第一篇：外來住宿人員管理規(guī)定

重慶豐盛環(huán)保發(fā)電有限公司 外來住宿人員管理規(guī)定

為了更好的為公司生產(chǎn)服務(wù)，為來公司安裝調(diào)試設(shè)備、檢修設(shè)備的外來人員提供更多生活上的方便，經(jīng)公司研究決定，可經(jīng)部門部長批準(zhǔn)申請后安排在員工宿舍預(yù)留客房住宿。為此，特制定本管理辦法。

一、外來人員住宿必須由部門部長填寫《外來人員住宿申請表》向行政部管理人員申請（請部長注明為免費(fèi)房還是收費(fèi)房），經(jīng)宿舍管理人員查看客房情況后，在有空余客房的情況下，經(jīng)由行政部部長核實(shí)簽字后方可由宿舍管理人員通知物業(yè)人員安排住宿。

二、外來住宿人員住宿時(shí)，必須向辦理入住的宿舍管理人員提供有效的身份證件及聯(lián)系電話，實(shí)行登記入住，每個床位收取押金100元交予物業(yè)登記入住人員，離開時(shí)退回。工作結(jié)束離開時(shí)，需注銷登記并結(jié)清住宿期間產(chǎn)生的住宿費(fèi)用。室內(nèi)物品若有缺少或損壞的，須照價(jià)賠償。

三、外來住宿人員必須愛護(hù)室內(nèi)設(shè)施，不得任意搬動、更不準(zhǔn)損壞和拆改室內(nèi)設(shè)施，否則照價(jià)賠償；必須服從公司宿舍管理人員的安排和調(diào)整，按指定房間入住。保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物、禁止在房間內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁在墻上亂涂亂畫。

四、外來人員住宿期間請注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費(fèi)現(xiàn)象；室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐和直插式電熱器等大功率電器，不準(zhǔn)私自接電線、插座，不準(zhǔn)在室內(nèi)煮飯菜。

五、外來住宿人員禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭具外，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理。

六、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩。

七、嚴(yán)禁男女混居一室或帶異性到宿舍同居。

八、提高警惕，搞好防火、防盜工作，自覺遵守各項(xiàng)消防安全制度。嚴(yán)禁隨意挪放消防滅火器，嚴(yán)禁在宿舍出口堆放雜物，禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮，嚴(yán)禁將垃圾等雜物拋出窗外。

九、入住期間，保護(hù)好自己的貴重物品。

十、客房宿舍內(nèi)如發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告公司保安部門。

十一、住宿人員離開后，物業(yè)公司需及時(shí)清理房間。

十二、如有違反以上者，根據(jù)情節(jié)輕重，可對責(zé)任人予以警告、通報(bào)其所在單位及給予50～200元的罰款。

注：外來住宿人員房間費(fèi)用為每人每天30元一個床位。

本制度從公布之日起實(shí)施。

重慶豐盛環(huán)保發(fā)電有限公司行政部 2016年1月18日

第二篇：蘇州市外來流動人員管理規(guī)定

蘇州市外來流動人員管理規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為了加強(qiáng)外來流動人員管理，保護(hù)公民的合法權(quán)益；維護(hù)社會秩序，保障改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱外來流動人員（以下簡稱外來人員），是指離開常住戶口所在地，跨希在本市居住的人員。

港、澳、合同胞和境(國)外人員進(jìn)入本市的，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。第三條 蘇州市人民政府領(lǐng)導(dǎo)本市外來人員的管理工作，縣級市(區(qū))人民政府領(lǐng)導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)外來人員的管理工作。各級公安、勞動、衛(wèi)生、工商、房管、計(jì)劃生育、民政以及其他有關(guān)行政管理部門是外來人員管理工作的職能部門，應(yīng)當(dāng)各司其職，協(xié)同配合，定期檢查，落實(shí)措施，共同做好外來人員的管理工作。

鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)會同有關(guān)部門做好轄區(qū)外來人員的治安防范、計(jì)劃生育、衛(wèi)生防疫、市容環(huán)境、集貿(mào)市場、服務(wù)業(yè)、租賃房屋和從事家庭勞務(wù)的指導(dǎo)、管理工作。

第四條 外來人員的合法權(quán)益受法律保護(hù)。外來人員應(yīng)當(dāng)自覺履行法定義務(wù)，遵紀(jì)守法，尊重社會公德。

第二章 暫住登記

第五條 外來人員擬在暫住地居住三日以上的，應(yīng)在到達(dá)之日起三日內(nèi)到暫住地公安派出所或者受其委托的組織申報(bào)暫住登記。年滿十六周歲擬在暫住地從事各種職業(yè)，居住一個月以上的，應(yīng)同時(shí)申領(lǐng)《暫住證》。

