第一篇：關(guān)于印發(fā)珠海市就業(yè)補(bǔ)貼辦法的通知

關(guān)于印發(fā)珠海市就業(yè)補(bǔ)貼辦法的通知

發(fā)布時(shí)間：2014-03-13

【發(fā)布單位】珠海市人力資源和社會(huì)保障局 珠海市財(cái)政局 【發(fā)布文號(hào)】珠人社〔2014〕20號(hào) 【發(fā)布日期】2014-02-24

橫琴新區(qū)社會(huì)事業(yè)局、財(cái)金事務(wù)局，各區(qū)（功能區(qū)）人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局：

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（珠財(cái)〔2013〕208號(hào)，以下簡(jiǎn)稱“珠財(cái)〔2013〕208號(hào)文”）等規(guī)定，現(xiàn)將《珠海市就業(yè)補(bǔ)貼辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）印發(fā)給你們，并提出如下意見(jiàn)，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。

一、各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼應(yīng)先按政策規(guī)定從失業(yè)保險(xiǎn)基金、省撥中央就業(yè)專項(xiàng)補(bǔ)助資金、省級(jí)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)專項(xiàng)補(bǔ)助資金中支付，再按《辦法》規(guī)定從市、區(qū)就業(yè)專項(xiàng)資金中支付，農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)補(bǔ)貼由市、區(qū)就業(yè)專項(xiàng)資金按5:5比例分擔(dān)。殘疾人的各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼從殘疾人勞動(dòng)就業(yè)補(bǔ)助資金中支付，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和申領(lǐng)程序按我市扶助貧困殘疾人的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

單位和個(gè)人（以下簡(jiǎn)稱“申請(qǐng)人”）不得在失業(yè)保險(xiǎn)基金和就業(yè)專項(xiàng)資金中重復(fù)申領(lǐng)就業(yè)補(bǔ)貼。此前已按規(guī)定享受各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼但未滿期的，補(bǔ)貼期限合并計(jì)算。

二、符合《財(cái)政部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（財(cái)社〔2011〕64號(hào)）規(guī)定的補(bǔ)助項(xiàng)目從省撥中央就業(yè)專項(xiàng)補(bǔ)助資金中支出，補(bǔ)貼對(duì)象和條件按廣東省財(cái)政廳、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（粵財(cái)社〔2013〕4號(hào)，以下簡(jiǎn)稱“粵財(cái)社〔2013〕4號(hào)文”）規(guī)定執(zhí)行，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和申領(lǐng)程序按《辦法》規(guī)定執(zhí)行。

農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)補(bǔ)貼按照省級(jí)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)專項(xiàng)補(bǔ)助資金管理規(guī)定執(zhí)行。

《關(guān)于貫徹實(shí)施擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)有關(guān)工作的通知》（珠人社〔2013〕192號(hào)，以下簡(jiǎn)稱“珠人社〔2013〕192號(hào)文”）規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼的申領(lǐng)程序按照《辦法》規(guī)定執(zhí)行。

市、區(qū)就業(yè)專項(xiàng)資金的補(bǔ)貼對(duì)象、條件、標(biāo)準(zhǔn)和申領(lǐng)程序按《辦法》規(guī)定執(zhí)行。

三、本市用人單位在崗職工職業(yè)技能提升的培訓(xùn)鑒定補(bǔ)貼，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員以失業(yè)前用人單位劃分市屬城鎮(zhèn)失業(yè)人員和區(qū)屬城鎮(zhèn)失業(yè)人員；其他城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力以戶籍劃分各區(qū)城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力。

市屬城鎮(zhèn)失業(yè)人員的就業(yè)補(bǔ)貼向市人力資源社會(huì)保障局經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)”）提出申請(qǐng)；區(qū)屬城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)補(bǔ)貼向區(qū)人力資源社會(huì)保障局經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)”）提出申請(qǐng)。除高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、一次性補(bǔ)貼和職業(yè)介紹補(bǔ)貼按《辦法》規(guī)定分別向市、區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)外，高校、職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)生其余各項(xiàng)補(bǔ)貼向市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。

五、用人單位吸納就業(yè)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)和個(gè)人靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)補(bǔ)貼，均按實(shí)際履行勞動(dòng)合同時(shí)間和就業(yè)創(chuàng)業(yè)時(shí)間支付。

申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)資助、租金補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)孵化社保補(bǔ)貼的，以粵財(cái)社〔2013〕4號(hào)文下發(fā)之日（2013年1月15日）起在本市領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照或辦理其他法定注冊(cè)登記手續(xù)為有效時(shí)間。創(chuàng)業(yè)資助和租金補(bǔ)貼的申請(qǐng)人應(yīng)為營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他法定注冊(cè)登記的法定代表人或負(fù)責(zé)人。

六、《辦法》規(guī)定所涉及的就業(yè)失業(yè)登記、勞動(dòng)合同及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，均以珠海市人力資源社會(huì)保障信息系統(tǒng)記錄為準(zhǔn)；凡該信息系統(tǒng)中沒(méi)有信息記錄的，不給予補(bǔ)貼。

七、定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)（含勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)）、職業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，需在開(kāi)班前按規(guī)定辦理備案手續(xù)（有特別規(guī)定不需要備案的除外）。不按規(guī)定辦理備案手續(xù)的，不給予補(bǔ)貼。

八、申請(qǐng)人應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出申請(qǐng)，逾期未申領(lǐng)的（因客觀因素導(dǎo)致逾期的除外），視作自動(dòng)放棄就業(yè)補(bǔ)貼。

九、《辦法》所稱高校畢業(yè)生，除特別注明外，是指珠海市普通高校畢業(yè)生和入學(xué)前具有本市戶籍的市外普通高校畢業(yè)生；困難家庭高校畢業(yè)生是指屬于城鄉(xiāng)低保、零就業(yè)家庭、農(nóng)村貧困家庭和殘疾人家庭高校畢業(yè)生；應(yīng)屆是指畢業(yè)當(dāng)年的7月1日至次年的6月30日；畢業(yè)年度是指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日；畢業(yè)學(xué)年是指畢業(yè)前一年7月1日起的12個(gè)月；畢業(yè)2年以內(nèi)是指畢業(yè)之日至首次申請(qǐng)補(bǔ)貼之日不超過(guò)2年。

本市戶籍就業(yè)困難人員是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的本市城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”成員、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障（包括農(nóng)村貧困戶）且辦理失業(yè)登記的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力、持《就業(yè)失業(yè)登記證》的原《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員、城鄉(xiāng)“4050”（指女性40周歲以上、男性50周歲以上）失業(yè)人員、城鄉(xiāng)復(fù)員退役失業(yè)軍人（不包括已領(lǐng)取政府自謀職業(yè)補(bǔ)貼的人員）、有勞動(dòng)能力的殘疾人、符合條件的刑釋解教和戒毒康復(fù)人員，以及經(jīng)市政府同意后確定的其他就業(yè)困難人員。

中小微企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法的通知》（國(guó)統(tǒng)字〔2011〕75號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

十、市本級(jí)以上就業(yè)補(bǔ)貼資金（含省撥中央就業(yè)專項(xiàng)補(bǔ)助資金、省級(jí)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)專項(xiàng)補(bǔ)助資金、失業(yè)保險(xiǎn)基金）的審核程序和監(jiān)督管理按照《關(guān)于印發(fā)珠海市人力資源和社會(huì)保障局促進(jìn)就業(yè)資金監(jiān)督管理暫行辦法的通知》（珠人社函〔2010〕118號(hào)）規(guī)定執(zhí)行；各區(qū)就業(yè)補(bǔ)貼資金的審核程序和監(jiān)督管理辦法按各區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

市本級(jí)財(cái)政承擔(dān)的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)補(bǔ)貼資金，由區(qū)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門在當(dāng)年12月31日前（特殊情況的，可延至次年3月31日前）聯(lián)合向市人力資源社會(huì)保障局提交書(shū)面申請(qǐng)，并提供相關(guān)補(bǔ)貼材料。

十一、申請(qǐng)人應(yīng)嚴(yán)格按照《辦法》規(guī)定申領(lǐng)就業(yè)補(bǔ)貼，并對(duì)申請(qǐng)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

街道（鎮(zhèn)）人力資源社會(huì)保障服務(wù)所和社區(qū)（村）人力資源社會(huì)保障服務(wù)站要加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)申領(lǐng)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員就業(yè)情況的核實(shí)。市、區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要加大對(duì)就業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)的抽查力度，發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)人弄虛作假，騙取、套取就業(yè)補(bǔ)貼資金的，要及時(shí)追回已發(fā)放的就業(yè)補(bǔ)貼資金，并提請(qǐng)同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門按照有關(guān)規(guī)定追究申請(qǐng)人的責(zé)任。對(duì)經(jīng)辦工作人員不履行職責(zé)或違反規(guī)定辦理就業(yè)補(bǔ)貼的，按有關(guān)規(guī)定處理。

十二、本通知從發(fā)文之日起執(zhí)行。本通知下發(fā)前，申請(qǐng)人符合珠財(cái)〔2013〕208號(hào)文和珠人社〔2013〕192號(hào)文規(guī)定的補(bǔ)貼條件，且在原政策規(guī)定申領(lǐng)時(shí)間內(nèi)尚未申領(lǐng)補(bǔ)貼的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按《辦法》規(guī)定執(zhí)行；已按原政策規(guī)定申領(lǐng)發(fā)放的補(bǔ)貼，不再補(bǔ)發(fā)。

未納入珠財(cái)〔2013〕208號(hào)文規(guī)定的補(bǔ)貼范圍，但在本通知發(fā)文前已按原政策規(guī)定申領(lǐng)補(bǔ)貼且尚有剩余補(bǔ)貼期限的，可繼續(xù)申領(lǐng)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和申領(lǐng)程序按《辦法》規(guī)定的同類補(bǔ)貼項(xiàng)目執(zhí)行；符合原政策規(guī)定的補(bǔ)貼條件尚未提出申請(qǐng)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、期限和申領(lǐng)程序按《辦法》規(guī)定執(zhí)行；申請(qǐng)人的申請(qǐng)條件發(fā)生變化時(shí)，終止發(fā)放剩余期限的補(bǔ)貼。

在珠各高校畢業(yè)學(xué)年臺(tái)港澳畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和一次性后續(xù)服務(wù)補(bǔ)貼從2014年1月1日起執(zhí)行。

《關(guān)于印發(fā)珠海市就業(yè)補(bǔ)貼辦法的通知》（珠勞社〔2009〕61號(hào)、《關(guān)于印發(fā)珠海市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)補(bǔ)貼辦法的通知》（珠勞社〔2008〕119號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)珠海市高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼辦法的通知》（珠人社〔2011〕282號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)珠海市就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法的通知》（珠人社〔2010〕19號(hào)）同時(shí)廢止。

十三、市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局可根據(jù)中央、省就業(yè)專項(xiàng)補(bǔ)助資金安排和使用等情況，適時(shí)調(diào)整各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼對(duì)象、范圍、標(biāo)準(zhǔn)和申領(lǐng)程序，并向社會(huì)公布。

十四、申請(qǐng)人可從市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://004km.cn）下載就業(yè)補(bǔ)貼相關(guān)表格。

十五、本通知由市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

珠海市人力資源和社會(huì)保障局 珠海市財(cái)政局

2014年1月27日

珠海市就業(yè)補(bǔ)貼辦法

一、職業(yè)介紹補(bǔ)貼

（一）補(bǔ)貼對(duì)象、條件和標(biāo)準(zhǔn)。在本市工商行政部門登記注冊(cè)并取得《人力資源服務(wù)許可證》的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)免費(fèi)為城鄉(xiāng)勞動(dòng)力提供就業(yè)服務(wù)，成功介紹城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)，并與本市用人單位（不含勞務(wù)派遣公司）簽訂勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工登記，且實(shí)際履行勞動(dòng)合同滿3個(gè)月；或者成功介紹本市戶籍城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)，與本市勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，辦理勞動(dòng)用工登記，且實(shí)際履行勞務(wù)派遣合同滿3個(gè)月的，可享受職業(yè)介紹補(bǔ)貼。成功介紹城鄉(xiāng)勞動(dòng)力到我市“三高一特”重點(diǎn)企業(yè)就業(yè)或介紹本市戶籍城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)的，按實(shí)際就業(yè)人數(shù)每人補(bǔ)貼400元；成功介紹城鄉(xiāng)勞動(dòng)力到其他用人單位就業(yè)的，按實(shí)際就業(yè)人數(shù)每人補(bǔ)貼200元。申請(qǐng)職業(yè)介紹補(bǔ)貼時(shí)，按符合條件的人員每年享受一次職業(yè)介紹補(bǔ)貼計(jì)算，不

