第一篇:參加戶外拓展訓(xùn)練的有關(guān)要求
參加戶外拓展訓(xùn)練的有關(guān)要求
為了保證培訓(xùn)效果,保證培訓(xùn)人員的安全,請(qǐng)您認(rèn)真并遵守以下要求:
一、心理要求
拓展訓(xùn)練是本著“體能冒險(xiǎn)最小、心理超越最大”的原則來設(shè)計(jì)整個(gè)培訓(xùn)課程,所以參加培訓(xùn)的人員無須有超強(qiáng)體能,只需在參訓(xùn)期間心理盡量放松并積極主動(dòng)參與即可。
二、健康要求
(一)患有嚴(yán)重的心臟疾病、高血壓、哮喘、癲癇病等易突發(fā)性疾病者;
(二)患有急性傳染病及其它不適于參加公眾活動(dòng)的疾病者。上述狀況將不被接受戶外訓(xùn)練申請(qǐng),健康狀況如因個(gè)人隱瞞而出現(xiàn)的事故,后果自負(fù);如有準(zhǔn)媽媽、分娩未足三個(gè)月、正在服藥等特殊情況,需在戶外訓(xùn)練開始前與培訓(xùn)師及教官進(jìn)行溝通,培訓(xùn)師及教官會(huì)酌情進(jìn)行調(diào)整。
三、紀(jì)律要求
(一)所有參訓(xùn)人員必須在規(guī)定的時(shí)間到達(dá)指定集合場(chǎng)地。
(二)所有參訓(xùn)人員必須服從培訓(xùn)師及教官的安排與指揮,不經(jīng)培訓(xùn)師及教官許可,不得擅自離開受訓(xùn)場(chǎng)地進(jìn)行其它與培訓(xùn)無關(guān)的活動(dòng)。
(三)受訓(xùn)期間所有參訓(xùn)人員嚴(yán)禁酗酒、賭博、使用毒品及服用影響神志清醒藥品及其它任何違禁藥品。
(四)課程進(jìn)行期間所有參訓(xùn)人員嚴(yán)禁抽煙、接打手機(jī)和吃零食、隨意進(jìn)出場(chǎng)地等行為。
(五)個(gè)人物品需自行保管,請(qǐng)勿隨意放置,否則丟失自負(fù)。
(六)凡培訓(xùn)中有互動(dòng)性練習(xí),所有參訓(xùn)人員必須按照培訓(xùn)師要求操作,不得擅自違反或退出;對(duì)于拒不配合者,教官可責(zé)令其退出培訓(xùn)。
四、裝備要求
(一)請(qǐng)穿著較為休閑的長(zhǎng)袖長(zhǎng)褲類服裝。
(二)請(qǐng)穿著舒適的旅游鞋或運(yùn)動(dòng)鞋。
(三)女士請(qǐng)勿穿裙裝和高跟鞋。
(四)可自備水杯等私用物品。
(五)如有正在服用藥品者,請(qǐng)務(wù)必足量攜帶。
第二篇:參加戶外拓展訓(xùn)練的須知和要求
參加戶外拓展訓(xùn)練的須知和要求
--明陽(yáng)天下拓展培訓(xùn)
一場(chǎng)成功的拓展訓(xùn)練離不開學(xué)員和教練的配合,一次安全的戶外之旅需要大家的協(xié)作和配合,只有全方位都有保障了,才能保證享有一次圓滿的戶外活動(dòng)。
心理要求:
拓展訓(xùn)練項(xiàng)目那里找?">拓展訓(xùn)練項(xiàng)目是本著體能冒險(xiǎn)最小、心理超越最大的原則,來設(shè)計(jì)整個(gè)培訓(xùn)課程,所以參訓(xùn)隊(duì)員無須有超強(qiáng)體能,只需在參訓(xùn)期間心理盡量放松并積極主動(dòng)參與各項(xiàng)活動(dòng),盡自己最大的努力完成各種培訓(xùn)項(xiàng)目。
健康要求:
(1)患有嚴(yán)重的心臟疾病、高血壓、哮喘等易突發(fā)性疾病者;(2)患有急性傳染病及其它不適于參加公眾活動(dòng)的疾病者;(3)近期做過重大手術(shù)者;
上述狀況將不被接受訓(xùn)練申請(qǐng),健康狀況如因個(gè)人隱瞞而出現(xiàn)的事故,后果自負(fù);如患有腰、頸椎疾病等其它疾病需在項(xiàng)目操作前與教練進(jìn)行溝通,教練酌情進(jìn)行調(diào)整。
紀(jì)律要求:
(1)所有參訓(xùn)人員必須服從領(lǐng)隊(duì)及教練員的安排與指揮,不經(jīng)領(lǐng)隊(duì)與教練員許可,不得擅自離隊(duì)進(jìn)行其它無關(guān)活動(dòng);
