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      關(guān)于研究生院增設(shè)研究生專職輔導(dǎo)員的請示

      時間:2019-05-14 12:16:42下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:關(guān)于研究生院增設(shè)研究生專職輔導(dǎo)員的請示

      關(guān)于研究生院增設(shè)研究生專職輔導(dǎo)員的請示

      尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

      我院作為全校研究生管理部門,一直以來為我校高層次人才培養(yǎng)發(fā)揮著重要作用。近年來隨著我校研究生招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大,國家也在加大對研究生教育的改革力度,同時我院負(fù)責(zé)管理我校非直屬附屬醫(yī)院超過500名在校研究生,而未有配置研究生專職輔導(dǎo)員,現(xiàn)有的人員配置不足已嚴(yán)重影響到非直屬附屬醫(yī)院研究生思政工作的正常開展。

      根據(jù)《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)研究生思想政治教育的若干意見》(教思政〔2010〕11號)以及《廣東省教育廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)研究生思想政治教育的實(shí)施意見》(粵教思〔2015〕3號)相關(guān)文件精神,要求進(jìn)一步加強(qiáng)和完善研究生專職輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),按師生比不低于1:200的比例設(shè)置研究生專職輔導(dǎo)員崗位。為提高我校非直屬附屬醫(yī)院研究生的思想政治素質(zhì),促進(jìn)其全面發(fā)展,結(jié)合實(shí)際情況,特提出增設(shè)研究生專職輔導(dǎo)員崗位申請。

      妥否,請批示!

      研究生院 2015年9月25日

      第二篇:專職輔導(dǎo)員

      關(guān)于界定專職輔導(dǎo)員、一線專職輔導(dǎo)員、兼職輔導(dǎo)員、班主任范圍的說明

      為做好普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍狀況統(tǒng)計(jì)工作,現(xiàn)將專職輔導(dǎo)員、一線專職輔導(dǎo)員、兼職輔導(dǎo)員、班主任的界定范圍做說明如下:

      專職輔導(dǎo)員是指在一線從事大學(xué)生日常思想政治教育工作的人員,包括院系學(xué)工組長、團(tuán)總支書記、黨總支副書記等副處級以下從事學(xué)生工作的人員。

      一線專職輔導(dǎo)員是專職輔導(dǎo)員的一部分,是指專職在一線從事大學(xué)生日常思想政治教育工作的輔導(dǎo)員,不含院系學(xué)工組長、團(tuán)總支書記、黨總支副書記等。

      兼職輔導(dǎo)員是指兼職從事輔導(dǎo)員工作的人員,包括帶班的學(xué)生工作部門、研究生工作部門、校團(tuán)委等相關(guān)職能部門工作人員及研究生等。

      班主任是指從專業(yè)課教師中選聘的帶班教師。

      第三篇:增設(shè)信息中心機(jī)構(gòu)請示

      關(guān)于成立XX市人力資源和社會保障

      信息中心的請示

      XX市機(jī)構(gòu)編制委員會:

      隨著社會經(jīng)濟(jì)的加快發(fā)展、社會保障事業(yè)的不斷壯大、就業(yè)和再就業(yè)工作的進(jìn)一步推進(jìn),網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)對人力資源數(shù)據(jù)和社會保障資金監(jiān)管的支撐作用越來越突出。金保工程是國家立項(xiàng)的信息化工程之一,系統(tǒng)架構(gòu)是兩級數(shù)據(jù)中心、三級網(wǎng)絡(luò)平臺,上連中央下接各市,生產(chǎn)應(yīng)用數(shù)據(jù)集中在市級,統(tǒng)計(jì)分析與基金監(jiān)管以及自治區(qū)級統(tǒng)籌數(shù)據(jù)則集中自治區(qū)數(shù)據(jù)中心,實(shí)現(xiàn)社會保險系統(tǒng)信息資源全國聯(lián)網(wǎng)共享,對社會保障資金能實(shí)現(xiàn)安全的監(jiān)管。目前,我市社會保險參保人員XX萬人次,管理的資金XX億元,市本級社會保險參保人員XX萬人,管理的資金XX億元,隨著我市社會經(jīng)濟(jì)的加快發(fā)展,這些數(shù)據(jù)將日益劇增。因此,作為一個準(zhǔn)金融管理部門,必須要有強(qiáng)大的管理信息系統(tǒng),高素質(zhì)的信息管理技術(shù)隊(duì)伍來支持,然而,由于我局尚未建立起相應(yīng)的 1 信息化機(jī)構(gòu),沒有專業(yè)人員,現(xiàn)狀與工作要求嚴(yán)重脫節(jié),難以完成這項(xiàng)艱巨的任務(wù)。

