第一篇：電焊工派遣工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告

派遣工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人鐘云慧，男，漢族,38歲。1989年畢業(yè)于閩江水電中學(xué)。畢業(yè)后于1992年參加焊工職業(yè)技能培訓(xùn)，從事焊工崗位20年來(lái)參與安裝過(guò)將樂(lè)孔頭電站、三明竹洲電站、南平峽陽(yáng)電站、湖南塘門口電站、南平照口電站、云南三江口電站、仙游抽水蓄能電站和云南勐野江電站。通過(guò)實(shí)踐中的磨練和經(jīng)驗(yàn)的不斷積累，本人現(xiàn)已熟悉掌握氣割、氣焊、手工焊、氬弧焊和二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊等焊工高級(jí)工必備技能，并于2013年考取焊工高級(jí)工從業(yè)資格證書。

本人1998年進(jìn)入安裝公司從事電焊工崗位后，始終是兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地工作在這個(gè)平凡的崗位上，不多言，不多事，服從分配、勤奮好學(xué)，掌握了一手過(guò)硬的焊接技術(shù)，并且熟悉了鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)加工的通常鈑金工藝和技能，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)已成為公司的技術(shù)骨干和操作能手。

2009年仙游抽水蓄能電站的蝸殼座環(huán)的厚度達(dá)到達(dá)到65毫米，為防止焊接熱脹冷縮產(chǎn)生裂紋必須對(duì)母材加溫后進(jìn)行不間斷焊接。由于蝸殼座環(huán)屬于預(yù)埋件，焊接作業(yè)完全在洞內(nèi)進(jìn)行。現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)條件很差：首先井下的光線完全取決于照明，打破了常規(guī)的照明條件；其次井下的空氣質(zhì)量很差，由于空氣流動(dòng)性差，通風(fēng)條件有限，致使焊接和切割過(guò)程中產(chǎn)生的有毒氣體、有害粉塵等很難及時(shí)地中和和排除，同時(shí)作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的弧光輻射、高頻電磁場(chǎng)、噪音和射線對(duì)身體的傷害也很大；還有最重要的一點(diǎn)是采用加熱焊接，母材必須加溫到120度后開始施焊，母材加熱和焊接過(guò)程中產(chǎn)生的高溫使得作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)就像一個(gè)“大蒸籠”令人難以忍受。明知困難重重但我還是欣然接受了參與焊接蝸殼座環(huán)的任務(wù)。在實(shí)際操作過(guò)程中班組成員一起制定工藝措施安排焊接順序，安裝排氣扇和班組成員輪流焊接的方法；加班加點(diǎn)僅用了兩天時(shí)間就完成一孔蝸殼座環(huán)的焊接任務(wù)，且經(jīng)超聲波探傷后合格率達(dá)到97%以上，為仙游抽水蓄能電站的如期發(fā)電爭(zhēng)取了寶貴的時(shí)間。

2013年本人積極響應(yīng)水工機(jī)械廠開發(fā)西部的號(hào)召，參與建設(shè)云南勐野江電站。云南勐野江水電站的油庫(kù)管路及其復(fù)雜，不但縱橫交錯(cuò)而且數(shù)量龐大。造成相鄰管路之間的間距和管路與墻角的間距最小的地方僅2厘米。因管路密集間距太小造成管路試壓后的消除缺陷難度極大。部分缺陷位置甚至在視線根本看不到的地方。為了解決視線問(wèn)題，僅能采用“照鏡子”的方式解決。為了把管路的缺陷及時(shí)消除保證電站能按期發(fā)電，通過(guò)本人和焊工班全體成員的共同努力采用互相幫忙“照鏡子”的方式把所有管路的缺陷完全消除，得到了項(xiàng)目部的好評(píng)。

時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間已工作二十余載，在工作中我不斷的豐富了電焊及相關(guān)知識(shí)，逐步提高了自己的能力，從學(xué)徒工逐漸成為了一名能獨(dú)挑重?fù)?dān)的高級(jí)電焊工，在施工單位成為了骨干力量，并多次受到技術(shù)人員及領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。在施工中多次提出合理化建議，極大的推動(dòng)了生產(chǎn)的高效運(yùn)行；積極向初、中級(jí)電焊工進(jìn)行示范操作，傳授技能，提高他們的業(yè)務(wù)和專業(yè)知識(shí)，幫助他們解決施工中的技術(shù)難題；能及時(shí)向直管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)施工過(guò)程中可能出現(xiàn)的不利因素和安全隱患，確保施工在高質(zhì)量、高技術(shù)、高效率、安全環(huán)保的條件下進(jìn)行。作為一名優(yōu)秀的高級(jí)工，多次面對(duì)分局一次次的鼓勵(lì)，同志們的一陣陣掌聲，而我始終將這些鼓勵(lì)和掌聲一次次變?yōu)楣ぷ鞯膭?dòng)力，因?yàn)槲沂冀K都深信“物競(jìng)天擇，適者生存”的道理，正因?yàn)槿绱?，我都在不斷的提高自己、完善自己?/p>