得重復(fù)申請(qǐng)。

（二）申請(qǐng)材料。

1.《珠海市就業(yè)補(bǔ)貼及專項(xiàng)資金申請(qǐng)表（單位）》（以下簡(jiǎn)稱《單位申請(qǐng)表》）；

2.《珠海市職業(yè)介紹補(bǔ)貼花名冊(cè)》；

3.《職業(yè)介紹推薦信》存根復(fù)印件；

4.就業(yè)人員居民身份證復(fù)印件；

5.勞動(dòng)合同或勞務(wù)派遣合同（無(wú)需提供，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在人力資源社會(huì)保障信息系統(tǒng)中查

核）。

（三）申請(qǐng)時(shí)間和受理單位。職業(yè)中介機(jī)構(gòu)在就業(yè)人員履行勞動(dòng)合同或勞務(wù)派遣合同滿3個(gè)月之日起30日內(nèi)由職業(yè)中介機(jī)構(gòu)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)（介紹到市屬用人單位就業(yè)的，向市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)；介紹到區(qū)屬用人單位就業(yè)的，向區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)）。

（四）資金來(lái)源。除按政策規(guī)定從失業(yè)保險(xiǎn)基金和省撥中央就業(yè)專項(xiàng)補(bǔ)助資金支付外，介紹本市戶籍城鄉(xiāng)失業(yè)人員和高校畢業(yè)生到市屬用人單位就業(yè)的補(bǔ)貼由市就業(yè)專項(xiàng)資金支付，介紹本市戶籍城鄉(xiāng)失業(yè)人員和高校畢業(yè)生到區(qū)屬用人單位就業(yè)的補(bǔ)貼由區(qū)就業(yè)專項(xiàng)資金

支付。

二、職業(yè)培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼

（一）補(bǔ)貼對(duì)象、條件和標(biāo)準(zhǔn)。

本市就業(yè)困難人員、登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鄉(xiāng)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力（含畢業(yè)學(xué)年普通高等學(xué)校畢業(yè)生和未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生，不含職業(yè)學(xué)校、技工院校在校生）參加本市定點(diǎn)培訓(xùn)單位組織的職業(yè)技能培訓(xùn)（含勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)），經(jīng)市人力資源鑒定考試院考核合格取得職業(yè)資格證書(shū)（含專項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)、計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試合格證書(shū)，下同）或取得更高一個(gè)等級(jí)職業(yè)資格證書(shū)的，可按規(guī)定申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照珠海市省級(jí)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)專項(xiàng)資金培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未取得職業(yè)資格證書(shū)的本市戶籍城鄉(xiāng)失業(yè)人員和本市戶籍畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生，按照補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%給予補(bǔ)貼（報(bào)名后不參加培訓(xùn)、因?qū)W員本人原因中途退學(xué)或不參加職業(yè)技能鑒定的，不給予培訓(xùn)補(bǔ)貼）。

以上人員在培訓(xùn)后參加市人力資源鑒定考試院組織的職業(yè)技能鑒定的，可按規(guī)定申請(qǐng)鑒定補(bǔ)貼。鑒定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照珠海市省級(jí)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)專項(xiàng)資金鑒定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)

行。

符合條件的人員每人每年享受一次培訓(xùn)鑒定補(bǔ)貼。

申請(qǐng)材料。

1.本市戶籍城鄉(xiāng)失業(yè)人員培訓(xùn)補(bǔ)貼。

定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為本市戶籍城鄉(xiāng)失業(yè)人員提供減免費(fèi)培訓(xùn)的，申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼提供以下

材料：

（1）《單位申請(qǐng)表》；

（2）《珠海市培訓(xùn)鑒定補(bǔ)貼花名冊(cè)》；

（3）《培訓(xùn)通知書(shū)》；

（4）《減免培訓(xùn)鑒定費(fèi)用確認(rèn)書(shū)》；

（5）開(kāi)班報(bào)備表；

（6）職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（未取得職業(yè)資格證的，提供市人力資源鑒定考試院出具的學(xué)員參加技能鑒定成績(jī)不合格人員名單）。

2.本市戶籍城鄉(xiāng)失業(yè)人員鑒定補(bǔ)貼。

市人力資源鑒定考試院為本市戶籍城鄉(xiāng)失業(yè)人員提供技能鑒定服務(wù)，申請(qǐng)鑒定補(bǔ)貼提供

以下材料：

（1）《單位申請(qǐng)表》；

（2）《珠海市培訓(xùn)鑒定補(bǔ)貼花名冊(cè)》。

畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生培訓(xùn)鑒定補(bǔ)貼。

畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生參加培訓(xùn)，取得職業(yè)資格證書(shū)并符合申請(qǐng)培訓(xùn)鑒定補(bǔ)貼條件的，可由本人直接申請(qǐng)或定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代其本人申請(qǐng)。

本人直接申請(qǐng)的，提供以下材料：

（1）《珠海市就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)表（個(gè)人）》（以下簡(jiǎn)稱《個(gè)人申請(qǐng)表》）；

（2）職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件；

（3）所在高校出具的在校學(xué)生證明；

（4）本人社會(huì)保障（市民）卡或在銀行開(kāi)立的個(gè)人賬戶復(fù)印件。

定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代其本人申請(qǐng)的，由定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)填寫(xiě)《珠海市就業(yè)補(bǔ)貼審核（匯總）表》、《珠海市培訓(xùn)鑒定補(bǔ)貼（匯總）花名冊(cè)》，連同本人申請(qǐng)材料，送經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。補(bǔ)貼資金劃撥到本人指定銀行賬戶。

（三）申請(qǐng)時(shí)間和受理單位。由定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（或高校畢業(yè)生本人）在職業(yè)資格證書(shū)核發(fā)之日起90日內(nèi)（未取得職業(yè)資格證書(shū)的，在市人力資源鑒定考試院出具參加技能鑒定成績(jī)不合格人員名單之日起90日內(nèi)），按照人員來(lái)源分別向市、區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)；市人力資源鑒定考試院申領(lǐng)鑒定補(bǔ)貼的，在每季度第1個(gè)月的10日前向市人力資源社會(huì)保

障局提出申請(qǐng)。

（四）資金來(lái)源。除按政策規(guī)定從失業(yè)保險(xiǎn)基金、省撥中央就業(yè)專項(xiàng)補(bǔ)助資金、省級(jí)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)專項(xiàng)補(bǔ)助資金支付外，培訓(xùn)補(bǔ)貼按照人員來(lái)源分別由市、區(qū)就業(yè)專項(xiàng)資金支付，鑒定補(bǔ)貼由市就業(yè)專項(xiàng)資金支付。

三、職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)補(bǔ)貼

（一）補(bǔ)貼對(duì)象、條件和標(biāo)準(zhǔn)。定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)本市戶籍城鄉(xiāng)失業(yè)人員、本市技工（中等職業(yè)）學(xué)校應(yīng)屆（畢業(yè)學(xué)年）畢業(yè)生和畢業(yè)學(xué)年起3年內(nèi)的本市生源未就業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，按每人50元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼。每人每年享受一次職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

（二）申請(qǐng)材料。

1.《單位申請(qǐng)表》；

2.《珠海市職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)補(bǔ)貼花名冊(cè)》；

3.市或區(qū)級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的同意開(kāi)班意見(jiàn)。

定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)畢業(yè)學(xué)年技工（中等職業(yè)）學(xué)校畢業(yè)生和本市生源高校畢業(yè)生進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)的，還需提供畢業(yè)生所在學(xué)校出具定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)的證明。

（三）申請(qǐng)時(shí)間和受理單位。由定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)后90日內(nèi)，按照人員來(lái)源分別向市、區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)（開(kāi)展高校、職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)生職業(yè)指

導(dǎo)培訓(xùn)的向市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)）。

（四）資金來(lái)源。按照人員來(lái)源分別由市、區(qū)就業(yè)專項(xiàng)資金支付（高校、職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)生職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)補(bǔ)貼由市就業(yè)專項(xiàng)資金支付）。

四、培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）基地補(bǔ)貼

（一）補(bǔ)貼對(duì)象、條件和標(biāo)準(zhǔn)。被認(rèn)定為國(guó)家級(jí)、省級(jí)和市級(jí)示范培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）基地的本市培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）機(jī)構(gòu)，每年分別給予20萬(wàn)元、15萬(wàn)元、10萬(wàn)元的扶持經(jīng)費(fèi)，用于購(gòu)置和

維護(hù)培訓(xùn)設(shè)備。

對(duì)認(rèn)定期滿或被取消認(rèn)定資格的培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）基地，從認(rèn)定期滿或被取消認(rèn)定資格之日

起終止發(fā)放培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）基地補(bǔ)貼。

（二）申請(qǐng)材料。

1.《單位申請(qǐng)表》；

2.認(rèn)定為國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）基地的證明。

（三）申請(qǐng)時(shí)間和受理單位。首次申請(qǐng)由培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）基地在被認(rèn)定為國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)示范培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）基地后90日內(nèi)向市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出；以后每年在第一季度提出申請(qǐng)。

（四）資金來(lái)源。由市就業(yè)專項(xiàng)資金支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

（一）補(bǔ)貼對(duì)象、條件和標(biāo)準(zhǔn)。

1.用人單位招用本市戶籍就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按實(shí)際招用人數(shù)和履行勞動(dòng)合同期限給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)以本市執(zhí)行的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限為基數(shù)，乘以城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷（按最低費(fèi)率）和生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例之和（個(gè)人繳費(fèi)部分

仍由個(gè)人承擔(dān)）。

用人單位招用本市戶籍農(nóng)村勞動(dòng)力（就業(yè)困難人員除外），與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按上述補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼（個(gè)人繳費(fèi)部分

仍由個(gè)人承擔(dān)）。

2.用人單位招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按實(shí)際招用人數(shù)和履行勞動(dòng)合同期限給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按用人單位每月為應(yīng)屆高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)之和計(jì)算（個(gè)

人繳費(fèi)部分仍由個(gè)人承擔(dān)）。

畢業(yè)年度高校畢業(yè)生在本市自主創(chuàng)業(yè)，以及創(chuàng)業(yè)后招用本省戶籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生，簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，本人同其招用的本省戶籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生可同等享受用人單位招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。

3.本市原持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員和畢業(yè)2年以內(nèi)本市生源高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)個(gè)人靈活就業(yè)，辦理就業(yè)登記備案，并繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼以本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限為基數(shù)，按單位和個(gè)人繳費(fèi)比例之和，分別補(bǔ)貼

50%和60%。

本市其他就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)個(gè)人靈活就業(yè)的，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼以本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)執(zhí)行的繳費(fèi)工資下限為基數(shù)，按單位繳費(fèi)比例（個(gè)人繳費(fèi)部分仍由個(gè)人承擔(dān)），補(bǔ)

貼50%。

4.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織本市戶籍就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，辦理就業(yè)登記備案手續(xù)和代繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼以本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)執(zhí)行的繳費(fèi)工資下限為基數(shù)，按公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為就業(yè)困難人員代繳納的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)

總和計(jì)算，補(bǔ)貼50%。

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”的辦法。對(duì)初次核定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)距法定退休年齡不足5年的人員（含珠府〔2006〕143號(hào)文規(guī)定招用原《再就業(yè)優(yōu)惠證》中的“4050”人員〔計(jì)算年齡的時(shí)間截至2007年12月31日〕和珠府〔2008〕138號(hào)文規(guī)定招用距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員〔計(jì)算年齡的時(shí)間截至2011年12月31日〕）和已享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限滿3年但距法定退休年齡不足2年的本市戶籍就業(yè)困難人員（含用人單位吸納就業(yè)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，不含個(gè)人靈活就業(yè)人員），補(bǔ)貼期限可延長(zhǎng)至退休；用人單位招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生（不含自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)年度高校畢業(yè)生及其招用的本省戶籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生）和本市生源高校畢業(yè)生靈活就業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)

