第一篇：就業(yè)意向書(shū)
就業(yè)意向書(shū)范文
篇一：就業(yè)意向書(shū)
就業(yè)意向書(shū)
姓 名 學(xué) 號(hào) 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng) 用人單位
二0一五 年 月
經(jīng)用人單位和畢業(yè)生雙向選擇，達(dá)成如下就業(yè)意向： 就業(yè)意向合同書(shū)
甲方：
有限公司
乙方： 身份證號(hào)碼：
有限公司（甲方）擬錄用學(xué)院
專(zhuān)業(yè) 年應(yīng)屆畢業(yè)生（乙方）為本單位職工，乙方自愿報(bào)名應(yīng)聘甲方單位并已知甲方有關(guān)畢業(yè)生錄用的相關(guān)內(nèi)容和規(guī)定。經(jīng)雙方友好協(xié)商，同意簽訂本意向書(shū)如下：
一、就業(yè)意向
1、乙方自愿參加學(xué)校與甲方聯(lián)合舉辦的古箏班培訓(xùn)，學(xué)習(xí)期滿(mǎn)后，正式上崗。
2、培訓(xùn)結(jié)束：
1）乙方培訓(xùn)期滿(mǎn)合格后，乙方將進(jìn)入 工作，與 甲 方正式簽訂勞動(dòng)合同
2）甲 方同意乙方進(jìn)入 工作，簽訂勞動(dòng)合同。甲 方對(duì)此沒(méi)有異議
3、工作地點(diǎn)和待遇：
1）工作地點(diǎn)： 泉州。
2）待遇：試用期： 元；轉(zhuǎn)正后，薪資按基本工資+課時(shí)補(bǔ)貼+業(yè)務(wù)提成+交通補(bǔ)貼+房補(bǔ)+其他進(jìn)行核算，薪資保底3000元。
二、協(xié)議的終止
1、乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)以下情形之一，本協(xié)議自動(dòng)終 止：
1)乙方違反甲方的管理規(guī)定，經(jīng)教育不改的； 2)根據(jù)工作情況，甲方認(rèn)為乙方不具備工作能力的； 3)乙方出現(xiàn)健康情況，不能繼續(xù)完成或勝任將來(lái)的工作的；
4)乙方出現(xiàn)違反國(guó)家法律法令地方法規(guī)等違法犯罪行為的。
2、本合同簽訂后，乙方取得畢業(yè)證，必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到甲方參加工作，不得再到其他機(jī)構(gòu)就業(yè)，否則將按有關(guān)法律法規(guī)賠償甲方前期培訓(xùn)等相關(guān)費(fèi)用。
三、爭(zhēng)議解決
本協(xié)議在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，各方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向泉州市豐澤區(qū)人民法院提起訴訟。
四、其他
本協(xié)議一式 叁 份，甲、乙雙方各壹份，乙方學(xué)校壹份，簽字蓋章后立即生效，具有同等法律效力
甲方： 乙方：
法定代表（授權(quán)代表）： 身份證號(hào)：
聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：
2015年月 日2015年月日 篇二：求職意向-簡(jiǎn)歷范文
求職意向-簡(jiǎn)歷范文
撰寫(xiě)求職意向注意事項(xiàng)
求職意向要避免含糊籠統(tǒng)、毫無(wú)針對(duì)性。
簡(jiǎn)歷中的求職意向是向我們的簡(jiǎn)歷閱讀者傳遞這樣的信息：我們?cè)诼殬I(yè)生涯中希望取得什么樣的成就，我們想要的是什么職位。
我們的求職意向應(yīng)該包含：我們的技能、成就、我們想要尋找什么樣的職位、我們想要掌握并發(fā)展什么樣的技能、我們想為什么樣的公司工作，等等。所有這些信息都必須與職位廣告相吻合。如果雇主看見(jiàn)我們的求職意向與他的目標(biāo)正好相吻合，那么我們就會(huì)非常幸運(yùn)地成為一名候選人。因此，撰寫(xiě)搶眼、到位的求職意向不失為迅速抓住讀者注意力的一個(gè)不錯(cuò)的技巧。
在我們的求職意向中，我們應(yīng)該體現(xiàn)出我們能為雇主做些什么，而不是雇主能給我們什么。
一份簡(jiǎn)歷只能有一個(gè)求職意向，如果我們有多個(gè)職業(yè)目標(biāo)，最好分別撰寫(xiě)不同的簡(jiǎn)歷。每一份簡(jiǎn)歷都要針對(duì)招聘單位的特點(diǎn)和要求，突出相應(yīng)的重點(diǎn)，表明我們對(duì)用人單位的重視和熱愛(ài)。可以說(shuō)，求職意向就是整份簡(jiǎn)歷的靈魂，簡(jiǎn)歷的其他部分都是為其服務(wù)的。
與求職意向無(wú)關(guān)的素材（知識(shí)技能、興趣愛(ài)好、培訓(xùn)內(nèi)容等）盡量省略。整份簡(jiǎn)歷的內(nèi)容重點(diǎn)與經(jīng)歷素材的取舍，應(yīng)以求職意向?yàn)橹行恼归_(kāi)書(shū)寫(xiě)。如果我們想應(yīng)聘好幾個(gè)職位，那么需要根據(jù)不同的職位撰寫(xiě)不同的求職意向。然后整份簡(jiǎn)歷就需要圍繞該求職意向展開(kāi)。
例1求職意向:
能吃苦耐勞，適應(yīng)各個(gè)環(huán)境，要求能提供基本福利保障，簽定正式合同協(xié)議，有發(fā)展空間。
點(diǎn)評(píng)：該求職意向其實(shí)什么也沒(méi)寫(xiě)，看了讓人不知所云,完全不知道求職者是在尋找一個(gè)什么樣的工作，適合做些什么，都是一些空話(huà)。
例求職意向自我評(píng)估
本人五官端正性格開(kāi)朗樂(lè)觀，在校期間努力學(xué)習(xí)，與同學(xué)及老師的關(guān)系很好，善于溝通交流，多次參加校內(nèi)組織的志愿活動(dòng)，富有愛(ài)心。為了不斷完善自己，也積極投身于校外的實(shí)踐活動(dòng)，掌握一定的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。誠(chéng)實(shí)進(jìn)取，負(fù)責(zé)好學(xué)，喜歡創(chuàng)新，學(xué)習(xí)新的事物能力非常強(qiáng)，做事勤奮努力。不斷完善自己，發(fā)揮自己特長(zhǎng)的同時(shí)又尊重團(tuán)隊(duì)精神。以專(zhuān)業(yè)知識(shí)和社會(huì)交往能力以及發(fā)展自我為基礎(chǔ),尋求在各企事業(yè)單位咨詢(xún)，文秘，策劃編輯，文書(shū)，廣播傳媒，公關(guān)等相關(guān)文職。
點(diǎn)評(píng)：這是典型的學(xué)生簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)的問(wèn)題，大段大段的關(guān)于自己的描述堆砌著一大堆好話(huà)套話(huà)空話(huà)，h并不喜歡看到這樣的描述，這是自己對(duì)自己的評(píng)價(jià)，帶有很多的主觀成分，求職意向直到最后才提到，很容易被忽略掉了。
優(yōu)秀求職意向撰寫(xiě)實(shí)例
良好人際溝通技巧，做事耐心細(xì)致，欲求行政、助理類(lèi)初級(jí)職位。
5年跨國(guó)公司人事經(jīng)驗(yàn)，謀求跨國(guó)公司人事管理類(lèi)崗位。
計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)，熟練掌握sp、ne等語(yǔ)言。
求職意向部分常見(jiàn)問(wèn)題及建議
（下表列出了求職意向部分可能出現(xiàn)的問(wèn)題，并給出相關(guān)解決辦法和建議，我們可以對(duì)照自己的簡(jiǎn)歷，看看是否存在下述問(wèn)題。）
問(wèn)題建議
沒(méi)有求職意向
建議撰寫(xiě)求職意向，求職意向不僅可以成為我們整份簡(jiǎn)歷的靈魂，簡(jiǎn)歷的其他內(nèi)容都可以圍繞求職意向展開(kāi)，而且有明確的求職意向可以讓招聘人員感覺(jué)到我們求職的誠(chéng)意，在同等條件下，更能增加我們求職成功的幾率。在撰寫(xiě)求職意向時(shí)，建議圍繞目標(biāo)職位展開(kāi)，盡量與目標(biāo)職位相匹配。
求職意向位于簡(jiǎn)歷的中后部
求職意向應(yīng)置于簡(jiǎn)歷上方比較顯著的地方，讓招聘人員迅速判斷我們的求職意向與所應(yīng)聘職位是否吻合。因此，求職意向應(yīng)該緊隨基本信息，而不應(yīng)該置于簡(jiǎn)歷的中后部。
求職意向不明確
撰寫(xiě)求職意向時(shí)，應(yīng)盡量使用明確的語(yǔ)言，讓人一看就知道我們的求職意向，不明確的求職意向還不如不寫(xiě)。
在同一份簡(jiǎn)歷中寫(xiě)了多個(gè)求職意向
多個(gè)求職意向，請(qǐng)分開(kāi)闡述，切勿在同一份簡(jiǎn)歷中填寫(xiě)多個(gè)求職意向，尤其是毫不相關(guān)的求職意向，會(huì)讓招聘人員懷疑我們求職的誠(chéng)意。若我們確實(shí)有多個(gè)求職意向，應(yīng)根據(jù)不同的求職意向分別撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷。
求職意向太長(zhǎng)