當(dāng)然，目前本人各方面能力尚需提升之處還很多。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好工作，成為優(yōu)秀的制安分局的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望自己能成為公司的正式員工，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：

2014年7月29日

第二篇：派遣工如何轉(zhuǎn)正

派遣工如何轉(zhuǎn)正

參聘人員應(yīng)符合以下條件要求：

（一）基本要求：

1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，愿意履行我行員工義務(wù)和職位職責(zé)；

2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、能夠積極履行崗位職責(zé)，績(jī)效表現(xiàn)良好；

4、無(wú)不良從業(yè)記錄，且近兩年內(nèi)沒(méi)有受過(guò)警告及以上處分。

（二）崗位條件：

按照總行統(tǒng)一要求，參聘人員在符合第（一）條“基本要求”的同時(shí)，還應(yīng)滿足自身崗位類別下的“崗位條件”要求。具體如下：

1、經(jīng)營(yíng)管理類崗位，應(yīng)同時(shí)滿足以下：

（1）入行工作滿3年；

（2）近三年績(jī)效考核均在B及以上；

（3）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。滿足下列任一條件的，可將學(xué)歷要求放寬至大專：

——近三年績(jī)效考核至少有1次為A或A＋；

——近三年內(nèi)，獲得省行級(jí)及以上“青年崗位能手”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”榮譽(yù)稱號(hào)；

——已獲得CFA、CFP、CPA、ACCA、FRM、律師資格（通過(guò)司法考試，下同）。

2、專業(yè)技術(shù)類崗位，應(yīng)同時(shí)滿足以下：

（1）入行工作滿3年。全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的，可放寬為滿2年；

（2）近三年績(jī)效考核均在B及以上，且至少有1次為A或A＋；

（3）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。滿足下列任一條件的，可將學(xué)歷要求放寬至大專：

——近三年績(jī)效考核至少有2次為A或A＋；

——近三年內(nèi)，獲得省行級(jí)及以上“青年崗位能手”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”榮譽(yù)稱號(hào)；

——已獲得CFA、CFP、CPA、ACCA、FRM、律師資格。

3、柜員/業(yè)務(wù)員/派駐業(yè)務(wù)經(jīng)理（助理級(jí)）崗位，應(yīng)同時(shí)滿足以下：

（1）入行工作滿3年。全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的，可放寬為滿2年；

（2）近三年績(jī)效考核均在B及以上，且至少有1次為A或A+；

（3）具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

（4）柜員崗位在2009星級(jí)柜員評(píng)定中，應(yīng)獲得三星級(jí)及以上柜員稱號(hào)。

4、其他業(yè)務(wù)類技能操作類崗位（不含駕駛員、安保員、事務(wù)員等），應(yīng)同時(shí)滿足以下：

（1）入行工作滿3年。全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的，可放寬為滿2年；

（2）近三年績(jī)效考核均在B及以上，且至少有1次為A或A+；

（3）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。滿足下列任一條件的，可將學(xué)歷要求放寬至大專：

——近三年績(jī)效考核至少有2次為A或A＋；

——近三年內(nèi)，獲得省行級(jí)及以上“青年崗位能手”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”榮譽(yù)稱號(hào)；

——已獲得CFA、CFP、CPA、ACCA、FRM、律師資格。

（三）技能要求：

參聘人員應(yīng)在全轄統(tǒng)一組織的2009年技能測(cè)評(píng)和星級(jí)柜員評(píng)定中達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)：現(xiàn)職儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)崗位人員應(yīng)達(dá)到大機(jī)版三級(jí)能手水平，現(xiàn)職對(duì)公業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)崗位人員應(yīng)達(dá)到計(jì)算器三級(jí)能手水平，現(xiàn)職對(duì)公業(yè)務(wù)出納崗位人員應(yīng)達(dá)到點(diǎn)鈔三級(jí)能手水平，現(xiàn)職文員崗位人員應(yīng)達(dá)到中文錄入三級(jí)能手水平，其他崗位人員應(yīng)至少達(dá)到一項(xiàng)三級(jí)能手水平。

