第一篇：組織員工旅游注意事項(xiàng)

組織員工旅游注意事項(xiàng)

現(xiàn)在企業(yè)組織員工旅游已經(jīng)是家常便飯，變得稀松平常。從企業(yè)的角度來(lái)講，希望通過(guò)旅游來(lái)激發(fā)員工的歸屬感、榮譽(yù)感、團(tuán)隊(duì)精神和工作積極性等等。但許多企業(yè)沒(méi)有把旅游當(dāng)回事，找家旅行社就不再管理，一切由旅行社決定，所以組織員工旅游后的結(jié)果卻不好，企業(yè)的投入沒(méi)有達(dá)到原來(lái)的愿望。究其原因主要是：旅游的目的不明確、旅游組織不好、與之相關(guān)的其他工作沒(méi)有做到位等等。所以，企業(yè)組織員工旅游時(shí)，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

1、旅游的目的必須明確。企業(yè)本身必須弄清楚，為什么要組織員工旅游？如果僅僅是為了讓員工休息一下、玩一下而已的話(huà)，大可不必組織什么旅游，不如直接發(fā)錢(qián)，讓員工休息幾天。企業(yè)組織旅游可以有以下目的：激勵(lì)作用、培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、企業(yè)文化的營(yíng)造、體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)心、讓員工釋放工作壓力等等。目的不同，旅游的方式及組織會(huì)有所不同，所以必須先弄清楚目的。

2、決定參加旅游的人選。一般的企業(yè)都是把旅游當(dāng)成是一種激勵(lì)手段，來(lái)達(dá)到企業(yè)的有關(guān)目的，所以既然是激勵(lì)，那么必須按激勵(lì)的有關(guān)要求，確定達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)的員工才能參加旅游，由各個(gè)部門(mén)把達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的員工報(bào)送相應(yīng)的部門(mén)，由企業(yè)組織人員對(duì)參加旅游的員工進(jìn)行評(píng)審，最終確定人選，確保把旅游這種激勵(lì)措施用到該獲得這種獎(jiǎng)勵(lì)的人身上。但一些企業(yè)確定旅游人選時(shí)，并不是這樣做的，存在很大的隨意性，結(jié)果卻是一些員工受到了“打擊”，導(dǎo)致旅游這種激勵(lì)手段效果大打折扣。

3、旅游合同的談判。目前的旅游行業(yè)不正之風(fēng)盛行，什么回扣、購(gòu)物“黑店”等等，不勝枚舉。所以企業(yè)在旅游合同的談判時(shí)，必須充分注意：

1）選擇聲譽(yù)良好的旅行社，并注意導(dǎo)游的挑選。這里特別要注意旅行社和導(dǎo)游的服務(wù)質(zhì)量與水平。

2）目的地的當(dāng)?shù)芈糜喂镜倪x擇同樣重要，要了解企業(yè)所在地的旅游企業(yè)和目的地的旅游企業(yè)的合作關(guān)系，并在網(wǎng)上查找這些旅游企業(yè)的有關(guān)情況，特別是它的聲譽(yù)；

3）確定旅游的線(xiàn)路，景點(diǎn)的選擇（可以在網(wǎng)上查一下景點(diǎn)的有關(guān)情況），住在哪里（在網(wǎng)上查一下，是否和說(shuō)的一樣，如果查不到，肯定有問(wèn)題），如何用餐（甚至可以談到菜譜）； 4）旅游時(shí)間表，包括各個(gè)景點(diǎn)逗留多長(zhǎng)時(shí)間；

5）旅游時(shí)的交通工具，特別是到達(dá)目的地的交通工具等等。

6）團(tuán)費(fèi)的談判。現(xiàn)在的旅行社太多，處于惡性競(jìng)爭(zhēng)的狀態(tài)，在價(jià)格上大做文章。所以?xún)r(jià)格的選擇范圍比較大，但千萬(wàn)別貪圖旅游企業(yè)提供的什么優(yōu)惠或低價(jià)團(tuán)費(fèi)（這會(huì)降低服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量），否則羊毛出在羊身上，會(huì)帶著到處去購(gòu)物，吃不好，住不好。參加旅游的員工會(huì)有被欺騙的感覺(jué)。

這些都明確之后，方可簽訂旅游全同。但一些企業(yè)不注重這些，所以被一些無(wú)良導(dǎo)游帶到一些“黑店”被別人“宰”，真正旅游的時(shí)間很少，弄得員工滿(mǎn)腔的怒氣！完全背離企業(yè)組織員工旅游的目的。