求職意向應(yīng)簡(jiǎn)潔、明確，不需要太長(zhǎng)，一兩句話(huà)即可。
沒(méi)有根據(jù)所應(yīng)聘職位定位我們的求職意向
我們的求職意向越靠近雇主的需求，最后的結(jié)果就越完美。如果在招聘廣告中發(fā)現(xiàn)一個(gè)職位，并且想申請(qǐng)它，那么可以參考該目標(biāo)職位來(lái)描述我們的求職意向，求職意向越具體、針對(duì)性越強(qiáng)，獲得面試機(jī)會(huì)的幾率越大。
求職意向與實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)不相符
求職意向與實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不相符，得到面試機(jī)會(huì)的可能性就很小。試想，如果我們正在應(yīng)聘一個(gè)文秘的職位，而簡(jiǎn)歷通篇都介紹了我們過(guò)去的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，會(huì)讓招聘人員做何感想呢？ 因此，為了提高求職成功的幾率，簡(jiǎn)歷應(yīng)圍繞求職意向展開(kāi)，讓實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)與求職意向盡量相匹配、相吻合。
寫(xiě)了明確的薪酬要求
除非用人單位有明確的要求，一般不建議在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)上期望薪水，就算要寫(xiě)，也最好寫(xiě)一個(gè)范圍，如3000-4000元/月，這樣可以留給自己更多的回旋余地。篇三：畢業(yè)生簽訂就業(yè)意向書(shū)
畢業(yè)生簽訂就業(yè)意向書(shū)、就業(yè)協(xié)議書(shū)、勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)(2011-11-02 09:33:35)轉(zhuǎn)載
標(biāo)簽：
分類(lèi)： 關(guān)注
就業(yè)意向書(shū)
就業(yè)協(xié)議書(shū)
勞務(wù)合同
勞動(dòng)合同
畢業(yè)生
找工作
校園
（鑒于當(dāng)下滿(mǎn)目琳瑯的校園招聘，不少學(xué)生對(duì)于簽訂的各種協(xié)議、合同不知所措，此處不完整歸納一些注意事項(xiàng)，不完善的還請(qǐng)?zhí)岢鲆庖?jiàn)。）
就業(yè)意向書(shū)
范文： 就 業(yè) 意 向 書(shū)
甲方（用人單位）：
乙方（畢 業(yè) 生）：
甲、乙雙方通過(guò)供需見(jiàn)面、雙向選擇，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過(guò)對(duì)乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況，并通過(guò)對(duì)甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報(bào)到。
二、甲方錄用乙方的方式為
聘用。
三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬及福利應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。
四、本就業(yè)意向書(shū)一式三份，甲乙雙方和學(xué)校各執(zhí)一份。
甲方（用人單位）
乙方（畢業(yè)生）
人事部門(mén)簽章： 簽名：
年 月 日
年 月 日
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系電話(huà)：
學(xué)校簽字簽章：
年 月 日
聯(lián)系電話(huà)：
一般的單位在面試筆試全部通過(guò)后，會(huì)跟應(yīng)聘者簽一個(gè)“約定”，在就業(yè)意向書(shū)之前，目的就像是“標(biāo)記”了，雙方都有意向。但是這種約定不具有任何法律效力，只是起到一種心理平衡的效果，所以在簽其它任何協(xié)議和合同之前，如果你不想去這家單位，隨時(shí)都可以走人，且不負(fù)任何連帶責(zé)任。這個(gè)范文中提到學(xué)校簽字蓋章幾乎不會(huì)，因?yàn)閷W(xué)校也會(huì)把關(guān)，這主要體現(xiàn)在就業(yè)協(xié)議書(shū)上。
注意的是，如果就業(yè)協(xié)議書(shū)上約定有違約金事項(xiàng)的，可以在簽的時(shí)候就拒絕此項(xiàng)，有也沒(méi)關(guān)系，因?yàn)椴粫?huì)發(fā)生法律效力；如果需要留下證件的一律拒絕，證件復(fù)印件的話(huà)一般不會(huì)有問(wèn)題。
還有一個(gè)要注意的是，不管是什么單位，最好都在招聘的時(shí)候打電話(huà)到他們單位去詢(xún)問(wèn)是否在你們那招人，如果校園招聘的HR給的聯(lián)系方式不是固話(huà)而手機(jī)號(hào)，一般不是正規(guī)的，不要輕易相信。
上面這兩點(diǎn)在簽任何協(xié)議、合同時(shí)都是通用的。
就業(yè)協(xié)議書(shū)
就業(yè)協(xié)議書(shū)又叫三方協(xié)議，三方就是畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校，作用是明確這三者的權(quán)利和義務(wù)，并形成法律效力。其中關(guān)系到薪酬、戶(hù)籍、檔案、五險(xiǎn)一金等一系列的問(wèn)題，是一份很正式的協(xié)議。但是具體到這些畢業(yè)生與用人單位具體的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系會(huì)在勞動(dòng)合同中重新簽訂，就業(yè)協(xié)議書(shū)相當(dāng)于一個(gè)三方面的認(rèn)識(shí)和保證，所以講到五險(xiǎn)一金等問(wèn)題和勞動(dòng)合同要注意的也一樣。
就業(yè)協(xié)議書(shū)理論上一個(gè)學(xué)生只有一份，都有固定的編號(hào)，是教育部門(mén)嚴(yán)格批示的，所以簽就業(yè)協(xié)議書(shū)要想清楚了。
這方面的內(nèi)容我單獨(dú)給你發(fā)過(guò)去，現(xiàn)在講幾點(diǎn)要注意的。
第一，關(guān)于實(shí)習(xí)期（試用期）和簽約期的問(wèn)題。勞動(dòng)合同法的規(guī)定是“勞動(dòng)合同期限在3個(gè)月以上1年以?xún)?nèi)的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限在1年以上3年以?xún)?nèi)的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；勞動(dòng)合同期限在3年以上或者無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，試用期不得超過(guò)6個(gè)月?！庇行﹩挝还室庋娱L(zhǎng)試用期侵犯畢業(yè)生的權(quán)益，要注意下；同時(shí)不按這一規(guī)定的也說(shuō)明單位并不十分規(guī)范。而且試用期是包括在勞動(dòng)合同期在內(nèi)的，不能單獨(dú)算。實(shí)習(xí)期和試用期內(nèi)享受正規(guī)的福利待遇。
第二，關(guān)于違約金的問(wèn)題。一般違約金協(xié)議是獨(dú)立于協(xié)議書(shū)和合同的，相當(dāng)于一種附帶的連帶責(zé)任。合同法的規(guī)定違約金只有兩種情況，一個(gè)是單位提供了專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等付出，還有一個(gè)就是違約后可能造成商業(yè)機(jī)密的泄漏情況，給原單位造成損失的。法律上規(guī)定畢業(yè)生可單方面不負(fù)違約責(zé)任的，但是實(shí)際情況不同。因?yàn)檫`約會(huì)給用人單位帶來(lái)招人成本的上升等問(wèn)題，所以一般簽訂的違約協(xié)議都是有效的。一般違約金在2000到5000是比較正常的，如果太高就需要警惕了?？忌涎芯可蛘吖珓?wù)員的不能算作違約。
第三，簽就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí)也要注意招人的正規(guī)性，和上面相同。
第四，就業(yè)協(xié)議關(guān)于戶(hù)籍的約定。一般正規(guī)的單位會(huì)解決戶(hù)口問(wèn)題，簽協(xié)議時(shí)需商量好，否則以后會(huì)有很多的麻煩。
第五，關(guān)于五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）的問(wèn)題，正規(guī)的單位都會(huì)提供（有些單位會(huì)沒(méi)有其中的幾項(xiàng)），標(biāo)準(zhǔn)因單位不同、城市不同而異。試用期也應(yīng)該享有五險(xiǎn)一金。
