第一篇：專職學(xué)生輔導(dǎo)員管理辦法

泉州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

輔導(dǎo)員管理辦法

（試行）

為切實(shí)加強(qiáng)管理，促進(jìn)學(xué)院輔導(dǎo)員工作的制度化、科學(xué)化、規(guī)范化，逐步建設(shè)一支思想政治素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的輔導(dǎo)員隊伍，根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》（中發(fā)〔2004〕16號）、《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》（教育部令[2006]24號）和《福建省貫徹普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》（閩委教宣〔2006〕51號）的精神，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，制定本辦法。

第一章 總則

第一條 學(xué)院要堅持育人為本、德育為先，高度重視輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，努力造就政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的輔導(dǎo)員隊伍，為學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的組織保障。

第二條

輔導(dǎo)員是開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量，是高校學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實(shí)施者和指導(dǎo)者，應(yīng)當(dāng)努力成為學(xué)生的人生導(dǎo)師和健康成長的知心朋友。

第三條 學(xué)院按師生比1：200的比例設(shè)置輔導(dǎo)員崗位。輔導(dǎo)員的配備以專職為主、專兼結(jié)合。專職輔導(dǎo)員可兼任學(xué)生黨支部書記、系團(tuán)委（團(tuán)總支）書記等相關(guān)職務(wù)，并可承擔(dān)思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)、形勢政策教育、心理健康教育、就業(yè)指導(dǎo)等相關(guān)課程的教學(xué)工作。

第二章 招聘

第四條 學(xué)生工作部（處）根據(jù)學(xué)院在校生人數(shù)與各系輔導(dǎo)員人數(shù)的比例需求，有計劃地向?qū)W院申請招錄人數(shù)，經(jīng)學(xué)院研究同意后向社會發(fā)布招聘信息。人事處組織學(xué)生工作部（處）或配合上級人事管理部門實(shí)施招聘的有關(guān)工作。

第五條

聘用條件

（一）中共黨員或預(yù)備黨員，具有較高的思想政治覺悟和堅定的共產(chǎn)主義信念，堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，忠于黨的教育事業(yè)，熱心思想政治教育工作和學(xué)生管理工作，師德高尚，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志，艱苦奮斗，為人師表。

（二）具備一定理論水平，了解教育規(guī)律，掌握教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)、美學(xué)等有關(guān)方面的知識，并能運(yùn)用相關(guān)知識分析解決學(xué)生思想教育管理工作中的實(shí)際問題，指導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。

（三）具有較強(qiáng)的工作能力。本科以上（含本科）學(xué)歷，具備相關(guān)專業(yè)背景和一定的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、調(diào)研能力，善于培養(yǎng)典型、調(diào)查研究、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；具有一定的寫作能力、口頭表達(dá)能力和分析問題、解決問題的能力。有學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（四）熱愛輔導(dǎo)員工作，關(guān)心學(xué)生成長，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

第三章 工作職責(zé)要求

第六條

工作職責(zé)

（一）幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，確立在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下走中國特色社會主義道路、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的共同理想和堅定信念。積極引導(dǎo)學(xué)生不斷追求更高的目標(biāo)，使他們中的先進(jìn)分子樹立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想，確立馬克思主義的堅定信念；

（二）幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)，經(jīng)常性地開展談心活動，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和自尊、自愛、自律、自強(qiáng)的優(yōu)良品格，增強(qiáng)學(xué)生克服困難、經(jīng)受考驗(yàn)、承受挫折的能力，有針對性地幫助學(xué)生處理好學(xué)習(xí)成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問題，提高思想認(rèn)識和精神境界；

（三）了解和掌握學(xué)生思想政治狀況，針對學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，及時進(jìn)行教育和引導(dǎo)，化解矛盾沖突，參與處理有關(guān)突發(fā)事件，維護(hù)

好校園安全和穩(wěn)定；

（四）落實(shí)好對經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助的有關(guān)工作，組織好高校學(xué)生勤工助學(xué)，積極幫助經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)；

（五）積極開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，為學(xué)生提供高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念；

（六）以班級為基礎(chǔ)，以學(xué)生為主體，發(fā)揮學(xué)生班集體在大學(xué)生思想政治教育中的組織力量；

（七）組織、協(xié)調(diào)班主任、思想政治教育理論教師和組織員等工作骨干共同做好經(jīng)常性的思想政治工作，在學(xué)生中開展形式多樣的教育活動；

