第一篇：報紙公告和債權人通知參考范本

報紙公告和債權人通知參考范本

1、外商投資企業(yè)減少注冊資本公告參考范本：

由于××（原因），×× 公司（擬減資公司）擬將注冊資本由××元（美元或其它幣種）減少至××元（美元或其它幣種），已于×年月×日獲得××（審批機關）初步同意。

根據(jù)有關法律、法規(guī)，本公司債權人可自×年×月×日（指第一次發(fā)布公告之日）起四十五日內要求公司清償債務或提供相應的擔保。

本公司債權人未在規(guī)定期限內行使上述權利的，公司將按照法定程序減少注冊資本。

特此公告

聯(lián)系人：

聯(lián)系方式：

公司（擬減資公司）

年 月 日

2、外商投資企業(yè)減少注冊資本債權人通知參考范本： ××/女士/先生公司：（指擬減資公司債權人）：

由于××（原因），××公司（擬減資公司）擬將注冊資本由××元（美元或其它幣種）減少至××元（美元或其它幣種），已于×年×月×日獲得××（審批機關）初步同意。根據(jù)有關法律、法規(guī)，您/貴公司可自接到通知起三十日內，要求本公司清償債務或提供相應的擔保。

如您/貴公司未在規(guī)定期限內行使上述權利，公司將按照法定程序減少注冊資本。特此通知

聯(lián)系人：

聯(lián)系方式：

公司（擬減資公司）

法定代表人簽字、公司蓋章）年 月 日

第二篇：報紙通知

關于公司內部報紙《東泰制藥報》版面設計及

征稿要求的通知（研討稿）

各單位、部門：

企業(yè)報紙是企業(yè)文化建設的有效平臺，是企業(yè)上下交流互動的主要載體，也是企業(yè)競爭尤其是企業(yè)文化競爭的主要陣地。為更好的宣傳企業(yè)文化，樹立良好的企業(yè)形象，打造具備文化內涵的品牌形象，為員工提供一個展示才華，交流思想的平臺。2011年10月，我公司《東泰制藥》將正式創(chuàng)刊發(fā)行。公司報紙將以企業(yè)文化、企業(yè)品牌宣傳為指導，發(fā)揮公司報紙溝通、傳播、監(jiān)督的功能，真正成為宣傳企業(yè)文化、展示企業(yè)形象的窗口。為確保辦刊質量，提升辦刊檔次，滿足企業(yè)發(fā)展和職工文化需求，現(xiàn)將《東泰制藥》版面設計及征稿要求通知如下：

一、版面設計

1、報頭組成

報 名：《東泰制藥報》

主辦單位：河南東泰制藥有限公司 投稿郵箱：dtzytg@163.com 公司網(wǎng)址：004km.cn 發(fā)行時間：每月下旬出版一期（80份）報紙理念:錘煉企業(yè)文化 打造企業(yè)品牌 培養(yǎng)職工情操 凝聚職工智慧

報 紙 版 面(1)每期版面：A3X4版(2)版面分配

①頭版——要聞版（主要報道國家、省、市有關制藥行業(yè)的重要政策，上級重要領導指導工作情況，公司的重要活動、決定，各單位的重大舉措及綜合報道。）

刊登內容：國家宏觀及行業(yè)形勢及政策；公司重要新聞；領導來訪報道；公司新出臺的政策、制度、命令、指示等重大決策；企業(yè)項目及技改建設情況；公司及各部門獲得的各項榮譽；企業(yè)黨工團重大活動等等。

欄目設置：圖片新聞、政策摘編、東泰通訊

② 2版——綜合版（側重于對頭版重大新聞的解釋性報道和評論，反映公司管理、研發(fā)、銷售、生產(chǎn)等工作狀態(tài)，使讀者深入了解公司動態(tài)。）