      為全面貫徹落實(shí)中辦發(fā)XX號、XX號文件精神,確保我市的金保工程順利實(shí)施,對我市的社會保障信息系統(tǒng)進(jìn)行有效的統(tǒng)籌規(guī)劃和管理,對全市社會保障資金實(shí)現(xiàn)安全有效的監(jiān)管,現(xiàn)參照XX、XX、等XX個市已分別成立了人力資源和社會保障信息中心的實(shí)際情況。擬成立XX市信息中心,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)請示如下:

      一、單位性質(zhì)。擬成立的XX市障信息中心是隸屬XX市人力資源和社會保障局管理的正科級財政全額撥款的參公事業(yè)單位。

      二、主要職責(zé)。擬定全市人力資源和社會保障信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃;組織、協(xié)調(diào)全市人力資源和社會保障信息化建設(shè)工作并提供技術(shù)指導(dǎo);組織、指導(dǎo)全市人力資源和社會保障業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件的開發(fā)及推廣應(yīng)用;負(fù)責(zé)市本級人力資源保障信息系統(tǒng)及社區(qū)應(yīng)用平臺建設(shè)以及數(shù)據(jù)中心機(jī)房的維護(hù)、管理和安全保密工作;負(fù)責(zé)市本級人力資源保障業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件的開發(fā)和應(yīng)用;負(fù)責(zé)主要硬件設(shè)備、軟件開發(fā)招投標(biāo)工作;負(fù)責(zé)市人力資源網(wǎng)政府網(wǎng)站(外網(wǎng))和市本級辦公網(wǎng)(內(nèi)網(wǎng))的建設(shè)、維護(hù)、管理;負(fù)責(zé)通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布我市人力資源社會保障信息和人力資源社會保障多媒體宣傳等工作;負(fù)責(zé)全市社會保障卡的發(fā)行管理和密匙安全工作;負(fù)責(zé)全市人力資源社會保障信息系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制和業(yè) 務(wù)人員培訓(xùn)工作。

      三、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。請求核定XX信息中心編制5名,經(jīng)費(fèi)來源為財政全額撥款??萍夘I(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名。所需人員面向社會公開招聘或調(diào)配進(jìn)入。

      以上請示,妥否,懇請批復(fù)。

      XX年XX月XX日 3

      第四篇:增設(shè)新專業(yè)請示

      管理系2014年招生增設(shè)新專業(yè)請示

      尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):

      為了進(jìn)一步加快我院管理系專業(yè)的發(fā)展和建設(shè),根據(jù)市場調(diào)查,管理系擬計(jì)劃2014年新增三個專業(yè),酒店管理,超市經(jīng)營管理,工商企業(yè)管理。

      從全國來看,隨著中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城市化進(jìn)程加快,整個社會商品零售額增長較快,即使是在全球金融危機(jī)的情況下,中國的商品零售額增長率也達(dá)到10%以上。連鎖企業(yè)的發(fā)展需要大量的專業(yè)人才,根據(jù)2012年《中國連鎖業(yè)人力資源發(fā)展報告》顯示:由于連鎖行業(yè)發(fā)展過速而人才培訓(xùn)機(jī)制不足,連鎖經(jīng)營行業(yè)正在面臨人才荒。其中尤為稀缺的是管理型人才。按保守估計(jì),目前全國連鎖行業(yè)的管理性人才缺口至少為70萬,并呈現(xiàn)缺口不斷擴(kuò)大趨勢。

