第一篇：宿舍用電管理規(guī)定

佛山市紅木衛(wèi)浴有限公司

員工宿舍用電管理規(guī)定

一、目的：

為了加強員工宿舍安全用電的管理，預防火災等事故發(fā)生，保障員工的生命和財產(chǎn)安全，同時提倡員工節(jié)約用電，保證員工擁有良好的生活和休息環(huán)境，特制定本規(guī)定。

二、范圍：

本規(guī)定適用公司所有住宿舍員工的宿舍用電管理。

三、職責：

1、行政部負責宿舍的日常檢查和管理，電工負責宿舍日常用電安全的監(jiān)督檢查和用電設備、線路的維護和保養(yǎng)工作。

2、住宿舍員工要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電，防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發(fā)生。

3、宿舍發(fā)生用電線路故障必須及時報公司行政部更換或維修，嚴禁私自更換或維修。

4、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用電飯煲、電磁爐、電熱棒等大功率電熱器具和電熱毯等危險性較大的電器。

5、用電設備必須安放在安全的地方，不得靠近蚊帳、被褥、衣服、書本、塑料等易燃物品。

6、嚴禁擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設施，嚴禁破壞宿舍的供電線槽（盒）和供電電纜。

7、做到人離關燈，關電源，各種用電設備使用完畢后及時關閉電源，不得長時間通電。

8、為了自己和他人的生命與財產(chǎn)安全，所有宿舍人員都應高度重視用電安全，宿舍成員之間要相互監(jiān)督和提醒。

9、宿舍實行用電量管理，每月月底由行政部或電工負責抄表并建檔，統(tǒng)計宿舍用電情況。

10、嚴禁員工在宿舍內(nèi)私接亂拉電源或偷電行為，一旦發(fā)現(xiàn)，公司將取消使用公司空調(diào)并承擔上一年所有宿舍電費的10%。

11、違反以上規(guī)定者，所造成的事故本人承擔，要賠償損失，違反3.6條規(guī)定，應承擔修復費用，并視情節(jié)和后果輕重給予處罰。

本規(guī)定從2013年6月1日起執(zhí)行。

行政部 2013.6.1

第二篇：宿舍用電管理規(guī)定

宿舍安全用電管理制度

一、宿舍住宿人員及工作人員不得擅自改、加裝、拆卸室內(nèi)供電設施。

二、寢室內(nèi)或?qū)嬍抑g禁止私拉、亂接電源和寬帶網(wǎng)線。

三、宿舍內(nèi)除允許使用的電腦、電視、收錄機、手機充電器、臺燈、空調(diào)外，禁止其它一切使用大功率電器的行為，凡宿舍存放電磁爐、熱得快、電飯煲等器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50—200元的罰款。

四、當宿舍內(nèi)的燈具、插座等用電設施發(fā)生故障時，應立即報告宿舍管理員，由維修人員及時修理，其他人員不得自行拆修，否則發(fā)生故障后果自負。

五、為充分并合理使用資源，真正做到需求者使用，使用者付費，特擬訂電費收取方法如下：

1、計費方式：公司春秋兩季（3、4、5、9、10、11月）補貼電費每月60度、夏冬兩季（6、7、8、12、1、2月）補貼每月150度一個房間，超出電費價格按當?shù)毓I(yè)用電最低費用標準收取0.8元/度；超支電費由住宿人員按住宿天數(shù)平均承擔，每月月度30日為電費結(jié)算日； 計費公式：

宿舍每天個人超支電費=本月超支總電費/宿舍全部人員住宿天數(shù) 個人當月超支電費=宿舍每天個人超支電費*本人當月入住天數(shù)

2、收取辦法：超支電費每月將在員工薪資中扣除。

備注：福特汽車公司董事長比爾〃福特說過，一個優(yōu)秀的企業(yè)與一個偉大的企業(yè)是有區(qū)別的：一個優(yōu)秀的企業(yè)能為顧客提供優(yōu)秀的產(chǎn)品和服務，而一個偉大的企業(yè)不僅能為顧客提供產(chǎn)品和服務，還竭盡全力使這個世界變得更美好。

建設節(jié)約型企業(yè)、構(gòu)建和諧社會，就是今天我們實現(xiàn)美好世界的途徑。運用制度的力量幫助員工成長為“偉大”企業(yè)的一員，讓他們意識到，節(jié)約不僅是一種行為方式，更是一種素質(zhì)、一種責任、一種公德。

健康地生活，節(jié)儉地生活，應當成為當今社會的最基本的生活理念。每個公民都應當從身邊的小事做起，將自律與他律結(jié)合，節(jié)約每一張紙、一度電、一滴水……如果人人都把節(jié)約資源意識滲透至生活中的每一個細節(jié)，13億人將會創(chuàng)造驚人的數(shù)字。