探親、投靠親友、寄養(yǎng)寄讀、就醫(yī)等外來人員申報(bào)暫住登記，不發(fā)《暫住證》。

在縣級市行政區(qū)域內(nèi)跨鎮(zhèn)居住人員的登記管理參照本條第二款的規(guī)定執(zhí)行。

第六條 外來人員申報(bào)暫住登記，應(yīng)持本人居民身份證或當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、公安機(jī)關(guān)出具的其他合法有效身份證明；申領(lǐng)<暫住證)的，應(yīng)提供《房屋租賃證》或其他合法居住場所證明。公安機(jī)關(guān)對申領(lǐng)《暫住證》的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)審查，符合條件的，自受理之日起七日內(nèi)發(fā)給《暫住證》。

第七條 《暫住證》是外來人員在暫住地合法居住的有效證明，有效期為一年。

暫住證遺失或者暫住證登記項(xiàng)目需要變更的，應(yīng)當(dāng)向原發(fā)證機(jī)構(gòu)申請補(bǔ)辦或變更手續(xù)。離開暫住地不再返回的，應(yīng)當(dāng)申報(bào)注銷暫住登記并繳銷《暫住證》。

禁止涂改、轉(zhuǎn)借、買賣、偽造《暫住證》。

第三章 租賃房屋

第八條 租賃房屋，出租人與承租人應(yīng)當(dāng)簽訂書面租賃合同，并在合同簽訂之日起三十日內(nèi)向租賃房屋所在地的房管部門或者受其委托的機(jī)構(gòu)登記備案，申領(lǐng)《房屋租賃證》。

第九條 向外來人員出租房屋的單位和個人應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（一）出租的房屋應(yīng)當(dāng)符合房管、規(guī)劃、治安、衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)管理的有關(guān)規(guī)定，并具有基本的衛(wèi)生設(shè)施；

（二）向房屋所在地的公安派出所申領(lǐng)《房屋租賃治安許可證》；

（三）出租房屋，應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)承租人的有效證件，填寫由公安部門統(tǒng)一制作的登記表或者登記簿；

（四）向承租人進(jìn)行必要的安全、衛(wèi)生等宣傳，督促承租人及時(shí)辦理暫住登記或者申領(lǐng)《暫住證》，辦理婚育證明驗(yàn)證手續(xù)和接受衛(wèi)生防疫健康檢查；

（五）督促承租人維護(hù)出租房屋內(nèi)外環(huán)境整潔；

（六）發(fā)現(xiàn)承租人有違法行為的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)；

（七）遵守房屋租賃的其他規(guī)定。第十條 承租人應(yīng)當(dāng)遵守以下有關(guān)規(guī)定：

（一）承租房屋時(shí)，向出租人出示本人的有效身份證件；

（二）不得承租不具有<房屋租賃治安許可證)的房屋；

（三）不得擅自將承租屋轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借他人或改變房屋用途；

（四）不得利用承租的房屋違章搭建。

第十一條 房屋中介機(jī)構(gòu)辦理外來人員房屋租賃手續(xù)應(yīng)查驗(yàn)其身份證件，并填寫由公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一制作的登記表，定期報(bào)單位所在地公安派出所。

第四章 治安管理

第十二條 外來人員管理實(shí)行“誰用工、誰負(fù)責(zé)”的原則。用人單位和業(yè)主是外來人員管理的責(zé)任人。使用外來人員的責(zé)任人，應(yīng)與公安機(jī)關(guān)簽訂外來人員治安管理責(zé)任書。

第十三條 水上管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對本市水域內(nèi)外來人員及其船舶的管理，及時(shí)制止并依法處理違法違章行為。

第十四條 外來人員遇有公安、管理人員查驗(yàn)《暫住證》時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動出未，不得拒絕。

第十五條 外來人員不得進(jìn)行各種違法犯罪活動或包庇犯罪，發(fā)現(xiàn)違法犯罪線索、人員時(shí)應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)。

