第一篇：醫(yī)院編制申請

市衛(wèi)生局：

枝江市人民醫(yī)院是衛(wèi)生部授予的二等甲級醫(yī)院，根據(jù)衛(wèi)生部改革要求，2011年將在全國進(jìn)行二級、三級醫(yī)院重新評審工作，我院參加此次評審勢在必行。而且，我院作為枝江市唯一一家綜合性醫(yī)院，為了提升醫(yī)院的品質(zhì)，需申報(bào)“二優(yōu)”醫(yī)院的評審。按照評審要求，二級醫(yī)院至少配備500張編制病床，并按500張病床配置人員，否則，將實(shí)施一票否決。對照評審要求，我院的床位編制及人員配置目前存在很大問題，特向上級請示增設(shè)編制床位，增加衛(wèi)生技術(shù)人員。現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、現(xiàn)床位編制

經(jīng)宜昌市衛(wèi)生局批準(zhǔn)，我院目前的編制床位為450張。

二、需增設(shè)床位

按照“二優(yōu)”醫(yī)院評審要求，醫(yī)院最少需配置500張病床，至少需增設(shè)50張病床。

三、人員現(xiàn)狀

（一）人員總數(shù)：截止2011年3月，全院人員總數(shù)516人，其中：在編人員397人，鑒定合同的臨時(shí)工111人，臨時(shí)聘用的鐘點(diǎn)工8人。

（二）人員分類：

醫(yī)生127人、護(hù)理人員總數(shù)240人【臨床護(hù)理人員護(hù)理198人】、藥劑28人、檢驗(yàn)科14人、放射影像科19人、其他醫(yī)療技術(shù)人員20人、財(cái)務(wù)收費(fèi)28人、總務(wù)后勤17人、管理及其他崗位23人

四、按現(xiàn)編制床位（450張）計(jì)算，本院應(yīng)該配置的崗位職數(shù)

1、配置標(biāo)準(zhǔn)：按照“二甲”醫(yī)院人員配備標(biāo)準(zhǔn)，編制床位450張以上的醫(yī)院醫(yī)院（目前平均每天開放床位約530張），每張病床應(yīng)配備1.6-1.7人，其中，衛(wèi)生技術(shù)人員占總?cè)藬?shù)的70-75%，行管人員占8-10%，工勤人員占18-22%。衛(wèi)生技術(shù)人員中，醫(yī)療占25%，護(hù)理人員占50%，藥劑人員占8%，檢驗(yàn)人員占4.6%，放射人員張4.4%，其他衛(wèi)生技術(shù)人員占8%。

2、人員缺口：按450張病床、每張病床1.6人計(jì)算，需核定人員編制總數(shù)720人。按核定的編制總數(shù)，衛(wèi)生技術(shù)人員占75%，應(yīng)配備衛(wèi)生技術(shù)人員540人，目前在崗衛(wèi)生技術(shù)人員為432人，人員缺口108人。（其中中西醫(yī)生人員缺口8人；藥劑人員缺口15人；臨床護(hù)理人員缺口72人；檢驗(yàn)人員缺口10人；放射人員缺口4人，其它衛(wèi)生技術(shù)人員人員缺口13人）。

五、按500張床位計(jì)算，人員編制及缺口

按500張病床、每張病床1.6人計(jì)算，需核定人員編制總數(shù)800人。按核定的編制總數(shù)，衛(wèi)生技術(shù)人員占75%，應(yīng)配備衛(wèi)生技術(shù)人員600人，目前在崗衛(wèi)生技術(shù)人員為432人，人員缺口168人。(其中中西醫(yī)生人員缺口23人；藥劑人員缺口20人；臨床護(hù)理人員缺口102人；檢驗(yàn)人員缺口14人；放射人員缺口7人,其它衛(wèi)生技術(shù)人員缺口28人)。