（四）其他

符合第（一）條“基本條件”的派遣員工，近三年績(jī)效考核成績(jī)均在B及以上、且滿足下列任一條件的，可以參加選聘：

1、近三年內(nèi)曾獲得過(guò)全國(guó)級(jí)、金融系統(tǒng)級(jí)、中央國(guó)家機(jī)關(guān)級(jí)、省級(jí)、總行級(jí)“勞動(dòng)模范”、“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“十大（佳、名）杰出青年”稱號(hào)；

2、近三年內(nèi)曾獲得過(guò)全國(guó)級(jí)、金融系統(tǒng)級(jí)、中央國(guó)家機(jī)關(guān)級(jí)“優(yōu)秀團(tuán)員”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“青年崗位能手”稱號(hào)；

3、在我行業(yè)務(wù)崗位連續(xù)工作滿10年者。

四、選聘程序及規(guī)則

（一）制定方案與印發(fā)

根據(jù)總行有關(guān)要求，結(jié)合我行實(shí)際制定選聘實(shí)施方案，并報(bào)請(qǐng)省行黨委審議通過(guò)后印發(fā)全轄，同時(shí)報(bào)備總行。

（二）個(gè)人申報(bào)與資格審查

凡符合本方案的“申報(bào)條件”要求的派遣員工，可通過(guò)填寫并提交《遼寧省分行第三次優(yōu)秀派遣員工選聘申報(bào)表》的形式申報(bào)。各行選聘分小組應(yīng)對(duì)申報(bào)人員的資格條件進(jìn)行初步審核，并簽署初審意見(jiàn)。對(duì)于初審?fù)ㄟ^(guò)的人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)匯總報(bào)送省行選聘工作辦公室。

各行上報(bào)的申報(bào)人員資格由省行選聘辦公室復(fù)審，經(jīng)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，報(bào)備總行。

（三）考試考核

考試考核階段共分為三個(gè)環(huán)節(jié)。具體包括筆試、業(yè)務(wù)技能測(cè)評(píng)、素質(zhì)測(cè)評(píng)與專項(xiàng)考核等。

1、筆試

本次筆試?yán)^續(xù)沿用總行組織的“全轄統(tǒng)一筆試”的模式。

筆試內(nèi)容設(shè)置“綜合素質(zhì)”和“銀行業(yè)務(wù)知識(shí)”兩個(gè)科目，題型均為客觀題。其中，“綜合素質(zhì)”主要考察言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等方面的綜合能力，不指定具體參考書籍資料；“銀行業(yè)務(wù)知識(shí)”主要考察銀行綜合業(yè)務(wù)、員工行為規(guī)范、崗位合規(guī)制度、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的知識(shí)，可參考的相關(guān)書籍資料包括《中國(guó)銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證公共基礎(chǔ)課程教材》、《員工守則》、《合規(guī)測(cè)試題目手冊(cè)》、《柜臺(tái)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)手冊(cè)》等。

筆試總成績(jī) = 綜合素質(zhì)×40% + 銀行業(yè)務(wù)知識(shí)×60%。

入圍分?jǐn)?shù)線的確定：按照總行要求，入圍分?jǐn)?shù)線以全國(guó)統(tǒng)一筆試實(shí)際參試人員總成績(jī)大排名前70%為最低標(biāo)準(zhǔn)。達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的參聘人員方可進(jìn)入“綜合評(píng)分”階段。

2、業(yè)務(wù)技能測(cè)評(píng)

本環(huán)節(jié)主要考察員工的業(yè)務(wù)技能水平，以 2009全轄統(tǒng)一組織的業(yè)務(wù)技能測(cè)評(píng)結(jié)果及員工獲得的星級(jí)柜員稱號(hào)為依據(jù)。以上結(jié)果均由員工所在行選聘分小組提供，省行選聘辦公室審核并應(yīng)用。

3、素質(zhì)測(cè)評(píng)與專項(xiàng)考核

本環(huán)節(jié)主要考察員工的工作能力、工作狀態(tài)及工作業(yè)績(jī)。通過(guò)員工的任職崗位、績(jī)效考核、服務(wù)年限、最高學(xué)歷、所獲榮譽(yù)、從業(yè)資格等要素進(jìn)行考察。各要素由員工所在行選聘分小組提供，省行選聘辦公室審核并應(yīng)用。此外，對(duì)于曾為我行做出突出貢獻(xiàn)的員工可由所在行提出對(duì)其進(jìn)行突出貢獻(xiàn)專項(xiàng)考核，并提請(qǐng)省行選聘辦公室審議及應(yīng)用。

