第一篇:衛(wèi)輝市公安局刑事科學(xué)技術(shù)室辦公室日常管理制度
衛(wèi)輝市刑事科學(xué)技術(shù)室辦公室日常管理制度
第一章 總則
技術(shù)室辦公場所是技術(shù)員從事工作的勞動場所,技術(shù)室努力創(chuàng)造一個舒適、健康的辦公環(huán)境,技術(shù)員應(yīng)自覺維護良好的辦公環(huán)境。
第二章
技術(shù)員行為規(guī)范
第一條 職業(yè)道德
忠誠、正派、守紀(jì)、勤勉、盡職、敬業(yè)。
第二條 形象規(guī)范(一)著裝、舉止
1.著裝:整潔、大方、得體
1)技術(shù)員衣著應(yīng)當(dāng)合乎職業(yè)形象及部門形象,原則上技術(shù)員穿著及修飾應(yīng)穩(wěn)重大方、整齊清爽、干凈利落,服裝正規(guī)、整潔、完好、協(xié)調(diào)、悅目。
2)著裝最好上下相配、平整,符合時節(jié)。
3)女技術(shù)員可化淡妝,工作時間不能當(dāng)眾化妝,勿戴過多飾品;領(lǐng)口過低、裙、褲過短的服裝禁止穿著。
4)鞋、襪保持干凈、衛(wèi)生,在工作場所不赤腳、不穿拖鞋。5)如有規(guī)定,需著警服,警服著裝規(guī)定參照《公安機關(guān)人民警察著裝管理規(guī)定》。
2.舉止:文雅、禮貌、精神
1)遵守考勤制度,準(zhǔn)時上班、下班,不遲到、早退。病假、事假需及時申請或通知本部門負(fù)責(zé)人,填報請假單。
2)超過半天假期上報刑警隊大隊長,超過一天上報刑偵副局長及公安局局長。
3)請假日期天數(shù)從請假日開始算起,以自然日數(shù)量為準(zhǔn)。
4)保持通訊暢通,如遇特殊情況,需立刻返歸工作需報告情況后第一時間歸隊。
5)值班人員嚴(yán)格遵守職責(zé),嚴(yán)禁擅離職守,未經(jīng)允許離崗。如需換班,需雙方協(xié)商后上報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),嚴(yán)禁私自換崗。
6)值班期間所出現(xiàn)場負(fù)責(zé)到底,如有特殊情況,遵循第一時間第一現(xiàn)場主班負(fù)責(zé)的原則,友好協(xié)商后進(jìn)行移交工作。
7)出勘現(xiàn)場嚴(yán)格遵守《公安機關(guān)執(zhí)法細(xì)則》以及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。8)上班時間保持良好的精神狀態(tài),精力充沛,精神飽滿,樂觀進(jìn)取。9)對待上司要尊重,對待同事要熱情,處理工作保持頭腦冷靜。10)開誠布公,坦誠待人,平等尊重,團結(jié)協(xié)作,不將個人喜好帶進(jìn)工作中,不拉幫結(jié)派、黨同伐異。
11)保持良好坐姿、行姿,切勿高聲呼叫他人。
12)出入會議室或上司及同事辦公室,主動敲門示意,進(jìn)入房間隨手關(guān)門。
第三條 語言規(guī)范
1.會話:親切、誠懇、謙虛
1)
語音清晰、語氣誠懇、語速適中、語調(diào)平和、語意明確言簡。2)
與他人交談,要專心致志,面帶微笑,不能心不在焉,反應(yīng)冷漠。3)
嚴(yán)禁說臟話、忌語,使用文明用語。
4)
同事之間溝通問題時,應(yīng)本著“換位思考、解決問題”的原則,語言應(yīng)禮貌,委婉。
5)
見到領(lǐng)導(dǎo)時應(yīng)主動打招呼,向上級匯報工作時應(yīng)簡潔、明確。
第三章
技術(shù)員日常工作行為規(guī)范
第四條
辦公大廳、各獨立辦公室應(yīng)保持安靜,工作時間禁止高聲喧嘩、打鬧、打游戲、網(wǎng)絡(luò)聊天、下載電影、游戲及做與工作無關(guān)之事。
第五條
工作時間對待領(lǐng)導(dǎo)、同事、來訪者等應(yīng)熱情、有禮貌。保持良好的工作情緒,禁止將私人情緒帶入工作當(dāng)中。
第六條
工作中不得擅自翻閱他人的文件、資料、報告等材料。第七條
工作時間內(nèi)禁止在辦公區(qū)域內(nèi)食用有氣味的食品及零食。第八條
辦公桌上應(yīng)素雅、整齊、清潔,各類文件存放應(yīng)注意保密,不得隨意擺放,資料堆砌高度須低于辦公桌隔板立面高度。
第九條
桌面和室內(nèi)辦公設(shè)備擺放整齊,保持外表干凈。第十條
室內(nèi)文件柜文件擺放科學(xué)有序,外觀整潔。
第十一條
辦公室墻面除了張貼必要的文件或圖表外,應(yīng)保證墻面清潔。第十二條
辦公座椅不能隨意擺放,離座后要將座椅在桌前擺正。第十三條
保證所屬辦公區(qū)域的設(shè)備設(shè)施完好,做到人走關(guān)停所有不必要設(shè)備電源。
第十四條
要節(jié)約用電,下班后及時關(guān)閉計算機,如需長期開啟主機,應(yīng)關(guān)閉顯示器;開啟空調(diào)時按國家相關(guān)要求調(diào)整溫度,人員長時間離開辦公室時應(yīng)關(guān)閉空調(diào)。
第十五條