4、前期準(zhǔn)備工作

1）領(lǐng)隊(duì)的確定。從參與旅游的員工中選擇一個(gè)領(lǐng)隊(duì)，要求有一定的影響力/號(hào)召力、知識(shí)面寬、性格開(kāi)朗、有一定的組織能力，并愿意義務(wù)提供相應(yīng)的服務(wù)。因?yàn)槭菆F(tuán)隊(duì)活動(dòng)，為保持統(tǒng)一行動(dòng)，必須有一個(gè)良好的組織。領(lǐng)隊(duì)的職責(zé)是：人員召集、食宿安排、與旅游公司或?qū)в蔚臏贤ɑ蚪簧?、秩序維持及其他事項(xiàng)。

2）編制參與旅游員工的通訊錄，以方便旅行期間的溝通與聯(lián)絡(luò)。

3）旅游前的培訓(xùn)。如當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣、宗教禁忌等等，員工外出的行為準(zhǔn)則等。如果出國(guó)旅游，還要培訓(xùn)有關(guān)目的地國(guó)的法律法規(guī)、檢驗(yàn)檢疫要求、流行病的防止等等知識(shí)（這些培訓(xùn)可借用旅游公司的資源）。

5、其他事項(xiàng)

1）注意旅游期間的安全。旅游是一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)，特別是一些員工喜歡玩刺激性的東西（如探險(xiǎn)、攀巖等等），所以必須有所約束，不能讓員工按自己的想法去做一些脫離團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)。同時(shí)，為員工購(gòu)買(mǎi)旅游保險(xiǎn)，以便有所保障。2）教育員工在外時(shí)注意自己的形象。企業(yè)組織的旅游與一般的旅行團(tuán)不同，如果員工在外胡來(lái)或不注意一些不良習(xí)慣，不僅員工自己受損失，還會(huì)給企業(yè)抹黑！

3）旅游期間合理安排好企業(yè)的各項(xiàng)工作。大部分企業(yè)在員工旅游期間不會(huì)停止正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，為保持工作不被耽誤，必須做好相應(yīng)的工作安排（必要時(shí)，可以分二次外出旅游，或一些干部做出一些犧牲）。

4）旅游期間可組織一些合適的活動(dòng)，以增加一種融洽的氣氛，豐富旅游內(nèi)容，如唱歌、節(jié)目表演、觀(guān)感等等（有些可參考一些拓展活動(dòng)）。

企業(yè)組織員工旅游，是一種投入，既然是投入就希望有產(chǎn)出。所以組織者必須做好旅游的各項(xiàng)工作，確保企業(yè)組織員工旅游達(dá)到其應(yīng)有的目的，起到旅游的作用。

公司組織員工到紅色旅游景點(diǎn)參觀(guān)學(xué)習(xí)，所發(fā)生的費(fèi)用如何處理？

所發(fā)生的全部費(fèi)用都記入“管理費(fèi)用--差旅費(fèi)“，還是分住宿、飲食、門(mén)票、油耗等分開(kāi)計(jì)入管理費(fèi)用？

有些門(mén)票沒(méi)有蓋稅務(wù)監(jiān)制章，是不是可以入帳？

發(fā)票是定額的，但消費(fèi)并沒(méi)有這么高，請(qǐng)問(wèn)是不是可以按實(shí)際消費(fèi)入賬，在此發(fā)票上注明實(shí)際消費(fèi)金額。

我認(rèn)為：正規(guī)的處理應(yīng)該是沖應(yīng)付福利費(fèi)，至于發(fā)票問(wèn)題，老實(shí)的話(huà)就注明實(shí)際金額了． 有工會(huì)組織的，在工會(huì)賬上開(kāi)支：其他應(yīng)付款——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

第二篇：關(guān)于組織員工旅游的通知

關(guān)于組織員工旅游的通知

各位同事：

“五一”節(jié)將至，為感謝各位同仁的努力工作，豐富員工文化生活、完善公司福利，緩解員工工作壓力及加強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)凝聚力。公司特決定組織一次赴龍?zhí)洞髰{谷一日游的活動(dòng)。現(xiàn)將旅游相關(guān)事宜通知如下：

一、出行時(shí)間、路線(xiàn)及人員安排

出行時(shí)間：4月14日

早6點(diǎn)