（四）綜合評(píng)分

綜合評(píng)分＝筆試分×40% + 崗位分×15% + 績(jī)效分×15% + 服務(wù)年限分×5% + 技術(shù)技能分×15% + 學(xué)歷分×5% + 榮譽(yù)分×5% + 特別加分（外加分值）。計(jì)算中，總分及各分項(xiàng)分?jǐn)?shù)統(tǒng)一采用百分制，并遵循以下計(jì)分規(guī)則：

1、筆試分：直接引用全轄統(tǒng)一筆試結(jié)果。

2、崗位分：現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)類及技能操作類崗位人員計(jì)70分。對(duì)于現(xiàn)任經(jīng)營(yíng)管理類崗位人員，該類崗位任職5年以下的加20分，任職5年及以上的加30分。

3、績(jī)效分：以參聘人員2007-2009考核結(jié)果為依據(jù)，三年均為B者，計(jì)55分；每獲得一個(gè)B+，加5分；每獲得一個(gè)A，加10分；每獲得一個(gè)A+，加15分。

4、服務(wù)年限分：賦予每名參聘人員基本分40分。在我行連續(xù)工作5年及以下的計(jì)40分，每增加一年加4分，滿分100分。

5、技術(shù)技能分：直接引用2009全轄統(tǒng)一組織的業(yè)務(wù)技能測(cè)評(píng)結(jié)果及星級(jí)柜員評(píng)選結(jié)果。獲得一級(jí)能手計(jì)80分，二級(jí)能手計(jì)60分，三級(jí)能手計(jì)40分（因擔(dān)任經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)未參加技能測(cè)評(píng)的，視同為三級(jí)能手）；獲得五星級(jí)柜員稱號(hào)計(jì)100分，四星級(jí)柜員稱號(hào)計(jì)80分，三星級(jí)柜員稱號(hào)計(jì)50分。以上計(jì)分以該取得的單門最高成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，不重復(fù)計(jì)分。

6、學(xué)歷分：獲得大專學(xué)歷證書的，計(jì)50分；獲得本科學(xué)歷證書的，計(jì)70分；獲得研究生及以上學(xué)歷證書的，計(jì)80分。其中所獲學(xué)歷為全日制的，在原分?jǐn)?shù)基礎(chǔ)上再加20分。

7、榮譽(yù)分：賦予每名參聘人員基本分60分。近三年獲得省行級(jí)“勞動(dòng)模范”、“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“十大（佳、名）杰出青年”稱號(hào)者加20分；獲得省級(jí)、總行級(jí)的以上榮譽(yù)者加30分；獲得全國(guó)級(jí)、金融系統(tǒng)級(jí)、中央國(guó)家機(jī)關(guān)級(jí)的以上榮譽(yù)者加40分；獲得全國(guó)級(jí)、金融系統(tǒng)級(jí)、中央國(guó)家機(jī)關(guān)級(jí)“優(yōu)秀團(tuán)員”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“青年崗位能手”稱號(hào)者加40分。以所獲最高榮譽(yù)計(jì)分，不重復(fù)計(jì)分。

8、特別加分：對(duì)于獲得CFP、CFA、CPA、ACCA、FRM、律師資格任一或多個(gè)證書的人員，可直接給予2分的加分；對(duì)于曾為我行做出過(guò)突出貢獻(xiàn)的參聘人

員，經(jīng)省行選聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核，行黨委研究同意的，可給予不超過(guò)5分的適當(dāng)加分。以上加分項(xiàng)以最高分?jǐn)?shù)為準(zhǔn)，不重復(fù)計(jì)分。

（五）確定人選并報(bào)送總行

本次擬聘人數(shù)將由省行黨委在我行最高選聘比例（9%）范圍內(nèi)確定。如我行入圍“綜合評(píng)分”階段人數(shù)小于以9%的選聘比例計(jì)算的擬聘人數(shù)1.5倍的，最高選聘比例將調(diào)整至可以滿足擬聘人數(shù)不超過(guò)入圍“綜合評(píng)分”階段人數(shù)2/3的要求。擬聘人選名單將嚴(yán)格按照綜合評(píng)分結(jié)果確定。省行選聘辦公室按全轄總成績(jī)排名由高到低擬定擬聘人選，經(jīng)省行黨委審核后，報(bào)總行審批。

（六）公示

將經(jīng)總行批準(zhǔn)的擬聘人員名單分別在全轄范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受全體員工的監(jiān)督。對(duì)員工提出異議的人選，由選聘工作辦公室進(jìn)行核實(shí)，并另行上報(bào)總行審批。

