第一篇：工會改選申請

****函〔2014〕5號

******有限責(zé)任公司 關(guān)于工會換屆選舉的請示 ****工會:

******有限責(zé)任公司工會于2011年成立以來，已有3年時間，由于公司業(yè)務(wù)及人員的調(diào)整，****工會委員會委員變動較大，為了進(jìn)一步發(fā)揮工會的作用，有利于工會工作的開展，根據(jù)《中華人民共和國工會法》和****工會的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)****工會委員會研究決定，擬于2014年６月底之前，進(jìn)行工會換屆選舉工作，現(xiàn)就有關(guān)事項請示如下：

１.新一屆工會委員會委員、工會主席候選人均從公司工會全體會員中推薦產(chǎn)生；

２.根據(jù)本單位實際情況，新一屆工會擬設(shè)委員3名，其中設(shè)工會主席1名、工會委員2名（含一名工會委員兼任女工委主任）。

特此函達(dá)，敬請函復(fù)。

******工會委員會

2014年6月16日

第二篇：工會改選實施方案

工會改選實施方案

一、指導(dǎo)思想

按照《工會法》的有關(guān)規(guī)定及上級工會的要求，在局黨支部的領(lǐng)導(dǎo)支持下，依據(jù)新時期對工會干部的要求，在原工會組織的配合下，通過民主選舉，組成新一屆工會委員會。

二、機(jī)構(gòu)規(guī)劃

本屆工會委員會設(shè)：委員5人，其中主席1人，組織委員1人，女工委員1人，文體委員1人，宣傳委員1人。

三、程序安排：

1．根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定結(jié)合本局的實際情況，由黨支部牽頭，組成以黨支部委員、局行政領(lǐng)導(dǎo)、原工會委員會成員、各工會組長為成員的“局工會換屆改選組委會”。實行民主集中制制度，從下至上，從上至下，與黨支部、行政、工會會員提名相結(jié)合，召開各小組會議民主推薦，確定候選人6人。

2．召開全體教職工大會投票，差額選舉產(chǎn)生委員5人。

3．黨支部研究，在委員中確定主席候選人意向，報請上級工會人事部門征求意見。

4．召開新一屆委員第一次會議，選舉主席，明確委員分工。

5．當(dāng)選委員、主席報局黨支部審核，上報區(qū)工會審批備案。

四、時間安排：

日 期：月日至曰 日

進(jìn)程 安排

月日

做好改選方案上報黨支部，并召開工會小組長會議。月月

召開換屆改選籌備會議，報黨支部審議，確定委員候選人6人。月日

召開全體教職工大會投票，全體工會會員無記名投票差額選舉委員5人。

月日

黨支部確定有關(guān)決議，候選名單確定當(dāng)選，并上報區(qū)工會審議。月日

宣布新的工會委員名單，新的工會委員會成立，開始工作。月日

召開新一屆第一次委員會會議，選舉主席及其它分工人選。月日

總結(jié)材料，上報備案

九龍坡煙草專賣局（公司）

年月日

第三篇：工會改選大會開幕詞

工會代表大會開幕詞

各位職工代表：

很高興今天能夠參加我們實驗中學(xué)工會第一次會員代表大會。在此，首先要對本次大會的順利召開表示熱烈的祝賀！其次要向全體工會會員、向常年奮戰(zhàn)在教學(xué)一線的全體教師表示衷心的感謝！同時，也要提前向今天大會選舉后即將當(dāng)選新一屆工會委員的同志們表示祝賀！

近幾年來，我校在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞“全心全意依靠職工辦好學(xué)?！钡闹行?，團(tuán)結(jié)全體教職員工，強(qiáng)化常規(guī)管理，改善辦學(xué)條件，優(yōu)化育人環(huán)境，使學(xué)校的教育質(zhì)量、辦學(xué)聲譽(yù)不斷提高。學(xué)校工作方方面面所取得的成績，應(yīng)該說是與我們學(xué)?；鶎庸呐ぷ魇欠植婚_的。下面，我對過去的工會工作簡要談幾點(diǎn)意見。