      世界旅游組織(WTO)預(yù)言,到2020年,中國將會成為世界第一旅游目的地國家。國家旅游局公布,這一目標(biāo)可以在2017年實(shí)現(xiàn)。屆時,中國將由第四大旅游經(jīng)濟(jì)國家(3兆3600億人民幣,折合4390億美元)成為世界第二大的旅游經(jīng)濟(jì)大國。2017年預(yù)測的經(jīng)濟(jì)價值為132316億美元(預(yù)計(jì)有87.4 %的增幅),中國在未來10年里將要招錄、培訓(xùn)、及培養(yǎng)數(shù)百萬酒店管里專業(yè)人員。酒店管理是全球十大熱門行業(yè)之一,高級酒店管理人才在全球一直緊缺,近年來,在國際人才市場上,酒店管理人才出現(xiàn)了供不應(yīng)求的局面。國內(nèi)酒店從業(yè)人員,以高薪階層為多。酒店管理人員在中國十大百萬年薪職業(yè)中排名第六,隨著2008北京奧運(yùn)會,2010上海世博會和越來越多的國際大型活動在中國舉行,中國對酒店管理專業(yè)人才的需求也日益增大。

      電子商務(wù)在中國已有十來年的發(fā)展歷程,作為一個新型的商業(yè)模式,正逐漸地改變著中國的方方面面。目前國內(nèi)的電子商務(wù)可以說是處于初級階段的狂潮,據(jù)有關(guān)資料顯示,2005年電子商務(wù)人才需求躍居人才需求板第一位;2007年上半年人才需求報告顯示電子商務(wù)成熱門。今年上半年,電子商務(wù)人才需求從年初的27960個職位躍到了年中的45128個。從招聘的機(jī)構(gòu)看,需要電子商務(wù)類人才的行業(yè)不僅限于專業(yè)的行業(yè)網(wǎng)站如阿里巴巴、當(dāng)當(dāng)網(wǎng)、卓越網(wǎng)等,傳統(tǒng)行業(yè)如傳媒、教育、旅游、金融、電信甚至制造等行業(yè)也成為電子商務(wù)人才就業(yè)的大戶。其原因是,網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展和深入已經(jīng)越來越得到傳統(tǒng)企業(yè)和客戶的認(rèn)可。

      以上三個新專業(yè)請示,當(dāng)否,請領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)。

      安徽管理系

      2013年8月7日

      第五篇:增設(shè)農(nóng)村醫(yī)學(xué)專業(yè)請示

      許昌技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)校

      關(guān)于增設(shè)農(nóng)村醫(yī)學(xué)專業(yè)(中專)的

      請 示

      河南省衛(wèi)生廳:

      充實(shí)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍,改善農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)條件,提高農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)能力,加強(qiáng)和完善農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要內(nèi)容,也是全面實(shí)現(xiàn)小康社會目標(biāo)、構(gòu)建和諧社會的迫切要求。根據(jù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》精神和國務(wù)院的部署,在總結(jié)我國農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)和發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,本地區(qū)正在構(gòu)建農(nóng)村三級醫(yī)療保健網(wǎng)絡(luò),農(nóng)村地區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員不足問題日益突出。因此,根據(jù)社會對農(nóng)村地區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人才的需求和我們辦學(xué)實(shí)際情況,提出設(shè)置農(nóng)村醫(yī)學(xué)專業(yè)。

      我校已成立了籌備小組和農(nóng)村醫(yī)學(xué)教研室?,F(xiàn)有農(nóng)村醫(yī)學(xué)專業(yè)教師17人,其中副高職稱以上教師12人。近年又自編了一部分教材,舉辦過多期鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)班,積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。

      故此,為適應(yīng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的需要,我校計(jì)劃在2013年申請?jiān)鲈O(shè)農(nóng)村醫(yī)學(xué)專業(yè)(中專),將農(nóng)村醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)制定為3年,把培養(yǎng)農(nóng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事疾病診療及預(yù)防保健的醫(yī)務(wù)人員作為目標(biāo)。2013年秋季開始招生,每年招生40~50人,到2016年,在校生達(dá)160~200人。

      特此請示,請予以批復(fù)。

      附件:許昌技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)校關(guān)于增設(shè)農(nóng)村醫(yī)學(xué)專業(yè)(中專)的論證報告