（七）辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)

公示無(wú)異議的或經(jīng)總行另行審核無(wú)問(wèn)題的，我行將與其訂立勞動(dòng)合同。對(duì)勞動(dòng)合同的訂立、續(xù)訂、變更、中止、解除等管理政策，參照總行及省行勞動(dòng)合同管理制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他要求及說(shuō)明

（一）各支分行管理層要高度重視優(yōu)秀派遣員工選聘工作。選聘過(guò)程中要嚴(yán)格遵守公開、透明、嚴(yán)肅的工作紀(jì)律。派遣員工如有提供虛假學(xué)歷、工作經(jīng)歷、績(jī)效考核結(jié)果等弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的行為，應(yīng)取消該員工三年內(nèi)參加選聘的資格，情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)解除派遣關(guān)系；參與選聘工作的機(jī)構(gòu)或員工如有徇私舞弊的情況，要追究各行主要負(fù)責(zé)人責(zé)任，并嚴(yán)肅處理。

（二）選聘過(guò)程中凡涉及參聘人員學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格、所獲榮譽(yù)、任職經(jīng)歷等考核項(xiàng)目的，均須以員工本人和所在機(jī)構(gòu)簽字蓋章的申報(bào)資料及相關(guān)證書、文件為依據(jù)。任何機(jī)構(gòu)開具的文字性說(shuō)明、證明等均不予采用。

（三）本方案中部分口徑說(shuō)明

1、崗位分類。根據(jù)《中國(guó)銀行職位管理辦法》、《中國(guó)銀行職位名稱表》，本方案提及的“經(jīng)營(yíng)管理類崗位”包括各級(jí)分支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)以及內(nèi)設(shè)部門主任、副主任，分理處、儲(chǔ)蓄所主任、副主任；“專業(yè)技術(shù)類崗位”包括高級(jí)（高級(jí)經(jīng)理）、中級(jí)（經(jīng)理）、初級(jí)（助理經(jīng)理）各類專業(yè)技術(shù)職位；“其他業(yè)務(wù)類技能操作類崗位”主要包括從事各類業(yè)務(wù)輔助工作的助理、文員、技術(shù)員、檔案員等（不含駕駛員、安保員、事務(wù)員）。

2、時(shí)間。方案中凡涉及參加工作時(shí)間、服務(wù)年限、任職時(shí)間、學(xué)歷獲取時(shí)間（發(fā)證日期）、資格認(rèn)證時(shí)間等時(shí)間、年限的認(rèn)定及計(jì)算，均截止到2010年3月31日。

3、績(jī)效考核。近三年績(jī)效考核成績(jī)是指07、08、09三年績(jī)效考核成績(jī)。員工尚未入行或入行工作后因各種原因沒(méi)有績(jī)效考核成績(jī)的，可視同為B掌握。

4、學(xué)歷。以獲得國(guó)家教育部承認(rèn)的學(xué)歷為準(zhǔn)，中央黨校學(xué)歷按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，省級(jí)黨校學(xué)歷應(yīng)以地方明確公布的規(guī)定為準(zhǔn)，員工報(bào)名時(shí)所屬機(jī)構(gòu)應(yīng)注意核查。

第三篇：勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)

派遣工流轉(zhuǎn)申請(qǐng)書

尊敬的處領(lǐng)導(dǎo)：

我于2010年8月9日成為****工程公司的一名勞務(wù)派遣工人，到今年在建工處工作已滿3個(gè)年頭。根據(jù)建工處派遣工流轉(zhuǎn)相關(guān)文件的條件要求，我具備流轉(zhuǎn)資格，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為建工處正式員工。

作為一名勞務(wù)派遣工，初來(lái)建工處曾經(jīng)很擔(dān)心，不知該怎么與新的領(lǐng)導(dǎo)和同事共處，該如何做好工作;但是建工處寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快打消了心里的不安與猶豫。在與處簽訂勞務(wù)派遣合同之初，我通過(guò)處相關(guān)部門及項(xiàng)目部的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和積極的自我施工實(shí)踐，實(shí)際施工技能有了進(jìn)一步的鞏固和提高，很快適應(yīng)了建工處施工管理的工作環(huán)境，掌握了瓦工作業(yè)的整個(gè)操作流程和基本質(zhì)量要求。

在這3年的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好班長(zhǎng)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為班組分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己。當(dāng)然，工作中難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正;在此，我要特別感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過(guò)這3年，我已經(jīng)能夠勝任目前我從事的工種，砌墻、抹灰、混凝土澆注中的振搗、壓光我都能干得很好。當(dāng)然我還有很多不足，經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的施工操作能力。