一是努力加強(qiáng)自身組織建設(shè)。多年來，學(xué)校工會能根據(jù)形勢需要和上級要求，采取有效措施，大力加強(qiáng)工會自身改革與建設(shè)，每項工作都超前研究，精心設(shè)計，逐步把工會工作從過去的福利娛樂型向多功能型轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了工會組織的吸引力和凝聚力。及時傳達(dá)上級工會有關(guān)會議和文件精神，研究部署工作，對工會干部不斷提出新要求。重視“教工之家”建設(shè)，加強(qiáng)活動陣地的硬件和軟件建設(shè)，努力提高工會宣傳娛樂等活動陣地的整體服務(wù)功能。注意加強(qiáng)財務(wù)管理，堅持民主理財，做到經(jīng)費(fèi)支出合理，批核手續(xù)齊全，認(rèn)真收好、管好、用好工會有限的費(fèi)用。

二是充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。工會在學(xué)校工作、學(xué)校建設(shè)中發(fā)揮著特殊而重要的作用。一直以來，工會積極配合學(xué)校發(fā)展需要，一方面加強(qiáng)教職工思想建設(shè)，團(tuán)結(jié)全體教職員工，激發(fā)教職工的主人翁精神，發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，為學(xué)校的整體發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，凝聚力量推動學(xué)校各項工作的開展。另一方面在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，工會代表教職員工參與學(xué)校民主管理，積極主動地配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子開展工作，組織召開好每次教代會，發(fā)動會員提合理化建議，參與制定各項決議，協(xié)調(diào)好各職能部門的關(guān)系，解決好學(xué)校內(nèi)部的各種矛盾，做好重大決策的傳達(dá)工作。

三是切實提高教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。工會積極配合學(xué)校教學(xué)工作，組織開展 “學(xué)習(xí)型工會”創(chuàng)建活動，引導(dǎo)教師在教育教學(xué)業(yè)務(wù)上狠下功夫，堅持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平。開展教學(xué)基本功競賽，開展師徒結(jié)對活動，幫助青年教師盡快成長，堅持開展崗位練兵活動，提高教職工的教學(xué)技能，并通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)等引領(lǐng)教師專業(yè)成長。

四是積極維護(hù)職工合法權(quán)益。在涉及到職工利益的重大決策時，工會始終站在群眾合法利益角度，監(jiān)督重要事件的決策、實施等。同時也使全校教職工能夠及時準(zhǔn)確地理解學(xué)校的重要決策，從而勁往一處使，齊心協(xié)力地做好我校的各項工作。作為教職工之家，學(xué)校工會全方位地關(guān)心教職工的生活，組織開展各種文體活動，努力構(gòu)建良好的工作、學(xué)習(xí)、生活氛圍。深入教職工群眾之中，傾聽他們的呼聲，為他們排憂解難，使廣大教職工切身感受到學(xué)校大家庭的溫暖。

總之，在過去的時間里，學(xué)校工會能夠切實圍繞學(xué)校的中心工作，以服務(wù)學(xué)校、服務(wù)職工為重點(diǎn)，帶領(lǐng)和教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)、教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)，動員和組織全體教職工投身學(xué)校建設(shè)，為學(xué)校發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。在工會的作用下，學(xué)校教職工隊伍建設(shè)扎實有效，基層組織建設(shè)日趨完善，教職工文體活動蓬勃開展，崗位練兵成效明顯，學(xué)習(xí)型工會建設(shè)不斷加強(qiáng)，教職工素質(zhì)明顯提高，為學(xué)校發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

第四篇：公司工會委員會改選

工會委員會

關(guān)于召開公司工會第二屆代表大會通知：

第一屆工會委員會于2011年月日任屆滿，現(xiàn)根據(jù)《中國工會章程》和全國總工會關(guān)于《工會基層組織選舉工作暫行條例》相關(guān)規(guī)定和全國總工會關(guān)于《工會基層組織選舉工作暫行條例》相關(guān)規(guī)定擬定于2012年月召開全員代表大會進(jìn)行換屆選舉。選舉產(chǎn)生公司第屆工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會。有關(guān)事項通知如下：