（八）指導(dǎo)學(xué)生黨、團(tuán)、學(xué)生會組織和學(xué)生社團(tuán)建設(shè)，做好學(xué)生骨干培養(yǎng)工作，激發(fā)學(xué)生的積極性、主動性。

（九）完成學(xué)生工作部（處）和所在系交辦的有關(guān)工作。第七條

工作要求

（一）認(rèn)真做好學(xué)生日常思想政治教育及服務(wù)育人工作，加強(qiáng)學(xué)生班級建設(shè)和管理；

（二）遵循大學(xué)生思想政治教育規(guī)律，堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作，促進(jìn)學(xué)生健康成長與成才；

（三）主動學(xué)習(xí)和掌握大學(xué)生思想政治教育的理論與方法，不斷提高工作技能和水平；

（四）定期開展相關(guān)工作調(diào)查和研究，分析工作對象和工作條件的變化，及時調(diào)整工作思路和工作方法；

（五）注重運(yùn)用各種新的工作載體，特別是網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和手段，努力拓展工作途徑，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近學(xué)生，提高工作的針對性和實(shí)效性，增強(qiáng)工作的吸引力和感染力。

第四章 工作制度

第八條 輔導(dǎo)員實(shí)行坐班制；輔導(dǎo)員工作的前兩年要求住校，滿兩年者則按照《輔導(dǎo)員值班及進(jìn)學(xué)生宿舍“雙查”安排表》的值班安排住校。

第九條 輔導(dǎo)員應(yīng)認(rèn)真落實(shí)以下工作

（一）每兩周對所帶年段各班級學(xué)生宿舍進(jìn)行一次內(nèi)務(wù)安全檢查。

（二）平均每天找一名學(xué)生談心，及時了解和掌握學(xué)生的思想動態(tài)，解決學(xué)生的思想問題。

（三）每周在《輔導(dǎo)員工作手冊》上記一篇工作筆記，認(rèn)真記錄和總結(jié)一周內(nèi)所帶年段各班級的工作。

（四）每學(xué)期至少一次參加所帶年段各班級的班會，與班主任密切配合，開展政治理論學(xué)習(xí)和思想教育，總結(jié)和安排班級工作。

（五）每學(xué)年與所帶年段每位學(xué)生的家長聯(lián)系一次，通報學(xué)生情況，聽取學(xué)生家長意見。

（六）每兩年發(fā)表一篇有關(guān)學(xué)生教育管理工作的論文。

（七）值班輔導(dǎo)員在周一至周五，每天早晚二次深入學(xué)生宿舍巡查學(xué)生的作息等情況，及時處理突發(fā)事件、糾正學(xué)生的違紀(jì)行為。

第五章

管理考核

第十條 輔導(dǎo)員一經(jīng)錄用，即與學(xué)院簽訂聘用合同，其中見習(xí)期為一年。輔導(dǎo)員五年內(nèi)（含見習(xí)期）原則上不得離崗、轉(zhuǎn)崗。在崗期間，確因?qū)W院工作需要調(diào)任其他崗位的由學(xué)院職能部門按相關(guān)人事管理規(guī)定辦理。工作滿五年后，根據(jù)情況可續(xù)聘或轉(zhuǎn)聘。

第十一條 輔導(dǎo)員接受學(xué)院和系的雙重領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)生工作部門作為具體負(fù)責(zé)輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的主要職能部門，與學(xué)院組織人事部門和系部共同承擔(dān)輔導(dǎo)員隊伍的建設(shè)任務(wù)。

第十二條 輔導(dǎo)員的日常管理，由學(xué)生工作部（處）和各系黨總支共同負(fù)責(zé)。學(xué)生工作（處）部負(fù)責(zé)制定學(xué)院輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的培訓(xùn)計劃，對輔導(dǎo)員的任用資格進(jìn)行審定，并指導(dǎo)各系對輔導(dǎo)員的工作業(yè)績進(jìn)行考核，審核各系對輔導(dǎo)員工作業(yè)績的考核結(jié)果；各系黨總支具體負(fù)責(zé)輔導(dǎo)員的工作安排、日常管理和考核，檢查、督促輔導(dǎo)員按照《輔導(dǎo)員工作手冊》的內(nèi)容要求認(rèn)真做好工作筆記，填寫周工作記錄表。