申請(qǐng)人：

2013年4月30日

第四篇：勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書

篇一：勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)正申請(qǐng) x行轉(zhuǎn)正考試申請(qǐng) 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人xx，xx學(xué)歷，自2011年1月至今作為勞務(wù)派遣員工在xxx分行營(yíng)業(yè)部已服務(wù)3年，現(xiàn)職為營(yíng)業(yè)部柜員。

本人在職期間表現(xiàn)良好，工作認(rèn)真、勤懇，同時(shí)個(gè)人工作能力、辦事能力方面有了明顯的進(jìn)步，熟悉本職崗位的業(yè)務(wù)，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。工作中服從領(lǐng)導(dǎo)安排，與單位的同事相處融洽，并在2012年榮獲營(yíng)業(yè)部先進(jìn)個(gè)人的榮譽(yù)。在業(yè)余期間，本人修讀了廣播電視大學(xué)的會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)課程，并順利畢業(yè)。在今后的工作中我將繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，通過(guò)實(shí)踐進(jìn)一步提高自己的辦事能力和專業(yè)業(yè)務(wù)水平，更好地為農(nóng)行服務(wù)。本人愿意長(zhǎng)期為xx銀行服務(wù)，渴望成為x行的正式員工，和x行共同發(fā)展，共同進(jìn)步，特此申請(qǐng)參加轉(zhuǎn)正考試，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！此致 敬禮！

申請(qǐng)人：xx 工作單位：xxx分行營(yíng)業(yè)部

2014年4月16日篇二：勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)正申請(qǐng) 派遣工流轉(zhuǎn)申請(qǐng)書 尊敬的處領(lǐng)導(dǎo)：

我于2010年8月9日成為****工程公司的一名勞務(wù)派遣工人，到今年在建工處工作已滿3個(gè)年頭。根據(jù)建工處派遣工流轉(zhuǎn)相關(guān)文件的條件要求，我具備流轉(zhuǎn)資格，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為建工處正式員工。

作為一名勞務(wù)派遣工，初來(lái)建工處曾經(jīng)很擔(dān)心，不知該怎么與新的領(lǐng)導(dǎo)和同事共處，該如何做好工作;但是建工處寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快打消了心里的不安與猶豫。在與處簽訂勞務(wù)派遣合同之初，我通過(guò)處相關(guān)部門及項(xiàng)目部的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和積極的自我施工實(shí)踐，實(shí)際施工技能有了進(jìn)一步的鞏固和提高，很快適應(yīng)了建工處施工管理的工作環(huán)境，掌握了瓦工作業(yè)的整個(gè)操作流程和基本質(zhì)量要求。

在這3年的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好班長(zhǎng)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為班組分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己。當(dāng)然，工作中難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正;在此，我要特別感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過(guò)這3年，我已經(jīng)能夠勝任目前我從事的工種，砌墻、抹灰、混凝土澆注中的振搗、壓光我都能干得很好。當(dāng)然我還有很多不足，經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的施工操作能力。申請(qǐng)人：

2013年4月30日篇三：勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)正申請(qǐng) 關(guān)于某某轉(zhuǎn)正的申請(qǐng)

尊敬的xxxxxxxxxxxx公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人某某，自2006年7月至今作為外聘員工在xxxxxxxxxxxx公司已服務(wù)2年多，xx學(xué)歷，現(xiàn)職為某部門秘書崗文員，主要從事某部門內(nèi)的文秘工作（本人的特長(zhǎng)：打字速度90字/分鐘，熟悉office軟件，熟悉四航局oa系統(tǒng)），具體工作內(nèi)容如下：（1）協(xié)助某領(lǐng)導(dǎo)處理什么工作；（2）負(fù)責(zé)某部門合同評(píng)審工作；（3）負(fù)責(zé)某部門的文秘工作；（4）負(fù)責(zé)某部門后勤的日常事務(wù)；（5）參與各類會(huì)議的會(huì)務(wù)工作；（6）所領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)任務(wù)。

本人在職期間表現(xiàn)良好，工作認(rèn)真、勤懇，同時(shí)個(gè)人工作能力、辦事能力方面有了明顯的進(jìn)步，熟悉本職崗位的業(yè)務(wù)，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。工作中服從領(lǐng)導(dǎo)安排，與研究院以及局機(jī)關(guān)的同事相處融洽，人際關(guān)系好。