      許昌技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)校 二〇一三年三月六日

      許昌技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)校

      關(guān)于增設(shè)農(nóng)村醫(yī)學(xué)專業(yè)(中專)的

      論證報告

      加強(qiáng)和完善農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要內(nèi)容,是全面實(shí)現(xiàn)小康社會目標(biāo)、構(gòu)建和諧社會的迫切要求。改善農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)條件,提高農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)能力,與同步推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度相結(jié)合,對于預(yù)防控制農(nóng)村地區(qū)重大疾病,提高農(nóng)民健康水平,防止農(nóng)民“因病致貧、因病返貧”,具有重大意義。

      根據(jù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》(以下簡稱《決定》)、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》精神和國務(wù)院的部署,在總結(jié)我國農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)和發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)本地區(qū)構(gòu)建農(nóng)村三級醫(yī)療保健網(wǎng)實(shí)際需要,特申請?jiān)O(shè)置“農(nóng)村醫(yī)學(xué)專業(yè)”

      一、設(shè)置“農(nóng)村醫(yī)學(xué)專業(yè)”的必要性

      為了抓住農(nóng)村衛(wèi)生工作重點(diǎn),準(zhǔn)確把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生人才需求,為農(nóng)村衛(wèi)生工作培養(yǎng)適用人才,學(xué)校對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才需求情況進(jìn)行了問卷調(diào)查,針對衛(wèi)生院人才現(xiàn)狀及需求方面進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研,根據(jù)2011年長葛市11家有住院床位的鄉(xiāng)級醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才需求量的調(diào)查結(jié)果,設(shè)置“農(nóng)村醫(yī)學(xué)專業(yè)”的很有必要。

      (一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生人才嚴(yán)重匱乏

      目前,全市大多數(shù)衛(wèi)生院人員數(shù)還沒有達(dá)到編制要求。在衛(wèi)生院現(xiàn)有人員中,非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的比重較大,占5%-20%,以農(nóng)村醫(yī)學(xué)為主的專業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重缺乏。隨著新農(nóng)合制度實(shí)施,各衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)快速增長,病人迅速增多,其對農(nóng)村醫(yī)學(xué)人才的實(shí)際需求量更大,需衛(wèi)生學(xué)校輸送更多的農(nóng)村醫(yī)學(xué)人才,解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生人才隊(duì)伍嚴(yán)重不足的問題。

      (二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)急需加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè) 隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷完善,新型合作醫(yī)療制度的推行,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)仍然面臨眾多問題,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院急需加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)。醫(yī)療衛(wèi)生人員中最緊缺的是農(nóng)村醫(yī)學(xué)人才,農(nóng)村醫(yī)學(xué)人才青黃不接甚至出現(xiàn)斷層,嚴(yán)重制約著農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。急需一大批農(nóng)村醫(yī)學(xué)人才進(jìn)駐鄉(xiāng)村衛(wèi)生院、農(nóng)村社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心,穩(wěn)固衛(wèi)生人才隊(duì)伍。

      (三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)不合理 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同時存在兩種現(xiàn)象:一方面,無論本科、??凭辉傅洁l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作;另一方面,衛(wèi)生院也存在人才需求誤區(qū),人才需求定位不準(zhǔn),不根據(jù)醫(yī)院實(shí)際片面追求高學(xué)歷的人才。部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)非專科人才根本不予考慮,造成人才難求,求到也難留的情況,導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)人員的學(xué)歷、職稱結(jié)構(gòu)不合理,嚴(yán)重制約了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展。因此,農(nóng)村醫(yī)學(xué)人才將成為促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展的中堅(jiān)力量。這樣看來,農(nóng)村醫(yī)學(xué)專業(yè)人才缺口較大,再加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛,社會對農(nóng)村醫(yī)療人才將會出現(xiàn)新的需求,為農(nóng)村醫(yī)學(xué)專業(yè)發(fā)展留下了較大的空間。由此可見,我校設(shè)置農(nóng)村醫(yī)學(xué)專業(yè),培養(yǎng)服務(wù)社區(qū)、服務(wù)基層的第一線的臨床醫(yī)學(xué)醫(yī)師,是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的必然需要,是基層醫(yī)院發(fā)展的必然選擇。