六、增設(shè)編制床位及人員的必要性

（一）“二優(yōu)”醫(yī)院評審的需要

1、提升醫(yī)院的品牌價(jià)值、使本院在同等醫(yī)院中立于不敗之地

醫(yī)院分級管理是醫(yī)院管理體制的一項(xiàng)重大改革，醫(yī)院分級管理標(biāo)準(zhǔn)是我國醫(yī)院實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理的客觀依據(jù),醫(yī)院等級是評價(jià)醫(yī)院服務(wù)能力的基本標(biāo)準(zhǔn)，是醫(yī)院規(guī)模、實(shí)力及技術(shù)水平的最直觀反映。

2、爭取各方面的優(yōu)惠政策、支持醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展

醫(yī)院的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、各種發(fā)展專項(xiàng)資金，都與醫(yī)院等級直接關(guān)聯(lián)，“二優(yōu)”醫(yī)院的評審?fù)ㄟ^，將給醫(yī)院的發(fā)展提供支持與幫助。

（二）護(hù)理示范醫(yī)院評審的需要

根據(jù)湖北省衛(wèi)生廳的要求，2011年我院將接受護(hù)理示范醫(yī)院檢查驗(yàn)收，護(hù)理示范醫(yī)院的全面展開，需要大量的護(hù)理人力資源。

（三）專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍后備力量的培養(yǎng)

一個(gè)良好的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，必須建立專業(yè)梯隊(duì)，新生力量、新鮮血液的注入才能活躍隊(duì)伍建設(shè)。目前，B超室、檢驗(yàn)科、普通外科、急癥急救、康復(fù)理療等科室都必須加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

七、增加人員的緊迫性

目前，我院平均每日住院病人數(shù)為540人左右，各臨床科室工作人員幾個(gè)月來頂著壓力，連軸運(yùn)轉(zhuǎn)，苦不堪言。以兒科為例，平均每日住院病人七十個(gè)左右，走廊、辦公室全是病人。白班護(hù)士上午十二點(diǎn)半還不能正常下班，倒班護(hù)士不能回家吃飯，常常是上班連著下班轉(zhuǎn)，擠出時(shí)間吃盒飯。醫(yī)生們幾乎每天在病房工作到深夜。內(nèi)二科連同科主任只有4名醫(yī)生，3名醫(yī)生24小時(shí)輪流值班。巨大的工作量，長時(shí)間的高強(qiáng)度工作，使職工們疲憊不堪，無論是體力上，還是精神上都嚴(yán)重透支。為了保障醫(yī)療安全，希望能將人員配置相對規(guī)范化。

另外，ICU的建設(shè)即將結(jié)束，醫(yī)護(hù)人員必須迅速到位，確保開業(yè)基本運(yùn)行。

八、目前急需解決的問題

1、臨床護(hù)理人員30名

2、臨床醫(yī)生10名

3、檢驗(yàn)2名

4、B超1名

請予審閱，批準(zhǔn)為盼！

二○一一年三月二十三日

關(guān)于申請為遼寧省人民醫(yī)院增加人員編制的函

日期：2010-11-23 16:15:49

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關(guān)于申請為遼寧省人民醫(yī)院增加人員編制的函

遼衛(wèi)函字〔2010〕651號

省編辦：

省人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、保健、急救于一體的綜合性三級甲等醫(yī)院。多年來，省醫(yī)院始終秉承“救死扶傷的人道主義精神”，服務(wù)于全省人民群眾的醫(yī)療保健工作。特別是近幾年來，醫(yī)院發(fā)展迅速。目前，醫(yī)院開放床位達(dá)到1150張，床位利用率達(dá)到134%，單日住院患者數(shù)達(dá)1400人，年出院病人3萬人次，日門診量達(dá)3000人次，年門診量近60萬人次。雖然醫(yī)院盡了最大努力為患者提供服務(wù)，但仍不能滿足患者的需要。目前，該院門診樓又改擴(kuò)建為門診病房綜合樓，床位增加至1788張。由于床位的不斷增加，醫(yī)院只有靠聘用大量編制外人員來完成現(xiàn)有的工作任務(wù)。除此之外，該院還是國家藥物臨床試驗(yàn)基地、遼寧省心腦血管疾病指導(dǎo)組、遼寧省心血管病介入治療質(zhì)量控制中心、遼寧省心臟病介入治療中心、遼寧省脊柱脊髓治療中心，是大連醫(yī)科大學(xué)、遼寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院的教學(xué)基地，同時(shí)，該院作為遼寧省紅十字會醫(yī)院，承擔(dān)了大量公益工作，在抗震救災(zāi)、抗擊“SARS”、“甲流”等突發(fā)事件中，在援助也門、西藏、青海、遼西等工作中，醫(yī)院派出了大量的骨干力量。