第六，三方蓋章的問(wèn)題。一般的順序是單位簽字、畢業(yè)生簽字、學(xué)校簽字。學(xué)校理論上是最后把關(guān)的，但是現(xiàn)在許多學(xué)校由于難以一一管理，就提前都在上面蓋了章，等于最后一關(guān)是自己把了，所以需要謹(jǐn)慎。但是有問(wèn)題不明了的地方還是應(yīng)該跟老師溝通。
第七，無(wú)效協(xié)議。無(wú)效協(xié)議一般有這些情況：學(xué)校未同意；用人單位介紹不清、隱瞞信息或者信息不真實(shí)，采取欺騙手段等；違反就業(yè)協(xié)議的一些原則，公平公正等。這些情況下的就業(yè)協(xié)議書(shū)都是無(wú)效的。
第八，就業(yè)協(xié)議的解除主要分為單方解除和三方解除。單方解除如果是擅自解除就要承擔(dān)違約責(zé)任，如果是依法解除就免責(zé)，依法解除是指協(xié)議無(wú)效。三方解除就是學(xué)校、畢業(yè)生、用人單位協(xié)調(diào)解除協(xié)議。還有就是畢業(yè)生到用人單位報(bào)道解除協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)。
第九，丟失問(wèn)題。就業(yè)協(xié)議書(shū)弄丟了可以申請(qǐng)補(bǔ)辦，但是可能會(huì)收到處分，所要保管好。
第十，其它。許多單位在畢業(yè)生違約后不馬上辦理解除協(xié)議的手續(xù)，會(huì)影響到畢業(yè)生以后的簽約，所以違約也要慎重。附加條款欄一般是違約問(wèn)題，有時(shí)候沒(méi)有，沒(méi)有或者附件條款全部注明后記得在空白的地方打個(gè)叉號(hào)，表示沒(méi)有了，以防用人單位擅自添加。就業(yè)協(xié)議書(shū)雖然也明確了用人單位的一些約定，但這不是正式的合同，主要是就業(yè)關(guān)系的協(xié)議。
勞務(wù)合同
勞務(wù)合同一般約定都是財(cái)產(chǎn)關(guān)系，這個(gè)放在后面跟勞動(dòng)合同作個(gè)對(duì)比。
勞動(dòng)合同
勞動(dòng)合同就是明確勞動(dòng)者與用人單位權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的合同，主要內(nèi)容有：
（1）勞動(dòng)合同期限和試用期限（2）工作內(nèi)容和工作時(shí)間（3）勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇（4）生產(chǎn)條件或工作條件（5）勞動(dòng)紀(jì)律和政治待遇（6）勞動(dòng)合同的變更和解除（7）違約責(zé)任（8）當(dāng)事人約定的其他事項(xiàng)（9）勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外。
對(duì)勞動(dòng)合同的介紹你有時(shí)間仔細(xì)看一下百度百科的介紹，有時(shí)間看合同法當(dāng)然更好，我簡(jiǎn)單講幾個(gè)要注意的。
第一
必須是書(shū)面形式，確定雙方的信息是否真實(shí)。
第二
工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、節(jié)假日規(guī)定、勞動(dòng)報(bào)酬、單位紀(jì)律、福利保障和勞動(dòng)保護(hù)（職業(yè)病或者特殊危險(xiǎn)性的因素）都應(yīng)該明確。
第三
違約責(zé)任。是以違約金形式還是其它約定的形式應(yīng)當(dāng)明確，違約金的話(huà)還有具體數(shù)額也要明確。
第四
試用期可以約定，原則上和上面一樣是按照合同法的規(guī)定，見(jiàn)習(xí)期一般為一年，試用期（見(jiàn)習(xí)期）享受和正式工作一樣的福利待遇。試用期滿(mǎn)如雙方有一方不滿(mǎn)，解除勞動(dòng)合同是合法的。非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。
第五
勞動(dòng)合同的接觸和終止。解除的原則有三個(gè)：雙方自愿、平等協(xié)商、不得損害一方利益。終止主要是合同期滿(mǎn)，或者達(dá)到約定的終止的條件，這在簽合同的時(shí)候也應(yīng)約定。
第六
用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
第七
其它條款和就業(yè)協(xié)議沒(méi)重要差別
勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別：
（1）主體資格不同。勞動(dòng)合同的主體只能一方是法人或組織，即用人單位，另一方則必須是勞動(dòng)者個(gè)人，勞動(dòng)合同的主體不能同時(shí)都是自然人；勞務(wù)合同的主體雙方當(dāng)事人可以同時(shí)都是法人、組織、公民，也可以是公民與法人、組織。
（2）主體性質(zhì)及其關(guān)系不同。勞動(dòng)合同的雙方主體間不僅存在財(cái)產(chǎn)關(guān)系即經(jīng)濟(jì)關(guān)系，還存在著人身關(guān)系，即行政隸屬關(guān)系。勞動(dòng)者除提供勞動(dòng)之外，還要接受用人單位的管理，服從其安排，遵守其規(guī)章制度等，成為用人單位的內(nèi)部職工。但勞務(wù)合同的雙方主體之間只存在財(cái)產(chǎn)關(guān)系，即經(jīng)濟(jì)關(guān)系，彼此之間無(wú)從屬性，不存在行政隸屬關(guān)系，勞動(dòng)者提供勞務(wù)服務(wù)，用人單位支付勞務(wù)報(bào)酬，各自獨(dú)立、地位平等。
（3）主體的待遇不同。勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報(bào)酬外，還有保險(xiǎn)、福利待遇等；而勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞動(dòng)報(bào)酬。
（4）報(bào)酬的性質(zhì)不同。因勞動(dòng)合同的履行而產(chǎn)生的勞動(dòng)報(bào)酬，具有分配性質(zhì)，體現(xiàn)按勞分配的原則，不完全和不直接隨市場(chǎng)供求隋況變動(dòng)，其支付形式往往特定化為一種持續(xù)、定期的工資支付；因勞務(wù)合同而取得的勞動(dòng)報(bào)酬，按等價(jià)有償?shù)氖袌?chǎng)原則支付，完全由雙方當(dāng)事人協(xié)商確定，是商品價(jià)格的一次性支付，商品價(jià)格是與市場(chǎng)的變化直接聯(lián)系的。
（5）用人單位的義務(wù)不同。勞動(dòng)合同的履行貫穿著國(guó)家的干預(yù)，為了保護(hù)勞動(dòng)者，《勞動(dòng)法》給用人單位強(qiáng)制性地規(guī)定了許多義務(wù)，如必須為勞動(dòng)者交納社會(huì)保險(xiǎn)、用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于政府規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)等，這些必須履行的法定義務(wù)，不得協(xié)商變更。勞務(wù)合同的雇主一般沒(méi)有上述義務(wù)，當(dāng)然雙方可以約定上述內(nèi)容，也可以不存在上述內(nèi)容。
（6）適用的法律不同。勞務(wù)合同主要由民法、經(jīng)濟(jì)法調(diào)整，而勞動(dòng)合同則由勞動(dòng)法和勞合同法規(guī)范調(diào)整。
第二篇：就業(yè)意向書(shū)范本
求職意向書(shū)范文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，感謝您百忙中查閱我的資料，在此我謹(jǐn)以一個(gè)即將畢業(yè)的學(xué)生真實(shí)的一面接受您的甄選。作為一名軟件專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，我熱愛(ài)我的專(zhuān)業(yè)。并不斷的完善自我，超越自己，為的就是能積累知識(shí)，在貴單位找到一個(gè)適合自己的職位，以最高的效率為單位創(chuàng)造更多的效能，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我憑著對(duì)專(zhuān)業(yè)的愛(ài)好和對(duì)計(jì)算機(jī)濃厚的興趣，不斷地充實(shí)自己，所學(xué)的專(zhuān)業(yè)hotoshop，indesign，illustrator，3d max，painter，coreldraw，dreamweaver，flash，fireworks；也掌握網(wǎng)絡(luò)的一些知識(shí)，可以對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全進(jìn)行管理與維護(hù)。
多少個(gè)日日夜夜就這樣過(guò)去了，經(jīng)歷了一次次失敗的打擊，又體會(huì)過(guò)一次次的成功地喜悅。我希望自己能夠成為一名合格的畢業(yè)生，以激情為最初的動(dòng)力步入社會(huì)，我的生命將進(jìn)入我人生的第一個(gè)高潮。我相信在不斷努力下，我不單單一名合格的技術(shù)人員，更加可以成為一名優(yōu)秀的管理者。