在業(yè)余期間，本人修讀了某某學(xué)院的會(huì)計(jì)專業(yè)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的相關(guān)課程，考取駕駛證。在今后的工作中我將會(huì)通過(guò)實(shí)踐，以及各種培訓(xùn)渠道進(jìn)一步提高自己的辦事能力和專業(yè)業(yè)務(wù)水平，發(fā)揮專長(zhǎng)，更好地為xxxxxxxxxxxx公司服務(wù)。

本人愿意長(zhǎng)期為xxxxxxxxxxxx公司服務(wù)，渴望成為xxxxxxxxxxxx公司的正式員工，和公司共同發(fā)展，共同進(jìn)步，特此申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！此致 敬禮！

申請(qǐng)人： 某某 日 期： 2009-2-17

第五篇：勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書

勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我于x月x日成為公司的試用員工，到這天3個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。作為一名，初來(lái)公司，以前很擔(dān)心不知該如何與人共處，該怎樣做好工作，可是融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

在試用期間，我先后在市場(chǎng)部、海運(yùn)操作部?jī)蓚€(gè)部門的學(xué)習(xí)工作了一段時(shí)間。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司運(yùn)作的整個(gè)業(yè)務(wù)流程。在市場(chǎng)部的'工作中，我一向嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真向身邊的同事學(xué)習(xí)，及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，不懂的專業(yè)問(wèn)題虛心向同事請(qǐng)教，不斷充實(shí)自我的業(yè)務(wù)知識(shí)，期望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

在以后的工作中，我要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，使工作能夠更好的完成。我相信我必須會(huì)做好工作，成為優(yōu)秀的環(huán)發(fā)人中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。

這是我的第一份工作，這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，看到同事們每一天開心努力的工作著，我也深深的被感染著，更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實(shí)現(xiàn)自我的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自我的人生價(jià)值，和公司一齊成長(zhǎng)。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自我、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想、報(bào)答公司培養(yǎng)的機(jī)會(huì)。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

日期：

勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書2

X行轉(zhuǎn)正考試申請(qǐng)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人xx，xx學(xué)歷，自20xx年1月至今作為勞務(wù)派遣員工在xxx分行營(yíng)業(yè)部已服務(wù)3年，現(xiàn)職為營(yíng)業(yè)部柜員。

本人在職期間表現(xiàn)良好，工作認(rèn)真、勤懇，同時(shí)個(gè)人工作能力、辦事能力方面有了明顯的進(jìn)步，熟悉本職崗位的業(yè)務(wù)，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。工作中服從領(lǐng)導(dǎo)安排，與單位的同事相處融洽，并在20xx年榮獲營(yíng)業(yè)部先進(jìn)個(gè)人的榮譽(yù)。在業(yè)余期間，本人修讀了廣播電視大學(xué)的`會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)課程，并順利畢業(yè)。 在今后的工作中我將繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，通過(guò)實(shí)踐進(jìn)一步提高自己的辦事能力和專業(yè)業(yè)務(wù)水平，更好地為農(nóng)行服務(wù)。本人愿意長(zhǎng)期為xx銀行服務(wù)，渴望成為x行的正式員工，和x行共同發(fā)展，共同進(jìn)步，特此申請(qǐng)參加轉(zhuǎn)正考試，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xx

工作單位：xxx分行營(yíng)業(yè)部

20xx年4月16日

勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人xx，xx學(xué)歷，自1月至今作為勞務(wù)派遣員工在xxx分行營(yíng)業(yè)部已服務(wù)3年，現(xiàn)職為營(yíng)業(yè)部柜員。

本人在職期間表現(xiàn)良好，工作認(rèn)真、勤懇，同時(shí)個(gè)人工作能力、辦事能力方面有了明顯的.進(jìn)步，熟悉本職崗位的業(yè)務(wù)，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。工作中服從領(lǐng)導(dǎo)安排，與單位的同事相處融洽，并在榮獲營(yíng)業(yè)部先進(jìn)個(gè)人的榮譽(yù)。在業(yè)余期間，本人修讀了廣播電視大學(xué)的會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)課程，并順利畢業(yè)。

在今后的工作中我將繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，通過(guò)實(shí)踐進(jìn)一步提高自己的辦事能力和專業(yè)業(yè)務(wù)水平，更好地為農(nóng)行服務(wù)。本人愿意長(zhǎng)期為xx銀行服務(wù)，渴望成為x行的正式員工，和x行共同發(fā)展，共同進(jìn)步，特此申請(qǐng)參加轉(zhuǎn)正考試，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

日期：

勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人xx，xx學(xué)歷，自xxxx年1月至今作為勞務(wù)派遣員工在xxx分行營(yíng)業(yè)部已服務(wù)3年，現(xiàn)職為營(yíng)業(yè)部柜員。