企業(yè)財富的創(chuàng)造能力在很大程度上要受制于自然資源的數(shù)量與質(zhì)量，企業(yè)發(fā)展與自然環(huán)境息息相關。企業(yè)只有與自然和諧共處、尊重資源，才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，也才能最終實現(xiàn)從“優(yōu)秀”到“偉大”的蛻變。

第三篇：宿舍用電安全管理規(guī)定

宿舍用電安全管理規(guī)定3篇

為規(guī)范職工宿舍的管理，合理化使用電器，從而進一步節(jié)能降耗、消除安全隱患，公司特制訂本規(guī)定。

一、安全管理

1、公司設立用電標準，負責各宿舍安全用電管理，每月檢查各宿舍用電是否符合規(guī)范，對不符合用電規(guī)范的行為要及時糾正。檢查用電設備是否存在安全隱患，對檢查出來的安全隱患要及時清除。

2、各宿舍如需進行電線路改選，必須先向有關領導提出正式申請，經(jīng)核實、批準后由專業(yè)人員予以實施。

3、嚴禁各宿舍人員私自更改用電線路、私自使用大功率電器，否且因此造成的損失由責任方承擔。

二、管理要求

1、各用電宿舍必須嚴格遵守用電管理辦法，對違反管理辦法的、造成責任事故者，責任方承擔全部責任并賠償相應的經(jīng)濟損失。

2、公司將定期檢查電路使用情況和不定期巡查宿舍用電情況。

3、非休息時間或宿舍無人的情況下，宿舍內(nèi)所有電器必須處于關閉狀態(tài)。

三、處罰制度

1、如有私接電源者，公司將嚴肅處理，造成安全事故的，由責任人承擔全部責任。

2、損壞電路設備照價賠償，并處以___元罰款。

3、非休息時間，宿舍有電器處于開機狀態(tài)時，該宿舍每人扣除___元，罰款從本人當月工資中扣除。

以上辦法自公布之日起執(zhí)行。

希望宿舍員工嚴格遵守上述安全用電管理規(guī)定，并認真貫徹勤儉節(jié)約，合理用電，養(yǎng)成離開宿舍隨手關閉用電設備電源的好習慣，避免發(fā)生安全事故和不必要的浪費。

宿舍用電安全管理規(guī)定2

由于冬季天氣寒冷，用電量增加，誘發(fā)火災的因素增多，是電氣火災的多發(fā)期，為了加強職工宿舍安全用電管理，確保職工宿舍用電安全，徹底消除電氣安全隱患，同時提倡職工節(jié)約用電，特制定本規(guī)定。

第一條

嚴格落實安全生產(chǎn)責任制度，高度重視安全用電管理，明確各宿舍安全用電負責人，不能留下安全隱患，凡造成安全問題的要分析原因，追究責任。

第二條

職工要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電，防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發(fā)生。

第三條

定期進行檢查，并做好檢查記錄，確保職工的生命財產(chǎn)安全。

第四條

各種用電設備、電器元件、照明線路的安裝、使用、管理，要按操作規(guī)范和電業(yè)部門的管理規(guī)定執(zhí)行。

第五條

對宿舍供電線路，插座已更換完畢，以后再有插座燒壞自己購買更換。

第六條

宿舍內(nèi)嚴禁使用碘鎢燈，熱得快，電磁爐、小太陽、電爐子等大功率用電器和電熱毯等危險性較大的電器，一旦發(fā)現(xiàn)堅決沒收。第一次給予告，第二次發(fā)現(xiàn)將處以50~___元的罰款。

第七條

嚴禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其他用電設備，嚴禁多個插座互接，移動式插座必須放到安全的地方，不準靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。