第十六條 禁止外來人員露宿街頭、橋洞以及從事拾荒、乞討、賣藝、封建迷信等活動。

對流浪街頭乞討、露宿街頭生活無著落，或者無正常居正當(dāng)生活來源的外來人員，由有關(guān)部門依照國家規(guī)定予以收容遣送。

第五章 衛(wèi)生防疫和市容環(huán)境

第十七條 外來人員必須接受衛(wèi)生管理和監(jiān)督，遵守衛(wèi)生法規(guī)，維護(hù)生活、生產(chǎn)、工作環(huán)境衛(wèi)生，預(yù)防控制和消除傳染病的發(fā)生和流行。外來人員衛(wèi)生防病工作由本轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生防病機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。第十八條 外來人員從事食品、飲用水等與健康相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售以及在旅館、理發(fā)美容等公共場所工作的，必須按規(guī)定進(jìn)行健康檢查，取得健康證后方可參加工作。

健康證有效期為一年。

第十九條 來自疫區(qū)的外來人員應(yīng)當(dāng)在取得《暫住證》之日起十五日內(nèi)，到縣級市(區(qū))以上衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行衛(wèi)生防疫健康檢查，發(fā)現(xiàn)患有《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定的傳染病，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)立即采取防治措施，并通知其暫住地的衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)做好疫情處理。疫區(qū)的認(rèn)定由市衛(wèi)生行政部門界定。

第二十條 未按國家規(guī)定免疫接種的七周歲以下的外來兒童，應(yīng)到衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)接受免疫接種。

第二十一條 聘用或使用外來人員的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)落實(shí)下列衛(wèi)生防病措施：

（一）開展衛(wèi)生防病的宣傳教育；

（二）設(shè)立專(兼)職衛(wèi)生管理人員，并督促下屬部門指定衛(wèi)生管理人員；

（三）提供的生活飲用水和飲食場所，應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)規(guī)定；

（四）生活和工作場所建有公共衛(wèi)生設(shè)施，保持環(huán)境衛(wèi)生整潔；

（五）聘用或使用外來人員五十人以上的，于用工之日起七日內(nèi)，向用工單位所在地的衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)報(bào)告用工人數(shù)、來源、健康狀況及衛(wèi)生設(shè)施、防疫措施。工作場所在不同地點(diǎn)的，分別向所在地衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)報(bào)告。

第二十二條 用工單位、個體工商戶和房屋出租人發(fā)現(xiàn)外來人員患傳染病或疑是傳染病的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向居住地衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)報(bào)告，按要求落實(shí)防疫措施。

第六章 計(jì)劃生育

第二十三條 外來人員暫住地的地方人民政府負(fù)責(zé)對已婚育齡外來人員計(jì)劃生育的日常工作管理，并納入當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育管理。

第二十四條 外來人員應(yīng)當(dāng)遵守其常住戶籍所在地的計(jì)劃生育規(guī)定。需要在本市分娩的，應(yīng)當(dāng)持有關(guān)證件向暫住地的鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處申領(lǐng)外來人員生育聯(lián)系。

第二十五條 成年外來人員辦理暫住證或營業(yè)執(zhí)照時(shí)，應(yīng)當(dāng)持有其現(xiàn)居住的鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處查驗(yàn)過的婚育證明。

禁止偽造、出賣或者騙取婚育證明。

第二十六條 成年外來人員到暫住地后，應(yīng)當(dāng)向現(xiàn)居住地的鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處交驗(yàn)婚育證明?，F(xiàn)居住地的鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)組織有關(guān)單位向育齡夫妻提供避孕節(jié)育、生殖保健服務(wù)，對符合生育政策的外來人員，應(yīng)給予生育安排。

第七章 務(wù)工經(jīng)商

第二十七條 外來人員在本市務(wù)工，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）符合法定的務(wù)工年齡；

（二）持有本人身份證、《暫住證》、健康證件、婚育證明等有效證明，其中國家規(guī)定實(shí)施準(zhǔn)入控制的工種還應(yīng)持有職業(yè)資格證書；

（三）符合市人民政府規(guī)定的其他條件。

第二十八條 外來人員在本市務(wù)工，由用工單位向本市各級勞動就業(yè)管理機(jī)構(gòu)辦理《蘇州市外采人員就業(yè)證》。來取得《蘇州市外來人員就業(yè)證》的人員不得在本市務(wù)工。

禁止涂改、轉(zhuǎn)借、買賣、偽造《蘇州市外來人員就業(yè)證》。 第二十九條 單位使用外來人員，按有關(guān)規(guī)定辦理用工手續(xù)，并參加社會保險(xiǎn)。禁止擅自招用外來人員。