(2)參訓(xùn)期間所有參訓(xùn)人員嚴(yán)禁酗酒、賭博和使用毒品及其它任何違禁藥品;
(3)凡訓(xùn)練中有高空項(xiàng)目或危險(xiǎn)性活動(dòng),所有參訓(xùn)人員必須按照教練要求穿戴安全裝備,不得擅自攀爬、操作;
(4)參訓(xùn)期間若安排有夜間項(xiàng)目或活動(dòng),所有參訓(xùn)人員必須按照規(guī)定路線和要求行進(jìn),完全遵從教練安排;
(5)參訓(xùn)期間需按照規(guī)定著裝,攜帶訓(xùn)練裝備;
(6)個(gè)人物品需自行保管,請(qǐng)勿隨意放置,否則丟失自負(fù);(7)愛護(hù)訓(xùn)練基地設(shè)施、裝備等相關(guān)物品,損壞、遺失照價(jià)賠償;
(8)對(duì)于擅自離隊(duì)、違規(guī)操作、拒不配合教練的學(xué)員,出現(xiàn)事故后果自負(fù),教練員也可責(zé)令其退出訓(xùn)練活動(dòng)。
出行要求:
(1)在規(guī)定的時(shí)間到達(dá)指定集合場(chǎng)地;
(2)穿較為防滑的旅游鞋或運(yùn)動(dòng)鞋,請(qǐng)勿穿皮鞋;(3)學(xué)員請(qǐng)自行攜帶個(gè)人洗漱用品;
(4)根據(jù)天氣預(yù)報(bào),結(jié)合自身身體狀況酌情攜帶、添加衣物;(5)根據(jù)自身情況攜帶私用藥品。
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第三篇:參加戶外拓展訓(xùn)練心得體會(huì)分享2
參加戶外拓展訓(xùn)練心得體會(huì)分享2
野外拓展訓(xùn)練是寓教于樂的戶外活動(dòng),由于它鮮活的教學(xué)方式吸引著大批的學(xué)員。在那個(gè)涼爽的星期六,我有幸參加,感覺受益非淺。
站在攀巖墻下,抬頭向上望去,只見那十六米高胡墻壁上布滿了“釘子”,兩兩之間有兩步之遙,且漸次向上延伸,直達(dá)頂端。這些“釘子”就是攀巖過程中用以支撐和前進(jìn)的支點(diǎn)。在現(xiàn)實(shí)工作中,這些“釘子”就是我們前進(jìn)道路上所遇到的一個(gè)又一個(gè)困難。
這些困難也如同巖壁上的“釘子”一樣總出現(xiàn)在最不合適的地方,是那么的難以掌控。這些困難有大有小,不斷的出現(xiàn)在你前進(jìn)的路上,直到你到達(dá)頂點(diǎn)。我們必須學(xué)會(huì)用自己的方法去克服這些困難,邁過那看不見的坎,到達(dá)頂點(diǎn)。同時(shí)也告訴我們?cè)跍?zhǔn)備前進(jìn)勇攀高峰時(shí),要事先做好計(jì)劃,規(guī)劃好前進(jìn)路線,不要迷失了前進(jìn)的方向。
后面的游戲是集體項(xiàng)目。每人都在游戲中扮演了不同的角色,相當(dāng)于企業(yè)中的高層領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)、基層員工。每一個(gè)角色必須在游戲中發(fā)揮各自的功能作用,才能順利完成游戲。
“不倒森林”是八人同時(shí)轉(zhuǎn)圈,不讓竹桿倒地的游戲,其實(shí)這也是考驗(yàn)同事之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。八個(gè)人,必須動(dòng)作幅度一致,節(jié)奏一致,才能順利通關(guān)。反映到企業(yè)生產(chǎn)中,同樣如此。一個(gè)成品的生產(chǎn)是多道工序按序流轉(zhuǎn)后才完成,如果最后一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題,會(huì)導(dǎo)致前面所有的努力全部白費(fèi),只能重頭再來。在這里,每一件成品都有我們員工的辛勤汗水,不是哪一個(gè)人可以獨(dú)自完成的,所以員工之間必須加強(qiáng)溝通,多些理解,少些抱怨,讓氣氛和諧融恰,開心工作,高效生產(chǎn)!