會議桌、沙發(fā)、茶幾上不允許存放雜志和報紙;辦公室內(nèi)不允許長期存放與工作無關(guān)的私人物品。
第十六條
未經(jīng)行政部同意,禁止私自調(diào)換工作位置或挪動工作臺、文件柜等辦公家具、辦公設(shè)備。
第十七條
工作中同事之間應(yīng)本著以技術(shù)室利益為重,團結(jié)合作、快捷高效為原則,應(yīng)及時解決可能存在的矛盾和問題。
第十八條
技術(shù)室的電腦、傳真機、復(fù)印機原則上不能用于私人用途,若有特殊原因,須事先提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用。
第四章
辦公現(xiàn)場管理規(guī)范
第十九條
工作時間內(nèi),非工作需要無關(guān)人員不得無故在辦公室逗留。第二十條 辦公室衛(wèi)生技術(shù)員各自打掃清理,每位技術(shù)員應(yīng)自覺維護干凈、整潔的辦公環(huán)境。
第二十一條
技術(shù)員應(yīng)自覺維護辦公場所清潔衛(wèi)生,禁止隨地彈煙灰,丟煙蒂,嚴(yán)禁堆放雜物、隨意丟棄廢棄物,嚴(yán)禁隨地吐痰、傾倒污水和茶渣,保持地面、門窗、辦公家具、辦公設(shè)備等清潔整齊。
第二十二條
在使用傳真機或復(fù)印機后,所產(chǎn)生的錯誤報告或廢紙等,須及時處理,重要文件應(yīng)予以粉碎,非重要文件應(yīng)回收再利用。傳真后的稿件,應(yīng)立即拿走,禁止堆放在傳真機或復(fù)印機上。
第五章
愛護財產(chǎn)
第二十三條
每位技術(shù)員應(yīng)愛護技術(shù)室的財產(chǎn),如有損壞,照價維修或賠償。技術(shù)室發(fā)放的辦公用品,技術(shù)員須妥善保管,如有遺失,自行負(fù)責(zé)。
第二十四條
攝像機、攝影機、復(fù)印機、打印機和傳真機的管理與清潔及一般的維護由使用人日常維護。
第二十五條 電腦的日常維護由使用人負(fù)責(zé),如遇故障影響正常使用的情況,立即上報領(lǐng)導(dǎo)由專業(yè)人員對電腦進(jìn)行維修,不得擅自處理。
第二十六條
為了維護技術(shù)室正常的工作秩序,保證技術(shù)室公共設(shè)備和設(shè)施正常運轉(zhuǎn),提高維修的時效性,每位技術(shù)員都賦有在第一時間內(nèi)將發(fā)現(xiàn)的公共設(shè)備、設(shè)施受損情況及時向領(lǐng)導(dǎo)報告的責(zé)任。
第六章
罰則
第二十七條
本制度的檢查、監(jiān)督部門由技術(shù)室各位同事或負(fù)責(zé)人執(zhí)行; 第二十八條
若有技術(shù)員違反此規(guī)定,技術(shù)室將給予口頭警告、通報批評、記過、取消等級評定等處罰;
第二十九條
其它處罰參照《公安機關(guān)執(zhí)法細(xì)則》及其他相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
第七章
附則
第三十條
本規(guī)定由技術(shù)室負(fù)責(zé)人解釋、修訂。第三十一條
本規(guī)定自即日起執(zhí)行。
第二篇:加強安源分局刑事科學(xué)技術(shù)室工作方案
安源分局刑事科學(xué)技術(shù)室整改方案
“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,具體到公安工作,刑事科學(xué)技術(shù)在指引公安機關(guān)破案方向、準(zhǔn)確鎖定犯罪嫌疑人、為案件審理提供公正客觀的法律依據(jù)等方面都起著不可替代的決定性作用。刑事科學(xué)技術(shù)工作的質(zhì)量和水平直接關(guān)系到公安機關(guān)打擊犯罪、保護人民、維護治安穩(wěn)定和司法公正、促進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)職能的充分發(fā)揮。刑事科學(xué)技術(shù)隊伍的整體素質(zhì)直接影響著刑事科學(xué)技術(shù)工作的質(zhì)量和水平。
我局刑事科學(xué)技術(shù)組織機構(gòu)設(shè)置情況,在分局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在刑事科學(xué)技術(shù)工作中全面實行了“七率一量”管理考核方法、參加技術(shù)室等級評定、推進(jìn)指紋、現(xiàn)場勘驗等信息系統(tǒng)建設(shè)等,我局刑事科學(xué)技術(shù)工作步入了新的發(fā)展階段??傮w來說,我局已經(jīng)建立起一支組織機構(gòu)完備、綜合素質(zhì)較高、攻堅能力較強的刑事科學(xué)技術(shù)專業(yè)隊伍。按照專業(yè)劃分,我局公安刑事科學(xué)技術(shù)部門設(shè)立了法醫(yī)檢驗、痕跡檢驗、影像技術(shù)三大類技術(shù)專業(yè)。負(fù)責(zé)全區(qū)刑事案件和非刑事案件的現(xiàn)場勘查,活體檢驗和尸體檢驗工作,一般的刑事科學(xué)技術(shù)檢驗鑒定工作。
