量表》(點(diǎn)擊打開/下載)。

二、招聘條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能及其它條件(見崗位及數(shù)量表)。

三、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名： 2015年7月1日9:00-7月3日12:00 現(xiàn)場(chǎng)資格審查：2015年7月1日-7月3日(每天工作時(shí)間)網(wǎng)上繳費(fèi)： 2015年7月1日9:00-7月4日12:00

2、報(bào)名網(wǎng)址

常德市人力資源考試院網(wǎng)站。

3、報(bào)名程序

瀏覽常德市人力資源考試院網(wǎng)站，進(jìn)入“2015年常德市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名入口”，登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)-> 填報(bào)信息->上傳照片->打印報(bào)名信息表->到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查->資格審查通過人員網(wǎng)上繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)(每人50元)->報(bào)名結(jié)束。

特別提醒報(bào)考人員注意，本次報(bào)名分三個(gè)步驟：

第一步：報(bào)考人員必須在網(wǎng)上準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人信息和上傳本人照片，然后下載打印報(bào)名信息表。

網(wǎng)上填報(bào)信息要求：報(bào)考人員須在2015年7月1日9:00-7月3日12:00期間，登錄常德市人力資源考試院網(wǎng)站，進(jìn)入“2015年常德市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名入口”，對(duì)照招聘條件，如實(shí)填寫個(gè)人信息并上傳個(gè)人電子照片。

報(bào)考人員數(shù)字照片文件為JPG格式，寬高比例1:1.2-1.4，大小為4-20K;照片像素的參考數(shù)值：寬度130，高度170。

上網(wǎng)條件：IE瀏覽器(6.0以上版本)設(shè)置不要攔截窗口彈出。

第二步：報(bào)考人員持網(wǎng)上下載打印的報(bào)名信息表及相關(guān)證件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。⑴時(shí)間：2015年7月1日-7月3日(每天工作時(shí)間：上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)⑵地點(diǎn)：常德市人力資源和社會(huì)保障局東院(柳葉大道189號(hào))一樓大廳。

⑶要求：現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，報(bào)考人員須攜帶網(wǎng)上下載的報(bào)名信息表、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、本人有效身份證、學(xué)歷證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《大學(xué)生就業(yè)推薦表》)、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份。所提供的證件、資料等必須真實(shí)有效，且須現(xiàn)場(chǎng)簽定《誠(chéng)信承諾書》。

資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，每個(gè)程序中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合招聘條件者，隨時(shí)取消其資格。

第三步：現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員及時(shí)辦理網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)成功即報(bào)名完成。網(wǎng)上繳費(fèi)前期準(zhǔn)備：

準(zhǔn)備具有網(wǎng)上支付功能的“工商銀行卡”、“農(nóng)業(yè)銀行卡”、“中國(guó)銀行卡”、“建設(shè)銀行卡”等銀行卡。辦理銀行卡及開通網(wǎng)上支付等事宜可搜索各銀行網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

網(wǎng)上繳費(fèi)要求：通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員請(qǐng)即時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為2015年7月4日12:00。逾期未繳費(fèi)者報(bào)名無效。

繳費(fèi)完成后，務(wù)必查看“繳費(fèi)狀態(tài)”是否為繳費(fèi)成功，繳費(fèi)成功即報(bào)名程序完成。報(bào)名完成的考生須在2015年7月4日15:00-17:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢報(bào)名是否成功。

2015年7月4日18:00在網(wǎng)上公布報(bào)考人員名單。

4、筆試最低開考比例

按照?qǐng)?bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3∶1的比例確定，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減或取消招聘崗位計(jì)劃。

5、《準(zhǔn)考證》打印

2015年7月8日9:00-10日17:00，報(bào)考人員使用本人姓名、身份證號(hào)登陸常德市人力資源考試院網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

四、筆試

1、筆試時(shí)間、科目及地點(diǎn)

時(shí)間及科目：2015年7月12日上午9:00-11:00考《專業(yè)知識(shí)》。地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

2、筆試成績(jī)查詢

2015年7月13日16:00前，在常德市人力資源考試院網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。

報(bào)考人員如對(duì)本人考試成績(jī)有疑義，須在2015年7月14日12:00前申請(qǐng)查分(查分方式與筆試成績(jī)同時(shí)公布)。筆試成績(jī)查卷范圍僅限是否漏評(píng)，合分、登分是否正確。2015年7月14日17:00前公布查分結(jié)果。