一：指導(dǎo)思想

回顧總結(jié)公司工會近5年來以“鄧小平理論”三個代表重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實十七屆四五中全會精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞公司發(fā)展為中心開展工作，在上級工會指導(dǎo)下，在公司黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，突出工會維護(hù)基本職能，提高職工素質(zhì)等方面所取得成績，研究新形勢下工會工作新特點(diǎn)，科學(xué)謀利和確定今后五年工會工作目標(biāo)和任務(wù)，更好地履行工會各項職能教育，組織、動員公司廣大職工積極投入企業(yè)建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)改革與發(fā)展，充分發(fā)揮職工主力軍的作用，為作好十二五城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、會議議程

1、審議和通過公司工會第一屆委員會工作報告

2、審議和通過公司工會第一屆委員會財務(wù)工作報告

3、審議和通過公司工會第一屆委員會經(jīng)費(fèi)審查報告

4、選舉產(chǎn)生第二屆委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會

5、選舉產(chǎn)生第二屆委員會主席，111116、通過有關(guān)決議

三、會議代表名額 條件及代表分配原則和產(chǎn)生辦法

（一）代表名額

按照從《中國工會章程》《中華全國總工會暫行條例》和《關(guān)于

地方工會和基層工會召開代表大會及組成工會委員會經(jīng)費(fèi)審查委員會的若干規(guī)定》相關(guān)規(guī)定，公司第二屆代表大會代表名額擬定于69名，列席代表若干名（代表名額由公司工會和黨組織協(xié)商決定）

（二）代表條件

1、公司工會委員原則上能在代表任期內(nèi)正常履行代表權(quán)利義

務(wù)形式代表職責(zé)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論“三個代表”重要思想，擁護(hù)黨的線路

方針政策，自覺落實科學(xué)發(fā)展觀。

3、遵守國家法律法規(guī)，在企業(yè)建設(shè)發(fā)展中做出成績

4、熱心工會工作，能密切聯(lián)系群眾，有一定辦事能力為職工辦

事，綜合素質(zhì)好。

（三）代表分配原則

代表的產(chǎn)生應(yīng)充分體現(xiàn)民主性、群眾性和先進(jìn)性。代表中工會

干部和工會積極分子一線職工占70%，黨政領(lǐng)導(dǎo)占8%，其他方面代表占22%（在企業(yè)建設(shè)中作出顯著成績的勞動模范、先進(jìn)工作者）女會員代表、農(nóng)民工會員代表也應(yīng)占一定比例，代表名額按比例分配到基層工會。

（四）代表產(chǎn)生辦法

1、公司工會第二屆代表大會代表名額分配方案經(jīng)第一屆工

會委員會全體會議通過后下達(dá)各選舉單位。

2、各選舉單位經(jīng)民主推薦產(chǎn)生新的代表候選人召開會員大會以

不低于10%差額無記名投票選舉產(chǎn)生正式代表，選舉結(jié)果和當(dāng)選代表名單報公司工會代表資格審查小組。

四、公司工會第二屆委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會名額條件和產(chǎn)

生辦法

（一）公司第二屆“兩委”委員名額

根據(jù)中華全國總工會《關(guān)于地方工會和基層工會召開代表大會及

組成工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會的若干規(guī)定》中有關(guān)規(guī)定，第二屆工會委員會擬設(shè)委員7名，經(jīng)費(fèi)審查委員會擬設(shè)委員3名。

