第一篇：關(guān)于發(fā)放高溫費津貼的申請

關(guān)于發(fā)放高溫費津貼的請示

根據(jù)湖北省相關(guān)部門下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整高溫津貼標準有關(guān)問題的通知》，湖北省2015年高溫補貼標準為12元/天，發(fā)放時間為6、7、8、9四個月。

隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱，為做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對員工的體諒和關(guān)懷，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請發(fā)放員工高溫補貼，共計16名員工，？？元。

妥否，請批示。

附：高溫津貼發(fā)放表

財務(wù)部

2016年6月15日

第二篇：關(guān)于發(fā)放高溫費津貼的申請

關(guān)于發(fā)放高溫補貼的申請

辦公室：

隨著2015夏季來臨，天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，充分體現(xiàn)公司對員工的關(guān)心和愛護，確保*****人員日常工作有序進行，使班員在高溫酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請發(fā)放員工高溫補貼。

人員名單如下：*******

特此申請！

********** 二〇一五年七月三日

第三篇：關(guān)于發(fā)放高溫費津貼的請示

關(guān)于發(fā)放高溫費津貼的請示

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

近日，隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。生產(chǎn)部深加工炒制車間也進入酷熱階段，結(jié)合16高溫補貼方案（詳情見16年方案），炒制車間正常生產(chǎn)工作時，歷史環(huán)境溫度最高峰42.5℃，炒制設(shè)備周圍溫度達到50℃左右。為做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對員工的體諒和關(guān)懷，確保工作有序進行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，同時隨著新一輪員工的入職，也可以起到良好的示范作用，特向公司申請發(fā)放員工高溫補貼。

一、人員范圍：現(xiàn)場參與花生及南瓜子炒制工作的員工；

二、發(fā)放標準：7/8/9三個月，參與炒制車間生產(chǎn)工作的員工每人發(fā)放5元/天飲料津貼；即日起凡參與炒制車間工作的員工當天每人每天1瓶鹽汽水飲料；

三、執(zhí)行時間：高溫津貼的執(zhí)行時間為：2017年7月至9月；

四、發(fā)放形式：高溫津貼隨月份工資一并發(fā)放。

17高溫方案可作為持續(xù)性制度，長久制度，高溫時間根據(jù)實際可分為6~8月或7~9月進行此高溫補貼方案實施。

請予以批示！

生產(chǎn)部深加工 2017年7月23日

第四篇：關(guān)于發(fā)放高溫費津貼的請示

關(guān)于發(fā)放高溫費津貼的請示

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

伴隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，表示公司對員工的體諒和關(guān)懷，確保倉庫工作有序進行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請發(fā)放員工高溫補貼。

一、人員范圍：謝華興、張道明

二、發(fā)放標準：員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼

三、執(zhí)行時間 ：高溫津貼的執(zhí)行時間為：2016年7月至9月

四、發(fā)放形式：高溫津貼以實物形式發(fā)放如冰鎮(zhèn)冷飲、降火涼茶等降溫飲品

以上內(nèi)容望領(lǐng)導(dǎo)予以批示！

申請部門：業(yè)務(wù)一部 2016年06月27日

申請人：

部門領(lǐng)導(dǎo)：

公司領(lǐng)導(dǎo)：

第五篇：關(guān)于發(fā)放高溫費津貼的請示

關(guān)于發(fā)放高溫費津貼的請示

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

近日，新圍村項目已進入戶外測繪階段，同時隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對員工的體諒和關(guān)懷，確保測繪工作有序進行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請發(fā)放員工高溫補貼。

一、人員范圍：

彭志輝、歐陽玄斌、賴錦華、謝丁新、李宗欣、候勇挺、鐘海龍；

二、發(fā)放標準：

員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼；

三、執(zhí)行時間 ：

高溫津貼的執(zhí)行時間為：2014年6月至8月；

四、發(fā)放形式：

高溫津貼隨6月份工資一并發(fā)放。

請予以批示！

新圍更新辦

二〇一四年六月四日