手捧菲薄求職之書(shū)，心懷自信誠(chéng)摯之念，我期待著能成為貴單位的一員！最后，祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上！
此致
敬禮
自薦人：
我的求職經(jīng)歷很簡(jiǎn)單，現(xiàn)在就職的大型外企是當(dāng)時(shí)唯一報(bào)名實(shí)習(xí)的單位。在眾多實(shí)習(xí)生中突圍而出，靠的是細(xì)心，再細(xì)心。
事情要從面試時(shí)被“考官”責(zé)備說(shuō)起。當(dāng)時(shí)最后一個(gè)環(huán)節(jié)是翻譯文件。我一心要抓緊完成，檢查了兩遍才放心交上去，自認(rèn)為應(yīng)該不會(huì)有問(wèn)題。萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)料到，劈頭蓋臉被面試官說(shuō)了一通：“我首先不看你的英語(yǔ)用詞、翻譯的好壞，只想問(wèn)你，為什么不把文稿做得更漂亮？字體太小、段落之間的分隔不明顯，為什么沒(méi)有用標(biāo)示符？公司招實(shí)習(xí)生是讓你們來(lái)實(shí)實(shí)在在做事情。你將這樣一份書(shū)寫(xiě)版式不漂亮的報(bào)告交上來(lái)，給人的感覺(jué)就是不夠細(xì)心、不夠?qū)I(yè)。工作不比念書(shū)，很多事情你要考慮周全，而不是由別人來(lái)告訴你該怎么做。”
幸運(yùn)的是，最終我還是獲
得了實(shí)習(xí)資格。但這段話(huà)我一直都記在心里，凡事盡量考慮在前，細(xì)心周到。也許正因我在接下來(lái)的工作中時(shí)時(shí)以此要求自己，才得以成為正式員工。實(shí)習(xí)中，兩件事情印象很深刻——
實(shí)習(xí)第二天，部門(mén)經(jīng)理的秘書(shū)請(qǐng)假，臨時(shí)讓我去為下午的會(huì)議訂一個(gè)會(huì)議室。我忙活了好久，得到回答是：所有會(huì)議室都滿(mǎn)了。我不死心，將公司所有的會(huì)議室都摸了一邊，連午飯都沒(méi)去吃，生怕漏掉任何一個(gè)可能的機(jī)會(huì)，結(jié)果還是沒(méi)訂到。聽(tīng)我如實(shí)匯報(bào)后，經(jīng)理說(shuō)，你打電話(huà)給總裁辦公室，借用一下他們的會(huì)議室。我胸有成竹地回答：“我已經(jīng)問(wèn)過(guò)，也滿(mǎn)了?！薄班?，這你也問(wèn)過(guò)了？”他非常意外。我去的是個(gè)全新的部門(mén)，人手少。實(shí)習(xí)第三周，老板和其他銷(xiāo)售人員出差了，一去就是兩星期。我一人挑起了重?fù)?dān)，每天老板用電話(huà)指揮我處理各種事情，與經(jīng)銷(xiāo)商聯(lián)絡(luò)、安排訂單和促銷(xiāo)活動(dòng)。每件事，無(wú)論大小我都記在本子上，并盡量將事情做到完美。同時(shí)，我不斷告訴自己，即使只是實(shí)習(xí)，也不能以“還是學(xué)生”為借口原諒自己的疏忽大意。
我的經(jīng)歷說(shuō)明一個(gè)道理：企業(yè)最看重的是你能做什么，能否踏踏實(shí)實(shí)干些事情，能否在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)環(huán)境，做得專(zhuān)業(yè)、給人信賴(lài)。
求職意向書(shū)
信息類(lèi)型：求職02號(hào)
所屬行業(yè)：武林 姓名：韋一笑
性別：男
年齡：大概22左右
身高：170cm 體重：未知，看管家今天的心情
性格：惡劣 陰森
外貌：臉色慘白 牙齒鋒利
畢業(yè)院校：神秘高人仇峰關(guān)門(mén)徒弟，經(jīng)鑒定得到高手學(xué)位證書(shū)
專(zhuān)業(yè)：輕功 寒冰棉掌
外語(yǔ)能力：蒙古語(yǔ)6級(jí)
計(jì)算機(jī)能力：能夠熟練操縱野豬內(nèi)部各項(xiàng)法寶
自我介紹：（陰森一笑）我姓韋，名一笑，無(wú)字。輕功高絕內(nèi)功深厚，愛(ài)好惡作劇、整人。職業(yè)經(jīng)歷是盜賊、殺手、小販，偶爾打劫。江湖經(jīng)驗(yàn)豐富，單挑群毆偷襲挑釁均擅長(zhǎng)。特長(zhǎng)是夜襲、暗殺、逃跑、釣魚(yú)和編草鞋。任何常人不敢、不能、不屑為之的工作我都愿意嘗試，特殊要求是買(mǎi)一送一，干什么都必須帶著管家。
有意者請(qǐng)和我的管家林一顰聯(lián)系。
信息類(lèi)型：求職03號(hào)
所屬行業(yè)：穿越人士
姓名：林一顰
性別：女
年齡：22 身高：163cm 體重：死也不會(huì)告訴你
外貌：五官都在它們?cè)撛诘牡胤?/p>
性格：囧 現(xiàn)實(shí) 欺軟怕硬
畢業(yè)院校：嘰里呱啦（消音）大學(xué)
專(zhuān)業(yè)：旅游管理
外語(yǔ)能力：英語(yǔ)4級(jí) 日語(yǔ)2級(jí)
特殊證書(shū)：全國(guó)普通話(huà)導(dǎo)游證
自我介紹：您好！我來(lái)自2028年中華人民共和國(guó)，是**大學(xué)旅游管理本科畢業(yè)生，5個(gè)月前穿越到此地。我擁有全國(guó)普通話(huà)導(dǎo)游證（通過(guò)2027年年審），有多次帶團(tuán)經(jīng)驗(yàn)。穿越前是職業(yè)游戲玩家，曾多次獲得國(guó)家級(jí)比賽中的良好名次。
穿越后我本著自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)魚(yú)販、鞋販、司機(jī)、后勤人員等職業(yè)。我性格開(kāi)朗，心地善良，穿越后與多位著名武林人士建立了良好的人際關(guān)系。政治立場(chǎng)堅(jiān)定，三觀端正，遵紀(jì)守法。愿意從事任何薪酬豐厚福利良好的正常職業(yè)，希望您給我一個(gè)機(jī)會(huì)，發(fā)揮我的潛力為您創(chuàng)造價(jià)值。篇二：就業(yè)意向書(shū) 范本
附件2：
普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)意向書(shū) 篇三：應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)意向書(shū)
就 業(yè) 意 向 書(shū)
甲方（用人單位）：
乙方（畢 業(yè) 生）：
甲、乙雙方通過(guò)供需見(jiàn)面、雙向選擇，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過(guò)對(duì)乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況，并通過(guò)對(duì)甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在約定期限內(nèi)簽署高校三方就業(yè)協(xié)議。
二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬及福利應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。
三、乙方到甲方所屬單位報(bào)到（簽訂勞動(dòng)合同）時(shí)，必須取得畢業(yè)證及學(xué)位證，否則，甲方不予錄用。四、三方就業(yè)協(xié)議簽定時(shí)間：
乙方最遲于2012年 12 月 31 日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議，否則視為乙方自動(dòng)放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后，15個(gè)工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。
五、違約責(zé)任
鑒于甲方在招聘過(guò)程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣？？？(￥？？？)元：
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議；
2、乙方被錄取后未按規(guī)定在2012年12月31日前（兩周內(nèi)）
到甲方報(bào)到（并簽訂勞動(dòng)合同？？）；
3、甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報(bào)到。
六、協(xié)議生效及其他
本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對(duì)就業(yè)意向的約定，不視為勞動(dòng)關(guān)系的成立。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
本協(xié)議一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。