1年；其他人員補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

（二）申請(qǐng)材料。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的申請(qǐng)材料，在第一次申報(bào)時(shí)應(yīng)全部提供，以后正常申報(bào)時(shí)，除享受人員發(fā)生變動(dòng)外，只需提供申請(qǐng)表和人員花名冊(cè)。

1.用人單位吸納就業(yè)（招用本市戶籍就業(yè)困難人員、農(nóng)村勞動(dòng)力或應(yīng)屆高校畢業(yè)生）的，需提交以下材料：

（1）《單位申請(qǐng)表》；

（2）《珠海市用人單位吸納就業(yè)（創(chuàng)業(yè)孵化）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼花名冊(cè)》；

（3）屬就業(yè)困難人員的，提供就業(yè)困難人員證明材料（零就業(yè)家庭成員提供《廣東省零就業(yè)家庭就業(yè)援助手冊(cè)》；享受低保人員和農(nóng)村貧困戶分別提供《廣東省城鄉(xiāng)居〔村〕民最低生活保障金領(lǐng)取證》、區(qū)以上扶貧部門出具的農(nóng)村貧困戶證明；城鄉(xiāng)復(fù)員退役失業(yè)軍人提供《中華人民共和國(guó)義務(wù)兵退出現(xiàn)役證》或《中華人民共和國(guó)士官退出現(xiàn)役證》；刑釋解教人員提供居住地街道〔鎮(zhèn)〕司法所提供的刑釋解教人員報(bào)到登記證明；戒毒康復(fù)人員提供社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)執(zhí)行地街道〔鎮(zhèn)〕開(kāi)具的《社區(qū)戒毒〔康復(fù)〕協(xié)議書(shū)》及沒(méi)有嚴(yán)重違反社區(qū)戒毒〔康復(fù)〕協(xié)議的情況證明；原持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員和“4050”人員免交，下同）原件和復(fù)印件；屬應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，提供畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件；

（4）就業(yè)失業(yè)登記證、居民身份證復(fù)印件；

（5）勞動(dòng)合同（無(wú)需提供，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查核）和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)賬單（應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供，其他人員無(wú)需提供，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查核）；

2.畢業(yè)年度高校畢業(yè)生在本市自主創(chuàng)業(yè)，以及創(chuàng)業(yè)后招用本省戶籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，需提交以下材料（未招用本省戶籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，只需提供自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)年度高校畢業(yè)

生本人材料）：

（1）《單位申請(qǐng)表》；

（2）《珠海市用人單位吸納就業(yè)（創(chuàng)業(yè)孵化）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼花名冊(cè)》；

（3）營(yíng)業(yè)執(zhí)照或辦理其他法定注冊(cè)登記手續(xù)憑證原件和復(fù)印件；

（4）自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)年度高校畢業(yè)生本人、被招用的本省戶籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件、就業(yè)失業(yè)登記證復(fù)印件和通過(guò)創(chuàng)業(yè)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)賬單；

（5）與被招用的本省戶籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生簽訂的勞動(dòng)合同（無(wú)需提供，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查

核）。

3.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織本市戶籍就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的，需提交以下材料：

（1）《單位申請(qǐng)表》；

（2）《珠海市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼花名冊(cè)》；

（3）就業(yè)困難人員證明材料；

（4）《就業(yè)援助協(xié)議書(shū)》復(fù)印件；

（5）就業(yè)困難人員居民身份證復(fù)印件；

（6）就業(yè)失業(yè)登記證復(fù)印件；

（7）繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)賬單（無(wú)需提供，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查核）。

4.實(shí)現(xiàn)個(gè)人靈活就業(yè)的本市戶籍就業(yè)困難人員和畢業(yè)2年以內(nèi)的本市生源高校畢業(yè)生

需提交下列材料：

（1）《個(gè)人申請(qǐng)表》；

（2）屬就業(yè)困難人員的，提供就業(yè)困難人員證明材料；屬畢業(yè)2年以內(nèi)高校畢業(yè)生的，提供畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件；

（3）本人社會(huì)保障（市民）卡或在銀行開(kāi)立的個(gè)人賬戶復(fù)印件；

（4）本人居民身份證復(fù)印件；

（5）靈活就業(yè)相關(guān)證明（具體見(jiàn)本條第五款，證明由街道、鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障服務(wù)

所存檔）；

（6）就業(yè)失業(yè)登記證復(fù)印件；

（7）繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)賬單（無(wú)需提供，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查核）。

（三）申請(qǐng)時(shí)間和受理單位。

1.用人單位吸納就業(yè)、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的，每半年申請(qǐng)一次。每年1-6月的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，在當(dāng)年9月30日前提出申請(qǐng)；7-12月的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，在次年3月31日前提出申請(qǐng)。除市屬、區(qū)屬用人單位招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生（不含自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)年度高校畢業(yè)生及其招用的本省戶籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生）分別向市、區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)外，其余按照人員來(lái)源分別向市、區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。

2.實(shí)現(xiàn)個(gè)人靈活就業(yè)的本市戶籍就業(yè)困難人員和畢業(yè)2年以內(nèi)的本市生源高校畢業(yè)生在每季度結(jié)束后10日前，到戶籍所在地的街道（鎮(zhèn)）人力資源保障服務(wù)所辦理就業(yè)備案手續(xù)，在每季度結(jié)束后20日內(nèi)向戶籍所在地的街道（鎮(zhèn)）人力資源社會(huì)保障服務(wù)所提出申請(qǐng)。街道（鎮(zhèn)）人力資源社會(huì)保障服務(wù)所受理申請(qǐng)材料后，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)完成核實(shí)工作，并在申請(qǐng)人所在社區(qū)公示5個(gè)工作日（公示內(nèi)容包括申請(qǐng)人姓名、從事靈活就業(yè)的崗位、地址和投訴電話等）。公示期滿無(wú)異議或異議不成立的，在《個(gè)人申請(qǐng)表》上加具意見(jiàn)，連同相關(guān)申請(qǐng)材料，按人員來(lái)源分別送交市、區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。市、區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核實(shí)有關(guān)情況后，填寫(xiě)《珠海市就業(yè)補(bǔ)貼審核（匯總）表》和《珠海市個(gè)人靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼（匯總）花名

冊(cè)》，加具初審意見(jiàn)后按有關(guān)規(guī)定辦理。

（四）資金來(lái)源。除按政策規(guī)定從失業(yè)保險(xiǎn)基金和省撥中央就業(yè)專項(xiàng)補(bǔ)助資金支付外，市屬、區(qū)屬用人單位招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生（不含自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)年度高校畢業(yè)生及其招用的本省戶籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生）的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼分別由市、區(qū)就業(yè)專項(xiàng)資金支付，其余按人員來(lái)源

分別由市、區(qū)就業(yè)專項(xiàng)資金支付。

（五）其他。

1.實(shí)現(xiàn)個(gè)人靈活就業(yè)的范圍包括：（1）從事保姆、社區(qū)保潔保綠、家教服務(wù)、病人看護(hù)、老人護(hù)理、鐘點(diǎn)工、書(shū)報(bào)刊和福利彩票銷售、家居設(shè)施維護(hù)、再生資源回收、果蔬零售、餐飲服務(wù)、社區(qū)來(lái)料加工、社區(qū)工藝作坊工作。（2）到農(nóng)村承包種養(yǎng)業(yè)工作（只限于城鎮(zhèn)

就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生）。

從事靈活就業(yè)的，需提交《珠海市就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生靈活就業(yè)備案登記表》和相應(yīng)的證明：從事保姆、家教服務(wù)、病人看護(hù)、老人護(hù)理、鐘點(diǎn)工、餐飲服務(wù)、家居設(shè)施維護(hù)工作的，需提交雇主或服務(wù)對(duì)象出具的工作內(nèi)容、工作時(shí)間證明（注明雇主或服務(wù)對(duì)象姓名、聯(lián)系電話）和承諾書(shū)（原件）；從事社區(qū)保潔、保綠工作的，需提交社區(qū)（村）人力資源保障服務(wù)站出具的證明（原件）；從事社區(qū)來(lái)料加工、工藝作坊、再生資源回收工作的，提交雇主或服務(wù)對(duì)象出具的工作內(nèi)容、工作時(shí)間證明（注明雇主或服務(wù)對(duì)象姓名、聯(lián)系電話）和承諾書(shū)（原件），或社區(qū)（村）人力資源保障服務(wù)站出具的證明（原件）；從事書(shū)報(bào)刊和福利彩票銷售工作的，提供相關(guān)部門與本人簽訂的經(jīng)營(yíng)協(xié)議（復(fù)印件）或雇主出具的工作內(nèi)容、工作時(shí)間證明（注明雇主姓名、聯(lián)系電話）和承諾書(shū)（原件）；從事果蔬零售工作的，提交合法市場(chǎng)與本人簽訂的租賃協(xié)議（復(fù)印件）或社區(qū)（村）人力資源保障服務(wù)站出具的證明（原件）；到農(nóng)村承包種養(yǎng)業(yè)工作的，提供承包協(xié)議書(shū)（復(fù)印件）。

2.實(shí)現(xiàn)個(gè)人靈活就業(yè)的人員享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期間

出現(xiàn)下列情況之一的，其靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼自行終止：（1）未按規(guī)定辦理就業(yè)備案的；（2）已實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的；（3）未按規(guī)定履行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納義務(wù)超過(guò)30日的；（4）經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門鑒定為全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的；（5）戶口遷移到外地、已

辦理退休手續(xù)或死亡的。

六、中小微企業(yè)一次性補(bǔ)貼

（一）補(bǔ)貼對(duì)象、條件和標(biāo)準(zhǔn)。中小微企業(yè)每新招用一名應(yīng)屆高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予企業(yè)1000元的一次性補(bǔ)貼。符合條件的人員每人只能享受一次。

（二）申請(qǐng)材料。

1.《單位申請(qǐng)表》；

2.《中小微企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生一次性補(bǔ)貼花名冊(cè)》；

3.應(yīng)屆高校畢業(yè)生畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件；

4.就業(yè)失業(yè)登記證復(fù)印件；

5.勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)賬單（無(wú)需提供，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查核）。

（三）申請(qǐng)時(shí)間和受理單位。由中小微企業(yè)在履行勞動(dòng)合同滿3個(gè)月后的90日內(nèi)提出申請(qǐng)，其中市屬企業(yè)向市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，區(qū)屬企業(yè)向區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。

（四）資金來(lái)源。市屬企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生的一次性補(bǔ)貼由市就業(yè)專項(xiàng)資金支付；區(qū)屬企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生的一次性補(bǔ)貼由區(qū)就業(yè)專項(xiàng)資金支付。

七、崗位補(bǔ)貼

（一）補(bǔ)貼對(duì)象、條件和標(biāo)準(zhǔn)。

1.用人單位招用本市戶籍就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按實(shí)際招用人數(shù)和履行勞動(dòng)合同期限給予崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月

300元。

2.畢業(yè)年度高校畢業(yè)生在本市自主創(chuàng)業(yè)，以及創(chuàng)業(yè)后招用本省戶籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，本人同其招用的本省戶籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生可享受每人每月400元的崗位補(bǔ)貼。

3.畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)等基層崗位就業(yè)，從事社會(huì)管理和公共服務(wù)工作，辦理就業(yè)登記并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可享受每人每月400元的崗位補(bǔ)貼。

4.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織本市戶籍就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，辦理就業(yè)登記備案手續(xù)和代繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可給予崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元。

崗位補(bǔ)貼期限除對(duì)距法定退休年齡不足5年（以初次核定其享受崗位補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn)，含珠府〔2008〕138號(hào)文規(guī)定招用距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員〔計(jì)算年齡的時(shí)間截至2011年12月31日〕）的人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