鑒于目前醫(yī)院的工作任務(wù)越來越繁重，根據(jù)《遼寧省縣以上各類醫(yī)院、衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)編制定員標(biāo)準(zhǔn)》（遼編發(fā)[1983]2號）規(guī)定，醫(yī)院床位與工作人員之比按1:1.6計(jì)算，省醫(yī)院人員編制應(yīng)在現(xiàn)有的1401名編制的基礎(chǔ)上增加至2861人。為此，懇請省編辦為省醫(yī)院增撥編制。

當(dāng)否，請批復(fù)。

二〇一〇年十一月二十三日

關(guān)于申請?jiān)黾由轿黧w育職業(yè)學(xué)院編制的請示

山西省編制委員會: 山西體育職業(yè)學(xué)院是在山西省人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，隸屬山西省體育局管理的全額事業(yè)單位，是我省唯一的一所體育類高職院校。

山西體育職業(yè)學(xué)院是由中等職業(yè)學(xué)校升格而來，現(xiàn)有的教師嚴(yán)重超課時(shí)、超人數(shù)代課，不能很好的保證教學(xué)質(zhì)量，更沒有時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，更新知識，提高業(yè)務(wù)水平。教師短缺嚴(yán)重影響學(xué)院的教學(xué)質(zhì)量和長遠(yuǎn)發(fā)展。

學(xué)院現(xiàn)有編制231人。根據(jù)教育部對體育類高職高專院校辦學(xué)的要求，學(xué)院師生比例應(yīng)為1：13，現(xiàn)有學(xué)生2017人，應(yīng)有教師155人，高等學(xué)?；窘逃?guī)模編制要求，教師比例占全員總編制的50%，學(xué)院應(yīng)有編制為310人，故應(yīng)增加79人的編制。學(xué)院附屬中小學(xué)現(xiàn)有學(xué)生300人，申請?jiān)黾泳幹?0人，共計(jì)增加編制99人。

妥否，請批示。二○○九年一月十二日

第二篇：縣醫(yī)院增加編制申請[范文模版]

高臺縣人民醫(yī)院

關(guān)于申請?jiān)黾尤藛T編制的請示

高臺縣衛(wèi)生局：

為了滿足我縣人民群眾的醫(yī)療保健服務(wù)需求，根據(jù)醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，進(jìn)一步鞏固二級甲等醫(yī)院創(chuàng)建成果，以確保我院各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的正常開展和2015年二甲醫(yī)院復(fù)審?fù)ㄟ^，現(xiàn)就我院申請?jiān)黾尤藛T編制事宜請示如下：

一、編制現(xiàn)狀與背景

我院現(xiàn)有差額事業(yè)編制250名，是2008年縣編辦批準(zhǔn)（高機(jī)編辦發(fā)?2008?54號）的編制數(shù)(見附件1)，當(dāng)時(shí)我院僅開設(shè)床位200張(見附件2)。經(jīng)過六年的發(fā)展，尤其是近年來我院快速發(fā)展，病人數(shù)迅猛增加，2012年開放床位數(shù)已增加到450張(見附件3)。為滿足廣大人民群眾的醫(yī)療保健需求，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的正常開展，在受人員編制限止，工作人員十分緊張的情況下，醫(yī)院聘用大量編制外人員確保了醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常開展。作為我縣唯一一家綜合性二級甲醫(yī)院和全縣的醫(yī)療急救中心，現(xiàn)有編制數(shù)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)政府賦予我院的功能與定位。