      二、設(shè)置“農(nóng)村醫(yī)學(xué)專業(yè)”的可行性

      (一)學(xué)校、科室概況

      許昌技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)校是長葛市職業(yè)技術(shù)教育中心、長葛市職業(yè)教育集團(tuán)龍頭學(xué)?!,F(xiàn)占地930畝,建筑面積12.5萬平方米。開設(shè)有機(jī)電、計(jì)算機(jī)、財經(jīng)、護(hù)理、藝術(shù)五大專業(yè)門類,共20余個專業(yè)。

      學(xué)校醫(yī)學(xué)教育科,其前身是長葛衛(wèi)生職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校,始建于1974年,是河南省開辦醫(yī)學(xué)專業(yè)較早的學(xué)校之一。自建校以來,學(xué)校已為社會培養(yǎng)醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)專業(yè)人才近2萬余人。2001年,長葛市委市政府將原許昌技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)校、原長葛市衛(wèi)生中等職業(yè)學(xué)校合并組建新的許昌技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)校。歷史沿革表明,學(xué)校培養(yǎng)醫(yī)療衛(wèi)生具有歷史傳統(tǒng)和先天優(yōu)勢條件。

      (二)辦學(xué)條件

      土地:學(xué)校占地670畝。建筑總面積:13萬平方米。擁有標(biāo)準(zhǔn)跑道、田徑場等體育運(yùn)動場所3.8萬平方米,400米環(huán)形塑膠運(yùn)動場。

      科室條件:科室現(xiàn)有多媒體標(biāo)準(zhǔn)化教室10個,并配備有設(shè)備齊全、多功能的實(shí)驗(yàn)室5個,分別為人體解剖標(biāo)本陳列室、生理、藥理化學(xué)綜合實(shí)驗(yàn)室、內(nèi)外科護(hù)理實(shí)訓(xùn)室、婦兒科護(hù)理實(shí)訓(xùn)室、護(hù)理技術(shù)實(shí)訓(xùn)室等,配備各類實(shí)驗(yàn)器材總價值近100余萬元;學(xué)校一附院,學(xué)校二附院,市人民醫(yī)院,市中醫(yī)院是學(xué)生定點(diǎn)實(shí)驗(yàn)見習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。

      (三)師資力量

      學(xué)?,F(xiàn)聘有專兼職教師308人,其中專任教師238人,副高以上60人,專任教師占25%??剖椰F(xiàn)有教職工41人,其中高級職稱8人,中級職稱21人,初級職稱12人。

      三、培養(yǎng)目標(biāo)

      (一)基本要求

      1、具有堅(jiān)定的政治方向,熱愛社會主義祖國,懂得馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論基本原理。具有愛國主義、集體主義、社會主義,全心全意為人民服務(wù)的思想。、掌握本專業(yè)必備的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能,重點(diǎn)掌握常見病、多發(fā)病的診斷和治療;了解常見疑難重癥的處理原則,具有一定的衛(wèi)生預(yù)防知識和中醫(yī)基本知識。

      3、具有一定的自學(xué)能力、獨(dú)立工作能力、分析解決問題的能力,預(yù)防保健和社區(qū)服務(wù)能力,較快適應(yīng)臨床醫(yī)學(xué)第一線需要的實(shí)際工作能力。

      4、富有創(chuàng)造性觀念、敬業(yè)精神和探索精神。

      5、具有良好的職業(yè)道德和健全的體魄。

      (二)基本思路

      1、抓住農(nóng)村衛(wèi)生工作重點(diǎn),為基層醫(yī)療衛(wèi)生單位輸送更多適用人才。

      2、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)新實(shí)習(xí)及就業(yè)工作新模式,暢通實(shí)習(xí)就業(yè)渠道。

      3、做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生選擇合適的工作單位。

      4、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,開展定向培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)。

      四、主干學(xué)科

      醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課:人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)、病原微生物與免疫學(xué)、生物化學(xué)等

      醫(yī)學(xué)臨床主干課:常用診療技術(shù)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)等

      五、學(xué)制及招收對象

      學(xué)制三年;招收初中及高中應(yīng)往屆畢業(yè)生

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