（二）申請(qǐng)材料。崗位補(bǔ)貼的申請(qǐng)材料，在第一次申報(bào)時(shí)應(yīng)全部提供，以后正常申報(bào)時(shí)，除享受人員發(fā)生變動(dòng)外，只需提供申請(qǐng)表和人員花名冊(cè)。

1.用人單位招用本市戶籍就業(yè)困難人員的，需提交以下材料：

（1）《單位申請(qǐng)表》；

（2）《珠海市崗位補(bǔ)貼花名冊(cè)》；

（3）就業(yè)困難人員證明材料；

（4）享受補(bǔ)貼人員每月工資發(fā)放明細(xì)賬（單）；

（5）就業(yè)困難人員居民身份證復(fù)印件；

（6）就業(yè)失業(yè)登記證復(fù)印件；

（7）勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)賬單（無(wú)需提供，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查核）。

2.畢業(yè)年度高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，以及創(chuàng)業(yè)后招用本省戶籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，需提交以下材料（未招用本省戶籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，只需提供自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)年度高校畢業(yè)生本人

材料）：

（1）《單位申請(qǐng)表》；

（2）《珠海市崗位補(bǔ)貼花名冊(cè)》；

（3）營(yíng)業(yè)執(zhí)照或辦理其他法定注冊(cè)登記手續(xù)憑證原件和復(fù)印件；

（4）自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)年度高校畢業(yè)生本人、被招用的本省戶籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件、就業(yè)失業(yè)登記證復(fù)印件、居民身份證復(fù)印件；

（5）被招用的本省戶籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生每月工資發(fā)放明細(xì)賬（單）；

（6）自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)年度高校畢業(yè)生本人、被招用的本省戶籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生通過(guò)創(chuàng)業(yè)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)（無(wú)需提供，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查核）。

3.畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)等基層崗位就業(yè)的，需提供以下材料：

（1）《個(gè)人申請(qǐng)表》；

（2）畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件；

（3）本人社會(huì)保障（市民）卡或在銀行開(kāi)立的個(gè)人賬戶復(fù)印件；

（4）本人居民身份證復(fù)印件；

（5）本人每月工資發(fā)放明細(xì)賬（單）；

（6）就業(yè)失業(yè)登記證復(fù)印件；

（7）勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)賬單（無(wú)需提供，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查核）。

4.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的，需提交以下材料：

（1）《單位申請(qǐng)表》；

（2）《珠海市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)崗位補(bǔ)貼花名冊(cè)》；

（3）就業(yè)困難人員證明材料；

（4）《就業(yè)援助協(xié)議書(shū)》復(fù)印件；

（5）就業(yè)困難人員居民身份證復(fù)印件；

（6）就業(yè)失業(yè)登記證復(fù)印件；

（7）繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)賬單（無(wú)需提供，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查核）。

（三）申請(qǐng)時(shí)間和受理單位。用人單位招用本市戶籍就業(yè)困難人員、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織靈活就業(yè)的，按照人員來(lái)源分別向市、區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)；自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)年度高校畢業(yè)生及其招用本省戶籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生，向市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)；高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，由本人向市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，由市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)填寫(xiě)《珠海市就業(yè)補(bǔ)貼審核（匯總）表》和《珠海市崗位補(bǔ)貼花名冊(cè)》，并加具初審意見(jiàn)。

崗位補(bǔ)貼每半年申請(qǐng)一次。每年1-6月的崗位補(bǔ)貼，在當(dāng)年9月30日前提出申請(qǐng)；7-12月的崗位補(bǔ)貼，在次年3月31日前提出申請(qǐng)。

（四）資金來(lái)源。除按政策規(guī)定從失業(yè)保險(xiǎn)基金和省撥中央就業(yè)專項(xiàng)補(bǔ)助資金支付外，其余按照人員來(lái)源分別由市、區(qū)就業(yè)專項(xiàng)資金支付。

八、高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼

（一）補(bǔ)貼對(duì)象、條件和標(biāo)準(zhǔn)。畢業(yè)2年以內(nèi)的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加經(jīng)認(rèn)定的見(jiàn)習(xí)單位就業(yè)見(jiàn)習(xí)或參加市（區(qū)）衛(wèi)生、民政、人力資源社會(huì)保障部門組織安排在衛(wèi)生服務(wù)、社區(qū)（村）服務(wù)、人力資源社會(huì)保障服務(wù)崗位的就業(yè)見(jiàn)習(xí)，可享受就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，其中政府按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的40%補(bǔ)貼，其余部分由見(jiàn)習(xí)單位支付。見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼由見(jiàn)習(xí)單位按月發(fā)放給見(jiàn)習(xí)者本人，政府支付部分由見(jiàn)習(xí)單位先行墊付，見(jiàn)習(xí)期滿后由見(jiàn)習(xí)單位向人力資源社會(huì)保障部門一次性申請(qǐng)撥付。見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼期

限最長(zhǎng)為6個(gè)月。

（二）申請(qǐng)材料。

1.《單位申請(qǐng)表》；

2.《珠海市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼花名冊(cè)》；

3.《就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)》；

4.見(jiàn)習(xí)人員居民身份證、畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件；

5.見(jiàn)習(xí)單位向見(jiàn)習(xí)人員發(fā)放見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼明細(xì)賬（單）；

6.為見(jiàn)習(xí)人員參加商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)的證明；

7.就業(yè)失業(yè)登記證復(fù)印件。

（三）申請(qǐng)時(shí)間和受理單位。由見(jiàn)習(xí)單位在見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期滿后90日內(nèi)，向市經(jīng)辦機(jī)

構(gòu)提出申請(qǐng)。

（四）資金來(lái)源。除按政策規(guī)定從省撥中央就業(yè)專項(xiàng)補(bǔ)助資金支付外，其余由市就業(yè)專

項(xiàng)資金支付。

九、高校畢業(yè)生求職補(bǔ)貼

（一）補(bǔ)貼對(duì)象、條件和標(biāo)準(zhǔn)。享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的畢業(yè)年度內(nèi)在珠高校畢業(yè)生，有就業(yè)意愿并積極求職的，按照每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性求職補(bǔ)貼。

（二）申請(qǐng)材料。

1.《珠海市城鄉(xiāng)低保家庭高校畢業(yè)生求職補(bǔ)貼申請(qǐng)表》；

2.高校畢業(yè)生所在家庭享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障的證件；

3.本人居民身份證復(fù)印件；

4.本人社會(huì)保障（市民）卡或在銀行開(kāi)立的個(gè)人賬戶復(fù)印件。

（三）申請(qǐng)時(shí)間和受理單位。高校畢業(yè)生于每年3月1日到31日向所在高校提交上述申請(qǐng)材料，高校初審后將符合條件的人員名單在校園內(nèi)公示5天。公示期滿后無(wú)異議的，由高校填寫(xiě)《珠海市城鄉(xiāng)低保家庭高校畢業(yè)生求職補(bǔ)貼申請(qǐng)人員花名冊(cè)》，連同公示材料原件和有關(guān)申請(qǐng)材料在4月20日前報(bào)送至市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)填寫(xiě)《珠海市就業(yè)補(bǔ)貼審核（匯總）表》后，按有關(guān)規(guī)定辦理。求職補(bǔ)貼直接發(fā)放至高校畢業(yè)生本人社會(huì)保障（市民）

卡或在銀行開(kāi)立的個(gè)人賬戶。

（四）資金來(lái)源。除按政策規(guī)定從省撥中央就業(yè)專項(xiàng)補(bǔ)助資金支付外，其余由市就業(yè)專

項(xiàng)資金支付。

（五）其他。中山大學(xué)珠海校區(qū)、暨南大學(xué)珠海校區(qū)和廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院等廣東省屬普通高等學(xué)校的求職補(bǔ)貼審核和資金撥付程序按照廣東省財(cái)政廳、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于運(yùn)用省就業(yè)專項(xiàng)資金促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作通知》（粵財(cái)社〔2013〕103號(hào)）

規(guī)定執(zhí)行。

十、參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)生活補(bǔ)貼

（一）補(bǔ)貼對(duì)象、條件和標(biāo)準(zhǔn)。參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)期間（特指城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生參加的培訓(xùn)）的本市戶籍農(nóng)村學(xué)員、城市居民最低生活保障家庭學(xué)員，可給

予一次性500元的臨時(shí)生活補(bǔ)貼。

（二）申請(qǐng)材料。

1.《個(gè)人申請(qǐng)表》；

2.本人居民身份證、戶口本復(fù)印件；

3.初高中畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件，城市家庭學(xué)員還需提交低保家庭證明；

4.職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件；

5.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具培訓(xùn)證明原件和復(fù)印件；

6.就業(yè)失業(yè)登記證復(fù)印件；

7.本人社會(huì)保障（市民）卡或在銀行開(kāi)立的個(gè)人賬戶復(fù)印件。

（三）申請(qǐng)時(shí)間和受理單位。學(xué)員本人在取得職業(yè)資格證書(shū)之日起90日內(nèi)，向區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，由區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)填寫(xiě)《珠海市就業(yè)補(bǔ)貼審核（匯總）表》和《珠海市勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)生活補(bǔ)貼花名冊(cè)》，并加具意見(jiàn)。補(bǔ)貼直接撥付至學(xué)員本人社會(huì)保障（市民）卡或在銀行開(kāi)立的個(gè)人賬戶。

（四）資金來(lái)源。除按政策規(guī)定從省撥中央就業(yè)專項(xiàng)補(bǔ)助資金支付外，其余按人員來(lái)源

由各區(qū)就業(yè)專項(xiàng)資金支付。

十一、應(yīng)屆高校畢業(yè)生臨時(shí)生活補(bǔ)貼

（一）補(bǔ)貼對(duì)象、條件和標(biāo)準(zhǔn)。登記失業(yè)滿6個(gè)月的本市生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生或登記失業(yè)的本市生源困難家庭應(yīng)屆高校畢業(yè)生（不包括就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員），可給予最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月的臨時(shí)生活補(bǔ)貼（在領(lǐng)取臨時(shí)生活補(bǔ)貼期間實(shí)現(xiàn)就業(yè)或無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)兩次或者累計(jì)3次拒不接受公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹工作的，應(yīng)當(dāng)終止發(fā)放），補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按本市失業(yè)保險(xiǎn)

金標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）申請(qǐng)材料。

1.《個(gè)人申請(qǐng)表》；

2.本人居民身份證復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；困難家庭高校畢業(yè)生還需提供低保證或就業(yè)援助手冊(cè)、殘疾人證、扶貧卡或戶籍所在地鎮(zhèn)級(jí)以上扶貧機(jī)構(gòu)出具的農(nóng)村貧困家

庭認(rèn)定證明的原件和復(fù)印件；

3.本人社會(huì)保障（市民）卡或在銀行開(kāi)立的個(gè)人賬戶復(fù)印件；

4.就業(yè)失業(yè)登記證復(fù)印件。

以上材料在首月申請(qǐng)時(shí)提供，自第2月起，提供《個(gè)人申請(qǐng)表》和公共就業(yè)人才服務(wù)

機(jī)構(gòu)出具的求職或推薦記錄證明。

（三）申請(qǐng)時(shí)間和受理單位。本市生源困難家庭應(yīng)屆高校畢業(yè)生登記失業(yè)后，每月20日前向市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)；本市生源非困難家庭應(yīng)屆高校畢業(yè)生在登記失業(yè)滿6個(gè)月后，從次月開(kāi)始每月20日前向市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核實(shí)有關(guān)情況后，填寫(xiě)《珠海市就業(yè)補(bǔ)貼審核（匯總）表》和《珠海市應(yīng)屆高校畢業(yè)生臨時(shí)生活補(bǔ)貼（匯總）花名冊(cè)》，并加具意見(jiàn)。