報道內容：公司各部門工作進展情況及成績經(jīng)驗；公司對先進團隊和個人的表彰；職工知識技能比賽；企業(yè)榮譽；好人好事等。

欄目設置：領導訪談、新聞圖片、權威解讀

③ 3版——評論版（宣傳先進個人和團隊，報道部門或個人工作中存在的不足，發(fā)揮報紙輿論監(jiān)督的功能）

報道內容：摘編先進管理方法、政策動向、業(yè)務交流等文章；談工作和體會，以小見大；通過一事一議，談企業(yè)管理的真知灼見。

欄目設置：管理論壇、員工訪談、員工風采、引以為戒 ④ 4版——文藝版（主要反映員工的精神、文明風貌和業(yè)余生活狀態(tài)）

報道內容：將小知識、讀書思考、職場經(jīng)歷等內容以詩歌、散文、故事等形式見報，并刊登職工業(yè)余文化生活，如企業(yè)所組織的球賽、演講比賽、棋類比賽、攝影作品、書畫作品等。

欄目設置：小知識、書滋性靈、友情提示、書畫攝影作品選刊。⑤ 2—3版中縫——刊發(fā)名言、標語、故事、員工生日祝福等

二、稿件要求

1、稿件要符合東泰企業(yè)文化的價值觀念和企業(yè)精神，題材、形式不限，各種新聞作品、文學作品、攝影作品、繪畫作品等均可，內容要求積極文明、健康向上。

2、各單位要指定專人為公司報紙通訊員，負責稿件的收集、報送工作（見附表），通訊員應具備宣傳、認可、熱愛企業(yè)文化的意識，高中以上文化程度，具備一定的文字功底與寫作基礎、新聞知識，各部門負責人為稿件第一責任人，稿件上報之前須經(jīng)單位部門負責人審核。

3、所有稿件以電子版于每月20日前報送至辦公室投稿郵箱：dtzytg@163.com。

4、報送要求：

（1）各單位每個月提供新聞稿件（不含短訊），文藝類稿件（文藝類稿件指員工自己創(chuàng)作的散文類稿件，或攝影、漫畫類稿件），或結合實際工作撰寫的管理類或技術類文章至少1篇。新聞稿件報送要及時，文藝及其他類稿件每月20號之前報送到位。

（2）字數(shù)要求：

①新聞資訊類：重大新聞：800-1200字；一般新聞：300-500字；短訊：100-200字。

②采訪報道類：經(jīng)公司領導同意刊發(fā)的優(yōu)秀員工事跡、優(yōu)秀團體報道，字數(shù)在800-1200字以內，要求人物配圖，要求圖片清晰，文圖相配。

③管理類文章：技術類、管理類專業(yè)文章，要求500-2000字，對于特別優(yōu)秀的作品將向市級、省級等上級媒體推薦，如被采用，公司將給予重獎。

④攝影繪畫類：要求圖畫清晰，具有較高的觀賞性、藝術性和教育性。

5、稿酬制度

（1）提供稿件屬原創(chuàng)且被采納，1500字以上的稿件，發(fā)放獎金50元/篇；800-1500字的稿件，發(fā)放獎金30元/篇；800字以下的稿件，發(fā)放獎金10元/篇（以上字數(shù)依文章刊登后為準）。推薦有價值的文章（笑話除外）或圖畫，被采用后，獎勵10元/篇。

（2）稿酬每期結算一次。所有報送稿件公司網(wǎng)站都有優(yōu)先采用權，不再另附稿酬。

（3）公司每半年舉行一次優(yōu)秀作品評選活動，對優(yōu)秀作者頒發(fā)榮譽證書及獎勵。

河南東泰制藥有限公司

第三篇：公司解散清算及債權人債權申報的通知、公告通知

致： 公司（債權人）關于本公司解散清算及債權人債權申報的通知

敬啟者：

根據(jù)【本公司股東（大）會、工商登記機關、有關主管部門、有關人民法院】做出的《【關于解散、吊銷、撤銷、責令關閉本公司的決議、決定】》，公司（以下簡稱“本公司”自 年 月 日起，開始進行解散清算事宜。