甲方（用人單位）
人事部門(mén)簽章：
年 月 日
聯(lián)系電話(huà)： 2 乙方（畢業(yè)生）簽名： 年 月 聯(lián)系電話(huà)： 日篇四：就業(yè)意向書(shū)
就 業(yè) 意 向 書(shū)
甲方（用人單位）：
乙方（畢 業(yè) 生）：
甲、乙雙方通過(guò)供需見(jiàn)面、雙向選擇，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過(guò)對(duì)乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況，并通過(guò)對(duì)甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在2015年7月3日前報(bào)到。
二、甲方錄用乙方的方式為 聘用。
三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬及福利應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。
四、本就業(yè)意向書(shū)一式三份，甲乙雙方和學(xué)校各執(zhí)一份。
甲方（用人單位）
乙方（畢業(yè)生）人事部門(mén)簽章： 簽名：
****年**月**日
****年**月**日 聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
學(xué)校簽章：
年 月 日
聯(lián)系電話(huà)：篇五：求職意向-簡(jiǎn)歷范文
求職意向-簡(jiǎn)歷范文
撰寫(xiě)求職意向注意事項(xiàng) 求職意向要避免含糊籠統(tǒng)、毫無(wú)針對(duì)性。
簡(jiǎn)歷中的求職意向是向我們的簡(jiǎn)歷閱讀者傳遞這樣的信息：我們?cè)诼殬I(yè)生涯中希望取得什么樣的成就，我們想要的是什么職位。
我們的求職意向應(yīng)該包含：我們的技能、成就、我們想要尋找什么樣的職位、我們想要掌握并發(fā)展什么樣的技能、我們想為什么樣的公司工作，等等。所有這些信息都必須與職位廣告相吻合。如果雇主看見(jiàn)我們的求職意向與他的目標(biāo)正好相吻合，那么我們就會(huì)非常幸運(yùn)地成為一名候選人。因此，撰寫(xiě)搶眼、到位的求職意向不失為迅速抓住讀者注意力的一個(gè)不錯(cuò)的技巧。
在我們的求職意向中，我們應(yīng)該體現(xiàn)出我們能為雇主做些什么，而不是雇主能給我們什么。
一份簡(jiǎn)歷只能有一個(gè)求職意向，如果我們有多個(gè)職業(yè)目標(biāo)，最好分別撰寫(xiě)不同的簡(jiǎn)歷。每一份簡(jiǎn)歷都要針對(duì)招聘單位的特點(diǎn)和要求，突出相應(yīng)的重點(diǎn)，表明我們對(duì)用人單位的重視和熱愛(ài)?？梢哉f(shuō)，求職意向就是整份簡(jiǎn)歷的靈魂，簡(jiǎn)歷的其他部分都是為其服務(wù)的。與求職意向無(wú)關(guān)的素材（知識(shí)技能、興趣愛(ài)好、培訓(xùn)內(nèi)容等）盡量省略。整份簡(jiǎn)歷的內(nèi)容重點(diǎn)與經(jīng)歷素材的取舍，應(yīng)以求職意向?yàn)橹行恼归_(kāi)書(shū)寫(xiě)。如果我們想應(yīng)聘好幾個(gè)職位，那么需要根據(jù)不同的職位撰寫(xiě)不同的求職意向。然后整份簡(jiǎn)歷就需要圍繞該求職意向展開(kāi)。
例1求職意向: 能吃苦耐勞，適應(yīng)各個(gè)環(huán)境，要求能提供基本福利保障，簽定正式合同協(xié)議，有發(fā)展空間。
點(diǎn)評(píng)：該求職意向其實(shí)什么也沒(méi)寫(xiě)，看了讓人不知所云,完全不知道求職者是在尋找一個(gè)什么樣的工作，適合做些什么，都是一些空話(huà)。
例求職意向自我評(píng)估
本人五官端正性格開(kāi)朗樂(lè)觀，在校期間努力學(xué)習(xí)，與同學(xué)及老師的關(guān)系很好，善于溝通交流，多次參加校內(nèi)組織的志愿活動(dòng)，富有愛(ài)心。為了不斷完善自己，也積極投身于校外的實(shí)踐活動(dòng)，掌握一定的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。誠(chéng)實(shí)進(jìn)取，負(fù)責(zé)好學(xué)，喜歡創(chuàng)新，學(xué)習(xí)新的事物能力非常強(qiáng)，做事勤奮努力。不斷完善自己，發(fā)揮自己特長(zhǎng)的同時(shí)又尊重團(tuán)隊(duì)精神。以專(zhuān)業(yè)知識(shí)和社會(huì)交往能力以及發(fā)展自我為基礎(chǔ),尋求在各企事業(yè)單位咨詢(xún)，文秘，策劃編輯，文書(shū)，廣播傳媒，公關(guān)等相關(guān)文職。
點(diǎn)評(píng)：這是典型的學(xué)生簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)的問(wèn)題，大段大段的關(guān)于自己的描述堆砌著一大堆好話(huà)套話(huà)空話(huà)，h并不喜歡看到這樣的描述，這是自己對(duì)自己的評(píng)價(jià)，帶有很多的主觀成分，求職意向直到最后才提到，很容易被忽略掉了。
優(yōu)秀求職意向撰寫(xiě)實(shí)例
良好人際溝通技巧，做事耐心細(xì)致，欲求行政、助理類(lèi)初級(jí)職位。5年跨國(guó)公司人事經(jīng)驗(yàn)，謀求跨國(guó)公司人事管理類(lèi)崗位。
計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)，熟練掌握sp、ne等語(yǔ)言。
求職意向部分常見(jiàn)問(wèn)題及建議
（下表列出了求職意向部分可能出現(xiàn)的問(wèn)題，并給出相關(guān)解決辦法和建議，我們可以對(duì)照自己的簡(jiǎn)歷，看看是否存在下述問(wèn)題。）
問(wèn)題建議
沒(méi)有求職意向
建議撰寫(xiě)求職意向，求職意向不僅可以成為我們整份簡(jiǎn)歷的靈魂，簡(jiǎn)歷的其他內(nèi)容都可以圍繞求職意向展開(kāi)，而且有明確的求職意向可以讓招聘人員感覺(jué)到我們求職的誠(chéng)意，在同等條件下，更能增加我們求職成功的幾率。在撰寫(xiě)求職意向時(shí)，建議圍繞目標(biāo)職位展開(kāi)，盡量與目標(biāo)職位相匹配。求職意向位于簡(jiǎn)歷的中后部
求職意向應(yīng)置于簡(jiǎn)歷上方比較顯著的地方，讓招聘人員迅速判斷我們的求職意向與所應(yīng)聘職位是否吻合。因此，求職意向應(yīng)該緊隨基本信息，而不應(yīng)該置于簡(jiǎn)歷的中后部。
求職意向不明確
撰寫(xiě)求職意向時(shí)，應(yīng)盡量使用明確的語(yǔ)言，讓人一看就知道我們的求職意向，不明確的求職意向還不如不寫(xiě)。
在同一份簡(jiǎn)歷中寫(xiě)了多個(gè)求職意向
多個(gè)求職意向，請(qǐng)分開(kāi)闡述，切勿在同一份簡(jiǎn)歷中填寫(xiě)多個(gè)求職意向，尤其是毫不相關(guān)的求職意向，會(huì)讓招聘人員懷疑我們求職的誠(chéng)意。若我們確實(shí)有多個(gè)求職意向，應(yīng)根據(jù)不同的求職意向分別撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷。
求職意向太長(zhǎng)
求職意向應(yīng)簡(jiǎn)潔、明確，不需要太長(zhǎng)，一兩句話(huà)即可。
沒(méi)有根據(jù)所應(yīng)聘職位定位我們的求職意向
我們的求職意向越靠近雇主的需求，最后的結(jié)果就越完美。如果在招聘廣告中發(fā)現(xiàn)一個(gè)職位，并且想申請(qǐng)它，那么可以參考該目標(biāo)職位來(lái)描述我們的求職意向，求職意向越具體、針對(duì)性越強(qiáng)，獲得面試機(jī)會(huì)的幾率越大。
求職意向與實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)不相符
求職意向與實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不相符，得到面試機(jī)會(huì)的可能性就很小。試想，如果我們正在應(yīng)聘一個(gè)文秘的職位，而簡(jiǎn)歷通篇都介紹了我們過(guò)去的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，會(huì)讓招聘人員做何感想呢？
因此，為了提高求職成功的幾率，簡(jiǎn)歷應(yīng)圍繞求職意向展開(kāi)，讓實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)與求職意向盡量相匹配、相吻合。
寫(xiě)了明確的薪酬要求
除非用人單位有明確的要求，一般不建議在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)上期望薪水，就算要寫(xiě)，也最好寫(xiě)一個(gè)范圍，如3000-4000元/月，這樣可以留給自己更多的回旋余地。