為進(jìn)一步強化刑事技術(shù)工作在刑偵工作中的主導(dǎo)作用,針對我局刑事技術(shù)室的現(xiàn)狀,提出四點整改方案:
一、隊伍建設(shè)
我局刑事技術(shù)室現(xiàn)有在崗技術(shù)人員7人,僅有 1名痕跡工程師、1名副主任法醫(yī)師和1名主檢法醫(yī)師,其余4人均是非公安專業(yè)畢業(yè),其中2人是2011年1月剛到技術(shù)室,另2009年政法干警招錄了5名民警,定向在學(xué)校學(xué)習(xí)刑技。隊伍建設(shè)整改方案一是2009年政法干警招錄的5名技術(shù)人員全部到位后,分局黨委無條件分配至刑事技術(shù)室。二是給予非公安專業(yè)技術(shù)人員和全體基層刑事技術(shù)人員培訓(xùn)再學(xué)習(xí)的機會。本著“實用、實效、實際”的原則,分課時分別就現(xiàn)場痕跡鑒定、法醫(yī)學(xué)、現(xiàn)場照相和多媒體制作等內(nèi)容進(jìn)行“貼近實戰(zhàn)” 深入淺出的講解和具體操作,老技術(shù)員應(yīng)當(dāng)在工作中解答新入職技術(shù)人員在實踐中碰到的困難和問題,做好傳幫帶。
二、技術(shù)管理
技術(shù)管理工作整改方案重在建立完整的臺賬記錄本,一是物證管理臺賬,二是勘驗筆錄管理臺賬。
物證管理臺賬內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括入庫時間、物證提取人、案情介紹、物證明細(xì)、物證接收人、物證出庫時間、物證領(lǐng)取人、物證領(lǐng)取用途,指定專人負(fù)責(zé)物證的登記和保管工作,要保證物證擺放整齊有序,做到對物證從提取到領(lǐng)取全程的有據(jù)監(jiān)控。建立完善物證管理臺賬可以進(jìn)一步加強我隊物證管理工作,杜絕物證丟失、損毀等情況的發(fā)生,確保各類刑事案件的訴訟質(zhì)量。
勘驗筆錄內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括勘驗時間、案件名稱、案件性質(zhì)、作案手段、提取物證、勘驗人、錄入情況、錄入人。指定專人管理現(xiàn)場筆錄臺賬,要求技術(shù)人員從現(xiàn)場回來立即登記臺賬,筆錄錄入全國勘驗系統(tǒng)后必須在臺賬上反映出來,保證臺賬的時效性,技術(shù)人員
` 每周案件的發(fā)案規(guī)律進(jìn)行梳理、能夠?qū)P錄的錄入情況進(jìn)行有效的監(jiān)控。
三、現(xiàn)場勘驗工作情況和檢驗鑒定情況
近三年來,類刑事案件現(xiàn)場,全部進(jìn)行了勘驗,現(xiàn)場勘驗率達(dá)到100%;刑事案件現(xiàn)場痕跡物證提取率、建檔率分別達(dá)到+——————;現(xiàn)場書面分析率和現(xiàn)場制作率分別達(dá)100%、100%;刑事科學(xué)技術(shù)檢驗鑒定作用率達(dá)————
刑事技術(shù)法律文書全部按照公安部規(guī)范格式進(jìn)行制作。對于出具的檢驗鑒定,無一起涉及檢驗鑒定的上訪上訴案件。今年我隊成功參與偵破劉建國殺人案,刑事技術(shù)在此案偵破中起到了決定性作用,實現(xiàn)了我局連續(xù)7年命案全破。2011年力爭對十類案件的勘驗率達(dá)到立案的40%。
四、刑事科學(xué)技術(shù)裝備和經(jīng)費保障情況
目前,我隊辦公面積達(dá)180平方米,配備有專業(yè)現(xiàn)場勘查車、專門痕跡影相室、法醫(yī)室和專門的刑事技術(shù)辦公室,但是沒有專門的物證室和熏顯實驗室。我局按照規(guī)定配備了現(xiàn)場勘驗檢查裝備、法醫(yī)檢驗裝備和刑事照相設(shè)備,能同時滿足兩起刑事案件的現(xiàn)場勘查;但是目前我中隊部分?jǐn)?shù)碼相機和數(shù)碼攝像機已經(jīng)落后,計算機電腦還沒有達(dá)到人手一臺,一定程度制約我隊的勘驗?zāi)芰?,不能滿足現(xiàn)場勘查的需要。目前,我隊技術(shù)員待遇普遍較低,技術(shù)人員存在不愿進(jìn),留不住的問題,希望分局黨委考慮提高技術(shù)人員待遇,基本解除民警的后顧之憂。
第三篇:寧晉縣公安局刑事科學(xué)技術(shù)室法醫(yī)傷情鑒定公開制度
寧晉縣公安局刑事科學(xué)技術(shù)室法醫(yī)傷情鑒定公開制度
一、鑒定機構(gòu):寧晉縣公安局刑事科學(xué)技術(shù)室。地址:寧晉縣鳳凰鎮(zhèn)西環(huán)路公安局服務(wù)大廳 郵政編碼:055550 隸屬部門:寧晉縣公安局刑偵大隊 電話/傳真:0319-5885950-26679 0319-5881825 鑒定人:
二、委托鑒定范圍:公安機關(guān)辦案單位、人民法院、人民檢察院、國家安全機關(guān)、司法行政機關(guān)、軍隊保衛(wèi)不么、監(jiān)察、海關(guān)、工商等其他行政機關(guān)。