二、申請?jiān)黾泳幹频囊罁?jù)和理由

（一）是醫(yī)院等級評審標(biāo)準(zhǔn)的要求。根據(jù)《二級綜合醫(yī) 院評審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則（2012年版）》中對人員編制的要求，醫(yī)院病床與工作人員之比，300-500床位的按 1:1.4～1.5，以此為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，我院現(xiàn)核定編制床位為450張，應(yīng)配臵的編制人數(shù)應(yīng)為630人，與我院現(xiàn)核定編制數(shù)250人差之甚遠(yuǎn)。2015年我院將面臨“二甲醫(yī)院”等級復(fù)審驗(yàn)收，專業(yè)人員的嚴(yán)重缺編必將給復(fù)審工作造成很大影響。

（二）是當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。由于醫(yī)院業(yè)務(wù)量大幅增加，特別2011年門診綜合大樓建成后，醫(yī)院為滿足群眾就醫(yī)需求，先后新增設(shè)了中醫(yī)康復(fù)科、急診科、美容科、功能科、發(fā)熱門診、海扶刀治療中心、磁共振室、肺功能室等8個(gè)臨床醫(yī)技科室；門診部新增設(shè)呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、內(nèi)分泌科、脊骨關(guān)節(jié)外科、泌尿外科、皮膚病?？?、結(jié)合病?？啤⑻悄虿？啤⒛c道門診和老年人?？频?5個(gè)診室；住院部增加了神經(jīng)外科、中醫(yī)科、感染科、兒科ICU、脊骨關(guān)節(jié)治療中心等5個(gè)病區(qū)。病區(qū)的增加導(dǎo)致床位緊張，2012年我院向省衛(wèi)生廳申請?jiān)黾哟参痪幹?50張（甘衛(wèi)醫(yī)政函[2012]768號）?？剖液痛参坏牟粩鄶U(kuò)增致使醫(yī)院編外專業(yè)人員數(shù)量隨之增加。

（三）是保障醫(yī)療服務(wù)的前提。隨著縣級公立醫(yī)院改革的全面推開，衛(wèi)生惠民政策不斷實(shí)施，醫(yī)院門診人次及住院人次逐年攀升，2009年我院門診量17.2萬人次，住院患者7856人次；2013年門診量20.5萬人次，住院患者9518人 次，四年來分別增長了18.9%和21.2%?；颊叩拇蠓黾邮刮以翰坏貌徽衅复罅康木幫馊藛T以確保正常業(yè)務(wù)工作的開展。

（四）是穩(wěn)定人才隊(duì)伍的基礎(chǔ)。我院近三年來共流失專業(yè)技術(shù)人才39人，其中醫(yī)生28人，護(hù)士11人，編制問題難以解決是導(dǎo)致人才流失的一個(gè)重要原因。甚至千方百計(jì)引進(jìn)的高級職稱專業(yè)技術(shù)人才都因編制問題不能得到解決選擇了離開。此外，近幾年來由于引進(jìn)西醫(yī)專業(yè)本科生難比較大，我院根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，計(jì)劃適當(dāng)引進(jìn)一些特殊專業(yè)的?？飘厴I(yè)生，但是編制問題不能得到解決成為?？粕辉敢馀c我院簽聘的最大“瓶頸”。

（五）是開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的保證。根據(jù)2014年國家衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)評價(jià)工作的通知》精神，自2014—2017年要對全國二級以上醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作進(jìn)行為期三年抽查評價(jià)，評價(jià)重點(diǎn)內(nèi)容中明確提出：要注重護(hù)士隊(duì)伍建設(shè)，擴(kuò)增臨床一線護(hù)士隊(duì)伍數(shù)量，落實(shí)護(hù)士編制。此外，在全國二級以上醫(yī)院開展的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”中明確要求，病床與護(hù)理人員比至少達(dá)到1：0.4，我院住院部病區(qū)現(xiàn)有核定床位450張，病區(qū)護(hù)理人員編制數(shù)應(yīng)為180人，但實(shí)際現(xiàn)有護(hù)理人員為101人，其中有正式編制的僅有31人，臨時(shí)招聘的編外護(hù)理人員多達(dá)70人，護(hù)士嚴(yán)重缺編導(dǎo)致該工作無法正常開展。