第三篇：就業(yè)意向書(shū)
就 業(yè) 意 向 書(shū)
甲方（用人單位）：
乙方（畢 業(yè) 生）：
甲、乙雙方通過(guò)供需見(jiàn)面、雙向選擇，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過(guò)對(duì)乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況，并通過(guò)對(duì)甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在2015年7月3日前報(bào)到。
二、甲方錄用乙方的方式為 聘用。
三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬及福利應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。
四、本就業(yè)意向書(shū)一式三份，甲乙雙方和學(xué)校各執(zhí)一份。
甲方（用人單位）
乙方（畢業(yè)生）人事部門(mén)簽章： 簽名：
****年**月**日
****年**月**日 聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
學(xué)校簽章：
年 月 日
聯(lián)系電話(huà)：篇二：畢業(yè)生就業(yè)意向書(shū)
畢業(yè)生就業(yè)意向書(shū)
姓 名 學(xué) 號(hào) 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng) 用人單位
二0一四 年 二 月 經(jīng)用人單位和畢業(yè)生雙向選擇，達(dá)成如下就業(yè)意向：
就業(yè)意向合同書(shū)
甲方： 醫(yī)院
乙方： 身份證號(hào)碼： 醫(yī)院（甲方）擬錄用 大學(xué) 專(zhuān)業(yè) 年應(yīng)屆畢業(yè)生（乙方）為本單位職工，乙方自愿報(bào)名應(yīng)聘甲方單位并已知甲方有關(guān)畢業(yè)生錄用的相關(guān)內(nèi)容和規(guī)定。經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂本意向書(shū)如下： 1.乙方自愿參加甲方舉辦的崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)期滿(mǎn)后，正式上崗。2.培訓(xùn)結(jié)束： 1)乙方培訓(xùn)期滿(mǎn)合格后，乙方將進(jìn)入 工作，與 甲 方正式簽訂勞動(dòng)合同 2)甲 方同意乙方進(jìn)入 工作，簽訂勞動(dòng)合同。甲 方對(duì)此沒(méi)有異議 3.工作地點(diǎn)和待遇：
1)工作地點(diǎn)： 醫(yī)院。2)待遇：基本工資1200/月+績(jī)效工資。試用期考核合格后按醫(yī)院規(guī)定享受績(jī)效工資。二． 協(xié)議的終止： 1.乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)以下情形之一，本協(xié)議自動(dòng)終止： 1)乙方違反甲方的管理規(guī)定，經(jīng)教育不改的 2)根據(jù)工作情況，甲方認(rèn)為乙方不具備工作能力的 3)乙方出現(xiàn)健康情況，不能繼續(xù)完成或勝任將來(lái)的工作的
4)乙方出現(xiàn)違反國(guó)家法律法令地方法規(guī)等違法犯罪行為的 2.本合同簽訂后，乙方取得畢業(yè)證，必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到甲方參加工作，不得再到其他機(jī)構(gòu)就業(yè)，否則將按有關(guān)法律法規(guī)賠償甲方前期培訓(xùn)等相關(guān)費(fèi)用。三． 爭(zhēng)議解決：
本協(xié)議在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，各方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。四． 其他： 本協(xié)議一式 叁 份，甲、乙雙方各一份，乙方學(xué)校一份，簽字蓋章后立即生效，具有同等法律效力
甲方： 醫(yī)院 乙方：
法定代表（授權(quán)代表）2014年 月 日 2014年 月 日篇三：應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)意向書(shū)
就 業(yè) 意 向 書(shū)
甲方（用人單位）：
乙方（畢 業(yè) 生）：
甲、乙雙方通過(guò)供需見(jiàn)面、雙向選擇，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過(guò)對(duì)乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況，并通過(guò)對(duì)甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在約定期限內(nèi)簽署高校三方就業(yè)協(xié)議。
二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬及福利應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。
三、乙方到甲方所屬單位報(bào)到（簽訂勞動(dòng)合同）時(shí)，必須取得畢業(yè)證及學(xué)位證，否則，甲方不予錄用。四、三方就業(yè)協(xié)議簽定時(shí)間：
乙方最遲于2012年 12 月 31 日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議，否則視為乙方自動(dòng)放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后，15個(gè)工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。
五、違約責(zé)任
鑒于甲方在招聘過(guò)程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣？？？(￥？？？)元：
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議；
2、乙方被錄取后未按規(guī)定在2012年12月31日前（兩周內(nèi)）
到甲方報(bào)到（并簽訂勞動(dòng)合同？？）；
3、甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報(bào)到。
六、協(xié)議生效及其他
本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對(duì)就業(yè)意向的約定，不視為勞動(dòng)關(guān)系的成立。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
本協(xié)議一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。
甲方（用人單位）
人事部門(mén)簽章：
年 月 日
聯(lián)系電話(huà)： 2 乙方（畢業(yè)生）簽名： 年 月 聯(lián)系電話(huà)： 日篇四：求職意向-簡(jiǎn)歷范文
求職意向-簡(jiǎn)歷范文
撰寫(xiě)求職意向注意事項(xiàng)
求職意向要避免含糊籠統(tǒng)、毫無(wú)針對(duì)性。
簡(jiǎn)歷中的求職意向是向我們的簡(jiǎn)歷閱讀者傳遞這樣的信息：我們?cè)诼殬I(yè)生涯中希望取得什么樣的成就，我們想要的是什么職位。
我們的求職意向應(yīng)該包含：我們的技能、成就、我們想要尋找什么樣的職位、我們想要掌握并發(fā)展什么樣的技能、我們想為什么樣的公司工作，等等。所有這些信息都必須與職位廣告相吻合。如果雇主看見(jiàn)我們的求職意向與他的目標(biāo)正好相吻合，那么我們就會(huì)非常幸運(yùn)地成為一名候選人。因此，撰寫(xiě)搶眼、到位的求職意向不失為迅速抓住讀者注意力的一個(gè)不錯(cuò)的技巧。
在我們的求職意向中，我們應(yīng)該體現(xiàn)出我們能為雇主做些什么，而不是雇主能給我們什么。
一份簡(jiǎn)歷只能有一個(gè)求職意向，如果我們有多個(gè)職業(yè)目標(biāo)，最好分別撰寫(xiě)不同的簡(jiǎn)歷。每一份簡(jiǎn)歷都要針對(duì)招聘單位的特點(diǎn)和要求，突出相應(yīng)的重點(diǎn)，表明我們對(duì)用人單位的重視和熱愛(ài)。可以說(shuō)，求職意向就是整份簡(jiǎn)歷的靈魂，簡(jiǎn)歷的其他部分都是為其服務(wù)的。
與求職意向無(wú)關(guān)的素材（知識(shí)技能、興趣愛(ài)好、培訓(xùn)內(nèi)容等）盡量省略。整份簡(jiǎn)歷的內(nèi)容重點(diǎn)與經(jīng)歷素材的取舍，應(yīng)以求職意向?yàn)橹行恼归_(kāi)書(shū)寫(xiě)。如果我們想應(yīng)聘好幾個(gè)職位，那么需要根據(jù)不同的職位撰寫(xiě)不同的求職意向。然后整份簡(jiǎn)歷就需要圍繞該求職意向展開(kāi)。