第三十條 從事職業(yè)介紹活動的，必須符合《江蘇省勞動力市場管理?xiàng)l例》規(guī)定的條件，到所在地縣級勞動社會保障部門登記，申領(lǐng)《職業(yè)介紹許可證》，并依法辦理工商、稅務(wù)等有關(guān)手續(xù)后，方可從事職業(yè)介紹活動。禁止從事非法勞務(wù)中介活動，不得擅自擴(kuò)大收費(fèi)范圍和提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。勞動社會保障部門應(yīng)當(dāng)對勞務(wù)中介活動進(jìn)行勞動監(jiān)察。

第三十一條 外來人員在本市從事個體、私營經(jīng)營活動的，應(yīng)當(dāng)事先向經(jīng)營地的工商部門申領(lǐng)營業(yè)執(zhí)照或者臨時(shí)營業(yè)執(zhí)照，并向稅務(wù)部門辦理稅務(wù)登記，其中申請登記依法需要取得許可證明的，還應(yīng)當(dāng)辦理許可手續(xù)。

第八章 外來人員權(quán)益保障

第三十二條 外來人員的人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益受法律保護(hù)。禁止侮辱、歧視外來人員。

外來人員認(rèn)為單位有侵犯其合法權(quán)益行為時(shí)，有權(quán)請求有關(guān)主管部門依法處理或按國家有關(guān)勞動爭議處理的規(guī)定辦理。外來人員的合法權(quán)利受到不法侵害時(shí)，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，依法維護(hù)。

第三十三條 使用外來人員的單位應(yīng)當(dāng)與勞務(wù)輸出機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)合同，或者與外來人員簽訂勞動合同，遵守下列規(guī)定：

（一）為外來人員提供食宿等基本生活條件；

（二）依法保障其在合同期內(nèi)獲得勞動報(bào)酬、享受休息等有關(guān)權(quán)利和待遇；

（三）依法做好外來人員的勞動保護(hù)工作；

（四）對從事有毒有害的作業(yè)人員應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查；

（五）外來人員發(fā)生工傷事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治，按照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)工傷事故醫(yī)療費(fèi)用和做好善后工作；

（六）對外來人員進(jìn)行法律知識、職業(yè)技術(shù)、勞動安全、社會公德等方面的教育培訓(xùn)。

第三十四條 對外來人員中暫無監(jiān)護(hù)人的流浪少年兒童送民政部門流浪兒童保護(hù)教育中心，采取保護(hù)性的教育措施，適時(shí)依法遣送。

第三十五條 公安、勞動以及其他有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)督促并指導(dǎo)使用外來人員的單位對外來人員進(jìn)行法制、勞動安全等方面教育，預(yù)防傷亡事故、職業(yè)病和違法犯罪行為的發(fā)生。

外來人員申辦有關(guān)證照符合規(guī)定條件的，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在法定的期限內(nèi)及時(shí)辦理，不得拖延。

第九章 罰 則

第三十六條 違反本規(guī)定有下列情形之一的，由公安機(jī)關(guān)予以處罰：

（一）外來人員不按規(guī)定申報(bào)暫住登記或者不中領(lǐng)《暫住證》，或者涂改、轉(zhuǎn)借、過期使用《暫住證》的，給予警告，責(zé)令限期改正并處五十元以下罰款。

（二）雇用未申報(bào)暫住登記或者未申領(lǐng)《暫住證》；以及無身份證件、來歷不明外來人員，經(jīng)教育不改的，對用人單位、外地駐蘇機(jī)構(gòu)、外來成建制單位的負(fù)責(zé)人以及個體工商戶業(yè)主，按照外來人員數(shù)每人處以五十元罰款。

（三）違反房屋出租治安管理規(guī)定的，按照《租賃房屋治安管理規(guī)定》處罰。

（四）留宿未申報(bào)暫住登記或者無暫住證外來人員的，對留宿人按被留宿人數(shù)每人處以五十元罰款；留宿明知犯罪人員的，依法追究刑事責(zé)任。

（五）發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為和線索不加以制止或者未及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)，或者包庇犯罪、提供違法犯罪活動場所的，根據(jù)情節(jié)輕重，對用人單位、房屋出租人處以警告，并可處二千元以下罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（六）違反第十一條規(guī)定的，按照未登記的外來人員數(shù)每人處以一百元罰款。第三十七條 違反本規(guī)定有下列情形之一的，由衛(wèi)生行政主管部門予以處罰：