五、面試

1、面試對(duì)象

在報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按計(jì)劃數(shù)1:3(護(hù)理崗位1:2)的比例確定面試對(duì)象。2015年7月16日在常德市人力資源考試院網(wǎng)站發(fā)布《面試公告》及《面試人員名單》。

2、面試時(shí)間地點(diǎn) 時(shí)間：2015年7月19日;具體時(shí)間地點(diǎn)另行在常德市人力資源考試院網(wǎng)站公布。

3、面試方式

護(hù)理崗位面試方式為操作考核，內(nèi)容為密閉式靜脈輸液、徒手心肺復(fù)蘇、中心管道給氧法、無菌技術(shù)基本操作法，時(shí)間5-7分鐘。操作考核內(nèi)容由每組第一號(hào)考生抽簽確定。

其他崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者職位匹配性與溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變與自控、語(yǔ)言表達(dá)、儀表氣質(zhì)等方面的能力，面試時(shí)間為7分鐘。

六、成績(jī)合成

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

七、體檢

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。由用人單位和主管部門共同組織實(shí)施。

八、考核

體檢合格人員由用人單位和主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考核，并對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

九、遞補(bǔ)

如有體檢或考核不合格者，不予聘用。經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，可按應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)壹次。

十、公示

根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由用人單位及其主管部門共同確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交市人社局進(jìn)行審查。審查合格擬聘人員名單在招聘方案發(fā)布的范圍內(nèi)公示7個(gè)工作日。

十一、聘用審批

公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案，經(jīng)主管部門審核，市人社局審批后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘用人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

十二、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)考人員應(yīng)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證參加考試，不得弄虛作假，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件及信息，否則，取消其考試成績(jī)和聘用資格。

2、應(yīng)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，注意瀏覽常德市人力資源考試院網(wǎng)站相關(guān)信息，以免貽誤考試時(shí)間。

第五篇：雅安市第二人民醫(yī)院2010工作總結(jié)

雅安市第二人民醫(yī)院

2010年醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)行政行風(fēng)建設(shè)，我院遵照衛(wèi)生局關(guān)于糾風(fēng)工作的相關(guān)文件部署和要求，結(jié)合我院使實(shí)際情況，扎扎實(shí)實(shí)的開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專項(xiàng)治理工作，現(xiàn)將我院2010年醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)如下

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強(qiáng)醫(yī)患溝通、減少醫(yī)患糾紛、降低安全事故為重點(diǎn)，加強(qiáng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)和醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育，增進(jìn)醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)意識(shí)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)流程，積極營(yíng)造相互信任、相互尊重、相互理解、相互幫助的和諧醫(yī)患關(guān)系，不斷提高病人對(duì)我院的滿意度。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

我院成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，民主評(píng)議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了民主評(píng)議行風(fēng)工作辦事機(jī)構(gòu)，明確了“一把手”負(fù)總責(zé)，落實(shí)專人具體負(fù)責(zé)。

民主評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由院辦公室主任杜文杰同志擔(dān)任。具體安排部署如下：

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)組：負(fù)責(zé)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的健全，民主評(píng)議行風(fēng)工作列入醫(yī)院黨委

重要工作日程和工作計(jì)劃，依法行醫(yī)和依法經(jīng)營(yíng)，院務(wù)公開，服務(wù)流程，服務(wù)質(zhì)量，工作作風(fēng)，便民服務(wù)措施。

總務(wù)后勤組：負(fù)責(zé)醫(yī)療器材的集中招標(biāo)采購(gòu)，服務(wù)環(huán)境的優(yōu)化。責(zé)任人：熊輝

財(cái)務(wù)組：負(fù)責(zé)醫(yī)療服務(wù)的收費(fèi)行為，公開常用藥品、主要醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，在醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)上無亂加價(jià)、亂收費(fèi)現(xiàn)象。杜絕科室出租、科室承包，雇傭“醫(yī)托”以及將醫(yī)療服務(wù)收入直接與個(gè)人收入掛鉤等現(xiàn)象。責(zé)任人：王榮富

醫(yī)療組：規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，堅(jiān)持“四合理“，采取積極有效的措施緩解“看病難、看病貴”，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，健全投訴機(jī)制。責(zé)任人：張萍