本人在職期間表現(xiàn)良好，工作認(rèn)真、勤懇，同時(shí)個(gè)人工作能力、辦事能力方面有了明顯的進(jìn)步，熟悉本職崗位的業(yè)務(wù)，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。工作中服從領(lǐng)導(dǎo)安排，與單位的同事相處融洽，并在xxxx年榮獲營(yíng)業(yè)部先進(jìn)個(gè)人的榮譽(yù)。在業(yè)余期間，本人修讀了廣播電視大學(xué)的'會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)課程，并順利畢業(yè)。在今后的工作中我將繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，通過(guò)實(shí)踐進(jìn)一步提高自己的辦事能力和專業(yè)業(yè)務(wù)水平，更好地為農(nóng)行服務(wù)。本人愿意長(zhǎng)期為xx銀行服務(wù)，渴望成為x行的正式員工，和x行共同發(fā)展，共同進(jìn)步，特此申請(qǐng)參加轉(zhuǎn)正考試，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xx工作單位：xxx分行營(yíng)業(yè)部

xxxx年xx月xx日

勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人XX，XX學(xué)歷，自20xx年X月至今作為勞務(wù)派遣員工在XX分行營(yíng)業(yè)部已服務(wù)3年，現(xiàn)職為營(yíng)業(yè)部柜員。

本人在職期間表現(xiàn)良好，工作認(rèn)真、勤懇，同時(shí)個(gè)人工作能力、辦事能力方面有了明顯的進(jìn)步，熟悉本職崗位的業(yè)務(wù)，積累了寶貴的.經(jīng)驗(yàn)。工作中服從領(lǐng)導(dǎo)安排，與單位的同事相處融洽，并在20xx年榮獲營(yíng)業(yè)部先進(jìn)個(gè)人的榮譽(yù)。在業(yè)余期間，本人修讀了廣播電視大學(xué)的會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)課程，并順利畢業(yè)。 在今后的工作中我將繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，通過(guò)實(shí)踐進(jìn)一步提高自己的辦事能力和專業(yè)業(yè)務(wù)水平，更好地為農(nóng)行服務(wù)。本人愿意長(zhǎng)期為XX銀行服務(wù)，渴望成為X行的正式員工，和X行共同發(fā)展，共同進(jìn)步，特此申請(qǐng)參加轉(zhuǎn)正考試，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：XX

工作單位：XX

20xx年X月X日

勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書6

尊敬的處領(lǐng)導(dǎo)：

我于xxxx年8月9日成為xxxx工程公司的一名勞務(wù)派遣工人，到今年在建工處工作已滿3個(gè)年頭。根據(jù)建工處派遣工流轉(zhuǎn)相關(guān)文件的條件要求，我具備流轉(zhuǎn)資格，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為建工處正式員工。

作為一名勞務(wù)派遣工，初來(lái)建工處曾經(jīng)很擔(dān)心，不知該怎么與新的領(lǐng)導(dǎo)和同事共處，該如何做好工作。但是建工處寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的`企業(yè)文化，讓我很快打消了心里的不安與猶豫。在與處簽訂勞務(wù)派遣合同之初，我通過(guò)處相關(guān)部門及項(xiàng)目部的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和積極的自我施工實(shí)踐，實(shí)際施工技能有了進(jìn)一步的鞏固和提高，很快適應(yīng)了建工處施工管理的工作環(huán)境，掌握了瓦工作業(yè)的整個(gè)操作流程和基本質(zhì)量要求。

在這3年的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好班長(zhǎng)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為班組分憂。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己。當(dāng)然，工作中難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正。在此，我要特別感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過(guò)這3年，我已經(jīng)能夠勝任目前我從事的工種，砌墻、抹灰、混凝土澆注中的振搗、壓光我都能干得很好。當(dāng)然我還有很多不足，經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的施工操作能力。

申請(qǐng)人：xxx

申請(qǐng)時(shí)間：xxxx.xx.xx

勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xxx，于x月x日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任理財(cái)經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)銷售工作。

本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂(lè)于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作；積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。

因此，自xx年5月8日工作以來(lái)，做出60萬(wàn)業(yè)績(jī)，我對(duì)公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好工作，成為優(yōu)秀的申彤中的'一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。

總之，在這一個(gè)月的工作中，我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的“團(tuán)隊(duì)是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。申彤給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)，我就要珍惜這次機(jī)會(huì)，為公司的發(fā)展竭盡全力。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望自己能成為公司的正式員工，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

日期：