第十三條 各系根據(jù)學(xué)校輔導(dǎo)員工作職責(zé)要求，按照《輔導(dǎo)員日常工作月量化考核表》的內(nèi)容，由分管學(xué)生工作的黨總支副書記主持做好輔導(dǎo)員的“自評、（學(xué)）生評、系評”部分的工作，在月初將上個月的考核結(jié)果送學(xué)生處，由學(xué)生處完成“處評（議）”并計算出輔導(dǎo)員的“月評”成績。輔導(dǎo)員每學(xué)年”月評”按10個月進(jìn)行，“月評”成績作為輔導(dǎo)員月工作津貼發(fā)放的主要依據(jù)和其它獎懲的重要依據(jù)。

第十四條

學(xué)生工作（處）部組織各系根據(jù)《輔導(dǎo)員學(xué)年工作考核基本指標(biāo)》，圍繞“德、能、勤、績”四個方面對輔導(dǎo)員進(jìn)行學(xué)年考核。

第十五條

輔導(dǎo)員學(xué)年考核總成績=輔導(dǎo)員月評積分/10*60%+學(xué)年考核成績*40%。輔導(dǎo)員的學(xué)年考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。學(xué)年考核總成績90分以上為優(yōu)秀，60-90分為合格，60分以下為不合格。

第十六條 輔導(dǎo)員的考核結(jié)果記入個人人事檔案，并與職務(wù)職稱晉升、工作補(bǔ)貼、評優(yōu)評先等相掛鉤；學(xué)院將優(yōu)秀輔導(dǎo)員表彰獎勵納入學(xué)院教師、教育工作者表彰獎勵體系，及時給予表彰和獎勵；對考核不合格、不勝任工作的輔導(dǎo)員應(yīng)調(diào)離輔導(dǎo)員崗位、直至解聘。

第六章 待遇

第十七條

輔導(dǎo)員月工作津貼，包括月基本津貼、浮動津貼和夜間值班津貼三部分，根據(jù)《輔導(dǎo)員月量化考核表》的考核成績和《關(guān)于輔導(dǎo)員節(jié)假日夜間值班的有關(guān)要求》按月發(fā)放。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為： 1、91-100分，月基本津貼200元+浮動津貼100元+夜間值班津貼； 2、81-90分，月基本津貼200元+浮動津貼60元+夜間值班津貼； 3、71-80分，月基本津貼200元+浮動津貼40元+夜間值班津貼； 4、60-70分，月基本津貼200元+浮動津貼20元+夜間值班津貼；

5、低于60分，月基本津貼200元，取消浮動津貼； 夜間值班津貼的具體實(shí)施方案為：

1、輔導(dǎo)員夜間值班時間為17：00至次日上午8：00；輔導(dǎo)員逢節(jié)假日夜間值班津貼為每人次100元。

特殊情況需替班者，每人次轉(zhuǎn)給替班輔導(dǎo)員50元；逢節(jié)假日替班者，每人次轉(zhuǎn)給替班輔導(dǎo)員150元（另50 元從原輔導(dǎo)員月津貼300元中扣除）。

輔導(dǎo)員在無人替班情況下不得請假，脫崗者按學(xué)院有關(guān)規(guī)定處理。輔導(dǎo)員需替（換）班應(yīng)事先向本系分管領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生處申請，并填寫申請表，報學(xué)生處及保衛(wèi)處。

輔導(dǎo)員的其他福利待遇，按學(xué)院內(nèi)部分配制度或績效工資的規(guī)定執(zhí)行。

第十八條 輔導(dǎo)員的職稱評定方向?yàn)樗枷胝谓逃處熛盗?，具體評定辦法按人事處有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七章 培養(yǎng)與發(fā)展

第十九條 任職期滿且考核合格者可續(xù)聘繼續(xù)擔(dān)任輔導(dǎo)員；符合老師任職條件的可申請轉(zhuǎn)為專業(yè)教師；經(jīng)考核可在學(xué)院內(nèi)轉(zhuǎn)崗從事黨務(wù)或行政工作；表現(xiàn)突出者由學(xué)生工作部（處）向?qū)W校干部人事管理部門推薦，按干部任用條例和程序選拔任用。

第二十條 輔導(dǎo)員任職滿1年可以擔(dān)任思想政治教育、就業(yè)指導(dǎo)、心理健康教育及學(xué)生黨課的教學(xué)工作，參加思政（含心理健康）教育的教研活動，每周工作總量不超過4課時。