（一）違反第十九條規(guī)定的，責(zé)令其限期補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)。逾期不補(bǔ)的，對用工單位處以每聘用、使用或者留宿一人一千元罰款；

（二）違反第二十條規(guī)定的，責(zé)令家長送孩子接種，并可以處一百元以上伍百元以下罰款。

第三十八條 凡違反公安、勞動、衛(wèi)生、工商、房管、計(jì)劃生育、民政等部門法律、法規(guī)和規(guī)章的，由有關(guān)部門予以行政處罰。

第三十九條 行政管理部門及其工作人員應(yīng)當(dāng)秉公執(zhí)法，不得玩忽職守、濫用職權(quán)。對違反本規(guī)定的，由其所在單位予以批評教育或行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

第十章 附 則

第四十條 本規(guī)定自二○○一年七月一日起施行。一九九五年四月十日蘇州市人民政府第9號令《蘇州市外來人口管理規(guī)定》同時(shí)廢止。

第三篇：住宿管理規(guī)定

住宿管理規(guī)定

為了確保旅客人身財(cái)產(chǎn)安全維護(hù)旅館正常秩序，根據(jù)公安部《旅店業(yè)治安管理辦法》特制定本規(guī)定。在旅館住宿的旅客均應(yīng)該遵守下列規(guī)定：

一、旅客要求住宿時(shí)，應(yīng)出示足以證明本人身份的居民身份證、護(hù)照、回鄉(xiāng)證或軍官證、通行證、學(xué)生證等有效證件，并按規(guī)定填寫住宿登記表單，方能辦理住宿手續(xù)。

二、旅客食宿時(shí)，應(yīng)將大額現(xiàn)金、貴重物品旅店寄存保管，并辦理托管手續(xù)，因工作需要攜帶軍用槍支、彈藥應(yīng)據(jù)實(shí)登記，并交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)或軍事機(jī)關(guān)代為保管。

三、凡來訪客人，須征得旅客和旅館允許，并經(jīng)驗(yàn)證登記后，方能進(jìn)入客房。

四、禁止旅客私自留宿未登記住宿的客人，火災(zāi)甲登記、乙住宿，或任意調(diào)換房間，轉(zhuǎn)讓床位。

五、嚴(yán)禁將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性和放射性等危險(xiǎn)物品帶入旅店。

六、禁止在客房內(nèi)使用酒精爐、電爐、煤油爐、液化氣等設(shè)備，不得在旅店內(nèi)酗酒滋事、打架斗毆和使用高音設(shè)備和大聲喧嘩，影響他人休息。

七、嚴(yán)禁在旅店內(nèi)進(jìn)行賭博、賣淫、嫖宿、吸毒、傳銷等違法犯罪活動，嚴(yán)禁進(jìn)行封建迷信活動。

八、旅客不得以住店為名窩贓、銷贓或包庇違法犯罪分子，發(fā)現(xiàn)違反犯罪分子及有犯罪嫌疑的人員應(yīng)及進(jìn)檢舉揭發(fā)。

九、旅客在住宿期間，應(yīng)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從旅店工作人員管理，接受公安人員檢查，要自覺維護(hù)公共秩序，愛護(hù)公共財(cái)物，不得亂扔煙頭、果皮或隨地吐痰，如損壞公共財(cái)物，應(yīng)照價(jià)賠償。

十、旅客違反本規(guī)定，應(yīng)當(dāng)受到處罰的，由公安機(jī)關(guān)依照有關(guān)規(guī)定予以處罰。

注：撥打房間電話在房號前加“8”。

有事請撥打：前臺8888、8999 房務(wù)中心：8312

天語陽光酒店宣

第四篇：住宿管理規(guī)定

住宿管理規(guī)定

入住須知凡申請入住之人員，應(yīng)依規(guī)定辦理入住手續(xù)；按分配房間床位對號入住，并接受宿舍管理員或舍長管理及輔導(dǎo)；宿舍區(qū)域內(nèi)應(yīng)保持肅靜，超過規(guī)定時(shí)間不可進(jìn)入其它宿舍進(jìn)行聊談，影響他人休息；4遵守宿舍門禁之規(guī)定；

5愛護(hù)個人衛(wèi)生，同時(shí)維護(hù)寢室公共衛(wèi)生，丟棄物應(yīng)置于垃圾桶內(nèi)，并按規(guī)定倒入指定

場所；節(jié)約用水用電，做到人離燈滅、人離水停；

7不可私自亂接電源插座，不可使用禁止使用之電器，以維護(hù)宿舍安全；8 衣物應(yīng)集中于室內(nèi)外規(guī)定曬衣處晾曬；不得在墻上亂涂亂畫及張貼其他物品，愛護(hù)公共設(shè)備、設(shè)施；