（六）是緩解醫(yī)務(wù)人員工作壓力，保障醫(yī)療安全的重要措施。

隨著我院門診、住院患者的逐年增加，各臨床科室由于缺編嚴(yán)重，人手不夠，工作人員都頂著壓力，連軸運(yùn)轉(zhuǎn)，苦不堪言。醫(yī)生幾乎每天在病房工作到深夜，護(hù)士經(jīng)常不能按時(shí)下班。超負(fù)荷的工作量，長時(shí)間的高強(qiáng)度工作，使職工們疲憊不堪，無論是體力上，還是精神上都嚴(yán)重透支，這就給醫(yī)療糾紛和醫(yī)療差錯(cuò)的發(fā)生埋下了隱患，此前我院曾有深刻教訓(xùn)。人員編制的增加將會有效杜絕醫(yī)療糾紛和差錯(cuò)發(fā)生。

三、急需申請解決的編制數(shù)

目前，專業(yè)技術(shù)人員的嚴(yán)重缺編已嚴(yán)重影響了我院正常業(yè)務(wù)工作的開展，同時(shí)也影響了我縣衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展。為了有效解決這些因?yàn)榫幹凭o缺而長期存在的問題，結(jié)合當(dāng)前縣級公立醫(yī)院改革實(shí)際，根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本著解決大事急事難事且不給縣上增加負(fù)擔(dān)的原則，現(xiàn)申請將我院核定事業(yè)編制數(shù)由原來的250名增加至310名。目前我院急需要解決編制的崗位職數(shù)至少有60名，其中：臨床醫(yī)生20名，護(hù)理人員40名（見附件4）。

以上請示如無不妥，請你局上報(bào)縣編辦批示。附件：

1.《關(guān)于明確衛(wèi)生監(jiān)督所等單位機(jī)構(gòu)建制編制的通知》（高機(jī)編辦發(fā)?2008?54號）

2.《關(guān)于核定高臺縣人民醫(yī)院床位編制的批復(fù)》（甘衛(wèi)函發(fā)?2009?277號）

3.《關(guān)于高臺縣人民醫(yī)院增加床位的批復(fù)》（甘衛(wèi)醫(yī)政函?2012?768號）

4.高臺縣人民醫(yī)院擬申請編制一覽表

高臺縣人民醫(yī)院 2014年11月12日

第三篇：編制申請

機(jī)關(guān)事業(yè)單位申請使用編制須知

一、申請用編。

1、人員招聘：提交《武夷山市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考用編計(jì)劃申報(bào)表》（市委編辦網(wǎng)站直接下載。）、《機(jī)構(gòu)編制核編證》。

2、人員調(diào)動：提交《武夷山市機(jī)關(guān)事業(yè)單位申請使用編制審核表》（市委編辦網(wǎng)站直接下載）、《機(jī)構(gòu)編制核編證》。外縣市調(diào)入人員還須提供：本人身份證、學(xué)歷證書或職稱證書、結(jié)婚證及其接收單位主管部門核實(shí)蓋章的復(fù)印件，男女一方武夷山市工作單位的證明。

二、申請入編。提交編辦審核同意的《武夷山市機(jī)關(guān)事業(yè)單位申請使用編制審核表》、《機(jī)構(gòu)編制核編證》、組織部或公務(wù)員局出具的人員調(diào)動行政介紹信。凡屬參加公務(wù)員考試、事業(yè)單位招考的人員，還須提交《招聘錄用通知》及其接收單位主管部門核實(shí)蓋章的復(fù)印件。

三、申請核減。提交《機(jī)構(gòu)編制核編證》、《個(gè)人工資基金減退通知書》、核減單位出具的行政介紹信或者退休、退職等相關(guān)部門批件及其接收單位主管部門核實(shí)蓋章的復(fù)印件。

機(jī)構(gòu)編制申請須知

1、申請?jiān)O(shè)立。必須提交申請報(bào)告（寫明申請理由，法律、法規(guī)名稱，上級黨委、政府文號等），相關(guān)法律、法規(guī)依據(jù)或上級黨委、政府或機(jī)構(gòu)編制部門相關(guān)材料。