如果本公司對于貴公司負有任何債務，無論是否到期，請貴公司于接此通知后30日內，以書面方式向本公司清算委員會申報貴公司對本公司所享有的該等債權。如貴公司逾期未能申報債權，本公司將不再受理，貴公司對本公司所享有的債權將被視為放棄。

債權申報文件應包括：

1.貴公司最新通過年檢的營業(yè)執(zhí)照復印件（加蓋貴公司法人印鑒）；

2.貴公司債權申報書，其內容應包括但不限于貴公司的名稱、地址、聯(lián)系方式、聯(lián)系人及貴公司對本公司享有債權的金額、性質、有無擔保、是否為連帶債權等具體內容；

3.貴公司債權形成所依據(jù)的合同、協(xié)議、裁判文書等債權憑證； 4.貴公司委托代理人的授權委托書（如貴公司委托他人代為申報的）； 5.貴公司聯(lián)系人及聯(lián)系方式。

請貴公司按照如下聯(lián)系方式向本公司送達債權人申報文件： 債權申報聯(lián)系人： 先生、女士 通訊地址: 郵政編碼： 電話： 傳真：

貴公司接此通知后，請按照上述聯(lián)系方式中所載傳真，簽署本通知所附回執(zhí)后，傳真回本公司，并將回執(zhí)原件按上述聯(lián)系方式掛號郵寄或專人送達至本公司。

就本通知，如有任何問題，亦可按上述聯(lián)系方式與聯(lián)系人聯(lián)系。此致

清算組

（蓋章）

年 月 日

回 執(zhí)

本公司確認，已于 年 月 日收悉貴公司發(fā)送的本項債權申報通知。

債權人： 公司（公章）

簽署時間： 年 月 日

公司

關于 事宜債權申報的公告

經(jīng)【本公司股東（大）會、工商登記機關、有管主管部門、有關人民法院決議、決定】，本公司自 年 月 日起，開始進入解散清算程序。請本公司債權人自本公告首次刊載之日起【第一次刊載日起】45日內，向本公司清算委員會申報債權，所需提交債權申報文件包括但不限于：債權人最新通過年檢的營業(yè)執(zhí)照復印件；載明趙權人名稱、地址、聯(lián)系方式、聯(lián)系人及債權人債權金額、性質、有無擔保等具體內容的債權申報書；債權人債權形成所依據(jù)的合同、協(xié)議等債權憑證。如債權人需委托他人代為申報債權的，還應提交債權人委托代理人的授權委托書。

請債權人按如下聯(lián)系方式提交上述文件，逾期申報的債權，將不予受理。債權申報聯(lián)系人： 先生、女士 通訊地址： 郵政編碼： 電話： 傳真：

公司清算組

（公章）

年 月 日

第四篇：各種企業(yè)公司注銷公告及通知債權人日期等總結

各種企業(yè)公司注銷公告及通知債權人日期等總結：

1、個人獨資企業(yè)投資人自行清算的，應當在清算前15日內書面通知債權人，無法通知的，應當予以公告。債權人應當在接到通知之日起30日內，未接到通知的應當在公告之日起60日內，向投資人申報其債權。

2、合伙企業(yè)清算人應自被確定之日起10日內將合伙企業(yè)解散事項通知債權人，并于60日

內在報紙上公告。債權人應當自接到通知書之日起起30日內，未接到通知書的自公告之日起45日內，向清算人申報債權。

3、公司合并的，合并各方應當自合并決議作出之日起10日內通知各自的債權人，并于30日

內在報紙上公告；債權人自接到通知書之日起30日內，未接到通知書的自公告之日起45 日內可以要求公司清償債務或者提供相應的擔保。

4、公司應當自作出分立決議之日起10日內通知債權人，并于30日內在報紙上公告。

5、公司應當自作出減少注冊資本決議之日起10日內通知債權人，并于30日內在報紙上公告；

債權人自接到通知書之日起30日內，未接到通知書的自公告之日起45日內有權要求公司清償債務或者提供相應的擔保。

6、公司解散的清算組應當自成立之日起10日內通知債權人，并于60日內在報紙上公告；債權人自接到通知書之日起30日內，未接到通知書的自公告之日起45日內，向清算組申報債權。