三、鑒定項目:人生損傷程度鑒定、交通和其它意外事故的人身傷殘程度鑒定。
四、收費標(biāo)準(zhǔn):冀價行費字(1997)第76號文件收費。
五、鑒定程序:
1、受理:一句委托鑒定主體開具的委托書受理。委托單位應(yīng)向鑒定機構(gòu)提供以下材料: 被鑒定人的真實門診病歷、住院病歷、原始損傷照片以及X光片、CT片、內(nèi)透視檢查片等輔助檢查材料。
2、檢驗鑒定:鑒定由鑒定機構(gòu)兩名以上鑒定人員實施。檢查病人時應(yīng)拍攝照片,包括正面半身照,損傷部位、損傷特征照,并填寫原始檢查記錄,鑒定人意見一致出具鑒定文書,不一致時另外指派鑒定人鑒定或由委托單位委托到上級公安機關(guān)鑒定機構(gòu)進(jìn)行。重大嫌疑復(fù)雜案件由三人以上會診,或委托單位委托到上級公安機關(guān)鑒定機構(gòu)進(jìn)行。必要時可聘請醫(yī)學(xué)專家對??茊栴}提供明確診斷。
3、鑒定時限:對具備時鑒定條件的,應(yīng)在受托之時起24小時提出鑒定意見并在3日內(nèi)出具鑒定文書。對傷情較復(fù)雜應(yīng)在受托之日起7日內(nèi)提出鑒定意見并出具文書對傷情鑒定痊愈后進(jìn)行或傷情復(fù)雜、設(shè)計公民隱私或委托主體,有合理特別要求的,鑒定文書交付時間與形式可由鑒定機構(gòu)委托主體約定。
六、鑒定依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn):公安部頒布的《人體輕微傷鑒定標(biāo)注》標(biāo)準(zhǔn);最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部制定的《人體輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》;最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部制定的《人體重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》。
七、鑒定文書。
1、鑒定文書格式和內(nèi)容應(yīng)符合規(guī)范要求,文書中應(yīng)當(dāng)附有照片。
2、鑒定文書應(yīng)有鑒定人簽名或蓋章,經(jīng)鑒定機構(gòu)負(fù)責(zé)人設(shè)和簽發(fā)后,加蓋法醫(yī)損傷檢驗鑒定專用章。
3、鑒定文書一式兩份,一份由委托單位領(lǐng)取,一份聯(lián)通原是檢驗記錄、病歷等由鑒定以及進(jìn)行投訴的權(quán)利,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行提供真實情況,遵守法律和鑒定程序要求,以及配合檢驗鑒定工作的義務(wù)。
八、當(dāng)事人的權(quán)利與義務(wù):鑒定人享有充分了解案情、調(diào)閱案卷、相關(guān)病歷,要求被鑒定人重新進(jìn)行醫(yī)療檢查、對弄虛作假、隱瞞真相,不配合檢查的拒絕或中止鑒定、申請回避以及法律規(guī)定的其他權(quán)利;鑒定人應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn),公正、科學(xué)進(jìn)行鑒定,依法出庭作證,以及法律規(guī)定其它義務(wù)。
第四篇:公安刑事科學(xué)技術(shù)室等級評定辦法2013.
附件:
公安機關(guān)刑事科學(xué)技術(shù)室等級評定辦法
第一章
總則
第一條
為加強公安機關(guān)刑事科學(xué)技術(shù)室的專業(yè)化、規(guī)范化、信息化和現(xiàn)代化建設(shè),提升現(xiàn)場勘查、檢驗鑒定和規(guī)范執(zhí)法能力,特制定本辦法。
第二條
刑事科學(xué)技術(shù)室是指縣、縣級市、旗,直轄市和地級市的區(qū)、縣以及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團墾區(qū)公安機關(guān)的刑事科學(xué)技術(shù)部門。
第三條
刑事科學(xué)技術(shù)室實行等級評定,從高到低分為一級、二級、三級等三個等級。在一級技術(shù)室中,擇優(yōu)遴選全國示范刑事科學(xué)技術(shù)室。
第四條
刑事科學(xué)技術(shù)室等級評定內(nèi)容包括隊伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、技術(shù)管理和工作業(yè)績等五個方面。
第五條
刑事科學(xué)技術(shù)室按照加強型和普通型兩種模式參加等級評定。技術(shù)室所在轄區(qū)年均刑事案件發(fā)案數(shù)超過3000起的為加強型,其他的為普通型。
第二章 三級刑事科學(xué)技術(shù)室 第六條
三級刑事科學(xué)技術(shù)室必須滿足以下要求:
一、隊伍建設(shè)
(一)按照年人均現(xiàn)場勘查和檢驗鑒定不超過100起配備技術(shù)人員。加強型人員總數(shù)最低不少于12人,普通型最低不少于9人。直轄市、省會市、計劃單列市的區(qū)技術(shù)室人員總數(shù)不低于刑偵部門在編人員總數(shù)的20%。
(二)技術(shù)人員具有承擔(dān)轄區(qū)全部刑事案件及其他案事件的現(xiàn)場勘驗檢查能力。
(三)技術(shù)人員具有開展法醫(yī)、痕跡、影像技術(shù)等專業(yè)的檢驗鑒定工作能力。
(四)主要領(lǐng)導(dǎo)具有大專以上文化程度,或具有中級以上專業(yè)技術(shù)任職資格。
(五)技術(shù)人員70%以上達(dá)到大專以上文化程度,60%以上具有專業(yè)技術(shù)任職資格。
(六)技術(shù)人員熟悉常用法律、法規(guī)和政策,取得基本級以上執(zhí)法資格。
(七)技術(shù)人員每人每兩年參加培訓(xùn)時間累計不少于20天,且至少參加一次地市級以上組織的集中專業(yè)培訓(xùn)。
(八)技術(shù)人員近兩年未發(fā)生違法違紀(jì)行為。
(九)技術(shù)室取得鑒定機構(gòu)資格。
二、基礎(chǔ)設(shè)施
(一)用房基本符合《公安機關(guān)業(yè)務(wù)用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》(建標(biāo)130-2010),面積適應(yīng)工作需要。各專業(yè)實驗室用房(不含辦公用房、DNA、理化實驗室用房),加強型不少于8區(qū)間,普通型不少于6區(qū)間。每個實驗室區(qū)間面積不少于15㎡。
(二)專業(yè)實驗室用房結(jié)構(gòu)、功能、裝修符合專業(yè)技術(shù)、安全防護、消防等基本要求。
(三)有滿足工作要求的物證保管室和技術(shù)檔案保管室。
(四)有自建或共建的基本符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的尸體解剖室。
三、技術(shù)裝備
(一)能夠滿足現(xiàn)場勘驗檢查和檢驗鑒定工作要求,達(dá)到《縣級公安機關(guān)基本業(yè)務(wù)裝備配備指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中“刑偵技術(shù)設(shè)備”配備標(biāo)準(zhǔn),基本配齊《全國公安裝備建設(shè)“十二五”規(guī)劃重點項目建設(shè)任務(wù)書》規(guī)定的必配裝備。
(二)用于現(xiàn)場勘查的車輛不少于4人一輛。
(三)計算機不低于每人1臺。
(四)安裝使用全國公安機關(guān)現(xiàn)場勘驗信息系統(tǒng)、指紋、足跡傳輸和查詢終端等刑事技術(shù)信息系統(tǒng)。
(五)配備實驗室工作服和個人防護裝備。
四、技術(shù)管理
(一)技術(shù)室職責(zé)明確,稱謂統(tǒng)一,標(biāo)識規(guī)范,外觀和內(nèi)務(wù)整潔,有專業(yè)技術(shù)特色文化氛圍。
(二)有專職或兼職技術(shù)管理和信息研判人員。
(三)所屬公安局每年至少召開一次局長辦公會聽取和研究刑事技術(shù)工作并形成會議紀(jì)要。
(四)制定了發(fā)展規(guī)劃、崗位責(zé)任、業(yè)務(wù)考核、技術(shù)管理等系列規(guī)章制度,并有效執(zhí)行。
(五)技術(shù)人員、器材裝備、基礎(chǔ)設(shè)施、現(xiàn)場勘驗、檢驗鑒定、物證管理、科學(xué)研究等原始臺賬規(guī)范完整,記錄內(nèi)容詳細(xì)準(zhǔn)確。痕跡物證和文檔資料管理規(guī)范。
(六)消耗性器材和用品能滿足工作需要,經(jīng)費按需保障。
五、工作業(yè)績
(一)能夠采集案件現(xiàn)場的手印、足跡、生物檢材、電子物證、視頻信息等現(xiàn)場痕跡物證。
(二)殺人、爆炸、放火、強奸、綁架、投毒、破壞、傷害致死、入室搶劫、入室盜竊案等十類刑事案件的現(xiàn)場勘查率、書面分析率、勘驗檢查記錄制作率、痕跡物證建檔率、痕跡物證檢驗率均達(dá)到100%,痕跡物證提取率達(dá)到60%以上。
(三)所有勘驗的案件現(xiàn)場信息及時、規(guī)范錄入全國公安機關(guān)現(xiàn)場勘驗信息系統(tǒng)。
(四)現(xiàn)場勘驗檢查筆錄和檢驗鑒定文書制作規(guī)范,檢驗鑒定準(zhǔn)確率達(dá)到100%。
(五)鑒定意見起關(guān)鍵認(rèn)定作用率達(dá)到15%以上。
(六)每年參加一次省級以上公安機關(guān)組織的實驗室能力驗證,各個專業(yè)均達(dá)到基本滿意以上。
(七)技術(shù)人員近兩年獲得立功、嘉獎或地市級以上機關(guān)授予的個人榮譽不少于2人次。
第七條
達(dá)不到三級公安刑事科學(xué)技術(shù)室要求的為未達(dá)標(biāo)技術(shù)室。