三、規(guī)章制度

1、建立健全了雅安市第二人民醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核辦法。具體考評(píng)辦法如下：①考評(píng)對(duì)象及時(shí)間：全院每位職工每年年終考評(píng)一次，12月31日前完成當(dāng)年考評(píng)。②考評(píng)方式：按自評(píng)、科評(píng)、院評(píng)三級(jí)評(píng)定方式運(yùn)作。③考評(píng)內(nèi)容：職業(yè)道德、行為規(guī)范、遵紀(jì)守法三個(gè)方面，評(píng)出優(yōu)、良、中、差四個(gè)等級(jí)。

2、制定并實(shí)施了雅安市第二人民醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

3、建立了雅安市第二人民醫(yī)院醫(yī)患溝通制度。

4、制定了雅安市第二人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員十不準(zhǔn)。

5、制定了雅安市第二人民醫(yī)院關(guān)于醫(yī)務(wù)人員向患者索要“紅包”以及收受藥品購(gòu)銷、儀器設(shè)備回扣、提成的處理制度。

6、建立了雅安市第二人民醫(yī)院信息公開公示制度。

7、建立了雅安市第二人民醫(yī)院群眾評(píng)議評(píng)價(jià)制度。

四、行風(fēng)評(píng)議工作開展情況

1、民主評(píng)議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全，2009年初制定了雅安市第二人民醫(yī)院民主評(píng)議行風(fēng)實(shí)施方案。

2、宣傳動(dòng)員工作。由我院民主評(píng)議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織全院中層以上干部召開專題會(huì)議，傳達(dá)區(qū)糾風(fēng)辦和區(qū)衛(wèi)生局文件精神和我院制定的民主行風(fēng)工作實(shí)施方案，并由中層干部傳達(dá)到各科室和每個(gè)醫(yī)務(wù)人員，并在院內(nèi)局域網(wǎng)上公布。做到了人人知曉民主評(píng)議行風(fēng)工作的目的、意義和要求，職工對(duì)行風(fēng)評(píng)議的知曉率達(dá)到100%。

3、行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)向社會(huì)承諾、公開和公示。醫(yī)院在門診和住院部病區(qū)的墻上均掛有警示牌，承諾：任何科室和個(gè)人都不得私自收費(fèi)，一切收費(fèi)均在醫(yī)院收費(fèi)室進(jìn)行，如有舉報(bào)者，醫(yī)院除退還私收費(fèi)用外，另給予舉報(bào)者2－3倍的獎(jiǎng)勵(lì)。我院還特聘請(qǐng)了5名由退休老同志、民主黨派人士及社會(huì)人士組成的院外行風(fēng)監(jiān)督員，對(duì)我院行風(fēng)工作進(jìn)行監(jiān)督，并且組織召開座談會(huì)，經(jīng)常聽取他們的意見，不斷改進(jìn)我院工作。醫(yī)院還在門診大廳設(shè)立了意見臺(tái)，公布舉報(bào)電話，制定了便民措施，定期有專人負(fù)責(zé)收集舉報(bào)意見。

4、開展自查自糾工作。開展院內(nèi)、外兩個(gè)評(píng)議為重點(diǎn)，查找醫(yī)院、個(gè)人在民主行風(fēng)評(píng)議工作中的問題和不足，認(rèn)真抓好相關(guān)問

題梳理和整改計(jì)劃制訂。組織患者、家屬及醫(yī)務(wù)人員參與的座談會(huì)，廣泛征求、聽取患方和社會(huì)意見。

5、及時(shí)上報(bào)自查自糾專題總結(jié)。認(rèn)真按照區(qū)糾風(fēng)辦、區(qū)衛(wèi)生局的文件要求開展行風(fēng)評(píng)議的自查自糾工作，醫(yī)院將存在問題進(jìn)行梳理改正，形成自查自糾專題總結(jié)。

6、整改有效，評(píng)議工作認(rèn)真、扎實(shí)。我院組織醫(yī)務(wù)人員召開民主評(píng)議會(huì)，進(jìn)行面對(duì)面民主評(píng)議。根據(jù)評(píng)議情況，按照個(gè)人、科室、醫(yī)院三個(gè)層面，制定整改方案，并在院內(nèi)一定范圍內(nèi)公示，接受院內(nèi)監(jiān)督。整改結(jié)束后，醫(yī)院對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行全面總結(jié)，對(duì)活動(dòng)中開展得很好的推廣和表?yè)P(yáng)，對(duì)工作不認(rèn)真、不得力、效果不明顯和走過場(chǎng)的，追究責(zé)任，并向全院通報(bào)。