（四）資金來(lái)源。由市就業(yè)專項(xiàng)資金支付。

十二、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

（一）補(bǔ)貼對(duì)象、條件和標(biāo)準(zhǔn)。具有創(chuàng)業(yè)要求和培訓(xùn)愿望并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的本市城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者和畢業(yè)學(xué)年普通高等學(xué)校畢業(yè)生（含在珠各高校畢業(yè)學(xué)年臺(tái)灣、香港、澳門畢業(yè)生）、職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生、技工院校畢業(yè)生，參加由定點(diǎn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）機(jī)構(gòu)組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心組織的綜合考核，取得相應(yīng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)證書(shū)的，可給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（GYB）合格證書(shū)的，每人補(bǔ)貼400元；取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（SYB）和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（IYB）合格證書(shū)的，每人補(bǔ)貼1000元。未取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)的本市戶籍城鄉(xiāng)勞動(dòng)者和本市戶籍畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生，按相應(yīng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%給予補(bǔ)貼（因?qū)W員本人原因中途退學(xué)、報(bào)名后不參加培訓(xùn)或不參加創(chuàng)業(yè)綜合考核的，不給予補(bǔ)貼）。每個(gè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等級(jí)只能享

受一次。

（二）申請(qǐng)材料。

1.《單位申請(qǐng)表》；

2.《珠海市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼花名冊(cè)》；

3.人力資源社會(huì)保障信息系統(tǒng)打印的《培訓(xùn)通知書(shū)》（本市戶籍城鄉(xiāng)失業(yè)人員提供）或?qū)W校出具的在校學(xué)生證明（畢業(yè)學(xué)年普通高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)生提供）；

4.開(kāi)班報(bào)備表；

5.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)復(fù)印件或市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心出具的學(xué)員參加創(chuàng)業(yè)考核成績(jī)不

合格人員確認(rèn)名單；

6.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員居民身份證復(fù)印件（屬畢業(yè)學(xué)年臺(tái)港澳畢業(yè)生的，分別提供臺(tái)灣居民往來(lái)大陸通行證、港澳居民往來(lái)內(nèi)地通行證或其他有效旅行證件）；

7.就業(yè)失業(yè)登記證復(fù)印件（畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生、職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生、技工院校畢業(yè)生

免交）。

（三）申請(qǐng)時(shí)間和受理單位。定點(diǎn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在學(xué)員取得培訓(xùn)合格證書(shū)之日起90日內(nèi)（未取得合格證書(shū)的，從考核成績(jī)公布之日起90日內(nèi)），按人員來(lái)源分別向市、區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)（畢業(yè)學(xué)年普通高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)生向市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申

請(qǐng)）。

（四）資金來(lái)源。除按政策規(guī)定從省撥中央就業(yè)專項(xiàng)補(bǔ)助資金支付外，其余按照人員來(lái)源分別由市、區(qū)就業(yè)專項(xiàng)資金支付（畢業(yè)學(xué)年普通高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)生

由市就業(yè)專項(xiàng)資金支付）。

十三、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)補(bǔ)貼

（一）補(bǔ)貼對(duì)象、條件和標(biāo)準(zhǔn)。定點(diǎn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）機(jī)構(gòu)對(duì)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）合格的學(xué)員（含培訓(xùn)合格的在珠各高校畢業(yè)學(xué)年臺(tái)港澳畢業(yè)生）提供不少于6個(gè)月的后續(xù)服務(wù)，學(xué)員經(jīng)后續(xù)扶持并在1年內(nèi)成功創(chuàng)業(yè)（即領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或辦理其他法定注冊(cè)登記手續(xù)）的，根據(jù)成功創(chuàng)業(yè)人數(shù)等因素，按照每人300元的標(biāo)準(zhǔn)給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）機(jī)構(gòu)一次性后續(xù)服務(wù)補(bǔ)貼，專項(xiàng)用于提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)和跟蹤服務(wù)等。

（二）申請(qǐng)材料。

1.《單位申請(qǐng)表》；

2.《珠海市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)補(bǔ)貼花名冊(cè)》；

3.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)臺(tái)賬（創(chuàng)業(yè)人員簽名）復(fù)印件；

4.創(chuàng)業(yè)人員在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格后1年內(nèi)取得的工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或辦理其他法定注冊(cè)登記

手續(xù)憑證原件和復(fù)印件；

5.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)復(fù)印件（屬畢業(yè)學(xué)年臺(tái)港澳畢業(yè)生的，還需分別提供臺(tái)灣居民往來(lái)大陸通行證、港澳居民往來(lái)內(nèi)地通行證或其他有效旅行證件）。

（三）申請(qǐng)時(shí)間和受理單位。定點(diǎn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）機(jī)構(gòu)在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人員取得工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或辦理其他法定注冊(cè)登記手續(xù)后90日內(nèi)，按人員來(lái)源分別向市、區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)（畢業(yè)學(xué)年普通高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)生向市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)）。

（四）資金來(lái)源。按照人員來(lái)源分別由市、區(qū)就業(yè)專項(xiàng)資金支付（畢業(yè)學(xué)年普通高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)生由市就業(yè)專項(xiàng)資金支付）。

十四、創(chuàng)業(yè)資助

（一）補(bǔ)貼對(duì)象、條件和標(biāo)準(zhǔn)。本市戶籍就業(yè)困難人員、畢業(yè)學(xué)年起3年內(nèi)高校畢業(yè)生和本市戶籍其他城鄉(xiāng)失業(yè)人員在本市領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或辦理其他法定注冊(cè)登記手續(xù)，正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上，依法納稅，并辦理就業(yè)登記和按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予一次性創(chuàng)業(yè)資助。本市戶籍就業(yè)困難人員和畢業(yè)學(xué)年起3年內(nèi)高校畢業(yè)生補(bǔ)貼5500元；本市戶籍其他城鄉(xiāng)失業(yè)人員補(bǔ)貼1000元。符合條件人員每人只能享受一次。

（二）申請(qǐng)材料。

1.《個(gè)人申請(qǐng)表》；

2.營(yíng)業(yè)執(zhí)照或辦理其他法定注冊(cè)登記手續(xù)憑證，稅務(wù)登記證原件和復(fù)印件、有效納稅證

明或減免稅證明；

3.屬于就業(yè)困難人員的，提交就業(yè)困難人員證明；屬于高校畢業(yè)生的，提交畢業(yè)證書(shū)（未

畢業(yè)的提交高校出具的在校學(xué)生證明）；

4.創(chuàng)業(yè)人員居民身份證復(fù)印件；

5.就業(yè)失業(yè)登記證復(fù)印件（未畢業(yè)的在校學(xué)生免交）。

（三）申請(qǐng)時(shí)間和受理單位。符合條件的人員在正常經(jīng)營(yíng)滿半年后90日內(nèi)，按照人員來(lái)源分別向市、區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。市、區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核實(shí)有關(guān)情況后，填寫(xiě)《珠海市就業(yè)補(bǔ)貼審核（匯總）表》和《珠海市創(chuàng)業(yè)資助補(bǔ)貼（匯總）花名冊(cè)》，并加具初審意見(jiàn)。

（四）資金來(lái)源。按照人員來(lái)源分別由市、區(qū)就業(yè)專項(xiàng)資金支付。

十五、租金補(bǔ)貼

（一）補(bǔ)貼對(duì)象、條件和標(biāo)準(zhǔn)。高校畢業(yè)生自畢業(yè)學(xué)年起3年內(nèi)租用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地或店鋪（減免租金的各類創(chuàng)業(yè)孵化基地除外）從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)辦小型微型企業(yè)，自工商注冊(cè)登記之日起正常運(yùn)營(yíng)6個(gè)月以上、吸納3人以上就業(yè)，辦理就業(yè)登記并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，每年給予3000元的租金補(bǔ)貼，享受租金補(bǔ)貼最長(zhǎng)不超過(guò)2年。

（二）申請(qǐng)材料。

1.《個(gè)人申請(qǐng)表》；

2.營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件和復(fù)印件；

3.租用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地或店鋪合同；

4.畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件（未畢業(yè)的提交高校出具的在校學(xué)生證明）；

5.吸納就業(yè)人員名單（提供居民身份證復(fù)印件）；

6.本人居民身份證復(fù)印件；

7.就業(yè)失業(yè)登記證復(fù)印件（未畢業(yè)的高校學(xué)生免交）；

8.勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)賬單（無(wú)需提供，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查核）。

（三）申請(qǐng)時(shí)間和受理單位。符合申領(lǐng)條件的人員在正常經(jīng)營(yíng)滿6個(gè)月后（第二次申請(qǐng)的在正常經(jīng)營(yíng)滿18個(gè)月后）的90日內(nèi)向市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核實(shí)有關(guān)情況后，填寫(xiě)《珠海市就業(yè)補(bǔ)貼審核（匯總）表》和《珠海市租金補(bǔ)貼（匯總）花名冊(cè)》，并加具初

審意見(jiàn)。

（四）資金來(lái)源。由市就業(yè)專項(xiàng)資金支付。

十六、創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼

（一）補(bǔ)貼對(duì)象、條件和標(biāo)準(zhǔn)。人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)孵化基地為本市戶籍創(chuàng)業(yè)人員和自畢業(yè)學(xué)年起3年內(nèi)的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生提供1年以上的減免費(fèi)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地和孵化服務(wù)，可按實(shí)際孵化成功（在本市領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或辦理其他法定注冊(cè)登記手續(xù)）戶數(shù)每戶給予3000元的一次性創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼。創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼專項(xiàng)用于補(bǔ)貼孵化基地場(chǎng)地租金、日常管理費(fèi)用以及為創(chuàng)業(yè)者提供的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)和相關(guān)后續(xù)跟蹤服務(wù)等費(fèi)用。創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)補(bǔ)貼只能享受其中一項(xiàng)。

（二）申請(qǐng)材料。

1.《單位申請(qǐng)表》；

2.《珠海市創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼入駐單位花名冊(cè)》；

3.孵化成功單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照或辦理其他法定注冊(cè)登記手續(xù)憑證、稅務(wù)登記證原件和復(fù)印

件；

4.與入駐創(chuàng)業(yè)人員簽訂的1年以上期限書(shū)面服務(wù)協(xié)議；

5.提供1年以上減免費(fèi)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地和孵化服務(wù)證明材料。

（三）申請(qǐng)時(shí)間和受理單位。創(chuàng)業(yè)孵化基地在創(chuàng)業(yè)人員領(lǐng)取本市工商部門頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或辦理其他法定注冊(cè)登記手續(xù)后90日內(nèi)，按人員來(lái)源向市、區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。

（四）資金來(lái)源。按照人員來(lái)源分別由市、區(qū)就業(yè)專項(xiàng)資金支付。

十七、創(chuàng)業(yè)孵化社保補(bǔ)貼

（一）補(bǔ)貼對(duì)象、條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)經(jīng)創(chuàng)業(yè)孵化基地孵化成功搬離基地、并正式辦理工商注冊(cè)登記或其他法定注冊(cè)登記的企業(yè)、個(gè)體工商戶或其他合法實(shí)體，給予最長(zhǎng)6個(gè)月的一次性社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼方式實(shí)行 “先繳后補(bǔ)”，補(bǔ)貼金額以出基地時(shí)與該企業(yè)（單位）簽訂1年以上勞動(dòng)合同、按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的職工（職工名單應(yīng)在出基地時(shí)報(bào)至人力資源社會(huì)保障部門備案）為基數(shù)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)以本市執(zhí)行的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限為基數(shù)，乘以城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷（按最低費(fèi)率）和生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例之和（個(gè)人繳費(fèi)部分仍由個(gè)人承擔(dān)）。已按前列有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)

保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，不得重復(fù)享受。

（二）申請(qǐng)材料。

1.《單位申請(qǐng)表》；

2.《珠海市用人單位吸納就業(yè)（創(chuàng)業(yè)孵化）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼花名冊(cè)》；

3.創(chuàng)業(yè)孵化基地提供的創(chuàng)業(yè)孵化證明；

4.營(yíng)業(yè)執(zhí)照或辦理其他法定注冊(cè)登記手續(xù)憑證原件和復(fù)印件；

5.就業(yè)失業(yè)登記證復(fù)印件；

6.勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)賬單（無(wú)需提供，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查核）。

（三）申請(qǐng)時(shí)間和受理單位。由創(chuàng)業(yè)孵化成功的企業(yè)、個(gè)體工商戶或其他合法實(shí)體在辦理工商注冊(cè)登記或其他法定注冊(cè)登記6個(gè)月后的90日內(nèi)，按照招用人員來(lái)源分別向市、區(qū)

