第一篇:高企申請(qǐng)認(rèn)定 技術(shù)部工作職責(zé)任務(wù)
貝爾達(dá)高企申請(qǐng)認(rèn)定
技術(shù)部工作職責(zé)和任務(wù)
一、收集齊全企業(yè)現(xiàn)有的認(rèn)證證書、專利證書、新產(chǎn)品或新技術(shù)證明 材料、產(chǎn)品檢驗(yàn)測試報(bào)告、立項(xiàng)文件、生產(chǎn)批文、查新報(bào)告等相關(guān)文件資料;
二、負(fù)責(zé)下達(dá)企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)文件,落實(shí)每個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的研發(fā)人員。在研發(fā)周期內(nèi),每個(gè)項(xiàng)目的研發(fā)人員一般不予重復(fù)(研發(fā)費(fèi)財(cái)務(wù)歸集需要);
三、負(fù)責(zé)撰寫研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告;
四、負(fù)責(zé)牽頭對(duì)當(dāng)年度完成的研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審驗(yàn)收;
五、負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申報(bào)工作,保持每年五項(xiàng)以上的發(fā)明或?qū)嵱眯滦?專利、軟件著作權(quán)的申請(qǐng)(發(fā)明申請(qǐng)至少兩項(xiàng),可以和實(shí)用新型專利同步申請(qǐng)),并負(fù)責(zé)跟進(jìn)相關(guān)法律狀態(tài)及年費(fèi)的繳納;
六、結(jié)合研發(fā)項(xiàng)目實(shí)際情況,負(fù)責(zé)申報(bào)寧波市級(jí)新產(chǎn)品項(xiàng)目;
七、配合管理部、財(cái)務(wù)部等其他部門與高企認(rèn)定相關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)工作。
第二篇:2014高企認(rèn)定
根據(jù)《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》和《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》的規(guī)定,廣東省科技廳近日下發(fā)通知,2014年高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)與認(rèn)定工作正式啟動(dòng)。
一、申報(bào)時(shí)間
根據(jù)省科技廳的通知,2014年廣東省高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定共集中受理兩批。
(一)第一批申報(bào)時(shí)間安排
企業(yè)在“高企工作網(wǎng)”提交申報(bào)材料的截止時(shí)間為2014年4月19日;窗口受理紙質(zhì)申報(bào)材料截止時(shí)間為2014年4月30日。
(二)第二批申報(bào)時(shí)間安排
企業(yè)在“高企工作網(wǎng)”提交申報(bào)材料的截止時(shí)間為2014年8月20日;窗口受理紙質(zhì)申報(bào)材料截止時(shí)間為2014年8月30日。
二、申請(qǐng)條件
1、在廣東省行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)一年以上的居民企業(yè);
2、主要產(chǎn)品或服務(wù)屬于《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》的范圍;
3、具有一定數(shù)量的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書(專利、軟件著作權(quán)證書等);
4、上一高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占企業(yè)當(dāng)年總收入的60%以上;
5、近三年企業(yè)的研發(fā)經(jīng)費(fèi)符合規(guī)定的比例(一般不低于6%)。
三、申請(qǐng)材料申請(qǐng)企業(yè)提供如下材料:
(1)申請(qǐng)書。
(2)企業(yè)證照復(fù)印件。
(3)企業(yè)職工比例說明。
(4)企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表復(fù)印件。
(5)近3個(gè)會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。
(6)中介機(jī)構(gòu)鑒證的企業(yè)近3個(gè)會(huì)計(jì)研究開發(fā)費(fèi)用和近1個(gè)會(huì)計(jì)高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入的專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告。
(7)近三年研究開發(fā)活動(dòng)說明材料。
(8)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)證明材料:知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明材料;科技成果轉(zhuǎn)化證明材料;研發(fā)組織管理水平證明材料;技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的其他證明材料。
四、申請(qǐng)程序
一 企業(yè)注冊(cè)登記。企業(yè)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到“高企工作網(wǎng)”上注冊(cè)。
二 企業(yè)準(zhǔn)備并提交材料。
三 各市科技局審核提交。
(四)省科技廳組織專家評(píng)審。
第三篇:技術(shù)部工作職責(zé)
技術(shù)部工作職責(zé)
1、按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略做好未來一年公司的研發(fā)規(guī)劃,包括要研發(fā)哪些產(chǎn)品、研發(fā)投入是多少;
2、按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略做好公司未來3~5年產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,包括未來3-5年要研發(fā)哪些產(chǎn)品、研發(fā)投入是多少;
3、組織實(shí)施研發(fā)規(guī)劃;
4、制定研發(fā)規(guī)范、推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系;
5、組建公司的技術(shù)平臺(tái)、評(píng)估研發(fā)平臺(tái)投資;
6、部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、崗位定義、崗位職責(zé)要求、員工考核、資源調(diào)度;
7、評(píng)估產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)可行性;