“七巧板”這個(gè)游戲,我們可以說是徹底失敗?,F(xiàn)在回頭去想,我個(gè)人認(rèn)為有三個(gè)問題值得去思考。一、領(lǐng)導(dǎo)的確立。二、規(guī)則的執(zhí)行。三、資源的分配。首先,一個(gè)企業(yè)中,最高領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)企業(yè)的靈魂,俗話說“野狼領(lǐng)導(dǎo)的群羊可以打敗綿羊領(lǐng)導(dǎo)的群狼”。領(lǐng)導(dǎo)的確立我認(rèn)為其中一個(gè)重要的職能就是制訂規(guī)則,同時(shí)使用行政手段處罰犯規(guī)者以確保規(guī)則的權(quán)威性。沒有領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)或是領(lǐng)導(dǎo)不明的企業(yè)是容易起內(nèi)訌的,且派系繁雜各自為政。然后,規(guī)則的執(zhí)行是依靠中層領(lǐng)導(dǎo)去以身作則,督促員工遵守規(guī)則。這里就要考驗(yàn)中層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)規(guī)則的理解程度,并全力去執(zhí)行規(guī)則,擁護(hù)規(guī)則。如果中層領(lǐng)導(dǎo)不得力,又自身犯規(guī),這會(huì)帶動(dòng)一大片的人去犯規(guī),那樣就會(huì)場(chǎng)面失控,出現(xiàn)責(zé)不罰眾的局面,最終只能以失敗收?qǐng)?。中層領(lǐng)導(dǎo)的作用很重要,關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的生命力。
最后,資源分配考驗(yàn)的是高層領(lǐng)導(dǎo)與中層領(lǐng)導(dǎo)之間信息溝通是順暢。如果很順暢,高層領(lǐng)導(dǎo)就能夠較全面的掌握公司的各方面信息,然后就此重新整合,再次分配,以達(dá)到資源利用的最大化。這其中,很關(guān)鍵的一點(diǎn)就是要相互信任,不可心存介懷。
第四篇:123 參加戶外拓展訓(xùn)練的注意事項(xiàng)
參加戶外拓展訓(xùn)練的注意事項(xiàng)
為了保證培訓(xùn)效果,保障參訓(xùn)老師的安全,請(qǐng)您認(rèn)真閱讀并遵守以下相關(guān)說明:
一、心理要求
拓展訓(xùn)練營(yíng)訓(xùn)練是本著“體能冒險(xiǎn)最小、心理超越最大”的原則,來設(shè)計(jì)整個(gè)培訓(xùn)課程,所以參訓(xùn)老師無須有超強(qiáng)體能,只需在參訓(xùn)期間心理盡量放松并積極主動(dòng)參與課程。
二、健康要求
1)患有嚴(yán)重的心臟疾病、高血壓、哮喘、癲癇病等易突發(fā)性疾病者;
2)患有急性傳染病及其它不適于參加公眾活動(dòng)的疾病者。
上述狀況將不被接受戶外訓(xùn)練申請(qǐng),健康狀況如因個(gè)人隱瞞而出現(xiàn)的事故,后果自負(fù);如有準(zhǔn)媽媽、分娩未足三個(gè)月、正在服藥等特殊情況,需在戶外訓(xùn)練開始前與培訓(xùn)師進(jìn)行溝通,培訓(xùn)師會(huì)酌情進(jìn)行調(diào)整。
三、紀(jì)律要求
1)所有參訓(xùn)老師必須在規(guī)定的時(shí)間到達(dá)指定集合場(chǎng)地;
2)所有參訓(xùn)老師必須服從培訓(xùn)師及助教的安排與指揮,不經(jīng)培訓(xùn)師及助教許可,不得擅自離開受訓(xùn)場(chǎng)地進(jìn)行其它與培訓(xùn)無關(guān)的活動(dòng)
3)受訓(xùn)期間所有參訓(xùn)老師嚴(yán)禁酗酒、賭博、使用毒品及服用影響神志清醒藥品及其它任何違禁藥品;
4)課程進(jìn)行期間所有參訓(xùn)老師嚴(yán)禁抽煙、接打手機(jī)和吃零食、隨意進(jìn)出場(chǎng)地等行為;