2、申請變更。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位變更機(jī)構(gòu)的名稱、性質(zhì)、規(guī)格、職責(zé)范圍、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)來源、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員結(jié)構(gòu)等機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)，必須事先向機(jī)構(gòu)編制部門提交申請報(bào)告及相關(guān)材料。

3、申請撤銷。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位撤銷、合并、轉(zhuǎn)制時(shí)，應(yīng)持有關(guān)部門的撤并轉(zhuǎn)制批文、人員分流花名冊、《機(jī)構(gòu)編制核編證》等，到機(jī)構(gòu)編制部門辦理撤銷手續(xù)。

變更事項(xiàng)審批后，需持相應(yīng)批文、《機(jī)構(gòu)編制核編證》等，到機(jī)構(gòu)編制部門辦理核編手續(xù)。

第四篇：申請編制報(bào)告

資金申請報(bào)告編制要點(diǎn)

一、項(xiàng)目的背景和必要性 國內(nèi)外現(xiàn)狀和技術(shù)發(fā)展趨勢，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用與影響，產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度分析，市場分析；

二、項(xiàng)目承擔(dān)單位的基本情況和財(cái)務(wù)狀況 包括所有制性質(zhì)、主營業(yè)務(wù)、近三年來的銷售收入、利潤、稅金、固定資產(chǎn)、資產(chǎn)負(fù)債率、銀行信用等級、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人基本情況及主要股東的概況；

三、項(xiàng)目的技術(shù)基礎(chǔ) 成果來源及知識產(chǎn)權(quán)情況，已完成的研究開發(fā)工作及中試情況和鑒定年限，技術(shù)或工藝特點(diǎn)以及與現(xiàn)有技術(shù)或工藝比較所具有的優(yōu)勢，該項(xiàng)技術(shù)的突破對行業(yè)技術(shù)進(jìn)步的重要意義和作用；

四、建設(shè)方案 項(xiàng)目建設(shè)的主要內(nèi)容、建設(shè)規(guī)模、采用的工藝路線與技術(shù)特點(diǎn)、設(shè)備選型及主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、項(xiàng)目招標(biāo)內(nèi)容（適用于申請國家投資補(bǔ)助資金 500 萬元及以上的項(xiàng)目）、產(chǎn)品市場預(yù)測、建設(shè)地點(diǎn)、建設(shè)工期和進(jìn)度安排、建設(shè)期管理等；

五、各項(xiàng)建設(shè)條件落實(shí)情況 包括環(huán)境保護(hù)、資源綜合利用、節(jié)能措施、原材料供應(yīng)及外部配套條件落實(shí)情況等；其中節(jié)能分析章節(jié)按照《國家發(fā)展改革委關(guān)于加強(qiáng)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評估和審查工作的通知》（發(fā)改投資[2007]2787 號）要求進(jìn)行編寫。

六、投資估算及籌措 項(xiàng)目總投資規(guī)模，投資使用方案、資金籌措方案以及貸款償還計(jì)劃等；

七、項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析、經(jīng)濟(jì)分析及主要指標(biāo) 內(nèi)部收益率、投資利潤率、投資回收期、貸款償還期等指標(biāo)的計(jì)算和評估，項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析，經(jīng)濟(jì)效益和社會效益分析。

八、資金申請報(bào)告附件

（一）銀行出具的貸款承諾(省級分行以上)文件或已簽訂的貸款協(xié)議或合同；

（二）地方、部門配套資金及其它資金來源證明文件；

（三）自有資金證明及企業(yè)經(jīng)營狀況相關(guān)文件（包括損益表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表）；

（四）技術(shù)來源及技術(shù)先進(jìn)性的有關(guān)證明文件；

（五）環(huán)境保護(hù)部門出具的環(huán)境影響評價(jià)文件的審批意見；

（六）土地、規(guī)劃等必要文件；

（七）項(xiàng)目核準(zhǔn)或備案文件（在有效期內(nèi)且未滿兩年）；已開工項(xiàng)目需提供投資完成、工程進(jìn)度以及生產(chǎn)情況證明材料；