第三章 二級刑事科學(xué)技術(shù)室
第八條
二級刑事科學(xué)技術(shù)室除滿足三級刑事科學(xué)技術(shù)室規(guī)定條件,同時要滿足以下條件:
一、隊伍建設(shè)
(一)加強型人員總數(shù)不少于14人,普通型不少于10人。
(二)技術(shù)人員30%以上取得鑒定人資格。
(三)領(lǐng)導(dǎo)班子成員不少于3人,全部具有大專以上文化程度,或具有中級以上專業(yè)技術(shù)任職資格。
(四)技術(shù)人員85%以上達(dá)到大專以上文化程度,80%以上具有專業(yè)技術(shù)任職資格,技術(shù)隊伍結(jié)構(gòu)合理。
二、基礎(chǔ)設(shè)施
(一)專業(yè)實驗室用房(不含辦公用房、DNA、理化實驗室用房),加強型不少于10區(qū)間,普通型不少于8區(qū)間??偯娣e不小于200㎡。
(二)配有自建或共建的符合行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的尸體解剖室。
三、技術(shù)裝備
(一)配齊《全國公安裝備建設(shè)“十二五”規(guī)劃重點項目建設(shè)任務(wù)書》必配裝備和30%選配裝備。
(二)實驗室儀器設(shè)備按時維護、及時更新,運行狀態(tài)良好。
四、技術(shù)管理
(一)加強型有專職技術(shù)管理人員和信息研判人員至少各1名。
(二)技術(shù)工作采用標(biāo)準(zhǔn)方法,并加以有效驗證。
(三)影響技術(shù)工作的環(huán)境設(shè)施得到有效監(jiān)控。
五、工作業(yè)績
(一)勘驗所有具有條件的刑事案件現(xiàn)場。
(二)殺人、爆炸、放火、強奸、綁架、投毒、破壞、傷害致死、入室搶劫、入室盜竊案等十類刑事案件現(xiàn)場痕跡物證的提取率達(dá)到70%以上,其中足跡、手印、人體生物檢材分別達(dá)到40%、18%、5%以上。
(三)鑒定意見起關(guān)鍵認(rèn)定作用率達(dá)到18%以上。
(四)年均在省級以上學(xué)術(shù)刊物或者交流會上發(fā)表專業(yè)論文不少于1篇。
(五)技術(shù)人員近兩年立功、嘉獎或獲得地市級以上機關(guān)授予的個人榮譽不少于3人次。
第四章 一級刑事科學(xué)技術(shù)室
第九條
一級刑事科學(xué)技術(shù)室除滿足二級刑事科學(xué)技術(shù)室規(guī)定條件,同時要滿足以下條件:
一、隊伍建設(shè)
(一)加強型人員總數(shù)不少于20人,普通型不少于14人。直轄市、省會市、計劃單列市的區(qū)技術(shù)室人員總數(shù)不低于同級刑偵部門在編人員總數(shù)的25%。
(二)主要領(lǐng)導(dǎo)具有大學(xué)本科文化程度,且具有中級專業(yè)技術(shù)任職資格。
二、基礎(chǔ)設(shè)施
(一)專業(yè)實驗室用房(不含辦公用房、DNA、理化實驗室用房),加強型不少于15區(qū)間,普通型不少于10區(qū)間,總面積不少于300㎡。
(二)專業(yè)實驗室、信息研判室、物證保管室、辦公室等用房集中設(shè)置。
(三)設(shè)有能夠滿足生物檢材保存的物證保管室,總面積不 少于40㎡。
(四)設(shè)有獨立或共建的備勤室、案件研究室、閱覽室和浴室。
三、技術(shù)裝備
(一)配齊《全國公安裝備建設(shè)“十二五”規(guī)劃》重點項目建設(shè)任務(wù)書100%必配裝備和50%選配裝備。
(二)至少裝備一臺多功能現(xiàn)場勘查車。
四、技術(shù)管理
(一)各類工作臺帳、業(yè)務(wù)報表、法律文書、物證管理、技術(shù)裝備、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)信息等全部實行信息化管理。
(二)建立經(jīng)常性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流制度,并建立文檔材料記錄。
五、工作業(yè)績
(一)殺人、爆炸、放火、強奸、綁架、投毒、破壞、傷害致死、入室搶劫、入室盜竊案等十類刑事案件的現(xiàn)場痕跡物證提取率達(dá)到80%以上,其中足跡、手印、人體生物檢材提取率分別達(dá)到45%、20%、8%以上。
(二)鑒定意見起關(guān)鍵認(rèn)定作用率達(dá)到22%以上。
(三)信息化建設(shè)取得顯著成效,利用全國公安機關(guān)現(xiàn)場勘驗信息系統(tǒng)和指紋、足跡、DNA等專業(yè)系統(tǒng)破案效益明顯。
(四)近兩年獲得集體記功、嘉獎或地市級以上機關(guān)授予的 集體榮譽不少于1次,或技術(shù)室人員近兩年立功、嘉獎或獲得地市級以上機關(guān)授予的個人榮譽不少于4人次。