5)個(gè)人物品需自行保管,請(qǐng)勿隨意放置,否則丟失自負(fù);
6)凡培訓(xùn)中有互動(dòng)性練習(xí),所有參訓(xùn)老師必須按照培訓(xùn)師要求操作,不得擅自違反或退出;對(duì)于拒不配合者,教練員可責(zé)令其退出培訓(xùn)。
四、裝備要求
1)請(qǐng)穿著較為休閑的長(zhǎng)袖長(zhǎng)褲類服裝;
2)請(qǐng)穿著舒適的旅游鞋或運(yùn)動(dòng)鞋;
2)女士請(qǐng)勿穿裙裝和高跟鞋;
3)可自備水杯等私用物品;
4)如有正在服用藥品者,請(qǐng)務(wù)必足量攜帶;
第五篇:參加公司戶外拓展訓(xùn)練心得
參加公司戶外拓展訓(xùn)練心得
主編溫小山
11月27日,由人力企管部組織的公司6至9月新進(jìn)管理戶外拓展訓(xùn)練在惠州高榜山開展,共有來自公司不同部門的30人參加了拓展,此次拓展為員工提升團(tuán)隊(duì)合作、溝通等精神提供了良好的鍛煉平臺(tái),下面我們分享來自幾個(gè)參與拓展員工的拓展心得:
營(yíng)銷中心
夏興發(fā)
不知不覺來到公司已經(jīng)三個(gè)月了,三個(gè)月對(duì)于剛到一個(gè)新的環(huán)境生活的人來說可能會(huì)有點(diǎn)枯燥及無味。但是我很高興自己加入了天寶這個(gè)大家庭,在這大家庭里面會(huì)讓我們時(shí)刻感覺生活的很充實(shí),從11月到現(xiàn)在還在舉行的“天寶創(chuàng)新杯籃球比賽”,到11月27號(hào)給我們新進(jìn)人員的高榜山戶外拓展訓(xùn)練,都給我們緊張工作之余帶來無限樂趣。很高興自己也參與了其中的活動(dòng)。
11月27秋高氣爽,天空萬里無云,太陽(yáng)公公像前幾天一樣露出徽笑的笑臉,這種時(shí)節(jié)及天氣正適合戶外活動(dòng)。7點(diǎn)不到我們參加此次活動(dòng)的人就早早來到了天寶生活區(qū)大門口集合,個(gè)個(gè)精神抖擻,臉上帶著笑容,激情高昂,像是在向高榜山挑釁-------高榜山我一定要征服你!7點(diǎn)整,此次戶外拓展訓(xùn)練的教練溫小山吹響了集合的哨聲,點(diǎn)名,報(bào)數(shù),我們被分成了兩組,認(rèn)識(shí)了本組成員,在選組長(zhǎng)時(shí),可能大家都還不太熟悉,都比較謙虛,遲遲沒有選出來,看著A組各項(xiàng)工作都已經(jīng)進(jìn)行的火熱,我們也都有些著急了,這時(shí)人資發(fā)展科的金方艷站出來了,說:“大家都這么謙虛,如果沒有意見的話,我來當(dāng)這組長(zhǎng)”。其實(shí)在我們現(xiàn)實(shí)工作中正是需要這種不畏艱難,勇于擔(dān)當(dāng)各種責(zé)任的精神。
各項(xiàng)準(zhǔn)備工作就續(xù)后,我們坐上了開往高榜山的車上,正式向高榜山進(jìn)軍了。經(jīng)過半個(gè)小時(shí)的車程我們來到了高榜山腳下,看到了高榜山久違的身影。經(jīng)過半小時(shí)的攀登,我們登上了惠州的最高峰-----高榜山。來到山頂,大家此時(shí)臉上露出了成功的喜悅,顧不上剛剛攀登時(shí)的勞累,三五成群的在觀賞惠州的全貌,議論著,有的同事對(duì)著大山大喊了一聲,像是要自己內(nèi)心的壓力感出來緩解一下。
在較大的場(chǎng)地上總教練又吹響了集合的哨聲音,講了數(shù)字傳真機(jī)游戲的規(guī)則后,我們分組討論。在討論的時(shí)候我們各種各樣的數(shù)字組合,以及怎么樣傳遞給下一位同事會(huì)比較容易識(shí)別,不容易出錯(cuò)。游戲開始了,我們每組排成一縱隊(duì),坐下,不許出聲,不許回頭,用剛剛討論的方法從最后一位通過用手拍打的方式,向前面一位傳遞數(shù)字信息,第一個(gè)我們傳遞的數(shù)字是負(fù)54,當(dāng)最后一位知道這個(gè)數(shù)字時(shí)蒙了,怎么是負(fù)數(shù)呢,我們剛剛沒有論負(fù)數(shù)怎么表達(dá)呀,可想面知結(jié)果會(huì)怎么樣,當(dāng)傳到最前面一位是負(fù)54變成了45。