經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。

（四）資金來(lái)源。按照招用人員來(lái)源分別由市、區(qū)就業(yè)專項(xiàng)資金支付。

（五）其它。已按前列有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，不得重復(fù)享受創(chuàng)業(yè)孵化社保補(bǔ)貼。

十八、創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)補(bǔ)貼

（一）補(bǔ)貼對(duì)象、條件和標(biāo)準(zhǔn)。被市人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定為市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地的，給予20萬(wàn)元的一次性建設(shè)扶持經(jīng)費(fèi)。

（二）申請(qǐng)材料。

1.《單位申請(qǐng)表》；

2.認(rèn)定為市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地的證明。

（三）申請(qǐng)時(shí)間和受理單位。由創(chuàng)業(yè)孵化基地在經(jīng)認(rèn)定為市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地后90日內(nèi)

向市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。

（四）資金來(lái)源。由市就業(yè)專項(xiàng)資金支付。

十九、街道（鎮(zhèn)）人力資源社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)補(bǔ)貼

（一）補(bǔ)貼對(duì)象、條件和標(biāo)準(zhǔn)。街道（鎮(zhèn)）人力資源社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和普法宣傳等扶持公共就業(yè)服務(wù)，按照每年12000元的標(biāo)準(zhǔn)給予服

務(wù)補(bǔ)貼。

（二）申請(qǐng)材料。

1.《單位申請(qǐng)表》；

2.開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和普法宣傳等扶持公共就業(yè)服務(wù)的情況報(bào)

告。

（三）申請(qǐng)時(shí)間和受理單位。由街道（鎮(zhèn)）人力資源社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)在每年10月31

日前向所在區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。

（四）資金來(lái)源。由各區(qū)就業(yè)專項(xiàng)資金支付。

附件：珠海市就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)指引

申請(qǐng)就業(yè)補(bǔ)貼相關(guān)表格

第二篇：印發(fā)珠海市2006年就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)辦法的通知

珠海市人民政府公報(bào) 2006年第20號(hào)

印發(fā)珠海市2006年就業(yè)再就業(yè)工作

目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)辦法的通知

珠府辦〔2006〕60號(hào)

各區(qū)人民政府，經(jīng)濟(jì)功能區(qū)，市府直屬各單位：

《珠海市2006年就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)辦法》已經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行中遇到問(wèn)題，請(qǐng)直接向市勞動(dòng)保障局反映。

珠海市人民政府辦公室 二○○六年十月十八日

珠海市2006年就業(yè)再就業(yè)工作

目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)辦法

為進(jìn)一步推動(dòng)我市就業(yè)再就業(yè)工作，確保完成市委、市政府確定的2006年就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)《珠海市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的意見(jiàn)》（珠府〔2006〕50號(hào)）和《轉(zhuǎn)發(fā)市勞動(dòng)保障局關(guān)于組織開(kāi)展我市百家企業(yè)與百個(gè)農(nóng)村結(jié)對(duì)共建有效促進(jìn)農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)活動(dòng)方案的通知》（珠府辦〔2005〕45號(hào)），制定本辦法。

一、考評(píng)內(nèi)容

（一）落實(shí)就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制情況。

（二）落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策情況。

（三）推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)情況。

珠海市人民政府公報(bào) 2006年第20號(hào)

力500人以上的接收安置基地（2分）。

（四）建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系（16分）。

1.加強(qiáng)勞動(dòng)保障信息系統(tǒng)建設(shè)。區(qū)建立遠(yuǎn)程可視招聘系統(tǒng)并開(kāi)通使用，且使用市勞動(dòng)保障信息系統(tǒng)（2分）。

2.建立健全城鄉(xiāng)一體化的公共就業(yè)服務(wù)體系，分別落實(shí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的人員編制和財(cái)政撥款（5分），區(qū)建立健全公共就業(yè)服務(wù)制度，落實(shí)相關(guān)工作任務(wù)（1分）,公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)介紹成功率不低于40%（2分）。

3.100%的街道辦（鎮(zhèn)）落實(shí)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)的人員經(jīng)費(fèi)和辦公場(chǎng)地（2分），90%的社區(qū)（村委會(huì)）聘請(qǐng)勞動(dòng)保障協(xié)理員（2分）。

4.加強(qiáng)街道辦（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障工作平臺(tái)的工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、資料臺(tái)帳、服務(wù)規(guī)范、管理制度、信息系統(tǒng)、設(shè)施標(biāo)識(shí)和人員配置等“八統(tǒng)一”規(guī)范建設(shè)，全部啟用《街道辦（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障工作平臺(tái)就業(yè)服務(wù)管理系統(tǒng)》（2分）。

（五）加快公共培訓(xùn)平臺(tái)建設(shè)和強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)（10分）。

1.加強(qiáng)綜合性職業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè)。建立健全區(qū)綜合性職業(yè)培訓(xùn)基地，區(qū)勞動(dòng)保障部門的綜合性職業(yè)培訓(xùn)基地要落實(shí)人員、場(chǎng)地和經(jīng)費(fèi)，配備必要的培訓(xùn)設(shè)備，并開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)等工作（3分）；抓好鎮(zhèn)級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)基地建設(shè)（1分）。

2.大力推行職業(yè)資格證書(shū)制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度，協(xié)助市完成省下達(dá)的高技能人才培養(yǎng)計(jì)劃數(shù)（2分）。

3.大力推行企業(yè)在職員工崗位技能晉升培訓(xùn)，全面提升在職員工的勞動(dòng)技能，做好企業(yè)在職員工的培訓(xùn)指導(dǎo)監(jiān)督工作（2分）。

4.抓好企業(yè)勞資人員勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，完成市下達(dá)的勞資人員培訓(xùn)任務(wù)（2分）。

（六）落實(shí)各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)資金（16分）。

1.區(qū)把就業(yè)再就業(yè)資金納入財(cái)政預(yù)算并落實(shí)到位（3分）。

2.區(qū)落實(shí)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)、勞動(dòng)力市場(chǎng)基礎(chǔ)設(shè)施及信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)經(jīng)費(fèi)（3分）。

3.區(qū)落實(shí)勞動(dòng)保障協(xié)理員工作經(jīng)費(fèi)和街道辦（鎮(zhèn)）社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)經(jīng)費(fèi)（3分）。

珠海市人民政府公報(bào) 2006年第20號(hào)

（二）核對(duì)。市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各區(qū)自評(píng)情況進(jìn)行核對(duì)。對(duì)核對(duì)時(shí)有疑問(wèn)的，有關(guān)區(qū)應(yīng)對(duì)該項(xiàng)考評(píng)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)，并補(bǔ)充相關(guān)材料。

（三）抽查。市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成檢查組，赴各區(qū)、街道辦（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）進(jìn)行實(shí)地抽查核實(shí)。

（四）評(píng)定。市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)自查、核對(duì)和抽查的結(jié)果提出初評(píng)意見(jiàn)，提交市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議評(píng)定。

四、獎(jiǎng)懲辦法

（一）考評(píng)分?jǐn)?shù)在90分以上的，為達(dá)標(biāo)區(qū)，市政府給予通報(bào)表彰，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）考評(píng)分?jǐn)?shù)在70分以下的，市政府給予通報(bào)批評(píng)。對(duì)因工作不力造成嚴(yán)重后果的，追究政府主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（三）對(duì)在考評(píng)中或考評(píng)后核實(shí)有弄虛作假行為的區(qū)，一律取消其評(píng)選資格，市政府給予通報(bào)批評(píng)，并追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對(duì)已表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，撤消獎(jiǎng)勵(lì)，收回獎(jiǎng)金。

（四）對(duì)被通報(bào)批評(píng)或追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的區(qū)，取消其當(dāng)年參加市政府綜合性評(píng)優(yōu)活動(dòng)的資格。

五、其他事項(xiàng)

（一）市頒發(fā)的獎(jiǎng)金由各區(qū)政府掌握，用于獎(jiǎng)勵(lì)就業(yè)再就業(yè)工作先進(jìn)單位、個(gè)人和補(bǔ)貼再就業(yè)工作。

（二）本辦法由市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2006年就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)情況評(píng)分表 2.2006年各區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作主要目標(biāo)任務(wù)

第三篇：關(guān)于印發(fā)珠海市技術(shù)工人招調(diào)辦法的通知

關(guān)于印發(fā)珠海市技術(shù)工人招調(diào)辦法的通知

珠人社〔2012〕202號(hào)

橫琴新區(qū)管委會(huì)，各區(qū)政府（管委會(huì)），各有關(guān)單位：

經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)將《珠海市技術(shù)工人招調(diào)辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二Ｏ一二年八月二日

珠海市技術(shù)工人招調(diào)辦法

第一條為滿足本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)技術(shù)工人的需求，積極做好技術(shù)工人招調(diào)服務(wù)工作，促進(jìn)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展，根據(jù)《珠海市戶口遷移管理規(guī)定》（珠海市人民政府令第60號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才的實(shí)施意見(jiàn)》（珠辦發(fā)〔2006〕39號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條本辦法所稱的技術(shù)工人是指以下兩類人員：取得初級(jí)以上國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的人員；未取得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)，但屬于我市重點(diǎn)發(fā)展的高端制造業(yè)、高端服務(wù)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及重大項(xiàng)目急需招調(diào)的業(yè)務(wù)骨干（以下簡(jiǎn)稱其他人員）。

第三條市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)全市招調(diào)技術(shù)工人的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理和指導(dǎo)工作，并明確經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)市屬用人單位技術(shù)工人招調(diào)業(yè)務(wù)。

區(qū)人力資源社會(huì)保障部門受市人力資源和社會(huì)保障局的委托，明確經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)區(qū)屬用人單位技術(shù)工人招調(diào)業(yè)務(wù)。

第四條招調(diào)技術(shù)工人包括招工和調(diào)工。

（一）市外戶籍城鄉(xiāng)勞動(dòng)力已在本市就業(yè)，并辦理就業(yè)登記和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按招工辦理。

（二）在珠海市外已就業(yè)、有工作關(guān)系、已參加社會(huì)保險(xiǎn)，且在本市已落實(shí)用人單位的技術(shù)工人，按調(diào)工辦理。

第五條凡身體健康，無(wú)嚴(yán)重犯罪記錄和無(wú)違法生育（含無(wú)違法收養(yǎng)子女）紀(jì)錄，年齡在18周歲以上（含本數(shù)，下同），不屬于珠海市招調(diào)工人職業(yè)工種限制目錄范圍，從事的工作或本人具有的職業(yè)技能與用人單位擬安排的工作相匹配，并符合以下條件之一的技術(shù)工人，用人單位可以申請(qǐng)招調(diào)工。

（一）高技能工人招工。取得高級(jí)工、技師、高級(jí)技師國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)，與本市用人單位簽訂一年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，男性和女性年齡分別在45周歲以下（不含本數(shù)，下同）和40周歲以下。

（二）高技能工人調(diào)工。取得高級(jí)工、技師、高級(jí)技師國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)，男性和女性年齡分別在45周歲以下和40周歲以下（屬于《珠海市緊缺技工工種目錄》范圍的，男性和女性年齡可分別放寬至50周歲以下和45周歲以下）。

（三）中級(jí)工人招調(diào)。取得人力資源社會(huì)保障部門核發(fā)的中級(jí)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)，屬于《珠海市緊缺技工工種目錄》范圍，在本市用人單位累計(jì)履行勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年以上，年齡在35周歲以下。

（四）初級(jí)工人招調(diào)。取得人力資源社會(huì)保障部門核發(fā)的初級(jí)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)，屬于《珠海市緊缺技工工種目錄》范圍，在本市用人單位累計(jì)履行勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿二年以上，年齡在30周歲以下。

（五）其他人員招調(diào)。用人單位與擬招調(diào)的其他人員簽訂一年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，男性和女性年齡應(yīng)分別在45周歲以下和40周歲以下（具有特殊專長(zhǎng)或者獲得國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、市級(jí)科技創(chuàng)新及技術(shù)革新獎(jiǎng)勵(lì)，市級(jí)以上職業(yè)技能競(jìng)賽前6名的，男性和女性年齡可適當(dāng)放寬）。