出發(fā)會(huì)合地點(diǎn)：1.紫荊山廣場(chǎng)

2.港務(wù)局門(mén)口

人

員：全體員工，自愿參加

二、此次旅游費(fèi)用（車(chē)費(fèi)、午餐及景點(diǎn)門(mén)票）120元/人。

員工家屬愿參加本次活動(dòng)的，需自行負(fù)責(zé)入團(tuán)費(fèi)用，成人：120元/人，兒童： 元/人；

在職員工參加活動(dòng)需承擔(dān)費(fèi)用60元；

各崗點(diǎn)班長(zhǎng)、2011先進(jìn)個(gè)人費(fèi)用由公司承擔(dān)；

三、注意事項(xiàng)：

1.發(fā)車(chē)時(shí)間為早6點(diǎn)，請(qǐng)參加活動(dòng)的員工按時(shí)在就近會(huì)合點(diǎn)集合，并在活動(dòng)過(guò)程中服從導(dǎo)游及領(lǐng)隊(duì)安排，不得脫離團(tuán)隊(duì)單獨(dú)行動(dòng)。

2.個(gè)人自備必要的飲用水、充饑食品及常用藥品，如有特殊要求應(yīng)及時(shí)通知領(lǐng)隊(duì)及導(dǎo)游。

3.因天氣變化無(wú)常，請(qǐng)大家自備雨具及衣物。

4.游玩過(guò)程中注意個(gè)人財(cái)物及人身安全，做到文明，安全，快樂(lè)出游。

5.本次旅游活動(dòng)為公司組織員工享受的福利計(jì)劃之一，所有員工均可參加。入職不滿(mǎn)三個(gè)月的需寫(xiě)申請(qǐng)，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)后方可參加。（申請(qǐng)內(nèi)容：×××保證在衛(wèi)眾物業(yè)公司工作至少一年，若不滿(mǎn)一年【被開(kāi)除的除外】，就在本人薪酬中扣除本次旅游公司所承擔(dān)的費(fèi)用。）報(bào)名由員工本人簽字確認(rèn)，不參加活動(dòng)者不享受任何補(bǔ)貼。

6.所有參加活動(dòng)的員工需自行協(xié)調(diào)工作班次，執(zhí)勤崗點(diǎn)不得缺崗。

請(qǐng)各部門(mén)統(tǒng)計(jì)參加人員，于4月12日上午10時(shí)將名單、聯(lián)系方式及身份證號(hào)上報(bào)辦公室，以實(shí)際繳費(fèi)確認(rèn)為準(zhǔn)。

相互轉(zhuǎn)告，報(bào)名從速。

聯(lián)系人：張建國(guó)

電

話(huà)：***

鄭州市衛(wèi)眾物業(yè)服務(wù)有限公司

2012年4月7日

第三篇：關(guān)于組織員工旅游的通知

關(guān)于組織員工旅游的通知

為豐富員工文化生活,公司決定組織員工旅游?，F(xiàn)將旅游相關(guān)事宜通知如下：

一、旅游時(shí)間: XX年X月X日（二、旅游路線(xiàn): XXX休閑一日游

三、人員安排： 全體在職員工

注：本次旅游費(fèi)用XXX元/人（含人身意外險(xiǎn)、含餐），每一位員工都可自愿攜帶一名家屬（配偶或子女），家屬旅游費(fèi)用公司承擔(dān).四、注意事項(xiàng)

1、本次旅游活動(dòng)為公司組織員工享受的福利計(jì)劃之一，希望全體員工積極參與；

2、需要報(bào)名家屬參加的員工請(qǐng)于X月X日下午X點(diǎn)前將家屬信息報(bào)至行政部。

3、此次旅游依然希望大家能保證良好的精神面貌和優(yōu)秀的素養(yǎng)；

4、具體旅游集合及途中事宜后續(xù)另行通知。特此通知

第四篇：關(guān)于組織員工旅游的通知

關(guān)于組織員工旅游的通知

各位同事：

“五一”節(jié)將至，為感謝各位同仁的努力工作，豐富員工文化生活、完善公司福利，緩解員工工作壓力及加強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)凝聚力。公司特決定組織一次赴龍?zhí)洞髰{谷一日游的活動(dòng)。現(xiàn)將旅游相關(guān)事宜通知如下：

一、出行時(shí)間、路線(xiàn)及人員安排

出行時(shí)間：4月14日早6點(diǎn)