五、行風(fēng)建設(shè)情況

1、堅(jiān)持實(shí)行藥品、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格公示制

我院實(shí)行了藥品、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格公示制。醫(yī)院在門診大廳和住院大廳醒目位置設(shè)置了中西藥品和醫(yī)療服務(wù)價(jià)格固定電子公示欄，公示了藥品名稱、規(guī)格、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)行價(jià)格；醫(yī)療服務(wù)價(jià)格公示了各種檢查、住院、治療等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

2、全面實(shí)行住院費(fèi)用清單制

實(shí)行住院費(fèi)用一日清單制。我院要求辦公護(hù)士每天將住院患者的費(fèi)用清單送至病人床旁?；颊呙刻炜汕宄刂烂刻彀l(fā)生的各種費(fèi)用，出入院處可為每位出院病人提供住院期間的所有明細(xì)費(fèi)用清單。

4、藥品網(wǎng)上限、競(jìng)價(jià)陽(yáng)光采購(gòu)。按時(shí)、準(zhǔn)確向上級(jí)部門上報(bào)藥品采購(gòu)信息。按照國(guó)家規(guī)定的藥品集中招標(biāo)采購(gòu)有關(guān)規(guī)定，所有采購(gòu)藥品均為中標(biāo)、掛網(wǎng)、備案品種。

5、合理檢查、合理用藥。因病施治，合理檢查，規(guī)范處方，防止開大處方；規(guī)范用藥，嚴(yán)禁使用無批號(hào)、過期、變質(zhì)、失效藥品，嚴(yán)禁擅自生產(chǎn)、銷售、使用未經(jīng)批準(zhǔn)的制劑。

6、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部“八不準(zhǔn)”、省衛(wèi)生廳“五不準(zhǔn)“規(guī)定。認(rèn)真按照衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳的要求開展行風(fēng)建設(shè)工作，我院在此基礎(chǔ)上出臺(tái)了雅安市第二人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員十不準(zhǔn)。

7、認(rèn)真開展治理醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的專項(xiàng)工作。繼續(xù)在廣大醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員中深入開展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。深入開展理想宗旨、職業(yè)道德、人文醫(yī)學(xué)和正面典型教育，弘揚(yáng)大醫(yī)精誠(chéng)、仁心仁術(shù)、尊重生命、精益求精的新時(shí)期醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，樹立正確的價(jià)值觀、利益觀，增強(qiáng)職業(yè)榮譽(yù)感和社會(huì)責(zé)任感，形成重服務(wù)、講奉獻(xiàn)、自覺抵制商業(yè)賄賂的良好風(fēng)氣。我院堅(jiān)決糾正違反職業(yè)道德和市場(chǎng)規(guī)則的不正當(dāng)交易行為，使全院職工受到深刻的法制、紀(jì)律和職業(yè)道德教育，增強(qiáng)抵制商業(yè)賄賂的自覺性。通過組織各部門認(rèn)真自查自糾，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

8、規(guī)范開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療。醫(yī)院嚴(yán)格按照《新農(nóng)合實(shí)施方案》和《新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》等相關(guān)文件精神，建立健全各項(xiàng)醫(yī)療、藥品、財(cái)務(wù)管理制度，并組織臨床及相關(guān)人員培

訓(xùn)學(xué)習(xí)。實(shí)行合理用藥、用藥監(jiān)控；合理檢查，因病施治；服務(wù)病人，方便病人。

9、無違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。我院認(rèn)真開展自查自糾，未發(fā)現(xiàn)索要或收受紅包、開單提成、接受病人吃請(qǐng)或娛樂消費(fèi)、推諉病人、無故拒絕診治病人的現(xiàn)象發(fā)生。

六、建立長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)工作的深入開展。

醫(yī)院通過自查自糾、不斷整改提高，建立了一套完善相關(guān)制度，切實(shí)做到醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、常用藥品向社會(huì)公開。合理檢查、合理用藥。積極開展專項(xiàng)治理商業(yè)賄賂。規(guī)范開展新農(nóng)合醫(yī)療。健全了對(duì)醫(yī)院內(nèi)部人事、財(cái)務(wù)、采購(gòu)等事項(xiàng)實(shí)行民主監(jiān)督制度。

醫(yī)院做到既不走過場(chǎng)，又不搞運(yùn)動(dòng)，建立了一套懲防體系，強(qiáng)化了內(nèi)部管理與加強(qiáng)自身建設(shè)。把服務(wù)改革作為了重點(diǎn)，今后我院將進(jìn)一步緊緊圍繞一切以病人為中心，為了病人的一切搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為了人民群眾的健康做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。