1、公司第二屆委員會由7名委員組成，其中主席1名，副主

席1名，5委員，候選人8名，差額1名。

2、公司工會第二屆經(jīng)費(fèi)審查委員會由3名委員組成，設(shè)主任

1名，經(jīng)審委員候選人4名，差額1名。

（2）公司第二屆兩委條件

1、公司工會委員有一定的群眾基礎(chǔ)和威信。

2、認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，積極貫徹執(zhí)行黨的路線方

針政策，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)。

3、有較強(qiáng)的參政議事能力，具有開拓創(chuàng)新意識。

4、熱心工會工作，甘于奉獻(xiàn)，清正廉潔，善于傾聽群眾意見，積極維護(hù)職工合法權(quán)益，熱心為職工辦實事。

5、經(jīng)費(fèi)審查委員會應(yīng)熟悉工會財務(wù)和工會審計業(yè)務(wù)，熟悉黨和

國家的財政政策及相關(guān)規(guī)定。

（3）公司第二屆“兩委”委員候選人辦法

召開工會第一屆委員會全體會議，協(xié)商通過委員候選人產(chǎn)生辦法，經(jīng)基層各工會民主推薦委員候選人，并征求候選人所在黨組織意見，形成委員候選人名單，報請局工會和黨總支審核，并提交第二屆代表大會通過后差額選舉產(chǎn)生。

五、工會第二屆委員會主席、副主席、經(jīng)費(fèi)審查委員會主任

產(chǎn)生辦法工會第二屆委員會主席、副主席、經(jīng)審主任候選人建議名單由區(qū)局和公司黨總支審核確定，經(jīng)公司第二次代表大會無記名投票選舉產(chǎn)生。

六、會議籌備工作

在區(qū)局工會的指導(dǎo)下及公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，成立公司第二

屆代表大會工作籌備小組，具體負(fù)責(zé)各項工作，日程安排如下：

（1）宣傳動員階段（2011.12.10-2011.12.31）

公司工會第二屆代表大會籌備小組召開基層工會會議，傳達(dá)

布置召開“工代會”工作，充分認(rèn)識工會代表大會是廣大會員政治生活中的一件大事，必須高度重視，大張旗鼓宣傳，發(fā)動，爭創(chuàng)知曉率100%、參與率100%，充分體現(xiàn)民主集中制的原則，并符合《中國工會章程》和上級工會的有關(guān)規(guī)定，齊心協(xié)力確保公司工會第二屆大會順利舉行并達(dá)到預(yù)期目的。

（2）組織選舉代表階段（2012.1.1-2012.1.15）

各工會根據(jù)第二屆代表大會籌備小組定的代表分配名額和結(jié)構(gòu)，要求組織工會委員以小組為單位自下而上（二上二下），在征求本單位黨組織意見的基礎(chǔ)上，報公司第二屆代表資格審查小組，經(jīng)批準(zhǔn)

后由各工會小組召開會員大會，采取無記名投票方式差額選舉，產(chǎn)生公司工會第二屆代表大會正式代表，再報選 公司第二屆代表資格審查小組。

各基層工會請在全公司范圍內(nèi)推薦1-8名委員候選人，1-2名經(jīng)

審委員候選人，于2012年1月30日前將推薦名單報公司工會。

（3）大會準(zhǔn)備階段（2012.2.1-2012.2.28）

1、代表資格審查

2、工會第二屆委員籌備小組召開“兩委”會議，協(xié)商推薦公

司第二屆委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會候選人初步名單，在充分聽取委員會候選人所在黨組織意見后，報區(qū)局工會審核。

3、起草大會所有文件（包括工作報告、大會表決辦法、選舉辦

法、大會主持稿、大會決議等）。

4、召開工會第二屆代表大會初定會議半天。

有限公司

二〇一一年十二月五日

第五篇：大三小 工會改選報告 - 副本（范文模版）

重慶大學(xué)城第三小學(xué)校

關(guān)于工會委員會換屆選舉的報告

區(qū)教育工會：

重慶大學(xué)城第三小學(xué)校本屆工會委員會任期已滿5年，根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》有關(guān)規(guī)定，需進(jìn)行換屆改選?，F(xiàn)請示進(jìn)行換屆改選工作，以選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會。

望批準(zhǔn)！

中共重慶大學(xué)城第三小學(xué)校支部

2013年4月19日