出發(fā)會(huì)合地點(diǎn)：1.紫荊山廣場(chǎng)

2.港務(wù)局門(mén)口

人員：全體員工，自愿參加

二、此次旅游費(fèi)用（車(chē)費(fèi)、午餐及景點(diǎn)門(mén)票）120元/人。員工家屬愿參加本次活動(dòng)的，需自行負(fù)責(zé)入團(tuán)費(fèi)用，成人：120元/人，兒童： 元/人；

在職員工參加活動(dòng)需承擔(dān)費(fèi)用60元；

各崗點(diǎn)班長(zhǎng)、2011先進(jìn)個(gè)人費(fèi)用由公司承擔(dān)；

三、注意事項(xiàng)：

1.發(fā)車(chē)時(shí)間為早6點(diǎn)，請(qǐng)參加活動(dòng)的員工按時(shí)在就近會(huì)合點(diǎn)集合，并在活動(dòng)過(guò)程中服從導(dǎo)游及領(lǐng)隊(duì)安排，不得脫離團(tuán)隊(duì)單獨(dú)行動(dòng)。

2.個(gè)人自備必要的飲用水、充饑食品及常用藥品，如有特殊要求應(yīng)及時(shí)通知領(lǐng)隊(duì)及導(dǎo)游。

3.因天氣變化無(wú)常，請(qǐng)大家自備雨具及衣物。

4.游玩過(guò)程中注意個(gè)人財(cái)物及人身安全，做到文明，安

全，快樂(lè)出游。

5.本次旅游活動(dòng)為公司組織員工享受的福利計(jì)劃之一，所有員工均可參加。入職不滿(mǎn)三個(gè)月的需寫(xiě)申請(qǐng)，經(jīng)部門(mén)經(jīng)

理批準(zhǔn)后方可參加。（申請(qǐng)內(nèi)容：×××保證在衛(wèi)眾物業(yè)公

司工作至少一年，若不滿(mǎn)一年【被開(kāi)除的除外】，就在本人

薪酬中扣除本次旅游公司所承擔(dān)的費(fèi)用。）報(bào)名由員工本人

簽字確認(rèn)，不參加活動(dòng)者不享受任何補(bǔ)貼。

6.所有參加活動(dòng)的員工需自行協(xié)調(diào)工作班次，執(zhí)勤崗點(diǎn)

不得缺崗。

請(qǐng)各部門(mén)統(tǒng)計(jì)參加人員，于4月12日上午10時(shí)將名

單、聯(lián)系方式及身份證號(hào)上報(bào)辦公室，以實(shí)際繳費(fèi)確認(rèn)為

準(zhǔn)。

相互轉(zhuǎn)告，報(bào)名從速。

聯(lián)系人：張建國(guó)

電話(huà)：***

鄭州市衛(wèi)眾物業(yè)服務(wù)有限公司

2012年4月7日

第五篇：關(guān)于組織員工旅游的通知

關(guān)于組織員工旅游的通知

各位同事：

為感謝各位同仁的努力工作，豐富員工文化生活、完善公司福利，緩解員工工作壓力及加強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)凝聚力。公司特決定組織一次赴千島湖谷二日游的活動(dòng)?，F(xiàn)將旅游相關(guān)事宜通知如下：

一、旅游時(shí)間：5月17日（周6）—5月18日（周日）

二、旅游地點(diǎn)：千島湖、瑤琳仙境

三、旅游出發(fā)集合時(shí)間：5月17日早上7點(diǎn)

四、旅游出發(fā)集合地點(diǎn)：公司門(mén)崗

五、旅游參與人員：進(jìn)公司半年以上員工

六、注意事項(xiàng)：

1、請(qǐng)各部門(mén)出游時(shí)做好辦公室的防盜和防護(hù)工作，關(guān)好門(mén)窗和關(guān)閉不使用的電器設(shè)備。

2、各部門(mén)安排好旅游期間的工作、和應(yīng)急業(yè)務(wù)。

3、個(gè)人攜帶本人身份證，自備必要的飲用水、充饑食品及常用藥品，如有特殊要求應(yīng)及時(shí)通知領(lǐng)隊(duì)及導(dǎo)游。

4、因天氣變化無(wú)常，請(qǐng)大家自備雨具及衣物。

5、游玩過(guò)程中注意個(gè)人財(cái)物及人身安全，做到文明，安全，快樂(lè)出游。附行程單