10宿舍內(nèi)絕對禁止喝酒、賭博、打架、偷竊、散布謠言及其他不正常之行為；11宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放危險(xiǎn)品、易燃易爆物品、武器及危害公共安全之物品；12非因公務(wù)禁止進(jìn)入異性宿舍，不可留異性在宿舍??；

13未經(jīng)宿舍管理許可，不得隨意調(diào)換寢室及床位；

14自覺遵守宿舍內(nèi)衛(wèi)生管理之輪值安排，并保持內(nèi)務(wù)整潔；

15未經(jīng)宿舍管理人員許可不可將訪客帶入寢室或留宿；

16攜帶包裹、行李離開宿舍時(shí)，必須經(jīng)寢室長或宿舍管理員檢視并簽核后方可攜出宿舍；17如有違反上述事項(xiàng)或不聽勸告者，按相應(yīng)處罰條例進(jìn)行處罰或處理； 內(nèi)務(wù)規(guī)范凡個人寢具（棉被、墊被、床單、蚊帳等）應(yīng)定期清洗、保持干凈；

2床單應(yīng)正面鋪于床板墊被上包好拉伸整齊；桌及座椅不使用時(shí)應(yīng)擺放整齊，不得亂涂或張貼任何物品；

4以上規(guī)范，住宿人員須確實(shí)遵守，尤其是寢室長必須具體安排好輪值表，宿舍管理員將每日進(jìn)行檢查，并不定期進(jìn)行宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查評比，進(jìn)行獎優(yōu)罰劣。

第五篇：外單位人員就餐住宿管理規(guī)定

四川西部聚鑫化工包裝有限公司 外單位人員住宿及就餐管理規(guī)定

一、目的 文件編號：聚鑫【2011】1003號擬制：行政部擬制時(shí)間：2011-10-12簽發(fā)：為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，加強(qiáng)公司管理，保障全體員工有一個秩序良好的工作環(huán)境，特制定本制度。

二、適用范圍

所有前來我司辦理業(yè)務(wù)的外來單位及個人。

三、規(guī)定細(xì)則

1、住宿管理規(guī)定

（1）凡來我司辦理業(yè)務(wù)的單位或個人，需在公司住宿的，一律需到行政部門簽字報(bào)批，并由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，方可安排住宿。人員離司時(shí)需告知行政部，并原樣交還宿舍，如有公物損毀均需照價(jià)賠償。

（2）外來人員住宿均安排在廢水站側(cè)面的小平房處，由行政部門根據(jù)住宿人員數(shù)量安排房間。

（3）我司人員家屬前來探望的，員工需告知行政部后，方可在宿舍內(nèi)自行調(diào)整。

（4）因業(yè)務(wù)需要，需長期留廠住宿的外單位人員，按月租100元/間（含水電費(fèi)）向公司財(cái)務(wù)部繳納相關(guān)費(fèi)用。

（5）凡住宿于我廠的外單位人員，均需遵守我司相關(guān)管理規(guī)定，服從公司的管理安排。在廠期間不得損壞公物、不得私拉亂接電線、不得在宿舍使用明火、不得賭博鬧事。但凡違反均參照我司相關(guān)人事制

四川西部聚鑫化工包裝有限公司 度執(zhí)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。

2、就餐管理規(guī)定 文件編號：聚鑫【2011】1003號

（1）我司食堂用餐標(biāo)準(zhǔn)為：早餐2元/人、午餐5元/人、晚餐5元/人。

（2）外來我司辦理業(yè)務(wù)的人員在公司食堂就餐的，需在行政部報(bào)批，并由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)說明緣由。

（3）因辦理公務(wù)需在公司食堂就餐2天以上的，均需按我司用餐費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向財(cái)務(wù)部繳納相關(guān)費(fèi)用。

（4）我司員工家屬前來探望的，均需告知行政部。員工及其家屬就餐作為公司福利之一，不收取任何就餐費(fèi)用。

（5）外單位及人員在我司食堂就餐的，均需遵守我司食堂相關(guān)管理規(guī)定，秉行節(jié)約不得浪費(fèi)，不得隨意倒灑剩飯剩菜。

四、附則

本條例自頒布之日起實(shí)施，由行政部負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。未盡事宜，另行修訂。