例1求職意向: 能吃苦耐勞，適應(yīng)各個(gè)環(huán)境，要求能提供基本福利保障，簽定正式合同協(xié)議，有發(fā)展空間。
點(diǎn)評(píng)：該求職意向其實(shí)什么也沒(méi)寫(xiě)，看了讓人不知所云,完全不知道求職者是在尋找一個(gè)什么樣的工作，適合做些什么，都是一些空話(huà)。
例求職意向自我評(píng)估
本人五官端正性格開(kāi)朗樂(lè)觀，在校期間努力學(xué)習(xí)，與同學(xué)及老師的關(guān)系很好，善于溝通交流，多次參加校內(nèi)組織的志愿活動(dòng)，富有愛(ài)心。為了不斷完善自己，也積極投身于校外的實(shí)踐活動(dòng)，掌握一定的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。誠(chéng)實(shí)進(jìn)取，負(fù)責(zé)好學(xué)，喜歡創(chuàng)新，學(xué)習(xí)新的事物能力非常強(qiáng)，做事勤奮努力。不斷完善自己，發(fā)揮自己特長(zhǎng)的同時(shí)又尊重團(tuán)隊(duì)精神。以專(zhuān)業(yè)知識(shí)和社會(huì)交往能力以及發(fā)展自我為基礎(chǔ),尋求在各企事業(yè)單位咨詢(xún)，文秘，策劃編輯，文書(shū)，廣播傳媒，公關(guān)等相關(guān)文職。
點(diǎn)評(píng)：這是典型的學(xué)生簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)的問(wèn)題，大段大段的關(guān)于自己的描述堆砌著一大堆好話(huà)套話(huà)空話(huà)，h并不喜歡看到這樣的描述，這是自己對(duì)自己的評(píng)價(jià)，帶有很多的主觀成分，求職意向直到最后才提到，很容易被忽略掉了。
優(yōu)秀求職意向撰寫(xiě)實(shí)例 良好人際溝通技巧，做事耐心細(xì)致，欲求行政、助理類(lèi)初級(jí)職位。5年跨國(guó)公司人事經(jīng)驗(yàn)，謀求跨國(guó)公司人事管理類(lèi)崗位。
計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)，熟練掌握sp、ne等語(yǔ)言。
求職意向部分常見(jiàn)問(wèn)題及建議
（下表列出了求職意向部分可能出現(xiàn)的問(wèn)題，并給出相關(guān)解決辦法和建議，我們可以對(duì)照自己的簡(jiǎn)歷，看看是否存在下述問(wèn)題。）
問(wèn)題建議
沒(méi)有求職意向
建議撰寫(xiě)求職意向，求職意向不僅可以成為我們整份簡(jiǎn)歷的靈魂，簡(jiǎn)歷的其他內(nèi)容都可以圍繞求職意向展開(kāi)，而且有明確的求職意向可以讓招聘人員感覺(jué)到我們求職的誠(chéng)意，在同等條件下，更能增加我們求職成功的幾率。在撰寫(xiě)求職意向時(shí)，建議圍繞目標(biāo)職位展開(kāi)，盡量與目標(biāo)職位相匹配。
求職意向位于簡(jiǎn)歷的中后部
求職意向應(yīng)置于簡(jiǎn)歷上方比較顯著的地方，讓招聘人員迅速判斷我們的求職意向與所應(yīng)聘職位是否吻合。因此，求職意向應(yīng)該緊隨基本信息，而不應(yīng)該置于簡(jiǎn)歷的中后部。
求職意向不明確
撰寫(xiě)求職意向時(shí)，應(yīng)盡量使用明確的語(yǔ)言，讓人一看就知道我們的求職意向，不明確的求職意向還不如不寫(xiě)。在同一份簡(jiǎn)歷中寫(xiě)了多個(gè)求職意向
多個(gè)求職意向，請(qǐng)分開(kāi)闡述，切勿在同一份簡(jiǎn)歷中填寫(xiě)多個(gè)求職意向，尤其是毫不相關(guān)的求職意向，會(huì)讓招聘人員懷疑我們求職的誠(chéng)意。若我們確實(shí)有多個(gè)求職意向，應(yīng)根據(jù)不同的求職意向分別撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷。
求職意向太長(zhǎng)
求職意向應(yīng)簡(jiǎn)潔、明確，不需要太長(zhǎng)，一兩句話(huà)即可。沒(méi)有根據(jù)所應(yīng)聘職位定位我們的求職意向
我們的求職意向越靠近雇主的需求，最后的結(jié)果就越完美。如果在招聘廣告中發(fā)現(xiàn)一個(gè)職位，并且想申請(qǐng)它，那么可以參考該目標(biāo)職位來(lái)描述我們的求職意向，求職意向越具體、針對(duì)性越強(qiáng)，獲得面試機(jī)會(huì)的幾率越大。
求職意向與實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)不相符
求職意向與實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不相符，得到面試機(jī)會(huì)的可能性就很小。試想，如果我們正在應(yīng)聘一個(gè)文秘的職位，而簡(jiǎn)歷通篇都介紹了我們過(guò)去的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，會(huì)讓招聘人員做何感想呢？
因此，為了提高求職成功的幾率，簡(jiǎn)歷應(yīng)圍繞求職意向展開(kāi)，讓實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)與求職意向盡量相匹配、相吻合。
寫(xiě)了明確的薪酬要求
除非用人單位有明確的要求，一般不建議在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)上期望薪水，就算要寫(xiě)，也最好寫(xiě)一個(gè)范圍，如3000-4000元/月，這樣可以留給自己更多的回旋余地。篇五：求職意向書(shū)
求職意向書(shū)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！當(dāng)您翻開(kāi)這一頁(yè)的時(shí)候，我已經(jīng)打開(kāi)了通往機(jī)遇與成功的第一扇大門(mén)。首先，非常感謝您在百忙之中垂詢(xún)我的自薦材料，為一位滿(mǎn)腔熱情的大學(xué)生開(kāi)啟一扇希望之門(mén)，給我一個(gè)邁向成功的機(jī)會(huì)，希望我一下闡述能讓您感受到我真誠(chéng)的工作意愿。我是xxx學(xué)校xxx專(zhuān)業(yè)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我性格開(kāi)朗、有活力，待人真誠(chéng)熱情。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，心理承受能力較好且能較快適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
我在此冒昧自薦希望貴公司可以給我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，讓我在具體工作中進(jìn)一步的熟悉你所要的職位整個(gè)工作流程，及相關(guān)工作的具體專(zhuān)業(yè)要求，我一定會(huì)在實(shí)際工作中盡職盡責(zé)、積極進(jìn)取、認(rèn)真學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮自己的才智和創(chuàng)新精神，努力將自己的能力與實(shí)際工作相結(jié)合。
我相信好的開(kāi)端是成功的一半，希望貴公司是我職業(yè)生涯的起點(diǎn)。誠(chéng)摯渴望能有幸同貴公司一起共創(chuàng)美好未來(lái)。
第四篇：就業(yè)意向書(shū)
就業(yè)意向書(shū)2篇
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我們用到意向書(shū)的地方越來(lái)越多，意向書(shū)是洽談過(guò)程中一方或雙方表達(dá)合作意向的一種文體。那么意向書(shū)的格式，你掌握了嗎下面是小編收集整理的就業(yè)意向書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
就業(yè)意向書(shū)1
甲方：____________________
乙方（畢業(yè)生）：____________________
甲、乙雙方經(jīng)過(guò)供需見(jiàn)面、雙向選擇，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情景，以及擬安排乙方工作崗位情景，并經(jīng)過(guò)對(duì)乙方的了解，考核，同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情景，并經(jīng)過(guò)對(duì)甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在約定期限內(nèi)簽署相關(guān)就業(yè)協(xié)議。