(五)年均在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(CN)的報紙、期刊上發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文1篇以上;或在全國性學(xué)術(shù)會議交流并正式發(fā)表的論文1篇以上;或省級新聞出版部門認(rèn)定的有內(nèi)部刊號的報紙、期刊上發(fā)表2篇以上獨立完成的論文、調(diào)查報告;或在公安部五局主頁發(fā)布信息1條以上。
(六)開展的所有技術(shù)專業(yè),每年參加一次省級以上公安機關(guān)組織的實驗室能力驗證,各個專業(yè)均達(dá)到滿意。
第十條 在一級刑事科學(xué)技術(shù)室中,優(yōu)選建設(shè)成果和實戰(zhàn)業(yè)績突出的技術(shù)室為全國示范刑事科學(xué)技術(shù)室,有效期為2年。
第五章
考核評定
第十一條
刑事科學(xué)技術(shù)室等級評定工作由公安部統(tǒng)一組織,每兩年進(jìn)行一次。
第十二條
刑事科學(xué)技術(shù)室實行動態(tài)管理。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)技術(shù)室不具有相應(yīng)等級條件,由公安部撤銷原評定等級。
第六章 獎
勵
第十三條
授予等級的刑事科學(xué)技術(shù)室,由公安部通報授牌。
第十四條
技術(shù)室建設(shè)成果突出的,可根據(jù)有關(guān)規(guī)定,由各 地公安機關(guān)報請立功嘉獎。
第七章
附
則
第十五條
各省、自治區(qū)、直轄市公安廳、局和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團公安局要結(jié)合本地實際情況,制定相關(guān)實施細(xì)則,報公安部備案。
第十六條
轄區(qū)實有人口不足10萬或年均刑事案件發(fā)案數(shù)低于200起的刑事科學(xué)技術(shù)室可不參加等級評定。
第十七條
本辦法中所指的技術(shù)專業(yè)主要為法醫(yī)檢驗、痕跡檢驗和影像技術(shù)。
第十八條
本辦法中所指的技術(shù)人員為從事現(xiàn)場勘查、檢驗鑒定、技術(shù)管理、信息研判等專業(yè)的人員。
第十九條
本辦法中所指的專業(yè)實驗室主要為法醫(yī)檢驗、痕跡檢驗和影像技術(shù)等專業(yè)的實驗室。
第二十條
其他行業(yè)和正在開展警務(wù)機制改革的公安機關(guān)刑事技術(shù)部門可參照本辦法執(zhí)行。
第二十一條
本辦法自頒發(fā)之日起施行。2003年1月8日頒布的《公安刑事科學(xué)技術(shù)室等級評定辦法(試行)》同時廢止。
第五篇:辦公室日常管理制度
吉安利達(dá)房地產(chǎn)有限公司
Tel:0796-8185660
辦公室日常管理制度
第一章 總則
辦公場所是員工從事經(jīng)營管理的勞動場所,公司努力創(chuàng)造一個安全、舒適、健康的辦公環(huán)境,員工應(yīng)自覺維護良好的辦公環(huán)境。第二章
員工行為規(guī)范
第一條 職業(yè)道德:忠誠、正派、守紀(jì)、勤勉、盡職、敬業(yè)。第二條 形象規(guī)范(一)著裝、舉止
1.著裝:整潔、大方、得體
1)員工衣著以工服為準(zhǔn),如暫時沒有的應(yīng)當(dāng)合乎企業(yè)形象及部門形象,服裝正規(guī)、整潔、完好、協(xié)調(diào)、悅目,不在辦公或公共區(qū)域有不雅行為。
2)女員工可化淡妝,工作時間不能當(dāng)眾化妝,勿戴過多飾品;領(lǐng)口過低、裙、褲過短的服裝禁止穿著。
3)鞋、襪保持干凈、衛(wèi)生,在工作場所不赤腳。2.舉止:文雅、禮貌、精神
1)遵守考勤制度,準(zhǔn)時上班、下班,不遲到、早退。病假、事假需及時申請或通知本部門負(fù)責(zé)人,填報請假單。
2)上班時間保持良好的精神狀態(tài),精力充沛,精神飽滿,樂觀進(jìn)取。
3)對待上司要尊重,對待同事要熱情,處理工作保持頭腦冷靜,提倡微笑待人,微笑服務(wù)。
4)開誠布公,坦誠待人,平等尊重,團結(jié)協(xié)作,不將個人喜好帶進(jìn)工作中,不拉幫結(jié)派、黨同伐異。
吉安利達(dá)房地產(chǎn)有限公司
Tel:0796-8185660
5)熱情接待每一位客人,不以貌取人,不盛氣凌人,與客人約見要準(zhǔn)時,如另有客人來訪需等待時,應(yīng)主動端茶道歉。
6)保持良好坐姿、行姿,切勿高聲呼叫他人。
7)出入會議室或上司辦公室,主動敲門示意,進(jìn)入房間隨手關(guān)門。第三條 語言規(guī)范
1.會話:親切、誠懇、謙虛
1)
語音清晰、語氣誠懇、語速適中、語調(diào)平和、語意明確言簡。2)
與他人交談,要專心致志,面帶微笑,不能心不在焉,反應(yīng)冷漠。3)嚴(yán)禁說臟話、忌語,使用文明用語。
4)同事之間溝通問題時,應(yīng)本著“換位思考、解決問題”的原則,語言應(yīng)禮貌,委婉。5)見到領(lǐng)導(dǎo)時應(yīng)主動打招呼,向上級匯報工作時應(yīng)簡潔、明確。第四條 社交活動