總結：合并、分立、減資的日期規(guī)定是一樣的，合伙企業(yè)解散和公司解散的日期規(guī)定是一樣的。

第五篇：公司內部報紙征稿通知

關于公司內部報刊形式內容及投稿的規(guī)定

簽發(fā)人：

為了進一步弘揚企業(yè)文化，倡導企業(yè)精神，樹立正面形象，增強員工的歸屬感和凝聚力，凝聚廣大員工的智慧和力量，搭建公司和廣大員工的溝通平臺，推動企業(yè)文化建設持續(xù)健康的發(fā)展，達到文化促進企業(yè)管理增效的目的，公司決定規(guī)范內部報刊的發(fā)行，現(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、報頭組成部分

1、報 名:眾恒人

2、主辦單位：林州市眾恒置業(yè)有限公司

3、報紙性質：內部贈閱

4、發(fā)行時間:每季度一期，季度末最后一月中旬出版

5、投稿郵箱:zhnewspapers@163.com

6、報 徽:公司標識

二、讀者對象

以林州市眾恒置業(yè)有限公司、林州市恒基建設有限公司、林州市合和物業(yè)服務有限公司全體員工為主要閱讀對象，并作為對外宣傳以及銷售推廣的業(yè)主贈閱。必要時可以作為資料，贈送蒞臨參觀考察的各級領導、重要客人、業(yè)務往來密切的兄弟企業(yè)。

三、發(fā)行數(shù)量和范圍

現(xiàn)擬訂每期發(fā)行500份。范圍為公司各項目部、各部門。

四、報紙版面以及版式設計

1、報紙現(xiàn)定為每期4版。每版版面采用A4紙大小。遇到重要活動和事件可以增發(fā)號外(2版)。

2、版面分配

1）、頭版--企業(yè)動態(tài)

主要報道公司工作業(yè)務方向的重要指示和政策；公司領導指導工作情況;公司的重要活動、決定；公司重大舉措及綜合報道。

版面刊登內容包括:公司重要新聞,領導來訪報道；公司新出臺的政策、制度、命令、指示的摘編；公司獲得的各項榮譽、業(yè)績等等。

2）、二版--企業(yè)管理

圍繞建設、銷售、財稅等等公司各方面管理方法展開。主要刊登名家管理論述文摘、公司領導管理理念、員工對管理的思考，形成一個“大討論”的平臺。

3）、三版--綜合新聞版

主要刊登國內外重大新聞。4）、四版--職工天地

反映員工的精神，文明風貌和業(yè)余愛好，提高員工的理論水平和綜合素質。將讀書思考、人生漫談等內容以詩歌、小說、散文等形式見報。并刊登反映員工業(yè)余生活的成果。如企業(yè)所組織的文體比賽及旅游踏青等。

5）、二-三版中縫--刊發(fā)簡訊以及員工相互間的祝福

五、欄目設置

1、專欄評論——公司領導關于企業(yè)發(fā)展方面的論述，或者是關于時事的評論。公司內部政策和現(xiàn)象的評論，對員工起到思想上的引導或激勵作用。

2、視點新聞——報道對于企業(yè)相關的當月的重大事件。內容涵蓋時事要聞、政府決策、產(chǎn)業(yè)政策。此類報道以半版或者一個版面為單位，對具體情況進行細致分析，增強員工對企業(yè)內外部環(huán)境的認識和理解。