二、甲方為乙方供給的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬及福利應(yīng)貼合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。
三、乙方到甲方報(bào)到（簽訂勞動(dòng)合同）時(shí)，必須取得畢業(yè)證及學(xué)位證，否則，甲方不予錄用。
四、就業(yè)協(xié)議簽訂時(shí)間：
乙方最遲于xxx年5月4日前與甲方簽訂就業(yè)協(xié)議，否則視為乙方自動(dòng)放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后，15個(gè)工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。
五、違約職責(zé)
鑒于甲方在招聘過(guò)程中的`招聘成本支出，乙方在簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情景視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣貳仟（￥20xx.00）元；
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議；
2、乙方未按協(xié)議約定在報(bào)到證規(guī)定期限內(nèi)到甲方報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同；
3、甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕理解貼合錄用條件的乙方報(bào)到。
六、協(xié)議生效及其他
本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對(duì)就業(yè)意向的約定，不視為勞動(dòng)關(guān)系的成立。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
本協(xié)議一式兩份，甲方留存一份，乙方留存一份。
甲方（用人單位）____________________乙方（畢業(yè)生）____________________
人事部門(mén)簽章：____________________簽名：____________________
日期：_____年____月____日
就業(yè)意向書(shū)2
甲方（用人單位）： 乙方（應(yīng)聘者）： （姓名） （院校及專(zhuān)業(yè)）
甲、乙雙方通過(guò)供需見(jiàn)面、雙向選擇，并經(jīng)過(guò)初步人才潛質(zhì)測(cè)評(píng)，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況（包括專(zhuān)業(yè)背景信息），并通過(guò)對(duì)甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)。
二、甲、乙雙方初步達(dá)成就業(yè)意后，須經(jīng)組織人社部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定。
三、經(jīng)面試、考核、體檢、公示等程序后，甲方對(duì)符合條件的乙方將按有關(guān)程序?qū)徟赣谩?/p>
四、如正式聘用，甲方為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)保障、工資福利待遇。
五、本就業(yè)意向書(shū)一式叁份，甲方、乙方和組織人社部門(mén)各執(zhí)壹份。
甲方代表人 乙方 組織部門(mén)代表人：
簽名：
簽名：
人社部門(mén)代表人：
20xx年1月 日
聯(lián)系電話(huà)：
第五篇：就業(yè)意向書(shū)
就業(yè)意向書(shū)
（一）甲方（用人單位）： 乙方（畢 業(yè) 生）：
甲、乙雙方通過(guò)供需見(jiàn)面、雙向選擇，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過(guò)對(duì)乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況，并通過(guò)對(duì)甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)。
二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬及福利應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。
三、乙方到甲方所屬單位報(bào)到（簽訂勞動(dòng)合同）時(shí)，必須取得畢業(yè)證及學(xué)位證，否則，甲方不予錄用。四、三方就業(yè)協(xié)議簽定時(shí)間：
乙方最遲于20XX年XX月XX日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議，否則視為乙方自動(dòng)放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后，15個(gè)工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。
五、違約責(zé)任
鑒于甲方在招聘過(guò)程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元：
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議；
2、甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報(bào)到。
六、協(xié)議生效及其他
本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對(duì)就業(yè)意向的約定，不視為勞動(dòng)關(guān)系的成立。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
本協(xié)議一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。
甲（用人單位）乙方（畢業(yè)生）
人事部門(mén)簽名（簽章）： 簽名：
年 月 日 年 月 日
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
就業(yè)意向書(shū)
（二）甲方（用人單位）： 乙方（畢 業(yè) 生）：
甲、乙雙方通過(guò)供需見(jiàn)面、雙向選擇，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過(guò)對(duì)乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況，并通過(guò)對(duì)甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報(bào)到。
二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬及福利應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。
三、雙方在簽訂本協(xié)議后，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況，要求乙方在20XX年XX月XX日到甲方報(bào)到。
四、鑒于甲方在招聘過(guò)程中成本支出，乙方在簽訂本協(xié)議后，()出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣貳仟（￥2000.00）元：
1、乙方在離校前要求解除與甲方簽訂的就業(yè)協(xié)議。
2、乙方未按協(xié)議約定時(shí)間內(nèi)到甲方報(bào)到并簽訂就業(yè)勞動(dòng)合同。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（用人單位）乙方（畢業(yè)生）
學(xué)校簽章： 簽名：
年 月 日 年 月 日
就業(yè)意向書(shū)
（三）甲方（用人單位）： 乙方（畢 業(yè) 生）：
甲、乙雙方通過(guò)供需見(jiàn)面、雙向選擇，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情 況，并通過(guò)對(duì)乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況，并通過(guò)對(duì)甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報(bào)到。
二、甲方錄用乙方的方式為聘用。
三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬及福利應(yīng)符合 國(guó)家有關(guān)規(guī)定。
四、本就業(yè)意向書(shū)一式三份，甲乙雙方和學(xué)校各執(zhí)一份。
點(diǎn)擊咨詢(xún) 