第二十一條 輔導(dǎo)員試用期滿可報考在職研究生；工作滿3年可報考脫產(chǎn)研究生。

第八章 附則

第二十二條 本辦法由學(xué)生工作部（處）負(fù)責(zé)解釋。第二十三條 本辦法自公布之日起實(shí)行。附件：

1、輔導(dǎo)員日常工作月量化考核表

2、學(xué)年輔導(dǎo)員工作考核表

二○一五年八月一日

第二篇：專職輔導(dǎo)員

關(guān)于界定專職輔導(dǎo)員、一線專職輔導(dǎo)員、兼職輔導(dǎo)員、班主任范圍的說明

為做好普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍狀況統(tǒng)計工作，現(xiàn)將專職輔導(dǎo)員、一線專職輔導(dǎo)員、兼職輔導(dǎo)員、班主任的界定范圍做說明如下：

專職輔導(dǎo)員是指在一線從事大學(xué)生日常思想政治教育工作的人員，包括院系學(xué)工組長、團(tuán)總支書記、黨總支副書記等副處級以下從事學(xué)生工作的人員。

一線專職輔導(dǎo)員是專職輔導(dǎo)員的一部分，是指專職在一線從事大學(xué)生日常思想政治教育工作的輔導(dǎo)員，不含院系學(xué)工組長、團(tuán)總支書記、黨總支副書記等。

兼職輔導(dǎo)員是指兼職從事輔導(dǎo)員工作的人員，包括帶班的學(xué)生工作部門、研究生工作部門、校團(tuán)委等相關(guān)職能部門工作人員及研究生等。

班主任是指從專業(yè)課教師中選聘的帶班教師。

第三篇：學(xué)生專職輔導(dǎo)員（班主任）工作職責(zé)

1、認(rèn)真組織和指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀理論，對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、負(fù)責(zé)班級日常管理工作。培養(yǎng)選拔選拔班級學(xué)生干部，指導(dǎo)幫助班委會、團(tuán)支部制定工作計劃、措施并積極開展工作，加強(qiáng)對學(xué)生干部的教育與管理。每周開一次班會，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)班風(fēng)建設(shè)。

3、做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員做黨的發(fā)展對象工作；搞好學(xué)生黨員發(fā)展對象的培養(yǎng)、考察和發(fā)展工作。

4、組織指導(dǎo)學(xué)生開展自我教育、自我管理、自我服務(wù)活動，積極帶領(lǐng)學(xué)生開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、社會實(shí)踐、青年志愿服務(wù)、濟(jì)困助學(xué)活動，使學(xué)生在活動中受到教育、鍛煉、增長才干。

5、經(jīng)常深入學(xué)生教室、宿舍、食堂等場所，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活情況、學(xué)生中弱勢群體思想動態(tài)，幫助學(xué)生解決實(shí)際困難。

6、每學(xué)期至少要和學(xué)生普通談話一次，深入了解深層次的思想問題，做耐心細(xì)致的思想教育工作，對存在隱患的學(xué)生要建立檔案。

7、對學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的社會公德、職業(yè)道德、法制觀念、紀(jì)律觀念和校規(guī)校紀(jì)教育，幫助學(xué)生養(yǎng)成文明規(guī)范的行為習(xí)慣。

8、認(rèn)真地搞好學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作，做好違紀(jì)學(xué)生思想教育工作，幫助其改正錯誤，保證所管理的學(xué)生不出現(xiàn)越級上訪及嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，同時對所管理工作的學(xué)生安全負(fù)有直接責(zé)任。

9、協(xié)助黨團(tuán)組織認(rèn)真做好學(xué)生的畢業(yè)鑒定和就業(yè)指導(dǎo)工作。

10、按時參加有關(guān)會議，加強(qiáng)調(diào)查研究，努力探索新形勢下做好學(xué)生工作的新機(jī)制、新思路，增加工作的針對性和實(shí)效性。

11、堅持請示匯報制度。積極、及時、準(zhǔn)確向?qū)W生科長（團(tuán)總支書記）及分管領(lǐng)導(dǎo)匯報學(xué)生的有關(guān)情況，對學(xué)生中的突發(fā)事件，要及時處理、準(zhǔn)確匯報。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