（八）項(xiàng)目單位對項(xiàng)目資金申請報(bào)告內(nèi)容和附屬文件真實(shí)性負(fù)責(zé)的聲明。

第五篇：關(guān)于工作編制的申請

關(guān)于范天倫、李俊和童玉燕等三位護(hù)理師

工作崗位編制和調(diào)整（增長）工資的申請

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝您在百忙之中能夠仔細(xì)閱讀并了解我們的情況！

2002年7月，按照海南醫(yī)學(xué)院和附屬醫(yī)院的有關(guān)精神，對于當(dāng)年護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生，按照留校工作的程序，選留了范天倫、李俊、童玉燕等三人在附屬醫(yī)院參加工作，待遇同編制內(nèi)人員標(biāo)準(zhǔn)。

一直以來，在工作上我們?nèi)司軌虮M職盡責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，在多次的年終考評中獲得優(yōu)秀。附屬醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)也較為關(guān)心我們的學(xué)習(xí)生活和工作：在我們剛報(bào)到參加工作時(shí)，為我們安排住宿；工資待遇一直按照編制內(nèi)人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，同樣給予養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金等福利。

直到前不久，醫(yī)院調(diào)整了有關(guān)人員的待遇，對于我們2002年到醫(yī)院參加工作的一批醫(yī)護(hù)人員，統(tǒng)一調(diào)整了福利待遇，不再給予我們住房公積金等。當(dāng)時(shí)，我們到醫(yī)院的有關(guān)部門了解情況，說明需待到有編制時(shí)，才能按編制內(nèi)人員給予我們同樣的待遇。

如今，醫(yī)院增加了一些編制指標(biāo)，按照有關(guān)條件，我們2002年一起到醫(yī)院報(bào)到工作的人員中，大部分給予了編制，唯獨(dú)對于我們?nèi)说木幹茮]有落實(shí)。而至今為止，我們?nèi)舜髮W(xué)畢業(yè)后工作均已滿5年，職稱上已通過護(hù)理師的評審，對照醫(yī)院公布給予護(hù)理專業(yè)人員編制的標(biāo)準(zhǔn)，我們認(rèn)為醫(yī)院應(yīng)當(dāng)給予我們?nèi)宿k理編制。

今年，醫(yī)院調(diào)整了工資發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)，對于我們?nèi)说墓べY均沒有

調(diào)整或增長，但獎(jiǎng)金卻下降了許多，每月總體收入減少，經(jīng)濟(jì)上就顯得更為拮據(jù)，生活水平在下降；工作以來，周邊許多的醫(yī)護(hù)人員調(diào)整了工資，但我們?nèi)藚s未增長過工資，雖然于2005年我們?nèi)送ㄟ^護(hù)理師的評審，但至今為止，我們所領(lǐng)取的工資標(biāo)準(zhǔn)自2003年以來卻都沒有發(fā)生過變化。

當(dāng)然，在醫(yī)院的發(fā)展進(jìn)程中，我們深知在前進(jìn)的道路上，醫(yī)院還將面臨著更多諸如資金、用房等方面的困難，對于醫(yī)院的存在困難，我們表示理解；不管如何，我們都會以集體利益為重，我們將仍然一如既往地團(tuán)結(jié)在院領(lǐng)導(dǎo)的周圍，積極配合科室領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，為促進(jìn)醫(yī)院這個(gè)大家庭的發(fā)展，努力去獻(xiàn)謀獻(xiàn)策和貢獻(xiàn)力量。

對于我們自身的工作待遇，我們誠心地希望，領(lǐng)導(dǎo)能夠深入地了解情況，給予我們與周邊人員平等的待遇，那么，在工作上，我們將會沒有后顧之憂，將會更加賣命、更加努力去工作、去奉獻(xiàn)。特此，借助此機(jī)會，我們?nèi)艘煌蜥t(yī)院領(lǐng)導(dǎo)申請護(hù)理工作崗位的編制和調(diào)整工資，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我們同等待遇，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

再次衷心地感謝領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持。

申請人：

2007年7月23日