隨后的討論中,我們吸取之前失敗的經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真分析可能出現(xiàn)的數(shù)字,如負(fù)數(shù),分?jǐn)?shù),代小數(shù)點(diǎn)的,以及完善了傳遞方式,開始傳遞時(shí)要提前告之,傳遞完每一位數(shù)時(shí)要給以確認(rèn)此位數(shù)傳遞完成,全部數(shù)字傳遞完成是也要給予確認(rèn)此數(shù)字組合傳遞成功,如果前面同事不清楚傳遞的是什么數(shù)字組合時(shí),也要給出信息,這時(shí)后面一位同事又同時(shí)給以信息,值到清楚為止,通過大家周到的討論,此次我們果然成功了。通過這么一個(gè)簡(jiǎn)單的游戲給了我不少啟發(fā),在我們?nèi)粘9ぷ骱蜕钪?,做任何事情都要有止有終,在信息傳遞的過程中,一定要確認(rèn)自己傳遞的信息是否準(zhǔn)確以及是否以通俗易懂的方式傳遞到下一工作站,下一站是否明白傳遞的意思,就拿我們銷售給客戶cALL樣來說吧,我們銷售是公司得到信息的最前沿,得到信息都是一手信息,我們一定要確保信息的正確性,不然一步錯(cuò),就會(huì)導(dǎo)致全公司別的相關(guān)部門都跟著錯(cuò),最終導(dǎo)致樣品cALL錯(cuò),給公司帶來不可估計(jì)的損失,所我們?cè)诠ぷ髦?,不理解的信息一定要向給你傳遞信息的人確認(rèn),這樣才能避免工作失誤的發(fā)生,因此而產(chǎn)生人力,物力的浪費(fèi)。
客服計(jì)劃部
劉巧林
11月27日,我們幾十位新同事懷著激動(dòng)的心情參加了由溫小山等帶隊(duì)的戶外拓展訓(xùn)練。此次拓展訓(xùn)練我們領(lǐng)悟到了許多東西,是一次開心而且有意義的活動(dòng)。
我們到達(dá)高榜山山頂之后,做了兩個(gè)游戲。第一個(gè)游戲是“數(shù)字傳真機(jī)”,每個(gè)隊(duì)用自己的方式把一個(gè)數(shù)字向前面的同事傳過去,不能有聲音,只是在背后觸碰,所以能否傳遞正確,那就要看每個(gè)隊(duì)的方式和合作能力了。第二個(gè)游戲更加有趣,叫“珠行萬里”。每個(gè)人拿一小節(jié)PVc管,然后排成一排,小球就從左邊一直往右邊滾,不能停也不能倒回去,前面的人的任務(wù)結(jié)束后立即跑到隊(duì)尾接著為球鋪路,就這樣一個(gè)接一個(gè),直到球到達(dá)終點(diǎn)的瓶子里面,裁判宣布勝利才算獲勝。
這一次登山之旅,再加上有趣的游戲,我有了以下的心得:
一、做任何事情都要持之以恒,堅(jiān)持到底,工作要有始有終,也不能虎頭蛇尾,從工作開始到結(jié)束,我們都需要保持一份激情與較強(qiáng)的責(zé)任感,中途松懈或者放棄,那就等于是零,就像登山一樣,沒到過山頂,就等于沒有爬過山。
二、在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里面,成功并不是那么難,每個(gè)人都可以貢獻(xiàn)出自己的智慧與力量,一個(gè)團(tuán)隊(duì)將所有的智慧凝結(jié)起來,力量是非常強(qiáng)大的。所以,成功的關(guān)鍵不在于個(gè)人,而是團(tuán)隊(duì)的合作能力,合作方法與默契。
三、團(tuán)隊(duì)里面的工作需要人與人的配合,人與人之間的互相理解,發(fā)生矛盾難以避免,但是在矛盾和問題發(fā)生以后,我們堅(jiān)決不能互相推卸責(zé)任,而要心平氣和地一起商討解決的辦法,畢竟,大家的目的是一樣的。要想完成目標(biāo),少了誰的配合,都會(huì)出問題。我們要尋求一個(gè)好的方法,讓彼此之間順利地合作,讓信息正確地傳遞,讓任務(wù)準(zhǔn)確地執(zhí)行。
四、所有的人都要遵守團(tuán)隊(duì)紀(jì)律和制度,在一個(gè)大家庭里面,沒有紀(jì)律的約束是不行的。如果大家各行其是,各自按照各自的意念行事,我們就不再是一個(gè)整體。