第六條市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和用人單位需求情況，制定當(dāng)年珠海市招調(diào)工人職業(yè)工種限制目錄，并向社會(huì)公布；擬定當(dāng)年全市招調(diào)其他人員總量，報(bào)請(qǐng)市人民政府審定。

第七條用人單位持下列相關(guān)材料分別向市或區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

申請(qǐng)招調(diào)技術(shù)工人：

（一）基本材料：

1.《技術(shù)工人招調(diào)申請(qǐng)表》原件；

2.擬招調(diào)技術(shù)工人考核報(bào)告；

3.擬招調(diào)技術(shù)工人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；

4.擬招調(diào)技術(shù)工人取得的國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)（以查核國(guó)家、省、市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)站公布的國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)為有效證書(shū)）或其他反映擬招調(diào)人員職業(yè)技能的相關(guān)證書(shū)和輔證材料原件及復(fù)印件；

5.擬招調(diào)技術(shù)工人戶籍地公安部門及本市公安部門出具的無(wú)嚴(yán)重犯罪記錄證明原件；

6.擬招調(diào)技術(shù)工人婚姻狀況證明原件及復(fù)印件；

7.擬招調(diào)技術(shù)工人戶籍地街道（鎮(zhèn)）以上和本市街道（鎮(zhèn)）人口計(jì)生行政部門出具的計(jì)劃生育證明材料原件及復(fù)印件；

8.珠海市三甲醫(yī)院出具擬招調(diào)技術(shù)工人健康狀況證明原件。

（二）其他材料：

1.申請(qǐng)城鎮(zhèn)戶籍人員招工的，同時(shí)提供擬招技術(shù)工人原戶籍所在地人力資源社會(huì)保障部門核發(fā)的《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件或失業(yè)證明原件。

2.申請(qǐng)調(diào)工的，同時(shí)提供擬調(diào)入技術(shù)工人原單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或稅務(wù)部門出具的繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)賬單原件、《工人商調(diào)聯(lián)系表》原件（一式三份，由擬調(diào)入工人本人回原單位所在地人力資源社會(huì)保障部門領(lǐng)取和填寫(xiě)）。

第八條用人單位向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交招調(diào)技術(shù)工人材料齊全并符合規(guī)定形式的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)即予受理并出具受理回執(zhí)；申請(qǐng)材料不齊全或者申請(qǐng)內(nèi)容不符合規(guī)定形式且無(wú)法當(dāng)場(chǎng)補(bǔ)齊、補(bǔ)正的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)用人單位補(bǔ)齊材料和補(bǔ)正內(nèi)容，再出具受理回執(zhí)。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)材料有異議的，可要求用人單位提供有關(guān)單位驗(yàn)證證明。

第九條經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自受理用人單位招調(diào)技術(shù)工人申請(qǐng)之日起15個(gè)工作日內(nèi)，市或區(qū)人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)作出是否同意（招調(diào)其他人員除外）招調(diào)技術(shù)工人的決定。情況特殊的，作出決定時(shí)限可適當(dāng)延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)30個(gè)工作日。

市或區(qū)人力資源社會(huì)保障部門作出是否同意招調(diào)技術(shù)工人的決定，應(yīng)當(dāng)在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

第十條用人單位申請(qǐng)招調(diào)其他人員，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)加具初審意見(jiàn)后，統(tǒng)一上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)。市人力資源和社會(huì)保障局成立審核小組對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)上報(bào)招調(diào)其他人員的申請(qǐng)材料，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)或非現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行審核，批準(zhǔn)結(jié)果在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

第十一條用人單位應(yīng)當(dāng)在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布同意招調(diào)技術(shù)工人之日起30天內(nèi)，持受理回執(zhí)到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理招調(diào)技術(shù)工人入戶手續(xù)：

（一）招工入戶辦理：

1．到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取《招工通知》、《招用勞動(dòng)合同制工人登記表》、《調(diào)動(dòng)人員花名冊(cè)》和《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》。

2．憑《招工通知》、《調(diào)動(dòng)人員花名冊(cè)》和《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》到市公安部門辦理《準(zhǔn)予遷入證明》后，由擬招技術(shù)工人本人回戶籍所在地人力資源社會(huì)保障部門、派出所分別辦理招工和戶籍遷移手續(xù)。

3．持?jǐn)M招技術(shù)工人戶籍所在地人力資源社會(huì)保障部門、派出所分別出具的《招用勞動(dòng)合同制工人登記表》和《戶口遷移證》，到受理申請(qǐng)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理報(bào)到手續(xù)和領(lǐng)取《珠海市入戶指標(biāo)卡》后，到市公安部門辦理落戶手續(xù)。

（二）調(diào)工入戶辦理：

1．到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取《職工調(diào)動(dòng)聯(lián)系函》、《招用勞動(dòng)合同制工人登記表》、《調(diào)動(dòng)人員花名冊(cè)》和《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》。

2．憑《職工調(diào)動(dòng)聯(lián)系函》、《調(diào)動(dòng)人員花名冊(cè)》和《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》到市公安部門辦理《準(zhǔn)予遷入證明》后，由擬調(diào)入技術(shù)工人本人回到戶籍所在地人力資源社會(huì)保障部門、派出所分別辦理工作關(guān)系調(diào)動(dòng)和戶籍遷移手續(xù)。

3．持?jǐn)M調(diào)入技術(shù)工人戶籍所在地人力資源社會(huì)保障部門出具的《工人行政介紹信》、《基本養(yǎng)老關(guān)系轉(zhuǎn)移憑證》和派出所出具的《戶口遷移證》，到受理申請(qǐng)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理報(bào)到手續(xù)并領(lǐng)取《珠海市入戶指標(biāo)卡》后，到市公安部門辦理落戶手續(xù)。

第十二條符合招調(diào)工條件的技術(shù)工人配偶及其16周歲以下子女（或16-18周歲且為在校中學(xué)生的）可以辦理隨遷手續(xù)。隨遷人員必須無(wú)嚴(yán)重犯罪記錄和無(wú)違法生育記錄。配偶和未成年子女隨遷的，應(yīng)當(dāng)在提交招調(diào)工人申請(qǐng)材料時(shí)，分別提供配偶和未成年子女的《居民身份證》（未領(lǐng)證除外）、《戶口簿》、《結(jié)婚證》、《出生醫(yī)學(xué)證明》原件及復(fù)印件、戶籍地公安部門出具的無(wú)嚴(yán)重犯罪記錄證明（隨遷的未成年子女〔只限于14周歲以下未成年子女，不含14周歲〕無(wú)須提供無(wú)嚴(yán)重犯罪記錄證明）、戶籍地鎮(zhèn)級(jí)以上（含鎮(zhèn)級(jí)）人口計(jì)生行政部門出具的無(wú)違法生育記錄證明。

第十三條本辦法規(guī)定簽訂（履行）勞動(dòng)合同和在本市繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)年限，均以市人力資源和社會(huì)保障信息系統(tǒng)記錄為準(zhǔn)。

第十四條用人單位或擬招調(diào)技術(shù)工人有下列情形之一的，暫停其辦理招調(diào)工業(yè)務(wù)；涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理：

（一）偽造或故意提供虛假材料的；

（二）將人員空掛到本單位的；

（三）有其他弄虛作假行為和違法犯罪行為的。

第十五條本辦法由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

第十六條本辦法自二Ｏ一二年九月一日起執(zhí)行?！吨楹Ｊ幸M(jìn)高技能人才實(shí)施辦法》同時(shí)廢止。我市原有招調(diào)技術(shù)工人規(guī)定與本辦法不一致的，均按本辦法規(guī)定執(zhí)行。

（資料來(lái)源：珠海人力資源與社會(huì)保障局珠海戶口網(wǎng)）

第四篇：2009關(guān)于印發(fā)《吳江市社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法》的通知附吳江市社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法

吳江市就業(yè)促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 吳江市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 吳江市財(cái)政局

吳勞社[2009]37號(hào)

———————————— ★ —————————— 關(guān)于印發(fā)《吳江市社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法》的通知

各鎮(zhèn)（區(qū)）勞動(dòng)保障部門、財(cái)政部門：

現(xiàn)將?吳江市社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法?印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

附?吳江市社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法?

吳江市就業(yè)促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 吳江市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 吳

抄送：蘇州市就業(yè)促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，本局有關(guān)單位，存檔

江市財(cái)政局 二〇〇九年四月二十九日

吳江市社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法

為規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的管理服務(wù)工作，充分發(fā)揮社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼援助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)崗位，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的積極作用，根據(jù)?市政府關(guān)于積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)穩(wěn)定就業(yè)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的意見(jiàn)?（吳政發(fā)?2009?47號(hào)）的規(guī)定，制定本辦法。

一、各類用人單位當(dāng)年招用就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按實(shí)際招用人數(shù)，在相應(yīng)期限內(nèi)按單位為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予全額補(bǔ)貼。

1.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)年我市企業(yè)參保單位實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)，按養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)合計(jì)單位繳費(fèi)比例計(jì)算。

2.各類用人單位錄用就業(yè)困難人員后應(yīng)及時(shí)辦理用工備案和參保手續(xù)，于當(dāng)年10月20日前，攜本企業(yè)開(kāi)戶銀行帳號(hào)，以及當(dāng)年錄用就業(yè)困難人員的?勞動(dòng)合同?、?就業(yè)失業(yè)登記證?等材料，到單位所在地勞動(dòng)保障部門填寫(xiě)?吳江市參保單位錄用就業(yè)困難人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼花名冊(cè)?，辦理申報(bào)手續(xù)。

3.對(duì)2008年底前核準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼但未到期的企業(yè)，其中原口徑上的各類用人單位（除服務(wù)型企業(yè)和商貿(mào)企業(yè)以外），其2008年底前核準(zhǔn)享受定額社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的人員，從2009年起按本辦法享受全額社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

二、公益性崗位安排就業(yè)困難人員就業(yè)，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按實(shí)際招用人數(shù)，在相應(yīng)期限內(nèi)按單位為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予全額補(bǔ)貼。

1.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)年我市企業(yè)參保單位實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)，按養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)合計(jì)單位繳費(fèi)比例計(jì)算。

2.經(jīng)過(guò)認(rèn)定的公益性崗位單位安排就業(yè)困難人員從事公益性崗位工作的，應(yīng)及時(shí)辦理用工備案和參保手續(xù)，于當(dāng)年10月20日前，攜填寫(xiě)完整的?吳江市公益性崗位申報(bào)補(bǔ)貼花名冊(cè)?、居民身份證、已辦理錄用手續(xù)的?就業(yè)失業(yè)登記證?、?職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)?、?勞動(dòng)合同?、用人單位的工資支付憑證，到單位所在地勞動(dòng)保障部門辦理申報(bào)手續(xù)。

3.就業(yè)困難人員在公益性崗位工作超過(guò)3年的，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限經(jīng)認(rèn)定后可相應(yīng)延長(zhǎng)。

三、就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后，向鎮(zhèn)（區(qū)）勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)、社區(qū)申報(bào)就業(yè)，并按吳江市靈活就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定同時(shí)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的，給予定額社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

1.靈活就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按定額確定。09年補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月180元，其中男年滿58周歲、女年滿48周歲的人員，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月236元。

2.靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼按月申報(bào)按年結(jié)算。靈活就業(yè)人員于當(dāng)月25日前攜本人居民身份證、戶口簿、?就業(yè)失業(yè)

登記證?、?靈活就業(yè)勞務(wù)協(xié)議書(shū)?、個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)清單、?吳江市職工檔案托管協(xié)議書(shū)?或檔案托管手冊(cè)，到戶籍所在社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站申報(bào)就業(yè)，填寫(xiě)?吳江市靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表?，向社區(qū)提出享受社保補(bǔ)貼申請(qǐng)，申報(bào)截止日期為11月20日。

四、經(jīng)市職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心（以下簡(jiǎn)稱市職培中心）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)的人員，自辦實(shí)體并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可給予定額社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