3、權威解讀——公司領導或者員工對國家政策，地區(qū)政府出臺的政策、方針、對企業(yè)潛在影響的分析和解讀。

4、政策摘編——企業(yè)新的政策、命令、制度的摘編和解釋。

5、簡訊——各類新聞匯編。

6、領導訪談——記者就某一問題采訪公司領導。

7、工作探索——轉錄采用與公司有關的先進管理方法，業(yè)務交流等文章。為公司發(fā)展出謀劃策，集他山之石，豐富我公司園地。

8、管理論壇——談工作和建設體會。以小見大，通過一事一議，談企業(yè)管理的真知灼見。也可從管理、建設的多層面、多層次來談自己的感想和啟發(fā)。

9、員工風采——以圖片展示為主，輔以簡單的文字說明，展示企業(yè)員工的風采，并烘托出“認真地工作、快樂地生活"這一主題。

10、“三違”曝光臺——曝光公司各部門“三違”發(fā)生情況。

11、祝?！贋楸驹逻^生日的員工送祝福。②對員工結婚生子的祝福。（中縫）

12、預告——下月公司的主要組織的活動。

六、稿件管理：

（1）、稿件以公司內部員工提供為主，每個部門每季度所提供的稿件要內容豐富，涉及報刊的各個版面欄目內容，主要是關于公司的最新動態(tài)，最近生產(chǎn)建設情況，公司的精神、理念，經(jīng)驗交流，員工的感受、體會，好人好事，安全、健康、雜談等。體裁為新聞、通訊、詩歌、散文、紀實等。

(2)建立宣傳工作考核機制。每個項目部的每個部門于每月10日前以電子版形式投稿兩篇，對被采納的稿件予以稿費發(fā)放，以提高員工參與的積極性，形成積極向上的氛圍。對參與宣傳不積極，沒有完成的部門少一篇罰款部門經(jīng)理200元的經(jīng)濟處罰。

（3）字數(shù)要求： ①新聞資訊類：重大新聞：300-800字；一般新聞：100-300字；短訊：50-100字。②采訪報道類：經(jīng)公司領導同意刊發(fā)的優(yōu)秀員工事跡、優(yōu)秀團體報道，字數(shù)在500-1000字以內，要求人物配圖，要求圖片清晰，文圖相配。各項目部要求項目經(jīng)理每季度提報先進工作人員2名要求銷售精英1名，其他部門1名，予以典型事跡報道。③管理類文章：技術類、管理類專業(yè)文章，要求500-2000字。（4）稿費發(fā)放標準：

A、普通稿件：

200字以內30元；

200-500字50元； 500-1000字以內100元；

超過1000字以上200元。

B、摘錄：每篇5元（須署有出處）

（1）稿費在稿件被采用后，按季度由責任編輯提報，由董事長批準核發(fā)。

（2）稿費以現(xiàn)金發(fā)放，單列管理。

（3）所有稿件只有被采用后才按上述標準計算發(fā)放，未被采用的稿件可根據(jù)投稿人的積極態(tài)度適當給予鼓勵獎。

（4）一經(jīng)投稿，表示作者授權公司處理、刊登、發(fā)表、以及作其它宣傳用。

（5）涉及公司制度、工作管理要求等文章（如總結、計劃等）選登，不計稿費。

（6）為鼓勵員工投稿，如果同一期刊中有兩 篇或兩篇以上原創(chuàng)文章同時被錄用，每篇將提高 20%的標準給予獎勵。

（7）內刊投稿由兩人以上合作投稿被采用的，獎勵由合作人協(xié)商分成。（8）獎勵金額統(tǒng)計部門：財務部

（9）獎勵時間：每季度第一個月下發(fā)上一季度期刊獎勵金額。

七、具體要求：

各部門接此通知后，應立即傳達到全體員工，認真組織學習，深刻領會精神，做好深入的宣傳發(fā)動工作，制定本部門切實可行的貫徹落實意見。各項目部于2015年6月1日前，上報2--3名兼職通訊員名單，一定要把本項目綜合素質較高，文字功底較強，熱愛宣傳、報道工作的員工推薦出來。

特此通知。

林州市眾恒置業(yè)有限公司

2015年5月22日