LED/電動(dòng)工具技術(shù)部
黃來平
11月27日,我們新入職的同事進(jìn)行了高榜山戶外拓展。
通過這次高榜山的戶外拓展,感慨頗多,下面是我的一些心得體會(huì):
一、團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的。無論一個(gè)人的能力再?gòu)?qiáng),智力再高,讓他一個(gè)人去完成一件事情,可能面臨很多困難,在面對(duì)這些困難的時(shí)候,就會(huì)對(duì)許多細(xì)節(jié)產(chǎn)生遺漏,而最終導(dǎo)致一個(gè)錯(cuò)誤或者不完善的結(jié)果。但是一個(gè)團(tuán)隊(duì)去完成一件事情,效率就會(huì)大大增加,而且團(tuán)隊(duì)成員分工明確,互相協(xié)調(diào),最終將是一個(gè)圓滿的結(jié)果。
二、團(tuán)隊(duì)的成功離不開每位團(tuán)隊(duì)成員的成功,個(gè)人失敗會(huì)直接影響到團(tuán)隊(duì)的成?。辉谝粋€(gè)優(yōu)秀成功的團(tuán)隊(duì)里,要求團(tuán)隊(duì)成員要有勇敢的心,要有對(duì)成功的強(qiáng)烈渴望,敢于迎接挑戰(zhàn),愿意為成功付出最大努力。自從進(jìn)入到天寶,我深深的被天寶公司的這種團(tuán)隊(duì)精神所感染。在天寶這個(gè)大家庭里,我們每時(shí)每刻都在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行自己的工作,若是每個(gè)人,每個(gè)單元都把自己的事情處理好了,那么整個(gè)團(tuán)隊(duì)也就勝利了。三、一個(gè)團(tuán)隊(duì)最重要的是要有合適的規(guī)則和制度,只有大家敬畏規(guī)則,遵守制度,才能共同取得成功。特別是對(duì)于天寶這樣的大的公司,人員眾多,若是沒有一套合適的制度,合適的規(guī)則,那么人員就會(huì)無章可循。并且有了制度和規(guī)則,我們都要自覺地去遵守,敬畏這個(gè)制度,這樣一切都會(huì)按照公司的發(fā)展要求進(jìn)行。
四、工作時(shí)要從失敗中檢討原因,找出改善的方法,為下一次的行動(dòng)打下基礎(chǔ)。人非圣賢,孰能無過。每個(gè)人都有可能出現(xiàn)錯(cuò)誤,導(dǎo)致一件事情的失敗。我覺得這并不可怕。只要我們認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出錯(cuò)誤的原因,以及改善的方法,下一次就不會(huì)出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤。
通過這次的拓展,使我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)更強(qiáng)了,并且更快的融入的天寶這個(gè)大家庭中。
質(zhì)量中心顏遠(yuǎn)
這次高榜山活動(dòng),非常精彩,有趣,使我對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神有了更深層次的了解?,F(xiàn)在從幾個(gè)方面淺談下我的感想:
一、對(duì)團(tuán)隊(duì)定義的了解,團(tuán)隊(duì)是指為達(dá)到某個(gè)目的,由2個(gè)以上的人員組成的集合。我們這次為增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的活動(dòng)為目標(biāo),由我們33個(gè)天寶人組成的集體算是一個(gè)團(tuán)隊(duì),在游戲活動(dòng)中,分隊(duì)之后,又形成一個(gè)小的團(tuán)隊(duì)。
二、團(tuán)隊(duì)精神的表現(xiàn):