1.待客:熱情大方的對待來客??腿说綍r應(yīng)起立迎接,安排入座,雙手遞水;告辭時,應(yīng)道別。
2.作客:準(zhǔn)時赴約,作客時間不宜太長,告別時應(yīng)向主人表示謝意。
3.參加社交活動,應(yīng)注意維護企業(yè)形象;男員工要修面,頭發(fā)梳理整齊,衣服整潔大方,保持儀態(tài)大方得體;女員工應(yīng)適當(dāng)化妝,衣著色彩協(xié)調(diào),大方得體,入時美觀 第三章
員工日常工作行為規(guī)范
第五條
辦公大廳、各獨立辦公室應(yīng)保持安靜,禁止高聲喧嘩、打鬧、打游戲、下載電影、游戲及做與工作無關(guān)之事。
第六條
工作時間對待領(lǐng)導(dǎo)、同事、來訪者等應(yīng)熱情、有禮貌。保持良好的工作情緒,禁止將私人情緒帶入工作當(dāng)中。
吉安利達(dá)房地產(chǎn)有限公司
Tel:0796-8185660
第七條
工作中不得擅自翻閱他人的文件、資料、報告等材料。第八條
工作時間內(nèi)禁止在辦公區(qū)域內(nèi)食用零食。
第九條
辦公桌上應(yīng)素雅、整齊、清潔,重要文件存放應(yīng)注意保密,不得隨意擺放。第十條
桌面和室內(nèi)辦公設(shè)備擺放整齊,保持外表干凈。第十一條 室內(nèi)文件柜文件擺放科學(xué)有序,外觀整潔。
第十二條 辦公室墻面除了張貼必要的文件或圖表外,應(yīng)保證墻面清潔。第十三條 辦公座椅不能隨意擺放,離座后要將座椅在桌前擺正。
第十四條 保證所屬辦公區(qū)域的設(shè)備設(shè)施完好,做到人走關(guān)停所有設(shè)備電源。
第十五條 要節(jié)約用電,下班后及時關(guān)閉計算機;開啟空調(diào)時按國家相關(guān)要求調(diào)整溫度,人員長時間離開辦公室時應(yīng)關(guān)閉空調(diào)。
第十六條 會議桌、沙發(fā)、茶幾上不允許存放雜志和報紙;辦公室內(nèi)不允許長期存放與工作無關(guān)的私人物品。
第十七條 未經(jīng)行政部同意,禁止私自調(diào)換工作位置或挪動工作臺、文件柜等辦公家具、辦公設(shè)備。
第十八條 工作中同事之間應(yīng)本著以公司利益為重,團結(jié)合作、快捷高效為原則,應(yīng)及時解決可能存在的矛盾和問題。
第十九條
公司的電腦、傳真機、復(fù)印機原則上不能用于私人用途,若有特殊原因,須事先提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用。第四章
辦公現(xiàn)場管理規(guī)范
第二十條 工作時間內(nèi),非工作需要無關(guān)人員不得無故在其它辦公室逗留。
第二十一條
公共衛(wèi)生由后勤安排打掃,每位員工應(yīng)自覺維護干凈、整潔的辦公環(huán)境。
吉安利達(dá)房地產(chǎn)有限公司
Tel:0796-8185660
第二十二條
員工應(yīng)自覺維護辦公場所清潔衛(wèi)生,禁止在辦公區(qū)域內(nèi)、公司平臺吸煙,嚴(yán)禁堆放雜物、隨意丟棄廢棄物,嚴(yán)禁隨地吐痰、傾倒污水和茶渣,保持地面、門窗、辦公家具、辦公設(shè)備等清潔整齊。
第二十三條
在使用傳真機或復(fù)印機后,所產(chǎn)生的錯誤報告或廢紙等,須及時處理,重要文件應(yīng)予以粉碎,非重要文件應(yīng)回收再利用。傳真后的稿件,應(yīng)立即拿走,禁止堆放在傳真機或復(fù)印機上。第五章
愛護財產(chǎn)
第二十四條
每位員工應(yīng)愛護公司的財產(chǎn),如有損壞,照價維修或賠償。公司發(fā)放的辦公用品,員工須妥善保管,如有遺失,自行負(fù)責(zé)。辦公用品的領(lǐng)取,登記應(yīng)由專人負(fù)責(zé)并填寫《辦公用品領(lǐng)用表》(辦公用品的使用應(yīng)本著實用,節(jié)約的原則.)。
第二十五條
電腦的日常維護由使用人負(fù)責(zé),如遇故障影響正常使用的情況,將由公司指派相應(yīng)人員對電腦進(jìn)行維修,不得擅自處理。
第二十六條
發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施有問題時,及時通知行政部,由行政部向維修單位說明情況,并協(xié)調(diào)好維修時間,然后根據(jù)設(shè)備、設(shè)施的損害情況做相應(yīng)處理。
第二十七條
為了維護公司正常的工作秩序,保證公司公共設(shè)備和設(shè)施正常運轉(zhuǎn),提高維修的時效性,每位員工都賦有在第一時間內(nèi)將發(fā)現(xiàn)的公共設(shè)備、設(shè)施受損情況及時向行政部報告的責(zé)任。第六章
罰則
第二十八條 若有員工違反此規(guī)定,公司將給予口頭警告、通報批評、記過、降職降薪、辭退等處罰;
第二十九條 本規(guī)定自二○一二年五月一日起執(zhí)行。