第八條

宿舍發(fā)生用電線路故障應及時報告相關負責人，并安排電工進行更換或維修。

第九條

不得擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設施，嚴禁破壞宿舍的供電槽和供電電纜。

第十條

做到人離關燈、關電源，各種用電設備完畢及時關閉電源，不得長時間通電。

第十一條

所有宿舍成員都應該高度重視用電安全，宿舍成員之間應相互監(jiān)督和提醒。

第十二條

以上規(guī)定自頒布之日起實施，請各位職工相互監(jiān)督，共同遵守，若有違反，將予以處罰。

宿舍用電安全管理規(guī)定3

一、照明燈具和器材必須絕緣良好，并應符合現(xiàn)行國家有關標準的規(guī)定。

二、照明線路應布線整齊，相對固定。

三、現(xiàn)場辦公室、宿舍、工作棚內(nèi)的照明線，除套軟電纜和塑料護套線外，均應固定在絕緣子上，并應分開敷設，穿過墻壁時應套絕緣管。

四、照明開關應控制相線，當采用螺口燈頭時，相線應接在中心觸頭上。

五、照明燈具與易燃物之間，應保持一定的安全距離，普通燈具不宜小于300mm。

六、職工宿舍照明必須采用36v低壓照明，不許使用220V的電壓用來照明，低壓照明由項目部統(tǒng)一安裝，統(tǒng)一管理。

七、職工宿舍內(nèi)不許安裝插座，如手機、對講機充電到辦公室進行充電。

八、宿舍內(nèi)不許私拉亂接。

九、宿舍內(nèi)的照明燈具必須達到2.4m的高度。

北京韓建集團第二分公司

丹陽公寓項目部

第四篇：宿舍安全用電管理規(guī)定

冬季宿舍安全用電管理規(guī)定

冬季來臨，天氣干燥，用電量增加，誘發(fā)火災的因素增多，是電氣火災的多發(fā)期，為了加強職工宿舍安全用電管理，確保職工的生命、財產(chǎn)安全，保障正常的工作秩序，杜絕安全事故的發(fā)生，特制定冬季宿舍安全用電管理制度。

1、員工宿舍內(nèi)，禁止使用電爐子、電暖器、電熱毯、室內(nèi)線路荷載未達到負荷要求時，禁止使用各類大功率電器。

2、禁止違章用電，嚴禁私拉亂接電線和在室內(nèi)搭接電源電線、安裝床頭燈等。

3、禁止使用和存放易燃易爆物品，嚴禁臥床吸煙和亂扔煙頭；嚴禁 宿舍內(nèi)燃燒物品。

4、嚴禁將交流電器（如臺燈、電扇、充電器、接線板、隨身聽、筆記本等）放在床上。照明、收錄機、電腦等電器設備使用完畢后必須切斷電源或拔掉插頭。

5、員工離開宿舍時，必須關閉切斷室內(nèi)所有燈光和空調(diào)電源，并進行檢查后，方可離開。

6、室內(nèi)一旦發(fā)生線路、用電設備故障，必須通知專業(yè)電工處理，其他任何人不得私自處理。

望全體員工嚴格要求，自覺遵守！

工程部

2012年11月19日

第五篇：員工宿舍用電管理規(guī)定

員工宿舍用電管理規(guī)定

1、目的

為加強員工宿舍安全用電的管理，預防火災等事故發(fā)生，保障員工的生命和財產(chǎn)安全，同時提倡員工節(jié)約用電，保證員工擁有良好的生活和休息環(huán)境，特制定本規(guī)定。

2、范圍

本規(guī)定適用于公司所有住宿員工宿舍用電的管理。

3、職責

3.1辦公室負責宿舍的日常檢查和管理，電工負責宿舍日常用電安全的監(jiān)督檢查和用電設備、線路的維護保養(yǎng)工作。

3.2住宿員工要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電，防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發(fā)生。

3.3 宿舍發(fā)生用電線路故障必須及時報公司辦公室更換或維修，嚴禁私自更換或維修。3.4 禁止在宿舍內(nèi)存放和使用電爐、電熱取暖器、電熨斗等大功率電熱器具和電熱毯等危險性較大的電器。

3.5 用電設備必須安放在安全的地方，不得靠近蚊帳、被褥、衣服、書本、塑料等易燃物品。

3.6 嚴禁在宿舍內(nèi)使用“三無”產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品、劣質(zhì)產(chǎn)品和自制的用電設備。

3.7 宿舍使用的插排必須帶有國家通行的安全標志且質(zhì)量合格，不得同時接三個以上用電器。插排及用電器周圍30厘米之內(nèi)不得堆放紙張、書籍、衣物及其他易燃物品，電源線嚴禁穿越被褥、衣物或纏繞衣架。

3.8 嚴禁擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設施，嚴禁破壞宿舍內(nèi)的供電線槽盒和供電電纜。

3.9 做到人離關燈、關電源各種用電設備使用完畢后及時關閉電源，不得長時間通電。3.10 為了自己和他人的生命與財產(chǎn)安全所有宿舍人員都應該高度重視用電安全，宿舍成員之間要相互監(jiān)督和提醒。3.11 宿舍實行用電計量管理，每月月底由電工負責抄表，交辦公室建檔統(tǒng)計宿舍用電情況。單人宿舍公司補貼電量60度/月，雙人宿舍補貼50度/人/月，兩人以上的宿舍補貼30度/人/月。超出部分按供電局收費標準由所在宿舍員工自行負擔，每月10日前上交公司財務科。3.12 嚴禁員工在宿舍內(nèi)有私接亂拉電源線或偷電的行為，一旦發(fā)現(xiàn)，公司將視情節(jié)輕重給予100元以上1000元以下的罰款。

3.13 員工超量使用上繳的電費，由公司辦公室做賬建檔，財務科負責對現(xiàn)金進行管理。3.14 上繳的電費統(tǒng)一管理到年底做為職工福利清空。

3.15 違反以上規(guī)定者所造成的事故均由本人承擔要賠償損失，違反3.8條規(guī)定者，應承擔修復費用。并視情節(jié)和后果輕重給予處分，對觸犯法律的將依法追究法律責任。4.附則

本管理規(guī)定自2012年1月1日起執(zhí)行。