第四篇：專職輔導(dǎo)員會議紀(jì)要

專職輔導(dǎo)員會議紀(jì)要

會議時間：11月24日

會議地點(diǎn)：生命科學(xué)樓401

會議方式：現(xiàn)場會議

主持人：左雄偉

出席人：李正坤、段文彧、仇淑君、楊瑞容、楊星麗、周彩萍

記錄人：段文彧

左書記將我院7名專職輔導(dǎo)員進(jìn)行了工作分配，現(xiàn)將會議內(nèi)容紀(jì)要如下：

一、任務(wù)分工

1.李正坤：學(xué)工辦副主任。主管學(xué)工辦日常，指導(dǎo)與輔導(dǎo)學(xué)生就業(yè)，指導(dǎo)學(xué)生文體活動，主抓各班班長。

2.段文彧：學(xué)工辦秘書，團(tuán)學(xué)會辦公室、宣傳部指導(dǎo)老師。具體工作：收集并整理辦公室的文字材料（主要處理學(xué)生處及院系下達(dá)工作任務(wù)），更新學(xué)工辦網(wǎng)頁。

3.仇淑君：團(tuán)學(xué)會后勤生活部與宿管指導(dǎo)老師。主管口腔醫(yī)學(xué)院宿舍管理委員會、1棟學(xué)生宿舍的安全與衛(wèi)生、口腔醫(yī)學(xué)院宿舍衛(wèi)生，負(fù)責(zé)寢室衛(wèi)生的檢查（每月4次）與文明寢室評比（每月1次）。

4.周彩萍：口腔醫(yī)學(xué)院心理專干。負(fù)責(zé)學(xué)生成長室建設(shè)、省級成長室立項，對院系心理問題學(xué)生進(jìn)行談心談話（報表手寫）與上報，開展心理知識講座，主抓各班心理委員。

5.楊星麗：團(tuán)學(xué)會組織部指導(dǎo)老師。負(fù)責(zé)入黨積極分子（從13級開始）培訓(xùn)與材料建檔，學(xué)生黨員檔案整理，違紀(jì)學(xué)生思想?yún)R報整理；

安全教育、防電信詐騙等主題班會的材料收集，學(xué)生證補(bǔ)辦，公共區(qū)域衛(wèi)生檢查。

6.楊瑞容：團(tuán)學(xué)會紀(jì)檢部、衛(wèi)生部指導(dǎo)老師。負(fù)責(zé)本院系到課情況檢查與情況反饋，督促輔導(dǎo)員及時上報遲到、缺課情況（主抓各班紀(jì)委，要求紀(jì)委及時將本班到課情況公布在班群，再由班長或團(tuán)支書將到課情況公布在口腔醫(yī)學(xué)院學(xué)生工作群，周五各班將附有請假單的考勤本上交。若學(xué)生曠課達(dá)10學(xué)時，學(xué)工會下發(fā)告知書至輔導(dǎo)員，輔導(dǎo)員需在3天內(nèi)與學(xué)生談話，并將談話記錄交學(xué)工辦；

若再發(fā)現(xiàn)該生有曠課并達(dá)15學(xué)時，將給予院系通報批評，輔導(dǎo)員需領(lǐng)該生于2個工作日內(nèi)到學(xué)工辦談話；

若學(xué)生曠課達(dá)20學(xué)時，將上報學(xué)校給予警告處分）。負(fù)責(zé)教室衛(wèi)生的管理與檢查。

二、工作目標(biāo)：讓學(xué)生學(xué)會自我管理，學(xué)生干部、黨員起帶頭作用，減輕輔導(dǎo)員的工作壓力。

三、其它工作安排：

1.明年對已認(rèn)定的貧困生等級進(jìn)行重新認(rèn)定。

2.2017年3月份，各班將本學(xué)期綜測做出來。每月統(tǒng)計加分項（院系獎勵可加綜測分），并將獲獎情況復(fù)印件（2-3份）收集上交學(xué)工辦，學(xué)工辦將此材料保存至該生畢業(yè)3年。

3.學(xué)工辦以后將會對cet4有效證書和獲獎證書復(fù)印完再下發(fā)。

口腔醫(yī)學(xué)院學(xué)工辦

11月24日

第五篇：中國傳媒大學(xué)專職學(xué)生輔導(dǎo)員工作職責(zé)[范文模版]

中國傳媒大學(xué)專職學(xué)生輔導(dǎo)員工作職責(zé)