1.積極。其實(shí)在業(yè)余活動(dòng)還是工作中,積極是一種態(tài)度,態(tài)度是決定一切的,之所以我也首先提出這一條,良好的態(tài)度是一個(gè)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)的關(guān)鍵。也是一個(gè)人成長(zhǎng)的關(guān)鍵。我們可選擇積極的工作,生活。積極的態(tài)度促使我們不斷認(rèn)真學(xué)習(xí),工作,那么獲得的收獲也是在成倍的增加。我們可選擇活動(dòng)遲到,換來的是被激勵(lì),自己的尷尬,損壞形象,活動(dòng)的延遲等等。何不選擇準(zhǔn)時(shí)的參加。積極的投入活動(dòng)中,工作中,生活中,我們獲得的樂趣以及收益將會(huì)更多更多。
2.認(rèn)真和用心。我以前的主管每次開會(huì)都提的一句話“認(rèn)真才能做對(duì)事情,用心才能做好事情‘我覺得很好,所以也拿出來分享。這次傳球活動(dòng)中的,如果我們不認(rèn)真的聽隊(duì)長(zhǎng)把游戲規(guī)則說清楚,或我們游戲進(jìn)行中不認(rèn)真,那么就很容易犯錯(cuò)誤。自己得不到樂趣,別人也得不到,團(tuán)隊(duì)的目的也達(dá)不到。用心,是一種思考。當(dāng)我們失敗了,我們?nèi)シ治鲈?,去總結(jié),去找方法,這都是用心的體現(xiàn)。我開始引用的那句話,隨時(shí)都拿出來嚼嚼,真的很甜。
3.情緒控制。記得我所在的組,傳球活動(dòng)的規(guī)定裁判宣判結(jié)果后方可發(fā)出聲音,結(jié)果球傳到指定點(diǎn)后,有人太興奮,當(dāng)然結(jié)果換來是游戲的失敗。我不禁想到工作上,看到某同事情緒時(shí),與上司吵架,甚至有的吵完后還很得意。老虎屁股我照樣敢摸。當(dāng)然問題沒有解決,影響更加嚴(yán)重。團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)不成,人際關(guān)系也搞差了。每個(gè)人都有情緒,把情緒控制好真的很難,讓我們慢慢修煉吧。
4.配合。我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作其實(shí)就是團(tuán)員與團(tuán)員之間的配合,團(tuán)隊(duì)的勝利決定最薄弱的那個(gè)環(huán)節(jié)。就像本文第3點(diǎn)中舉得例子一樣。配合要對(duì)自己上環(huán)節(jié)和下環(huán)節(jié)要充分了解。如像數(shù)字傳真機(jī)游戲,團(tuán)員間的默契沒有,沒有對(duì)上下環(huán)充分了解導(dǎo)致數(shù)據(jù)傳遞錯(cuò)誤。數(shù)字1傳成有10和11,如此簡(jiǎn)單,背后的意義卻真的很大。
三、方法是成功的一半
方法,就像小時(shí)候讀書一樣,為什么我天天讀書,成績(jī)一般般,有的同學(xué)整天玩,期末考試時(shí)復(fù)習(xí)下,成績(jī)卻很優(yōu)異。這是方法的不同的結(jié)果。這次數(shù)字傳真機(jī)活動(dòng)中,充分體現(xiàn)了方法的重要性。如何不出聲,不比劃,不寫把數(shù)字傳給前面背對(duì)著的隊(duì)友。要準(zhǔn)確無誤,這需要認(rèn)真和用心的思考出好的方法。這使我想到了PDcA法。我簡(jiǎn)單的介紹下:數(shù)字,有很多,自然數(shù),小數(shù),負(fù)數(shù),分?jǐn)?shù),等等。我們什么時(shí)候傳遞信心,結(jié)束信息,信息怎么表達(dá),這是一個(gè)P;游戲練習(xí)與開始是D(實(shí)施);觀察游戲中過程的問題,游戲后得到得結(jié)果就是c(檢查);對(duì)結(jié)果和過程分析,總結(jié),找出更好的方法。這是A(處置)。不斷的PDcA,相信不管業(yè)余活動(dòng)還是工作問題都會(huì)越來越進(jìn)步。
以上是我對(duì)團(tuán)隊(duì)精神了解,很感謝公司舉辦了這次新人戶外拓展訓(xùn)練活動(dòng)。祝公司越來越好。