8、制定新產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算和研發(fā)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
9、監(jiān)控每個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的執(zhí)行過程;
10、組織研發(fā)成果的鑒定和評(píng)審;
11、匯總每個(gè)項(xiàng)目的可重用成果,形成內(nèi)部技術(shù)和知識(shí)方面的的資源庫;
12、分析總結(jié)研發(fā)過程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),提高研發(fā)質(zhì)量;
13、做好公司標(biāo)準(zhǔn)和專利(知識(shí)產(chǎn)權(quán))規(guī)劃,實(shí)施相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及申請(qǐng)專利,代表公司參與標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)或者標(biāo)準(zhǔn)組織;
14、進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)方面的績效管理(進(jìn)度、財(cái)務(wù)、人力等),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行階段性決策和評(píng)審;
15、公司未來的業(yè)務(wù)發(fā)展的預(yù)研,如產(chǎn)品預(yù)研和技術(shù)預(yù)研;
16、規(guī)劃組織現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn);
17、制定并實(shí)施研發(fā)人員的培訓(xùn)計(jì)劃;
18、組織對(duì)業(yè)務(wù)和客戶的產(chǎn)品培訓(xùn);
19、組織新產(chǎn)品的展示和目錄制作;
20、完成上級(jí)交辦的其他工作。
第四篇:技術(shù)部工作職責(zé)
技術(shù)部工作職責(zé)
技術(shù)部是集團(tuán)公司的科技業(yè)務(wù)管理部門,主要職責(zé)如下:
1、根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和工作目標(biāo),擬制集團(tuán)公司科研工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期發(fā)展計(jì)劃,貫徹執(zhí)行國家各級(jí)部門有關(guān)科研政策,擬制適合集團(tuán)公司實(shí)際情況的科研規(guī)章制度和管理辦法,并組織實(shí)施。
2、組織向上級(jí)管理部門爭取科技項(xiàng)目立項(xiàng)和申報(bào),負(fù)責(zé)組織內(nèi)部合作科技項(xiàng)目和集團(tuán)公司級(jí)科技項(xiàng)目立項(xiàng)審查及跟蹤管理。
3、負(fù)責(zé)籌備與組織集團(tuán)公司科技大會(huì)、技術(shù)交流會(huì)及服務(wù)工作,負(fù)責(zé)聯(lián)系各級(jí)科技管理和科協(xié)等部門。
4、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)集團(tuán)公司的質(zhì)量管理、計(jì)量管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。
5、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司本土礦業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃、立項(xiàng)論證和報(bào)批等前期工作。
6、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司科研成果的審查、認(rèn)定與上報(bào),組織集團(tuán)公司級(jí)科技成果的鑒定、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技獎(jiǎng)勵(lì)的審核及申報(bào)等方面的工作。
7、協(xié)同人力資源部,承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職務(wù)的申報(bào)、考核和評(píng)聘工作。
8、指導(dǎo)控股子公司的科技管理,重要科技項(xiàng)目的實(shí)施,組織科技攻關(guān)。
9、為礦冶研究院、中心實(shí)驗(yàn)室的業(yè)務(wù)管理部門。
10、負(fù)責(zé)匯總、填報(bào)各類科研統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各科研資質(zhì)的申報(bào)和年審等工作。
11、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司科委、科協(xié)的日常工作。
12、協(xié)同人力資源部,進(jìn)行紫金集團(tuán)專家?guī)斓臉?gòu)建與維護(hù)工作。
13、協(xié)同信息部,適時(shí)進(jìn)行紫金集團(tuán)技術(shù)創(chuàng)新信息平臺(tái)的構(gòu)建與內(nèi)容管理工作。
14、完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第五篇:技術(shù)部工作職責(zé)
技術(shù)部工作職責(zé)
技術(shù)部按照章程規(guī)定和理事長或者理事會(huì)授權(quán),實(shí)行部門經(jīng)理負(fù)責(zé)制,其主要工作職責(zé)為:
一、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃組織本社產(chǎn)品生產(chǎn)。
二、負(fù)責(zé)組織推廣優(yōu)良品種。
三、負(fù)責(zé)組織種子(種苗、樹苗、仔豬、雞苗、雞苗、魚苗魚種)及生產(chǎn)資料的供應(yīng),擬定并執(zhí)行本社產(chǎn)品的生產(chǎn)或原材料采購成本定額標(biāo)準(zhǔn)。
四、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和技術(shù)咨詢,開發(fā)和建設(shè)本社產(chǎn)品生產(chǎn)基地。
五、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施本部門工作人員的工作崗位責(zé)任制。
六、未經(jīng)理事會(huì)批準(zhǔn)超過規(guī)定成本標(biāo)準(zhǔn)采購產(chǎn)品造成的損失,由技術(shù)服務(wù)部主任及其責(zé)任人承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;對(duì)因管理不善造成的財(cái)產(chǎn)物資損失和發(fā)生的安全事故等,負(fù)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。