1．補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)年企業(yè)參保繳費(fèi)基數(shù)下限，按養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)合計(jì)單位繳費(fèi)比例計(jì)算，2009年補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月300元。

2．創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)人員攜本人居民身份證、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)、?就業(yè)失業(yè)登記證?、?職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)?，以及自辦實(shí)體的工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、?社會(huì)保險(xiǎn)登記證?、開(kāi)戶銀行帳號(hào)，于當(dāng)月25日前到市職培中心填寫(xiě)?吳江市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)自辦實(shí)體人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表?，辦理申報(bào)手續(xù)。自辦實(shí)體（包括私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶等）未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，須先到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記及本人和所有職工（或雇工）的參保手續(xù)。

五、就業(yè)困難人員的界定，按?市政府關(guān)于積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)穩(wěn)定就業(yè)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的意見(jiàn)?（吳政發(fā)?2009?47號(hào)）和?吳江市“就業(yè)困難人員”認(rèn)定辦法?（吳勞社[2009]9號(hào)）執(zhí)行。

六、每一結(jié)算靈活就業(yè)人員、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格自辦實(shí)

體人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的具體標(biāo)準(zhǔn)，由市就業(yè)促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱市就促辦）公布。

七、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的申報(bào)、審核、認(rèn)定實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化動(dòng)態(tài)管理，市就管中心、市職培中心等審核部門在辦理審核手續(xù)時(shí)錄入“社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼信息系統(tǒng)”，經(jīng)與市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心提供的參保數(shù)據(jù)比對(duì)無(wú)誤后確認(rèn)享受資格。未按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)的單位或個(gè)人，或者招用人員社保關(guān)系不在申請(qǐng)單位的，須辦妥參保繳費(fèi)或人員轉(zhuǎn)入手續(xù)后，方可辦理社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)手續(xù)。

八、單位或個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，從核定符合享受補(bǔ)貼條件并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)之月起計(jì)算，至單位按規(guī)定辦理退工停繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)之月或規(guī)定期限到達(dá)之月止。單位或個(gè)人欠繳或中斷繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)期間，不享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。凡屬上述第一、三條規(guī)定對(duì)象的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，除對(duì)2009年1月1日后首次審批享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)女45周歲、男55周歲以上的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按照“先繳后補(bǔ)”的原則核補(bǔ)。

九、市就管中心、市職培中心按市勞動(dòng)保障局、市財(cái)政局?關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)資金各項(xiàng)補(bǔ)貼申報(bào)工作的通知?（吳勞社［2008］13號(hào)）的要求，做好社保補(bǔ)貼的受理、審核工作。市就促辦對(duì)市就管中心、市職培中心上報(bào)的材料審核匯總后報(bào)市財(cái)政局，市財(cái)政局核定后，從再就業(yè)資金專戶中將資金劃撥至市就管中心、培訓(xùn)中心，由市就管

中心、培訓(xùn)中心具體負(fù)責(zé)撥付。其中各類用人單位應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼撥付到其在銀行開(kāi)立的基本帳戶，靈活就業(yè)個(gè)人應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼撥付至其個(gè)人賬戶。

十、享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，?就業(yè)失業(yè)登記證?或?就業(yè)登記證?上應(yīng)予以記載。

十一、申報(bào)單位、個(gè)人及有關(guān)部門弄虛作假、瀆職、冒領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理；觸犯刑律的，移交司法部門追究刑事責(zé)任。

十二、對(duì)單位和個(gè)人享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，實(shí)行年檢制度。未通過(guò)年檢的不得繼續(xù)享受優(yōu)惠政策。

十三、本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。原?關(guān)于印發(fā)?吳江市社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法?的通知?(吳勞社[2007]4號(hào))同時(shí)作廢，凡涉及實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策的，均以本辦法為準(zhǔn)。

第五篇：(天津市)關(guān)于印發(fā)《天津市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼辦法》的通知

關(guān)于印發(fā)《天津市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼辦法》的通知

天津市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼辦法

第一條 為進(jìn)一步完善政府購(gòu)買培訓(xùn)成果的機(jī)制，引導(dǎo)社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)市場(chǎng)需求開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)，加速高技能人才培養(yǎng)，改善我市人力資源素質(zhì)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)社會(huì)更加充分就業(yè)，根據(jù)《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的意見(jiàn)》（中辦發(fā)[2006]15號(hào)）、《財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理及有關(guān)問(wèn)題的通知》（財(cái)社[2008]269號(hào)）、《天津市2009—2012年促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)規(guī)劃綱要》（津黨辦發(fā) [2008]30號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。

第二條 職業(yè)培訓(xùn)和補(bǔ)貼原則。堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以職業(yè)技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，以改善人力資源素質(zhì)結(jié)構(gòu)和促進(jìn)就業(yè)為目的，采取政府購(gòu)買培訓(xùn)成果的方式，按照培訓(xùn)職業(yè)的社會(huì)需求程度、資格等級(jí)和培訓(xùn)成本，給予不同比例的培訓(xùn)和鑒定費(fèi)補(bǔ)貼。引導(dǎo)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)院校和符合條件的用人單位，對(duì)勞動(dòng)者開(kāi)展相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)。

第三條 職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象。在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)（培訓(xùn)）愿望的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動(dòng)力、企業(yè)在職職工、外來(lái)勞動(dòng)力、普通高校畢業(yè)學(xué)年的學(xué)生及符合條件的其他人員。第四條 職業(yè)培訓(xùn)成本及市場(chǎng)需求程度目錄。市勞動(dòng)保障、財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)需求程度評(píng)審機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“評(píng)審機(jī)構(gòu)”），可以委托社會(huì)調(diào)查機(jī)構(gòu)，每年對(duì)市場(chǎng)需求的職業(yè)（崗位）和培訓(xùn)成本開(kāi)展調(diào)查，依據(jù)調(diào)查結(jié)果制定《職業(yè)培訓(xùn)成本及市場(chǎng)需求程度目錄》（以下簡(jiǎn)稱“《目錄》”），并向社會(huì)發(fā)布。

《目錄》主要包括職業(yè)名稱、職業(yè)資格等級(jí)、市場(chǎng)需求程度、培訓(xùn)成本等內(nèi)容。市場(chǎng)需求程度由高到低分別為非常緊缺、緊缺、一般緊缺。

評(píng)審機(jī)構(gòu)根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目對(duì)技能人才的需求變化，適時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充《目錄》內(nèi)容并向社會(huì)發(fā)布。

第五條 職業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。下列人員參加《目錄》中所列職業(yè)和等級(jí)的技能培訓(xùn)并取得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的，給予相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。

（一）城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力參加職業(yè)技能培訓(xùn)，按需求程度分別給予培訓(xùn)成本100%、80%、60%的培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼；

（二）企業(yè)在職職工參加職業(yè)技能培訓(xùn)，按需求程度分別給予培訓(xùn)成本90%、70%、50%的培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼；

（三）外來(lái)勞動(dòng)力參加職業(yè)技能培訓(xùn)后與用人單位簽訂一年以上勞動(dòng)合同的，按需求程度分別給予培訓(xùn)成本100%、80%、60%的培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼；

（四）普通高校畢業(yè)學(xué)年的本科學(xué)生，參加職業(yè)技能培訓(xùn)并取得中級(jí)工以上職業(yè)資格的，按培訓(xùn)成本給予50%的培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。

上述人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)，取得技師以上職業(yè)資格的，按培訓(xùn)成本給予100%的培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。

第六條 職業(yè)技能鑒定費(fèi)補(bǔ)貼。下列人員參加《目錄》中所列職業(yè)和等級(jí)的技能培訓(xùn)并取得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的，給予相應(yīng)的鑒定費(fèi)補(bǔ)貼。

（一）城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力參加職業(yè)技能培訓(xùn)，給予100%的鑒定費(fèi)補(bǔ)貼；

（二）外來(lái)勞動(dòng)力參加職業(yè)技能培訓(xùn)后與用人單位簽訂一年以上勞動(dòng)合同的，給予100%的鑒定費(fèi)補(bǔ)貼；

（三）普通高校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)，并取得中級(jí)工以上職業(yè)資格的，對(duì)高等職業(yè)院校學(xué)生給予100%的鑒定費(fèi)補(bǔ)貼；對(duì)本科院校學(xué)生給予50%的鑒定費(fèi)補(bǔ)貼；

（四）企業(yè)在職職工通過(guò)全員技能評(píng)價(jià)取得中級(jí)以上職業(yè)資格的，給予50%的鑒定費(fèi)補(bǔ)貼。

上述人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)，并取得技師以上職業(yè)資格的，給予100%的鑒定費(fèi)補(bǔ)貼。

第七條 再就業(yè)培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。再就業(yè)培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以定向就業(yè)培訓(xùn)為主，三年內(nèi)全部過(guò)渡為定向就業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)根據(jù)用人單位崗位職業(yè)需要合理確定。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員參加再就業(yè)培訓(xùn)合格的，給予每人300元的培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼，其中在6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，再給予每人200元的就業(yè)補(bǔ)貼。

第八條 轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼和在職繼續(xù)教育培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。按照市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市財(cái)政局《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)基金支持參保單位開(kāi)展促進(jìn)就業(yè)培訓(xùn)的補(bǔ)貼辦法》（津勞局[2006]306號(hào)）執(zhí)行。

第九條 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。參加模擬企業(yè)實(shí)訓(xùn)或創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)的人員，根據(jù)結(jié)業(yè)人數(shù)，按每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼；培訓(xùn)后6個(gè)月內(nèi)成功創(chuàng)業(yè)人數(shù)達(dá)到50%以上的，根據(jù)成功創(chuàng)業(yè)人數(shù)，按每人700元的標(biāo)準(zhǔn)再給予培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。

參加改善和擴(kuò)大企業(yè)培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)的人員，根據(jù)培訓(xùn)合格人數(shù)，按照每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。

第十條 培訓(xùn)項(xiàng)目按下列要求實(shí)施：

（一）具備相應(yīng)培訓(xùn)資質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)通過(guò)競(jìng)標(biāo)方式取得定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格后，方可組織實(shí)施職業(yè)培訓(xùn)并享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼；市勞動(dòng)保障部門根據(jù)本市職業(yè)需求、人力資源分布和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)條件，通過(guò)招標(biāo)方式認(rèn)定定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

（二）定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行市、區(qū)縣兩級(jí)管理，市勞動(dòng)保障部門制定定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)考核認(rèn)定和退出的動(dòng)態(tài)管理辦法，組織指導(dǎo)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)；區(qū)縣勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的日常管理工作。

（三）《目錄》所列職業(yè)和等級(jí)的技能培訓(xùn)，經(jīng)市勞動(dòng)保障部門確認(rèn)后，由定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或用人單位自行組織實(shí)施。企業(yè)有定向需求、且是非常緊缺職業(yè)的，原則上通過(guò)向社會(huì)公開(kāi)招標(biāo)的方式進(jìn)行。

第十一條 職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼按下列程序申請(qǐng)和撥付：

（一）職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)。培訓(xùn)單位培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)保障部門提出職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)。

（二）職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼撥付。市勞動(dòng)保障部門核準(zhǔn)后，向市財(cái)政部門出具資金撥付意見(jiàn)，市財(cái)政部門復(fù)核后，將職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金直接劃入申請(qǐng)單位賬戶。

（三）職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金管理使用。職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的管理和使用，嚴(yán)格遵循公開(kāi)、公正、透明的原則，接受社會(huì)監(jiān)督，任何單位和個(gè)人不得擅自擴(kuò)大補(bǔ)貼范圍和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假騙取補(bǔ)貼資金。對(duì)違反規(guī)定的，依法追回補(bǔ)貼資金，并取消定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)；造成嚴(yán)重后果的，依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。

第十二條 各類人員參加職業(yè)培訓(xùn)原則上不能重復(fù)享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。其中，參加晉升職業(yè)資格等級(jí)技能培訓(xùn)人員和就業(yè)困難人員，累計(jì)可享受3次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，每次間隔為一年以上；參加創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)并創(chuàng)業(yè)成功的人員，還可繼續(xù)享受一次改善和擴(kuò)大企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

第十三條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。