第一條 專職學(xué)生輔導(dǎo)員是學(xué)校學(xué)生思想政治工作隊伍的重要組成部分，專職學(xué)生輔導(dǎo)員實(shí)行學(xué)生工作部（處）指導(dǎo)，各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)管理為主的體制，協(xié)助學(xué)院主管學(xué)生工作的黨總支副書記做好本院的學(xué)生思想教育和日常管理工作，提出本院學(xué)生工作的計劃、意見和建議；做好本年級各專業(yè)班的組織建設(shè)。

（一）認(rèn)真貫徹學(xué)校、學(xué)院關(guān)于學(xué)生工作的指示、決定，負(fù)責(zé)對分管學(xué)生進(jìn)行思想政治教育和科學(xué)管理，不斷提高學(xué)生綜合素質(zhì)，使學(xué)生成為德、智、體、美等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。

（二）根據(jù)學(xué)校、學(xué)院的安排部署，認(rèn)真組織好學(xué)生馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的路線、方針、政策及時事政治等政治理論學(xué)習(xí)活動，不斷提高學(xué)生的政治覺悟和理論水平。采用各種方式對學(xué)生進(jìn)行社會主義、集體主義、愛國主義、革命傳統(tǒng)、民主與法制、職業(yè)道德等方面的教育，不斷提高學(xué)生的思想道德水平。幫助學(xué)生分析國內(nèi)外政治形勢，明辨是非，堅持正確的政治方向。

（三）結(jié)合社會發(fā)展和學(xué)生的實(shí)際，積極進(jìn)行理想信念教育，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，抵制各種錯誤思潮的侵蝕。

（四）搞好學(xué)生的日常行為管理，教育學(xué)生模范地遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，不斷增強(qiáng)學(xué)生的紀(jì)律觀念，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握學(xué)習(xí)方法，勤奮學(xué)習(xí)，促進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)和校風(fēng)的建設(shè)。

（五）按照學(xué)院黨總支的要求，指導(dǎo)所帶年級各專業(yè)班搞好本班的組織建設(shè)，做好學(xué)生干部的選拔、培養(yǎng)和教育工作。

第二條 協(xié)助學(xué)院黨總支、分團(tuán)委抓好學(xué)生黨建及團(tuán)的工作。

（一）配合學(xué)院黨總支及分團(tuán)委對學(xué)生開展黨的基本知識教育，協(xié)助學(xué)院黨總支做好入黨積極分子的培訓(xùn)和組織考核工作。

（二）配合團(tuán)總支做好本學(xué)院共青團(tuán)及學(xué)生會工作。

（三）圍繞素質(zhì)教育，組織、指導(dǎo)所帶年級學(xué)生開展各種課外活動，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

第三條 配合學(xué)院黨總支抓好本學(xué)院院風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。

（一）負(fù)責(zé)本學(xué)院所帶年級學(xué)生綜合素質(zhì)測評和各項評優(yōu)工作。

（二）負(fù)責(zé)所帶年級學(xué)生日常教育和文明宿舍建設(shè)工作。

（三）協(xié)助學(xué)院黨總支做好所帶年級的新生入學(xué)教育工作，抓好新生軍訓(xùn)及國防教育工作。

（四）協(xié)助校團(tuán)委及學(xué)院分團(tuán)委組織、指導(dǎo)所帶年級學(xué)生開展社會實(shí)踐及社會調(diào)查活動，并及時進(jìn)行總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)交流。

第四條 配合學(xué)院黨總支對所帶年級畢業(yè)生進(jìn)行思想教育和就業(yè)指導(dǎo)。

（一）協(xié)助制定本學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)派遣及文明離校方案，做好所帶年級畢業(yè)鑒定、畢業(yè)典禮及文明離校工作。

（二）協(xié)助做好所帶年級畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查工作。

第五條 配合學(xué)院黨總支做好學(xué)生思想教育和日常管理工作。

（一）協(xié)助做好發(fā)放獎貸學(xué)金、經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助及國家助學(xué)貸款工作，收集整理學(xué)生檔案。

（二）教育和督促學(xué)生按時繳納學(xué)費(fèi)，履行繳費(fèi)義務(wù)，做好欠費(fèi)學(xué)生的催繳工作。

（三）協(xié)助做好學(xué)生的管理及違紀(jì)學(xué)生的處理工作。

（四）深入學(xué)生當(dāng)中，隨時了解和掌握學(xué)生的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，并及時處理。

（五）完成學(xué)院黨總支及上級主管部門交辦的其他工作。